Marketing online en jobs in BarcelonaCreate job alerts

ppbDigital Analyst / CRO /b /p pBarcelona (Híbrido) /p pEn GAMMAUX estamos buscando un Digital Analyst / CRO para ampliar uno de nuestros equipos. /p h3Lo que harás /h3 ul liAnalizar el rendimiento digital en entornos enfocados en APP, cubriendo todo el ciclo de vida del cliente (captación, vinculación, activación y retención). /li liCrear y mantener dashboards e informes utilizando herramientas como Adobe Analytics. /li liMonitorizar la calidad del tracking y resolver incidencias junto a equipos técnicos (MarTech, Tag Managers como Tealium). /li liRealizar análisis de datos en profundidad (segmentación, fuentes de tráfico, comportamiento de usuarios). /li liIdentificar tendencias, oportunidades de mejora y puntos de fricción en el journey del cliente. /li liGenerar insights accionables para equipos de producto, marketing y UX. /li liAnalizar embudos de conversión y proponer mejoras basadas en datos. /li liColaborar en iniciativas de CRO y experimentación, participando en la definición de hipótesis y tests A/B. /li liAnalizar resultados de experimentos (A/B y multivariante) y comunicar conclusiones a stakeholders. /li liTrabajar de forma cercana con Business Owners, UX y equipos de producto. /li /ul h3Lo que buscamos en ti /h3 ul li+3 años de experiencia en analítica digital. /li liExperiencia con herramientas de analítica, especialmente Adobe Analytics. /li liConocimiento de tracking digital y gestión de etiquetas (Tealium, GTM, Adobe Launch). /li liExperiencia trabajando con datos en entornos APP. /li liCapacidad analítica para interpretar datos complejos y generar insights. /li liBuenas habilidades de comunicación para compartir resultados y recomendaciones. /li liCapacidad de organización y gestión de backlog propio. /li liMentalidad orientada a producto y trabajo en equipo. /li /ul h3Se valorará /h3 ul liExperiencia en entornos e-commerce o fintech. /li liConocimiento de herramientas de experimentación (Adobe Target o similares). /li liExperiencia en tests A/B y optimización de conversión (CRO). /li liConocimientos en análisis de funnel, cohortes y retención. /li liExperiencia con herramientas de visualización de datos (Qlik, Looker). /li liConocimiento técnico de event-based tracking e instrumentación en apps. /li liExperiencia proponiendo hipótesis y análisis exploratorios en entornos de datos. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido /li liOportunidades de crecimiento profesional /li liRetribución flexible /li liSeguro médico /li liHorario flexible /li liClases online de Inglés, francés, alemán, italiano y español, con Speexx /li liPolítica de formación continua /li /ul pDamos la bienvenida a CV sin fotos o detalles de tu género, fecha de nacimiento y estado civil. /p p¡Esperamos conocerte pronto! /p /p #J-18808-Ljbffr

pReportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. /ppSerá responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. /ppContribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. /ppLas principales funciones son: /pulliActuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos. /liliAdaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés). /liliAnalizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”. /liliPara Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales. /liliLiderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados. /liliGestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura. /liliApoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas). /liliDesarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios). /liliGestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. /li /ulpLa persona elegida debe contar con: /pulliBuscamos a una persona con 2/3 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo. /liliFrancés nivel avanzado, inglés y español medio. /liliGrado en Marketing, ADE o similar. /liliNivel avanzado de Office: Excel y powerpoint. /liliPersona responsable, con iniciativa. /liliDisponibilidad para viajar (15%) /li /ulp¿Qué ofrecemos en Equivalenza? /pulliModelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana. /liliFlexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto. /liliClases de inglés bonificadas. /liliFruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario. /liliDía cumpleaños festivo. /liliDesayuno cumpleañero. /liliDescuentos en productos Equivalenza. /liliRetribución flexible para que tengas ventajas fiscales. /liliUn gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. /li /ulpSi crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte! /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes pasión por comunicar a través de tus palabras? En Snob Technologies SL estamos buscando a alguien para unirse a nuestro departamento de marketing. Somos una agencia especializada en el desarrollo de proyectos apps en Barcelona desde enero 2011. El ambiente es dinámico, multicultural y en plena expansión, en el que crecerás profesionalmente a pasos de gigante. /p pBuscamos a alguien capaz de transmitir con palabras e imágenes toda nuestra filosofía al mundo y ayudarnos a redactar todo el contenido de nuestros nuevos proyectos (blog, redes sociales, marketing…) /p pComo becario formarás parte muy activa de la toma de decisiones de tu área con oportunidades de crecimiento reales. Si estás buscando un desafío profesional en el que poder crecer, donde puedas aportar valor y aprender de marketing online, branding y crecimiento, esta oportunidad es para ti. /p h3Responsabilidades /h3 ul liCreación de contenido web (tanto textos, como imágenes, vídeos, etc) /li liMedición y analítica de acciones /li liApoyo a tareas del departamento de marketing /li liCualquier otra cosa que se te ocurra /li /ul h3Oferta /h3 ul liUn ambiente jovial, amistoso y multicultural /li liDesarrollarte profesionalmente a un alto nivel /li liParticipar en el proceso creativo de la estrategia de marketing y redes sociales /li liLa posibilidad de ser parte de un proyecto internacional con mucho potencial /li /ul h3Imprescindible /h3 ul liTener experiencia con creación de contenidos (aunque haya sido a nivel de estudiante) /li liUn talento y gusto especial por las redes sociales /li liInglés a nivel profesional /li /ul h3Valorable /h3 ul liConocimientos de herramienta de edición de vídeo (After Effects o similar) /li liNociones de diseño y fotografía /li liSer blogger o tener experiencia en el marketing de contenidos /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Equivalenza busca un Responsable de Marketing para mercados francófonos que adaptará e implementará estrategias de marketing B2B y B2C, con especial atención a Francia. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Las funciones incluyen la gestión de acciones de marketing online y offline, análisis de mercado, y comunicación con partners. Se buscará un perfil con 2-3 años de experiencia, dominio de francés, y un grado en marketing. xcskxlj El puesto ofrece un modelo híbrido de trabajo y beneficios como clases de inglés y un ambiente multicultural. #J-18808-Ljbffr

Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 80 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas , juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. Estamos en la búsqueda de un perfil con experiencia sólida gestionando acciones de inversión digital y optimizando campañas de alto volumen, perfil que será el responsable de diseñar, ejecutar y escalar estrategias en Google Ads, Meta, afiliación y otros canales de rendimiento, asegurando un uso eficiente del presupuesto y una mejora continua de resultados. a. ¿Cuál será tu objetivo? Serás la persona encargada de coordinar y llevar a cabo las campañas de Paid Media, gestionando altas inversiones con un enfoque claro a performance y consecución de KPIs marcados. b. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? i) Revisar el rendimiento de campañas y detectar problemas u oportunidades según KPIs. ii) Ejecutar ajustes diarios: pujas, presupuestos, exclusiones, audiencias y creatividades. iii) Mantener y mejorar scripts propios: limpieza de términos de búsqueda, alertas de gasto, pausas automáticas, ajustes de puja dinámicos o gestión de feeds. iv) Crear o actualizar automatizaciones basadas en reglas, señales externas o datos de negocio. v) Preparar experimentos y tests A/B, analizar resultados y aplicar aprendizajes. vi) Coordinarse con el equipo técnico para integrar datos, APIs o nuevas fuentes en las automatizaciones. vii) Revisar dashboards, validar tracking y asegurar la calidad de datos. viii) Desarrollar, mantener y evolucionar modelos de inversión publicitaria online con otros departamentos de buendía (tests A/B, variaciones en relación con resultados, etc.). ix) Testar constantemente la estructura, estrategia, objetivos y ejecución de las campañas online implementadas, así como proporcionar información sobre el rendimiento esperado y obtenido por cada campaña publicitaria, de manera estructurada y con orientación absoluta al dato. x) Planificar la ejecución de campañas publicitarias online. xi) Atacar constantemente nuevos canales para identificar potenciales inclusiones en el mix de relevancia, a medio y largo plazo. El marketing automatizado y el up & cross-selling jugarán un papel muy relevante. c. ¿Qué formación y experiencia requieres para optar al puesto? i) Grado en publicidad y/o marketing, ingeniería, matemáticas, administración o dirección de empresas o similar. Se valorará positivamente experiencia en el sector travel, así como posgrados en la rama de marketing online. ii) Experiencia mínima de cuatro a cinco años gestionando campañas. iii) Gran conocimiento del ecosistema paid media, con capacidad para trabajar a nivel granular si es necesario, utilizando herramientas de datos, Google Tag Manager & GA4. iv) Enfoque al canal B2C, entendiendo y dominando el mix de canales paid media para una estrategia de performance integral. v) Experiencia sólida de scripts de Google Ads y de automatizaciones basadas en reglas o feeds. vi) Capacidad analítica para trabajar con campañas de grandes volúmenes de datos y poder de creación de procesos automatizados de optimización. vii) Otros criterios a valorar: Orientación al detalle Capacidad para trabajar tanto de forma individual como en equipo d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Proyecto internacional perteneciente al sector turístico, con sedes en las calles principales de Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas . ii) Construcción de servicios y productos orientados hacia un turismo responsable, de calidad y basado en el principio de minimización de impacto en destino. iii) Contrato indefinido y condiciones laborales competitivas. iv) Ambiente colaborativo, con gran proyección y oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión internacional. Con buendía el viaje no acaba aquí, acaba de empezar. xcskxlj ¡Muchas gracias por tu tiempo! Manager de Marketing de Producto | Remoto | 16753291 #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría colaborar con una empresa internacional, líder en el sector de la educación? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. En Davante buscamos un/a Digital Brand Reputation & Content Manager proactivo/a y con visión de crecimiento para unirse a nuestro equipo de Marketing en Barcelona. Si buscas un entorno dinámico donde tu trabajo impacte directamente en el éxito de una estructura internacional, ¡queremos conocerte! En esta posición, serás responsable de asegurar la excelencia operativa en el área de Marketing y Comunicación. Tus funciones principales serán: • Gestión y Ejecución: Gestionar y optimizar la reputación online (reseñas, foros, redes, plataformas educativas). Monitorizar menciones de marca y conversación digital, proponiendo acciones proactivas y correctivas. Gestionar posibles crisis reputacionales y establecer protocolos de respuesta. Definir y ejecutar la estrategia de contenidos (blog, redes sociales, email, vídeo, landings, etc.) alineada con los objetivos de negocio. Optimizar contenidos para captación (SEO, conversión, engagement)., • Análisis y Reporting: Elaborar informes periódicos y seguimiento de KPIs clave para facilitar la toma de decisiones estratégicas., • Cumplimiento y Normativa: Asegurar que toda la actividad se desarrolle bajo el marco legal y las políticas internas de Davante., • Colaboración Interdepartamental: Coordinar acciones con otros equipos multidisciplinares para alinear los objetivos del área con la visión global de la empresa.¿Qué buscamos en ti? Buscamos a un profesional que combine rigor técnico con una mentalidad orientada a resultados: • Formación Académica: Grado universitario en Marketing, Publicidad o Comunicación, • Experiencia: Mínimo de 3 en posiciones similares., • Especialización Técnica: Conocimiento profundo de gestión de marca y estrategias de posicionamiento. Experiencia en contenidos digitales, comunicación y reputación online (idealmente en educación o formación). Experiencia con herramientas de monitorización de reputación. Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la formación profesional y/o educación online., • Habilidades Personales:, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Excelentes dotes de comunicación, trabajo en equipo y liderazgo., • Proactividad, autonomía y capacidad de resolución de problemas.Beneficios Estabilidad: Contrato Indefinido a jornada Completa con incorporación inmediata. Cultura de Aprendizaje: Descuento nuestro catálogo formativo para que tú también sigas creciendo con nosotros. Plan de Carrera: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura internacional en expansión. Beneficios que suman: Tendrás acceso a seguro médico, tarjeta restaurante y cheques guardería a través de nuestro modelo de retribución flexible. Tú decides qué servicios activar según tus necesidades. Impacto Real: Un entorno donde se valoran tus ideas y tendrás autonomía para proponer mejoras estratégicas. Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo comprometido, joven y apasionado por la innovación educativa. ¡Trabaja en Davante! Davante es una empresa líder en formación profesional con el compromiso de ofrecer a las personas herramientas que les permitan mejorar sus habilidades y acceder a nuevas oportunidades laborales. Con presencia en España, Portugal e Italia, nos dedicamos a proporcionar formación de calidad que responde a las necesidades del mercado actual. Si quieres crecer profesionalmente y formar parte de un equipo apasionado por la educación, ¡Estamos deseando conocerte! xcskxlj Los datos personales facilitados serán tratados por Davante Education, S.L como Responsable del tratamiento con la finalidad de gestionar el proceso de selección. Para ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión y demás derechos reconocidos en la ley puede enviar un correo electrónico a #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a Customer Data Analyst con experiencia en gestión de plataformas CDP y una sólida base analítica. Su misión será configurar y evolucionar el CDP, construir audiencias y segmentos, y explotar los datos para generar insights y mejorar la activación multicanal. /p h3Funciones principales /h3 ul liCPD Managenet y gestión de Audiencias /li liGestionar la configuración y evolución de la CDP. /li liDefinir, construir y activar audiencias y segmentaciones multicanal. /li liTraducir necesidades de negocio en configuraciones y casos de uso dentro del CDP. /li liAnalizar el rendimiento de audiencias, campañas y acciones de marketing. /li liAnalisis: /li liTrabajar con datos en GCP / BigQuery para extracción, consulta, preparación y validación de información. /li liCrear reportes y dashboards en herramientas de visualización para seguimiento de KPIs. /li liColaborar con equipos de marketing, negocio, analítica y tecnología. /li liDocumentación de nuevos procesos/reportes en Confluence /li /ul h3Competencias Técnicas /h3 ul liExperiencia con plataformas CDP como Zeotap, Salesforce Data Cloud, Segment, Oracle Unity o similares. /li liConocimiento de datos de cliente: identidades, atributos, eventos, unificación de perfiles y segmentación. /li liExperiencia en entornos GCP para análisis y explotación de datos. /li liManejo de herramientas de visualización como Tableau, Looker Studio / Data Studio o Power BI. Dominio de SQL y experiencia con BigQuery. /li liCapacidad para extraer, preparar, analizar y visualizar datos orientados a negocio. /li liConocimientos de marketing digital, CRM, customer journeys, personalización y loyalty. Experiencia en activación de audiencias y marketing multicanal. /li /ul h3Competencias personales /h3 ul liPerfil analítico y orientado al detalle. /li liProactividad y autonomía. Orientación a la resolución de problemas. /li liCapacidad de organización y gestión de prioridades. /li liHabilidad para trabajar con varios equipos y proyectos a la vez. /li liBuena comunicación con interlocutores de negocio y técnicos. /li liInglés avanzado. /li /ul h3Experiencia requerida /h3 ul li2-3 años en un puesto similar. /li liValorable experiencia en retail. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liDescuento de empleado en tienda y online. /li liRetribución flexible, porque tú decides cómo aprovechar tus beneficios (seguro Salud, ticket restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte). /li liAcceso a WellHub, para cuidarte dentro y fuera del trabajo. También tenemos gimnasio, nutricionista y fisioterapia en nuestras oficinas. /li liPosibilidades reales de crecimiento profesional. /li liFlexibilidad horaria y teletrabajo opcional de 3 días a la semana. Y mucho más que descubrirás al unirte al equipo. /li /ul h3Información de la posición /h3 pLocation: El Prat De Llobregat /p pMedia Markt Saturn Administración España /p pDepartment: HQ - Marketing Communication /p pEntry level: Profesionales /p pType of Employment: Tiempo Completo /p pWorking Hours: 40 /p /p #J-18808-Ljbffr

QUIÉNES SOMOS ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. BF by Beatriz Furest es una marca de moda nacida en Barcelona en 2006, con una identidad basada en la atemporalidad, la calidad y la producción artesanal local. Diseñamos piezas con carácter, cómodas y versátiles, pensadas para una mujer que valora la sencillez, la elegancia y la autenticidad. Nos encontramos en un momento de crecimiento y consolidación, enfocados en profesionalizar la estructura de la empresa para prepararnos para una siguiente fase de expansión, especialmente en el área de marketing. Buscamos perfiles con iniciativa, mentalidad de construcción y ganas de crecer dentro de un entorno dinámico y en evolución. ACERCA DEL PUESTO Buscamos un/a E-commerce & Growth Manager para unirse a nuestro equipo de Marketing y asumir la responsabilidad del desarrollo y crecimiento del canal online de la marca. Esta posición nace con el objetivo de definir, estructurar e impulsar la estrategia digital, convirtiendo el canal online en una palanca real de crecimiento del negocio. Buscamos un perfil con base en marketing digital, pero sobre todo con criterio, autonomía y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un rol de alta responsabilidad y construir esta área desde dentro. Es una oportunidad para alguien que quiera dar un salto en su carrera: liderar un área en desarrollo, tener impacto directo en negocio y evolucionar hacia una posición de referencia dentro del equipo. Somos un equipo pequeño, colaborativo y cercano, en el que el trabajo se desarrolla de forma dinámica y transversal. La persona que se incorpore será responsable de estructurar y hacer crecer el canal digital, con un alto grado de autonomía y capacidad de decisión. LO QUE HARÁS • Definir y liderar la estrategia digital enfocada al crecimiento del canal online, • Impulsar el desarrollo del e-commerce como unidad de negocio, • Gestionar y optimizar la inversión en performance (Meta, Google, etc.), en coordinación con la agencia, • Analizar resultados y tomar decisiones orientadas a maximizar crecimiento y rentabilidad, • Identificar e implementar mejoras en la web (producto, contenidos, experiencia de usuario), • Diseñar y optimizar la estrategia de CRM (email marketing, automatizaciones), • Establecer KPIs, hacer seguimiento y asegurar el cumplimiento de objetivos, • Proponer e impulsar nuevas iniciativas de crecimiento digital, • Actuar como responsable del canal online dentro del equipo ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI ERES • Analítico/a y orientado/a a resultados, con foco en negocio, • Organizado/a y con capacidad de estructurar y priorizar, • Proactivo/a, con iniciativa y autonomía, • Estratégico/a, capaz de ver más allá de la ejecución, • Resolutivo/a, con capacidad de tomar decisiones y hacer que las cosas pasen REQUISITOS • Formación en Marketing, ADE, Publicidad, Comunicación o similar, • Valorable máster o formación específica en marketing digital / e-commerce, • 3-6 años de experiencia en marketing digital o e-commerce, • Experiencia trabajando con campañas de performance (Meta Ads, Google Ads), • Experiencia en análisis de datos y toma de decisiones (Google Analytics o similar) xbhjioe, • Experiencia trabajando con agencia o en entorno agencia (valorable), • Haber tenido responsabilidad sobre resultados o crecimiento de un canal online (aunque sea parcialmente), • Buen nivel de Excel o Google Sheets, • Valorable experiencia con Shopify, Klaviyo u otras herramientas de e-commerce, • Nivel de inglés medio-alto, • Experiencia en sector moda QUÉ OFRECEMOS • Formar parte de una empresa en crecimiento, en un momento clave de consolidación, • Rol con impacto directo en negocio, con autonomía y capacidad real de construir e impulsar el canal digital, • Oportunidad de crecimiento profesional acelerado, con evolución hacia una posición de liderazgo dentro del área, • Equipo joven, cercano y con muy buen ambiente de trabajo, • Oficinas en el centro de Barcelona (zona Sant Gervasi), • 40% de descuento en producto de la marca, • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada Si buscas un proyecto donde tener impacto, asumir responsabilidad y crecer profesionalmente, queremos conocerte.

About the job Google Ads Digital Marketing & Sales Executive Ready to elevate your career and join a fast-growing team in the digital world? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Work on an exciting Google Ads project while living in sunny Barcelona Were hiring multilingual Google Ads Digital Marketing & Sales Executives to work with international clients across global markets. Purpose of the Role As a Google Ads Digital Marketing & Sales Executive, you will work with companies and agency partners from your assigned market to create customized digital advertising and marketing strategies. Youll operate in a performance-driven environment, helping businesses grow while delivering a strong client experience. Responsibilities Build and maintain long-term relationships with clients and agency partners Provide performance-focused Google Ads and digital marketing strategies tailored to business needs Act as a trusted consultant to help clients optimize their advertising and marketing investment Manage communication via phone, video calls, and email Work towards individual and team sales targets while maintaining high service quality Requirements Full professional proficiency (C2 or equivalent) in one of the following languages: Swedish, Norwegian, German, Danish, or Hebrew Advanced level of English 1 to 2 years of experience in sales, digital marketing, or online advertising Familiarity with Google Ads or other digital marketing platforms Strong communication, analytical, and time-management skills Comfortable working in a fast-paced, target-oriented environment Full-time (39 hours per week) hybrid position based in Barcelona Competitive fixed salary plus performance-based bonus Relocation package xcskxlj including Flight ticket, Accommodation in a nice individual studio Private health insurance Continuous training, certifications, and professional development Clear career growth opportunities with ongoing coaching International, diverse, and collaborative work environment Modern office location near the sea Join a global team, work with international clients, and grow your career in Google Ads, digital marketing and sales while enjoying life in Barcelona :) #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

La empresa: En VIBIA trabajamos para mejorar la vida de las personas, ayudándoles a crear y disfrutar de mejores espacios donde vivir o trabajar: "Better spaces, better lives". Aspiramos a liderar la nueva iluminación, que va más allá de la luz. Una iluminación que tiene como objetivo crear espacios y atmósferas que generen emociones y sensaciones y que tengan un impacto positivo en las personas. "Design beyond light" . Pretendemos ser promotores del talento creativo y de la sostenibilidad.br/br/Descripción de la oferta: Buscamos un/a profesional entusiasta, altamente motivado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo como International Customer Service. En este rol, será el enlace clave entre nuestros clientes y la empresa, brindando un excelente servicio al cliente y apoyo en el proceso de ventas, con el objetivo de responsabilizarse de la gestión del BackOffice y Postventa de cuentas de clientes de varios territorios a nivel global, garantizando la satisfacción del cliente en múltiples zonas comerciales. Responsabilidades: Proporcionar asistencia a los clientes acerca de productos y servicios, respondiendo a sus consultas de manera oportuna. Gestión del BackOffice en la venta. Procesar y gestionar en el ERP, pedidos/proyectos, asegurando la correcta ejecución y seguimiento de las entregas. Comunicación proactiva con clientes, de disponibilidades, modificaciones de servicio de sus pedidos y sus causas, previa coordinación con el Área de Supply Chain. Gestionar de forma integral los procesos de asistencia a cliente mediante herramientas CRM (preferiblemente D365) y la administración de buzones centralizados de solicitudes (correo electrónico), asegurando la trazabilidad, priorización y correcta resolución de las mismas. Dar soporte al equipo comercial en la realización y seguimiento de pedidos, proyectos y consultas generales. Coordinación logística del transporte (Incoterms, cartas de crédito, seguros de transporte, etc.) para la recogida de los pedidos, gestión y tramitación de las incidencias logísticas. Asistencia técnica de producto a consultas recibidas por clientes y área comercial, gestión de documentación técnica y certificaciones según países. Gestión y control de la expedición y la facturación a clientes. Realizar seguimientos postventa para garantizar la satisfacción del cliente y fomentar relaciones duraderas. Proporcionar soporte a través de múltiples canales (teléfono, correo electrónico, chats online). Trabajar en conjunto con otras áreas, equipo técnico, expediciones, logística, comercial, marketing y sistemas, para ofrecer una experiencia coherente al cliente mejorando procesos y servicios. Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave a nivel internacional. Perfil buscado: Formación Superior ADE preferible especialización en Comercio Internacional, Comercio Exterior, International Business o similar. Experiencia mínima en posición similar en Atención al Cliente, Customer Service o Inside sales, preferiblemente en un entorno internacional. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español, inglés y alemán o italiano. Valorable francés. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y manejar múltiples tareas. Capacidad para resolver problemas de manera efectiva y proactiva. Conocimiento en herramientas de CRM- Microsoft Dynamics y/o software de atención al cliente. Habilidades organizativas para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo. Se valorará experiencia en el sector industrial o de decoración de alta gama. Condiciones de contrato: Incorporación inmediata Jornada completa Horario de trabajo de 09:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00h bimensual Lugar de trabajo: Gavà (al lado de la estación de tren) Teletrabajo: 1 día a la semana ¡Únete al equipo Vibia!

Are you passionate about driving business growth and promoting cutting-edge technology under a globally recognized brand? Do you enjoy identifying new sales opportunities and building strong customer relationships? If so, we have the perfect opportunity for you! Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. We are looking for a highly motivated and results-driven Business Development Representative (BDR) for the French market, based in our Barcelona office. As a BDR at Webfleet, you will play a crucial role in generating leads and creating qualified opportunities to support our Field Account Managers in France. You’ll proactively reach out to mid-market companies across various channels, raising awareness of our solutions, identifying business needs, and coordinating meetings with key stakeholders. Success in this role requires resilience, curiosity, and a passion for building valuable business relationships from the ground up. Your day-to-day: • Hunt prospects using smart researching, outbound emails, and messages and most importantly outbound calling to build a healthy pipeline of prospects;, • Maintain active engagement with new and existing leads through creative follow-up communications designed to increase interest in Bridgestone Mobility Solutions;, • Work closely and collaboratively with marketing on outreach campaigns and events;, • Work together with channel managers to develop and implement appropriate prospecting strategies which play to channel partners' business strengths and complement their strategies;, • Use LinkedIn & social selling to create awareness of the advantages of implementing a fleet management system;, • Share and create industry relevant content socially promoting our brand, becoming an online Webfleet ambassador;, • Use google alerts and LinkedIn Sales Navigator to self generate prospects;, • Log all mandatory and optional data in the correct manner in Salesforce, our internal CRM;, • Attend 1:1 and team meetings, as well as our continuous training sessions. Who are you? • Able to initiate a professional business-to-business engagement over the phone;, • Autonomous, motivated, tenacious and persuasive;, • A team player with a positive attitude;, • Enjoy opening accounts, forging opportunities and building business relationships;, • Comfortable approaching customers over the phone and e-mail;, • Able to effectively handle objections;, • Capability and desire to work in a fast-paced, challenging environment with peers who push you to be better;, • Desire to meet and exceed measurable performance goals;, • A keenly developed competitive nature;, • 1 year of relevant experience where prospecting was a key activity;, • French speaker, as well as fluent in English. Why you’ll love working for us: • The chance to work in a fast moving, innovative and international team, dealing with different countries and cultures;, • A company culture that likes to work hard and play hard. We like to have fun. There is no sense coming to a job everyday if you don't like the people you work with;, • Decisive actions. We don't like to wait. It's in our DNA to move forward. So, it only makes sense that we don't jam the company with lots of layers. We make things happen. Quickly. Let’s not forget the good stuff! • Working from home up to 3 days a week;, • 500 euros gross to set up your home office and additional monthly home office allowance;, • Chance to work abroad for 40 working days per year;, • Birthday off and volunteering time off;, • Additional health and dental insurance;, • 100% employer funded pension scheme;, • Lunch, childcare or transportation vouchers;, • Unlimited access to LinkedIn Learning;, • Access to Gofluent platform to learn new languages;, • Free access to CALM (top mental health app);, • Employee Assistance Program;, • Discount on Bridgestone tyres. We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. xcskxlj We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, or disability status. #J-18808-Ljbffr

Empresas: Eurostars Hotel Company ¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 paises de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado de la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos a un/a Brand Manager para nuestra oficina de Barcelona. De qué serás responsable? Desarrollar y custodiar la identidad de marca, garantizando coherencia visual, conceptual y narrativa en todos los puntos de contacto. Diseñar y liderar el plan de expansión global. Supervisar la comunicación y storytelling, asegurando una narrativa emocional y diferenciadora. Coordinarse con los equipos para garantizar que la propuesta de valor se traduzca en resultados tangibles. Valorar tendencias globales en "hospitality", patrimonio y turismo cultural, identificando oportunidades estratégicas de posicionamiento. Requisitos Grado o máster en Marketing, Comunicación, Gestión Hotelera o áreas afines. Experiencia en brand management, desarrollo o marketing estratégico en el sector hotelero o de lujo. Capacidad para construir narrativa de marca con visión global y sensibilidad local. Habilidades analíticas y comerciales.Excelentes dotes de comunicación, storytelling y relaciones públicas. Espíritu emprendedor y creativo, con mentalidad de “founder mode”. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo. Requisitos :

Grow Your Career as a Digital Marketing Campaign Specialist! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Join a fast-paced and innovative digital advertising environment where strategy, creativity, and data-driven decision-making drive success. This is an exciting opportunity for individuals who are passionate about online marketing and eager to help businesses achieve their growth objectives through effective advertising solutions. Role Overview As a Campaign Specialist, you will act as a trusted advisor to new advertisers, supporting them throughout the onboarding process and helping them establish a strong foundation for successful digital marketing campaigns. From account setup to campaign launch and optimization, you will provide expert guidance and recommendations to maximize performance and long-term results. Key Responsibilities • Manage a portfolio of newly onboarded clients, ensuring a smooth setup and activation of advertising accounts., • Understand clients' business objectives and develop tailored advertising strategies aligned with their goals., • Create, launch, and optimize pay-per-click (PPC) campaigns based on industry best practices and performance targets., • Build strong client relationships through phone calls, virtual meetings, and email communications., • Provide strategic recommendations and ongoing support to improve campaign effectiveness and return on investment., • Identify opportunities for account growth, upselling, and the adoption of advanced advertising solutions., • Monitor campaign performance, analyze key metrics, and implement data-driven optimizations., • Collaborate with internal teams to ensure a seamless onboarding experience and high customer satisfaction., • Stay informed about digital marketing trends, advertising platform updates, and emerging technologies., • Consistently contribute to client success by delivering valuable insights, strategic guidance, and performance-focused solutions. Requirements • Language Skills: Fluent in Dutch (C2) and English (C1 level)., • Experience: Minimum of one year of professional experience in sales or marketing., • Skills: Strong leadership qualities, analytical mindset, and excellent communication abilities., • Industry Passion: Genuine enthusiasm for marketing, technology, and digital advertising., • Mindset: Curious, motivated, and eager to continue learning and developing professionally. Why Join Us? • Competitive Salary: Reflecting your expertise and contributions., • Performance Bonus: Additional rewards based on your performance., • Health & Life Insurance: Comprehensive coverage for your peace of mind., • Corporate Benefits: Perks that support your personal and professional development., • Meal Allowance: Daily support for meals., • Hybrid Work: Enjoy a flexible mix of office and remote working options., • Relocation Assistance: We’ll help you transition smoothly. If you're ready for an exciting career move and a chance to experience the best of Spain, apply today! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grow Your Career as a Digital Marketing Sales Specialist! ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Join a fast-paced and innovative digital advertising environment where strategy, creativity, and data-driven decision-making drive success. This is an exciting opportunity for individuals who are passionate about online marketing and eager to help businesses achieve their growth objectives through effective advertising solutions. Role Overview: As a Sales Specialist, you will act as a trusted advisor to new advertisers, supporting them throughout the onboarding process and helping them establish a strong foundation for successful digital marketing campaigns. From account setup to campaign launch and optimization, you will provide expert guidance and recommendations to maximize performance and long-term results. Key Responsibilities: • Manage a portfolio of newly onboarded clients, ensuring a smooth setup and activation of advertising accounts, • Understand clients' business objectives and develop tailored advertising strategies aligned with their goals, • Create, launch, and optimize pay-per-click (PPC) campaigns based on industry best practices and performance targets, • Build strong client relationships through phone calls, virtual meetings, and email communications, • Provide strategic recommendations and ongoing support to improve campaign effectiveness and return on investment, • Identify opportunities for account growth, upselling, and the adoption of advanced advertising solutions, • Monitor campaign performance, analyze key metrics, and implement data-driven optimizations, • Collaborate with internal teams to ensure a seamless onboarding experience and high customer satisfaction, • Stay informed about digital marketing trends, advertising platform updates, and emerging technologies, • Consistently contribute to client success by delivering valuable insights, strategic guidance, and performance-focused solutions Requirements: • Language Skills: Fluent in German (C2) and English (C1 level), • Experience: Minimum of one year of professional experience in sales or marketing, • Skills: Strong leadership qualities, analytical mindset, and excellent communication abilities, • Industry Passion: Genuine enthusiasm for marketing, technology, and digital advertising, • Mindset: Curious, motivated, xcskxlj and eager to continue learning and developing professionally Why Join Us? • Competitive Salary: Reflecting your expertise and contributions, • Performance Bonus: Additional rewards based on your performance, • Health & Life Insurance: Comprehensive coverage for your peace of mind, • Corporate Benefits: Perks that support your personal and professional development, • Meal Allowance: Daily support for meals, • Hybrid Work: Enjoy a flexible mix of office and remote working options, • Relocation Assistance: We’ll help you transition smoothly If you're ready for an exciting career move and a chance to experience the best of Spain, apply today! #J-18808-Ljbffr

We help creators get more out of every conversation with Instagram‑focused automations and support for other channels like Instagram, Facebook Messenger, WhatsApp, and TikTok. The result? Better engagement, more sales, and real, sustainable growth. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. With a diverse team of 400+ people spread across three continents, we’re building the leading Chat Marketing platform that is used — and loved — by more than 1.5 million customers worldwide. Cyber Security Lead We’re looking for a Cyber Security Lead – a technical security leader who can both run a team and stay hands‑on. This role owns the full technical security operations function at Manychat: Application Security, Infrastructure Security, and Endpoint Security. You’ll manage a team of security engineers, define the operational roadmap across these three domains. Reporting to the Head of Security, you’ll be a key player in keeping our infrastructure and product protected and resilient. • Lead and grow a team of AppSec, Infra Sec, and Endpoint Security engineers (currently 3 engineers)., • Own the end‑to‑end security operations function: detection, monitoring, incident response, and remediation across cloud, application, and endpoint layers., • Define and execute operational roadmaps for Application Security, Infrastructure Security, and Endpoint/Office Security., • Drive adoption and administration of security tooling: EDR, SIEM, DAST/SAST, WAF, VPN, DNS security, and Okta., • Oversee cloud security posture across AWS environments., • Run and coordinate security incident investigations: root cause analysis, containment, remediation, and post‑mortems., • Partner with Infrastructure, IT Operations, and Engineering teams to implement and improve security controls., • Maintain security documentation: runbooks, configurations, playbooks, and operational procedures., • Support compliance requirements (SOC 2, ISO 27001) from the technical security side., • Represent cyber operations in cross‑functional initiatives and contribute to strategic planning with the Head of Security. You'll need • 7+ years in technical security roles across AppSec, Infra Sec, or Endpoint Security., • 3+ years in a lead or management role with direct reports., • Experience with developer security tooling: SAST, SCA, secrets scanning, and DAST integration into CI/CD pipelines., • Hands‑on experience operating and administering security tooling: EDR, SIEM, DAST/SAST, WAF, VPN, and DNS security platforms., • Strong AWS cloud security knowledge: IAM/SSO, Security Hub, GuardDuty, CloudTrail, and AWS Config., • Solid understanding of application security fundamentals: OWASP Top 10, SDLC security integration, and threat modelling., • Experience with endpoint security: macOS and Windows hardening, MDM (Jamf or Microsoft Intune)., • Ability to lead security incident response: coordinating teams, driving root cause analysis, and communicating findings clearly., • Strong communication skills — able to translate security risk into business terms for non‑technical stakeholders., • Fluent English communication skills, both written and verbal. It would be great if you have • Experience operating within SOC 2 and/or ISO 27001 compliance frameworks in a SaaS environment., • Experience managing identity and access using Okta or a comparable IAM platform., • Background in detection engineering and SIEM log analysis. We care deeply about your growth, well‑being, and comfort • Hybrid onboarding to start work remotely and relocation support for you and your family., • Comprehensive health insurance for both you and your family., • Professional development budget for conference tickets, online courses, and other relevant resources to help you grow., • Flexible benefits package to tailor perks that matter most for you., • Hybrid work and generous leave options to prioritize your work‑life balance., • In‑office perks, including free meals and snacks., • Company‑funded sport activities, annual offsites and team‑building events. Manychat is an Equal Opportunity Employer. We're committed to building a diverse and inclusive team. We do not discriminate against qualified employees or applicants because of race, color, religion, gender identity, sex, sexual preference, sexual identity, pregnancy, national origin, ancestry, citizenship, age, marital status, physical disability, mental disability, medical condition, military status, or any other characteristic protected by local law or ordinance. This commitment is also reflected through our candidate experience. If you have individual needs that may require an accommodation during the interview process, please indicate this in your application. xcskxlj We will do our best to provide assistance throughout your interview process to ensure you're set up for success. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the SDR Team Manager role at Canonical 1 month ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the SDR Team Manager role at Canonical Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation, and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1200+ colleagues in 75+ countries and very few office-based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. The company is founder led, profitable and growing. We are expanding our sales and field engineering teams globally, including our sales development representative (SDR) teams. Our SDRs are typically outstanding graduates from STEM fields who would like to join the software industry and are starting their sales career at Canonical. We are hiring SDR Team Managers to run new inbound and outbound teams. Our goal is not only to manage inbound leads for a global tech company, but also to develop outstanding sales professionals with high integrity, high empathy and a rigorous work ethic. Our sales development organisation is therefor also sales academy, and as such, we are looking for SDR Team Managers who take a strong interest in the development of skills and the establishment of culture. You will enjoy this role if you are organised, persistent, analytical, hard-working, and care to ensure that smart and ambitious people learn and develop the skills they need to represent you and the company in outstandingly well over the course of their career - both while they are on your team, and as they move onward to more senior sales and alliances positions. You should be determined to grow your own skills as well as those of your team, and enjoy learning about new technologies. Canonical is fortunate to represent the vast wave of open source innovation, which means it has a large and rapidly growing range of solutions it can deliver to customers, and ample opportunity for all of us to learn about new kinds of tech, or specialise in fields we enjoy the most. You should also be open to innovation, and experiment with new outbound approaches to adapt to changes in the market. In this role your primary objective is to manage and mentor a successful team of 2-10 SDRs / BDRs, and maintain a multi-million dollar pipeline. We value: • Excellent academic results at school and university, • Bachelor's or equivalent degree in Business or STEM, • Knowledge and passion for business development, sales and technology, • Track record of bringing exceptional outbound sales development results, • Commitment to continuous learning and improvement - curious, flexible, scientific, • Creative problem solving and cross team collaboration, • Leadership experience of one form or another, • Able to use data to drive team activities and continuous improvement Over the last few years, this team has trained dozens of talented tech sales professionals who now work at Canonical and across the industry. Meet some of the SDRs who have graduated from our tech sales academy. What we offer you We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognise outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits, which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. • Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person, • Personal learning and development budget of USD 2,000 per year, • Annual compensation review, • Recognition rewards, • Annual holiday leave, • Maternity and paternity leave, • Employee Assistance Programme, • Opportunity to travel to new locations to meet colleagues, • Priority Pass, and travel upgrades for long haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, we need to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. Seniority level • Seniority levelMid-Senior levelEmployment type, • Employment typeFull-timeJob function, • Job functionOther, • IndustriesSoftware Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x Get notified about new Manager jobs in Barcelona, Catalonia, Spain. xcskxlj Head Of Talent Managers (Influencer Marketing)International Business Area Manager (East EU & CIS) Sant Just Desvern, Catalonia, Spain 8 months ago Technical Sales Manager – Additives for Wood & Paper Processing - Iberia (m/f/d)Associate Director of Creative, AcquisitionBusiness Development Executive - Airports/ Airlines - Remote SpainEngineering Manager, Online Bookings area (100% remote-friendly within Spain)Sr. Marketplace Category Manager - Spain or Germany, RemoteTechnical Manager - Automotive and IndustrialDirector, Alliances Partnership Southern Europe (Remote) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a Ágora Central de Compras! Ágora Central de Compras, fundada por Grupo Hotusa, lleva más de 40 años facilitando a los hoteles la mejora de su competitividad en costes y en eficiencia operativa, así como el acceso a proveedores líderes capaces de abastecer globalmente los establecimientos con los mejores precios del mercado. ¡Estamos buscando un/a diseñador/a gráfico! Responsabilidades principales Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias, redes sociales, eventos, páginas web, presentaciones y otros soportes digitales e impresos. Crear y editar videos promocionales y corporativos que reflejen la esencia de nuestras marcas. Colaborar estrechamente con los equipos de marketing para desarrollar conceptos alineados con los objetivos del negocio. Incorporar herramientas de inteligencia artificial para mejorar la eficiencia y la innovación en el diseño. Requisitos imprescindibles Dominio de herramientas de diseño como Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign), Canva y software de edición de video (Premiere Pro, After Effects o similares). Conocimientos básicos o intermedios de programas de inteligencia artificial. Portfolio que demuestre atención al detalle y conocimiento de materiales audiovisuales. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno dinámico. Excelente habilidad de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

At Factorial we're looking for a new Sales Development Representative for the Spanish Market to help us boost the company to the next level. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Ready to be part of the challenge? The Role As an SDR at Factorial, you’ll play a key role in driving our sales process. You’ll be at the frontline of identifying and qualifying opportunities, whether generated by you, through marketing initiatives, or from our incredible Outbound Lead Generation team. What You’ll Do: • Engage Leads: Execute multi-touch and multichannel outreach campaigns (email, LinkedIn, video, and cold calling) to connect with prospects., • Qualify Opportunities: Qualify leads and book them to our Account Executives (AEs) to close the deal., • Master Sales Skills: Learn on the job with plenty of support, training, and tools in a hands-on, fast-paced environment. Your Growth Path: • Think of this as Sales 101 — build the foundation of a stellar sales career with unlimited learning opportunities., • For high-performing SDRs, the Sales pathway to growth within Factorial is clear., • Want to explore other fields? Success in this role could open doors to departments like Customer Success, Marketing, or Operations. If you’re ambitious, curious, and ready to thrive in a company that values innovation and development, this is the role for you! Your Responsibilities: • Master the Essentials: Dive deep into understanding our clients, Factorial’s messaging, and our awesome products—become an expert!, • Learn the Tools of the Trade: Get hands-on with the best tools for success - profiling tools, sales automation platforms, CRM, scripts, and sequencing frameworks., • Own Your Goals: Crush your monthly targets (or go beyond!)—your ambition is the limit., • Build Connections: Forge strong bonds with your team and collaborate closely with colleagues across Outbound Lead Generation, Account Executives, Sales RevOps, Customer Success, and Marketing., • Understand the Market: Stay curious! Take every chance to learn about the market, the HR industry, and our business., • Be Bold & Creative: Execute engaging, multi-touch campaigns across channels like email, LinkedIn, video prospecting, and cold calling. Your creativity will make an impact!, • Languages: Native Spanish speaker with at least a B1 level of English (written and spoken)., • Tech Enthusiasm: Passionate about HR and technology, with a love for digital innovation., • Our Culture: We embrace change! Join us to actively contribute to constant improvements in our processes, products, and culture., • Proactive Communicator: Confident and fearless on the phone., • Key Traits: Eager to learn and curious by nature. Persistent, accountable, and motivated by challenges. Team player, self-starter, and open-minded. Ambitious to grow and thrive within an exciting, fast-growing team., • Sales Pro: Prior experience in sales development within a B2B SaaS or Tech company? That’s a big plus!, • Tech-Savvy: Familiarity with HubSpot (our CRM system) and other prospecting or sales automation tools is a great advantage., • Global Mindset: Experience studying or working abroad? We love the fresh perspectives you’ll bring!, • Natural Connector: You know how to persuade and build trust with prospects quickly and effortlessly. Meet the Talent Acquisition team. Record a 3-minute video to your Hiring Manager explaining why you’re a great fit. Online interview with the Hiring Manager, including a role-play exercise. Final interview + office tour to meet the team and experience Factorial’s culture. Perks of being part of our team: • Save expenses with Cobee and get your salary in advance with Payflow., • Healthy life with Gympass and Alan as private health insurance., • Breakfast in the office, Apeteat, organic fruit., • Flexible schedules, pet friendly, and no dress code! Is this you ?!Come rock the world with us! About Factorial HR Factorial is an all-in-one HR Software fast-growing startup founded in 2016. Our mission is to help SMEs automate HR workflows, centralize people data and make better business decisions. Currently, serves thousands of customers in over 60 countries all over the world and across industries, it has built a super diverse and multicultural team of over +1.000 people in Barcelona, Brazil, Mexico, and EEUU offices. xcskxlj Do you want to know more about us? We've won awards and received outstanding customer feedback since day one. It has closed over 120M$ in funding with top international venture capital firms (Tiger, CRV, Creandum, Point Nine Capital, and K Fund). #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p pEn Microbio by ATREVIA, buscamos bun/a Ejecutivo/a de Cuentas /b para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /li liGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /li liRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /li liResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /li liGestión y control de presupuestos. /li liCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /li liRealización de benchmark. /li h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /li liOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /li liAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /li liGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /li liPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /li liCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /li liManejo del paquete office. /li liCastellano y catalán nativos. /li h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /li liProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /li liFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr /ul /ul /ul

ph3Sobre nosotros /h3pSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. bATREVIA. Crecer, creciendo. /b /ph3¿Qué harás? /h3ulliGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /liliGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /liliRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /liliResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /liliGestión y control de presupuestos. /liliCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /liliRealización de benchmark. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /liliOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /liliAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /liliGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /liliPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /liliCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /liliManejo del paquete office. /liliCastellano y catalán nativos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida. /liliTeletrabajo 2 días a la semana. /liliAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /liliProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /liliFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li /ulpSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /ppNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3bDescripción del trabajo /b /h3 pUbicación: Barcelona (presencial, con teletrabajo los viernes) /p pTipo de puesto: Media jornada (20h semanales) con posibilidad de ampliación a jornada completa. /p pExperiencia requerida: 2 años de experiencia profesional creando contenido. /p h3bSobre Avidalia /b /h3 pAvidalia es una agencia de marketing digital con 16 años de trayectoria, ubicada en el centro de Barcelona. Trabajamos con clientes de múltiples sectores y buscamos incorporar un/a Digital Content Designer con base visual sólida, capacidad estratégica y ganas reales de crecer dentro de un equipo que apuesta por el talento, la creatividad y la formación continua. /p h3b¿Qué buscamos? /b /h3 pBuscamos un/a Digital Content Designer con experiencia sólida en diseño visual y comunicación de marca, capaz de desarrollar piezas tanto online como offline con un alto nivel de calidad y coherencia estética. /p pSe trata de un perfil creativo y resolutivo, con buen criterio visual y capacidad para adaptarse a diferentes formatos y objetivos, que disfrute trabajando en equipo y tenga interés por entender qué contenido funciona y por qué. /p h3bFunciones /b /h3 pDiseño y producción visual /p ul liDiseño y adaptación de materiales gráficos online y offline (folletos, catálogos, flyers y presentaciones corporativas) siguiendo la identidad de marca. /li liDesarrollo de presentaciones comerciales en PowerPoint con buen nivel visual. /li liCreación de materiales para comunicación interna. /li /ul pContenido digital y audiovisual /p ul liDiseño de piezas para campañas digitales, redes sociales (especial foco en LinkedIn, Meta Ads y Google Ads) y email marketing. /li liEdición de contenido audiovisual incluyendo motion graphics básicos. /li /ul pColaboración y comunicación /p ul liApoyo en comunicación interna mediante contenidos visuales. /li liCoordinación con equipos en proyectos transversales. /li liApoyo en la ejecución visual de campañas y acciones especiales de marketing. /li /ul pMarca y consistencia visual /p ul liContribuir a la creación y mantenimiento de la coherencia visual de la marca en todos los soportes. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul liPortfolio imprescindible con trabajos de diseño, presentaciones y piezas audiovisuales. /li liExperiencia previa de nivel medio (agencia, empresa o freelance). /li liDominio de Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, InDesign, etc.). /li liManejo de herramientas como Figma, Canva y CapCut. /liliCapacidad para trabajar con diferentes formatos digitales e impresos. /li /ul h3bSe valorará /b /h3 ul liConocimiento de branding e identidad visual. /li liExperiencia en edición de vídeo o motion graphics básico. /liliFamiliaridad con diseño para campañas digitales (ads, redes sociales, email marketing). /li liCapacidad para adaptarse a diferentes estilos de marca. /li liConocimiento o formación en Marketing. /li /ul h3b¿Qué ofrecemos? /b /h3 ul liContrato indefinido a media jornada con posibilidad de pasar a jornada completa. /li liPosición híbrida: oficina en Consell de Cent + teletrabajo los viernes. /li liHorario Racional: L-J de 09:00 a 13:00 | Viernes 09:00 a 13:00 (Teletrabajo). /li liFormación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) y formación complementaria. /li liSalario: A convenir según valía. /li liDía libre por tu cumpleaños /li liPlan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview German Google Ads Account Manager — Relocate to Barcelona ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Role Overview: Are you ready to elevate your career and join a fast-growing digital team? Join our dynamic team in vibrant Barcelona to work on an exciting project with Digital Marketing Ads a game-changing tool for businesses everywhere! Purpose of the Role: As a Google Ads Sales Account Manager, you will collaborate with German companies and agency partners to deliver customized digital advertising strategies. In a goal-oriented environment, you’ll help expand the clients customer base across EMEA, shaping exceptional experiences and fostering innovation in the Spanish online marketing landscape. Responsibilities • Enhance client and agency relationships by providing customized, performance-boosting strategies and promoting additional digital marketing products., • Offer strategic consultancy to maximize ROI on advertising investments using a quality consultative approach., • Achieve sales targets and ensure an exceptional customer experience., • Proactively engage with customers via phone, video calls, and email.Requirements, • BA/BS degree and/or equivalent practical experience., • C2 level of German and a high level of English., • 1-2 years of experience in sales or online advertising., • Knowledge of Google products, such as Ads, AdSense, or YouTube., • Strong communication, time management, and analytical skills., • Team player, adaptable to fast-paced environments, goal-oriented, and customer-focused., • Passionate about marketing, technology, and online advertising, with a desire to learn and develop.Benefits, • Full-time hybrid position in Barcelona (39 hours/week) with a salary of 30,000 gross/year + up to 3,500 gross/year in bonus., • Referral Program: Earn up to 2,000 for bringing friends, depending on the language/project., • Relocation package including a flight ticket and accommodation in a nice individual studio., • Private health insurance., • Continuous skill development and certifications., • Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment. xcskxlj, • Engaging workplace with bi-weekly, monthly, or quarterly contests and a dynamic business casual culture. #J-18808-Ljbffr

Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. About the role We are looking for a dynamic and motivated Sales Trainee to join our team. This is a unique opportunity to gain hands‑on experience in data‑driven sales analytics and customer development, working closely with our Head of Accounts, Key Account Managers, and other experienced professionals in the field. Your responsibilities • Sales Reporting: Create and maintain both standardized and ad hoc reports, ensuring accuracy and business relevance. Analyse data to identify key insights and highlights., • Commercial Strategy Development: Collaborate with the sales team to develop and execute strategic plans for assigned key accounts, contributing ideas to enhance customer engagement and drive business and category growth., • Cross‑functional Collaboration: Work closely with teams such as Trade Marketing, Customer Trade, and Operations to ensure alignment on customer needs and successful execution of initiatives., • Sales Support: Assist in the sales process, including the preparation of presentations and proposals tailored to customer needs., • Administrative Support: Provide day‑to‑day administrative and operational support to the Head of Accounts and Key Account Managers, ensuring smooth coordination and execution, while also contributing to the achievement of growth objectives and the overall P&L performance of a clients., • Amazon / E‑commerce support:, • Ensure product availability and Buy Box ownership, managing stock issues, listings, and retailer communication, • Monitor business performance (1P & 3P), analyse data and identify growth opportunities, • Optimize and maintain product content across platforms, ensuring high‑quality execution, • Manage daily operations including promotions, ASIN master data, and issue resolution, • Support new product launches (NPDs), ensuring proper listing, availability, and coordination across teams, • Resolve operational issues such as PO errors, logistics discrepancies, and pricing inconsistencies The experience we are looking for • Educated to minimum bachelor degree level (completion or near completion) in a business related subject., • English: Advanced / fluent (written, oral and spoken), • Strong analytical skills and attention to detail is critical., • Passion to understand consumer products and the FMCG marketplace Skills for success • Passionate about sales, • Strong proficiency in Microsoft Excel (e.g., pivot tables, advanced formulas, data visualization) for reporting and analysis., • Strong analytical skills, • Eager to learn, with a proactive and goal‑oriented mindset., • Excellent communication and interpersonal skills, • Ability to work both independently and as part of a team. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short‑term bonus incentives. Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. xcskxlj If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

ppbWerken, Leven en Groeien in het Zonnige Barcelona! /b /p pbStel je voor dat je je dagelijkse file inruilt voor een wandeling langs de Middellandse Zee! Barcelona is niet zomaar een stad; het is een levensstijl. Van de adembenemende architectuur van Gaudí tot de bruisende energie van de strandclubs en tapasbars, deze stad biedt de perfecte balans tussen professionele ambitie en mediterraan geluk. Word onderdeel van een internationale gemeenschap waar de zon 300 dagen per jaar schijnt! /b /p pStap binnen in een inclusieve omgeving van wereldklasse waar diversiteit wordt gevierd! Wij zijn een wereldleider in klantervaring en bieden een dynamische "business casual" cultuur, spannende teamwedstrijden en een ondersteunende sfeer die voelt als een wereldwijde familie. /p h3Jouw Rol /h3 pAls Sales Executive ben jij de strategische partner voor Nederlandse bedrijven en bureaus. Je duikt in de wereld van grensverleggende digitale advertentietools en stelt strategieën op maat op die merken helpen groeien. Jij bent de brug tussen geavanceerde technologie en zakelijk succes. /p h3Jouw Verantwoordelijkheden /h3 ul liBouw sterke relaties op met klanten en bureaus door strategieën te bieden die prestaties verbeteren /li liTreed op als strategisch consultant om het rendement op advertentie-investeringen te maximaliseren /li liBenader partners proactief via telefoon, videogesprekken en e-mail /li liBehaal je verkoopdoelen en zorg voor een uitzonderlijke klantervaring /li /ul h3Jouw Profiel /h3 ul liNederlands op moedertaalniveau (C2) en een hoog niveau Engels en Frans /li liEen Bachelor-diploma of gelijkwaardige praktijkervaring /li li1–2 jaar ervaring in sales of online advertenties /li liPassie voor marketing, technologie en zelfontwikkeling /li /ul h3Ons Aanbod /h3 ul liFulltime, hybride functie in hartje Barcelona /li liCompetitief salaris en prestatiebonussen /li liRelocatiepakket inclusief vlucht en een eigen studio /li liPrivé‑zorgverzekering en doorgroeimogelijkheden met coaching /li liEen toplocatie in het World Trade Center, direct aan zee! /li /ul h3Locatie /h3 pBarcelona, Spanje /p /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de marketing digital en Barcelona. Ideal para candidatos con más de 3 años de experiencia en marketing digital en entornos internacionales. La persona será responsable de diseñar y optimizar campañas digitales, gestionar publicidad online y planificar la presencia en redes sociales.

eDreams ODIGEO is looking for a Graduate SEM Analytics Executive to join our Online Marketing and Technology team in Barcelona. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". The role involves designing online marketing campaigns, using data analytics to enhance marketing success, and developing solutions to automate tasks. Ideal candidates are graduates in Physics, Mathematics, Statistics, Engineering, or Science with an analytical mindset and a passion for technology and digital marketing. We offer a rewarding compensation package and continuous learning opportunities. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Davante, una empresa internacional líder en el sector de la educación en Barcelona, busca un/a Digital Brand Reputation & Content Manager. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Serás responsable de gestionar la reputación online, ejecutar estrategias de contenido y coordinar con equipos multidisciplinares. Se requiere un grado en Marketing o Comunicación y al menos 3 años de experiencia. xcskxlj Ofrecemos un contrato indefinido, seguro médico, tarjeta restaurante y oportunidades de crecimiento profesional en un entorno dinámico y apasionado por la educación. #J-18808-Ljbffr

A leading digital marketing firm in Barcelona is seeking a Google Ads Account Manager to collaborate with German clients and agencies. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. The role involves developing customized advertising strategies to enhance customer experiences and achieve sales targets. Ideal candidates will have a BA/BS, C2 German proficiency, and 1-2 years in sales or online advertising. This is a full-time hybrid position with attractive benefits. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Puig is a major player in the worldwide fashion and beauty industry. We have a wide portfolio of well-known luxury brands across fashion, fragrance, makeup, skincare, and wellness. Founded more than 100 years ago, Puig is a family‑owned company with a long‑term commitment to our brands and stakeholders. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. The Opportunity Location: Barcelona 1‑year contract We are looking for a CH Licence Graduate to join the Carolina Herrera Licensing team in Barcelona. Reporting to the Licence Manager, you will support the execution of the eyewear go‑to‑market strategy across key markets, contributing to commercial analysis, marketing activations and cross‑functional projects. What you’ll get to do Support licence manager on implementing the go to go market focusing on key markets for the eyewear category: • Report analysis, • Quarterly report analysis, • Analysis of yearly product and distribution reports, • Benchmark analysis, • Support on marketing strategy implementation and project deadlines for the following:, • Distribution:, • Study e‑tailers offer and benchmark study, • Follow up with the team on retail objectives, • Retail: Follow up with the retail team on projects for:, • Permanent space, • Temporary retail materials, • Travel retail, • Store check, • In‑store benchmark analysis, • Digital:, • Follow up new collection orders and online launch, • Media:, • Follow up media plan implementation, • Talk to the different team (digital, communication) to make sure they have everything they need, • PR & Communication:, • Eyewear advertising campaign: coordination with communication team to respect timings, payments, and deliveries, • Help with event coordination, gifting, and other PR tasks, • Local seminar organization, • Product:, • Benchmark analysis (design, shapes, trends, logo use), • Support manager on brand presentation (Board, Fashion quarterly, Brand review), • Follow up Casa Herrera projects (PDH, Dammam):, • Orders, • Sell out We’d love to meet you if you have • Highly organized and detail‑oriented professional with strong analytical and numerical skills;, • Possesses a genuine sensitivity xcskxlj to fashion, a positive and proactive attitude, and the ability to work both independently and collaboratively., • Excellent interpersonal skills, with a natural ease in engaging with others and building strong relationships A few things you’ll love about us • An entrepreneurial, creative and welcoming work culture, • A range of learning and development opportunities, • An international company with plenty of opportunities to grow, • A competitive compensation & benefits package Puig is an equal opportunity employer, and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity, sexual orientation, national origin, ethnicity, age, disability, marital status, veteran status, or any other characteristic protected by law. #J-18808-Ljbffr

Driver Recruitment and Job Platforms Coordinator - French Speaker Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Service Club is the leading recruitment and training platform for the delivery, mobility, and logistics industries. We help major delivery platforms, courier companies, and mobility operators across Europe find, train, and onboard qualified drivers and riders faster and more efficiently. Our mission is to make hiring in the service sector smarter, faster, and more sustainable — combining technology, marketing, and human expertise to match the right candidates with the right opportunities. Role Overview We’re looking for a highly organized and proactive Driver Recruitment & Job Platforms Coordinator to join our growing team. You will be responsible for identifying, managing, and optimizing local and national job platforms across multiple countries to generate a consistent flow of driver leads for our clients’ hiring needs. This role combines market research, partnership management, and performance marketing. You’ll work closely with the Paid Media Marketer and Account Managers to ensure our job postings deliver a high volume of quality leads — at the lowest possible Cost per Lead (CPL). Key Responsibilities • Identify, evaluate, and onboard local and national job boards and driver recruitment platforms in each operating market., • Negotiate contracts and pricing agreements with platform partners to maximize value and minimize CPL., • Manage and optimize job postings to ensure high visibility and lead quality., • Continuously monitor and analyze platform performance, adjusting strategies to improve conversions., • Work closely with Account Managers to understand monthly hiring targets and align job posting efforts accordingly., • Collaborate with the Paid Media and Creative teams to ensure consistent branding and messaging across all channels., • Track spend, performance, and ROI across platforms, preparing weekly and monthly reports on results and recommendations., • Stay up to date with new job platforms, recruitment technologies, and regional trends in driver hiring., • Ensure full compliance with data protection and advertising regulations in each country. Skills & Experience Required • 2+ years of experience in recruitment marketing, job board management, or performance hiring campaigns., • Strong understanding of online job platforms, aggregators, and local recruitment channels., • Proven experience in negotiating contracts and managing supplier relationships., • Analytical mindset with ability to optimize CPL and conversion rates., • Excellent communication and negotiation skills., • Organized, detail-oriented, and comfortable managing multiple markets and partners simultaneously., • Experience in mobility, delivery, or logistics industries is a strong plus., • Proficiency in English; additional European languages are a major advantage. Education & Experience A Bachelor’s degree in Business, Marketing, Human Resources, or a related field is preferred. However, candidates with proven experience in job platform management, recruitment advertising, or sourcing partnerships are strongly encouraged to apply. What We Offer • Competitive salary with performance-based incentives., • Opportunity to work in a fast-paced, mission-driven startup environment., • The chance to build and manage partnerships across multiple European markets., • A dynamic, international, and collaborative team culture., • Real impact — helping thousands of drivers find work and build better futures. Why Join Us • Truly international team – Work alongside talented professionals from 20+ nationalities., • Extra day off – Celebrate your birthday with a paid day off!, • Prime location – Our office is in the heart of Barcelona, right by the Catedral de Barcelona, offering one of the best city views., • Hybrid work model – Work 2 days from the office, 3 days from home, plus the flexibility to work remotely for up to 3 consecutive weeks (subject to approval)., • Wellness & social perks – Enjoy team-building activities, wellness sessions and pet-friendly offices provided by OneCoWork., • Free coffee, tea, and drinks – Stay energized throughout the day. At Service Club, talent comes first. xcskxlj We are committed to equal opportunity employment, regardless of race, color, religion, gender, sexual orientation, age, gender identity, or disability. If you want to be part of a fast-growing company and leave your mark in the world of workforce mobility… We are looking for you! #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto asumirás la dirección del plan de marketing anual, alineado con la estrategia global y con gestión de presupuesto. Liderarás el equipo interno y coordinarás agencias y proveedores para impulsar branding, contenidos y campañas multicanal. Trabajarás en un entorno internacional, gestionando CRM y analítica para optimizar leads y ventas. Buscamos una visión estratégica capaz de impulsar el crecimiento de una empresa líder en tejidos técnicos. Esta oportunidad te permite moldear la presencia de marca y la expansión internacional en un sector industrial con alto impacto. Compensaciones / Beneficios • Definir y gestionar el portfolio de producto, argumentos de venta y naming • Desarrollar la estrategia de branding, comunicación y contenidos; supervisar campañas online/offline y redes sociales • Gestión de plataformas digitales y analítica (web, Google Analytics, Power BI) • Implantar y coordinar CRM Salesforce y formación interna • Seguimiento de leads y segmentación comercial • Dirigir catálogos, PLV, diseño, producción y pricing • Redacción de copy para canales digitales y corporativos • Organizar ferias y eventos internacionales, internos y de clientes • Coordinación del marketing para canal de prescripción y mercados internacionales (EE.UU.) • Gestión de marcas y patentes y representación en asociaciones del sector Responsabilidades • Formación universitaria en Marketing, Publicidad, ADE o similar • Experiencia mínima de 5 años en roles de marketing con gestión de equipos • Experiencia en coordinación con agencias y proveedores • Conocimiento sólido de CRM Salesforce, Google Analytics, Power BI y herramientas de marketing digital • Experiencia en marketing de producto, branding y campañas multicanal • Capacidad para trabajar en entornos internacionales y coordinar proyectos globales • Alto nivel de organización, orientación a resultados y enfoque estratégico • Nivel alto de inglés • Disponibilidad para viajar a eventos nacionales e internacionales Requisitos principales • contrato indefinido • banda salarial: 55.000 – 60.000 euros brutos anuales

About the job Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. German Google Ads Account Manager Role Overview Are you ready to elevate your career and join a fast-growing digital team? Join our dynamic team in vibrant Barcelona to work on an exciting project with Digital Marketing Ads a game-changing tool for businesses everywhere! Purpose of the Role As a Google Ads Sales Account Manager, you will collaborate with German companies and agency partners to deliver customized digital advertising strategies. In a goal-oriented environment, youll help expand the clients customer base across EMEA, shaping exceptional experiences and fostering innovation in the Spanish online marketing landscape. Responsibilities • Enhance client and agency relationships by providing customized, performance-boosting strategies and promoting additional digital marketing products., • Offer strategic consultancy to maximize ROI on advertising investments using a quality consultative approach., • Achieve sales targets and ensure an exceptional customer experience., • Proactively engage with customers via phone, video calls, and email. Requirements • BA/BS degree and/or equivalent practical experience., • C2 level of German and a high level of English., • 1-2 years of experience in sales or online advertising., • Knowledge of Google products, such as Ads, AdSense, or YouTube., • Strong communication, time management, and analytical skills., • Team player, adaptable to fast-paced environments, goal-oriented, and customer-focused., • Passionate about marketing, technology, and online advertising, with a desire to learn and develop. Benefits • Full-time hybrid position in Barcelona (39 hours/week) with a salary of 30,000 gross/year + up to 3,500 gross/year in bonus., • Referral Program: Earn up to 2,000 for bringing friends, depending on the language/project., • Relocation package including a flight ticket and accommodation in a nice individual studio., • Private health insurance., • Continuous skill development and certifications., • Clear career growth opportunities supported by coaches and a motivating team environment. xcskxlj, • Engaging workplace with bi-weekly, monthly, or quarterly contests and a dynamic business casual culture. #J-18808-Ljbffr

Your role Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. As a Sales Executive, you’ll be the strategic partner for Dutch businesses and agencies. You’ll dive into the world of game-changing digital advertising tools, crafting customized strategies that help brands flourish. You are the bridge between cutting-edge technology and real-world business success. Your Responsibilities • Build strong relationships with clients and agencies by providing performance-boosting strategies, • Act as a strategic consultant to maximize ROI on digital advertising investments, • Proactively engage with partners via phone, video calls, and email to drive growth, • Smash your sales targets while delivering an exceptional customer experience, • Promote exciting digital products that empower innovation in the marketing landscape Your Profile • Native-level Dutch (C2) with high-level French and English, • A Bachelor’s degree or equivalent practical experience, • 1–2 years of experience in sales or online advertising, • Familiarity with top-tier digital ad products and video platforms, • A team player who is adaptable, analytical, and goal-oriented, • Passionate about tech, marketing, and continuous self-development Our Offer • A full-time, hybrid position in the heart xcskxlj of Barcelona, • Competitive salary and performance-based bonuses, • A fantastic relocation package, including your flight and a private studio, • Private health insurance for your peace of mind, • Continuous certifications and clear career paths with dedicated coaching, • A vibrant office at the World Trade Center, literally surrounded by the sea Location Barcelona, Spain #J-18808-Ljbffr

BlueView Talent is looking for a Digital Marketing Sales Specialist in Barcelona, Spain. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. In this role, you will support new advertisers through the onboarding process and optimize their digital marketing campaigns. If you are passionate about online marketing and possess strong leadership qualities, we encourage you to apply. The position offers a competitive salary, performance bonus, health insurance, and a flexible hybrid work arrangement. Join us today to accelerate your career! xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Our Business team.blue is an ecosystem of successful brands working together across regions to provide customers with everything they need to succeed online. 60+ successful brands make up the group; with a team of more than 3000+ experts serving its 3.5 million customers across Europe and beyond. team.blue's brands are a mix of traditional hosting businesses, offering services from domain names, email, shared hosting, e-commerce and server hosting solutions and specialist SaaS providers offering adjacent products such as compliance, marketing tools and team collaboration products. This broad product offering makes it a one-stop partner for online businesses and entrepreneurs across Europe. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Position Overview As a Senior Data Engineer, you will develop and maintain our central data ecosystem, ensuring we extract maximum strategic value from our global data assets. You will be responsible for building, scaling, and governing high-value data products that serve as the "single source of truth" for team.blue and its 60+ sub-brands. This role is pivotal in transforming raw data into a sophisticated semantic layer that powers business intelligence, operational efficiency, and cutting-edge AI initiatives. Key Responsibilities • Data Product Innovation: Design and deliver high-quality, scalable data products that provide a unified source of truth across a complex ecosystem of 60+ global sub-brands., • Pipeline Engineering: Build and optimize robust ETL/ELT pipelines to ingest and transform massive volumes of structured and unstructured data, ensuring high availability and low latency for downstream consumers., • Architectural Leadership: Lead the design of secure, cost-efficient data architectures. Establish and enforce best practices in data modeling, orchestration, and observability., • Governance & Integrity: Implement rigorous data governance frameworks, including lineage tracking, metadata management, and quality controls to ensure a reliable semantic layer for AI and ML use cases., • Cross-Functional Collaboration: Act as a strategic sparring partner for Analytics, ML, and AI teams, translating complex business requirements into high-performing technical solutions., • Platform Optimization: Manage and tune data platforms for peak performance, focusing on indexing strategies, query optimization, and schema evolution., • Mentorship: Elevate the collective expertise of the engineering team by mentoring junior members and fostering a culture of technical excellence. Your Strengths • Strategic Thinker: You don't just execute; you lead projects from ideation to actionable solution, balancing technical debt with rapid delivery., • Effective Communicator: You possess the ability to translate complex technical concepts into clear business value for non-technical stakeholders., • Problem Solver: You thrive in fast-paced environments, managing multiple high-priority workstreams with meticulous attention to detail. Technical skills required • Core Ecosystem: Deep hands-on experience with Databricks (PySpark, Delta Lake, Unity Catalog)., • Advanced SQL & Modeling: Expert-level SQL skills (optimization, indexing) and a mastery of data modeling techniques (Dimensional, Star Schema, Snowflake)., • Cloud & Modern Data Stack: Proficiency in at least one major cloud provider (AWS, GCP, etc) and modern orchestration tools like Airflow or dbt., • Database Diversity: Proven experience managing data across various RDBMS platforms (PostgreSQL, SQL Server, Oracle, etc.)., • DevOps & Engineering: Strong command of Docker/Kubernetes and a commitment to CI/CD best practices., • Governance: Experience with data versioning, schema evolution, and distributed metadata management. Education and work experience • Experience: 7+ years of professional experience in data engineering or data management, preferably within a high-growth or multi-brand industry., • Education: Advanced degree (Masters or PhD) in Computer Science, STEM, or a related quantitative field., • Track Record: A demonstrable history of deploying stable, high-performance data solutions that drive measurable business value. Right to Work At any stage, please be prepared to provide proof of eligibility to work in the country you’re applying for. Unfortunately, we are unable to support relocation packages or sponsorship visas. Come as you are. Everyone is welcome here. Diversity & Inclusion are at our core. Far above any technical competence, we value respect, openness, and trusted collaboration. We do not tolerate intolerance. ESG At team.blue, our commitment to caring for the environment and each other is at the heart of everything we do. Our latest impact report showcases our ongoing ESG efforts and ambitious sustainability goals. Interested in learning more about our dedication to making a positive impact? Check it out here. The most trusted digital enabler team.blue is a leading digital enabler for companies and entrepreneurs. It serves over 3.3 million customers in Europe and has more than 3,000 experts to support them. Its goal is to shape technology and to empower businesses with innovative digital services. xcskxlj Click here to read more about team.blue #J-18808-Ljbffr

ppbBIG School /b es una escuela de negocios online de referencia especializada en formar a emprendedores y profesionales en áreas clave como el marketing, IA y ventas. /ppEstamos en plena expansión y buscamos bCloser de Ventas /b con ambición y actitud comercial para unirse a un equipo dinámico, orientado a resultados y con una clara visión de crecimiento. /ppb¿Qué harás en este rol? /b /pulliProporcionar basesoramiento y orientación /b a los futuros alumnos sobre los procesos y requisitos de admisión /liliResponder a las bsolicitudes /b de información y darle seguimiento /liliMantener un control de todas las acciones enb CRM /b /liliEntender sus bKPIs /b y trabajar por objetivos /liliPromover la colaboración con el resto de departamentos para una mejor bexperiencia del cliente /b /liliIncorporación a una empresa ben crecimiento /b, con un equipo motivado y ambiente dinámico. /lilibSalario base de 19.000 € brutos anuales /b + batractivo plan de comisiones por ventas. /b /lilibOportunidades reales de crecimiento profesional. /b /lilibFlexibilidad horaria /b y excelente clima laboral. /lilib1 día de teletrabajo semanal /b. /liliTarjeta de retribución flexible (transporte y comida) con bCobee /b. /lilib23 días laborables de vacaciones /b + tu cumpleaños libre + 24 y 31 de diciembre libres. /lilibEventos de equipo mensuales /b (PIZSEO) y dinámicas para fomentar la colaboración y el buen ambiente. /lilibHorario /b: Turno de tarde/Turno de mañana. /liliExperiencia como bAsesor de admisiones /b /liliCapacidad de btrabajar en equipo /b y flexibilidad en cubrir momento puntuales de pico de trabajo /liliConocimiento previo de bCRM /b /liliCompetencias de bOffice /b /lilibExtras /b: Otros idiomas; Experiencia previa en venta de formaciones online; Conocimientos de Marketing, IA, Tecnología /li /ulpbBeneficios adicionales /b /pulliPlan de bcomisiones competitivo. /b /liliFormación continua y acceso a cursos de bBIG School /b. /liliEventos corporativos y actividades de team building. /liliEntorno de trabajo colaborativo, con oportunidades claras de promoción y desarrollo profesional. /li /ulpSi te apasionan las ventas, el contacto con personas, y buscas una oportunidad para desarrollarte en el sector de la formación online, ¡bte estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ppObtendrás una visión global del mercado de las ventas flash de viajes, profundizando en el funcionamiento y los procesos del modelo de negocio B2B2C. /p pTendrás la oportunidad de desarrollar conocimientos en soluciones SaaS aplicadas al sector turístico mediante una fase de aprendizaje completa sobre todas nuestras herramientas y sistemas conectados. /p pFormarás parte del proceso de reestructuración operativa de la Unidad de Negocio de Travel y del proyecto de internacionalización de la distribución española en los mercados de Veepee para la Región de Europa (ROE) y Francia. /p pRealización de análisis comparativos (benchmarking) de nuestros productos y campañas frente a competidores del sector eCommerce, agencias de viajes online (OTAs) y páginas web de venta directa. /p pCreación y configuración de campañas utilizando diversas herramientas internas (Pivotal, Orchestra, Gipsy, entre otras). /p pCarga y actualización de precios en las plataformas internas. /p pRevisión previa de campañas y coordinación con los equipos B2B y B2C para validar y consolidar la versión final del producto. /p pGestión de procedimientos de cierre de ventas (stop sales) y cancelaciones. /p h3REQUERIMIENTOS /h3 ul liEstudiante de último curso de Marketing o Administración y Dirección de Empresas (ADE). /li liSe valorará experiencia previa en prácticas o conocimientos del sector turístico. /li liDestacas por tu capacidad analítica y tu actitud proactiva. /li liFomentas una comunicación eficaz de la información clave y disfrutas trabajando en equipo. /li liTienes un nivel profesional fluido de inglés y un dominio avanzado del paquete Microsoft Office. /li liIdealmente, puedes incorporarte lo antes posible. /li liSientes curiosidad e interés por el sector de los viajes y el turismo. /li /ul h3BENEFICIOS /h3 ul liOficina flexible con un mínimo de 3 días presenciales y hasta 2 días de teletrabajo desde casa. /li liPlataforma online para el aprendizaje de idiomas. /li liJornada intensiva los viernes. /li liConvenio de prácticas de 6 meses. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Empresas: Grupo Hotusa Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Técnico/a de comunicación. De qué serás responsable? - Coordinación del plan de medios anual - Creación de conceptos, storytelling y briefings de todo tipo de material corporativo - Participación en el diseño y ejecución de planes de comunicación - Fortalecer la relación con medios de comunicación - Realización de reportes y análisis de resultados de las acciones realizadas - Seguimiento y cumplimiento del libro de estilo de la marca en todas sus aplicaciones: comunicación externa e interna Qué buscamos? · Formación superior en Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, o similar. · Habilidades: persona resolutiva, creatividad, buenas habilidades de redacción y sensibilidad por la creación de contenido. · Experiencia previa, valorable en el sector turístico. · Conocimiento de los canales de comunicación digital y estrategias de marketing de contenidos. Al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Senior Product Specialist – Cooling Sector Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. The team you will be a part of You will be part of the Product Management Team in Spain, working closely with the Marketing Director, Sales teams, and regional stakeholders to drive product strategy, competitiveness, and market share growth within the MDA category. This role in summary As a Product Specialist, you will support the definition and execution of product strategies for a key MDA category, ensuring competitive positioning, successful product launches, and achievement of business and market share objectives in Spain. Your responsibilities will include • Define and execute product strategies aligned with business objectives and market share targets, • Conduct market and competitor analysis, including pricing, product features, and positioning benchmarks, • Monitor market trends through GfK reports, e-commerce analysis, and retail research (online and in-store), • Collaborate with Marketing Director, Sales, and regional teams to optimize product range and profitability, • Support new product introductions (NPI), including setup, launch coordination, and lifecycle management, • Ensure all products comply with legal and regulatory requirements (CE marking, safety standards, documentation), • Prepare and deliver product presentations, training materials, and sales support documentation, • Manage product data and updates across internal systems (e.g., SAP, Teamcenter) and support cross-functional communication, • Fluent Spanish and English (both written and spoken), • 2-3 years of experience in Product Management or related roles, • Strong analytical skills and proficiency in Microsoft Office (especially Excel) Preferred skills and experiences • Experience in the Home Appliances (MDA) industry or similar sectors, • Knowledge of SAP, GfK tools, or other market intelligence platforms, • Understanding of product regulations (CE marking, safety standards, labeling requirements), • Experience in market research, segmentation, and pricing strategies, • Basic project management knowledge and cross-functional collaboration experience What we offer • Opportunity to work in a dynamic and international environment, • Exposure to cross-functional teams and regional stakeholders, • Career development within Product Management and Marketing, • Competitive compensation and benefits packageHybrid work model: 4 days in the office and 1 day working from home Additional information The role requires a combination of analytical thinking, commercial awareness, and coordination across multiple departments. xcskxlj The ideal candidate should be detail-oriented, proactive, and comfortable working in a fast-paced environment with evolving priorities. #J-18808-Ljbffr

Job Description Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Join our multicultural team as a Global Brand Director, leading a prestigious luxury portfolio in the Beauty & Fashion sector, based in Barcelona. Your role will be pivotal leading the global media strategy across 10 markets, including EMEA, LATAM, and APAC. Reporting to the Global Client Lead, you will coordinate with a full-time multimedia team to lead and manage the client team as well as the DTC brand performance team. Your role will be essential in managing multimarket strategies, best practices, test and learn programs, as well as the Direct-to-Consumer (DTC) efforts globally. This role requires a deep understanding of multi-market brand positioning and integrated communications, including digital strategies. Your curiosity and proactive approach will help you understand our business challenges deeply and create effective media strategies that resonate with our consumers. Responsibilities • Client Leadership - You will serve as the primary senior client liaison, responsible for driving exceptional client service and cross-market campaign execution for globally. Ensure consistency and excellence across all brand touchpoints and campaigns, with sensitivity to regional and cultural nuances., • Strategic Oversight - Translate client objectives into effective, insight-led strategies. Collaborate with internal planning, agencies and client teams to deliver integrated campaigns across all channels with special focus on video and social. Work on global media guidelines for the markets, test and learn program, best practices, PCAs, lead partnership solutions and collaborate with the rest of the Puig teams to excel across the entire account., • Operational & Financial Management - Lead account planning, timelines, and resourcing to ensure on-time delivery. Work with Digital Manager looking into the DTC forecasting including budget control and efficiency / ROAS across main digital channels., • Team Leadership - Manage and mentor a team of a Digital Manager, Account Executive and Intern fostering a high-performance, service-oriented culture. Have a dotted line into SEM and Social specialists, to make sure they are fully integrated within the Carolina Herrera team and work under one team’s philosophy. Qualifications • Minimum of 8 years' experience in a digital planning/management role., • Bachelor's Degree in Advertising, Marketing, Communication, or a., • Strong strategic thinking and tactical skills, with proficiency in media planning tools and resources., • Proven success managing global or regional accounts across EMEA, APAC, or North America., • Advanced English proficiency (C1 level)., • High-level planning skills to evaluate and organize large campaigns across various online channels, with an omnichannel approach, • Experience in multimedia digital campaigns, with a focus on performance marketing. Familiarity with Search Ads, key Social platforms (eg META, Tik ToK…), Google Analytics, and an understanding of performance pricing models (CPA, CPL, CPI, etc.), along with solid understanding of performance drivers an metrics (ROI, ROAS, CR, AOV…), • Fluent Spanish and English Benefits • Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more., • Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills., • Free Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel"., • Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon., • Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program., • Attractive holidays package including your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!, • Well-being: We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others. Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions. We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy! Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual's status in any group or class protected by law. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. xcskxlj Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas. #J-18808-Ljbffr

Company Description Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Publicis Groupe, the world's second largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or area of expertise you will be applying for in this role? Keep reading! Starcom is the Human Experience Company and is one of the agency brands within Publicis Groupe. A world‑renowned media communications agency, we believe the alchemy of people and technology creates experiences people love, and actions brands need. Experiences are the human side of data‑driven, tech‑fueled marketing. And, we are passionate about boldly leading our clients into the future. With more than 5,000 employees worldwide, Starcom partners with the world's leading marketers and new establishment brands, including Airbnb, Coca‑Cola, Stellantis, Kellogg Company, Samsung, Puig, Visa, and more. We are the Citizens of Starcom. We are Brave, Kind, Inclusive, and Resilient. Join us! Overview As a Paid Social Specialist your responsibility will be to provide operational and strategic support across paid social platforms, with exposure to campaigns across the full funnel, working in a demanding large‑scale brand. Responsibilities • End‑to‑end management of Paid Social campaigns, mainly on Meta, TikTok and Pinterest., • Activation and optimization of traffic‑driven, promotional and performance‑focused campaigns., • Detailed management of budgets and investment pacing., • Performance analysis and ongoing optimization (CPM, CPA, ROAS, traffic, conversions)., • Preparation of regular reports with clear, actionable insights., • Ongoing coordination with internal teams (strategy, account management, data) and alignment with client needs., • Ensuring compliance with brand guidelines. Qualifications • Bachelor’s Degree related with Advertising, Marketing, Economics or similar., • +3 years of experience in Digital agencies., • Proven experience in execution and set up of campaigns in Social Networks: Meta, TikTok, Pinterest Ads Manager., • Highly analytical, results‑oriented profile with a strong optimization mindset., • In‑depth knowledge of audiences, formats and the latest platform developments., • Strong organizational skills, comfortable working in demanding environments., • High level of autonomy, organization and prioritization skills., • Good communication skills, dynamic, flexible, and proactive., • Proficiency in English (B2 or more). Additional Information Why join us? Because we offer reasons such as: • Flexible Benefits (Coverflex): Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more., • Growth Opportunities: You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills., • Free Online Training: You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform “Marcel”., • Partner Certifications: You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon., • Work from anywhere: Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program., • Attractive holidays package including your birthday and Advertising Day off plus some additional days off., • Well‑being: We prioritize the well‑being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others. Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions. xcskxlj Equal Opportunity and Inclusion Statement Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual's status in any group or class protected by law. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. #J-18808-Ljbffr

En Grand Hotel Central buscamos incorporar un/a Reservation Manager, un perfil con fuerte orientación comercial, elevada capacidad analítica y contrastada experiencia en gestión de reservas en hoteles de lujo. El/la Reservation Manager será responsable de liderar el departamento de reservas del hotel y alcanzar sus objetivos, centrados en maximizar los ingresos y la rentabilidad mediante una adecuada gestión del inventario en todos los segmentos de mercado del hotel. Esta posición desempeñará un papel activo en la visibilidad online del hotel y en la distribución del inventario a través de los diferentes canales de venta, con el objetivo de optimizar los ingresos. Asimismo, liderará el equipo de reservas, gestionando un mínimo de dos personas. La posición analizará todas las reservas entrantes de los distintos segmentos, organizando al equipo de reservas y garantizando una operativa eficiente en coordinación con el equipo de Front Office. Esta posición reportará directamente al Director/a de Ventas del hotel. Sus principales responsabilidades serán: Corto plazo Coordinar el departamento de reservas y apoyar al equipo cuando sea necesario, liderando un equipo de al menos dos personas. Configurar correctamente el PMS para garantizar la adecuada implementación de las estrategias de revenue y ventas (incluyendo, entre otros, códigos de tarifa, servicios y paquetes). Optimizar la información, contenidos y descripciones en los canales de distribución online en colaboración con los equipos de Revenue y Marketing. Medio plazo Detectar y reportar discrepancias tarifarias al Revenue Manager. Mantener una comunicación constante con los equipos de Reservas, E-commerce y Marketing para mejorar la eficiencia de las ventas directas. Analizar y revisar semanalmente los precios online para identificar errores o inconsistencias. Realizar otras tareas razonables solicitadas por dirección, incluyendo la participación en turnos de Duty Manager. Garantizar que los perfiles CARDEX estén correctamente cumplimentados con fines de auditoría. Revisar junto al Front Office Manager la lista de llegadas del día siguiente para asignar habitaciones según prioridades. Participar en la revisión diaria de llegadas VIP para asegurar una experiencia alineada con los estándares de calidad cinco estrellas. Largo plazo Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto anual. Colaborar activamente en la estrategia de e-Commerce, participando en reuniones con proveedores y partners externos. Preparar informes y comentarios para las secciones de Business Review asignadas por dirección. Desarrollar el rol de formador/a interno/a para asegurar la correcta comprensión de los procesos, canales y segmentos de reservas por parte del equipo de Front Office. Elaborar y actualizar documentación de apoyo y SOPs relacionados con el departamento. Formar y motivar a los equipos de Reservas y Front Office en el programa de upselling para alcanzar los objetivos establecidos. Asegurar que los códigos de tarifa en el PMS estén siempre actualizados. Crear y coordinar el call center del hotel, garantizando una correcta gestión y respuesta de llamadas y correos electrónicos en tiempo y forma, así como establecer protocolos de atención telefónica.Crear una nueva dirección de correo específica para reservas, separando las consultas de reservas del correo general . Supervisar y asegurar la correcta gestión de las consultas provenientes de los buzones de Rooftop y Can Bo Restaurants, derivándolas al equipo correspondiente. Desarrollar cualquier otra tarea razonable relacionada con el puesto y la operativa del hotel.

At Joko, we help consumers shop smarter. Our mission is to revolutionize shopping, empowering people to find what they need, make informed decisions, and save money. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Founded in Paris, Joko is a tech company and certified B Corp with over 105 talents across Paris, Barcelona, and New York (and beyond). More than 6 million users already save money every day at 10,000+ merchants with Joko. From cashback and automatic coupons to price alerts and carbon tracking, we keep expanding our products to make shopping smarter. We’re now building an AI‑powered shopping assistant to help users find the best products by price, quality, and environmental impact. Having reached profitability in our core market, we’re now scaling globally, with a strong focus on the US. It’s still day 1, come build the future of shopping with us! Our Product Team Led by Fabien, our VP Product, Joko's Product team groups the passionate individuals behind our users' delight! From brainstorming to development to launch, the Product team's main mission is to turn ideas into reality by working hand-in-hand with the Engineering, Design and Business teams. Joko is organized into four product tribes, each owning a key dimension of the company's value: Business lines owns the current core value proposition, covering online shopping, in‑store experiences, and gift cards, each run as a dedicated team. Scale focuses on growing and amplifying this value through growth, international expansion, and shared core user experiences across the app. Joko AI builds the next value proposition: a shopping assistant powered by advanced AI and new interaction models, combining deep technical and product innovation. Internal needs serves teams and non user‑facing stakeholders, owning internal tools, infrastructure, compliance, and operational scalability. What you will do As Joko's first dedicated Growth Product Manager, you will have the unique opportunity to shape what growth product means at Joko from the ground up. Reporting to Fabien (VP Product), your mission is to generate growth across usage and monetization — owning the full AARRR funnel and operating as one of the most cross‑functional PMs in the company. • Growth strategy: You will define and execute a product strategy to drive acquisition, activation, retention, revenue, and referral. You will identify the highest‑impact levers and build the roadmap to activate them., • Onboarding: You will own the user onboarding journey — from app download to completed setup (desktop extension, bank linking, MSE install) — and continuously improve conversion at every step across mobile, web app, and browser extension., • Joko AI: Joko AI — our shopping assistant powered by advanced AI and new interaction models — is the next core pillar of our value proposition. As soon as it ships in the product, the Growth task force will own its onboarding and activation: designing how new and existing users discover it, try it, and turn it into a daily habit. You will be at the forefront of bringing AI to millions of shoppers., • Experimentation: You will run a high cadence of A/B tests to improve conversion and engagement across the funnel. With Joko's user volumes, even a 2% conversion lift translates into meaningful impact — and you will own that process end to end., • Referral & retention: You will drive the referral program and lead initiatives to reduce churn, one of Joko's key improvement areas., • Cross‑functional collaboration: You will work hand‑in‑hand with Marketing (growth & CRM), the Business Line PMs (Online, Gift Cards, Card‑Linked), the Joko AI tribe, the Data team, and a dedicated Product Designer embedded in your task force., • Revenue: You will contribute to monetization initiatives, identifying how to better convert and extract value from the existing user base. Who we're looking for • Experience: You have 5+ years of experience as a Product Manager or Growth Manager in a B2C product with a large user base. You've owned and shipped improvements across a growth or conversion funnel end‑to‑end, run A/B tests at scale (with +10K users), and operated at a senior level on top‑line growth., • Analytical skills: You are deeply data‑driven. You are comfortable analyzing experiment results, diving into conversion data, and working daily with a Data Analyst. SQL or strong analytics tool proficiency is a plus., • Iteration mindset: You are at ease with continuous improvement — you don't need to build 0‑to‑1 to feel fulfilled. You love finding the best next experiment, shipping it fast, and learning from results., • Stakeholder management: You excel at aligning Marketing, CRM, Business Lines, and Data teams around shared metrics and priorities. Strong cross‑functional leadership is essential, as this role sits at the center of the organization and directly impacts top‑line performance., • Curiosity & breadth: You enjoy jumping between different product surfaces (mobile app, web app, browser extension) and topics (onboarding, referral, churn, revenue) without losing focus or quality., • AI wizard: You constantly challenge yourself to stay ahead of the curve on AI tools, automation, and new ways of working — and you actively bring these into your practice., • Languages: You are fluent in French and English (written and spoken)., • Mindset: You have an entrepreneurial mindset, you like challenges, you welcome feedback and you love constantly learning and getting better. Our perks At Joko, we believe that flexibility and trust are essential. Our work environment reflects this through: • Flexible remote: If you live in Paris, you can choose to work from our office or from home with no constraints. If you live elsewhere, we can provide access to a coworking space and a coworking budget., • Work from anywhere: Want to spend a month in Italy while working? You can work from most countries in the world for up to 3 months per year. On top of that, we offer plenty of perks: • Top‑market compensation, • Equity for everyone with the chance to own a piece of what you build, • Half‑day each week dedicated to leveling up with AI by exploring new tools, iterating hard, and sharpening your skills, • Yearly offsite in amazing locations and budget for team‑building events & monthly in‑person gatherings, • Contribution to your ClassPass subscription, • 8‑week leave paid 100% for the second parent, • …and much more, check the full list here! Our hiring process • Intro call: Quick screening with the Hiring Manager or the Talent team., • Step 1 – Team interview (45 min): Conversation with two Joko team members (could include the Hiring Manager, people from the team you’d join, or colleagues from other teams)., • Step 2 – Role‑specific assessments, • For non‑engineering roles: A take‑home case study followed by a 45‑min interview. We assess both your output and how you think in real time. The exercise will be relevant to your role (e.g. analysis, strategy, or process design)., • For engineering roles: A 90‑min live technical interview on CoderPad covering code understanding, review, system design, and product thinking (with AI serving as a collaboration tool)., • Step 3 – Leadership interview (45 min): Conversation with a SteerCo member and a Founder., • References: Up to 3 calls with former colleagues or managers. xcskxlj You may also be invited for coffee with team members to get a feel for our culture. #J-18808-Ljbffr

Purpose of the role No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Reporting to the Head of Partnerships, you will be responsible for the global growth of Proton VPN's affiliate program. You will manage a portfolio of strategic partners, identify new growth opportunities, negotiate commercial agreements, and develop initiatives that drive customer acquisition and revenue. This is a highly commercial role requiring a combination of relationship management, business development, strategic thinking, and data‑driven decision making. The successful candidate will play a key role in scaling one of Proton's largest acquisition channels while helping establish Proton VPN as a preferred partner across the affiliate ecosystem. What You Will Do Strategic Partner Management • Own and grow relationships with Proton VPN's most strategic affiliate partners globally., • Build joint business plans with key publishers and networks., • Conduct regular business reviews and identify opportunities for incremental growth., • Negotiate commercial agreements, placements, sponsorships, and promotional opportunities., • Establish partnerships across content commerce, influencers, strategic brand‑to‑brand, loyalty and reward, niche communities and more. Business Development • Identify, recruit, and onboard new affiliate partners across priority markets., • Expand Proton VPN's presence across editorial, comparison, cashback, loyalty, student, content commerce, and emerging partner categories., • Build relationships with agencies, affiliate networks, technology partners, and industry stakeholders., • Represent Proton at industry events and conferences. Commercial Growth • Deliver revenue, subscription, and profitability targets., • Develop quarterly and annual growth plans., • Analyse partner performance and optimise investments accordingly., • Identify opportunities to improve partner activation, engagement, and retention. Data & Performance Analysis • Monitor affiliate performance and identify trends, risks, and opportunities., • Produce forecasts and performance reporting for senior leadership., • Evaluate commercial investments and partnership ROI., • Track competitor activity and market developments. Cross‑Functional Collaboration • Partner closely with Product, Marketing, Creative, Analytics, and Regional teams., • Support campaign planning, launches, and seasonal promotions., • Work with internal stakeholders to improve landing page performance, conversion rates, and attribution. Essential Job Requirements • 5+ years of experience in affiliate marketing, partnerships, performance marketing, or business development., • Proven experience managing strategic affiliate partnerships., • Strong commercial negotiation skills., • Experience working with affiliate networks and tracking platforms., • Excellent analytical and reporting capabilities., • Ability to influence stakeholders across multiple teams., • Strong communication and relationship‑building skills., • Experience working within a global business environment. Preferred Qualifications • Experience within SaaS, cybersecurity, technology, fintech, or subscription businesses., • Familiarity with platforms such as Impact, CJ, Partnerize, Tune, Awin, or similar., • Experience managing editorial publishers, cashback partners, comparison sites, loyalty platforms, and strategic content partners., • International partnership experience across North America, Europe, and APAC., • Experience owning commercial targets and delivering measurable growth against acquisition goals. Bonus Points • Experience working with privacy‑focused, cybersecurity, SaaS, or subscription‑based businesses., • Passion for online privacy, digital rights, cybersecurity, and protecting user data., • Familiarity with the privacy and security ecosystem, including key publishers, influencers, communities, and industry trends., • Experience managing similar affiliate or partnership programs within categories such as VPN, secure email, password management, cloud storage, or broader privacy‑focused technology products. Success in the First 12 Months • Grow Proton VPN's affiliate revenue and customer acquisition globally., • Strengthen relationships with strategic publishers and networks., • Launch new partnerships across key international markets., • Improve partner activation and program diversification., • Deliver measurable growth against affiliate channel targets., • Establish Proton VPN as a preferred advertiser across the affiliate ecosystem., • Develop a scalable growth roadmap for the VPN affiliate program. Benefits • Vacation, parental leave, and refreshment if working from the office., • Learning and development opportunities, equity for shared success, flexible working hours and remote work., • Company events and team building activities. Our Commitment to Diversity and Inclusion At Proton, we believe diversity drives innovation and strengthens our mission to provide privacy as a default for all. We are committed to fostering an inclusive environment where all individuals, regardless of race, ethnicity, gender, age, sexual orientation, physical ability, or socio‑economic background, feel valued and empowered. We strive to create equal opportunities, promote open dialogue, and support continuous learning to ensure every voice is heard and respected. If you need any extra support or reasonable adjustments during the hiring process, please let your talent partner know. Candidate Privacy Notice When you apply for a position, refer a candidate, or are considered for a role at Proton Technologies AG (Proton, we, us, or our), your information is stored in Greenhouse, in accordance with their Service Privacy Policy. This information is used to evaluate your suitability for the posted position. We also retain this information for consideration for future roles that you may apply for or that we believe may align with your background and skills. If we no longer have a legitimate business need to process your information, we will either delete or anonymize it. Should you have any inquiries about how we use or manage your information, or if you wish to access, correct, or delete your data, please contact our privacy team at Proton does not accept unsolicited resumes from any sources other than directly from candidates. We will not pay a fee for any placement resulting from an unsolicited offer, even if the candidate is subsequently hired by Proton. xcskxlj To learn more about our privacy policy, please visit our privacy policy page. #J-18808-Ljbffr

Pioneer of online flash sales since 2001 and key player in European e-commerce, Veepee collaborates with over 7,000 brands to offer highly discounted products available for a limited time. Operating across various sectors, including fashion, home, wine, travel or beauty... Veepee achieved a turnover of 3.3 billion euros incl. VAT in 2024 and employs 5,000 staff members across 10 countries. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO - Dentro del equipo comercial del área de Viajes, estarás bajo la responsabilidad del/de la Responsable de Área. - Tu misión será desarrollar y gestionar una cartera de clientes/mercados con el objetivo de construir, comercializar y asegurar la producción de ofertas hoteleras de medio radio. - Contribuirás al desarrollo de la unidad de negocio Veepee Travel, captando y fidelizando nuevos partners y desarrollando los distintos destinos. MISIONES - Comercializar, desarrollar y negociar - Prospectar y comercializar el servicio Veepee Voyage ante los touroperadores, proponiendo ventas flash y acciones de comunicación y medios. - Definir y negociar todas las condiciones comerciales y jurídicas específicas de la producción de viajes. - Realizar el seguimiento de las operaciones, analizarlas y elaborar informes. - Fidelización y gestión de grandes cuentas: reuniones / análisis / planificación… - Diseñar y comercializar ofertas hoteleras alineadas con las oportunidades y restricciones de los partners y con el calendario del consumidor. - Con foco particular en los siguientes destinos: España y sus islas, Portugal y Marruecos. - Búsqueda y captación de nuevos partners / desarrollo de segmentos de mercadoAsegurar la producción de la oferta de VP. - Analizar el desempeño y realizar el seguimiento de objetivos. REQUISITOS - Formación superior, idealmente en turismo, y experiencia demostrada en la gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente en el sector hotelero/turoperación en el mercado francés. - Acostumbrado/a a trabajar con direcciones generales, comerciales y de marketing de grandes marcas. - Idealmente, conoces la puesta en marcha de acciones de marketing operativo y la negociación de ventas flash. - Tu orientación a resultados, talento para la negociación, expertise del sector, organización, creatividad y excelentes habilidades interpersonales te permitirán tener éxito y desarrollarte en un entorno apasionante. - Ingles ✅ BENEFITS Flexible Office with minimum 3 days on site and up to 2 days at home Intensive workday on Fridays Online language learning Platform Health Insurance Holidays: 27 days - ️RECRUITMENT PROCESS 1️⃣ HR interview 2️⃣ Manager’s interview El grupo Veepee procesa sus datos recopilados como parte de la gestión de su reclutamiento para gestionar su expediente de solicitud para el puesto al que ha postulado. Para obtener más información sobre nuestra política de protección de datos personales, le invitamos a consultarla en nuestro sitio de carreras. We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

Barcelona (presencial con opción a teletrabajo los viernes) ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Jornada completa Salario: Salario competitivo / A convenir + Formación valorada en 4.000€ Incorporación: Inmediata Sobre Avidalia En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer online desde Barcelona, con estrategias de publicidad digital, analítica, desarrollo y conversión. También compartimos conocimiento a través de nuestro proyecto formativo: Instituto Marketing. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil de Paid Media especializado en Meta Ads (nivel medio), con experiencia en Tiktok Ads, LinkedIn Ads, gestionando campañas y ganas de seguir creciendo en una agencia con visión estratégica, equipo humano sólido y aprendizaje continuo. Tus funciones • Crear, gestionar y optimizar campañas en Meta Ads (Facebook & Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads., • Definir audiencias, segmentaciones y estructuras de campaña, • Analizar métricas clave (CTR, CPC, CPA, ROAS) y proponer mejoras, • Realizar tests A/B de creatividades, copies y audiencias, • Coordinarte con el equipo creativo para el desarrollo de anuncios, • Preparar informes de resultados para clientes, • Participar en la definición de estrategias de captación y conversión, • Gestión de múltiples cuentas (entorno agencia), • Impartir el programa formativo en Meta Ads de Instituto Marketing Avidalia, • Seguimiento de cuentas con clientes, identificación de puntos de mejora y coordinación con el equipo. Requisitos • Experiencia Real: Mínimo 2–3 años de experiencia en Meta Ads gestionando campañas de forma autónoma., • Interés por dar formaciones en Instituto Marketing (Parte del rol incluye dar formación aprox. 30% del tiempo), • Conocimiento sólido de Meta Ads (Facebook/Instagram), Tiktok ads y LinkedIn ads., • Experiencia con píxel, eventos de conversión y tracking., • Experiencia gestionando múltiples cuentas (perfil agencia)., • Conocimiento general de redes sociales (paid & orgánico)., • Manejo de herramientas como Google Analytics y Looker Studio (nivel usuario competente)., • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad para gestionar incidencias (ej: cuentas bloqueadas) y aportar soluciones., • Castellano fluido. Inglés a nivel de lectura técnica. Te diferenciarás si... • Tienes conocimiento medio de Looker Studio, Tag Manager o plataformas sociales., • Posees iniciativa, curiosidad digital y pasión por aprender., • Dispones de buenas habilidades de comunicación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formación de Élite: Acceso gratuito a nuestro Máster de 200h en Marketing Digital (Valorado en miles de euros) + formaciones semanales., • Horario Racional: L-J de 09:00 a 18:00 | Viernes intensivo 09:00 a 15:00 (Teletrabajo)., • Salario: A convenir según valía., • Día libre por tu cumpleaños., • Plan de crecimiento real: En Avidalia promocionamos desde dentro. xcskxlj Entras como Junior, pero te formamos para ser Senior. #J-18808-Ljbffr

ph3Junior Account Executive - Gratuate Program /h3 pBuscamos Junior Account Executive para unirse al equipo de Cuentas a través de nuestro Gratuate Program. /p h3Requisitos /h3 ul liEstudios en Publicidad, Marketing o similar, finalizados en España. /li liNivel de inglés alto. /li liNo es necesaria la experiencia laboral. /li /ul h3Tareas /h3 ol liGestionar todo tipo de campañas: online y offine. Desde la recepción del briefingpor parte del cliente, al desarrollo de la creatividad por parte de los equipos de la agencia y la entrega final de las piezas resultado de la campaña. /li liCoordinar todos los equipos implicados en cada proyecto: creativos, diseñadores, programadores, analistas, productoras de video… /li liGestión diaria con el cliente: pases de feedback, ajustes de las piezas creativas, recepción de nuevos briefings… /li liFacturación de los proyectos. /li /ol h3Condiciones /h3 ul liFlexibilidad horaria y formato híbrido. /li li9 meses de convenio laboral en prácticas a jornada completa. /li li15 días laborables de vacaciones en el periodo de 9 meses. /li liAyuda económica. /li li¿Lo mejor? El ambiente laboral! /li liAsistencia psicológica, legal y financiera gratuita. /li liSomos Pet Friendly, trae a tu mascota! /li liDamos equipo informático. /li liSiempre pensando en hacer Team Building: afterworks, fiestas de verano y de navidad… /li /ul pOgilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde bRightHand /b, compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un bAccount Manager /b con nuestro cliente, agencia independiente de marketing y comunicación con una sólida trayectoria en el desarrollo de estrategias de marca y proyectos de comunicación para empresas de diferentes sectores. Serás el principal punto de contacto con los clientes asignados, entendiendo sus objetivos de negocio y transformándolos en estrategias y proyectos de marketing. Coordinarás la ejecución junto al equipo interno y colaboradores externos, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y una excelente experiencia para el cliente. /ph3Responsabilidades /h3h3Gestión de cuentas /h3ulliGestionar una cartera de clientes y actuar como interlocutor principal. /liliConstruir relaciones de confianza y ofrecer un asesoramiento cercano y estratégico. /liliParticipar en reuniones con clientes, tanto presenciales como online. /liliGarantizar una experiencia excelente durante todo el ciclo de los proyectos. /li /ulh3Gestión de proyectos /h3ulliAnalizar briefings y desarrollar estrategias de marketing adaptadas a las necesidades de cada cliente. /liliCoordinar la ejecución de campañas junto al equipo creativo y colaboradores externos. /liliSupervisar la calidad, los tiempos de entrega y el cumplimiento de los objetivos establecidos. /liliGestionar varios proyectos de forma simultánea. /li /ulh3Gestión económica /h3ulliElaborar presupuestos y realizar su seguimiento. /liliCoordinar proveedores y colaboradores hasta la correcta facturación de los proyectos. /liliNegociar con proveedores, partners e influencers. /liliVelar por la rentabilidad de las cuentas asignadas. /li /ulh3Marketing Digital /h3ulliCoordinar campañas de Paid Media junto a los equipos especializados. /liliSupervisar resultados y proponer acciones de optimización. /liliCoordinar acciones de influencer marketing cuando el proyecto lo requiera. /li /ulh3Coordinación interna /h3ulliTrabajar de forma transversal con el equipo creativo. /liliAcompañar y dar soporte a perfiles junior y estudiantes en prácticas. /li /ulh3Requisitos /h3ulliGrado en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o disciplinas similares. /liliExperiencia en agencias de marketing, comunicación o publicidad. /liliExperiencia en gestión integral de clientes y coordinación de proyectos. /liliCapacidad para desarrollar estrategias de marketing a partir de un briefing. /liliExperiencia en elaboración y seguimiento de presupuestos. /liliExperiencia coordinando proveedores y colaboradores externos. /li /ulpSi cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación! /p /p #J-18808-Ljbffr