Trabajos canal en BarcelonaCrear alertas

En Iwantic, primera agencia española especializada en selección de perfiles digitales, reclutamos a los candidatos más brillantes para los empleos que están cambiando el mundo. Desde nuestra división de Marketing Digital, estamos buscando un/a E-commerce Director, para liderar y escalar el canal online en un contexto de alta ambición. Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de ecommerce, liderar el crecimiento del canal online y gestionar su rentabilidad, en un momento clave de transformación y expansión del negocio. Funciones principales: • Liderar la estrategia y el crecimiento del canal ecommerce (B2B y B2C)., • Ser responsable de las ventas, gastos y P&L del ecommerce., • Gestionar y desarrollar el equipo de ecommerce., • Impulsar el crecimiento internacional del canal., • Gestionar la plataforma ecommerce y su evolución., • Trabajar de forma transversal con marketing y otras áreas del negocio., • +6 años de experiencia como E-commerce Manager., • Background en ecommerce de consumo., • Perfil estratégico, analítico y hands-on., • Experiencia gestionando equipos., • Incorporación a una empresa cliente sólida en plena expansión., • Posición estratégica en el área digital, con visión transversal entre negocio y tecnología., • Entorno dinámico, crecimiento y buen ambiente laboral.

Acerca del empleo: Grupo Total nace en 1997 en un pequeño almacén logístico, hoy en día somos uno de los mayores distribuidores de España, y formamos parte de una red logística que se extiende por toda Europa, somos parte de la gran familia de Global Automotive Group. Estos últimos años de desarrollo, Grupo Total ha apostado por la profesionalización e innovación para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio a un precio competitivo. ¡Tu Proveedor Total de Neumáticos! Significa para nosotros mucho más que tan solo entregar neumáticos. Implica que vemos a nuestros clientes como socios de la empresa y que aspiramos a solucionar sus necesidades. Además de una entrega rápida y esmerada a precios competitivos, pensamos que también tenemos que apoyar a nuestros socios en otros campos. Esto es a lo que llamamos “Servicio Total”. Resumen Tu misión será gestionar y desarrollar la cartera de clientes de la zona asignada en Cataluña asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y la fidelización de los clientes, identificando nuevas oportunidades de negocio en el canal de distribución de recambios y neumáticos. Funciones principales • Gestionar y potenciar la cartera de clientes existente en la zona (talleres, concesionarios, flotas, distribuidores), incluyendo cuentas clave de alto valor., • Realizar visitas comerciales periódicas, detectar necesidades y proponer soluciones de valor basadas en nuestro catálogo de productos y nivel de servicio., • Desarrollar nuevo negocio mediante la prospección y captación de clientes potenciales en el territorio asignado, así como nuevos segmentos o canales comerciales., • Negociar condiciones comerciales (tarifas, rappels, promociones) dentro del marco definido por la compañía., • Hacer seguimiento de ofertas, cierres de ventas y nivel de servicio, asegurando una experiencia excelente al cliente., • Analizar el mercado y la competencia en la zona, trasladando información relevante a la dirección comercial., • Elaborar informes periódicos de actividad y resultados (visitas, oportunidades, ventas, objetivos). Requisitos • Experiencia mínima de 4-5 años como comercial externo o delegado comercial, idealmente en el sector automoción, recambios o neumáticos., • Conocimiento del tejido de talleres y/o distribución en Cataluña será muy valorado., • Dominio de Inglés, hablado y escrito., • Familiaridad con trabajar por objetivos e indicadores clave de la actividad comercial (KPI)., • Capacidad para tomar decisiones basadas en el análisis de datos., • Habilidades de negociación, orientación al cliente y clara vocación comercial., • Organización, autonomía y fuerte capacidad de planificación., • Imprescindible carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona asignada., • Valorable catalán hablado y escrito., • Lugar de residencia: Barcelona o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación a un proyecto con fuerte potencial de crecimiento en el sector de neumáticos., • Paquete retributivo competitivo compuesto de salario fijo + variable en función de la consecución de objetivos., • Vehículo de empresa, tarjeta combustible, móvil y herramientas digitales para la gestión comercial., • Formación continua., • Autonomía para organizar tu agenda y tu territorio, con apoyo directo de la dirección comercial., • Oportunidades de crecimiento profesional y nuevos proyectos. ***Se valorará candidaturas con Certificado de Discapacidad igual o superior al 33% Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, color, licencia por cuidados familiares o médicos, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Comercial con un nivel alto de Francés para el canal DIY en nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) para la planta de Cerdanyola del Vallès. ¿Qué funciones desempeñarás? Definir y ejecutar conjuntamente con la Dirección Comercial la estrategia comercial derivada del plan de marketing: • Producto: Análisis, investigación y desarrollo de nuevas oportunidades de productos y servicios en su canal, • Precio: Establecer, junto a dirección de ventas, el precio de los productos a comercializar, • Promoción: Acciones coordinadas con la red comercial de zona, gestión de lineales, Green Steel, packagings, etc., • Posicionamiento de marca, • Placement: desarrollar distintos circuitos logísticos: B2C, almacenes logísticos, cross-docking, drop-shipping… Controlar, organizar y desarrollar el proceso de venta y cobro a los clientes (plan de ventas), analizando posibles desviaciones y su corrección, para conseguir una mejora en la satisfacción y relación con el cliente. • Acompañar y movilizar al equipo de ventas de cada zona para que alcancen los objetivos establecidos para el canal, • Gestión de los stocks, presupuestos, previsiones de venta del canal, • Gestión, mantenimiento y control de resultados, reportando periódicamente a DC Gestionar la relación e interlocución con los clientes. Representar a la empresa en visitas a clientes, convenciones de ventas, ferias, foros… y establecer contactos comerciales y oportunidades de negocio en los mismos Prospección y apertura de Nuevas Cuentas de Clientes, así como del seguimiento de la cartera consolidada Actuar dentro de la organización (Directores Comerciales Zona, Back Office, Marketing, Planificación / Expediciones, Operaciones, Calidad y Compras) para conseguir los objetivos de venta y mejorar la satisfacción del cliente Liderar el proceso de negociación de los contratos anuales y sus condiciones ¿Qué requerimos? • Formación universitaria, • 2-3 años de experiencia como comercial, • Persona comprometida, orientada a resultados, autónoma y acostumbrada a trabajar en equipo, • Habilidades comerciales y capacidad de interlocución adecuada para el trato con los clientes, • Persona proactiva, dinámica y flexible con habilidades de negociación y con capacidad de tomar decisiones, • Experiencia en gestión y negociación de contratos comerciales, • Nivel de Francés avanzado. Valorable Inglés, • Disponibilidad para viajar a nivel Europeo ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.

Empresa referente en el desarrollo y venta de productos de consumo Misión: En dependencia de la Dirección Comercial, se responsabilizará de as estrategias de relaciones con varios clientes de grandes cuentas del Mass Market e Ecommerce, tanto a nivel nacional como internacional, negociando los contratos y plantillas directamente con dichos clientes, así como realizando las gestiones y visitas necesarias para la captación de nuevas cuentas (clientes). Estar preparado/a para dar respuesta / soluciones con el alto nivel de exigencia de este tipo de clientes en términos de requerimientos de calidad, de producto, procesos propios, gestión de ofertas, teniendo en cuenta las idiosincrasias del sector y del cliente. Asimismo, transmitir y coordinar toda esta información con los diversos departamentos internos involucrados para obtener el resultado deseado a nivel de calidad, precio, margen y servicio. Funciones y responsabilidades: • Captación de nuevas cuentas., • Gestión de cuentas: Presentaciones personalizadas, preparar ofertas según condiciones del cliente, cálculo de precios por cliente, creación de planes promocionales por cliente, etc., • Negociación personalizada por cliente., • Seguimiento exhaustivo de la evolución de cliente para poder detectar nuevas oportunidades de negocio., • Definición de objetivos por clientes, zona y red comercial., • Gestionar las colecciones en clientes del Mass Markt (GSA-GSB) y Ecommerce, aportar novedades, cambios, etc., • Negociar las plantillas de condiciones con clientes., • Establecer colecciones con clientes., • Analizar la rentabilidad de colecciones de cada cliente., • Introducir novedades en los clientes., • Segmentar las novedades y colecciones en clientes., • Controlar los objetivos en clientes y en la red comercial., • Definir el presupuesto anual junto con la Dirección Comercial., • Ser el punto de apoyo para la red comercial en visitas a clientes, en la gestión de incidencias, en la coordinación y motivación de la red comercial, etc., • Compilar información de los distintos departamentos para poder dar respuesta a las necesidades / peticiones / consultas de los clientes. Ser el vínculo entre el cliente y los distintos departamentos de la empresa., • Definir un plan promocional que se adapte al calendario del cliente y encaje dentro de las políticas y necesidades del mismo., • Asistencia a ferias comerciales., • Dar respuesta a consultas complejas de clientes a las que no pueda responder el Customer Service., • Coordinar auditorías cuando estas son requeridas por el cliente., • Reportar las acciones llevadas a cabo con los clientes para colaborar en la mejora continua de procesos de la empresa y la mejora continua de la relación con los mismos., • Reportar las acciones con clientes y clientes potenciales a Dirección Comercial. Se requiere: • Formación: ADE, Marketing, etc., • Idiomas: Inglés (fluido), Francés (muy valorable), • IT: Office, CRM-ERP., • Experiencia: Mínima de 7 años en el cargo en el canal Mass Market (GSA-GSB). Se valorará muy positivamente experiencia en el canal eCommerce., • Disponibilidad para viajar., • Perfil competencial: Capacidad de negociación, orientación al cliente y a resultados, iniciativa, proactividad, capacidad de análisis, capacidad de adaptación, habilidades comunicativas y sociales, empatía, alta capacidad de trabajo e implicación, ambición, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata y contratación indefinida., • Salario acorde al perfil y experiencia aportada., • Trabajo hibrido ( un día de teletrabajo a la semana), • Flexibilidad horaria.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía especializada en fabricación y distribución de producto Ortopédico, con fuerte presencia nacional e internacional. Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Comercial que se encargue de mantener la cartera de clientes de Ortopedias y Farmacias Ortopédicas en la zona de Cataluña Norte (Barcelona Norte, Lleida, Girona y Andorra). Funciones: • Planificar y realizar acciones comerciales en el canal asignado: Visitar clientes y para presentar productos, detectar necesidades y promover su implantación., • Generar demanda y comercializar productos: Impulsar el conocimiento y la adopción de la gama de productos asignada, proponiendo acciones de formación y visibilidad., • Impartir formaciones a clientes: Ofrecer capacitaciones específicas a clientes según se requiera., • Atender al cliente y hacer seguimiento de su satisfacción: Resolver consultas, brindar soporte y asegurar una experiencia positiva, realizando un seguimiento activo de su nivel de satisfacción., • Registrar y reportar la actividad comercial: Actualizar los sistemas de información con datos de visitas, ventas, pedidos y otras interacciones relevantes., • Participar en eventos del sector: Asistir a ferias, congresos y otros eventos relevantes para representar a la empresa y fortalecer la presencia de marca. Requisitos: • Formación: titulación universitaria (Fisioterapia, Podología,…) o módulo de Grado Medio/Superior., • Idiomas: español (se valora Catalán) Experiencia: • A partir de 3 años (sector-producto-mercado)., • Técnicas de venta, comunicación, negociación., • Atención al cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • 100% trabajo en remoto. Se ofrece: • Ofrecemos contrato fijo indefinido con CLIENTE FINAL., • Posibilidad de desarrollo a largo plazo en una compañía puntera en el sector., • Banda salarial competitiva, coche de empresa y variable vinculada a objetivos., • Dietas y gastos de viajes a cargo del cliente final. ¿Buscas un proyecto estable en una compañía referente en el sector? ¡Es tu oportunidad!

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto Co-responsable interno de las cuentas junto con el FSE / IKAM para las principales cuentas del canal Retail, garantizando una excelente experiencia del cliente y desarrollando nuevas oportunidades de venta. Gestión de cuentas clave para un conjunto definido de partners Retail de tamaño medio dentro del porfolio de TD SYNNEX; con incentivos basados en el rendimiento global del porfolio gestionado. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar un conjunto de cuentas Retail, potenciando la venta cruzada y nuevas oportunidades., • Realizar llamadas outbound para generar negocio y detectar proyectos., • Proporcionar y negociar precios, ofertas y promociones con clientes Retail., • Elaborar presupuestos y mantener el pipeline actualizado en CRM., • Cumplir objetivos de ingresos, margen y KPIs de actividad., • Construir relaciones sólidas con clientes y coordinarse con BDMs y especialistas., • Gestionar backorders y asegurar el cumplimiento de niveles de servicio. Conocimientos, habilidades y experiencia • 1-2 años de experiencia en ventas, preferiblemente en distribución IT o Retail tecnológico., • Conocimientos básicos del porfolio tecnológico (deseable)., • Excelentes habilidades telefónicas y orientadas al cliente., • Capacidad de organización, seguimiento y gestión de prioridades., • Orientación a objetivos y habilidad para trabajar con CRM y herramientas Office. Qué ofrecemos: • Compensación competitiva con revisiones salariales anuales., • Trabajo híbrido (3 días en oficina, 2 días desde casa)., • Valoramos el aprendizaje continuo y ofrecemos un plan de progreso claro., • Beneficios integrales que incluyen seguro de vida y médico, beneficios sociales, descuentos en gimnasios, beneficios bancarios, planes de jubilación y más. #LI-MM1 Key Skills At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

🔵 En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ecommerce Specialist con experiencia en la gestión y optimización de un canal digital desde una perspectiva 100% negocio, capaz de analizar el rendimiento, detectar oportunidades y liderar iniciativas que impulsen la conversión y los resultados. 📌 La posición es híbrida, con dos días de teletrabajo y oficinas en los alrededores de Barcelona.🏡 💻 ¿Qué perfil estamos buscando? • Experiencia de 3 años en la gestión de un canal digital orientado a resultados., • Capacidad de analizar y hacer seguimiento de KPIs clave: conversión, revenue, evolución del funnel y rendimiento del canal., • Experiencia en A/B Testing y definición de hipótesis de negocio para optimizar la conversión., • Capacidad de traducir datos en acciones concretas, priorizadas por impacto y esfuerzo., • Experiencia colaborando con equipos de UX/UI, analítica, producto y negocio para asegurar la correcta ejecución de iniciativas., • Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. 🥳 ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). 📚, • Horario flexible. 🔄, • Paquete de retribución flexible. 🥗, • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). 🏀, • Seguro médico privado gratuito. 👨⚕️, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. 📈, • Team buildings. 🍻 ¡No te puedes perder la Pool Party💧 ni nuestra cena de Navidad🎄!, • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). 🛍️ ¿Aún no nos conoces? ¡___! 👀 ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección en Barcelona, para incorporar a una/a Jefe/a de equipo Marketing & Desarrollo de Producto para desarrollar el portfolio de todos los productos de los segmentos de particulares de acuerdo con las necesidades de los clientes y de los segmentos de CaixaBank y Canales Aseguradores 💡 FUNCIONES • Liderar el desarrollo de productos y la propuesta de valor general de los segmentos de particulares para cada uno de los canales de venta., • Establecer las adaptaciones o desarrollos de productos en base a posicionamiento y competencia, así como el canal de venta., • Identificar oportunidades de negocio para realizar las modificaciones necesarias sobre los productos gestionados. · Implementar herramientas que faciliten el proceso de venta y gestión del cliente, en relación a los segmentos indicados., • Realizar los requerimientos para el diseño técnico de nuevos productos, realizando business-case que fundamenten las propuestas, y apoyado en estudios de mercado, información interna y del canal., • Liderar todo el proceso de desarrollo de productos como responsable de los proyectos interlocutando con las diferentes áreas de la Compañía, principalmente el área Técnica y Sistemas., • Desarrollar e implantar políticas para el establecimiento y dinamización de acciones comerciales con foco en los productos de los segmentos de particulares. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Derecho o similar. Deseable Actuariales., • Experiencia: Al menos 10 años gestionando productos del segmento y 5 años con equipo a cargo, • Informática y aplicaciones: Perfil experto en el manejo del paquete de Office, • Otros conocimientos necesarios o valorables: Conocimientos técnicos avanzados en productos propios del segmento. Experiencia como responsable de productos particulares como Salud, Hogar, Auto o Decesos. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

Desde Timup, estamos colaborando con una compañía española referente en el sector de moda, que busca incorporar en su equipo un perfil que ayude a liderar el canal Amazon. Esta persona será la responsable de mantener y hacer crecer el canal asegurando ventas, rentabilidad y eficiencia publicitaria, con impacto directo en la cuenta de resultados. Responsabilidades: Gestión completa del canal Amazon en entorno Seller Central. Creación y optimización de listings: estructura, SEO interno, imágenes, A+ Content y mejora de conversión. Alta de nuevos productos y mantenimiento del catálogo. Gestión y resolución de incidencias dentro del panel de Amazon: backoffice, bloqueos, errores, IBA, tickets y cualquier gestión operativa asociada. Optimización y control de campañas de Amazon Ads, con especial foco en eficiencia y rentabilidad, ya que actualmente el canal tiene una inversión relevante en publicidad. Análisis de ventas, márgenes, costes publicitarios y rentabilidad por producto. Seguimiento de competencia, pricing y posicionamiento. Control y análisis de devoluciones y su impacto en negocio. Identificación de oportunidades de crecimiento dentro del marketplace. Coordinación con equipos internos para mejoras de producto, contenido y estrategia comercial. Dar soporte al ecommerce propio (Shopify) en tareas operativas y análisis de datos. Requisitos: Alrededor de dos años de experiencia en posición similar gestionando Amazon Seller Central. Se valorará haber trabajado también con Vendor. Experiencia real trabajando con: listings, catálogo, incidencias, estructura de campañas y funcionamiento del panel. Experiencia gestionando inversión en Amazon Ads y optimización de campañas. Perfil analítico, con capacidad para interpretar datos básicos de ventas y rentabilidad. Perfil operativo con mentalidad orientada a negocio y mejora continua. Proactividad y autonomía en la gestión del canal. Valorable experiencia en ecommerce (Shopify, Prestashop u otros CMS). Muy valorable experiencia en marcas de consumo o entornos DTC.

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics y buscamos un/a CRM & Loyalty Manager que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles son tus principales responsabilidades? • Liderazgo de equipo: Gestionar y desarrollar un equipo de 2 personas, coordinando los esfuerzos de CRM/Email Marketing y Loyalty para los mercados internacionales., • Gestión de DeporXperience: Seguimiento de los indicadores de negocio relacionados con el programa de fidelización y desarrollo de iniciativas orientadas a la consecución de sus objetivos., • Estrategia de cliente: Diseñar e implementar iniciativas orientadas a mejorar la frecuencia de compra, la retención y la maximización del LTV (Life Time Value)., • Optimización de campañas: Garantizar una comunicación relevante para el cliente mediante la implementación y mejora continua de las campañas., • Marketing Automation & Email Marketing: Definir la estrategia y garantizar el cumplimiento de los objetivos de rendimiento del canal email y app., • Evolución tecnológica: Analizar la eficiencia del stack actual y liderar, si fuera necesario, la transición hacia nuevas soluciones tecnológicas que garanticen la escalabilidad del programa., • Extracción y análisis de KPI’s: Monitoreo constante de métricas clave para la toma de decisiones basadas en datos. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida: Que tengas al menos 5 años de experiencia real en fidelización de cliente y Email Marketing, con un mínimo de 2 años liderando estrategias en entornos E-commerce de alto volumen., • Conocimientos en SQL: Que seas capaz de extraer datos de manera autónoma de nuestro Data Warehouse para su posterior análisis., • Expertise Tecnológico: Que tengas dominio de Salesforce Marketing Cloud (SFMC) o herramientas de Marketing Automation de nivel similar (Braze, Bloomreach, etc.)., • Mentalidad Analítica: Que tengas capacidad avanzada de análisis de datos con Excel y Google Analytics., • Visión de Negocio: Que seas una persona orientada a resultados, práctica y con iniciativa para proponer mejoras constantes en los indicadores relacionados con el cliente y el club de fidelización., • Liderazgo: Que tengas experiencia previa gestionando equipos. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Barcelona, espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

El Grupo Pierre Fabre, de la Fundación Pierre Fabre, es una empresa mundial con un posicionamiento único: la alianza de la experiencia farmacéutica y dermocosmética. 💊 Un grupo farmacéutico con un fuerte posicionamiento: médico y natural 🥈 El segundo laboratorio dermocosmético más grande del mundo 🥈 El segundo grupo farmacéutico privado francés más grande 🥇 Líder del mercado en Francia de productos vendidos sin receta en farmacias Creemos en lugares de trabajo inclusivos, donde las diferencias entre las personas son respetadas, valoradas y atendidas para desarrollar el talento en igualdad de oportunidades ¿Te gustaría asumir un nuevo desafío y dar tus primeros pasos profesionales dentro de la industria? En el marco de nuestra Young Graduates Academy, buscamos un/a becario para incorporarse al equipo de Channel Activation, con un rol clave en la activación de los principales canales del mercado: farmacia y parafarmacia. Proyecto a desarrollar El/la becario formará parte del equipo de Channel Activation, colaborando en el desarrollo, implementación y análisis de estrategias de activación tanto en punto de venta físico como online, adquiriendo una visión 360º del retail dermocosmético. 🔹 Canal Farmacia • Apoyar al Channel Activation Manager Farmacia en el desarrollo de planes de activación para farmacias coach y de grupos., • Desarrollar y coordinar activaciones en punto de venta: optimización de visibilidad y espacios, materiales PLV, promoción, eventos, etc., • Colaborar con el Channel Activation Manager Parafarmacia en el desarrollo del negocio web de las principales cadenas de parafarmacia., • Participar en la planificación, ejecución y análisis de campañas de Retail Media tanto onsite como offsite., • Conocimientos básicos/intermedios de Marketing o Trade Marketing., • Nivel intermedio/alto de Marketing Digital y e-commerce., • Conocimiento del mercado dermocosmético/cosmético (valorable)., • Capacidad analítica y orientación a KPIs., • Nivel intermedio/alto de Excel para análisis de datos., • Nivel intermedio de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Buenas habilidades de comunicación y organización. Las prácticas están abiertas a estudiantes de todas las universidades, escuelas de negocio e instituciones que permitan un convenio de prácticas por 12 meses. ℹ️ Información adicional • 📅 Inicio previsto: 16/02/2026, • 📍 Ubicación: Barcelona, • ⏳ Duración: 12 meses (Hasta diciembre), • 🕒 Horario: Lunes a jueves: 07:30 a 13:00 y 14:00 a 17:00, viernes: 07:30 a 13:30(Flexibilidad de hasta 2 horas en la entrada y salida) Estamos convencidos de que la diversidad es fuente de realización, equilibrio social y complementariedad para nuestros empleados, por lo que nuestras ofertas están abiertas a todos, sin restricción alguna.

Buscamos incorporar un/a Gestor/a de Punto de Venta (GPV) para Catalunya, con el objetivo d e gestionar y optimizar la presencia de nuestras marcas en los puntos de venta asignados, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial y de merchandising. Funciones principales Visitar los puntos de venta asignados según la ruta establecida. Garantizar la correcta implantación del producto (planogramas, facing, rotación y visibilidad). Controlar el stock y detectar necesidades de reposición. Ejecutar acciones promocionales y lanzamientos de producto. Negociar espacios adicionales y mejorar la visibilidad en lineales. Recoger información del mercado y de la competencia. Elaborar reportes de actividad y resultados. Requisitos Experiencia previa como GPV Conocimiento del canal retail / gran consumo (muy valorable). Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados. Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. Se ofrece Contrato estable y proyección dentro de la empresa. Formación inicial y acompañamiento continuo. Salario fijo + variable según objetivos. Herramientas de trabajo (móvil, tablet, dietas, kilometraje, etc.). Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Como Técnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones Institucionales , formarás parte de la Dirección de Comunicación Corporativa y Relaciones Institucionales . Tu papel será clave para proyectar la imagen de la entidad hacia el exterior, asegurando una relación fluida y positiva con los medios, coordinando eventos relevantes y representando al RACC ante instituciones, asociaciones y actores del mundo empresarial y de la sociedad civil. Tu misión será: Planificación estratégica: Te encargarás de participar en el diseño y ejecución del plan anual de comunicación corporativa e institucional, alineándolo con los objetivos estratégicos del RACC. Analizarás tendencias, detectarás oportunidades y riesgos reputacionales, y propondrás acciones innovadoras para reforzar nuestra presencia institucional. Producción de contenidos: Redactarás artículos e intervenciones, así como presentaciones para actos institucionales e internos, aportando una visión estratégica incluyendo tareas de documentación. Soporte en la organización de eventos corporativos: Participaras y colaboraras en actos institucionales, ruedas de prensa y eventos corporativos, cuidando cada detalle para garantizar coherencia en el mensaje y en la imagen de marca. Coordinación de proveedores y gestión presupuestaria: Seleccionarás y coordinarás proveedores externos, asegurando calidad y eficiencia. También gestionarás el presupuesto del departamento, optimizando recursos y garantizando la sostenibilidad de las acciones de comunicación. Seguimiento y análisis: Elaborarás informes de repercusión mediática y audiencia, analizando el impacto de las acciones y presentando resultados a la dirección. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. Será imprescindible que estés en disposición de una titulación universitaria en Ciencias de la Información o Grado en Comunicación. Nos gustaría que tengas una trayectoria sólida en: Gabinetes de prensa de empresas, gabinetes de presidencia en instituciones grandes y en agencias de comunicación. También valoraremos que hayas trabajado en medios escritos , especialmente en secciones de sociedad y economía, y que tengas conocimiento del mundo de la movilidad Se valorará la experiencia en entornos corporativos con enfoque institucional y gestión de reputación. Deberás tener una excelente capacidad de redacción , tanto en estilo periodístico como corporativo, y saber adaptar el tono según el público y el canal. Deberás tener dominio de herramientas que te permitan medir el impacto de las acciones de comunicación y elaborar informes claros y útiles. Será importante que tengas experiencia coordinando proveedores y agencias externas , cuidando la calidad y los plazos. También deberás tener soltura en la gestión de presupuestos , optimizando recursos sin perder de vista la calidad. Que tengas facilidad para transmitir mensajes claros y persuasivos. Dominio oral y escrito de catalán, castellano e inglés. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo : Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento : Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios El programa FlexiRACC , que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral Cantina en la oficina con precios asequibles Programa de reconocimiento Som Valors Programa RACC Recruiters : 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

About Prometeon Tyre Group Prometeon Tyre Group, fundado en 2017 como spin‑off de Pirelli, es el único fabricante global de neumáticos totalmente especializado en los segmentos Industrial, Agro y OTR . Con más de 8.000 empleados , 4 plantas de producción , 4 centros de I+D y operaciones en más de 160 países , Prometeon desarrolla soluciones de neumáticos de alto rendimiento y sostenibles para el transporte de mercancías, personas y aplicaciones heavy‑duty. Nuestro entorno multicultural , junto con una fuerte cultura técnica e industrial , nos posiciona como socio de referencia para operadores de flotas, distribuidores y clientes industriales a nivel global. Supply Chain Manager Iberia El/La Supply Chain Manager Iberia es responsable de la gestión integral de la cadena de suministro en España y Portugal, asegurando la disponibilidad óptima de producto , la eficiencia logística y el control de costes , en alineación con los objetivos comerciales del clúster Iberia. El rol actúa como punto de conexión entre Ventas, Finanzas, Operaciones Europeas, HQ y proveedores logísticos , garantizando un flujo de suministro fiable, eficiente y escalable en un entorno multinacional. Responsabilidades principales Asegurar la disponibilidad de producto para cumplir los objetivos comerciales mensuales, gestionando demanda, inventarios, stock y asignaciones por canal . Planificar y gestionar órdenes MRP , transferencias entre plantas, centros logísticos y operadores externos. Coordinar operaciones logísticas end‑to‑end , incluyendo entregas directas a clientes y gestión de incidencias. Gestionar proveedores logísticos y 3PL, asegurando SLA, niveles de servicio, tiempos de tránsito y mejora continua . Monitorizar y analizar KPIs de supply chain y costes logísticos , elaborando reportes para management y HQ. Gestionar master data y procesos SAP con impacto en planificación y logística. Participar en proyectos internacionales de Supply Chain y en iniciativas regionales West Europe. Perfil requerido Grado o Máster en Ingeniería, Supply Chain, Logística, ADE o similar. Mínimo 8 años de experiencia en supply chain, logística, planificación u operaciones en entornos complejos o industriales. Experiencia sólida en SAP , planificación de demanda e inventarios y herramientas de análisis de datos. Inglés fluido ; español fluido o nativo; italiano muy valorado . Perfil analítico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo transversal y gestión de stakeholders . Experiencia en entornos multinacionales y disponibilidad para viajes ocasionales en Europa . ¿Por qué unirte a nosotros? Porque tendrás un rol clave en la supply chain Iberia , con impacto directo en el negocio y exposición internacional, dentro de un grupo industrial solido y en crecimiento.

Buscamos incorporar a un/a Social Media Executive con mentalidad de agencia, obsesión por las marcas y pulso real de las redes. Un perfil capaz de transformar una estrategia en contenidos que conectan, activar comunidades y optimizar el día a día con criterio, creatividad y foco en resultados. Formarás parte del equipo de The Kilite, colaborando de manera transversal con estrategia, branding y producción, y participando en proyectos de distintos sectores, aportando orden, sensibilidad estética y una visión social-first para hacer brillar cada historia que contamos. Buscamos un/a profesional con experiencia en gestión de redes sociales de marca (idealmente en entorno agencia), con capacidad para planificar y ejecutar calendarios, coordinarse con equipos creativos, publicar y dinamizar comunidades, y detectar oportunidades de tendencia con rapidez. Será clave que combine rigurosidad operativa (organización, timing, detalle) con criterio creativo (buen ojo, copy, formatos) y un enfoque orientado a performance y aprendizaje continuo. Un perfil proactivo, resolutivo y colaborativo, que disfrute construyendo marcas desde lo social y elevando cada pieza con intención. Qué harás en el día a día Liderarás la planificación y ejecución del calendario de contenidos (IG / TikTok / LinkedIn / YouTube) para varias cuentas, asegurando coherencia, ritmo y calidad. Redactarás copies alineados con el tono de marca, con enfoque creativo y optimización para engagement y retención (hooks, CTAs, estructura, etc.). Propondrás y aterrizarás ideas de contenido (tendencias, formatos, UGC, storytelling) y coordinarás su producción con el equipo de diseño y audiovisual . Gestionarás el community management : moderación, respuestas, dinamización de conversación, aplicación de protocolos y escalado de incidencias cuando sea necesario. Coordinarás la publicación end-to-end : programación, adaptaciones por canal, etiquetados, link in bio, checklist y QA (que todo salga perfecto). Analizarás resultados y elaborarás reporting mensual con insights accionables: qué funciona, por qué, qué repetir y qué optimizar. Apoyarás la definición de la estrategia social : pilares, formatos, cadencia, lineamientos de tono y dinámicas de crecimiento. Gestionarás campañas con influencers/UGC : briefs, seguimiento, coordinación de entregables, approvals y reporting. Gestionarás sorteos y dinámicas cumpliendo requisitos legales y operativos (Easypromos, AppSorteos o similares). Trabajarás en equipo con cuentas/estrategia y con cliente para asegurar consistencia, alineación y excelencia en cada entrega. Prepararás, planificarás y coordinarás guiones/escaletas para rodajes onsite, junto al equipo de producción. Serás Content Host onsite cuando el proyecto lo requiera Qué buscamos 3+ años en social media (preferiblemente en agencia), con casos reales en IG/TikTok/LinkedIn. Experiencia gestionando múltiples cuentas de forma simultánea. Dominio de planning, copywriting, community y reporting . Capacidad para detectar tendencias y transformarlas en contenido alineado a marca (sin perder foco en objetivos). Buen nivel de conocimiento de herramientas como: Metricool, Gain, Loomly o similares , Meta Business Suite , TikTok , Creator tools , Canva/Google Suite , y nociones de analítica (GA4 / Looker / Metricool / Sprout / Hootsuite, etc.). Organización, autonomía, actitud proactiva y habilidad para trabajar con deadlines. Inglés [B2/C1] y castellano y catalán nativos o bilingües. Será un plus si… Has gestionado contenidos con foco en crecimiento y performance (retención, watch time, SEO social). Tienes experiencia coordinando producción (shootings, reels, edición con criterios). Has trabajado campañas con paid social (aunque sea en coordinación con media). Cómo aplicar Envíanos tu CV + portfolio / ejemplos de contenido (links valen) y cuéntanos en 5 líneas: qué cuentas te han hecho sentir orgullx, cuál es tu “superpoder” en social, y si te apetece un vídeo/cobertura que te encantaría hostear. Escríbenos por LinkedIn o envíalo a con el asunto: Social Media Executive .

Imagínate en Ogilvy. Imagina que puedes hacer crecer a las marcas y su impacto positivo en la sociedad de una forma creativa y relevante. Y que, además, también creces tú. En Ogilvy esa es nuestra misión. Y lo hacemos incorporando a personas creativas, estratégicas, valientes, disruptivas, curiosas, detallistas, proactivas, entusiastas, analíticas, multidisciplinares, open minded y todo lo bueno que te puedas imaginar. ¿Te imaginas que eres tú? Pues súmate al equipo. Buscamos a un/a Junior Art Director que se una a uno de nuestros equipos creativos. Requisitos : Titulo universitario en publicidad o similar finalizado en España. Capacidad para pensar y ejecutar ideas creativas. Buen nivel de Creative Adobe. Adaptación al trabajo en equipo. Iniciativa/Proactividad. Grandes dosis de ilusión y ganas. No es necesaria la experiencia laboral. Posibilidad de incorporación a plantilla finalizadas las prácticas. Idiomas: Inglés: Se valorará un nivel alto Español: Obligatorio ¿Qué harás en este rol? Pensar y ejecutar ideas creativas multi-canal que enamoren (a ti el primero) para diferentes clientes tanto nacionales como internacionales. Conceptualización, diseño y desarrollo de contenidos digitales para RRSS. Desarrollo de branding (sobre todo orientado al medio digital). Dominio y rapidez con los programas de diseño. Presentación comercial a cliente de las propuestas. Si te has imaginado en esta posición, buena señal. En Ogilvy queremos contar con el mejor talento. Que nos rete y nos haga ser mejores. Con ganas de vivir una cultura de agencia abierta a la diversidad como principio y la conectividad como herramienta principal. Así que sí estás asintiendo con la cabeza mientras lees, envíanos tu cv.

Sobre la Empresa En IATI Seguros, líderes en el sector de los seguros de viaje con más de un siglo de historia, buscamos un/a Social Media Specialist creativo/a, organizado/a y con un fuerte dominio de Instagram y de redes sociales en general para unirse a nuestro equipo. Sobre el Rol Te encargarás principalmente de la ejecución de contenido y la gestión diaria de nuestras redes, asegurando que cada publicación refleje nuestra esencia: innovación con alma, cercanía y pasión por viajar. Responsabilidades Creación y gestión de contenido Ejecución de la estrategia de contenidos en Instagram y LinkedIn junto con la responsable Planificación y gestión de calendarios de contenido junto con la responsable Creación de contenido nativo (posts, stories, reels y carruseles) Adaptación de contenidos a formatos, tendencias y cada canal Programación y publicación de contenidos Community Management Gestión diaria de comentarios, mensajes privados y menciones Dinamización de la comunidad e interacción con la audiencia Monitorización de la reputación online y detección de incidencias Escucha activa para detectar insights y oportunidades Colaboraciones Gestión de colaboraciones y creadores de contenido Coordinación de briefings, entregables y timings Supervisión del contenido colaborativo para asegurar coherencia de marca Análisis y reporting Seguimiento de métricas clave (alcance, engagement, crecimiento, clics) Elaboración de reportes periódicos junto con la responsable Propuesta de mejoras basadas en resultados Calificaciones Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar Experiencia previa como Social Media Specialist o rol equivalente (perfil Middle) Dominio profundo de Instagram y sus funcionalidades Habilidades Requeridas Manejo de herramientas como Meta Business, Metricool, CapCut, Canva y plataformas similares Conocimiento de tendencias digitales, comportamiento de audiencias y formatos nativos de RRSS Buenas habilidades de copywriting Habilidades Preferidas Alta capacidad de organización y estructuración del trabajo Creatividad para generar contenido atractivo y alineado con la marca Proactividad y adaptabilidad en entornos dinámicos Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo Rango Salarial y Paquete de Compensación Rango Salarial: Competitivo y acorde con el perfil Junior-Middle Beneficios: Entorno cercano con espíritu de empresa familiar. Flexibilidad y enfoque en innovación con propósito. Participación en un proyecto con alto impacto en la comunidad viajera. Declaración de Igualdad de Oportunidades Nuestro Compromiso con tu Talento En IATI Seguros , estamos convencidos de que el talento no tiene etiquetas. Nos esforzamos por crear un entorno donde puedas alcanzar tu máximo potencial bajo principios de equidad y respeto . Igualdad Real: Contamos con un Plan de Igualdad dinámico que garantiza que cada paso en tu carrera se base exclusivamente en tus capacidades y méritos. Mejora Continua: No nos detenemos; auditamos y evolucionamos constantemente nuestras políticas para asegurar prácticas de crecimiento profesional igualitarias. Cultura Inclusiva: Promovemos un espacio de trabajo diverso donde la conciliación y el bienestar son la base de nuestra excelencia.

ADMINISTRATIVO – ATENCION AL CLIENTE En MUY MUCHO buscamos un perfil dinámico en atención al cliente, que disfrute contribuyendo en la resolución de las incidencias de los clientes, con ganas de hacer equipo y agregar valor al departamento. Experiencia previa en la posición. Trabajarás en concordancia con el departamento Comercial, Supply y Logístico. Su misión será dar soporte a los Áreas Managers, franquiciados y tiendas propias. Reportarás al Responsable de ATC. FUNCIONES PRINCIPALES: Mantendrás una comunicación fluida con franquiciados, tiendas propias, cliente final y Área Managers, atendiendo llamadas telefónicas y mediante email. (Máxima prioridad). Trabajarás con un software propio. (Formación previa). Realizarás tareas administrativas: Listados de precios. Catálogo de productos. Comunicaciones vía email a toda la cadena. Comunicación directo con operador logístico Entrada de pedidos. Preparación de reportes semanales. Gestión de incidencias. Gestión de clientes e incidencias del canal E-commerce. Gestión polivalente de tareas administrativas nuevas. REQUISITOS: Francés con nivel alto, profesional, C1. (Se hará prueba de nivel) Inglés será un plus. Perfil resolutivo. Comunicación asertiva. Capacidad de escucha. Excelente atención telefónica. Experiencia mínima de 3 años. Excel: avanzado (con tablas dinámicas) Gestión eficiente de las prioridades. BENEFICIOS: Contrato: Indefinido con un mes de prueba. Horario: de lunes a jueves de 9h a 18h (total 8h/d) y viernes de 8h a 14h. 40h semanales. Teletrabajo: posibilidad de un día semanal una vez superado el periodo de onboarding, previa validación con el-la manager, puntualmente. Ambiente laboral serio y divertido donde podrás crecer laboralmente. ¿Te interesa el proyecto? ¿Quieres saber más él? Mándame tu CV explicando tu experiencia en ATC a , y nos cuentas cuál es tu expectativa salarial.

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Estamos en búsqueda de un/a Customer Service con el objetivo de proporcionar información, soporte y una atención excelente a los clientes sobre los productos y servicios de todas las áreas de negocio (ALE, MSC, AH, DIAG e Internacional). El rol combina gestión operativa , resolución de incidencias a lo largo de la cadena de suministro , coordinación con múltiples áreas y participación en proyectos de mejora continua orientados a la optimización del servicio y los procesos Se trata de una posición indefinida y en formato presencial 100% en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Responsabilidades: 1.Gestión Operativa del Servicio Tramitación y seguimiento de pedidos de todas las áreas (ALE, MSC, AH, DIAG e Internacional). Gestión de avisos de devolución y actualización de tarifas y precios especiales. Atención y respuesta a consultas vía teléfono, email o plataformas digitales, tanto de clientes internos como externos. Resolución de incidencias y reclamaciones a lo largo de la cadena de suministro, coordinando con operadores logísticos, transportistas y departamentos internos. Registro y seguimiento de incidencias en SAP, cumpliendo los procedimientos definidos. 2.Gestión de Proyectos & Mejora Continua Participar en proyectos orientados a la optimización de procesos, digitalización o mejora de la experiencia del cliente. Identificar oportunidades de mejora detectadas en la relación con clientes y trasladarlas a las áreas correspondientes. Contribuir a la actualización de procedimientos y documentación operativa. 3.Especialización Operativa (según área) Alergia: input de vacunas, pedidos Flomys, pricks, productos auxiliares, preparaciones especiales, canal delegado, call center. DIAG: gestión de pedidos específicos del área. Back‑up Data Management: apoyo puntual en tareas críticas cuando sea necesario. Conocimientos y Experiencia Requerida Experiencia demostrable en atención al cliente (mínimo 2 años). Conocimientos de SAP (O2C) o herramientas similares. Dominio de Microsoft Office y herramientas de gestión de email. Formación Profesional en Administración y Gestión. Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto .

Sobre GEMAVIP GEMAVIP es un laboratorio de origen italiano especializado en el desarrollo y distribución de soluciones sanitarias orientadas al cuidado de piel y mucosas, con especial foco en salud bucodental y aplicaciones clínicas asociadas. Trabajamos con productos basados en aceite de oliva virgen extra ozonizado y otros principios activos destinados a apoyar el manejo de procesos inflamatorios, infecciosos y de cicatrización tanto en clínica como en el domicilio del paciente. Nuestra actividad se centra principalmente en el canal sanitario: clínicas, profesionales de la salud, distribuidores especializados y farmacia. La empresa se encuentra actualmente en fase de crecimiento en España. Estamos construyendo la estructura operativa, la red comercial y los procesos internos necesarios para poder escalar el proyecto de forma ordenada. Esto implica trabajar muy cerca de profesionales sanitarios, partners y distribuidores, preparar materiales y formaciones, y cuidar que la operativa diaria funcione correctamente. Nuestra forma de trabajar Somos un equipo pequeño y muy operativo, con trato directo entre todas las áreas. No existen departamentos estancos: las personas participan en distintos procesos y entienden cómo funciona el negocio en su conjunto. La organización es flexible, pero requiere responsabilidad, orden y capacidad para resolver situaciones del día a día. Qué queremos construir El objetivo es consolidar en España una estructura estable que permita: Dar soporte real a los profesionales sanitarios que trabajan con nuestros productos Desarrollar nuevas líneas de producto en salud bucal, piel y mucosas Crear una red de distribución sólida en el canal sanitario y farmacia Establecer procesos internos eficientes que permitan crecer sin perder control operativo Buscamos a alguien que quiera aprender cómo funciona una empresa desde dentro y asumir responsabilidades de manera progresiva dentro de un proyecto en desarrollo. Puesto: Coordinador/a de Operaciones Junior (Business Operations Assistant) Ubicación: Barcelona (modelo híbrido) Tipo de contrato: Jornada completa – contrato indefinido Sobre el puesto La persona se incorporará para apoyar la gestión diaria de la empresa en su operativa interna. El rol está orientado a coordinar procesos, hacer seguimiento de tareas y dar soporte a las áreas comercial, logística y administrativa. No es un puesto contable ni de ventas externas. Se trata principalmente de organización, seguimiento y coordinación del día a día. El objetivo es que la operativa diaria no dependa constantemente de dirección y que la empresa pueda funcionar con mayor fluidez. Funciones principales Operaciones y coordinación interna Seguimiento de pedidos y documentación asociada Preparación de envíos y coordinación con operadores logísticos Gestión de incidencias con transporte, clientes y proveedores Control básico de stock y reposiciones Organización de envíos de muestras y materiales Soporte comercial interno Revisión de pedidos junto al equipo comercial Verificación de datos para cálculo de comisiones (con dirección comercial) Seguimiento de clientes activos y apoyo administrativo al equipo de ventas Preparación de listados, informes y bases de datos Recopilación de información de mercado Administración operativa (no contabilidad) Revisión de albaranes y facturas Control de cobros pendientes Preparación de documentación para gestoría Actualización de CRM / ERP Archivo y organización documental Coordinación externa Comunicación con proveedores, distribuidores y operadores logísticos Apoyo en la preparación de ferias, eventos y presentaciones Preparación de documentación y materiales comerciales Uso de herramientas digitales e IA Uso habitual de herramientas de IA generativa (ChatGPT u otras equivalentes) para redacción, organización de información y apoyo operativo Elaboración de documentos, resúmenes y listados Apoyo en la organización del conocimiento interno Mejora progresiva de procesos mediante automatizaciones sencillas Requisitos 2–4 años de experiencia en operaciones, back office, administración operativa, ecommerce, logística o soporte comercial interno Formación: ADE, Economía, Comercio Internacional, Logística, Gestión Empresarial o similar Manejo fluido de Excel / Google Sheets Experiencia con CRM o ERP Capacidad organizativa y atención al detalle Comunicación habitual con clientes y proveedores Autonomía en la resolución de incidencias Familiaridad real con herramientas de IA Se valorará Experiencia en pymes, startups o empresas en crecimiento Experiencia en distribución, laboratorio, sanitario o ecommerce Inglés profesional (lectura y escritura) Italiano como plus Perfil personal Buscamos a una persona práctica y resolutiva, organizada, capaz de aprender procesos con rapidez y cómoda trabajando con tareas variadas. Alguien que priorice bien su trabajo y detecte problemas antes de que escalen. Qué ofrecemos Contrato indefinido Trabajo híbrido Oficinas en Barcelona (Gala Placídia) Participación en un proyecto en crecimiento Exposición directa a dirección Aprendizaje transversal del funcionamiento de la empresa Posible evolución hacia responsabilidades de gestión operativa Objetivo a 6 meses Que la persona pueda gestionar de forma autónoma gran parte de la operativa diaria y actuar como punto de coordinación interno entre áreas. Importante Para valorar la candidatura se solicitará responder a las siguientes cuestiones: Una situación real en la que detectaste un problema en tu trabajo antes de que tu responsable lo viera, qué hiciste y cuál fue el resultado. Cómo actuarías durante la primera hora si un comercial informa de que un pedido urgente no ha salido, logística indica que no está preparado y el cliente está esperando. Qué herramientas de IA utilizas en tu día a día y para qué tareas concretas las aplicas (ejemplos reales). Junto al CV se tendrá en cuenta una breve carta de presentación explicando por qué el perfil encaja con el puesto. Las candidaturas sin estas respuestas y sin carta de presentación no podrán ser valoradas.

¡Hola #FruitAdventurers! En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente a la multinacional italiana Gruppo Orsero, nos dedicamos desde hace más de 45 años a la comercialización de fruta fresca a lo largo de toda España y a los países de nuestro entorno más próximo. Gracias a un equipo humano de más de 1.000 empleados distribuidos en 17 centros de trabajo ubicados en todo el territorio nacional, damos servicio a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Para prestar servicios en nuestra sede en Barcelona , en este momento buscamos un/a Especialista en comunicación corporativa con 2–3 años de experiencia , que actúe como referente local de la comunicación , gestionando de forma autónoma las actividades del día a día y colaborando estrechamente con la Communication Manager de Grupo (Italia) . La persona seleccionada será responsable de implementar la estrategia de comunicación de Grupo a nivel local, adaptándola al mercado español y contribuyendo activamente al posicionamiento y visibilidad de la marca. Responsabilidades principales Serás el punto de referencia para la comunicación en España , gestionando las actividades de comunicación corporativa y de marca a nivel local; Implementarás la estrategia de comunicación de Hermanos Fernández López S.A.U. asegurando coherencia con la identidad, el tono y los mensajes globales; Crearás y gestionarás contenidos para los principales canales de comunicación (LinkedIn, web corporativa, comunicaciones internas, notas de prensa); Coordinarás de forma continua con la Communication Manager de Grupo, compartiendo avances, necesidades y propuestas; Adaptarás los mensajes y contenidos al contexto y al público local; Colaborarás con los distintos departamentos internos y con partners externos (agencias, proveedores); Darás soporte a la organización y participación en ferias y eventos del sector. Requisitos Titulación universitaria en Comunicación, Marketing o áreas afines; Experiencia de 2–3 años en roles similares de comunicación, brand o digital (empresa o agencia); Excelentes habilidades de redacción, storytelling y adaptación de mensajes a diferentes canales y públicos; Buen conocimiento de redes sociales y dinámicas de comunicación digital; Capacidad para trabajar de forma autónoma , estructurada y con alto sentido de responsabilidad; Nivel medio de inglés ( nice to have ); Conocimiento de italiano ( nice to have ); Disponibilidad para viajes ocasionales. Qué ofrecemos Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento; Rol con alta autonomía operativa e impacto directo en la comunicación local; Colaboración constante con el equipo de Comunicación de Grupo; Entorno dinámico, cercano y orientado a las personas; Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial. Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements). Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision). Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités). Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres). Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité). Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente). Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe Rattachement au Sales Finance Manager. Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché Minimum 2 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets). Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance). Solide culture de la prospection et du closing. À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level). Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues Français courant. Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation Barcelone 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 2 recrutements en CDI sur un rôle de Business Developer IT orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements IT/Digital exigeants ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) Construire ton plan de chasse (secteurs, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial. Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements). Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités. Closing & négociation Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision). Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités). Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres). Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité). Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente). Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe Rattachement au Directeur Commercial. Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché: 3 à 5 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans l’IT (ESN, staffing, recrutement, services). Solide culture de la prospection et du closing. À l’aise en négociation (Achats, DSI, managers, C-level). Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues: Français courant. Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation Barcelone 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 1 recrutement en CDI sur un rôle de Business Developer Finance orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements Finance exigeants (banque, assurance, directions financières, cabinets, transformation Finance) ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) Construire ton plan de chasse (secteurs Finance, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial. Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements). Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités (missions Finance, transformation, support opérationnel, expertise). Closing & négociation Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision). Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités). Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres). Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité). Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente). Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe Rattachement au Sales Finance Manager. Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché Minimum 2 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans le staffing/recrutement/conseil sur des périmètres Finance (banque, assurance, corporate, cabinets). Expertise Finance (en vente de prestations Finance et/ou connaissance des métiers et enjeux Finance). Solide culture de la prospection et du closing. À l’aise en négociation (Achats, Direction Financière, métiers Finance, managers, C-level). Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues Français courant. Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation Barcelone 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

Tu nueva empresa Compañía internacional líder en soluciones tecnológicas para la refrigeración comercial especializada en el diseño, fabricación e instalación de equipamiento para el sector retail, se encuentra en búsqueda de un Area Manager (Cataluña, Aragón y Baleares). Liderarás el desarrollo de negocio en las zonas de Cataluña, Aragón y Baleares, siendo el responsable de la relación con clientes del sector retail (principalmente supermercados), gestionando el ciclo completo del proyecto: desde la captación y negociación hasta la coordinación con instaladores y seguimiento postventa. Tu nuevo puesto Desarrollar y mantener relaciones comerciales con clientes clave del sector retail. Detectar oportunidades de negocio y liderar la captación de nuevos proyectos. Coordinar todas las fases del proyecto: diseño, planificación, ejecución e instalación. Supervisar y gestionar a los instaladores externos, asegurando calidad, plazos y costes. Realizar seguimiento técnico y comercial de los proyectos en curso. Colaborar con los equipos internos de ingeniería, logística y administración. Reportar periódicamente a dirección comercial sobre el estado de los proyectos y evolución comercial. Qué necesitarás para encajar con el puesto Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en el sector de la refrigeración comercial. Muy valorable conocimiento del canal retail. Capacidad para gestionar proyectos y coordinar equipos externos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Disponibilidad para viajar por las zonas asignadas. Qué obtendrás a cambio Incorporación a una empresa sólida, con presencia internacional y en constante crecimiento. Proyecto estable con autonomía y responsabilidad. Retribución competitiva acorde a la experiencia (salario fijo + Variable) Vehículo de empresa, dietas y herramientas de trabajo.

La tecnología avanza. ¿Y tú? Lidera el crecimiento de Google Cloud. En Beservices llevamos más de 10 años transformando empresas a través de soluciones IT de alto valor. Y ahora, queremos impulsar aún más nuestra presencia en el ecosistema Google. Por eso, buscamos un/a Responsable Comercial de Google Cloud para que lidere y escale el área de Google para llevarla al siguiente nivel . Nuestro candidato ideal es un perfil senior, referente en el ecosistema Google, con trayectoria consolidada y capacidad para desarrollar la unidad de negocio Google y maximizar su facturación . Si tienes trayectoria, visión de negocio, experiencia real en ejecución y conocimiento profundo del ecosistema Google, este reto es para ti. Tu reto Serás la persona responsable del área comercial de Google en Beservices, con impacto directo en crecimiento, facturación y posicionamiento como partner Google. Liderarás la estrategia comercial de Google, el desarrollo de nuevos clientes y la gestión de cuentas estratégicas, trabajando de forma muy cercana con Dirección, Preventa, el equipo técnico y Google. Nuestro objetivo es claro: expandir nuestra posición de partner referente en Google Cloud , y queremos que tú seas quien lidere este crecimiento y fortalezca nuestras relaciones estratégicas. Qué harás Definir y liderar la estrategia comercial del área Google (Workspace y GCP). Identificar y gestionar oportunidades estratégicas y cuentas clave. Liderar ciclos de venta complejos y de alta facturación. Ser el interlocutor principal con Google y su ecosistema. Asesorar a clientes a nivel ejecutivo en procesos de digitalización cloud. Colaborar con Preventa y equipos técnicos en propuestas de alto valor. Construir relaciones duraderas con decisores (CTO, CIO, Dirección General). Ser responsable de los objetivos de facturación y crecimiento del área. Qué buscamos +5 años de experiencia en ventas IT B2B, con foco en Google Workspace y/o Google Cloud Platform. Trayectoria consolidada en venta consultiva y ciclos complejos . Conocimiento profundo del ecosistema Google y sus soluciones. Relación previa con Google / partners / canal (muy valorable). Experiencia liderando oportunidades estratégicas y cuentas relevantes. Visión de negocio, autonomía y fuerte orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Carné de conducir. Qué ofrecemos Retribución muy competitiva , acorde a perfil senior/executive + variable por objetivos. Modelo híbrido de trabajo. Formación continua y certificaciones oficiales de Google. Jornada intensiva los viernes, horario reducido en julio y agosto y día libre en tu cumpleaños. Un rol con peso real en la compañía y capacidad de decisión . Buscamos un perfil senior, autónomo y con mentalidad de liderazgo. ¿Te motiva el reto? Si buscas un proyecto sólido donde liderar, crecer y dejar huella en el área Google, Beservices es tu sitio. Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera. “Empieza donde puedas crecer. Sigue donde puedas brillar. Únete a Beservices”

KAM Alimentacion Foodservice (distribuidores) Ubicación: Barcelona Seleccionamos para multinacional productora de productos alimentación para su filial en España un/a KAM para el canal Foodservice (distribuidores) Las principales tareas son: · Gestión comercial de los clientes existentes del canal FoodService (Distribuidores e Industrias B2B) · Desarrollo de Negocios con nuevos Distribuidores · Reuniones preliminares para captacion de nuevos clientes y desarrollo de negocios · Negociación y cierre de acuerdos comerciales · Desarrollo de acciones comerciales específicas por cuenta en coordinación con otros dptos. de la empresa · Analisis de rentabilidad (margen) por cliente y por producto · Analisis de los KPIs logísticos (nivel de Servicio) Perfil: · Minimo 2 años de experiencia comercial manejando Distribuidores , en el sector de Alimentación · Persona con conocimiento de Excel, PPT a nivel avanzado · Skills: account management, goal oriented, dinamic, working under pressure, team player, problem solving

¡Buscamos Técnico/a Helpdesk Informático/a con Francés en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Técnico/a Informático/a con Portugués alto para unirse a nuestro equipo de Operaciones y Sistemas, asegurando el correcto funcionamiento de nuestras infraestructuras tecnológicas y proporcionando soporte tanto a clientes como a nuestro personal interno. Tus principales responsabilidades serán: Realizar tareas de microinformática para clientes y empleados/as. Diagnosticar y resolver incidencias internas y externas. Ejecutar operaciones bancarias relacionadas con nuestra plataforma. Monitorizar y optimizar el rendimiento del software interno. Asegurar el correcto arranque y funcionamiento de los servicios con los clientes. Administrar y explotar herramientas corporativas y comerciales. Lo que buscamos en ti: Formación en CFGS Sistemas y Redes (o equivalente). Conocimientos en BBDD MySQL y sistemas Windows. Experiencia en entornos empresariales (empresas medianas o grandes). Francés técnico alto (con dominio en conversación), además de castellano y catalán. Capacidad analítica y de resolución de problemas. Muy valorable experiencia en programación (Java) y conocimientos en AWS (Cloud). Portugués alto Lo que ofrecemos: Contrato estable y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a viernes presencial de 11.00 a 20.00 (1h descanso) Oficinas modernas en el corazón de Barcelona (22@), con zona de descanso para empleados. Excelente ambiente de trabajo en un equipo en crecimiento. Posibilidad de viajar ocasionalmente para proyectos internacionales. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. ¡Hagamos juntos el futuro del ticketing!

Nuestro cliente Orkla, multinacional de origen nórdico líder en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia en Europa y una clara apuesta por el crecimiento sostenible, la innovación, el desarrollo del talento y la diversidad, equidad e inclusión busca para las oficinas de Barcelona una posición de Key Account Manager (KAM) para el canal GFT (Gran Distribución / Mass Market), gestionando cuentas regionales y nacionales. La posición requiere un profundo conocimiento del canal mass market en España (Portugal valorable), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y hard discount, así como una clara orientación a resultados, rentabilidad y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Principales responsabilidades: Definir, ejecutar y hacer seguimiento de la estrategia comercial de las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad Liderar la planificación estratégica por cliente, identificando oportunidades de crecimiento y optimización, y construye relaciones sólidas con clientes clave del canal GFT Trabajar de forma transversal con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente en el punto de venta, apoyándose en el análisis de resultados, tendencias de mercado y reporting periódico a dirección Perfil requerido Experiencia sólida en el canal mass market en España (Portugal valorable). Experiencia en negociación con cuentas regionales y nacionales. Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua. Inglés fluido Dominio de Microsoft Office. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional líder, sólido y en crecimiento. Posición estratégica con alto impacto en el negocio. Entorno profesional colaborativo y orientado al desarrollo.

¿Quieres continuar desarrollando tu carrera profesional en el departamento de Comercial de Varma? Te ofrecemos formar parte de unas marcas de espirituosos. ¿CUÁL ES TU MISIÓN? En dependencia del Field Sales Manager , gestionará el marketing mix del producto en el punto de venta, así como proporcionará reporte de información a los KAMs. ¿CUÁLES SON TUS RESPONSABILIDADES? Gestión y control del merchan para asegurarse el espacio correcto, así como los facings e implantación conforme a criterios de marketing y dirección. Gestión y chequeo del surtido de la compañía en el punto de venta. Gestión y control de los stocks con el fin de evitar mermas / roturas. Aseguramiento de las acciones pactadas en central: promos, cross, etc. Desarrollo de actividad promocional en el punto de venta. Negociación de acciones adicionales en sus clientes a las cerradas en la central. Control y gestión de Cargos. Reporte a central de incidencias / novedades (altas, bajas, cambios de clusters, etc.). ESTUDIOS NECESARIOS: • Formación de Ciclo Formativo. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS: -Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Experiencia en la gestión de productos de Gran Consumo en canal hiper y súper. Manejo de ERP´s y CRM´s (muy valorable SAP, Salesforce Oracle, AS400). Manejo de Office 365. IMPRESCINDIBLE CARNET DE CONDUCIR ¡Buscamos una persona con actitud y ganas! Si te gusta el rol y nuestras funciones, ¡No dudes en aplicar! Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., ALIMENTACIÓN VARMA S.L. e IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES VARMA S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión/olvido, portabilidad, oposición y limitación del tratamiento y de la toma de decisiones individuales automatizadas, mediante el envío de una petición a la dirección postal Calle de la Granja, 15 – Pol. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Empresa referente en el desarrollo y venta de productos de consumo Misión: En dependencia de la Dirección Comercial, se responsabilizará de as estrategias de relaciones con varios clientes de grandes cuentas del Mass Market e Ecommerce, tanto a nivel nacional como internacional, negociando los contratos y plantillas directamente con dichos clientes, así como realizando las gestiones y visitas necesarias para la captación de nuevas cuentas (clientes). Estar preparado/a para dar respuesta / soluciones con el alto nivel de exigencia de este tipo de clientes en términos de requerimientos de calidad, de producto, procesos propios, gestión de ofertas, teniendo en cuenta las idiosincrasias del sector y del cliente. Asimismo, transmitir y coordinar toda esta información con los diversos departamentos internos involucrados para obtener el resultado deseado a nivel de calidad, precio, margen y servicio. Gestión de cuentas: Presentaciones personalizadas, preparar ofertas según condiciones del cliente, cálculo de precios por cliente, creación de planes promocionales por cliente, etc. Negociación personalizada por cliente. Seguimiento exhaustivo de la evolución de cliente para poder detectar nuevas oportunidades de negocio. Definición de objetivos por clientes, zona y red comercial. Gestionar las colecciones en clientes del Mass Markt (GSA-GSB) y Ecommerce, aportar novedades, cambios, etc. Negociar las plantillas de condiciones con clientes. Establecer colecciones con clientes. Analizar la rentabilidad de colecciones de cada cliente. Introducir novedades en los clientes. Segmentar las novedades y colecciones en clientes. Controlar los objetivos en clientes y en la red comercial. Definir el presupuesto anual junto con la Dirección Comercial. Ser el punto de apoyo para la red comercial en visitas a clientes, en la gestión de incidencias, en la coordinación y motivación de la red comercial, etc. Compilar información de los distintos departamentos para poder dar respuesta a las necesidades / peticiones / consultas de los clientes. Ser el vínculo entre el cliente y los distintos departamentos de la empresa. Definir un plan promocional que se adapte al calendario del cliente y encaje dentro de las políticas y necesidades del mismo. Asistencia a ferias comerciales. Dar respuesta a consultas complejas de clientes a las que no pueda responder el Customer Service. Coordinar auditorías cuando estas son requeridas por el cliente. Reportar las acciones llevadas a cabo con los clientes para colaborar en la mejora continua de procesos de la empresa y la mejora continua de la relación con los mismos. Reportar las acciones con clientes y clientes potenciales a Dirección Comercial. Formación: ADE, Marketing, etc. Idiomas: Inglés (fluido), Francés (muy valorable) IT : Office, CRM-ERP. Experiencia : Mínima de 7 años en el cargo en el canal Mass Market (GSA-GSB). Se valorará muy positivamente experiencia en el canal eCommerce. Disponibilidad para viajar. Perfil competencial : Capacidad de negociación, orientación al cliente y a resultados, iniciativa, proactividad, capacidad de análisis, capacidad de adaptación, habilidades comunicativas y sociales, empatía, alta capacidad de trabajo e implicación, ambición, etc. Incorporación inmediata y contratación indefinida. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Trabajo hibrido ( un día de teletrabajo a la semana) Flexibilidad horaria.

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Ecommerce Specialist con mentalidad de negocio, orientado/a a resultados y con capacidad para gestionar y optimizar un canal digital B2C desde la perspectiva de revenue, eficiencia y mejora continua. La posición es híbrida, con 2 días de teletrabajo y oficinas en los alrededores de Barcelona. ¿Qué perfil estamos buscando? 1–2 años de experiencia gestionando un canal digital con foco en resultados de negocio. Experiencia haciendo seguimiento de KPIs clave : conversión, revenue, evolución del funnel, ticket medio y rendimiento global del canal. Capacidad para definir hipótesis de mejora y ejecutar A/B testing orientado a impacto real en ventas. Se requiere un alto nivel de inglés, ya que trabajarás con equipos internacionales. ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1200 € (idiomas, libros, certificaciones). • Horario flexible . • Paquete de retribución flexible . • Grandes descuentos en centros deportivos (Wellness). • Seguro médico privado gratuito . ⚕️ • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo. • Team buildings . ¡No te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad! • Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole). ️ ¿Aún no nos conoces? ¡ Descúbrenos ! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos ansiosos por conocerte! #CAPITOLECONSULTING El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Desde RightHand , compañía especializada en atracción del talento digital y contratación, estamos colaborando en la búsqueda de un Marketing Automation & Post-Lead Manager . El rol estará orientado a diseñar y liderar la estrategia de automatización de marketing y comunicación post-lead para instituciones educativas, optimizando todo el journey posterior a la captación inicial del lead. Será responsable del diseño de flujos de nurturing y de asegurar la máxima contactabilidad multicanal, con el objetivo de convertir leads en alumnos. Responsabilidades : Diseñar flujos automatizados de lead nurturing adaptados a buyer personas, momento del funnel y marca educativa. Gestionar campañas multicanal automatizadas (email, WhatsApp, SMS, llamadas automatizadas, notificaciones push, etc.) según tipo de contacto y canal preferente. Asegurar una estrategia de contactabilidad efectiva, optimizando entregabilidad, apertura, respuesta y evitando bloqueos o rebotes. Implementar y mejorar modelos de lead scoring que prioricen leads según madurez e interacción, en coordinación con Marketing Digital y Admisiones. Establecer procesos de limpieza, normalización y mantenimiento de bases de datos para garantizar calidad de contacto. Coordinarse con los equipos de Admisiones, Contenido, Tecnología y CRM de distintas instituciones para asegurar coherencia en mensajes y timings. Analizar el rendimiento de campañas y flujos de automatización para optimizar constantemente el impacto. Requisitos : Experiencia en Marketing Automation, post-lead nurturing o CRM. Competencias: ➢ Dominio avanzado de herramientas CRM y email marketing, principalmente Microsoft Dynamic, Selligent, Bird, Zapier. ➢ Experiencia en gestión técnica y estratégica de comunicación multicanal. ➢ Conocimiento profundo en lógica de automatización, entregabilidad, segmentación avanzada y tracking. ➢ Perfil analítico, metódico, resolutivo y orientado a conversión. Idiomas: Inglés fluido. Si cumples con los requisitos y estás listo para un nuevo desafío en tu carrera, ¡esperamos recibir tu aplicación!

Account Manager Ópticas España Junior Barcelona · Híbrido Sobre FLiPO En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable y un enfoque digital-first. Crecemos rápido, pero tenemos claro algo: el éxito del canal B2B no depende solo de abrir nuevas ópticas, sino de cuidar de verdad a las que ya confían en nosotros. Por eso buscamos un/a Gestor/a de Ópticas para el mercado español, resolutivo/a y empático/a, que se convierta en el punto de contacto diario con nuestras ópticas colaboradoras. Desde Barcelona, trabajarás en modelo híbrido, muy conectado/a con el equipo, asegurando una experiencia profesional, fluida y de alta calidad. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Serás clave en el día a día del canal B2B. Entre otras cosas, te encargarás de: Atender y resolver incidencias de las ópticas vía email, teléfono y CRM. Gestionar pedidos, reposiciones y envíos, coordinándote con partners logísticos e industriales. Informar a las ópticas sobre novedades de producto, promociones y cambios operativos. Recoger feedback del mercado y trasladarlo a los equipos de producto y logística. Monitorear niveles de servicio y detectar oportunidades de mejora. Mantener una comunicación clara, cercana y profesional con cada óptica. Participar activamente en la mejora continua del canal B2B. ¿Qué te ofreceremos en FLiPO? Impacto real: Tu trabajo influye directamente en la satisfacción y fidelización de las ópticas italianas. Escalabilidad: Aprenderás cómo se construye y escala un canal B2B internacional en plena expansión. Equipo: Personas jóvenes, cercanas y con comunicación directa (sin jerarquías innecesarias). Flexibilidad y crecimiento: Modelo híbrido y aprendizaje continuo desde Barcelona. Visión 360º: Contacto diario con operaciones, logística y producto. ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Comunicación clara, empática y orientada a la resolución. Capacidad de organización y gestión de múltiples tareas a la vez. Agilidad con PC, CRM y herramientas digitales. Nivel intermedio de Excel / Google Sheets. ❤️ Un último apunte importante En FLiPO no buscamos perfiles que solo gestionen tickets. Buscamos personas que quieran cuidar relaciones, resolver con criterio y construir confianza a largo plazo con nuestras ópticas en Italia. Si te motiva trabajar cerca del negocio, aprender en un entorno internacional y aportar desde la excelencia operativa, este puede ser tu próximo paso.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio . Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). Buscamos: Perfil Lead Android Automotive Buscamos una persona con experiencia en el ámbito de los infotainment con tecnologías Android Automotive, capaz de liderar equipos y llevar la calidad del producto al siguiente nivel. ¿Qué harás? Liderar el diseño, arquitectura y desarrollo de aplicaciones Android Automotive en Kotlin. Definir buenas prácticas de codificación, patrones de diseño y estándares de calidad. Coordinar con Product Owners, UX/UI y otros departamentos (QA, DevOps, hardware). Mentorizar y guiar a desarrolladores mid-level y junior del equipo. Participar en revisiones de código y garantizar la escalabilidad y mantenibilidad de las aplicaciones. Evaluar nuevas tecnologías y frameworks relevantes para el ecosistema Android Automotive. Requisitos Conocimientos técnicos y herramientas: Kotlin (avanzado) y SDK de Android Automotive. Experiencia en APIs de sistema: multimedia, conectividad, voz, navegación. MVVM, Clean Architecture, Jetpack Compose. Integración con servicios cloud, REST APIs, GraphQL. Herramientas: Android Studio, Git/GitHub, CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), Gradle. Testing: JUnit, Espresso, UI Automator. Experiencia en optimización de rendimiento y uso de memoria en entornos embedded. Soft skills: Liderazgo técnico y capacidad de toma de decisiones. Comunicación clara con stakeholders no técnicos. Habilidades de mentoring y trabajo colaborativo. Orientación a la calidad, detalle y mejora continua. Lo que te ofrecemos: Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología . Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Remoto · Jornada completa Vacante activa Nuestro cliente, una agencia digital en crecimiento especializada en estrategias de rendimiento y crecimiento orgánico, busca incorporar un/a SEO Specialist con experiencia sólida en posicionamiento técnico y estratégico. Buscamos un perfil con visión de negocio, capacidad analítica y autonomía real , capaz de liderar proyectos SEO de principio a fin, tomar decisiones estratégicas y convertirse en referente técnico tanto para el cliente como para el equipo interno. Responsabilidades Diseñar y liderar estrategias SEO basadas en datos y objetivos de negocio. Detectar y resolver problemas de indexación, arquitectura y Core Web Vitals . Coordinarse con equipos de contenido, desarrollo y diseño para una ejecución coherente. Supervisar proyectos web asegurando una estructura SEO sólida desde la base. Actuar como persona de referencia ante el cliente en posicionamiento y estrategia. Auditar y estructurar contenido según intención de búsqueda y arquitectura web. Analizar resultados, generar informes accionables y proponer mejoras. Detectar oportunidades más allá del SEO: CRO, automatización o eficiencia digital . Adaptar la estrategia al nuevo entorno de búsqueda con IA y semántica avanzada . Requisitos Mínimo 4 años de experiencia liderando estrategias SEO. Conocimientos avanzados de SEO técnico : arquitectura, WPO, Core Web Vitals, HTML, CSS y JS. Experiencia con herramientas como Search Console, Ahrefs o SEMrush . Capacidad para definir y ejecutar estrategias completas de posicionamiento. Experiencia en gestión de clientes y comunicación directa. Conocimiento de herramientas de IA aplicada al SEO . Perfil autónomo, resolutivo y con visión estratégica . ➕ Se valorará Experiencia en GTM, GA4 y dashboards . Conocimientos en automatización de procesos . Visión de funnels, CRO o analítica avanzada . Capacidad para aportar ideas más allá del canal orgánico . Qué se ofrece Jornada completa. Modelo remoto (100% remoto o híbrido si lo prefieres). Salario competitivo según perfil y experiencia. Día libre por tu cumpleaños. Entorno dinámico, colaborativo y con foco en calidad. Participación en proyectos diversos con enfoque estratégico. Oportunidad real de crecimiento profesional dentro de la agencia.

Ubicación: Barcelona (con viajes a nivel nacional) Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Retribución: Fijo competitivo + variable + coche de empresa + beneficios sociales Acerca de la posición Buscamos un líder estratégico y comercial con experiencia en distribución de soluciones de automatización industrial . Tendrás responsabilidad nacional sobre la estrategia de distribución, liderarás el proyecto e-Shop y gestionarás la relación con distribuidores, además de colaborar estrechamente con los Técnicos Comerciales en distintas zonas. Responsabilidades principales Definir e implementar la estrategia comercial y de expansión en Distribución de automatización. Liderar el desarrollo del e-Shop y canal digital con distribuidores . Gestionar y fortalecer las relaciones con distribuidores y clientes clave (OEMs, integradores, usuarios finales) . Negociar acuerdos de distribución: precios, descuentos, rappels, campañas y búsqueda de nuevas oportunidades. Liderar y motivar al equipo de ventas de distribución . Detectar oportunidades en Industria 4.0 y automatización avanzada . Cumplir y superar KPIs de ventas, rentabilidad y satisfacción del cliente . ✅ Requisitos Ingeniería en Industrial, Mecatrónica, Eléctrica, Electrónica o afín. Posgrado en Administración, Dirección Comercial o Supply Chain (deseable). +5 años de experiencia en automatización, distribución eléctrica/electrónica o soluciones industriales. +3 años de experiencia en posiciones de responsabilidad y toma de decisiones . Conocimiento técnico: PLC, sensores, HMI, conectividad, software industrial . Experiencia sólida en negociación, desarrollo de negocios y gestión de operaciones . Inglés avanzado (oral y escrito). Competencias clave Liderazgo estratégico y visión de negocio. Orientación a resultados y toma de decisiones. Negociación y gestión de relaciones de alto nivel. Capacidad de organización, reporting y análisis de KPIs. Comunicación efectiva y gestión de equipos. Manejo de herramientas de gestión: ERP, CRM, KPIs . Lo que ofrecemos Paquete competitivo: Fijo + Variable + Bono por resultados . Coche de empresa y equipamiento de gestión. Plan de remuneración flexible y beneficios sociales . Formación continua en nuevas tecnologías de automatización . Soporte permanente de un departamento técnico especializado . Entorno dinámico, innovador y retador . Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional . ¿Quieres liderar la transformación de nuestro canal de distribución en España? ¡Postúlate y súmate a nuestro proyecto!

Chez Mindquest, nous renforçons notre équipe Sales à Barcelone avec 2 recrutements en CDI sur un rôle de Business Developer IT orienté chasse et développement de comptes. Tu aimes ouvrir des portes, créer de la relation, négocier et closer sur des environnements IT/Digital exigeants ? On veut te rencontrer. Tes missions: Développement commercial (new business) Construire ton plan de chasse (secteurs, comptes cibles, décideurs) avec le Directeur Commercial. Prospecter en multi-canal (téléphone, LinkedIn, emailing, réseau, événements). Obtenir des rendez-vous qualifiés, détecter les besoins et générer des opportunités. Closing & négociation Cadrer le besoin client (enjeux, budget, délais, processus de décision). Construire et défendre les propositions commerciales (prestations, TJM, modalités). Négocier et signer les contrats/BC, en lien avec les équipes internes. Suivi & fidélisation Piloter la relation client et développer les comptes (renouvellements, extensions, nouveaux périmètres). Assurer la satisfaction client et la qualité du delivery avec les équipes sourcing/recrutement. CRM & reporting Tenir Bullhorn à jour (pipeline, forecast, activité). Suivre tes KPI (RDV, taux de transformation, CA, marge, cycle de vente). Remonter une veille marché (tendances, pricing, concurrence, signaux comptes). Ton équipe Rattachement au Directeur Commercial. Collaboration quotidienne avec les équipes sourcing et commerciales basées à Paris, Barcelone et à l’Île Maurice. Profil recherché: 3 à 5 ans d’expérience en Business Development, idéalement dans l’IT (ESN, staffing, recrutement, services). Solide culture de la prospection et du closing. À l’aise en négociation (Achats, DSI, managers, C-level). Structuré(e), autonome, orienté(e) résultats, résilient(e). Langues: Français courant. Anglais professionnel apprécié (environnement international). L’espagnol est un plus. Localisation & organisation Barcelone 1 jour de télétravail/semaine après 6 mois d’ancienneté

¿Te apasiona el ecommerce y la optimización digital? ¿Te motiva tomar decisiones basadas en datos y ver crecer un negocio online cada día? En Timup buscamos un/a Ecommerce Manager para liderar la estrategia, rentabilidad y evolución de un canal ecommerce propio en Shopify . ¿Qué harás? Liderarás el performance económico del ecommerce (visión P&L). Monitorizarás y analizarás KPIs clave : facturación, conversión, ticket medio, ROI, LTV y recurrencia. Analizarás ventas y rentabilidad por producto, categoría, temporada y canal . Optimizarás promociones, descuentos y bundles para maximizar margen. Supervisarás la inversión en marketing digital y el rendimiento de campañas de captación y remarketing. Mejorarás el funnel de conversión , la UX/UI y la CRO , ejecutando tests A/B. Gestionarás la evolución de la web en Shopify , priorizando desarrollos y mejoras técnicas. Elaborarás reporting estratégico y presentarás resultados a dirección. Trabajarás de forma transversal con marketing, producto, logística y atención al cliente para maximizar resultados. ¿Qué buscamos? Experiencia gestionando canales ecommerce con Shopify. Perfil analítico y data-driven , orientado a negocio y resultados. Capacidad para trabajar con KPIs, funnel de conversión y rentabilidad. Conocimiento de CRO, UX, marketing digital y performance . Mentalidad estratégica, proactividad y visión end-to-end del ecommerce. ¿Qué se ofrece? Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo/semana . Oficinas en Barcelona centro . Horario flexible (entrada 08:00–09:00 / salida 17:00–18:00). Jornada intensiva en verano . Proyecto con impacto real y margen de decisión.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL , especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, dins del departament de Marketing un/a: Product Manager La teva funció principal serà impulsar l’evolució del portfoli de màster i postgrau des d’una mirada transversal que uneixi estratègia de producte, criteri publicitari i profunditat analítica. Posicionaràs cada programa, interpretaràs el seu rendiment i activaràs les palanques adequades per fer créixer la captació i la qualitat del pipeline en mercats nacionals i internacionals. Responsabilitats: Participar en la definició, planificació i execució del pla de màrqueting. Analitzar el rendiment del portfoli de màster, identificant oportunitats, punts de millora i coherència entre proposta de valor, posicionament i demanda. Interpretar i explicar l’evolució de les dades de captació als equips de negoci oferint criteri i context per a la presa de decisions. Coordinar amb l’Agència de Publicitat el seguiment dels KPI’s, l’optimització de les campanyes i l’evolució dels diferents canals. Analitzar el comportament de l’usuari al llarg del funnel. Definir conjuntament amb admissions els missatges clau i la narrativa per segments. Participar en la conceptualització i producció de peces creatives i continguts, en coordinació amb comunicació i els equips responsables de cada canal. Participar en l’execució d’esdeveniments comercials i institucionals. Requisits: Titulació universitària en ADE, Màrqueting, Publicitat, Comunicació, Periodisme, RRPP o similars. Un mínim de 3 anys d’experiència en màrqueting, producte o publicitat digital. Es valorarà haver treballat en entorns educatius o agències gestionant comptes complexos. Domini del paquet Office i maneig d’eines d’analítica, reporting i traqueig. Català i castellà natiu. Valorable: Màsters i postgraus en màrqueting i comunicació digital, growth, eines d’analítica, SEO i SEM. Experiència en models d’atribució i lectura integral del funnel. Salesforce, PowerBI, CMS, Marketing Automation, SEO/SEM. Anglès nivell B2. Què t'oferim? Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació. Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s). Pla de retribució flexible. Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!

RETTENMAIER, ubicada en Barcelona, con productos lideres para mascotas, (pet care), selecciona: Key Account Manager (KAM) para el canal Grocery con experiencia en el sector de mascotas S erás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con cuentas clave como grandes superficies y clientes en el sector retail. Tus funciones incluirán la negociación de contratos comerciales y el seguimiento continuo de los objetivos establecidos. Puesto con base en Barcelona ciudad y desplazamientos por la península. Requisitos Aptitudes en gestión de cuentas clave y experiencia en el desarrollo de relaciones de largo plazo. Habilidades y experiencia de aprox. 5 años en la planificación y estrategia para alcanzar metas de rendimiento y ventas. Conocimientos adicionales en el sector de mascotas y experiencia previa en ventas en el canal Grocery serán valorados. Titulación universitaria e inglés nivel alto. Residencia en BCN o cercanías. Se ofrece . Retribución acorde con lo aportado, entre 62.000€ y 74.000 y otros beneficios . Coche de empresa . Carrera profesional, formación y excelente ambiente laboral. Enviar CV:

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto) Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits Disponibilidad para viajar a nivel nacional Imprescindible residir en Barcelona Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx Seguro médico con empresa médica multinacional Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Farmina Pet Foods, fabricante líder de soluciones nutricionales húmedas y secas para perros y gatos, busca un delegado comercial para su línea de productos de criadores. Descripción de la empresa Farmina Pet Foods es una empresa italiana de propiedad familiar con más de 50 años de experiencia. Somos una compañía líder en el mercado de alimentos para mascotas, con cuatro plantas de producción y presencia en más de 75 países. Somos una empresa de Cuidado de Mascotas que ofrece asesoría y una amplia gama de soluciones, también a través de nuestras herramientas nutricionales, para todos nuestros clientes finales, con el fin de apoyar la salud de sus mascotas. Objetivo de la posición: El candidato ideal desarrollará y gestionará el Canal de Negocio de Criadores a través de la gama de Farmina, Team Breeder, así como sus servicios creando, asesorando técnicamente y manteniendo relaciones con los criadores. Responsabilidades Responsable de impulsar las ventas dentro del canal de criadores a nivel nacional. Visitar a los criadores, mantener buenas relaciones y presentar los productos. Organizar y representar a la empresa en exposiciones caninas/gatunas y otros encuentros relacionados con su canal, ajustándose al presupuesto establecido y con el apoyo del equipo de marketing en la organización. Animar a los criadores a participar activamente en la aplicación de la estrategia de marketing. Identificar nuevas oportunidades y desarrollar la estrategia para alcanzar los objetivos marcados y para el crecimiento del negocio. Supervisar la evolución de las ventas y realizar análisis periódicos de las mismas. Formación y desarrollo continuos del equipo de ventas y apoyo al equipo de distribuidores para alcanzar los objetivos fijados. Supervisar los resultados del equipo de ventas del canal: objetivos e indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar al director nacional y al director de criadores de la sede central. Desarrollar nuevas soluciones para satisfacer las necesidades de los criadores. Espíritu emprendedor/Desarrollo/Creatividad/Autonomía Preparar informes periódicos para la alta dirección. Informar de los resultados clave a los responsables corporativos. Analizar la marca/actividades, análisis de evaluación de forma continua y recomendar acciones correctivas en caso necesario. Tratar con los distribuidores para apoyarles con acciones de marketing/ventas en su actividad diaria. Liderar el lanzamiento de nuevos productos y el proceso de construcción de la distribución a través de los canales de mercado. Supervisar, evaluar y comunicar los cambios en la categoría de alimentos para mascotas, la dinámica de los clientes/canales y recomendar acciones para abordar los problemas y las oportunidades. Requisitos: Experiencia obligatoria en el trabajo con criadores. Se valorará positivamente la experiencia demostrada como Responsable de Criadores o puesto similar. Experiencia en ventas y comprensión del proceso y dinámica de ventas Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Fuerte espíritu de equipo. Demostrar don de gentes profesional y promover un entorno de trabajo en equipo en toda el área de negocio. Demostrar aptitudes de motivación para influir en los compañeros a fin de lograr los objetivos empresariales. Capacidad para colaborar y trabajar en equipos multidisciplinares e internacionales. Se valorará la experiencia en planificación de eventos. Imprescindible una buena planificación para gestión del territorio. Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional un 70% del tiempo. Excelente capacidad de reflexión. Permiso de conducir categoría B. Conocimientos de Microsoft office y habilidad en el manejo de Softwares de gestión. Qué ofrecemos Contrato indefinido. Jornada completa de lunes a viernes. Salario competitivo y según valía del candidato. Bonus anual. Seguro médico completo. Coche de empresa. Dietas pagadas, según política. Formación continua. La posibilidad de formar parte de una compañía líder en el sector y un equipo competitivo y dinámico. ¡Si crees que reúnes las cualidades y tienes la energía, la motivación y las ganas de formar parte de la familia Farmina, te estamos esperando!

Barcelona | Incorporación inmediata En Luna Llena (Carlos Osca SL) , marca de moda española con sede en Barcelona y una sólida trayectoria en el canal multimarca, seguimos creciendo. Con más de 800 clientes retailers en España e Italia , buscamos incorporar un/a Responsable de Atención al Cliente y Comercial B2B con experiencia, visión estratégica y alta capacidad de gestión para reforzar y desarrollar nuestra red comercial. Buscamos un perfil senior, acostumbrado a gestionar carteras de clientes de forma autónoma, con una clara orientación a resultados y un profundo conocimiento del canal multimarca en moda, que combine el trabajo de oficina con la relación directa con clientes, visitas comerciales y asistencia a ferias. ✨ ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de la relación con nuestros retailers, asegurando un alto nivel de servicio, optimizando la cartera existente y contribuyendo de forma activa al crecimiento sostenible del canal B2B. Funciones principales: Atención diaria a tiendas multimarca: gestión de pedidos, incidencias y seguimiento. Desarrollo y fidelización de la cartera de clientes B2B. Visitas comerciales para potenciar ventas y abrir nuevos puntos de venta. Asistencia a ferias nacionales e internacionales, realización de 10 showrooms por temporada. Coordinación constante con los equipos de almacén, diseño, marketing y canal online. Seguimiento comercial y administrativo de clientes. Perfil que buscamos: Experiencia previa mínima de 3 años ventas B2B y/o atención a clientes retailers , preferiblemente en moda o sectores afines. Perfil muy orientado al servicio, con capacidad de organización, seguimiento y resolución. Habilidades comerciales y de comunicación. Disponibilidad para viajar y asistir a ferias. Nivel de inglés alto imprescindible . Francés e italiano muy valorables. Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Salario: 35.000 € brutos anuales . Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento. Trabajo con colecciones propias y marca consolidada. Oportunidad de desarrollo y crecimiento profesional . ¿Te interesa? Envía tu CV y una breve presentación a Asunto: Responsable B2B – Luna Llena

Tu nueva empresa: Empresa líder en la fabricación de pavimientos vinílico, PVC,... entre otros, se encuentra en búsqueda de un p rescriptor/a para impulsar la especificación de soluciones de pavimentos y revestimientos en proyectos de arquitectura, interiorismo y construcción. El objetivo principal es generar demanda desde la fase de diseño hasta la ejecución, trabajando estrechamente con estudios y profesionales del sector. Responsabilidades Fidelización de los estudios de arquitectura, interiorismo, ingenierías, así como realizar un buen seguimiento en obra. Presentación del catálogo de productos, ofreciendo asesoramiento sobre soluciones técnicas y normativas. Consecución de la inclusión de los productos en memorias y pliegos de proyectos. Realización de seguimiento del pipeline de proyectos y coordinación con el equipo comercial. Impartición de formaciones, presentaciones y eventos del sector. ¿Qué necesitarás para encajar con el puesto? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Diseño de Interiores, Ingeniería o similar. Experiencia previa en prescripción o roles similares dentro del sector construcción/materiales o sectores afines como iluminación, climatización residencial,... Muy valorable conocimiento del mercado de pavimentos, revestimientos o materiales técnicos. Habilidades de comunicación, capacidad comercial y orientación a resultados. Sensibilidad estética y conocimiento del canal A&D. Manejo de herramientas digitales (CRM, Office, presentaciones). Catalán nativo. Valorable inglés alto. ¿Qué obtendrás a cambio? Salario fijo + Variable competitivo, acorde a la experiencia aportada. Proyecto y contratación indefinido en la compañía líder en su sector. Vehículo de empresa y formación técnica continua. Entorno colaborativo, dinámico y orientado a resultados. Reales oportunidades de crecimiento profesional dentro de la compañía, ya que la idea es pasar a ser responsable nacional en un corto plazo. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado, o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás abierto a nuevas oportunidades, escríbenos y lo comentamos. La confidencialidad está garantizada.

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal parafarmacia y e-commerce. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en parafarmacia y e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas. Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce. Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia. Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing. Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca. Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia). Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción. Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento. Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona. Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa. Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar. Experiencia de 3 años en una posición similar como Key Account Manager en el canal parafarmacia. Experiencia previa en entornos multinacionales. Nivel avanzado de Excel.

Nuestro cliente Orkla, multinacional de origen nórdico líder en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia en Europa y una clara apuesta por el crecimiento sostenible, la innovación, el desarrollo del talento y la diversidad, equidad e inclusión busca para las oficinas de Barcelona una posición de Key Account Manager (KAM) para el canal GFT (Gran Distribución / Mass Market), gestionando cuentas regionales y nacionales. La posición requiere un profundo conocimiento del canal mass market en España (Portugal valorable), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y hard discount, así como una clara orientación a resultados, rentabilidad y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Principales responsabilidades: Definir, ejecutar y hacer seguimiento de la estrategia comercial de las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad Liderar la planificación estratégica por cliente, identificando oportunidades de crecimiento y optimización, y construye relaciones sólidas con clientes clave del canal GFT Trabajar de forma transversal con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente en el punto de venta, apoyándose en el análisis de resultados, tendencias de mercado y reporting periódico a dirección Perfil requerido Experiencia sólida en el canal mass market en España (Portugal valorable). Experiencia en negociación con cuentas regionales y nacionales. Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua. Inglés fluido Dominio de Microsoft Office. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional líder, sólido y en crecimiento. Posición estratégica con alto impacto en el negocio. Entorno profesional colaborativo y orientado al desarrollo.

Nuestro cliente Orkla, multinacional de origen nórdico líder en marcas de gran consumo y soluciones de salud y bienestar, con una sólida presencia en Europa y una clara apuesta por el crecimiento sostenible, la innovación, el desarrollo del talento y la diversidad, equidad e inclusión busca para las oficinas de Barcelona una posición de Key Account Manager (KAM) para el canal GFT (Gran Distribución / Mass Market), gestionando cuentas regionales y nacionales. La posición requiere un profundo conocimiento del canal mass market en España (Portugal valorable), incluyendo perfumerías, supermercados, hipermercados y hard discount, así como una clara orientación a resultados, rentabilidad y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. Principales responsabilidades: Definir, ejecutar y hacer seguimiento de la estrategia comercial de las cuentas asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, distribución y rentabilidad Liderar la planificación estratégica por cliente, identificando oportunidades de crecimiento y optimización, y construye relaciones sólidas con clientes clave del canal GFT Trabajar de forma transversal con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente en el punto de venta, apoyándose en el análisis de resultados, tendencias de mercado y reporting periódico a dirección Perfil requerido Experiencia sólida en el canal mass market en España (Portugal valorable). Experiencia en negociación con cuentas regionales y nacionales. Alta capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia. Orientación a resultados, rentabilidad y mejora continua. Inglés fluido Dominio de Microsoft Office. Se ofrece: Incorporación a un grupo multinacional líder, sólido y en crecimiento. Posición estratégica con alto impacto en el negocio. Entorno profesional colaborativo y orientado al desarrollo.