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Grupo Isabella's Somos un grupo de restauración con diferentes conceptos donde restaurantes y hoteles en Barcelona, Madrid y Llafranch, buscan crear experiencias únicas combinando espacios con un diseño exclusivo, innovador y acogedor, gastronomía de calidad y un equipo humano de espíritu joven y entusiasta. En grupo Isabella's estamos ampliando horizontes y nos mantenemos en un continuo crecimiento y expansión. La figura de Recepcionista del Grupo Isabella's reporta directamente al Director del Hotel-Restaurante. Su misión principal, recibir a los clientes y proporcionarles el primer punto de encuentro con el hotel. Buscamos para nuestro Hotel ISABELLA'S HOUSE, situado en Barcelona un/a RECEPCIONISTA ¿Tu misión? - Recibir, asistir y monitorear a los huéspedes a su llegada, realizar el check-in y check-out. - Proporcionar información sobre los servicios del hotel y los servicios disponibles en la comunidad. - Proporcionar información sobre la disponibilidad de alojamiento y hacer reservas de habitaciones. - Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios de limpieza y mantenimiento, así como a las quejas. - Mantener un inventario de habitaciones disponibles para ocupación, reservas y asignación de habitaciones. - Presentar las facturas a los clientes que abandonan el hotel y realizar el cobro. ¿Qué encontrarás? - Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. - Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tu pon el talento, nosotros el crecimiento. - Contrato sustitución. - 5 días de turno y 2 días libres seguidos. - Disponibilidad horaria de mañanas y/o tardes y de lunes a domingo. - Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's. ¿Eres tú? - Más de 1 años como recepcionista en hotel de 4* y/o 5*. - Persona que le guste trabajar en equipo. - Buena capacidad de comunicación y vocación orientada al cliente. - Capacidad de resolución de conflictos y de toma de decisiones - Uso de servicios electrónicos y aplicaciones específicas de gestión de reservas. - Poseer un nivel alto de inglés, valorables otros idiomas.

Descripción del puesto: Buscamos una persona dinámica, responsable y con excelente trato al cliente para el puesto de Recepcionista. El candidato ideal deberá ser el primer punto de contacto para nuestros clientes y visitantes, brindando un servicio amable y eficiente. Esta es una oportunidad de formar parte de un equipo profesional en un entorno de trabajo agradable. Responsabilidades: Recibir y saludar a los visitantes de manera cordial. -Atender las llamadas telefónicas y redirigirlas según corresponda. -Gestionar la correspondencia y los correos electrónicos. -Mantener la agenda de reuniones y coordinar citas. -Manejar tareas administrativas básicas (archivar documentos, gestión de agendas, etc.). -Brindar información general sobre los servicios de la empresa. -Apoyo en tareas generales de oficina. Requisitos: -Experiencia previa en puestos de recepción o atención al cliente (deseable). -Buen manejo de herramientas informáticas (paquete Office). -Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. -Actitud profesional, puntualidad y capacidad para trabajar en equipo. -Orientación al cliente y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Se ofrece: -Salario competitivo. -Oportunidades de desarrollo profesional. -Ambiente de trabajo agradable.

¿Estás buscando una oportunidad para empezar desarrollar tu carrera profesional en el mundo de las finanzas y en el sector bancario y quieres trabajar en ello? ¿Te gustan los entornos dinámicos, en continua evolución e internacionales? ¡Si la respuesta es sí, sigue leyendo! Nuestro cliente Trabajarás en una entidad bancaria que cuida de sus empleados con valiosos beneficios, y que cuenta con 36 años de experiencia en el sector. Suena bien, ¿verdad? ¿Quieres formar parte de un equipo joven y dinámico en el sector financiero? ¡No pierdas esta oportunidad! Tus funciones Trabajarás en el departamento de Customer Service, donde ayudarás a resolver las dudas y preguntas de los clientes. - Atenderás a los clientes por teléfono, correo electrónico y chat en línea, analizando sus necesidades y gestionando su solicitud. - Ofrecerás información a clientes sobre la compañía, sus productos y sus servicios - Completarás bases de datos en los sistemas del cliente. - Resolverás problemas y quejas de los clientes. Necesitamos que seas una persona asertiva y positiva. - Estarás en contacto con el resto de departamentos para la correcta resolución de solicitudes - Tendrás que conocer los sistemas y las prácticas de la empresa. Pero no te preocupes, te formaremos para ello. Requisitos del puesto Formación: Ciclo Formativo Grado Superior Idiomas: Catalán: C2 Conocimientos: banca ¿Estás listo/a? Esto es lo que necesitamos de ti: Dotes de comunicación y orientación al cliente Bilingüe catalán y castellano No es necesario tener experiencia pero será valorable haber trabajado anteriormente como gestor o gestora de banca telefónica o tener conocimientos en el sector de banca y seguros. Disponibilidad para trabajar en la franja de 8 a 22 ya que se establecen 3 turnos que rotan cada 15 días (8 a 17 , 9 a 18 y 14 a 22) Se deben realizar los 3 turnos. Idiomas muy valorables: inglés y/o italiano Conocimientos de programas informáticos (Excel, Word y Power Point). Disponibilidad de incorporación en Febrero de 2025 Tus beneficios Lo que vas a conseguir - Jornada laboral completa dentro de la franja de 8 a 22 horas de lunes a viernes en turnos rotativos. - Salario 21.000euros brutos anuales + 1.500 euros de plus de turnicidad - Plan de carrera - Contratación directa a la entidad. - La selección se realizará durante el mes de enero para iniciar la incorporación en febrero. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. Somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Estamos buscando un Auxiliar Administrativo organizado, proactivo y con ganas de formar parte de un equipo de trabajo dinámico. La persona seleccionada será responsable de apoyar en la gestión administrativa diaria, colaborando con diversas áreas de la empresa para asegurar la correcta organización y fluidez de los procesos internos. Responsabilidades: -Realizar tareas de archivo y gestión documental. -Redacción de informes y documentos administrativos. -Atención y soporte en la recepción de llamadas telefónicas y correos electrónicos. -Gestionar y coordinar la agenda de reuniones. -Apoyo en la elaboración de presupuestos y facturación. -Mantener el control de inventarios de oficina y suministros. -Realizar tareas de apoyo en la contabilidad (registro de gastos, facturas, etc.). -Colaborar con el departamento de recursos humanos en la gestión de personal y contratos. -Realizar otras tareas administrativas según las necesidades del equipo. Requisitos: -Conocimientos básicos en contabilidad y facturación (deseable). -Manejo avanzado de herramientas informáticas (Microsoft Office, especialmente Excel). -Capacidad de organización y gestión del tiempo. -Habilidades de comunicación verbal y escrita. -Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar bajo presión. -Título de Educación Secundaria o formación técnica en Administración (deseable). Se ofrece: -Salario competitivo. -Oportunidades de formación y desarrollo profesional. -Buen ambiente laboral.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo. • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo. • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores. • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos. • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Estamos buscando personal para trabajar como auditor en empresa reconocida Multinacional, para realizar las siguientes funciones. -Debe llevar control y contar los palets que llegan. -Realizar las diferentes rutas programadas en Barcelona -Manejo de whatsapp y correo electrónico. Requisitos: -Experiencia previa -Poseer vehículo propio -Disponibilidad horaria -Persona Persona metódica, responsable y comunicativa. Acostumbrada a trabajar en ruta, planificar y optimizar desplazamientos

¡Únete a nuestro equipo! Estamos en búsqueda de un promotor/a con experiencia en promociones y electrónica de consumo para una emocionante campaña en un importante centro. Si te encanta el trato con el cliente y tienes pasión por las ventas, ¡esta es tu oportunidad! La campaña irá desde el 19 de diciembre hasta el 5 de enero (ambos incluidos) - Horario de diciembre: los días 20, 21, 23, 27, 28 y 30 de 10:00h a 14:00h y de 17:00h a 21:00h y el día 24 en horario de mañana de 10:00h a 14:00h. - Horario de enero: los días 2, 3, 4 y 5 de 10:00h a 14:00h y de 17:00h a 21:00h. Requisitos: - Experiencia previa en promociones - Muy valorable experiencia y conocimientos de tecnología de consumo, sobre todo en el ámbito del sonido. La incorporación sería el 19 de diciembre. Antes de la incorporación se realizará una formación en producto de manera presencial. Si te interesa y crees que puedes encajar, ¡te estamos buscando! No dudes en postularte y ser parte de nuestro equipo.

Empresa industrial del Vallés Occidental, busca incorporar un perfil de TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A y formar parte del Equipo de Mantenimiento de maquinaria industrial. Ubicación: Terrassa, Barcelona. Tu día a día será: Controlar las especificaciones de materiales y herramientas. Realizar seguimiento de los equipos y máquinas de fabricación. Realizar todo tipo de reparaciones, modificaciones y ajustes de máquina. Colaborar en la implantación de nuevas instalaciones. Ajuste y montaje de elementos mecánicos y/o eléctricos. Tareas básicas de mantenimiento preventivo. Intervenciones en la parte mecánica. Conocimientos de mecánica, hidráulica, neumática y electricidad básica. ¿Qué esperamos de perfil? CFGM y/o CFGS de Mecánica, Electrónica Industriales o Mantenimiento de Instalaciones INDUSTRIALES. Experiencia mínimo 03 años en puestos similares Valorable que tenga conocimientos de SOLDADURA Valorable conocimientos de equipos de proceso de sólidos y líquidos. Valorable conocimientos generales en electricidad. Valorable conocimientos de hidráulica, neumática y soldadura. Disponibilidad horaria, Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa líder en el sector Excelente clima laboral. Contrato directo por empresa Jornada completa. Salario de acuerdo a la experiencia aportada.

En Eurofirms necesitamos incorporar un/a técnico/a de mantenimiento para trabajar en empresa del sector del reciclaje de residuos, situada en La Roca del Vallès. Las tareas que tendrá que realizar son las siguientes: - Reparaciones a la maquinaria a nivel eléctrico, mecánico y electrónico. - Coordinación con el departamento de taller para peticiones de recambios. - Utilización de herramientas de taller. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se requiere: - Mínimo 3 años de experiencia como técnico/a de mantenimiento industrial Se ofrece: - Vacante de larga duración - Horario: rotativos de 6 a 14 y de 14 a 22h - Salario: entre 11,66 y 14,55€ b/h

En beonit creemos profundamente en el valor de las personas, por eso te invitamos a conocer de primera mano el proyecto con el que vamos a revolucionar la forma en la que se vende, siempre con el cliente como foco principal y las personas como motor del cambio. Actualmente estamos buscando estudiantes con habilidades comerciales que busquen una experiencia profesional y que tengan interés en productos de sonido. ¿Cuál será tu misión? - Generar interés en los clientes que entren en la tienda. - Asesorar sobre la gama de productos de sonido. - Hacer seguimiento postventa. - Realizar reporte de ventas diarias. ** ¿Qué necesitamos de ti?** - Interés por dispositivos electrónicos, sobre todo enfocado al sonido. - Disponibilidad los fines de semana. - Buenas habilidades comunicativas y de persuasión. - Iniciativa y proactividad. - Disponibilidad de aumento de horas en las semanas de Black Friday, Navidad y Reyes. ** Que podemos ofrecerte:** Contrato temporal para la campaña de navidades. (13/12-18/01) Jornada de 12 h/semanales, comprendidas entre viernes de 17:00 - 21:00 y el sábado de 11:00 - 14:00 y de 16:00 - 21:00 Sueldo de 397€ brutos/mes. ¡Si crees que encajas en la posición, te estamos esperando! ¡Queremos conocerte!

Buscamos un profesional comprometido y orientado al cliente para formar parte de nuestro equipo de atención al cliente. El candidato seleccionado será responsable de proporcionar soporte y asistencia a nuestros clientes, resolver consultas, procesar pedidos, y gestionar incidencias de manera eficaz. Responsabilidades: - Atender y resolver las consultas de los clientes a través de distintos canales (teléfono, correo electrónico, chat, redes sociales). - Proporcionar información detallada sobre productos, servicios y promociones. - Gestionar y seguir el estado de las solicitudes e incidencias. - Registrar y mantener actualizada la base de datos de clientes. - Resolver problemas o quejas de manera eficiente y con actitud positiva. - Colaborar con otros departamentos para mejorar la experiencia del cliente. Requisitos: - Experiencia en atención al cliente (preferible, no imprescindible). - Excelente comunicación verbal y escrita. - Orientación al cliente y habilidades para resolver conflictos. - Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. - Conocimiento en el manejo de herramientas informáticas y CRM (deseable). Se ofrece: - Contrato estable. - Formación inicial y continua. - Buen ambiente laboral y equipo dinámico. - Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo. • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo. • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores. • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos. • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

About the job Ensure staff is working together as a team. Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies. Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met. Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements. Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment. Inspect and maintain table set-ups for cleanliness, neatness and agreement with group requirements and company standards, and resolve any problems. Document pertinent information in appropriate department logbook. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees. Develop and maintain positive working relationships with others, and support team to reach common goals. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, assist individuals with disabilities, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language, and answer telephones using appropriate etiquette. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested. Safety and Security Report work related accidents, or other injuries immediately upon occurrence to manager/supervisor. Follow company and department safety and security policies and procedures to ensure a clean, safe, and secure environment. Identify and correct unsafe work procedures or conditions and/or report them to management and security/safety personnel. Use proper equipment, wear appropriate personal protective clothing (PPE), and employ correct lifting procedures, as necessary, to avoid injury. Follow policies and procedures for the safe operation and storage of tools, equipment, and machines.  Complete appropriate safety training and certifications to perform work tasks.  Maintain awareness of undesirable persons on property premises.  Follow property specific procedures for handling emergency situations (e.g., evacuations, medical emergencies, natural disasters). Policies and Procedures  Protect the privacy and security of guests and coworkers.  Follow company and department policies and procedures.  Ensure uniform, nametags, and personal appearance are clean, hygienic, professional and in compliance with company policies and procedures.  Maintain confidentiality of proprietary materials and information.  Protect company tools, equipment, machines, or other assets in accordance with company policies and procedures.  Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. Guest Relations  Address guests' service needs in a professional, positive, and timely manner.  Actively listen and respond positively to guest questions, concerns, and requests using brand or property specific process (e.g., LEARN, PLEASED, Guest Response, LEAP) to resolve issues, delight, and build trust. Anticipate guests' service needs, including asking questions of guests to better understand their needs and watching/listening to guest preferences and acting on them whenever possible.  Thank guests with genuine appreciation and provide a fond farewell.  Welcome and acknowledge each and every guest with a smile, eye contact, and a friendly verbal greeting, using the guest's name when possible.  Assist other employees to ensure proper coverage and prompt guest service.  Engage guests in conversation regarding their stay, property services, and area attractions/offerings.  Provide assistance to individuals with disabilities, including assisting visually, hearing, or physically impaired individuals within guidelines (e.g., escorting them when requested, using words to explain actions, writing directions on paper, moving objects out of the way, or offering access to Braille or TDD phones). Communication  Provide assistance to coworkers, ensuring they understand their tasks.  Speak to guests and co-workers using clear, appropriate and professional language.  Talk with and listen to other employees to effectively exchange information.  Exchange information with other employees using electronic devices (e.g., pagers and two-way radios, email).  Answer telephones using appropriate etiquette including answering the phone within 3 rings, answering with a smile in one's voice, using the callers' name, transferring calls to appropriate person/department, requesting permission before placing the caller on hold, taking and relaying messages, and allowing the caller to end the call.  Discuss work topics, activities, or problems with coworkers, supervisors, or managers discreetly and quietly, avoiding public areas of the property. Assists Management  Serve as a departmental role model or mentor by working alongside employees to perform technical or functional job duties.  Assign and ensure work tasks are completed on time and that they meet appropriate quality standards.  Ensure that hourly employees are trained on company core values, job roles, responsibilities, and technical and service aspects of the job.  Encourage and motivate employees to perform their best, take responsibility for tasks and assignments, make decisions and provide input on possible improvements.  Assist management to ensure that hourly employees have the necessary resources to effectively perform their jobs (e.g., supplies, equipment, and inventory).  Assist management in establishing and communicating goals, performance expectations, timetables and deadlines for shift or departmental operations to hourly employees and ensure that they are understood.  Coach and develop employees (e.g., create expectations for continual improvement, provide challenging tasks and assignments, hold development discussions, and construct and execute development plans).  Listen to hourly employees' suggestions for improving how work is done and how guests are served, gaining management support as needed to act upon suggestions.  Coordinate tasks and work with other departments to ensure that the department runs efficiently.  Collaborate with management to develop and carry-out ideas and procedures and set goals to continuously improve department performance around guest and employee satisfaction scores. Working with Others  Support all co-workers and treat them with dignity and respect.  Handle sensitive issues with employees and/or guests with tact, respect, diplomacy, and confidentiality.  Develop and maintain positive and productive working relationships with other employees and departments.  Actively listen to and consider the concerns of other employees, responding appropriately and effectively.  Partner with and assist others to promote an environment of teamwork and achieve common goals. Quality Assurance/Quality Improvement  Comply with quality assurance expectations and standards.  Monitor the performance of others to ensure adherence to quality expectations and standards. Physical Tasks  Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print).  Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift.  Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance and objects weighing in excess of 75 pounds with assistance.  Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination.  Move over sloping, uneven, or slippery surfaces.  Move up and down stairs and/or service ramps.  Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. General Food and Beverage Services  Maintain cleanliness of work areas throughout the day, practicing clean-as-you-go procedures.  Notify management of maintenance repairs issues.  Assist your and other departments when needed to ensure optimum service to guests.  Report any employee, guest, and/or vendor incidents and accidents to management and Loss Prevention at the time of the incident and/or accident.  Communicate information to manager/supervisor by documenting pertinent information in appropriate department logbook.  Follow property key policies, including checking out and returning keys to appropriate departments Assists Management  Communicate with guests, other employees, or departments to ensure guest needs are met.  Inspect grooming and attire of staff and rectify any deficiencies.  Ensure staff is working together as a team to ensure optimum service to guests. Banquets  Respond to and try to fulfill any special banquet event arrangements requested by guest.  Set up banquet area/room, ensuring cleanliness and proper set up of furniture/equipment.  Inspect and maintain table

¿Eres una persona organizada, proactiva y con capacidad para trabajar en equipo? ¡Te estamos buscando! En OHHMYHOUSE, una empresa líder en el sector inmobiliario, estamos en búsqueda de un Auxiliar Administrativo para unirse a nuestro equipo. Buscamos a alguien comprometido que pueda colaborar en la gestión de procesos administrativos y aportar al buen funcionamiento de nuestra inmobiliaria. Funciones principales: - Gestión y archivo de documentos y contratos. - Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores. - Coordinación de citas y visitas. - Elaboración y actualización de bases de datos. - Apoyo en tareas generales administrativas y de oficina. - Redacción y revisión de informes, contratos , facturas y correos electrónicos. Requisitos: - Formación en Administración, Contabilidad o afines. - Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas (preferible en el sector inmobiliario, aunque no excluyente). - Conocimiento en herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Suite, etc.). - Capacidad de organización y atención al detalle. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: - Contrato [tipo de contrato: indefinido]. - Horario de trabajo: [ Lunes a Viernes 09:30 - 13-30 , 15:30 - 19:00 Sabado de 10:00 a 12:30 ]. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. - Buen ambiente de trabajo en una empresa en expansión.

Buscamos incorporar a un/a Auxiliar administrativo para importante empresa constructora. Funciones y Tareas: Revisión de documentación previa y gestión en plataformas de gestión documental de la CAE (administración documentos electrónicos) de clientes. Emisión de facturas a clientes y creación archivo format .xsig (programa Facturae) facturas electrónicas administraciones públicas Seguimiento de cobros de facturas de clientes públicos y privados, Recogida y control de partes de trabajo mensuales, control costes de personal, Apoyo a los jefes de obra para gestión de pedidos Recogida mensual tickets bancarios combustible y notas de gastos de jefes de obra y su contabilización mensual por obras, Administrar y controlar la documentación de obra. Contratos, partes, facturas, informes, avales…Apoyo a los jefes de obra con documentos de PRL y demás documentación de obras, Gestión de contratos de personal de obra y de despidos de personal, por decisiones de obra, Contabilización de otros pagos, Atención de proveedores para información sobre sus pagos. Otras tareas relacionadas con las anteriores. Requisitos: FORMACION ACADEMICA: FP II en Administración de empresas o similar XPERIENCIA: Mínimo 3 años en mismas funciones. Se valorará muy positivamente experiencia en el sector de la Construcción. IDIOMAS: Castellano y Catalán (imprescindible) Inglés (medio alto), Francés (deseable). INFORMÁTICA: se requiere habilidades digitales y/o experiencia en el manejo de programas informáticos: pedidos proveedores, costes, facturación, plataformas CAE de gestión documental (Harmony, Pilot, Demat o similares) Ofrecemos: Trabajo media jornada (de 9h a 13h) Contrato de 6 meses con posibilidad de incorporación en plantilla Condiciones salariales segun convenio (Construcción y Obras Públicas) Puesto de trabajo en el centro de Barcelona VALOR HORA: 11, 57€ BRUTO

¿Te gustan las ventas y el trato con el cliente? ¿Te apasiona el mundo del Gaming? Si es así, ¡te estamos buscando! Desde Staff Global Group estamos en búsqueda de promotores/as para la campaña de Navidad, para uno de nuestros importantes clientes del sector de la electrónica ubicado en Diagonal. Se requiere: - Experiencia haciendo promociones de artículos de gaming o de electrónica de gran consumo. - Se valorará disponer de conocimientos en videojuegos y/o electrónica. - Persona dinámica y con habilidades comunicativas. - Perfil comercial y orientado a resultados. Funciones: - Representar la marca en el punto de venta. - Incentivar las ventas asesorando a los clientes y destacando los beneficios de nuestros productos de Hardware y Software. - Cumplimiento de los objetivos de venta. - Realizar reportes de ventas y resultados. - Formar parte de una firma reconocida. Ofrecemos: . Periodo de campaña: 17/12 al 05/01/25. - Horario: De lunes a domingo con horarios rotativos. Se solicita disponibilidad completa. - Disponibilidad para ampliar jornada otros días de campaña - Salario: 8.70€b/h. ¿Te interesa la posición? ¡Te esperamos!

Seleccionamos promotor/a para promocionar una conocida marca líder de dispositivos electrónicos. 😊😊 Buscamos una persona con perfil comercial, proactivo, que esté acostumbrado a trabajar cara al público y que le guste el sector electrónico. Se valorará experiencia en el sector electrónico o similar. (no imprescindible) 📍 UBICACIONES: Barcelona- CI PLAZA CATALUÑA 🕞 Fechas: 14,18,19,20,21,28 de diciembre y 2,3,4 y 5 de enero de 11 a 14 h y 17 a 21h 15,22, de 17 a 21h 24 y 31 de 11 a 18h 💰Salario: 702,9€ netos

En este rol combinado, te encargarás de la gestión de la oficina y del desarrollo de ventas, asegurando operaciones eficientes y fomentando el crecimiento empresarial a través de la generación y el seguimiento de leads. Responsabilidades Clave - Gestión de la Oficina - Supervisar las operaciones diarias y garantizar que los recursos y suministros estén disponibles. - Coordinar reuniones, eventos corporativos y logística de viajes para el equipo. - Gestionar presupuestos y controlar los gastos relacionados con la oficina. - Actuar como contacto principal con proveedores y servicios externos. - Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y mantener un entorno de trabajo seguro y funcional. Desarrollo de Ventas - Generar y calificar leads de forma proactiva mediante investigación y contacto (llamadas en frío, correos electrónicos, redes sociales). - Construir relaciones iniciales con prospectos y programar reuniones para el equipo de ventas. - Mantener registros precisos en el sistema CRM. - Colaborar con el equipo de ventas para una transición fluida de leads cualificados. - Crear informes sobre métricas clave de desarrollo de ventas y productividad. Sobre Ti Experiencia: Experiencia previa en gestión de oficinas, servicio al cliente o desarrollo de negocio. Orientación al cliente: Habilidad para anticipar necesidades y ofrecer experiencias excepcionales. Resolución de problemas: Proactividad y capacidad para gestionar múltiples tareas en un entorno dinámico. Trabajo en equipo: Mentalidad abierta, colaborativa y dispuesta a aprender rápidamente. Afinidad tecnológica: Familiaridad con sistemas CRM (e.g., Salesforce, HubSpot) y herramientas como Microsoft Office o Google Workspace. Idiomas: Dominio profesional del español, catalán e inglés. Otros idiomas son un plus. ¿Quiénes somos? En Custo.Tech, somos el HUB de innovación en el mundo de la experiencia del cliente. Nuestra Historia Fundamos Custo.Tech en Barcelona hace 6 años y nos hemos convertido en pioneros al integrar tecnología e inteligencia artificial para mejorar la interacción entre las marcas y sus clientes. Nuestra Misión Nuestro objetivo es sencillo pero poderoso: queremos que los clientes se sientan felices al interactuar con las marcas. Todos apreciamos una ayuda amable cuando surge un problema, y estamos aquí para brindarla. ¿Qué Puedes Esperar? Ser parte de un start-up en pleno crecimiento. Oportunidades para el desarrollo personal y profesional. Una cultura que prioriza la seguridad y el bienestar. Colaboración cercana con clientes para lograr resultados excepcionales. Beneficios:Contrato indefinido. Oficina a 5 minutos de la playa. Café ilimitado, fruta fresca y snacks. Afterworks y eventos de empresa. Diversidad, Equidad e Inclusión En Custo.Tech, estamos comprometidos a crear un entorno diverso e inclusivo donde personas de todos los orígenes puedan prosperar. Diferentes opiniones y puntos de vista son clave para nuestro éxito. Custo.Tech considerará todas las solicitudes de empleo sin distinción de raza, color, religión, identidad o expresión de género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra condición.

En Pacto somos especialistas en la gestión de recursos humanos y nuestra ilusión en reclutar talento no se detiene. Nos define la eficiencia, la flexibilidad, la mejora continua y la rigurosidad. #pasiÓnportuÉxito. Desde Pacto, precisamos incorporar un/a mecánico/a para importante empresa de servicios portátiles ubicada en Castellbisbal. Funciones principales: - Realizar diagnósticos y reparaciones en una variedad de vehículos. - Ejecutar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo. - Detectar y solucionar problemas mecánicos, eléctricos y electrónicos. - Utilizar herramientas y equipos especializados de manera segura y eficiente. - Mantener registros precisos de los trabajos realizados. ** ¿Qué te ofrecemos?** - Jornada: De Lunes a Viernes (existe la posibilidad de, eventualmente, trabajar en sábados y domingos) - Horario: Habitualmente de 8h a 17 h (1 hora para comer) . Según la necesidad intensivo de mañana o de tarde - Salario: de 20.000€ a 24.000€/brutos anuales según valía - Contrato: Inicialmente por ETT + posibilidad de incorporación a empresa Requisitos: - Título de técnico/a en mecánica automotriz o equivalente. - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar - Conocimiento de sistemas mecánicos, eléctricos y electrónicos de vehículos. - Licencia de conducir vigente. ¡ Si la oferta te interesa y cumples con los requisitos, no dudes en inscribirte ! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u orientación sexual diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

Gestión mantenimiento preventivo. Certificado Técnico FP Curso RITE (Conocimiento en áreas como electricidad, electrónica, climatización.) Experiencia en entornos sanitario o farmacéuticos. Experiencia baja tensión.

Seleccionamos promotor/a para promocionar una conocida marca líder de dispositivos electrónicos. 😊😊 Buscamos una persona con perfil comercial, proactivo, que esté acostumbrado a trabajar cara al público y que le guste el sector electrónico. Se valorará experiencia en el sector electrónico o similar. (no imprescindible) 📍 UBICACIONES: Barcelona 🕞 Fechas: 14,18,19,20,21,28 de diciembre y 2,3,4 y 5 de enero de 11 a 14 h y 17 a 21h 15,22, de 17 a 21h 24 y 31 de 11 a 18h 💰Salario: 702,9€ netos

Consultores de empresas requiere, Perfil joven con experiencia en gestión y consultoría de empresas Formación en Administración o Gestión de Empresas Experiencia y uso previo de Microsoft Office Suite, Integridad, responsabilidad, puntualidad y profesionalidad Imprescindible catalán nativo y castellano nativo. CV: Solo se atenderán los que se envien con foto incorporada ¿Qué harás en tu día a día? Descripción del empleo y responsabilidades y tareas de esta posición: Gestión de agenda, reuniones y trato directo con clientes Supervisión de persona a su cargo Control diario de comunicación (emails) Desarrollo de informes financieros y valoración de empresas (supervisados por un economista colegiado) - Introducción de datos - Introducción de facturas - Uso de Excel - Seguimiento de empresas - Recepción de llamadas ** Requisitos** - Disponer de incorporación inmediata - Formación en Administración o Gestión de Empresas - Conocimientos de Contabilidad. - Disponibilidad para trabajar jornada completa de lunes a viernes - Experiencia previa como Administrativa. - Tener un conocimiento de informática de Office, Excel, y en correo electrónico Outlook. ** Se ofrece:** - Incorporación a jornada completa - Ubicación: Barcelona centro. CV imprescindible enviarlo con foto incorporada

Buscamos un/a Gestor/a de Ventas y Atención al Cliente para unirse a nuestro equipo en la gestión de nuestras ventas online. Somos una empresa dedicada a la venta de productos para el hogar y jardín a través de diversas plataformas como Amazon, Temu, Leroy Merlin, y nuestra tienda en WooCommerce. Nuestro catálogo incluye artículos como mantas, nórdicos, toldos de jardín, aspiradoras, básculas y más. Responsabilidades: - Gestión de ventas: Supervisar y optimizar las ventas en plataformas como Amazon, Temu, Leroy Merlin, y nuestra tienda online. Asegurarse de que los productos estén correctamente listados, con descripciones atractivas y precios competitivos. - Atención al cliente: Gestionar consultas, quejas y sugerencias de los clientes en todas las plataformas, proporcionando un servicio de calidad y fomentando la fidelidad del cliente. - Promociones y marketing: Diseñar y ejecutar estrategias de promoción, descuentos y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad de nuestros productos y mejorar las ventas. - Análisis de resultados: Monitorear el rendimiento de las ventas, analizar tendencias y elaborar informes para proponer mejoras y optimizar nuestras estrategias de marketing. - Gestión de inventario: Asegurarse de que los productos estén disponibles y gestionados correctamente en cada plataforma de venta, evitando problemas de stock o retrasos en el envío. Si eres una persona dinámica, con ganas de crecer en el mundo del comercio electrónico y aportar ideas innovadoras, ¡te estamos buscando!

Seleccionamos promotor/a para promocionar una conocida marca líder de dispositivos electrónicos. 😊😊 Buscamos una persona con perfil comercial, proactivo, que esté acostumbrado a trabajar cara al público y que le guste el sector electrónico. Se valorará experiencia en el sector electrónico o similar. (no imprescindible) 📍 UBICACIONES: CC LÍLLA 🕞 Fechas: JC : 7,14,18,19,20,21,23,28 de noviembre y 2,3,4 y 5 de enero MJ: 6,8,15,17,22,29 de noviembre dias especiales 24 y 31 ( 11 A 18H) HORARIOS MJ: 17 A 21H JC : 11 A 14H Y 17 A 21H 💰Salario: 866,€ netos total de la campaña entera