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Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y liderazgo para asumir la dirección del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía. La persona seleccionada deberá combinar conocimientos técnicos sólidos en materia de Seguridad y Salud con capacidad organizativa, visión empresarial, habilidades de gestión de equipos y capacidad para implantar procedimientos y sistemas de trabajo eficaces. Se valorarán especialmente candidatos que ya hayan desempeñado funciones de responsabilidad dentro de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o Sistemas Integrados de Gestión en empresas constructoras, ingenierías o Servicios de Prevención Ajenos. No obstante, la posición también está abierta a técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con una trayectoria profesional sólida, amplia experiencia en el sector de la construcción y capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión y coordinación de equipos y recursos. Más allá del cargo que haya ocupado anteriormente, buscamos una persona con potencial de liderazgo, capacidad de organización, criterio técnico y vocación de crecimiento profesional, capaz de asumir progresivamente un papel relevante dentro de la estructura de dirección de la empresa. No se busca únicamente un técnico especialista en prevención, sino una persona capaz de dirigir el área de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, coordinar los recursos internos y externos disponibles y participar activamente en la mejora continua de la organización. Formación • Grado universitario, preferentemente de carácter técnico., • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o titulaciones similares serán especialmente valoradas., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite para ejercer como Técnico Superior en PRL conforme al RD 39/1997., • Se valorarán conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medio Ambiente y normativa ISO., • Se valorarán conocimientos de herramientas informáticas de gestión empresarial y documental. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con visitas periódicas a las distintas obras de la empresa, reuniones con responsables de producción, jefes de obra, encargados, recursos preventivos, técnicos del Servicio de Prevención Ajeno y personal de obra. El ámbito principal de actuación será la provincia de Barcelona. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa, ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus funciones. Tareas y responsabilidades • Dirigir y organizar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en todas las obras de la compañía., • Coordinar la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno contratado por la empresa., • Planificar inspecciones periódicas en obra y realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de las mismas., • Supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas subcontratistas y proveedores., • Coordinar y controlar la correcta aplicación de los procedimientos internos de prevención., • Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Producción, Recursos Humanos y Dirección General., • Impulsar la cultura preventiva dentro de la organización., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y en la implantación de medidas preventivas., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con prevención., • Formar parte activa del Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa., • Participar en los procesos de mejora continua relacionados con Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud., • Velar por el cumplimiento de los estándares internos de la compañía y de las certificaciones ISO implantadas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales o en Servicios de Prevención Ajenos con actividad relevante en el sector de la construcción., • Experiencia demostrable en obras de edificación., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental preventiva., • Experiencia en inspecciones de obra, seguimiento de medidas correctivas e investigación de incidentes., • Se valorará especialmente experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos., • Se valorará experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y certificaciones ISO. Habilidades y competencias requeridas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Elevada capacidad organizativa y de planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma transversal con todos los departamentos de la empresa., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para generar cultura preventiva dentro de la organización., • Capacidad para coordinar recursos internos y externos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Visión global de la empresa y del sector de la construcción. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Prevención todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desarrollo de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Servicio de Prevención Ajeno., • Departamento de Recursos Humanos., • Dirección Técnica., • Jefes de obra y encargados., • Dirección General., • Comité del Sistema Integrado de Gestión., • Personal técnico y administrativo de apoyo. La empresa dispone de certificaciones ISO en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, apostando firmemente por la mejora continua y la excelencia en la gestión. Asimismo, la empresa ofrece formación continua y especializada para favorecer el crecimiento profesional y técnico de sus trabajadores. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Prevención mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Recursos Humanos, Producción y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. Además de liderar el área de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada participará activamente en el Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa, colaborando en la evolución de las áreas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud. La posición ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa constructora consolidada, con una clara apuesta por la profesionalización, la mejora continua y el desarrollo de sus equipos. La persona seleccionada tendrá capacidad para influir directamente en la organización, participar en la toma de decisiones y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura de la compañía.

En Viajes In Out estamos buscando una persona en prácticas para unirse a nuestro equipo de Business Travel en Barcelona. Si te gusta el mundo de los viajes, eres organizada/o y quieres aprender cómo se gestionan viajes corporativos para empresas, esta oportunidad es para ti 🙌 ¿Qué harás? • Reserva de vuelos, hoteles y trenes, • Gestión de viajes corporativos, • Atención y soporte a clientes, • Cambios, incidencias y seguimiento de reservas, • Apoyo al equipo de reservas ¿Qué buscamos? • Ganas de aprender y trabajar en equipo, • Buen manejo de ordenador y herramientas digitales, • Inglés y se valorarán otros idiomas, • Valorable experiencia o conocimientos en turismo ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada, • Formación real en Business Travel, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa Si te interesa, envíanos tu CV 😊

Desde Nortempo selección estamos buscando un Comercial para Barcelona para una empresa especializada en la distribución de materiales plásticos semielaborados y soluciones técnicas para aplicaciones industriales y profesionales. Inicialmente, su función principal será la captación de nuevos clientes, trabajando activamente la zona para ampliar la cartera existente. Posteriormente, compaginará la captación con la gestión y fidelización de la cartera ya consolidada, reportando en todo momento al Responsable de Delegación. Funciones principales • Prospección activa y captación de nuevos clientes en la provincia de Tarragona., • Gestión y desarrollo de la cartera existente., • Negociación de condiciones comerciales según la política de la empresa., • Cierre de ventas y seguimiento de pedidos., • Asesoramiento a clientes proponiendo los productos más adecuados., • Seguimiento postventa y resolución puntual de incidencias., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Reporte periódico de actividad y resultados al Responsable de Delegación. Perfil requerido • Profesional comercial., • Experiencia mínima de 2 años en venta mayorista (no venta de consumo ni puerta fría domiciliaria)., • Acostumbrado/a a trabajar de manera autónoma y gestionar zona comercial de forma independiente., • Se valorará experiencia en sectores como rotulación, comunicación visual, impresión digital o construcción, aunque no es imprescindible., • Experiencia en negociación, cierre de ventas y gestión de condiciones de pago. ¿Qué se ofrece? • Incorporación a una empresa consolidada con proyecto estable y en crecimiento., • Contrato estable a jornada completa., • Salario fijo más variable por objetivos., • Coche de empresa, dietas y gastos de desplazamiento incluidos., • Ordenador portátil y herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Formación inicial en el centro de trabajo para garantizar conocimiento de producto y metodología comercial., • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la estructura comercial de la compañía.

ALZAMORA GROUP es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo COMERCIAL, donde contribuirás en el crecimiento del negocio en la zona del Barcelonés y Vallés Occidental. Serás una pieza clave en la gestión y crecimiento de la cartera de clientes, aportando conocimiento del sector y una clara orientación a negocio. Trabajarás tanto en la fidelización de clientes actuales como en la identificación y apertura de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa. Tus principales responsabilidades: • Ejecutar la estrategia comercial de la compañía, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de ventas., • Desarrollar y consolidar la zona asignada, identificando nuevas oportunidades de negocio y ampliando la cartera de clientes., • Asesorar al cliente en soluciones de packaging, aportando valor técnico y adaptando las propuestas a sus necesidades., • Realizar el seguimiento de las ofertas hasta su cierre., • Coordinar con los departamentos internos (técnico, producción y logística) para garantizar una correcta ejecución de los proyectos., • Hacer seguimiento de pedidos y proyectos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y condiciones acordadas., • Mantenerse actualizado/a sobre el mercado, tendencias del sector y necesidades de los clientes para detectar nuevas oportunidades. Lo que valoramos de ti: • Trayectoria consolidada en ventas B2B dentro de entornos industriales, preferiblemente en el sector del packaging, • Sólido conocimiento técnico del producto, materiales y procesos productivos asociados., • Alta capacidad de negociación y experiencia en gestión de cuentas., • Fuerte orientación a resultados, con experiencia en la consecución de objetivos comerciales. Qué ofrecemos: En Alzamora encontrarás un entorno donde seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de un proyecto sólido. • Plan de acogida inicial que te permitirá conocer en profundidad nuestros productos, procesos y forma de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y crecimiento interno en una compañía en evolución constante., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y orientado a las personas, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura., • Estabilidad y confianza dentro de una empresa familiar con proyección internacional y crecimiento sostenido. Condiciones: • Ubicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts (Girona)., • Contrato: Indefinido., • Jornada: Completa, con flexibilidad en función de la actividad comercial., • Retribución: Salario fijo mensual más sistema de incentivos variables., • Herramientas: Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. ¿Por qué unirte a Alzamora? Por qué tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Comercial Packaging Barcelona. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita: https://www.alzamoragroup.com

UNISTO es un grupo industrial europeo, líder en soluciones de precintado de seguridad, con presencia comercial en España desde hace más de 30 años: https://www.unisto.com/es-es/precintos-de-seguridad UNISTO acompaña a sus clientes en la protección de sus productos y envíos, aportando un alto nivel de personalización y valor añadido.UNISTO busca incorporar a su RESPONSABLE NACIONAL DE VENTAS para el mercado español. Reportando a la Dirección Comercial en Francia, serás responsable de impulsar el crecimiento de UNISTO en España, combinando desarrollo de negocio, gestión comercial y visión estratégica.Desarrollarás tanto nuevas oportunidades como la cartera existente en sectores como aeronáutica, banca, farmacia, logística, alimentación o textil. FUNCIONES: • Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2B), • Gestionar el ciclo completo de venta: · Identificación de necesidades · Elaboración de propuestas · Negociación y cierre • Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, • Participar en licitaciones y concursos públicos/privados, • Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional, • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector, • Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM El puesto se desarrolla en modalidad home office. BUSCAMOS • Persona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, • Capacidad para comunicarse en inglés imprescindible para la relación de trabajo con los directores en Francia y Suiza, • Se valorará el dominio del francés, aunque no es imprescindible, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio, • Capacidad analítica y visión estratégica, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Organización, perseverancia y proactividad, • Lugar de residencia : Barcelona o provincia / Madrid o provincia, • Disponibilidad para viajes profesionales (un 40-50%) SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento, • Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Paquete retributivo competitivo: · Salario fijo de 37 K€ a 42 K€ según perfil del candidato · variable ligado a objetivos, nuevos clientes y prospección · Porcentaje sobre ventas • Beneficios: · Vehículo de empresa · Tarjeta de gastos · Teléfono móvil y ordenador portátil · Formación continua

Descripción de empleo MISUE es una empresa fabricante y distribuidor de productos para comunicar, señalizar y destacar el punto de venta. ( misue.es ) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un Ejecutivo de Ventas que cubra la zona de CATALUÑA por lo que puede vivir en cualquier ciudad. En Misue serás el encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes en esta zona, realizar visitas comerciales y ofrecer soluciones personalizadas para puntos de venta para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará con trabajo desde casa, visitas a los clientes y reuniones en nuestra sede, ubicada en Elche ( Alicante ). Requisitos • Experiencia en ventas, negociación y manejo de relaciones comerciales., • Aptitud para identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales efectivas., • Habilidad para el uso de CRM o herramientas relacionadas con la gestión de ventas y bases de datos de clientes., • Capacidad para trabajar bajo objetivos, con una actitud proactiva y orientada a resultados., • Se valorará experiencia previa en el sector del equipamiento para puntos de venta, la impresión, serigrafía o similar. Ofrecemos: • Alta en Seg. Social con contrato indefinido., • Salario base acorde al sector + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la organización., • Coche, ordenador y móvil de empresa., • Cartera de clientes para potenciar y base de datos para aperturar nuevas cuentas., • Todos los medios necesarios para desarrollar la actividad de manera eficiente ( catálogos, muestras, etc ) !! Gracias por tu interés, esperamos tu solicitud !!

¿Tienes experiencia como comercial y te motiva encontrar oportunidades reales de negocio? Si buscas un proyecto estable e indefinido, con horario de mañanas, en oficinas céntricas en Barcelona , con 1 día de teletrabajo para favorecer la conciliación, sigue leyendo porque esta oportunidad puede encajar contigo. Desde Adecco colaboramos con una empresa fabricante de sanitarios, secadores de manos eléctricos y otros productos de desinfección e higiene, comprometida con el medioambiente y con una clara apuesta por la innovación y la calidad. 🔎 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de contactar con empresas potenciales, generando oportunidades reales para el equipo comercial. 🧩 Funciones principales • Trabajar con una base de contactos ya facilitada, enfocándote en llegar al consumidor final a través de empresas., • Uso de herramientas como LinkedIn Sales Navigator para poder llegar a las potenciales empresas, • Contacto con empresas para agendar reuniones comerciales cualificadas., • Elevar el discurso comercial, • Coordinación con el equipo comercial que cerrará las ventas. ✅ Requisitos • Experiencia previa como comercial., • Perfil resolutivo, con iniciativa y actitud proactiva, • Interés en un proyecto estable y con recorrido., • Valorable experiencia en entornos empresariales, • Catalán y castellano nativos ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa con proyección., • Jornada de 25h semanales de Lunes a Viernes (9:00h a 14:00h), ideal para conciliación, estudios o vida personal., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas en Sants (Barcelona), bien comunicadas y en entorno profesional., • Salario: 16.000€ brutos anuales + variable, • Posibilidad real de crecimiento profesional, ampliación de jornada y nuevas responsabilidades., • Buen ambiente de trabajo, • Herramientas de trabajo proporcionadas: móvil y ordenador.

¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Tarragona, Girona y Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

Descripción de empleo: Empresa situada en Badalona en fase de expansión y crecimiento dedicada a la fabricación de maquinaria. Buscamos incorporar a un comercial Técnico industrial / Ingeniero de ventas que cumpla las siguientes funciones. • Aportar soluciones y asesoramiento a los clientes con el objetivo de ofrecer un valor añadido que favorezca fidelización con la marca., • Mantener, fidelizar y ampliar la cartera de clientes tanto a nivel nacional como internacional., • Realizar visitas técnico-comerciales puntuales a clientes para el cierre de las propuestas., • Asistir a ferias nacionales e internacionales (2-3 anuales)., • Reportar actividad semanalmente con Gerencia., • Trabajo presencial. No hay posibilidad de teletrabajo. Requisitos mínimos: • Se valorará formación mínima de ciclo formativo de grado medio en Comercio y Marketing., • Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas técnica., • Se valorará experiencia en ventas de equipos y maquinaria en sector industrial., • Imprescindible contar con un nivel de inglés para gestionar con fluidez la comunicación tanto verbal como escrita con nuestros clientes y distribuidores., • Dominio de herramientas informáticas ERP, CRM, Ofimática a nivel de usuario., • Persona con dotes comerciales, organizada, involucrada en su trabajo y acostumbrada a trabajar en equipo. Beneficios: • Porcentaje sobre objetivos., • Teléfono móvil., • Vehículo de empresa en horario laboral., • Ordenador portátil y tablet., • Jornada intensiva. Salario: • Rango salarial: (36.000€ - 48.000€ Brutos/año) + comisiones

¿Dominas la fiscalidad de autónomos? Buscamos a un/a Administrativo/a de Gestión Fiscal de Autónomos en Barcelona que sea un/a auténtico/a especialista en la normativa española, que vuele con el ordenador y que prefiera usar la tecnología para asesorar con excelencia en lugar de perder el tiempo con tareas mecánicas. 🎯 Tu misión (Gestión inteligente, cero picar datos) Control fiscal total: Preparación, revisión y presentación autónoma de los modelos clave (IVA, IRPF, 303, 130, 190, 390, etc.) a partir de la información digitalizada que nos dan los clientes. Traductor/a fiscal: Resolver las dudas de nuestra cartera de autónomos con un lenguaje claro, cercano, empático y sin tecnicismos innecesarios. Gestión experta en la AEAT: Control absoluto de la Sede Electrónica y del sistema de notificaciones. Optimización digital: Validar y procesar la información recibida utilizando software en la nube para ser el/la más rápido/a del equipo gracias a las herramientas. 💎 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil Técnico y Digital) Conocimiento real: Experiencia mínima de 2 años en gestoría o asesoría fiscal, gestionando con total autonomía el ciclo fiscal de los autónomos en España. Fluidez digital absoluta: Manejo del ordenador a nivel experto. Aprendes a usar cualquier software en tiempo récord y te apasiona la eficiencia tecnológica. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) en Administración y Finanzas o similar. Habilidades: Persona ágil, organizada y con excelentes dotes de comunicación para tratar de tú a tú con el cliente. Ubicación: Imprescindible vivir en Barcelona ciudad o alrededores muy cercanos. 🌈 Lo que te ofrecemos (Porque el equilibrio importa) Salario: 23.000 € brutos anuales. Flexibilidad Real: Horario a pactar para conciliar de verdad según tus necesidades y las del equipo. Entorno 100% Digital: Cero papel y procesos automatizados. Olvídate de los métodos jurásicos. Cultura de Innovación: Un proyecto moderno donde tus ideas para mejorar procesos se escuchan y se aplican. 📩 ¿Damos el salto al siguiente nivel? Si quieres dejar atrás los procesos obsoletos y centrarte en lo que de verdad dominas (la gestión fiscal inteligente), queremos conocerte. 👉 Aplica y envíanos tu CV. • #EmpleoBarcelona #GestoriaDigital #FiscalidadAutonomos #AsesoriaFiscal #TalentoDigital #LolaBusiness #TrabajoBarcelona

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un Ingeniero/a de Diseño para una empresa ubicada en Esplugues de Llobregat (Barcelona). Descripción del puesto: Como Ingeniero/a de Diseño, serás responsable de diseñar y desarrollar productos, para posteriormente validarlos, certificarlos e industrializarlos. Tus tareas diarias incluirán el uso de herramientas de diseño y simulación asistido por ordenador (CAD/CAE) y la colaboración con proveedores y clientes para asegurar el éxito de los proyectos. Requisitos: Experiencia en Ingeniería y diseño de dispositivos mecánicos. Conocimientos en Diseño 3D y 2D utilizando SolidWorks. Conocimientos en la simulación y cálculos estáticos de resistencia con SolidWorks. Experiencia en la industrialización de producto. Habilidades y experiencia de trabajo en taller para el montaje y la realización de pruebas de los diseños. Imprescindible Inglés hablado y escrito. Se valora muy positivamente conocimientos de francés Se valoran aptitudes adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, atención al detalle y buenas habilidades comunicativas. Esta posición te aportará: Contrato indefinido. Salario competitivo. Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Esta oportunidad es para ti si… Si estás en los últimos años de tu grado, te ofrecemos la oportunidad de realizar tus prácticas dando soporte en el Centro Administrativo-Contable. Se trata de una excelente ocasión para desarrollarte tanto profesional como personalmente, dentro de un entorno de trabajo dinámico, cooperativo y colaborativo. ¿Qué valoramos? • Estudiantes de ADE, Contabilidad y Finanzas o similares, • Conocimientos de contabilidad, • Buen manejo de Office 365, • Proactividad y capacidad de organización, • Trabajo en quipo Se valorará conocimiento en SAP (no es imprescindible). Importante: es necesario poder firmar convenio de prácticas con la Universidad. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte del equipo del Centro Administrativo-Contable (Departamento de Red Agencial) participando en tarea como: • Gestión de embargos a mediadores, • Apoyo a la Red Agencial y Canal, • Decesos Gestión y seguimiento de recibos, • Control de cuentas y resolución de incidencias, • Atención a solicitudes de clientes, • Coordinación con distintos equipos territoriales ¿Qué te ofrecemos? • Duración:6 meses, • Beca remunerada (8€/hora), • Horario de mañanas (9:00 a 14:00), • Posibilidad de teletrabajo (preferiblemente los viernes), • Puesta a disposición de un ordenador portátil por parte de la Compañía., • Ubicación: Calle Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès., • Incorporación inmediata Y además: • Formación desde el primer día, • Participación en proyectos singulares, • Acompañamiento por parte del equipo, • Buen ambiente de trabajo, • Formar parte de un equipo joven y dinámico, • Oportunidad de aprender en una empresa líder Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional Qué Ofrecemos Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad horaria, y en la organización del trabajo día a día Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: mleton@imaspre.net | rrhh@imasp.net La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Descripción de empleo MISUE es una empresa fabricante y distribuidor de productos para comunicar, señalizar y destacar el punto de venta. ( misue.es ) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un Ejecutivo de Ventas que cubra la zona de CATALUÑA por lo que puede vivir en cualquier ciudad. En Misue serás el encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes en esta zona, realizar visitas comerciales y ofrecer soluciones personalizadas para puntos de venta para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará con trabajo desde casa, visitas a los clientes y reuniones en nuestra sede, ubicada en Elche ( Alicante ). Requisitos Experiencia en ventas, negociación y manejo de relaciones comerciales. Aptitud para identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales efectivas. Habilidad para el uso de CRM o herramientas relacionadas con la gestión de ventas y bases de datos de clientes. Capacidad para trabajar bajo objetivos, con una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará experiencia previa en el sector del equipamiento para puntos de venta, la impresión, serigrafía o similar. Ofrecemos: • Alta en Seg. Social con contrato indefinido. Salario base acorde al sector + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Coche, ordenador y móvil de empresa. Cartera de clientes para potenciar y base de datos para aperturar nuevas cuentas. Todos los medios necesarios para desarrollar la actividad de manera eficiente ( catálogos, muestras, etc ) !! Gracias por tu interés, esperamos tu solicitud !!

Descripción de empleo MISUE es una empresa fabricante y distribuidor de productos para comunicar, señalizar y destacar el punto de venta. ( misue.es ) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un Ejecutivo de Ventas que cubra la zona de CATALUÑA por lo que puede vivir en cualquier ciudad. En Misue serás el encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes en esta zona, realizar visitas comerciales y ofrecer soluciones personalizadas para puntos de venta para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará con trabajo desde casa, visitas a los clientes y reuniones en nuestra sede, ubicada en Elche ( Alicante ). Requisitos Experiencia en ventas, negociación y manejo de relaciones comerciales. Aptitud para identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales efectivas. Habilidad para el uso de CRM o herramientas relacionadas con la gestión de ventas y bases de datos de clientes. Capacidad para trabajar bajo objetivos, con una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará experiencia previa en el sector del equipamiento para puntos de venta, la impresión, serigrafía o similar. Ofrecemos: • Alta en Seg. Social con contrato indefinido. Salario base acorde al sector + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Coche, ordenador y móvil de empresa. Cartera de clientes para potenciar y base de datos para aperturar nuevas cuentas. Todos los medios necesarios para desarrollar la actividad de manera eficiente ( catálogos, muestras, etc ) !! Gracias por tu interés, esperamos tu solicitud !!

Descripción de empleo MISUE es una empresa fabricante y distribuidor de productos para comunicar, señalizar y destacar el punto de venta. ( misue.es ) Descripción del puesto: Buscamos incorporar un Ejecutivo de Ventas que cubra la zona de CATALUÑA por lo que puede vivir en cualquier ciudad. En Misue serás el encargado de gestionar y ampliar la cartera de clientes en esta zona, realizar visitas comerciales y ofrecer soluciones personalizadas para puntos de venta para fomentar relaciones a largo plazo con los clientes. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará con trabajo desde casa, visitas a los clientes y reuniones en nuestra sede, ubicada en Elche ( Alicante ). Requisitos Experiencia en ventas, negociación y manejo de relaciones comerciales. Aptitud para identificar oportunidades de negocio y diseñar estrategias comerciales efectivas. Habilidad para el uso de CRM o herramientas relacionadas con la gestión de ventas y bases de datos de clientes. Capacidad para trabajar bajo objetivos, con una actitud proactiva y orientada a resultados. Se valorará experiencia previa en el sector del equipamiento para puntos de venta, la impresión, serigrafía o similar. Ofrecemos: • Alta en Seg. Social con contrato indefinido. Salario base acorde al sector + comisiones por ventas y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Coche, ordenador y móvil de empresa. Cartera de clientes para potenciar y base de datos para aperturar nuevas cuentas. Todos los medios necesarios para desarrollar la actividad de manera eficiente ( catálogos, muestras, etc ) !! Gracias por tu interés, esperamos tu solicitud !!

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¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Cataluña. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Cataluña. • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare. • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial. • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros. • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años. • Residencia en Cataluña y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados. • Buen manejo de CRM y herramientas Office. • Carnet de conducir B. • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido. • Jornada completa y flexibilidad horaria. • Vehículo, móvil y ordenador de empresa. • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión. • Posibilidades reales de desarrollo profesional. • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. Únete al equipo de IberianCare.

Nuestro cliente es una empresa española líder en packaging de alta gama, presente en Europa en perpetuo crecimiento desde su creación, con valores de calidad, innovación, excelencia, servicio y orientada al cliente. CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Comercial de Export para mercado italiano y portugués participaras en el desarrollo comercial y en la transformación digital de una pyme en B2B. Tus funciones y responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes (65%) Comprensión y uso de herramientas de apoyo para la adquisición de clientes, seguimiento del tiempo (time tracking). Creación y cualificación del pipeline (canal de ventas). Actualización de la base de datos (BDD). Prospección telefónica / correos electrónicos / reuniones bajo metodología BANT. Sesiones periódicas de seguimiento (debriefing) + Revisión cualitativa y cuantitativa del pipeline. Gestión completa del proceso de venta. Seguimiento de clientes existentes (30%) Monitorización y seguimiento de los clientes existentes en la zona asignada. Identificación de necesidades, envío y seguimiento de ofertas personalizadas. Informes (reportings) semanales. Visitas periódicas a clientes (18 visitas por semana, 10 semanas de viaje o más al año). Vigilancia de mercado – benchmarking (5%) Apoyo al desarrollo de productos. Benchmark (análisis comparativo) y seguimiento de la competencia. El equipo de trabajo Te integrarás en el equipo Comercial, reportando directamente al Director Comercial. Junto a él, definirás la estrategia mediante el análisis de la gestión del tiempo, el diseño de ofertas personalizadas para grandes cuentas y el establecimiento del enfoque del departamento. NUESTRA PROPUESTA Contrato estable con incorporación inmediata Formación de varias semanas en Barcelona y salidas con los comerciales. Oficinas en Montcada i Reixach (a 30 minutos en transporte desde Barcelona). Remuneración: 25.000 € los 6 primeros meses, después 30.000 € a partir del mes 7 + comisión sobre margen tras la validación de los primeros 6 meses. Puesta a disposición de ordenador portátil + teléfono inteligente. QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima Trayectoria comercial consolidada en entornos B2B, valorándose positivamente la experiencia previa como Key Account Manager (KAM). Experiencia en departamentos de ventas de cualquier sector; se aportará un valor especial a perfiles procedentes de la distribución o fabricación en el sector de la pastelería y chocolatería. Formación académica especializada en el área comercial, marketing o similar. Capacidad demostrable para alcanzar objetivos y resultados medibles. Dominio obligatorio de portugués e italiano; conocimientos de español, inglés y francés serán muy valorados. Manejo avanzado de Excel, paquete Office y herramientas CRM. Competencias y habilidades necesarias Interés por el mundo de la gastronomía y el embalaje (packaging). Analítico/a, pragmático/a y resolutivo/a. Tacto e inteligencia emocional. Capacidad de propuesta, proactividad. Escucha activa, asertividad. Orientado/a a resultados. Basado/a en hechos (factuel) y muy tenaz. Gran capacidad de trabajo. Espíritu de equipo. Honesto/a y leal. Ambicioso/a y motivado/a. Organizado/a, riguroso/a, metódico/a. Otros aspectos a considerar Disponibilidad de desplazamientos a Portugal e Italia Carnet de conducir

Buscamos una canguro que haga parte de nuestra familia, queremos que se sienta cmoda y nosotros tambin para que nos ayude a consentir a Gaby en los momentos especficos que nosotros estaremos en el ordenador por trabajo.

Descripción del puesto: Desde HAYS estamos colaborando con una empresa industrial de ingeniería alemana, que forma parte de uno de los mayores grupos multinacionales tecnológicos del mundo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio especializado/a en equipos hidráulicos para reforzar nuestro equipo de Asistencia Técnica con base en Santa Perpetua de Mogoda. Responsabilidades: · Ejecutar tareas de puesta en marcha, mantenimiento, reparación y resolución de incidencias en sistemas o grupos hidráulicos instalados en las instalaciones de nuestros clientes. · Realizar intervenciones técnicas in situ tanto correctivas como preventivas, en coordinación con el equipo de servicio. · Documentar las actividades realizadas y colaborar con los equipos internos para la mejora continua del servicio. · Brindar asesoramiento técnico y trato directo al cliente, representando la calidad y profesionalidad de la empresa. Requisitos mínimos; · Formación Profesional en Hidráulica, Mecatrónica, Electromecánica o similar. · Experiencia previa en mantenimiento o asistencia técnica de sistemas hidráulicos, montaje de grupos hidráulicos, o entornos industriales relacionados. · Capacidad para interpretar esquemas hidráulicos y neumáticos. · Se valorará conocimiento en electrónica, sistemas eléctricos, programación y labores de montaje e instalación para dar respuesta a sistemas electrohidráulicos y/o retrofitting en equipos existentes. · Habilidad en el uso de herramientas de diagnóstico y medición (cada vez más los problemas se solucionan con un ordenador que con una llave inglesa). · Actitud proactiva, resolutiva y con orientación al cliente. · Disponibilidad para viajar habitualmente, principalmente en la zona de Catalunya y esporádicamente a nivel nacional. Se valorará: · Experiencia en sectores como el automóvil, siderurgia, reciclaje, entre otros. Ofrecemos: · Contrato indefinido con proyecto a largo plazo. · Horario a jornada completa: Lunes a jueves 8-17h y viernes 8-14h y julio y agosto 7-14h. · Salario 35-40k b/a según experiencia. · Furgoneta de empresa que te puedes llevar a casa. · Tarjeta corporativa para gastos. Dietas 27€ por comida cuando se hace servicio técnico en cliente. · Beneficios sociales por ser trabajador del grupo y Retribución flexible. · Formar parte de un grupo multinacional líder con amplias oportunidades de desarrollo y formación continua. · Un equipo dinámico y especializado con soporte de departamentos técnicos, además de autonomía para resolver situaciones. Tu siguiente paso: Si te encaja la oferta ¡no dudes en aplicar!

Descripción del puesto: Desde HAYS estamos colaborando con una empresa industrial de ingeniería alemana, que forma parte de uno de los mayores grupos multinacionales tecnológicos del mundo. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Servicio especializado/a en equipos hidráulicos para reforzar nuestro equipo de Asistencia Técnica con base en Santa Perpetua de Mogoda. Responsabilidades: · Ejecutar tareas de puesta en marcha, mantenimiento, reparación y resolución de incidencias en sistemas o grupos hidráulicos instalados en las instalaciones de nuestros clientes. · Realizar intervenciones técnicas in situ tanto correctivas como preventivas, en coordinación con el equipo de servicio. · Documentar las actividades realizadas y colaborar con los equipos internos para la mejora continua del servicio. · Brindar asesoramiento técnico y trato directo al cliente, representando la calidad y profesionalidad de la empresa. Requisitos mínimos; · Formación Profesional en Hidráulica, Mecatrónica, Electromecánica o similar. · Experiencia previa en mantenimiento o asistencia técnica de sistemas hidráulicos, montaje de grupos hidráulicos, o entornos industriales relacionados. · Capacidad para interpretar esquemas hidráulicos y neumáticos. · Se valorará conocimiento en electrónica, sistemas eléctricos, programación y labores de montaje e instalación para dar respuesta a sistemas electrohidráulicos y/o retrofitting en equipos existentes. · Habilidad en el uso de herramientas de diagnóstico y medición (cada vez más los problemas se solucionan con un ordenador que con una llave inglesa). · Actitud proactiva, resolutiva y con orientación al cliente. · Disponibilidad para viajar habitualmente, principalmente en la zona de Catalunya y esporádicamente a nivel nacional. Se valorará: · Experiencia en sectores como el automóvil, siderurgia, reciclaje, entre otros. Ofrecemos: · Contrato indefinido con proyecto a largo plazo. · Horario a jornada completa: Lunes a jueves 8-17h y viernes 8-14h y julio y agosto 7-14h. · Salario 35-40k b/a según experiencia. · Furgoneta de empresa que te puedes llevar a casa. · Tarjeta corporativa para gastos. Dietas 27€ por comida cuando se hace servicio técnico en cliente. · Beneficios sociales por ser trabajador del grupo y Retribución flexible. · Formar parte de un grupo multinacional líder con amplias oportunidades de desarrollo y formación continua. · Un equipo dinámico y especializado con soporte de departamentos técnicos, además de autonomía para resolver situaciones. Tu siguiente paso: Si te encaja la oferta ¡no dudes en aplicar!

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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Cuentas con experiencia previa como INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en su sector? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada al diseño, definición y ejecución de proyectos de automatización industrial, así como su puesta en servicio y validación de la instalación en la búsqueda de un/a INGENIERO/A DE AUTOMATIZACIÓN para su delegación ubicada en el Maresme. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Redactar documentación y especificaciones funcionales de proyectos (EFs, EDs, FAT, SAT, IQ, OQ)., • Desarrollar software de Controladores (PLCs, DCSs), Sistemas SCADA y Pantallas de Operación (HMI)., • Realizar pruebas de los sistemas eléctricos (armarios de control y potencia) y de automatización (PLCs, DCS, Sistemas SCADA)., • Llevar a cabo la puesta en marcha en las instalaciones del Cliente., • Redactar manuales de operación, administración y mantenimiento., • Formar a los clientes sobre los sistemas implantados ¿Qué te podemos ofrecer? • Posición estable e incorporación directa por empresa., • Formar parte de una empresa en crecimiento y con una sólida trayectoria en su sector., • Horario a jornada completa de lunes a jueves de 8h a 17:30h y los viernes jornada intensiva de 8h a 14h con alta flexibilidad horaria., • Retribución salarial a concretar con el/la candidato/a., • Posibilidad de teletrabajar hasta 3-4 días por semana., • Beneficios sociales de empresa (dietas, kilometraje, móvil y ordenador de empresa). ¿Qué necesitamos de ti? • Dispones de experiencia de al menos 3 años realizando tareas similares gestionando proyectos., • Dispones de titulación en Ingeniería Técnica (especialidad en Electricidad y Electrónica), CFGS en Automatización Industrial y/o similar., • Tienes experiencia trabajando en el Desarrollo de Software y Programación PLCs, Siemens, Rockwell, Schneider., • Valorable si tienes conocimientos en SCADAs, AVEVA, Wonderware System Platform, Intouch, WinCC, iFix., • Eres una persona con actitud proactiva, iniciativa, organizada, autónoma metódica, orientada a los detalles, analítica, meticulosa, con habilidades comunicativas y con orientación a las personas y los resultados, ganas de aprender, así como responsable e implicada con los objetivos de la compañía.

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¿Quieres vivir una experiencia laboral inmersiva que incluya un aprendizaje de valor, un conocimiento profundo sobre el día a día de un Gestor/a Comercial de Damm y el desarrollo de habilidades y competencias que harán de ti un/a vendedor/a con éxito? En Damm buscamos personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas, para unirse a nuestro equipo de Ventas Hostelería. ¿Quieres formar parte de nuestro Sales Graduate Program? ¡Participarás en un Programa intensivo con el objetivo de formarte y desarrollarte en el apasionante mundo de las VENTAS! Te acompañaremos en todo momento, asignándote un/a mentor/a, realizando reuniones periódicas con la Dirección Comercial y el área de Personas, para que vivas e integres en primera persona el día a día de esta figura imprescindible para la Compañía. ¿Cómo? Durante tus primeras semanas, acompañarás a la fuerza de ventas del canal HORECA (Hostelería, Restauración y Cafeterías) en sus diferentes rutas y en la gestión de la distribución aprendiendo de primera mano la labor estratégica del área comercial. En Damm nos gusta el trabajo bien hecho. Por lo que esta experiencia significará formar parte de un proyecto dinámico y retador. A continuación, te detallamos qué funciones desarrollarás con autonomía una vez haya finalizado el proceso de aprendizaje: • Prospección, análisis, negociación y captación de clientes con el objetivo de aumentar el volumen de ventas en la zona asignada defendiendo al mismo tiempo nuestro posicionamiento en mercado., • Planificación eficiente de las visitas comerciales a nuestros clientes situados en la zona de actuación con el objetivo de aumentar la referenciación de nuestros productos., • Censo: Definición y mantenimiento del volumen de clientes en cartera y de la competencia en la zona de actuación., • Implementación en su zona de los planes comerciales definidos., • Reporte en Salesforce (CRM) de las condiciones comerciales pactadas con el detallista (hostelero/a)., • Coordinación con los equipos de los Distribuidores (preventistas) los pedidos y enrutamientos de los clientes nuevos., • Seguimiento con la Distribución de los objetivos de captación de clientes., • Aplicación, seguimiento y revisión de la política promocional para la captación de clientes y/o introducción de referencias. ¿Qué estamos buscando? • Estudiantes de último curso o Graduados/as en un periodo no superior a 3 años en ADE, Económicas o similares., • Personas con vocación comercial, altas habilidades comunicativas, proactivas y comprometidas., • Clara orientación a objetivos., • Movilidad geográfica para que conozcas todo tipo de clientes en función de la zona y territorio., • Disponibilidad horaria a jornada completa., • Carnet de conducir vigente., • Ofertamos plazas en: Tarragona, Girona y Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral en prácticas de 1 año aproximado de duración., • Posibilidades reales de incorporarte en plantilla fija., • Jornada completa., • Salario fijo y dietas., • Herramientas de trabajo: teléfono móvil, ordenador.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Madrid. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Madrid., • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial., • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros., • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Buen manejo de CRM y herramientas Office., • Carnet de conducir B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa y flexibilidad horaria., • Vehículo, móvil y ordenador de empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. Únete al equipo de IberianCare.

¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector sanitario, con nuevos proyectos y recorrido a largo plazo? En IberianCare seguimos ampliando nuestro equipo y abrimos proceso de selección para incorporar un/a Key Account Manager para incorporarse al equipo de Madrid. Buscamos una persona con perfil comercial, dinámica y con capacidad para desarrollar y continuar con las relaciones con los clientes estratégicos de la compañía en el ámbito hospitalario y sociosanitario. Funciones principales: • Gestión y desarrollo de cartera de clientes hospitalarios en Madrid., • Presentación y asesoramiento técnico-comercial del portfolio de IberianCare., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio y prospección comercial., • Seguimiento de concursos, acuerdos y necesidades de los centros., • Coordinación con los distintos departamentos internos para garantizar el mejor servicio al cliente. Requisitos: • Experiencia previa como comercial o Key Account Manager en el sector hospitalario de al menos 3 años., • Residencia en Madrid y disponibilidad para desplazamientos frecuentes., • Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados., • Buen manejo de CRM y herramientas Office., • Carnet de conducir B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable mediante contrato indefinido., • Jornada completa y flexibilidad horaria., • Vehículo, móvil y ordenador de empresa., • Proyecto estable dentro de una compañía en plena expansión., • Posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía y apoyo continuo dentro del equipo comercial. Si te motiva el entorno sanitario y quieres formar parte de un proyecto con crecimiento y visión a largo plazo, nos encantará conocerte. Únete al equipo de IberianCare.

¿Dominas la fiscalidad de autónomos? Buscamos a un/a Administrativo/a de Gestión Fiscal de Autónomos en Barcelona que sea un/a auténtico/a especialista en la normativa española, que vuele con el ordenador y que prefiera usar la tecnología para asesorar con excelencia en lugar de perder el tiempo con tareas mecánicas. 🎯 Tu misión (Gestión inteligente, cero picar datos) Control fiscal total: Preparación, revisión y presentación autónoma de los modelos clave (IVA, IRPF, 303, 130, 190, 390, etc.) a partir de la información digitalizada que nos dan los clientes. Traductor/a fiscal: Resolver las dudas de nuestra cartera de autónomos con un lenguaje claro, cercano, empático y sin tecnicismos innecesarios. Gestión experta en la AEAT: Control absoluto de la Sede Electrónica y del sistema de notificaciones. Optimización digital: Validar y procesar la información recibida utilizando software en la nube para ser el/la más rápido/a del equipo gracias a las herramientas. 💎 ¿Qué buscamos en ti? (Perfil Técnico y Digital) Conocimiento real: Experiencia mínima de 2 años en gestoría o asesoría fiscal, gestionando con total autonomía el ciclo fiscal de los autónomos en España. Fluidez digital absoluta: Manejo del ordenador a nivel experto. Aprendes a usar cualquier software en tiempo récord y te apasiona la eficiencia tecnológica. Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior (FP2) en Administración y Finanzas o similar. Habilidades: Persona ágil, organizada y con excelentes dotes de comunicación para tratar de tú a tú con el cliente. Ubicación: Imprescindible vivir en Barcelona ciudad o alrededores muy cercanos. 🌈 Lo que te ofrecemos (Porque el equilibrio importa) Salario: 23.000 € brutos anuales. Flexibilidad Real: Horario a pactar para conciliar de verdad según tus necesidades y las del equipo. Entorno 100% Digital: Cero papel y procesos automatizados. Olvídate de los métodos jurásicos. Cultura de Innovación: Un proyecto moderno donde tus ideas para mejorar procesos se escuchan y se aplican. 📩 ¿Damos el salto al siguiente nivel? Si quieres dejar atrás los procesos obsoletos y centrarte en lo que de verdad dominas (la gestión fiscal inteligente), queremos conocerte. 👉 Aplica y envíanos tu CV. • #EmpleoBarcelona #GestoriaDigital #FiscalidadAutonomos #AsesoriaFiscal #TalentoDigital #LolaBusiness #TrabajoBarcelona

Perfil del candidato Buscamos un profesional con capacidad de gestión, organización y liderazgo para asumir la dirección del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía. La persona seleccionada deberá combinar conocimientos técnicos sólidos en materia de Seguridad y Salud con capacidad organizativa, visión empresarial, habilidades de gestión de equipos y capacidad para implantar procedimientos y sistemas de trabajo eficaces. Se valorarán especialmente candidatos que ya hayan desempeñado funciones de responsabilidad dentro de departamentos de Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad y Salud o Sistemas Integrados de Gestión en empresas constructoras, ingenierías o Servicios de Prevención Ajenos. No obstante, la posición también está abierta a técnicos de Prevención de Riesgos Laborales con una trayectoria profesional sólida, amplia experiencia en el sector de la construcción y capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión y coordinación de equipos y recursos. Más allá del cargo que haya ocupado anteriormente, buscamos una persona con potencial de liderazgo, capacidad de organización, criterio técnico y vocación de crecimiento profesional, capaz de asumir progresivamente un papel relevante dentro de la estructura de dirección de la empresa. No se busca únicamente un técnico especialista en prevención, sino una persona capaz de dirigir el área de Prevención de Riesgos Laborales de la compañía, coordinar los recursos internos y externos disponibles y participar activamente en la mejora continua de la organización. Formación • Grado universitario, preferentemente de carácter técnico., • Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería Industrial o titulaciones similares serán especialmente valoradas., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales que habilite para ejercer como Técnico Superior en PRL conforme al RD 39/1997., • Se valorarán conocimientos y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión, Calidad, Medio Ambiente y normativa ISO., • Se valorarán conocimientos de herramientas informáticas de gestión empresarial y documental. Ubicación del puesto El puesto desarrollará su actividad principalmente desde las oficinas centrales de Luis Parés S.L., situadas en Barcelona. No obstante, se trata de una posición con una importante componente de movilidad y presencia sobre el terreno. El candidato deberá compaginar el trabajo de gestión y organización del departamento desde las oficinas con visitas periódicas a las distintas obras de la empresa, reuniones con responsables de producción, jefes de obra, encargados, recursos preventivos, técnicos del Servicio de Prevención Ajeno y personal de obra. El ámbito principal de actuación será la provincia de Barcelona. Salario Salario bruto anual orientativo entre 45.000 € y 55.000 €, en función de la experiencia, formación, trayectoria profesional y capacidad aportada por el candidato. Adicionalmente, la empresa pondrá a disposición del candidato vehículo de empresa, ordenador portátil, teléfono móvil corporativo y todas las herramientas necesarias para el correcto desempeño de sus funciones. Tareas y responsabilidades • Dirigir y organizar el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales., • Supervisar el cumplimiento de la normativa de Seguridad y Salud en todas las obras de la compañía., • Coordinar la actividad preventiva junto con el Servicio de Prevención Ajeno contratado por la empresa., • Planificar inspecciones periódicas en obra y realizar el seguimiento de las acciones correctivas derivadas de las mismas., • Supervisar la documentación preventiva de trabajadores, empresas subcontratistas y proveedores., • Coordinar y controlar la correcta aplicación de los procedimientos internos de prevención., • Colaborar estrechamente con Dirección Técnica, Producción, Recursos Humanos y Dirección General., • Impulsar la cultura preventiva dentro de la organización., • Elaborar informes periódicos de seguimiento para Dirección General y Dirección Técnica., • Participar en la investigación de incidentes y accidentes laborales y en la implantación de medidas preventivas., • Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con prevención., • Formar parte activa del Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa., • Participar en los procesos de mejora continua relacionados con Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud., • Velar por el cumplimiento de los estándares internos de la compañía y de las certificaciones ISO implantadas. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en departamentos de Prevención de Riesgos Laborales o en Servicios de Prevención Ajenos con actividad relevante en el sector de la construcción., • Experiencia demostrable en obras de edificación., • Experiencia en coordinación de actividades empresariales y gestión documental preventiva., • Experiencia en inspecciones de obra, seguimiento de medidas correctivas e investigación de incidentes., • Se valorará especialmente experiencia previa en puestos de responsabilidad o coordinación de equipos., • Se valorará experiencia en Sistemas Integrados de Gestión y certificaciones ISO. Habilidades y competencias requeridas • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Elevada capacidad organizativa y de planificación., • Capacidad para implantar procedimientos y sistemáticas de trabajo., • Habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para tomar decisiones y resolver problemas., • Proactividad e iniciativa., • Capacidad para trabajar de forma transversal con todos los departamentos de la empresa., • Rigor documental y atención al detalle., • Capacidad para generar cultura preventiva dentro de la organización., • Capacidad para coordinar recursos internos y externos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Visión global de la empresa y del sector de la construcción. Condiciones del puesto La empresa pondrá a disposición del Responsable de Prevención todos los recursos humanos y técnicos necesarios para el correcto desarrollo de sus funciones. Contará con el apoyo permanente de: • Servicio de Prevención Ajeno., • Departamento de Recursos Humanos., • Dirección Técnica., • Jefes de obra y encargados., • Dirección General., • Comité del Sistema Integrado de Gestión., • Personal técnico y administrativo de apoyo. La empresa dispone de certificaciones ISO en materia de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud, apostando firmemente por la mejora continua y la excelencia en la gestión. Asimismo, la empresa ofrece formación continua y especializada para favorecer el crecimiento profesional y técnico de sus trabajadores. Oportunidad profesional Se trata de una posición estratégica dentro de la organización y de uno de los puestos de gestión más relevantes de la compañía. El Responsable de Prevención mantendrá una relación directa y permanente con Dirección General, Dirección Técnica, Recursos Humanos, Producción y el resto de departamentos corporativos. La posición forma parte de los puestos de confianza de la compañía y participa de forma habitual en las reuniones de coordinación y seguimiento con Dirección General y Dirección Técnica, teniendo una visión transversal de la actividad de la empresa. Además de liderar el área de Prevención de Riesgos Laborales, la persona seleccionada participará activamente en el Comité del Sistema Integrado de Gestión de la empresa, colaborando en la evolución de las áreas de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud. La posición ofrece una oportunidad real de crecimiento profesional dentro de una empresa constructora consolidada, con una clara apuesta por la profesionalización, la mejora continua y el desarrollo de sus equipos. La persona seleccionada tendrá capacidad para influir directamente en la organización, participar en la toma de decisiones y asumir progresivamente mayores responsabilidades dentro de la estructura de la compañía.

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Descripción de la empresa SMARQT BUILDING MANAGEMENT SL es una empresa constructora con sede en Madrid, España. Nos especializamos en la gestión y desarrollo de proyectos relacionados con la obra nueva y rehablitacion de edificios. Como compañía, valoramos la innovación, la eficiencia y el trabajo colaborativo para ofrecer soluciones de alta calidad. Nuestra misión es crear espacios que se ajusten a las necesidades modernas, respetando siempre los más altos estándares del sector. Descripción del puesto Como Arquitecto en SMARQT BUILDING MANAGEMENT SL, estarás a cargo de desarrollo de las obras, la planificación y la gestión. Tus tareas incluirán desarrollar propuestas para llevar a cabo los proyectos de arquitectura, colaborar con equipos técnicos para integrar soluciones innovadoras y asegurar la calidad en la ejecución de los proyectos. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida; trabajarás desde Madrid con posibilidad de realizar parte de tus funciones desde casa. Requisitos • Arquitecto superior., • Se valorará la experiencia en conocimientos robustos en construccion y gestion de obras., • Familiaridad con el desarrollo de software y la integración de soluciones tecnológicas en proyectos arquitectónicos., • Capacidad para la gestión de proyectos, incluyendo la coordinación de equipos y el cumplimiento de plazos y presupuestos., • Habilidades destacadas en comunicación, trabajo en equipo y atención al detalle. Se apreciará experiencia previa en gestión de recursos y conocimiento en herramientas asistido por ordenador.

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