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🌟Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L., empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. 📌 Perfil Requerido Formación obligatoria • Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura, • (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras), • Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución, • Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional 🛠️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. 🎁 Qué Ofrecemos • Estabilidad laboral y proyección profesional real, • Flexibilidad en la organización del trabajo, • Vehículo de empresa, tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios, • Beneficios sociales y formación continua, • Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. 👉 Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! 📧Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña. Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades • Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales, • Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1), • Liderar el equipo con el ejemplo, con fuerte presencia operativa, • Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales, • Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento, • Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales, • Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales, • Sólido track record personal como vendedor, • Fuerte orientación a resultados y al rendimiento, • Mentalidad de coach, con verdadera cultura de closing, • Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus • Conocimiento del sector restauración o food service, • Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes, • Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy incentivador, • Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Ordenador portátil y teléfono de empresa, • Modelo híbrido posible, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Ciclos de evolución de producto rápidos, • Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech, ideal para: • Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera, • Trabajar con soluciones de alto valor añadido, • Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil 📍 Zona: Barcelona & Cataluña 📄 Contrato: Contrato indefinido 👉 Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

En PYD Electrobombas nos especializamos en ofrecer soluciones para el mundo del bombeo. Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir la provincia de Cataluña. Si te apasiona el mundo técnico-comercial, el trato con clientes y quieres formar parte de una empresa sólida, en constante evolución, ¡queremos conocerte! El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesorar y dar soporte comercial-técnico a nuestros clientes de las zonas designadas, así como la promoción de nuestros productos y servicios. Responsabilidades: • Gestión, mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes., • Planificación y realización de visitas comerciales personalizadas., • Asesoramiento técnico-comercial y detección de nuevas oportunidades., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones., • Coordinación continua con los equipos comercial y técnico de la empresa. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable o sólidos conocimientos en bombas hidráulicas o sectores afines., • Perfil claramente comercial, con orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación., • Carnet de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Salario fijo + comisiones por ventas., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Gastos cubiertos: dietas, hospedaje y desplazamientos., • Formación continua y apoyo técnico-comercial.

Empresa pequeña familiar busca incorporar a su equipo a un Comercial para que pueda liderar el posicionamiento y la ocupación de nuestros espacios de coworking y naves industriales. Será la persona responsable de todo el circuito comercial y del marketing, desde que se comunica la necesidad y el potencial nos descubre online, hasta que firma su contrato tras visitar las oficinas y/o naves industriales. • Combina la visión estratégica para atraer leads con la capacidad comercial para cerrar la venta física., • Análisis del mercado y de la competencia, detectar tendencias y hacer propuestas de mejora., • Elabora e implantar una estrategia de marketing y comercial., • Gestionar el día a día de asuntos internos como la comunicación., • Gestión Comercial y Tours: atender los leads generados y acompañar a los clientes en las visitas presenciales ("tours") para mostrar las oficinas y servicios disponibles., • Gestionar desde que un cliente potencial nos descubre online hasta que firma su contrato tras visitar nuestras oficinas (con soporte por parte de la Dirección General)., • Conversión y Cierre: negociar condiciones y cerrar contratos, asegurando una experiencia de usuario excepcional desde el primer contacto., • Relación y trato con los clientes actuales, así como captar de nuevos., • Recibirá, atenderá y negociará, etc.. a los nuevos inquilinos y cerrara operaciones contractuales coordinada/o con nuestra área de administración., • Sería la responsable de coordinar la entrega de las llaves de un nuevo local alquilado y que todo funcione (limpieza, aire acondicionado, orden, inventario mobiliario, etc...) coordinándose con el jefe de mantenimiento., • Otras tareas operativas: relación con Apis y con medios del sector inmobiliario (Idealista,..), rotulaciones, eventos y relación con el barrio (que seamos más conocidos). Requisitos del Perfil: • Experiencia: Mínimo 3-5 años en venta de servicios relacionados con el sector coworking, oficinas flexibles o sector inmobiliario, o en servicios en general., • Formación: título en Marketing, Comunicación, ADE o similar., • Habilidades Técnicas: usuario de Excel y otras herramientas informáticas., • Vehículo propio (se le pagaran gastos)., • Su ubicación laboral estaría compartida entre la calle Tavern y Mila i Fontanals., • Se le facilitarán las herramientas necesarias para su gestión; ordenador, teléfono móvil, material comercial, • Soft Skills: perfil proactivo, comunicación efectiva, capacidad de negociación, generador de confianza, orientación a resultados y al cliente. Qué Ofrecemos: • Contrato indefinido con jornada completa. Vacaciones a combinar con el equipo. Salario competitivo., • Horario: de lunes a jueves jornada partida (negociable y flexibilidad con el candidato elegido); viernes jornada intensiva.

Requisitos: nivel profesional de español, catalan e inglés (oral y escrito) buen manejo de ordenador y programas básicos (Word, Excel, correo electrónico, Google Work Space) excelentes habilidades de comunicación y escucha activa persona organizada, puntual y con atención al detalle valorable

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Quiénes somos: Partners in Cream Barcelona, con su marca Go-Go, es una empresa con una misión clara: convertir el helado en una experiencia. Combinamos creatividad, ejecución y cercanía con el cliente para construir una marca relevante tanto a nivel local como en eventos y colaboraciones. Hoy operamos en 3 líneas de negocio: • MÓVIL. Nuestro negocio base: eventos públicos y privados (corporativos y activaciones de marca), • MÁQUINA. Desarrollo, producción y venta de nuestra propia máquina., • TIENDA. Nuestra nueva división retail. Estamos en un momento clave: creciendo rápido, abriendo tiendas y sentando las bases para escalar. La oportunidad: A raíz de un fuerte crecimiento en el número de eventos para la temporada de 2026 y la expansión a través de tiendas (heladerías) físicas, estamos buscando un perfil de Marketing & Growth Executive en Barcelona. Se trata de un rol dinámico y transversal, con impacto directo en el crecimiento del negocio. Tus primeros objetivos serían: • Lanzar y posicionar nuestra nueva tienda en el centro de Barcelona., • Generar oportunidades de negocio a través de eventos y colaboraciones., • Captar leads a través de campañas y acciones tanto offline como online. Qué harás: Lanzamiento y crecimiento de tiendas (flagship store + nuevas aperturas) • Liderar el lanzamiento y tracción de nuestra tienda principal en Barcelona, • Apoyar en aperturas y operativa de otras tiendas (incluyendo Sabadell), • Diseñar y ejecutar acciones de street marketing (online + offline), • Activar colaboraciones locales (negocios, comunidad, cross-promos), • Crear vida en tienda: degustaciones, eventos, activaciones Eventos y activaciones de marca • Estar presente en eventos clave, • Coordinar activaciones y asegurar que todo respira la marca, • Relacionarte con clientes, marcas y partners, • Detectar oportunidades (leads, colaboraciones, ideas), • Crear contenido real para RRSS Growth y marketing digital • Generar leads para el negocio B2B (eventos y activaciones de marca), • Ejecutar campañas (Meta Ads, Google Ads), • Gestionar email marketing y automatizaciones, • Optimizar SEO y presencia digital, • Llevar redes sociales con mentalidad de crecimiento Qué buscamos: • 1–3 años de experiencia (o prácticas potentes), • Perfil todoterreno: haces, pruebas, ejecutas, • Interés por marcas lifestyle / food / retail, • Te gusta estar en la calle tanto como en el ordenador, • Cómodo hablando con gente, creando relaciones y moviéndote Skills que suman: • Meta Ads, • Email marketing, • SEO básico Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario: 22.800€ brutos anuales + bonus en función de objetivos, • Alta exposición y aprendizaje directo con el equipo fundador, • Rol con impacto real en el crecimiento de la marca

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Oportunidad Profesional: Coordinadores/as de Seguridad y Salud – Barcelona En Ingeniería y Prevención de Riesgos, S.L. , empresa referente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales en construcción , buscamos incorporar Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para nuestros proyectos en Barcelona . Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con vocación por la prevención, que busquen estabilidad, desarrollo y un entorno de trabajo sólido y especializado. Perfil Requerido Formación obligatoria Titulación universitaria en Ingeniería o Arquitectura (Imprescindible homologación en caso de titulaciones extranjeras) Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales Valoramos también: Experiencia previa como Coordinador/a de Seguridad y Salud en fase de ejecución Motivación, compromiso y deseo de crecimiento profesional ️ Funciones Principales Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia , la persona seleccionada asumirá tareas de coordinación de seguridad y salud durante la fase de ejecución de obra, siguiendo la metodología interna de trabajo y los procedimientos del sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcta integración en los proyectos asignados. Qué Ofrecemos Estabilidad laboral y proyección profesional real Flexibilidad en la organización del trabajo Vehículo de empresa , tarjeta de combustible, ordenador, móvil y todos los recursos necesarios Beneficios sociales y formación continua Incorporación a una empresa consolidada, con trayectoria y en crecimiento. Impulsa tu carrera con nosotros. Buscamos talento comprometido. ¡Queremos conocerte! Envíanos tu CV a: | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde ARAJOB seleccionamos para una importante empresa del sector servicios, ubicada en Zaragoza capital, un/a Director/a Comercial. Funciones principales Gestión integral del equipo comercial, compuesto por 15 comerciales en toda la comunidad autónoma. Planificación y organización de rutas comerciales. Búsqueda y captación de nuevos clientes. Desarrollo y generación de negocio en el sector industrial . Presentaciones comerciales a empresas. Seguimiento y análisis de resultados mediante CRM. Gestión de un amplio portfolio de productos. Coordinación, motivación y supervisión del equipo de trabajo. Requisitos Experiencia previa en gestión de equipos comerciales. Experiencia en el sector industrial , realizando labores comerciales. Perfil habituado a la captación de clientes y desarrollo de negocio. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia en trabajo de campo y visitas comerciales. Buen nivel de ofimática, especialmente Excel y manejo de CRM. Capacidad organizativa, liderazgo y gestión de equipos. Actitud proactiva, orientación a resultados y fortaleza mental. Carnet de conducir imprescindible. Se ofrece Contrato estable. Salario fijo entre 30.000 y 35.000 euros brutos anuales. Incentivos y comisiones comerciales adicionales mensuales, trimestrales, cada 6 meses y anuales. Tanto comisiones individuales como comisiones por equipos. Vehículo de empresa. Teléfono móvil y ordenador portátil. Formación a cargo de la empresa. Horario comercial flexible (referencia de 09:00 a 18:00). Buscamos una persona con experiencia en la gestión de equipos y en la generación constante de negocio dentro del sector industrial, capaz de liderar proyectos comerciales y desarrollar grandes cuentas.

QualitaHUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con ganas de aprender y crecer, que desarrolle soluciones sobre Microsoft Power Platform y Servicios de Azure, explorando las nuevas tendencias en Inteligencia Artificial y aportando valor también con desarrollos en Amazon Web Services (AWS) cuando sea necesario. Buscamos la excelencia técnica, pero no te preocupes si no has trabajado con todas las tecnologías, lo realmente importante para nosotros es la actitud con la que afrontas los retos: - Ganas de aprender cada día. - Mentalidad de mejora continua. - Exigencia y perfeccionismo en tu trabajo. - Compromiso con los proyectos y con el equipo Requisitos Formación Profesional : - Ingenieria / Licenciatura / Grado en Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior Funciones destacadas : - Diseñar y desarrollar soluciones en Microsoft Power Platform (Power Apps, Power Automate, Power BI, Dataverse). - Construir soluciones con Azure Services y, cuando se requiera, en Amazon Web Services (AWS). - Aplicar capacidades de IA para mejorar procesos y experiencias de negocio. - Integrar aplicaciones y flujos con Microsoft 365, Azure, AWS y otros sistemas. - Impulsar la eficiencia, la automatización y la innovación en distintas organizaciones. - Formarás parte de un equipo top, apasionado por la innovación y la mejora continua. Requisitos técnicos deseables: En Power Platform: - Se aprecia experiencia previa en Power Apps, Power Automate, Power BI y Power Virtual Agents - Modelado de datos con Dataverse En Microsoft Azure: - Arquitectura de soluciones en Azure App Services, Azure Functions, Logic Apps - Azure Cognitive Services, Azure Machine Learning, y Azure OpenAI En Inteligencia Artificial: - Se tiene en cuenta formación en fundamentos de Machine Learning, Deep Learning y IA generative - Diseño de soluciones de IA aplicadas a procesos empresariales (chatbots, análisis predictivo, automatización inteligente) - Definición de MVPs aplicando IA En AWS: - Arquitectura en AWS Lambda, S3, EC2, RDS, API Gateway - Integración entre servicios de AWS y Microsoft (por ejemplo, Power Platform con AWS mediante APIs o conectores personalizados) Requisitos generales : - Nivel alto de inglés (C1) - Profesionalidad, rigor y juicio profesional - Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo - Capacidad analítica, de aprendizaje y comunicación - Buen servicio al cliente - Disponibilidad para viajar Qué ofrecemos: • Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! - Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto. - Plan de formación - Plan de carrera profesional - Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…) - Seguro médico privado - Ordenador portátil y teléfono de empresa

En Energanova buscamos Responsable de Instalaciones en Galicia Seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Responsable de Instalaciones para reforzar la coordinación y supervisión de los proyectos en ejecución en Galicia. Buscamos una persona con experiencia real en instalaciones y obra , capacidad de organización, liderazgo técnico y solvencia para coordinar equipos, subcontratas y recursos operativos, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y requisitos técnicos. ¿Cuál será su misión? Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones, garantizando la correcta organización de los trabajos y el seguimiento diario de la actividad en obra. Funciones principales • Planificación, organización y supervisión de instalaciones en ejecución. • Coordinación de equipos propios, instaladores y subcontratas. • Seguimiento técnico y operativo de obras e instalaciones. • Control de plazos, calidad de ejecución e incidencias. • Coordinación con oficina técnica, compras, dirección y otros departamentos. • Supervisión de materiales, recursos y necesidades operativas de obra. • Reporte periódico del avance de los trabajos, desviaciones e incidencias. • Relación operativa con clientes, proveedores y colaboradores durante la ejecución. • Cumplimiento de normativa técnica, seguridad y prevención de riesgos laborales. • Propuesta de mejoras en la planificación, organización y control de los trabajos. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar. • Perfil técnico vinculado a instalaciones, energía, climatización, electricidad, mantenimiento, obra civil o similar. • Experiencia demostrable en coordinación y supervisión de instalaciones u obras. • Capacidad de organización, liderazgo y seguimiento operativo. • Experiencia en coordinación de subcontratas y distintos intervinientes en obra. • Conocimientos técnicos en bombas de calor y en sistemas térmicos asociados. • Residencia en Galicia, preferentemente en la provincia de Pontevedra. • Carnet de conducir. • Disponibilidad para desplazamientos, viajes y flexibilidad horaria. Se valorará especialmente • Experiencia en instalaciones de aerotermia, geotermia y fotovoltaica. • Experiencia en proyectos residenciales, terciarios o industriales. • Conocimiento del mercado y de colaboradores o proveedores de la zona. • Manejo de herramientas de planificación, seguimiento de obra y reporte. • Capacidad de anticipación y toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector de las energías renovables . • Proyecto estable con responsabilidad real. • Participación en proyectos técnicos de valor. • Apoyo de oficina técnica y dirección. • Coche de empresa. • Ordenador portátil y teléfono móvil. • Herramientas y medios para el desarrollo de la actividad. • Posibilidades de desarrollo profesional. • Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del candidato/a. Ubicación: Galicia, preferentemente provincia de Pontevedra. Si te interesa formar parte de Energanova y asumir un papel clave en la ejecución de nuestros proyectos, nos encantará conocerte.

Hanbai busca un/a Ingeniero/a de Ventas para unirse al equipo de Spirax Sarco España , líder mundial en soluciones de vapor, energía térmica y control de fluidos. Si te apasiona la ingeniería aplicada y quieres liderar la sostenibilidad industrial en el motor económico de Cataluña, esta es tu posición. Zona de Impacto: Provincia de Barcelona y alrededores (Cataluña). Cultura: Entorno colaborativo, estabilidad y alta orientación al cliente. El Reto: Liderar el Relevo Generacional Asumirás una de las carteras más potentes y consolidadas de la compañía en Barcelona . No partes de cero: heredas un legado de 40 años de relaciones técnicas que deberás mantener y hacer crecer. Buscamos a un asesor de confianza, capaz de detectar oportunidades de optimización donde otros solo ven tuberías. Lo que Harás: Venta Consultiva de Alto Nivel Ingeniería de Soluciones Personalizadas ️: Diagnosticarás procesos industriales in situ para diseñar soluciones modulares que optimicen el uso de vapor y energía. Gestión de Cartera Estratégica: Equilibrarás la atención reactiva a clientes históricos con la detección proactiva de nuevos proyectos de eficiencia energética. Acompañamiento 360º: Desde la toma de datos técnicos (presión, temperatura, caudal) y la cotización, hasta la supervisión de la puesta en marcha. Integración en Sede: Aprovecharás la cercanía de nuestra oficina en Sant Feliu de Llobregat para trabajar codo con codo con el equipo técnico y de soporte. Perfil Buscado Formación Indispensable: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica o similar). Necesitamos esa base técnica para entender los procesos de nuestros clientes. Experiencia: Al menos 3 años en ventas técnicas B2B o posiciones comerciales con alto componente de ingeniería de campo. Residencia: Imprescindible vivir en la provincia de Barcelona (conocimiento del tejido industrial local). Actitud: Proactividad para patear la calle, curiosidad técnica y excelentes dotes de comunicación. Idiomas: Se valora inglés para acceso a formación internacional y carrera dentro de la multinacional. Lo que Ofrecemos Estabilidad Real: Contrato indefinido en una empresa sólida y con un plan de formación continua de primer nivel. Paquete Retributivo: Salario Fijo Competitivo + Variable. Herramientas de Trabajo: Coche de empresa (gastos 100% cubiertos), ordenador y móvil. Calidad de Vida: Modelo de trabajo flexible (base desde casa + visitas a cliente + oficina técnica en Sant Feliu). Bienestar: Seguro Médico para el empleado (tarifas especiales para familiares) y todos los gastos derivados del puesto cubiertos.

En Energanova queremos incorporar a nuestro equipo un/a Delegado/a Técnico/a - Comercial , con experiencia en el sector de las energías renovables, la climatización o las instalaciones térmicas , para contribuir activamente al crecimiento de nuestra actividad en Galicia. Buscamos una persona ambiciosa, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar oportunidades comerciales aportadas por la empresa , pero también para detectar y captar nuevas oportunidades de negocio . Si además cuentas con conocimientos técnicos en bombas de calor y habilidades comerciales contrastadas, queremos conocerte. Responsabilidades: Gestión y seguimiento de leads y oportunidades comerciales generadas por la empresa. Captación de nuevos clientes, colaboradores y oportunidades de negocio en la zona. Asesoramiento técnico-comercial sobre nuestras soluciones energéticas. Visitas comerciales y reuniones con clientes y colaboradores. Seguimiento continuo de oportunidades hasta su cierre o descarte. Resolución de dudas y gestión de objeciones durante el proceso comercial. Coordinación con el equipo técnico para definir la solución más adecuada en cada caso. Desarrollo de actividad comercial orientada al crecimiento de negocio. Actualización del CRM y reporte diario de la actividad comercial. Cumplimiento de objetivos comerciales y de conversión. Requisitos: Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de las energías renovables, climatización o instalaciones térmicas. Conocimientos técnicos en bombas de calor . Capacidad para asesorar comercialmente con solvencia técnica. Experiencia en seguimiento de oportunidades, captación comercial y cierre de ventas. Manejo de CRM o experiencia en procesos comerciales estructurados. Habilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Proactividad, autonomía y capacidad de organización. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos, viajes y flexibilidad horaria. Residencia en Galicia, preferentemente en la provincia de Pontevedra. Se valorará: Experiencia en soluciones de aerotermia, geotermia y fotovoltaica . Experiencia en venta consultiva. Conocimiento del mercado. Experiencia trabajando con leads generados por marketing o por la propia empresa. Capacidad para desenvolverse con eficacia en entornos comerciales orientados a objetivos. Aportación de red de contactos en el sector. Ofrecemos: Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Proyecto estable con recorrido profesional. Oportunidades comerciales generadas por la estrategia de captación de la empresa. Entorno de trabajo dinámico y orientado a resultados. Apoyo del equipo técnico y comercial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Coche, ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. Condiciones económicas acordes con la experiencia y valía del perfil. Ubicación: Galicia, preferentemente provincia de Pontevedra. Si te motiva formar parte de un proyecto sólido, con futuro y comprometido con la sostenibilidad y la eficiencia energética, nos encantará conocerte.

OFERTA DE EMPLEO Jefe de Obra Civil – Especialidad Plantas Fotovoltaicas Ubicación: Levante español (Requena – Valencia y provincia de Alicante) ⸻ Descripción del puesto Grupo empresarial del sector de energías renovables, en fase de crecimiento y ejecución de nuevos proyectos fotovoltaicos, selecciona Jefe de Obra Civil para la dirección simultánea de dos proyectos en curso en la zona de Levante. El perfil se orienta exclusivamente a obra civil aplicada a plantas fotovoltaicas, quedando descartados perfiles de edificación, industrial o eléctricos. ⸻ ️ Funciones principales • Dirección integral de la ejecución de obra civil en plantas fotovoltaicas • Planificación, control de costes y cumplimiento de plazos • Coordinación de equipos propios y subcontratas • Supervisión técnica de: • Movimiento de tierras • Ejecución de cunetas y drenajes • Apertura y ejecución de zanjas • Construcción de caminos internos • Vallados perimetrales • Control de mediciones, certificaciones y producción • Interlocución directa con dirección facultativa y cliente • Garantizar cumplimiento de normativa de seguridad y calidad ⸻ Requisitos clave (filtro crítico) • Imprescindible: • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil de plantas fotovoltaicas, • Se valorará también perfiles JUNIOR • Experiencia real en ejecución (no perfiles exclusivamente de oficina técnica) • Capacidad de gestión simultánea de varias obras • Perfil operativo, orientado a resultados y cumplimiento de hitos ⸻ Formación (valor añadido) • Ingeniería Civil, Caminos, Obras Públicas o similar homologada/convalidada en España. • 50-60 horas PRL, 20 horas mando intermedio o de oficio similar validadas por la Fundación Laboral de la Construcción o del Metal. ⸻ Condiciones • Salario: en torno a 40.000 € brutos/año (según experiencia y ajuste al perfil) • Teléfono móvil • Ordenador portátil y Tablet • Proyecto estable con continuidad en pipeline de obras ⸻ Qué buscamos (visión estratégica) Un perfil con mentalidad de ejecución, acostumbrado a entornos de presión y optimización de recursos, capaz de asumir responsabilidad directa sobre producción, coste y plazo en proyectos fotovoltaicos. Envía tu CV actualizado a indicando en el asunto: “Jefe de Obra” o directamente a través de LinkedIn

¿Eres un Técnico Eléctrico Industrial con experiencia en mantenimiento correctivo, diagnóstico de averías complejas y te motiva trabajar en una compañía industrial sólida, estable y con recorrido? Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando 2 posiciones de Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una importante empresa industrial en Vic (Osona) , referente en su ámbito y en pleno proceso de crecimiento. Tu misión Formarás parte del equipo de mantenimiento eléctrico encargándote de asegurar la disponibilidad de la planta y de sus equipos productivos, interviniendo tanto en mantenimiento preventivo como muy especialmente en mantenimiento correctivo avanzado . ¿Qué harás? Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos y planta, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. Identificar y resolver averías eléctricas, incluyendo análisis de fallos y diagnóstico de PLC. Realizar el mantenimiento eléctrico y electromecánico programado, como limpieza de fornos, revisión de escombreras, sustitución de filtros, entre otras tareas. Registrar diariamente las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). Informar sobre el estado de los activos y reportar los recambios utilizados en el sistema de gestión de almacenes. Participar en reuniones y actividades orientadas a la mejora de la eficiencia y seguridad de las máquinas e instalaciones. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el espacio de trabajo, contribuyendo activamente a las tareas de 5S. Realizar guardias 24/7 una semana al mes para atención a incidencias fuera de horario. Beneficios del puesto: Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales. Pago adicional por guardias, con una compensación mensual. Retribución adicional por intervenciones presenciales durante las guardias. Contrato indefinido desde el inicio. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector metalúrgico con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos: FPII o CFGS en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en rol de electricista industrial, técnico/a eléctrico o mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas. Conocimientos complementarios en mecánica, neumática o hidráulica (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas y GMAO. Residencia en Osona, Ripollès o alrededores. Disponibilidad para guardias 24/7 una semana al mes.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña. Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades • Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales, • Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1), • Liderar el equipo con el ejemplo, con fuerte presencia operativa, • Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales, • Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento, • Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales, • Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales • Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales, • Sólido track record personal como vendedor, • Fuerte orientación a resultados y al rendimiento, • Mentalidad de coach, con verdadera cultura de closing, • Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus • Conocimiento del sector restauración o food service, • Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes, • Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos • Contrato indefinido, • Fijo + variable muy incentivador, • Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo, • Coche de empresa con uso personal permitido, • Ordenador portátil y teléfono de empresa, • Modelo híbrido posible, • Alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Ciclos de evolución de producto rápidos, • Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech, ideal para: • Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera, • Trabajar con soluciones de alto valor añadido, • Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil 📍 Zona: Barcelona & Cataluña 📄 Contrato: Contrato indefinido 👉 Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico, queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy, con un nivel avanzado de inglés, experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales. ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras: Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje., • Inspirar y liderar proyectos estratégicos: Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo., • Facilitar la creatividad en equipo: Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas., • Empoderar a los clientes: Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje., • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible., • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología: Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello., • Habilidades de liderazgo y ownership real: Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales., • Mentalidad colaborativa: Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders., • Enfoque consultivo: Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio., • Comunicación excepcional: Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: • Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores), • Licenciado/a, • Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años), • Conocimiento de Administración de LMS’s, • Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking, • Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología, • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, • Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación, • Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías, • Orientación a resultados, • Hablar español nativo o bilingue., • Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: • Experiencia en el ámbito de la consultoría., • Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: • Salario fijo, • Contrato indefinido, • Seguro de Salud Adeslas Integral, • 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa), • Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto), • Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección), • Viernes tarde libre, • Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30, • Horario flexible de entrada, • Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon), • Envío de Vermut Electronic mensual, • Todo el café ecológico que puedas beber, • Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller), • Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario, • Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado, • Formación interna con las tecnologías líderes del sector, • Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias, • Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar, • Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas, • Unos compañeros increíbles, • Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: • Solicitud con currículum, • Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor, • Entrevista #1 a través de Zoom con People Team, • Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team, • Entrevista #3 presencial con Dirección, • Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio, • Test de personalidad, • Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

Quiénes somos: Partners in Cream Barcelona, con su marca Go-Go, es una empresa con una misión clara: convertir el helado en una experiencia. Combinamos creatividad, ejecución y cercanía con el cliente para construir una marca relevante tanto a nivel local como en eventos y colaboraciones. Hoy operamos en 3 líneas de negocio: • MÓVIL. Nuestro negocio base: eventos públicos y privados (corporativos y activaciones de marca), • MÁQUINA. Desarrollo, producción y venta de nuestra propia máquina., • TIENDA. Nuestra nueva división retail. Estamos en un momento clave: creciendo rápido, abriendo tiendas y sentando las bases para escalar. La oportunidad: A raíz de un fuerte crecimiento en el número de eventos para la temporada de 2026 y la expansión a través de tiendas (heladerías) físicas, estamos buscando un perfil de Marketing & Growth Executive en Barcelona. Se trata de un rol dinámico y transversal, con impacto directo en el crecimiento del negocio. Tus primeros objetivos serían: • Lanzar y posicionar nuestra nueva tienda en el centro de Barcelona., • Generar oportunidades de negocio a través de eventos y colaboraciones., • Captar leads a través de campañas y acciones tanto offline como online. Qué harás: Lanzamiento y crecimiento de tiendas (flagship store + nuevas aperturas) • Liderar el lanzamiento y tracción de nuestra tienda principal en Barcelona, • Apoyar en aperturas y operativa de otras tiendas (incluyendo Sabadell), • Diseñar y ejecutar acciones de street marketing (online + offline), • Activar colaboraciones locales (negocios, comunidad, cross-promos), • Crear vida en tienda: degustaciones, eventos, activaciones Eventos y activaciones de marca • Estar presente en eventos clave, • Coordinar activaciones y asegurar que todo respira la marca, • Relacionarte con clientes, marcas y partners, • Detectar oportunidades (leads, colaboraciones, ideas), • Crear contenido real para RRSS Growth y marketing digital • Generar leads para el negocio B2B (eventos y activaciones de marca), • Ejecutar campañas (Meta Ads, Google Ads), • Gestionar email marketing y automatizaciones, • Optimizar SEO y presencia digital, • Llevar redes sociales con mentalidad de crecimiento Qué buscamos: • 1–3 años de experiencia (o prácticas potentes), • Perfil todoterreno: haces, pruebas, ejecutas, • Interés por marcas lifestyle / food / retail, • Te gusta estar en la calle tanto como en el ordenador, • Cómodo hablando con gente, creando relaciones y moviéndote Skills que suman: • Meta Ads, • Email marketing, • SEO básico Qué ofrecemos: • Contrato indefinido, • Salario: 22.800€ brutos anuales + bonus en función de objetivos, • Alta exposición y aprendizaje directo con el equipo fundador, • Rol con impacto real en el crecimiento de la marca

¿Eres un Técnico Eléctrico Industrial con experiencia en mantenimiento correctivo , diagnóstico de averías complejas y te motiva trabajar en una compañía industrial sólida, estable y con recorrido? Desde LHH Recruitment Solutions estamos buscando 2 posiciones de Técnico/a de Mantenimiento Eléctrico para una importante empresa industrial en Vic (Osona) , referente en su ámbito y en pleno proceso de crecimiento. Tu misión Formarás parte del equipo de mantenimiento eléctrico encargándote de asegurar la disponibilidad de la planta y de sus equipos productivos, interviniendo tanto en mantenimiento preventivo como muy especialmente en mantenimiento correctivo avanzado . ¿Qué harás? Llevar a cabo actividades de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones, equipos y planta, asegurando el cumplimiento de las normas de seguridad. Identificar y resolver averías eléctricas, incluyendo análisis de fallos y diagnóstico de PLC. Realizar el mantenimiento eléctrico y electromecánico programado, como limpieza de fornos, revisión de escombreras, sustitución de filtros, entre otras tareas. Registrar diariamente las intervenciones realizadas en el sistema de gestión de mantenimiento asistido por ordenador (GMAO). Informar sobre el estado de los activos y reportar los recambios utilizados en el sistema de gestión de almacenes. Participar en reuniones y actividades orientadas a la mejora de la eficiencia y seguridad de las máquinas e instalaciones. Mantener el orden, la limpieza y la seguridad en el espacio de trabajo, contribuyendo activamente a las tareas de 5S. Realizar guardias 24/7 una semana al mes para atención a incidencias fuera de horario. Beneficios del puesto: Salario competitivo entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales. Pago adicional por guardias, con una compensación mensual. Retribución adicional por intervenciones presenciales durante las guardias. Contrato indefinido desde el inicio. Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa del sector metalúrgico con un equipo altamente cualificado. Participación en proyectos orientados a la mejora continua y la eficiencia operativa. Requisitos: FPII o CFGS en Electricidad, Mantenimiento Industrial o similar. Experiencia en rol de electricista industrial, técnico/a eléctrico o mantenimiento industrial. Capacidad para diagnosticar y resolver averías complejas. Conocimientos complementarios en mecánica, neumática o hidráulica (valorable). Manejo básico de herramientas ofimáticas y GMAO. Residencia en Osona, Ripollès o alrededores. Disponibilidad para guardias 24/7 una semana al mes.

Sales Manager • Barcelona ePackPro es el líder europeo en soluciones digitales HACCP para la restauración. Somos un grupo tecnológico en fuerte crecimiento, con varias decenas de millones de euros de facturación, activo en un mercado donde solo el 14 % de los establecimientos está hoy digitalizado. El potencial es enorme: 1 reunión cualificada de cada 2 se convierte en contrato firmado. Para acompañar nuestro crecimiento en España, buscamos un Sales Manager con base en Barcelona. El rol Serás responsable de liderar el desarrollo comercial en la zona de Barcelona y Cataluña . Tu objetivo principal: hacer crecer el rendimiento del equipo de Field Sales, estructurar la ejecución comercial en el territorio y llevar el negocio al siguiente nivel. Reportarás directamente al Business Unit Manager España y trabajarás dentro de un equipo español en crecimiento. Responsabilidades Coordinar, desarrollar y motivar al equipo de Field Sales Acompañar a los comerciales en el terreno (shadowing, coaching, 1:1) Liderar el equipo con el ejemplo , con fuerte presencia operativa Monitorizar y analizar los principales KPI comerciales Construir e implementar planes de acción para mejorar el rendimiento Colaborar de forma autónoma con los equipos de marketing locales Contribuir a la evolución continua de las prácticas comerciales Perfil ideal Requisitos esenciales Experiencia como Sales Manager o Team Lead de equipos de Field Sales Sólido track record personal como vendedor Fuerte orientación a resultados y al rendimiento Mentalidad de coach , con verdadera cultura de closing Energía, ambición y ganas de superar objetivos Plus Conocimiento del sector restauración o food service Experiencia con soluciones tecnológicas para restaurantes Background como manager o propietario de restaurante Qué ofrecemos Contrato indefinido Fijo + variable muy incentivador Variable activado desde el 50 % del objetivo, con aceleradores y sin techo Coche de empresa con uso personal permitido Ordenador portátil y teléfono de empresa Modelo híbrido posible Alto nivel de autonomía y responsabilidad Ciclos de evolución de producto rápidos Un entorno donde el impacto individual es visible y concreto Por qué es un rol estratégico para tu carrera Este rol es una excelente puerta de entrada al mundo tech , ideal para: Vendedores y managers que quieren evolucionar en su carrera Trabajar con soluciones de alto valor añadido Acelerar su carrera comercial en un entorno estructurado pero ágil Zona: Barcelona & Cataluña Contrato: Contrato indefinido Si buscas un rol con responsabilidad, autonomía y verdadero upside, esta oportunidad es para ti.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. 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Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

En PYD Electrobombas nos especializamos en ofrecer soluciones para el mundo del bombeo. Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir la provincia de Cataluña. Si te apasiona el mundo técnico-comercial, el trato con clientes y quieres formar parte de una empresa sólida, en constante evolución, ¡queremos conocerte! El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesorar y dar soporte comercial-técnico a nuestros clientes de las zonas designadas, así como la promoción de nuestros productos y servicios. Responsabilidades: Gestión, mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes. Planificación y realización de visitas comerciales personalizadas. Asesoramiento técnico-comercial y detección de nuevas oportunidades. Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones. Coordinación continua con los equipos comercial y técnico de la empresa. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable o sólidos conocimientos en bombas hidráulicas o sectores afines. Perfil claramente comercial, con orientación al cliente y a resultados. Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación. Carnet de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Salario fijo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Gastos cubiertos: dietas, hospedaje y desplazamientos. Formación continua y apoyo técnico-comercial.

En PYD Electrobombas nos especializamos en ofrecer soluciones para el mundo del bombeo. Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir la provincia de Cataluña. Si te apasiona el mundo técnico-comercial, el trato con clientes y quieres formar parte de una empresa sólida, en constante evolución, ¡queremos conocerte! El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesorar y dar soporte comercial-técnico a nuestros clientes de las zonas designadas, así como la promoción de nuestros productos y servicios. Responsabilidades: • Gestión, mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes., • Planificación y realización de visitas comerciales personalizadas., • Asesoramiento técnico-comercial y detección de nuevas oportunidades., • Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones., • Coordinación continua con los equipos comercial y técnico de la empresa. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable o sólidos conocimientos en bombas hidráulicas o sectores afines., • Perfil claramente comercial, con orientación al cliente y a resultados., • Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación., • Carnet de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Salario fijo + comisiones por ventas., • Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil., • Gastos cubiertos: dietas, hospedaje y desplazamientos., • Formación continua y apoyo técnico-comercial.

Partners in Cream Barcelona, con su marca Go-Go, es una empresa con una misión clara: convertir el helado en una experiencia. Combinamos creatividad, ejecución y cercanía con el cliente para construir una marca relevante tanto a nivel local como en eventos y colaboraciones. Nuestra nueva división retail. Estamos en un momento clave: creciendo rápido, abriendo tiendas y sentando las bases para escalar. A raíz de un fuerte crecimiento en el número de eventos para la temporada de 2026 y la expansión a través de tiendas (heladerías) físicas, estamos buscando un perfil de Marketing & Growth Executive en Barcelona. Lanzar y posicionar nuestra nueva tienda en el centro de Barcelona. Captar leads a través de campañas y acciones tanto offline como online. Diseñar y ejecutar acciones de street marketing (online + offline) Activar colaboraciones locales (negocios, comunidad, cross-promos) Relacionarte con clientes, marcas y partners Growth y marketing digital Ejecutar campañas (Meta Ads, Google Ads) Gestionar email marketing y automatizaciones Optimizar SEO y presencia digital Llevar redes sociales con mentalidad de crecimiento 1–3 años de experiencia (o prácticas potentes) ~ Perfil todoterreno: haces, pruebas, ejecutas ~ Te gusta estar en la calle tanto como en el ordenador ~ Cómodo hablando con gente, creando relaciones y moviéndote Email marketing SEO básico Contrato indefinido Alta exposición y aprendizaje directo con el equipo fundador

QualitaHUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Buscamos incorporar a un/a Senior IT Project Manager para formar parte del equipo de tecnología y ser responsable de la gestión de proyectos de implementación en entorno ERP (JD Edwards). Requerimos a una persona con actitud, iniciativa y ganas de aprender para nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. Se incorporará al departamento de Consultoría JD Edwards rodeado de un equipo experto y en un muy buen ambiente de trabajo donde podrá desarrollar su carrera profesional. EQUISITOS: Formación Profesional: • Ingeniería informática o similar. Experiencia mínima: • Experiencia previa mínima de más de 10 años. Requisitos generales: • Nivel alto de inglés (C1), • Conocimiento en metodologías de gestión de proyecto, • Experiencia en gestión de equipos IT, • Experiencia en implementación de proyectos ERP, • Certificación PM, • Orientación al resultado, • Habilidades comunicativas, • Humildad, transparencia, sinceridad y trabajo en equipo, • Profesionalidad, rigor y juicio profesional, • Residir en el área metropolitana de Barcelona Funciones destacadas: • Definir y diseñar el Plan de Proyecto., • Liderar y gestionar el equipo de Consultores., • Responsabilizarse de la planificación del calendario de horas asociado a cliente., • Asegurar la gestión y tiempos del proyecto., • Aplicar las metodologías de trabajo., • Identificar necesidades del cliente en entorno IT., • Diseño y reporting de KPI's Qué ofrecemos: • Sueldo bruto anual: 50.000€ a 55.000€ + % variable en función cumplimiento objetivos, • Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! xcskxlj, • Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto., • Plan de formación, • Plan de carrera profesional, • Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…), • Seguro médico privado, • Ordenador portátil y teléfono de empresa

GSP (Global Software Partner) forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Consultora especializada en implantación de soluciones de software ERP, Gold Partner de SAP Business One y fabricante de soluciones sectoriales para SAP B1, cuenta con más de 30 años de experiencia en el mercado de soluciones de gestión empresarial y actualmente es un partner líder en el mercado nacional del segmento de pequeñas y medianas empresas. Para seguir impulsando y consolidando nuestro crecimiento, buscamos ampliar nuestro equipo de ventas. Buscamos incorporar para nuestras oficinas de Girona un/a Ejecutivo de Ventas . Esta posición es ideal para una persona con ganas de aprender, metódica y con dotes de comunicación. Si deseas formar parte de un equipo dinámico y en plena expansión, donde podrás desarrollar tu carrera profesional en el área de ventas de soluciones ERP, esta oportunidad es para ti. Objetivo del puesto: Incorporarse al equipo comercial en el área de SAP Business One , en dependencia del Director Comercial, colaborando estrechamente con el departamento de marketing y con el apoyo del equipo de consultoría en cuestiones técnicas, para el desarrollo de oportunidades comerciales en sectores diversos como Industria (Farmaceutica, Quimica, Procesos) , Distribución, Moda y Calzado, y Retail. ✅ Requisitos necesarios: Experiencia en la venta o preventa de soluciones software de gestión empresarial. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o Marketing. Nivel de inglés B1. Carnet de conducir y vehículo propio. Capacidad de aprendizaje, proactividad y buenas habilidades de comunicación. Requisitos deseables: Conocimiento del mercado de ERP y soluciones de gestión empresarial. Experiencia en colaboración con equipos de consultoría y marketing. Condiciones Logísticas: Contrato estable y jornada completa. (L-J: 9am-6pm y V 8am-3pm (Horario Español). Jornada intensiva en los meses de verano (julio y agosto). Salario competitivo, compuesto de fijo más variables según objetivos. Gastos de actividad comercial cubiertos. Ordenador portátil de empresa y teléfono. Acompañamiento y formación continua en nuestras soluciones SAP Business One.

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Sales & Business Development Manager - Energy (Spain) A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. COPA-DATA ( ) es el único fabricante de software independiente que combina una dilatada experiencia en automatización con las nuevas posibilidades de la transformación digital, ofreciendo fiabilidad, orientación hacia el futuro y presencia a nivel mundial. Desarrollan software de automatización industrial y energética que hace más fácil la vida de sus clientes. COPA-DATA facilita a las empresas la tarea de implementar sus estrategias de digitalización. Generan información valiosa a partir de datos, lo que después se traduce en acciones automatizadas con un gran impacto, desde la planta de producción hasta la dirección ejecutiva, desde la producción de energía renovable hasta las redes inteligentes. Plataforma de software zenon: zenon es una plataforma de software que hace que la ingeniería y el funcionamiento automatizado de los equipos de producción e infraestructuras sean increíblemente sencillos. Condiciones: Dependencia: Managing Director Iberia. Centro de trabajo: La central está en Barcelona; el área de trabajo es España. Jornada Completa (40h). Horario flexible. Modalidad híbrida. Viajes: Si, aproximadamente del 20-25% del tiempo Equipo: No hay equipo directo a cargo, pero si apoyo del equipo de la central (back office y técnicos) Zona de actuación: España Condiciones: Salario fijo + variable (negociable según experiencia aportada) + vehículo de empresa + ordenador + móvil + gastos de representación Misión: Como Responsable de Ventas y Desarrollo de Negocio para el sector energético en España, liderarás el crecimiento y la expansión del negocio de COPA-DATA en el mercado español. Tu misión es clara: identificar oportunidades, crear una cartera de clientes, cerrar acuerdos y aumentar la facturación a largo plazo con partners y clientes finales. Como responsable local de ventas de Energía, trabajarás en estrecha colaboración con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Con tu mentalidad de cazador y tu profundo conocimiento del panorama energético, consolidarás nuestra plataforma de software zenon como una herramienta vital para la modernización de redes eléctricas, integración de energías renovables e infraestructura energética digital. Funciones, Responsabilidades y Tareas: Dirigir y promover el crecimiento de las ventas y el desarrollo de la cartera de proyectos para el sector energético en España. Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de venta con partners y clientes finales. Gestionar y ampliar las relaciones con integradores de sistemas, EPCs, OEMs y empresas de servicios públicos. Liderar y ejecutar el proceso completo de ventas, desde la generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Desarrollar y ejecutar una estrategia local de comercialización y ventas que se ajuste a los objetivos energéticos globales. Crear y habilitar un sólido ecosistema de partners para garantizar el éxito comercial de estos. Realizar presentaciones y demostraciones a clientes, posicionando las soluciones con un enfoque de venta consultiva y orientado al valor. Gestionar y monitorizar el pipeline, las previsiones y los principales KPIs comerciales, asegurando la transparencia y precisión de la información. Supervisar las tendencias del mercado, las actividades de la competencia y los cambios normativos que afectan a las ventas. Representar a COPA-DATA en eventos del sector, ferias comerciales y reuniones con clientes. Requisitos: Residencia en España. Formación: Ingeniería o similar, Ciencias Empresariales. Se considerarán también candidaturas sin esta formación si tienen una trayectoria demostrada en un puesto similar trabajando en España. Experiencia demostrada en ventas o desarrollo empresarial, preferiblemente en los sectores del software, la automatización o la energía. Trayectoria profesional en España con éxitos probados en ventas de proyectos para clientes del sector energético en España. Sólidos conocimientos del mercado energético en España, incluyendo servicios públicos, transmisión y distribución (T&D), energías renovables y almacenamiento de energía. Experiencia trabajando con partners y modelos de ventas indirectas. Capacidad para liderar el ciclo completo de ventas, desde la prospección y generación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos. Experiencia financiera: Comprensión de los objetivos de ingresos por ventas, las estrategias de precios y la rentabilidad empresarial. Hábitos en la utilización de CRM y de herramientas digitales: Experiencia en el uso de CRM para la gestión de datos de clientes, previsiones de ventas y elaboración de informes. Disponibilidad para viajar dentro de España y, ocasionalmente, al extranjero. Idiomas: Español e Inglés fluidos. Valorable Catalán y Portugués Carnet de conducir. Competencias: Perfil técnico Comercial con capacidad de ejecutar estrategias de ventas personalizadas, generación de clientes potenciales y creación de demanda. Habilidad en la gestión de cuentas de clientes y la identificación de oportunidades de ventas adicionales y cruzadas. Capacidad para abordar y discutir temas técnicos con clientes, traduciéndolos en valor de negocio. Comunicador seguro y persuasivo con un enfoque de ventas consultivo. Habilidades en establecer relaciones interpersonales. Con foco en las relaciones con los clientes. Buena capacidad de adaptación. Orientación a resultados. Persona proactiva y con iniciativa. xiphteb Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

En Actua, creemos en el poder transformador del aprendizaje y en cómo la tecnología puede impulsar el desarrollo profesional y personal. Buscamos para nuestro Learning Solutions Dream Team, un/a Learning Solutions Consultant apasionado/a, creativo/a y con visión estratégica para transformar entornos de aprendizaje corporativo. Si tienes al menos 5 años de experiencia en consultoría e implementación de plataformas LMS y gestión del talento para liderar proyectos con un enfoque consultivo, tecnológico y pedagógico , queremos conocerte. En este rol tendrás la oportunidad de conectar la tecnología con el desarrollo de personas, diseñando experiencias de aprendizaje que impacten positivamente a equipos y organizaciones. Queremos alguien muy tech-savvy , con un nivel avanzado de inglés , experiencia en gestión de proyectos y habilidades excepcionales de comunicación para interactuar con clientes nacionales e internacionales . ¿Qué harás? • Diseñar experiencias transformadoras : Traducir las necesidades de los clientes en soluciones innovadoras basadas en la Totara Talent Experience Platform, ayudando a empresas a alcanzar sus objetivos estratégicos de aprendizaje. • Inspirar y liderar proyectos estratégicos : Analizar y definir requerimientos, diseñar procesos funcionales y operativos, y guiar la implementación de soluciones con un enfoque colaborativo. • Facilitar la creatividad en equipo : Liderar talleres de Design Thinking para dinamizar la toma de decisiones y co-crear soluciones disruptivas con clientes y colegas. • Empoderar a los clientes : Ser el socio estratégico que acompaña a las empresas en su camino hacia el éxito, ayudándoles a maximizar el potencial de sus plataformas de aprendizaje. • Crear impacto tangible: Supervisar el alcance, calidad y sostenibilidad de los proyectos, asegurando que cada solución entregue valor real y medible. • Construir relaciones sólidas: Participar en las acciones de fidelización y preventa, fortaleciendo nuestra red de clientes y partners. Lo que buscamos en ti: • Visión estratégica y pasión por la tecnología : Capacidad para entender cómo las soluciones tecnológicas pueden transformar el aprendizaje en las organizaciones y en cómo utilizar nuestra tecnología para ello. • Habilidades de liderazgo y ownership real : Experiencia en gestión de proyectos y equipos, con la capacidad de motivar y dirigir hacia resultados excepcionales. • Mentalidad colaborativa : Habilidad para trabajar en equipos multiculturales y facilitar sesiones participativas con clientes y stakeholders. • Enfoque consultivo : Experiencia en implementar plataformas LMS y una comprensión profunda de los entornos de formación corporativa y su impacto en negocio. • Comunicación excepcional : Fluidez en español e inglés, con la capacidad de articular ideas complejas de forma clara y convincente. Requisitos Imprescindibles: Vivir en Barcelona es imprescindible (por favor no te apuntes si no vives en la ciudad o alrededores) Licenciado/a Experiencia como Consultor y/o Project Manager gestionando proyectos de implementación de LMS en el sector corporativo (mínimo 3 años) Conocimiento de Administración de LMS’s Experiencia en facilitar sesiones con Design Thinking Tech-savy: con muchas habilidades y pasión por la tecnología Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita Liderazgo, facilitación, trabajo en equipo y comunicación Facilidad de aprender rápidamente nuevas tecnologías y metodologías Orientación a resultados Hablar español nativo o bilingue. Nivel de inglés MUY avanzado. Requisitos Deseados: Experiencia en el ámbito de la consultoría. Conocimientos AGILE ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo apasionado y comprometido con ofrecer soluciones de aprendizaje innovadoras en más de 1.000 organizaciones en España. Trabajamos en un entorno colaborativo y flexible, que fomenta la creatividad, el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional. Nos mueve la innovación, y por eso trabarás con las tecnologías más avanzadas y líderes del sector como Totara, Articulate 360 AI, Vyong Go, GoodHabitz y Zoom entre otras. Además: Salario fijo Contrato indefinido Seguro de Salud Adeslas Integral 28 días de vacaciones (26 a escoger + 2 por la empresa) Jornada intensiva en verano (Julio y Agosto) Modelo de trabajo híbrido: 2 días laborales en oficina (libre elección) Viernes tarde libre Horario: Lunes a Jueves de 9-14 y 15-18:30 y Viernes intensivo: 8:30-14:30 Horario flexible de entrada Regalo de cumpleaños (cheque regalo Amazon) Envío de Vermut Electronic mensual Todo el café ecológico que puedas beber Fruta fresca en la oficina con Refruiting (Ametller) Office at Home: Ordenador MacBook Pro, silla, pantallas, soportes, teclado y todo el material necesario Formación profesional en inglés para mejorar las habilidades de comunicación (con objetivo y a éxito) *Recomendado Formación interna con las tecnologías líderes del sector Oportunidades de desarrollo: formación y disponibilidad de días para asistir a conferencias Buen ambiente de oficina con espíritu Startup, políticas de bienestar Formar parte de un sector que tiene mucho impacto en las personas Unos compañeros increíbles Ecosistema de aplicaciones para trabajar y teletrabajar: Zoom, Google Chat, Bookker, Google Drive, TeamWork, Office. Nuestro Proceso: Solicitud con currículum Respuesta a preguntas que nos ayudarán a conocerte mejor Entrevista #1 a través de Zoom con People Team Entrevista #2 a través de Zoom con Learning Solutions Team Entrevista #3 presencial con Dirección Entrevista #4 presencial para presentar un caso de estudio Test de personalidad Oferta En Actua estamos comprometidos en crear una fuerza laboral diversa e inclusiva. Construir equipos diversos se traduce en entornos de trabajo que generan mejores resultados para las personas, los equipos y las organizaciones. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y celebra la diversidad de nuestros empleados, clientes y usuarios.

QualitaHUB forma parte del ecosistema Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Venimos de una sólida experiencia en consultoría de procesos y soluciones, y nos caracterizamos por unir metodología, tecnología y talento para crear productos que generan impacto real. Buscamos un/a AI-Native Senior Engineer que no solo domine arquitectura, sino que integre la IA como parte natural del ciclo de desarrollo y del propio producto. Experiencia de +5 años desarrollando backend en entornos productivos y diseñando microservicios en producción. Estamos construyendo desde cero una plataforma SaaS B2B2B con visión internacional. Queremos un builder con mentalidad exponencial, que: · Diseñe arquitectura sólida · Construya rápido · Use IA estratégicamente · Piense en escalabilidad desde el día 1 · Actúe como fundador técnico · Copilot Studio y herramientas AI-first serán parte estructural del workflow. Misión: Diseñar y desarrollar una plataforma SAAS, definiendo la arquitectura del sistema basada en: · Microservicios · Arquitectura Hexagonal · Domain-Driven Design (DDD) · Event-Driven Architecture (valorable) · Definir estándares técnicos y cultura de ingeniería. · Construir la primera versión del producto con mentalidad de escalabilidad. Integrar IA en el SDLC: · Copilot Studio como copiloto estructural · Generación asistida de código con criterio arquitectónico · Automatización de testing y documentación · Optimización de pipelines · Evaluar oportunidades de incorporar IA en el propio producto (predictivo, optimización de flotas, etc.). · Establecer CI/CD, observabilidad y estándares de calidad. · Ser referente técnico y cultural del equipo. Dominio de: · Arquitectura Hexagonal · DDD (tactical & strategic patterns) · SOLID · Clean Architecture · Experiencia con APIs REST · Experiencia en cloud (AWS, GCP o Azure). · Entornos containerizados. · Mentalidad AI-Native · React/Vue Uso habitual de herramientas como: · GitHub Copilot · Copilot Studio · LLMs en workflows técnicos Capacidad de: · Evaluar críticamente código generado por IA · Automatizar tareas repetitivas con IA · No buscamos dependencia de la IA. · Buscamos criterio + velocidad aumentada. Qué ofrecemos: · Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! · Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto. · Plan de formación · Plan de carrera profesional · Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…) · Seguro médico privado · Ordenador portátil y teléfono de empresa

SOBRE LA EMPRESA - CBL INFORMÁTICA CBL es una compañía de desarrollo y personalización de software para sistemas de control de accesos, estacionamiento y control de estancias del complejo entorno del vehículo pesado. Trabajamos con algunos de los principales agentes del sector del transporte logístico en el diseño, instalación y mantenimiento de soluciones complejas que integran software a medida y hardware especializado, adaptadas e integrables con cualquier tipo de sistemas y casuísticas. Nuestras instalaciones abarcan toda la cadena de transporte de mercancías en España y Europa: desde puntos logísticos portuarios hasta centros de abastos, pasando por estacionamientos intermedios en las principales vías de distribución. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. SOBRE EL PUESTO Y LAS RESPONSABILIDADES Buscamos un Técnico de Soporte para incorporarse a nuestro equipo de soporte y mantenimiento de instalaciones. Serás responsable de: • Atender y resolver incidencias técnicas en instalaciones existentes, tanto a nivel de software (propio e integraciones) como de hardware, mediante sistema de helpdesk y ticketing., • Desarrollar de forma autónoma el mantenimiento preventivo rutinario de sistemas en instalaciones existentes., • Colaborar con el equipo técnico en la escalada y resolución de incidencias complejas. En función del desempeño individual, la posición puede evolucionar a una segunda fase con funciones adicionales: • Desplazamiento a instalaciones para reparaciones y mantenimiento autónomo., • Participación en la mejora de procesos y soluciones propias., • Asistir al equipo de desarrollo en el diseño, creación y adaptación de software para nuevas instalaciones., • Posible participación en montaje de nuevas instalaciones. REQUISITOS DEL PUESTO Esenciales • Formación Profesional de segundo grado (grado superior) en informática, sistemas o similar., • Conocimientos de programación, especialmente en Java., • Conocimientos en arquitectura de sistemas., • Conocimientos de Windows y Microsoft Office., • Carné de conducir tipo B en vigor (no se requiere coche propio)., • Experiencia laboral previa (se valora estabilidad y madurez profesional)., • Disponibilidad para cobertura puntual en festivos regionales., • Disponibilidad para viajar (máximo 20% de la jornada anual). Deseables • Conocimientos y experiencia en Phyton, PowerBI, Front-End., • Experiencia en soporte técnico o atención al cliente., • Experiencia con programas de gestión de tickets, tipo freshdesk., • Experiencia en hardware: montaje de sistemas, instalación de componentes, soldadura de fibra óptica, etc. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con salario competitivo, a definir según las capacidades y experiencia del candidato, en compañía dinámica, consolidada y en crecimiento., • Jornada completa, presencial (evaluación de formato híbrido a partir del mes 6 según desempeño)., • Volumen de trabajo dimensionado que permite equilibrar la gestión de tickets y el mantenimiento preventivo., • Horario de lunes a viernes (distribución a acordar con el equipo)., • Equipamiento de trabajo necesario (ordenador, móvil, acceso puntual a coche de empresa en caso de requerirse desplazamiento a cliente, etc.)., • Formación especializada en sistemas y software propios. xcskxlj, • Posibilidad de amplio desarrollo y crecimiento profesional con asunción progresiva de nuevas funciones y responsabilidades.

En PYD Electrobombas nos especializamos en ofrecer soluciones para el mundo del bombeo. Por crecimiento y ampliación de plantilla abrimos proceso de selección para incorporar en el departamento Comercial de nuestra empresa, un Técnico-Comercial especializado en electrobombas para cubrir la provincia de Cataluña. Si te apasiona el mundo técnico-comercial, el trato con clientes y quieres formar parte de una empresa sólida, en constante evolución, ¡queremos conocerte! El trabajo constará principalmente de hacer visitas, asesorar y dar soporte comercial-técnico a nuestros clientes de las zonas designadas, así como la promoción de nuestros productos y servicios. Responsabilidades: Gestión, mantenimiento y ampliación de la cartera de clientes. Planificación y realización de visitas comerciales personalizadas. Asesoramiento técnico-comercial y detección de nuevas oportunidades. Elaboración de presupuestos y cierre de operaciones. Coordinación continua con los equipos comercial y técnico de la empresa. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable o sólidos conocimientos en bombas hidráulicas o sectores afines. Perfil claramente comercial, con orientación al cliente y a resultados. Capacidad de organización, autonomía y buena comunicación. Carnet de conducir en vigor. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable en empresa consolidada y en crecimiento. Salario fijo + comisiones por ventas. Vehículo de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Gastos cubiertos: dietas, hospedaje y desplazamientos. Formación continua y apoyo técnico-comercial.

En QualitaHUB seguimos creciendo y buscamos un/a Technical Project Manager con un fuerte background técnico y experiencia liderando proyectos en entornos Agile. Queremos a alguien que no solo gestione, sino que lidere desde la acción, acompañe al equipo técnico y convierta retos complejos en soluciones escalables y de alto impacto. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Qué harás? • Liderar proyectos end‑to‑end: presupuesto, planificación, ejecución, seguimiento y entrega., • Coordinar equipos multidisciplinares con metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe o modelos híbridos)., • Actuar como un líder hands‑on, apoyando al equipo en la resolución de retos técnicos y organizativos., • Traducir problemas técnicos y de negocio en objetivos claros, priorizaciones y roadmap., • Asegurar que las soluciones se desarrollen con foco en escalabilidad, resiliencia y eficiencia., • Gestionar timelines, recursos, presupuestos y riesgos garantizando calidad y cumplimiento., • Facilitar la alineación entre equipos técnicos, negocio y stakeholders. Requisitos • Experiencia contrastada como Technical Project Manager en entornos tecnológicos., • Experiencia sólida en metodologías Agile y gestión de equipos técnicos., • Fuerte background técnico: software, arquitectura, datos o entornos cloud., • Experiencia gestionando proyectos complejos y equipos de alto rendimiento., • Capacidad para participar en discusiones técnicas y aportar criterio en decisiones tecnológicas., • Conocimiento avanzado de herramientas de gestión de proyectos: Jira / Confluence / Azure DevOps / Otras herramientas de roadmap y delivery, • Conocimiento técnico sólido en entornos modernos: Cloud (Azure, AWS o GCP) /Arquitecturas escalables y sistemas distribuidos / CI/CD, DevOps / Microservicios y APIs / Infraestructura y plataformas cloud. Qué ofrecemos: • Trabajar en un entorno GREAT PLACE TO WORK! xcskxlj, • Sistema de trabajo presencial con posibilidad de un día en remoto., • Plan de formación, • Plan de carrera profesional, • ·Plan de retribución flexible (tiquet restaurante/guardería/transporte…), • ·Seguro médico privado, • ·Ordenador portátil y teléfono de empresa

Requisitos: nivel profesional de español, catalan e inglés (oral y escrito) buen manejo de ordenador y programas básicos (Word, Excel, correo electrónico, Google Work Space) excelentes habilidades de comunicación y escucha activa persona organizada, puntual y con atención al detalle valorable

Tu tarea principal será encontrar activamente nuevos clientes y vender una variedad de productos reconocidos en el sector de la salud, dirigidos a particulares, autónomos y empresas. Se valora si ya tienes experiencia en ventas o telemarketing, y te manejas bien con programas de ordenador y herram

Experiencia en gestión de proyectos, conocimiento en sistemas MES, GMAO y/o Inteligencia Artificial e implantación de algún tipo de ERP. MES (Manufacturing Execution System), GMAO (Gestión del Mantenimiento Asistido por Ordenador). MES, GMAO y su integración con otras infraestructuras.

Se valorará si tienes experiencia previa en administración, sobre todo en logística o transporte. Es importante que te manejes con soltura en el ordenador y tengas buen dominio de herramientas ofimáticas. Estamos buscando una persona para nuestro equipo de operaciones en Barcelona, con un papel

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