Periodo de prueba jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Category Buyer Junior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán • Desarrollar e implantar Category Plans de las categorías de materiales asignados basado en enfoque de TCO y en una visión global de la empresa., • Visitar las distintas plantas del grupo para realizar actividades de benchmarking y dar soporte a iniciativas de mejora locales según necesidad., • Gestionar y mejorar continuamente el proceso P2P (Purchase to Pay) en las categorías gestionadas., • Buscar oportunidades de mejora continua y soluciones innovadoras en su ámbito de compras que contribuyen a la mejora de resultados de la empresa., • Administrar las compras y resolver las incidencias de suministro y/o calidad de acuerdo con los procedimientos definidos., • Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. La persona seleccionada, además de las actividades, anteriormente mencionadas tendrá asignada una planta productiva donde desempeñará la función de Business Partner de Compras, velando por el funcionamiento óptimo de las distintas actividades de compras en la unidad. Perfil que requerimos • Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería., • Experiencia: 1-2 años de experiencia, ya sean de prácticas o no., • Nivel de inglés medio, equivalente a B2., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Identificación con los valores de Celsa: Trabajo en Equipo, Honestidad, Pasión, Humildad, Enfoque Innovador y Perseverancia Creativa. ¿Qué ofrecemos? • Buscamos a un perfil Junior con muchas ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Formaciones continuas, • Clases de idiomas gratuitas, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Abogado/a con experiencia en Derecho Mercantil, Secretaría Jurídica, Contratación Pública y Privada y Protección de Datos (GDPR) para integrarse a nuestro departamento de Legal. ¿Qué harás en tu día a día? Como Abogado/a, serás responsable de la gestión legal integral de las sociedades del Grupo, garantizando el cumplimiento normativo, el correcto funcionamiento del gobierno corporativo y el asesoramiento jurídico transversal a las distintas áreas de la organización. Tus principales responsabilidades serán: Gestión societaria y secretaría jurídica: • Secretaría jurídica de todas las sociedades del Grupo., • Preparación de Juntas Generales y Consejos de Administración., • Redacción de actas, certificaciones y mantenimiento de libros oficiales. Operaciones corporativas: • Asesoramiento y ejecución de modificaciones estructurales (fusiones, escisiones, ampliaciones y reducciones de capital, traslados de domicilio, etc.)., • Gestión y control de UTES. Gobierno corporativo: • Velar por el cumplimiento de los estatutos sociales y la normativa vigente., • Interlocución con Registro Mercantil y Notarías. Protección de datos (RGPD): • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de protección de datos., • Apoyo y colaboración con el Delegado de Protección de Datos (DPO). Contratación pública y privada: • Apoyo y asesoramiento en contratos comerciales y contratación pública., • Seguimiento de licitaciones e interposición de recursos administrativos, cuando corresponda. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho., • Se valorará muy positivamente Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o LL.M. en Derecho de Empresa., • Experiencia mínima de 5 a 7 años en puestos similares, ya sea en despachos de abogados de primer nivel o asesorías jurídicas internas de grupos empresariales., • Conocimiento profundo de la Ley de Sociedades de Capital, normativa del Derecho mercantil, contratos civiles y mercantiles, Corporate, M&A., • Nivel de inglés avanzado, con capacidad para redactar documentación legal en inglés., • Persona con capacidad de organización, visión estratégica, rigor técnico y excelentes habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en un grupo empresarial sólido y en crecimiento., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Tickets Restaurant + Seguro médico., • Modelo de trabajo presencial e híbrido, tras la superación del periodo de prueba., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si buscas un nuevo reto profesional con alto impacto en el ámbito jurídico corporativo, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Desde Gi Group, empresa líder en soluciones de Recursos Humanos, buscamos un/a Administrativo/a Back Office para la filial comercial en España de una sólida empresa italiana con más de 50 años de experiencia en el sector de los artículos para el hogar y la electrónica de consumo. El centro de trabajo está situado en Barcelona ciudad (zona centro) y la posición ofrece estabilidad y proyección a largo plazo. MISIÓN DEL PUESTO Dar soporte administrativo integral en España, gestionando tareas de secretaría, back office comercial y apoyo a la gestión económico-administrativa, asegurando un servicio eficiente tanto a clientes como a la central y colaboradores externos. FUNCIONES PRINCIPALES En tu día a día, tus responsabilidades serán: Tareas de secretaría y atención Recepción y filtro de llamadas y correos electrónicos. Registro, clasificación y distribución interna de la correspondencia. Escaneado y archivo de documentación y correspondencia empresarial. Atención y soporte a clientes Contacto directo con clientes para gestionar solicitudes y consultas. Brindar asistencia técnica básica y responder preguntas sobre productos, especificaciones y funcionalidades. Gestión administrativa y comercial Preparación y seguimiento de ofertas, pedidos, albaranes y facturación. Relación diaria con central, fuerza de ventas y agentes comerciales. Control de existencias de almacén en la logística externa. Apoyo a la gestión contable y financiera Colaboración con la asesoría contable encargada de registros, pagos y obligaciones fiscales/administrativas. Gestión de vencimientos de facturas emitidas y recibidas. Reclamación de pagos a clientes y seguimiento de cobros. Verificación de extractos de clientes/proveedores y realización de conciliaciones bancarias. PERFIL BUSCADO Experiencia Experiencia demostrable de al menos 10 años en puestos administrativos, comerciales y de back office, preferiblemente en el sector de la electrónica de consumo. Formación y herramientas Dominio del Paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado. Conocimiento profundo y experiencia de uso de SAGE 200 (imprescindible o muy valorable según definas internamente). Idiomas Castellano: nivel alto. Se valorará muy positivamente el conocimiento de la lengua italiana a nivel medio. Competencias personales Excelentes habilidades para el trabajo en equipo y la colaboración. Enfoque proactivo en la resolución de problemas. Capacidad demostrada de multitarea y gestión de prioridades. Habilidades organizativas, precisión, fiabilidad y comunicación eficaz (oral y escrita). Orientación al detalle y a la calidad del servicio. QUÉ SE OFRECE • Contrato indefinido, con periodo de prueba de 6 meses., • Posición estable, con perspectivas de crecimiento a largo plazo., • Jornada completa de lunes a viernes, modalidad presencial., • Horario flexible: de 8:30 a 17:30., • La remuneración se ajustará a las competencias y a la experiencia acreditada por la persona candidata., • Centro de trabajo: Barcelona ciudad (zona centro).

Acerca de la Empresa Si quieres formar parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra Oficina AXA (Agencia de Seguros). Tus retos: • Aportar ventas sobre nuestra cartera de clientes., • Captar nuevos clientes mediante el asesoramiento personalizado., • Impulsar la venta generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración., • Ampliar nuestra red de Auxiliares Externos. Perfil y Competencias: • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sector seguros., • Valoramos experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos ofimáticos a nivel de usuario., • Valoramos aportación de carteras propias y red de colaboradores., • Buscamos personas con orientación al cliente y a resultados, empatía, dotes de comunicación, capacidad de negociación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, profesionalidad y tenacidad. Ofrecemos: • Incorporación a primer grupo mundial asegurador., • Contrato laboral Indefinido (con periodo de prueba)., • Cartera de clientes a gestionar., • Herramientas tecnológicas para el desarrollo de tu labor comercial., • Formación continua., • Posibilidad de adhesión programa de retribución flexible

Nuestro cliente es una de las compañías líderes en Europa en gestión de activos inmobiliarios, especializado en soluciones integrales para carteras diversificadas (oficinas, retail, logística, hoteles y residencial). CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Property Manager y formando parte del departamento de Hospitality/Singular Projects te encargarás de la gestión operativa y técnica de edificios de oficinas o inmuebles en general. Tus funciones y responsabilidades serán: • Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble., • Optimizar la relación gestor-cliente., • Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento., • Supervisar, el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble., • Revisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos., • Maximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos., • Coordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos, • Priorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas apropiadas en cada caso., • Realizar visitas semanales al inmueble, además de las necesarias en caso de incidencias., • Gestionar y fomentar la relación con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente. NUESTRA PROPUESTA • Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento., • Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con seis meses de periodo de prueba, • Teletrabajo (dos días a la semana) con un mínimo de antigüedad en la compañía, • Jornada Flexible, • Interesante retribución compuesta de fijo y variable en función valía profesional QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Valorable formación de grados técnico a nivel de Ingeniero, arquitecto, …, • Conocimientos de gestión presupuestaria, técnica y de arrendamientos., • Experiencia entre a partir de 1 año realizando funciones similares a las detalladas, o bien en Facility management, • Nivel medio/alto de inglés, • Dominio del Paquete Office., • Conocimientos avanzados de AutoCad, • Carnet de conducir En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.

¡Hola! 👋 Buscamos la pieza clave para nuestro equipo de Corporate Travel en Barcelona Si eres de los que sabe que un viaje de empresa perfecto no es cuestión de suerte, sino de una gestión impecable, eres de nuestro #Team. En Nautalia Business Live buscamos a alguien que no se limite a "atender", sino que se convierta en el aliado estratégico de nuestros clientes Tu misión con nosotros ⤵️ ➡ Atención al cliente de empresa vía telefónica y mail ➡ Asesoramiento y adecuación de las ofertas que han solicitado nuestros clientes para garantizar una mejor experiencia en su viaje ➡ Gestión y reserva de los productos a través de Amadeus. ➡ Gestión de los cambios, cancelaciones y servicios especiales ➡ Facturación de los servicios prestados Nuestro compañero/a ideal es.... 😉 💼 Experiencia de, al menos, 4-5 años como Agente de Viajes Corporativos (Requisito indispensable). 📓 Buenos conocimientos de productos para empresas. 💻 Conocimiento alto de Amadeus (Requisito indispensable, se realizará prueba de nivel). 🤼 Don de gentes y orientación a la venta. ✅ Espíritu proactivo. 🌍 Residencia en Barcelona o alrededores (Requisito indispensable). No todo es trabajo, por lo que si formas parte de nuestro equipo podrás acceder a los siguiente beneficios: 🎂 Día de cumpleaños libre 💰 Club de beneficios para empleados ¨Club Travel Live¨ 👶 Semana extra a cargo de la empresa maternidad/paternidad 🍼 Ayuda por nacimiento de hijo/a: 250€ 🏥 Seguro de vida 🧘 Plan de Bienestar 🎓 Plan de Formación ✍ Política de Promoción Interna ✅ Modalidad de trabajo híbrida, tras pasar el periodo inicial de formación ✌ En nuestro equipo, cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo y positivo, donde cada persona se sienta valorada y motivada para aportar lo mejor de sí misma. ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.. ¿Te sumas? 💥

Buscamos a una persona que lidere el área administrativa y económica de una empresa en plena expansión, dentro del sector del interiorismo y la logística del mueble. Reportará directamente a Gerencia y será una figura clave en el control, optimización y desarrollo de los procesos administrativos de la compañía. Funciones principales • Emisión de facturas en base al cierre de órdenes de trabajo diarias., • Recepción, revisión y clasificación de facturas y tickets para su gestión contable., • Conciliaciones bancarias (cobros, gastos y tarjetas de débito)., • Supervisión del control horario de los trabajadores y cierre mensual., • Gestión de contratos de personal, renovaciones y documentación PRL en coordinación con nuestra gestoría laboral y fiscal., • Control y gestión de seguros, flota y documentación de los almacenes de ambas sociedades., • Participación en la definición estratégica de la empresa, elaboración de planes de acción y seguimiento. Perfil requerido • Titulación en ADE, Economía o similares., • Idiomas: castellano e inglés profesionales (imprescindibles); se valorará muy positivamente el catalán hablado y escrito., • Profesional con ganas de aportar valor a la empresa y que quiera participar e implicarse en el proyecto y el futuro del mismo. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa dinámica y en fuerte expansión.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

🔎 ¡Buscamos Técnico/a Laboral con experiencia! ¿Te gustaría formar parte de un despacho consolidado, con 30 años de trayectoria, que apuesta por la conciliación y la flexibilidad real? Esta puede ser tu oportunidad. 📍 ¿Qué ofrecemos? ✅ Horario flexible y posibilidad de jornada intensiva ✅ Teletrabajo: 3 días en casa (tras el periodo inicial de prueba) ✅ Viernes y verano con horario reducido ✅ Salario: 30.000 € brutos/año ✅ Entorno estable, con pymes y empresas nacionales e internacionales 👩 💼👨 💼 Tu rol Formarás parte del departamento laboral, gestionando el ciclo completo de nómina: • Contratos, altas, bajas y despidos, • Seguridad Social, Siltra, • Gestión de unas 350 nóminas aprox., • Contacto con clientes, algunos de ellos internacionales (inglés necesario) 🎯 Qué buscamos ✔️ Experiencia previa como técnico/a laboral ✔️ Formación universitaria (o grado superior) ✔️ Nivel de inglés suficiente para comunicarte con clientes ✔️ Experiencia en A3 (u otros programas similares) 💬 Encajará tanto si aportas experiencia en asesoría como en empresa final. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda encajar?

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de nóminas a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada se integrará en el equipo laboral de nuestras oficinas centrales en El Prat de Llobregat y reportará directamente a la responsable del departamento. Responsabilidades • Elaboración de contratos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de seguros sociales vía Siltra., • Cálculo, pago y contabilización de nóminas., • Aplicación de normativa fiscal (IRPF - Modelo 111)., • Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral) de las tiendas., • Elaboración de reportes mensuales de KPIs del departamento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario intensivo los viernes, • 30% de teletrabajo (después del periodo de prueba), • Salario fijo + variable según objetivos:, • Retribución flexible: Ticket Restaurant, Transporte, Guardería y Seguro Médico., • Detalle el día de tu cumpleaños., • Formación continua para seguir creciendo con nosotros.

Data Scientist / Backend Developer (IA & LLMs) 📍 Barcelona (Av. Diagonal 575 – L’Illa Diagonal) 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | Modalidad Híbrido En Factorenergia, compañía líder en el sector energético con más de 300.000 clientes, estamos en pleno proceso de transformación digital, apostando por la innovación y la inteligencia artificial para mejorar nuestros servicios. Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Data Scientist / Backend Developer especializado en Inteligencia Artificial, con experiencia en desarrollo backend y procesamiento de datos, que quiera formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar, trabajando en soluciones innovadoras basadas en IA (incluyendo LLMs). Si te apasiona la tecnología, el machine learning y construir productos con impacto real en negocio… ¡queremos conocerte! 🔧 ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar modelos de datos y algoritmos de IA, incluyendo soluciones basadas en LLMs (ChatGPT, LangChain, etc.), • Construir y mantener APIs internas para servicios de inteligencia artificial y procesamiento de datos, • Integrar sistemas clave como WhatsApp Business, Salesforce y Genesys en proyectos de automatización y chatbots, • Desarrollar soluciones de automatización avanzada (reporting, generación de textos legales, análisis de datos), • Modelar y optimizar bases de datos SQL garantizando su eficiencia e integración, • Implementar testing y pruebas unitarias para asegurar la calidad del código, • Gestionar entornos de desarrollo con Docker, GitLab y CI/CD (Jenkins), • Colaborar con equipos de negocio y tecnología para identificar oportunidades de mejora basadas en datos Formación • Backend con Python (FastAPI, SQLAlchemy, LangChain), • Diseño de APIs y arquitectura basada en principios SOLID, • Bases de datos SQL (SQL Server, MySQL) y Redis, • Experiencia en Machine Learning (modelado y optimización), • Contenerización con Docker, • Integración y despliegue continuo (Jenkins), • Control de versiones con GitLab 🌟 ¿Qué ofrecemos? ✅ Plan de desarrollo y formación continua ✅ Acompañamiento y aprendizaje con un equipo experto ✅ Participación en proyectos reales de IA aplicada al negocio ✅ Excelente ambiente laboral y equipo colaborativo ✅ Viernes intensivos todo el año (hasta las 15:00h) ✅ Modalidad híbrida (tras periodo de prueba superado) Horario • Modalidad presencial – Jornada de 40h, • Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:30, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Intensivo en víspera de festivo 📩 Si quieres formar parte de un proyecto innovador dentro del sector energético, ¡te estamos esperando!

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asesor/a en Previsión Social y Gestión Patrimonial. • Identificar y captar clientes con perfil high-end., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas., • Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio., • Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel., • Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: • Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes., • Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos., • Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial., • Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Vehículo propio., • Disponibilidad para viajar por la Región de Murcia. Ofrecemos: • Contrato indefinido (tras periodo de prueba)., • Retribución fija + variable por objetivos., • Formación continua y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Retribución flexible., • Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales., • Libertad horaria.

En Live Nation España estamos buscando incorporar un/a Accountant para unirse al equipo de Finanzas y dar soporte a los procesos contables y de cierre de la compañía. Buscamos un perfil organizado, analítico y con atención al detalle, con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico e internacional. 💡 ¿Cuál será tu impacto? La persona se incorporará al equipo financiero dando soporte al correcto registro y control de la información contable, asegurando la fiabilidad de los datos financieros y contribuyendo al buen funcionamiento del área. Entre otras responsabilidades: — Registro de facturas y asientos contables en sistema — Conciliación de cuentas y bancos (mensual y trimestral) — Reconciliación de cuentas de balance — Soporte en procesos de cierre contable mensual — Análisis de estados financieros y detección de posibles desviaciones — Gestión documental y administrativa — Apoyo en auditorías internas 🎯 Perfil buscado — 2–3 años de experiencia en posiciones de contabilidad — Formación en ADE, Economía o similar — Nivel de inglés B2 — Nivel avanzado de Excel — Experiencia con herramientas contables (Oracle, Inspyrus u otros ERP) 💥 Se valorará especialmente: — Conocimiento de SAP — Experiencia en entornos internacionales o contabilidad US — Capacidad de adaptación a entornos dinámicos ✨ Qué ofrecemos — Contrato estable — Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo una vez superado el periodo de prueba) — Horario flexible y medidas de conciliación — Ticket restaurant — Seguro médico — Excelente ambiente de trabajo — Desarrollo profesional en un entorno internacional 💰 Salario: 26.700€ brutos anuales 🌈 Compromiso con la igualdad, diversidad e inclusión En Live Nation contamos con un Plan de Igualdad aprobado y trabajamos activamente para garantizar un entorno de trabajo diverso, inclusivo y alineado con nuestros principios de igualdad de oportunidades y no discriminación. Asimismo, mantenemos un firme compromiso con la diversidad y la inclusión del colectivo LGTBIQ+, promoviendo un entorno profesional basado en el respeto, la equidad y la convivencia. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente en base a criterios objetivos de mérito, experiencia, capacidades y adecuación al puesto, sin distinción de género, origen, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar a nuestro equipo de Oficina Técnica un/a Ingeniero/a de Diseño y Desarrollo de Producto. Bajo la supervisión del responsable del Departamento, realizará las siguientes funciones: • Ejecución de las fases de desarrollo de nuevo producto, desde la concepción del mismo hasta su lanzamiento (diseño, prototipo, ensayos, industrialización, etc.…)., • Modificación, mejora y mantenimiento del producto existente., • Definición de procesos, listas de materiales, rutas de fabricación y elaboración de la documentación técnica de los proyectos. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica o Grado en Ingeniería de Diseño Industrial., • Dominio avanzado de SolidWorks (se realizará prueba técnica)., • Nivel de inglés mínimo B2 (First Certificate)., • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar., • Conocimientos sólidos de materiales y tecnologías de fabricación., • Se valorará experiencia en desarrollo de piezas termoplásticas, termoestables y de inyección de aleaciones metálicas., • Conocimiento y experiencia en las distintas fases del desarrollo de producto., • Acostumbrado/a a trabajar en entornos multidisciplinarios., • Persona proactiva, responsable, con atención al detalle y pensamiento crítico. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Retribución acorde a la valía y experiencia del candidato/a., • Horario laboral de lunes a viernes, de 7:00 a 15:20 h, con flexibilidad de entrada entre las 7:00 y las 9:00 h., • Incorporación inmediata. Para más información sobre JBC, visite:

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Incorporación de un/a Especialista en Gestión Laboral, Fiscal y Contable, para la gestión administrativa laboral, contable y fiscal del grupo, asegurando la correcta coordinación y supervisión del proceso de nóminas y el cumplimiento preciso de las obligaciones legales vigentes, plazos y procedimientos establecidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RR.HH. y PRL, realizará las siguientes funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Coordinación y supervisión del proveedor externo de nóminas, asegurando la correcta transmisión y validación de la información. Revisión de nóminas, seguros sociales e impuestos asociados, en coordinación con la asesoría externa., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Más información:

Si tienes experiencia como Consultor/a comercial tecnológico para la Administración Pública, aprovecha está oportunidad de unirte a nuestro equipazo de Desarrollo de negocio en Trevenque Group Responsabilidades: Incrementar las Ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos para las zonas asignadas. Expandir la Cartera de Clientes : Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio en la administración pública. Fidelización de Clientes: Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes existentes, asegurando su satisfacción y lealtad. Preparación de Propuestas: Elaborar propuestas técnicas y económicas. Coordinación de Ventas: Gestionar y coordinar todas las actividades de ventas. Presupuestos y Forecast: Preparar presupuestos y previsiones de ventas. Relaciones con Clientes: Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave. Requisitos mínimos: Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Ingeniería Informática, o afines. Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en ventas de software y sistemas de gestión, preferiblemente en el sector público. Conocimientos Técnicos: Familiaridad con sistemas de gestión, ERP, CRM y software específico para la administración pública. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y negociación, capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo, orientación a resultados. Orientación al Cliente: Capacidad para entender y satisfacer las necesidades de los clientes. Pensamiento Estratégico: Habilidad para desarrollar estrategias de ventas efectivas. Adaptabilidad: Capacidad para adaptarse a diferentes entornos y situaciones. Trabajo en Equipo: Colaboración efectiva con otros departamentos y equipos de trabajo. Vehículo Propio Valorable: -Formación complementaría en el área de la tecnología. Ofrecemos: -Incorporación inmediata. -Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses. -Jornada completa. (Intensiva 2,5 meses en verano y semana santa). -25 días laborables de vacaciones anuales. -Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. -Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y desafiantes. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Trabajo híbrido y flexibilidad horaria. -Seguro médico privado colectivo. -Seguro de vida colectivo. -Gastos de manutención por desplazamiento y kilometraje. -Salario: Franja salarial de 30.000€ a 40.000€ brutos anuales según adecuación al perfil + variable por consecución de objetivos -Disponibilidad para viajar

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Category Buyer Junior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán Desarrollar e implantar Category Plans de las categorías de materiales asignados basado en enfoque de TCO y en una visión global de la empresa. Visitar las distintas plantas del grupo para realizar actividades de benchmarking y dar soporte a iniciativas de mejora locales según necesidad. Gestionar y mejorar continuamente el proceso P2P (Purchase to Pay) en las categorías gestionadas. Buscar oportunidades de mejora continua y soluciones innovadoras en su ámbito de compras que contribuyen a la mejora de resultados de la empresa. Administrar las compras y resolver las incidencias de suministro y/o calidad de acuerdo con los procedimientos definidos. Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. La persona seleccionada, además de las actividades, anteriormente mencionadas tendrá asignada una planta productiva donde desempeñará la función de Business Partner de Compras, velando por el funcionamiento óptimo de las distintas actividades de compras en la unidad. Perfil que requerimos Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería. Experiencia: 1-2 años de experiencia, ya sean de prácticas o no. Nivel de inglés medio, equivalente a B2. Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. Disponibilidad para viajar puntualmente. Identificación con los valores de Celsa: Trabajo en Equipo, Honestidad, Pasión, Humildad, Enfoque Innovador y Perseverancia Creativa. ¿Qué ofrecemos? ~ Buscamos a un perfil Junior con muchas ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad. ~ Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. ~ Trabajar en una importante multinacional del sector industria. ~ Formaciones continuas ~ Clases de idiomas gratuitas ~ Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado. ~6 días/mes de teletrabajo. ~ Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones... ~ Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Category Buyer Junior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán Desarrollar e implantar Category Plans de las categorías de materiales asignados basado en enfoque de TCO y en una visión global de la empresa. Visitar las distintas plantas del grupo para realizar actividades de benchmarking y dar soporte a iniciativas de mejora locales según necesidad. Gestionar y mejorar continuamente el proceso P2P (Purchase to Pay) en las categorías gestionadas. Buscar oportunidades de mejora continua y soluciones innovadoras en su ámbito de compras que contribuyen a la mejora de resultados de la empresa. Administrar las compras y resolver las incidencias de suministro y/o calidad de acuerdo con los procedimientos definidos. Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. La persona seleccionada, además de las actividades, anteriormente mencionadas tendrá asignada una planta productiva donde desempeñará la función de Business Partner de Compras, velando por el funcionamiento óptimo de las distintas actividades de compras en la unidad. Perfil que requerimos Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería. Experiencia: 1-2 años de experiencia, ya sean de prácticas o no. Nivel de inglés medio, equivalente a B2. Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas. Disponibilidad para viajar puntualmente. Identificación con los valores de Celsa: Trabajo en Equipo, Honestidad, Pasión, Humildad, Enfoque Innovador y Perseverancia Creativa. ¿Qué ofrecemos? ~ Buscamos a un perfil Junior con muchas ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad. ~ Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba. ~ Trabajar en una importante multinacional del sector industria. ~ Formaciones continuas ~ Clases de idiomas gratuitas ~ Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado. ~6 días/mes de teletrabajo. ~ Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones... ~ Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados ¿En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia. Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente). Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales. Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados. Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial. Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos. Seguro de salud privado SANITAS 50% a cargo de la empresa. Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling. Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad. Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita). Apasionado/a por la venta Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos Español nativo (exclusivamente) Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ¿En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

Descripción Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 750 empleados en España, más de 9.000 a nivel mundial y presencia en más de 40 países. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Misión: Asesor/a en Previsión Social y Gestión Patrimonial. Identificar y captar clientes con perfil high-end. Comprender en profundidad las necesidades del cliente y ofrecer soluciones adaptadas. Representar la imagen de la empresa con profesionalismo, elegancia y criterio. Participar en reuniones estratégicas, presentaciones y negociaciones de alto nivel. Colaborar con el equipo para mejorar la propuesta de valor. Mantenerse actualizado sobre tendencias del sector y formación continua. Requisitos: Excelente capacidad de comunicación y trato con perfiles exigentes. Imagen profesional y habilidades sociales alineadas con entornos corporativos. Formación adecuada para el desempeño, se valora conocimientos de fiscalidad y conocimientos técnicos sobre gestión patrimonial. Se valorará experiencia en sectores premium, banca privada, visitadores de laboratorio o servicios B2C. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Vehículo propio. Disponibilidad para viajar por la Región de Murcia. Ofrecemos: Contrato indefinido (tras periodo de prueba). Retribución fija + variable por objetivos. Formación continua y desarrollo profesional. Entorno dinámico, exigente y con alto nivel de interlocución. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Retribución flexible. Acuerdos de colaboración con entidades, asociaciones y colegios profesionales. Libertad horaria.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje. Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición. Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…). Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes. Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel. Clara orientación al cliente. Buen dominio del GDS Amadeus. Paquete de Office nivel medio. Titulación en Turismo (preferible). Capacidad de trabajo en equipo. Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa. Trabajo híbrido. Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de nóminas a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada se integrará en el equipo laboral de nuestras oficinas centrales en El Prat de Llobregat y reportará directamente a la responsable del departamento. Responsabilidades • Elaboración de contratos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de seguros sociales vía Siltra., • Cálculo, pago y contabilización de nóminas., • Aplicación de normativa fiscal (IRPF - Modelo 111)., • Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral) de las tiendas., • Elaboración de reportes mensuales de KPIs del departamento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario intensivo los viernes, • 30% de teletrabajo (después del periodo de prueba), • Salario fijo + variable según objetivos:, • Retribución flexible: Ticket Restaurant, Transporte, Guardería y Seguro Médico., • Detalle el día de tu cumpleaños., • Formación continua para seguir creciendo con nosotros.

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Category Buyer Junior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán • Desarrollar e implantar Category Plans de las categorías de materiales asignados basado en enfoque de TCO y en una visión global de la empresa., • Visitar las distintas plantas del grupo para realizar actividades de benchmarking y dar soporte a iniciativas de mejora locales según necesidad., • Gestionar y mejorar continuamente el proceso P2P (Purchase to Pay) en las categorías gestionadas., • Buscar oportunidades de mejora continua y soluciones innovadoras en su ámbito de compras que contribuyen a la mejora de resultados de la empresa., • Administrar las compras y resolver las incidencias de suministro y/o calidad de acuerdo con los procedimientos definidos., • Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. La persona seleccionada, además de las actividades, anteriormente mencionadas tendrá asignada una planta productiva donde desempeñará la función de Business Partner de Compras, velando por el funcionamiento óptimo de las distintas actividades de compras en la unidad. Perfil que requerimos • Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería., • Experiencia: 1-2 años de experiencia, ya sean de prácticas o no., • Nivel de inglés medio, equivalente a B2., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Identificación con los valores de Celsa: Trabajo en Equipo, Honestidad, Pasión, Humildad, Enfoque Innovador y Perseverancia Creativa. ¿Qué ofrecemos? • Buscamos a un perfil Junior con muchas ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Formaciones continuas, • Clases de idiomas gratuitas, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, el más diversificado e integrado verticalmente. Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales con acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicio y recicladoras. Estamos buscando a un/a Category Buyer Junior para nuestras oficinas centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). Tus funciones serán • Desarrollar e implantar Category Plans de las categorías de materiales asignados basado en enfoque de TCO y en una visión global de la empresa., • Visitar las distintas plantas del grupo para realizar actividades de benchmarking y dar soporte a iniciativas de mejora locales según necesidad., • Gestionar y mejorar continuamente el proceso P2P (Purchase to Pay) en las categorías gestionadas., • Buscar oportunidades de mejora continua y soluciones innovadoras en su ámbito de compras que contribuyen a la mejora de resultados de la empresa., • Administrar las compras y resolver las incidencias de suministro y/o calidad de acuerdo con los procedimientos definidos., • Integrar la seguridad en la actividad diaria para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. La persona seleccionada, además de las actividades, anteriormente mencionadas tendrá asignada una planta productiva donde desempeñará la función de Business Partner de Compras, velando por el funcionamiento óptimo de las distintas actividades de compras en la unidad. Perfil que requerimos • Grado en ADE o similar. Muy valorable Ingeniería., • Experiencia: 1-2 años de experiencia, ya sean de prácticas o no., • Nivel de inglés medio, equivalente a B2., • Disponibilidad de vehículo propio para acceder a las oficinas., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Identificación con los valores de Celsa: Trabajo en Equipo, Honestidad, Pasión, Humildad, Enfoque Innovador y Perseverancia Creativa. ¿Qué ofrecemos? • Buscamos a un perfil Junior con muchas ganas de aprender y poner en práctica los conocimientos adquiridos en la Universidad., • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido con su correspondiente periodo de prueba., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Formaciones continuas, • Clases de idiomas gratuitas, • Comedor de empresa con gran parte del coste subvencionado., • 6 días/mes de teletrabajo., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Buscamos incorporar un/a Técnico/a de nóminas a nuestro equipo de RRHH. La persona seleccionada se integrará en el equipo laboral de nuestras oficinas centrales en El Prat de Llobregat y reportará directamente a la responsable del departamento. Responsabilidades • Elaboración de contratos para nuevas incorporaciones., • Gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de seguros sociales vía Siltra., • Cálculo, pago y contabilización de nóminas., • Aplicación de normativa fiscal (IRPF - Modelo 111)., • Resolución de consultas de tipo laboral (convenios y/o normativa laboral) de las tiendas., • Elaboración de reportes mensuales de KPIs del departamento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario intensivo los viernes, • 30% de teletrabajo (después del periodo de prueba), • Salario fijo + variable según objetivos:, • Retribución flexible: Ticket Restaurant, Transporte, Guardería y Seguro Médico., • Detalle el día de tu cumpleaños., • Formación continua para seguir creciendo con nosotros.

¿Quiénes somos? Pumping Team es una empresa dedicada al alquiler de maquinaria de bombeo de hormigón, que presta sus servicios en España y Portugal. Desde su fundación en 2011, la compañía sigue expandiendo su presencia por toda la península ibérica, consolidándose como líder del sector en España y Portugal. ¿Qué harás? Como Contable, desarrollarás las siguientes funciones: • Contabilización de pagos, • Preparación de remesas de pagarés y transferencias, • Realización de ficheros para control de pagos, • Contabilización de facturas, • Conciliaciones bancarias, • Generación de reportes, • Archivo de documentación, • Atención al correo electrónico ¿Qué estamos buscando? Estamos buscando profesionales resolutivos, implicados con su trabajo, responsables, con ganas de trabajar y de aprender, que dispongan de: • Titulación universitaria con estudios en ADE, Finanzas o Economía, • Se valorará positivamente al menos 1 año de experiencia profesional en posiciones similares, • Dominio del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint) y herramientas de gestión administrativa, • Capacidad de trabajar en formato multitarea, • Cualidades de trabajo en equipo, • Capacidad de adaptación al cambio, • Habilidades comunicativas, • Capacidad de planificación y organización ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido (sujeto a periodo de prueba de 3-6 meses) en jornada completa, • Salario inicial de 18.000€/año, • Plan de formación, • Plan de carrera profesional, • Seguro médico ¿Te interesa? Envíanos tu CV a

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. xcskxlj . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

En Talgo, nos dedicamos a revolucionar el transporte ferroviario con productos innovadores que abarcan desde trenes de muy alta velocidad hasta soluciones regionales y de cercanías. Nuestros trenes se caracterizan por ser sostenibles, seguros y de calidad. Esta versatilidad permite que nuestros trenes puedan cruzar el desierto de Arabia Saudí a 300 km/h o atravesar países con temperaturas extremas de hasta -45º en Kazajistán. ¿En qué consistirá tu trabajo? Te integrarás en el departamento/área de RAMS de nuestro centro ubicado en Las Matas, Madrid. Tu misión como Ingeniero/a RAMS será gestionar y mitigar los peligros, que afecten al producto durante su desarrollo y operación, asegurando que se realizan las acciones necesarias de cara a conseguir valores adecuados de fiabilidad, disponibilidad y mantenibilidad de los sistemas que componen el producto, desarrollando planes, análisis, registros, informes y documentación técnica. Y para ello, realizarás funciones como: • Generar documentación RAMS 📑 para material rodante conforme a requisitos contractuales y estándares internacionales (Reglamento 402, EN50126, EN50129, EN50128, EN50657, EN50716)., • Analizar y distribuir los requisitos RAMS a los subsistemas, identificando peligros y realizando análisis de riesgos para configurar el registro correspondiente., • Aplicar métodos cualitativos y cuantitativos (FMEA/CA, RBD, FTA) para demostrar el cumplimiento de los objetivos RAMS., • Revisar e integrar la documentación RAMS de proveedores, preparar casos de seguridad y gestionar el rendimiento de seguridad en fases de prueba., • Evaluar modificaciones para determinar su impacto en el rendimiento RAMS. Lo que buscamos en ti: • Ingeniería Técnica/Superior o Grado en ingeniería, preferiblemente especialidad eléctrica/electrónico 🔌., • Si cuentas con formación complementaria en RAMS, perfecto!, • Experiencia de 1 a 3 años en gestión RAMS a lo largo del ciclo de vida en V, desde su concepción hasta su implementación y pruebas., • Deseable conocimiento y manejo de normativa ferroviaria de aplicación Reglamento 402, EN50126, EN50128, EN50129, EN50657., • Manejo de herramientas y metodologías como análisis funcional de sistemas, Registro de Peligros, FMEAS, FTA y cálculo de fiabilidad., • Nivel de inglés alto, mínimo B2. En Talgo, te ofrecemos: • Contrato de carácter indefinido., • Paquete retributivo compuesto por salario fijo, variable y plan de pensiones., • Para Talgo la salud es una prioridad, y por ello te ofrecemos seguro médico, que podrás disfrutar tanto tú, como tu familia., • Horario flexible (entrada de 7:30 h-9:00 h y salida de 16:30 h-18:00 h) con jornada intensiva en verano. Posibilidad de 2 días de teletrabajo superado el periodo de prueba de 6 meses., • Porque para Talgo el bienestar impulsa el éxito: 26 días de vacaciones laborales en nuestro calendario laboral de 2026 y 6 puentes fijados por la empresa, para sacar el máximo provecho del calendario de tu Comunidad., • Autobuses lanzadera que facilitan la llegada al centro de trabajo., • Plan de carrera diseñado para tu perfil profesional y oportunidades de formación continua. Escuela de idiomas. Creemos en el talento y la diversidad, y por ello, en Talgo trabajamos por mantener un entorno basado en la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando esa diversidad en nuestros equipos. Si te interesa un nuevo reto profesional, ¡no dejes pasar este tren! 🚄 ¡Tu trabajo tendrá un impacto real en la movilidad de millones de personas en todo el mundo!

Nuestro cliente es una de las compañías líderes en Europa en gestión de activos inmobiliarios, especializado en soluciones integrales para carteras diversificadas (oficinas, retail, logística, hoteles y residencial). CUÁL SERÁ TU MISIÓN Como Property Manager y formando parte del departamento de Hospitality/Singular Projects te encargarás de la gestión operativa y técnica de edificios de oficinas o inmuebles en general. Tus funciones y responsabilidades serán: • Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble., • Optimizar la relación gestor-cliente., • Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento., • Supervisar, el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble., • Revisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos., • Maximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos., • Coordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos, • Priorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas apropiadas en cada caso., • Realizar visitas semanales al inmueble, además de las necesarias en caso de incidencias., • Gestionar y fomentar la relación con el cliente., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente. NUESTRA PROPUESTA • Incorporación a una compañía en pleno proceso de crecimiento., • Entorno dinámico, profesional y con buen ambiente de trabajo., • Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido con seis meses de periodo de prueba, • Teletrabajo (dos días a la semana) con un mínimo de antigüedad en la compañía, • Jornada Flexible, • Interesante retribución compuesta de fijo y variable en función valía profesional QUÉ ESPERAMOS QUE NOS APORTES Formación/Experiencia mínima • Valorable formación de grados técnico a nivel de Ingeniero, arquitecto, …, • Conocimientos de gestión presupuestaria, técnica y de arrendamientos., • Experiencia entre a partir de 1 año realizando funciones similares a las detalladas, o bien en Facility management, • Nivel medio/alto de inglés, • Dominio del Paquete Office., • Conocimientos avanzados de AutoCad, • Carnet de conducir En Habemus promovemos procesos de selección inclusivos, equitativos y transparentes. Creemos en la diversidad como motor de crecimiento y en la igualdad de oportunidades para todas las personas, valorando el talento y la autenticidad de cada individuo.

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Nuestro cliente es una de las compañías líderes en Europa en gestión de activos inmobiliarios, especializado en soluciones integrales para carteras diversificadas (oficinas, retail, logística, hoteles y residencial). Como Property Manager y formando parte del departamento de Hospitality/Singular Projects te encargarás de la gestión operativa y técnica de edificios de oficinas o inmuebles en general. Desarrollar e implementar el plan de gestión anual de cada inmueble. Optimizar la relación gestor-cliente. Asegurar el cumplimiento de lo estipulado en los contratos de arrendamiento. Supervisar, el desarrollo y gestión del presupuesto operativo anual de cada inmueble. Revisar, controlar y facilitar al cliente informes mensuales, financieros y operativos. Maximizar la relación con los proveedores y contratistas de preferencia y expandir la relación con nuevos prestadores de servicios para los activos. Coordinar con los diferentes proveedores y contratistas, la consecución de los objetivos establecidos Priorizar y atender todas las demandas de cada inmueble y sus usuarios, tomando las medidas apropiadas en cada caso. Realizar visitas semanales al inmueble, además de las necesarias en caso de incidencias. Gestionar y fomentar la relación con el cliente. Asegurar el cumplimiento de los estándares de auditoría del cliente. Posibilidades reales de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Contrato indefinido con seis meses de periodo de prueba Teletrabajo (dos días a la semana) con un mínimo de antigüedad en la compañía Jornada Flexible Interesante retribución compuesta de fijo y variable en función valía profesional Formación/Experiencia mínima Valorable formación de grados técnico a nivel de Ingeniero, arquitecto, … Conocimientos de gestión presupuestaria, técnica y de arrendamientos. Experiencia entre a partir de 1 año realizando funciones similares a las detalladas, o bien en Facility management Nivel medio/alto de inglés Dominio del Paquete Office. Conocimientos avanzados de AutoCad Valorable certificaciones como CPM (Certified Property Manager)-IREM, RPA (Real Property Adminsitrator)- BOMI, (Facilities Management Professional) - IFMA Persona con iniciativa, autónoma, organizada, con sentido común, con orientación al cliente y al detalle, capacidad de trabajo en equipo y acostumbrada a trabajar bajo presión. Carnet de conducir

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, congresos convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo yqueremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes, especializados en viajes corporativos, para unirse al equipo de la oficina de Barcelona. ¿Cómo aportarás valor a la empresa?: • Prestando atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje., • Ofreciendo e informando al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición., • Gestionando la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…)., • Realizando las tareas administrativas y de facturación propias de la prestación del servicio, según los procedimientos y procesos de venta. El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes., • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel., • Clara orientación al cliente., • Buen dominio del GDS Amadeus., • Paquete de Office nivel medio., • Titulación en Turismo (preferible)., • Capacidad de trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés. ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Barcelona. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Desde Rebel Talent buscamos un/a Asesor Laboral - Técnico de Nóminas para una importante consultora de empresas en Madrid centro. Reportarás directamente al la Responsable del área de laboral. Funciones: • Gestión completa del ciclo de nómina (generación de nóminas, gestión de incidencias, cálculos IRPF, seguros sociales, comprobaciones, pagos y cierres)., • Contratos, altas, bajas, vencimientos., • Gestión de anticipos y embargos., • Comunicaciones oficiales (Sepe, Siltra, SS, etc.), • Asesorar en la elaboración y revisión de contratos laborales., • Asesorar en la gestión de altas y bajas de trabajadores en la Seguridad Social., • Planifica y ejecuta extinciones de contrato (disciplinarios, objetivos, ERE/ERTE), asegurando el cumplimiento legal para evitar sanciones y litigios, • Gestionar los seguros sociales., • Gestionar el pago de las contribuciones de la Seguridad Social., • Mantenerse actualizado sobre los cambios en la legislación laboral. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales, RRHH o similar., • Al menos 5 años de experiencia realizando dichas funciones. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Banda salarial: 35.000 - 36.000 € anuales brutos y proyección., • 1-2 días de teletrabajo a la semana una vez superado el periodo de prueba de 6 meses., • Jornada intensiva julio y agosto

Buscamos un Encargado de Obra Civil con perfil 100% orientado a campo, que asuma la supervisión directa de la ejecución en proyectos de plantas fotovoltaicas. OFERTA DE EMPLEO – ENCARGADO DE OBRA CIVIL (FOTOVOLTAICA). Tipo de contrato: Indefinido (con periodo de prueba).

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B con cold calling., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.