Comercial con inglés jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

¿Dispones de formación técnica relacionada con maquinaria industrial, mecánica, química industrial o afín, y experiencia en ventas internacionales del sector industrial? ¿Hablas inglés fluido? Si es así, y vives en a los alrededores de Manresa, Igualada, Terrassa o cercanías sigue leyendo, ¡esta posición te interesa! Desde LHH colaboramos con una importante empresa ubicada a los alrededores de Igualada, del sector siderometalúrgico en la búsqueda de un/a Export Manager para unirse de forma estable a su equipo comercial. La persona incorporada realizará las siguientes funciones: • Gestión de cartera de clientes existente (realización de ofertas, seguimiento de pedidos, de cobros... etc), • Prospección de nuevos clientes en los países asignados, • Gestión y seguimiento de los proyectos con cliente en colaboración transversal con los departamentos técnico, logístico y de calidad, desde la solicitud del cliente y fabricación hasta la entrega., • Gestión de KPI's Se requiere: • Experiencia o conocimientos en productos técnicos, maquinaria industrial, etc., • Disponibilidad para viajar semanalmente zona Europa, de forma habitual 1 noche, puntualmente 2., • Salario competitivo, negociable en función de la experiencia aportada, • Horario central, flexible entrada y salida, 100% presencial. ¡Te esperamos! • Sales #J-18808-Ljbffr

• Gerentes de marcas locales O especialistas globales / regionales / locales en sub-función dentro de una sub-función de marketing específica., • Definir la estrategia de productos de acuerdo con la gestión local y el departamento de marketing global, e implementar planes/proyectos tácticos de apoyo., • ~ Prepara el contenido de los equipos de marca integrados y los equipos de lanzamiento., • ~ Responsable de la ejecución, seguimiento y análisis de los planes tácticos acordados con el fin de asegurar el crecimiento de la(s) marca(s), • ~ Liderar el desarrollo de actividades promocionales de acuerdo con las directrices internas de los POE y del Código de Conducta., • ~ Supervise y controle los presupuestos, previsiones y gastos de la marca y evalúe la combinación de marketing del producto para evaluar la rentabilidad y los resultados., • ~ Identifica la información y la oportunidad del mercado del área a través de las interacciones con los clientes, • ~ Ejecuta actividades centrales de marketing, así como actividades regionales de marketing iniciadas, • ~ Supervisa el rendimiento del producto y el entorno externo utilizando las herramientas adecuadas y tomando medidas correctivas si es necesario para cumplir con los objetivos del negocio, • ~ Colaborar con equipos de Marketing y Medicina para maximizar las actividades: - Centros Scout, KOLs y OLs por enfermedad dentro del territorio asignado - Identificar necesidades específicas para cada segmento de pacientes y las implicaciones de la enfermedad para cada uno de ellos dentro del territorio asignado, • Gerentes de marcas locales O especialistas globales / regionales / locales en sub-función dentro de una sub-función de marketing específica., • Definir la estrategia de productos de acuerdo con la gestión local y el departamento de marketing global, e implementar planes/proyectos tácticos de apoyo., • ~Experiencia multicultural, • ~Gestión y ejecución de operaciones, • ~Gestión de proyectos, • ~Digital Marketing, • ~Estrategia de marketing, • ~Estrategia de producto, • ~Gestión de Activos, • ~Comercialización de productos, • ~Gestión del ciclo de vida del producto (Plm), • ~Comprensión del sector sanitario, • ~Experiencia en Áreas de Enfermedades Prioritarias, • ~Excelencia Comercial, • ~Excelencia operativa, • ~Orientación al cliente, • ~Agilidad, • ~Habilidades de influencia, • ~Habilidades de negociación, • ~Participación de las partes interesadas, • ~Gestión de Grupos de Interés, • ~Alianzas estratégicas, • ~Colaboración multifuncional Inglés Helping people with disease and their families takes more than innovative science. It takes a community of smart, passionate people like you. Collaborating, supporting and inspiring each other. Combining to achieve breakthroughs that change patients’ lives. Ready to create a brighter future together? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture Learn about all the ways we’ll help you thrive personally and professionally. Read our handbook (PDF 30 MB) #J-18808-Ljbffr

El candidato desarrollará la actividad comercial de HVAC, detectando nuevas oportunidades y gestionando clientes actuales en un entorno global. Se espera experiencia en ventas técnicas, uso de Salesforce y inglés, con disponibilidad para viajar y carnet de conducir. Ofrecemos paquete retributivo

Claire Joster, compañía española líder en cosmética profesional premium, busca un/a Senior Planner para coordinar demanda, producción y operaciones de supply. Trabajará estrechamente con comercial y producción para asegurar el cumplimiento de planes y lanzamientos. Se valorará experiencia en el sector cosmético, dominio de SAP y nivel de inglés medio/alto. Se ofrece posición estable en Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En nuestra Delegación de Barcelona buscamos incorporar un/a Account Manager de Sistemas Médicos para unirse a nuestro equipo. Un perfil con experiencia en el sector sanitario y en proyectos de consultoría tecnológica o transformación digital, con capacidad para gestionar cuentas y desarrollar negocio en entornos hospitalarios. Ubicación: Barcelona (con disponibilidad para viajar por Cataluña) Responsabilidades principales: • Alcanzar los objetivos de ventas en el territorio asignado, • Implementar el Plan de Acción Comercial, • Gestionar el funnel de oportunidades y desarrollo de negocio, • Visitar y fidelizar clientes (hospitales, profesionales sanitarios, etc.), • Promocionar soluciones y su valor clínico, • Colaborar con los distintos departamentos hospitalarios en procesos de decisión, • Desarrollar relaciones con KOLs y stakeholders clave, • Elaborar previsiones e informes comerciales, • Proporcionar soporte técnico de ventas, • Mantener actualizada la base de datos de clientes, • Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Biomédica, Organización Industrial), Farmacia o similar, • Al menos 1 año de experiencia en un puesto similar, • Experiencia en consultoría tecnológica o mejora de procesos digitales, • Orientación a resultados, autonomía y proactividad, • Buenas habilidades de comunicación y trato con cliente, • Disponibilidad para viajar, • Nivel de inglés mínimo B2 Se valorará: • Experiencia en sistemas médicos y aplicaciones sanitario-digitales, • Máster especializado, • Experiencia comercial en entorno sanitario (+5 años) #J-18808-Ljbffr

• Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente, • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades, • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos), • Elaboración y negociación de ofertas comerciales, • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory), • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo, • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares, • Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años, • Se valora un nivel intermedio de inglés, • Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa, • Eres organizado y tienes atención al detalle, • Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos, • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: CaixaBank es un grupo financiero con un modelo de banca universal socialmente responsable con visión a largo plazo, basado en la calidad, la cercanía y la especialización, que ofrece una propuesta de valor de productos y servicios adaptada para cada segmento, asumiendo la innovación como un reto estratégico y un rasgo diferencial de su cultura, y cuyo posicionamiento líder en banca minorista en España y Portugal le permite tener un rol clave en la contribución al crecimiento económico sostenible. En Corporate & Investment Banking Solutions ponemos en marcha un proceso de selección para incorporar un/a Analista al equipo de Credit Portfolio Analysis. El creciente nivel de sofisticación de las operaciones y proyectos desarrollados con grandes corporaciones nacionales e internacionales exige profesionales con una sólida base financiera, elevada capacidad analítica y un excelente criterio de riesgo. Se trata de una oportunidad única para incorporarse a un equipo altamente especializado, participando en la evaluación, estructuración y seguimiento de operaciones complejas, con una exposición constante a clientes de primer nivel y a las principales áreas de Corporate & Investment Banking. Además, la posición ofrece un importante componente internacional, requiriendo una interacción frecuente en inglés, tanto oral como escrita. • Analizar, elaborar y redactar propuestas de crédito para grandes corporaciones, evaluando la finalidad de la financiación, la solvencia del cliente y su capacidad de repago., • Realizar análisis económico-financieros avanzados, modelos financieros y estudios de flujos de caja., • Supervisar y monitorizar la rentabilidad global de los clientes, incluyendo consumo de capital, RAR, compensaciones negociadas y otros indicadores de creación de valor., • Elaborar documentación e informes ejecutivos, gran parte de ellos íntegramente en inglés., • Participar en reuniones y visitas con clientes para profundizar en el conocimiento de su negocio, estrategia, situación financiera y necesidades de financiación., • Coordinarse con equipos de Financiaciones Estructuradas, Project Finance, Rating, Seguimiento, Riesgos y otras áreas especializadas del banco., • Mantener una interlocución continua con las áreas corporativas de Riesgos, contribuyendo a los procesos de aprobación y seguimiento de operaciones., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en análisis de riesgos de empresas, banca corporativa o financiación estructurada., • Titulación universitaria superior en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación de postgrado en Finanzas, Mercados de Capitales o Corporate Finance., • Muy valorable certificación CFA (Chartered Financial Analyst), o encontrarse en proceso de obtención., • Nivel de inglés bilingüe o equivalente (C1/C2), imprescindible tanto para la comunicación oral como escrita., • Dominio de las técnicas de análisis de riesgo de crédito y valoración financiera., • Capacidad para construir e interpretar modelos financieros complejos y análisis de generación de caja., • Excel avanzado y manejo profesional de PowerPoint y herramientas de análisis financiero., • Amplio conocimiento del negocio bancario corporativo y de las diferentes soluciones de financiación empresarial., • Elevada capacidad analítica y pensamiento crítico., • Rigor técnico y orientación al detalle., • Capacidad para sintetizar información compleja y formular recomendaciones sólidas., • Habilidad de interlocución con clientes, directivos y áreas internas especializadas., • Proactividad, compromiso, perseverancia y orientación al trabajo en equipo., • Interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de las grandes corporaciones y la banca de inversión. Buscamos un perfil con excelencia técnica, visión financiera global y capacidad para desenvolverse en entornos internacionales exigentes, donde el inglés es una herramienta diaria de trabajo y la formación financiera avanzada constituye un factor diferencial. • Formar parte del Banco más innovador en Europa Occidental, según los premios The Innovators de la revista estadounidense Global Finance., • Programa de onboarding y acompañamiento personalizado para tu desarrollo profesional., • Itinerario formativo individual con acceso a nuestra plataforma online, que ofrece un extenso catálogo de recursos de autoaprendizaje para fomentar tu crecimiento continuo., • Dispondrás de un seguro de salud completo totalmente gratuito para ti. Además, quedarás adherido al Plan de Pensiones, al que CaixaBank realizará aportaciones pensando ya en tu futuro., • Retribución flexible aplicada a transporte, formación, idiomas, guardería, entre otros., • Medidas de flexibilidad (trabajo en remoto, flexibilidad entrada), • Contamos con la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas para trabajar Gestión integral del ánalisis del negocio de activo de CIB IB. Organizados sectorialmente, desarrolla la labor de Analista de Riesgos aportando una clara visión comercial, en coordinación con los equipos comerciales y producto de CIB IB y los departamentos de Riesgos. Análisis del riesgo crediticio para las distintas áreas de negocio de CIB (Corporativa, FFEE, PF, AF, Factoring, Tesorería...). Nexo de unión entre los clientes, Negocio, Riesgos y otros departamentos de SSCC. Identificación de oportunidades de inversión/negocio de sectores y grupos gestionados. Seguimiento y estudio de rentabilidad global de cada cliente/grupo, consumo de capital y RAR. Asesoramiento a Banca Internacional en análisis, gestión de riesgos y RAR PRODUCTOS CIB MODELOS FINANCIEROS ANÁLISIS DE ADMISIÓN DE RIESGOS DE EMPRESAS HUMANISMO – LIDERAZGO Y DESARROLLO DE EQUIPOS / AUTOLIDERAZGO #J-18808-Ljbffr

• Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente, • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades, • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos), • Elaboración y negociación de ofertas comerciales, • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory), • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo, • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares, • Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años, • Se valora un nivel intermedio de inglés, • Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa, • Eres organizado y tienes atención al detalle, • Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos, • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional líder en el sector de gran consumo, precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Barcelona: Reportando a la Dirección del Canal Moderno, sus principales responsabilidades serán: • Gestionar las cuentas nacionales asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento, mediante una gestión eficaz del P&L de cada cliente., • Ejecutar la estrategia comercial y los planes de negocio del portafolio de marcas, garantizando su correcta implementación en el punto de venta para maximizar la visibilidad y el impacto en el consumidor., • Negociar acuerdos anuales con los clientes, alineando los objetivos de la compañía con los presupuestos disponibles, e implementando acciones promocionales, planes de visibilidad y otras iniciativas clave en tienda., • Analizar datos de ventas, mercado, campañas promocionales, sell-in y sell-out, con el fin de desarrollar estrategias personalizadas y planes de acción específicos para cada cuenta., • Liderar la actividad en ecommerce y marketplaces, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Logística y otras áreas clave para asegurar una ejecución alineada con la estrategia global. Requisitos del perfil: • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación a resultados, habilidades comerciales y de negociación, y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes clave. Se valorará especialmente la capacidad analítica, las habilidades de comunicación e influencia, así como el enfoque colaborativo y transversal en el trabajo en equipo. Persona flexible, con iniciativa y proactividad, capaz de adaptarse a entornos dinámicos y de tomar decisiones con autonomía., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del canal Off Trade (retail, gran consumo, alimentación, bebidas, etc.). Se valorará experiencia en ecommerce y marketplaces, especialmente en coordinación con áreas como Marketing y Supply Chain., • Conocimiento sólido en la gestión de cuentas nacionales o regionales, negociación con grandes superficies y dominio de herramientas de análisis comercial, especialmente Excel y plataformas de reporting., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito y se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Se requiere disponibilidad y flexibilidad para viajar puntualmente según las necesidades del negocio., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + vehículo + beneficios)., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá e Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente. • Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes., • Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación., • Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico., • Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO)., • Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área., • Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave., • Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain)., • Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.)., • Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce)., • Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure)., • Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código., • Contrato indefinido., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad)., • Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños., • Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios (WellHub), • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Skello es la solución de IA de gestión de RR. HH. para los equipos de terreno. Las herramientas de RR. HH. fueron pensadas para las oficinas, sin embargo, el 55 % de la población activa trabaja de pie y merece una tecnología diseñada para el terreno. Nuestra misión es mejorar su día a día. Para los mánagers y responsables de RR. HH., Skello ofrece una gestión fluida desde la contratación hasta la nómina: nuestra IA automatiza las tareas tediosas para que puedan anticipar y supervisar manteniendo el control total. Para los equipos, Skello garantiza una experiencia transparente y colaborativa desde su primer día. En julio de 2026, alcanzamos un hito importante con el anuncio de una financiación de 200 millones de euros para acelerar nuestro desarrollo. Después de 10 años escuchando a nuestros clientes, este nuevo capítulo materializa nuestra convicción: la tecnología debe ayudar y facilitar el trabajo, sin reemplazar nunca al ser humano. Nuestra ambición es ser la solución de IA de gestión de RR. HH. de referencia para todos los equipos de terreno en Europa. • 7 sectores clave: hostelería, restauración, comercio, salud, construcción, industria, servicios., • 30.000 empresas confían en Skello hoy en día., • 700.000 empleados utilizan Skello cada día., • Más de 400 colaboradores forman el equipo de Skello., • 3 hubs europeos: París, Lille y Barcelona. Existimos para responder a una misión sencilla: “Mejorar el día a día de los equipos operativos”. Los equipos operativos representan el 50 % de la mano de obra europea, pero muy pocas soluciones están diseñadas para ellos. Skello cubre esta necesidad resolviendo problemáticas clave de RR. HH. como la planificación de horarios, la gestión de documentos administrativos y la comunicación interna. Nuestra misión es útil, clara y ambiciosa. SHIFT Set the bar higher every day: apuntar siempre más alto Have each other’s back: la fuerza del colectivo Imagine tomorrow, start today: el futuro se escribe en el presente y pensamos en grande Focus on customers first: construimos codo a codo con quienes servimos a diario Take the work seriously, not ourselves: ser serios sin tomarnos demasiado en serio Buscamos a un/a Talent Hunter freelance (autónomo/a) para una misión de 2 meses, con posibilidad de prórroga, dedicada al recruiting de perfiles comerciales para el mercado español. Trabajarás en estrecha colaboración con Agathe (Head of People Spain) y Rosa (TA Specialist España), que serán tus interlocutoras del día a día. Tu terreno de juego es la caza de talento: identificar, contactar e implicar a los mejores perfiles comerciales hispanohablantes. • Harás sourcing y caza de talento comercial en LinkedIn y en nuestros distintos canales, construyendo aproximaciones personalizadas y creativas., • Harás calls: es el corazón del puesto. Multiplicarás las calls de discovery para cualificar a los candidatos, entender sus motivaciones y transmitir las ganas de formar parte de la aventura Skello., • Gestionarás el pipeline de candidatos de principio a fin: desde el primer contacto hasta la planificación de las entrevistas con los managers., • Garantizarás una candidate experience impecable, reactiva y humana durante todo el proceso., • Harás seguimiento de los resultados de la misión (volumen de calls, tasa de respuesta, conversión) y propondrás optimizaciones., • Autónomo/a dado/a de alta en España (o con posibilidad de hacerlo antes del inicio de la misión), con facturación mensual, • Disponibilidad para empezar en Septiembre / Octubre y dedicación estimada de 30-40 horas/semana, • Español/a nativo/a (competencia indispensable para el mercado), • Buen nivel de inglés (idioma de trabajo del equipo), • Se valora que hables italiano y/o francés, • Experiencia de recruiting, • Cómodo/a en la comunicación oral y por teléfono, con gusto por el contacto y la caza de talento, • Energía, curiosidad y espíritu de equipo: para nosotros cuentan tanto como lo demás, • Primera call – 30 min, • Una conversación con Agathe, Head of People Spain, para conocernos, entender tu trayectoria y tus motivaciones, y presentarte la misión, su duración y el modo de colaboración., • Primera entrevista – 2 x 30 min, • 30 min con Rosa y Agathe (+) 30 min con Marc (General Manager Spain) para evaluar tus competencias, trabajar sobre casos prácticos relacionados con el sourcing y la caza de talento, y responder a todas tus preguntas sobre el día a día. Vida de oficina: trabajar en un entorno de trabajo increíble en WeWork, con rooftop y snacks gratuitos. Un equipo cercano: colaborarás con un equipo internacional que te acogerá como a uno más durante la misión. Una misión útil: contribuirás a un proyecto que responde a una necesidad real, con autonomía en la organización de tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

in-Store Media en Barcelona busca un/a Key Account Manager para gestionar la venta de campañas en punto de venta, captando y fidelizando clientes clave. Reportando al Director Comercial, te ocuparás de mantener la cartera existente, abrir nuevos clientes y presentar ofertas comerciales, con foco en alcanzar objetivos de ventas y reportes a dirección. Se valorará inglés y experiencia en gran consumo o distribución minorista; residencia en Barcelona y orientación a resultados. #J-18808-Ljbffr

Un proveedor líder de soluciones HVAC busca un/a Responsable Comercial B2B para Barcelona. Este rol incluye gestionar relaciones con distribuidores, negociar condiciones comerciales y desarrollar un plan comercial. Se requiere experiencia mínima de 3-5 años en ventas B2B, conocimiento en climatización y un nivel medio de inglés. Ofrece salario competitivo, coche de empresa y modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

New Flag GmbH es uno de los verdaderos “Movers & Shakers” del sector del cabello y la belleza. Cada día, nuestros 300 empleados en varios lugares de Europa y EE.UU. crean nuevos productos favoritos y le dan un toque especial a los productos del día a día. Entre nuestros productos excepcionales se encuentran: ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo para llevar la alegría a la vida diaria rompiendo con las costumbres de la industria de la belleza y abriendo nuevos caminos? • Liderar el equipo de ventas de España para garantizar la ejecución de las estrategias de penetración en el mercado para el lanzamiento de nuevas marcas, programas de distribución y Gestión de cuentas de clientes clave., • Crear relaciones de confianza y apoyo con los socios, • Realizar previsiones de ventas semanales, mensuales y trimestrales basadas en el historial, las ventas realizadas, el aumento estacional, las próximas promociones, etc., • Gestionar las pérdidas y ganancias de los clientes y realizar un seguimiento de las bonificaciones por ventas, las rebajas, las deducciones y las condiciones contractuales de los clientes., • Trabajar con el equipo comercial para crear un surtido equilibrado en términos de valor, precio, número de estilos/clases y colocación estacional., • Aportar continuamente novedades en marketing y conceptos de producto para añadir frescura al surtido de la sala de ventas, • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes., • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes y cultivando nuevas relaciones., • Entre 4-8 años de experiencia profesional en el campo de las ventas, • Nivel competente de inglés y español., • Buen conocimiento del panorama retail español., • Eres altamente organizado y tienes una gran atención a los detalles., • Iniciativa propia y espíritu emprendedor. Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipo, gran capacidad de comunicación y disposición para asumir responsabilidades., • Tienes capacidad de análisis y de pensar y actuar orientado a la búsqueda de soluciones, • Buenos conocimientos de Office, especialmente PowerPoint y Excel, • Mucha responsabilidad en un equipo creativo y muy motivado., • Un entorno de trabajo internacional con ambiente de start-up, • Libertad para poner en práctica tus propias ideas y tu propio presupuesto de desarrollo, • Tareas emocionantes y variadas en una empresa floreciente y de ritmo rápido, • Productos de tendencia excepcionales a precios reducidos y muchos productos gratuitos, • Un moderno espacio de co-working en Barcelona y teletrabajo Presenta tu candidatura directamente a través de nuestro portal de empleo www.new-flag.com/career. Sólo tardarás 2 minutos en subir tus documentos de solicitud, incluyendo tu fecha de inicio y tus expectativas salariales. Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión y la visión del mundo, la discapacidad, la edad, así como la orientación e identidad sexuales. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

DIVAIN es la marca de fragancias que más rápido crece en España. Hemos abierto nuestras dos primeras tiendas físicas (CC Arenas, Barcelona y CC Plenilunio, Madrid) y la tercera está en camino, también en Barcelona. Buscamos a la persona que las haga funcionar como un reloj y que sea la base del equipo de retail que viene detrás. • Gestionar las tres tiendas como un negocio propio: ventas, equipo, stock, caja, visual y experiencia de cliente., • Estar en tienda, no en una oficina. Barcelona es tu base; Madrid, una escapada frecuente., • Seleccionar, formar y liderar a los equipos de cada tienda. Contratar rápido y bien, y corregir rápido cuando algo no funciona., • Vivir por los números: ventas por semana, ticket medio, conversión, mermas, coste de personal. Reportarlos sin que nadie te los pida., • Montar el playbook de apertura de tienda con la tercera y dejarlo listo para replicarlo en la cuarta, la quinta y la que venga., • Proponer acciones, activaciones y mejoras de espacio que vendan más. Ejecutarlas sin esperar permiso para todo., • Has llevado varias tiendas a la vez (multi-site) en retail de alto tráfico: centros comerciales, moda, belleza, perfumería o similar., • El jaleo de un sábado por la tarde en un centro comercial no te asusta: es tu terreno., • Proactivo de verdad: detectas el problema y traes la solución, no el problema., • Creativo con criterio comercial: ideas que se traducen en ventas, no en decoración., • Directo, sin política de pasillo y sin dramas. Dices las cosas claras y aceptas que te las digan., • Cómodo con datos, hojas de cálculo y herramientas digitales (usamos Shopify POS, entre otras)., • Disponibilidad para viajar a Madrid regularmente y para trabajar fines de semana y campañas fuertes., • Valorable: perfumería o cosmética, experiencia en aperturas, inglés., • Contrato indefinido, jornada completa, base en Barcelona., • Salario fijo competitivo + variable ligado a los resultados de las tiendas., • Un proyecto de expansión real: quien entre ahora será quien lidere la red de tiendas cuando haya 10, 20 o 50., • Una empresa que decide rápido, mide todo y no tolera lo que no funciona. Si eso te suena bien, encajas. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro del área de obra nueva, con especial foco en proyectos que requieran soluciones técnicas en hormigón y pladur. Es imprescindible contar con experiencia en obra nueva y conocimiento del entorno de promotoras, constructoras y estudios técnicos, ya que el rol combina visión estratégica, capacidad técnica y desarrollo comercial. • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta en proyectos de obra nueva., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones según su rentabilidad y alineación estratégica., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas con promotoras y constructoras., • Colaborar con la red comercial y el equipo técnico para maximizar sinergias y asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y contribuir a la definición de la política comercial en la zona de Barcelona., • Participar en ferias, asociaciones sectoriales y eventos del sector construcción., • Impulsar la visibilidad de la marca en el entorno profesional del sector., • Formación técnica en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o afín., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia demostrable en obra nueva (imprescindible)., • Experiencia en prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Conocimiento técnico en sistemas de hormigón y pladur., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos con visión estratégica., • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos exigentes de obra nueva., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones., • Retribución competitiva y beneficios corporativos., • Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en crecimiento., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Prescriptor/a – Refrigeración para incorporarse a una compañía internacional líder en soluciones tecnológicas para el sector de la refrigeración. Es una excelente oportunidad para un perfil con experiencia técnica en refrigeración que disfrute del contacto con clientes, tenga curiosidad por nuevas soluciones y quiera evolucionar hacia una posición más comercial y estratégica. Tu principal misión será desarrollar relaciones con clientes finales, grandes instaladores e ingenierías, detectando nuevos proyectos y consiguiendo que las soluciones de la compañía sean consideradas y especificadas desde las primeras fases. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Identificar y desarrollar relaciones con actores clave del mercado de refrigeración., • Visitar clientes finales, instaladores e ingenierías en España y Portugal., • Entender las necesidades técnicas de cada cliente y proponer las soluciones más adecuadas., • Influir en las especificaciones técnicas de nuevos proyectos., • Presentar soluciones de control de refrigeración, válvulas electrónicas, plataformas de supervisión, IoT y nuevas tecnologías digitales., • Realizar presentaciones, formaciones y asesoramiento técnico a clientes., • Identificar nuevos proyectos y oportunidades de negocio y realizar su seguimiento., • Desarrollar relaciones a largo plazo con interlocutores técnicos y comerciales., • Analizar tendencias de mercado y actividad de la competencia., • Al menos 2 años de experiencia en refrigeración comercial o industrial., • Buenos conocimientos técnicos de sistemas y aplicaciones de refrigeración., • Experiencia en áreas como soporte técnico, aplicaciones, proyectos, prescripción o venta técnica., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para entender las necesidades del cliente., • Perfil proactivo, autónomo y con interés por desarrollar relaciones comerciales., • Español nativo o bilingüe y buen nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar regularmente por España y Portugal. #J-18808-Ljbffr

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Consultor Senior en el área de Facility Management de la División de Property Management basado/a en nuestras oficinas de Barcelona. • Gestión integral del espacio de coworking, incluyendo la incorporación y formación del equipo., • Elaboración y mantenimiento del panel de control en Excel para el análisis de datos y el seguimiento del rendimiento., • Desarrollo de un plan comercial personalizado para cada espacio de coworking., • Seguimiento semanal de las actividades comerciales y evaluación de resultados., • Elaboración y presentación de informes mensuales de OPEX y CAPEX, con recomendaciones para los propietarios., • Gestión de las operaciones diarias, incluyendo la contratación y coordinación de servicios externos (mantenimiento, limpieza y sistemas informáticos)., • Coordinación con agencias de marketing externas, gestionando la asignación mensual del presupuesto y el seguimiento de métricas clave para su optimización., • Graduado/a ADE, Economía o similares., • Experiencia de al menos 3 años realizando funciones similares., • Valorable nivel alto de inglés., • Persona proactiva, ordenada, con orientación a cliente y buenas habilidades de comunicación. #J-18808-Ljbffr

• Sector: Comercio mayorista de frutas y hortalizas., • Contrato: Indefinido., • Horario: Presencial. De lunes a viernes, con entrada a las 9:00 h y salida a las 17:00 h., • Personal a cargo: 6 (4 personas de administración + 2 personas de logística)., • Retribución: 50.000 - 55.000 € brutos anuales (12 + 1 pagas)., • Vehículo propio. Desde JMarin Consulting – Consultoría Financiera seleccionamos para Imcatex Fruits, un/a Responsable de Administración y Finanzas. El proceso de selección es online e incluirá: pruebas de competencias técnicas y financieras (contabilidad y fiscalidad), evaluaciones psicotécnicas y test de inglés técnico con enfoque financiero. Imcatex Fruits es una empresa consolidada del sector hortofrutícola, ubicada en Mercabarna (Barcelona) y especializada en la comercialización al por mayor de frutas y hortalizas, con una facturación aproximada de 50 millones de euros anuales y una plantilla de alrededor de 30 profesionales, desarrolla su actividad en un entorno comercial muy dinámico. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Administración y Finanzas que, en dependencia directa de la gerencia, asuma la coordinación y supervisión de los procesos administrativos, contables y financieros, así como la gestión y el control de la documentación de importación y exportación de las áreas comercial y logística. Se trata de una posición de confianza, con un alto grado de autonomía y responsabilidad, estrechamente vinculada a la actividad diaria de la empresa. Buscamos un perfil operativo, resolutivo y organizado, con visión global del negocio, que se sienta cómodo en un entorno dinámico y que no limite su actividad al trabajo de despacho, sino que participe activamente en la coordinación de las operaciones. • Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas, Empresariales o formación equivalente., • Se valorará formación complementaria en comercio internacional, gestión financiera, fiscalidad o control de gestión., • Catalán: nivel alto, oral y escrito., • Castellano: nivel alto, oral y escrito., • Inglés: nivel profesional (mínimo B2), para la comunicación con la central holandesa., • Dominio del ciclo contable completo, de los procesos de cierre y del SII., • Conocimientos de fiscalidad empresarial, IVA nacional e internacional y operaciones intracomunitarias., • Conocimientos de documentación aduanera, transporte internacional y certificados aplicables., • Experiencia en el uso de SAGE 50 para contabilidad y SOFTCONTROL (especial Mercabarna) para gestión., • Alta capacidad de organización y planificación., • Perfil resolutivo, práctico y orientado a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar con autonomía y asumir responsabilidades., • Discreción, confidencialidad y compromiso., • Control del ciclo contable completo, cierres mensuales y preparación de la información para los cierres anuales., • Control de cuentas a cobrar y a pagar, vencimientos y conciliaciones bancarias., • Coordinación con asesorías externas para la gestión fiscal, contable y laboral., • Revisión de facturas comerciales, packing lists, documentos de transporte (CMR y otros), documentación aduanera y certificados que correspondan., • Seguimiento de las operaciones intracomunitarias, extracomunitarias y triangulares., • Control de la documentación fiscal y comercial asociada a las operaciones internacionales para la realización del Intrastat, modelo 349, modelo 569, DUA, etc., • Seguimiento y resolución de incidencias documentales, logísticas y administrativas que puedan afectar a las operaciones., • Verificación de los costes asociados al transporte, aduanas y otros gastos vinculados a las compras y ventas internacionales., • Coordinación permanente con los equipos comercial y logístico para garantizar la correcta gestión administrativa de las operaciones., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con el personal de la empresa., • Capacidad de respuesta ante las necesidades de un mercado muy dinámico., • Elaboración de informes periódicos de seguimiento económico y financiero para la gerencia y el reporte a la central holandesa (en inglés profesional). Se valorará especialmente la experiencia en empresas de comercio mayorista, distribución alimentaria, sector hortofrutícola o empresas importadoras y exportadoras. Si buscas un proyecto estable, con responsabilidad, autonomía y contacto directo con la gerencia, esta puede ser una buena oportunidad profesional. #J-18808-Ljbffr

Desde LHH estamos gestionando una nueva vacante para una compañía innovadora del sector tecnológico, especializada en soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial aplicadas a la optimización de procesos y al análisis de información. La organización se encuentra ubicada en pleno centro de Barcelona y se encuentra en plena fase de expansión. Estamos buscando un Business Development Manager con experiencia en ventas consultivas dentro del entorno tech, que quiera liderar una vertical de negocio y formar parte de un equipo joven, dinámico e involucrado en proyectos altamente punteros en IA y NLP. Como Business Development Manager, serás una pieza clave en el crecimiento del negocio del sector privado. Entre tus responsabilidades se incluyen: • Liderar la estrategia comercial de la vertical asignada., • Gestionar tu propia cartera de oportunidades y clientes., • Identificar nuevas oportunidades con partners y cuentas estratégicas., • Negociar y revisar condiciones comerciales con clientes y colaboradores., • Participar en comités estratégicos de negocio y dirección., • Colaborar en la definición y optimización de procesos internos del departamento., • Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional de la persona a tu cargo., • Más de 5 años de experiencia en ventas en consultoría tecnológica., • Al menos 1 año de experiencia gestionando personas., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B en entornos tech., • Capacidad para elaborar propuestas high ticket para empresas privadas., • Conocimiento de metodologías de venta recurrente., • Idiomas: catalán y castellano imprescindibles; inglés avanzado., • Incorporarte a una empresa referente en el sector de la Inteligencia Artificial., • Modelo híbrido: 3 días teletrabajo / 2 días oficina., • 25 días de vacaciones + día libre por cumpleaños., • Viernes con jornada intensiva., • Horario intensivo en julio y agosto., • Oficina en el centro de Barcelona., • Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería). #J-18808-Ljbffr

Como Senior Pricing Analyst, formarás parte del área de Pricing y tendrás un papel clave en nuestra estrategia de precios y rentabilidad. Tu misión será ayudarnos a encontrar el mejor equilibrio entre competitividad, crecimiento y margen, utilizando los datos para entender qué está pasando en el mercado y convertir ese análisis en recomendaciones que nos ayuden a tomar mejores decisiones de negocio. Y algo importante: buscamos una visión del pricing que vaya más allá del precio de venta. Queremos entender el negocio de forma global, teniendo también en cuenta costes, margen y rentabilidad. Gestionarás y analizarás nuestro Price Index frente a los principales competidores, ayudándonos a mantener un posicionamiento competitivo en el mercado. Analizarás la evolución del margen bruto (Gross Margin) e identificarás oportunidades de mejora a través de iniciativas y estrategias de pricing. Trabajarás con una visión integral del pricing, analizando no solo el precio de venta, sino también costes, márgenes y rentabilidad. Analizarás el comportamiento de precios, ventas, competencia y mercado para detectar riesgos y oportunidades de negocio. Transformarás los datos en insights y recomendaciones accionables para apoyar las decisiones de los equipos Comerciales y de Categoría. Desarrollarás y harás seguimiento de KPIs, informes y dashboards que nos permitan medir la efectividad de nuestra estrategia de precios. Liderarás proyectos de pricing de mayor complejidad, trabajando de manera transversal con diferentes áreas del negocio. Serás un referente en materia de pricing, ayudándonos a mejorar metodologías, herramientas y procesos de forma continua. Compartirás tu conocimiento y acompañarás el desarrollo de perfiles más junior dentro del equipo. Experiencia de más de 3 años en posiciones de Pricing, idealmente dentro de áreas de Revenue Growth / Revenue Growth Management. Experiencia trabajando el pricing desde una perspectiva amplia de negocio, combinando precio de venta, costes, margen y rentabilidad. Una clara orientación analítica y capacidad para convertir datos complejos en recomendaciones concretas de negocio. Capacidad para liderar proyectos y trabajar de manera transversal con equipos como Comercial, Categoría o Finanzas. Capacidad para comunicar, argumentar e influir en diferentes interlocutores dentro de la organización. Iniciativa y curiosidad para cuestionar cómo hacemos las cosas e identificar nuevas oportunidades de mejora. Nivel de inglés fluido, ya que lo necesitarás en tu día a día. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Full-time | On-site Estamos buscando un/a International Wholesale Sales & Account Manager para incorporarse al equipo comercial de una marca de moda internacional, consolidada y en crecimiento, con sede en Barcelona. Buscamos un perfil con experiencia comercial directa en wholesale dentro del sector fashion, apparel o accesorios, acostumbrado a gestionar y desarrollar una cartera de clientes B2B internacionales. La posición combina account management, desarrollo comercial y representación de marca: desde la presentación de colecciones a buyers y el crecimiento de cuentas existentes hasta la identificación de nuevas oportunidades de negocio. Es una oportunidad con un alto nivel de autonomía y responsabilidad comercial, trabajando directamente con dirección en un entorno dinámico, cercano e internacional. • Gestionar y desarrollar una cartera amplia de clientes wholesale internacionales, asegurando un seguimiento comercial riguroso y personalizado., • Presentar colecciones a buyers y clientes internacionales, gestionando el proceso de venta y negociación comercial., • Desarrollar las cuentas existentes, identificando oportunidades de crecimiento, reorders y mejora de resultados., • Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en mercados internacionales., • Mantener relaciones comerciales sólidas con clientes, agentes y distribuidores., • Participar en ferias internacionales, showrooms y reuniones comerciales, representando a la marca., • Analizar la evolución de ventas, sell-in, sell-through, stock y otros KPIs comerciales para identificar oportunidades y definir acciones., • Realizar seguimiento de objetivos comerciales, presupuestos y resultados por cliente y mercado., • Mantener actualizado el CRM, pipeline comercial y reporting de cuentas, garantizando una gestión estructurada de la cartera., • Coordinarse con los equipos internos de producto, operaciones y logística para asegurar un excelente servicio al cliente., • Al menos 3 años de experiencia en wholesale sales, B2B account management o posiciones comerciales equivalentes, preferiblemente dentro del sector moda, apparel o accesorios., • Experiencia gestionando directamente una cartera de clientes wholesale, con responsabilidad sobre ventas, objetivos comerciales y desarrollo de cuentas., • Experiencia presentando producto o colecciones, trabajando directamente con buyers y desarrollando relaciones comerciales., • Capacidad demostrada para gestionar simultáneamente un volumen elevado de cuentas, manteniendo un seguimiento comercial organizado y constante., • Inglés fluido, imprescindible para trabajar con clientes y mercados internacionales., • Buen dominio de Excel, análisis de ventas, KPIs y reporting comercial., • Perfil comercial, proactivo, resolutivo y orientado a resultados, con iniciativa para desarrollar negocio., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Capacidad para trabajar con autonomía en un equipo pequeño, dinámico y colaborativo., • Experiencia en marcas de moda con distribución wholesale internacional., • Gestión de carteras de 100+ clientes B2B., • Experiencia comercial en diferentes mercados europeos o internacionales., • Experiencia trabajando con agentes y distribuidores., • Participación en ferias internacionales y showrooms., • Experiencia en prospección y apertura de nuevas cuentas., • Conocimiento de herramientas CRM y ERP., • Otros idiomas, especialmente francés o italiano., • Responsabilidad directa sobre una cartera internacional de clientes wholesale., • Una posición con autonomía, visibilidad y capacidad de impacto en el negocio., • Participación en ferias, showrooms y actividad comercial internacional., • Contacto directo con la dirección del área comercial y colaboración con diferentes equipos de la compañía., • Un entorno de trabajo cercano, ágil y orientado a resultados., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro de una marca consolidada y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Damm busca un profesional para integrar el Dpto. de Estrategia Comercial de la Unidad de Negocio de Alimentación, centrado en revenue growth management: precio, promoción, surtido, mix y rentabilidad. Tus funciones abarcarán analizar rentabilidad por cliente y canal, proponer mejoras en precio y surtido, desarrollar herramientas de simulación, y apoyar decisiones con datos de mercado. Se valorará experiencia de 3 a 5 años y dominio de inglés C1. #J-18808-Ljbffr

En Bershka, el Product Manager Online será responsable de gestionar el mercado digital, enfocándose en alcanzar los objetivos de venta y reflejar la identidad de la marca de manera efectiva en el entorno online. Para ello llevarás a cabo un análisis continuo del performance, la gestión del stock y la optimización del catálogo, buscando siempre mejorar la presencia de la marca y el rendimiento comercial en el canal digital. ¿Cuáles serían tus funciones? Análisis y Gestión de Rendimiento: • Realizar análisis de ventas, stock y KPIs comerciales, así como evaluar el desempeño de las campañas y acciones comerciales., • Monitorear y analizar resultados diarios, semanales y anuales, y gestionar la relación con el canal físico. Gestión de Stock y Producto: • Controlar el stock de los centros de distribución, gestionar envíos, reposiciones y traspasos entre canales., • Solicitar producciones especiales y asegurar que la demanda de productos esté cubierta. Optimización de Catálogo y Buscador: • Revisar la organización, visibilidad y disponibilidad de productos en el catálogo., • Optimizar el buscador digital para mejorar la experiencia del cliente y la conversión de ventas. Acciones Comerciales y Marketing: • Llevar a cabo las acciones comerciales necesarias para asegurar un aprovisionamiento óptimo en la web de Bershka., • Coordinar eventos, potenciar nichos de mercado y crear estrategias de visibilidad para productos destacados., • Desarrollar propuestas de tendencias y gestión de categorías especiales. ¿Cómo te imaginamos? Con una experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en un entorno digital dentro del sector de la moda, con un buen dominio del inglés y acostumbrado/a trabajar con diferentes herramientas de gestión. Con excelentes capacidades analíticas, organizativas, y, con una visión estratégica orientada a resultados. Eres una persona con especial sensibilidad por la moda y el producto, con un buen conocimiento de las tendencias del mercado, así como de nuestros competidores. Beneficios: • Horario flexible L - J 8:30h/9:30h – 17:30h/18:30h y V 8:30/9:00h – 14:30/15:00h., • Vacaciones anuales de 25 días., • Descuento del 25% en todas las cadenas del Grupo INDITEX., • Transporte corporativo desde diferentes puntos de Barcelona y alrededores subvencionado por la empresa., • Servicio de comedor subvencionado., • IN Market semanal, nuestro mercado con productos de Km 0., • Acompañamiento en el cambio de residencia nacional o internacional., • Retribución flexible con ventajas fiscales como seguro médico, guarderías, etc., • Gimnasio corporativo, servicio médico propio y fisioterapia., • Acceso ilimitado a Tra!n, nuestra plataforma de aprendizaje online., • Cargadores para coches eléctricos. Si eres una persona dinámica, analítica, proactiva, apasionada por los retos y te gusta trabajar en equipo ¡Esta es tu oportunidad!. #J-18808-Ljbffr

• Definir y ejecutar el plan estratégico por cliente, • Desarrollar negocio y gestionar pipeline de oportunidades, • Venta técnica/consultiva de soluciones (APIs, excipientes, activos), • Elaboración y negociación de ofertas comerciales, • Coordinación interna (supply chain, calidad, regulatory), • Gestión de proyectos de homologación y desarrollo, • Seguimiento de KPIs, forecast y CRM Cuentas con las siguientes cualificaciones, experiencia y habilidades: • Título académico en Farmacia, Química, Biología, Ingeniería o similares, • Experiencia previa en KAM o en un puesto comercial, mínimo 5 años, • Se valora un nivel intermedio de inglés, • Orientación al cliente con una actitud positiva y colaborativa, • Eres organizado y tienes atención al detalle, • Eres proactivo e independiente, con una mentalidad práctica y siempre en busca de posibles mejoras en los procesos, • Conocimientos de Microsoft Dynamics 365 es una ventaja En Fagron encontrarás muchas oportunidades para crecer — personal y profesionalmente. Trabajamos en un entorno abierto y dinámico donde tus ideas y talentos pueden destacar. Nos enorgullece ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. La diversidad nos hace más fuertes y estamos comprometidos a crear un entorno laboral inclusivo donde todos se sientan bienvenidos. #J-18808-Ljbffr

Sobre Etnia Barcelona En Etnia Barcelona creemos que las gafas son mucho más que un producto: son una forma de expresión. Somos una marca independiente con presencia internacional, reconocida por nuestro diseño, creatividad y compromiso con la calidad. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y transformación, y buscamos incorporar un/a Supply Chain & Logistics Manager que nos ayude a seguir escalando nuestra operación global. Liderar y optimizar la cadena de suministro end-to-end, garantizando la disponibilidad de producto, la eficiencia operativa y un excelente nivel de servicio a clientes y mercados internacionales. Trabajarás de forma transversal con Compras, Operaciones, Planificación, Comercial, Finanzas y nuestros partners logísticos para asegurar una cadena de suministro ágil, escalable y orientada al negocio. Definir y liderar la estrategia de Supply Chain y Logística a nivel global. Gestionar los procesos de planificación de la demanda y aprovisionamiento. Optimizar niveles de stock, cobertura e inventario. Supervisar operaciones logísticas nacionales e internacionales. Liderar la relación con operadores logísticos, transportistas y proveedores clave. Identificar e implementar iniciativas de mejora continua para aumentar eficiencia, servicio y rentabilidad. Analizar KPIs y diseñar planes de acción para mejorar OTIF, lead times, disponibilidad y costes logísticos. Colaborar estrechamente con los equipos comerciales para dar respuesta a las necesidades de los diferentes mercados. Liderar, desarrollar y hacer crecer al equipo de Supply Chain & Logistics. Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Supply Chain, Operaciones o similar. Más de 7 años de experiencia en Supply Chain y Logística, ocupando posiciones de responsabilidad. Experiencia en compañías internacionales de producto físico, preferiblemente moda, eyewear, retail, accesorios premium o bienes de consumo. Sólidos conocimientos en planificación de demanda, inventarios, transporte y distribución. Capacidad analítica y orientación a datos para la toma de decisiones. Experiencia gestionando equipos y proyectos transversales. Nivel alto de inglés. Perfil práctico, resolutivo y orientado a la mejora continua. Experiencia en entornos de crecimiento y transformación. Conocimiento de operaciones omnicanal y distribución internacional. Mentalidad global y fuerte orientación al cliente. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución operativa. Un proyecto internacional en crecimiento. Un entorno dinámico, creativo y altamente colaborativo. La oportunidad de generar impacto real en una marca global e independiente. Un equipo apasionado por el diseño, la innovación y las personas. Si te apasionan las operaciones, disfrutas resolviendo retos complejos y quieres construir una Supply Chain preparada para el futuro, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Innomotics busca un Técnico/a Comercial para su oficina de Barcelona para la venta de motores eléctricos de baja tensión. Se requiere experiencia en ventas en el sector industrial y dominio de CRM, con capacidad para gestionar clientes y detectar oportunidades, reportando al Sales Manager. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa, retribución fija más variable y formación continua. Se valora dominio de español, catalán e inglés y una conducción B1 en España. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Pricing Analyst, formarás parte del área de Pricing y tendrás un papel clave en nuestra estrategia de precios y rentabilidad. Tu misión será ayudarnos a encontrar el mejor equilibrio entre competitividad, crecimiento y margen, utilizando los datos para entender qué está pasando en el mercado y convertir ese análisis en recomendaciones que nos ayuden a tomar mejores decisiones de negocio. Y algo importante: buscamos una visión del pricing que vaya más allá del precio de venta. Queremos entender el negocio de forma global, teniendo también en cuenta costes, margen y rentabilidad. • Gestionarás y analizarás nuestro Price Index frente a los principales competidores, ayudándonos a mantener un posicionamiento competitivo en el mercado., • Analizarás la evolución del margen bruto (Gross Margin) e identificarás oportunidades de mejora a través de iniciativas y estrategias de pricing., • Trabajarás con una visión integral del pricing, analizando no solo el precio de venta, pero también costes, márgenes y rentabilidad., • Analizarás el comportamiento de precios, ventas, competencia y mercado para detectar riesgos y oportunidades de negocio., • Transformarás los datos en insights y recomendaciones accionables para apoyar las decisiones de los equipos Comerciales y de Categoría., • Desarrollarás y harás seguimiento de KPIs, informes y dashboards que nos permitan medir la efectividad de nuestra estrategia de precios., • Liderarás proyectos de pricing de mayor complejidad, trabajando de manera transversal con diferentes áreas del negocio., • Serás un referente en materia de pricing, ayudándonos a mejorar metodologías, herramientas y procesos de forma continua., • Compartirás tu conocimiento y acompañarás el desarrollo de perfiles más junior dentro del equipo., • Experiencia de más de 3 años en posiciones de Pricing, idealmente dentro de áreas de Revenue Growth / Revenue Growth Management., • Experiencia trabajando el pricing desde una perspectiva amplia de negocio, combinando precio de venta, costes, margen y rentabilidad., • Una clara orientación analítica y capacidad para convertir datos complejos en recomendaciones concretas de negocio., • Capacidad para liderar proyectos y trabajar de manera transversal con equipos como Comercial, Categoría o Finanzas., • Capacidad para comunicar, argumentar e influir en diferentes interlocutores dentro de la organización., • Iniciativa y curiosidad para cuestionar cómo hacemos las cosas e identificar nuevas oportunidades de mejora., • Nivel de inglés fluido, ya que lo necesitarás en tu día a día. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia ¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. Liderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. Buscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la responsabilidad y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados. • Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas., • Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca., • Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción., • Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua., • Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país., • Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales., • Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos., • Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección., • Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio., • Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países., • Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado., • Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros., • Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio., • Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones., • Disponibilidad para viajar de manera habitual. Será imprescindible aportar un nivel profesional de: • Francés, • Italiano, • Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos., • Visión estratégica con orientación al negocio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Influencia y colaboración transversal., • Autonomía e iniciativa., • Adaptabilidad y sensibilidad intercultural., • Orientación al cliente, al consumidor y al mercado., • Capacidad para transformar la estrategia en resultados. En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Desde RAS RECRUITING buscamos incorporar un/a Sales Manager para una compañía internacional del sector de transporte y logística, ubicada en Barcelona, con responsabilidad sobre la actividad comercial en España y estrecha coordinación con la estructura internacional del grupo. La misión principal de la posición será combinar la gestión y desarrollo de negocio con el liderazgo del equipo comercial, aportando cartera y nuevas oportunidades, a la vez que se responsabiliza de la gestión del equipo, el seguimiento de KPIs y la coordinación con la estructura corporativa del grupo. Desarrollo de cartera: Gestionar y desarrollar la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de negocio y potenciando la relación a largo plazo. Cartera de clientes: Contar con una cartera de clientes propia y consolidada, con capacidad para trasladarla y desarrollarla dentro de la compañía. Captación de nuevo negocio: Identificar y generar nuevas oportunidades comerciales, desde la prospección hasta el cierre de las operaciones. Gestión de la actividad comercial: Realizar el seguimiento de oportunidades, propuestas y pipeline comercial, asegurando una adecuada evolución de la actividad. Liderazgo del equipo comercial: Coordinar, acompañar y desarrollar al equipo, proporcionando soporte en la consecución de objetivos y en la gestión del día a día. Definición y seguimiento de objetivos: Establecer objetivos comerciales y realizar un seguimiento periódico de los principales KPIs y resultados del equipo. Análisis de resultados: Analizar la evolución de la actividad comercial, detectar desviaciones y proponer acciones cuando sea necesario. Coordinación con el grupo: Asegurar la alineación de la actividad de España con las directrices, procesos y objetivos establecidos a nivel corporativo. Representación de la compañía: Representar a la compañía frente a clientes, partners y otros interlocutores, especialmente en reuniones y oportunidades estratégicas. Formación: Formación universitaria o de grado superior, preferiblemente en Comercio, ADE, Logística o similar. La formación no será un criterio excluyente, valorándose principalmente la experiencia profesional. Experiencia: 8-10 años de experiencia en empresas internacionales del sector del transporte y la logística, con experiencia en desarrollo de negocio y gestión comercial. Se valorará especialmente experiencia multiproducto (aéreo, terrestre y almacén) y familiaridad con operaciones dry, reefer y project cargo, además de cross-trade. Experiencia en gestión: Mínimo 3 años en posiciones de Sales Manager o similares, con responsabilidad comercial y gestión de equipos. Herramientas: Manejo de CRM y herramientas de gestión comercial, así como paquete Office. Idiomas: Inglés alto, imprescindible. Disponibilidad para viajar. Tipo de contrato: Indefinido. Horario: De lunes a viernes de 09:00 a 17:30 h, con un día a la semana de 08:30 a 17:30 h. Retribución: Entre 45.000 y 60.000 € SBA, en función de la experiencia aportada. Beneficios sociales: Seguro médico, coche de empresa. Modalidad: Presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana. Otros: Plan de formación. Si tienes experiencia en el sector transitario, has liderado equipos comerciales y buscas un proyecto donde combinar desarrollo de negocio, gestión y liderazgo, ¡nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. • Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta., • Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento., • Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos., • Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías., • Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio., • Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable., • Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales., • Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias., • Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos., • Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners., • Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos., • Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio., • Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad., • Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución., • Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable., • Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables., • Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica., • Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda., • Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos., • Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control., • La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia., • Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas., • Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición., • Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

haddock (Y Combinator W22) ayuda a más de 2.000 restaurantes de España y Portugal a controlar sus costes, márgenes, compras e inventario en tiempo real. Digitalizamos facturas y albaranes con una foto, nos conectamos al TPV, generamos escandallos automáticos y estamos lanzando Fina, un agente de IA para restaurantes. haddock (Y Combinator W22) ayuda a más de 2.000 restaurantes de España y Portugal a controlar sus costes, márgenes, compras e inventario en tiempo real. Digitalizamos facturas y albaranes con una foto, nos conectamos al TPV, generamos escandallos automáticos y estamos lanzando Fina, un agente de IA para restaurantes. Duplicamos el equipo de Outbound para llegar a los grupos de restauración, que son los clientes con más locales y más potencial de crecimiento. Tendrás un equipo de SDR generando reuniones y un producto que ya usan más de 2.000 restaurantes. • Llevar el ciclo completo de venta con grupos de restauración (2 o más locales): discovery, demo, propuesta, negociación y cierre., • Trabajar las reuniones que generan los SDR y abrir tus propias cuentas., • Mapear a todos los decisores del grupo (socios, operaciones, finanzas, jefes de cocina) y mover la decisión., • Preparar propuestas con precio mensual e implementación según el número de locales y módulos., • Mantener tu pipeline y tu forecast al día en HubSpot., • Prospección propia., • ARR nuevo cerrado frente a tu objetivo., • Grupos nuevos ganados y número de locales por grupo., • Precisión de tu forecast., • Tiene 2 o más años como Account Executive en SaaS B2B o vendiendo a hostelería o distribución., • Ha cerrado ventas con varios decisores y ciclos de varias semanas., • Hace buenas preguntas antes de enseñar producto., • Se siente cómodo/a hablando de márgenes, costes y números con un dueño de negocio., • Experiencia en venta de ciclo completo con objetivo propio., • Inglés B2 como mínimo., • Disponibilidad para trabajar en Barcelona (Poblenou) 3 días a la semana., • Conocer por dentro cómo funciona un grupo de restauración., • Experiencia con CRM (HubSpot), • Catalán o portugués., • Procesos de venta por videollamada y presencial., • IA aplicada en tu operativa., • Salario fijo + variable por objetivos, con un variable importante., • Horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Fruta y café en la oficina., • Partners con seguro médico privado y Wellhub., • Llamada de 25 minutos para conocernos., • Conversación con tu futuro responsable, con una simulación de discovery en directo., • Caso práctico que presentas a nuestro Director Comercial., • Cultural Fit con los fundadores. Te damos respuesta en un máximo de 48 horas después de cada paso. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovando – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Horario flexible de entrada y de salida y viernes jornada intensiva., • Política de teletrabajo de hasta el 50%., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión: Bajo la supervisión del Sales Manager serás el responsable de diseñar, implementar y optimizar programas de formación, herramientas y procesos que permitan a los equipos comerciales y a los concesionarios maximizar su rendimiento. Su objetivo principal es garantizar que los equipos dispongan de los conocimientos recursos y habilidades necesarias para vender soluciones de intralogística y software de forma efectiva. El perfil que buscamos es un profesional con experiencia y conocimiento técnico/comercial de soluciones intralogísticas automatizadas, (almacenes automáticos y robótica móvil) con disponibilidad para viajar por España y Portugal y puntualmente por Europa. • Desarrollo de programas de formación: Crear y mantener planes de formación para equipos de ventas y soporte, incluyendo productos, soluciones tecnológicas, procesos y habilidades comerciales., • Gestión de contenidos: Diseñar y actualizar materiales de enablement y su traducción al castellano/Portugués (presentaciones, guías, playbooks, vídeos) alineados con la estrategia de la marca., • Hacer visitas a concesionarios y realizar planes de formación personalizados, así como dar soporte a la red de ventas ., • Análisis y mejora continua: Medir la efectividad de las iniciativas de enablement mediante KPIs (tiempo de ramp-up, tasa de conversión, uso de contenidos)., • Colaborar con el equipo técnico para la realización de materiales técnicos y comerciales tanto para la red como para los Distribuidores., • Colaboración interdepartamental: Trabajar estrechamente con Ventas para conseguir los objetivos formativos de forma continuada, • Responsable de la planificación anual de Enablement., • Contacto directo con producto Management/training dpt en Alemania para la realización de contenidos y organización de formaciones, • Participación y apoyo a la preparación de eventos., • Apoyo al equipo comercial en realización de documentación std., • Capacidad para trabajar de forma simultánea en múltiples proyectos y hacer seguimiento de cada uno de ellos., • Habilidad para trabajar con Distribuidores y con clientes directos., • Disponibilidad para viajar un hasta un 50%., • Grado en ingeniería, administración de empresas o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en roles de Sales enablement, formación comercial., • Conocimientos: Familiaridad con soluciones de intralogística, automatización y software WMS/ERP., • Habilidades: Comunicación efectiva, análisis de datos, orientación a resultados., • Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido, • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional., • Valorable un idioma adicional (alemán, francés...)., • Ofimática: Excel avanzado., • Técnica: Manejo de programas de diseño (Autocad) para la interpretación de planos., • Otros: Valorable cualquier otra formación en habilidades comerciales, técnicas, o de gestión., • Expertise en sistemas de automatización y procesos logísticos., • Conocimiento de operaciones de picking, • Habilidades comerciales y experiencia en venta consultiva., • Visión interdepartamental y espíritu colaborativo. #J-18808-Ljbffr

• Flexibilidad y Autonomía: Tendrás un modelo de trabajo híbrido con 3 días de teletrabajo, lo que te da la libertad de diseñar tu jornada laboral para maximizar tu productividad y bienestar., • Ambiente cálido y de apoyo: Descubrirás un espíritu de equipo y apoyo mutuo más allá de las relaciones laborales habituales. La energía positiva y el buen ambiente son constantes, creando un espacio donde sentirse valorado y conectado es la norma., • Crecimiento continuo: Te ofrecemos formaciones continuas (habilidades, idiomas, etc.) para que crezcas tanto en lo profesional como en lo personal, y la oportunidad de aprender de cada proyecto y desafío., • Liderazgo inclusivo y participativo: Tus ideas y opiniones son valoradas. La comunicación directa y transparente con los managers te permitirá influir en el rumbo de los proyectos y decisiones, reforzando tu sentido de pertenencia y contribución al equipo., • Tu bienestar es nuestra prioridad: Te ofrecemos una gama de beneficios pensados para tu salud y seguridad, incluyendo seguro médico, servicios de fisioterapia, apoyo al bienestar mental, fruta fresca diariamente y acceso a Wellhub. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. En este puesto, tu misión será garantizar la correcta implementación de la estrategia comercial de las gamas de producto dentro de las categorías bajo tu responsabilidad, de acuerdo con los objetivos económicos marcados. • Definir el plan estratégico de las categorías asignadas junto con el Category Director., • Desarrollar y lanzar nuevas gamas de productos., • Elaborar el Trading Plan anual., • Analizar los resultados económicos y desarrollar planes de acción., • Liderar y motivar equipos de tienda, y coordinarse con distintas áreas y departamentos., • Crear, analizar y optimizar estrategias de gama de productos y categorías., • Analizar e interpretar datos comerciales y de clientes., • Utilizar el inglés para reportes y reuniones a nivel de grupo., • Pasión por el producto y las ventas., • Experiencia en posiciones comerciales similares en empresas de Retail, preferentemente en bricolaje/reforma y construcción. Si tienes experiencia en ferretería, será valorado positivamente., • Alta capacidad de análisis e interpretación de datos comerciales y de clientes., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita. Si todo esto te encaja y quieres sumarte a una familia donde el aprendizaje y los retos no paran, tu mánager te respalda, y puedes ayudar a nuestros/as clientes/as a que sus casas sean más chulas. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa familiar con más de 50 años de trayectoria, líder en la distribución de soluciones tecnológicas innovadoras en sectores como alimentación, refrigeración y climatización. Con sede en Barcelona, la compañía se distingue por su compromiso con la excelencia, la innovación y el desarrollo sostenible, impulsando la transformación del sector a través de proyectos estratégicos y un fuerte enfoque en las personas. Liderarás la estrategia y gestión del portfolio de productos de la Unidad de Negocio de Climatización, asegurando su adecuación a las necesidades del mercado, su competitividad y su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. Serás responsable de impulsar el desarrollo y evolución de las gamas de producto, anticipando tendencias tecnológicas y regulatorias, identificando oportunidades de negocio y garantizando el posicionamiento competitivo de las marcas comercializadas. Asimismo, liderarás y coordinarás el equipo de Producto, actuando como referente técnico y como nexo entre los diferentes departamentos de la organización, fabricantes y colaboradores estratégicos. • Definir y desarrollar la estrategia de producto, alineada con los objetivos comerciales y de negocio., • Gestionar el ciclo de vida y evolución del portfolio, identificando nuevas gamas, tecnologías y oportunidades., • Analizar el mercado, la competencia y las necesidades de los clientes para definir el posicionamiento de producto., • Participar en la planificación y seguimiento del roadmap, previsiones de ventas y necesidades de producto., • Actuar como referente técnico del departamento, proporcionando soporte especializado a las diferentes áreas de la organización., • Supervisar la adecuación técnica de los productos y soluciones a las necesidades del mercado y de los clientes., • Mantener actualizado el conocimiento sobre tendencias tecnológicas, normativa, certificaciones y requisitos aplicables al sector., • Coordinar las adaptaciones necesarias del portfolio y de la documentación técnica ante cambios tecnológicos o regulatorios., • Coordinarse con Ventas, Marketing, Prescripción, Proyectos, Operaciones, Planificación y Posventa para garantizar una gestión integral del producto., • Apoyar al área comercial y a proyectos estratégicos en la definición de soluciones técnica y comercialmente viables., • Participar en lanzamientos, campañas, tarifas, catálogos y otras acciones relacionadas con la comercialización del producto., • Gestionar la relación con fabricantes y proveedores vinculados al portfolio., • Coordinar la incorporación de nuevos productos, actualizaciones de gama y novedades tecnológicas., • Participar en negociaciones y representar técnicamente a la compañía ante fabricantes y colaboradores estratégicos., • Liderar y coordinar un equipo de 7 profesionales compuesto por Product Managers y Documentación Técnica, estableciendo prioridades, responsabilidades y objetivos., • Impulsar el desarrollo profesional, la formación y la transmisión de conocimiento dentro del equipo., • Promover la colaboración, la mejora continua y una adecuada planificación de los recursos del departamento., • Analizar los principales indicadores de ventas, mercado, rentabilidad y posicionamiento para apoyar la toma de decisiones., • Coordinar los proyectos de lanzamiento, actualización y retirada de productos, asegurando el cumplimiento de los plazos establecidos., • Supervisar los procesos internos asociados a la gestión de producto e impulsar mejoras en su eficiencia., • Formación universitaria técnica., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones relacionadas con gestión de producto, ingeniería de producto o funciones técnicas de responsabilidad en el sector HVAC., • Experiencia en gestión de portfolios de producto y conocimiento de las dinámicas comerciales del sector de climatización., • Imprescindible inglés avanzado y se valorará el francés., • Disponibilidad para poder viajar a Asia y a nivel europeo., • Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos transversales., • Se valorará experiencia en empresas fabricantes o distribuidoras de soluciones de climatización y relación con proveedores internacionales., • Climatización, refrigeración y sistemas HVAC., • Termodinámica y aplicaciones técnicas., • Gestión estratégica del portfolio de producto., • Normativa y regulación aplicable al sector HVAC.., • Incorporación en una compañía consolidada y con un crecimiento exponencial en los próximos años en su división de climatización, • Pertenecer al comité de dirección de la compañía., • Ser partícipe de este reto en el mundo de la climatización., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Tutelar de la cartera de activos en comercialización de los segmentos de suelo y terciario, conociendo en profundidad la zona bajo su gestión, realizando visitas, estudios y análisis con el objetivo de mejorar la venta de activos y detectar posibilidades de negocio. • Revisión de precios: propuestas de tarifas, incluyendo análisis y estudios para realizar una correcta valoración de los activos. Presentar propuestas de precio de venta a fijar para su aprobación sometiéndolas a Dirección y procediendo según las autonomías marcadas., • Revisión diaria del circuito de aprobación de contraofertas., • Identificar activos del segmento profesional con baja tracción o escaso interés comercial., • Establecer estrategias para incrementar dicha tracción (planes de revisión precio, y planes de captación de clientes) seguimientos de las estrategias comerciales marcadas: incremento de precios, ritmo de ventas., • Establecer estrategias de marketing para incremento de tracción., • Control y tutela de la DDBB de la cartera de activos. Se asegurará de que la información sea actual, completa y veraz., • Elaboración de teaser de los activos bajo su gestión y divulgar el producto entre los diferentes equipos comercializadores, • Resolución de consultas técnicas a clientes y comercializadores, • Velar y colaborar por el buen fin de cada operación para el cumplimiento de ventas con el resto de las áreas de la empresa., • Visitar periódicamente los activos para conocer los inmuebles de su cartera con necesidades específicas tanto internas como con la propiedad, • Mantendrá las diferentes reuniones con la propiedad que establezcan los modelos de gobierno de cada cliente, • Defenderá las ofertas recibidas de sus activos con la propiedad, • Identificar necesidades técnicas y de recursos., • Verificar el cumplimiento de la normativa interna., • Proponer y coordinar la implantación de acciones comerciales en colaboración con la unidad de Gestión de Clientes Profesionales., • Licenciatura o grado en Arquitectura o Ingeniería., • 3-5 años de experiencia en puesto similar, con enfoque en la gestión de carteras de activos inmobiliarios de los segmentos de Suelo y Terciario y alto conocimiento en valoraciones inmobiliarias de los mencionados segmentos., • Conocimientos técnicos: Interpretación de Planeamiento y Normativa Urbanística, Valoración Inmobiliaria, análisis de mercado y Marco Legal y Jurídico., • Inglés Medio - Alto., • Competencias técnicas (Hard Skills): Gestión de CRM Inmobiliario, Negociación de alto nivel, Paquete Office, Autocad, • Competencias y habilidades conductuales (Soft Skills): Habilidades Comunicativas, Pensamiento estratégico y analítico, Alto nivel de organización, Orientación a resultados Jornada: Completa Ubicación: Barcelona #J-18808-Ljbffr

¿Tu KPI favorito es el CPL y tu hábitat natural es Paid Media? Buscamos a un/a Paid Media Specialist capaz de dominar el ecosistema de generación de demanda B2B y B2C. Si los desafíos de atribución multi-contacto, el escalado de volumen de leads y la optimización hands-on de campañas internacionales son lo tuyo, este es tu sitio. Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Somos B Corp, lo que significa que nuestra obsesión por la innovación va de la mano con un compromiso firme por un impacto positivo en el mundo. • Liderazgo estratégico de cuentas: Gestión directa de clientes clave en sectores B2B/B2C y servicios, diseñando estrategias de captación que prioricen el volumen de conversión y la calidad del lead., • Ejecución y optimización "hands-on": Implementación técnica avanzada y ajuste diario de campañas para maximizar el CPL global y la tasa de conversión., • Gestión de la calidad de los datos: Configuración de formularios, integración de conversiones offline (Offline Conversion Tracking) y optimización del embudo para calificar leads antes de enviarlos a ventas., • Asesoría e innovación en retail: Briefing continuo al cliente sobre tendencias de búsqueda, intención de usuario y nuevas funciones de Smart Bidding aplicadas a la captación., • Análisis de atribución y CPA: Traducción de KPIs de negocio (CPL, CPA, MQL, SQL) en informes de Looker Studio que demuestren el impacto real en el pipeline del cliente., • Partner estratégico: Soporte diario actuando como un consultor de negocio alineando la inversión publicitaria con los objetivos de capacidad comercial y ciclo de venta del cliente., • Experto/a en performance Lead Gen: Al menos 6 años de experiencia gestionando campañas en Google Ads con foco especial en captación de leads., • Dominio técnico de la medición: Experiencia real configurando trazabilidad avanzada, etiquetas de conversión, conectores CRM (HubSpot, Salesforce) y atribución offline., • Perfil Client-Facing: Al menos un año gestionando la relación directa con clientes, con capacidad para explicar discrepancias entre leads y ventas reales, y cómo pivotar la estrategia., • Mente analítica y de negocio: Dominio de Excel/Google Sheets para el cálculo de CPL objetivo, valor del lead (LTV) y análisis del embudo de conversión., • Conocimiento del entorno analytics: Capacidad para entender la implementación de GA4 orientado a eventos de generación de leads y microconversiones., • Competencia lingüística: Fluidez total en español; si además te desenvuelves en inglés será un plus para operar en entornos internacionales. Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: • Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios., • Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano., • Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Pricing Analyst, formarás parte del área de Pricing y tendrás un papel clave en nuestra estrategia de precios y rentabilidad. Tu misión será ayudarnos a encontrar el mejor equilibrio entre competitividad, crecimiento y margen, utilizando los datos para entender qué está pasando en el mercado y convertir ese análisis en recomendaciones que nos ayuden a tomar mejores decisiones de negocio. Y algo importante: buscamos una visión del pricing que vaya más allá del precio de venta. Queremos entender el negocio de forma global, teniendo también en cuenta costes, margen y rentabilidad. Gestionarás y analizarás nuestro Price Index frente a los principales competidores, ayudándonos a mantener un posicionamiento competitivo en el mercado. Analizarás la evolución del margen bruto (Gross Margin) e identificarás oportunidades de mejora a través de iniciativas y estrategias de pricing. Trabajarás con una visión integral del pricing, analizando no solo el precio de venta, sino también costes, márgenes y rentabilidad. Analizarás el comportamiento de precios, ventas, competencia y mercado para detectar riesgos y oportunidades de negocio. Transformarás los datos en insights y recomendaciones accionables para apoyar las decisiones de los equipos Comerciales y de Categoría. Desarrollarás y harás seguimiento de KPIs, informes y dashboards que nos permitan medir la efectividad de nuestra estrategia de precios. Liderarás proyectos de pricing de mayor complejidad, trabajando de manera transversal con diferentes áreas del negocio. Serás un referente en materia de pricing, ayudándonos a mejorar metodologías, herramientas y procesos de forma continua. Compartirás tu conocimiento y acompañarás el desarrollo de perfiles más junior dentro del equipo. Experiencia de más de 3 años en posiciones de Pricing, idealmente dentro de áreas de Revenue Growth / Revenue Growth Management. Experiencia trabajando el pricing desde una perspectiva amplia de negocio, combinando precio de venta, costes, margen y rentabilidad. Una clara orientación analítica y capacidad para convertir datos complejos en recomendaciones concretas de negocio. Capacidad para liderar proyectos y trabajar de manera transversal con equipos como Comercial, Categoría o Finanzas. Capacidad para comunicar, argumentar e influir en diferentes interlocutores dentro de la organización. Iniciativa y curiosidad para cuestionar cómo hacemos las cosas e identificar nuevas oportunidades de mejora. Nivel de inglés fluido, ya que lo necesitarás en tu día a día. En Brico Depôt, cada día es una oportunidad para crecer, sentirte apoyado, y vivir plenamente. Si estas experiencias resuenan contigo, te invitamos a unirte a Brico Depôt y comenzar un viaje donde tu carrera y bienestar van de la mano. Apostamos por la Igualdad de Oportunidades, la diversidad y la inclusión, promoviendo procesos de selección justos, objetivos y transparentes. Animamos a inscribirse a todas las personas que cumplan con los requisitos del puesto, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o identidad de género. #J-18808-Ljbffr

Key Account ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 8 Days Agojob requisition id: JR-0091147STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer:Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:Misión:Gestionar el área comercial de los productos y servicios de la empresa en el grupo de clientes especiales asignados.Funciones principales y responsabilidades:Maximizar el negocio en los clientes asignados en los distintos productos que comercializamos en base a objetivos: Maquinas nuevas (tanto en venta como en alquiler). Maquinas usadas (tanto en venta como en alquiler). Contratos de Mantenimiento. Alquiler a corto plazo. Fidelizar a los clientes asignados y obtención nuevos clientes en base a contactos periódicos por todo el territorio nacional. Reportar actividades y gestión de ofertas en software específico. Negociar con interlocutores de alto nivel incluyendo la resolución de conflictos. Asesorar y recomendar equipos en función de las aplicaciones del cliente. Gestionar Tenders y preparar ofertas complejas, pedidos, contratos y subastas hasta la entrega y cobro de los equipos coordinando distintos departamentos de la empresa. Coordinar de estrategias en clientes con el equipo Europeo de Key Accounts.Formación, conocimientos & Experiencia: Deseable licenciatura/grado en Ciencias Empresariales, ADE, Finanzas o similar o experiencia comercial en el sector de carretillas elevadoras o sector industrial de al menos 2 años. Competencia completa en inglés, capaz de comunicarse con fluidez y precisión en contextos profesionales aportando capacidad de negociación cuando sea requerido. Conocimientos avanzados de MS Office. Experiencia en la gestión de proyectos.* Carnet de conducir.Competencias & habilidades: Gran habilidad de relación con interlocutores de distinto nivel. Capacidad de organización. Proactividad y planificación. Capacidad de gestión de equiposFunciones y Responsabilidades relacionadas con el Sistema de Gestión Integrada:CalidadCumplir con el desempeño de calidad y la mejora continua de los procesos internos.Asegurar el cumplimiento de los requisitos contractuales, legales y de calidad asociados a los procesos según lo definido en las Fichas de Proceso, Subproceso, Instrucciones o cualesquiera otros definidos en los documentos del Sistema. Cumplir los requerimientos contractuales de los clientes.Colaborar en la detección y resolución de incidencias. Comunicar no conformidades de gestión relevantes a QE Expert.Ambiental:Cumplir con el desempeño ambiental y buenas prácticas HSE en oficinas.Segregación de Residuos generados en oficinas.Salud y Seguridad:Aplicar la normativa interna HSE de oficinas e instalaciones de clientes según su CAE PRL.Prevención y control de los riesgos asociados al puesto según su evaluación de riesgos.Carnet de Carretillero si realiza demostraciones.Conducción preventiva de vehículos de empresa. #J-18808-Ljbffr

Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Otras áreas Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12628 Desde B. Braun se desea incorporar un Team Leader para el departamento de Marketing Services con sede en Rubí. El principal objetivo del rol será garantizar el correcto funcionamiento de los equipos de Marketing Services de los que se sea responsable, con los medios humanos y las herramientas que se requieran, para poder prestar el servicio de atención a nuestros clientes internos de Marketing y Ventas. • Coordinar y desarrollar al equipo de Marketing Services de los que se sea responsable, fomentando un entorno de alto rendimiento y colaboración., • Supervisar y coordinar la gestión de peticiones (tickets) recibidas desde Marketing y Ventas, asignando solicitudes al equipo, asegurando eficiencia y balanceando cargas de trabajo., • Seguimiento de los KPI’s del equipo para asegurar el cumplimiento de los plazos, calidad de entregables y nivel de servicio., • Colaboración interdepartamental para conseguir la información necesaria para dar soluciones e información a nuestros clientes internos, actuando como punto de contacto principal con stakeholders (Marketing, Ventas y otras áreas corporativas)., • Participar en tareas y proyectos especiales de implementación de nuevas herramientas o sistemas en el departamento de Marketing Services, • Identificar oportunidades de mejora en procesos y operativa diaria del área., • Capacidad de organización y priorización en entornos con alto volumen de peticiones, asegurando una gestión eficiente de cargas de trabajo y cumplimiento de plazos., • Orientación a cliente interno y servicio, garantizando calidad, fiabilidad y adecuada gestión de expectativas con Marketing y Ventas., • Liderazgo y gestión de equipos, combinando desarrollo de personas, coordinación operativa y orientación a resultados., • Capacidad analítica y orientación a datos, utilizando KPIs para el seguimiento del desempeño y la toma de decisiones., • Habilidades de comunicación y coordinación transversal con distintos stakeholders de la organización., • Proactividad y mejora continua, identificando oportunidades de optimización en procesos y operativa., • Rigor y confidencialidad en la gestión de la información., • Experiencia mínima de 5 años en entornos operativos (Customer Service, Marketing Operations, Administración Comercial o Shared Services)., • Experiencia y/o capacidad en gestión de equipos y coordinación de personas., • Manejo avanzado de herramientas de Microsoft 365 (Excel, Teams, SharePoint), • Experiencia con herramientas de gestión (ej.: Power BI, sistemas de ticketing, CRM, SAP), • Valorable experiencia en modelos de ticketing/intake management o servicios centralizados, • Habituado/a a trabajar con KPIs y seguimiento de desempeño operativo., • Inglés nivel Avanzado. Retribución bruta anual a partir de 50.000€, ajustada al perfil y experiencia de la persona candidata. Y para que puedas dar lo mejor de ti, nuestra propuesta pone en el centro tu bienestar, tu desarrollo y tu experiencia como parte de nuestro equipo: • Modelo híbrido de trabajo, • Retribución flexible, • Seguro de vida y accidentes, • Autobús lanzadera y parking, • Plan de jubilación, • Ayudas económicas, • Servicio de Bienestar emocional, • Exámenes de salud gratuitos, • Actividades deportivas y sociales #J-18808-Ljbffr

Plataforma SaaS AI-native que despliega agentes de IA autónomos para automatizar el marketing digital de empresas: crean y optimizan webs y landings, gestionan campañas y ads, publican contenidos en redes sociales, gestionan perfiles de Google Maps y gestionan las reseñas. La compañía está escalando y busca la persona que profesionalice y lidere el motor de prospección: el equipo SDR. Liderar, escalar y optimizar la operación SDR para convertir interés en oportunidades de negocio previsibles y de alta calidad. Serás responsable del rendimiento operativo, del desarrollo del equipo y de mejorar constantemente la velocidad, la tasa de conversión y la experiencia de cada lead inbound y outbound hasta que llegue al AE. • Diseñar y ejecutar la estrategia operativa SDR: estructura, hiring plan, onboarding, ramp‑up y retención., • Gestionar el día a día del equipo: asignación de leads, cumplimiento de SLAs, calidad de las cualificaciones y performance individual., • Liderar operaciones tanto inbound como outbound: segmentación, cadencias multicanal (call, email, WhatsApp, social) y priorización de cuentas., • Implementar y mantener playbooks, scripts y secuencias, adaptándolos por segmento (autónomos vs pymes)., • Coaching continuo: 1:1, role‑plays, escuchas de llamadas y sesiones de skill‑building para mejorar conversión y manejo de objeciones., • Especialista en abordar leads complejos: convertir prospectos escépticos o enojados en conversaciones productivas mediante escucha activa, empatía y desescalado., • Detectar y eliminar fricciones operativas: optimizar CRM (HubSpot), integraciones y automatizaciones., • Colaborar con Marketing y Producto para mejorar lead quality y retroalimentar mensajes y campañas., • 3+ años liderando equipos SDR, inside sales o call center en entornos tech / SaaS (alto volumen)., • Experiencia operativa en outbound prospecting: diseño de cadencias, ABM básico y priorización de cuentas., • Probada experiencia en coaching comercial, role‑plays y mejora de performance individual., • Habilidad para gestionar y recuperar conversaciones con prospectos difíciles: escucha activa, empatía, reencuadre y cierre de conflictos. Perfil con actitud hunter., • Mentalidad analítica y orientada a procesos: definir KPIs, crear reporting y convertir datos en acciones., • Dominio funcional de HubSpot u otros CRMs (implementación y reporting)., • Excelentes habilidades de comunicación, feedback y desarrollo de talento., • Español nativo e inglés profesional., • Rol de alto impacto con autonomía y visibilidad directa en la estrategia de crecimiento., • Salario competitivo + variable por objetivos, • Plan de desarrollo profesional, formación y mentoring., • Cultura startup: responsabilidad, feedback frecuente y foco en resultados., • Trabajo híbrido y flexible (2 días/semana remoto)., • Beneficios: plan retribución flexible con tarjeta restaurante, seguro médico, formación, transporte, día de cumpleaños de vacaciones, entre otros perks!! #J-18808-Ljbffr

Doctoralia es una plataforma global líder en el sector de la salud digital. Nuestro objetivo es conectar pacientes con profesionales de la salud de forma sencilla, rápida y eficiente. ¿Cómo hacemos esto? A través del marketplace y la App móvil, conseguimos que los usuarios puedan buscar profesionales y/o clínicas del sector privado, leer reseñas de pacientes, consultar la disponibilidad y reservar directamente online. Doctoralia forma parte del grupo Docplanner desde 2017, una empresa multinacional con presencia en más de 13 países. Contamos con el respaldo de inversores como Goldman Sachs, One Peak Partners, Point Nine y Target Global, hemos recaudado más de 450 millones de euros y estamos cerca de alcanzar la rentabilidad con más de 180 millones € ARR. Buscamos a alguien que se haga cargo de: consolidar el reporting comercial en dashboards gobernados (Tableau/Superset), dar acceso fiable al data warehouse a los equipos que lo necesiten, y sacar del Excel manual todo lo que hoy se sostiene a base de fórmulas y copia‑pega. Es un rol de ownership local de BI: construirás y mantendrás la infraestructura de datos que sales/cs opp —y el resto de la organización comercial— usan para trabajar. • Diseñar, construir y mantener dashboards y modelos de datos en Tableau/Superset para Sales, Customer Success y áreas comerciales, • Migrar reporting crítico desde Google Sheets hacia herramientas de BI, con trazabilidad y control de versiones, • Dar y administrar acceso al data warehouse para los equipos que lo requieran, garantizando calidad y consistencia del dato, • Traducir necesidades analíticas de Sales Ops, CS y Marketing en especificaciones técnicas y dashboards accionables, • Detectar y corregir problemas de calidad de dato en la fuente, no solo en el reporte final, • Documentar modelos de datos y procesos de BI para que sean sostenibles sin depender de una sola persona, • 2‑6 años de experiencia como BI Analyst, Data Analyst o similar, con foco en construcción de dashboards (no solo consumo), • Dominio de herramientas de BI como Tableau y/o Superset (o similares) buscamos a nivel de construcción, no solo de uso, • SQL avanzado: capacidad de escribir y optimizar queries complejas sin depender de otros, • Experiencia trabajando directamente con un data warehouse (BigQuery, Snowflake, Redshift o similar), • Comodidad migrando procesos manuales (Google Sheets) hacia sistemas gobernados, • Nivel de inglés alto o bilingüe, • Conocimiento de Python para automatización de pipelines o limpieza de datos, • Dominio y experiencia con CRM (Salesforce/HubSpot) y su estructura de datos, • Conocimiento y experiencia en modelos de negocios y GTM modelo SaaS, funnel de ventas etc., • Eres una persona proactiva y con mentalidad de ownership: no esperas a que te digan qué construir, identificas dónde falta gobierno de dato y lo proposes., • Estás cómodo operando con ambigüedad: el rol y las herramientas van a seguir evolucionando mientras el equipo global centraliza más tooling, • Eres alguien entrepreneurial: te motiva construir algo desde una base poco estructurada, no solo mantener un sistema ya hecho., • Salario adecuado a tu experiencia., • Equipo increíble que te acompañará y te apoyará en el camino., • Seguro médico privado., • Día de cumpleaños libre para pasar el día con tus seres queridos., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso ilimitado al chat de iFeel para apoyo en salud mental y bienestar emocional., • Modalidad híbrida con presencia mínima de 1 día a la semana desde nuestras oficinas de Barcelona. #J-18808-Ljbffr

En Nexus Energía, impulsamos las energías renovables para construir un modelo energético más sostenible y acompañar a nuestros clientes y partners en su crecimiento y descarbonización. Buscamos un/a Especialista en Gestión de Posición y Pricing en Mercados Energéticos, que contribuya a optimizar la posición de nuestra cartera en mercados de energía mediante el análisis cuantitativo y la valoración de coberturas, maximizando la rentabilidad ajustada al riesgo. • Definir y ejecutar la estrategia de posicionamiento en mercados energéticos, monitorizando la exposición de la cartera (spot, futuros, coberturas, etc.)., • Identificar riesgos de mercado (precio, volumen, perfil) y proponer medidas de mitigación, en coordinación con equipos de trading, originación y riesgo., • Realizar el seguimiento de P&L y análisis de desviaciones., • Valorar ofertas de cobertura para productores y consumidores, tanto de energía como de desvíos, incluyendo nuevos productos., • Desarrollar y mantener modelos de pricing, así como valorar contratos a medida (PPAs, clientes industriales, productos estructurados, licitaciones, opciones)., • Analizar curvas de precios, forward curves y señales de mercado., • Dar soporte al equipo comercial en la definición de ofertas competitivas y rentables., • Auditar, mejorar y desarrollar modelos estadísticos y predictivos (precios, demanda, generación, desvíos)., • Explotar datos de mercado (precios, volatilidad, drivers) y contribuir a la automatización y mejora continua de procesos y reporting., • Formación en Matemáticas, Estadística o similar (preferente). También valorable Ingeniería, Física u otras disciplinas técnicas., • Experiencia mínima de 2 años en un rol similar., • Conocimiento de mercados mayoristas de electricidad (OMIE, OMIP, desvíos)., • Nivel avanzado en análisis de datos y modelización para la toma de decisiones., • Programación en Python (valorable R), • Conocimiento de productos energéticos (electricidad obligatorio, gas valorable)., • Familiaridad con gestión de riesgos., • Inglés y castellano nivel alto., • Alta capacidad analítica y orientación a datos, • Pensamiento crítico y resolución de problemas complejos, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos con toma de decisiones, • Comunicación efectiva con perfiles técnicos y de negocio, • Conocimientos en la comercialización de gas natural, • Conocimiento de regulación energética, • Experiencia en modelos de optimización o forecasting, • Flexibilidad y dos días de teletrabajo a la semana., • Jornada intensiva tres meses en periodo estival y todos los viernes del año., • Retribución variable competitiva por objetivos., • Descuento en tu factura de electricidad., • Retribución flexible (seguro médico, gourmet, transporte, guardería, formación). ¿Te motiva trabajar en la optimización de carteras energéticas y contribuir a la toma de decisiones en mercados complejos? ¡Súmate a la buena energía! #Nexus Energía #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector de la refrigeración comercial? En Epta buscamos un/a After Sales Account Manager para impulsar el crecimiento de nuestro negocio de servicios y proyectos de retrofit, colaborando estrechamente con clientes, equipos técnicos y áreas internas para identificar oportunidades de mejora y aportar soluciones de alto valor añadido. Únete a un equipo internacional que trabaja con las tecnologías más avanzadas del mercado y contribuye a la transición hacia soluciones de refrigeración más sostenibles e innovadoras. • Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en el ámbito de After Sales, especialmente relacionadas con proyectos de retrofit y modernización de instalaciones., • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, creando relaciones sólidas y duraderas., • Analizar las necesidades de los clientes y proponer soluciones técnicas y comerciales adaptadas., • Elaborar ofertas técnico-económicas de acuerdo con la política comercial y de márgenes de la compañía., • Realizar el seguimiento comercial de las oportunidades hasta su cierre., • Registrar y mantener actualizada toda la actividad comercial en las herramientas CRM corporativas., • Coordinar con los equipos técnicos y de operaciones la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y satisfacción del cliente durante la ejecución de los trabajos., • Colaborar con otras áreas de la organización para garantizar el éxito de los proyectos., • Elaborar previsiones de ventas (forecast) y realizar el seguimiento de los objetivos comerciales., • Analizar y reportar indicadores de actividad, rentabilidad y desempeño comercial., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones comerciales, desarrollo de negocio o gestión de cuentas dentro de entornos industriales, mantenimiento, servicios técnicos o sectores afines., • Experiencia en la gestión de proyectos o servicios técnicos con componente comercial., • Conocimientos técnicos que permitan comprender instalaciones de refrigeración, climatización, mantenimiento industrial o sectores similares., • Experiencia trabajando en entornos multinacionales será valorada positivamente., • Nivel de inglés intermedio., • Formación universitaria, preferiblemente Ingeniería o dispciplinas técnicas afines., • Dominio de herramientas CRM y Microsoft Office, • Contrato indefinido., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y medidas de conciliación., • Plan de retribución flexible (restaurante, guardería, seguro médico y otros beneficios)., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Entorno internacional e innovador., • Participación en iniciativas de sostenibilidad y voluntariado corporativo. En Epta Group somos una empresa internacional dinámica y en crecimiento que ofrece soluciones de refrigeración comercial de vanguardia que impactan en la vida cotidiana, desde garantizar alimentos frescos en los supermercados hasta mantener la temperatura perfecta en su cafetería favorita. Nuestra red global incluye instalaciones de fabricación, entidades de ventas y organizaciones de servicio, todas trabajando juntas para brindar soluciones sostenibles e innovadoras. Apoyamos a los clientes en su transición ecológica y los apoyamos como un proveedor totalmente integrado, desde el diseño de la tienda hasta el soporte posventa. Con más de 8000 empleados, Epta fomenta un entorno de desarrollo continuo. Ofrecemos crecimiento profesional, capacitación exhaustiva y la oportunidad de prosperar en una empresa donde cada desafío es una oportunidad para crear valor e inspirar a nuestra gente. Guiados por nuestros valores, estamos comprometidos con la excelencia profesional, la sostenibilidad y la innovación en todos los aspectos de nuestro trabajo. Aceptamos solicitudes de todas las personas, independientemente de su género, raza, etnia, religión, orientación sexual, discapacidad, estado parental u origen social. En Epta, su perspectiva única es lo que nos mantiene innovadores y atractivos. #J-18808-Ljbffr

España · Trabajo de campo · Contrato laboral indefinido a jornada completa Inserta inicia su etapa de crecimiento en España y busca al profesional que abrirá mercado en su territorio. Plena autonomía sobre el territorio, plena responsabilidad sobre los resultados. Valoramos candidaturas de cualquier punto del país. Cada profesional será responsable de un territorio asignado y definido, no de todo el territorio nacional. español nativo o nivel profesional imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento del italiano y del inglés para trabajar con el equipo internacional. Ofrecemos un paquete retributivo competitivo, que incluye coche de empresa, con un salario fijo acorde a la experiencia y a la capacidad demostrada, un sistema de comisiones sin límite y auténticas oportunidades de crecimiento profesional dentro de una empresa internacional en plena expansión. A medida que Inserta continúe creciendo, también lo harán las oportunidades para quienes crezcan con ella. Inserta es una de las compañías emergentes más prometedoras del sector de los implantes dentales en Europa, con una ambiciosa estrategia de crecimiento internacional y una visión clara sobre el futuro de la implantología. Tras consolidar con éxito su presencia en el Reino Unido y expandirse rápidamente en Italia, la compañía inicia ahora una nueva etapa de crecimiento en España, uno de los mercados de implantología más importantes y avanzados de Europa. Paralelamente, Inserta continúa avanzando en su proceso de aprobación por parte de la FDA como parte de su estrategia de expansión global. Cada vez más implantólogos confían en Inserta gracias a la calidad de sus soluciones, sus innovadores flujos de trabajo digitales, su excelente formación clínica y un soporte técnico de primer nivel. Este no es un puesto de gestión de cuentas existentes. Buscamos un profesional comercial de primer nivel, con una trayectoria demostrable en el desarrollo de nuevo negocio y en la creación de relaciones comerciales sólidas y duraderas. Serás responsable de identificar nuevas oportunidades, abrir puertas, desarrollar relaciones de confianza con odontólogos, implantólogos y cirujanos orales, y posicionar a Inserta como un socio estratégico para sus clínicas. Los mejores profesionales no esperan a que aparezcan las oportunidades: saben identificarlas antes que nadie. Escuchan, hacen las preguntas adecuadas, comprenden los retos de cada clínica y detectan oportunidades para mejorar sus protocolos y flujos de trabajo, transformando esas conversaciones en relaciones comerciales de largo recorrido. Tendrás plena responsabilidad sobre tu territorio y sobre el desarrollo del negocio. La oportunidad es enorme, pero también lo son nuestras expectativas. • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del territorio asignado., • Construir relaciones sólidas y duraderas con odontólogos, implantólogos, cirujanos orales y líderes de opinión., • Identificar oportunidades para optimizar los protocolos clínicos existentes y aportar soluciones que generen un verdadero valor añadido., • Promocionar los sistemas implantológicos y las soluciones digitales de Inserta., • Gestionar todo el ciclo comercial, desde la prospección hasta el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Representar a Inserta con la máxima profesionalidad dentro del mercado español., • Colaborar estrechamente con el equipo europeo durante la expansión internacional de la compañía. Buscamos uno de estos dos perfiles: Experiencia demostrable en la venta de implantes dentales, con conocimiento del mercado español y relaciones consolidadas dentro del sector. Una trayectoria excepcional en la captación de nuevo negocio, desarrollada en un entorno de venta de campo verdaderamente exigente: ciclos comerciales complejos, mercados competitivos, venta técnica o consultiva, y responsabilidad plena sobre un territorio propio. Nos interesa especialmente quien haya tenido que abrir mercado desde cero, competir contra marcas ya establecidas y construir una cartera de clientes partiendo de la nada. • Historial demostrable de éxito en el desarrollo de nuevo negocio., • Experiencia real de venta de campo, con gestión autónoma de un territorio propio., • Excelente capacidad de comunicación, escucha activa y venta consultiva., • Facilidad para generar credibilidad y confianza con profesionales clínicos., • Mentalidad orientada a detectar oportunidades y aportar soluciones., • Persona ambiciosa, resiliente, autónoma y claramente orientada a resultados., • Dominio profesional del idioma español., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar por el territorio asignado., • Conocimiento del italiano y del inglés., • Experiencia en venta de dispositivos médicos o producto sanitario técnico., • Conocimiento del mercado odontológico español., • Red de contactos consolidada dentro del sector implantológico. Trabajar en implantología exige mucho más que conocer un producto. Significa generar confianza, comprender la práctica clínica y construir relaciones profesionales duraderas. En Inserta formarás parte de una empresa con auténticas ambiciones internacionales, tecnología innovadora y un equipo directivo comprometido con el desarrollo de las personas, la excelencia clínica y el éxito a largo plazo. Si buscas mucho más que un nuevo puesto comercial, si quieres representar tecnología verdaderamente innovadora, formar parte del crecimiento de una empresa internacional y desarrollar una carrera profesional con auténticas posibilidades de futuro, nos encantará conocerte. Los datos facilitados serán tratados conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) con la única finalidad de gestionar el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría del Grupo Eurofirms. En Claire Joster , creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por ello, como parte del Grupo Eurofirms, y en línea con nuestra cultura de «Primero las Personas», trabajamos para crear entornos de trabajo inclusivos donde cada persona pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Nuestro cliente, compañía internacional líder del sector Retail & FMCG selección para incorporar en sus oficinas centrales de Barcelona, un/a Category Excellence Team Lead Liderar la estrategia y evolución del área de Category Excellence, definiendo e implantando metodologías, herramientas y procesos que permitan optimizar el rendimiento de las categorías y acelerar el crecimiento del negocio. La posición tendrá un impacto transversal en las principales palancas comerciales: surtido, pricing, experiencia de compra y desarrollo de marca. Buscamos una persona con una combinación de visión estratégica, operatividad, capacidad analítica y liderazgo, capaz de transformar datos en decisiones de negocio y de impulsar una cultura de excelencia en la gestión de categorías dentro de una organización en pleno proceso de crecimiento y transformación. • Liderar un equipo multidisciplinar especializado en análisis de categoría, gestión de surtido, pricing, planogramación y estrategia de marca, promoviendo una cultura de alto rendimiento y desarrollo profesional., • Diseñar e implantar metodologías de análisis de categoría basadas en datos de mercado, cliente y negocio para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Generar insights a partir de información de shopper, consumidor y desempeño comercial para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Definir e implementar modelos de optimización del surtido, asegurando una oferta alineada con las necesidades del cliente y los objetivos de rentabilidad., • Liderar iniciativas de pricing y arquitectura de precios, evaluando el posicionamiento competitivo y maximizando el valor para el cliente., • Desarrollar metodologías de gestión del espacio y planogramación orientadas a mejorar la experiencia de compra y el rendimiento comercial en el punto de venta., • Colaborar con equipos de Compras, Comercial, Marketing, Ventas y Operaciones para construir e implementar planes de crecimiento por categoría., • Liderar proyectos de transformación, mejora continua y excelencia comercial, impulsando nuevas herramientas, procesos y formas de trabajo., • Participar en iniciativas internacionales y promover la adopción de mejores prácticas dentro de la organización., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Estadística o disciplinas afines. Se valorará formación de posgrado o MBA., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones relacionadas con Category Management, Category Excellence, Revenue Growth Management, Procurement estratégico, Trade Marketing o Estrategia Comercial dentro de entornos Retail o FMCG., • Experiencia sólida en análisis de datos de mercado, shopper y consumidor para la definición de estrategias de surtido, precios y categorías., • Conocimiento avanzado de indicadores comerciales y de negocio (ventas, rentabilidad, penetración, frecuencia, ticket medio, cuota de mercado, etc.)., • Dominio de herramientas analíticas y de visualización de datos (Excel avanzado, Power BI, Tableau o similares)., • Experiencia liderando equipos y gestionando proyectos complejos de carácter transversal., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de influencia, comunicación y gestión de stakeholders., • Nivel alto de inglés (C1 o equivalente). #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Schneider Electric es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr