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Busco una persona responsable para cuidado périscolar de mi hijo de 6 años de lunes a viernes.La tarea incluye recogerlo a las 16:00, ayudar con la merienda, supervisar tareas escolares ligeras y organizar juegos tranquilos en casa hasta las 19:00.Es importante que tenga paciencia, experiencia con

Busco una persona confiable para cuidado périscolar de dos niños de 6 y 9 años, de lunes a viernes.La tarea incluye recogerlos en la escuela a las 16:00, ayudar con la merienda y hacer una actividad educativa ligera o juego supervisado hasta que lleguen los padres a las 18:30.Es importante experi

Desde Amaltea Consultoría, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral Sénior para una asesoría profesional ubicada en Barcelona, con un equipo consolidado y especializado en el asesoramiento a empresas. Buscamos una persona con experiencia en asesoría laboral, una visión global de la gestión laboral y capacidad para gestionar de forma autónoma una cartera de clientes, ofreciendo un asesoramiento riguroso y de calidad. La persona seleccionada se incorporará a un departamento laboral formado por 6 profesionales, dentro de un despacho de aproximadamente 20 personas, donde trabajará con una cartera de clientes de pequeña y gran empresa, contando con el apoyo y la colaboración del resto del equipo. • Confección, cálculo y revisión de nóminas de la cartera de clientes asignada., • Gestión de altas, bajas y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Elaboración y gestión de contratos de trabajo y comunicaciones laborales., • Gestión de seguros sociales y trámites mediante el Sistema RED., • Cálculo de finiquitos, liquidaciones e indemnizaciones., • Gestión y seguimiento de incapacidades temporales (IT) y otras prestaciones., • Interpretación y aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Resolución de consultas laborales y asesoramiento directo a los clientes., • Seguimiento de incidencias laborales y resolución de las situaciones que puedan surgir en la gestión diaria., • Organización y actualización de la documentación laboral de los clientes., • Coordinación con el resto del equipo para garantizar una gestión eficiente y de calidad., • Formación en Relaciones Laborales, Graduado/a Social o acreditación de conocimientos equivalentes., • Experiencia previa en asesoría laboral o despacho profesional, preferiblemente de al menos 5 años., • Conocimientos y experiencia en el manejo de A3nom., • Dominio del circuito completo de administración y gestión laboral, desde la contratación y confección de nóminas hasta la cotización y el asesoramiento al cliente., • Conocimientos sólidos de normativa laboral, Seguridad Social y convenios colectivos., • Capacidad para gestionar una cartera de clientes con autonomía y responsabilidad., • Perfil organizado, resolutivo y metódico, con atención al detalle., • Habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para resolver consultas de forma eficaz., • Actitud proactiva, iniciativa y capacidad para anticiparse a las necesidades de los clientes., • Facilidad para trabajar tanto de manera autónoma como en equipo., • Ubicación: Barcelona., • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Salario de entre 35.000 € y 38.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia y los conocimientos aportados., • Horario de lunes a jueves: de 9:00 a 14:00 h y tardes flexibles, con entrada entre las 15:00 y las 16:00 h y salida entre las 18:00 y las 19:00 h., • Horario de los viernes: de 9:00 a 15:00 h., • Jornada intensiva durante el mes de agosto: de 8:00 a 15:00 h., • Posibilidad de realizar 1 día de teletrabajo a la semana., • Incorporación a un departamento laboral consolidado, formado por 6 profesionales, dentro de un despacho de aproximadamente 20 personas., • Formación y actualización continua para favorecer el desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo, con un equipo cercano, profesional y colaborativo., • Proyecto estable en el que podrás aportar tus conocimientos y seguir desarrollándote en el ámbito laboral. Si tienes experiencia en asesoría laboral, dominas la gestión integral de nóminas y contratación y buscas un nuevo reto profesional en el que trabajar con autonomía y formar parte de un equipo consolidado, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Grupo Montajes es un grupo de empresas con un largo recorrido empresarial, con más de 25 años de experiencia. Ha ido evolucionando basándose en un buen servicio, calidad, seriedad, así como la incorporación y formación de personal altamente cualificado. Gracias a su evolución es capaz de desarrollar todo tipo de instalaciones integrales y energías renovables. (electricidad, climatización, gas, fontanería, proyectos en general, eficiencia energética, telecomunicaciones, contraincendios, etc.) El grupo cuenta con una política empresarial perfectamente definida para alcanzar el máximo nivel de calidad de nuestras instalaciones y dar el mejor servicio a nuestros clientes. Tareas Estamos seleccionando Oficial 1ª tubero para realizar sus funciones en la provincia de Barcelona y provincias adyacentes. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de obra y ejecución de trabajos de saneamiento. Se requieren candidatos con capacidad de trabajo en equipo, autonomía, iniciativa y compromiso con la empresa, con facilidad de comunicación con cadena de mando (jefe de obra / encargado). Requisitos Requisitos mínimos: - Experiencia en el sector de obra y ejecución de trabajos de saneamiento. Requisitos deseables: - Curso PRL 60 horas - Curso plataformas elevadoras - Curso trabajos en altura Beneficios Se ofrece: - Posición estable de trabajo. - Jornada completa, en horario distribuido: - De lunes a jueves 8:00h a 16:30h - Viernes de 08:00h a 14:30h - Salario a convenir según experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento diverso y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, optimizando tiempos y ofreciendo una respuesta ágil en todos nuestros canales. ¿Quiénes somos? Un equipo diverso y dinámico que valora la creatividad, la colaboración y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, compromiso y motivación por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. ¿Qué buscamos? Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co Barcelona CC Diagonal Mar con jornada de 30 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 4 de noviembre al 16 de noviembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. Funciones principales - Asesorar y acompañar a las personas clientes durante el proceso de compra. - Atender consultas, resolver incidencias y gestionar cobros en caja. - Apoyar en la gestión de inventarios, control de stocks, pedidos y almacén. - Mantener el visual de tienda alineado con los valores de marca. - Conocer el catálogo, identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. ¿Qué ofrecemos? - Integración en un equipo en crecimiento, con un entorno de trabajo colaborativo. - Oportunidad de formar parte del proyecto de expansión de la marca. - Ambiente laboral cercano, dinámico y respetuoso. - Beneficios: descuentos para empleados en todas nuestras marcas. - Objetivos mensuales recuperables trimestralmente. ¿Te interesa? Envíanos tu CV para conocer más detalles sobre el proceso de selección.

ADP selecciona un TÉCNICO/A ESPECIALISTA DE NÓMINA.Acerca de ADP: Somos un líder mundial en tecnología de recursos humanos que ofrece lo último en inteligencia artificial y aprendizaje automático para nóminas, impuestos, recursos humanos, beneficios y muchas más soluciones.ADP Iberia se dedica a proveer servicios de outsourcing de nómina y soluciones de gestión de recursos humanos a sus clientes. Para dar el mejor servicio contamos con un gran número de profesionales expertos en atención al cliente y soluciones tecnológicas que garantizan una excelente calidad y seguridad en el servicio tanto para los clientes como para nuestros profesionales que realizan todo el proceso de nómina, administración del portal, gestión con la Seguridad social, etc.Objetivos del rolGestionarás una cartera de clientes asignada, cumpliendo con los plazos pactados en cada proceso, y asegurando una calidad óptima de los resultados entregados.Igualmente deberás asegurar el cumplimiento legal, de acuerdo con la normativa vigente, en todos los procesos realizados.Finalmente, tendrás la oportunidad de participar en aquellos proyectos internos que la compañía pueda asignar con el objetivo de implementar nuevos procesos, mejoras o innovadoras soluciones.Responsabilidades más destacadasGestión del ciclo completo de nómina para nuestros clientes: Cálculo de nómina y liquidaciones, cálculo y declaración de impuestos y Seguridad Social.Reuniones periódicas de seguimiento con los clientes de la cartera asignada.Evaluación de la calidad del servicio ofrecido a los clientes.Participación en proyectos de mejora e implantación de nuevas soluciones y servicios.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales a partir de 2-3 años de experiencia en puesto similar y destacados conocimientos de legislación laboral española aplicada a la elaboración de la nómina, que quieran tener una carrera profesional en un entorno con múltiples oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.Valoraremos que hayas gestionado diferentes tipologías de clientes de manera autónoma; y que estés habituado al manejo de aplicaciones de elaboración de nóminas y conocimientos de Excel.¿Qué ofrecemos?Un salario competitivo y adecuado al nivel de responsabilidad y complejidad de la cartera de clientes asignada.Plan formativo inicial sobre los procesos y herramientas con las que trabajarás, así como un plan de formación anual de actualización laboral y mejoras de habilidades.Modelo híbrido de trabajo horario flexible para favorecer la conciliación personal y familiar: jornada intensiva de verano y 25 días de descanso anual.Excelente pack de beneficios sociales: seguro privado de salud, seguro de vida, ayuda para compra de Gafas/lentillas de 180 y ayuda de 90€ por año para hijos menores de 16 años.Además, podrás incrementar tus ingresos netos anuales gracias a las ventajas del programa de Compensación Flexible por el que podrás adquirir Tickets Restaurante, Tickets Transporte y Tickets Guardería.Posibilidad de progresión profesional dentro de la compañía (planes de carrera).Buen ambiente laboral en un equipo dinámico e internacional.Iniciativas sociales varias (intercambio de idiomas, quedadas sociales, etc.)#LI-FD1#LI-Hybrid.A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition.Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.Adp.Com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Contract Manufacturing Service Manager como tú.Este rol tiene como misión la Planificación de la producción de las fabricaciones por contrato, la supervisión y cumplimiento de los acuerdos de fabricación, la gestión integral de la relación con el equipo de supply chain de los clientes a través de reuniones periódicas y coordinación transversal, y la identificación e implementación de mejoras operativas, nuevos productos y servicios orientados a la generación de valor para el negocio.Tus responsabilidades seránPlanificación de la producción de las fabricaciones por contrato1. Diseñar y proponer el plan de producción anual a Control de Producción de Planta, para garantizar la utilización eficiente de los recursos, cumpliendo con los compromisos contractuales y maximizando la rentabilidad del negocio global.2. Controlar y monitorizar la correcta ejecución del plan y la adherencia a los planes del corto plazo de la compañía.3. Controlar y monitorizar los tiempos de fabricación y liberación de producto hasta su puesta a disposición de los contratistas.4. Proponer estrategias de producción alternativas y el mejor escenario en situaciones de cambio y/o incertidumbre.5. Control y seguimientos de inventarios para garantizar un stock de productos intermedios y acabados adecuado según los compromisos contractuales.6. Trabajar con equipos interfuncionales, identificando riesgos y oportunidades de ejecución, investigando causas de las variaciones, proponiendo soluciones y supervisando la implementación para lograr los objetivos de rendimiento; escalar los riesgos y problemas clave.Control y supervisión de la ejecución de los contratos de fabricación1. Ser enlace principal entre clientes y Biopharma Product Delivery/Control de Producción y Comercial para facilitar la resolución de deficiencias y conflictos así como la detección de oportunidades operativas para garantizar que los aspectos de fabricación se ejecuten con excelencia.2. Coordinar y colaborar con el Departamento Jurídico para la firma/renovación o adendas/cierre de los contratos para garantizar la integración oportuna y sistemática de las aportaciones y conocimientos de las partes implicadas (por ejemplo, Comercial, Finanzas, Calidad, Fabricación).3. Desarrollar y aplicar procedimientos de gestión y administración de contratos de conformidad con la política de la empresa. En su caso, contribuir a la revisión de la política o proporcionar recomendaciones.4. Colaborar con las áreas internas vinculadas, para supervisar la satisfacción de los clientes clave (por ejemplo, revisiones de negocio, encuestas, para garantizar la alineación de las expectativas, reforzar el valor de Grifols y generar confianza entre nuestros clientes.5. Gestión del rendimiento de la fabricación por contrato, incluida la consecución de los indicadores clave de rendimiento (KPIs), el cumplimiento de las obligaciones contractuales o potenciales penalizaciones y la ejecución de iniciativas de mejora continua.6. Comunicar a la Dirección la evolución del cumplimiento de los contratos.Mantenimiento de un equipo de alto rendimiento1. Reclutar, liderar, formar y desarrollar al equipo a su cargo para ejecutar las responsabilidades del departamento y garantizar la utilización eficaz de los recursos potenciando las habilidades de las personas.Optimización operativa y seguimiento de la implementación de nuevos productos y servicios que aporten valor al negocio1. Coordinación con el departamento de Operaciones de las plantas de producción para asegurar la implementación sistemática y eficiente de los nuevos productos, procesos y/o servicios.2. Definir y desplegar herramientas, procesos y sistemas de excelencia operativa que maximicen los flujos de valor en todo el ecosistema de fabricación por contrato.Quién eresPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto.Grado UniversitarioExperiencia de 2 a 5 años en funciones similares.Inglés avanzadoCapacidad organizativa, Integridad, Auto-Desarrollo, Capacidad multi-funcional, liderazgo de equipo, pers-pectiva global, sentido de la estrategia, orientación a resultados, comunicación abierta.Conocimientos informáticos avanzados. Medio/Alto grado de dominio de las aplicaciones de Microsoft y SAP. Dominio del análisis de datos, previsión y presupuestación.Excelente comunicación escrita y verbal. Experiencia en el conocimiento del flujo E2E (plazo producción, plazos de entrega, tiempos de tránsito, para la producción y distribución de hemoderivados (opcional).Lo que ofrecemosFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Horario flexible:Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h, con la misma flexibilidad de entrada.Contrato de trabajo:Estable.Flexibility for U Program:Ubicación: SPAIN : España : Sant Cugat del Valles#J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Promoción y Admisiones con una sólida experiencia en estrategia comercial, captación y liderazgo de equipos, que asuma la responsabilidad de definir e impulsar la estrategia de promoción, captación y admisiones de la Universitat Internacional de Catalunya.El perfil que buscamos:Una persona con experiencia liderando equipos comerciales y de captación, motivada por contribuir al crecimiento y posicionamiento de una institución educativa.Que combine visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para impulsar el crecimiento de una institución.Con capacidad analítica para transformar los datos, el conocimiento del mercado y la experiencia de los candidatos en decisiones y acciones de mejora.Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos y proyectos con impacto directo en la captación de estudiantes. Trabajará de manera coordinada con las Facultades, la Dirección de Marketing y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación.Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos.Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad.Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: https://www.Uic.Es/enLa persona que ocupe la Dirección liderará el área de Promoción y Admisiones de la UIC y será responsable de garantizar la excelencia de los procesos de captación y admisiones, coordinar los equipos vinculados al área, impulsar la mejora continua de los procesos y asegurar la consecución de los objetivos de crecimiento de la Universidad.Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Marketing, las Facultades y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación y en la experiencia del futuro estudiante.Principales responsabilidades:Definir e implementar la estrategia de Promoción y Admisiones, alineada con el plan estratégico y los objetivos de crecimiento de la Universidad.Elaborar y desplegar el plan anual de promoción y captación, definiendo objetivos, prioridades, segmentos y planes de acción.Liderar los procesos de promoción, captación y admisiones bajo la responsabilidad del área.Impulsar la mejora continua del proceso comercial, analizando los principales indicadores de conversión e identificando oportunidades de mejora del funnel comercial.Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de promoción, captación y admisiones, con especial atención a la experiencia del futuro estudiante.Establecer y desarrollar relaciones con instituciones, centros educativos y entidades que contribuyan a la captación y al posicionamiento de la UIC.Definir, monitorizar y analizar los principales KPI del área, transformando los datos en decisiones y acciones de mejora.Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Promoción y Admisiones, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad, desarrollo del talento y orientación a resultados.Trabajar coordinadamente con la Dirección de Marketing para asegurar la alineación entre las acciones de generación de demanda y los procesos comerciales.Representar a la UIC en ferias, jornadas, eventos, foros y otras iniciativas de promoción y relación con el entorno, contribuyendo a su posicionamiento y proyección.En la UIC ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional, con horario flexible, posibilidad de trabajar un día en remoto, formación continua y medidas de retribución flexible, así como otros beneficios vinculados al bienestar y la conciliación.Mínimo cinco años en posiciones de responsabilidad en promoción, admisiones, captación, desarrollo comercial o dirección de negocio, preferiblemente en el ámbito educativo.Experiencia en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos.Dominio del castellano. Nivel alto de inglés (C1).Se valorará:Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación.Experiencia demostrada en la definición y ejecución de estrategias de captación y planes comerciales orientados al crecimiento.Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.Conocimiento de procesos de captación y conversión, herramientas CRM y gestión de indicadores.Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y construcción de relaciones.Orientación al servicio y sensibilidad para garantizar una experiencia excelente al futuro estudiante.Conocimiento del catalán o, en su defecto, motivación e interés por aprenderlo y desarrollarlo.

¿Tienes experiencia en funciones administrativas y gestión documental en el ámbito académico? Si te apasiona la gestión administrativa, disfrutas del trato con las personas y te gusta trabajar en un entorno universitario dinámico, ¡queremos conocerte! En UIC Barcelona, estamos buscando un/a Secretaria/o Facultad para nuestros campus de Sant Cugat altamente motivado/a por el sector educativo y por formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: https://www.uic.es/en Responsabilidades - Llevarás a cabo la gestión y control de la matriculación y expedientes de alumnos para que cumplan requisitos en cuanto a forma y contenido. - Organizarás la gestión de los espacios/horarios, proporcionando un servicio que garantice el correcto funcionamiento del Grado. - Llevarás a cabo la atención a alumnos nacionales e internacionales, para realizar todas las gestiones requeridas durante sus estudios, así como asegurar la resolución de sus consultas. - Darás soporte al profesorado con el objetivo de facilitar las gestiones relacionadas con la docencia, la programación horaria y otras necesidades relacionadas. - Realizarás y enviarás comunicados oficiales y notas internas al alumnado, profesorado y otros departamentos para asegurar los correctos trámites relacionados con matriculaciones, solicitudes e instancias de alumnado. - Darás soporte a tu responsable directo para preparar la documentación y/o gestión que se le requiera, a otras áreas que forman el Grado como Prácticas o Profesorado, así como posibles soportes puntuales de refuerzo en aula en exámenes del Grado. Para desarrollar este rol es necesario: - Una persona con actitud e iniciativa para hacer que las cosas pasen - Persona con la proactividad de anticiparse a posibles acontecimientos - Habilidades de organización y planificación - Orientada al trabajo en equipo y colaborativa en las gestiones interdepartamentales - Capacidad de resolución - Abordaje eficiente de situaciones imprevistas - Flexibilidad y adaptación al cambio - Perfil digital, acostumbrado a trabajar con las diferentes herramientas de office y abierto al cambio tecnológico. Nivel medio de Excel - Se valorará experiencia en administración de 3 años ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata - Posición estable - Salario competitivo en función de la aportación del perfil, lo informaremos en la primera fase del proceso - Jornada completa Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: - Horario flexible - 38-40 días de vacaciones por año devengado - Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. - Descuento del 50% en en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. - Parking para el personal en el Campus de Barcelona. - Retribución flexible: transporte público, restauración, seguro de salud, guardería. - Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. - Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Titulación mínima de FP II. Experiencia previa de un año en una posición relacionada con la gestión. Idiomas: catalán y castellano como lengua materna e Inglés fluido. Nivel usuario de paquete office (Word, Excel, Power Point) Competencias: orientación al logro, orientación al cliente interno y externo, persona proactiva, resolutiva y orientada al detalle. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Consultor/a Senior - LCA y Transformación de la Cadena de ValorDepartment: Circ. & Value Chain Trans. : AdvisoryEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: SpainDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Circularidad y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con uno dos días a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h.Sobre la posiciónNuestros clientes demandan cada vez más apoyo experto en ACV para comprender los impactos ambientales de sus productos, servicios y sistemas; mejorar el diseñode productos; realizar declaraciones de sostenibilidad creíbles y basadas en evidencia; y acelerar la transición hacia datos primarios de Scope 3.Para responder a esta demanda, buscamos un/a profesional de ACV con experiencia demostrada que pueda contribuir de forma inmediata a la entrega de proyectos de alta calidad dentro de nuestro equipo global. Este puesto se centra en la realización de modelizaciones de ACV rigurosas, análisis de alta calidad, visión estratégica y recomendaciones claras orientadas al cliente.La persona candidata ideal contará con a partir de 4 años de experiencia práctica en ACV, un sólido criterio técnico y la confianza necesaria para resolver problemas complejos en entornos reales de proyecto. Buscamos a alguien que combine rigor analítico con pensamiento estratégico y comercial: una persona capaz de comprender los retos del cliente, diseñar el enfoque técnico adecuado, ejecutarlo de forma eficiente y traducir los resultados en conclusiones claras y accionables.La capacidad de comunicación narrativa es clave. La persona seleccionada tendrá una fuerte orientación a impacto, compromiso con los resultados ambientales, responsabilidad sobre la calidad de su trabajo y motivación para mejorar continuamente la forma en que entregamos nuestros proyectos, incluyendo el uso eficaz y responsable de herramientas de inteligencia artificial.¿Cómo aportarás valor al equipo?Desarrollo de análisis de impacto ambiental de productos y portfolios mediante análisis de ciclo de vida (ACV), incluyendo Alcance 3.Actuar como líder técnico en proyectos de ACV (Análisis de Ciclo de Vida), asegurando el cumplimiento con las normas ISO y marcos específicos del sector.Evaluar indicadores ambientales clave (huella de carbono, hídrica, uso de materiales) y apoyar en la identificación de palancas de mejora.Identificación y evaluación de oportunidades de ecodiseño y economía circular en materiales, procesos y estrategias de fin de vida.Análisis e interpretación de marcos regulatorios europeos clave (ej. PPWR, ESPR), apoyando en la traducción de sus requisitos en implicaciones prácticas para los clientes.Contribución a la adaptación de clientes a nuevas políticas de producto sostenible (requisitos de reciclabilidad, contenido reciclado, Digital Product Passport), identificando riesgos y oportunidades.Dar soporte en el desarrollo de propuestas, incluyendo la respuesta a RFPs (solicitudes de propuesta) y la creación de soluciones personalizadas para clientes.Generación de insights a partir de datos ambientales, facilitando análisis claros y estructurados para la toma de decisiones.Desarrollar recomendaciones estratégicas basadas en evidencia y definir próximos pasos a partir de los resultados del ACV, identificando puntos críticos (hotspots), trade-offs y oportunidades de mejora.Participación en la ejecución de proyectos, asegurando calidad técnica, coherencia metodológica y cumplimiento de plazos.Aplicar un criterio sólido y pragmático, pensamiento crítico y resolución proactiva de problemas para identificar incidencias, desbloquear obstáculos y proponer soluciones prácticas.Interlocución directa con clientes, contribuyendo a la definición de enfoques, presentación de resultados y desarrollo de soluciones adaptadas.Tutorizar a miembros junior del equipo y contribuir al desarrollo de la experiencia en ACV dentro de la organización.¿Qué estamos buscando?Máster o Postgrado en Ingeniería de Materiales; Ciencias ambientales; Biología; Química; Economía circular; Ecodiseño; Sostenibilidad; Gestión de empresas; Gestión, Tratamiento y Valorización de Residuos; Ingeniería Ambiental; Tecnologías Ambientales; Gestión ambientalo similar.Valoramos experiencia a partir de 4 años en consultoría o en empresa, con experiencia práctica en ACV en diversos sectores, Alcance 3, ecodiseño y similares.Dominio de herramientas SimaPro, OpenLCA, Excel y PowerBI.Conocimiento de los principales estándares y marcos de huella de producto, incluyendo ISO 14040/14044 para ACV, ISO 14067 para huella de carbono de producto, el GHG Protocol Product Standard, normas EN para EPDs, el Product Environmental Footprint (PEF) de la UE, las Product Category Rules (PCRs) y guías sectoriales relevantes.Alta capacidad de análisis de grandes volúmenes de datos.Capacidad para combinar análisis técnico con visión aplicada al negocio.Conocimiento de marcos regulatorios y tendencias en sostenibilidad (EPR/RAP, PPWR, entre otros).Experiencia en el uso de herramientas de IA para apoyar, acelerar o mejorar los flujos de trabajo, idealmente en aplicaciones técnicas, analíticas o relacionadas con ACV.Pensamiento crítico y proactividad para la resolución de problemas, con iniciativa para identificar y proponer soluciones ante posibles obstáculos o alternativas de avance.Habilidades de comunicación, autonomía y orientación a cliente.Alta capacidad de síntesis, atención al detalle y compromiso con la calidad.Alto sentido de responsabilidad personal, con capacidad para asumir la propiedad del trabajo, cumplir compromisos y trabajar de manera autónoma en un entorno remoto.Buenas habilidades de gestión del tiempo, con experiencia en la gestión de múltiples proyectos complejos, plazos concurrentes y prioridades cambiantes.Fuerte compromiso con la sostenibilidad y el impacto ambiental.Imprescindible nivel profesional, tanto escrito como hablado, de Castellano, Inglés, Catalán (valorable para posiciones en Cataluña). Se valorará fluidez en francés o alemán.Residir en España, cerca de nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.¿Qué quiere decir trabajar en Anthesis?En Anthesis nos caracterizamos por ofrecer un entorno de trabajo donde la innovación, la flexibilidad y el compromiso con las personas están en el centro de todo.Disfruta de un modelo de trabajo híbrido que combina la comodidad del teletrabajo con nuestras acogedoras oficinas en Madrid, Barcelona o Manlleu.Somos pioneros en sostenibilidad! Únete a una consultora B Corp que no solo habla de cambio, sino que lo lidera. Juntos marcamos la diferencia!Un equipo increíble! Forma parte de un grupo de profesionales con talento, compromiso y muy buen ambiente. Nos apasionan los retos y nos gusta celebrar cada éxito juntos.Diversidad e inclusión como bandera! Aquí todo el mundo tiene voz y voto. La diversidad es nuestra riqueza y el respeto, nuestra base.Proyectos con impacto real! Trabajarás en iniciativas que transforman comunidades y dejan huella.Crecimiento personal garantizado! Desarrolla tu talento con formaciones personalizadas y programas para seguir creciendo profesionalmente. Además, te ayudamos a mejorar tu inglés.Vacaciones cuando las necesites! Disfruta de vacaciones flexibles y celebra tu cumpleaños con un día libre extra.Disfruta del verano al máximo! Con tardes libres y la posibilidad de trabajar desde donde quieras, el verano es tuyo.Descuentos y ventajas exclusivas! Como B Corp, tienes acceso a un amplio abanico de beneficios para hacer tu vida más fácil.Cuídate, nosotros te ayudamos! Ofrecemos recursos para garantizar tu bienestar físico y mental, porque tú eres nuestra prioridad.Premiamos tu esfuerzo! Tu talento será reconocido con galardones como el Premio de Innovación o el Anthesis Spirit Award.Haz voluntariado con nosotros! Aporta tu granito de arena con nuestro programa de voluntariado corporativo.Teambuilding y diversión! Disfruta de actividades para reforzar los vínculos y pasarlo bien con los compañeros.#J-18808-Ljbffr

📢 ¡En Experis buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO (Especialista Funcional–Técnico)!En Experis, seguimos creciendo y buscamos un/a Consultor/a SAP FI/CO con capacidad para desenvolverse en un entorno complejo, con gran volumen de datos, integración internacional y un proceso constante de transformación digital.🔍 Perfil buscado: Consultor SAP FI/CO con enfoque Funcional–TécnicoBuscamos un perfil equilibrado entre el conocimiento funcional financiero y la capacidad técnica necesaria para interactuar con el código y gestionar desarrollos.📌 ExperienciaMínimo 4–5 años como Consultor SAP FI.📌 Conocimientos funcionales y técnicos Dominio experto de SAP FI (Finanzas) y tesorería estándar.Conocimientos sólidos de CO (Controlling). Debugging: no buscamos un programador, pero sí alguien capaz de leer código y depurar para identificar errores. Definición de desarrollos Z: traducir requerimientos de negocio a especificaciones técnicas (interacción con ABAP).Capacidad para elaborar documentación técnica y evolutivos. 🏠 Modelo de trabajo60% presencial (Terrassa)🕒 Horarios y flexibilidadEl cliente ofrece un modelo de conciliación muy atractivo: Entrada flexible: entre 07:00h y 10:00h Salida: a partir de las 16:00h (jornada de 8h 15min) Día de presencialidad fija:Un día a la semana la salida es obligatoriamente a las 18:30h Un viernes de cada cuatro se debe acudir presencialmente hasta las 16:00h (si coincide con el día fijo, también la salida sería a las 18:30h) #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de Consultoría de Selección, iniciamos la búsqueda de un/a Técnico/a de ingeniería y proyectos para incorporarse en una compañía internacional líder en Specialty Chemicals, con presencia internacional reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia operativa.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Demostrar cumplimiento con los procedimientos de SHE.Cumplir y respetar las normas de calidad y de GMP exigidas por la compañía.Dar soporte técnico-administrativo al departamento de Ingeniería/Mantenimiento .Elaborar, actualizar y archivar la documentación técnica de los equipos de proceso: dosieres, planos, P&ID´s, instalaciones obra civil, entre otros, necesaria para el buen funcionamiento de la fábrica y sus instalaciones.Colaborar en la gestión técnica y documental de los diferentes proyectos de ingeniería: instalación de reactores, depósitos, bombas, instalaciones auxiliares, obra civil, selección de materiales/equipos...Coordinar las empresas contratistas asignadas y supervisar sus trabajos, para asegurar el cumplimiento de las normas y estándares de la compañía en materia de seguridad/medioambiente y calidad/GMP’s.Seguimiento y control de planificación y costes de los proyectos reportando a la persona responsable del Departamento de ingeniería-mantenimiento, sobre cualquier desviación detectada.Colaborar con el Departamento de Finanzas: Gestión de los CER, Codificación de los equipos (activos) así como su control (altas/bajas).Colaborar en puesta en marcha de instalaciones y modificaciones de planta.Mantener al día el programa de inspecciones periódicas de las infraestructuras asignadas (red desagües, estructuras, edificios…).Proponer y gestionar proyectos de mejora en su área de responsabilidad proporcionando la información necesaria para su aprobación: estimación de costes, beneficios, entre otros.Colaborar con otros departamentos facilitándoles la información técnica requerida.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una multinacional líder y en constante evolución.Entorno industrial altamente tecnológico y orientado a la innovación.Salario en torno a SBA fijo 39k€ (9 primeros meses + aumento salarial a partir de los 10 meses) + beneficios sociales (parking, seguro de vida…)Flexibilidad horaria de lunes a viernes (entrada entre 8h y 9:30h y salida desde las 16:30h)Modalidad: 100% presencialRequisitos mínimosDisponer de mínimo de 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en oficina técnica en entornos Industriales químicos (o asimilables: Farmacia-Alimentación).Estudios: Ingeniería técnica mecánica o similar.Dominio de AutoCad.Inglés nivel medio.Tener conocimiento y experiencia en desarrollar/implementar proyectos en plantas industriales sector químico, incluyendo directrices de Seguridad (SHE) y de Calidad (QA).Valorables conocimientos básicos en el área económica.Valorables conocimientos de SAP.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres contribuir a mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que desde 1909 mejora la salud y el bienestar de las personas en todo el mundo. Somos líderes en medicamentos hemoderivados y medicina transfusional y desarrollamos, producimos y comercializamos medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 110 países y regiones.Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción.Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía.En el departamento de Validaciones de Instituto Grifols necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Validaciones de equipos y procesos, cuya misión principal consistirá en gestionar y ejecutar los proyectos de validación asignados de acuerdo a la normativa vigente con el objetivo de asegurar la validez de los procesos productivos.Tus responsabilidades seránRealizarás la redacción, revisión y aprobación de protocolos e informes de cualificación.Realizarás la redacción, revisión y aprobación de protocolos e informes de validación.Ejecutarás estudios de cualificación y validación.Actualizarás los protocolos de validación a la normativa vigente.Editarás las desviaciones, seguimiento de CAPAs y valoración de controles de cambios.Quién eresPara realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. Posees un Grado en Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura en Ciencias de la Salud, siendo valorable Máster en Industria FarmacéuticaTienes experiencia de entre 1 y 3 años trabajando en posición similar.Tu nivel de inglés es avanzado (mínimo B2.2).Dominas el paquete Office y tienes conocimientos a nivel usuario de SAP.Posees disponibilidad para viajar de forma puntual.Lo que ofrecemosFormar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte.Horario flexible:Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes ntrato de trabajo:Indefinido.Paquete de beneficios.Flexibility for U Program: 1 día de trabajo remoto a la semana. xlqxfvg Ubicación:Parets del Vallès.#J-18808-Ljbffr

Vielca Ingenieros es una empresa dedicada a servicios técnicos con más de 34 años de experiencia. Llevamos a cabo proyectos nacionales e internacionales. Nuestro personal es nuestro mejor activo y la fortaleza de nuestra empresa. La experiencia de nuestra plantilla, su entrega y comprensión de los mercados locales es altamente valorada por nuestros clientes. Nuestro objetivo es crear un entorno de trabajo gratificante y justo en el que todo nuestro personal pueda sentirse motivado, inspirado y lo que es más importante, valorado. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Barcelona en el Área de Infraestructuras, en el Departamento Industrial, reportando al Responsable del Área. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar proyectos de instalaciones eléctricas de BT industriales o edificaciones en el ámbito de las instalaciones fotovoltaicas y energías renovables, así como de puntos de recarga de vehículos eléctricos, tanto para clientes públicos como privados, en el Área Metropolitana de Barcelona, asegurando que los mismos se ajusten a sus necesidades y a las normativas vigentes, así como dirigir la ejecución posterior. FUNCIONES: - Analizar los datos que se le proporcionen en los concursos, pliegos y licitaciones, pudiendo tener que acudir a los emplazamientos a efectuar mediciones si fuera necesario. - Realizar el diseño, cálculo y el dimensionamiento. - Proporcionar las indicaciones a los/as delineantes para que elaboren o elaborar, ocasionalmente, los planos, así como corregirlos cuando sea pertinente. - Preparar los presupuestos y el listado de materiales y recursos asociados. - Redactar la memoria técnica, económica o los anexos. - Gestionar los trámites y permisos con las administraciones y empresas distribuidoras. - Efectuar un seguimiento de las obras, comprobando el ajuste al proyecto, proponiendo soluciones antes posibles imprevistos y dando apoyo en la CSS. - Verificar y firmas las certificaciones mensuales. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto y del trabajador/a. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales. El/la candidato/a podrá desempeñar sus 8 horas en la franja que más convenga a sus necesidades (salvo excepciones puntuales) entre las 7:00 a.m. a 20:00 p.m., teniendo en cuenta que deberá estar disponible desde las 9:00 a.m. hasta las 14:00 p.m. los lunes, miércoles y viernes; los martes y los jueves, además de por la mañana, tendrá que encontrarse por la tarde entre las 16:30 p.m. y las 19:00 p.m. - Incorporación: enero 2025. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 5 años de experiencia en un puesto similar. - Haber participado en 10 actuaciones como autor de proyecto o director de obra de nueva implantación, reforma, restauración, rehabilitación de instalaciones singulares o actuaciones para la mitigación y adaptación al cambio climático. Es imprescindible poder acreditar esta experiencia mediante certificados emitidos por el órgano de contratación en los últimos 10 años. - Conocimientos del REBT. - Manejo de algún programa de cálculo (PV*SOL, CYPECAD MEP o CIEBT), de TCQ, Presto, AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Muy buen nivel de catalán (mínimo C1). - Permiso de conducir B y vehículo pro

¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!¿Qué ofrecemos?Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)Horario partido: Lunes de 10 a 15 y de 16 a 20, de martes a jueves de 11 a 15 y de 16 a 20 y viernes intensivos de 12 a 20.Funciones:Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.Requisitos :Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y enExperiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.Habilidades y competencias necesarias:Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.Catalán y español.Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. xqziphu Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Principales características Fecha de inicio 21/04/2026 Fecha de fin 10/06/2026 Jornada Tiempo completo Vacantes 1 Observaciones Modalidad Híbrida Tipo de salario Indefinido Salario máximo 26.000,00€ Periodo salarial Año Provincia Barcelona Sector Comercial y Ventas Habilidades Don de gentes, Organización, Venta y marketing, ADAPTABILIDAD, AUTOMOTIVACIÓN, ATENCIÓN AL CLIENTE, COMUNICACIÓN VERBAL Y NO VERBAL PERSUASIVA, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN, SOCIABILIDAD #J-18808-Ljbffr

Empresa pública, con más de 35 años de historia, de servicios medioambientales relacionados con la economía circular, la valorización de residuos, la generación y comercialización de energías renovables, de BARCELONA ciudad, selecciona un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL para su planta de GAVÀEjercerá las siguientes funcionesPromover la prevención en la empresa y su integración en la misma.Diseño e implantación de campañas informativas, divulgativas y de recordatorio.Asegurar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales.Participar activamente en la planificación de las actividades preventivas. Análisis del resultado de las inspecciones de seguridad periódicas.Supervisar el cumplimiento de la programación anual de prevención.Formación e información a las personas trabajadoras. Selección de contenidos formativos de la programación anual de formación en función de las necesidades detectadas. Colaboración en el control y seguimiento de las acciones formativas junto con el Dept. de formación.Gestión e investigación ATRedacción de informes, instrucciones PRL y material divulgativo de PRLGestión y control documental (SPA e Interna). Se incluye control y seguimiento de la PAP. Colaborar y controlar las acciones/actuaciones del servicio de prevención ajeno (SPA)Resolución incidencias y valoración propuestas de mejorasSupervisión de trabajos en planta y centros de trabajo propios (asistencia en planta para la supervisión aleatoria de OT's, tanto de personal interno como externo, etc.)Propuesta de acción correctiva/sancionadora en caso de riesgo grave.Supervisión aleatoria de la correcta aplicación de los procedimientos/instrucciones de seguridad (normas internas, Lototo…)Supervisar en campo el cumplimiento de los requisitos exigidos a los PT o trabajos de mayor riesgoSupervisión del correcto ejercicio del procedimiento de permisos de trabajo en planta.Apoyo puntual al turno para las dudas que puedan surgir en los PT en las empresas externas como para la actividad de mantenimiento.Diseño, implantación, formación de PEI y simulacros.Colaboración en reuniones de CAE y CSSL y Auditorías.Gestión de proyectos propios de PRL en lo que se refiere a aspectos técnicos, de programación e implantación, etc.Participación/colaboración, validando los aspectos en materia de SSL, en los proyectos de la UN.Se requiereFormación: Grado universitario en Prevención y Seguridad Integral o Formación universitaria + Máster 3 especialidadesConocimientos específicos: legislación y normativa de seguridad y salud laboral e ISO 45001Imprescindible: català y castellano nivel alto en conversación y escrituraLas competencias a continuación requeridasAdaptación al cambioIntegridadAccesibilidadOrientación al ClienteCapacidad AnalíticaProactividad/IniciativaPlanificación y OrganizaciónSalario (€/16)33.000€ b/a + 3.000€ variables fijos + ticket restaurante + plan de pensiones (2.450€/año)Horariode lunes a jueves de 8h a 14h y de 15h a 17.15h y viernes de 8h a 15h (flexibilidad entrada/salida). Verano de 8h a 15h.Contratoindefinido con empresa pública#J-18808-Ljbffr

Would you like to join an international team working to improve the future of healthcare? Do you want to enhance the lives of millions of people? Grifols is a global healthcare company that since 1909 has been working to improve the health and well-being of people around the world. We are leaders in plasma-derived medicines and transfusion medicine and develop, produce and market innovative medicines, solutions and services in more than 110 countries and regions. Creemos que la diversidad aporta valor a nuestro negocio, a nuestros equipos y a nuestra cultura. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y nuestra misión es ofrecer un entorno inclusivo donde las diferencias sumen a nuestra compañía. Ayúdanos a liderar una de las mayores empresas farmacéuticas del mundo. Somos un líder mundial en medicamentos derivados del plasma con presencia en más de 100 países y un equipo global en crecimiento de más de 20.000 personas. Por eso, necesitamos un/a Specialist Facilities Corporate como tú. Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de las instalaciones y servicios generales de diversos centros de Grifols, liderando la gestión técnica de infraestructuras, proveedores especializados y contratos de servicio. El puesto impulsará la mejora continua de los activos e instalaciones, asegurará la continuidad operativa del site y promoverá una experiencia de servicio excelente para los clientes internos, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. • Supervisar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, garantizando su disponibilidad, seguridad y correcto funcionamiento., • Gestionar el sistema GMAO/CMMS, asegurando la correcta planificación, documentación, seguimiento y cierre de las órdenes de trabajo., • Gestionar y supervisar proveedores y empresas de servicios, velando por la calidad, el cumplimiento de los niveles de servicio y la correcta ejecución de las actividades contratadas., • Garantizar la operatividad y eficiencia de las infraestructuras y sistemas críticos del centro, incluyendo climatización, instalaciones eléctricas, protección contra incendios y servicios auxiliares., • Coordinar los servicios generales del centro, asegurando entornos seguros, funcionales y alineados con los estándares de calidad establecidos., • Realizar el seguimiento de contratos, presupuestos e indicadores de gestión, promoviendo una utilización eficiente de los recursos y costes asociados., • Velar por el cumplimiento de la normativa vigente en materia de seguridad, prevención de riesgos laborales, medioambiente y estándares corporativos., • Actuar como interlocutor de referencia para los clientes internos, proporcionando un servicio cercano, eficiente y orientado a sus necesidades., • Participar en auditorías, inspecciones, simulacros y proyectos de mejora relacionados con las instalaciones y servicios corporativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua, sostenibilidad y eficiencia energética, contribuyendo a la excelencia operativa y a la mejora continua de las instalaciones. Para realizar este trabajo con éxito, una persona debe ser capaz de llevar a cabo las responsabilidades de manera satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades, formación y/o capacidad requeridos. Se pueden realizar adaptaciones del puesto para que las personas con diversidad funcional puedan realizar las tareas del puesto. • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Química, Organización Industrial, Arquitectura o disciplinas afines., • Experiencia de 3 a 5 años en la coordinación en el área de Facilities Management, gestión de infraestructuras o mantenimiento de edificios corporativos., • Experiencia en coordinación de proveedores, gestión de contratos y supervisión de servicios generales., • Conocimientos en mantenimiento de instalaciones técnicas, incluyendo climatización (HVAC), instalaciones eléctricas, protección contra incendios (PCI) y servicios auxiliares., • Experiencia en gestión presupuestaria, control de costes, seguimiento de indicadores (KPIs) e implementación de iniciativas de mejora continua., • Manejo de herramientas GMAO/CMMS para la planificación, seguimiento y control de las actividades de mantenimiento., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), seguridad industrial y normativa aplicable a edificios e instalaciones., • Nivel alto de inglés (C1)., • Valorable experiencia en entornos multinacionales, industriales o farmacéuticos., • Valorable conocimiento de SAP., • Eres una persona organizada, orientada al detalle y con capacidad para gestionar diferentes tareas de forma simultánea, con orientación al cliente., • Disfrutas trabajando en equipo y desarrollándote en un entorno dinámico e internacional. Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades. Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo. El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía. Creemos en el talento diverso y queremos eliminar cualquier barrera que pueda impedir tu participación. Si necesitas algún ajuste en nuestro proceso de selección, por favor, no dudes en informarnos al aplicar. Estamos aquí para ayudarte. Horario flexible: Lunes-Jueves 7-10 a 16-19h y Viernes 8-15h. Grupo Profesional: 05. Paquete de beneficios: Contrato de trabajo: Indefinido Ubicación: Sant Cugat more about Grifols Req ID: Type: Indefinido tiempo completo Job Category: #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar una de las áreas productivas clave de una multinacional referente en la industria química?Desde nuestra división de Executive Search, buscamos un/a Production Area Manager incorporarse a compañía internacional líder en Specialty Chemicals, con presencia internacional reconocida por su compromiso con la innovación, la seguridad y la excelencia operativa. Incorporación prevista para Septiembre¿Cuál será tu misión?Garantizar la operación segura, eficiente y continua de tu área de producción, asegurando el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Salud y Medio Ambiente (SHE), calidad, productividad y objetivos operativos, liderando equipos y promoviendo una cultura de mejora continua.Principales responsabilidadesLiderar las operaciones productivas de tu área garantizando el cumplimiento de los planes de fabricación y KPIs establecidos.Impulsar una cultura sólida de Seguridad, Salud, Medio Ambiente y Calidad.Gestionar, desarrollar y motivar equipos de producción en un entorno industrial 24/7.Implementar proyectos de mejora continua y optimización de procesos.Colaborar estrechamente con Mantenimiento, Ingeniería, Calidad, Logística, RRHH y Seguridad.Actuar como backup del Responsable de Producción cuando sea necesario.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a una multinacional líder y en constante evolución.Posición estratégica con alta visibilidad e impacto.Entorno industrial altamente tecnológico y orientado a la innovación.Salario en torno a SBA fijo 55k€ + bonus anual + beneficios sociales (parking, seguro de vida…)Flexibilidad horaria de lunes a viernes (entrada entre 8h y 9:30h y salida desde las 16:30h)Ubicación: BarcelonaIncorporación prevista para Septiembre¿Por qué puede interesarte este proyecto?Si buscas la oportunidad de liderar una operación clave dentro de una compañía de referencia en el sector químico, en un entorno donde las personas, la seguridad y la mejora continua son verdaderos pilares estratégicos, estaremos encantados de conocerte.#ProductionManager #ChemicalIndustry #SpecialtyChemicals #OperationsManagement #LeanManufacturing #ContinuousImprovement #IndustrialLeadership #BarcelonaJobs #EngineeringJobs #ChemicalEngineering #Industry40 #ManufacturingLeadershipRequisitos mínimosIngeniería Química, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia mínima de 4-5 años liderando operaciones de producción en planta química.Experiencia consolidada en gestion de equipos productivos.Conocimientos sólidos en Seguridad de Procesos (PSM), SHE y gestión por indicadores.Experiencia en mejora continua, Lean Manufacturing y optimización de procesos.Nivel de inglés B2 o superior.#Safeguard Global Staff Leasing#J-18808-Ljbffr

Se busca entrenador o entrenadora de fútbol para un servicio de ocio y tiempo libre, dirigido a jóvenes de entre 16 y 24 años con funcionamiento intelectual límite o discapacidad intelectual leve.

Se busca educador o educadora social con titulación en educación social para incorporarse a un centro de acogida residencial especializado. El equipo trabaja con chicas adolescentes tuteladas, de entre 16 y 18 años, que han sobrevivido a violencia de género, abuso sexual infantil y trata con fines de explotación sexual. La vacante corresponde al turno de noche, con jornada completa y contrato de formación y aprendizaje. El salario se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros brutos al año. Las funciones principales incluyen realizar el acompañamiento socioeducativo durante la noche, garantizando un entorno seguro y reparador. También se proporciona apoyo emocional y contención en momentos de malestar o crisis, además de hacer un seguimiento personalizado de los procesos de cada joven, fomentando vínculos de confianza y autonomía progresiva. La intervención se realiza desde una perspectiva informada por el trauma, evitando prácticas que puedan revictimizar y promoviendo la participación y la capacidad de decisión de las adolescentes. Es importante coordinarse con el equipo educativo y otros agentes implicados en el plan de intervención. El centro está ubicado en un municipio cerca de Granollers, accesible en transporte público. La jornada completa se organiza en turnos rotativos: una semana corta de lunes, sábado y domingo, y una semana larga de martes a viernes. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto que pone en el centro la dignidad, la seguridad y el derecho de las jóvenes a construir una vida libre de violencias, en un entorno de trabajo en equipo, supervisión profesional y aprendizaje continuo.