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La Mutualidad de Futbolistas es una entidad aseguradora especializada en la asistencia sanitaria a los lesionados durante la práctica del fútbol federado y constituye una referencia mundial en este tipo de prestaciones. Sus equipos médicos y sanitarios alcanzan una alta especialización en el tratamiento de las lesiones de los futbolistas, dado el número de futbolistas atendidos, por lo que las vacantes en la plantilla de médicos, enfermeros, TCAE y fisioterapeutas son de gran interés para estos colectivos, con posibilidades de colaborar, en nuestros centros propios o concertados, con los mejores especialistas en el sector. Buscamos una persona para ocupar el puesto de recepcionista en la delegación valenciana en su sede de Valencia. En dependencia del director de la Delegación, entre sus funciones serán, entre otras: • Atención al paciente., • Atención telefónica., • Gestión de agendas., • Gestión de admisión del paciente., • Gestión de primeras visitas., • Gestión de historiales clínicos., • Gestión de altas., • Cualesquiera otras tareas inherentes al puesto de trabajo, dentro de su ámbito de responsabilidad. Requisitos: • Título de FP de primer grado en Administración o similar., • Experiencia acreditada mínima de un año en atención al cliente o en posiciones similares, preferiblemente en el sector sanitario, asegurador y deportivo., • Conocimientos informáticos avanzados en Paquete Office., • Residencia en Valencia o alrededores., • Disponibilidad: Inmediata. Se valorará adicionalmente: • Formación complementaria relacionada con el puesto de especialización en el sector. Competencias personales y profesionales: • Habilidades de relación personal y acostumbrado a trabajar por objetivos y el trabajo en equipo., • Alta capacidad de organización y priorización., • Empatía y paciencia en el trato con pacientes., • Discreción absoluta y respeto por la confidencialidad. Qué ofrecemos: • Horario: de lunes a viernes de 16:15 a 20:15 horas., • Contrato indefinido, con 2 meses de periodo de prueba., • Salario: 8.288€ brutos anuales., • Beneficios en especie de Convenio. Las/os candidatas/os deben enviar su CV indicando la referencia del puesto a: El CV debe estar actualizado, especificando el grado de cumplimiento de los requisitos exigidos para el puesto y detallando la experiencia en las tareas descritas.

¿Quiénes somos? Fundación Privada Empresa y Clima (FEC) es una fundación sin ánimo de lucro, que ayuda a las empresas, de todos los tamaños y sectores, a planificar e invertir en una economía baja en carbono, impulsando estrategias de mitigación y fortaleciendo su capacidad de adaptación a los efectos del cambio climático. El cambio climático es un riesgo para nuestra sociedad y nuestra economía, pero también es una oportunidad de innovación, liderazgo y negocio para las empresas. Las empresas son claves en esta lucha y asumen cada día compromisos más importantes. ¿Qué buscamos? Buscamos una persona organizada y comprometida que se incorpore al área de administración, dando soporte a Dirección y al funcionamiento diario de la entidad. Funciones principales: • Recepción, atención telefónica y por correo electrónico, • Logística interna de la Fundación (control de suministros, coordinación proveedores externos…), • Apoyo en la gestión contable (facturas, gastos, clientes, proveedores), • Emisión de facturas, control de las cuotas y seguimiento de cobros, • Digitalización y archivo de documentos siguiendo los protocolos de seguridad y protección de datos, • Control inscripciones, eventos y actividades, • Gestión de BBDD (CRM) y Outlook, • Actualización de página web, • Soporte en la gestión y justificación de subvenciones Requisitos clave: • Formación: Titulación técnica o universitaria en Administración de Empresas (ADE), Gestión Administrativa o similares., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, CRM), • Alta agilidad en mecanografía, • Capacidad de organización, gestión del tiempo, responsabilidad y autonomía, • Experiencia previa en un puesto administrativo, • Proactividad, • Idiomas: Español, Catalán e Inglés Se valorará • Experiencia en WordPress, • Experiencia en Mailchimp Qué ofrecemos: • Tipo de contrato: Indefinido (tras periodo de prueba)., • Jornada: Completa, de lunes a jueves: horario flexible, entrada de 8:00 h a 9:00 h, salida de 17:00 h a 18:00 h. Los viernes, entrada flexible de 8:00 h a 9:00 h, salida de 14:00 h a 15:00 h, • Retribución: Entre 19.000 € y 23.000 € brutos/año, según valía y experiencia aportada., • Incorporación inmediata., • Jornada de 40 horas, • Ambiente de trabajo cercano., • Estabilidad laboral. ¡Si tu perfil se adapta a nuestras necesidades esperamos que nos hagas llegar tu CV!!!

Axon Partners Group es una empresa internacional líder en consultoría estratégica e inversión fundada en 2006. Combinamos la flexibilidad y rapidez de una firma especializada, junto con la excelencia en el asesoramiento y ejecución de negocios en todos los sectores impactados por la tecnología y la innovación. En 2022 pasamos a cotizar en BME Growth, lo que ha supuesto una importante expansión de nuestras actividades. Por este motivo, Axon ofrece actualmente un puesto de IT Intern en nuestra oficina de Madrid. Tus principales actividades: • Participar en el desarrollo y evolución de herramientas de software internas que dan soporte a los distintos equipos de la compañía., • Colaborar en la creación de aplicaciones, flujos y automatizaciones en entornos Microsoft (SharePoint, Power Platforms, M365), • Apoyar en tareas básicas de sistemas y soporte técnico interno, adquiriendo conocimientos prácticos del entorno IT corporativo. ¿Qué buscamos? • No se requiere experiencia profesional previa., • Es IMPRESCINDIBLE poder firmar un convenio de prácticas con tu universidad o centro formativo., • Estudiantes de Grado Superior / FP en IT o Grado universitario en Ingeniería Informática, Software o similar., • Interés por el desarrollo de software y la tecnología aplicada al negocio., • Familiaridad básica con el ecosistema Microsoft será valorada., • Nivel mínimo de inglés: B2., • Actitud proactiva, ganas de aprender y mentalidad de mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse en un entorno multicultural. ¿Qué podrás aprender durante la experiencia? • Desarrollo de aplicaciones internas utilizando tecnologías como .NET, JavaScript, Power Platform y entornos web modernos., • Introducción a herramientas y flujos de trabajo relacionados con automatización, control de versiones y buenas prácticas de desarrollo., • Exposición a entornos cloud y servicios corporativos (Azure, M365). Habilidades y conocimientos en SP, Azure development, Power Apps, M365 Products es un gran plus. El valor añadido de Axon: • Equipos completamente multiculturales, con +90% de proyectos internacionales dentro de la división de Consultoría e Inversión., • Plan de carrera meritocrático., • Prestigio corporativo., • Prácticas remuneradas, con posibilidad de contratación tras periodo de prueba culminante dependiendo del rendimiento., • Flexibilidad., • Gran ambiente de trabajo.

El Grupo IAG7 está formado por más de 550 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, organización de congresos, convenciones e incentivos, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos un perfil técnico para unirse equipo de Selección en Madrid. Principales responsabilidades y funciones: • Gestión integral del proceso de selección: publicación de ofertas y búsqueda activa de candidatos, criba, entrevistas, redacción de informes..., • Mantenimiento de las bases de datos de candidatos, • Onboarding de las incorporaciones y seguimiento del proceso de incorporación, • Participación en la gestión de diversos proyectos de formación: prácticas, idiomas..., • Participación activa en ferias de empleo, eventos de atracción de talento y relaciones con universidades y centros de formación Si tienes: • Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el área de RRHH., • Inquietud por la formación continua, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones en RRHH, • Clara orientación a la atención del cliente interno, • Paquete de Office nivel medio, • Formación en Psicología, Relaciones Laborales…, • Capacidad de trabajo en equipo, compromiso, dinamismo y proactividad Te ofrecemos: • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba y jornada completa., • Un día a día híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¿Te gustaría impulsar tu carrera en una de las cadenas de salones de manicura y pedicura con mayor proyección y crecimiento en Barcelona y Madrid? ¿Te interesaría ser el primer punto de contacto con nuestras clientas y contribuir a que su experiencia sea excepcional desde el primer momento? ¡Esta oportunidad es para ti! En Arpías buscamos: Customer Experience Specialist Ubicación: Barcelona (oficina HQ) Jornada: Completa (37.5h). Anticipándonos a la próxima ley de reducción de jornada, implementamos oficialmente una jornada completa de 37.5 horas semanales desde el 1 de junio de 2025. Duración: Contrato indefinido con 1 mes de periodo de prueba. Fecha de inicio: A definir Horario: Rotativo. Semana1:L-V de 8:00 a 16:00. Semana 2: M-V de 15:00 a 21:00 y sábado de 8:00 a 15:00. Alterno S1 y S2 durante el mes. Responsabilidades: • Gestionar las reservas de citas y optimizar la agenda., • Atender consultas de clientes mediante llamadas telefónicas, mensajes por WhatsApp, Instagram y Google Chat., • Proporcionar información precisa sobre los servicios ofrecidos y sus precios, así como resolver cualquier duda relacionada., • Colaborar con el equipo de tiendas para gestionar incidencias operativas como cancelaciones, demoras y ausencias., • Coordinar con el equipo de RRHH la gestión de bajas en tiendas y la organización de agendas., • Asesorar a las clientas sobre los servicios más adecuados para ellas, siendo experta en todos nuestros tratamientos. Requisitos: • Nivel avanzado de español e inglés (oral y escrito). Catalán deseable., • Experiencia: Se valora experiencia previa en atención al cliente o en un puesto similar., • Manejo de herramientas digitales como Google Workspace (Docs, Sheets, Drive, etc.), Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Square e Intercom., • Conocimientos adicionales: Conocimiento básico de técnicas de manicura y pedicura es una ventaja., • Excelentes habilidades de organización, comunicación y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Formación práctica en múltiples áreas: Aprenderás de cerca cómo funciona el día a día en la sede central de una empresa en expansión., • Entorno de trabajo dinámico y con propósito: Tendrás la oportunidad de colaborar con un equipo joven, motivado y con ganas de transformar el sector., • Reconocimiento y aprendizaje constante: Nos tomamos muy en serio el desarrollo profesional y personal de nuestro equipo., • Beneficios: Días de teletrabajo, paquete salarial competitivo, posibilidad de participar en nuestras celebraciones y reconocimientos mensuales para promover un clima laboral positivo. ¡Esperamos que esta oportunidad sea el primer paso de una carrera llena de aprendizajes y crecimiento dentro de Arpías!

¿Eres una persona apasionada por la tecnología y el servicio al cliente? ¿Buscas un entorno dinámico donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! En Retain Technologies, empresa líder en soluciones SaaS para la gestión de activos, buscamos un/a Auxiliar Técnico/a de Proyecto y Soporte a Clientes para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia del Director del área de SOLUCIONES DIGITALIZACIÓN SaaS, realizarás trabajos de auxiliar técnico/a, según se definen en el XX Convenio colectivo nacional de empresas de ingeniería; oficinas de estudios técnicos; inspección, supervisión y control técnico y de calidad; pudiendo trabajar para distintos departamentos de RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. participando, entre otros, en trabajos técnicos en el campo de la gestión documental, realizando las siguientes tareas: • Análisis, clasificación y registro de documentación técnica de proyectos, en sistemas de gestión documental de desarrollo propio, • Participación en proyecto de desarrollo de técnicas de automatización de la gestión de documentos a través de herramientas de IA (Inteligencia Artificial), • Actualización de catálogos de documentos, clasificación de estos en ámbitos, origen, áreas de gestión, etc., • Soporte a cliente: reporting sobre el avance de los proyectos | Resolución de consultas técnicas, • Realización de informes periódicos de gestión, • Visitas a los emplazamientos de los clientes para realizar auditorías, tomas de datos, formaciones, etc. Qué perfiles buscamos: • Experiencia profesional previa en gestión documental y en el desarrollo de las funciones descritas o formación técnica que provea de conocimientos sobre ellas., • Experiencia en gestión de bases de datos documentales, • Habilidad en la catalogación y clasificación de documentos de distintos tipos., • Capacidad para el trabajo con volúmenes grandes de documentación y conocimientos en la extracción de información de los mismos, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office, • Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Conocimientos de GMAO | herramientas de Inteligencia Artificial (ChatGPT o similares), • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Conocimiento de la normativa técnica de aplicación a las instalaciones (REBT, RIAT, RITE, MI-IP,..), • Ganas de aprender, proactividad e iniciativa para proponer soluciones eficaces, • Se valorará el nivel de inglés, francés y/o portugués Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAIN TECHNOLOGIES, S.L.. (Grupo RETAILGAS)., • Régimen de dedicación: jornada completa, • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo., • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: • RETAILGAS es un grupo en pleno crecimiento que está conformado por empresas y divisiones que ofrece desde sus orígenes servicios de ingeniería y arquitectura (RETAIL Ingeniería) al que ha ido incorporando divisiones especializadas en ofrecer servicios de consultoría para el mantenimiento y compliance de activos (RETAIL Activos – LLR), desarrollo de proyectos de energías renovables (RETAIL Renovables) y Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software para la Gestión de Activos (Retain Technologies)., • Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con presencia creciente en otros sectores como el de energía y renovables; transportes, puertos y soluciones de movilidad; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, etc.., • Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de su red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 27001., • En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspirar nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Optimización de redes de agua Misión: Prevenir, analizar, corregir y establecer métodos de mejora de la red de distribución del agua con las herramientas de digitalización de la compañía, a fin de mejorar la red y evitar pérdidas que disminuyan el rendimiento de la red de distribución/saneamiento La persona seleccionada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Analizar y proponer planes de eficiencia de las redes, mediante diversos métodos y herramientas (mapeado de los dispositivos de lectura, ampliación del mismo), actuando en función de los datos obtenidos por los pre localizadores y contadores de sector y técnico de búsqueda de fugas., • Planificación del proyecto e identificación de las tareas a ejecutar, • Diagnosticar los eventuales problemas y proponer soluciones paliativas, • Coordinar y pilotar los proyectos en fase de realización (reuniones de obra, síntesis,…), • Estudiar y analizar los proyectos/obras asignados para una buena gestión, proponiendo mejoras o reformas al R.P. con un objetivo de mejora de la rentabilidad inicial estimada, • Realizar peticiones de ofertas a proveedores y subcontratistas y realización de comparativos, en sistema, previa a la aprobación por R.P., • Llevar al día los sistemas de seguimiento, control y gestión de la empresa, de acuerdo con las fechas establecidas por la central, • Supervisión de los flujos de las modelizaciones de las redes, • Supervisar las explotaciones para prevenir las pérdidas de rendimiento y controlar las fugas., • Apoyo en las dudas de las explotaciones y asistencia en la implementación de los planes de eficiencia, • Redacción de informes y estudios requeridos desde las explotaciones, • Asistencia y recomendaciones para la selección de equipos de control, • Análisis de los servicios y propuestas de mejora Perfil buscado: • Estudios de la rama de la Ingeniería, Caminos, Obras públicas, • Experiencia laboral de, al menos, 3 años en un puesto similar, • Conocimiento de sistemas informáticos de gestión, • Experiencia en puestos de Jefe/a de Servicio y gestión de sistemas de abastecimiento y saneamiento, • Conocimiento de los contadores más utilizados en el mercado y de los sistemas de telelectura, • Valorable experiencia en depuración Se ofrece: • Contrato indefinido sin periodo de prueba, • Posibilidad de desarrollo dentro de la empresa, • Salario fijo+ variable, • Posibilidad de teletrabajo, • Incorporación inmediata en empresa internacional GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 500 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales y a la organización de congresos, convenciones e incentivos; hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a nuestra organización, buscamos un responsable para el departamento de grupos, especializado en turismo religioso y peregrinaciones, para el equipo de la oficina de Madrid. ¿Cómo aportará valor a la empresa?: • Negociando con los proveedores y manteniendo una excelente relación con ellos., • Analizando y estudiando los proveedores, • Realizando la cotización de servicios e itinerarios para nuestros clientes, • Planificando los viajes e itinerarios demandados, • Realizando la gestión de los servicios requeridos, • Gestionando el grupo en todas sus fases, • Realizando las tareas de facturación y administración derivadas de la actividad, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: • Inquietud por continuar su desarrollo y crecimiento profesional en la gestión de grupos, • Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares, • Buen dominio del GDS Amadeus, • Paquete de Office nivel medio, • Capacidad para gestionar y liderar equipos, • Nivel medio-alto de inglés ¿Cómo es trabajar en IAG7 Viajes? • Estabilidad laboral: contrato indefinido, finalizado el periodo de prueba, • Jornada completa y trabajo híbrido., • Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos., • Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria…, • Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor., • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

Estamos contratando! – Customer Service (Departamento de Exportación) Ubicación: Alfafar (Valencia) Empresa: Charter Link Logistics Spain Horario: Lunes a viernes, 9:00 – 17:00 Inicio: Inmediato Contrato: Indefinido (con periodo de prueba) Salario: En función de valía Sobre nosotros

Buscamos a nuestro primer Product Manager para que se incorpore al equipo en las oficinas de Las Rozas de Madrid y nos ayude a mejorar tanto las herramientas internas del equipo como las funcionalidades para nuestros usuarios y clientes que usamos para ayudar a la gente a contratar el renting de un vehículo. Quiénes somos En Renting Finders somos el marketplace de renting de vehículos líder en España, con más de 10.000 clientes activos. Dentro del grupo operamos con dos marcas: rentingfinders.com y swipcar.com. Nuestro equipo se encarga de atender las solicitudes de contratación de renting de vehículos y les ayudamos a que el proceso sea lo más rápido, seguro y simple. Responsabilidades • Hacer más eficientes las operaciones de Renting Finders, automatizando los flujos de trabajo manuales, reduciendo errores y la complejidad operativa., • Mejorar la experiencia de contratación de un vehículo por parte de los usuarios., • Colaborar en la definición, priorización y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo para el lanzamiento de las distintas funcionalidades., • Realizar pruebas de control de calidad y validar que las nuevas funcionalidades cumplen los criterios de aceptación antes de su lanzamiento., • Crear y mantener una documentación clara, que incluya especificaciones de funciones, notas de lanzamiento y guías de usuario., • Recopilar y analizar datos de uso y comentarios para realizar un seguimiento de la adopción, el rendimiento y las ganancias en eficiencia., • Comunicar y presentar las nuevas funciones a los usuarios y a los responsables de operaciones, asegurando su correcta comprensión y adopción por parte de todos los equipos., • Favorecer la comunicación entre equipos, manteniendo informadas a las partes interesadas sobre las prioridades, los plazos y los lanzamientos. Requisitos • 3 años de experiencia como product manager, product owner o responsabilidades similares a las descritas anteriormente., • Autonomía y capacidad de gestión proactiva. Serás la persona responsable de este área reportando directamente al CEO., • Experiencia laboral previa en startups o empresas de alto crecimiento con un producto digital., • Experiencia en la gestión de expectativas y prioridades entre los diferentes departamentos y stakeholders., • Mentalidad analítica y de resolución de problemas para la toma de decisiones., • Buenas habilidades de comunicación tanto hablada como escrita. Qué ofrecemos • Contrato indefinido en modalidad híbrida con dos días a la semana de teletrabajo una vez pases el periodo de prueba., • Autonomía e impacto visible en la evolución del producto de la compañía. Somos una empresa de 40 empleados con poca jerarquía y muy buen ambiente., • Jornada intensiva los viernes