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Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. El Becario/a de Explotación Financiera y Análisis de Datos apoyará al equipo en la recopilación, procesamiento y análisis de datos operativos y financieros de los hoteles. Su función principal será transformar datos brutos en información de valor para optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones y Responsabilidades : Análisis Financiero y Control de Gestión Análisis de Datos y Business Intelligence (BI) Apoyo en Revenue Management y Operaciones Perfil Requerido Formación : Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Ingeniería de Datos, Estadística o Gestión Hotelera con enfoque analítico. Conocimientos Técnicos : Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, buscarv/x, fórmulas lógicas). Herramientas de BI: Valorables conocimientos en Power BI o Tableau. Idiomas: Inglés intermedio-alto (B2). Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona.Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas.Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

En Urban Grup buscamos incorporar A MEDIA JORNADA una persona organizada, resolutiva y con buenas habilidades comunicativas para dar soporte al equipo comercial y coordinar la gestión de las solicitudes de nuestros clientes. La persona seleccionada será responsable de gestionar las solicitudes recibidas, contactar con los interesados y organizar las visitas a las viviendas, asegurando una buena coordinación entre clientes y agentes inmobiliarios. Funciones principales Recepción y gestión de las solicitudes de información sobre viviendas. Registro y actualización de los datos de los clientes en el CRM de la empresa. Contacto telefónico con los interesados para atender sus consultas y concertar visitas. Organización y gestión del calendario de visitas de los agentes inmobiliarios. Coordinación de agendas y seguimiento de las visitas programadas. Actualización de la información y seguimiento de las solicitudes recibidas. Requisitos Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. Capacidad de organización y planificación. Persona proactiva, responsable y resolutiva. Manejo básico de herramientas informáticas. Qué ofrecemos Incorporación a un equipo de trabajo dinámico y profesional. Jornada parcial de mañana. Formación inicial para el desarrollo de las funciones del puesto. Si te gusta el trato con las personas, eres una persona organizada y te interesa formar parte del sector inmobiliario, ¡queremos conocerte! Envía tu candidatura y únete al equipo de Urban Grup.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. Se precisan Auxiliares de limpieza para el Servicio de Atención a Domicilio en la localidad de Sant Esteve Sesrovires, Martorell, Abrera y alrededores. ¿Qué buscamos? • Valorable título en Educación General Básica o título ESO., • Muy valorable experiencia en limpieza en domicilios., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Imprescindible disponer de vehículo propio (coche) para realizar los desplazamientos entre los domicilios del servicio. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Limpieza básica del hogar: sacar el polvo, lavar el suelo, mantenimientos de aparatos domésticos, entre otros., • Mantener los espacios ordenados y limpios. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, de 25 a 35 horas semanales, a concretar., • Horario: De lunes a viernes, disponibilidad horaria de de 8:00 a 15:00 horas, a concretar con planificación final., • Tipo de contrato: Temporal, de 3 a 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Residencia de 108 plazas más 35 de centro de día precisa incorporar un/a fisioterapeuta a tiempo completo . Detalle de las funciones del puesto de trabajo Sesiones individuales y grupales, participación en PAI, valoraciones y gestión de ortopedia y PAOS Funciones principales valoraciones de usuarios, actividades grupales en las diferentes unidades de convivencia, participación PAIV, participación en actividades comunitarias y realización de tareas administrativas de control y documentación de contenciones, requerimientos especiales. • Salario mensual bruto 1700, • Otros datos de interés: Horari de dilluns a divendres de 9:30 a 18:30 i un dissabte al mes de 9 a 13 El salari es amb les pagues prorratejades, és a dir per 12 pagues L'empresa posa disposició del personal esmorzar i dinar. Formació i capacitació Excel.lent ambient de treball Incorporació inmediata

Buscamos persona para trabajo de 4 horas en horario de mañanas, de teleoperador/a con conocimientos de exel y base de datos. Para concertar citas con nuestros clientes.

Estamos en búsqueda de personas con o sin experiencia, que tengan una actitud positiva y sepan trabajar en equipo, para cubrir 5 vacantes en el Departamento de Asesoría y Atención al Cliente en nuestras oficinas de Barcelona.Las funciones son de carácter administrativo e incluyen atención presencial y telefónica, actualización de bases de datos, archivo de documentación, gestión de contratos, resolución de incidencias, elaboración de informes y otras tareas relacionadas.Ofrecemos contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes.Es imprescindible contar con la documentación en regla y tener disponibilidad inmediata.

¡REPARTE EN BARCELONA CON MOTO PROPIA! ¿Buscas un empleo estable, flexible y con oportunidades de crecimiento? ¡Te estamos buscando! Únete a REVOOLT, la empresa de logística inteligente que está transformando el reparto en Barcelona. Tú pones la moto, nosotros ponemos la estabilidad. 🛵 💰 CONTRATOS Y SALARIOS DISPONIBLES ✅ Contrato de 15 horas semanales: 570 € a 670 € brutos/mes. ✅ Contrato de 20 horas semanales: 765 € a 865 € brutos/mes. ✅ Contrato de 25 horas semanales: 954 € a 1.054 € brutos/mes. ✅ Contrato de 30 horas semanales: 1.143 € a 1.243 € brutos/mes. 📄 Contrato indefinido con 30 días de período de prueba. 💶 LO QUE GANAS CON NOSOTROS 🛵 Plus por utilizar tu moto propia, incluido en el salario según el tipo de contrato. ✅ 100 % de las propinas son para ti. ✅ Bonificación de 0,50 € por cada pedido realizado. ✅ Bonificaciones por productividad mediante sistema de puntos. ✅ 5 € mensuales por conexión de datos. 💳 Posibilidad de solicitar adelantos de nómina. 📆 Pago puntual durante los primeros días de cada mes. ⏰ TURNOS Y HORARIOS DISPONIBLES Disponemos de diferentes turnos para adaptarnos a tu disponibilidad. 🌅 H1 (Diurno): horarios rotativos entre 08:00 y 18:00. 🌙 H2 (Nocturno): horarios rotativos entre 18:00 y 02:00. 🔄 H3 (Disponibilidad completa): horarios rotativos entre 08:00 y 02:00. 🕛 Turno partido: 12:00 a 16:00 y 19:00 a 23:00. 📅 Disponibilidad de lunes a domingo, con 1 día o 1 día y medio de descanso semanal, según el contrato y la necesidad operativa. 🎒 DOTACIÓN INCLUIDA 🎒 Mochila de reparto. 🦺 Chaleco de trabajo. ✅ REQUISITOS 🪪 Carné de conducir vigente expedido en España. 📄 Documentación vigente y en físico. 🛵 Moto propia. 📱 Smartphone con conexión a internet y GPS. 📲 Uso de Telegram. 🗣️ Buena comunicación en español. 📍 ZONA DE TRABAJO Barcelona. 📩 ¡EMPIEZA HOY MISMO! Las plazas son limitadas. Escríbenos por mensaje privado y recibe toda la información sobre el proceso de selección. 🚀

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Valorable disponer de vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, de 30 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes en turno partido, disponibilidad horaria de 08:00 a 18:00 horas, a concretar con planificación., • Tipo de contrato: Temporal, de 2 a 3 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Empresa del sector servicios busca incorporar Técnicos/as de Control y Validación de Información para colaborar en sus procesos internos relacionados con clientes. Funciones principales: • Realizar llamadas telefónicas para verificar y validar datos de expedientes., • Comprobar la información siguiendo los criterios y protocolos establecidos., • Registrar los resultados de las validaciones y actualizar las bases de datos correspondientes., • Detectar posibles errores o inconsistencias y comunicarlos al área pertinente. Buscamos un perfil responsable, detallista y constante, con capacidad para manejar tareas repetitivas y mantener un trato profesional en todo momento. Requisitos: • Atención al detalle y alta capacidad de concentración., • Excelente comunicación verbal., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, de control o soporte. Ofrecemos: • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Horario fijo de lunes a viernes., • Un puesto de trabajo estable con proyección de continuidad., • Integración en un entorno de trabajo organizado y con procedimientos claros.

En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos incorporar un/a Groups & Events Intern para dar soporte al departamento comercial en la gestión y coordinación de grupos y eventos, en un entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. ¿Qué buscamos? Una persona con ganas de aprender, orientación al detalle y pasión por el sector hotelero y la organización de eventos, que quiera desarrollarse en un equipo internacional y exigente. Funciones principales Apoyo en la gestión y seguimiento de solicitudes de grupos y eventos (corporativos y sociales) Coordinación interna con los departamentos operativos (F&B, Front Office, M&E) Elaboración de propuestas comerciales y presupuestos Seguimiento de cotizaciones y conversión de negocio Apoyo en la planificación y ejecución de eventos Actualización de sistemas y bases de datos (CRM, PMS, etc.) Atención a clientes y soporte en site inspections y visitas comerciales Requisitos Estudiante de Turismo, Hospitality, ADE o similar Nivel alto de español e inglés (imprescindible) Buen manejo de herramientas ofimáticas Actitud proactiva, organizada y orientada al cliente Interés por el área comercial y de eventos ¿Qué ofrecemos? Formación en un hotel 5* de referencia internacional Participación activa en eventos y proyectos reales Entorno de trabajo dinámico y multicultural Desarrollo de habilidades comerciales y de coordinación Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Necesitamos un/a Administrativo/a de Fincas para trabajar en empresa del sector de la administración de fincas, de la zona de Barcelona y realizar las siguientes funciones: • Gestión de incidencias en las fincas y seguimiento., • Apertura de siniestros y seguimiento con la compañía de seguro de la Comunidad., • Seguimiento inspecciones obligatorias de ascensor, baja tensión y contraincendios., • Cambio de domiciliaciones bancarias de los clientes., • Reclamación de impagados., • Preparación de certificados de estar al corriente de pago., • Preparación de liquidaciones y del presupuesto comunitario para aprobar en reunión ordinaria., • Actualización de la base de datos., • Dar de alta las Comunidades nuevas que entran en el programa (propietarios, coeficientes, forma de pago, introducción del saldo de cada cliente, etc.)., • Envío circulares, envío de comunicados, notificaciones, etc., • Envío de convocatorias y actas. Transcripción del acta en su libro de actas. Requisitos: • FP Administración o similar., • Experiencia en administración de fincas., • Castellanos y catalán nativos., • Buscamos a una persona responsable y dinámica., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Se ofrece: • Contrato 3 meses ETT + Contratación por plantilla, • Horario de 9h a 19h de lunes a jueves, de 9h a 15h los viernes., • Salario 21.000 -24.000 brutos anuales, a determinar.

Buscamos Promotores/as comerciales para formar parte del sector energético. Trabajarás en un stand en el Centro Comercial Finestrelles, Esplugues de llobregat, Barcelona. Condiciones: • Contrato estable (3 meses + 3 meses+ Indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales., • Salario fijo: 1286€ brutos/ mes + Comisiones reales (sin techo). Funciones: · Asesoramiento al cliente, resolución de dudas y/o consultas sobre el producto. · Atención al cliente. · Promocionar la venta del producto. Requisitos: . Disponibilidad para hacer turnos rotativos de mañana y tarde. . Disponibilidad de incorporación inmediata. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Buscamos un/a ORDENANZA para realizar una SUPLENCIA en importante empresa cliente ubicada en Barcelona centro. FECHAS DE SUPLENCIA: Del 23 al 30 de octubre de 2026. HORARIO: De lunes a viernes de 08:00 a 17:00 horas con 1 hora para comer. FUNCIONES: • Control de incidencias con mensajerías y entregas internas, • Registro de valijas y mensajerías, • Gestión de correos ordinarios y certificados, • Atención al cliente interno, soporte a recepción y servicios generales, • Reparto de paquetería en edificio de oficinas y talleres, • Gestión de mercancía en almacén, inventarios: control y pedidos al proveedor de material de oficina, • Control, registro y digitalización de documentación de cliente, • Preparación de salas de reuniones, • Control de cartelería en tablón de anuncios de empleados, • Atención de visitas y recepción de llamadas, • Volcado de datos en Excel y realización de cartelería así como el plastificado de los mismos. REQUISITOS • Experiencia como ordenanza en oficina o similar (mantenimiento, logística, gestión de paquetería..), • Disponibilidad para realizar las fechas indicadas de la suplencia.

Buscamos promotores/as comerciales para formar parte del sector de servicios legales y jurídicos, trabajarás en un stand en un reconocido centro comercial. Condiciones: • Contrato estable (3+3meses + indefinido)., • Jornada completa de 36 horas semanales, en horario rotativo, 1 semana de 10:00 a 16:00 h y 1 semana de 16:00 a 22:00 h., • Salario fijo: 1286€ brutos/ mes + Comisiones reales hasta 1.000 €. Funciones: • Captación y asesoramiento de clientes., • Resolución de dudas y/o consultas sobre el producto., • Promocionar la venta del producto y/o servicios., • Cierre de la venta. Requisitos: • Conocimientos: Habilidades de ventas., • Experiencia mínima de 1 año., • Tener disponibilidad inmediata de incorporación. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información, consulte la política de privacidad de nuestra web.

Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes de comida informal y rápida, de rápido crecimiento con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida real. Diariamente, a través de nuestros restaurantes, nuestro personal produce deliciosos alimentos a partir de productos de origen ético, orgánicos siempre que sea posible, sin procesar y libres de conservantes artificiales, aditivos o azúcares refinados. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente estamos buscando un/a Office Assistant para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave para garantizar que nuestra oficina funcione de manera eficiente y que nuestros empleados y visitantes reciban un servicio de alta calidad. El candidato ideal será una persona multitarea, con habilidades de comunicación excepcionales y una actitud positiva ante nuevos desafíos. Responsabilidades: • Brindar apoyo administrativo al equipo., • Colaborar en la preparación de materiales, organización y ejecución de actividades., • Apoyo en trámites de viajes y contrataciones, • Alimentar y manejar bases de datos o páginas web requeridas, con el fin de facilitar información precisa y oportuna, cuando así́se le solicite, • Atender llamadas telefónicas, recibir y canalizar los mensajes., • Organización de espacios de trabajo., • Atención a proveedores de servicios y visitantes., • Gestión de pedidos online, control y seguimiento., • Notificación de avisos de siniestros a empresas aseguradoras., • Enlace de comunicación entre departamentos internos y entes oficiales., • Actividades de soporte según las eventualidades del día a día Requisitos: Conocimientos requeridos: • Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas, • Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas, • Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas, • Capacidades comunicativas escritas y verbales Conocimientos Informáticos: • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Herramientas de comunicación virtual nivel profesional ( Microsoft teams, Notion, productos google), • Administración y mantenimiento de bases de datos. Beneficios: Salario atractivo Comida gratuita diaria en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Seguro de salud privado Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno

Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Tesco Ubicación: Barcelona - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH, dando soporte directo en la gestión operativa del personal y en los procesos clave del área. Tus Funciones Principalmente Serán • Gestión documental y administración de personal: Control de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y expedientes de empleados., • Soporte en nóminas y control de presencia: Registro y verificación de incidencias (ausencias, vacaciones, bajas médicas y horas extraordinarias)., • Apoyo en selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular y coordinación de agendas para entrevistas., • Atención al empleado: Resolución de dudas cotidianas sobre trámites, permisos y documentación laboral., • Soporte administrativo general: Tareas operativas y coordinaciones propias del área de Recursos Humanos. Requisitos del Perfil • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o similar., • Preferible experiencia previa demostrable en tareas de administración de personal o soporte a RRHH., • Conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión de RRHH/ERP)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía, discreción y organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Viernes: 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Head of Talent, Culture & Organisational Development para unirse a nuestro equipo de People en Barcelona. Tu misión será la de anticipar y desarrollar las capacidades, los líderes y las formas de trabajo que Honest Greens necesita para crecer internacionalmente. Alinear el desarrollo de las personas y de la organización con la expansión, las necesidades operativas y la evolución tecnológica, preservando la cultura y la calidad operativa. ¿Cómo será tu día a día? Planificación de capacidades y desarrollo organizativo. Traducir los planes de expansión y los cambios operativos y tecnológicos en necesidades de capacidades a 12–24 meses. Revisar trimestralmente las prioridades por función y país con Operations y los HRBP. Mapa de habilidades y niveles. Definir competencias y niveles observables por puesto, conectados con la arquitectura organizativa. Identificar brechas mediante evidencias de desempeño, feedback y evaluación práctica, y actualizar los perfiles cuando evolucione el trabajo. Carreras internas y sucesión. Diseñar itinerarios de desarrollo y movilidad, identificar talento y preparar sucesores para puestos críticos, con especial atención a futuros Restaurant Managers y Area Managers. Priorizar desarrollo, reciclaje profesional o incorporación de talento junto con la CPO y los HRBP. Liderazgo. Cultura y valores. Impulsar Lead Honest y HG University. Desarrollar las capacidades de liderazgo, coaching, feedback, colaboración y adaptación al cambio que necesitan los managers para hacer crecer sus equipos y transmitir la cultura de Honest Greens. Onboarding y aprendizaje en el puesto. Estructurar el onboarding por puesto, nivel y país para facilitar la autonomía. Combinar formación breve, práctica operativa, mentoring y proyectos, integrando los planes de desarrollo individual en el trabajo diario. Evolución de tareas y adopción de IA. Analizar procesos y tareas con sus responsables para identificar oportunidades de simplificación y apoyo mediante IA. Proponer ajustes en funciones, responsabilidades y colaboración, y definir las nuevas habilidades necesarias para implantarlos. Aprendizaje digital y gestión del cambio. Desarrollar formación por colectivos sobre IA, interpretación de datos, pensamiento crítico y verificación de resultados. Actualizar el LMS y los contenidos según las brechas detectadas. Preparar a los managers y acompañar al equipo durante la adopción de nuevas prácticas, mediante pilotos antes de su extensión. Medición y mejora continua. Acompañar al negocio a medir el impacto del performance de los equipos para poder acompañar y mejorar los procesos de feedback y de desarrollo. ¿Qué buscamos? • Entre 5 y 8 años de experiencia en desarrollo de personas, talento o Learning & Development, con experiencia en desarrollo organizativo y gestión del cambio., • Experiencia en restauración, hospitality, hubs o scaling up rápidas y agiles, preferiblemente en entornos internacionales., • Experiencia en programas de liderazgo, onboarding, carreras internas, identificación de talento y sucesión., • Capacidad para planificar habilidades, analizar tareas y procesos con Operations y convertir las necesidades del negocio en planes de desarrollo viables., • Manejo de ERPs con IA, análisis de datos y aplicaciones prácticas de IA, con criterio para evaluar sus resultados y colaborar con tecnología en un uso responsable., • Capacidad para facilitar el cambio, trabajar con managers de distintos países y medir la aplicación y el impacto de las iniciativas., • Español e inglés fluidos. Nota: También se tendrán en cuenta candidaturas de personas residentes en Madrid. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

¿Te gustaría formar parte del Departamento de Calidad de una empresa líder del sector alimentario ubicada en Mercabarna? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con habilidades administrativas para dar soporte a la gestión documental y a los procesos de calidad de la compañía. Funciones • Gestión, archivo y control de documentación relacionada con calidad y seguridad alimentaria., • Actualización y mantenimiento de registros, procedimientos e instrucciones de trabajo., • Revisión y seguimiento de fichas técnicas, etiquetados y documentación de proveedores., • Introducción, gestión y seguimiento de datos en sistemas informáticos y bases de datos., • Apoyo administrativo en auditorías internas y externas., • Elaboración de informes, listados y reportes de seguimiento del área de Calidad., • Coordinación con otros departamentos para garantizar el cumplimiento de los estándares y procedimientos establecidos., • Soporte administrativo general al Departamento de Calidad., • Gestión y control de documentación vinculada a certificaciones y normativa del sector alimentario. Condiciones • Ubicación: Mercabarna (Barcelona)., • Horario: de lunes a viernes, de 09:00h a 17:00h., • Salario: 1.925,47 € brutos mensuales., • Jornada completa., • Vacante estable, aunque la incorporación se realizará inicialmente mediante un contrato temporal (duración pendiente de definir), con previsión de continuidad a largo plazo., • Incorporación a una empresa consolidada y referente en el sector alimentario., • Formación inicial y acompañamiento en la adaptación al puesto., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos • Experiencia previa realizando tareas administrativas., • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office., • Capacidad para gestionar documentación, bases de datos e informes de manera organizada y autónoma., • Persona responsable, metódica, detallista y con capacidad de aprendizaje., • Habilidades organizativas y capacidad para gestionar varias tareas simultáneamente., • Valorable formación relacionada con Administración, Calidad o Seguridad Alimentaria. Valoraremos especialmente • Experiencia previa en departamentos de Calidad., • Conocimientos del sector alimentario y de la normativa de seguridad alimentaria., • Manejo de documentación técnica, procedimientos y registros de calidad., • Actitud proactiva, capacidad de adaptación y ganas de aprender., • Personas con soltura en el uso de herramientas informáticas y facilidad para realizar tareas administrativas avanzadas. Si buscas una oportunidad para desarrollarte profesionalmente en el área de Calidad dentro del sector alimentario y te identificas con este perfil, ¡queremos conocerte!

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Estamos en busca de un/a Técnico de mantenimiento que quiera ser parte de una empresa ubicada en Sant Just Desvern o Esparraguera. Funciones: • Realizar y coordinar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones, • Asegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas., • Supervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico., • Ejecutar tareas de hidráulica y fontanería, • Supervisar y mantener los los sistemas de datos y seguridad Se ofrece: • Horario: Disponibilidad turno mañana y turno tarde, o rotativos, • Salario: 30.000 - 40.000 € anuales Se requiere: • Vehículo propio, • Experiencia previa

¡Hyatt Regency Barcelona Tower busca un/a Becario/a de Reservas! ¿Quieres dar tus primeros pasos en la industria hotelera de lujo? Si eres estudiante o recién graduado y te apasiona ofrecer un servicio excepcional y aprender sobre la gestión de reservas en un entorno de 5 estrellas, esta es tu oportunidad. Como Becario/a de Reservas , formarás parte del equipo encargado de garantizar una experiencia impecable desde el momento en que los huéspedes hacen su reserva. Responsabilidades principales: Gestionar solicitudes de reservas de habitaciones y servicios adicionales, asegurando la máxima precisión y satisfacción del cliente. Responder a consultas de clientes por correo electrónico, teléfono y plataformas en línea, ofreciendo información clara y profesional. Colaborar con otros departamentos, como Recepción y Ventas, para coordinar reservas especiales. Monitorear las reservas en canales externos y garantizar que los datos estén sincronizados. Requisitos: Estudiante o recién graduado en Turismo, Gestión Hotelera, Administración de Empresas o similar. Nivel avanzado de español e inglés (otros idiomas serán valorados). Familiaridad con sistemas de gestión hotelera (PMS, CRS o GDS) es un plus. Excelentes habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. ¿Qué ofrecemos? Experiencia práctica en un hotel de lujo reconocido internacionalmente. Mentoría directa del equipo de Reservas y Ventas. Comidas incluidas durante el turno de trabajo. Certificado oficial de prácticas y referencias al finalizar. Posibilidad de incorporación al equipo tras finalizar las prácticas (según desempeño).

Desde Eurofirms y en representación del grupo de empresas Orona, compañía líder a nivel nacional e internacional en servicio y mantenimiento de ascensores, deseamos incorporar en Barcelona un/a Técnico/a de Almacén que se responsabilice de la gestión de repuestos y de asegurar su correcta entrega a los equipos técnicos. Orona cuenta con una trayectoria con más de 60 años en el sector, nuestros ascensores, escaleras mecánicas y rampas mueven a más de 25 millones de personas cada día. Esto lo conseguimos gracias al esfuerzo del equipo humano de 7.000 personas en 14 países que componemos Orona. En España, somos 4.000 personas y contamos con presencia en todas las Comunidades Autónomas. Algunos datos que te ayudarán a conocernos: • Presencia mundial., • 1 de cada 10 ascensores que se instalan en Europa son Orona., • 5º operador Europeo en el sector de la elevación., • Somos el Nº1 en Europa en capacidad productiva de ascensores completos y contamos con 2 plantas productivas en España., • Exportamos a más de 100 países., • 338.000 ascensores en el mundo cuentan con tecnología propia. Descripción de la oferta Tus responsabilidades • Reparto de repuestos a los técnicos., • Gestión de los repuestos y material necesarios para el correcto funcionamiento de los equipos de montaje y conservación., • Carga y descarga de material, • Recepción y expedición de mercancía, • Registro informático de entrada y salida de material y documentación asociada, • Gestión y mantenimiento del stock anticipando posibles roturas, • Identificación, clasificación y organización de referencias, • Picking y preparación de pedidos utilizando medios mecánicos y manuales, • Realización de inventarios periódicos, • Orden y limpieza Lo que ofrecemos: • Formación continua a cargo de la empresa., • Trabajo en equipo con apoyo de un/a coordinador/a., • Proyección de futuro como profesional dentro de la organización., • Buen entorno y condiciones laborales, • Seguro médico privado, • Trabajo estable y bien retribuido Requisitos • Poseer titulación de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Transporte y Logística o similar., • Valorable estar certificado para el mantenimiento de ascensores., • Valorable carnet y manejo de carretilla elevadora., • Valorable experiencia previa en puestos de almacén y/o sector elevación., • Informática a nivel de usuario (Entorno Windows)., • Carnet de conducir en vigor., • Residencia en Barcelona o alrededores.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Recursos Humanos dentro de una compañía líder del sector hospitality? En Hesperia World buscamos incorporar un/a HR Administration Intern que quiera desarrollar su carrera en el área de Administración de Personal, participando en los principales procesos de gestión de personas de una compañía hotelera con presencia nacional e internacional. Nuestra misión se centra en la excelencia en la gestión y el desarrollo de las personas. ¿Cómo será tu experiencia? Formarás parte del equipo corporativo de Recursos Humanos, colaborando en la gestión administrativa de empleados y becarios de nuestros hoteles y oficinas centrales, adquiriendo una visión integral de los procesos de RRHH. ¿Qué aprenderás? ✅ Gestión de documentación laboral y expedientes de personal. ✅ Soporte en procesos de incorporación y onboarding. ✅ Apoyo en la elaboración y gestión de contratos y documentación administrativa. ✅ Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados. ✅ Seguimiento de ausencias, vacaciones y movimientos de personal. ✅ Atención y soporte a empleados en consultas administrativas. ✅ Participación en proyectos de mejora y digitalización de procesos de RRHH. ¿Qué buscamos? 🎓 Estudiante de Relaciones Laborales, Recursos Humanos, ADE, Derecho o similar. 📄 Posibilidad de formalizar convenio de prácticas. 💻 Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. 🌍 Valorable nivel de inglés. ✨ Persona organizada, metódica, resolutiva y con atención al detalle. 🤝 Actitud proactiva y ganas de aprender. ¿Qué te ofrecemos? 🌟 Formación práctica en un entorno corporativo dinámico. 🌟 Participación en proyectos reales con impacto en el negocio. 🌟 Aprendizaje continuo junto a profesionales de RRHH. 🌟 Flexibilidad horaria compatible con tus estudios. 🌟 Oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de Hesperia World. Si te apasionan las personas, la organización y quieres aprender cómo funciona el área de Recursos Humanos de una gran compañía hotelera, ¡queremos conocerte!

Deyse es una empresa catalana de servicios profesionales de limpieza, con divisiones altamente especializadas, basada en la gestión eficiente y en la vanguardia en la implantación de nuevos sistemas y tecnologías de limpieza. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de personal especialista en limpieza de cristales y superficies para importante cadena de tiendas en Barcelona y área metropolitana - imprescindible carnet de conducir para poder llevar el vehículo de empresa. El punto de encuentro diario con el resto de equipo es en Hospitalet de Llobregat Requisitos: • Experiencia en limpieza de cristales y carnet B de conducir. Tus funciones: • Limpieza de cristales y rótulos de tiendas, con ruta asignada y con vehículo de empresa. Condiciones: • Jornada Laboral: 40 horas semanales., • Horario: LUNES A VIERNES, de 8:00 a 16:00 horas., • Tipo de contrato: indefinido., • Incorporación inmediata., • Salario: 1305 euros brutos al mes en 15 pagas., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Al enviar tu solicitud de empleo, DEYSE, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Lidera la estrategia comercial de uno de los hoteles de referencia para eventos y segmento corporativo en Barcelona En Hyatt Regency Barcelona Tower , buscamos un/a Director/a Comercial con visión estratégica, capacidad de liderazgo y una sólida orientación a resultados para impulsar el crecimiento de ingresos, fortalecer nuestro posicionamiento en el mercado y liderar la estrategia de ventas de uno de los hoteles más emblemáticos de la ciudad. Esta posición es clave para maximizar el rendimiento comercial en los segmentos Corporate, MICE, Groups, Events y Leisure , trabajando de forma transversal con Revenue Management, Marketing y Operaciones. Si cuentas con experiencia liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen y te apasiona el desarrollo de negocio, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia comercial del hotel para maximizar ingresos, market share y rentabilidad, garantizando el cumplimiento de los objetivos de negocio y fortaleciendo la presencia de la marca en mercados nacionales e internacionales. Responsabilidades principalesEstrategia Comercial y Business Development Diseñar e implementar el Plan Comercial anual alineado con los objetivos estratégicos del hotel. Identificar oportunidades de negocio, nuevos mercados y segmentos de crecimiento. Analizar tendencias de mercado, demanda, competencia y comportamiento del cliente. Desarrollar estrategias comerciales que impulsen ingresos y cuota de mercado. Liderar iniciativas de captación y fidelización de clientes clave. Ventas y Desarrollo de Cuentas Liderar la estrategia de ventas nacional e internacional. Gestionar y desarrollar relaciones con cuentas corporativas, agencias, DMCs, OTAs, tour operadores y partners estratégicos. Negociar acuerdos comerciales y contratos con clientes de alto valor. Supervisar el pipeline comercial, conversión de oportunidades y rendimiento del equipo. Impulsar el crecimiento de nuevas cuentas y mercados. MICE, Eventos y Grupos Definir e impulsar la estrategia comercial para Meetings, Incentives, Conferences & Exhibitions (MICE). Potenciar la captación de congresos, convenciones, reuniones y eventos corporativos. Consolidar relaciones con agencias especializadas y organizadores de eventos. Maximizar la comercialización de espacios y salones para eventos. Revenue Management y Distribución Trabajar conjuntamente con Revenue Management para optimizar ADR, RevPAR, ocupación y rentabilidad. Participar activamente en la estrategia de pricing y distribución. Analizar el mix de negocio y rentabilidad por segmento y canal. Identificar oportunidades de mejora en canales directos e indirectos. Marketing y Posicionamiento Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas comerciales y acciones de generación de demanda. Garantizar la coherencia entre la propuesta de valor, posicionamiento y estrategia comercial. Impulsar la notoriedad de la marca en mercados estratégicos. Liderazgo de Equipos Liderar, desarrollar y motivar al equipo comercial. Definir objetivos, realizar seguimiento de KPIs y promover una cultura de alto rendimiento. Detectar oportunidades de desarrollo y formación del equipo. Favorecer la colaboración entre Ventas, Marketing, Revenue y Operaciones. Análisis y Reporting Elaborar forecasts, presupuestos e informes comerciales para la Dirección General. Monitorizar indicadores clave de negocio y rentabilidad. Analizar producción, pickup, pipeline, conversión, market share y evolución de cuentas estratégicas. Apoyar la toma de decisiones mediante análisis de datos y benchmarking. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles ✅ Titulación universitaria en ADE, Turismo, Económicas, Marketing, Ingeniería o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años liderando equipos comerciales en hoteles de gran volumen o compañías del sector hospitality. ✅ Experiencia demostrable en: Hotel Sales Business Development Corporate Sales MICE Sales Revenue Strategy Account Management Hospitality Management ✅ Nivel alto de inglés (C1). ✅ Excelentes capacidades de negociación, liderazgo y gestión de clientes. ✅ Orientación a resultados y visión estratégica. Se valorará especialmente Experiencia previa en hoteles urbanos de 4* y 5*. Conocimiento del mercado corporativo y MICE de Barcelona. Experiencia trabajando con sistemas CRM, STR, OTA Insight y herramientas de Revenue Management. Dominio de un segundo idioma. Indicadores de éxito (KPIs) Revenue total del hotel. RevPAR. ADR. Ocupación. GOP y rentabilidad. Producción de cuentas estratégicas. Market Share. Conversión comercial. Captación de nuevas cuentas. Cumplimiento de presupuesto y forecast. ¿Por qué Hyatt Regency Barcelona Tower? Formarás parte de uno de los principales hoteles para eventos, congresos y segmento corporativo de Barcelona. Oportunidad real de impacto estratégico en el negocio. Entorno internacional y multicultural. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera en crecimiento. Participación en proyectos de alto nivel y gran visibilidad.

En Eurofirms Services necesitamos incorporar integradores/as sociales para trabajar en pisos tutelados en Barcelona. Ofrecemos: • Contrato temporal del 28 de septiembre al 31 de diciembre., • Jornada de 20h semanales en turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana. Con posibilidad de aumentar jornada en caso de urgencias., • Salario: 833€ brutos/mes +PLUS FESTIVO +PLUS NOCTURNIDAD. Funciones: • Ofrecer asesoramiento, apoyo y seguimiento a las personas residentes., • Diseño y ejecución de dinámicas que fomenten la convivencia entre las personas residentes., • Mediación y prevención en situaciones de conflicto., • Revisión, intervención y realización del plan de higiene del centro., • Velar por el correcto mantenimiento de las instalaciones y el cumplimiento de la normativa del centro., • Elaboración de informes., • Tareas administrativas. Requisitos: • Estudios de Grado Medio de Integración Social finalizado., • Incorporación inmediata., • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual vigente., • Disponibilidad y flexibilidad horaria., • Carnet de moto., • Moto propia. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Imprescindible disponer de vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial, de 30 a 35 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes en turno de tarde, disponibilidad horaria de 8:00 a 15:00 horas, a concretar con planificación., • Tipo de contrato: Temporal, de 3 a 6 meses aproximadamente, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos Auxiliar Administrativo para nuestro equipo en Barcelona Seleccionamos personas organizadas, metódicas y con ganas de aprender, para unirse al departamento de administración de nuestra empresa en Barcelona. No es necesario contar con experiencia previa, ya que proporcionamos toda la formación necesaria. Tus funciones: Gestión de incidencias y atención telefónica. Actualización de bases de datos. Gestión de archivo documental y bases de datos. Apoyo en la elaboración de informes. Te ofrecemos: Contrato fijo a jornada completa (L-V). Incorporación inmediata. Formación continua a cargo de la empresa. Oportunidades reales de crecimiento profesional en un ambiente joven y dinámico. Requisitos: Documentación en regla. Disponibilidad inmediata. Ganas de trabajar y buena actitud.

Accent Social es una empresa catalana especializada en la atención de personas dependientes, respetando su autonomía y acompañándolas en su proceso vital. ¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Se requiere personal sociosanitario, auxiliares de ayuda a domicilio en las localidades de Begues, Santa Coloma de Cervelló, Pallejà, Vallirana, Martorell, Esparraguera, Abrera y alrededores. ¿Qué buscamos? • Certificado de profesionalidad de atención sociosanitaria a personas dependientes en domicilio o instituciones sociales, FP Grado Medio Técnico/a Auxiliar de Enfermería o Técnico/a en Atención Sociosanitaria, Técnico/a en atención a personas en situación de dependencia, • Con vocación 100% en el sector de cuidados a las personas., • Valorable un año de experiencia en puesto similar., • Con perfecto dominio de las lenguas vehiculares y con la documentación en vigor (DNI/NIE, número de afiliación a la seguridad social y domiciliación bancaria.)., • Imprescindible disponer de Vehículo propio, coche y/o moto. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Atención en el propio domicilio, a los/las usuarios/as, siguiendo las pautas de actuación y atendiendo a lo establecido por los/as técnicos/as responsables del servicio:, • Ayuda y/o supervisión en el aseo e higiene personal., • Ayuda y/o supervisión para el vestido, calzado y la alimentación., • Actividades relacionadas con la atención del domicilio, vigilancia y mantenimiento del orden del hogar (preparación de alimentos, compra, lavado, planchado…)., • Transferencias, traslados y movilización dentro del hogar., • Actividades de ocio dentro del hogar., • Ayuda para levantarse, acostarse y/o realizar cambios posturales., • Acompañamiento externo a la vivienda (paseos, acompañamiento a vistas médicas, …) ¿Qué te ofrecemos? • Jornada Laboral: Parcial o completa, de 30 a 37 horas semanales., • Horario: De lunes a viernes, turno de mañana, tarde y/o jornada partida, a concretar según planificación final., • Tipo de contrato: Temporal, con posibilidad real de continuidad., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. Accent Social es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Accent Social tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa del sector ferreterp que necesita incorporar un/a adminitrativo/a para el departamento de compras en la zona de Sant Andreu de la barca. Si buscas realizar un trabajo polivalente y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un perfil administrativo/a para dar soporte a nuestro responsable del departamento de compras. Funciones principales: • Introducción de datos en sistema informático:, • Ofertas, clientes de cadena88 y Red General., • Cambios de precios., • Altas/bajas de proveedores y de artículos., • Plantillas de compra y venta, • Atención telefónica., • Creación de comunicados varios., • Traspaso de información vía Internet., • Ayuda a la confección de catálogo., • Archivo de documentación., • Mantenimiento de las bases de datos., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Idiomas: Nivel B2 de Inglés (imprescindible para contacto con proveedores)., • Herramientas: Dominio avanzado del Pack Office (especialmente Excel para el seguimiento de muestras)., • Formación profesional en marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en departamentos de compras/marketing realizando tareas similares a las de la oferta. Buscamos una persona organizada, habituada a trabajar en equipo y resolutiva. Qué ofrecemos: · Turno de 9h a 18h. (horario de entrada y salida flexible) · 23.900 b/anuales . Contrato ett + incorporación empresa. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

KIBERone es una escuela internacional de programación y tecnologías digitales para niños y niñas de 6 a 14 años. Enseñamos programación, inteligencia artificial, creación de videojuegos y otras disciplinas digitales. Buscamos incorporar a nuestro equipo en Barcelona a una persona proactiva que se encargue de la promoción de la escuela, la captación de nuevos alumnos y el desarrollo de relaciones estratégicas con colaboradores y empresas. Buscamos un perfil autónomo, con iniciativa, capacidad para proponer nuevas ideas y orientado a conseguir resultados concretos. Principales responsabilidades Marketing y promoción • Planificar y ejecutar acciones de marketing para captar nuevos alumnos., • Configurar, gestionar y optimizar campañas publicitarias en Meta Ads (Facebook e Instagram) y Google Ads., • Desarrollar la estrategia SEO de la página web y mejorar su posicionamiento en los motores de búsqueda., • Analizar el rendimiento de las campañas, el coste por lead, las tasas de conversión y los resultados de las acciones de marketing., • Preparar propuestas promocionales y coordinar la creación de contenidos y materiales publicitarios. Ventas y atención a clientes potenciales • Gestionar las solicitudes recibidas y comunicarse con clientes potenciales por teléfono, WhatsApp y correo electrónico., • Presentar los programas educativos de la escuela y gestionar las reservas de clases de prueba gratuitas., • Realizar el seguimiento de los clientes potenciales hasta la formalización de la matrícula y el pago., • Trabajar con la base de datos de contactos existente y reactivar el interés de familias que hayan mostrado interés anteriormente., • Mantener actualizado el CRM, realizar el seguimiento de las oportunidades comerciales y cumplir los objetivos de ventas acordados. Desarrollo de negocio y colaboraciones • Identificar y establecer contactos con colegios, centros educativos, empresas y otros posibles colaboradores., • Preparar y presentar propuestas de colaboración., • Organizar talleres, presentaciones, eventos y actividades conjuntas para atraer nuevos alumnos., • Desarrollar y poner en marcha colaboraciones con organizaciones y comunidades locales de Barcelona., • Identificar nuevos canales de captación de clientes y oportunidades de crecimiento para la escuela. Requisitos del candidato • Dominio del español y del inglés, ambos con un nivel mínimo C1 (imprescindible)., • Se valorará especialmente el conocimiento del catalán., • Experiencia demostrable en ventas, desarrollo de negocio o captación de clientes., • Experiencia práctica en marketing digital, incluyendo Meta Ads y Google Ads., • Conocimientos de SEO y posicionamiento web., • Habilidades de negociación, desarrollo de relaciones comerciales y cierre de acuerdos., • Experiencia en el uso de herramientas CRM y análisis de indicadores de marketing., • Autonomía, iniciativa, capacidad de organización y orientación a resultados., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Barcelona, acudir a la escuela y mantener reuniones con posibles colaboradores. Se valorará positivamente la experiencia en el sector educativo, proyectos formativos infantiles u organización de eventos. ¿Qué ofrecemos? • Jornada laboral de 30 horas semanales., • Remuneración: 12-15 € brutos por hora + comisiones por ventas y bonus adicionales por objetivos alcanzados., • Contrato laboral y alta en la Seguridad Social en España., • Modalidad de trabajo híbrida: parte de la jornada presencial en nuestra escuela de Barcelona y parte en remoto., • Horario a convenir, con disponibilidad presencial en determinadas franjas horarias y posibilidad de trabajar los sábados., • Posibilidad de valorar una ampliación a jornada completa tras superar satisfactoriamente el período de prueba., • Oportunidades de crecimiento profesional y participación activa en el desarrollo de un proyecto educativo internacional. Lugar de trabajo: KIBERone Barcelona, zona de Travessera de Gràcia. ¿Cómo presentar tu candidatura? Envíanos tu currículum y una breve descripción de tu experiencia en ventas, marketing digital y desarrollo de colaboraciones estratégicas. Valoraremos especialmente que puedas compartir ejemplos concretos de campañas publicitarias gestionadas, clientes captados o proyectos de colaboración desarrollados con éxito.

SECRETARIA INMOBILIARIA En Group Casas buscamos incorporar una persona organizada, resolutiva y orientada al detalle para formar parte de nuestro equipo de administración. Será responsable de brindar soporte operativo y administrativo a las diferentes áreas de la empresa, garantizando el correcto seguimiento de procesos, documentación y atención al cliente. Funciones principales: • Gestión y archivo de documentación., • Seguimiento de expedientes inmobiliarios., • Atención telefónica y presencial., • Coordinación de agendas y visitas., • Gestión de contratos y documentación administrativa., • Apoyo a los equipos comercial y financiero., • Actualización de bases de datos y CRM., • Coordinación con proveedores y colaboradores externos. Buscamos una persona: • Organizada y metódica., • Con capacidad de planificación y seguimiento., • Orientada al servicio y la atención al cliente., • Resolutiva y proactiva., • Con habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Capaz de desenvolverse en entornos dinámicos. Se valorará: • Experiencia en administración inmobiliaria., • Manejo de CRM inmobiliarios., • Conocimientos de documentación inmobiliaria., • Dominio de herramientas ofimáticas. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidades de desarrollo profesional.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Teleoperador/a- validación de documentación para una empresa del sector energético para realizar las siguientes funciones: · Realizar llamadas salientes/entrantes para confirmar los datos contractuales del cliente. · Verificar y revisar los documentos facilitados adjuntos al contrato. · Gestión de clientes en CRM interno, apertura y cierre de fichas. · Gestión de buzón de correo electrónico con clientes. Requisitos: Catalán y castellano nativo · Experiencia como teleoperador/a · Facilidad ofimática Ofrecemos: · Contrato por ETT (3 meses) + posibilidad de paso a plantilla una vez finalizado el periodo · Jornada completa de 40 hs. (Lunes a Jueves de 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:30hs y Viernes de 09:00h a 15:00hs). · Salario 9,70€ brutos/hora

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal por suplencia Horario: LUNES A VIERNES DE 6 A 14:00 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros

¿Te gusta la atención telefónica y tienes facilidad para comunicarte? Desde una empresa del sector de servicios empresariales y ubicada en El Prat de Llobregat buscamos Encuestadores/as Telefónicos/as para incorporación inmediata. Funciones • Realización de llamadas telefónicas a bases de datos facilitadas por la empresa., • Recopilación y actualización de información mediante encuestas telefónicas., • Registro de datos y resultados en las herramientas informáticas internas., • Gestión y seguimiento de la información obtenida., • Otras tareas administrativas relacionadas con el puesto. Requisitos • Experiencia mínima de 3 meses realizando llamadas y/o encuestas telefónicas., • Agilidad en el manejo de herramientas informáticas., • Conocimientos básicos de Excel (filtros, fórmulas sencillas, copiar y pegar)., • Buenas habilidades comunicativas y soltura al teléfono., • Castellano y catalán hablados y escritos correctamente., • Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Condiciones 📍 Ubicación: El Prat de Llobregat 🕒 Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes. ⏰ Horario partido entre las 09:00 h y las 18:30 h, con los descansos establecidos por ley. 💰 Salario: 9,50 € bruto/hora.

Clece es una compañía líder a nivel nacional en externalización de servicios auxiliares. Somos una empresa de personas para personas al servicio de la sociedad. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Limpiador/a Contrato temporal del 15/10 al 01/11 Horario: L A V DE 6:15 A 8:15 - L A J: 13:00 A 14:30 En Clece es una empresa comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como persona usuaria de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Buscamos un/a Back Office Comercial para incorporarse a nuestro equipo, requerimos a un profesional con dominio avanzado de Excel, capacidad para gestionar operaciones de importación/exportación y fluidez total en inglés para hablar con proveedores internacionales. IMPORTANTE: Se realizará una prueba técnica de Excel y la entrevista será íntegramente en inglés. Tus Responsabilidades • Elaboración de estadísticas de venta y gestión de bases de datos AECOC., • Cumplimiento Normativo: Estimación anual de Ecotasa e Impuesto al plástico por SKU y gestión con Ecoembes., • Soporte Logístico Internacional: Gestión de embarques internacionales de compra y control de documentación técnica de fábricas., • Gestión de Producto: Alta de referencias, mantenimiento de fichas logísticas/técnicas y revisión de wording de etiquetas., • Apoyo Comercial: Preparación de ferias sectoriales (Alimentaria), tarifas y presentaciones para clientes de marca blanca. Requisitos Indispensables • Excel Avanzado: Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos (tablas dinámicas, fórmulas complejas, macros valorables)., • Inglés Avanzado (C1): Indispensable para el trato diario con proveedores internacionales., • Experiencia en Import/Export: Conocimientos en gestión de embarques y documentación técnica internacional., • Perfil: Persona ordenada, metódica y con visión analítica. Condiciones: • Jornada Completa: 40 H contrato indefinido., • 25.000 € brutos/año, • Horario 9:00 a 18:00. de lunes a viernes, • 2 días de descanso sábados y domingos

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. En estos momentos una importante empresa situada en Gavà precisa incorporar un/a mozo/a de almacén. Funciones: • Preparación de pedidos con la PDA de radiofrecuencia, • Introducción de datos en sistema, • Recepción de mercancia, • Carga y descarga, • Paletizar Que se ofrece: • Horario: L-v de 9 a 18h, • Salario: 20.000€/ brutos anuales, • Contrato inicial temporal con posibilidad de estabilidad Requisitos • Experiencia previa, • Carné de carretilla vigente, • Vehículo propio, • Disponibilidad de incorporación inmediata

📢 Oferta de Prácticas – Auxiliar Administrativo/a de R.R.H.H. 📍 Lugar de prácticas: Barcelona, Via Augusta, 158 A 2 minutos de la estación de FGC Muntaner. ¿Quieres iniciar tu carrera en Recursos Humanos y formar parte de un equipo dinámico en una empresa con más de 30 años de experiencia en restauración colectiva? En Catasa Catering buscamos 2 Auxiliares Administrativos/as en prácticas para incorporarse a nuestro departamento de Recursos Humanos. 🚨 Incorporación muy importante: buscamos personas que puedan empezar a principios de octubre y que ya tengan disponibilidad en esas fechas, firmando un convenio de prácticas con su centro de estudios. 🕒 Jornada de prácticas • De 4 a 6 horas diarias., • Horario adaptable dentro del departamento, entre las 08:00 h y las 16:30 h., • Preferiblemente de lunes a jueves, de 09:00 h a 14:00 h. 📋 Plaza 1: Administración laboral, altas, bajas y prevención de riesgos laborales Funciones principales: 📌 Apoyo en la gestión de altas, bajas y modificaciones de trabajadores/as. 📄 Preparación, revisión y archivo de documentación laboral. 🦺 Seguimiento de la documentación relacionada con prevención de riesgos laborales. 🗂️ Actualización de la base de datos de empleados/as. 📑 Gestión de contratos, certificados y otros documentos del área laboral. 📊 Apoyo en la elaboración de informes y controles internos. 📋 Plaza 2: Selección, contratación y seguimiento de trabajadores/as Funciones principales: 📌 Publicación de ofertas de empleo y creación de perfiles de candidatos/as. 🔎 Revisión de currículums y apoyo en la coordinación de entrevistas. 📄 Apoyo en el área de contratación y preparación de documentación de incorporación. 👥 Seguimiento de trabajadores/as durante su periodo de prueba. 📊 Seguimiento y control de informes relacionados con contratación y selección. 💬 Atención y resolución de consultas básicas de trabajadores/as sobre documentación laboral, nóminas, beneficios u otros temas del departamento. 💶 Compensación 💰 Prácticas remuneradas: 200 € al mes. 👤 Buscamos perfiles con 🎯 Interés genuino en Recursos Humanos. 🎓 Estudios relacionados con Administración, Recursos Humanos o áreas similares. 📑 Disponibilidad para firmar convenio de prácticas con el centro de estudios, requisito imprescindible. ⏳ Convenio mínimo de entre 400 y 600 horas, para asegurar una buena adaptación y aprendizaje. 📅 Disponibilidad para iniciar las prácticas a principios de agosto. 🚀 Oportunidad de crecimiento Las personas que realizan prácticas con nosotros tienen posibilidades reales de incorporación cuando surgen vacantes dentro de la empresa. 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu candidatura e inicia tu carrera profesional en Recursos Humanos con Catasa Catering.

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

¡Buscamos administrativos/as de RR. HH. especializados en gestión documental y CAE! Para importante empresa de logística/mensajería queremos incorporar a dos personas para nuestro equipo de Recursos Humanos: una para una posición estable y otra para cubrir una futura baja por maternidad. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar las altas de trabajadores y revisar la documentación necesaria., • Dar de alta y actualizar documentación en plataformas CAE de clientes., • Controlar vencimientos, documentación pendiente e incidencias., • Gestionar la documentación de colaboradores autónomos., • Coordinar citas médicas con el Servicio de Prevención., • Mantener el contacto con clientes y otros departamentos para asegurar que todo esté al día. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración, Administración y Finanzas o similar., • Buen manejo de Excel, especialmente tablas dinámicas y cruces de datos., • Una persona organizada, resolutiva, con iniciativa y atención al detalle. Se ofrece contrato fijo discontinuo de 6 meses y posibilidades reales de pasar a plantilla. Se valorará la experiencia previa en RR. HH., gestión documental o plataformas CAE como CTAIMA, Dokify, e-Coordina o similares. #Empleo #RecursosHumanos #Administración #CAE #Barcelona #OfertaDeEmpleo

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa dedicada brindar servicios de energía situada en Barcelona busca un/a auxiliar administrativo/a. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Revisar y gestionar expedientes de clientes, • Manejo de Excel y CRM Interno para la gestión y análisis de grandes volúmenes de datos, • Elaboración de informes y reporte directo a la responsable del departamento, • Contacto telefónico con clientes de manera puntual. Requisitos: • Formación en el sector administrativo o similar, • Catalán nivel avanzado, • Experiencia realizando funciones similares a la vacante, • Dominio de Excel y CRM, • Buscamos una persona dinámica, hábil y organizada, con capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. Condiciones que se ofrecen: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales, de lunes a jueves de 9h a 14s y de 15h a 18hs. Viernes intensivo hasta las 15h., • Salario por hora trabajada de 10,11€ brutos la hora, • Incorporación inmediata. Si esta oferta no encaja con lo que buscas, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

¿Tienes experiencia como comercial?. ¿Te gusta el trato directo con las personas?. ¿Quieres desarrollarte en el sector comercial? En Eurofirms Services buscamos incorporar comercial para trabajar en importante proyecto de uno de los principales clientes del sector energético, para trabajar en el C.C. Splau (Av. del Baix Llobregat, s/n, Cornellà de Llobregat, Barcelona) ¿Cuáles serán tus funciones? • Captación de potenciales clientes desde el stand., • Asesoramiento personalizado según la necesidad del cliente., • Cierre de venta y tramitación del pedido. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable, con opciones de promoción interna. Jornada de 36 horas, distribuidas de lunes a sábados en horarios rotativos entre las 10:00h a 16:00h y las 16:00h a 22:00h. Salario fijo: 1350 €+ Atractivo paquete de comisiones SIN TECHO. Contrato estable. Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. NUESTROS JEFES/AS DE EQUIPO EMPEZARON SIENDO PROMOTORES/AS COMERCIALES. PROTECCIÓN DE DATOS. Responsable: GRUPO EUROFIRMS (ver el aviso legal de nuestra web). Finalidades: Participar en procesos de selección de personal de empresas del grupo y verificar las referencias aportadas. DERECHOS: Puede acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como solicitar la limitación de su tratamiento, oponerse al mismo y ejercer su derecho a la portabilidad. Para más información consulte la política de privacidad de nuestra web.

Multiserveis Ndavant es una empresa catalana que ofrece servicios especializados de limpieza, mantenimiento, eficiencia energética y facility management/services, que participa en proyectos de reconocida relevancia del sector público; comprometida en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a conserje realizando mantenimiento básico polivalente para centro deportivo ubicado en Viladecans. ¿Qué buscamos? • FP, Grado medio y/o superior o certificado de profesionalidad relacionado con electricidad, climatización (valorable)., • Experiencia previa 1 año, • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Mantenimiento básico polivalente de las instalaciones (electricidad, cerrajería, etc.), • Ruta de apertura y cierre., • Operación y mantenimiento de piscina. ¿Qué te ofrecemos? • Jornada completa, 40h/s., • Horario: Lunes a Domingo (según cuadrante) disponibilidad de mañana y tarde, horario rotativo. Con los descansos establecidos por ley., • Salario: 1460 euros brutos mensuales., • Contrato: temporal (3 meses), contrato para cobertura de vacaciones, finalizado el período de sustitución, existe la posibilidad de continuar colaborando con la empresa en función de las necesidades organizativas., • Incorporación inmediata. Al enviar tu solicitud de empleo, NDAVANT, tratará tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Reponedor/a de vending para unirse a nuestra división especializada en la venta de productos en máquinas de vending. Conocer las preferencias y sumarles las tecnologías más innovadoras, nos permite aportar las soluciones más adecuadas para cada cliente, adaptándonos también a sus espacios y necesidades. Incrementamos la percepción del valor del servicio de vending porque nos gusta cuidar la experiencia del consumidor/a. La persona incorporada será responsable de la reposición de distribuidores automáticos (vending) en nuestros equipos de Bilbao. Responsabilidades: • Transportar máquinas de vending., • Reposición de producto en las distintas máquinas., • Captura de datos y recaudación de las máquinas., • Mantenimiento de las máquinas (limpieza, estado visual, etc.). Ofrecemos: • Jornada completa (40 horas semanales)., • Horario: mañana y/o tarde según cuadrante – mañanas de lunes a sábado o tarde de martes a domingo, con descansos según convenio., • Salario según convenio de colectividades., • Contrato indefinido., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos/as con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestra asistente virtual generada con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Se valorará formación en Grado Medio de Mantenimiento, electromecánica o similar, • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Habilidades de organización e iniciativa en el día a día., • Responsabilidad y compromiso., • Carnet de conducir B1

Incorpórate como PROSPECTOR/A COMERCIAL (Captación de negocios) en un proyecto en constante expansión, generarás nuevas oportunidades de negocio visitando comercios y locales a pie de calle en Barcelona capital. *¿Qué harás en tu día a día?🎯* • 🔍🚶‍♂️️Prospección presencial y captación activa. -💡 Generación de oportunidades (leads): detectar la necesidad en el establecimiento, despertar el interés del cliente y captar sus datos de contacto. • 🤝 Trabajo en equipo y derivación de cierres cualificados al jefe/a de equipo o al equipo de telemarketing para el cierre de la operación., • 📱Reporte diario de actividad. *📋 Requisitos:* • 👥 No se requiere experiencia comercial previa: buscamos personas con actitud, proactiva, dinamismo y buenas habilidades comunicativas., • ⭐ Muy valorable experiencia previa en captación a pie de calle (ONG, encuestas, promociones...) o experiencia comercial B2B, • 🔥 Implicación en los proyectos, orientación a resultados y habilidades de comunicación excelentes. Ganas reales de crecer profesionalmente, • 💻 Agilidad en el uso de aplicaciones informáticas (CRM y reporte), • 🚇Residencia en Barcelona capital o alrededores. No es necesario disponer de vehículo propio (la actividad se desarrolla de pie y en transporte público), • 🧩Valorable certificado de discapacidad en vigor igual o superior al 33% *¿Quiénes somos? 🏆* ⭐ Intégrate en un equipo que por 8º año consecutivo ha sido premiado a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS de la lista FORBES para trabajar en España. 🌍 Somos Salesland, una multinacional presente en 15 países con más de 11000 profesionales comprometid@s que cosechan éxito desde hace 26 años. Gracias a este talento apasionado somos líderes en nuestro sector. 🤝Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección *Te ofrecemos* • 📅 Incorporación inmediata, • ⏰ Jornada intensiva 20 horas semanales de lunes a viernes dentro de la franja horaria de 9 a 15., • 💰 Atractivo paquete retributivo: salario fijo de 714€/b mensual + importantes incentivos variable en función de objetivos., • 🎓 Formación inicial teórica y práctica a cargo de la empresa en Barcelona para garantizar tu adaptación y éxito en el puesto, • 📈 Nuestro talento promociona, el equipo actual de mandos intermedios ha crecido desde dentro. -👥 Acompañamiento constante de tu jefe de equipo y de nuestro equipo de soporte telefónico. 💙 Beneficios sociales: a los 6 meses de antigüedad optas a un seguro médico de empresa con condiciones especiales de colectivo. Integración en un excelente ambiente de trabajo, programas de fidelización (descuentos en ocio, compras, formación…) y en una empresa socialmente responsable.

Desde WIN333 buscamos una persona para incorporar en la SALA DE JUEGO de SANT BOI con contrato de sustitución. Las tareas a realizar son: atención al cliente, gestión de incidencias, cobros y pagos, servicio de bar, limpieza general de las salas, etc. Se requiere: · Permiso de conducir B y coche propio: se requiere movilidad en las salas de la compañía, según necesidad de la empresa. · Disponibilidad para trabajar en turno de mañana y de tarde/noche en una sala de juego. · Persona con capacidad de gestionar incidencias y responsable. Se valora: · Residencia cerca de la zona de SANT BOI. · Persona con inquietudes, ganas de mejorar, implicación y motivación. Se ofrece: · Formación en la propia empresa durante el primer mes de trabajo. · Estabilidad laboral: contrato de INDEFINIDO a JORNADA COMPLETA desde el inicio. · Buen ambiente de trabajo en un equipo dinámico. · HORARIO: Rotativos de mañana y noche: turnos de mañana desde las 10h y turnos de tarde/noche hasta cierre, máximo las 01.00h. · FESTIVOS Y FINES DE SEMANA laborables, con 2 o 3 DÍAS DE DESCANSO rotativos a la semana, con dos fines de semana y 5 días seguidos de descanso dentro de la rotación. · RETRIBUCIÓN: 20.000€ BRUTOS fijos al año durante el primer año (12 pagas anuales) más posibles bonus. A partir del año de antigüedad: 21.500€ BRUTOS fijos al año, más posibles bonus. · INCORPORACIÓN INMEDIATA en caso de superar el proceso de selección. El proceso de selección se realizará con un primer contacto vía telefónica para concretar una primera entrevista en las oficinas de la Sede Central ubicada en 08370 CALELLA. INFORMACIÓN SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS RESPONSABLE: SPORT 333, S.A. (A58351875) y empresas del Grupo WIN333 Balmes, 49, 08370 Calella (BARCELONA). FINALIDADES: Participar en el proceso de selección, verificar referencias y cumplimiento condiciones idoneidad. DERECHOS: Puede ejercer su derecho de acceso, rectificación, supresión, limitación y portabilidad en los datos del responsable. MÁS INFORMACIÓN: Política de Privacidad. En caso de divergencias, puede acudir a la AEPD.