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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Técnico de control de calidad para empresa cliente del sector alimentación/gran consumo para Lugo. Funciones: Garantizar los estándares de calidad y seguridad en la producción. Realizar inspecciones y pruebas de calidad y seguridad. Realizar inspecciones y pruebas de materias primas, productos en proceso y productos terminados, para asegurar el cumplimiento de las especificaciones de calidad y normas de seguridad alimentaria. Mantener registros precisos de inspecciones, resultados de pruebas y acciones correctivas. Analizar los datos de calidad y elaborar informes. Investigar y analizar cualquier no conformidad en los productos y proponer acciones correctivas y preventivas. Monitorear el proceso para asegurar que se siguen los procedimientos establecidos y se mantienen los estándares de calidad. Revisar que las etiquetas de los productos cumplan con las normativas, y contengan la información requerida. Encargado del control de calidad en procesos. Capacitación a personal de producción. Recolección y análisis de datos. Verificar y supervisar el cumplimiento del plan APPCC y food defense. Requisitos Titulación en Ciencias Alimentaria, Ingeniería de los alimentos, Biología o titulación en campo relacionado. Experiencia previa de, al menos las prácticas finalizadas en aseguramiento de calidad en la industria alimentaria. Conocimientos en IFS Experiencia participando en auditorías IFS

NORVENTO selecciona un/a Técnico/a de Nómina para formar parte del equipo de Personas Principales responsabilidades Gestión mensual de la nómina asegurando los estándares de calidad y plazos establecidos. Actualización del ERP de nómina y carga de datos necesaria para la gestión laboral. Comunicaciones a la Seguridad Social, en materia de afiliación, cotización, gestión del absentismo y CRA. Comunicaciones al SEPE en materia de contratación (Contrat@, Certificad@s,...) Atención y resolución de consultas en materia laboral y de nómina. Manejo e interpretación de convenios laborales y normativa laboral de aplicación. Atención y gestión de incidencias relacionadas con nómina o con sistemas necesarios para calcular dicha nómina. Otras funciones administrativas generales del departamento. Perfil profesional Estudios de Ciclo Superior en Administración, Grado en Relaciones Laborales o similar. Nivel usuario avanzado de Excel. Conocimientos e interés en materia laboral. Experiencia previa en manejo de programas de nómina. Comunicación Eficaz - Orientación al Cliente – Precisión, rigor y Atención al Detalle - Adaptabilidad - Confidencialidad Se valorará Experiencia mínima de 2 años en funciones relacionadas con la gestión de nóminas. Conocimiento del ERP SAP, módulo laboral. Manejo de herramientas de reporting, análisis de datos, cuadros de mando...etc. Inglés nivel B2. Se ofrece Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Muy buen clima laboral. Flexibilidad horaria de entrada y jornada intensiva los viernes, vísperas de festivo y verano. Acceso a retribución flexible. Ubicación del puesto: CIne (Lugo)

Desde el equipo de Personas de Norvento TECHnPower, buscamos a un/a Ingeniero/a de Industrialización de procesos con experiencia mínima de 2 años en entornos industriales. Principales responsabilidades Definición de los procesos productivos, útiles y equipos necesarios para asegurar un óptimo rendimiento de las operaciones de producción, basándose en el diseño de los productos a fabricar y teniendo en cuenta los condicionantes relativos a ergonomía, calidad, productividad y costes. Elaboración de las especificaciones técnicas de útiles y equipamiento. Realizar el seguimiento y gestión de los proveedores, asegurando un óptimo diseño, fabricación e implantación de dichos medios. Evaluación e implementación de la mejora continua en los procesos productivos para su optimización. Se ofrece Incorporación a un sólido grupo empresarial, con gran proyección en el sector de las energías renovables. Integración en un equipo altamente cualificado y multidisciplinar, trabajando en un entorno óptimo para el desarrollo profesional en un sector de futuro. Muy buen clima laboral. Acceso a retribución flexible. Modalidad de trabajo: híbrido. Ubicación: Vilalba (Lugo). Requisitos Grado en Ingeniería. Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos industriales exigentes como automoción, eólico, electrónica, aeronáutica u otros sectores de fabricación avanzada. Inglés técnico intermedio (mínimo B1/B2). Actitud proactiva, alta capacidad de aprendizaje y orientación a resultados. Conocimientos de herramientas CAD (AutoCAD, SolidWorks, CATIA) Interpretación de planos y documentación técnica, y una alta capacidad para comunicarse con los proveedores y dentro de los equipos multidisciplinares de la empresa. Se valorará Se valorarán estudios adicionales relacionados con la gestión de proyectos. Se valorarán estudios adicionales relacionados con los procesos industriales. Experiencia en definición de procesos y en definición de útiles. Familiarizado con metodologías Lean Manufacturing, herramientas de análisis de procesos y estándares de calidad industrial. Experiencia en las gestión de procesos de mejora continua de procesos productivos, análisis de datos operativos y optimización de recursos.

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Bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL).