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IASO,S.L. dedicada al diseño, fabricación e instalación de soluciones exteriores a medida, precisa incorporar para su división de ARQUITECTURA TEXTIL. Un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas con capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades organizativas, que participe activamente en la elaboración y seguimiento de propuestas técnicas y económicas. Funciones principales Atención a clientes a través de teléfono y correo electrónico, proporcionando información y soporte. Visitas a clientes cuando sea necesario. Estudio y elaboración de documentación técnica y económica para propuestas. Realización de mediciones de proyectos. Solicitud y comparación de ofertas de proveedores. Seguimiento de propuestas comerciales enviadas. Recopilación e interpretación de datos (tiempos, costes, etc.) para el cálculo de costes de proyectos. Preparación de documentación para licitaciones. Elaboración y mantenimiento de plantillas de costes. Apoyo en tareas de back office comercial (catálogos, documentación, etc.). Requisitos Formación en [ingeniería / arquitectura / similar]. Experiencia previa en puestos similares (valorable). Experiencia laboral mínima, 5 años. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. AutoCAD 2D/3D. Conocimientos de GRASHOOPER (valorable) Inglés avanzado. Francés (valorable). ¿QUÉ OFRECEMOS? Plan de carrera. Un ambiente cercano, compañeros que suman y la oportunidad de crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Horario competitivo. ¿QUÉ APTITUDES VALORAMOS? Capacidad analítica Organización Proactividad Comunicación Orientación a resultados Trabajo en equipo ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Combinamos la proyección internacional de nuestros proyectos con la cercanía de una empresa que integra todo el proceso a nivel local: desde el cliente hasta el diseño, la fabricación y la instalación. Nuestro fuerte enfoque en I+D y el alto nivel técnico de nuestro equipo son clave para impulsar soluciones innovadoras y que cumplan con los requisitos y expectativas de los clientes. Esto nos permite ser ágiles, trabajar de forma colaborativa y ofrecerte un entorno donde desarrollar tu talento, con un plan de carrera y estabilidad en una empresa consolidada. Nuestra firma mantiene un compromiso con la igualdad y la presente oferta está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu vocación y tu talento marquen la diferencia? En Grupo Vithas, referente en sanidad privada en España, buscamos Fisioterapeuta para reducción de jornada al 50%. Responsabilidades: 1. Evaluar el estado abdominal y perineal del paciente mediante la actividad de anamnesis (entrevista y recogida de datos), comprobando actividad médica anterior, cuadro clínico actual, procediendo a realizar la exploración física posterior., 2. Orientar y recomendar pautas a seguir por el paciente para corregir la patología, proponiendo el inicio del tratamiento fisioterápico, comunicando escenario de la actividad, costes asociados y plan de trabajo., 3. Dirigir el tratamiento personalizado, mediante la ejecución y aplicación de técnicas y protocolos específicos de fisioterapia., 4. Realizar una evaluación continua de la evolución del paciente, aplicando las acciones correctoras y de adaptación necesarias para cumplir con los objetivos marcados previamente, derivando en su caso, a otro profesional/área en caso de necesidad., 5. Organizar, gestionar y realizar acciones de formación y comunicación a grupos de riesgo de patología pelviperineal (embarazadas, incontinencia urinaria...)., 6. Promover el conocimiento del servicio o de las patologías concretas y su tratamiento, mediante acciones de comunicación externa (artículos divulgativos, entrevistas personales) coordinando los mismos con el departamento de comunicación del Hospital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Turnos: Lunes a jueves de 16:00h a 20:00h, viernes de 09:00 a 14:00h., • Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde a tu experiencia., • Entorno profesional de calidad: Tecnología avanzada y equipos multidisciplinares., • Formación continua: Acceso a programas de actualización y desarrollo profesional., • Conciliación: Horarios compatibles con tu vida personal. ¿Por qué elegir Grupo Vithas? • Más de 20 hospitales y 30 centros médicos en España., • Apostamos por la innovación, la calidad y la atención personalizada., • Formarás parte de un equipo que comparte valores de profesionalidad, cercanía y excelencia. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales, ¡esta es tu oportunidad!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para el puesto de RESPONSABLE DE CALIDAD Y SEGURIDAD ALIMENTARIA para incorporarse a una empresa del sector alimentario ubicada en LLEIDA. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de la calidad y seguridad alimentaria (APPCC/HACCP, ISO 22000 u otros referenciales aplicables), garantizando el cumplimiento de requisitos legales y de cliente., • Coordinar auditorías internas y externas (certificaciones, proveedores y clientes), preparar la documentación necesaria y asegurar el cierre efectivo de no conformidades y acciones correctivas y preventivas., • Realizar evaluaciones de riesgos y análisis de procesos productivos para identificar oportunidades de mejora y asegurar la inocuidad de los productos desde la recepción de la materia prima hasta la expedición., • Controlar y supervisar los programas de prerrequisitos (PRP): limpieza e higiene, control de plagas, mantenimiento, trazabilidad, control de temperatura y formación del personal., • Gestionar la relación con proveedores en materia de calidad y seguridad alimentaria: evaluación, homologación y seguimiento de proveedores críticos., • Elaborar, revisar y actualizar procedimientos, instructivos y registros relacionados con calidad y seguridad alimentaria, garantizando su correcta implantación y disponibilidad., • Impulsar acciones de formación y sensibilización al personal en materia de seguridad alimentaria, buenas prácticas de fabricación (BPF) y cultura de calidad., • Participar en la gestión de incidencias alimentarias, retiros o recalls, coordinando el plan de comunicación interna y externa y las acciones correctoras pertinentes., • Elaborar reportes periódicos de indicadores de calidad y seguridad alimentaria (KPIs), análisis de tendencias y propuestas de mejora para la dirección. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: grado universitario en Alimentación, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biología, Ingeniería o formación técnica superior relacionada. Certificaciones en sistemas de gestión alimentaria (HACCP, ISO 22000, BRC, IFS) valorables., • Experiencia: más de 5 años en posiciones de calidad y/o seguridad alimentaria en industria alimentaria o sectores afines., • Conocimientos técnicos: normativa de seguridad alimentaria, APPCC/HACCP, sistemas de gestión de calidad, normativa de etiquetado y trazabilidad, técnicas de muestreo y análisis microbiológico y control de alérgenos., • Competencias: capacidad de liderazgo y coordinación de equipos, enfoque analítico, orientación a resultados, habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Herramientas: experiencia en gestión documental, manejo de ERP/GMAO y herramientas ofimáticas (Excel avanzado para análisis de datos)., • Idiomas: castellano obligatorio; catalán valorable. Nivel de inglés intermedio., • Se valorará experiencia en gestión de auditorías de certificación (BRC/IFS/ISO) y en coordinación de proyectos de mejora continua (Lean, 5S, TPM) ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido desde el inicio, con incorporación directa a la empresa., • Estabilidad laboral en una compañía consolidada y en crecimiento., • Jornada: lunes a jueves de 9:00h a 17:00h y viernes 8:30h a 14:30h., • Formación continua y desarrollo profesional: acceso a cursos, certificaciones y plan de carrera dentro del área de calidad y producción., • Retribución competitiva acorde a experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con compromiso por la innovación y la mejora continua en procesos productivos y de seguridad alimentaria. Si te interesa formar parte de un equipo orientado a la excelencia alimentaria y a la mejora continua, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: • Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario., • Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio., • Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: • Flexibilidad horaria y teletrabajo., • Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas., • Movilidad interna dentro de un grupo internacional., • Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos., • Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud. ¿Te interesa formar parte de nuestro equipo en Lleida? En innolab estamos buscando ingenieros/as full stack con sólida base técnica e interés en: • Aprender sobre IA generativa a través de proyectos reales, • Generar impacto real desplegando soluciones de IA para clientes, • Construir y evolucionar aplicaciones potenciadas por IA, • Unirse a un equipo de innovación para liderar nuevas tecnologías Responsabilidades Principales: • Despliegue y mantenimiento de LLMs / SLMs, • Optimizar inferencia de modelos con vLLM y herramientas similares, • Implementar técnicas de prompt engineering para LLMs/SLMs (GPT, Ollama…), • Dockerizar aplicaciones IA usando compose y orquestar despliegues híbridos on-prem/clud, • Desarrollar agentes inteligentes y flujos complejos (LangChain / LangGraph), • Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) para validar soluciones IA, • Gestionar el ciclo de vida completo de aplicaciones generativas, • Integración de flujos Requisitos Obligatorios: • Más de 2 años experiencia full stack con:, • Python + Django (creación de APIs REST, ORM), • Angular (TypeScript, RxJS, servicios inyectables), • Docker (Dockerfile, compose, optimización de imágenes), • Git (flujos GitFlow, resolución de conflictos complejos)., • Azure (Azure AI Foundry, CosmosDB, Azure Container App, etc.), • Conocimientos sólidos en:, • Arquitectura hexagonal y patrones de diseño, • Bases de datos SQL (PostgreSQL/MySQL), • Autenticación JWT/OAuth2, • Pruebas unitarias/integración (pytest), • Idiomas:, • Español: Nativo., • Inglés: Fluido., • Catalán: Valorable. Requisitos Deseables: • Experiencia en:, • Integración de LLMs (GPT, Ollama, Mistral) en aplicaciones web, • Desarrollo y orquestación de agents, • Prompt engineering para casos de uso empresariales, • PoCs tecnológicas, • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones en producción con miles de usuarios Ofrecemos: • Contrato Indefinido., • Incorporación inmediata., • Jornada: Completa., • Modalidad Hibrida., • Horario de lunes a viernes entre 8 /8:30h a 17:30h, viernes 15h (con flexibilidad), • Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

IASO,S.L. dedicada al diseño, fabricación e instalación de soluciones exteriores a medida, precisa incorporar para su división de ARQUITECTURA TEXTIL. Un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas con capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades organizativas, que participe activamente en la elaboración y seguimiento de propuestas técnicas y económicas. Funciones principales Atención a clientes a través de teléfono y correo electrónico, proporcionando información y soporte. Visitas a clientes cuando sea necesario. Estudio y elaboración de documentación técnica y económica para propuestas. Realización de mediciones de proyectos. Solicitud y comparación de ofertas de proveedores. Seguimiento de propuestas comerciales enviadas. Recopilación e interpretación de datos (tiempos, costes, etc.) para el cálculo de costes de proyectos. Preparación de documentación para licitaciones. Elaboración y mantenimiento de plantillas de costes. Apoyo en tareas de back office comercial (catálogos, documentación, etc.). Requisitos Formación en [ingeniería / arquitectura / similar]. Experiencia previa en puestos similares (valorable). Experiencia laboral mínima, 5 años. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. AutoCAD 2D/3D. Conocimientos de GRASHOOPER (valorable) Inglés avanzado. Francés (valorable). ¿QUÉ OFRECEMOS? Plan de carrera. Un ambiente cercano, compañeros que suman y la oportunidad de crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Horario competitivo. ¿QUÉ APTITUDES VALORAMOS? Capacidad analítica Organización Proactividad Comunicación Orientación a resultados Trabajo en equipo ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Combinamos la proyección internacional de nuestros proyectos con la cercanía de una empresa que integra todo el proceso a nivel local: desde el cliente hasta el diseño, la fabricación y la instalación. Nuestro fuerte enfoque en I+D y el alto nivel técnico de nuestro equipo son clave para impulsar soluciones innovadoras y que cumplan con los requisitos y expectativas de los clientes. Esto nos permite ser ágiles, trabajar de forma colaborativa y ofrecerte un entorno donde desarrollar tu talento, con un plan de carrera y estabilidad en una empresa consolidada. Nuestra firma mantiene un compromiso con la igualdad y la presente oferta está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu vocación y tu talento marquen la diferencia? En Grupo Vithas, referente en sanidad privada en España, buscamos Fisioterapeuta para reducción de jornada al 50%. Responsabilidades: 1. Evaluar el estado abdominal y perineal del paciente mediante la actividad de anamnesis (entrevista y recogida de datos), comprobando actividad médica anterior, cuadro clínico actual, procediendo a realizar la exploración física posterior. 2. Orientar y recomendar pautas a seguir por el paciente para corregir la patología, proponiendo el inicio del tratamiento fisioterápico, comunicando escenario de la actividad, costes asociados y plan de trabajo. 3. Dirigir el tratamiento personalizado, mediante la ejecución y aplicación de técnicas y protocolos específicos de fisioterapia. 4. Realizar una evaluación continua de la evolución del paciente, aplicando las acciones correctoras y de adaptación necesarias para cumplir con los objetivos marcados previamente, derivando en su caso, a otro profesional/área en caso de necesidad. 5. Organizar, gestionar y realizar acciones de formación y comunicación a grupos de riesgo de patología pelviperineal (embarazadas, incontinencia urinaria...). 6. Promover el conocimiento del servicio o de las patologías concretas y su tratamiento, mediante acciones de comunicación externa (artículos divulgativos, entrevistas personales) coordinando los mismos con el departamento de comunicación del Hospital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Turnos: Lunes a jueves de 16:00h a 20:00h, viernes de 09:00 a 14:00h. - Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde a tu experiencia. - Entorno profesional de calidad: Tecnología avanzada y equipos multidisciplinares. - Formación continua: Acceso a programas de actualización y desarrollo profesional. - Conciliación: Horarios compatibles con tu vida personal. ¿Por qué elegir Grupo Vithas? • Más de 20 hospitales y 30 centros médicos en España. - Apostamos por la innovación, la calidad y la atención personalizada. - Formarás parte de un equipo que comparte valores de profesionalidad, cercanía y excelencia. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te gustaría trabajar en un entorno donde tu vocación y tu talento marquen la diferencia? En Grupo Vithas, referente en sanidad privada en España, buscamos Fisioterapeuta para reducción de jornada al 50%. Responsabilidades: 1. Evaluar el estado abdominal y perineal del paciente mediante la actividad de anamnesis (entrevista y recogida de datos), comprobando actividad médica anterior, cuadro clínico actual, procediendo a realizar la exploración física posterior. 2. Orientar y recomendar pautas a seguir por el paciente para corregir la patología, proponiendo el inicio del tratamiento fisioterápico, comunicando escenario de la actividad, costes asociados y plan de trabajo. 3. Dirigir el tratamiento personalizado, mediante la ejecución y aplicación de técnicas y protocolos específicos de fisioterapia. 4. Realizar una evaluación continua de la evolución del paciente, aplicando las acciones correctoras y de adaptación necesarias para cumplir con los objetivos marcados previamente, derivando en su caso, a otro profesional/área en caso de necesidad. 5. Organizar, gestionar y realizar acciones de formación y comunicación a grupos de riesgo de patología pelviperineal (embarazadas, incontinencia urinaria...). 6. Promover el conocimiento del servicio o de las patologías concretas y su tratamiento, mediante acciones de comunicación externa (artículos divulgativos, entrevistas personales) coordinando los mismos con el departamento de comunicación del Hospital. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido - Turnos: Lunes a jueves de 16:00h a 20:00h, viernes de 09:00 a 14:00h. - Remuneración competitiva: Salario atractivo acorde a tu experiencia. - Entorno profesional de calidad: Tecnología avanzada y equipos multidisciplinares. - Formación continua: Acceso a programas de actualización y desarrollo profesional. - Conciliación: Horarios compatibles con tu vida personal. ¿Por qué elegir Grupo Vithas? • Más de 20 hospitales y 30 centros médicos en España. - Apostamos por la innovación, la calidad y la atención personalizada. - Formarás parte de un equipo que comparte valores de profesionalidad, cercanía y excelencia. Si quieres crecer profesionalmente en un entorno que cuida tanto de sus pacientes como de sus profesionales, ¡esta es tu oportunidad!

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Grupo NUFRI es un grupo empresarial del sector agroalimentario, con una amplia trayectoria y una fuerte implantación a nivel nacional e internacional. El grupo desarrolla su actividad a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción hasta la comercialización, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas. NUFRI apuesta por el desarrollo del talento y por entornos de trabajo estables, colaborativos y orientados al crecimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a con perfil fiscal y financiero para dar soporte a las diferentes empresas del grupo. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el área financiera, contable y fiscal, participando en procesos clave de control, cumplimiento normativo y gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apoyo analítico en los procesos de auditoría interna y externa, revisando documentación, inventarios, conciliaciones y coherencia de datos económicos. – Seguimiento y control de obligaciones fiscales periódicas, detectando posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos. – Apoyo en la preparación de modelos fiscales y declaraciones, revisando la información contable y la calidad de los datos reportados. – Análisis y control administrativo de operaciones intracomunitarias y su correcta documentación. – Revisión, control y seguimiento de contratos y documentación legal desde un punto de vista administrativo y de cumplimiento. – Colaboración con otros departamentos en la recopilación, validación y análisis de información económica y administrativa. Perfil que buscamos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, ADE o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas dentro de un entorno empresarial (valorable área financiera o fiscal, valorable experiencia previa en auditoría)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidad de adquirir una base sólida en el área fiscal y financiera, en un entorno profesional estable, estructurado y con oportunidades reales de desarrollo. ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollarte en el área administrativa-financiera, te gusta trabajar con datos y buscas una posición con recorrido, inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo NUFRI.

IASO,S.L. dedicada al diseño, fabricación e instalación de soluciones exteriores a medida, precisa incorporar para su división de ARQUITECTURA TEXTIL. Un/a Técnico/a de Estudios y Ofertas con capacidad analítica, orientación al cliente y habilidades organizativas, que participe activamente en la elaboración y seguimiento de propuestas técnicas y económicas. Funciones principales Atención a clientes a través de teléfono y correo electrónico, proporcionando información y soporte. Visitas a clientes cuando sea necesario. Estudio y elaboración de documentación técnica y económica para propuestas. Realización de mediciones de proyectos. Solicitud y comparación de ofertas de proveedores. Seguimiento de propuestas comerciales enviadas. Recopilación e interpretación de datos (tiempos, costes, etc.) para el cálculo de costes de proyectos. Preparación de documentación para licitaciones. Elaboración y mantenimiento de plantillas de costes. Apoyo en tareas de back office comercial (catálogos, documentación, etc.). Requisitos Formación en [ingeniería / arquitectura / similar]. Experiencia previa en puestos similares (valorable). Experiencia laboral mínima, 5 años. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Capacidad analítica y atención al detalle. Habilidades de comunicación y orientación al cliente. AutoCAD 2D/3D. Conocimientos de GRASHOOPER (valorable) Inglés avanzado. Francés (valorable). ¿QUÉ OFRECEMOS? Plan de carrera. Un ambiente cercano, compañeros que suman y la oportunidad de crecer profesionalmente mientras trabajas en proyectos tanto de ámbito nacional como internacional. Horario competitivo. ¿QUÉ APTITUDES VALORAMOS? Capacidad analítica Organización Proactividad Comunicación Orientación a resultados Trabajo en equipo ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Combinamos la proyección internacional de nuestros proyectos con la cercanía de una empresa que integra todo el proceso a nivel local: desde el cliente hasta el diseño, la fabricación y la instalación. Nuestro fuerte enfoque en I+D y el alto nivel técnico de nuestro equipo son clave para impulsar soluciones innovadoras y que cumplan con los requisitos y expectativas de los clientes. Esto nos permite ser ágiles, trabajar de forma colaborativa y ofrecerte un entorno donde desarrollar tu talento, con un plan de carrera y estabilidad en una empresa consolidada. Nuestra firma mantiene un compromiso con la igualdad y la presente oferta está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Mi Energía Manager es la filial española de Mon Courtier Énergie Groupe , líder europeo que cotiza oficialmente en bolsa desde mayo de 2023. Nuestra misión es transformar la consultoría energética mediante la transparencia y el ahorro real. Tras nuestro éxito en Francia y nuestra expansión en España desde 2022, buscamos profesionales que no quieran un empleo común, sino una oportunidad de negocio bajo el paraguas de un grupo internacional en pleno crecimiento. Tipo de contrato: Autónomo / Mercantil (RETA). Ingresos estimados: 2.500 € - 6.500 €/mes (Año 1) | +10.000 €/mes (Año 2). Soporte: Back-Office centralizado en Madrid. Alcance: Nacional con flexibilidad total de zona. Tareas a realizar Como Partner Estratégico, tu foco será el desarrollo de negocio sin distracciones administrativas: Prospección de Alto Nivel: Identificación y captación de Pymes y Grandes Cuentas. Auditoría Energética: Análisis de consumos y costes para detectar ahorros reales mediante nuestras herramientas digitales. Cierre de Acuerdos: Presentación de propuestas competitivas y negociación de condiciones contractuales. Gestión de Cartera: Fidelización de clientes a largo plazo para consolidar tus ingresos recurrentes. Perfil Perfil Senior: Experiencia demostrable en ventas B2B (preferiblemente en servicios o sector energético). Emprendedor: Profesional dado de alta en el RETA (autónomo) o con voluntad de serlo. Capacidad Analítica: Habilidad para convertir datos de facturación en argumentos de venta sólidos. Autogestión: Disciplina para organizar su propia agenda y objetivos sin necesidad de supervisión directa. Qué te ofrecemos El Plan de Comisiones más competitivo del mercado: Sin techo, con altos márgenes por cierre y comisiones recurrentes por cartera. Soporte Operativo Real: Olvídate del papeleo. Nuestro Back-Office en Madrid tramita todos los contratos por ti. Solvencia Internacional: El respaldo de una marca que cotiza en bolsa, garantizando pagos puntuales y seriedad contractual. Herramientas Premium: Acceso a CRM propio y comparador de ofertas en tiempo real. ¿Estás listo para dejar de ser "un comercial más" y convertirte en Partner de un grupo cotizado? ¡Inscríbete hoy y hablemos de tu futuro negocio con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Coordinador/a de Cumplimiento y Protección de Datos para incorporarse a nuestro equipo en las oficinas de Mutua Madrileña/instalaciones de Centauro, ubicadas en Madrid.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Supply Planner. Misión: Responsable de planificar las órdenes de producción diaria de Producto Terminado para las líneas asignadas buscando garantizar nivel de servicio y frescura pero también la máxima productividad de las líneas (CyL, eficacia, turnos...) Funciones: • Programar diariamente las líneas de producción garantizado servicio y frescura, • Asegurar cumplir con las Políticas de Inventario establecidas para cada producto, • Coordinar eventualidades con Manufactura, Despachos, Transporte y equipo Comercial., • Control de KPIs. Requisitos: • Grado en Administración y Dirección de Empresas, • 1-3años de experiencia, • Conocimientos específicos: planificar líneas, aprovisionamientos, control de inventario, hojas de cálculo y métodos estadísticos., • Buenas habilidades de Excel y Power BI u otras herramientas de programación. Competencias: • Orientado/a a resultados, • Calidad de las decisiones, • Liderazgo, • Resiliencia “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. xcskxlj “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

pbSobre nosotros /b /ppbr/ppOnGres (ON postGRES) es una compañía deep-tech especializada en PostgreSQL e infraestructura de datos cloud-native. Nuestra misión es hacer de PostgreSQL la base de datos universal: ayudar a las organizaciones a operar Postgres de forma más robusta, automatizada y escalable, llevándolo a un nivel verdaderamente enterprise. Detrás de OnGres hay un equipo compacto de especialistas en Postgres, Kubernetes y DevOps, liderado por Álvaro Hernández, AWS Data Hero, fundador de la Fundación PostgreSQL y referente internacional con más de dos décadas dedicadas a I+D en bases de datos. Somos contribuidores activos a la comunidad PostgreSQL y trabajamos con grandes corporaciones en sectores como banca, energía, telecomunicaciones y tecnología, gestionando infraestructuras de datos de misión crítica. /ppNuestro producto principal, StackGres, es una plataforma open-source para ejecutar PostgreSQL sobre Kubernetes con un enfoque productivo, seguro y sin dependencia de proveedor. Si PostgreSQL fuera el kernel de Linux, StackGres sería la distribución completa: no se limita a desplegar Postgres en contenedores, sino que aporta el modelo operativo y todos los componentes necesarios para ejecutarlo en serio en producción. Incluye alta disponibilidad y failover automático con Patroni, backups y recuperación point-in-time, observabilidad nativa con Prometheus y Grafana, connection pooling, consola web de administración, operaciones day-2 automatizadas y sharding distribuido. Con cerca de 200 extensiones soportadas y un repositorio que sirve 1,5 millones de extensiones al mes, StackGres ofrece la mayor oferta de extensiones del ecosistema PostgreSQL. /ppJunto al producto, OnGres opera una línea consolidada de servicios profesionales: soporte 24×7, migraciones desde bases de datos legacy (especialmente Oracle), auditorías de rendimiento, consultoría y formación. De cara al futuro, estamos construyendo OnDB, que extiende la experiencia de StackGres a cualquier entorno: Postgres con o sin Kubernetes, en cloud, on-premise o en configuraciones híbridas con una consola de gestión unificada, optimización del rendimiento basada en IA y detección proactiva de incidentes. /ppbr/ppb¿Que harás en este rol? /b /ppbr/ppSerás la persona que abra el mercado español desde cero: investigando, contactando y generando las primeras oportunidades comerciales para el equipo. Tu trabajo tendrá impacto directo en el crecimiento de la empresa y en nuestra capacidad de demostrar tracción comercial de cara a la próxima ronda de financiación. /ppbr/ppbEn tu dia a dia: /b /ppbr/pulliGeneras pipeline outbound atacando el mercado español y latinoamericano: cold email, social selling por LinkedIn y mucho foco en llamadas en frío /liliProspectarás, Investigaras y pre-cualificarás empresas target. /liliIdentificarás a los decisores clave: CTOs, DevOps Leads, Platform Engineers, Responsables de Infraestructura. /liliDiseñar y ejecutar secuencias de outreach multicanal para maximizar la conversión. /liliAgendadas reuniones de discovery de alto potencial con los founders de Ongres. /liliMantendrás el CRM actualizado y reportes métricas de actividad y conversión semanalmente. /li /ulpbr/ppbLo que buscamos en ti /b /ppbr/ppbExperiencia y hard skills: /b /pulli+2 años de experiencia como SDR o BDR en entornos B2B, con foco en outbound. Experiencia en SaaS o empresas de producto técnico, muy valorable. /liliMentalidad Hunter: te motiva a prospectar y contactar en frío, abrir mercado y construir pipeline desde cero. No esperas a que el lead llegue solo. /liliEspañol nativo: imprescindible. Toda tu prospección y contacto será en español. El inglés es un plus, no un requisito. /liliManejo de herramientas: LinkedIn Sales Navigator, Apollo, Clay o similares. Experiencia con CRM (HubSpot, Salesforce, etc.). /liliComunicación clara y orientada a resultados: sabes adaptar tu mensaje al perfil tecnico del comprador español y entiendes cómo hablar el idioma de un CTO o un DevOps Lead. /liliCuriosidad por la tecnología: no necesitas ser ingeniero/a, pero si entender por que Kubernetes y PostgreSQL importan a las empresas a las que vas a contactar. /liliZona horaria CET: debes poder cubrir la franja comercial española (9h-18h). Puedes estar en España o en LATAM hispanohablante (Argentina, Colombia u otros países con horario compatible). /liliSe valorará especialmente experiencia vendiendo a perfiles técnicos o en empresas de software de infraestructura, cloud o bases de datos. /li /ulpbr/ppbLo que ofrecemos /b /ppbr/pulliSalario competitivo: 30.000EUR fijo anuales + hasta 10.000EUR variable por objetivos. /liliVariable sin límite (uncapped): si superas tus objetivos, tu comisión crece en proporción. Sin techo. /lili100% remoto: trabaja desde donde quieras /liliFlexibilidad horaria total: organizas tu jornada como necesites. Solo tienes que estar disponible en la franja comercial española. /liliSeguro médico privado: cubierto por la empresa. /liliPolítica de vacaciones flexible: muy por encima de la media del mercado. Confiamos en tu responsabilidad. /liliProducto real con tracción real: StackGres tiene clientes enterprise, certificación Red Hat y una comunidad open-source activa. /liliRespaldados por Lanzadera (#1 incubadora en España y #7 en Europa): acceso a la red y recursos de uno de los principales aceleradores de startups de Europa. /liliPrimera contratación comercial: entras en el momento fundacional del equipo de ventas. Tu impacto y visibilidad serán máximos desde el primer día. /liliPlan de carrera real: queremos que crezcas con nosotros. El paso natural siguiente es Account Executive. /li /ul pbSi te apasiona el outbound, el español es tu idioma natural para vender y quieres ser parte del equipo que ponga StackGres en el radar de las empresas tecnológicas más avanzadas de España... este rol es para ti. /b /p

pbAbout LimoLane /b /ppbLimoLane /bes la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo. /ppTenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo. /ppbr/ppbEl puesto /b /ppBuscamos un/a bSales Manager /ben bMadrid /bpara incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para bun/a self-starter con mentalidad comercial /b, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día. /ppTe unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto. /p pbr/ppbDónde aportarás valor /b /pullibNew business y desarrollo comercial. /b Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades. /lilibGestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. /b Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell. /lilibCustomer satisfaction. /b Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo. /lilibForecasting y performance. /b Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos. /lilibReporting e insights. /b Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas. /lilibEstructura y procesos. /b Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución. /li /ul pbr/ppbCómo te imaginamos /b /pulliCuentas con al menos b4-7 años /b de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos bB2B /by de venta de servicios. /liliExcelente dominio del bespañol /b y buen nivel deb inglés. /b /liliDisponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona bcada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes /b, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo. /liliTienes un bmétodo de trabajo sólido y una orientación a objetivos /b aún más fuerte: eres bautónomo/a /b y te motivan los resultados que consigues. /liliHistorial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta. /liliBuen manejo de bCRM (preferiblemente Salesforce). /b /liliFuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia. /liliExcelentes habilidades bcomunicativas y relacionales /b, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles. /lilibSe valorará como plus: /b experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS. /li /ulpbr/ppbQué te ofrecemos /b /p

Revoluciona lo que hacen nuestros clientes y cómo lo hacen. Aplica tu pensamiento estratégico y detectar oportunidades. Impulsa el cambio a través de procesos de transformación y de diseño, construcción y entrega de producto ¡Únete al equipo de ingeniería digital y de fabricación de Accenture! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Estamos buscando Ingenieros/as expertos/as en transformación de Procesos de Ingeniería y Supply Chain, con experiencia en DATA CENTERS, LIFE SCIENCE o RESOURCES (Energía, Oil&Gas). Valoramos ubicación en Madrid, Barcelona y Bilbao. Se trabajará de forma híbrida. Funciones a destacar: Desarrollo de negocio y delivery de proyectos de consulting orientados a la transformación de procesos industriales, incluyendo: • Diagnóstico y rediseño de procesos end‑to‑end, • Reingeniería de procesos operativos e industriales, • Gestión del cambio y adopción operativa, • Transformación basada en datos e IA (data‑driven operations), • Mejora de eficiencia, calidad, coste y time‑to‑market, • Soporte a programas de transformación industrial a escala Requisitos: • Grado en Ingeniería., • Experiencia 4–6 años de experiencia en entornos industriales complejos, trabajando con clientes de sectores y procesos (Sector Data Centers, Life Science o Resources), • Experiencia previa en algún proyecto de transformación o mejora. xcskxlj, • Capacidad analítica., • Ambición de crecer y aprender en la integración de los procesos y las nuevas tecnologías (IA, Data, hiperautomatización, robótica industrial, …), • Idiomas: Castellano nativo e inglés avanzado Compensación y Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

pDesarrolla tus competencias comob Ingeniero/a de Redes /b para un gran proyecto de gran impacto. /ppbr/ppEn ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia aplicando metodologías agile nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Te unes a nuestro #WelcomeHome? ¡Sigue leyendo! /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppbr/pulliTitulación universitaria reciente en IT/Informática o campo relacionado. /liliExperiencia en redesb (Routing / Switching / Wireless / Proxy / DDI) y seguridad (firewall, NAC 802.1x, VPN). /b /liliConocimiento de protocolos bIP /b. /liliExperiencia en tecnologías de Networking de bALE (Alcatel) tanto LAN como WLAN. /b /liliSe valorará disponer de certificaciones profesionales o experto en networking de fabricantes principales (CISCO, ALE, HP, JUNIPER, etc.). /liliConocimiento profundo de principios y políticas de seguridad IT. /liliConocimiento profundo de bentornos de virtualización /b(instalación/configuración/mantenimiento). /liliConocimiento profundo de bLinux /bpara instalar y configurar servidores y servicios. /liliEspañol nativo e inglés fluido. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /ppbr/pulliModalidad b100% teletrabaio /b /liliFormar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. /liliIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /liliFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /liliBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /liliRetribución competitiva. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pp• Apoyar en el área de NETWORKING para lograr el éxito en cualquier tipo de entrega de soluciones ALE NETWORK, con una amplia gama de servicios: auditoría, consultoría, configuración, asesoramiento técnico, etc. /ppbr/pp• Ayudar al soporte técnico de nivel L3 a calificar, filtrar y resolver solicitudes de servicio de DATOS generadas con el fin de cumplir los SLA comprometidos y mantener la confianza del cliente. /ppbr/pp• Formar a la comunidad en todos los productos de NETWORKING a través de los itinerarios de formación. /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppSomos un equipo. Formamos parte de bALTEN /b, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de bconsultoría /b, btecnología de la información /b y bservicios de ingeniería /b a las principales compañías del mercado español. /ppbr/ppSi te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de b337 millones de euros /b, b10 sedes /b y un equipo formado por más de b5.500 personas /b. /ppbr/ppAdemás, en ALTEN nos enorgullece ofrecer bigualdad de oportunidades /b, independientemente del género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. /p

pb ¿Quiénes somos? /b /ppSomos una empresa global y diversificada de construcción con más de 50 años en el sector y 1600 empleados en todo el grupo. Somos líderes en la construcción de obra industrial, edificación y obra civil. Contamos con presencia activa en 5 mercados principales: Iberia (España y Portugal de modo integrado), resto UE, Rumanía, Panamá y Perú. /ppbr/ppBuscamos un bJefe/a de producción /b para la construcción de un centro de datos en Zaragoza, zona de Puerto Venecia. Esta primera fase estará dedicada a la implantación y movimiento de tierras. /ppbr/ppb /p /b

pGfK, lleva más de 85 años de experiencia en market research proporcionando insights sobre el consumidor y el mercado a nivel mundial. /ppbr/ppUna de nuestras principales filosofías es valorar el talento apoyando el desarrollo personal dentro de sus equipos, por eso mismo, abrimos bvacante de prácticas /bpara nuestra oficina de Madrid para el bdpto. de Investigación de Mercados Cuantitativa. /b /ppbr/ppb¿Qué funciones realizarás? /b /ppApoyo al departamento en diseño de cuestionarios, revisión de informes de investigación, análisis de tablas y bases de datos usando excel y powerbi, realización de gráficos con excel y ppt, creacion y modificación de ppt, coordinación interna con otros departamentos... b¡Serás una parte fundamental del equipo para desarrollar con calidad los estudios de mercado! /b /ppbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pp- Estudiantes universitarios de último año o cursando estudios post-universitarios relacionados con el entorno de empresa, ADE, comercio, investigación de mercados, publicidad, marketing, estadística o afines. /pp- Inglés - nivel mínimo B2/First /pp- Manejo fluido y demostrable de Office, principalmente Excel, PPT y Outlook. /pp- Disponibilidad horaria jornada completa (mañana y tarde) o mañanas de lunes a viernes. /ppbr/ppb¿Qué te ofrecemos en GfK? /b /pp-Crecimiento laboral dentro de la compañía. /pp-Ambiente de trabajo joven y agradable. /pp-Prácticas en Jornada Completa y Verano jornada intensiva. /pp-Modelo de trabajo híbrido (casa y remoto) /pp-Prácticas remuneradas (600-750 euros) /ppbr/ppINCORPORACIÓN INMEDIATA. /ppbr/ppGfK es una organización comprometida con la igualdad de oportunidades, garantizando un trato equitativo sin distinción de raza, género, religión, edad, orientación o identidad sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad, expresión de género, características sexuales o diversidad familiar /p

pb¡Ampliamos nuestro equipo! /b /ppbr/ppb¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? /bEntonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. /ppbr/ppScalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppBuscamos bPlatform Engineers (Platformers) /b con sólida experiencia en boperaciones, SRE y automatización /b, que quieran participar en la construcción y evolución de plataformas modernas, escalables y resilientes. Valoramos especialmente la bexperiencia práctica en implementaciones relacionadas con AI /b, incluyendo enfoques emergentes como bagentic AI /b, bMCP /b y arquitecturas orientadas a agentes. /ppbr/ppLa persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, datos y AI para habilitar plataformas robustas que aceleren la entrega de valor al negocio. /ppbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulliExperiencia de al menos 3 años como bPlatform Engineer, SRE, DevOps u Ops /b. /liliSólidos conocimientos de automatización (infraestructura como código, scripting, pipelines). /liliExperiencia operando sistemas en entornos cloud (AWS, Azure, GCP o similares). /liliConocimientos de contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes). /liliExperiencia en observabilidad, monitorización y alertado. /liliExperiencia práctica en bimplementaciones de AI en producción /b. /liliConocimientos de bagentic AI /b, bMCP /b u otras arquitecturas basadas en agentes. /li /ulpbr/ppb¿Qué tendrás con nosotros? /b /p

¡Únete a Scalian! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas, con dimensión internacional y oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial, participando en proyectos estratégicos y servicios de largo recorrido. ¿Qué buscamos? En Scalian estamos colaborando en un proyecto estratégico de Very High Speed Trains Fleets, donde buscamos incorporar un/a Maintenance Field Engineer para trabajar en Madrid. Formarás parte de un entorno altamente tecnológico, participando en la optimización del mantenimiento y análisis de sistemas en trenes de muy alta velocidad realizando las siguientes tareas: • Analizar incidencias técnicas en sistemas de material rodante y proponer soluciones., • Realizar troubleshooting en sistemas mecánicos y eléctricos., • Analizar datos operativos y contribuir al seguimiento de indicadores RAM., • Apoyar la gestión de configuración y trazabilidad técnica., • Optimizar planes de mantenimiento y participar en iniciativas de mejora continua., • Colaborar en la planificación de mantenimiento y gestión de repuestos., • Dar soporte técnico a equipos de mantenimiento en campo., • Participar en análisis de fallos y definición de acciones correctivas., • Elaborar y revisar documentación técnica. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica o formación equivalente., • +4 años de experiencia en mantenimiento industrial, ferroviario o entornos similares., • Experiencia en troubleshooting de sistemas complejos (mecánico + eléctrico)., • Capacidad para interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos., • Experiencia en entornos industriales (talleres, depósitos, etc.)., • Inglés: nivel profesional ¿Qué tendrás con nosotros? xcskxlj Formar parte de un servicio estable y de largo recorrido 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua y planes de desarrollo profesional personalizados Jornada completa con horario flexible After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible Entorno internacional Entorno inclusivo y diverso Compromiso con iniciativas sostenibles ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en un proyecto del sector público. Consultor/a BMC Helix Asegurar una implementación robusta, escalable y alineada con los procesos estandarizados del cliente, un importante operador de Telecomunicaciones, cubriendo los módulos de Gestión de Incidentes, Problemas, Cambios y Peticiones de Servicio Cualificaciones/ Experiencia técnica y funcional en la plataforma, para apoyar la migración desde un Remedy Local hacia el entorno VNIPM Helix centralizado del cliente Inglés fluido: Funciones/ Liderar el diseño técnico de la solución BMC Helix, garantizando la máxima alineación con capacidades estándar (OOTB). Definición de la solución más apropiada para las customizaciones solicitadas por el cliente (priorizando soluciones OOTB o de caja siempre que sea posible) Configurar, personalizar y optimizar módulos Helix, incluyendo en algunos casos customizaciones de complejidad alta. Definir, implementar y validar integraciones con sistemas del ecosistema del cliente (Inventario, sistemas de Fault Management y otros) Participar en la estrategia de migración de datos, incluyendo mapeo, transformación, normalización y validación de estructuras CMDB y datos maestros. Colaborar con consultores de procesos para asegurar que la solución soporte completamente los procesos definidos. Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, optimizando rendimiento, escalabilidad, integridad y seguridad de la plataforma. Contribuir a la elaboración de la HLD/LLD, planes de pruebas, documentación técnica y preparación del Go-Live. Dar soporte durante UAT y en la fase de estabilización post Go-Live, actuando como SME (Subject Matter Expert) de la plataforma. Modalidad: 100% teletrabajo Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 35.000€ b/a - 45.000€ b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line y además tu propio presupuesto para formación: €350 (no canjeable, no acumulable). **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

pEn JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a bFrontend Developer /b en nuestra boficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón /bpara desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. /ppbr/ppbResponsabilidades principales /b /pulliTrabajarás en el día a día con herramientas de IA generativa, optimizando procesos de automatización y aplicando ingeniería de contexto para extraer el máximo valor de dichas herramientas. /liliColaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. /liliParticipar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming. /liliDiseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. /liliOptimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. /liliConstruir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. /liliIntegrar servicios backend de forma segura y eficiente. /li /ulpbr/ppbRequerimientos (Must) /b /pulliExperiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). /liliDominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. /liliExperiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. /liliCapacidad para traducir requisitos de negocio en soluciones técnicas mantenibles y eficientes. /liliExperiencia integrando APIs REST y/o GraphQL. /liliExperiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. /liliExperiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. /liliConocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. /liliSensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. /li /ul pbValoraremos (Nice to have) /b /pulliBuenas habilidades de comunicación y capacidad para defender decisiones técnicas con argumentos sólidos. /liliExperiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. /liliConocimientos o experiencia en Context Engineering. /li /ulpbr/ppb¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? /b /ppEn DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. /ppbr/ppBuscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión. /ppbr/ppQueremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. /ppbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppEn bJAKALA /b creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. /ppbr/pullibModelo de trabajo híbrido /b, que combina bdos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo /b, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. /lilibTres semanas al año de full remote. /b /lilibHorario flexible /b, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. /lilib28 días de vacaciones /b para que puedas desconectar y recargar energía. /lilibSeguro médico privado /b cubierto por la compañía. /lilibWellhub /b, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. /lilibRetribución flexible /b (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. /lilibPlan de carrera personalizado /b, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. /lilibFormación continua /b a través de iniciativas propias como bJxpert /b y bJakademy /b, y acceso a bcertificaciones oficiales /b (Google, Salesforce, Adobe). /lilibLaboratorio de innovación (Jlab) /b para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. /lilibFormación en idiomas /b, para seguir creciendo en un entorno internacional. /liliUn bentorno colaborativo, diverso y en constante evolución /b, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. /li /ulpbr/ppbSobre JAKALA /b /ppSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. /ppbr/ppActualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. /ppbr/ppCon un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. /ppbr/p

pbAppian BPM Developer | Remoto España /b /ppbr/ppEn bVortech /b buscamos un/a bAppian BPM Developer /b para incorporarse a un proyecto estable, participando en el desarrollo de soluciones BPM sobre Appian dentro de un entorno colaborativo y orientado a calidad. /ppbr/ppbQué buscamos /b /pullibMínimo 4 años de experiencia /b como bAppian Developer / Appian BPM Developer /b /liliExperiencia en desarrollo de aplicaciones y soluciones basadas en procesos de negocio /liliConocimiento sólido de la plataforma bAppian /b /liliExperiencia en modelado de procesos, diseño de interfaces y gestión de datos /liliCapacidad para desarrollar integraciones con otros sistemas mediante bAPIs REST /b y servicios web /liliConocimientos de bSQL /b y experiencia con bases de datos /liliValorable experiencia con bOracle /b /liliValorable conocimiento de arquitecturas bSOA /b, aplicaciones web y metodologías bAgile /b /liliPerfil proactivo, resolutivo y con orientación al trabajo en equipo /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos /b /pulliProyecto estable /liliModalidad bremota desde España /b /liliEntorno tecnológico colaborativo /liliFlexibilidad y condiciones competitivas /li /ulpbr/ppSi tienes experiencia en bAppian /b y quieres explorar una nueva oportunidad, estaremos encantados de conocerte. /p

p¿Te apasiona trabajar con bbases de datos Oracle /b y disfrutas optimizando consultas complejas en entornos estables? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. /ppBuscamos un/a bDBA Oracle /b con sólida orientación a bdesarrollo /b, que quiera incorporarse bdirectamente en la plantilla del cliente del sector tecnológico /b, en un proyecto de largo recorrido y con excelente conciliación. /ppbr/p

¿Quiénes somos? Somos una empresa multinacional líder en la distribución de recambios y componentes para el sector de la automoción. Con décadas de trayectoria, apostamos por la innovación, la eficiencia operativa y el desarrollo del talento como pilares para seguir creciendo. En Alliance Automotive Group Iberia buscamos incorporar un/a Gestor/a de Tarifas para el departamento de compras, con el objetivo de garantizar la correcta gestión, actualización y control de tarifas de proveedores, asegurando la coherencia de precios y el cumplimiento de las políticas internas. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Gestionar, revisar y actualizar tarifas de proveedores., • Validar precios, descuentos, rappels y condiciones comerciales., • Coordinar con proveedores y equipos internos la correcta implantación de tarifas., • Analizar desviaciones y detectar incidencias en precios., • Mantener bases de datos y sistemas de tarifas., • Soporte al equipo de compras y otras áreas relacionadas. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en gestión de tarifas, compras o áreas administrativas similares., • Nivel de inglés alto., • Alto nivel de atención al detalle y capacidad analítica., • Manejo avanzado de Excel y herramientas de gestión., • Capacidad de organización y trabajo con grandes volúmenes de información., • Valorable experiencia en entorno multinacional o sector de distribución. Se ofrece • Incorporación a un grupo multinacional en crecimiento., • Posición estable con proyección profesional. xcskxlj, • Buen entorno de trabajo y colaboración transversal.

pEn Axpe estamos impulsando proyectos de mantenimiento evolutivo, soporte técnico y modernización de sistemas legacy dentro de entornos críticos de negocio basados en tecnología mainframe. /ppPor ello, queremos incorporar un/a bTeam Lead COBOL /b para liderar iniciativas de mantenimiento, evolución y soporte de aplicaciones core, asegurando la estabilidad, eficiencia y mejora continua de sistemas en entorno IBM z/OS. /ppBuscamos un perfil con sólida experiencia técnica en entornos mainframe y habilidades de liderazgo, capaz de coordinar equipos, tomar decisiones técnicas y garantizar la calidad en la entrega dentro de entornos empresariales complejos. /ppbr/ppb¿Qué buscamos de ti? /b /ppProfesionales con experiencia técnica en entornos legacy y desarrollo en COBOL, junto con capacidad de liderazgo: /pp✔ bLeadership Team Management /b /ppCoordinación de equipos técnicos en entornos mainframe. /ppAsignación de tareas, seguimiento de entregas y gestión de prioridades. /ppMentorización de desarrolladores y soporte técnico al equipo. /ppInterlocución con stakeholders y áreas de negocio. /pp✔ bApplication Maintenance Technical Support /b /ppSupervisión de la gestión de incidencias, análisis y resolución de problemas en aplicaciones COBOL en producción. /ppGarantizar el soporte técnico correctivo y evolutivo sobre sistemas core de negocio. /ppAsegurar la calidad y eficiencia en la resolución de incidencias críticas. /pp✔ bCOBOL Development Technical Oversight /b /ppSupervisión del desarrollo y mantenimiento de programas en COBOL/CICS. /ppValidación de soluciones técnicas y revisión de código. /ppParticipación en decisiones de arquitectura y evolución de sistemas legacy. /pp✔ bData Management Processing /b /ppSupervisión del uso de bases de datos DB2: consultas, mantenimiento y optimización. /ppControl de procesos batch mediante JCL. /ppAsegurar la correcta gestión de datos en entornos productivos. /pp✔ bMainframe Environment Management /b /ppTrabajo en entornos IBM z/OS utilizando herramientas como TSO/ISPF. /ppSupervisión de integraciones con sistemas distribuidos (Zconect u otros). /ppVisión global del ecosistema mainframe. /pp✔ bIncident Management Problem Solving /b /ppLiderazgo en el diagnóstico de incidencias complejas en producción. /ppDefinición de planes de acción y soluciones estructuradas. /ppIdentificación de mejoras para prevenir incidencias recurrentes. /pp✔ bAgile Collaboration /b /ppTrabajo en entornos Agile (Scrum), liderando ceremonias y dinámicas del equipo. /ppUso de herramientas como Jira y Confluence para gestión y documentación. /ppCoordinación con equipos multidisciplinares. /ppbr/ppb¿Qué valoramos? /b /ppExperiencia previa liderando equipos en entornos mainframe con COBOL/CICS. /ppConocimiento sólido en DB2, JCL y herramientas TSO/ISPF. /ppCapacidad para trabajar sobre código legacy y sistemas críticos. /ppExperiencia en gestión de incidencias y soporte en producción. /ppHabilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones. /ppOrientación a resultados y mejora continua. /ppbr/ppbSoft Skills /b /p

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Regional Cooling Service Representative en una multinacional líder en soluciones energéticas y tecnológicas? Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Regional Cooling Service Representative (freelance) para colaborar en proyectos internacionales de puesta en marcha y soporte de sistemas de refrigeración de centros de datos. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Realizar la puesta en marcha y comisionamiento de equipos de refrigeración en obra., • Trabajar con distintos sistemas de agua, aire y líquido, así como con unidades CRAC/CRAH., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas en sistemas de refrigeración., • Colaborar con equipos locales e internacionales para garantizar la calidad y fiabilidad de las instalaciones. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación en Ingeniería Mecánica o Electrotécnica., • Experiencia mínima de 5 años en puesta en marcha o mantenimiento de equipos HVAC/refrigeración., • Nivel de inglés B2+/C1 para la comunicación técnica., • Pasaporte europeo (viajes internacionales frecuentes). ¿Qué te ofrecemos? • Colaboración freelance con tarifa competitiva (hasta 50€/h)., • Proyecto de larga duración, • Cobertura de los gastos de viaje, • Flexibilidad: modelo de trabajo 3 semanas en obra / 1 semana en casa. ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso como diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Descripción del puesto: Buscamos un técnico de Operaciones OSS con sólida experiencia en gestión de sistemas de monitorización, administración de entornos de TI y liderazgo de equipos técnicos. La persona seleccionada será responsable de la operación, coordinación y optimización de los sistemas OSS (Operations Support Systems), así como de la planificación y gestión de equipos de trabajo en el ámbito de las telecomunicaciones. Responsabilidades principales: • Coordinar y motivar equipos técnicos, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Gestionar proyectos relacionados con operaciones OSS y telecomunicaciones., • Supervisar sistemas de monitorización como Nagios y entornos de virtualización basados en VMware., • Administrar sistemas operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS) a nivel de administración., • Administrar bases de datos Oracle, MySQL y entornos de SQL Server., • Colaborar con los responsables de EyMS y otros departamentos, actuando como interlocutor clave., • Participar en la planificación, análisis y toma de decisiones relacionadas con operaciones OSS., • Garantizar la documentación técnica y la correcta operación de sistemas críticos. Requisitos del puesto: • Experiencia en gestión de proyectos y coordinación de equipos técnicos en entornos OSS., • Capacidad de planificación, análisis, síntesis y toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación con responsables de EyMS y otros departamentos., • Persona resolutiva y proactiva., • Conocimiento en sistemas de monitorización como Nagios., • Conocimientos en lenguajes de programación y scripting: Perl, PHP, Python., • Administración de bases de datos (Oracle, MySQL, SQL Server)., • Administración de Sistemas Operativos Windows y Linux (Red Hat, Ubuntu, CentOS)., • Administración de entornos de virtualización VMware, tanto a nivel de infraestructura como de elementos., • Conocimiento básico en arquitectura de aplicaciones (Sistemas Operativos, BBDD). ¿Qué te ofrecemos? Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. Desarrollo profesional con plan de carrera personalizado, formación continua y revisiones salariales anuales. Participación en proyectos de gran envergadura en el ámbito de telecomunicaciones e IoT. Entorno inclusivo, diverso y colaborativo. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente, por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople, like you. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

pEn Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día /ppbr/ppBuscamos un bAI / Data Platform Engineer /bcon talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector bancario. /ppbr/ppb ¿Qué buscamos? /b /pp• Buscamos una persona con entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de ingeniería de datos, software o AI /pp• Experiencia sólida en Python y buenos conocimientos de SQL /pp• Experiencia en desarrollo de APIs REST (FastAPI o similares) /pp• Experiencia trabajando con bases de datos de grafos (Neptune, Neo4j, etc.) y lenguajes como Cypher, Gremlin o SPARQL /pp• Experiencia en integración de LLMs en entornos cloud (AWS Bedrock o similares) /pp• Experiencia en arquitecturas de datos que combinen datos estructurados y no estructurados /pp• Conocimiento de plataformas cloud (AWS o Azure, preferiblemente AWS) /pp• Experiencia con Docker, Git y prácticas CI/CD /pp• Conocimiento de bases de datos relacionales (PostgreSQL, Aurora, etc.) /pp• Comprensión de aspectos de escalabilidad, seguridad y mantenibilidad en sistemas empresariales /pp• Capacidad analítica, autonomía y orientación a producto /pp• Buen nivel de inglés (mínimo B2) /ppbr/ppb /p /b

pb¿Quiénes somos? /b /ppbr/ppSomos una empresa especializada en tecnologías bMicrosoft /bdonde se impulsa la innovación y, sobre todo, el entorno colaborativo. Nuestra pasión por las últimas tecnologías nos lleva a estar en continua innovación, para así implementar nuestros proyectos con las soluciones más punteras. /ppbr/ppActualmente buscamos una persona para incorporarse en nuestro equipo de bBig Data Power BI /b como bSenior Consultant /b. /ppbr/ppb¿Qué harás? /b /ppbr/pulliDesarrollo de sistemas informacionales en Azure y Power BI. /liliExtracción de datos de fuentes diversas. /liliTransformación con DataBricks. /liliCreación de Lakehouse, DataLake, Data warehouse, Data mart. /liliModelado y creación de informes en Power BI. /liliGestión de entornos en Azure / Power BI. /li /ulpbr/ppb¿Qué necesitas? /b /ppbr/ppConocimiento y experiencia en: /pulliAzure Data Factory /liliAzure Databricks /liliAzure Key Vault /liliAzure Data Lake /liliAzure Synapse /liliPower BI /liliMicrosoft Fabric /liliAzure Functions /liliAzure Logic Apps /liliAzure Event Hubs /liliAzure Search /liliAzure Stream Analytics /liliAzure Purview /liliSQL /liliPython /liliCI/CD Tools : Git, Azure DevOps /liliBuen nivel de inglés para participar en proyectos internacionales. ( Se realizará una prueba durante el proceso de selección). /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pp Teletrabajo. /pp Formación. /pp Seguro médico. /pp Horario y jornada flexible (36 horas / semanales). /pp Día del cumpleaños libre. /pp Proyectos internacionales. /ppbr/ppbNo lo dudes, /b b¿Te unes a nuestro equipo? /p /b

pSegún últimos datos finales de 2025, el sector de la construcción experimentará un crecimiento estimado del b1 del 2,1% en 2026 /b, favorecido por la relajación monetaria y los proyectos de transición ecológica. /ppbr/ppPero se enfrenta a importantes Retos debidos a el encarecimiento de los materiales o el aumento de los costes laborales. /ppbr/ppPor otro lado, la digitalización del sector avanza a un ritmo acelerado. Soluciones como la construcción modular y la prefabricación están ganando relevancia como respuesta a la escasez de mano de obra, la necesidad de optimizar tiempos y reducir riesgos en obra. /ppbr/ppDesde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros Clientes una posición Director/a Técnico de Obras Residenciales. /ppbr/pp¿Cuáles son las funciones del puesto? /ppbr/ppSerá la persona encargada de gestionar y liderar las Obras que la compañía tiene en curso, definiendo los plazos, coordinando los equipos y trabajando para maximizar la rentabilidad de los proyectos. /ppbr/pulliGestión de Equipos: Debe ser capaz de liderar al equipo de diseño, comunicarse de forma efectiva con suplidores externos, controlar presupuestos y formar el organigrama del equipo en obra. /liliSupervisión de la ejecución: Es el encargado de supervisar la planificación y la ejecución de proyectos de la empresa, asegurándose de que se cumplen el alcance y los objetivos establecidos en los plazos marcados dentro del presupuesto establecido. /liliToma de decisiones: encargado de supervisar el desarrollo del proyecto para poder mejorar la eficiencia y la efectividad de la empresa, así como los resultados del proyecto. /liliComunicación: Es importante crear un buen ambiente de trabajo y establecer una comunicación fluida, para asegurarse de que procesos se correspondan con los lineamientos generales de la estrategia de la empresa y, de esta manera, poder identificar las diferentes oportunidades que mejoren dichos procesos. /liliInnovación: un buen Director Técnico debe ser adaptable para ajustarse a los cambios que puedan producirse en la ejecución del proyecto y en el entorno empresarial. Debe estar dispuesto a aprender y a adaptarse a nuevas tecnologías y tendencias. /li /ulpbr/ppbr/pp¿Te ves reflejado/a en el puesto? /ppDare to Change /p

pbEn pocas palabras /b /ppbr/ppPosición: Data Analyst /ppLocalización: Madrid /ppExperiencia: 2–3 años /ppbr/ppb¿Quieres saber más? /b /ppINSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. /ppbr/pp¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti /ppEn INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. /ppTendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. /ppbr/ppb¿Qué buscamos? /b /ppUna persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. /ppbr/ppb¡El reto! /p /b

En Baufest, nuestra misión es mejorar la vida con tecnología, generando un impacto positivo en la sociedad. Por ello, buscamos un/a Arquitecto/a de Hiperautomatización & n8n para sumarse a nuestro equipo de profesionales en un proyecto internacional. Buscamos un perfil con fuerte visión arquitectónica y capacidad de liderazgo técnico, que defina la estrategia de automatización y diseñe soluciones escalables, resilientes y seguras, utilizando n8n como tecnología principal e integrando herramientas de IA. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Responsabilidades: • Definir la arquitectura de automatización end-to-end (workflows, integraciones, orquestación y manejo de errores), • Diseñar soluciones escalables utilizando n8n como motor principal, • Establecer estándares, buenas prácticas y lineamientos de desarrollo, • Definir modelos de gobierno de automatización (versionado, despliegue, monitoreo y seguridad), • Liderar técnicamente al equipo de automatización (mentoring y acompañamiento), • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas junto a stakeholders, • Asegurar la resiliencia, performance y mantenibilidad de las soluciones, • Documentar arquitectura, decisiones técnicas y patrones reutilizables Requisitos: • Experiencia sólida con n8n (mínimo 2 años, en diseño de soluciones complejas), • Experiencia en arquitectura de integraciones o automatización, • Experiencia con herramientas de IA aplicadas a automatización (ej: Azure Document Intelligence, Copilot Studio, AI Builder), • Conocimiento avanzado de APIs (REST, Webhooks, autenticación, rate limiting), • Experiencia en desarrollo (Node.js, JavaScript, Python u otros lenguajes), • Experiencia definiendo estándares técnicos y buenas prácticas, • Capacidad para balancear rapidez de implementación vs escalabilidad, • Habilidades de liderazgo técnico, mentoring y comunicación con negocio, • Capacidad de toma de decisiones basada en trade-offs Requisitos deseables: • Experiencia en definición de Centers of Excellence (CoE) de automatización, • Background en Software Architecture o Solution Architecture, • Experiencia con otras herramientas de automatización Si eres parte de nuestro equipo, podrás acceder a beneficios como: Jornada flexible durante el verano Los viernes sales más temprano Día libre de cumpleaños Inglés in-company + capacitaciones + certificaciones ¡Postúlate y sé parte de un equipo inclusivo donde todo pueden crecer! xcskxlj Baufest promueve la igualdad de oportunidades y no discrimina por razones de nacionalidad, género, edad, religión, orientación sexual, discapacidad, ni por ninguna otra característica protegida por la ley. Baufest protege sus datos personales conforme a las leyes locales de protección de datos aplicables en cada país y siguiendo buenas prácticas de seguridad de la información alineadas con la norma ISO 27001. Su información será tratada con estricta confidencialidad y utilizada únicamente para fines de evaluación y selección.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Estamos buscando un perfil de Desarrollo de .NET para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué buscamos?: MVC / Desarrollo web • .NET (C#) con ASP.NET 4.8 y .NET Core, • Entity Framework 6 o EF Core (Database First / Model First), • Inyección de dependencias e interfaces, • Tests unitarios y de integración, • Desarrollo de formularios con Razor (HTML, CSS, jQuery, JavaScript), • Conocimientos en VueJS y NodeJS Bases de datos (SQL Server / Oracle) • Queries, joins, etc., • Stored Procedures, funciones y triggers Llamadas HTTP/S y herramientas • REST y SOAP, • Postman, SOAP UI, Telerik, WCF Test Client Repositorios • GIT, • TFS Qué ofrecemos: Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. Formación continua con certificaciones técnicas. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. xcskxlj Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Te apasiona el desarrollo de software y deseas formar parte de un grupo empresarial líder en el sector agroalimentario europeo? En Grupo Vall Companys estamos buscando un TÉCNICO/A DESARROLLO DE SOFTWARE SÉNIOR para unirse a nuestro, queremos que tu experiencia sea cercana y flexible, por eso podrás incorporarte en la oficina que prefieras: Barcelona o Lleida. Si eres una persona proactiva, comprometida y con habilidades para el trabajo en equipo, ¡te estamos buscando! Las funciones principales serán: • Diseñar y desarrollar servicios backend en TypeScript y Go (Python es un plus), procesando datos de IoT y ERPs., • Modelar y optimizar esquemas en PostgreSQL (OLTP); se valora experiencia en OLAP con ClickHouse o similar columnar., • Construir arquitecturas event-driven con MQTT/AMQP, garantizando fiabilidad, observabilidad y gestión de flujos complejos., • Implementar workflows con Temporal (o similar) para procesos dependientes de eventos., • Integrar datos de múltiples ERPs en modelos unificados, priorizando calidad y consistencia., • Colaborar con producto para planificar y ejecutar iniciativas complejas. SE REQUIERE: • 4+ años en productos data-driven., • Experiencia sólida en TypeScript/Go, PostgreSQL, arquitecturas event-driven (MQTT/AMQP/RabbitMQ) e integración de datos heterogéneos., • Experiencia en IoT (telemetría, protocolos, flotas de dispositivos)., • Patrones avanzados: CQRS, Event Sourcing, Transactional Outbox., • Contribuciones open source o participación en comunidades técnicas. SE OFRECE: • Puesto de trabajo estable con oportunidades de desarrollo profesional., • Formación continua en tecnologías y metodologías actuales., • Remuneración según valía del candidato., • Jornada completa. xcskxlj Inscríbete también en el siguiente enlace: o envíamos tu currículum a ¡Este reto te espera y la mejor forma de predecir nuestro futuro es creándolo conjuntamente!

Grupo NUFRI es un grupo empresarial del sector agroalimentario , con una amplia trayectoria y una fuerte implantación a nivel nacional e internacional. El grupo desarrolla su actividad a lo largo de toda la cadena de valor, desde la producción hasta la comercialización, combinando tradición, innovación y un firme compromiso con la calidad, la sostenibilidad y las personas. NUFRI apuesta por el desarrollo del talento y por entornos de trabajo estables, colaborativos y orientados al crecimiento profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Administrativo/a con perfil fiscal y financiero para dar soporte a las diferentes empresas del grupo. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con el área financiera, contable y fiscal, participando en procesos clave de control, cumplimiento normativo y gestión administrativa. ¿Cuáles serán tus funciones? – Apoyo analítico en los procesos de auditoría interna y externa, revisando documentación, inventarios, conciliaciones y coherencia de datos económicos. – Seguimiento y control de obligaciones fiscales periódicas, detectando posibles incidencias y asegurando el cumplimiento de plazos. – Apoyo en la preparación de modelos fiscales y declaraciones, revisando la información contable y la calidad de los datos reportados. – Análisis y control administrativo de operaciones intracomunitarias y su correcta documentación. – Revisión, control y seguimiento de contratos y documentación legal desde un punto de vista administrativo y de cumplimiento. – Colaboración con otros departamentos en la recopilación, validación y análisis de información económica y administrativa. Perfil que buscamos • Formación en Administración, Contabilidad, Finanzas, ADE o similar ., • Experiencia previa en funciones administrativas dentro de un entorno empresarial (valorable área financiera o fiscal, valorable experiencia previa en auditoría)., • Persona organizada, meticulosa y con capacidad de gestión de plazos., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel ., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con formación y acompañamiento desde el inicio. Posibilidad de adquirir una base sólida en el área fiscal y financiera, en un entorno profesional estable, estructurado y con oportunidades reales de desarrollo. ¿Te interesa el proyecto? Si te motiva desarrollarte en el área administrativa-financiera, te gusta trabajar con datos y buscas una posición con recorrido, inscríbete en la oferta y forma parte de Grupo NUFRI .

pSANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar un topógrafo en Madrid. /ppbr/pp¿Qué funciones desarrollarás? Te encargarás de llevar a cabo las labores de topografía de la obra: /pp- Encaje del proyecto, replanteos y mediciones. /pp- Control topográfico de ejecución. /pp- Aporte de datos y revisión con project manager. /pp- Dirección de ejecución de obra /ppbr/pp¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: /pp- Formación en Ingeniería Técnica en Topografía o Grado Superior en Operaciones topográficas. /pp- Se valorará experiencia previa. /pp- Buen manejo de AutoCad, programas de trazado, preferiblemente Istram. /ppbr/ppGrupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. /p

p¿Y si tu trabajo fuera decidir bcómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA /b que usan miles de personas? /ppEse es el corazón de este rol: /ppbr/ppBuscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. /ppbr/ppb¿Quiénes somos? /b /ppEn bPROCESIA /b construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. /ppbr/ppbEl reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje /b /ppNo buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. /ppTu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. /ppbr/ppDisfrutarás si: /pulliTe mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero. /liliHas pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers. /liliTe interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes. /liliDisfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. /li /ulpbr/ppb¿Qué harás en el día a día? /b /ppFormarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. /ppEn la práctica, te ocuparás de: /pulliDiseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.). /liliPreparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio. /liliConstruir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral. /liliTrabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD. /liliDocumentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. /li /ulpbr/ppbLo que necesitamos de tu experiencia /b /ppEste,b no es un rol junior /b; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. /ppPor eso buscamos: /pulliAl menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala. /liliVarios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks). /liliExperiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales. /liliValorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. /li /ulpbr/ppb¿Qué te ofrecemos? /b /ppAdemás del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la /ppbr/pulliProyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial. /liliModalidad hibrida con 33% de presencialidad (bPozuelo de Alarcón / Zona norte) /b /liliContrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo. /liliClases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año. /lili3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año. /liliSeguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. /liliSalario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. /li /ulpbr/ppSi te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad /p

pb¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? /b /ppBertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción, con más de 500 empleados y el objetivo de seguir creciendo. /ppEl trabajo en equipo es clave para alcanzar la excelencia, por eso colaboramos estrechamente con nuestros clientes para lograr los mejores resultados. Si compartes nuestra pasión, ¡Te invitamos a unirte a nuestro equipo! ¿Te animas? /ppbr/ppbr/ppbr/ppbr/ppbEstas serán tus funciones principales: /b /pulliDesarrollo y gestión de las actividades relativas al Mantenimiento de Gama (Life Cycle Series). /liliOptimización de la serie y definición de mejoras de coste. /liliGestión de piezas y soluciones técnicas en entorno bBTV /b, especialmente en termoplásticos y bBiW (Body in White) /b después del inicio de producción. /liliUso del entorno bAVON /b para elaborar bÄKOS /b, bSMPS /b y bPVP /b, así como consultar bPP /b y solicitudes bTUL /b. /liliOperativa en bKVS /b: subir ficheros, realizar protocolos de liberación, búsqueda de piezas y gestión de derechos de lectura. /liliNavegación en la infraestructura de bases de datos del cliente a través de bCONNECT /b. /li /ulpbr/ppbr/ppbr/ppb¿Qué esperamos de ti? /b /pulliFormación técnica en Ingeniería Mecánica, Diseño, Industrialización o similar. /liliExperiencia en actividades de Life Cycle Series / mantenimiento de gama. /liliDominio de bCATIA V5 /b. /liliConocimientos en entornos y herramientas del cliente: bBTV /b, bAVON /b, bKVS /b, bCONNECT /b. /liliBuen manejo del bPaquete Office /b (Excel, Word, PowerPoint). /liliInglés o alemán (nivel fluido). /liliDisponibilidad para trabajar ben Pamplona /b, ben remoto /b o ben oficina /b según necesidades del proyecto. /li /ulpbr/ppbr/ppb¿Qué te podemos ofrecer? /b /pulli Contrato Indefinido /lili Flexibilidad Horaria /lili Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo /lili /ul /li

En HAYS estamos colaborando con una compañía en plena evolución digital, dedicada a desarrollar soluciones tecnológicas de alto valor para grandes organizaciones. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Por este motivo, buscamos un Fullstack Developer Angular + Java para incorporar al equipo! Tu día a día: • Desarrollo de interfaces web modernas utilizando Angular + TypeScript (versiones actualizadas)., • Implementación de servicios y lógica de negocio en Java y Spring Framework/Spring Boot., • Consumo y creación de APIs REST., • Uso de herramientas de control de versiones como Git/GitHub, • Trabajo con bases de datos relacionales mediante SQL (PostgreSQL o similar), • Participación en pruebas unitarias con herramientas tipo JUnit., • Diseño y desarrollo con herramientas como Eclipse, IntelliJ o VS Code, • Colaboración con el equipo en iniciativas de IA, aportando interés y ganas de aprender. ¿Qué puedes aportar? • Mínimo 3 años de experiencia como Fullstack Developer con Angular + Java., • Conocimientos actualizados de Angular y TypeScript (valorable experiencia con PrimeNG)., • Experiencia desarrollando servicios Backend con Java, Spring Boot y Spring Framework., • Conocimientos en Maven, Tomcat, y JUnit., • Buen nivel en SQL (idealmente PostgreSQL)., • Conocimientos en HTML, CSS3, JavaScript y ecosistema moderno de desarrollo Front., • Manejo de herramientas de desarrollo como Eclipse (STS), IntelliJ o VS Code., • Familiaridad con Hibernate/JPA., • Inglés competencia profesional Valorable: • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum)., • Conocimientos en microservicios y contenedores (Docker/Kubernetes)., • Interés y motivación por trabajar con IA y nuevas tecnologías., • Experiencia con RabbitMQ, Jira o Freemarker. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modalidad: Híbrida. Al principio presencial, luego 2/3 días de teletrabajo., • Crecimiento y desarrollo profesional. xcskxlj Si valoras nuevas oportunidades, ¡aplica y contactaremos contigo!

pbConsultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería /b /ppbr/ppEn nuestra División de Ingeniería buscamos un/a bConsultor/a 360 de Recursos Humanos /b que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH. /ppbr/ppFunciones: /ppbr/ppbÁrea de Selección /b /pulliParticipación en el ciclo completo de selección para perfiles de ingeniería: análisis de requisitos, publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. /liliIdentificación y atracción de talento a través de diferentes fuentes: portales de empleo, LinkedIn Recruiter, bases de datos internas y búsqueda directa (headhunting). /liliRealización de entrevistas telefónicas, por videollamada y presenciales. /liliElaboración de informes y presentación de candidaturas a los clientes. /li /ulpbr/ppbÁrea Comercial / Gestión de Clientes /b /pulliApoyo en la gestión y ampliación de la cartera de clientes del sector industrial, construcción, energía, ingeniería y/o tecnología. /liliPreparación de propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades. /liliParticipación en visitas comerciales junto al/la consultor/a sénior o manager. /li /ulpbr/ppbGestión Operativa /b /pulliSeguimiento de candidatos, gestión de incorporaciones y soporte en procesos de contratación. /liliMantenimiento y actualización de la base de datos. /liliColaboración en proyectos transversales del departamento (employer branding, ferias de empleo, informes de mercado, etc.). /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /pullibFormación: /b Ingeniería, Arquitectura o titulaciones técnicas afines. /liliInterés por el área de Recursos Humanos, la gestión de talento y el sector de la ingeniería. /liliHabilidades comunicativas, orientación al cliente y capacidad de trabajo en equipo. /liliProactividad, motivación por aprender y ganas de desarrollar una carrera en consultoría 360. /li /ul

¡Capitole Consulting sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Si tienes experiencia como Data Engineer ¡te estamos esperando! Posición en formato híbrido en Valladolid (3 días teletrabajo a la semana) Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano ¿Qué valoramos? • 2-3 años de experiencia, • Python, • PySpark, • SQL avanzado, con foco en: BigQuery SQL., • Plataforma Cloud Google Cloud Platform, • Experiencia en entornos cloud, • Diseño y desarrollo de pipelines de datos., • Modelado de datos analíticos., • Optimización de procesos y consultas., • Integración de datos desde múltiples fuentes. ¿POR QUÉ CAPITOLE? Somos geniales, pero contigo lo seremos más! Por ello tendrás: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional/familiar. Posición en formato remoto Presupuesto de formación individual para que lo utilices en lo que quieras (idiomas, libros, certificaciones, etc.). Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). Seguro médico privado gratuito. Contrato Indefinido. Programa de integración a través de actividades Team building. ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos! empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. xcskxlj, • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿te animas a ser parte de esta revolución? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades en administrar infra de Linux/Unix. Data Engineering Lead – Alta Volumetría (Oracle OCI / Analítica) – Medios de Pago Se requiere un Data Engineering Lead con experiencia en entornos de alta volumetría, responsable de liderar equipos de ingeniería de datos en un contexto de medios de pago, con foco en rendimiento, estabilidad y explotación de datos en cloud (Oracle OCI). • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos de Data Engineering (gestión técnica + delivery)., • Experiencia en plataformas de alta volumetría: Batch Streaming Near real-time, • Conocimiento sólido de Oracle OCI y operación en cloud., • Experiencia en analítica de datos: Modelado de datos, Diseño de datasets, • Arquitecturas por capas (staging / silver / gold o equivalentes), • Consumo vía BI / APIs, • Experiencia en PostgreSQL y/o entornos multicloud híbridos, • Conocimiento negocio y transacciones de medios de pago (imprescindible):, • Conciliación, Liquidación, Procesamiento transaccional 4. Requisitos valorables • Experiencia con Oracle GoldenGate o soluciones de replicación / CDC, • Herramientas ETL/ELT y orquestación: ODI, Airflow, dbt, • Observabilidad de pipelines, • Seguridad y compliance del dato 100% teletrabajo proceso de selección on-line · contrato indefinido · sueldo bruto / año €40.000 - €46.000 (12 pagas) Ventajas Ioon: formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y presupuesto anual de €350 para que elijas tu propia formación 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheque restaurante, seguro médico, cheques guardería, tarjeta transporte). Programa de descuentos on-line (diferentes marcas y tipos de productos de gran consumo como viajes, beauty, tecnología etc) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. 1⃣ plan de compensación de referencias internas. xcskxlj Nota: En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

pbDesde LHH Recruitment Solutions buscamos un/a HRBP generalista (fuerte en RRLL) /b para unirse al equipo de RRHH de Chubb España, en Madrid, en un entorno internacional, dinámico y en crecimiento. La posición da soporte al Centro de Suscripción y Servicios (aprox. 420 empleados) y reporta al Senior HR Business Partner. Su misión principal será mejorar la eficiencia del área y asegurar una experiencia positiva para los empleados durante todo su ciclo laboral. /ppbPrincipales responsabilidades /b /ppbAtracción de talento: /b /pp– Coordinación con Talent Acquisition, apoyo en la creación de descripciones de puesto y participación en procesos de selección. /pp– Formación a managers en entrevistas, realización de entrevistas internas y liderazgo del onboarding. /pp– Seguimiento a nuevas incorporaciones y propuestas de mejora del engagement. /ppbOnboarding y engagement: /b /pp– Integración de nuevos empleados, comunicación continua y apoyo en su adaptación. /pp– Sugerencias para mejorar la experiencia del empleado. /ppbBusiness Partner: /b /pp– Relación directa con líderes de Underwriting, Operaciones, Siniestros y Servicios Globales. /pp– Apoyo en iniciativas de cambio, cultura, talento y desempeño. /pp– Análisis de datos de RR. HH., identificación de necesidades formativas y colaboración con TD del Reino Unido. /pp– Participación en evaluación del desempeño, benchmarking salarial y procesos anuales de compensación. /ppbPolíticas y sistemas: /b /pp– Cumplimiento normativo, elaboración de informes de RR. HH. y mantenimiento de MyHR. /pp– Gestión y comunicación de ausencias prolongadas. /ppbRelaciones laborales: /b /pp– Apoyo en gestión de conflictos, relación con Comité de Empresa y conocimiento del Convenio de Seguros. /pp– Participación en el Comité de Seguridad y Salud. /ppbIniciativas de RR. HH. y proyectos DIE: /b /pp– Colaboración en nuevas iniciativas internas, optimización de procesos y promoción de diversidad, inclusión e igualdad. /ppbr/ppbRequisitos /b /pp– Grado en RRHH, RRLL, ADE o similar; máster deseable. /pp– +3 años de experiencia generalista. /pp_ INGLÉS ALTO /pp– Conocimiento de sistemas de RRHH (SAP, Workday, Oracle, MyHR) y legislación laboral española. /pp– Español e inglés imprescindibles. /pp– Organización, atención al detalle, confidencialidad, empatía y proactividad. /pp– Capacidad para trabajar en equipo y vivir los valores de Chubb. /ppbr/ppbQué ofrecemos /b /pp• 12 meses de contrato /pp• 32 días de vacaciones al año /pp• 2 días de teletrabajo + días flexibles adicionales /pp• Compensación por trabajo desde casa /pp• Flexibilidad en la hora de entrada /pp• Seguro de vida y accidentes /pp• Ayuda de comida /pp• Plan de pensiones /pp• Wellhub /pp• Amplia oferta de Formación y Desarrollo /pp• Salario en torno a 50K, según valía /p

Buscamos un/a Technical Support Engineer para dar soporte a producto SaaS de uno de nuestros clientes, en un entorno técnico y de contacto directo con cliente. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Responsabilidades • Soporte técnico L2 para productos SaaS., • Análisis y resolución de incidencias relacionadas con: Integraciones vía APIs. Datos y reporting., • Uso de Postman para testeo y troubleshooting de endpoints., • Análisis de datos mediante SQL (Snowflake) para investigar errores o comportamientos inesperados., • Apoyo en tareas de technical services y soporte post‑implementación., • Colaboración con equipos de producto y engineering para escalar incidencias., • Comunicación directa con clientes, cuidando en todo momento la Customer Experience (CX). Requisitos • Experiencia en Technical Support / Application Support / Technical Services., • Buen entendimiento de APIs REST., • Conocimientos sólidos de SQL y escritura de queries., • Experiencia con Snowflake o entornos de datos similares., • Perfil orientado a cliente, con capacidad para explicar conceptos técnicos de forma clara., • Inglés alto. Se valorará • Experiencia previa dando soporte a plataformas SaaS B2B., • Background técnico (IT, ingeniería, sistemas, datos)., • Experiencia en entornos con alto volumen de incidencias o clientes internacionales. Se ofrece: • Modelo híbrido de teletrabajo con 2 días a la semana oficina., • Jornada flexible. xcskxlj, • Contratación indefinida.

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Java + SpringBoot Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo Java con Spring-boot, • Conocimientos de API Rest., • Conocimientos de Bases de datos relacionales, como Postgresql, y de la tecnología JPA/Hibernate., • Experiencia en la generación de test unitarios y de integración., • Experiencia previa con AWS., • Nivel de inglés b2 o superior Lo que ofrecemos: • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

p¿Te gustaría seguir desarrollándote como bStreamlit Developer /b en un entorno internacional, formando parte de un equipo ágil y rodeado de perfiles senior de primer nivel? /ppbr/ppDesde bOxigent Technologies /b buscamos un/ab Python Engineer (Streamlit Data Applications) /b para incorporarse a proyectos dentro de un importante Hub Digital internacional, ubicado en Barcelona centro, trabajando 100% en remoto (Desde España) /ppbr/ppComo bApp Developer /b, tendrás un papel clave en la definición de estándares de desarrollo y buenas prácticas, así como en el diseño y desarrollo de aplicaciones interactivas con Streamlit. Contribuirás tanto a la evolución de soluciones existentes como a la creación de nuevas herramientas orientadas a negocio, con un fuerte enfoque en experiencia de usuario y visualización de datos. /ppbr/pp¿Cuáles serán tus funciones principales? /pullibDefinir estándares de desarrollo, patrones de arquitectura y buenas prácticas de código /b /lilibMantener y optimizar la aplicación /bde Customer Discovery y herramientas relacionadas /liliDesarrollar bnuevas funcionalidades, visualizaciones y componentes interactivos /b /liliLiderar el bdiseño e implementación de nuevas aplicaciones en Streamlit /b /liliProporcionar soporte técnico y resolución de incidencias en aplicaciones desplegadas /liliMentorización de miembros del equipo en desarrollo con Streamlit y buenas prácticas /li /ulpbr/ppPara ello, ¿qué vas a necesitar? /pullibFormación en ingeniería informática, ciencias de la computación o relacionadas /b /lilibA partir de 3 años /bde experiencia en desarrollo conb Python /by bStreamlit /b /liliConocimientos avanzados de bJavaScript /b (para mejoras frontend e interacciones avanzadas) /liliNivel de binglés avanzado /b /li /ulpbr/pp¿Qué te ofrecemos? /pullibContrato indefinido a través de Oxigent. /b /lilibSalario en función de la experiencia aportada /b (hasta 50.000 euros brutos anuales). /lilibHorario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. /b /lilibModalidad de trabajo: Remoto desde España; Barcelona híbrido (2 presencial, 3 remoto) /b /lilibSeguro médico privado. /b /lilibCheque Formación /bpara desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. /lilibAplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas /ben toda España con descuentos. /lilibRetribución flexible /b aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. /lili¡Y muchos otros beneficios! /li /ulpbr/pp¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género. /p