Trabajos digital en LleidaCrear alertas

En Indra Group, nuestro lema es Tech for the Future. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Como compañía líder en defensa y tecnología, buscamos ampliar nuestro equipo con personas recién tituladas. Si te apasionan los proyectos retadores y quieres generar impacto social, ¡sigue leyendo! 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots! Como compañía líder en defensa y tecnología, en Indra Group buscamos ampliar nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots con personas recién tituladas en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado. Si te apasionan los proyectos desafiantes, ¡esta es tu oportunidad! 💡¿Qué harás? • Aprender y desarrollarte en un proyecto puntero, • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor., • Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🎯¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte! 🚀 ✅ Recién graduados/as o profesionales con poca experiencia en Ingeniería Informática, Estadística, Ciencia e Ingeniería de Datos, Física, Matemáticas; también valorables personas que dispongan de Máster orientado a Big Data, Data Science, Data Engineering o similares, además de poseer el Grado que quieran desarrollar todo su potencial en una compañía líder en Tecnología. ✅ Conocimientos de programación en Python / Scala o Spark ✅ Al ser una empresa global, valoramos que tengas un buen nivel de inglés. ✅ Ganas de trabajar de manera colaborativa, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

At HAYS Digital, we are looking for a Web Developer & eCommerce to join the development team of one of our technology partners based in Lleida. The main mission of this role is to deliver high‑quality corporate websites and eCommerce projects, maintain and evolve existing solutions, and collaborate closely with design and marketing teams to support business goals. If you have experience as a frontend and eCommerce developer, we want to meet you! Responsibilities • Develop and maintain corporate websites and portals built on Drupal using PHP 8., • Implement and enhance B2C Shopify stores, working with Liquid and Hydrogen React, including theme customization and app integrations., • Maintain and evolve projects based on Sanity and other headless CMS solutions using React / Next.js, in coordination with the technical team., • Contribute to new developments and continuous improvements, ensuring code quality, performance, and compliance with functional requirements., • Integrate websites with client ecosystem tools such as CRM systems (Zoho, HubSpot), forms (Typeform), ERP integrations through partners, and marketing tools., • Estimate development effort and timelines, ensuring deliverables stay within planned hours., • Document technical solutions (repositories, readme files, key technical decisions)., • Collaborate with design and marketing to interpret functional requirements and translate them into viable technical solutions., • Provide support in resolving technical issues and in final project deliveries. Requirements • Studies related to software development: Computer Science, Software Engineering, or similar., • Minimum 2 years of experience in web development with:, • PHP 8 / Drupal, • JavaScript / React (Next.js), • Headless CMS such as Sanity, • Demonstrated experience in corporate websites and B2C eCommerce projects., • Strong knowledge of HTML5, CSS3 / SCSS, and responsive development with a focus on UX., • Experience using GitHub with standard versioning and deployment workflows., • Experience developing and integrating functionalities in Shopify (Liquid, Hydrogen React)., • Ability to work independently on medium–high complexity projects., • Languages: Catalan and/or Spanish native or fluent; technical English for documentation and occasional international client interaction. What our partner offers • A positive, people‑centric work environment with a strong focus on employee well‑being., • Inclusive and collaborative culture committed to continuous improvement., • Professional development through ongoing training and personalized career plans., • Well‑being and work‑life balance advantages, such as:, • Free coffee, snacks, or similar office perks, • Health insurance options, • Flexible compensation options (meals, transport, childcare, training), • Flexible working hours and the possibility to adapt your schedule., • Early‑finish schedule on Fridays and during summer months., • Birthday leave and additional personal days., • Competitive holiday allowance., • Access to discounts on technology and other employee benefits., • Modern office with amenities such as bike parking or charging stations (depending on location)., • Team‑building initiatives, internal events, and a dynamic work atmosphere.

At HAYS Digital, we are looking for a Marketing & Go‑to‑Market Consultant to join the strategic consulting team of one of our partners based in Lleida. Your mission will be to participate in B2B marketing and go‑to‑market strategy projects, leading diagnostics, identifying opportunities, and designing activation plans aligned with business objectives. If you combine strategic thinking, analytical mindset, and the ability to translate insights into actionable plans that impact sales, positioning, and growth—we’d love to meet you! Responsibilities • Contribute to defining the strategic approach for each project., • Lead and facilitate workshops and working sessions with clients to understand business, brand, customer, and experience using proprietary methodologies., • Gather and analyze key information about the client’s context, challenges, and business environment., • Conduct market research, competitive analysis, and industry benchmarking., • Define buyer personas and buyer journeys to understand customer behaviors, motivations, and needs., • Evaluate and optimize the customer experience using methodologies such as mystery shopper techniques and service blueprints., • Analyze end‑to‑end customer journeys, identifying touchpoints, friction points, and improvement opportunities., • Assess the client’s digital ecosystem (channels, interconnections, integrations) and identify optimization or growth opportunities., • Translate data into actionable insights and build strategic recommendations., • Identify market trends and industry standards relevant to client challenges., • Develop opportunity maps and prioritize initiatives based on business goals and resources., • Design activation roadmaps and GTM plans connecting diagnostics, actions, and expected outcomes (channels, content, processes, technology)., • Collaborate with internal production teams to translate strategies into concrete executions (campaigns, websites, content, automation), ensuring alignment with strategy., • Support KPI tracking and results monitoring, proposing adjustments or iterations when needed., • Manage client and stakeholder relationships at an operational level., • Lead and coordinate specific workstreams within projects., • Contribute to improving internal methodologies and frameworks., • Participate in the partner’s brand positioning through proposals, research, strategic content, or thought‑leadership initiatives. Requirements • Studies related to Marketing, Business, Communication or similar., • 2–3 years of experience in strategic marketing, marketing consulting, product marketing, or similar B2B environments (agency, consultancy, startup/scale‑up, or internal marketing team)., • Proven experience in business and marketing analysis: diagnostics, discovery workshops, value proposition definition, and action planning., • Solid knowledge of B2B digital marketing: funnels, demand generation, content strategy, campaigns, basic automation, and multichannel digital ecosystems., • Experience in projects oriented to business results: sales, profitability, positioning, and go‑to‑market strategies., • Experience collaborating with commercial/sales teams to define pipeline‑focused actions (a strong plus)., • Knowledge of qualitative and quantitative research techniques: surveys, panels, in‑depth interviews, focus groups, observation, desk research, mystery shopping, journaling, and secondary data analysis (valuable)., • Languages:, • Catalan: native or highly fluent, • Spanish: native or highly fluent, • English: professional level for working with international consultants and clients. What our partner offers • A collaborative, inclusive work environment focused on continuous learning., • Opportunities for professional growth through training programs, mentoring, and development initiatives., • A well‑being‑oriented culture with perks such as:, • Office refreshments (coffee, tea, snacks), • Health and wellness support options, • Flexible compensation for meals, transport, childcare, and learning, • Flexible working hours and the possibility to adapt your schedule., • Short working days on Fridays or during certain periods of the year., • Extra personal days such as birthday leave or well‑being days., • Competitive holiday allowance and flexibility around local holidays., • Access to employee discounts on technology, tools, or partner services., • Modern workspace with bike/scooter parking and other amenities depending on location., • Team‑building events, internal workshops, and a dynamic, people‑centric atmosphere.

Desde Hays estamos buscando un /a Comercial especializado en Digitalización (ERP & Business Intelligence) para un cliente nuestro en Lleida. Si cuentas con un perfil hunter B2B, enfoque consultivo y un claro interés en acompañar a las organizaciones en su transformación digital, esta oportunidad puede ser para ti. Como Comercial de Soluciones de Digitalización (ERP & BI) , serás una figura clave en el desarrollo del negocio, impulsando proyectos estratégicos en empresas que buscan evolucionar su infraestructura digital. Responsabilidades principales Prospección activa de nuevos clientes, actuando con un marcado perfil hunter . Identificación de oportunidades dentro de la base de clientes existente, favoreciendo la venta cruzada. Participación en ferias, eventos y entornos sectoriales para generar oportunidades cualificadas. Gestión completa del ciclo de venta: detección de necesidades, cualificación, demostración, propuesta, negociación y cierre. Elaboración de propuestas técnicas y económicas basadas en plantillas corporativas. Coordinación con los responsables de área para definir alcance, recursos y esfuerzo en proyectos complejos. Seguimiento de oportunidades hasta el kick-off del proyecto, asegurando una transición ordenada hacia los equipos técnicos y Project Managers. Requisitos: Experiencia previa en ventas B2B en tecnología, preferiblemente en soluciones ERP, Business Intelligence o integraciones de datos. Conocimiento valorable de entornos ERP. Experiencia vendiendo tanto servicios/proyectos (consultoría, integraciones, desarrollos a medida) como productos software , con un enfoque consultivo. Capacidad demostrable para gestionar el ciclo completo de venta. Catalán y castellano nativos o fluidos; inglés nivel alto. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. La empresa ofrece: Contrato indefinido en modalidad presencial . Salario competitivo acorde a la experiencia + atractivo sistema de incentivos . Horario intensivo los viernes y durante los meses de verano. Seguro de salud, revisiones médicas y retribución flexible (guardería, comida, transporte, formación). Servicio de catering y vending cofinanciado. ¿Hablamos?

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Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 5 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. ️ Conocimientos técnicos deseables Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Descripción de la empresa Infotel SP Consulting es la filial española de la reconocida tecnológica francesa Infotel Conseil, con sede en Barcelona y Madrid. Desde nuestra llegada a España en 2025, hemos trabajado en proyectos del sector aeronáutico y en iniciativas de nearshoring a través de alianzas estratégicas locales. Con más de 45 años de experiencia, el Grupo Infotel es líder europeo en transformación digital, empleando a 3.100 profesionales y logrando una facturación cercana a los 300 millones de euros. Nos esforzamos en apoyar a grandes empresas en sectores claves como banca, industria, defensa, aeronáutica y seguros, combinando experiencia internacional y un profundo conocimiento local. Descripción del puesto: - Como Ingeniero/a DevOps+ Aeroespacial en Infotel SP Consulting, serás clave en el diseño, implementación y optimización de sistemas y operaciones en proyectos relacionados con la ingeniería aeroespacial y DevOps para importante proyecto Espacial Europeo Entre tus responsabilidades del día a día estarán la colaboración con equipos multidisciplinarios, la integración de métodos DevOps y el desarrollo de soluciones tecnológicas eficientes en sistemas relacionados con aeronaves o naves espaciales. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, con base principal en el área metropolitana de Madrid ó Barcelona o Málaga y posibilidad de teletrabajo parcial.( 3 dias+2 días) Requisitos: Grado en Informática o Ingeniería Inglés hablado y escrito Familiarizado co n automatización de toolchains de compilación en C y C++, Git/GitHub, Jenkins, JIRA. Automatización de builds de software embebido. Mínimo 2+ años de experiencia relevante. Valorable: Valorable experiencia en el sector Aeroespacial o similar Habilidades interdisciplinares y capacidad para trabajar en entornos colaborativos internacionales serán valoradas. Cualificaciones adicionales en tecnología DevOps y en transformación digital serán bienvenidas. Ofrecemos: Proyectos Punteros en sector en Auge Proyectos internacionales desde España Formación continuada y Certificaciones técnicas Pagadas Presencialidad hibrida Contrato fijo y beneficios sociales

En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un Cloud Architect especializado en AWS para trabajar en nuestro área de de infraestructura y participar en un proyecto aplicando ultima tecnología en el ámbito de ciberseguridad e IA con el objetivo de optimizar decisiones antes situaciones complejas. Si te apasiona ayudar a los clientes a alcanzar sus objetivos a través de la tecnología !Esta es tu oportunidad! Inscríbete! ¿Qué estamos buscando? AWS Cloud Architect Experiencia y conocimientos necesarios: Administración de cluster Kubernetes y Openshift ArgoCD Diseño GitOps Despliegue y seguridad Artefactos con gobierno de de dependendencias Linux a alto nivel de administracion Registro de contenedores; Harbor y Quay principalmente Oauth2 para Openshift Gestión de secretos Observabilidad Python y Java Microservicios CI/CD Base de datos SQL Optimización y Escalabilidad Diseño de pipelines Soft Skills: Trabajo en equipo Responsable ante clientes y proyectos Autonomía Sólido conocimiento técnico Disponibilidad para ir 1dia/semana a la oficina ¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Innovación: Proyectos retadores con tecnologías de vanguardia. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Formación continua: Cursos, meetups, clases de inglés, ayudas para formación y eventos. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Estamos buscando un/a DataStage Infrastructure Lead con experiencia sólida en entornos on-premise para liderar la consolidación y estabilización de un servicio crítico dentro de uno de nuestros clientes del sector bancario. ¿Cómo será tu día a día? Liderar la consolidación del takeover del servicio actual de DataStage. Coordinar y afianzar el traspaso de conocimiento del equipo. Actuar como referente técnico en la infraestructura y funcionamiento de DataStage. Realizar troubleshooting de incidencias y asegurar la estabilidad operativa del servicio. Operar y supervisar jobs y procesos dentro de la herramienta. Intervenir a nivel de sistemas cuando sea necesario: acceso a máquinas, revisión de errores, reinicio de servicios o servidores. Elaborar documentación técnica y liderar sesiones de transferencia de conocimiento. ¿Cómo puedes conseguirlo? Experiencia sólida trabajando con IBM DataStage. Conocimiento profundo a nivel de infraestructura y operación de la herramienta. Experiencia en entornos On-Premise. Conocimientos de sistemas (Windows/Linux) para intervención directa en servidores si es necesario. Capacidad demostrada en troubleshooting y resolución de incidencias complejas. Experiencia liderando procesos de transición o traspaso de servicios valorable. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. ¡Aquí no vas a aburrirte! Trabajo 100% remoto. Descuentos en grandes marcas ¡para que puedas disfrutar de tus hobbies al mejor precio! Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Verification Engineer At TechTeamz, we specialise in creating, building and managing agile engineering teams designed for long-term collaboration. As part of the TEKSKIL Group, with over 20 years of industry experience partnering with global leaders in the semiconductor and electronics markets, we bring world-class engineering talent to the forefront of cutting-edge companies across Europe. We are based in Valencia, Spain, and are currently looking for a Digital Verification Engineer based in Spain, for a remote opportunity. We are working with a leading innovator in high-performance, low-power intelligent processing solutions to build a team of Verification Engineers. We are searching for talented engineers passionate about cutting-edge semiconductor and computing technology. What do we need? Functional verification SystemVerilog and UVM methodology IP or SoC level verification / IP or SoC digital design verification Strong proficiency in C (mandatory) Highly regarded: experience with simulation tools (e.g. Questa) We are open to considering a wide range of seniority levels. What matters most is what you’ve build, verified, or contributed to, not your years of experience. What do we offer? Competitive salary package Permanent contract (indefinido) Remote work with coworking spaces Private healthcare coverage after 6 months with the company Free learning and development programmes Opportunity to work in an international company on cutting-edge projects! If you are interested in hearing more about this opportunity, please apply with your CV in English, or contact Hollie Webber:

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: España Empresa: Neotalent Conclusion Modalidad: Remota Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas europeas en gestión del talento y soluciones tecnológicas, formando parte del grupo Conclusion, un ecosistema líder en servicios digitales y de IT en Europa. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación tecnológica, trabajando en entornos complejos, innovadores y de alto impacto, donde la calidad técnica y la excelencia operativa son clave. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Cloud Data & DevOps Engineer que participe activamente en el diseño, automatización y gestión de infraestructuras cloud, garantizando altos niveles de escalabilidad, seguridad, rendimiento y fiabilidad . La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos donde la integración entre DevOps, Cloud y Data es fundamental, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, datos, seguridad y arquitectura. Responsabilidades principales Diseño e implementación de infraestructuras cloud e híbridas , alineadas con buenas prácticas de escalabilidad y resiliencia. Automatización de despliegues y procesos mediante pipelines CI/CD , principalmente con Azure DevOps . Gestión y optimización de procesos ETL/ELT para el tratamiento y movimiento de datos. Orquestación y gestión de contenedores utilizando Kubernetes . Procesamiento avanzado de datos en Databricks , asegurando eficiencia y calidad del dato. Implementación de medidas de seguridad y gobernanza en soluciones cloud e híbridas. Colaboración con equipos multidisciplinares para mejorar procesos, automatización y fiabilidad de las plataformas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, DevOps o similar (Grado o Máster). Experiencia sólida en gestión de infraestructuras cloud , preferiblemente en entornos Azure. Experiencia práctica en: Automatización de despliegues con CI/CD . Contenerización y orquestación con Kubernetes . Procesamiento de datos en Databricks . Conocimientos en seguridad, gobernanza y buenas prácticas en arquitecturas cloud e híbridas. Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad técnica. Certificaciones y formación valorables Azure DevOps Engineer Expert . Kubernetes Certified Administrator (CKA) . Azure Data Engineer Associate . Formación específica en DevOps y/o procesamiento de datos . Qué ofrecemos Participación en proyectos cloud y data de alto impacto tecnológico . Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, buenas prácticas y arquitectura moderna. Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones y formación. Flexibilidad laboral y modelo híbrido/remoto según proyecto. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y nivel técnico del perfil.

Role: QA Automation Tester Mid-level (3-6 years of experience) Project description Bingel is the adaptive all-round platform for primary education where teachers and pupils are central. Bingel assists the teacher in achieving his or her main goal: getting the best learning outcomes for each pupil. Its different modules support the teacher not only by offering the best quality teaching materials, but also by offering a range of time-saving solutions on planning, preparing, coaching and assessing. Pupils in the Netherlands and Belgium love Bingel as their go-to learning platform for everyday use. It provides an adaptive, digital teaching, practicing and testing, with engaging interactions that make learning a fun and memorable experience. Work setup We offer two work models: a hybrid setup (three days working from home, two days in the office) or a remote setup with occasional visits to our Barcelona office for team events, training, and business trips. Your designated home office should be in Spain, and you are expected to work exclusively within Spain. Role responsibilities: - Build and maintain automated tests for web and APIs - Work with developers and product teams to understand features and test needs - Improve test coverage and speed up release cycles with automation - Testing of new features and major releases - Track bugs, analyze failures, and help fix issues - Suggest process improvements - Keep test systems scalable and easy to maintain Must-have requirements At least 3 years of experience as a QA Automation Tester Java (2+ years of experience), Selenium (2+ years of experience), Git (good knowledge), CI/CD tools like Jenkins/Bitbucket (basic knowledge), Maven (good knowledge), Spring (basic knowledge), Browserstack or similar (basic knowledge), TestRail or similar (basic knowledge), RestAssured (good knowledge), SQL Jira / Slack DevTools (Chrome) Fluent communication and documentation skills in English and Spanish. A positive attitude and ability to work in an international team Nice-to-have requirements Gatling (performance testing) Accessibility testing proactivity, good communication skills What we offer Opportunity for growth in an innovative company in educational technology. Remote work model (from Spain) Continuous training and professional development. Collaborative and dynamic work environment About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

BLASH | Consultora Tecnológica Líder en Transformación IA Blash Design es una aceleradora de negocios ubicada en Madrid, cuya misión es ayudar a emprendedores y CEOs a pasar de auto-empleados a empresarios en tiempo récord convirtiendo sus negocios en empresas rentables, sostenibles y predecibles, a través de nuestra consultoría especializada en escalado de negocios. Transformamos empresas con automatización e inteligencia artificial. Cada mes desplegamos decenas de workflows que eliminan tareas manuales, conectan sistemas y multiplican la productividad de nuestros clientes. Buscamos un Técnico de Automatizaciones que construya workflows complejos con herramientas no-code/low-code y que sea el MacGyver digital del equipo. Tu Misión: Diseñar y construir automatizaciones end-to-end con n8n, Make (Integromat), Zapier. Conectar plataformas dispares: CRM (HubSpot, Pipedrive), ERP, Google Sheets, Notion, Airtable, WhatsApp, Slack, Meta Ads, Stripe. Implementar agentes IA conversacionales (WhatsApp bots, Slack bots) conectados a bases de conocimiento (Notion, Google Docs). Optimizar workflows existentes para reducir costes de ejecución (créditos Make/n8n, llamadas API). Documentar procesos técnicos en wikis internas para que el equipo de soporte los pueda replicar. ✅ Eres el perfil ideal si: Experiencia: 3-8 años automatizando procesos (freelance, agencias, startups, empresas tech). Herramientas: n8n, Make/Integromat, Zapier a nivel avanzado (no solo trigger básico). Mindset de builder: no vienes de corporate con procesos rígidos, vienes de resolver problemas reales con creatividad. Friki de integraciones: te emociona descubrir una API nueva y conectarla con otras 5 en un workflow. Proactivo y ordenado: documentas lo que haces, nombras bien los workflows, dejas el código/lógica limpia para que otros lo entiendan. IA aplicada: has usado APIs de OpenAI/Claude/Gemini en automatizaciones (análisis de texto, generación de contenido, clasificación). ️ Hard Skills (imprescindibles): n8n: workflows complejos, manejo de errores, loops, transformaciones de datos. Make/Zapier: integraciones avanzadas, webhooks, HTTP requests, filtros. APIs REST: sabes leer documentación técnica y conectar cualquier API aunque no tenga módulo nativo. Google Apps Script / JavaScript básico: para automatizaciones en Sheets, Docs, Gmail. IA: integración de OpenAI/Claude API, prompting efectivo, RAG básico. Bases de datos no-code: Airtable, Notion, databases, Google Sheets como backend. Qué ofrecemos: 100% remoto : Trabaja desde cualquier lugar con horario flexible (overlap 3-4h con equipo). Proyectos variados: – un día automatizas onboarding de clientes, otro día construyes un bot de WhatsApp con IA, otro optimizas un CRM. Herramientas de punta : trabajas con las plataformas más modernas de automatización e IA. Autonomía real : recibes el problema, propones la solución, la ejecutas. Equipo pequeño y directo : trabajas con CEO/CTO/Product Manager, cero middle management. Crecimiento técnico : en 6 meses pasas de técnico de automatizaciones a arquitecto de sistemas si demuestras tu capacidad. Proceso de Selección: Aplica contestando este formulario: Primera llamada (30 min): Si eres de las personas seleccionadas, haremos una videollamada para conocernos, entender tu experiencia y ver el fit cultural. Caso práctico: te damos un caso real (ej: conectar CRM con WhatsApp y que la IA responda automáticamente), nos muestras tu workflow (pagado si avanzas). Última ronda (30 min): meet con CEO + CTO, alineación visión y condiciones. Inicio esperado: Primera semana de marzo 2025.

A multinational technology company specializing in software development and digital transformation is seeking to incorporate into its executive structure an: IT DIRECTOR Responsibilities: Define, lead, and execute the global IT strategy, ensuring full alignment with business objectives and the overall corporate strategic plan. Establish and oversee the IT governance framework, including policies, standards, and procedures focused on risk management, compliance, and operational excellence. Drive digital transformation initiatives (cloud migration, automation, data analytics, infrastructure modernization, and cybersecurity enhancement). Lead and develop the IT team (managers, architects, cybersecurity, and infrastructure specialists), fostering a high-performance and innovation-driven culture. Manage the IT budget end-to-end, optimizing resources, overseeing technology investments, and ensuring ROI control. Collaborate closely with the Executive Committee and key stakeholders, acting as the technology reference in strategic forums and executive presentations. Oversee the IT project portfolio, ensuring on-time, on-scope, and on-budget delivery. Negotiate and manage relationships with technology vendors and strategic partners. Define and supervise the cybersecurity strategy, ensuring data protection and compliance with relevant regulations and international standards. Identify and evaluate emerging technologies (AI, automation, cloud, data, etc.) to strengthen the company’s competitive advantage. Requirements: Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, Business Administration, or a related field. An MBA or postgraduate studies in Technology Management are highly valued. Minimum of 10 years of experience in IT roles, with at least 5 years in senior leadership positions (Director level). Proven experience leading cybersecurity strategy, defining policy frameworks, and overseeing or participating in incident response plans. Strong background in managing large-scale IT projects within complex organizational environments. Deep knowledge of IT infrastructure, cloud computing, software development, data management, and cybersecurity. Familiarity with emerging technologies such as AI, IoT, and automation. Demonstrated experience leading multidisciplinary teams and driving organizational change. Fluency in English. Strategic mindset, strong business acumen, executive-level communication skills, and the ability to operate effectively in complex corporate structures.

En BLASPERTEC seguimos creciendo y necesitamos incorporar a nuestro equipo una persona organizada, resolutiva y con ganas de crecer dentro de una empresa de ecommerce en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? Gestionarás tareas administrativas y contables: registro de facturas, conciliaciones bancarias, control de gastos y coordinación con gestoría. También serás el punto de contacto con nuestros clientes, resolviendo incidencias de pedidos, devoluciones y consultas a través de email y otros canales digitales. ¿Qué buscamos? Formación en Administración, Contabilidad o similar. Experiencia mínima de 1-2 años en puesto parecido. Manejo fluido de Excel y herramientas de gestión. Se valorará experiencia en ecommerce, Amazon o Shopify. Persona autónoma, con atención al detalle y buena comunicación escrita. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una empresa joven y en crecimiento, con ambiente dinámico y posibilidades reales de desarrollo. Contrato estable a jornada completa con sede en La Algaba, Sevilla. Si te apasiona el mundo digital y quieres formar parte de un proyecto en constante evolución, escríbenos o envía tu CV a través de esta publicación. ¡Queremos conocerte!

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Planning Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project planning expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll update full schedule for medium and high critcality projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (Project Managers, Operations, Sub Systems Manager and Chief of Development), be the central connector of project interfaces and much more. You’ll specifically take care of the project schedule (internal and external) , but also ensure the consistency of all the internal and external stakeholders. We’ll look to you for: Update full schedule for medium and high criticality projects Work in close collaboration with a Project Manager / Chief of Development, Chief of Operations, Senior Project Planning Manager (PrPM), or Sub-System Manager (SSM), Serves as the central connector of project interfaces, steering execution through robust scheduling and proactive coordination. Is a visible and respected leader within the project team, fostering collaboration, maintaining momentum, and driving delivery excellence. Communicates efficiently at any level, adapting the communication to the audience both verbally and written. Owns the time management topic for their area, providing accurate and timely scheduling information to support decision-making and ensure the expected On-Time Delivery (OTD) performance of the project (tender, contract, or program execution), Responsible to develop and maintain the project schedule (internal and external) for his/her area, Ensure the consistency of all the internal and external Stakeholders commitments for their area, and manages the schedules interfaces, Perform schedule analysis & trade-offs to close identified gaps or schedule issues of their area, Organise and lead periodic project schedule sessions for his area, Provide a timely updated schedule situation highlighting the gap between the actual and the baseline, Focus on early identification of potential delays (critical paths) including the status on risks and margin related to schedule. Prepare schedule and progress reports. Provide support to sub-system manager on all issues related to sub-system project schedule (if applicable), Understand the risks linked to configuration changes, along with needed retrofits, All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Engineering or Business Degree. High Level in English is a must Minimun 4 years of experience as Project Planning Knowledge of a scheduling tool (MSP, P6, Planisware) Knowledge of project scheduling theory. Practical skills in at least one scheduling software tool Practical skills in MS Office software tools (Excel, Word, PowerPoint) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for project planning Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: ¿Te apasiona transformar datos en conocimiento accionable y aplicar machine learning para resolver retos reales de negocio? Buscamos una persona Data Scientist con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA y aprendizaje automático , que quiera crecer en un entorno colaborativo, innovador y conectado con los proyectos más punteros del ecosistema Microsoft y Azure. En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en aprendizaje automático (ML) y, cuando aplique, procesamiento del lenguaje natural (NLP) . Analizar y evaluar los casos de uso de IA propuestos por el Comité de Transformación, garantizando su alineación con los objetivos del negocio. Participar en la recopilación, preparación y depuración de datos , asegurando la calidad y coherencia de los conjuntos de datos. Colaborar en la definición y mejora de pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos . Implementar prácticas de MLOps para la trazabilidad, versionado y monitorización de modelos en producción. Coordinar la relación con partners o proveedores externos , realizando seguimiento técnico y validación funcional de entregables. Monitorizar el desempeño de los modelos y proponer mejoras o reentrenamientos. Documentar modelos, procesos, arquitecturas y flujos para facilitar la escalabilidad y transferencia de conocimiento entre equipos. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Trabajo 100% remoto , con conexión a un equipo colaborativo y multidisciplinar. Formación continua y certificaciones oficiales en IA, Azure y Data Science. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada según objetivos y evolución profesional. Participación en proyectos innovadores de IA y datos con empresas líderes del sector. Lo que buscamos Queremos incorporar a una persona con una sólida base técnica, curiosidad analítica y mentalidad práctica, capaz de diseñar modelos de IA con impacto real en el negocio. Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar. Valorable Máster en IA, Data Science o Machine Learning. Experiencia y conocimientos técnicos: 3 a 5 años de experiencia en roles de Data Scientist o ML Engineer. Experiencia en diseño, entrenamiento y evaluación de modelos de machine learning. Conocimiento sólido de Python y librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn , y si aplica, spaCy / NLTK para NLP. Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales. Familiaridad con servicios cloud (Azure, AWS o GCP) para soportar el ciclo de vida de los modelos. Conocimientos básicos de Docker (valorable). Buen nivel de inglés. MLOps (nivel intermedio): Versionado de código y modelos ( Git, MLflow o equivalentes). Construcción y mantenimiento de pipelines de datos y modelos. Monitorización de métricas y rendimiento post-despliegue. Despliegue en entornos productivos mediante APIs o contenedores. Si disfrutas trabajando con datos, te atraen los desafíos técnicos y quieres formar parte de un equipo donde la IA se aplica con propósito , en h&k queremos conocerte.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Sourcing Buyer / Comprador/a Estratégico/a para trabajar junto a una compañía especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas. Modalidad: 100% remoto (Europa, horario CET) Rango salarial: 17.000€ – 19.000€ brutos anuales Cuáles serán tus funciones: Gestión de proveedores Implementar estrategias de compras alineadas con los objetivos de la compañía Analizar tendencias de mercado, oportunidades de ahorro y riesgos de proveedores Qué perfil buscamos: Título en Administración de Empresas o áreas afines a compras Al menos 1 año de experiencia en sourcing o procurement Manejo de sistemas ERP Nivel de inglés avanzado Por qué unirte a nosotros: Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes Posición 100% remoto Acceso a formación continua y certificaciones Disfrutar de un plan de compensación flexible ... ¡y mucho más!

Decskill nace en 2014 con una misión clara: aportar valor a través del conocimiento tecnológico. Desde entonces, ayudamos a empresas a enfrentar los desafíos del mundo digital con modelos de negocio que aseguran capacitación, flexibilidad y agilidad. Hoy somos un equipo de +600 personas , con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid , y seguimos creciendo. ¿Cómo lo hacemos? Operamos en 3 áreas clave: DECSKILL TALENT → Actuamos como extensión de los equipos de TI de nuestros clientes, aportando talento tecnológico DECSKILL BOOST → Creamos y gestionamos equipos especializados , optimizando el Time-to-Market y acelerando resultados DECSKILL CONNECT → Ofrecemos consultoría, implantación y gestión de infraestructuras TI , acompañando a nuestros clientes en sus retos tecnológicos Nuestro compromiso Creamos valor a través de: Servicios cualificados y de alto impacto Profesionales motivados y expertos en su área Soluciones tecnológicas que impulsan la transformación digital En Decskill, combinamos personas, tecnología y conocimiento para transformar los negocios de nuestros clientes y llevarlos al siguiente nivel. ¿Qué buscamos? Actualmente, nuestra unidad de Software Development está creciendo, y tu experiencia como Backend Engineer es justo lo que estamos buscando Tu misión será participar en el rediseño completo de la web de cotizaciones de nuestro cliente, con enfoque en experiencia de usuario (UX/UI), velocidad de carga, adaptabilidad móvil y accesibilidad. Este proceso busca optimizar la generación de presupuestos personalizados, incrementar la eficiencia operativa y permitir una toma de decisiones basada en datos en tiempo real. En este proyecto: Te incorporarás al área de Innovación y Transformación Digital de una compañía global especializada en la distribución de pólizas de seguros automovilísticos en toda Europa El reto consiste en lograr la estandarización de herramientas, procedimientos e infraestructuras tecnológicas de la compañía mejorando la experiencia del usuario y facilitando la integración con el ecosistema digital empresarial. Lo que harás: Diseñar y desarrollar APIs. Participar en el diseño y creación de software escalable. Escribir código limpio y funcional. Recopilar y analizar datos, procesos y códigos para solucionar problemas e identificar áreas de mejora. Probar y corregir errores u otros problemas de codificación. Redactar documentación técnica. Lo que buscamos en ti: Entre 3-6 años de experiencia trabajando en proyectos de digitalización E2E Experiencia sólida en desarrollo Backend con Java y Springboot Experiencia en desarrollo de APIs y web services Conocimiento sólido de BBDD (SQL, NoSQL) Experiencia en diseño y desarrollo de APIs Dominio de Spring Boot 3, OpenAPI y, a ser posible, conocimientos en AWS Gateway. Habilidad para diseñar arquitecturas de software Nivel de inglés avanzado (tendrás contacto con equipos ubicados en otros países de Europa) Lo que ofrecemos: Proyecto de larga duración en una compañía global del sector seguros. ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Colaboración con equipos multiculturales Un espacio donde tus decisiones tendrán un impacto real en el negocio y en la experiencia de usuario Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

About Us Staq is a leading Banking-as-a-Service (BaaS) and embedded finance platform, transforming the way businesses integrate banking and financial services. At Staq, we empower our clients to innovate, expand, and streamline their financial services offerings, leveraging our cutting-edge platform. Our mission is to bridge the gap between traditional banking and the digital era, providing seamless, scalable, and secure financial solutions. The Role We are building the intelligence layer that will power an AI-powered financial assistant and serve as the SDK that other banking applications plug into. The long-term vision is an AI-native bank where every customer interaction, recommendation, and financial operation is orchestrated through this platform. That means the agent runtime, automation engine, recommendation systems, and tool execution framework all need to be built as reusable, production-grade infrastructure — not one-off features for a single product. The objective is to build, harden, and ship the intelligence platform across multiple products simultaneously. You will be building the systems that make AI actually work in finance: agents that reason about money, automations that run reliably on people’s financial data, recommendations that are genuinely useful, and tool execution that is safe and observable. This is systems engineering meets applied AI. Key Responsibilities Agent Runtime & Orchestration Build and maintain production AI agent flows using Python and LangGraph, including multi-step planning, tool selection, and context assembly Author and evolve Agent Cards that define agent capabilities, context requirements, and output contracts for each product domain Implement the agent-side integration with Temporal workflows — the AGENT STEP and AGENT LOOP activity interfaces that the Java orchestrator calls into Own prompt engineering, template management, and context window optimization across all agent flows Design and implement memory systems that give agents meaningful continuity — conversation history, user financial context, and long-term preference tracking across sessions Automation & Intelligent Workflows Design and implement automation flows that go beyond conversational agents — scheduled financial health checks, proactive alerting, background data analysis, and event-driven triggers Build reliable, deterministic automation pipelines that can execute multi-step financial operations with proper error handling, compensation logic, and human-in-the-loop escalation Ensure automations are idempotent, observable, and operate within the platform’s risk gate framework Recommendation Systems Build and iterate on recommendation engines that surface personalized financial insights, product suggestions, and actionable next-best-actions to users Design the data contracts and feature pipelines that feed recommendations, working with domain services for banking, credit, and subscription data Implement evaluation frameworks to measure recommendation quality, relevance, and user engagement Sandboxed Tool Execution Own the integration with sandboxed execution environments (E2B) where agents run tools against real financial APIs and data sources Implement and maintain MCP (Model Context Protocol) tool definitions, ensuring agents can safely invoke financial operations within policy-controlled boundaries Build guardrails around tool execution — input validation, output verification, and safe fallback behavior when tools fail or return unexpected results Reliability & Testing Build comprehensive test harnesses for agent behavior — deterministic scenario tests, regression suites, and evaluation benchmarks Own the reliability engineering of the agent runtime: graceful degradation when LLMs misbehave, proper retry logic, timeout handling, and circuit breakers Support adversarial testing and red-teaming efforts from the AI side Platform & SDK Mindset Everything you build must be reusable. Zeen is the first product, but the intelligence layer is an SDK — other banking applications will build on top of the same agent patterns, tool integrations, and automation frameworks Maintain and evolve the shared contracts (Agent Cards, tool schemas, risk gate interfaces) that allow new products to onboard onto the platform with minimal custom work Think in terms of clean abstractions and extension points, not hard-coded product logic Technical Environment Python (primary), with integration touchpoints to Java microservices LangGraph for agent orchestration; Temporal Cloud (Java SDK) as the durable workflow engine OPA/Rego for policy enforcement across four risk gate stages (pre-LLM, post-LLM, pre-tool, post-tool) E2B sandboxed containers for tool execution; MCP for tool protocol OpenTelemetry for observability; structured artifact logging LLM providers via a gateway abstraction (model-agnostic) Fintech domain: Plaid integrations, banking/credit/subscription data What We Are Looking For Must Have 3+ years building production AI/ML systems (not just notebooks — deployed, monitored, maintained) Strong Python fundamentals and experience with async patterns, error handling, and production-grade code Hands-on experience with LLM application development — prompt engineering, context engineering, tool/function calling, and structured outputs Experience building at least one of: recommendation systems, automation pipelines, or multi-step agent workflows Understanding of evaluation and testing for non-deterministic systems — you know that “it works on my prompt” is not a test strategy Comfort working with financial data where correctness and reliability matter more than speed of iteration Strong Signals Experience with agent frameworks (LangGraph, LangChain, AutoGen, CrewAI) in production, not just prototypes Familiarity with memory systems for AI agents — short-term and long-term memory architectures, retrieval-augmented generation, and context window management strategies Experience with prompt management at scale — versioning, templating, A/B testing, and systematic prompt optimization workflows Familiarity with sandboxed code execution, MCP, or tool-use patterns for LLM agents Background in fintech, financial data, or regulated industries Experience with recommendation engines (collaborative filtering, content-based, hybrid approaches) Familiarity with workflow orchestration systems (Temporal, Airflow, Prefect) and how AI fits into durable execution patterns Experience with LLM observability and performance tracking — call latency profiling, token usage monitoring, cost attribution, and tracing through multi-step agent flows What This Role Is Not This is not a pure ML research position. We are not training foundation models. You will be building application-layer AI systems on top of LLMs and integrating them into a financial services platform that real people depend on for real money. The challenge is in the systems engineering, reliability, and product thinking — not in publishing papers.

Desde ISPROX, colaboramos con una compañía pionera y referente a nivel internacional en transformación digital y consultoría IT. Buscamos un/a Kafka SysOps Admin (GCP) entusiasta y dinámico/a, con ganas de aportar valor en un entorno multicultural y desafiante, garantizando la resiliencia y escalabilidad de infraestructuras críticas. Qué tipo de proyectos te encontrarás: Despliegue y optimización de clústeres de Kafka/Confluent tanto en entornos on-premise (VMs, Openshift) como cloud (GCP + GKE). Implementación de buenas prácticas de alta disponibilidad (HA), fault tolerance y tuning en entornos de máxima exigencia. Proyectos enfocados en la automatización de infraestructura como código (IaC) alineados con las necesidades reales de negocio. Tu día a día (resumen): Gestión integral del ecosistema Kafka: brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad. Administración y despliegue sobre bases de datos Linux VMs, Openshift y Google Kubernetes Engine (GKE). Automatización de despliegues con Terraform e integración de pipelines y procesos mediante GitHub Actions (CI/CD). Trabajo colaborativo y transversal con equipos de desarrollo, data y plataforma para asegurar el máximo rendimiento de las soluciones. Stack: +6 años de experiencia profesional como Cloud/DevOps Engineer. Experiencia sólida y demostrable administrando clústeres Kafka/Confluent (on-prem y cloud). Experiencia en despliegues sobre DB Linux VMs, Openshift y entornos GKE (GCP). Conocimientos avanzados en Terraform y herramientas CI/CD (GitHub Actions). Se ofrece:: Modelo de trabajo Remoto o Híbrido (con posibilidad de ir a oficinas en Madrid/Alcobendas, Sant Cugat, Zaragoza, Valencia, Alicante o Lleida). Salario negociable, en función de la experiencia aportada. Seguro de vida y accidentes. Retribución flexible (transporte, manutención, gimnasio, etc.). Formación en idiomas y certificaciones de empresa. ¡Para más información, no dudes en inscribirte!

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Manager - Repair & Overhaul in Pinto, Madrid we are looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your project management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll be accountable for the project QCDP and project EHS. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (parts and overhaul), ensure Alstom legal and contractual rights are protected and much more. You’ll specifically take care of driving execution of project, according to contractual requirements and customer expectations (summarized in contact charter), but also seek and propose to the Parts & Overhaul Project Coordinator aditional opportunities. We’ll look to you for: Be responsible for the project governance. Define project strategy in line with contract requirements, including PMP elaboration and objectives allocation to Sub-Systems (planning, cost, quality, performance) Lead and coordinate project activities and stakeholders from transfer to close-out including: Proper transfer from tender to project Definition of Project objectives and main drivers (product/service performance, planning) to achieve customer satisfaction in the frame of the Contract Resources management. Ensuring compliance with applicable rules, instructions and standards: Code of Ethics & Compliance, EHS, Railway Safety, Quality, Project Management Manual Manage customer and external stakeholders’ relationship: continuously ensuring alignment with customer contractual requirements, Alstom representative towards Customers and when applicable external stakeholders and ensuring contract management and variation orders towards customer All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Degree in Engineering,Business Administration or any other relevant discipline complemented through experience by a demonstrated track record of success. Language skills required: advanced/business fluent level of English; Use of up to date IT tools such as Microsoft Office, SAP and MS-Project. Experience of 2-3 years in similar positions. Project management skills Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for projects of Parts & Overhaul Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage (life, medical, pension) You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Equipo Técnico eLearning Emocional Technologies SL Euskadi (modelo híbrido) Sobre Emocional En Emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Acompañamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día en la mejora de su salud mental y bienestar emocional. Trabajamos con entidades públicas y privadas desarrollando proyectos de alto impacto social. Sobre el proyecto Buscamos incorporar un equipo profesional especializado en consultoría, capacitación y soporte eLearning para un proyecto estratégico orientado a la formación, gestión del cambio y evolución de la plataforma Moodle corporativa. El proyecto incluye diseño instruccional, producción de contenidos digitales, desarrollo técnico Moodle y acompañamiento en gestión del cambio organizacional. Tu día a día ● Diseño e implementación del plan de gestión del cambio. ● Diagnóstico organizacional y acompañamiento a equipos. ● Definición de estrategias de adopción de la plataforma formativa. ● Coordinación con perfiles metodológicos y técnicos. ● Diseño instruccional de acciones formativas. ● Definición metodológica y arquitectura pedagógica. ● Supervisión de producción de contenidos. ● Validación técnica y pedagógica. Requisitos imprescindibles (Consultor/a de Gestión del Cambio) ● Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior. ● 2 años como consultor/a estratégico/a en gestión del cambio. ● 5 años en proyectos HCM y gestión de competencias. ● Certificación en Change Management (PROSCI o equivalente). ● Moodle Educate Certificate. (Consultores/as eLearning) ● Titulación universitaria. ● 10 años de experiencia en proyectos eLearning. ● Experiencia con Storyline, Rise, Powtoon, Lectora, Camtasia y Captivate. ● Moodle Educate Certificate. Qué ofrecemos ● Participación en un proyecto estratégico con una entidad pública de referencia. ● Entorno técnico de alto nivel y trabajo multidisciplinar. ● Modelo remoto con disponibilidad presencial estratégica en Euskadi. ● Proyecto de larga duración y alto impacto institucional. ● Condiciones competitivas según perfil y experiencia. Cómo postular Si encajas en alguno de los perfiles y quieres formar parte de un proyecto de transformación digital en el ámbito público, envíanos: ● CV actualizado ● Titulación académica ● Certificaciones técnicas ● Documentación acreditativa de experiencia (certificados de empresa con funciones y duración) Indicando en el asunto: Candidatura – Proyecto eLearning

Mandatory skills & experience: - Define, implement and continuously evolve the operating model for Digital Channels. - Works across business, technology, architecture, security and external vendors. - Knowledge of digital banking processes, including onboarding, payments, authentication and customer servicing. - Hands-on knowledge and usage of REST services and APIs (Java Spring Boot). - Knowledge about security standards and authentication protocols (OAuth). - Experience using CI/CD tools such as Git and Jenkins. - Experience working with container platforms, preferably OpenShift. Spanish Language mandate

Role Overview: As an AI Quality Analyst, you will evaluate a new personalization feature for Gemini. You will assess how well the model uses information from your past Gemini conversations, Gmail, Google Search, and YouTube activity to make responses more relevant and helpful. This role requires a unique blend of creativity and analytical rigor. You will actively design prompts from the perspective of your own personal experiences. You will then use your analytical skills to assess the quality of the models personalized responses, evaluating dimensions like Grounding, Integration, and Helpfulness. Key Qualifications Spanish Proficiency: Ability to read and write in English with a high degree of comp, as English is the focus language for this project. Personal Account Usage: Willingness to use your primary personal Google account (not a testing account) and enable personal data sources for a genuine assessment. Schedule Flexibility: Full-time availability in your local time zone is required. We are staffing a global, 24-hour operations team. Exceptional Analytical Thinking: Demonstrate ability to evaluate nuanced and ambiguous AI responses, specifically assessing personalization quality. Creative Prompt Engineering: Experience in designing creative, multi-turn starting prompts based on personal context to thoroughly test the models capabilities. Strong Evaluation Acumen: Understanding of personalization concepts, including the ability to identify incorrect personalization, poor inferences, and forced connections. Meticulous Attention to Detail: The ability to review Side-by-Side (SxS) model responses and spot subtle differences in naturalness and overnarrating. Excellent Written Communication: Superior ability to write clear, concise, and structured rationales for model rankings, explicitly referencing specific turn numbers. Feedback: Ability to provide constructive feedback and detailed annotations. Communication: Excellent communication and collaboration skills. Independence: Self-motivated and able to work independently in a remote setting. Technical Setup: Desktop/Laptop set up with a good internet connection. Description: In this role, you will be part of a dynamic team focused on evaluating the quality of personalized AI interactions. Your day-to-day work will involve: Designing and executing multi-turn conversational prompts (typically 1-5 turns) that require the AI to utilize your personal information and experiences. Evaluating model responses based on your intent from the starting prompt, checking if the personalization was appropriately applied. Analyzing responses for Grounding issues, ensuring claims about you are supported by evidence and not flawed inferences or hallucinations. Assessing Integration quality to ensure personal data is woven naturally into the response without robotic overnarrating. Rigorously evaluating and stack-ranking two model responses side-by-side (SxS) to determine which is overall more helpful, easy to use, and enjoyable. Writing clear, defensible rationales for your comparisons, explicitly referencing where issues or positive aspects occurred in the conversation. Extracting and verifying Debug Info from the model to confirm that chat summaries and data sources were properly utilized. Maintaining strict data hygiene by deleting evaluation conversations to prevent them from polluting your future chat history. Education & Experience BS/BA degree or equivalent experience in a relevant field (e.g., Policy, Law, Ethics, Linguistics, Journalism, Computer Science, or a related analytical field). Experience in data annotation, AI quality evaluation, content moderation, or a related role is strongly preferred. Offer Details: Commitments Required: at least 4 hours per day and minimum 30 hours per week with 4 hours of overlap with PST. (We have 2 options of time commitment: 30 hrs/week or 40 hrs/week) Engagement type: Contractor

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Governance con experiencia en ejecución de iniciativas de Gobierno del Dato y Gobierno de IA, colaborando con equipos comerciales, técnicos y de delivery para definir propuestas, acompañar proyectos y contribuir al crecimiento de la práctica. Buscamos una persona en el área de Data&AI que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Preparación de ofertas y propuestas comerciales en Gobierno del Dato y Gobierno de IA, aportando visión funcional y técnica. Definición de la estrategia de gestión de datos. Diccionario y catálogo de datos, glosario de negocio . Implantación de herramientas de Gobierno del Dato (Anjana Data/Purview/Stratio/Apache...) ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil de Arquitecto en Ciberseguridad ¿Qué buscamos? 5–8 years of professional experience in security architecture or related areas. Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or similar; preferred certifications include CISSP, EC‑Council, SABSA, TOGAF. Strong knowledge of security frameworks: NIST CSF 2.0, NIST 800-53/800-171, ISO 27001, IEC 62443, NIS2, Cyber Resilience Act. Technical expertise in Azure cloud, on‑prem infrastructure, networks, IAM, OT/ICS/IoT, threat modeling, secure API/application design, DevSecOps, OWASP, and modern attack/defense patterns. Excellent communication, analytical skills, and ability to present complex topics to both technical and non‑technical audiences. Proven ability to analyze complex architectures, detect weaknesses, propose secure alternatives, and guide teams toward secure design decisions. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ BUSCAMOS? Al menos 4 años de experiencia en proyectos de Desarrollo con tecnología .NET Tus funciones serán: Diseño y arquitectura de soluciones completas. Liderazgo técnico en proyectos .NET Optimización de rendimiento y seguridad. Integración con APIs y servicios externos. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo y trabajar dentro de una empresa líder en tecnología Microsoft y Digital Assurance&Testing? ¡Te estamos esperando! Donde tendrás la posibilidad de seguir desarrollando tu carrera profesional, contando con el apoyo de expertos en el área y excelente ambiente laboral! Actualmente seguimos ampliando nuestros equipos en el área de Soluciones Microsoft, donde queremos incorporar a un/a Arquitecto/a en Cloud Azure. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas escalables y seguras en entornos Cloud (Azure, AWS, GCP). - Liderar iniciativas técnicas y coordinar equipos multidisciplinares. - Actuar como mentor para desarrolladores y arquitectos, fomentando buenas prácticas. - Participar en reuniones con clientes, traduciendo necesidades de negocio en soluciones técnicas. - Implementar prácticas DevOps (automatización, integración continua). Gitops. - Gestionar Infraestructura como Código (Terraform). - Garantizar seguridad y cumplimiento en arquitecturas y pipelines. - Gestión de acceso, permisos, identidades y privatización de entornos - Analizar sistemas complejos: identificar dependencias, riesgos, cuellos de botella y proponer soluciones óptimas. - Gestión de tareas y documentación con JIRA y Sharepoint. Skills Técnicos: • Lenguajes y Frameworks: Scripting, Bash, Powershell, .NET , C#, Python - Cloud: Azure (gestión de recursos y servicios), AWS y GCP (conceptual). - AKS - Kubernetes, administración, configuración y monitorización de Clusters. - ARGOCD uso de despliegues mediante Kustomize y Helm. - DevOps: GitHub Actions, Azure DevOps, CI/CD, integración con Key Vault. - IaC: Terraform, Bicep, ARM templates. - Seguridad: implementar política y medidas de seguridad. En firewalls y redes. - Contenedores y Orquestación: Docker, Kubernetes (AKS). - Networking: configuración y monitorización de redes y subredes en Azure. - Traficmanager: configuración de balanceo de carga entre regiones con DNS. - Análisis de sistemas complejos: modelado de arquitecturas, identificación de interdependencias, optimización de rendimiento. - Valorable: .Net, Python, CI/CD, Bicep, ARM ¿Qué ofrecemos? · Certificaciones oficiales de Microsoft a cargo de la empresa. · Remuneración competitiva según experiencia y valía. · Tarjeta restaurante. · Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo (según proyecto). · Tickets guardería. · 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios. · 50% de descuento en seguro médico. · Plan de formación personalizado (presencial, e-learning y certificaciones). · Curso de inglés online gratuito. · Seguro de vida y accidentes. · Excelente ambiente de trabajo, actividades de team building e iniciativas internas. · Desarrollo profesional en una multinacional líder en nuevas tecnologías.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for an experienced Genesys Cloud Software Engineer to design, develop, integrate, and maintain solutions within our cloud contact center platform. The candidate will be responsible for implementing high-quality routing logic, automation, and system integrations that support business and operational needs. The candidate will collaborate closely with the Program Director, Product Owner, architecture team, development teams, and multiple stakeholders to understand requirements, define technical solutions, and deliver scalable features within Genesys Cloud. 100% Remote. Puede requerir presencialidad algún día concreto en las oficinas de Madrid. Responsibilities Develop and maintain customer experience flows in Genesys Cloud Architect. Build and support integrations using Genesys Cloud APIs, Data Actions, and event-based services. Implement routing logic, automation, and configurations for voice and digital channels. Collaborate with Product Owners, Business Analysts, and IT teams to deliver technical solutions aligned with business needs. Troubleshoot issues, optimize performance, and ensure platform stability. Participate in testing, documentation, and deployment activities following development best practices. Support continuous improvement of the contact center platform and related processes. Requirements & Qualification 3-7+ years in contact-center/telephony development or systems engineering; at least 2 years working specifically with Genesys Cloud or equivalent CCaaS. Proven track record deploying production outbound / inbound services and running go-lives. Ability to read/analyze requirements and translate them into technical solutions. Experience troubleshooting issues and ensuring platform stability. Familiarity with cloud concepts, security basics, and version control. Nice to have / Preferred: Genesys Cloud certifications (e.g., Genesys Cloud Certified Professional / Architect). Experience with Genesys Architect API; Inbound and Outbound Campaign API specifics. Cloud provider experience (AWS, Azure or GCP) and networking (VPC, subnets, NAT, security groups). Experience with event-based integrations (EventBridge or similar). Exposure to CRM systems (MS Dynamics). Genesys Cloud or cloud provider certifications (AWS). Experience with REST APIs, webhooks, JSON, OAuth2 and JWT. What can we offer? ✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! ❤️ Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan…) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, don’t hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in detail. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are currently looking for an experienced Project Manager – Data & Analytics, capable of leading multiple Data & Analytics initiatives in parallel, ensuring alignment between business objectives, technical execution, and value realization. You will act as a central point of accountability, promoting transparency, governance, and disciplined delivery throughout the project lifecycle within a project for a client in the insurance sector High english level is required. ⚙ Key Responsibilities: Lead end‑to‑end management of Data & Analytics projects, ensuring delivery on time, within budget, and at the expected quality level. Develop, refine, and manage project plans, delivery roadmaps, execution cadences, and financial tracking. Provide full financial oversight including budgeting, forecasting, cost tracking, and variance management. Coordinate resources, manage dependencies, and proactively identify and escalate risks and issues. Communicate clear and concise status updates, risks, and decision points to business and technical stakeholders. Build consensus on scope, delivery approach, resourcing, and issue resolution. Support Agile ceremonies and promote best practices using delivery tools and metrics. Ensure continuous tracking of actions, risks, and dependencies using structured project management methods. Collaborate with distributed and cross‑functional teams across the organization. Mandatory requirements: 5+ years of experience as a Project Manager or Delivery Lead in technology or Data & Analytics environments. Experience managing multiple concurrent projects in Agile or hybrid delivery models. Experience in application development and/or software implementation initiatives. Strong experience managing project financials (budgeting, forecasts, cost tracking). Strong planning, organizational, and execution capabilities. Excellent written and verbal communication skills in English. Strong leadership, facilitation, stakeholder management, and problem‑solving skills. Hands‑on experience with Agile and project management tools (Azure DevOps, Jira, MS Project, etc.). English at least B2+/C1 Nice to have: Certifications such as PMP, Scrum Master, SAFe, or similar. Experience delivering MDM or Data & Analytics initiatives (platforms, architecture, data domains). Experience with distributed teams and senior stakeholder engagement. Strong Excel skills for financial reporting (pivots, lookups, charts). Experience with platforms such as Confluence, ServiceNow, CA PPM Clarity, or MS Teams. Familiarity with Agile‑adjacent practices such as DevOps, Lean, or User‑Centered Design. Skills related to data modeling, cloud computing, data lakes, dbt, or logical data modeling. ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). - `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) - Free access to several training platforms - Professional stability and career plans - UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. - The option to pick between 12 or 14 payments along the year. - Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) - UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

ÚNETE A NEVERHACK Y COMPARTE NUESTRA PASIÓN POR LA INNOVACIÓN Somos un grupo francés especializado en ciberseguridad y proyectos de integración con más de 40 años de experiencia, consolidado como líder global en el sector desde 2021. Con presencia en 10 países y más de 1.200 colaboradores a nivel mundial, nuestro objetivo es crear un mundo digital más seguro mediante soluciones innovadoras Actualmente buscamos un/a Arquitecto/a SailPoint IdentityIQ (IIQ) para incorporarse a un proyecto internacional estratégico dentro de un cliente del sector de la moda y artículos de lujo en Francia. Tendrás la oportunidad de trabajar directamente con el cliente en remoto, en un entorno global y altamente especializado. ¿Cómo será tu día a día? Diseñar la arquitectura funcional y técnica de SailPoint IdentityIQ. Definir el modelo de identidad, roles, flujos de aprovisionamiento y campañas de certificación. Supervisar la integración de IIQ dentro del sistema de información del cliente. Garantizar rendimiento, escalabilidad y robustez de la solución. Aplicar estándares de seguridad y mejores prácticas de gobernanza de accesos. Brindar soporte técnico y funcional a equipos de infraestructura y negocio. ¿Cómo puedes conseguirlo? Más de 8 años de experiencia en SailPoint IdentityIQ. Experiencia sólida en módulos de ciclo de vida, cumplimiento, workflows y conectores. Conocimiento profundo de estándares de seguridad y gobierno de accesos. Experiencia en diseño de arquitecturas escalables. Nivel alto de inglés o francés (obligatorio). Experiencia en proyectos internacionales valorable. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto internacional para un cliente de la moda y artículos de lujo en Francia. Trabajo 100% remoto. Desarrollo profesional y formación continua específica para el puesto. Ambiente de trabajo dinámico e innovador. Descuentos en grandes marcas. Bonus por consecución de objetivos. Si deseas saber más sobre nosotros, nuestras oportunidades de carrera, o cómo podemos trabajar juntos para un mundo digital más seguro, aplica ahora y ¡da el salto que tu carrera necesita!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia demostrable en como Consultor SAP SuccessFactors Compensation. Experiencia demostrable en proyectos internacionales. Inglés avanzado Valorable: Certificación en el módulo de Compensation. Valorable: Participación en proyectos completos de Compensation. ¿Qué funciones desempeñarás? Configurar y mantener el módulo SAP SuccessFactors Compensation. Analizar requerimientos y definir soluciones. Asesorar a clientes internacionales en procesos de compensación. Realizar pruebas, validaciones y soporte en go-live. Coordinarse con otros equipos para asegurar integraciones correctas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: 100% remoto ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

¡Hola! ¿Todavía no conoces hiberus ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos desarrolladores/as .NET que quieran incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos nacionales e internacionales Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos C# .NET 6/7/8 ASP.NET Core (APIs REST, MVC, Razor Pages) Entity Framework Core LINQ Azure Bases de datos SQL Valorable: Experiencia con Angular Experiencia con Testing ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Especialista en Interoperabilidad y Sistemas Clínicos – Sector Sanitario Público Buscamos un/a profesional con experiencia en historia clínica electrónica y modelado de información clínica para colaborar en un proyecto estratégico vinculado a la implantación y evolución de servicios digitales asistenciales a nivel nacional y europeo. La persona se incorporará a un entorno de alto impacto, participando en el seguimiento de especificaciones y requisitos funcionales , asegurando la compatibilidad entre servicios digitales sanitarios y facilitando su correcta adopción en el ecosistema actual. Trabajará de la mano con equipos técnicos y funcionales del cliente, con una visión global de arquitectura y procesos asistenciales. Requisitos imprescindibles: Grado, Licenciatura o Ingeniería Superior Experiencia en el sector sanitario público Al menos 3 años en proyectos de Historia Clínica Electrónica Mínimo 2 años en modelado de información clínica Conocimiento de terminologías clínicas (SNOMED, CIE, etc.) Inglés nivel B2 o superior ➕ Se valorará: Experiencia en coordinación de equipos y seguimiento de proyectos Conocimiento de estándares de interoperabilidad: HL7 v2, CDA, FHIR, DICOM, IHE Experiencia con circuitos de receta electrónica, laboratorio, imagen diagnóstica e informes de alta Conocimientos en identidad digital, certificados y firma electrónica Proyecto con impacto real en la transformación digital del sistema sanitario. Si te interesa o quieres más información, escríbeme por mensaje privado.

En Jakala Iberia estamos buscamos un perfil de Analytics Senior Consultant, para nuestra oficina en Madrid, Barcelona, Pamplona o Gijón. Buscamos un perfil con conocimientos avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital y concretamente con Adobe Analytics. Requisitios: Conocimiento avanzado del entorno digital con herramientas de analítica digital, tanto en términos de configuración de las mismas para poder realizar despliegues de cara a la explotación del dato como en su explotación. Imprescindible conocimiento en Adobe Analytics. Valorable conocimiento en Google Analytics y TMS (GTM, Tealium, etc.). Capacidad para extraer y presentar outputs de análisis que tengan impacto en negocio. Agilidad en el análisis masivo de datos sin importar la fuente o forma de los mismos. Capacidad de documentación clara, y estructurada en diversos formatos. Muy valorable haber trabajado con herramientas de visualización como Looker Studio, Tableau, PowerBI, etc. así como con BigQuery. Nice to have: Conocimiento y desarrollo de casos en los que se involucran piezas tecnológicas de testing/personalización (Adobe Target, Google Optimize,...) para proyectos CRO/CXO o CDPs (Principalmente Tealium CDH, Salesforce,...). Conocer y explotar productos de entorno Google Cloud Platform, específicamente BigQuery. Conocimiento de SQL para extracción de datos. Utilización de APIs para explotación del dato. Funciones: Recomendaciones de stack tecnológico con foco en martech Extracción de insights en función de análisis de datos Monitorizar las auditorías y planes de medición realizados por el equipo Llevar comunicación entre equipos del cliente Serás partícipe en la propuesta de mejoras. Llevarás a cabo la monitorización de las distintas implementaciones. Creación y mantenimiento de dashboards. Gracias a la información de los datos, detectarás posibles pain-points en activos digitales. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un ambiente de trabajo relajado pero exigente donde todos los miembros del equipo tienen su propia autonomía para lograr sus objetivos y asignaciones. Algunos de los beneficios que nos ayudan a incrementar ese salario emocional son: Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert: programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de Jakala. Jlab: nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: Servicio de lanzadera Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible

Verification Engineer At TechTeamz, we specialise in creating, building and managing agile engineering teams designed for long-term collaboration. As part of the TEKSKIL Group, with over 20 years of industry experience partnering with global leaders in the semiconductor and electronics markets, we bring world-class engineering talent to the forefront of cutting-edge companies across Europe. We are based in Valencia, Spain, but are currently offering a REMOTE opportunity for a Digital Verification Team Lead, ideally based in Spain. We are working with a leading innovator in high-performance, low-power intelligent processing solutions to build a team of Verification Engineers. We are searching for an experienced Team Lead to build a team of talented engineers passionate about cutting-edge semiconductor and computing technology. Team Lead Responsibilities: Lead and mentor a team of digital verification engineers Drive strategy and execution across IP and SoC projects Coordinate with other teams Support hiring and onboarding of new team members What do we need? Functional verification SystemVerilog and UVM methodology IP or SoC level verification / IP or SoC digital design verification Strong proficiency in C (mandatory) Highly regarded: experience with simulation tools (e.g. Questa) We are open to considering a wide range of seniority levels. What matters most is what you’ve build, verified, or contributed to, not your years of experience. What do we offer? Competitive salary package Permanent contract (indefinido) Remote work with coworking spaces Private healthcare coverage after 6 months with the company Free learning and development programmes Opportunity to work in an international company on cutting-edge projects! If you are interested in hearing more about this opportunity, please apply with your CV in English, or contact Hollie Webber:

EUROPROP® Trading is a proprietary trading firm focused exclusively on digital asset markets. We deploy firm capital across global cryptocurrency exchanges using disciplined execution, quantitative infrastructure, and strict risk management frameworks. Unlike traditional asset managers, we operate with a pure performance mandate, trading our own capital across inefficiencies in fragmented crypto markets. Our team combines expertise from proprietary trading desks, derivatives markets, and crypto-native infrastructure to capture low-latency and structural arbitrage opportunities. As we continue expanding our European operations, we are seeking a highly skilled Crypto Arbitrage Trader based in Spain to develop and execute exchange, funding rate, and cross-instrument arbitrage strategies. This is a high-autonomy, performance-driven role with direct impact on capital growth. Key Responsibilities Identify and execute cross-exchange, triangular, and funding rate arbitrage opportunities. Monitor spreads between spot, perpetual futures, and quarterly futures markets. Manage capital allocation across multiple exchanges and counterparties. Optimize execution speed and minimize slippage and transaction costs. Implement structured risk controls, including exposure and counterparty limits. Analyze order book depth, liquidity conditions, and volatility regimes. Track performance metrics, capital efficiency, and Sharpe ratio improvements. Requirements Proven experience executing crypto arbitrage strategies with real capital. Strong understanding of exchange mechanics, funding rates, basis spreads, and liquidity fragmentation. Experience managing API-based or automated execution systems. Advanced risk management discipline with tight drawdown control. Ability to operate independently in a fully remote structure. Strong quantitative and analytical skills. Professional proficiency in English. What We Offer Annual base salary: EUR 121,000–138,000, plus performance-based profit share. Fully remote role across Spain. Direct allocation of firm capital for arbitrage deployment. Institutional-grade trading infrastructure and multi-exchange connectivity. High-performance culture focused on measurable results. Clear path toward increased capital allocation based on consistent performance.

En NTT DATA seguimos reforzando nuestro equipo de Enterprise Solutions dentro de la unidad ECS, incorporando un perfil de Arquitecto/a ServiceNow con visión estratégica y profundidad técnica. Buscamos una persona que no solo domine la plataforma, sino que quiera definir cómo se construyen soluciones ServiceNow a escala Enterprise. Aquí el rol no es operativo. Es arquitectónico. Tu papel Serás referente técnico en el diseño de soluciones ServiceNow, participando en iniciativas complejas de transformación digital en grandes organizaciones. Trabajarás con equipos multidisciplinares, liderando decisiones técnicas clave y asegurando que la arquitectura sea escalable, sostenible y alineada con la estrategia del cliente. ¿Qué harás? Definir la arquitectura de soluciones ServiceNow (ITSM, ITOM, ITAM, CSM…). Diseñar modelos de datos, CMDB e integraciones complejas. Garantizar la coherencia técnica de la plataforma en entornos Enterprise. Liderar decisiones de diseño y buenas prácticas arquitectónicas. Acompañar a equipos de desarrollo en la implementación. Actuar como referente técnico frente a cliente y stakeholders. Participar en preventa aportando visión y enfoque arquitectónico. Impulsar la evolución de capacidades ServiceNow dentro de la unidad. Buscamos a alguien que aporte 5–8 años de experiencia trabajando con ServiceNow. Experiencia en diseño arquitectónico de la plataforma. Conocimiento profundo en módulos ITSM y/o ITOM. Experiencia en integraciones complejas y diseño de CMDB. Capacidad para liderar decisiones técnicas y dialogar con cliente. Mentalidad orientada a escalabilidad, gobernanza y sostenibilidad de la solución. Valoraremos positivamente certificaciones oficiales ServiceNow. ¿Por qué NTT DATA? Somos una compañía global con más de 139.000 profesionales en más de 50 países. Trabajamos en sectores estratégicos como banca, seguros, telecomunicaciones, industria y sector público. Pero más allá de los números, lo que nos define es cómo crecemos: Belong and grow Construimos un entorno donde cada persona se siente parte de algo más grande. Develop and grow Impulsamos tu aprendizaje continuo y te damos libertad para liderar tu desarrollo. Innovate and grow Somos una compañía AI-first, donde la innovación no es discurso, es práctica. En ECS encontrarás un ecosistema sólido en Enterprise Service Management, donde podrás posicionarte como referente y seguir creciendo en complejidad técnica y liderazgo. Aquí no vienes a ejecutar requisitos. Vienes a definir cómo se construyen. Make this the place where you grow. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #NTTData

About Us Staq is a leading Banking-as-a-Service (BaaS) and embedded finance platform, transforming the way businesses integrate banking and financial services. At Staq, we empower our clients to innovate, expand, and streamline their financial services offerings using our cutting-edge platform. Our mission is to bridge the gap between traditional banking and the digital era by providing seamless, scalable, and secure financial solutions. The Role Our agents, recommendation systems, and automations are only as good as the data they consume. An agent giving financial advice needs rich, accurate, timely context about a user’s accounts, transactions, spending patterns, and financial goals. A recommendation engine needs well-structured feature data. An automation trigger needs reliable signals. Right now that data plumbing doesn’t have a dedicated owner. As we scale from one product to an SDK that multiple banking applications use, the data layer becomes a shared dependency that every AI feature builds on top of. This role owns the pipelines that feed the intelligence platform, the evaluation data that tells us if our AI is working, and the infrastructure that lets us iterate on data quality without slowing down AI development. Key Responsibilities Context & Feature Pipelines for AI Build and maintain the data pipelines that transform raw financial data (Plaid transactions, bank accounts, credit data, subscription records) into the enriched context that agents consume at runtime Design the feature store or context layer that serves real-time and batch features to agents, recommendation engines, and automation triggers Ensure data freshness, quality, and consistency across all pipelines feeding the intelligence platform Build the context enrichment that makes the difference between a generic chatbot and a financial assistant that actually understands a user’s financial situation Evaluation & Observability Data Build the data infrastructure for AI evaluation — collecting agent decisions, recommendation results, automation outcomes, and user feedback into queryable, analyzable datasets Own the LLM observability data layer — structured collection of call latencies, token usage, cost per flow, error rates, and model performance metrics across all agent and automation flows Create dashboards and data products that let the AI team measure agent quality, recommendation relevance, automation success rates, and LLM operational health Support A/B testing and experiment tracking data infrastructure so we can iterate on AI behavior with evidence, not intuition SDK Data Contracts Design data contracts and schemas that serve both Zeen and future banking applications that plug into the intelligence platform SDK Own the ingestion layer for partner and third-party data sources — as the SDK expands to other banks, each will bring their own data formats and integration patterns Build the feedback loops that connect production outcomes back to agent and recommendation improvement Data Quality & Operations Own data quality monitoring, validation, and alerting across all pipelines Build data lineage tracking so we can trace any agent decision back to the data that informed it Ensure PII handling in data pipelines aligns with platform policy — financial data requires careful treatment, and the AI layer has strict boundaries around what data reaches LLMs Technical Environment Python for pipeline development; SQL for analytics and data modeling Financial data sources: Plaid, partner APIs, internal domain services (banking, credit, subscriptions, journal/ledger) OpenTelemetry traces and structured artifacts as data sources for AI evaluation Cloud-native infrastructure; containerized services Financial data with strict handling requirements What We Are Looking For Must Have 3+ years building and operating production data pipelines Strong Python and SQL; experience with data transformation frameworks Experience designing schemas and data contracts for consumption by application services or ML/AI systems Understanding of data quality practices — validation, monitoring, alerting on pipeline failures Comfort working with sensitive financial data and understanding why data handling discipline matters Strong Signals Experience building data infrastructure that feeds AI/ML systems (feature stores, context pipelines, evaluation datasets) Fintech or financial services background Familiarity with observability data (OpenTelemetry, structured logs) as a data source Experience building monitoring and analytics for LLM systems — latency tracking, cost attribution, and performance dashboards Experience with data lineage, audit trails, or data governance Exposure to real-time streaming alongside batch processing Experience designing data contracts for multi-tenant or multi-product platforms

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day , 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Material Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your material management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. Youll represent operations inside the project team, industrialize the projects having all the material delivered in optimized industrial manner to the customer (Internal and/or external to Alstom) in the best QCD interest for D&IS and projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, industrial), ensure the proper set-up of Project Industrialisation process, and manage the corresponding deliverables in QCD and much more. You’ll specifically take care of monitoring technical data for procurement, but also define the industrial scheme and related make or buy strategy. We’ll look to you for: Manage industrial coordination Review all direct purchase requirements and ensure that product data is accurately entered onto SAP Enter project material requirements in SAP (Project Builder) arrange for timely release of requisitions, obtain quotes as necessary, and expedite deliveries to meet QCD commitment/project requirements Manage shipments of materials to the Installation sites Manage all Supply Chain Work Package activities in line with QCD commitment. Minimize CONQ of work within Work Package domain. Establish, track and report on QCD of work within WP domain. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Educated to University Degree level Engineering 3 years of experience (Project, Sourcing, Engineering, Quality…) Interest in technical field It would be appreciated a previous experience in a managerial role. Strong delivery focus Financial Awareness project Costing Good Knowledge of scheduling and supplier management SAP knowledge High Level in English is must French (recomended but not mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil de IT RISK que asegure desde una perspectiva de Oversight, el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo (CIO) en el ámbito tecnológico, garantizando su correcta implantación, seguimiento y evaluación en las distintas entidades, países y branches que operan sobre la plataforma global. El rol contribuirá a la supervisión del riesgo tecnológico mediante el análisis de controles, revisión de evidencias y evaluación de la efectividad del entorno de control. Principales Responsabilidades: · Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas de IT Risk y Seguridad a nivel global. · Analizar información y evidencias asociadas a controles tecnológicos. · Evaluar la adecuación y efectividad de controles desde una perspectiva de riesgo. · Realizar seguimiento de desviaciones y planes de acción. · Participar en ejercicios de evaluación de riesgo tecnológico bajo enfoque de Oversight. · Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar riesgos y áreas de mejora. · Elaborar reporting ejecutivo y dashboards globales (Power BI). · Consolidar y estructurar información en Excel para seguimiento y control. · Interlocución continua con equipos internacionales en inglés. Perfil Requerido Experiencia: · Al menos 3 años de experiencia como IT Risk. · Experiencia en Departamento de Riesgos Tecnológicos, valorable experiencia en Auditoría o 2LoD. · Experiencia en análisis de controles y revisión de evidencias. · Valorable experiencia en sector financiero o entorno regulado. · Inglés C1 obligatorio. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Modalidad de trabajo remoto (preferiblemente en Madrid o Málaga) Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero Cloud ¿Qué harás? Garantizar la integración continua y la entrega ágil de software mediante la automatización de procesos y la optimización de pipelines. Diseñar y mantener pipelines CI/CD. Automatizar despliegues y procesos de infraestructura. Integrar herramientas de control de versiones y gestión de artefactos. Colaborar con desarrollo y QA para asegurar calidad y velocidad en entregas. ¿Qué buscamos en ti? ✅Experiencia como Ingeniero/a Devops con conocimientos avanzados AWS, valorable experiencia con entornos Multicloud. ✅ Manejo de herramientas para automatización de despliegues y pipelines Jenkins, kubernetes, SonarQube ✅ Conocimientos y experiencia en lenguajes de programación: C, C++, Java, Python u otros Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳ : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo . Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? En nuestro equipo de Business Intelligence buscamos una persona con una sólida combinación de habilidades técnicas y analíticas, capaz de liderar proyectos de BI de principio a fin. Responsabilidades principales: Recopilación y análisis de requisitos de negocio junto a usuarios clave. Diseño de soluciones en bases de datos relacionales (Oracle, Databricks, StarRocks) . Desarrollo de procesos ETL para la carga de datos desde múltiples fuentes (Pentaho Kettle, PL/SQL). Modelado de datos en herramientas BI (MicroStrategy, QLIK o Superset) : definición de dimensiones, hechos, jerarquías. Diseño y desarrollo de KPIs , informes y dashboards interactivos. Colaboración continua con usuarios para la evolución de los informes y cuadros de mando. Perfil buscado: Al menos 3 años de experiencia como Analista Business Intelligence Experiencia avanzada en SQL y PL/SQL. Conocimiento sólido en bases de datos Oracle, Databricks y StarRocks. Experiencia en diseño de modelos de datos optimizados para BI (esquemas estrella o snowflake). Dominio de herramientas BI como MicroStrategy, QLIK o Superset. Experiencia en desarrollo de procesos ETL y carga de datos desde diversas fuentes. Se valorará experiencia en: Superset StarRocks Python Openshift Airflow ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! ¡Modalidad de trabajo 100% remoto! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Volkswagen Group Services buscamos un/a Connected Car Software Specialist para dar soporte en la gestión y evolución de la arquitectura técnica de las InCar Apps. Funciones: Participar en la definición de la arquitectura técnica de las In‑Car Apps, garantizando escalabilidad, seguridad y alineación con los requisitos de producto. Colaborar estrechamente con los arquitectos del Grupo Volkswagen para asegurar consistencia y reutilización de componentes entre marcas. Evaluar y proponer nuevas tecnologías, frameworks y APIs que mejoren la experiencia digital en el vehículo. Coordinar el ciclo completo de desarrollo, actuando como enlace entre Product Managers y equipos de desarrollo. Gestionar y desbloquear impedimentos técnicos, así como coordinar actualizaciones OTA antes de su despliegue. Definir e impulsar la estrategia de calidad, incluyendo pruebas unitarias, de integración y end‑to‑end. Supervisar la validación de la comunicación App–Backend–Vehículo, priorizando y asegurando el cierre de bugs críticos. Ser punto de contacto técnico con SEAT/CUPRA, Volkswagen, Škoda y proveedores externos, coordinando dependencias y entregables. Garantizar la correcta documentación técnica, facilitando el onboarding y la transferencia de conocimiento dentro del equipo. Definir KPIs técnicos y liderar iniciativas de mejora continua en CI/CD, automatización y optimización del software. Requisitos mínimos: Al menos 2 años trabajando en entornos similares al desarrollo de aquitectura, testing y/o integración Inglés: B2. Conocimientos en desarrollo web (Angular) y Desarrollo Android (Kotlin). Conocimientos solidos en arquitectura de Software. Experiencia con herramientas digitales como Atlassian (Jira, Confluence) y KPM. Manejo de herramientas de Microsoft Office, Power BI, ThinkCell. ¿Qué ofrecemos? 40% de teletrabajo. Subvención diaria para la cantina. Acceso gratuito a transporte de empresa. Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa. Acceso subvencionado a formación en idiomas. Acceso a Plataforma de Formación E-learning. Beneficios corporativos. Descuentos en automóviles del grupo.