Offres digital à ToledoCréer des alertes d'emploi

Job PurposeThis is a great opportunity to apply your leadership and expertise in pursuit of our mission to become the most customer-focused and innovative oral care company in the world. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. We are seeking an experienced CSV and Test Management Lead to drive the delivery of validated software solutions like SAP, Salesforce and other enterprise Applications and enable Global Test Management and capabilities for Straumann’s Global Business Applications department. The ideal candidate will bring deep CSV and Test Management expertise for Enterprise Business Applications like SAP, etc.As part of our digital transformation journey and business growth strategy, you will play a key role in contributing to major initiatives across the organization. You will report to the Head of Global Business Applications Processes, Toolchain, and Delivery. xiphteb Main Tasks and Responsibilities• Manage and review all levels of validation documentation (internal or external SDLC) in collaboration with all stakeholders Including Validation (Strategy) & Test Plans, User Requirements, Functional, Configuration, Installation Specifications, SOP’s and Qualification Documents like Test Specifications & records. : 0 - 10% Requisition ID: 20070Job SummaryJob number: 20070Profession: Information Technology

You will collaborate with IT, QA, and business stakeholders during a digital transformation and major initiatives such as S/4HANA. Define, drive and implement Test Management for Business Applications and initiatives like S/4HANA. Collaborate with SAP and other Business Application stakeholders to e

Se busca responsable de tienda y marketing digital con experiencia en moda, gestión de tienda física, creación de contenido para redes sociales y estrategias de venta online.

If you have experience managing paid campaigns and enjoy helping clients grow their digital presence, this opportunity is for you!ResponsibilitiesSupport customers via phone, email, and chatAssist clients with paid marketing campaigns and account managementProvide guidance on campaign setup, optimiz

It\ 's more than a job This Kuehne+Nagel Human Resources role covers recruiting, compensation, talent management and... toys. Yes, toys. Because your efforts create a functional and positive workplace that allows teams to stay focused on helping toy manufacturers, for example, get their products to stores and children around the world. Working in HR at Kuehne+Nagel brings more joy than we imagine. As a Global Total Rewards Expert (m/f/d), you will support compensation and benefits processes across Europe. You will work closely with Total Rewards Partners and local HR teams to deliver Total Rewards programs, while managing related data and systems effectively. How you create impact Support the execution of Compensation & Benefits (Total Rewards) processes across Europe, ensuring alignment with global standards and local implementation plans. Act as a key contact for day-to-day requests, including benchmark analysis, job evaluation, international transfer analysis, STI calculations, and pay gap analytics. Provide second-level support and expert guidance to local HR and business stakeholders on Total Rewards processes and policies. Deliver training and ongoing support to HR teams to ensure consistent application of compensation frameworks and practices. Monitor and analyse local market data to inform competitive and compliant Total Rewards strategies. Support the rollout of global initiatives and changes at country level, ensuring smooth adoption and understanding by local HR teams. Ensure compliance with local legal, tax, and regulatory requirements, adapting global frameworks where necessary. Identify process improvements and recommend enhancements based on local needs, market trends, and regulatory developments. What we would like you to bring 5+ years of experience in analytical roles within Compensation & Benefits, Finance, or related functions in a complex, global organization. Bachelor\ 's degree in Business Administration, Finance, or similar. Solid financial acumen with understanding of legal, tax, and employment legislation. Strong analytical skills with the ability to interpret, synthesize, and simplify large datasets. Advanced Excel skills and experience with BI/data visualization tools (e.G., Python, Tableau, Power BI). Familiarity with job evaluation methodologies (e.G., Mercer IPE) and/or relevant certifications (e.G., CCP, GRP). Strong organizational and project management skills; able to prioritize, manage multiple tasks, and meet tight deadlines while handling confidential information. Fluent in English; additional languages are a plus. What\ 's in it for you At Kuehne+Nagel, you will have the opportunity to grow your expertise, shape processes, and deliver innovative solutions for some of the world\ 's largest customers. We arecontinuously expanding our global network and product portfolio, creating career opportunities across diverse functions and regions. As a leader in the logistics industry, we offer a collaborative, digital, and customer-focused environment where you will work with motivated colleagues from around the world. We look forward to receiving your comprehensive online application. Who we are Logistics shapes everyday life - from the goods we consume to the healthcare we rely on. At Kuehne+Nagel, your work goes beyond logistics; it enables both ordinary and special moments in the lives of people around the world.As a global leader with a strong heritage and a vision to move the world forward, we offer a safe, stable environment where your career can make a real difference. Whether we help deliver life-saving medicines, develop sustainable transportation solutions or support our local communities, your career will contribute to more than you can imagine. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Asesor Inmobiliario Remoto experimentado y con gran iniciativa para unirse a su equipo global. Serás el nexo entre nuestros clientes y las propiedades que buscan, proporcionando un servicio de asesoramiento experto y personalizado a través de canales digitales. Te encargarás de identificar necesidades, presentar opciones óptimas y guiar a los clientes durante todo el proceso de transacción, independientemente de su ubicación. Este rol está diseñado para profesionales autónomos, con excelentes habilidades de comunicación virtual y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario internacional y español. Nuestro cliente busca un Asesor Inmobiliario Remoto experimentado y con gran iniciativa para unirse a su equipo global. Serás el nexo entre nuestros clientes y las propiedades que buscan, proporcionando un servicio de asesoramiento experto y personalizado a través de canales digitales. Te encargarás de identificar necesidades, presentar opciones óptimas y guiar a los clientes durante todo el proceso de transacción, independientemente de su ubicación. Este rol está diseñado para profesionales autónomos, con excelentes habilidades de comunicación virtual y un profundo conocimiento del mercado inmobiliario internacional y español. • Proporcionar asesoramiento experto y personalizado a clientes interesados en comprar, vender o invertir en propiedades., • Identificar y cualificar prospectos a través de canales online, telefónicos y videoconferencias., • Presentar propiedades adecuadas a las necesidades de los clientes, destacando sus atributos clave., • Facilitar el proceso de negociación y cierre de operaciones, asegurando una experiencia fluida para el cliente., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario y la normativa vigente., • Gestionar eficientemente una cartera de clientes y oportunidades de negocio en un entorno totalmente remoto., • Mínimo 6 años de experiencia como Asesor Inmobiliario , consultor o rol similar, con un enfoque en transacciones internacionales., • Sólido conocimiento del mercado inmobiliario , tanto en España como a nivel global., • Excelentes habilidades de comunicación virtual , negociación y construcción de relaciones a distancia., • Dominio de herramientas de colaboración online, CRM y plataformas de marketing digital., • Capacidad demostrada para trabajar de forma independiente y gestionar eficazmente el tiempo., • Se valorará formación en ADE, Marketing, Derecho o similar., • Salario competitivo y estructura de bonus basada en el rendimiento., • Totalmente remoto , con flexibilidad de horario para adaptarte a diferentes zonas horarias., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito inmobiliario digital., • Trabajar con un equipo internacional y diverso en un entorno innovador., • Acceso a tecnología y herramientas de última generación para potenciar tu trabajo. #J-18808-Ljbffr

EUTALENTS is a leading recruitment agency specializing in connecting European talent with Nordic companies, bridging the gap and fostering collaboration across borders. Join one of the leading hairdressing chains in the Nordic countries and experience working in an international environment! Are you a passionate hairdresser who loves your craft and can communicate in English? This is your opportunity! What do we offer? Renowned hairdressing chain: Become part of a well-known hairdressing company in the Nordic countries, with a strong reputation and loyal customers, and receive a competitive Nordic salary!Full support: Both the company and EUTALENTS will support you throughout your relocation. You won’t have to manage everything on your own — we provide all the assistance needed to make your move a smooth and successful experience.International environment: Join a diverse and multicultural team; the company has employees from more than 20 different nationalities. Enhance your professional experience while immersing yourself in an international culture!Responsibilities: Perform dry cuts for women and men. Provide exceptional customer service, understanding and meeting clients’ needs. Promote and sell hair care products. Actively contribute to creating a pleasant and collaborative work environment. Keep common areas clean and organized to ensure a welcoming atmosphere for both clients and employees.Requirements: At least one year of experience or a qualification in hairdressing.Intermediate level of English (B1 or higher).Basic digital skills for appointment management and communication tools.European passport.Benefits:Competitive salary structure : We offer a salary structure that recognizes and values the experience of our hairdressers. Starting salary is €2,300 net per month for those with 0–2 years of experience. Additional bonuses will be added based on performance, overtime, and product sales. For candidates with more experience, salary increases accordingly.Schedule & flexibility: Enjoy a 37-hour work week with the flexibility of having two Saturdays off per month. All overtime hours are paid.Career development opportunities: We encourage continuous professional development and offer multiple opportunities for promotion and training within the company.Relocation support: We are committed to making your relocation and adaptation as smooth as possible. The company covers your flight and you will receive assistance with the necessary procedures upon arrival (such as obtaining a D-number) from both the hairdressing chain and EUTALENTS.Don’t wait any longer — take the next step in your career! This is your chance to work in an international environment, learn and grow alongside professionals from different nationalities, and live a unique experience in the Nordic countries! Apply now and start your new professional adventure!The selection process is mostly conducted in English.

El puesto también ofrece soporte en tareas de archivo digital y gestión documental, contribuyendo a la organización y accesibilidad de la información del departamento contable. Este rol es fundamental dentro del flujo de operaciones financieras, requiriendo atención al detalle, precisión y una

Banco Santander Sa busca un Product Owner experimentado para liderar la visión y el desarrollo de nuestra plataforma digital, trabajando 100% remoto. Buscamos habilidades analíticas, experiencia en Scrum/Kanban y capacidad de tomar decisiones basadas en datos.

SERVICE PARTS MATERIALS PLANNING & PROCUREMENT TRANSFORMATION LEADER (H/M) OTIS EMEA HybridBenjamín Outram 1, 28918 LEGANES, SpainFull time Date Posted: Country: Spain Location: Benjamín Outram 1, 28918 LEGANES, Spain At Otis, we move billions of people every day!How? Through our talented Team of more than 72,000 employees, who are passionate about what we do and what's next.From our foundation of excellent products (escalators, elevators and moving walkways), to our next chapter of digital transformation, this is a great time to join our Company!We're currently looking for a SERVICE PARTS MATERIALS PLANNING & PROCUREMENT TRANSFORMATION LEADER (H/M) to join our EMEA team. Key responsibilities Lead the EMEA spare parts materials planning function, ensuring optimal inventory positioning across EMEA parts centres, warehouses, and service locations. Support optimization of the EMEA spare parts network through improved inventory allocation and distribution strategies. Develop and execute inventory strategies that balance customer service requirements with inventory investment targets. Establish and maintain inventory planning parameters, including safety stock, reorder points, forecast models, and replenishment policies. Monitor and improve inventory availability, fill rates, and stock health across the network. Drive inventory optimization initiatives to improve service levels while reducing working capital. Lead continuous reduction of excess and obsolete inventory through proactive planning, lifecycle management, and disposition strategies. Collaborate with Engineering and Service teams to manage parts obsolescence, product transitions, and engineering changes. Support the expansion of drop-shipment and alternative fulfilment models where appropriate. Lead implementation and continuous improvement of planning and procurement systems, tools, and digital solutions. Role specific skills & competences Degree in Engineering 10 years of experience in a similar position Knowledge and insight in service operations. Strong change management skills, dynamically operating in a fast moving environment. Ability to look ahead, and anticipate/assess the system-wide impact & consequence of specific adjustments to the manufacturing/operations network Skilled at leading strategy & innovation with a forward-looking proactive orientation. bringing Imagination (new & fresh thinking) to the extended team. Ability to formulate a strategic plan aligned to business requirements ensuring sustained competitiveness. Learning mindset, continually open to new developments and curious about meta-trends and their impact. Resilient in tackling challenges, dealing with problems and addressing issues Demonstrated success as change agent and advocate for chan Strong team developer, with excellent collaboration skills. Passionate about establishing a culture of belonging; a visible champion of this work. Proficient in both writing and oral English. Other european languages would be a plus. Availability to travel 50% of the time Preferably based in Vigo, Paris or Madrid What can we offer you? The chance to work for an industry leading company and a global brand. Growth opportunities in a multinational environment. Competitive compensation package. Permanet contract On-site and/or remote working mode #Best Place To Work If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (. Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at Privacy Policy and Terms: Click on this link ( to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world. #J-18808-Ljbffr

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un Responsable Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en: Toledo • Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo., • Participar en la formación de los asesores de seguros bajo tu ámbito., • Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos., • Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes., • Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector., • Titulación universitaria de Economía, ADE o similar., • Experiencia de al menos 2 años en la dirección de equipos comerciales., • Capacidad comercial y habituado a trabajar por objetivos., • Perfil digital., • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante., • Certificación EFPA., • Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador., • Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas., • Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca., • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación., • Hablar inglés, alemán o francés., • Un paquete retributivo con un fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias y del equipo., • Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales., • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación., • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión., • Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Porque Generali es una de las principales compañías de seguros del mundo, con presencia en España desde 1834. Y si cumplimos casi dos siglos es porque hemos sabido ir por delante de las tendencias y de las necesidades de las personas, pero sobre todo, gracias al compromiso de nuestro equipo humano. Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Apostamos por la cualificación y la presencia física y digital de nuestros profesionales como un elemento diferenciador para ofrecer a nuestros clientes el mejor servicio. En Generali lo primero es la gente. Aquella a la que ayudamos protegiendo lo que más les importa y, sobre todo, la gente que forma parte de nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando incorporar a nuestro equipo a una persona con experiencia como Conductor/a de camión. La empresa Farruco S.A ubicada en Torrijos (Toledo) desarrolla su actividad en el reparto de hidrocarburos a domicilio. Buscamos a alguien apasionado por su trabajo que se una a nuestro dinámico equipo. Los requisitos para el puesto son: Poseer el Carnet C de conducir en vigor (valorable pero no imprescindible C+E.). Dominio de la Normativa de la seguridad laboral y del Transporte de mercancías y Transporte de mercancías peligrosas. Haber manejado anteriormente Vehículos. Conocimientos básicos de Ofimática y Gestión administrativa. Capacidad para gestionar el Tacógrafo digital. Poseer el CAP vigente y ADR este último se valoraría la formación por parte de la empresa La oferta incluye un contrato estable con salario acorde a la experiencia. Además, ofrecemos una amplia formación continua.

Responsabilidades clave: - Actualización y mantenimiento de sitios web en WordPress - Gestión y actualización de imágenes corporativas y visuales. - Creación y diseño de piezas gráficas variadas (Catálogos, banners, newsletters, posts para redes sociales, presentaciones…). - Edición de vídeos corporativos para la empresa. - Colaboración en campañas de marketing digital: apoyo en contenidos, propuestas creativas y seguimiento. - Redacción de pequeños textos, elaboración de informes simples y apoyo en tareas operativas del departamento. Qué ofrecemos: - Incorporación a un entorno dinámico y creativo, con formación y supervisión directa. - Contacto con proyectos reales desde el primer día y posibilidad de ver tus propuestas implementadas. - Convenio de prácticas válido para la universidad o escuela. - Remuneración orientativa según convenio. Requisitos técnicos y formativos: - Estudiante (Marketing, Comunicación, Publicidad, Diseño o afines) o reciente graduado/a. - Conocimiento y manejo de WordPress, idealmente para creación y edición básica de sitios. - Dominio del paquete Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator e InDesign principalmente), con capacidad para producir piezas visuales adaptadas a web y redes sociales. - Conocimientos básicos de marketing digital: redes sociales, Google Analytics, SEM/SEO. - Se valora conocimiento en HTML y CSS. - Experiencia o conocimientos en edición de video para vídeos corporativos de empresa. Competencias personales valoradas: - Puntualidad y fiabilidad en un entorno presencial. - Trabajo en equipo y capacidad de colaborar eficazmente con compañeros. - Proactividad y creatividad, con actitud para proponer ideas y buscar soluciones. - Buena comunicación escrita y verbal, con atención al detalle. - Orientación al aprendizaje y crecimiento profesional, con ganas de asumir retos.

ROC Technical Lead - Wind Remote OperationsJob Description SummaryJob DescriptionROC Technical Lead - Remote Operations Center (Wind Energy)Barcelona, SpainAbout usAt GE Vernova, you are part of a global mission to electrify the world and accelerate the transition to more sustainable energy. With a legacy of engineering excellence and innovation, you help deliver reliable, affordable, and lower-carbon power that supports communities, industries, and everyday life.Your work directly contributes to shaping the future of energy.About the roleAs a ROC Technical Lead, you support the safe and efficient operation of advanced offshore wind assets from a remote operations center. You play a key role across both commissioning and service phases, helping ensure turbines perform reliably throughout their lifecycle.You work closely with site teams and engineering experts to detect, analyze, and resolve technical issues, ensuring stable operations and continuous improvement.What you'll doIn this role, you will: Monitor turbine performance and respond to alarms or abnormal conditionsSupport commissioning and service activities through remote diagnostics and troubleshootingAssist field teams in resolving technical issues and restoring performanceEscalate complex issues with clear and structured technical informationCollaborate with engineering and support teams to resolve problemsAnalyse operational data to identify faults, trends, and improvement opportunitiesSupport reporting and communication of technical findingsContribute to process improvement and operational optimisationSupport grid outages when required, prioritising safety and complianceWork on a rotating weekday shift schedule with occasional on-call support during weekends and public holidays What you bring Bachelor's or Master's degree in Engineering, or equivalent experience in the wind energy sectorHands-on experience with wind turbines or similar electromechanical systems in operational environmentsAbility to read electrical schematics and apply them in troubleshooting and field support situationsExperience with SCADA systems and other digital monitoring toolsStrong analytical and problem-solving skills with clear technical communication, calm structured approach under pressure, and a collaborative, proactive mindsetAvailability to travel up to 20% of the time, if required.Fluent English (spoken and written), willingness to relocate to Barcelona and EU work eligibility. Nice to have Control room or remote operations experienceOffshore wind or commissioning experience Exposure to advanced turbine control systems (e.G., Mark VIe or similar)Experience working in multicultural teamsFluent in Spanish (spoken and written) Ways of workingYou work on a rotating weekday shift schedule (Monday to Friday), covering morning and afternoon shifts.You also take part in an on-call rotation for occasional weekend and public holiday support.Our cultureAt GE Vernova, you help drive the transition to a more sustainable energy future. Every contribution matters as we work to deliver reliable power worldwide.We support your growth through learning, development, and internal mobility, helping you build a career that evolves with you.We are committed to inclusion and diversity, creating an environment where everyone can thrive and contribute.Join usIf you want to work at the forefront of wind energy and help shape the future of global power systems, this is your opportunity to make an impact.Additional InformationRelocation Assistance ProvidedNoGE Vernova is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Product Owner con experiencia para liderar la plataforma digital de Banco Santander, trabajando 100% remoto.

En Innovo Comunicación, especialistas en marketing digital en Toledo, seguimos creciendo y buscamos a un/a Product Manager apasionado/a del ecosistema digital. Tus funciones principales -Gestión y Lanzamiento de Producto Digital: Definir la hoja de ruta (roadmap), coordinar equipos y asegurar el cumplimiento de KPIs y plazos. -Estrategia Paid Media: Diseñar, optimizar y supervisar campañas de rendimiento en Google Ads, Meta Ads (Facebook e Instagram) y LinkedIn Ads. -Estrategia SEO: Auditoría, optimización on-page/off-page y posicionamiento orgánico para maximizar la visibilidad en buscadores. -Creación y Edición de Contenido Audiovisual: Supervisar e intervenir en la edición de vídeos dinámicos (Social Ads, Reels, TikToks, YouTube) para asegurar altos niveles de conversión. -Analítica y Reportes: Monitorizar el tráfico, la conversión y el ROI, presentando informes claros a clientes y dirección. Serás la pieza clave entre la estrategia de marketing, la gestión de proyectos y la ejecución técnica. Te encargarás de diseñar, supervisar y hacer escalar productos y campañas digitales para nuestros clientes, garantizando el máximo rendimiento en cada canal.

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Quieres formar parte de la plataforma digital de automoción líder en Europa?.Habilidades, experiencia, cualificaciones.Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.Horario: L-V de 14:00 a 22:00h.Retribución flexible + beneficios de empresa.Gestión docume

Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación digital y redes sociales, garantizando una imagen de marca coherente. Crear, planificar y gestionar contenido atractivo para redes sociales, blog y otros canales digitales. Planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad digital (Social Ads y

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También valoramos la experiencia relevante en uno o varios dominios de negocio complejos (riesgos, pagos, onboarding digital, gestión de clientes, entre otros).

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Qué buscamos?Competencias claveQue sea referente para cualquier duda que le pudiera surgir al equipo o al cliente sobre la gestión de desarrollo de software bajo los principios de la cultura digital y los principios Agile.

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Una empresa del sector de la formación busca un especialista en Digital Acquisition y Paid media en Pozuelo de Alarcón, Comunidad de Madrid.

Back-endBuscamos a alguien con 10+ años de experiencia, criterio técnico y visión global, que no quiera alejarse del mundo hands-on.Una persona a la que le guste enfrentarse a contextos diferentes, entender rápidamente las necesidades de cada proyecto, tomar decisiones y aportar soluciones desde

La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes.Madrid busca un Agile Delivery Leader para coordinar equipos de desarrollo y garantizar entregas ágiles y de alta calidad.Liderarás

Si buscas un rol con impacto real en producto digital y capacidad de influir en cómo se construye, nos encantará conocerte. Producto Digital - Evolutivos, que disfrute bajando las ideas a tierra: definiendo bien, priorizando con criterio y asegurando que lo que llega a producción tiene sentido pa

Buscamos un perfil puramente hunter, con un fuerte enfoque en la apertura de negocio en el sector industrial.Las responsabilidades principales para este puesto son:.Abrirás nuevas cuentas en el sector industrial.Detectarás necesidades de negocio y las transformarás en soluciones TIC.Liderarás el

Copywriter, preferiblemente en agencia, anunciante o entorno digital. Participación en un equipo de diseño integral orientado a la mejora de procesos creativos y producción digital. Si te apasiona el mundo digital, disfrutas encontrando ideas creativas y sabes convertirlas en mensajes capaces de

Senior Digital Workplace Engineer We are looking for a experienced Senior Digital Workplace & Software Distribution Engineer to join a highly talented team in charge of the governance and administration of Microsoft 365 and Intune environments. In this role, you will act as a subject-matter expert f

Grupo EDUCATIVO busca un Product Owner con foco en Producto Digital.

Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación.En TD SYNNEX pone a las personas en el centro de la tecnología.Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, d

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Paradigma Digital busca un/a Business Architect senior para liderar la definición de capacidades de negocio, modelos operativos y arquitectura de referencia.