Trabajos digital en ToledoCrear alertas

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Generali Seguros ¿Qué te ofrecemos? -Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. -Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. -Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. -Contactos de clientes potenciales que complementen tu actividad de captación. -Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. -Un completo programa de formación continua con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. -Creación de Cartera de Clientes propia. -Interesante paquete retributivo con posibilidad de alcanzar grandes ingresos. -Contrato Agencia por tiempo indefinido. Si quieres trabajar en un sector sin paro, ni ERTE, con posibilidad de teletrabajo, que ofrece estabilidad económica y profesional. ¡Este es tu momento! Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Con derechos de cartera propia (comisiones por ventas y por renovaciones para el agente). El trabajo consiste en captar clientes, realizar estudios y presupuestos, emitir pólizas y fidelizar a clientes. No es necesaria experiencia previa pero se valorará experiencia tanto comercial como en seguros. Contrato mercantil. Entregar currículum en oficina Generali Toledo.

En Generali, mejor grupo asegurador global según Forbes, presente en más de 60 países y con más de 65 millones de clientes, buscamos incorporar un/a Agente Gestor/a de equipo Comercial que asuma la creación y dinamización de un nuevo equipo de asesores de seguros en la zona. ¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Titulación universitaria. · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. · Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Altos Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias a través de Contrato Mercantil Autónomo · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Somos NT formación y Consultoría. Te buscamos a ti, un Asesor/a comercial con experiencia en venta de formación y consultoría a empresas para incorporarse a nuestro equipo comercial con expansión a nivel nacional. Trajarás de forma independiente, visitando empresas en tu zona y/o con venta telefónica para ofrecerles formación bonificada y consultoría. Tenemos mas de 2.000 cursos en modalidad teleformación y diseñamos formación a medida en modalidad presencial. Nos encargamos de asesorar a nuestros clientes en normativa legal y consultoría general, con servicios de implantación de protección de datos, prevención de riesgos, igualdad, desconexión digital, seguridad alimentaria, appcc y alérgenos, gestión de residuos... contratos de formación e imagen de empresa y diseño web/app. Buscamos a profesional con experiencia en venta de formación bonificada y capacitado para tratar y cerrar ventas con pequeñas, medianas y grandes cuentas y con posibilidades de firmar colaboraciones con gestorias y asesorías que ayuden a ampliar tu cartera de clientes. Requisitos: Al menos 1 año de experiencia en ventas de formación bonificada, demostrable. Habilidad para la venta a puerta fría, marketing telefónico y cierre de tratos. Conocimientos del sector Relaciones con clientes y colaboradores del sector existentes. Capacitación en técnicas de venta y cierre. Buena presencia y don de gente. Ofrecemos: Salario fijo 1.350,00 € brutos mensuales más comisiones por ventas superando objetivo principal. Formación continua. Oportunidades de crecimiento en la empresa. Material merchandaising. Entorno profesional y dinámico. CRM y email corporativo. Si te sientes identificado con este perfil y buscas un reto en ventas, ganas de trabajar, desarrollar tu carrera profesional y ambición/superación de tu situacion laboral actual, somos tu empresa.

¡Estamos buscando al mejor Community Manager para nuestra agencia de marketing! ¿Te apasiona el mundo digital y tienes una mente creativa? ¡Este es el lugar para ti! En nuestra agencia, serás responsable de la presencia digital de diversas marcas, gestionando estrategias de marketing y comunicación en redes sociales. Tus principales funciones incluirán: - Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media. - Desarrollar e implementar estrategias de contenido y comunicación en redes sociales, centrándose en el crecimiento orgánico y el engagement. - Utilizar herramientas de análisis para medir y optimizar el rendimiento de las campañas en redes sociales, proporcionando informes regulares con insights clave. - Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas. - Gestión de cuentas y perfiles sociales. - Creación de contenido creativo y relevante. - Cobertura de eventos presencialmente. - Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias. - Monitorizar las tendencias del mercado y las redes sociales para proponer iniciativas innovadoras que impulsen la presencia digital. - Gestionar y crear comunidades activas en redes sociales, fomentando la interacción con seguidores y potenciando la visibilidad de la marca. - Trabajar de manera autónoma, tomando la iniciativa en la resolución de problemas y la identificación de oportunidades de mejora. Requisitos - Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas. - Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido - Dominio de redes sociales. - Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido. - Experiencia previa en agencias de publicidad es un plus. - Imprescindible portfolio y casos de éxito - Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas de forma autónoma. - Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica. Buscamos un perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados, capaz de trabajar en equipo y resolver problemas de forma autónoma. ¡Si eres un apasionado del marketing digital y te encanta crear contenido que conecte, te queremos en nuestro equipo!

Colaborar en la Red de Agencias de Santalucía es una oportunidad de colaborar con una empresa líder, donde podrás poner en práctica tus habilidades, conocimientos y experiencia, y explorar nuevos retos en los que desarrollar capacidades y aptitudes diferentes, que te permitirán seguir creciendo profesionalmente en entornos dinámicos y de plena transformación. Queremos contar con personas comprometidas y positivas, con actitud emprendedora que quieran llegar lejos con nosotros, y con ganas de marcarse nuevas metas para aprender más cada día. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día? Requisitos Estudios mínimos de Bachiller o FP. Se valorará experiencia comercial, dotes comunicativas y competencias digitales. Persona con disponibilidad de incorporación inmediata, proactiva, responsable y con gusto por la atención al cliente. Si crees que encajas con el perfil y quieres profesionalizarte con nosotros, ¡Inscríbete!

¿Eres un apasionado del desarrollo web y el diseño creativo? ¡Queremos conocerte! Estamos buscando un Diseñador/desarrollador Web que combine sus conocimientos de WordPress, Prestashop, diseño gráfico y creatividad para ayudarnos a crear experiencias web impactantes. Responsabilidades - Desarrollo y mantenimiento de sitios web en WordPress, creando y ajustando plantillas y funcionalidades personalizadas. - Prestashop ecommerce rellenar - Diseño gráfico utilizando Adobe Illustrator y otras herramientas, para crear visuales atractivos y coherentes con la identidad de la marca. - Colaboración con el equipo de marketing y diseño para desarrollar ideas que potencien la identidad visual de la marca. - Optimización de sitios web en términos de rendimiento, SEO básico y experiencia de usuario (UX). - Mantenimiento y actualización de contenido en las plataformas web, asegurando una experiencia fluida y atractiva para los usuarios. - Soporte en la resolución de problemas técnicos y ajustes en sitios web. Requisitos mínimos - Experiencia de 3-5 años con WordPress y Prestashop (personalización de plantillas, plugins, maquetación de páginas). - Conocimiento en Adobe Illustrator para la creación de gráficos y diseño de piezas visuales. - Habilidades creativas en diseño digital y creación de contenidos visuales. - Familiaridad con HTML, CSS y principios básicos de desarrollo web. - Interés en el diseño UX/UI y en mejorar la experiencia de usuario en plataformas digitales. - Capacidad para trabajar en equipo, proactividad y atención a los detalles. Deseable: - Conocimientos en SEO básico y herramientas de edición de imágenes adicionales (Photoshop, Canva, etc.) Imprescindible portfolio del candidato - Conocimientos mínimos de JavaScript, JQuery, Bootstrap - Capacidad de autogestión, amor por los detalles y el orden, dialogante y con capacidad de trabajo en equipo. Se valorará una actitud alegre y con sentido del humor. - Conocimientos de HTML5, CSS3 y maquetación responsive - Conocimiento básico de Adobe campaign - Sensibilidad y experiencia en UI/UX Design (web y móvil) - Experiencia en el campo del diseño web y maquetación bajo estándares XHTML, CSS - Dominio de herramientas de diseño y maquetación (Adobe Suite CS6) Valorable estar dado de alta como autónomo Requisitos técnicos: -Prestashop (mínimo 1.7.5): Dominio en la configuración, desarrollo de módulos y personalización. -PHP 7.2 o superior: Experiencia en el desarrollo backend. -X-Debug: Experiencia en debugging. -API-REST y XML: Experiencia en integración de servicios web. -Conocimientos funcionales en sistemas de caché como Redis o Memcached.-Familiaridad con sistemas de colas de mensajería como RabbitMQ o Kafka. Tipo de puesto: Jornada completa Sueldo: 24.000,00€-30.000,00€ al año Beneficios: - Jornada intensiva en verano Horario: - De lunes a viernes - Jornada partida Experiencia: - Desarrollo web: 3 años (Obligatorio) - Ubicación del trabajo: Empleo presencial