Digital jobs in San SebastiánCreate job alerts

Newton Colmore is partnered with a venture-backed deep tech company developing novel intelligent systems that will transform how complex industrial and scientific processes are designed, monitored, and optimised.This will be either a hybrid or remote role with occasional travel to HQ in Spain. As the organisation continues to scale, they are seeking a machine learning engineer to take ownership of advanced modelling, machine learning, and predictive analytics initiatives at the heart of their technology platform. You will be joining a highly talented team of scientists and engineers who are tackling a difficult technical challenge and applying new computational methods to real-world problems.The role offers autonomy, access to leadership, and the opportunity to help shape both technology strategy and future product direction. In this role you will work across the full lifecycle of scientific and engineering modelling, turning complex data into pratical insights Responsibilities include: • Developing advanced mathematical and machine learning models for complex real-world systems., • Building predictive models and digital representations of physical processes., • Combining first-principles approaches with modern AI and machine learning techniques., • Designing and analysing experimental programmes to generate meaningful insights and improve model performance., • Working with large-scale sensor and operational datasets to develop forecasting and monitoring capabilities. To be successful in this role you will need a strong quantitative background and a track record of applying advanced modelling techniques to real-world challenges. You will likely have: • MSc or PhD in Mathematics, Physics, Statistics, Applied Mathematics, Computer Science, Engineering, or a related quantitative discipline., • Industrial experience developing computational, statistical or machine learning models., • Strong understanding of mathematical modelling, optimisation, simulation, or predictive analytics., • Excellent Python programming skills and experience working with modern scientific computing frameworks. Any additional experience with digital twin technologies, Bayesian modelling, or working knowledge gained within an engineering or life sciences setting would be highly advantageous. What's on Offer • Opportunity to play a pivotal role in a rapidly growing deep-tech company., • High-impact position with significant technical ownership., • Competitive salary package., • Meaningful equity participation., • Clear progression path into technical leadership., • Collaborative, highly capable and mission-driven team environment., • The chance to work on genuinely novel technology with impact. For a confidential discussion, Full details of the company and technology will be shared with shortlisted candidates. #J-18808-Ljbffr

En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. A través de Xabet Grupo Dominguis, nuestra empresa tecnológica especializada, acompañamos a las compañías industriales en su transformación digital, a convertir la información en decisiones y resultados, mediante soluciones a medida de analítica de datos e inteligencia artificial que abarcan todo el ciclo de vida del proyecto. Para seguir impulsando nuestro crecimiento y el de nuestros clientes, buscamos incorporar una persona para el puesto de Project Manager, que lidere proyectos tecnológicos y actúe como nexo entre los equipos técnicos y de negocio, garantizando la entrega de soluciones de alto impacto. • Gestión de proyecto: Manejo y conocimiento de la metodología AGILE. Coordinación de tareas y planificación, seguimiento y control del cumplimiento de hitos, gestión de prioridades, control de presupuestos, gestión de compras y proveedores cuando las haya, seguimiento del desarrollo de producto del proyecto si lo hubiese y gestión de riesgos., • Gestión de equipos: liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares (negocio, diseño, desarrollo, ciencia de datos)., • Comunicación y trato con cliente: principal interlocutor con el cliente y con los diferentes actores del proyecto, ayudándole a entender el valor y también los límites realistas del proyecto. Así como garantizar el crecimiento en cliente., • Especificación funcional y prototipado: análisis de requisitos y desarrollo de la especificación funcional, evaluando y asesorando al cliente para el desarrollo de una solución óptima e identificando dónde la IA aporta valor real y dónde no. Incluyendo pruebas de concepto y pilotos., • Formación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Industrial, Informática, Organización Industrial o similar. Se valorará formación complementaria en Project Management, Agile, Inteligencia Artificial, Analítica de Datos o Transformación Digital., • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Product Owner, Digital Project Manager o similar, preferiblemente en proyectos tecnológicos, digitales, de datos o inteligencia artificial., • Manejo de metodologías Agile/Scrum y herramientas de gestión de proyectos., • Alta capacidad de comunicación, liderazgo, negociación y orientación al cliente., • Euskera conversacional para desenvolverse de forma fluida en entornos profesionales., • Retribución fija + % del beneficio anual repartido en igualdad entre el equipo., • Flexibilidad horaria, teletrabajo cuando aporta, y oficinas en Donostia., • Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real., • Un equipo auténtico, comprometido y con muchas ganas de disfrutar el camino. Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad. #J-18808-Ljbffr

Schneider Electric busca liderar la transformación digital para crear soluciones sostenibles. Somos el socio digital líder en eficiencia energética para edificios, industrias y ciudades, con presencia global y un equipo diverso.Ofrecemos un entorno de trabajo que combina flexibilidad, desarrollo profesional y oportunidades de impacto real. El candidato se integrará en un equipo multidisciplinario, gestionando proyectos complejos, coordinando recursos y tecnología para entregar resultados de#J-18808-Ljbffr

Genomcore is a company based in Barcelona that offers the possibility to implement new protocols and services for precision medicine and personalized health, from biomedical research to primary care. Our Biomedical Information Management System (BIMS) is a technological framework that efficiently integrates next-generation datasets, high-performance computing, and Big Data intelligence into ourThe company develops pioneering digital health solutions that combine advanced genomics, clinical data, and molecular biology to deliver personalized health insights. With a strong focus on prevention and precision medicine, their platform empowers individuals and health professionals to make data-driven decisions based on an integrated view of each person’s biology and lifestyle.Https://genomcore.Com/We’re looking for an experienced and enthusiastic Bioinformatician who will help ourBioinformatician Team deploy and operate different systems and different data related to health.The successful candidate will be in charge of the specification and documentation of the new project features. In addition, they will develop new features, and write scripts for automation.You will be working together with the bioinformatician team, reporting directly to the Clinical Bioinformatics Director.Duties- Maintain, develop, and improve our deployment pipelines.- Manage and develop the storage process of health data.- Apply upgrades and monitor our health data storageRequired Skills- Experience working in Linux environments (Unix tools, Bash scripting, SSH, Unixfilesystem...).- Experience in scripting language (Python is preferred).- Knowledge of general genetics and genetic inheritance.- Academic training in both Computer Sciences and Life Sciences (ie, Degree + Master in course).- Experience using public databases (ClinVar, dbSNP, Reactome, OMIM, GO, PharmGKB,etc) will be valued.- Professional working proficiency, written and spoken, both in Spanish and English.- Sense of ownership and pride in your performance and its impact on the company’s success.- Academic training in both Computer Sciences and Life Sciences (ie, Degree + Master in course).What we offer:- A full-time, Spain-based, 100% remote position.- Continuous learning in a company setting trends in the personalized healthcare field.- Possibility of flexible working hours and hybrid / remote work. Candidates must be based in the Bilbao area.- Opportunities for professional development within one of the most innovative companies in the healthcare and data-driven technology sectors.- Competitive salary package.#J-18808-Ljbffr

En Move buscamos un/a Consultor/a Senior de Estrategia de Marca (Brand Strategist) para liderar proyectos de principio a fin: desde el diagnóstico y la investigación hasta la redacción final de la plataforma de marca o el modelo de arquitectura, pasando por la relación directa con el cliente. Es un perfil híbrido: tan cómodo pensando y escribiendo territorios de marca (propósito, valores, propuesta de valor, tono de voz) como estructurando proyectos más analíticos de arquitectura de marca (portafolios, naming, relación entre marcas). Reporta a dirección general. Formarás parte de Jungle, una consultora que transforma negocios desde un modelo integrado que conecta diseño, comunicación y tecnología para generar diferenciación y un impacto medible en el negocio de nuestros clientes. Acompañamos a las compañías desde la construcción de marca y la activación cultural hasta la experiencia digital, el desarrollo web y e-commerce, eliminando la fragmentación entre agencias creativas, consultoras y proveedores tecnológicos. Responsabilidades Dirección de proyectos de estrategia de marca - Liderar proyectos de estrategia de principio a fin: planteamiento, investigación (entrevistas, análisis de categoría y competencia, auditoría de marca), síntesis estratégica y entrega final. - Definir y redactar la plataforma de marca: propósito, visión, valores, propuesta de valor, posicionamiento y tono de voz, con un nivel de redacción alto y capacidad de darle forma narrativa y creativa al pensamiento estratégico. - Presentar el trabajo directamente al cliente, defendiendo las decisiones estratégicas y conduciendo la conversación hacia la aprobación. Dirección de proyectos de arquitectura de marca - Ayudar a los clientes a definir y ordenar su arquitectura de marca: relación entre marca corporativa y marcas de producto/servicio, portafolios, modelos de naming y reglas de convivencia entre marcas. - Traducir estructuras organizativas o de negocio complejas en modelos de arquitectura claros y accionables para el cliente. - Coordinarse con los equipos de diseño y verbal para asegurar que la arquitectura se traduce correctamente en el sistema de marca. Transversal - Gestionar el día a día del proyecto: planificación, plazos, calidad del entregable y relación con el cliente. - Colaborar estrechamente con los equipos creativos, de diseño y de negocio de Move Branding y de Jungle Group. - Mantenerse al día de tendencias de marca, categoría y cultura relevantes para los clientes. Lo que buscamos Experiencia - 5-8 años de experiencia en consultoría de marca, branding o estrategia (agencia de branding, consultora de marca o departamento de estrategia en publicidad). - Track record demostrable dirigiendo proyectos de plataforma de marca y, idealmente, también de arquitectura de marca. - Experiencia presentando y defendiendo trabajo estratégico directamente ante cliente. Habilidades - Excelente capacidad de redacción en español: saber convertir pensamiento estratégico en textos de marca con punto de vista, precisos y bien escritos. - Pensamiento estratégico sólido, con capacidad analítica para estructurar problemas complejos (arquitectura, portafolios, naming) y sintetizarlos con claridad. - Sensibilidad creativa: comodidad trabajando codo con codo con equipos de diseño y creativos, entendiendo cómo una estrategia se traduce en expresión de marca. - Habilidades de gestión de proyecto y de cliente: autonomía para llevar un proyecto de principio a fin. - Inglés profesional (lectura y conversación) para proyectos internacionales. Se valorará - Experiencia previa en consultoras de marca de referencia. - Conocimiento de metodologías de investigación cualitativa aplicadas a marca. - Portfolio o muestras de redacción de plataformas de marca. Lo que ofrecemos - Contrato: Indefinido a jornada completa. - Oficina: Podrías incorporarte a nuestras de Donostia en Portuetxe Kalea o en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en el complejo Madnum en Méndez Álvaro. - Horario: L-J de 8:30 am a 17:00 pm con media hora de descanso, V 08:00 am - 15:00 pm (intensivo meses de julio y agosto). - Modalidad híbrida. - Proyectos de marca para clientes de distintos sectores, con recorrido real desde la estrategia hasta la expresión de marca. - Equipo pequeño, cercano y multidisciplinar dentro de Jungle Group. - Condiciones salariales a concretar en entrevista, acorde a experiencia aportada. En Move Branding abrimos de nuevo nuestras puertas, ¿te atreves a entrar? ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Empresa: CAF Rail Digital Services ¿Estas interesado/a en crecer como profesional, participando activamente en las decisiones del proyecto y hacerlo de la mano de un equipo experimentado y en un entorno de trabajo cercano y colaborativo?¡Esta es tu oportunidad! Si quieres trabajar para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, en CAF Digital Services creemos y trabajamos en la movilidad sostenible, uno de los principales retos a los que se enfrenta la sociedad actual. En CAF Digital Services mejoramos la disponibilidad de los trenes y el bienestar de los pasajeros a través de la analítica de datos y la digitalización. Trabajamoscon las tecnologías de mantenimiento y operación más innovadoras para maximizar la calidad de servicio de los trenes. Ambiente de Trabajo Positivo: Podrás ser parte de un gran equipo altamente cualificado en el que estarás rodeado/a de personas con un gran espíritu colaborativo en el que te encontrarás un ambiente cercano y muy agradable. Conciliación : Nuestro modelo híbrido te permitirá conciliar a la perfección la vida familiar y la vida laboral. Aprendizaje y Autonomía: Te animaremos a que trabajes de manera autónoma, con el apoyo de nuestra formación, con un producto altamente tecnológico y en un mercado internacional. Seguridad y estabilidad: CAF lleva más de 100 años trabajando en un camino que se extiende hacia el futuro, brindándote la seguridad que necesitas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Poseer estudios de Ingeniería. Nivel alto tanto oral como escrito en Alemán y/o Francés Tener ganas de aprender, humildad, capacidad de escucha y curiosidad genuina. Experiencia en preparar y cualificar adecuadamente las oportunidades comerciales. Saber generar confianza en el cliente a través de la credibilidad, fiabilidad y habilidad en la relación con el mercado. Tener conocimientos avanzados en negociación Tener una alta proactividad, capacidad de escucha, empatía y liderazgo. Experiencia en trabajar por procesos. ¿Cuál va a ser tu misión en la empresa? Tu misión será la representación comercial de CAF DS en los mercados y clientes designados, garantizando una presencia que posibilite una captación y cartera de pedidos en línea con los objetivos de la empresa. Responsabilidades de la posición: Búsqueda activa de concursos y pliegos a los que presentarse. Trabajo trasversal con otras áreas, principalmente el área de Product & Data. Análisis sistemático de los riesgos de las oportunidades. Definición técnica de las ofertas de CAF Digital Services para garantizar el mayor grado de éxito posible. Análisis de pliegos técnicos deconcursos y defensa de los mismos. Captación de volumen de negocio en base a unos objetivos y líneas de negocio. Fidelización de clientes a través del mayor grado de satisfacción posible NPS. Aproximación sistemática a la relación con clientes desde la prospección hasta el cierre del contrato. Por tanto, si te interesa trabajar en una empresa digital para conseguir un mundo más sostenible y responsable con su entorno, comprometida con la igualdad de oportunidades y que cuenta con un Plan de Igualdad no lo dudes. #J-18808-Ljbffr

LORTEK, Centro Tecnológico asociado al BRTA, busca un/a Investigador/a Senior en Plataformas Digitales e Inteligencia Artificial para impulsar I+D y transferencia tecnológica en la industria digital. Se trabajará en plataformas avanzadas, integrando arquitecturas de datos, IA y soluciones cloud, con participación en proyectos internacionales.La posición está orientada a liderar investigaciones, coordinar tareas y colaborar con empresas y centros tecnológicos, aportando innovación y resultados#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en SAN SEBASTIÁN:Responsabilidades- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.RequisitosFORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:- CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.- CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.- CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.- CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.- IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.- IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.- IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.- IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.- FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.- Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial.EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).HERRAMIENTAS: electrónicas y digitalesOTROS: Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. #BuildWhatsNext.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms.#J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de la transformación industrial y digital que está redefiniendo la energía y la sostenibilidad?EnSchneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo de más de 135.000 personas. Si buscas una oportunidad en un entorno industrial real, dinámico y con impacto directo en la cadena de suministro, queremos conocerte.Para nuestra planta de MESA en Mungia, especializada en soluciones de Media Tensión, buscamos un/a Logistic Engineer / Ingeniero/a Logístico/a para incorporarse al equipo de Supply Chain en un entorno Engineer-to-Order, ETO.2. Logistic Engineer (MRP, Flujos Upstream y Performance – Entorno ETO)Propósito del PuestoAsegurar la correcta planificación, control y optimización del flujo de materiales a lo largo de la cadena de suministro mediante la gestión del MRP, la coordinación con proveedores y la optimización de inventarios, garantizando la disponibilidad de materiales y contribuyendo al ciclo SIOP en un entorno ETO.Gestión MRP y Planificación de Materiales- Ejecutar y optimizar el MRP en SAP asegurando planes de abastecimiento precisos- Traducir demanda y previsiones en requerimientos de materiales- Analizar y resolver excepciones del MRPFlujos Upstream y Proveedores- Gestionar flujos de aprovisionamiento con proveedores y subcontratistas según MPP/MPS- Asegurar disponibilidad de materiales alineada con necesidades de producción- Anticipar y mitigar riesgos de suministroInventarios y Parámetros- Gestionar y optimizar:- Analizar excesos y faltas de stock y proponer acciones correctivasSIOP y Alineación Capacidad-Demanda- Contribuir al ciclo SIOP con:- Riesgos de suministro- Restricciones de materiales- Análisis de inventario- Soportar análisis de capacidad vs demanda- Asegurar coherencia entre demanda, suministro y capacidadEntorno ETO- Adaptar la planificación a un entorno de alta variabilidad y proyectos- Alinear BOM de ingeniería con aprovisionamiento- Gestionar impacto de cambios de ingeniería en materialesMejora Continua y Supply Chain Engineering- Liderar iniciativas de mejora Lean en la cadena de suministro- Optimizar procesos y flujos de planificación- Generar reportes de:- Inventarios- Cumplimiento de proveedores- Dar visibilidad a problemas estructuralesFormación Académica- Ingeniería (preferiblemente Industrial), ADE o Máster en Logística / Supply ChainConocimientos Técnicos- Conocimiento sólido de:- Gestión de inventarios- Experiencia en SAP (MM / PP)- Excel avanzado y análisis de datosCompetencias- Fuerte capacidad analítica y resolución de problemas- Orientación a resultados y mejora continua- Capacidad de trabajar en entornos complejos (ETO)- Habilidades de comunicación transversal- Capacidad de negociación con proveedores y stakeholders- Gestión del cambio (Change Management) en procesos y herramientas- Interés en digitalización y AI aplicada a Supply Chain#J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible?En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades.Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte!- Misión: El puesto requiere un enfoque proactivo orientado al cliente, demostrando liderazgo y responsabilidad en la ejecución y finalización de los proyectos con el cliente. El rol implica la gestión, la ingeniería, la planificación y la coordinación de recursos de múltiples áreas dentro de un equipo de proyecto. Responsabilidades clave:- Ejecutar múltiples proyectos responsabilizándose de su entrega a cliente habiendo cumplido los objetivos de calidad, coste y plazo marcados.- Coordinar, apoyar, y orientar al equipo de proyecto favoreciendo la comunicación y la colaboración entre las diferentes funciones.- Garantizar que se cumplan o superen las metas, los objetivos y las medidas de rendimiento definidos para los proyectos.- Identificar las potenciales barreras del proyecto y poner en marcha planes proactivos para resolverlos de forma eficaz y oportuna.- Responsabilizarse del diseño de ingeniería de los proyectos acorde a las necesidades del cliente.- Control financiero del proyecto, incluyendo las compras, la aprobación de las facturas y la gestión de las modificaciones.- Estrecha relación con el equipo comercial.- Capacidad de interlocución con los clientes, tanto internos como externos.- Adoptar un enfoque proactivo para obtener toda la información necesaria para el progreso de los trabajos.Perfil requerido:1- Formación de Ingeniero Técnico o Superior, preferible Eléctrico. Conocimientos de Media Tensión.2- Experiencia mínima de 3 años gestionando proyectos3- Soft skills: capacidad de comunicación, gestión de conflictos, animación de equipos, etc.¿Qué obtendrás?Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales.Sabemos lo genial que es trabajar desde casa. Con nuestro plan de trabajo híbrido, podrás disfrutar de tus horas de trabajo desde la comodidad de tu hogar.¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites.¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales.¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados).Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido.¡Te cuidamos!:Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más!Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste.Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica.Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global.Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado.Celebra el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas.Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más.Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos.Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos.Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno.Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas.Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa.Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.#J-18808-Ljbffr

Date Posted: 2026-09-29 Country: Spain Location: P.I Recalde 1, pabellón 23, 20160 Lasarte-Oria, Guipuzkoa, Spain.Descripción de puesto ¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? IZA, empresa asociada a OTIS España, multinacional líder mundial y nacional del sector elevación, está contratando TÉCNICOS DE ASCENSORES en GUIPÚZCOA:Responsibilities- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.Qualifications- FORMACIÓN: OBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones: CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.- CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.- CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.- CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.- También son válidos los siguientes IMAQ:- IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.- IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.- IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.- IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.- FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.- Serán válidas las Ingenierías de espec. Industrial- EXPERIENCIA: preferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores.- En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).- HERRAMIENTAS: electrónicas y digitales.- OTROS: Imprescindible carné B en vigor.¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world's leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world's most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You'll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you'll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people - passengers, customers, and colleagues - at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes - prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do.Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law.To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.we go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Una empresa de fabricación avanzada ubicada en San Sebastián busca un/a Digital Marketing & Content Specialist para reforzar su equipo de marketing. La función incluye dar soporte operativo, gestionar contenidos y campañas digitales, así como analizar métricas. Se requiere titulación universi

Junior Network Security Consultant (on site)Applyremote type: On-Sitelocations: Donostiatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R0332311Location: Donostia, SpainThales people architect identity management and data protection solutions at the heart of digital security.Business

GDES | Grupo Dominguis Energy Services busca un Project Manager que lidere proyectos tecnológicos y sea nexo entre equipos técnicos y negocio, garantizando entregas con alto impacto en Donostia.

Xabet busca una persona para gestionar proyectos de transformación digital en Donostia, colaborando con una empresa líder en alimentación.

Ineco, empresa de Ingeniería y consultoría de referencia en el ámbito de la movilidad sostenible y la transformación digital, busca incorporar a un/a Jefe/a de Unidad en la zona de Pasajes (Guipúzcoa).

Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento.Con plataformas digitales como

Tu misión será la representación comercial de CAF DS en los mercados y clientes designados, garantizando una presencia que posibilite una captación y cartera de pedidos en línea con los objetivos de la empresa. Definición técnica de las ofertas de CAF Digital Services para garantizar el mayor

Se ofrece contrato indefinido a jornada completa con posibilidad de teletrabajo parcial. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo.Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos.Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día d

Fabricante referente de máquinas herramienta avanzadas, busca reforzar su equipo de marketing con un/a Digital Marketing & Content Specialist que aporte capacidad operativa, criterio comunicativo y experiencia en marketing digital B2B. Misión del puesto: Dar soporte operativo al área de marketing

Posibilidad de teletrabajo parcial. Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Se valoran capacidades de liderazgo, autonomía y disponibilidad para viajar. Se formará durante 12 meses en Vicomtech y luego pasará a Biele Digital, parte del grupo Biele, especialista en soluciones de visión y automatización. La empresa Vicomtech, en colaboración con Biele Group, busca un/a

Formación: Grado en Marketing, ADE (especialidad en marketing) o similar. Experiencia: mínimo 3 años en marketing, gestión de proyectos y coordinación. Sólidos conocimientos en marketing digital y ejecución de campañas.

Linde Médica busca un/a Warehouse Supervisor para gestionar el stock y asegurar el aprovisionamiento en el negocio de Terapias Respiratorias.Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.El candidato ideal tendrá una experiencia m

You hold a Bachelor´s Degree in Business Administration, Marketing, Advertising, Public Relations, or a related field. You have at least 3 years of experience in digital marketing and are confident working in this area. If you have experience in marketing and are passionate about the gastronomy and

Experiencia mínima de 8 años en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio B2B. Experiencia en marketing digital, CRM y herramientas de análisis comercial. Manejo avanzado de herramientas digitales de gestión comercial, automatización, análisis de datos y colaboración.

CAF Rail Digital Services busca un profesional para representar comercialmente la empresa ante mercados designados, asegurando presencia y captación de pedidos alineados con objetivos corporativos.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto

Merkal busca un/a Diseñador/a Gráfico/a para sus oficinas centrales en Oiartzun (Guipúzcoa), posición temporal por sustitución maternal, dentro del área Digital, Marketing y Comunicación.Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las si

Merkal Calzados busca un/a Diseñador/a Gráfico/a para sus oficinas centrales en Oiartzun (Guipúzcoa).

Sobre nosotros En Kuik no hacemos magia, hacemos tecnología.Pero una que entiende a las personas.Desde 2010 acompañamos a empresas que no buscan una transformación digital cualquiera, sino una que respete su esencia.Nos gusta construir soluciones que aporten valor real.Compartimos ideas, cuestion

Kuik! Digital Solutions busca un/a Senior Software Engineer con experiencia en Inteligencia Artificial para liderar técnicamente Kuik Agent.

Schneider Electric in Mungia, Spain, offers a VIE as IT, Digital and Master Data, to support the digital transformation of industrial and logistics operations through SAP implementation, master data management, and process digitalization.

It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation,

Ayesa Digital está buscando un consultor senior de Genesys Cloud CX para unirse a uno de sus proyectos de contact center.

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos pasando por soluciones contra incendios forestales, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior! ¿Cúal será tu rol? ¿Eres un/a ingeniero/a con experiencia en el sector ferroviario? ¿Tienes experiencia con TCMS? Buscamos un perfil de Software Engineer TCMS con experiencia en el sector ferroviario para incorporar con nosotros en un proyecto ubicado en España (zona Madrid, Zaragoza y/o Pais Vasco) Si tienes experiencia en esto y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? - Participar en el diseño, integración y evolución de sistemas TCMS en proyectos ferroviarios. - Desarrollar y mantener software en C/C++ para sistemas de control y gestión de trenes. - Coordinar actividades técnicas entre equipos de ingeniería, fábrica y puesta en servicio. - Realizar seguimiento técnico, resolución de incidencias y soporte durante las fases de validación e integración. - Colaborar con clientes y equipos internacionales, participando puntualmente en viajes y reuniones técnicas. Tu perfil - Ingeniería técnica o superior con más de 8 años de experiencia en el sector ferroviario, especialmente en sistemas TCMS. - Experiencia en productos TCMS de fabricantes de material rodante y conocimiento de entornos de tren y fábrica. - Conocimientos avanzados de C/C++.Experiencia en gestión y coordinación de equipos técnicos. - Nivel alto de inglés (oral y escrito) y disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. - Valorable residencia en Zaragoza o País Vasco. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! ¿Qué te gustará de trabajar aquí? ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y proyecto estable. - Salario acorde a la valoración del perfil. - Teletrabajo con visitas puntuales a la oficina y viajes de manera puntual. - Vale guardería (hasta 600 b/a). - Ayuda comida (1200€ b/a). - Formación técnicas, en habilidades e idiomas. - Plan de carrera real y adaptado a tu rol. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como por ejemplo: - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan procesos inclusivos y libres de discriminación, potenciando el talento, en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad (valoramos positivamente disponer de certificado de discapacidad). Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso, con 340.000 profesionales en más de 50 países. Con más de 55 años de trayectoria, nuestros clientes confían en Capgemini para aprovechar el valor de la tecnología y cubrir todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos soluciones completas que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsadas por nuestras capacidades líderes en inteligencia artificial, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento del sector y una sólida red de partners. www.capgemini.com/es-es #LI-PG1

Xabet busca una persona para gestionar proyectos de transformación digital en Donostia, colaborando con una empresa líder en alimentación.Necesitamos un líder operativo y estratégico que coordine equipos y comunique eficazmente con el cliente.El candidato ideal tendrá un perfil técnico, estar

CAF Rail Digital Services busca un profesional para representar comercialmente la empresa ante mercados designados, asegurando presencia y captación de pedidos alineados con objetivos corporativos.

Experiencia en marketing digital, CRM y herramientas de análisis comercial. Manejo avanzado de herramientas digitales de gestión comercial, automatización, análisis de datos y colaboración. Actualmente viviendo una etapa de crecimiento e ilusión, y buscamos incorporar a una persona que lidere

Tavrion Dynamics is seeking Customer Care Specialists fluent in Spanish and Basque to join an international team in Lisbon, supporting customers of a leading global streaming platform.You’ll handle account questions, subscriptions, payments, and technical issues via phone, email, and digital chann

En Xabet ayudamos a las empresas en el camino hacia su futuro digital competitivo.Entre varias líneas de actuación, trabajamos en implementar y llevar a la práctica con éxito la plataforma digital que desarrollamos.Ser capaces de implementar tecnología digital en los procesos y el día a día d

Merkal busca un/a Diseñador/a Gráfico/a para sus oficinas centrales en Oiartzun (Guipúzcoa), posición temporal por sustitución maternal, dentro del área Digital, Marketing y Comunicación.Definirás, diseñarás y adaptarás piezas gráficas para canales online y offline, asegurando coherencia

Workplace & Enterprise IT Specialist – Digital Banking.

Recibe una notificación cuando se publique un nuevo empleo Inicia sesión para configurar alertas de empleo sobre puestos de «Arquitecto De Soluciones».Arquitecto De Soluciones en España Arquitecto Técnico / Aparejador Sevilla / Junior.Arquitecto Funcional - Workplace (100% remoto) Arquitecto/a

Estamos en plena expansión y buscamos a un experto en marketing digital que apoye la estrategia del área de Marketing Digital actuando como el puente crítico entre nuestros objetivos de negocio y nuestra agencia externa. Cultura : toma de decisiones rápida y enfoque 100% digital.

Te apasiona impulsar la Transformación Digital Industrial? ¿Quieres ser quien conecte innovación, tecnología y oportunidades de negocio para llevar a la industria al siguiente nivel? Buscamos un/a Consultor/a de Transformación Digital Industrial 4. La persona seleccionada participará en activi

Puig busca un líder para la estrategia de Mejora de la Eficacia y Transformación Digital en su área de Ingeniería de planta.