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No es un empleo. Es tu oportunidad de dirigir tu propio negocio. Si ya diriges el negocio de otro y sientes que ha llegado el momento de dirigir el tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en dirección o gestión de equipos, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia que genera oportunidades comerciales reales, • Leads ya cualificados: menos tiempo prospectando, más tiempo cerrando, • Flujo constante de clientes potenciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales que optimizan el seguimiento de cada proyecto No necesitas experiencia en el sector de la reforma, sino experiencia dirigiendo y ambición de emprender. Si quieres dejar de ejecutar la estrategia de otros y construir la tuya, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Directivos

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia técnica en obra o construcción, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad, • Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo, • Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar, • Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: _ #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

EFI is looking for a Program Manager to work on R&D programs in our Business Unit of single-pass digital inkjet printers based in Almazora, Castellón, Spain. The Program Manager is responsible for leading cross-functional product development programs from concept definition through prototype validation and transition into serial production. This role acts as the central coordination point between Engineering, Product Management, Quality, Operations, and Leadership, ensuring projects are delivered on time, within scope, and aligned with business objectives.Working in a dynamic environment focused on large-format digital printing systems and industrial machinery, the Program Manager drives execution, manages risks and dependencies, and provides clear visibility of program status throughout the product lifecycle.Main Tasks & ResponsibilitiesLead New Product Development (NPD) programs from concept through production release.Define project scope, objectives, timelines, resources, and success criteria.Coordinate cross-functional teams across Engineering, Product Management, Quality, Operations, Supply Chain, and Service.Develop and maintain project plans, schedules, and milestones using Microsoft Project.Drive program execution, track deliverables, and ensure projects are delivered on time and within scope.Identify and mitigate risks, dependencies, and critical issues, escalating when required.Lead prototype build activities, issue resolution, and program review meetings.Provide regular status updates, KPIs, and executive reports to leadership.Promote accountability, alignment, and continuous improvement throughout the product development lifecycle.Qualifications & SkillsBachelor's or Master's Degree in Engineering or a related technical discipline.3+ years of experience in Program Management, Project Management, Product Development, or similar roles.Proven experience leading complex cross-functional projects from concept through industrialization and product launch.Strong understanding of hardware and software development processes within manufacturing, machinery, automation, or technology-driven environments.Experience managing project plans, schedules, resources, risks, and stakeholder communications.Excellent leadership, communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to influence without direct authority.Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment.Experience with Microsoft Project, Jira, and Microsoft Office.Experience in digital printing, industrial equipment, or related industries is a plus.Experience working in international environments is preferred.Fluent English, written and spoken.

Overview In this role you will lead cross-functional NPD programs for large-format digital inkjet printers, guiding projects from concept through prototype validation to production release. You will act as the central coordination point among Engineering, Product Management, Quality, Operations, Supply Chain, and Leadership to ensure on-time delivery and alignment with business objectives. You will drive execution, manage risks, and provide clear program visibility across the lifecycle, shaping how industrial printing systems are brought to market. This opportunity lets you influence product development in a fast-paced, technically-driven environment with cross-border collaboration. Responsabilidades • Lead New Product Development programs from concept through production release, • Define scope, objectives, timelines, resources, and success criteria, • Coordinate cross-functional teams across Engineering, Product Management, Quality, Operations, Supply Chain, and Service, • Develop and maintain project plans, schedules, and milestones using Microsoft Project, • Drive program execution, track deliverables, and ensure on-time, in-scope delivery, • Identify and mitigate risks, dependencies, and critical issues, escalating when required, • Lead prototype build activities, issue resolution, and program review meetings, • Provide regular status updates, KPIs, and executive reports to leadership, • Promote accountability, alignment, and continuous improvement across the lifecycle Requisitos principales, • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or related discipline, • 3+ years in Program Management, Project Management, Product Development, or similar, • Experience leading complex cross-functional projects from concept to industrialization and launch, • Understanding of hardware and software development in manufacturing, machinery, automation, or tech environments, • Experience managing project plans, schedules, resources, risks, and stakeholder communications, • Excellent leadership, communication, presentation, and problem-solving, with influence without authority, • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced setting, • Experience with Microsoft Project, Jira, and Microsoft Office, • Experience in digital printing, industrial equipment, or related industries is a plus, • Experience in international environments is preferred, • Fluent English, written and spoken, • leadership, • communication, • problem solving, • Microsoft Project, • Jira, • Microsoft Office

Overview In this role you will lead cross-functional NPD programs for large-format digital inkjet printers, guiding projects from concept through prototype validation to production release. You will act as the central coordination point among Engineering, Product Management, Quality, Operations, Supply Chain, and Leadership to ensure on-time delivery and alignment with business objectives. You will drive execution, manage risks, and provide clear program visibility across the lifecycle, shaping how industrial printing systems are brought to market. This opportunity lets you influence product development in a fast-paced, technically-driven environment with cross-border collaboration. Responsabilidades • Lead New Product Development programs from concept through production release, • Define scope, objectives, timelines, resources, and success criteria, • Coordinate cross-functional teams across Engineering, Product Management, Quality, Operations, Supply Chain, and Service, • Develop and maintain project plans, schedules, and milestones using Microsoft Project, • Drive program execution, track deliverables, and ensure on-time, in-scope delivery, • Identify and mitigate risks, dependencies, and critical issues, escalating when required, • Lead prototype build activities, issue resolution, and program review meetings, • Provide regular status updates, KPIs, and executive reports to leadership, • Promote accountability, alignment, and continuous improvement across the lifecycle Requisitos principales, • Bachelor’s or Master’s degree in Engineering or related discipline, • 3+ years in Program Management, Project Management, Product Development, or similar, • Experience leading complex cross-functional projects from concept to industrialization and launch, • Understanding of hardware and software development in manufacturing, machinery, automation, or tech environments, • Experience managing project plans, schedules, resources, risks, and stakeholder communications, • Excellent leadership, communication, presentation, and problem-solving, with influence without authority, • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced setting, • Experience with Microsoft Project, Jira, and Microsoft Office, • Experience in digital printing, industrial equipment, or related industries is a plus, • Experience in international environments is preferred, • Fluent English, written and spoken, • leadership, • communication, • problem solving, • Microsoft Project, • Jira, • Microsoft Office

En Avenir Reformas te damos la oportunidad de desarrollar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo de negocio estructurado, acompañamiento constante y generación de clientes. No se trata de un puesto de trabajo asalariado, sino de una oportunidad para desarrollar y hacer crecer tu propio negocio. Buscamos: • Personas con experiencia en reformas, construcción u obras, • Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno, • Habilidades comerciales y orientación al cliente, • Mentalidad empresarial, autonomía y sentido de la responsabilidad, • Motivación para desarrollar y hacer crecer un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa, • Estrategia digital orientada a generar oportunidades comerciales reales, • Clientes que ya han mostrado interés en realizar una reforma, • Flujo constante de oportunidades para desarrollar tu actividad, • Tú te centras en gestionar los proyectos, atender al cliente y hacer crecer tu negocio Acompañamiento: • Formación completa desde el día 1 en gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, • Herramientas y procesos estructurados para facilitar la gestión de tu actividad, • Apoyo en marketing y desarrollo comercial, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio, las herramientas, el acompañamiento y los clientes para que puedas desarrollar tu propia actividad. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

EFI is seeking a Program Manager to lead cross-functional R&D programs for single-pass digital inkjet printers based in Almazora, Castellón, Spain.You will drive projects from concept through prototype validation to serial production, coordinating Engineering, Product Management, Quality, Operation

EFI is looking for a Program Manager to work on R&D programs in our Business Unit of single-pass digital inkjet printers based in Almazora, Castellón, Spain. The Program Manager is responsible for leading cross-functional product development programs from concept definition through prototype validation and transition into serial production. This role acts as the central coordination point between Engineering, Product Management, Quality, Operations, and Leadership, ensuring projects are delivered on time, within scope, and aligned with business objectives. Working in a dynamic environment focused on large-format digital printing systems and industrial machinery, the Program Manager drives execution, manages risks and dependencies, and provides clear visibility of program status throughout the product lifecycle. Main Tasks & Responsibilities Lead New Product Development (NPD) programs from concept through production release. Define project scope, objectives, timelines, resources, and success criteria. Coordinate cross-functional teams across Engineering, Product Management, Quality, Operations, Supply Chain, and Service. Develop and maintain project plans, schedules, and milestones using Microsoft Project. Drive program execution, track deliverables, and ensure projects are delivered on time and within scope. Identify and mitigate risks, dependencies, and critical issues, escalating when required. Lead prototype build activities, issue resolution, and program review meetings. Provide regular status updates, KPIs, and executive reports to leadership. Promote accountability, alignment, and continuous improvement throughout the product development lifecycle. Qualifications & Skills Bachelor's or Master's Degree in Engineering or a related technical discipline.3+ years of experience in Program Management, Project Management, Product Development, or similar roles. Proven experience leading complex cross-functional projects from concept through industrialization and product launch. Strong understanding of hardware and software development processes within manufacturing, machinery, automation, or technology-driven environments. Experience managing project plans, schedules, resources, risks, and stakeholder communications. Excellent leadership, communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to influence without direct authority. Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment. Experience with Microsoft Project, Jira, and Microsoft Office. Experience in digital printing, industrial equipment, or related industries is a plus. Experience working in international environments is preferred. Fluent English, written and spoken.

EFI is looking for a Program Manager to work on R&D programs in our Business Unit of single-pass digital inkjet printers based in Almazora, Castellón, Spain. The Program Manager is responsible for leading cross-functional product development programs from concept definition through prototype validation and transition into serial production. This role acts as the central coordination point between Engineering, Product Management, Quality, Operations, and Leadership, ensuring projects are delivered on time, within scope, and aligned with business objectives. Working in a dynamic environment focused on large-format digital printing systems and industrial machinery, the Program Manager drives execution, manages risks and dependencies, and provides clear visibility of program status throughout the product lifecycle. • Lead New Product Development (NPD) programs from concept through production release., • Define project scope, objectives, timelines, resources, and success criteria., • Coordinate cross-functional teams across Engineering, Product Management, Quality, Operations, Supply Chain, and Service., • Develop and maintain project plans, schedules, and milestones using Microsoft Project., • Drive program execution, track deliverables, and ensure projects are delivered on time and within scope., • Identify and mitigate risks, dependencies, and critical issues, escalating when required., • Lead prototype build activities, issue resolution, and program review meetings., • Provide regular status updates, KPIs, and executive reports to leadership., • Promote accountability, alignment, and continuous improvement throughout the product development lifecycle., • Bachelor's or Master's Degree in Engineering or a related technical discipline., • 3+ years of experience in Program Management, Project Management, Product Development, or similar roles., • Proven experience leading complex cross-functional projects from concept through industrialization and product launch., • Strong understanding of hardware and software development processes within manufacturing, machinery, automation, or technology-driven environments., • Experience managing project plans, schedules, resources, risks, and stakeholder communications., • Excellent leadership, communication, presentation, and problem-solving skills, with the ability to influence without direct authority., • Strong organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment., • Experience with Microsoft Project, Jira, and Microsoft Office., • Experience in digital printing, industrial equipment, or related industries is a plus., • Experience working in international environments is preferred., • Fluent English, written and spoken. #J-18808-Ljbffr

No es un empleo. Es tu oportunidad de que la próxima agencia sea 100 % tuya. Si gestionas una agencia que no es tuya y sientes que ha llegado el momento de que los resultados sean para ti, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia agencia en el sector de la reforma, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con experiencia en gestión de agencias o equipos comerciales, • Mentalidad empresarial y orientación a resultados, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación para crecer y desarrollar un negocio propio Generación de leads: • Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu agencia, • Estrategia digital propia: no dependes de tu red de contactos para empezar, • Leads ya cualificados: tu equipo se centra en convertir, no en buscar clientes, • Flujo constante de oportunidades comerciales desde el primer mes Acompañamiento: • Formación completa desde el primer día, • Modelo estructurado y optimizado, • Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio, • Acceso a un software de gestión propio y a herramientas digitales para optimizar el seguimiento de cada proyecto Ya sabes gestionar una agencia. Ahora hazlo para ti. Si quieres construir algo propio, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #GestionDeAgencias #NegocioPropio #Reformas

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Castellón Capital. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de la realización de reconocimientos médicos a personas trabajadoras, promoción y vigilancia de la salud, así como tareas relacionadas con la función de la profesión. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Imprescindible colegiación., • Valorable especialidad en medicina del trabajo., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas. Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa. En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con experiencia técnica en obra o construcción Capacidad de organización y gestión de equipos sobre el terreno Mentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidad Motivación para crecer y escalar un negocio propio Generación de leads: Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresa Estrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismo Clientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionar Flujo constante de oportunidades desde el primer mes Acompañamiento: Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnica Modelo estructurado y optimizado Acompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocio Ya tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos. Más información: Avenir Reformas #Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

About Us One of the world's top-ranked cryptocurrency exchanges, we support over 50 million registered users across more than 100 countries — from spot and derivatives trading to structured wealth management. If you thrive in fast-moving environments and want your work to matter at scale, you'll fit right in. The Role We are hiring a Head of Operations to build and lead the operational function for a regulated business at a formative stage of growth. This role exists to build a strong operational foundation, put scalable processes and controls in place, and ensure the business is equipped to operate in line with regulatory expectations from day one. Reporting into senior leadership, this person will play a critical role in shaping how the business runs, manages risk, and scales sustainably. Open to candidates across Europe. The successful candidate must be willing to relocate to Gibraltar independently — no relocation support is provided. Eligibility for local regulatory approval is required. What You'll Do • Lead the operations function end to end, building clear processes and controls that improve efficiency, consistency, and oversight., • Design and implement operating procedures that meet regulatory and governance requirements, while working closely with Compliance, Risk, and other stakeholders to keep operations aligned with the firm's control framework., • Oversee core operational workflows and identify process gaps, turning them into structured improvements that make the business more scalable and resilient., • Provide clear management reporting on operational performance, risk points, and enhancements, while helping build an operating model that supports growth in a regulated environment. What We're Looking For Must-haves • You have worked in a regulated environment and understand the standards expected in that setting., • You have strong operations experience and have owned processes, controls, or workflow improvements in a regulated environment, working cross-functionally with Compliance, Risk, or similar teams., • Willing to relocate to Gibraltar or Spain (within 30 miles) independently, and eligible for any required local regulatory approval. Strong-to-haves • Experience in digital assets, financial services, or another regulated sector with complex operational requirements., • Exposure to payment operations, OTC trading, settlement, or related transaction flows., • Familiarity with AML/CTF controls, client asset handling, or operational resilience in a regulated business. Why Join Us • Work on real, complex risk challenges at one of the world's leading crypto exchanges — your work directly helps protect the integrity of a platform used by millions of users globally., • Operate at the frontier of TradFi and crypto convergence, where the landscape is evolving fast and sharp risk judgment has genuine impact., • Join a remote-first global team that moves fast, values ownership, and gives you the space to do your best work., • Grow alongside a platform scaling rapidly across new markets, products, and asset classes.

SE PRECISA: TÉCNICO/A DE MARKETING DIGITAL E INFORMÁTICA FUNCIONES: ACTUALIZACIÓN DE PÁGINA WEB, GESTIÓN DE LAS REDES SOCIALES.

HBX Group is the world’s leading technology partner, connecting and empowering the world of travel. We’re game-changers, disruptors, the people who bring together local and global brands in accommodation, transport, activities and payments through our network of 300,000 hotels worldwide, 60,000 hard to reach high value clients such as tour operators, travel agents and loyalty schemes across 140 source markets. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, and commercial teams whose knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. In fact, we believe that it is tech + data + people that truly sets us apart in the market, alongside our ‘global approach, local touch’ mentality. We’re headquartered in Palma, Mallorca and employ around 3,500 people worldwide. JOB DESCRIPTION: The M&A Senior Lead will play a critical role in supporting HBX Group's inorganic growth agenda through the identification, evaluation, negotiation and execution of acquisitions, strategic partnerships, divestments and other corporate development initiatives. As a senior member of the Investor Relations & Corporate Development team, the role combines strategic thinking, financial expertise, commercial judgement and transaction leadership to create long-term value for the Group. The M&A Senior Lead will lead complex transactions from origination through closing while acting as a trusted adviser to senior leadership and partnering closely with Legal, Tax, Finance, Strategy and operational business teams. The role requires a highly analytical and commercially focused professional capable of operating autonomously within a fast-paced, publicly listed environment while maintaining the highest standards of governance, confidentiality and execution excellence. ACCOUNTABILITIES & RESPONSIBILITIES Origination & Strategic Development • Support the development and execution of HBX Group's inorganic growth strategy., • Proactively identify acquisition, investment and partnership opportunities aligned to strategic priorities., • Maintain a pipeline of opportunities and develop investment theses for potential transactions., • Conduct market, industry and competitor analysis to identify emerging trends and attractive sectors. Transaction Leadership & Execution • Lead end-to-end execution of acquisitions, divestments and strategic projects from assessment through closing., • Manage valuation, financial modelling, due diligence and transaction structuring activities., • Coordinate internal stakeholders and external advisers throughout the transaction process., • Drive negotiations and support transaction documentation and execution. Strategic Analysis & Board Support • Develop high-quality financial analyses and investment recommendations., • Prepare presentations and briefing materials for Senior Management, Executive Committees and the Board., • Assess strategic fit, value creation potential and investment risks., • Support key corporate initiatives and strategic projects beyond M&A activities. Stakeholder Management • Serve as a trusted partner across Finance, Legal, Tax, Treasury, Strategy and Commercial teams., • Act as a primary point of contact for external advisers including investment banks, consultants and professional services firms., • Build relationships across the organisation to facilitate effective decision-making and transaction execution. Team Leadership • Provide technical coaching and guidance to junior team members., • Review and challenge analytical outputs to ensure high quality standards., • Contribute to the development of team processes, tools and best practices., • Foster a collaborative, high-performance team culture. Skills: • Excellent analytical and financial modeling skills, including high proficiency in Excel, Powerpoint and valuation techniques., • Very strong stakeholder management, • Excellent written and verbal communication abilities, with strong stakeholder management and the ability to craft clear, compelling narratives., • Advanced project management and organizational ability., • Strategic thinking and commercial acumen,, • Fluency in business-level English (written and spoken)., • Ability to thrive under challenging deadlines while maintaining a high attention to detail., • Team builder with right attitude and culture that creates a good working environment., • Hands on profile (not too hierarchical) Leadership & Strategic Competencies • Strategic thinking and long-term value creation mindset., • Strong commercial acumen and business judgement., • Ability to influence senior stakeholders without direct authority., • Strong decision-making and problem-solving capabilities., • Resilience and effectiveness under pressure. Communication & Relationship Management • Executive-level communication and presentation skills., • Exceptional written communication and storytelling capability., • Strong negotiation and influencing skills., • Ability to build credibility with senior leaders and external partners. Experience: • 8–10+ years of experience within Investment Banking, Private Equity, Corporate Development, Transaction Services or a related strategic finance environment., • Demonstrated experience leading complex M&A transactions from origination through completion., • Proven track record of developing financial models, valuations and investment recommendations., • Experience working directly with senior executives and Board-level stakeholders., • Experience managing multiple complex projects simultaneously in dynamic environments., • International and cross-border transaction experience preferred., • Exposure to the travel, technology, digital marketplace or consumer sectors would be advantageous Qualifications • Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business, Mathematics, or related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey. As well as an attractive benefits package you will be able to work: • Within an innovative, engaging and multicultural environment., • Have the opportunity to build strong and lasting business relationships and friendships from around the world., • Have the opportunity in developing your career locally or within one of our beautiful working locations across the globe.

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day, 80,000 lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Contract Manager in Madrid we’re looking for? Take on a new challenge and apply your Contract Management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll provide guidance and leadership to develop, implement, and drive contract/claim management and risk mitigation strategies in accordance with Alstom’s business objectives; including extensions of time (EoTs), variations orders, contract amendments but also providing technical leadership in Signalling Projects. We’ll look to you for: As a member of Project Core Team • Carefully analyzes the contract to build and drive implementation of Contract and Claim management strategies, developing a pragmatic and proactive commercial approach based on contractual analysis of the project, to protect, on a daily basis, Alstom interests and taking into account the contract and business objectives., • Monitors projects toward contract obligations, including support to monitoring of project schedule towards achieving contractual milestones., • Ensures timely issuance of contractual notices and monitors correspondence by analyzing with Project Manager incoming and outgoing correspondences to third parties., • Carefully monitors, records, and notifies any third party regarding claims/counterclaims and prepares and manages all elements and supporting documentation for claims/ counterclaims negotiations. As a member of Project Contract Management Organization • Reports on contract management and claims activities to the project, Legal, and Contract Management teams., • Ensures Contract management KPIS are reported as per reporting deadlines., • Provides training on contract/claim management to key project stakeholders, including project management, finance, engineering, sourcing., • Provides at any time, on management demand, a reliable and understandable contractual and commercial analysis of the project. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: • Educational Requirements: A degree in Law, Engineering, Finance, Technical, Economics or business sciences, • Experience: 2-3 years of Contract/Claim Management experience (preferred)/Project Management, mainly in the industrial sector. Experience in railway projects is a plus., • Languages: Spanish (mandatory) & English (mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: • Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines, • Work with new safey standards for rail signalling, • Collaborate with transverse teams and helpful colleagues, • Contribute to innovative projects, • Utilise our cooperative working environment, • Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries, • Benefit from our investment in your development, through award-winning learning, • Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage. You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note: As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.

España | 100% Remoto ¿Te gustaría liderar iniciativas de transformación de alcance internacional que contribuyan a generar un impacto real en millones de personas? Buscamos un/a Program Lead para incorporarse a una reconocida organización internacional sin ánimo de lucro, referente en proyectos de desarrollo social y humanitario a nivel global. La persona seleccionada liderará un programa estratégico de transformación enfocado en una de las principales prioridades de la organización: la aplicación de Inteligencia Artificial para potenciar la entrega de programas y servicios, o la implantación de nuevas soluciones tecnológicas que impulsen la eficiencia y capacidad operativa global. Tu misión Serás responsable de liderar proyectos globales de transformación de principio a fin, desde la definición de la estrategia y el análisis de viabilidad hasta la implementación, adopción y consolidación del cambio dentro de la organización. Trabajarás con equipos internacionales y stakeholders de alto nivel, incluyendo dirección ejecutiva y órganos de gobierno, asegurando la entrega exitosa de iniciativas complejas con impacto real en la organización. ¿Qué harás? Liderazgo de Programas de Transformación • Liderar proyectos globales de transformación organizativa y tecnológica., • Gestionar el ciclo completo del proyecto, desde la definición hasta la implantación., • Dirigir equipos multidisciplinares y coordinar recursos internos y externos., • Garantizar la consecución de objetivos, plazos, presupuesto y beneficios esperados. Gobierno y Gestión de Stakeholders • Diseñar e implementar estructuras de gobernanza para proyectos estratégicos., • Facilitar la toma de decisiones con comités directivos y grupos de trabajo especializados., • Gestionar la relación con líderes funcionales, equipos técnicos y patrocinadores ejecutivos., • Presentar avances, riesgos y decisiones clave a nivel directivo y de consejo. Definición del Modelo Operativo Futuro • Liderar el diseño del modelo operativo objetivo., • Analizar impactos sobre personas, procesos, datos y tecnología., • Definir planes de transformación organizativa y adopción del cambio., • Garantizar que las soluciones tecnológicas o de IA sean escalables, sostenibles y alineadas con las necesidades del negocio. Gestión Financiera y Control • Gestionar presupuestos., • Supervisar costes, riesgos y dependencias del programa., • Garantizar el cumplimiento de procesos financieros y de reporting. Gestión de Riesgos y Resolución de Problemas • Identificar riesgos e incidencias complejas., • Liderar planes de mitigación y resolución., • Coordinar dependencias con otras iniciativas estratégicas de la organización., • Asegurar la adecuada escalación y seguimiento de los principales desafíos del proyecto. Desarrollo de Equipos • Liderar, desarrollar y mentorizar equipos de proyecto., • Impulsar capacidades de gestión del cambio y gestión de programas., • Fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua. Lo que buscamos • Amplia experiencia liderando programas globales de transformación empresarial y tecnológica ., • Experiencia demostrable gestionando iniciativas complejas de cambio organizativo, sistemas, procesos y tecnología., • Experiencia trabajando con stakeholders de nivel directivo y órganos de gobierno., • Conocimiento sólido de metodologías de gestión de proyectos y cambio organizativo (Agile, Waterfall o híbridas )., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares en entornos matriciales internacionales., • Capacidad para liderar programas con múltiples dependencias y alta complejidad organizativa., • Experiencia en definición de modelos operativos y transformación de procesos., • Nivel alto de inglés para trabajar en un entorno completamente internacional. Será especialmente valorado • Experiencia en proyectos relacionados con Inteligencia Artificial , Data o transformación digital., • Experiencia implantando plataformas tecnológicas globales., • Certificaciones en gestión de proyectos o gestión del cambio (PMP, PRINCE2, MSP, Agile, Prosci o similares)., • Experiencia previa en organizaciones internacionales, ONG, organismos multilaterales o entidades con operación global., • Capacidad para gestionar proveedores internacionales y partners tecnológicos. ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto estratégico con visibilidad global e impacto real., • Modelo de trabajo 100% remoto desde España ., • Entorno multicultural e internacional., • Participación en iniciativas innovadoras relacionadas con IA y transformación digital., • Oportunidades de liderazgo y desarrollo profesional., • Viajes internacionales ocasionales (hasta un 10%). Si te motiva liderar proyectos de transformación global con propósito y trabajar en iniciativas tecnológicas que generen impacto real, nos encantará conocerte.

At ASTEK Iberia , we are looking for an experienced Senior PMO to play a key role in governance, planning, reporting, risk management, and delivery oversight in the Consumer Healthcare sector. The successful candidate will work closely with business stakeholders, project teams, and a leading global system integration partner to ensure successful program execution and alignment across all workstreams. Main responsibilities: • Lead PMO governance activities across multiple projects and workstreams., • Maintain and consolidate integrated program plans, timelines, and milestones., • Coordinate RAID management (Risks, Assumptions, Issues, and Dependencies)., • Monitor program budgets, resource allocation, and financial performance., • Prepare executive reports, dashboards, and Steering Committee materials., • Ensure alignment between internal teams and external partners., • Track program performance, progress, and delivery risks., • Support stakeholder communication and decision-making processes., • Drive consistency in project management methodologies, standards, and reporting practices. Who are you? • 5 to 8 years of experience as a Senior PMO, Program PMO, or Program Management professional within large-scale transformation initiatives., • Strong expertise in: PMO Governance, Integrated Planning, RAID Management, Budget & Financial Tracking, • Experience managing and coordinating external System Integrators (Accenture, Deloitte, Capgemini, IBM, or similar)., • Strong stakeholder management skills, including interaction with senior leadership and executive committees., • Excellent reporting, communication, and presentation skills., • Advanced proficiency in: MS Project (or equivalent planning tools), Microsoft Excel, Portfolio and Project Reporting tools, Professional fluency in English. Nice to have: • Experience in regulated environments., • ITIL certification or Service Management expertise., • Knowledge of Infrastructure as Code and automation practices., • Experience with M365, Intune, and modern workplace technologies. Who are we? Since 2015, Astek Iberia has been accompanying its customers in their development throughout Spain (Madrid, Barcelona, Valencia, Basque Country, Andalusia, Galicia, etc.). Founded in France in 1988, Astek is a global player in engineering and technology consulting, present in five continents and 25 countries. With expertise in a wide range of industrial and service sectors, Astek is an essential partner, supporting its customers in an intelligent deployment of their products and services, and in the implementation of their digital transformation. Today we are more than 8,000 employees, committed every day to promote the complementarity between digital technologies and complex systems engineering. Our style is to have flexible schedules and highly value the well-being of our employees. Why join us? 🚀 You will grow professionally in a company in constant development and evolution. You will benefit from a personalized follow-up of your professional projects as close as possible to your ambitions. You will make a real contribution to the company's development in real time. ️ You will enjoy 23 days of vacation (in addition to holidays) that you will be able to choose whenever you want. You will join our team: diverse, multicultural and constantly growing. You will have days full of good energy and good atmosphere. ...although you still have a lot to discover! 😄 ☎️ Shall we meet? • If you want to participate in the process, apply from here attaching your CV (in English) as detailed as possible and we will tell you more.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándose en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos Médico o Médica Especialista en Medicina del Trabajo para prestar servicio en una de nuestras delegaciones ubicada en Castellón. Como parte del equipo sanitario de nuestra oficina, te encargarás principalmente de gestionar una cartera de empresas, planificando las actividades de medicina del trabajo, protocolizando los puestos en función de los riesgos derivados de la evaluación de riesgos en coordinación con el Departamento Técnico, realizando exámenes de salud y sus valoraciones de aptitud, interpretando estudios epidemiológicos y participación en diferentes campañas de salud promovidas por la empresa. • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario flexible de lunes a viernes., • Salario de mercado., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos., • Licenciatura o Grado en Medicina completada u homologada., • Especialidad en Medicina del Trabajo., • Imprescindible colegiación., • Se valorará experiencia en el sector de la prevención de riesgos laborales y labores de vigilancia de la salud. #J-18808-Ljbffr

Importante empresa de impresión en gran formato y rotulación en Castellón, busca incorporar a un técnico/a especializado/a en impresión con plotters. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia demostrable en impresión digital con plotters, incluyendo mantenimiento, calibración, y manejo de tintas y sustratos. • Conocimientos en preparación de archivos usando Illustrator y software RIP. • Capacidad para trabajar con precisión y cumplir plazos ajustados. • Residencia en Castellón o alrededores. Se Valora: • Experiencia en acabados como corte, montaje y laminado. • Conocimientos básicos de diseño gráfico. Ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa de lunes a viernes. • Salario competitivo desde 1600 € • Entorno de trabajo técnico y creativo. Si estas interesado en esta vacante postúlate, y escríbenos al •••••••••••••••8 o a nuestro correo: •••••••••••••••••

EFI is looking for a Service Engineer to join our InkJet Business Unit in Spain, Almazzora. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Job Description: • Create and implement solutions for field and customer service issues., • Work as an escalation focal point for phone center personnel for on-going reliability and repair issues., • Acquire and analyze all customer and performance data on assigned product(s) to determine appropriate corrective action., • Accountable for serviceability development for new product and commercialized machines., • Serve as highest level technical support for the product(s)., • Identify weaknesses in Service and Training processes and implement corrective action, update service bulletins, implement changes to training materials., • Work with Sustaining Engineering to generate product modifications for commercialized products., • Work with training developers to create content for new product training., • Update product content on service website., • Review product documentation for technical accuracy., • Review Engineering Change Orders for assigned product(s), identifying and completing service tasks and implementing product retrofit plans., • Generate ECOs based on field performance data., • Participate as Service Representative to Product Life Management teams., • Drive decisions to reduce on-going warranty costs. Job Requirements: • Bachelors Degree in Mechanical Engineering., • 3+ years field service experience troubleshooting complex mechanical equipment., • Able to travel up to 25% of the time on short notice., • Excellent proficiency in MS Office Suite., • Excellent interpersonal, communication and analytical skills., • Sense of urgency., • Data driven analysis, problem solving and decision making., • Leadership., • 3D Design software basic concepts skills. We move quickly, with the purposeful intention of solving a problem, accomplishing a goal, and ultimately making a difference for our customers, partners, colleagues and shareholders. xqziphu EFI SPRINTers take action and adapt to changes in order to transform our customers' businesses to be more productive and profitable through innovation in a digital print business. #J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico o técnica para gestionar el área de marketing digital e informática. Las funciones principales incluyen la actualización constante de la página web y la gestión de las redes sociales de la empresa, asegurando una presencia online activa y coherente. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia previa en puestos similares, así como formación académica en marketing y en informática. Se valorará la capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva dentro de un equipo. La oferta laboral corresponde a un contrato indefinido, con jornada completa de lunes a viernes. El puesto se desarrolla en Castellón de la Plana y su entorno, ofreciendo estabilidad dentro de un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS DE TUBERÍAS con dominio de AVEVA E3D y que cuenten experiencia en proyectos industriales (Refinerías, Petroquímica, LNG, Energía, Agua o Descarbonización), para trabajar en Bilbao . Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: Ingeniería y/o equivalentes., 2. Experiencia profesional : requerimos perfiles con experiencia en labores de diseño/modelado 3D de tuberías en el ámbito industrial., 3. Herramientas técnicas: • AVEVA E3D 1. Idiomas: Inglés intermedio (B1 mínimo), 2. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata para trabajar de forma 100% presencial en Bilbao . Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Flexibilidad horaria y jornada de verano, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Madrid , queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT , con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional : + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos * : Revit MEP Navisworks • Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Madrid . Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo., • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y Descripción del puesto: Actualmente, buscamos un/a Modelador/a Civil 3D para colaborar con una empresa que opera en el sector de la ingeniería, la arquitectura y el desarrollo de infraestructuras. ¿Cuáles serán tus funciones?: • Modelado BIM de obra civil en Civil 3D, • Integración e interoperabilidad de modelos, • Generación de documentación técnica y entregables, • Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la correcta integración de los modelos en el entorno BIM del proyecto ¿Qué perfil buscamos?: • Experiencia demostrable en entornos BIM aplicados a proyectos técnicos de media o alta complejidad, • Conocimientos avanzados en superficies, alineaciones, corredores, grading, redes y generación de modelos de urbanización, • Capacidad para interpretar requisitos técnicos y trasladarlos a modelos BIM ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Posibilidad de participar en proyectos internacionales, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • … ¡y mucho más!

¡Con SAFTI puedes abrir tu propio negocio inmobiliario digital! Desarrolla tu negocio escalable en el sector inmobiliario a nivel internacional y crea un equipo para generar una estructura sólida que te permita disparar tus ingresos de forma ilimitada, con todo el soporte y la infraestructura de una marca líder en Europa. Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! 🥳🥂 💰 ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! 📝 ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? 👉 Las funciones propias de la actividad inmobiliaria: prospección, captación, valoración de propiedades, reuniones con compradores y vendedores, acciones de marketing, etc. Hasta la venta en notaría. 👉 Podrás desarrollar tus habilidades de creación de equipo, convirtiéndote así en Manager para generar una estructura sólida y escalable que te permita generar ingresos muy potentes y recurrentes a medio y largo plazo. ✅ BENEFICIOS 👉 El mejor plan de remuneración, basado en comisiones. Desde un 70% hasta un 100% y ¡Sin límites! 👉 Plan de formación completo y continuo, con un equipo y una academia para profesionalizar tu actividad. 👉 Publicación en +100 portales nacionales e internacionales para asegurarte la mejor visibilidad. 👉 Herramientas digitales fáciles de usar. 👉 Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. 👉 Pertenecer a una multinacional con un crecimiento exponencial anual. 👉 Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. 👉 Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. 🎯 ¿POR QUÉ DEBERÍAS ELEGIR SAFTI? 👉 No tenemos agencia física: para nosotros, la agencia física forma parte del pasado. Total libertad y flexibilidad para trabajar desde, donde y cuando quieras aprovechando una gran estructura digital. 👉 Optimizamos la inversión en lo realmente relevante en el siglo XXI: herramientas digitales, difusión en +100 portales y la mayor remuneración para nuestros asesores. 👉 Total soporte por parte de la sede de SAFTI España: formación continua, asesoramiento contractual, legal y consultas operativas, marketing, posicionamiento en portales, etc. 👉 Modelo escalable: te ayudaremos a convertirte en un Manager exitoso, logrando remuneraciones adicionales muy potentes para asegurarte un negocio estable y a largo plazo. ¿Estás buscando un nuevo desafío? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti!

Responsable de Transporte y Mejora de Procesos LogísticosDesde Claire Joster Executive buscamos un/a Responsable de Transporte y Mejora de Procesos Logísticos para incorporarse a una sólida compañía del sector gran consumo/alimentación, reconocida por la calidad de sus productos, su fuerte posicionamiento en el mercado nacional y su apuesta decidida por la innovación y la mejora continua. La organización se encuentra en un momento clave de evolución y crecimiento, impulsando proyectos de transformación digital y optimización de su cadena de suministro.Si te apasiona la logística, la mejora de procesos y los entornos dinámicos donde puedes generar impacto real en el negocio, esta puede ser tu próxima oportunidad.¿Cuál será tu misión?Liderar la estrategia de transporte y mejora continua de las operaciones logísticas, asegurando la excelencia en el servicio al cliente, la optimización de costes y el desarrollo de una red logística preparada para acompañar el crecimiento futuro de la compañía.Principales responsabilidades- Liderar proyectos de digitalización y optimización de los procesos de transporte.- Gestionar y desarrollar la red de colaboradores logísticos y proveedores de transporte.- Negociar acuerdos y condiciones de servicio con transportistas y clientes.- Impulsar iniciativas de mejora continua y eficiencia operativa.- Analizar costes, indicadores de servicio y oportunidades de optimización.- Diseñar operativas logísticas adaptadas a las necesidades de clientes y productos.- Liderar proyectos de implantación tecnológica y digitalización documental.- Identificar oportunidades de mejora en almacenes y procesos logísticos.- Desarrollar planes de acción con operadores logísticos para garantizar los mejores niveles de servicio.- Coordinar y liderar el área de transporte y atención al cliente.Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar.Experiencia mínima de 3 años en gestión de transporte y operaciones logísticas.Experiencia liderando proyectos de mejora de procesos o transformación digital.Conocimientos en negociación con proveedores y gestión de colaboradores externos.Experiencia en gestión de equipos y coordinación de proyectos.Conocimientos de metodologías Lean o mejora continua.Familiaridad con TMS, bolsas de carga y herramientas de gestión logística.Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica.Interés por la innovación, la digitalización y las nuevas tecnologías aplicadas a la logística.Incorporación a una compañía sólida y de referencia en su sector.Participación activa en proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio.Entorno dinámico, innovador y orientado al crecimiento.Alto nivel de autonomía y capacidad de influencia en la toma de decisiones.Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno.Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada partiendo de una banda salarial de 60K bruto año.#J-18808-Ljbffr

Innovate Solutions, empresa líder en soluciones tecnológicas, busca un/a Director/a de Marketing para liderar la estrategia de comunicación y posicionamiento de la marca en Castellón. Definirá y ejecutará marketing digital y tradicional, supervisará campañas y gestionará el equipo, con foco en ROI y captación de clientes. Se valora experiencia de 5 años en dirección de marketing y conocimientos en SEO, SEM y redes sociales. #J-18808-Ljbffr

No es un empleo. Es tu oportunidad de emprender con tu propia empresa de reformas.¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.Si conoces cada detalle de una obra y sientes que ha llegado el momento de que el próximo proyecto sea tuyo, esto te interesa.En Avenir Reformas te damos la oportunidad de lanzar tu propia actividad en el sector de las reformas, con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Buscamos:Personas con experiencia técnica en obra o construcciónCapacidad de organización y gestión de equipos sobre el terrenoMentalidad empresarial, rigor y sentido de la responsabilidadMotivación para crecer y escalar un negocio propioGeneración de leads:Entre 20 y 30 leads cualificados al mes, entregados directamente a tu empresaEstrategia digital que genera oportunidades reales, sin que tengas que buscarlas tú mismoClientes ya interesados en reformas: tú te centras en ejecutar y gestionarFlujo constante de oportunidades desde el primer mesAcompañamiento:Formación completa sobre el oficio de franquiciado desde el día 1: gestión del negocio, aspectos comerciales, organización de obras y relación con el cliente, para complementar tu experiencia técnicaModelo estructurado y optimizadoAcompañamiento continuo durante todo el desarrollo del negocioYa tienes el conocimiento técnico. Te damos el modelo de negocio y los clientes. xqziphu Si quieres construir tu propia empresa en lugar de ejecutar proyectos para otros, hablemos.Más información: Avenir Reformas#Franquicia #Emprendimiento #Construcción #Reformas

Guitarras Alhambra, S.L. busca un Director de Marketing para liderar la estrategia comercial y de marca. El candidato potenciará el crecimiento, el posicionamiento y la consolidación de la empresa, coordinando proyectos y equipos con la dirección y el área comercial.Se espera visión estratégica y orientación a negocio, con capacidad para combinar análisis de mercado y creatividad, gestionando el plan de marketing y la presencia digital de la marca.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, empresa internacional tecnológica está creciendo! Y desde Selecta Digital estamos ayudándole a promover el mejor talento para su equipo.

El puesto de Operario de Puente Grúa y Carretilla se centra en la gestión integral del flujo de materiales dentro de un entorno de almacén industrial. La función principal es la recepción y verificación de los componentes entregados, asegurando que coincidan con los documentos de transporte y los pedidos. Una vez recepcionados, el operario es responsable de ubicar estos materiales en sus ubicaciones designadas dentro del almacén, optimizando el espacio disponible y garantizando un fácil acceso para futuras operaciones. Esto requiere una comprensión clara de los sistemas de organización y codificación del almacén. Una parte fundamental del trabajo implica la manipulación segura de materiales pesados y voluminosos utilizando equipos especializados. La carga y descarga de camiones se realiza principalmente mediante la utilización de carretilla elevadora y puente grúa, siguiendo estrictos protocolos de seguridad para prevenir accidentes y daños a la mercancía. El operario debe poseer destreza en el manejo de estos equipos, calculando pesos, centros de gravedad y trayectorias de movimiento. Además, es esencial realizar inspecciones visuales previas al uso de la maquinaria y comunicar cualquier anomalía detectada. La responsabilidad se extiende a la gestión administrativa y digital del inventario. El operario debe reflejar en el sistema informático todas las operaciones realizadas, incluyendo las entradas de nuevos materiales, las salidas para producción o envío, y las bajas de artículos dañados u obsoletos. También participa en la realización de inventarios físicos periódicos para reconciliar el stock real con los registros del sistema. Esta labor precisa de conocimientos informáticos a nivel intermedio para navegar por el software de gestión de almacén, introducir datos con precisión y generar informes básicos cuando sea necesario, contribuyendo así a la trazabilidad y control del inventario de la empresa. El salario ofrecido para este puesto se ajusta al convenio colectivo del sector industrial aplicable. La jornada laboral y condiciones contractuales específicas se detallarán durante el proceso de selección, acorde a la normativa vigente en materia laboral. El lugar de trabajo se encuentra en un entorno de almacén industrial.

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