Trabajos digital en GuadalajaraCrear alertas

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Desde hace ya algunos años colaboramos con una empresa especializada en Logística a gran escala y desarrollo de soluciones propias para el sector - eLogistics - que utilizan a nivel interno e implementan en clientes asociados. Son soluciones logísticas innovadoras desarrolladas 100% in house. Para su equipo de Operaciones queremos incorporar una persona que puede desenvolverse como IT Business Analyst (Logística & Operaciones). Es un perfil ligado a la parte de procesos, servicio y producto que se preocupa de la calidad y mejora continua a través del cumplimiento de SLAs y KPIs. Sus principales funciones se focalizarán en: A nivel de procesos y operaciones • Seguimiento de las tareas a realizar en cada momento: KPI, escalados, priorización, control, aprobaciones., • Reuniones semanales con el equipo para hacer seguimiento calidad del servicio., • Apoyo a la Planificación, • Participar en definir los equipos de soporte y apoyo a cliente, • Contacto con Proveedores y partners IT A nivel de producto • Revisión de Productos entregados y validación de nuevas versiones, • Revisión y análisis en la creación de un problema y la solución temporal., • Soporte a las unidades de negocio implicadas, • Mejora continua con el feedback de cliente, • Seguimiento resolución de BUGs Para poder responder al rol, creemos imprescindible: • Formación técnica, • Experiencia contrastada en un rol similar, • Conocimientos de metodologías para la mejora continua y operativa, como OPEX, • Dominio de la Suite de Office, • Experiencia con PowerBI, • Conocimientos de SQL, • Experiencia con herramientas de Ticketing, • B2 de Inglés, • Soft Skills: organización, iniciativa, disponibilidad, análisis y planificación Las condiciones que podemos compartir: • Modelo de trabajo híbrido (2 días de remoto), • Ubicación: zona de Guadalajara, • Rango salarial negociable, • Propuesta estable e incorporación directa en una compañía con producto propio y una gama de servicios potente Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una reunión para darte todos los detalles.

En Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y entorno Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente, estamos colaborando con una compañía del sector logístico y supply chain, con un fuerte componente tecnológico y un alto nivel de innovación en el desarrollo de software propio. Para su equipo de IT / Engineering, buscamos incorporar un/a Software Developer [.NET + Angular] que tendrá un papel clave en el diseño, desarrollo y evolución de aplicaciones críticas para el negocio. La persona seleccionada trabajará de forma transversal con equipos de tecnología y operaciones, participando activamente en la definición técnica de los proyectos y en el desarrollo end-to-end de soluciones, desde el diseño hasta su despliegue en producción, dentro de un entorno ágil y colaborativo. Para desarrollar el rol con solvencia, creemos importante: • Experiencia sólida en desarrollo Full Stack en entornos productivos., • Experiencia en Frontend con Angular, TypeScript, HTML y CSS., • Experiencia en Backend con .NET y C#, incluyendo Entity Framework., • Conocimientos de arquitecturas de software (Microservicios, DDD, CQRS, principios SOLID)., • Experiencia trabajando con APIs, autenticación y autorización de recursos., • Conocimiento de bases de datos SQL y NoSQL (SQL Server, Cosmos DB)., • Experiencia en entornos Cloud, preferiblemente Azure, y pipelines CI/CD., • Capacidad para investigar, resolver incidencias y asumir ownership técnico. Las principales funciones se centrarán en: Desarrollo de software: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas utilizadas por distintas áreas del negocio., • Participación en la definición, diseño y desarrollo del software propio de la compañía., • Desarrollo de integraciones con sistemas y plataformas de terceros (proveedores, transporte, etc.)., • Participación en decisiones técnicas relacionadas con arquitectura, frameworks y tecnologías., • Trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum)., • Participación en reuniones diarias de seguimiento y coordinación con el equipo., • Colaboración estrecha con otros perfiles técnicos para garantizar calidad y escalabilidad. A nivel soft skills, encajaría una persona que: • Sea proactiva, autónoma y con orientación a resultados., • Tenga capacidad analítica y enfoque en la resolución de problemas., • Se adapte bien a entornos dinámicos y en evolución constante., • Valore la calidad del código y las buenas prácticas., • Se identifique con los valores de la compañía y el trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecer? • Proyecto profesional estable en una compañía del sector logístico con fuerte apuesta tecnológica., • Participación en el desarrollo de software propio y soluciones de alto impacto., • Entorno técnico moderno y orientado a buenas prácticas., • Trabajo en equipos colaborativos con metodología ágil., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia y responsabilidades del rol., • Modelo de trabajo híbrido. (Cabanillas del Campo)

Desde Selecta Digital buscamos un/a Software Developer Full Stack para incorporarse a un proyecto corporativo internacional dentro de un entorno tecnológico moderno, orientado al desarrollo de software propio y a la integración con sistemas de terceros. ✅¿Qué harás? Formarás parte del equipo de IT, participando en el diseño, definición y desarrollo de soluciones internas de alto impacto. Tendrás un rol clave en la evolución del ecosistema tecnológico, colaborando con el equipo en iniciativas transversales, metodologías ágiles y mejora continua. ✔Responsabilidades • Programar y desarrollar aplicaciones internas utilizando tecnologías modernas de frontend y backend., • Participar activamente en integraciones con plataformas externas (proveedores, transportes, servicios tecnológicos)., • Contribuir al diseño y evolución del software corporativo junto al resto del equipo., • Proporcionar soporte técnico en fases de análisis, codificación, pruebas e implantación., • Realizar pruebas de concepto de nuevas tecnologías y frameworks., • Investigar y resolver incidencias y posibles bugs durante las diferentes fases del desarrollo., • Participar en reuniones diarias y en la metodología Agile del equipo., • Colaborar en la elección de tecnologías óptimas para cada proyecto o producto. ✔Requisitos Al menos 3 años de experiencia como desarrollador/a full stack. Conocimientos sólidos en: • Frontend: Angular, TypeScript, HTML, CSS, SASS, Flex., • Backend: .NET, C#, Entity Framework, autenticación/autorización, test unitarios e integración., • Cloud (Azure): AppService, ServiceBus, Functions, KeyVault, Storage, API Management, Docker, LogicApps., • Bases de datos: SQL y CosmosDB., • Arquitecturas: DDD, microservicios, CQRS, SOLID. ✨¿Qué ofrecemos? Modalidad Híbrida (2 días teletrabajo, 3 días oficina) 📍Cabanillas del Campo 22 días de vacaciones Remuneración flexible 😃Salario competitivo 💻¿Te interesa este reto? Inscríbete o comparte esta oferta con alguien a quien pueda encajarle. ¡Nos encantará conocerte!

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Desde hace ya algunos años colaboramos con una empresa especializada en Logística a gran escala y desarrollo de soluciones propias para el sector - eLogistics - que utilizan a nivel interno e implementan en clientes asociados. Son soluciones logísticas innovadoras desarrolladas 100% in house. Para su equipo de Operaciones queremos incorporar una persona que puede desenvolverse como IT Business Analyst (Logística & Operaciones). Es un perfil ligado a la parte de procesos, servicio y producto que se preocupa de la calidad y mejora continua a través del cumplimiento de SLAs y KPIs. Sus principales funciones se focalizarán en: A nivel de procesos y operaciones Seguimiento de las tareas a realizar en cada momento: KPI, escalados, priorización, control, aprobaciones. Reuniones semanales con el equipo para hacer seguimiento calidad del servicio. Apoyo a la Planificación Participar en definir los equipos de soporte y apoyo a cliente Contacto con Proveedores y partners IT A nivel de producto Revisión de Productos entregados y validación de nuevas versiones Revisión y análisis en la creación de un problema y la solución temporal. Soporte a las unidades de negocio implicadas Mejora continua con el feedback de cliente Seguimiento resolución de BUGs Para poder responder al rol, creemos imprescindible: Formación técnica Experiencia contrastada en un rol similar Conocimientos de metodologías para la mejora continua y operativa, como OPEX Dominio de la Suite de Office Experiencia con PowerBI Conocimientos de SQL Experiencia con herramientas de Ticketing B2 de Inglés Soft Skills: organización, iniciativa, disponibilidad, análisis y planificación Las condiciones que podemos compartir: Modelo de trabajo híbrido (2 días de remoto) Ubicación: zona de Guadalajara Rango salarial negociable Propuesta estable e incorporación directa en una compañía con producto propio y una gama de servicios potente Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una reunión para darte todos los detalles.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Topografo de campo . Principales funciones: Levantamientos topográficos y auscultación durante las distintas fases de obra. Control geométrico de la vía: alineación, nivelación, peraltes y rasantes . Apoyo técnico a producción y a jefatura de obra para la correcta ejecución del proyecto. Manejo de instrumentación topográfica : estación total, GPS/GNSS, nivel óptico/digital. Requisitos mínimos: Formación en Topografía , Ingeniería Geomática o similar. Manejo de estación total y GPS/GNSS . Capacidad para realizar replanteos y mediciones en obra de forma autónoma. Conocimiento básico de procedimientos de obra y seguridad (PRL) . Disponibilidad para trabajar en obra y movilidad según necesidades del proyecto. Carnet de conducir B. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa. Plan de formación.

En pocas palabras Posición: Digital Training Site Specialist Localización: Azuqueca de Henares. Experiencia: 2 a 4 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Responsable de diseñar, coordinar y ejecutar la estrategia de formación técnica, operativa y regulada de la planta, liderando un proyecto global de digitalización de la formación. El puesto tiene como objetivo evolucionar el modelo formativo hacia un enfoque más digital, práctico e interactivo, que permita desarrollar las competencias necesarias para una correcta ejecución de los procesos, mejorar la performance operativa —especialmente durante la incorporación y desarrollo de nuevos empleados— y asegurar en todo momento el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y requisitos regulatorios (GMP, GDP, EHS).s ¡El reto! Diseñar y gestionar el plan anual de formación técnica de planta, integrando formación base (GMP, seguridad, calidad) y programas asociados a nuevos proyectos de negocio y cambios organizativos. Liderar y ejecutar el proyecto global de digitalización de la formación de planta, incluyendo la implantación y optimización de plataformas y contenidos digitales. Asegurar el cumplimiento de la formación obligatoria, la correcta gestión documental y la alineación con SOPs y requisitos regulatorios. Asegurar el control de capacidades por puesto mediante Skills Matrix e itinerarios de aprendizaje estructurados. Establecer y monitorizar KPIs de formación ((cumplimiento, horas de formación, eficacia del entrenamiento, nivel de competencia) y proponer acciones de mejora continua. Diseñar materiales didácticos en formato digital y experiencias de aprendizaje prácticas orientadas al entorno industrial. Integrar la formación acorde al Sistema de Calidad y promover iniciativas de mejora continua. Colaborar estrechamente con todos los departamentos de la planta para alinear el desarrollo de capacidades con las necesidades operativas. ¿Qué necesitas? Educación Formación universitaria media/superior o Ciclos formativos de grado superior Conocimiento de GMP/GDP/EHS, procesos de manufactura y metodologías de formación. Experiencia en digitalización de la formación y uso de LMS. Inglés intermedio/avanzado Microsoft Office: Nivel alto. Certificaciones en metodologías Lean Six Sigma Valorable Formación en “Train the trainer”, experiencia en diseño de cursos e-learning. Experiencia Experiencia previa en entornos productivos industriales como técnico de producción de al menos 5 años, con comprensión directa de los procesos operativos. Experiencia consolidada en gestión de formación en industria farmacéutica o entorno GMP altamente regulado de al menos 5 años. Disponibilidad para viajar de manera ocasional. Habilidades personales. Perfil práctico, orientado a resultados, con capacidad de liderazgo transversal y enfoque en mejora continua. ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa 40 horas). Contrato indefinido Atractivo paquete salarial. Seguro de vida y accidentes. ️ Comedor de empresa (gratuito). Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y como acordemos, en el proceso puede haber entre una o dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

La persona seleccionada se integrará en el equipo de proyectos de la unidad de Diseño y Fabricación digital de Itecam y tendrá un papel clave en el impulso de iniciativas relacionadas con. Colaborar con otros centros tecnológicos o clientes de forma proactiva para plantear y definir nuevas cola

Quiénes somos FDS forma parte del grupo DXC Technology, empresa líder global en servicios de IT. Acompañamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital a través de soluciones innovadoras, eficientes y seguras. Contamos con más de 2800 profesionales en Europa y una plantilla superior a los 6000 empleados en España. Desde nuestras sedes en Madrid, Barcelona, Girona, Sevilla, Santiago de Compostela, León, Valencia y Zaragoza, ofrecemos soporte a proyectos clave gestionados por DXC en sectores estratégicos como banca, seguros, industria o administración pública. Nuestro porfolio de servicios incluye: • Applications, • Modern Workplace, • Cloud, • Security, • Analytics & Engineering, • IT Outsourcing, • Insurance BPaaS and BPO Perfil que estamos buscando Incorporamos técnico de soporte informático con experiencia mínima de 2 años. Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y aportar valor desde el primer día, en entornos colaborativos y dinámicos. Responsabilidades clave • Creación, gestión y resolución de incidencias, peticiones, cambios, problemas y proyectos introducidos a través de cualquiera de los canales de comunicación antes indicados., • Tareas asociadas al Soporte del Puesto de Trabajo., • Gestión y configuración de distintas herramientas corporativas: correo, videoconferencia, ..., • Análisis y estudio para la automatización de tareas, así como de su implementación., • Análisis y estudio del perfilado de puesto, así como de su implementación., • Distribución de software., • Tratamientos de incidentes de seguridad., • Análisis de Vulnerabilidades., • Informar al Coordinador del Equipo de Soporte al Puesto de cualquier otra cuestión relacionada con la ejecución del servicio., • Atención a usuarios VIP, • Gestión del inventario del almacén de la sede., • Escalar incidencias a los grupos correspondientes u otros proveedores., • Manejo del paquete office. Skills Requeridos y Experiencia • Experiencia acreditada en proyectos similares al menos 2 años., • Certificación ITIL Foundation V3 o superior., • Carnet de conducir 2 años mínimo de experiencia Conocimientos técnicos en: • Sistemas operativos Windows., • Herramientas de gestión de Servicios ITSM., • Active Directory., • Herramientas para la actualización automática de parches del sistema operativo., • Herramientas de autodescubrimiento., • Herramientas para el encendido remoto de máquinas., • Herramientas de creación de imágenes(maquetación)., • Redes Inalámbricas., • Instalación y configuración de terminales móviles, tablets, ...., • Instalación y configuración de videoconferencia., • Herramientas colaborativas., • Herramientas de inventariado (CMDB)., • Reparación de equipos (laptop, Desktop y monitores) tanto HW como SW., • Manejo del paquete office Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y jornada completa, • Seguro de vida y accidentes, • Formación continua en tecnologías emergentes y competencias profesionales, • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y con proyectos desafiantes, • Incorporación a una compañía referente en IT y socialmente responsable

¡En BMI buscamos un/a Electromecánico/a de Mantenimiento para nuestra fábrica de Almansa! BMI es una multinacional estadounidense, una de las líderes en el sector de los materiales de construcción de cubiertas, con grandes ambiciones para los próximos años. Desde BMI estamos buscando un/a Electromecánico/a de Mantenimiento polivalente con experiencia en entornos industriales. Reportando al Jefe de Mantenimiento, realizará las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de las máquinas e instalaciones. Las funciones del puesto serán • Realizar mantenimiento preventivo en máquinas y sus elementos (molino, amasadora, extrusora, prensas, moldes, horno, secadero...)., • Comprobar y poner a punto los moldes de prensa (se valorará conocimientos en matricería)., • Ejecución de los mantenimientos correctivos que vayan surgiendo, llevando a cabo el diagnóstico y la correcta reparación de los elementos mecánicos, neumáticos y/o hidráulicos., • Instalación y montaje de maquinaria industrial., • Gestionar correctamente el stock y almacenamiento de moldes en fábrica., • Proponer mejoras o alternativas en las reparaciones/mantenimientos, enfocados a mejorar el rendimiento de las máquinas., • Elaboración a detalle de los correspondientes partes de trabajos en formato físico o digital., • Mantener y velar en todo momento por el orden y limpieza del puesto de trabajo y del centro, cumpliendo con las medidas establecidas por la empresa en materia de PRL, Medio Ambiente y Calidad., • Cuidar y mantener los equipos de trabajo del taller y su propia herramienta. Esperamos que tengas la siguiente experiencia y formación • Estudios mínimos: Formación Profesional o Grado en la rama de mantenimiento industrial (mecánica, electricidad, automatización, etc), • Experiencia: 1- 3 años, muy valorable haber trabajado previamente en entorno industrial, • Formación en mantenimiento electromecánico, mecatrónica industrial o similar, • Carnet de conducir B, • Conocimientos en soldadura metálica (Electrodo y MIG), • Disponibilidad para hacer guardias programadas de forma puntual, • Residir en Almansa o alrededores, • Se valorará experiencia en utilización de programas GMAO Tu horario de trabajo será Lunes a Viernes de 8:00 a 17:00, con una hora para comer.

Buscamos: Data & BI Analyst – Impulsa la transformación data-driven de Morchem Departamento: IT. Reporta a: CIO. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En Morchem, estamos inmersos en un ambicioso plan de transformación digital. Queremos convertir los datos en el motor de todas nuestras decisiones, y para ello buscamos un/a Data & BI Analyst que lidere la construcción de nuestros modelos de información y dashboards estratégicos. Si te apasiona crear modelos robustos, trabajar con datos complejos y ser un referente técnico en Power BI y arquitectura cloud… esta oportunidad te interesa. Tu propósito en el rol Transformar los datos de SAP, CRM, sistemas de planta (OT) y otras aplicaciones corporativas en información fiable, centralizada y accionable mediante una plataforma cloud (Azure/AWS) y modelos avanzados en Power BI. Serás clave para impulsar a Morchem hacia una compañía realmente data-driven. ¿Qué harás en tu día a día? Modelado y analítica • Diseñar y mantener modelos de datos y datasets en Power BI (DAX, Power Query), garantizando rendimiento, gobernanza y seguridad (incl. RLS)., • Colaborar con CIO/CTO en la definición e implementación de la arquitectura cloud (Azure/AWS)., • Liderar el data transition plan: migrar reporting legado (Excel, informes locales) hacia un modelo centralizado en Power BI., • Trabajar con Data Owners y BPOs para definir KPIs, reglas de negocio y estándares de datos. Colaborarás con: • Equipo IT (SAP, CRM, Infra, Ciberseguridad)., • Data Owners y BPOs de Finanzas, Ventas, CS, Operaciones y Planta., • Partners externos de BI/IA para proyectos de analítica avanzada (predictivo, automatización inteligente, etc.). ¿Qué buscamos en ti? Formación • 4–7 años como Data/BI Analyst, con mínimo 3 años intensivos en Power BI (modelado tabular, DAX avanzado, Power Query)., • Experiencia en analítica sobre ERP y CRM (idealmente SAP y Microsoft Dynamics)., • Familiaridad con entornos industriales o manufactura (muy valorable)., • Experiencia con servicios de datos en Azure (Synapse/Fabric, Data Lake, Data Factory…) y/o AWS (S3, Glue, Redshift…)., • Conocimientos sólidos de SQL y modelado relacional/dimensional., • Deseable: experiencia en Industry 4.0, integración OT (SCADA, MES, historians) o mantenimiento predictivo., • Fuerte orientación a negocio y capacidad de traducir necesidades en KPIs y modelos de datos claros., • Autonomía, organización y transparencia en la comunicación., • Excelentes habilidades de comunicación con usuarios no técnicos., • Mentalidad analítica, rigurosa y orientada a mejora continua., • Dominio de Power BI (modelado, diseño, DAX, administración básica)., • Conocimientos de arquitectura cloud y procesos ETL/ELT., • Buenas prácticas de data quality, linaje y documentación. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte del plan real de transformación digital de una compañía industrial global., • Oportunidad de diseñar el modelo de datos corporativo desde una perspectiva estratégica., • Participación en proyectos de BI/AI innovadores con partners de primer nivel., • Entorno colaborativo, proyectos con áreas de toda la organización y alto impacto en decisiones corporativas., • Carrera profesional dentro del equipo IT y tecnologías punteras en cloud y analítica. ¿Quieres ser protagonista del cambio hacia una compañía data-driven? xcskxlj Si te motiva crear estructuras de datos desde cero, trabajar con equipos multidisciplinares y ver cómo tus modelos influyen directamente en la toma de decisiones… Envíanos tu candidatura y únete al equipo IT de Morchem.

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