Personal sin experiencia jobs in GuadalajaraCreate job alerts

Se Ofrece: -Salario de 12,60EUR brutos/hora más extras, con una estimación mensual de 2181EUR brutos para una jornada de 40h/semana. -Contrato a través de Job and Talent con formación incluida en un importante operador logístico. -Turnos rotativos de mañana (06:00 a 14:00) o tarde (14:00 a 22:00). -Jornada de lunes a domingo con los descansos correspondientes. -Oportunidad de aprendizaje y desarrollo en el sector de la logística de moda. Funciones del Puesto: -Realizar el picking o la preparación de los pedidos según las indicaciones recibidas. -Ejecutar el packing o empaquetado de la mercancía para su envío. -Participar en el control de stock, auditorías e inventarios del almacén. -Colaborar en la recepción y expedición de la mercancía. -Comprobar el estado del producto durante los diferentes procesos. Requisitos: -No se requiere experiencia previa, la formación corre a cargo de la empresa. -Capacidad para prestar atención al detalle en las tareas. -Ser una persona comprometida, responsable y con ganas de aprender. -Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con los compañeros. -Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana y tarde, de lunes a domingo. Desde Job and Talent estamos contratando personal para uno de nuestros clientes líderes en el sector logístico. Buscamos candidatos con actitud y ganas de formarse en un entorno dinámico.

Desde Marlex, estamos buscando TECNICO/A DE CALIDAD para una importante empresa ubicada en Guadalajara. FUNCIONES: La función principal del técnico de aseguramiento de calidad es colaborar en la recogida, análisis y evaluación de datos de calidad con el objetivo de mejorar y garantizar la calidad en las distintas etapas de desarrollo del producto o servicio y certificar su optimización y de mantener actualizados los sistemas de medio ambiente y seguridad y salud. En calidad, sus funciones serán: Colaborar en la extracción e interpretación de requisitos de documentación técnica general, normativa y especificaciones de cliente. Colaborar en las fases iniciales de los proyectos en la emisión de procedimientos, ITPs,... Colaboración en la emisión de dossieres de calidad, informes técnicos,... Colaborar en el análisis y evaluación de incidencias y no conformidades, propuesta de correcciones y acciones correctivas y seguimiento de las mismas. Colaborar en el mantenimiento del sistema de gestión y la documentación asociada basado en ISO 9001. Colaborar en la realización de auditorías internas y externas, así como en inspecciones finales y de tercera parte. Valorable conocimientos o experiencia en el área de medio ambiente y seguridad y salud, para funciones como: ·Colaborar en el seguimiento de plan de gestión de residuos. ·Colaborar en la identificación, análisis y mantenimiento al día la normativa medioambiental aplicable. ·Verificación de que los equipos de trabajo, incluidos equipos de protección colectiva y EPIs se encuentran en estado óptimo y de acuerdo a la legislación vigente. ·Entrega y control de EPIs. ·Colaboración en la identificación de riesgos. ·Colaboración en la evaluación e implementación de la actividad preventiva de la empresa. ·Colaborar en la interlocución con el SPA y la mutua. ·Colaboración en la preparación y revisión de entregables relacionados con la seguridad. ·Realizar formaciones/concienciaciones periódicas al personal de taller sobre seguridad y salud. REQUISITOS: • Formación o experiencia en sistemas integrados de gestión basados en ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001 (OSHAS 18001)., • Valorable conocimientos en interpretación de planos., • Interpretación de procedimientos de trabajo y fabricación., • Manejo office nivel medio., • Inglés intermedio. TE OFRECEMOS: Contrato de 3 meses por ETT + pase a empresa. Salario 22.000€/brutos anuales Horario: 08:00 - 16:00h IMPRESCINDIBLE: Experiencia previa en funciones similares. Grado superior relacionado con especialidades industriales o en PRL Disponibilidad de incorporación inmediata. Persona polivalente y con actitud ¡Si estás interesado/a en formar parte de una gran empresa, envíanos tu CV al privado!

Se Ofrece: • Salario negociable según experiencia., • Jornada completa., • Residencia en la zona., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir cerca de la ubicación del puesto., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Marchamalo. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.

El grupo Tecnocasa, 1ª red en franquicia inmobiliaria líder de europa y de españa con más de 3.500 oficinas, siendo a su vez la mayor red inmobiliaria en el corredor del henares, selecciona personal para plaza vacante de agente comercial de ventas de inmuebles en la zona de VALDELUZ, HORCHE Y CHILOECHES Buscamos gente comprometida e interesada para trabajar en un entorno laboral joven y dinámico y con una gran posibilidad de crecimiento futuro y ascenso en función a resultados. Se ofrece: • formación remunerada a cargo de la empresa, • contrato indefinido, • salario fijo más comisiones e incentivos, • posibilidad de crecimiento profesional y ascenso dentro de la empresa requisitos: • no es necesaria experiencia profesional, • carnet de conducir y vehículo propio, • disponibilidad para jornada completa, • buena presencia, don de gentes, afán de superación, aptitudes para el trabajo en equipo, entusiasmo, compromiso y motivación funciones: • asesoramiento sobre inmuebles a potenciales clientes, • gestión de los inmuebles en las zonas asignadas, • captación y venta de propiedades, • seguimiento de clientes, asesoramiento y atención a los mismos si eres una persona joven, con ganas de desarrollarte profesionalmente en el sector inmobiliario, tienes ambición por tener un futuro mejor y buscas una estabilidad y visión de futuro, esta puede ser tu oportunidad.

Se Ofrece: • Salario negociable según experiencia., • Jornada completa., • Residencia en la zona., • Incorporación a un proyecto dinámico dentro de las instalaciones de un cliente estratégico., • Desarrollo profesional en el área de Recursos Humanos, con especialización en la gestión de servicios onsite. Funciones del Puesto: • Ser el punto de referencia de Jobandtalent en las instalaciones del cliente, gestionando al equipo de trabajadores., • Apoyar en la selección y evaluación de candidatos para el servicio., • Realizar el proceso de onboarding y acogida para las nuevas incorporaciones., • Gestionar y hacer seguimiento de los trabajadores en su día a día (control de fichajes, absentismos, bajas, etc.)., • Resolver las incidencias que puedan surgir, garantizando una respuesta rápida y eficaz., • Mantener una interlocución fluida y constante con el cliente para asegurar la calidad del servicio., • Elaborar informes internos, analizar datos del servicio y realizar tareas administrativas relacionadas. Requisitos: • Formación mínima: FP / Ciclo Formativo de Grado Superior, preferiblemente en áreas administrativas., • Imprescindible residir cerca de la ubicación del puesto., • Disponer de vehículo propio para acceder al centro de trabajo., • Manejo avanzado del paquete Office, especialmente Excel para la gestión y análisis de datos., • Se valorará experiencia de al menos 1 año en RRHH (ETT, consultoría o departamento de personal)., • Será un plus contar con Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Altas habilidades de comunicación, proactividad, polivalencia y orientación a las personas., • Vehículo propio. Desde Job and Talent buscamos un/a Técnico/a de RRHH para trabajar como Onsite Coordinator en las instalaciones de uno de nuestros clientes clave ubicado en la zona de Marchamalo. La persona seleccionada será el enlace principal entre la empresa, los trabajadores y el cliente.

Realizar el transporte seguro y eficiente de grano, paja y otros productos agropecuarios entre almacenes, fincas y puntos de distribución. El puesto combina tareas de conducción, carga y descarga, y colaboración con el equipo logístico para asegurar la trazabilidad y puntualidad en las entregas. Responsabilidades Principales Conducir camiones y vehículos agrícolas para el transporte de mercancías dentro de la red logística de la empresa. Realizar la carga y descarga de grano, paja y otros productos, utilizando maquinaria adecuada (carretillas, palas, etc.). Verificar la documentación de carga y asegurar la correcta distribución según rutas asignadas. Mantener el vehículo en condiciones óptimas, realizando mantenimiento básico y reportando incidencias mecánicas. Colaborar con el personal de almacén en la preparación de pedidos y coordinación de entregas. Cumplir con las normativas de seguridad vial, transporte de mercancías y prevención de riesgos laborales. Utilizar herramientas digitales provistas por la empresa para el registro de entregas, rutas y tiempos. Adaptar el horario de trabajo a las necesidades estacionales del sector agrícola, incluyendo campañas intensivas. Habilidades y Competencias Clave Responsabilidad y puntualidad: cumplimiento riguroso de horarios y entregas. Autonomía: capacidad para gestionar rutas y tareas de forma independiente. Conocimiento técnico: manejo de vehículos pesados, maquinaria de carga y herramientas digitales básicas. Condición física: aptitud para realizar tareas de carga y descarga en entornos rurales. Colaboración: trabajo en equipo con almacén, logística y producción. Formación y Requisitos Educación secundaria obligatoria (ESO) o equivalente. Carnet de conducir tipo C o superior (obligatorio). Experiencia previa en transporte agrícola (valorable). Carnet de carretillero (valorable). Conocimientos básicos en herramientas digitales (apps de rutas, registro de entregas). Se valorará residencia en zonas rurales cercanas a la base operativa. Condiciones y Retribución Salario competitivo según experiencia Incorporación a un proyecto agrícola en expansión con fuerte arraigo territorial. Formación continua en transporte, seguridad y herramientas digitales. Beneficios por horario flexible: • Ajuste de jornadas según campañas agrícolas y necesidades personales., • Días de descanso compensatorios en periodos de alta carga., • Incentivos por disponibilidad en rutas clave o entregas urgentes.