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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

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¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Engineer (AWS - Kubernetes). ¿En qué trabajarás? Te encargarás del despliegue, actualización y administración de AWS EKS de forma automatizada. Requisitos: • +3 años de experiencia trabajando sobre la nube pública, creando y desplegando plantillas y servicios de infraestructura de AWS., • Experiencia en VPC, EC2, IAM, Network Firewall..., • Experiencia en EKS (Kubernetes), Karpenter (Kubernetes infrastructure manager), KEDA (Kubernetes Event-driven Autoscaling), Helm (Package manager for Kubernetes)., • Experiencia con tecnologías infrastructure-as-code (Terraform)., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Mentalidad DevOps, con conocimiento de procesos de CI/CD y sus herramientas asociadas (Github Actions, Jenkins, Bamboo...)., • Git: Gitflow, Gitops., • Scripting (Bash, Python, Go) y mentalidad orientada a la automatización., • Networking sobre la nube pública (redes, seguridad)., • Pensamiento orientado a la reusabilidad, entrega y mejora continua. Deseable: • Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 39.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

En Getronics, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Analista Programador/a FullStack JEE (APIRest) + Angular, en modalidad Remota, para que forme parte de nuestro equipo trabajando para un proyecto del sector público. Se trabajará en horario normal de oficina y jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará en el análisis, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, participando en la definición de requisitos, implementación de soluciones y resolución de incidencias. REQUISITOS: • Atesorar minimo 5 años de experiencia trabajando en un rol igual o similar en desarrollo de servicios backend JEE APIRest y Angular, con el siguiente stack tecnológico: • Java 11 o superior, • Spring, • Servicios REST/JSON, OpenAPI o Swagger, • Acceso a base de datos con SQL y Spring JDBC, • Maven, Git, • Angular 12 o superior • Deseable experiencia en java 17, Spring boot, Spring Cloud y Angular 17 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Axazure buscamos un/a Data Engineer con alma de pionero que quiera darlo todo en proyectos de Microsoft Fabric 🤓. Si te mueves con soltura entre Data Pipelines, Dataflows Gen2, notebooks Spark y Delta Lake, y las palabras “OneLake, CI/CD y Medallion” te emocionan… sigue leyendo. Lo que harás 🚀 • Diseñar canalizaciones con Data Pipelines + Dataflows Gen2 aplicando principios Medallion., • Construir capas Bronze / Silver / Gold en Lakehouse usando Spark Notebooks y Delta Lake., • Aplicar transformaciones potentes: enriquecimiento, filtrado, armonización… lo que toque 💥., • Automatizar despliegues con Git integration y CI/CD (GitHub Actions o Azure DevOps)., • Configurar seguridad con OneLake RBAC, Key Vault, Managed Identity y VNET/Data Gateway., • Monitorizar uso, rendimiento y costes, proponiendo mejoras sin parar., • Documentar buenas prácticas para que Fabric se entienda y se quiera ❤️. Lo que buscamos 🔍 • 2-3 años trabajando con Microsoft Cloud y datos., • Experiencia real en Microsoft Fabric (Pipelines, Dataflows Gen2, Spark Notebooks)., • Conocimiento sólido de Delta Lake y arquitectura Lakehouse / Medallion., • Dominio de SQL y PySpark para transformar a lo grande., • Experiencia en seguridad y gobierno (Key Vault, RBAC, redes privadas)., • Te suena lo que es CI/CD y sabes lo básico de IaC con Bicep o Terraform., • Si has trabajado con Dynamics 365 F&O, FinOps o proyectos de analítica de costes, suma puntos. Certis: ✅ DP-600 u otra relacionada con Microsoft Fabric. ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Formación continua, marca personal y proyectos que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano y vísperas de festivos., • Un equipo de cracks, referentes de verdad., • SAS (Share Axazure Success) para que celebres los logros con euros. 💰 Hemos venido a dejar huella únete a Axazure 💥🤘

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de multiproyecto dentro de la compañía. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables, soporte a desarrollo de negocio, pre-venta y operaciones en labores de arquitectura de software en proyectos en curso de manera transversal en desarrollo de software. Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de arquitectura de software, patrones de diseño y arquitecturas distribuidas, • Arquitecturas orientadas a servicios, microservicios, DDD, EDA y arquitectura hexagonal, • Patrones de integración empresarial (EAI), procesos y reglas de negocio, • Contenedores OCI y orquestación con Kubernetes (AKS, EKS, OpenShift, etc.), tanto en cloud pública como on-premise Otros conocimientos • Diseño y desarrollo de APIs (OpenAPI/Swagger), • Middleware de mensajería (Kafka, AMQP, MQTT…), • Integración y entrega continua, testing automatizado, análisis estático de código, • Stack J2EE, Spring Boot, Python y otros lenguajes como Go, Rust, JavaScript o TypeScript, • BPM, BRMS y BPMN (Drools, JBPM, Appian), • Servidores web y balanceadores (Apache, Nginx, HA-Proxy) ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Cuarte de Huerva (Zaragoza). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Axazure buscamos un Data Engineer que quiera darlo todo en proyectos de alto nivel en Axazure 🤓. Si dominas Databricks, PySpark, Delta Lake y ADF, y las palabras “CI/CD”, “linaje” y “particionamiento” te suenan a música celestial… sigue leyendo. Lo que harás 🚀 • Diseñar canalizaciones metadata-driven con ADF., • Construir capas Bronze / Silver / Gold en Delta Lake sobre Databricks + Unity Catalog., • Aplicar transformaciones como un pro: enriquecimiento, armonización, etc., • Automatizar CI/CD con Azure DevOps / GitHub Actions., • Meter seguridad con Key Vault, Managed Identity, VNET., • Documentar buenas prácticas para que el resto te adore. Lo que buscamos 🔍 • 3 años en Azure Data Engineering., • Control de PySpark, Spark SQL y Databricks., • Experiencia en ADF, arquitectura Lakehouse, y gobierno de datos., • Haber montado pipelines con cariño y CI/CD sin miedo., • Si tienes experiencia con Dynamics 365 F&O, Microsoft Fabric, FinOps o proyectos de costes sería un plus más que interesant. Certis: • ✅ Al menos una de Azure (DP-203)., • ✅ Al menos una de Databricks (Associate o Pro). ¿Qué te ofrecemos? 🎁 • Formación, marca personal y proyectos que molan, pero que molan de verdad., • Seguro médico, clases de inglés, y flexibilidad total., • Jornada intensiva en verano., • Un equipo con referentes y brutal., • Salario variable SAS para que celebres los éxitos con euros. 💰 Hemos venido a dejar huella, sé Axazure 💥🤘

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar a un/a Arquitecto/a Java Fullstack para formar parte de un proyecto clave del sector retail. La modalidad de trabajo será remota. El horario será habitual de oficina con jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a participar en el diseño de arquitecturas modernas y escalables. Si te apasiona el desarrollo limpio, los servicios distribuidos y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia técnica, ¡queremos conocerte! Requisitos: Imprescindible atesorar experiencia en un rol igual o similar, realizando funciones de: • Fundamentos de Domain-Driven Design (DDD) y afinidad con sus principios., • Diseño de arquitecturas basadas en servicios distribuidos., • Dominio de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java., • Experiencia o familiaridad con Protocol Buffers (protobuf) y gRPC., • Conocimientos o experiencia en arquitectura hexagonal., • Experiencia en entornos de alto rendimiento y concurrencia., • Diseño y desarrollo de APIs., • Conocimiento de Kafka u otros gestores de colas., • Experiencia con integración continua y revisión de código., • Dominio avanzado de Spring Framework., • Trabajo en equipos Scrum., • Conocimiento de especificaciones estándar como OpenAPI, AsyncAPI o RAML, y experiencia en la definición de estrategias de APIs. Será valorable aunque no imprescindible: • Experiencia en tecnologías cloud. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Getronics deseamos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Salesforce Solutions Arquitect (Public Sector) con modalidad de trabajo remota y horario de oficina con flexibilidad horaria de entrada y salida además de jornada intensiva los viernes y meses de verano. La persona que se incorpore nos ayudará a potenciar nuestra línea de negocio interna de public sector principalmente y a diseñar soluciones personalizadas que respondan a las necesidades de actuales y/o futuros clientes. REQUISITOS • Experiencia demostrable en rol igual o similar de 3 años en la gestión de proyectos de implantación de Salesforce, preferiblemente en public sector., • Tener certificaciones de Salesforce como: Salesforce Certified Administrator, Salesforce Certified Advanced Administrator, Certified Service Cloud. FUNCIONES • Realizar sesiones de descubrimiento para entender los retos, procesos y objetivos de las entidades gubernamentales., • Diseñar soluciones personalizadas para cubrir las necesidades detectadas en las sesiones de Discovery., • Impulsar el desarrollo mediante el diseño, la implementación y el mantenimiento de soluciones que satisfagan las necesidades existentes y mejoren los procesos de negocio., • Comunicación con los diferentes stakeholders: coordinación con equipo interno técnico, clientes y partes interesadas para asegurar que la solución cumpla con los objetivos y expectativas., • Evaluar y recomendar mejoras a la solución con el fin de que sea eficiente ante los cambios que puedan surgir en el entorno empresarial., • Interlocución con Salesforce., • Colaboración en fase de preventa de licitaciones de sector público, respondiendo a pliegos de manera autónoma. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para uno de nuestros clientes consolidado del sector industrial y automoción. La posición está basada en Figueruelas (Zaragoza) y representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en mantenimiento industrial que quieran potenciar su carrera en un entorno técnico exigente, dinámico y en crecimiento. Responsabilidades: • Apoyar en la supervisión técnica de las instalaciones de servicios generales de la planta., • Coordinar y controlar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo., • Elaborar y mantener actualizados los planes de mantenimiento técnico, utilizando herramientas GMAO., • Colaborar en la gestión y control de contratistas y proveedores externos., • Supervisar el cumplimiento de normativas técnicas, ambientales y de seguridad industrial., • Participar en auditorías técnicas, medioambientales y de seguridad., • Elaborar informes técnicos y proponer mejoras de eficiencia energética y operativa., • Apoyar en la gestión documental del área y en el seguimiento de indicadores de mantenimiento (KPIs)., • Reportar directamente al Responsable de Mantenimiento. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Técnica o Superior (preferiblemente especialidad eléctrica)., • Experiencia mínima de 4 años en mantenimiento industrial en puestos de responsabilidad técnica., • Experiencia en gestión de personal propio y subcontratado., • Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales., • Valorable experiencia con herramientas de gestión GMAO., • Alta capacidad de organización, análisis y resolución de problemas., • Orientación al cliente y capacidad de adaptación a entornos exigentes., • Carnet de conducir y disponibilidad para moverse entre instalaciones. Se valorará: • Experiencia previa en sector automoción o instalaciones industriales de gran envergadura., • Conocimientos de eficiencia energética y optimización de instalaciones., • Participación en proyectos de mejora continua y reducción de costes. Qué ofrecemos: • Contratación directa y estable con empresa consolidada en el sector., • Proyecto sólido, con posibilidad de desarrollo profesional y proyección interna., • Ordenador portátil y móvil de empresa., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a., • Jornada completa (08:00 – 17:00, con flexibilidad según volumen de trabajo). En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente. No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Deputy Site Manager 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Los retos a los que te enfrentarás: • Comprobarás la viabilidad de las misiones y garantizar una óptima calidad del servicio, • Dimensionarás el personal necesario para la realización de la misión (medios humanos, materiales y organización de los puestos)., • • Realizarás auditorías de los puestos de trabajo, así como analizar e implantar las acciones correctivas adecuadas., • • Te asegurarás de la utilización de los documentos de control de conformidad, trazabilidad y seguimiento de la calidad., • • Darás soporte en la supervisión de la gestión administrativa del centro, • • Darás apoyo técnico y específico a su equipo durante las misiones., • • Te asegurarás de la formación de su personal y la implantación y aplicación de los procedimientos e instrucciones de trabajo., • •Registrarás las reclamaciones reportadas del cliente y comunicarlas al/la Manager directo con el fin de mejorar la eficiencia del servicio., • •Participarás en la realización del tratamiento de reclamaciones asociadas a las misiones del Site (8D…)., • •Reportarás al/la Site Manager el estado del servicio., • Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en áreas de Calidad ✅ Conocimiento práctico de entornos industriales. ✅ Nivel medio de Excel y metodologías de calidad. ✅ Gestión de equipos Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Dr. Schär, multinacional, líder europea en la producción de alimentos sin gluten, requiere incorporar a un Ingeniero de procesos, en su planta de producción española ubicada en Alagón. Se encargará de: A nivel de proyectos: · Elaborar y evaluar las ofertas y coordinar a los proveedores en la fase de ejecución de las diversas inversiones que se lleven a cabo en la planta. · Principal persona de contacto con los diferentes proveedores. · Diseñar layouts de planta y gestionar la documentación del proyecto. · Organizar y coordinar diversas reuniones entre departamentos. A nivel de procesos: · Estandarizar procesos, definir secuencias óptimas de trabajo y documentar los procedimientos. · Identificar oportunidades de mejora durante la revisión detallada de los procesos. · Realizar análisis de viabilidad e implantación de mejoras en procesos productivos. · Formación al personal en procesos internos Buscamos a una persona resolutiva, con capacidad de comunicación y orientación a resultados. Proactiva y habilidades organizativas. Se requiere: • Grado en Ingeniería Industrial, • Nivel alto de inglés., • Buen conocimiento de Microsoft Office y Autocad, • Experiencia previa trabajando con procesos y proyectos en plantas industriales. Se ofrece: • Incorporación a una empresa de ámbito internacional., • Plan de formación individualizado., • Diversos beneficios sociales como plan de pensiones, seguro médico, bonificación de catering de empresa.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Cloud Architect AWS. ¿Qué harás? Te encargarás del diseño de las integraciones con backstage, diseño y evolución de la metodología devops. Imprescindible, por tanto, experiencia en el diseño de arquitecturas cloud (AWS), devops y ciclo del desarrollo de software. Requisitos: • 2 años de experiencia trabajando a ser posible en el desarrollo de arquitecturas cloud, con AWS (serveless)., • Conocimientos básicos de patrones de arquitectura cloud., • Concienciado sobre la importancia de la seguridad y con conocimientos básicos de diseño seguro de aplicaciones sencillas en la nube., • Orientado a la calidad de los entregables., • Mentalidad DevOps, conocedor de procesos de CI, CD y sus herramientas asociadas (Jenkins, Bamboo, Ansible...)., • Conocimientos avanzados de Python y NodeJs., • Experiencia con herramientas y metodologías de testing de software (JUnit, Cucumber, TDD, BDD…)., • Experiencia de uso y modelado en distintas bases de datos (SQL, NoSQL…)., • Experiencia en el desarrollo y consumo de APIs REST., • IaC: Terraform, CDK, CloudFormation... Deseable: -Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). -Inglés nivel B2/C1. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: 47.000-51.000 brutos/anuales + BONO

En Logicalis Spain buscamos a una persona con experiencia en la definición de soluciones basadas en las nubes de Amazon Web Services (AWS) y Microsoft Azure para incorporar en nuestro equipo para proyectos con diversos clientes de la organización como Arquitecto de soluciones en la nube (Cloud Solutions Architect). La persona incorporada se responsabilizará del diseño de soluciones y liderará las buenas prácticas en equipos multidisciplinares en nuestros principales clientes en el ámbito de la nube pública. Principales funciones en el puesto de trabajo: • Definición, estructura y ejecución de proyectos basados en arquitecturas en la nube., • Asegurar el seguimiento de las buenas prácticas en los diseños de las arquitecturas en la nube., • Liderar proyectos y coordinarse entre las diferentes áreas de los clientes como nexo entre los equipos de desarrollo, operaciones, redes y seguridad., • Estructurar la documentación de todos los proyectos, a nivel procedimental, funcional y técnica. Requisitos técnicos: • Consolidada experiencia trabajando en proyectos de diseño de arquitecturas en soluciones basadas en AWS y Azure., • Conocimiento transversal de redes, seguridad, almacenamiento, automatización, etc., • Experiencia liderando proyectos técnicos, end to end, desde la planificación, hasta la ejecución y gestión de los recursos., • Habilidad de liderazgo como referente técnico para los equipos., • Conocimiento de metodologías ágiles y uso de herramientas como Jira. Habilidades personales (soft skills): • Excelente comunicación., • Autonomía y capacidad de organización, • Proactividad para anticiparse a bloqueos y mantener a los equipos alineados, incluso a distancia., • Capacidad para mantener relaciones de trabajo fluidas en equipos híbridos o 100% remotos. En general, buscamos a una persona con mucho enfoque técnico en las nubes de Azure y AWS, resolutiva, organizada y con autonomía, capaz de liderar proyectos e interactuar con diferentes figuras vinculadas a cada proyecto. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? • Estabilidad laboral en un puesto con largo recorrido y desarrollo profesional, • Proyectos de larga duración en entornos novedosos con los principales cloud providers., • Modalidad de trabajo 100% remoto con muchas facilidades para un buen equilibrio de tu vida profesional y personal., • Horario flexible de oficina con jornada intensiva todos los viernes del año, mes de julio y agosto., • ¡Tu cumpleaños como día libre! Disfruta de ese día sin tocar tus vacaciones., • Posibilidad de acogerse a planes de retribución flexible y descuentos: Restaurante Pass, Transporte Pass, WellHub, Seguro Médico Privado, descuentos en comercios del sector retail, electrónica, espectáculos…, • Formación y certificación continuada en el puesto de trabajo, tanto a nivel tecnológico como de metodologías de trabajo en el sector IT.

En Aicox Soluciones estamos buscando personas como tú 🏅 Somos una empresa española del sector industrial, líder en telecomunicaciones. Ofrecemos vanguardismo tecnológico, experiencia y cercanía para crecer con nuestros clientes. 🔎¿Qué buscamos? Una persona apasionada por su trabajo con ganas de aportar y aprender, a la que le guste superarse cada día. Queremos que formes parte de nuestro equipo ubicado en San Agustín de Guadalix como Diseñador/Delineante Industrial un equipo de personas con alto conocimiento y experiencia. 💼 ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Toma de datos y medidas en los prototipos., • Definir con ingeniería soluciones mecánicas para todo tipo de piezas, soportes y estructuras., • Diseño de piezas para la integración de equipos electrónicos embebidos en plataformas especiales y vehículos., • Elaboración de documentación de ingeniería, diagramas, manuales, procedimientos, etc...., • Organización industrial Oficina Técnica., • Ayudar a la creación de manuales, • Planos de catalogación, • Producción, • Planos de producción: Actualizar formatos., • Crear listas de materiales , tornillería, elementos comerciales, etc....asegurándose de su trazabilidad con los manuales de fabricación., • Unificar , controlar, y mantener toda la información de producción ., • Asegurarse de que tenemos todos los datos necesarios para poder producir cualquier kit, • Actualizar árboles de producción 🧑‍🎓 PARA ELLO NECESITAMOS QUE APORTES: • Experiencia en diseño de prototipos, • Experiencia de al menos 3 años en el manejo de SOLIDWORKS, • Experiencia con PDM, • Capacidad de organización, • Proactividad en la resolución de problemas, • Capacidad de trabajar bajo presión y enfocado a resultados, • Se valorará muy positivamente la experiencia en diseño de plataformas vehiculares y Shelters en entornos de la industria Militar, Unidades Móviles de TV y Radio, Emergencias, etc... 🚀¿QUÉ ENCONTRARÁS EN AICOX SOLUCIONES? • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN y promovemos la flexibilidad para poder combinar mejor la vida personal y el desarrollo profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y el mes de agosto. En nuestras instalaciones de San Agustín de Guadalix el horario es intensivo de 07.00 a 15.00, • Compañerismo. Nos ayudamos, trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Para ello contamos con el “Aicox Day” donde disfrutarás de actividades sorpresa durante todo un día para fomentar las relaciones personales y laborales., • Aprendizaje continuo. Contamos con diferentes tipos de formación (idiomas, formaciones técnicas, certificaciones, etc.) para impulsar tu desarrollo personal y profesional., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales por ser empleado de Aicox Soluciones, en gimnasios de la zona y sin tener que desplazarte de la oficina disfrutaras además de clases de yoga y sesiones de fisioterapia., • Programa de retribución flexible (Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico), • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente, a través de nuestra colaboración con organizaciones sociales y acciones de voluntariado. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo “Transmitiendo Innovación”! 📡

Aplican únicamente residentes de España Objetivo del cargo: Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: • Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros)., • Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2., • Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos., • Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad., • Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas., • Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: • Ser residente de España, • Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones., • Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero., • Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower., • Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana., • Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT., • Certificación vigente AWS Solutions Architect – Professional., • Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% Remoto, • Salario competitivo según valía, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

¿Te motiva trabajar en proyectos de gran impacto donde la innovación, la ciberseguridad y la modernización tecnológica son clave? En Keapps, estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional con experiencia en .NET Core y Angular, que quiera unirse a un proyecto estable y con visión a largo plazo. ¿Qué te ofrecemos? 🏡Teletrabajo:100%: Disfruta de la libertad y flexibilidad del teletrabajo. Podrás optimizar tu tiempo, trabajar desde cualquier punto de España y equilibrar mejor tu vida personal y profesional. ⏰ Horario a elegir: Opción 1: 8:00 a 17:00 de lunes a jueves + viernes intensivo hasta las 15:00 (con rotación 1 viernes al mes hasta las 17:00). Opción 2: 8:00 a 17:00 todo el año (muy valorada en el proyecto). 🤝 Estabilidad: la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Y si finaliza o ya no te motiva, buscaremos uno que encaje contigo. 💻 Formación IT continua: acceso gratuito a +1000 cursos de OpenWebinars para seguir creciendo en el sector. 🩺 Seguro médico y 🦷dental: para ti y tu familia con DKV, bajo retribución flexible. ☺ Proceso de selección sin estrés: transparente y con comunicación cercana. 🏝 Si tienes vacaciones ya planeadas, no te preocupes: ¡las respetamos! 💰 Salario: Entre 30.000€ - 36.000€ brutos anuales. En la primera llamada acordaremos una cifra concreta, ajustada a la experiencia que puedas aportar. ¿TU DÍA A DÍA? • Participar en la migración y securización de más de 260 aplicaciones a .NET Core 8, reforzando la arquitectura tecnológica frente a ciberataques., • Desarrollar, mantener y evolucionar aplicaciones en .NET Core y Angular., • Colaborar en un equipo ágil bajo metodología Scrum, aplicando buenas prácticas de desarrollo seguro y escalable., • Contribuir en la mejora continua de procesos con herramientas DevOps y CI/CD. Lo que valoramos en tu perfil👌 • Experiencia mínima de 3-4 años en desarrollo con .NET Core., • Conocimientos sólidos en Angular y experiencia en entornos Scrum., • Nivel de inglés B2 o superior, tanto oral como escrito. Sumará puntos si además tienes experiencia en… • DevOps y CI/CD: GIT, Jenkins, Sonarcloud o Azure DevOps., • Contenerización y despliegues con Kubernetes y Docker., • Se valorará la condición acreditada de discapacidad. Si buscas un entorno donde se combinan seguridad, innovación y trabajo en equipo, y además quieres crecer en un proyecto sólido con proyección, esta es tu oportunidad. Inscríbete ahora 📝y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. En Keapps, estamos comprometidxs con la creación de un ambiente diverso e inclusivo; creando igualdad de oportunidades y considerando a tods lxs candidatxs cualificadxs sin ningún tipo de distinción.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con una estrategia centrada en las personas? Si estás buscando involucrarte en proyectos innovadores dentro del ámbito de la ingeniería civil y trabajar en una empresa en expansión tecnológica, ¡te estamos buscando! En Exceltic estamos seleccionando un/a Ingeniero/a Civil especialista en hidráulica para nuestra división de infraestructuras, con experiencia en el diseño de sistemas de drenaje, para colaborar en proyectos de gran envergadura nacionales e internacionales. 👉 La posición es 100% teletrabajo dentro de España, lo que te permitirá conciliar sin renunciar a formar parte de proyectos estratégicos. ¿En qué trabajarás? • Diseño de redes de drenaje y sistemas hidráulicos en proyectos de infraestructuras lineales y urbanas., • Redacción de documentos técnicos, cálculos hidráulicos y elaboración de planos., • Apoyo técnico en todas las fases del proyecto: desde estudios previos hasta fase de ejecución., • Coordinación con otras disciplinas (estructuras, geotecnia, medio ambiente, etc.)., • Uso de herramientas específicas de cálculo hidráulico y modelado (como HEC-RAS, SWMM, Civil 3D, etc.). ¿Qué buscamos? • Titulación en Ingeniería Civil, preferentemente con especialización en hidráulica., • Al menos 5 años de experiencia en diseño de drenaje en proyectos de obra civil., • Manejo de software técnico relacionado con diseño hidráulico., • Valoramos experiencia en metodología BIM y conocimientos en normativa nacional aplicable. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades técnicas., • Disfrutar de un plan de retribución flexible adaptado a tus necesidades., • Modalidad 100% teletrabajo., • Equilibrar tu vida personal y profesional con una cultura organizativa basada en el respeto y la confianza., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de Exceltic... En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y naval, entre otros. Contamos con más de 550 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic!

⚡¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? 🌳 En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023, presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡queremos conocerte! Funciones del puesto: • Realización de esquemas eléctricos de control: Desarrollo de planos de control y protección para ingenierías básicas y de detalle., • Esquemas unifilares: Creación y modificación de esquemas para certificaciones., • Fabricación de armarios eléctricos: Realización de constructiva para la fabricación., • Proyectos de mejora continua: Participación activa en proyectos de mejora., • Seguimiento de la instalación en cliente: Gestión y solución de incidencias., • Documentación técnica: Preparación de documentación final conforme a lo fabricado., • Soporte en montaje: Apoyo en montaje en obra y soporte a servicios de campo (FAT). Competencias: • Formación: Ingeniería o FP en electricidad, robótica o automatización., • 2 años de experiencia en puestos similares del sector eléctrico., • Dominio de inglés (mínimo nivel B2). Deseable: EPLAN y SEE ELECTRICAL EXPERT. • Se valorarán conocimientos en el software SEE Electrical., • Participación en equipos multidisciplinares para el desarrollo de nuevos proyectos ETO., • Perfil dinámico con dotes de coordinación, acostumbrado a trabajar en equipo. ¿Qué obtendrás? ¡Nos adaptamos a ti!: 🕓 Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. 🏝 ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. 📅 ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. 🧘‍♂️ ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). 💞 Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. ¡Te cuidamos!: 📱 Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! 🏄‍♂️ Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. 🩺 Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. ¡Te empoderamos!: 🎯 Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. 🤑 Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. 🙌 Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. 💗 Contarás con un seguro de vida para tu protección. 💰 Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. 🛒 Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. 🎁 Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. 💚 Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo, juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Disclaimer Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada. 🚀💪

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos para incorporación en nuestro equipo en Madrid o Barcelona a un/a Consultor/a Técnico/a IT con al menos 5 años de experiencia en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT. ¿Qué conocimientos se valoran para el puesto? • Mínimo 5 años en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT., • Experiencia en evaluación de arquitecturas y análisis de aplicaciones e integraciones (APIs, NRT, ficheros, middleware)., • Capacidad para identificar deuda técnica, riesgos tecnológicos y situaciones de lock-in., • Conocimiento y manejo práctico de modelado de arquitectura empresarial con Archi y ArchiMate., • Capacidad de redacción de entregables técnicos estructurados: AS-IS, TO-BE, análisis de riesgos, escenarios de solución., • Dominio de herramientas como Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel., • Nivel alto de español (oral y escrito)., • Nivel intermedio de inglés (lectura de documentación técnica y redacción básica). Valorable: o Certificaciones técnicas o metodológicas: TOGAF, ITIL, PMBOK, u otras relacionadas con arquitectura o gestión de proyectos. o Experiencia previa en sectores de logística, retail, banca o servicios IT. o Capacidad para participar en actividades de discovery funcional, mapeo de procesos o workshops con negocio. o Manejo de herramientas como Miro, XMind, Lucidchart o Visio. o Metodologías ágiles: familiaridad con proyectos ejecutados bajo Scrum / Agile / Lean IT. o Experiencia interactuando con stakeholders funcionales, no solo técnicos ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? ✅ Participar en proyectos de transformación digital liderando o colaborando en el análisis técnico y diseño de arquitecturas de soluciones IT. ✅ Evaluar arquitecturas existentes, revisando aplicaciones, integraciones y flujos de datos mediante APIs, NRT, intercambio de ficheros o middleware. ✅ Detectar y documentar deuda técnica, riesgos tecnológicos y posibles dependencias críticas con proveedores o tecnologías (lock-in). ✅ Modelar arquitecturas empresariales utilizando herramientas y lenguajes como Archi y ArchiMate. ✅ Elaborar entregables técnicos detallados y estructurados, como documentos de situación actual (AS-IS), definición de la arquitectura objetivo (TO-BE), análisis de riesgos y propuestas de escenarios de solución. ✅ Coordinar el trabajo y presentar resultados mediante Confluence, Microsoft Teams, PowerPoint y Excel. ¿Qué ofrecemos? 🤝 Contrato indefinido 📍 Ubicación: Madrid o Barcelona 🏡 Modalidad de trabajo semipresencial ⏰ Jornada completa. 📚 Formación 🏖 22 días laborales de vacaciones por año trabajado de libre disposición 💸 Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.) 👍 Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.) ✌️ Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses Si tienes una sólida experiencia técnica y disfrutas participando en proyectos de transformación digital, análisis técnico o arquitectura de soluciones IT, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En TEMPS llevamos 30 años encontrando oportunidades profesionales para la gente que busca trabajo. Tenemos experiencia, somos solventes y estamos comprometidos. Actualmente, estamos buscando, para una importante empresa del sector de del metal, Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales. Como parte del Departamento de PRL y en apoyo de la persona responsable del departamento, te encargarás de las siguientes funciones: • Colaborar con el Servicio de Prevención ajeno en la coordinación de los trabajos de evaluación de riesgos., • Toma de datos en puestos a evaluar en PRL y documentar actuaciones surgidas, como consecuencia de los análisis en PRL., • Analizarás los accidentes con baja y sin baja, con el accidentado, su responsable y el servicio de prevención externo., • Revisarás el plan anual de emergencia y el plan de prevención., • Revisión anual de los puestos de trabajo: planificación de la acción preventiva revisando: máquinas, EPIS, productos químicos por puesto: existencia de fichas de seguridad de producto químico., • Adecuación de las máquinas al RD 1215 según listado de chequeo con las medidas de seguridad adecuadas a lo planteado por normativa., • Recogerás especificaciones necesarias de seguridad en las máquinas y coordinarás la ejecución con mantenimiento., • Colaborarás con el Servicio de Prevención Ajeno en las medidas de ruido y establecerás acciones de mejora., • Te encargarás de la actualización de las fichas de evaluación de riesgos por puestos de trabajo, conforme a lo indicado en plan de emergencia., • Elaborarás fichas de emergencia y simulacros., • Colaborarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno en la formación del personal., • Colaborarás en la actualización de la documentación anual de RSA y memoria resumen. Requisitos: • Formación Profesional Grado Superior., • Experiencia mínima al menos 2 años. Se valorará: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades., • Experiencia previa en puestos similares realizando las tareas anteriormente citadas, preferiblemente en el sector industrial., • Conocimientos en normativa de Medio Ambiente. Se ofrece: • Contratación indefinida., • Horario de lunes a viernes, de 07:00 a 15:00 horas., • Formación y desarrollo continuo dentro de la compañía., • Adquirirás conocimientos en Calidad y Medio Ambiente., • Salario según convenio.

En Getronics, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a un/a Técnico/a de Sistemas, en Madrid, en modalidad Remoto, para que forme parte de nuestro equipo trabajando para un proyecto del sector de Salud. Se trabajará en turno de tarde, (14:00-22:00). La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte para la resolución de incidencias técnicas, garantizando la correcta operativa de los sistemas y la atención a los usuarios, gestionando tanto problemas de acceso y configuración como peticiones de alta y baja de servicios. REQUISITOS: • Experiencia mínima de 1 año en soporte técnico N0/N1., • Conocimientos de Office, VPN, WiFi y telefonía., • Experiencia en resolución de incidencias de credenciales, contraseñas, accesos., • Experiencia en resolución de problemas de configuración, sistemas operativos y contact center., • Gestión de peticiones de alta/baja de usuarios y telefonía. Será valorable Formación Profesional de Grado Medio en informática o similar ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

En Boslan, formamos parte de Accenture y somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía dentro del equipo y con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de Ingeniería y consultoría en todo el mundo y actualmente tenemos oficinas en España, Estados Unidos, Canadá, Gran Bretaña, Portugal, México y Brasil. Como TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES te unirás al equipo de ASISTENCIA TÉCNICA DE LA ENERGÍA y desarrollarás las siguientes funciones: 1. Evaluación de riesgos • Identificación de peligros: El coordinador debe identificar todos los riesgos asociados a la instalación de sistemas fotovoltaicos, como caídas, electrocución, manipulación de equipos pesados, trabajo en altura, exposición a sustancias peligrosas, etc., • Evaluación y planificación: Elaborar un plan de seguridad donde se determinen las medidas preventivas adecuadas para mitigar dichos riesgos, tomando en cuenta las particularidades del proyecto fotovoltaico. 2. Elaboración de un Plan de Seguridad y Salud • Crear un plan detallado para cada fase del proyecto (desde la construcción hasta la puesta en marcha), que contemple la seguridad en las obras, el manejo de materiales, la instalación de paneles, las conexiones eléctricas, y la protección durante el mantenimiento posterior., • Asegurarse de que todos los trabajadores involucrados reciban formación sobre el plan y las medidas de seguridad. 3. Formación y sensibilización • Impartir formación a los trabajadores y al equipo de trabajo sobre procedimientos seguros y el uso adecuado de equipos de protección individual (EPI)., • Realizar charlas periódicas de concienciación sobre los riesgos específicos del trabajo en fotovoltaica y sobre cómo prevenir accidentes. 4. Supervisión y control • Supervisar el cumplimiento de las normativas de seguridad durante toda la ejecución del proyecto, asegurándose de que los trabajadores sigan los procedimientos y utilicen el equipo adecuado., • Realizar inspecciones regulares en el lugar de trabajo para identificar posibles fallos en los sistemas de seguridad y tomar acciones correctivas inmediatas. 5. Coordinación con otros actores • Colaborar estrechamente con otros coordinadores de seguridad y con los responsables de la obra para asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes y completas., • Coordinación entre diferentes empresas subcontratistas que puedan estar involucradas en el proyecto. 6. Gestión de emergencias • Elaborar protocolos de actuación en caso de emergencias, como incendios, caídas, accidentes eléctricos o desastres naturales que puedan afectar al proyecto fotovoltaico., • Organizar simulacros para asegurar que los trabajadores estén preparados ante cualquier situación de emergencia. 7. Cumplimiento normativo y actualización • Asegurarse de que se cumplan las normativas locales e internacionales de seguridad y salud en el trabajo, así como las regulaciones ambientales específicas del sector fotovoltaico., • Estar actualizado con respecto a las nuevas normativas de seguridad en la industria fotovoltaica, incluyendo nuevas tecnologías y mejores prácticas. 8. Informe de accidentes y estadísticas de seguridad • En caso de accidente, gestionar el informe y la investigación correspondiente para identificar las causas y evitar que se repita., • Recopilar y analizar estadísticas de seguridad para mejorar continuamente los protocolos y prácticas en el sitio. 9. Control de calidad en equipos y materiales • Asegurarse de que todos los equipos de trabajo, herramientas y materiales utilizados cumplan con los estándares de seguridad requeridos., • Supervisar la instalación correcta de los paneles solares, inversores y sistemas eléctricos para evitar fallos que puedan comprometer la seguridad. 10. Promover la cultura de seguridad • Fomentar una cultura de seguridad entre los trabajadores, de modo que la seguridad se convierta en una prioridad compartida y no solo en una obligación externa. Qué buscamos: • Grado en Ingeniería/Arquitectura, • Máster de PRL 3 especialidades, • Mínimo de 2 años de experiencia en la gestión de proyectos de construcción, preferiblemente en proyectos de energías renovables y fibra óptica., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para tomar decisiones rápidas y efectivas en situaciones de emergencia., • Licencia de conducir habilitada en la UE (excluyente) Qué te gustará de Boslan, part of Accenture: • Un paquete retributivo que va más allá del sueldo: con una retribución flexible adaptada a tus necesidades., • Una empresa donde desarrollarte: con una plataforma de formación disponible para todos los empleados sin excepción., • Estabilidad y seguridad: un contrato indefinido y seguro de vida desde el primer momento y con opción de seguro médico. Si te ilusiona lo que lees y crees que tu perfil encaja con lo que buscamos, no dudes en enviarnos tu candidatura. Estamos deseando seguir viendo crecer Boslan y el Grupo Accenture junto con personas como tú. En Boslan part of Accenture estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres y abogamos por la diversidad como motor de éxito en nuestra Organización. Tu candidatura será, por tanto, evaluada única y exclusivamente en base a los requerimientos objetivos del puesto de trabajo; sin tener en consideración otros factores de ámbito personal tales como el género, orientación sexual, raza, religión, nacionalidad de origen, estado civil o responsabilidades familiares.

¿Estás listo/a para un nuevo reto en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el Mantenimiento y deseas un puesto de responsabilidad que combine tareas técnicas y de gestión? ¿Quieres formar parte de un equipo de trabajo comprometido con la excelencia? ¡Aquí tienes tu oportunidad! LABORATORIOS ARGENOL, consolidada empresa fabricante de productos para la industria farmacéutica, cosmética y aplicaciones de carácter industrial, precisa incorporar para sus plantas de Zaragoza y Pinseque un/a GESTOR/A TÉCNICO/A DE MANTENIMIENTO ¿Qué te aportará esta posición? En Laboratorios Argenol, no sólo ofrecemos un trabajo, sino una experiencia enriquecedora en una empresa dinámica y en constante crecimiento. Con nosotros encontrarás: • Estabilidad y desarrollo profesional: Un proyecto a largo plazo que te permitirá crecer y desarrollarte dentro de una empresa con más de 80 años de trayectoria, con un enfoque claro hacia la calidad, innovación y la mejora continua., • Desarrollo profesional: Desempeñarás una posición con funciones variadas, en la que podrás desplegar todas tus capacidades técnicas y de gestión, consolidando tu carrera profesional en el área de Mantenimiento., • Un entorno de trabajo colaborativo y profesional: En Argenol, creemos que el trabajo en equipo es la clave del éxito, se valoran las iniciativas y se promueve la autonomía. Formarás parte de un equipo altamente cualificado con el que compartirás conocimientos y experiencias, impulsando juntos los proyectos y objetivos de la empresa., • Formación continua y apoyo a tu crecimiento profesional: Apostamos por el talento y queremos verte crecer. Recibirás la formación necesaria para poder desempeñar tu trabajo y asumir correctamente tus responsabilidades., • Un entorno de trabajo saludable y seguro: Tu bienestar es nuestra prioridad. Ofrecemos un entorno de trabajo que cumple con los más altos estándares de seguridad y calidad., • Conciliación: Argenol quiere facilitar tu conciliación personal y profesional, para lo que se te ofrece un horario de lunes a viernes, con jornada intensiva de mañana y flexibilidad. Tu horario de entrada será entre las 7 y las 8 h., con salida entre las 15 h. y las 16 h. según la hora de incorporación., • Atractivas condiciones laborales: Dispondrás de un contrato indefinido y de un salario acorde a las responsabilidades asumidas. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? En coordinación con los Responsables de Producción y Laboratorios, te responsabilizarás del Mantenimiento de los equipos e instalaciones de las plantas de Laboratorios Argenol ubicadas en Zaragoza y Pinseque. Tus funciones serán: • Creación de un plan general de mantenimiento preventivo en el gestor documental atendiendo a la codificación actual y a las normas de correcta fabricación., • Seguimiento periódico y control de la documentación de los mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos. Seguimiento del plan de calibraciones de instrumentos., • Seguimiento de mantenimientos preventivos anuales realizados por fabricantes externos en las instalaciones de gas, aire comprimido, sistema de climatización…, • Gestión y contacto con gremios y empresas externas. Control de facturas, control de personal externo…, • Mantenimiento correctivo: diagnóstico, análisis y reparación de averías eléctricas y mecánicas, buscando las soluciones más óptimas y asegurando la eficiencia de los recursos disponibles., • Mantenimiento Preventivo: realización de inspecciones periódicas a equipos e instalaciones, limpieza y lubricación de máquinas y equipos, ajustes... para mantener su óptimo rendimiento., • Seguimiento del plan de calibraciones de equipos de producción, análisis y medida., • Nuevas instalaciones y montajes., • Compra de repuestos y gestión de proveedores del área de mantenimiento. Control del almacén y gestión de inventarios., • Realización de partes de mantenimiento. Elaboración de reportes e informes. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Se precisa titulación en Ingeniería, sin descartar CGFS/FPII, en ramas mecánica o eléctrica., • Es imprescindible aportar cinco años de experiencia en una posición de responsabilidad similar en entornos industriales, habiendo asumido responsabilidades tanto técnicas como de gestión, preferiblemente en el sector farmacéutico y afines., • Se valorará la experiencia en calibración de instrumentos de medida de presión, temperatura y humedad y manejo de equipos de medida., • Se requiere un buen manejo de programas informáticos y de gestión de mantenimiento., • Y lo más importante, tú: una persona apasionada del mantenimiento, con capacidad de gestión, análisis y polivalencia. Queremos que tengas espíritu de equipo, te impliques en nuestro proyecto y participes en el crecimiento y mejora de nuestra Organización. ¡Incluye tu candidatura! ¡Estamos deseando conocerte!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Técnico de Planificación con experiencia de mínimo 3 años para una empresa ubicada en Zaragoza. Funciones principales: -Elaborar y realizar el control del master y el plan de producción a corto plazo, coordinando demanda, capacidad (maquinas y personal) y materiales. Uso de MRP para asegurar disponibilidad sin generar roturas. -Generar informes sobre el cumplimiento de los programas, el rendimiento de la producción y los niveles de inventario. -Colaborar con el equipo comercial para integrar requisitos del cliente en el programa e producción. -Ajustar niveles de inventario según rotación y consumo real. -Participar activamente en reuniones de planificación operativa. En este rol será necesario: -Formación en Ingeniería Industrial, Organización, o ADE. -Experiencia previa de 3 a 5 años, en el área de planificación. -Experiencia en el uso de ERP. -Dominio avanzado de Excel. Esta posición aportará: -Contrato indefinido con la empresa -Incorporación inmediata -Salario competitivo -Gran ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En Ziacom Group, nos encontramos en la búsqueda de un perfil de Planificador de Ortodoncia Invisible junior, si cumples con las funciones y requisitos abajo detallados o si conoces a alguien que cumpla el perfil, envíanos tu currículum. Nos encantará conocerte! Grupo Ziacom valora la igualdad de oportunidades y promueve la diversidad en su plantilla, acogiendo personal cualificado, teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación, sin importar su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características. Necesitamos una persona proactiva, con al menos un año de experiencia en planificación de ortodoncia digital para alineadores. Requisitos Ortodoncista/CAD Designer Experiencia 1- 2 años en puesto similar Planificación ortodoncia digital Biomecánica en ortodoncia plástica Se valorara experiencia en uso de programa NemoCast 3D. Trabajo 100% presencial a jornada completa

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Analyst. ¿Qué buscamos en ti? • Más de 3 años de experiencia como Data Analyst con un perfil analítico muy marcado., • Experiencia en herramientas de reporting (Power BI)., • Alto conocimiento y experiencia en lenguaje SQL y con conocimiento en modelo de datos relacionales., • Experiencia en nube (AWS y/o Azure)., • Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos., • Experiencia en procesos de recogida de requerimientos para identificar y definir requisitos funcionales., • Buena capacidad de trabajo en equipo., • Inglés B2-C1, imprescindible fluidez a nivel hablado. Deseable: • Conocimiento de las herramientas complementarias a PowerBI (DAX Studio, Tabular Editor), • Conocimientos sobre el diseño y optimización de bases de datos analíticas., • Experiencia con metodologías Agile. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? • Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos/as cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día., • Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones., • Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado., • Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo., • Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema., • Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto., • Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección., • Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares., • Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online., • Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares., • Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta., • Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación., • Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? • We believe en el talento apasionado por la tecnología., • We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto., • We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales., • We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 32.000 - 46.000 euros brutos/anuales + bono El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

¡En NTT DATA queremos conocerte! Somos una compañía global que no para de crecer y buscamos a alguien que quiera trabajar en para un importante cliente del sector Utilities. Sin más dilaciones, te contamos: ¿Qué buscamos? • Profesionales con formación en desarrollo de software (CFGS, carrera universitaria, máster...)., • Experiencia con PL/SQL imprescindible., • Experiencia con Java (superior a Java 8)., • Si dominas Vue.js será un plus., • Imprescindible residencia en Salamanca, León, Zamora, Extremadura..., • Personas con actitud, curiosidad por aprender y mejorar profesionalmente y capacidad para dos cosas importantes: "think outside the box" y trabajar de forma colaborativa en equipos TOP. ¿Qué te ofrecemos? • Salario acorde a tu perfil profesional., • Teletrabajo 100% remoto, híbrido o presencial. ¡Tú eliges! En NTT DATA abogamos por la presencialidad con propósito y abogamos por la conciliación de vida personal y profesional., • Contrato indefinido, estable y a largo plazo directamente con NTT DATA. ¡Queremos verte crecer profesionalmente!, • Proceso de onboarding y acompañamiento inicial en tu desarrollo en la empresa para que tu aterrizaje sea lo más sencillo posible., • Beneficios sociales (flexibilidad horaria real, seguro médico para ti y tus familiares, ayuda comedor, ayuda al teletrabajo, tickets guardería, descuentos en numerosos servicios y productos por pertenecer a la compañía...), • Flexibilidad horaria y autonomía para gestionar el trabajo., • Desarrollo profesional, plan de carrera personalizado y formación a cargo de la empresa (técnica, en competencias e idiomas). -Revisiones salariales anuales. -Posibilidad de elegir en qué proyectos y con qué tecnologías quieres trabajar. Tú diseñas tu carrera profesional. NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 180.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, sector financiero (banca y seguros), industria, utilities, sector público y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¿Te atreves a unirte a la vanguardia tecnológica con NTT DATA? En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Propósito del Rol Buscamos un(a) Arquitecto(a) de Datos Senior apasionado(a) por diseñar soluciones escalables y modernas en la nube. Tendrás un rol clave en la evolución hacia una arquitectura lakehouse, habilitando capacidades avanzadas de análisis, machine learning y autoservicio. Serás responsable de liderar la arquitectura técnica de pipelines y gobernanza de datos, además de impulsar una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas lakehouse y pipelines de datos., • Implementar ingestas, batch y streaming con baja latencia (< 5 min) utilizando Kafka/Flink y Spark/Databricks., • Estandarizar esquemas y particionado (Delta/Parquet, Iceberg) optimizados para ML y BI., • Aplicar enfoque Data as a Product: definición de contratos de datos, SLAs, y datasets en autoservicio (Redshift, Snowflake, Athena)., • Liderar la creación de dashboards con Power BI, Tableau o Looker y APIs analíticas., • Asegurar gobernanza, linaje y calidad de datos con herramientas como Collibra, Apache Atlas, DataHub y validaciones con Great Expectations o Deequ., • Velar por el cumplimiento normativo (GDPR, PCI-DSS, BCBS-239) y políticas de retención., • Mentoría a analistas e ingenieros en buenas prácticas de SQL/Spark, versionado y testing de datos., • Evaluar nuevas tecnologías (Iceberg, Lake Formation, GenAI for Data) e implementar prácticas FinOps para optimizar recursos., • 8+ años de experiencia en ingeniería o arquitectura de datos, con 3+ en diseño de soluciones cloud a gran escala., • Dominio de servicios cloud, especialmente AWS (S3, Glue, EMR, Kinesis, Redshift, Lake Formation). Se valoran también experiencia en Azure o GCP., • Experiencia con Spark/Databricks, Kafka/Flink, Airflow, y dbt., • Experiencia en herramientas de linaje y gobierno como Collibra, Apache Atlas o DataHub., • Diseño de dashboards en Power BI, Tableau o Looker., • Conocimiento de regulaciones como GDPR, PCI-DSS, BCBS-239., • Certificaciones como AWS Data Analytics Specialty o Databricks Data Engineer Professional., • Conocimiento o experiencia en Open Banking., • Experiencia avanzada en Lakehouse architecture utilizando Delta Lake, Unity Catalog o Iceberg. ✨ Beneficios de ser un Happener • Contrato indefinido, • Modalidad 100% Remoto, • Salario competitivo según valía, • 23 días de vacaciones hábiles por año laborado, • Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo, • Convenios con Open English, • Convenios con Coderhouse, • Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB, • Día de cumpleaños libre, • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos, • Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres, • Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional, • Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

🚀 ¡Estamos buscando talento técnico para liderar el área de mantenimiento en Iberia! En llaollao, empresa en pleno crecimiento y transformación internacional, buscamos incorporar un/a Carpigiani Maintenance Lead Manager – Iberia. 🔧 Tu misión: Como Maintenance Lead Manager – Iberia, serás responsable de: • Coordinar y supervisar los SAT en España y Portugal, asegurando tiempos de respuesta y resolución efectivos, monitorizando el cumplimiento técnico., • Garantizar el uso correcto de la herramienta Teorema (Carpigiani): registro de máquinas, actualización técnica y control remoto., • Planificar y hacer seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivo en todos los puntos de venta (propios y franquiciados)., • Asegurar la correcta parametrización y sustitución de consumibles en las máquinas., • Proporcionar soporte técnico de primer nivel como técnico certificado Carpigiani, incluyendo diagnóstico inicial y derivación al SAT., • Realizar mantenimiento preventivo en puntos de venta de Madrid y alrededores., • Gestionar el inventario y repuestos en almacén habilitado (ej. PDV en Madrid). 🎯 Lo que buscamos en ti: • +4 años de experiencia en mantenimiento técnico de maquinaria., • Formación técnica (Grado en Mecánica/Electrónica o Ciclo Superior en Mantenimiento Electromecánico, Instalaciones Eléctricas o similar)., • Certificación oficial como Técnico Carpigiani (si no la tienes, ¡te formamos nosotros!)., • Inglés B2 y se valorará portugués intermedio., • Disponibilidad para viajar y carnet de conducir tipo B., • Perfil autónomo, resolutivo y con gran capacidad de organización. 👉 Valoramos especialmente formación complementaria en gases fluorados, mantenimiento hotelero y conocimientos en diagnóstico remoto. 💻¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa consolidada y en pleno crecimiento internacional., • Contrato indefinido, • Retribución salarial acorde con la experiencia aportada., • Formar parte de un equipo técnico con alto conocimiento de campo, donde tu labor organizativa será clave., • 23 días laborables de vacaciones al año, • Ubicación: Madrid (Torre de Cristal) o Murcia, • Modalidad: Presencial, • Disponibilidad para incorporación: Inmediata, • Ofrecemos un espacio de trabajo seguro, inclusivo y comprometido con la igualdad de oportunidades en todos sus ámbitos. No discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen nacional, ascendencia, embarazo, sexo, identidad o expresión de género, edad, estado civil, discapacidad física o mental, condición médica, orientación sexual o cualquier otra característica personal. 📩 Si cumples con el perfil y quieres formar parte de nuestra compañía, envíanos tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera. ¿Quiénes somos? llaollao es la marca española pionera de yogurt helado que invita a las personas a tomarse la vida de manera más ligera. Llevamos desde 2009 haciendo lo que hacemos con gusto: ofrecer helado de calidad con miles de combinaciones posibles de toppings, por todo el mundo. El verdadero healthy indulgence consiste en disfrutar de los pequeños momentos sin sacrificar nada, simplemente escuchándose a sí mismos, porque cuando hay más feeling, siempre habrá más sabor. Para aquellos que necesitan dejar de dar tantas vueltas a las cosas y comenzar a hacer lo que les pida el cuerpo. Porque sólo así es cuando se sienten más ellos mismos. • Base de licitud: 6.1.a) RGPD, • Finalidad: Gestionar las candidaturas en los procesos de selección del personal., • Plazo de conservación: 1 año, • Cesiones a terceros: No, • Transferencias internacionales: No

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Bienvenido/a a la Comunidad Mobile de knowmad mood! ☕️ En knowmad mood ofrecemos soluciones completas de movilidad. Nos esforzamos en dar un servicio global desde la consultoría donde se evalúa la situación actual y se proponen planes de mejora hasta soluciones avanzadas como la realidad aumentada, servicios de geolocalización o seguridad sin olvidarnos de todas las fases por las que pasa una aplicación desde que es una idea hasta que se materializa con la subida a los stores. No paramos de crecer y actualmente nos encontramos en búsqueda de Desarrolladores Senior iOS, que estén listos para un nuevo desafío y quieran acompañarnos en los proyectos que tenemos actualmente en curso. No buscamos un rock star, ni un ninja queremos a alguien que quiera hacer las cosas bien en equipo, que se le dé bien lo que hace y le guste trabajar con la gente. ¿Te consideras así?, ¡te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando en ti? 👀 • Pasión por el desarrollo de apps y que lo hayas hecho para iOS (Swift y Objective-C) o durante al menos los 4 últimos años, habiendo trabajado activamente con Swift., • Conocimientos S.O.L.I.D.os de computación y programación ;), • Experiencia con SwiftUI -Amor por un código limpio y estructurado, las cosas solo pueden hacerse bien, ¿estás de acuerdo? • Conocimientos y experiencia en diferentes patrones de arquitectura, sobre todo MVVM, VIPER y CLEAN ARCHITECTURE., • Experiencia en uso y consumo de API REST y en Gestores de Dependencias: Carthage, CocoaPods, Swift Package Manager., • Experiencia trabajando en un entorno de CI/CD: Jenkins, Bitbucket, GitLab, • Con ganas de continuar aprendiendo nuevas tecnologías/herramientas y de compartir tu conocimiento con los demás miembros de la Comunidad para que, entre todos, podáis despegar vuestra carrera profesional hasta el infinito y más allá ;-) Si lo que quieres es unirte a nuestro equipo y disfruta de: Plan de carrera 🏄 Tu crecimiento es el nuestro, por eso, todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. Retribución Flexible 💰Podrás optar por cheques restaurante, cheques guardería, tarjeta de transporte, o seguro médico. Conciliación vida familiar y laboral 💆Nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 26 días de descanso (22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre), además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Formación continua 💻 como medio para conseguir el desarrollo personal y profesional de nuestros compañeros. Tendrás opciones para formarte en últimas tecnologías, inglés, competencias/habilidades. Además de nuestro programa de certificaciones oficiales. Wellness 🔋Promovemos un estilo de vida saludable entre todos los que formamos knowmad mood y, por eso, contamos con varias iniciativas que fomentan nuestra salud y bienestar. Nuestro equipo de People Care está siempre a ti disposición para que las experiencias en knowmad mood sean humanas y lo más alegres posible. Nos gusta celebrar los momentos especiales 🎉 Así que estate atento a lo largo del año porque recibirás alguna que otra sorpresa ..¡entre otras muchas cosas! ¿Te suena interesante? ¡Anímate a conocernos! 📞 ☎️ 📟

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 3 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • HTML/CSS, JavaScript (TypeScript), React y Redux., • NPM/Yarn para dependencias., • Git/Gitflow para control de versiones., • Axios o Fetch para peticiones HTTP., • Babel/Webpack para configuración del entorno., • Jest y otros frameworks de pruebas., • CI/CD (GitLab CI, Jenkins)., • Smart TV y video web. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Desarrollar y mantener aplicaciones frontend centradas en el usuario, colaborando con el equipo en la creación de interfaces eficientes y optimizadas. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia en frontend con JavaScript, React y Redux., • Conocimientos sólidos en HTML/CSS., • Experiencia en SPA, npm/Yarn, Git/Gitflow., • Manejo de Babel/Webpack y frameworks de pruebas., • Experiencia en CI/CD y desarrollo para Smart TV. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! 🚀 Somos una empresa estratégica internacional de servicios tecnológicos, comprometida esencialmente con su equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios IT, desarrollos de ingeniería, de electrónica, y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Misión: Buscamos un/a Project Manager con experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos en ámbito de datos de diversa complejidad. Su misión será liderar iniciativas estratégicas, coordinando equipos multidisciplinarios, gestionando presupuestos y demandas, y garantizando la correcta ejecución de los proyectos mediante metodologías de trabajo eficientes y una comunicación fluida entre áreas técnicas y de negocio. Responsabilidades Principales • Planificar y definir el alcance, objetivos, entregables y presupuesto de proyectos con distintos niveles de complejidad, asegurando su evolución anual., • Liderar y coordinar equipos internos y externos, actuando como puente entre áreas técnicas y de negocio para asegurar una comunicación clara y efectiva., • Aplicar metodologías Agile y Waterfall según la naturaleza del trabajo, asegurando la correcta ejecución y entrega de cada proyecto., • Traducir necesidades complejas del negocio en requerimientos comprensibles para los equipos de desarrollo y áreas involucradas., • Supervisar proyectos técnicos y funcionales, especialmente en el ámbito de datos y soluciones integradas con otras plataformas., • Diseñar e implementar procesos eficientes para la gestión de demandas, evaluando recursos y priorizando tareas de forma estratégica., • Detectar oportunidades de mejora en procesos y lógica de negocio, impulsando soluciones estándar del mercado adaptadas a las necesidades internas., • Coordinar sesiones de formación y comunicación para usuarios finales y stakeholders clave, promoviendo la correcta adopción de las soluciones implementadas. Requisitos imprescindibles: • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos complejos y evolutivos., • Capacidad para liderar equipos multidisciplinarios y coordinar múltiples interlocutores., • Conocimiento de metodologías Agile y Waterfall., • Habilidades de comunicación y traducción funcional-técnica., • Gestión de presupuestos anuales., • Nivel de inglés intermedio-avanzado. Valoramos como plus: • Conocimientos de Dynamics 365., • Experiencia en integraciones con Salesforce y plataformas de pago., • Se valorará positivamente residencia en Barcelona, o remoto desde cualquier parte de España. Además, en K-LAGAN, queremos que disfrutes de toda la experiencia completa de ser parte de nuestro equipo, por ello ofrecemos: ✅ IMPRESCINDIBLE: Contrato indefinido y proyecto estable. 🏢 Modalidad: Remoto desde cualquier parte de España 🎉 Team building: Barbacoas, cafés tecnológicos, y más ideas para estar más cerca de vosotros. 📈 Seguimiento continuo: Contarás con nuestros fantásticos TBM para crecer y recibir feedback. 🎓 Departamento de carreras y formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Te ayudamos! 🎊 Eventos especiales: Cena de verano, Cena de Navidad y Día Solidario. 🎂 Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo como, dónde y con quién quieras! 👶 Ayudas en guarderías, KM e idiomas. En K-LAGAN, creemos en el talento sin etiquetas. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, donde cada persona, independientemente de su origen, género o discapacidad, tiene la oportunidad de desarrollarse y crecer profesionalmente. Buscamos talento que quiera sumarse a nuestro equipo y afrontar nuevos desafíos en un entorno innovador, dinámico y en constante evolución.

Buscamos Desarrollador/a Full Stack (React + Spring) para unirse a nuestro equipo y colaborar en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones internas (contabilidad, RRHH, etc.) en un entorno ágil y técnico. Trabajarás principalmente con React en frontend y Spring Boot/Kotlin en backend. Valoramos perfiles Full Stack, aunque también consideramos perfiles frontend sólidos si no se cubre todo el stack. ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Frontend: React, Node (NPM para gestión de dependencias), • Backend (valorado): Spring Boot, Kotlin, • Base de datos: MongoDB, • Infraestructura (uso): AWS (gestionada por el equipo, no es necesario conocimiento previo), • Control de versiones y CI/CD: GitHub (Git) ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Colaborar en el mantenimiento y evolución de nuestras aplicaciones internas, participando activamente en los desarrollos, desde el análisis hasta la entrega. Trabajarás junto a otros equipos para optimizar procesos, interfaces y automatizaciones clave del negocio. Requisitos mínimos: • Experiencia demostrable en desarrollo frontend con React, • Conocimiento en gestión de dependencias con Node (NPM), • Buen dominio de CSS y diseño de interfaces, • Experiencia en consumo de APIs REST, • Conocimientos en testing y buenas prácticas de desarrollo, • Se valorará experiencia con Spring Boot (Java o Kotlin), • Familiaridad con CI/CD y GitHub, • Nivel de inglés B2 (mínimo para documentación y reuniones puntuales) ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y trabaja en proyectos innovadores de alto impacto en un entorno flexible y dinámico. Si cuentas con más de 4 años de experiencia en desarrollo frontend y estás listo para enfrentar nuevos desafíos en un equipo tecnológico de vanguardia, ¡te estamos buscando!! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • React, Node.js, Next.js, JavaScript, Kubernetes, OpenAPI, Swagger y Prisma para bases de datos. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Análisis y desarrollo de una nueva aplicación desde cero, abarcando desde la planificación y adquisición (compra o alquiler) hasta la fase de explotación. Requisitos mínimos: • Experiencia sólida en desarrollo con Node.js, React, Next.js y JavaScript., • Experiencia en el análisis y desarrollo de aplicaciones desde cero., • Conocimiento y manejo de Kubernetes, OpenAPI, Swagger y Prisma., • Capacidad para participar en el análisis funcional y técnico de proyectos nuevos., • Conocimiento en la construcción de aplicaciones escalables y optimizadas para la gestión de procesos. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Backend Python y participa en un proyecto innovador de asistente virtual privado enfocado en el área de RRHH, en un entorno flexible, colaborativo y dinámico. Si cuentas con entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo backend con Python, eres proactivo/a, autónomo/a y buscas un nuevo reto donde aportar buenas prácticas, aprender y crecer junto a un equipo tecnológico de alto nivel, ¡te estamos buscando! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 • Python (FastAPI, Flask o Django), APIs REST, OAuth2, JWT, cifrado y gestión de secretos., • Bases de datos relacionales y no relacionales., • Entornos cloud, despliegues y automatización. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Desarrollar y mantener APIs robustas, seguras y escalables en Python para la integración con interfaces conversacionales y sistemas internos de RRHH, aplicando buenas prácticas en seguridad, optimización y protección de datos sensibles. Colaborar en un proyecto innovador de asistente virtual privado, participando en integraciones, revisiones de código, pruebas y documentación técnica. Requisitos mínimos: • Experiencia de 3 a 5 años en desarrollo backend con Python., • Experiencia desarrollando APIs REST completas., • Manejo de frameworks como FastAPI, Flask o Django., • Conocimientos en seguridad backend (OAuth2, JWT, cifrado, gestión de secretos)., • Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales., • Perfil proactivo, con autonomía, buenas prácticas y capacidad de trabajo en equipo. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Frontend: Vue.js, • Backend: Node.js 18, • Base de datos: MongoDB, • Infraestructura: OpenShift Container Platform (RedHat), Kubernetes, Docker, • Máquinas virtuales ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar y mantener aplicaciones Frontend utilizando Vue.js., • Implementar lógica backend con Node.js 18., • Gestionar bases de datos con MongoDB., • Trabajar con máquinas virtuales y entornos basados en contenedores (OpenShift, Kubernetes y Docker)., • Colaborar con el equipo en la arquitectura y optimización del producto. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Frontend., • Dominio de Node.js 18 y Vue.js., • Experiencia en bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB., • Conocimiento de infraestructuras basadas en contenedores, como OpenShift, Kubernetes y Docker., • Familiaridad con el uso de máquinas virtuales. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

En Getronics seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Preventa - Arquitecto/a de Ciberseguridad Senior con inglés avanzado en España en modalidad de teletrabajo y horario habitual de oficina, teniendo flexibilidad horaria de entrada y salida. La persona que se incorpore formará parte de un equipo de nuestro equipo de arquitectura dentro de la Oficina del CISO que establece la visión y el diseño general de nuestras soluciones. Trabajará y desarrollará oportunidades con ventas, proveedores y partes interesadas internas para mejorar la postura de seguridad de las tecnologías y procedimientos nuevos y existentes. REQUISITOS • Mínimo 10 años en roles similares de preventa o arquitectura de ciberseguridad, en sectores público y/o privado con una sólida experiencia en gestión de riesgos y servicios de seguridad operativa., • Certificaciones en ciberseguridad: CISSP, CISA, ISSMP, SANS, TOGAF, etc., • Inglés y español avanzados (proyectos en entorno internacional)., • Diseño de soluciones empresariales a nivel internacional., • Optimización de costes, rendimiento y time-to-market., • Mejora de portfolios de ciberseguridad., • Dominio de normativas y estándares: ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, SOX, HIPAA., • Procesos ITIL e ITSM (idealmente con ServiceNow)., • Experiencia en externalización gestionada con múltiples proveedores., • Conocimiento profundo de infraestructura cloud (AWS, Azure) y seguridad multinube con controles CIS/NIST. Experiencia en al menos 3 de las áreas especificadas de soluciones de seguridad: • Cumplimiento normativo, • Gestión de identidades y accesos (SSO, SAML, PAM), • Seguridad perimetral (Firewall Assurance, WAF, IDS/IPS), • Seguridad endpoint y red (EDR, NDR), • Gestión de claves, cifrado (SSL/IPSec, BYOK), • Gestión de incidentes y eventos (SIEM, SOAR), • Protección y clasificación de datos (DLP, SETA), • Gestión de vulnerabilidades (VM), • Seguridad en Kubernetes y contenedores Igualmente se valorará experiencia en: • Presentación de soluciones técnicas a clientes en todas las fases del ciclo de vida., • Análisis y evaluación de riesgos, brechas, impactos y vulnerabilidades., • Comunicación efectiva con stakeholders de distintas áreas (ventas, RRHH, delivery)., • Capacidad de liderazgo técnico y documentación de soluciones. FUNCIONES • Participación en preventa y diseño de arquitecturas de ciberseguridad., • Análisis de requisitos y cumplimiento de normativas con clientes y equipos internos., • Elaboración de propuestas técnicas y apoyo a la estrategia comercial., • Coordinación con equipos globales y socios para ampliar la oferta de servicios., • Liderazgo en gobernanza de seguridad, gestión de riesgos y modelado de amenazas., • Diseño de soluciones de monitoreo y respuesta ante incidentes., • Contribución a la estrategia de arquitectura y adopción de mejores prácticas., • Definición y evolución de la hoja de ruta de seguridad., • Mentoría en buenas prácticas de ciberseguridad. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Angular y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 TypeScript, Angular 8 o superior, Angular Material, programación reactiva (Akita, Redux, etc.). Requisitos mínimos: • Más de 3 años de experiencia como desarrollador frontend., • Conocimientos sólidos en TypeScript y Angular 8 o superior., • Experiencia en el uso de Angular Material para la construcción de interfaces., • Familiaridad con Akita, Redux o cualquier solución de programación reactiva., • Capacidad para desarrollar aplicaciones desde cero, desde la arquitectura hasta la implementación., • Nivel de inglés alto (parte del proceso de selección será en inglés). ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo varios Desarrolladores con experiencia en .NET y C# para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • Ingeniería Informática, Máster en Informática o formación similar, • Tienes al menos 3 años de experiencia como Ingeniero de Software en desarrollo .NET (C#, .Net Core)., • Fuerte comprensión de programación orientada a objetos y patrones de diseño., • Conocimiento de herramientas de integración y APIs, incluyendo experiencia con RESTful, SOAP APIs y GRPC., • Conocimiento de sistemas de control de versiones como Git., • Has trabajado con metodologías ágiles., • Tienes habilidades analíticas y excelentes capacidades de resolución de problemas, con atención a los detalles., • Tienes un nivel de inglés B2+ (proyecto internacional) y hablas español., • Pasión por aprender nuevas tecnologías y mantenerse actualizado con las tendencias de la industria., • Posibilidad de acudir presencialmente a las oficinas del cliente en la zona Norte de Madrid (50 % teletrabajo, modelo híbrido) Conocimientos deseables: • Conocimiento de arquitecturas orientadas a eventos y hexagonales, • Experiencia con Message Brokers (Kafka, Rabbit MQ, ActiveMQ ...)., • Experiencia con tecnologías front-end como HTML, CSS, JavaScript y frameworks como Angular., • Familiaridad con componentes de hardware y su integración en sistemas de software., • Conocimiento de Elasticsearch y dashboards de Kibana (ELK)., • Experiencia en despliegue de microservicios con Docker y Kubernetes. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Quieres tener la oportunidad de entrar en un proyecto con posibilidad de desarrollo continuo? 🚘🌱 ¡Únete al #TeamTRIGO y sé la pieza fundamental en proyectos punteros de automoción! ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajarás en un entorno innovador y en constante cambio, lo que fomentará tener que buscar nuevas soluciones para la mejora continua del sector., • Tendrás la oportunidad de desarrollo dentro de la compañía, ya que fomentamos la promoción interna asumiendo nuevos retos, roles y responsabilidades a nivel laboral., • Formarás parte de un equipo humano, donde se promueve la cultura colaborativa para alcanzar los objetivos comunes y abordar los cambios y desafíos de la industria., • Invertirás en tu crecimiento personal y profesional a través de programas de formación. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito en TRIGO es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Todo esto te parece interesante? ¡Sigue leyendo! 😉 Como B2B Sales Manager tu misión principal será impulsar las ventas de nuestras soluciones en servicios digitales para contribuir al crecimiento de la industria. Los retos a los que te enfrentarás: • Identificación y Segmentación de Clientes: Identificar y contactar con clientes potenciales de diversas industrias, incluyendo TIC (Test/ensayos, Inspecciónes y Certificación), químicas, médicas y automoción., • Generación de Leads: Generar oportunidades desde cero, iniciar contacto con los responsables de la toma de decisiones mediante de diversos canales (correo electrónico, teléfono, redes de contacto, conferencias)., • Relaciones a Largo Plazo: Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con clientes existentes y potenciales., • Satisfacción del Cliente: Garantizar la satisfacción del cliente brindando un soporte excelente antes y después de la venta., • Promoción de Productos y Servicios: Demostrar, explicar y promocionar nuestros productos y servicios digitales a audiencias técnicas y no técnicas., • Colaboración Interna: Colaborar con los equipos técnico, operativo y digital para ofrecer soluciones personalizadas que satisfagan las necesidades de investigación, desarrollo o productos de los clientes., • Conocimiento del Producto: Mantenerse actualizado sobre el conocimiento de los productos y comunicar mejoras o nuevas características de manera efectiva a los clientes., • Cumplimiento de Metas: Alcanzar o superar los objetivos de ventas mensuales, trimestrales y anuales., • Estrategias de Ventas: Contribuir al desarrollo de estrategias de ventas para penetrar en nuevos mercados y expandirse dentro de los existentes., • Análisis del Mercado: Rastrear tendencias de mercado, actividades de la competencia y retroalimentación de clientes para ajustar tácticas de ventas Qué te hará triunfar en el puesto: • Tener experiencia liderando equipos, yLicenciatura en Economía o Comercial preferentemente, • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B; se valorará experiencia en ventas TIC, ventas de servicios o ventas de software, • Excelentes habilidades para comunicar y presentar, con capacidad para explicar conceptos técnicos a audiencias tanto técnicas como no técnicas, • Capacidad demostrada para negociar y resolver problemas de manera efectiva, • Habilidad para trabajar de forma independiente, gestionar el tiempo eficazmente y cumplir con los objetivos de venta, • Capacidad para viajar y mantener reuniones con clientes, conferencias y eventos de la industria (hasta un 50% del tiempo), • Nivel avanzado de inglés, Francés será valorado positivamente, • ¡Te compartimos información clave del proyecto! 🚘 Trabajarás en un entorno internacional donde se fomenta el desarrollo y el crecimiento constante 🕗 Tendrás flexibilidad horaria para coordinar tu actividad diaria Cómo será el proceso de selección: • Recibirás una llamada telefónica del equipo de Talent Acquisition, donde podremos charlar sobre más detalles del proyecto, tu experiencia y expectativas salariales (15 min)., • Si te llama la atención el proyecto, tendrás una primera entrevista online con el/la responsable de Talent Acquisition para resolver las dudas sobre el proyecto (40 min)., • La última fase, será una validación técnica presencial con el responsable del proyecto y conocerás con más detalle cómo es el día a día (45 min). ¡Si te apasiona la calidad y estás preparado/a para marcar la diferencia en la industria del transporte, no dudes en inscribirte! ¡Esperamos conocerte pronto! 😊 • En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Gsertel, empresa refetente en soluciones de equipamiento de medida, buscamos un/a Ingeniero/a de Ventas Internacional para impulsar nuestra presencia global. Funciones • Venta y gestión comercial en tu zona de influencia tras un proceso inicial de formación., • Asesoramiento técnico y formación a clientes (sector telecomunicaciones y broadcast)., • Identificación de oportunidades y desarrollo de estrategias comerciales., • Interlocución técnica con clientes y soporte en licitaciones., • Colaboración con equipos de I+D, marketing y logística. Requisitos • Experiencia en ventas B2B, idealmente en telecomunicaciones o broadcast., • Conocimiento de redes 4G/5G y equipamiento de medida., • Nivel de inglés C1 o superior (otros idiomas valorados), • Disponibilidad para viajar., • Perfil orientado a cliente, proactivo, negociador y resolutivo Beneficios • Proyecto estable en empresa tecnológica con alcance internacional., • Formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la innovación, • Salario competitivo + retribución variable por objetivos. Igualdad de Oportunidades En Televés Corporación promovemos un entorno inclusivo y diverso. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad u otra condición personal, conforme a nuestro Plan de Igualdad.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? ✅ 100% teletrabajo 🏡: Trabaja desde cualquier lugar con total flexibilidad, sin necesidad de acudir a la oficina mientras tengas una buena conexión a internet. ✅ Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. ✅ Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. ✅ Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. ✅ Retribución flexible 💳: Destina parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. ✅ Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. ✅ Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. ✅ Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. ✅ Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. ✅ Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. ✅ Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. ✅ Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑‍💻 • Frontend: Vue.js, • Backend: Node.js 18, • Base de datos: MongoDB, • Infraestructura: OpenShift Container Platform (RedHat), Kubernetes, Docker, • Máquinas virtuales ¿Cuáles serán tus funciones? 🌟 • Desarrollar y mantener aplicaciones Frontend utilizando Vue.js., • Implementar lógica backend con Node.js 18., • Gestionar bases de datos con MongoDB., • Trabajar con máquinas virtuales y entornos basados en contenedores (OpenShift, Kubernetes y Docker)., • Colaborar con el equipo en la arquitectura y optimización del producto. Requisitos mínimos: • Entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo Frontend., • Dominio de Node.js 18 y Vue.js., • Experiencia en bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB., • Conocimiento de infraestructuras basadas en contenedores, como OpenShift, Kubernetes y Docker., • Familiaridad con el uso de máquinas virtuales. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.