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Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave • Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral., • Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias., • Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos., • Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT)., • Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs., • Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales)., • Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido • +5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH, • Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs., • Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital., • Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes., • Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave • Liderazgo operativo y comunicación clara., • Negociación, visión de negocio y mejora continua., • Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico., • Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés., • Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones • Contrato indefinido, jornada completa., • Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad)., • Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa., • Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona --> Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? 🚀 Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Paid Media Specialist para nuestro equipo de Zaragoza al que le apasione construir campañas publicitarias que conviertan objetivos de negocio en rendimiento medible, con criterio, método y obsesión sana por la mejora continua. Al grano • Estudios superiores en Marketing, Publicidad o equivalente. La formación es un punto importante para esta posición, además de reflejar tu capacidad de esfuerzo y constancia., • Experiencia demostrable en gestión activa de campañas publicitarias en Google Ads tanto en sectores B2B como B2C (ecommerce, leads, branding, etc.). Mínimo 2 años., • Experiencia en planificación y ejecución activa de campañas en Social Ads, concretamente en Meta., • Capacidad analítica para discernir el tráfico rentable del que no lo es con el objetivo de obtener el mejor ROAS posible., • En tu arsenal de herramientas favoritas están Google Analytics 4 y Google Tag Manager y las manejes con los ojos cerrados (o casi)., • Somos Google Partner Premier (top 3%). Medimos, aprendemos y mejoramos de forma constante. Te ocuparás de • Diseñar y planificar estrategias publicitarias en las que los objetivos se consensuan con clientes y el resto del equipo., • Crear y estructurar campañas, anuncios y monitorizar su rendimiento., • Descubrir oportunidades y eliminar términos poco rentables en nichos competidos., • Optimizar la inversión publicitaria en base a criterios de rentabilidad., • Consolidar datos en reportes con Looker Studio., • Proponer y ejecutar tests (copys, creatividades, audiencias, landings, pujas) que logren mejoras reales., • Medir el rendimiento y conversión a través de Google Analytics y Google Tag Manager e implementar cambios., • Colaborar con el equipo técnico para optimizar las campañas de manera constante cuando necesites su ayuda. De nuestro lado • Rango: 20.000€ a 25.000€ brutos / año., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 25 días de vacaciones anuales., • Aguinaldo, de los buenos., • Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna., • Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Súper valorado • Que tengas destreza con los informes de Looker Studio y sus fuentes de datos., • Que conozcas en detalle Business Manager de Meta., • Que tengas la capacidad de entender el negocio del cliente y el por qué una campaña “barata” puede salir carísima., • Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma. ¿Cómo es el proceso? • Primera entrevista., • Caso práctico., • Decisión final. ¿Alguna duda? Escríbenos 👉 .

¿Te apuntas a batir nuevamente el récord? 🚀 Nuestro leitmotiv “tecnología, marketing y cloud hecho a mano” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Key Account Manager para nuestro equipo de Zaragoza que sepa traducir los retos de negocio del cliente en soluciones tecnológicas. Porque si nuestro servicio es artesanal, la relación con el cliente es personal. Al grano • Estudios superiores en ADE o equivalente. No te buscamos por el título, sino por tu capacidad de esfuerzo y constancia., • Experiencia demostrable en gestión estratégica, consultoría de negocio y proceso comercial, de principio a fin. Mínimo 3 años., • Si además tienes mentalidad enfocada a resultados y has trabajado previamente en el sector tecnológico, queremos conocerte., • Last but not least: English speaker? Apply now, please. Te ocuparás de • Descubrir oportunidades y clientes aportando valor desde el primer momento (dar antes de recibir)., • Estructurar proyectos, planificar objetivos y diseñar estrategias digitales enfocadas a resultados., • Gestionar el ciclo completo: desde la propuesta hasta el feedback final., • Deshacer blockers y convertirlos en oportunidades., • Encontrar huecos de Cross + Up = Selling. Solo si tienen sentido real., • Controlar la ejecución de los proyectos en tiempo y forma., • Representar a la marca en los eventos en los que participamos., • En definitiva, ser el nexo de unión entre cliente y equipo. De nuestro lado • Rango: fijo de 20K a 25K + variable por objetivos sin techo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • 25 días de vacaciones anuales., • Aguinaldo, de los buenos., • Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna., • Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Súper valorado • Que te muevas con soltura en herramientas de gestión (CRM, funnels de ventas, n8n, etc.)., • Que entiendas el "idioma tech": saber diferenciar un desarrollo a medida de un CMS o entender qué implica una migración., • Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar sin supervisión., • Que entiendas la sutileza del proceso de venta consultiva y la importancia de los pequeños gestos, tanto en la forma de redactar, como de hablar. ¿Cómo es el proceso? • Primera entrevista., • Caso práctico., • Decisión final. ¿Alguna duda? Escríbenos 👉 .

Nuestro leitmotiv “ tecnología, marketing y cloud hecho a mano ” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Paid Media Specialist para nuestro equipo de Zaragoza al que le apasione construir campañas publicitarias que conviertan objetivos de negocio en rendimiento medible, con criterio, método y obsesión sana por la mejora continua. Estudios superiores en Marketing, Publicidad o equivalente. La formación es un punto importante para esta posición, además de reflejar tu capacidad de esfuerzo y constancia. Experiencia demostrable en gestión activa de campañas publicitarias en Google Ads tanto en sectores B2B como B2C ( ecommerce, leads, branding , etc.). Mínimo 2 años . Experiencia en planificación y ejecución activa de campañas en Social Ads, concretamente en Meta . En tu arsenal de herramientas favoritas están Google Analytics 4 y Google Tag Manager y las manejes con los ojos cerrados (o casi). Diseñar y planificar estrategias publicitarias en las que los objetivos se consensuan con clientes y el resto del equipo. Optimizar la inversión publicitaria en base a criterios de rentabilidad. Consolidar datos en reportes con Looker Studio. Proponer y ejecutar tests (copys, creatividades, audiencias, landings, pujas) que logren mejoras reales. Medir el rendimiento y conversión a través de Google Analytics y Google Tag Manager e implementar cambios. Colaborar con el equipo técnico para optimizar las campañas de manera constante cuando necesites su ayuda. Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~25 días de vacaciones anuales. ~ Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna. ~ Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Que tengas destreza con los informes de Looker Studio y sus fuentes de datos. Que tengas la capacidad de entender el negocio del cliente y el por qué una campaña “barata” puede salir carísima. Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma . ¿.

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Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

Nuestro leitmotiv “ tecnología, marketing y cloud hecho a mano ” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Paid Media Specialist para nuestro equipo de Zaragoza al que le apasione construir campañas publicitarias que conviertan objetivos de negocio en rendimiento medible, con criterio, método y obsesión sana por la mejora continua. Estudios superiores en Marketing, Publicidad o equivalente. La formación es un punto importante para esta posición, además de reflejar tu capacidad de esfuerzo y constancia. Experiencia demostrable en gestión activa de campañas publicitarias en Google Ads tanto en sectores B2B como B2C ( ecommerce, leads, branding , etc.). Mínimo 2 años . Experiencia en planificación y ejecución activa de campañas en Social Ads, concretamente en Meta . En tu arsenal de herramientas favoritas están Google Analytics 4 y Google Tag Manager y las manejes con los ojos cerrados (o casi). Diseñar y planificar estrategias publicitarias en las que los objetivos se consensuan con clientes y el resto del equipo. Optimizar la inversión publicitaria en base a criterios de rentabilidad. Consolidar datos en reportes con Looker Studio. Proponer y ejecutar tests (copys, creatividades, audiencias, landings, pujas) que logren mejoras reales. Medir el rendimiento y conversión a través de Google Analytics y Google Tag Manager e implementar cambios. Colaborar con el equipo técnico para optimizar las campañas de manera constante cuando necesites su ayuda. Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~25 días de vacaciones anuales. ~ Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna. ~ Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Que tengas destreza con los informes de Looker Studio y sus fuentes de datos. Que tengas la capacidad de entender el negocio del cliente y el por qué una campaña “barata” puede salir carísima. Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma . ¿.

Ubicación: Zaragoza Empresa: Más Humanos Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa, presencial Propósito del puesto Más Humanos está en crecimiento, y si queremos continuar con esta estrategia, y desarrollo de las políticas empresariales establecidas, necesitamos incorporar un OFFICE MANAGER. Es un puesto estratégico dentro de la compañía, para estar mano a mano con dirección. Busco alguien con ganas de aportar. Que tenga visión de empresa y quiera formar parte de un proyecto joven pero ambicioso. Por ello el propósito general es liderar la oficina de Zaragoza, garantizando un servicio excelente a clientes y trabajadores, el cumplimiento normativo y la organización interna. Serás la figura de referencia en la sede, enlazando con Dirección General y Comercial, y coordinando las operaciones del día a día con foco en resultados y mejora continua. Serás la persona enlace con Dirección, colaborando activamente con la estrategia de la empresa. Responsabilidades clave Gestión del equipo de selección: coordinación, planificación semanal, seguimiento de coberturas y clima laboral. Relación directa con clientes: mantenimiento, fidelización y resolución de incidencias. Apoyo a Dirección Comercial en gestión de pedidos, negociaciones y recuperación de clientes inactivos. Supervisión administrativa: control horario, contratos, altas y bajas, PRL y cumplimiento documental (ETT). Mejora continua: estandarización de procesos, análisis de ratios, productividad y KPIs. Reuniones de seguimiento (diarias, quincenales y trimestrales). Coordinación transversal con CCO y CEO. Representación interna y externa de la delegación. Perfil requerido ~+5 años de experiencia con responsabilidad en gestión de equipos y gestión comercial. Muy valorable el conocimiento del sector de RRHH ~ Conocimiento profundo del marco legal laboral: contratación, cesión, PRL, CAEs. ~ Dominio de herramientas de gestión: Excel, CRM, entorno digital. ~ Carné de conducir y disponibilidad para visitas puntuales a clientes. ~ Valorable: red de contactos en Aragón, experiencia multisectorial. Competencias clave Liderazgo operativo y comunicación clara. Negociación, visión de negocio y mejora continua. Capacidad para organizar, motivar y hacer seguimiento a un equipo técnico. Empatía, autonomía, toma de decisiones y resistencia al estrés. Confianza, lealtad y actitud positiva como referente de equipo. Condiciones Contrato indefinido, jornada completa. Retribución fija + variable por objetivos (ventas, margen, calidad). Herramientas de trabajo y gastos incluidos según política de empresa. Proyecto con plan de carrera: Dirección de Zona -- Dirección de Operaciones. ¿Te interesa liderar una empresa con propósito y acompañarme en el crecimiento de la misma? Queremos conocerte

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Nuestro leitmotiv “ tecnología, marketing y cloud hecho a mano ” nos llevó a cerrar el mejor ejercicio de nuestra historia por segundo año consecutivo. En este 2026 no vamos a conformarnos con menos. Buscamos a un Paid Media Specialist para nuestro equipo de Zaragoza al que le apasione construir campañas publicitarias que conviertan objetivos de negocio en rendimiento medible, con criterio, método y obsesión sana por la mejora continua. Estudios superiores en Marketing, Publicidad o equivalente. La formación es un punto importante para esta posición, además de reflejar tu capacidad de esfuerzo y constancia. Experiencia demostrable en gestión activa de campañas publicitarias en Google Ads tanto en sectores B2B como B2C ( ecommerce, leads, branding , etc.). Mínimo 2 años . Experiencia en planificación y ejecución activa de campañas en Social Ads, concretamente en Meta . En tu arsenal de herramientas favoritas están Google Analytics 4 y Google Tag Manager y las manejes con los ojos cerrados (o casi). Diseñar y planificar estrategias publicitarias en las que los objetivos se consensuan con clientes y el resto del equipo. Optimizar la inversión publicitaria en base a criterios de rentabilidad. Consolidar datos en reportes con Looker Studio. Proponer y ejecutar tests (copys, creatividades, audiencias, landings, pujas) que logren mejoras reales. Medir el rendimiento y conversión a través de Google Analytics y Google Tag Manager e implementar cambios. Colaborar con el equipo técnico para optimizar las campañas de manera constante cuando necesites su ayuda. Flexibilidad horaria de entrada y salida. ~25 días de vacaciones anuales. ~ Café italiano, formación externa y una completa base de conocimiento interna. ~ Podríamos añadir más bondades para hacer marketing de RRHH, pero no es nuestra forma. Que tengas destreza con los informes de Looker Studio y sus fuentes de datos. Que tengas la capacidad de entender el negocio del cliente y el por qué una campaña “barata” puede salir carísima. Que tengas capacidad e iniciativa para probar, corregir y mejorar de manera autónoma . ¿.

Se precisa mozo de almacén con experiencia en logística externa para empresa ubicada en la zona de Cartuja Baja, Zaragoza.El horario de trabajo será de lunes a viernes, de 8:30 a 17:30.Las tareas principales incluirán la recepción y gestión de mercancías en el almacén, preparación de pedido