Trabajos redes sociales en ZaragozaCrear alertas

Sobre nosotros Laganini es una marca de moda mujer Made in Spain que destaca por su rápido crecimiento y su fuerte proyección internacional, posicionándose como una de las firmas españolas con mayor potencial de expansión. En un corto periodo de tiempo, la marca ha logrado consolidarse en el mercado nacional y avanzar con paso firme en su desarrollo internacional. Detrás de Laganini hay un equipo comprometido, dinámico y joven, con una clara orientación a producto, calidad, desarrollo a largo plazo y ganas de comerse el mundo. ¿Qué buscamos en ti? • Capacidad para cultivar relaciones y redes exitosas, tanto a nivel interno como externo., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita., • Sólidos conocimientos de las redes sociales, el sector de la moda, y del área influencer nacional e internacional., • Habilidades en edición gráfica y video. Gusto por la moda, amplios conocimientos en el sector y ojo estético., • Excelentes habilidades de gestión del tiempo y organización., • Gran capacidad de adaptación y multitarea. Funciones principales • Estrategia de PR & Marketing: Planificación, calendarización, gestión, implementación y analisis de la estrategia de comunicación y marketing. Incluyendo eventos, pop-ups, colaboraciones con marcas y campañas de visibilidad., • Producción en shootings: Organización y coordinación integral de shootings de campaña, ecommerce y contenido audiovisual durante el rodaje, incluyendo contrataciones, logística, proveedores y timings., • Relaciones con medios: Redacción y difusión de notas de prensa, gestión de relaciones con periodistas y medios especializados, asegurando cobertura en publicaciones clave., • Influencer marketing: Coordinación y ejecución de envíos de producto a influencers y líderes de opinión, seguimiento de resultados y gestión de colaboraciones estratégicas., • Expansión internacional: Investigación y planificación de estrategias de crecimiento en mercados clave a través de envíos de producto a influencers internacionales y negociación con puntos de venta mayoristas estratégicos. ¿Te identificas? ¡Nos encantará conocerte! Envíanos tu CV y cuéntanos por qué eres perfect@ para este puesto al mail WELCOME TO LAGANINI’S TEAM!

Desde ARAJOB colaboramos con una importante empresa del sector de la alimentación, ubicada en Mercazaragoza, que busca incorporar un/a Técnico/a de Marketing Online. Perfil buscado Buscamos una persona polivalente, proactiva y con ganas de aprender y desarrollarse en el ámbito del marketing digital. Se valorará especialmente una actitud positiva, empatía y orientación a crecimiento profesional dentro de la empresa. Requisitos • Grado universitario en Marketing o Ventas., • Formación específica en marketing online, marketing digital o ventas., • Experiencia o conocimientos en venta online., • Manejo de redes sociales, especialmente LinkedIn, y gestión de páginas web., • Experiencia en creación de contenido audiovisual (grabación de vídeos, uso de cámaras, micrófonos, etc.)., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. Funciones • Gestión y desarrollo de acciones de marketing online., • Preparación de contenidos y comunicación para la web corporativa., • Apoyo en estrategias de posicionamiento web., • Gestión de redes y canales digitales., • Asistencia a ferias y eventos del sector., • Creación de contenido digital, incluyendo vídeos y material audiovisual. Condiciones • Salario abierto a negociar según experiencia y valía del candidato., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional a largo plazo., • Horario aproximado de 08:00 a 17:00., • Se requiere disponibilidad horaria para asistencia a ferias y proyectos puntuales que puedan implicar ampliación de jornada.

Oportunidad Profesional: Especialista en Marketing y Comunicación Buscamos un/a Licenciado/a en Publicidad con especialización en Marketing y Comunicación para integrarse en nuestro equipo técnico. Requisitos mínimos: Titulación: Licenciatura en Publicidad con especialización en marketing y comunicación. Experiencia: Mínima de 5 años de trayectoria profesional contrastada en el sector. Idioma: Acreditación obligatoria del nivel C1 de Euskera o equivalente Funciones principales: Diseño y ejecución de la campaña de marketing y difusión del proceso participativo. Creación de materiales bilingües (castellano y euskera): folletos, cartelería, buzoneo y comunicación digital. Gestión del alojamiento web y dinamización en redes sociales. Intervención directa en euskera en foros de participación ciudadana, sesiones informativas y comisiones técnicas. Se valorará de forma adicional: Experiencia demostrable en trabajos desarrollados en materia de urbanismo y ordenación del territorio . Conocimiento cualitativo del territorio histórico y del entramado político-administrativo de Álava. Condiciones del puesto: Plazo de ejecución: 8 meses. Ubicación: Álava (Aiaraldea, Llanada, Rioja Alavesa, Añana, Gorbeialdea y Montaña Alavesa) Condiciones laborales: ofrecemos incorporación como profesional freelance, o bien contrato temporal, durante el tiempo de ejecución del proyecto.

SENIOR GRAPHIC DESIGNER (Híbrido, Mataró BCN) Como Diseñador/a Senior (Online & Offline), serás el/la responsable de materializar y dar vida visual a la estrategia de marketing de la marca. Tu misión es asegurar una ejecución gráfica impecable en todos los canales, trabajando con la agilidad y autonomía que requiere nuestro entorno start-up: -Reportarás directamente al Senior Brand Manager, quien define la línea estratégica y conceptual. Tu rol es la ejecución técnica y estética de alto nivel. -Trabajarás en un entorno dinámico, donde se requiere capacidad de resolución, atención al detalle y una gestión eficiente de los tiempos de entrega. Colaboración directa : • Senior Brand Manager: Coordinación diaria para la recepción de briefings y ejecución del plan de marketing. -Agencias externas: Supervisión técnica y preparación de assets para agencias de Ads, creatividad y email marketing. Colaboración funcional (Entorno Start- up): • E-commerce & Social Media: Diseño de assets para web, newsletters y contenido para redes sociales siguiendo las guías de marca. - Responsable B2B: Creación de materiales para puntos de venta, catálogos físicos y presentaciones para partners. Responsabilidades clave: Ejecución Gráfica 360º: Producción de todas las piezas visuales para el ecosistema Online (Web, Paid Media, Email, RRSS) y Offline (Packaging, PLV, eventos). Adaptabilidad Start-up: Capacidad para trabajar con ritmos ágiles, priorizando tareas y manteniendo la calidad técnica sin necesidad de supervisión constante en el paso a paso. Guardianía de la Identidad: Asegurar que cada pieza respete estrictamente los manuales de estilo y la coherencia visual de Two Poles. Artes Finales y Producción: Responsabilidad total sobre la preparación de archivos técnicos para imprenta (packaging) y la optimización de assets digitales para web. Eficiencia Operativa: Optimizar los procesos de diseño internos para responder con rapidez a las necesidades del plan global de marketing. Alineación con Objetivos: Entender que el diseño es una herramienta para alcanzar los KPIs de negocio y el crecimiento de la facturación B2C y B2B. Perfil y Soft Skills: Buscamos a un profesional con mínimo 5-6 años de experiencia que aporte no solo técnica, sino las habilidades necesarias para brillar en Two Poles: Autonomía y Proactividad: Capacidad para autogestionar su flujo de trabajo y proponer soluciones ante imprevistos sin esperar instrucciones detalladas. Resiliencia y Flexibilidad: Comodidad trabajando en un entorno startup, donde las prioridades pueden cambiar rápidamente y se requiere una actitud positiva ante el cambio. Atención al Detalle (Pixel Perfect): Un nivel de auto-exigencia alto para garantizar que ningún error llegue al cliente final, ya sea en digital o impreso. Comunicación Efectiva: Capacidad para colaborar con otros departamentos y agencias de forma clara, directa y asertiva. Orientación a Resultados: Entender que cada diseño tiene una función estratégica; no diseñamos solo para que sea bonito, sino para que funcione y convierta. ¿Qué buscamos? ✅ +5 años de experiencia en diseño integral (Online & Offline). ✅ Experiencia imprescindible en el sector Beauty / Cosmética / Moda (entendiendo sus códigos y estándares de calidad). ✅ Dominio experto de Adobe Creative Suite, Photoshop, Illustrator (y si manejas Klaviyo, ¡punto extra!). ✅ Mentalidad Start-up: Proactividad absoluta, capacidad de resolución y comodidad en entornos de ritmo alto. Ofrecemos: jornada completa contrato indefinido combinación con teletrabajo Oficinas con vistas al mar en Mataró Si te apasiona el diseño y el sector beauty, y quieres dejar tu huella en una marca nativa digital en plena expansión, ¡te estamos buscando!

¡En @Apiux precisamos un/a Técnico/a de Soporte N2 ! Somos una compañía tecnológica en plena expansión internacional, especializada en acompañar a organizaciones en su proceso de Transformación Digital. Con presencia en Chile, Perú, Colombia, EE.UU. y España, seguimos creciendo… ¡y queremos que formes parte de este camino! Ubicación: Fraga (Huesca) – 100% presencial - Contrato: Indefinido - Salario: 19.000€ – 20.000€ - Horario: Oficina - Incorporación: Inmediata - Cliente: Líder en el sector ¿Qué harás en tu día a día? • Resolver incidencias de nivel 2 (software, hardware, redes y aplicaciones corporativas). - Escalar incidencias técnicas desde el equipo de soporte N1. - Realizar diagnóstico avanzado en entornos Windows y problemas de conectividad. - Configurar, instalar y mantener equipos, periféricos y aplicaciones. - Proporcionar soporte tanto remoto como presencial a usuarios, incluyendo troubleshooting avanzado. - Gestionar tickets en herramientas ITSM cumpliendo SLA establecidos. - Analizar incidencias recurrentes y proponer mejoras continuas para evitar su repetición. ¿Qué buscamos en ti? - Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico N2 - Nivel de inglés B1- B2 - Experiencia con herramientas ITSM y gestión de tickets - Conocimientos sólidos en: Sistemas Windows Redes básicas Instalación de software Resolución de incidencias complejas ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral con contrato indefinido Proyecto en una compañía líder Entorno dinámico con oportunidades de aprendizaje Beneficios sociales propios del cliente En @Apiux apostamos por el talento, la innovación y el crecimiento continuo. Queremos personas con ganas de aportar, aprender y marcar la diferencia. ¿Te animas a dar el salto? Aplica ahora y forma parte del cambio.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones con sólida experiencia en el diseño de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de la estrategia tecnológica, la construcción de soluciones escalables y la promoción de buenas prácticas de ingeniería en el equipo y en toda la organización. Requisitos / Responsabilidades: Diseño y definición de arquitecturas on-premise, híbridas y cloud , alineadas con los estándares corporativos y los objetivos de negocio. Diseño e implementación de soluciones basadas en contenedores utilizando Docker y Kubernetes. Uso avanzado de servicios de AWS: EC2, ECS, EKS, RDS, VPC, IAM, entre otros. Diseño y mantenimiento de pipelines CI/CD con Jenkins , integrando pruebas, análisis de calidad y despliegues automatizados. Participación en desarrollo front ( Angular ) y back ( Java con Spring ) para validación de soluciones y acompañamiento técnico. Uso de Git bajo metodología Git Flow para una gestión eficiente del versionado. Conocimientos y Habilidades Técnicas Deseables: Diseño de APIs REST y buenas prácticas de integración. Experiencia en microservicios y patrones de diseño. Observabilidad y monitorización: Prometheus, Grafana, ELK, CloudWatch. Experiencia en DevSecOps y seguridad en entornos cloud. Conocimientos sólidos en redes, seguridad y modelos Zero Trust. Documentación técnica clara, estructurada y orientada a reusabilidad. Liderazgo y Comunicación Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y accesible. Capacidad para influir en decisiones técnicas y actuar como referente para los equipos. Experiencia colaborando con múltiples áreas: desarrollo, infraestructura, seguridad y negocio. Pensamiento Estratégico Visión global de sistemas y enfoque en la escalabilidad, resiliencia y mantenibilidad. Capacidad para identificar riesgos técnicos y proponer soluciones sólidas. Orientación a la simplificación, estandarización y mejora continua. Gestión y Colaboración Habilidad para priorizar, gestionar múltiples iniciativas y trabajar de forma autónoma. Proactividad para detectar oportunidades de optimización o innovación tecnológica. Enfoque en la resolución de problemas de forma estructurada y analítica. Trabajo en equipo, actitud colaborativa y disposición para compartir conocimiento. Adaptabilidad Capacidad para adaptarse a entornos cambiantes, nuevas tecnologías y proyectos dinámicos. Flexibilidad para aprender nuevas herramientas y paradigmas cuando el proyecto lo requiere. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Puesto híbrido en Madrid (3-4 días desde casa, 1-2 días desde la oficina) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y Soft Skills, así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional en el que tendrás la oportunidad de desarrollar tus habilidades como IT Account Manager / Business Developer El Comercial IT será responsable de desarrollar nuevos clientes y consolidar la cartera existente, vendiendo soluciones y servicios IT. Su objetivo es alcanzar y superar los objetivos de facturación y fidelizar a los clientes mediante una venta consultiva y soluciones adaptadas a sus necesidades. Funciones: Prospectar y captar nuevos clientes en el mercado B2B (mitigación fria, ferias, redes sociales profesionales, referencias, etc.). Realizar visitas comerciales (presenciales y online) para analizar necesidades tecnológicas y proponer soluciones adecuadas. Gestionar el ciclo completo de venta : desde la primera llamada hasta la negociación, cierre y seguimiento postventa. Identificar oportunidades de cross‑selling y up‑selling en la cartera de clientes existentes. Elaborar propuestas comerciales, presentaciones y ofertas, coordinando con el equipo técnico para adaptar soluciones a cada cliente. Mantener y actualizar la información de clientes y oportunidades en el CRM (lead, oportunidad, cierre, próximos pasos, etc.). Colaborar con el equipo de marketing y producto para definir campañas, posicionamiento y mensajes comerciales. Seguimiento de la satisfacción del cliente y coordinación con el equipo técnico para asegurar una correcta implantación y servicio. Informar al responsable comercial sobre objetivos conseguidos, pipeline y riesgos de la cartera. Modalidad : Hibrida en Madrid (1 dia oficina - resto teletrabajo + visitas constantes a clientes) Contrato indefinido Sueldo bruto / año en 30.000b/a - 35.000€b/a + Variable Ventajas Ioon: Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 23 días laborables de vacaciones al año. Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas.

Reportando a la Expansion Manager – French Markets, su misión es adaptar e implementar las estrategias de marketing B2B y B2C en los mercados francófonos, con especial foco en Francia, asegurando la coherencia entre la marca, los concesionarios/masters y el consumidor final. Será responsable de gestionar acciones de marketing online y offline, realizar estudios de mercado, adaptar y crear materiales, y atender consultas de partners con el objetivo de aumentar las ventas, mejorar la visibilidad de la marca y generar tráfico. Contribuirá a la expansión en los mercados francófonos y a la optimización de la performance de la red de tiendas. Las principales funciones son: • Actuar como nexo de unión entre el Dpto Internacional y los equipos de Marketing Global / Retail Excellence, asegurando la correcta adaptación de las estrategias a los mercados francófonos., • Adaptar e implementar los planes de marketing y campañas en los mercados francófonos, liderando proyectos por país de principio a fin: traducción al francés, gestión de comunicados y muestras, planificación anual (calendario de lanzamientos, campañas retail, acciones locales), y comunicación a la red (presentaciones escritas y orales en francés)., • Analizar categorías de productos por país, mercados y competencia. Reporting de campañas y consolidar “success stories”., • Para Francia: definir y gestionar las acciones de marketing online y offline, incluyendo la gestión de proveedores locales y la comunicación en redes sociales., • Liderar los proyectos incluyendo la planificación de timings, la elaboración de briefings conforme a los estándares corporativos, la coordinación de la ejecución y la preparación de presentaciones para validación y análisis de resultados., • Gestionar el onboarding de los nuevos partners y de las nuevas tiendas: pedidos de implantación (category management/precios), implantación en tienda, guía de uso de marca, formación y acciones de apertura., • Apoyar la formación a las tiendas de la red francófona (técnicas de venta y buenas prácticas)., • Desarrollar herramientas B2B (contenidos, web, feria, dossiers, catálogos, precios)., • Gestionar el helpdesk de marketing países francófonos y resolver incidencias operativas. La persona elegida debe contar con: • Buscamos a una persona con 3/4 años de experiencia realizando tareas similares en Marketing operativo., • Francés nivel avanzado, inglés y español medio., • Grado en Marketing, ADE o similar., • Nivel avanzado de Office: Excel y powerpoint., • Persona responsable, con iniciativa., • Disponibilidad para viajar (15%) ¿Qué ofrecemos en Equivalenza? • Modelo híbrido trabajo, 3 días en oficina y 2 días de teletrabajo a la semana., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes y durante los meses de julio y agosto., • Clases de inglés bonificadas., • Fruta, café y galletas gratuitos en la oficina a diario., • Día cumpleaños festivo., • Desayuno cumpleañero., • Descuentos en productos Equivalenza., • Retribución flexible para que tengas ventajas fiscales., • Un gran equipo de trabajo dinámico y multicultural. Si crees que puedes encajar, ¡no dudes en inscribirte!

Buscamos una periodista con sólida cultura económica y capacidad para gestionar proyectos editoriales de principio a fin. Alguien que entienda tanto la lógica del cliente como la del lector, que sepa moverse con soltura entre equipos creativos, comerciales y de comunicación, y que no pierda el hilo editorial aunque tenga diez conversaciones abiertas a la vez. El rol combina gestión de cuentas y criterio periodístico: coordinarás proyectos de branded content, serás la interlocutora principal con el cliente y te asegurarás de que cada pieza publicada tenga calidad, coherencia y encaje dentro de la sección. También participarás en la elaboración de propuestas creativas, por lo que buscamos a alguien con ideas propias y capacidad para pensar en formatos más allá del artículo. Lo que harás Gestionar la relación con el cliente: seguimiento semanal, resolución de dudas y reporte de avances Revisar propuestas editoriales y velar por su encaje dentro de la línea del periódico Coordinar agendas, entrevistas y fechas de entrega con todas las partes implicadas Interlocutar con equipos de comunicación para obtener materiales: vídeos, recursos gráficos, datos de apoyo Editar y escribir textos: estructura, claridad, enfoque y titular Subir y revisar contenidos en CMS antes de su publicación Coordinar con el equipo de redes sociales la distribución de piezas y reels Preparar y enviar el paquete completo de publicación: vídeo, foto, textos Participar en la creación de propuestas creativas para clientes, con capacidad para pensar en formatos audiovisuales y de redes sociales Hacer seguimiento de los contenidos publicados en web y redes Analizar métricas Lo que esperamos de ti Que estés al día de la actualidad económica y financiera. Que tengas buen ojo para el titular, la estructura y el enfoque. Que sepas editar un texto y también gestionar una agenda de entrevistas. Que tengas cultura audiovisual y entiendas el lenguaje de las redes sociales: qué funciona, qué no y por qué. Que trabajes bien con equipos multidisciplinares (editorial, vídeo, redes, diseño) y que el cliente perciba en ti a alguien que controla el proyecto, entiende su negocio y llega a las reuniones con ideas. El perfil Periodista con experiencia en medios económicos o en proyectos de contenido de marca. Con criterio audiovisual, manejo de redes sociales y capacidad para elaborar propuestas creativas que combinen texto, vídeo y distribución digital. Acostumbrada a trabajar con CMS, a manejar varios proyectos en paralelo y a mantener la calma cuando los timings aprietan. Las destrezas de escritura son imprescindibles; la experiencia en branded content, un plus.

pDukier es una marca de accesorios para mascotas que vende en b7 mercados europeos /b a través de Shopify. Más de 2.000 referencias, crecimiento constante y un equipo pequeño donde cada persona tiene impacto real en los resultados. /ppBuscamos a alguien que lidere la estrategia de marca y el desarrollo de producto nuevo. No queremos a alguien que espere instrucciones. Queremos a alguien que llegue con propuestas. /ppbr/ppb¿Qué harás en Dukier? /b /ppbr/ppbMarca y contenido /b /pulliDefinir la identidad de marca y las guidelines de comunicación para todos los mercados. /liliColaborar en la definición de la estrategia de contenido para redes sociales junto al equipo de marketing: calendario, formatos de vídeo, métricas. /liliCoordinar creatividades con el equipo de diseño para campañas y lanzamientos. /liliAsegurar coherencia de marca en todos los puntos de contacto: ads, newsletters, web, atención al cliente. /li /ulpbProducto nuevo /b /pulliDetectar oportunidades: analizar tendencias, competencia y datos de ventas para proponer nuevas categorías. /liliCrear briefings de producto: especificaciones, diseño, posicionamiento y mercados objetivo. /liliValidar muestras y prototipos desde la perspectiva de marca. /liliLiderar el lanzamiento: naming, storytelling, fotografía, secuencia de comunicación. /li /ulpbCoordinación /b /pulliTrabajar con el equipo de ecommerce y marketing para alinear lanzamientos y campañas. /liliAportar visión estratégica a las campañas de Meta y Google Ads. /liliAdaptar mensajes por mercado: no solo traducir, sino localizar. /li /ulpbQué buscamos /b /pulli+3 años en marketing o producto en e-commerce D2C (moda, lifestyle, pet o consumo). /liliExperiencia en estrategia de contenido y marketing digital multicanal. /liliCapacidad analítica: Google Trends, datos de ventas, análisis competitivo. /liliEspañol nativo, inglés profesional. /liliFamiliaridad con Shopify, Meta Ads, Google Ads, email marketing. /liliProactividad. Si necesitas que te digan qué hacer cada día, no es tu puesto. /li /ulpbSuma puntos si… /b /pulliHas trabajado con marcas multimercado (varios países e idiomas a la vez). /liliConoces el sector pet (tendencias, ferias como Interzoo). /liliTienes experiencia en desarrollo de producto físico. /liliHablas francés, alemán o italiano. /liliTe manejas con Figma o Canva para comunicar ideas visuales. /li /ulpbQué ofrecemos /b /pulliRemoto 100% desde España con flexibilidad horaria real. /liliImpacto directo. Equipo pequeño, sin burocracia, decisiones rápidas. /liliMarca en crecimiento en 7 países con ambición de seguir expandiendo. /liliViajes a ferias internacionales del sector. /liliContrato indefinido. Salario competitivo según perfil. /li /ulpbr/p

Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física). Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física).

Tienes experiencia, criterio y te apasionan las redes sociales? /ppbr/ppEn Relevo, buscamos incorporar un/a Community Manager Senior (posición freelance) con una visión estratégica de la comunicación digital y una sólida capacidad para construir comunidad y reputación de marca.

Además, gestionarás la comunicación en redes sociales y chats web, ofreciendo respuestas rápidas y de alta calidad, manteniendo así una imagen de marca sólida y moderna. Este proyecto te ofrece la posibilidad de una incorporación inmediata y un contrato inicial de un mes, con posibilidades de