Redes sociales jobs in BarcelonaCreate job alerts

AlexPhone es una empresa que se dedica a la venta de iPhones Reacondicionados en toda Europa. En el ultimo año ha crecido de 2 a 12 empleados con un x 5 en facturacion de 2022 a 2023 y camino de hacer (minimo) un x 5 de facturacion en 2024. Actualmente esta incorporando TALENTS en todas sus departamentos que crecen a pasos agigantados. La oportunidad de esta oferta de trabajo es la de ser una pieza imprescindible en una empresa que tiene objetivo de llegar a los 100 Millones de facturacion en menos de 3 años. Vas a dejar perder esta oportunidad única? Buscamos un(a) RRSS & Brand & Marketing Manager altamente motivado(a) y creativo(a) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias que fomenten la construcción de la distintividad y la relevancia de la marca AlexPhone en España. Esta posición requiere un conjunto de habilidades multimedia, creatividad en campañas publicitarias, y experiencia en la estructuración y crecimiento de marcas desde cero. Algunas de las principales tareas y responsabilidades como RRSS & Brand & Marketing Manager: Elaboración de briefing de marca: Creacion y diseño de Contenido de Redes Sociales. Crear y gestionar las acciones de marca, asegurando la coherencia y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Proporcionar directrices claras y detalladas para las campañas de marketing, asegurando que todas las comunicaciones y materiales reflejen adecuadamente la identidad y valores de la marca. Gestión de presupuesto: Administrar el fichero mensual del presupuesto de Marketing y las órdenes de compra, asegurando un seguimiento preciso y eficiente del gasto. Monitorear y reportar sobre el uso del presupuesto, identificando oportunidades de ahorro y asegurando el uso eficiente de los recursos. Coordinar con el departamento financiero para asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios de la empresa. Gestión de colaboraciones: Coordinar y dirigir las colaboraciones entrantes y salientes (outbound e inbound) que lleguen directamente al departamento de Marketing. Evaluar y seleccionar oportunidades de colaboración que aporten valor a la marca. Gestionar la ejecución de las colaboraciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y objetivos establecidos. Gestión de partnerships: Establecer y mantener relaciones con talentos, marcas y otras partes interesadas clave. Gestión de redes sociales: Trabajar para gestionar las redes sociales de la marca, asegurando una presencia coherente y atractiva. Desarrollar y ejecutar calendarios de contenido que aumenten el compromiso y la fidelidad del cliente. Monitorear el rendimiento de las campañas en redes sociales y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto. Requisitos: Experiencia profesional y herramientas: Educación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado. Experiencia: Mínimo 3-6 años de experiencia en brand marketing. Experiencia previa en empresas de gran consumo, retail, start ups, agencias y medios de comunicación. Para el desarrollo de la posición es imprescindible que el trabajador se encuentre en Barcelona. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado y ventas. Creatividad y pensamiento estratégico. Manejo avanzado de herramientas de marketing digital y software de análisis de datos. Idiomas: Catalán, Español hablados y escritos perfectamente e Ingles nivel Advanced / Proficiency importante que sepa comunicarse para poder hablar con otras delegaciones. -Dominio Multimedia: Edición de vídeo y fotografía (Se valoraría experiencia en renderizado) -Capacidad para desarrollar campañas publicitarias innovadoras Generación de contenido atractivo y "wow" Diseño, estructuración, creación de manual de estilo y manual comunicativo Ejecución de estrategias GO TO MARKET Experiencia en Proyectos Startup: Participación activa en proyectos con crecimientos disruptivos Haber sido protagonista en el éxito de estas iniciativas Dominio en Organización de Eventos Alta capacidad para la autoejecución de planes de marketing Conocimientos: Familiaridad con las tendencias actuales del mercado y las mejores prácticas en marketing y marca. Conocimiento en gestión de presupuestos y ROI de campañas. Conocimientos avanzados de Redes Sociales, Emailing, Diseño y creacion de Contenido etc

Requisitos: - Experiencia mínima de 6 meses en reclutamiento. - Habilidad para realizar búsquedas en LinkedIn y diferentes redes sociales. - Comprensión de perfiles profesionales en el ámbito de la Ingeniería y experiencia en manejo de currículums. - Orientado a resultados y al logro de objetivos. - Trabajo remoto, necesario ordenador y buena conexión a internet. Beneficios: - Pago por resultados. - Inversión de tiempo a decidir por el empleado. - Trabajo como autónomo o freelance desde cualquier parte del mundo para una empresa española. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando!

**Diseñador Gráfico en Prácticas** Ubicación: Barcelona Tipo de puesto: Prácticas Sector: Hostelería Sobre Nosotros Farga Group es un líder en el sector de la hostelería con tres líneas de negocio y en continuo crecimiento. Nos apasiona la excelencia y la innovación en cada detalle. Descripción del Puesto Buscamos un Diseñador Gráfico en Prácticas para apoyar a nuestro equipo en la comunicación visual de nuestras tiendas. Si eres creativo, proactivo y deseas aprender en un entorno dinámico, ¡te queremos en nuestro equipo! Responsabilidades - Crear materiales gráficos para tiendas y redes sociales. - Crear documentos y manuales internos. - Contribuir con ideas frescas. - Mantener organizados los archivos de diseño. Requisitos - Posibilidad de firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios. - Estudiante de diseño gráfico o similar. - Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign). - Habilidades de comunicación visual. - Capacidad para trabajar en equipo y aportar ideas creativas. Ofrecemos - Experiencia práctica en un entorno profesional. - Oportunidad de crecimiento y aprendizaje. - Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Competencias: - trabajo en equipo - responsable - puntual - iniciativa - motivación - proactivo Tus funciones serán las siguientes: Atención, seguimiento y resolución de solicitudes de los clientes a través del teléfono, correo electrónico y redes sociales. Gestionará quejas, reclamaciones e incidencias de forma eficiente. Introducción de datos en el sistema. Requisitos: - Ganas de aprender. - Documentación en regla. El puesto ofrece un salario competitivo y un ambiente laboral muy bueno Además, se ofrece la oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa a través de la formación continua.

Buscamos una persona para cubrir vacante como secretaria/administrativa, en nuestra oficina de Sant Andreu. Precisamos experiencia en el sector, o mínimo un año como administrativa Manejo de paquete office, correo, redes sociales... Se requiere buena presencia y facilidad para trato cara al público. Muy valorable hablar catalán y/o experiencia como teleoperadora. .-Contrato indefinido .-Jornada completa, de Lunes a Viernes, mañana y tarde. .-Buen ambiente de trabajo. Tareas: .- Captación viviendas en alquiler y gestión de visitas .- Redacción contratos alquiler y venta .- Publicación anuncios de propiedades .- Atención telefónica y en oficina Imprescindible permiso de residencia y trabajo (abstenerse candidatos/as que no tengan documentación) Disponibilidad total, NO ESTUDIANTES, no es vacante para período vacacional Para más información envíanos tu currículum y concertaremos una entrevista.

Se requiere Agente de atención al cliente para nuestra empresa en Barcelona. Descripción del puesto: El Agente de atención al cliente será responsable de la atención, seguimiento y resolución de solicitudes de los clientes a través del teléfono, correo electrónico y redes sociales. Gestionará quejas, reclamaciones e incidencias de forma eficiente. Requisitos: Ganas de aprender. Documentación en regla. El puesto ofrece un salario competitivo y un ambiente laboral muy bueno Además, se ofrece la oportunidad de crecimiento profesional dentro de la empresa a través de la formación continua.

Estamos buscando AUXILIAR O TÉCNICO DE FARMACIA para trabajar en una oficina de farmacia situada en el barrio de Sant Gervasi. A parte de las funciones básicas, queremos a alguien que nos ayude a implementar nuevos servicios para facilitar la fidelización del paciente y mantenernos como farmacia de referencia en el barrio. Ofrecemos Horario de 30-40h a negociar. Buen ambiente y buenas condiciones de trabajo. Estabilidad laboral a largo plazo. Responsabilidades: Consejo farmacéutico Promotor de campañas de salud Compras a laboratorios Marketing / Redes sociales Seguimiento farmacoterapéutico con SPD Determinación de parámetros biomédicos: Presión arterial, glucosa. Requisitos Técnico/a en farmacia Buen trato con los pacientes Experiencia de más de 2 años se valorará muy favorablemente Iniciativa a la hora de promover nuevos proyectos

Estamos buscando una Dependienta para unirse a nuestro equipo en una tienda de ropa. La persona ideal debe ser entusiasta, proactiva y apasionada por la moda, con una excelente capacidad de atención al cliente. Este puesto es para una jornada parcial, con flexibilidad para trabajar algunos fines de semana. Responsabilidades: - Brindar una atención al cliente excepcional, asesorando y ayudando a los clientes en sus compras. - Mantener la tienda organizada, limpia y atractiva, asegurando que la mercancía esté bien expuesta. - Gestionar el inventario y realizar reposiciones de productos según sea necesario. - Manejar transacciones de ventas, incluyendo el uso de sistemas de caja registradora y terminales de pago. - Asistir en la implementación de estrategias para impulsar ventas, tanto en la tienda física como a través de canales de venta online. - Participar en la gestión y actualización del catálogo de productos online, incluyendo la toma de fotografías de productos y la redacción de descripciones. - Apoyar en la promoción de la tienda a través de redes sociales y otras plataformas digitales. Requisitos: - Experiencia previa en el sector de venta de ropa o en un puesto similar (se valorará positivamente). - Habilidades excepcionales de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico. - Conocimientos básicos de informática, incluyendo el manejo de sistemas de caja y plataformas de venta online. - Flexibilidad horaria para trabajar principalmente media jornada y algunos fines de semana. - Actitud proactiva y disposición para aprender. Se Ofrece: - Un ambiente de trabajo agradable y dinámico. - Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa. - Salario competitivo acorde con la experiencia y habilidades. Si te apasiona la moda y estás buscando una oportunidad para crecer en el sector de ventas, ¡nos encantaría conocerte! Por favor, envía tu CV y una breve carta de presentación explicando tu interés en el puesto y tu experiencia relevante.

Se busca Secretaria comercial para nuestras delegaciones en la ciudad de Barcelona. Buena presencia, comunicativa y empática. Captación de nuevos clientes Conocimientos de usuario para el manejo de ordenadores, e-mail e informática básica. Dominio de accesos y navegación por internet y del paquete office, (Word, Excel. Outlook)) Manejo de los portales inmobiliarios (idealista, fotocasa, etc), acceso y funcionamiento básico de redes sociales, Control comercial de clientes, control y coordinación de visitas comerciales, actualización de inmuebles e introducción de información en el CRM de la empresa (recibirá formación específica) Organización de la oficina, Castellano y catalán hablado y escrito. Se valorará nivel de inglés Horario jornada completa de Lunes a Viernes

Se precisa recepcionista para centro de estetica en Barcelona, Poblenou. Buscamos a una chica muy agradable, amable y eficiente, con buena presencia e imagen. Ideal aunque no imprescindible inglés. Manejo de redes sociales y mail marketing. 36h semanales horario partido de Lunes a viernes. Lunes por la mañana y sábado libre.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

Descripción ¿Tienes experiencia en edición de fotografía y creación de contenidos para redes sociales? ¿Te gustaría trabajar en un equipo joven y ambicioso? Somos una destacada agencia de marketing digital con sede en Barcelona. Estamos expandiendo nuestro equipo y buscamos talentos excepcionales en el ámbito de la producción de contenido, especialmente en proyectos relacionados con la gastronomía (restaurantes, marcas de cadenas, etc.) y otros negocios que necesitan un servicio de Marketing Digital y mejorar su presencia online. ¿Cuál será tu misión? · Ser creativo, proactivo y tener habilidades sólidas en el uso de herramientas de edición modernas. · Desarrollar contenido audiovisual original y atractivo para plataformas digitales. · Generar ideas creativas para los contenidos de nuestros clientes. Puntos importantes para la calificación 1. Crear estrategias de contenido. 2. Habilidad en el shooting y edición, sobre todo videos cortos y creativos. 3. Habilidad para gestionar cuentas de redes sociales, análisis de etiquetas, crear Stories de Instagram, organizar pequeños eventos (promociones, interacción, sorteos). 4. Alta productividad. 5. Carné de conducir. ¿Qué recibes en el proceso? · Contrato indefinido. · 35 horas de trabajo semanal. · Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y dinámicos con marcas líderes en el sector. · Ambiente de trabajo creativo y colaborativo.

Empresa en expansión busca especialista en marketing digital. Será el responsable en desarrollar la web actual y ejecutar estrategias de marketing . Su objetivo será mejorar la presencia de la empresa en internet, atraer tráfico al sitio web y aumentar las ventas. Algunas de sus funciones son: -Crear contenido atractivo y optimizado para motores de búsqueda y redes sociales . -Administrar campañas publicitarias en línea y realizar seguimiento del rendimiento. -Analizar competidores y tendencias del mercado . -Implementar tácticas de email marketing y automatización .

**Únete a nuestro equipo como Hostess en Mazah** Buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Hostess entusiasta y dinámico/a que comparta nuestra pasión por ofrecer experiencias gastronómicas excepcionales. Como hostess, serás la primera impresión de nuestro restaurante y jugarás un papel fundamental en la satisfacción de nuestros clientes. Pero... ¿Quiénes somos? Somos más que un restaurante; somos un pequeño rincón del Líbano en el corazón de Barcelona. Dedicado a ofrecer una experiencia culinaria auténtica y memorable, combinamos la rica tradición de la cocina libanesa con una apuesta por la frescura y la calidad en nuestra propuesta gastronómica. Nuestra misión es brindar a nuestros clientes una experiencia gastronómica auténtica y memorable, con platos tradicionales libaneses elaborados con ingredientes frescos, naturales, saludables y sin frituras. Con una variedad de opciones veganas, nos esforzamos por satisfacer a todos los paladares y promover una alimentación saludable y deliciosa. **Detalles del puesto:** Responabilides: - Dar una bienvenida acogedora a los clientes. - Gestionar las reservas y coordinar la asignación de mesas. - Manejar llamadas telefónicas y responder consultas de los clientes. - Mantener un ambiente acogedor y organizado en el área de recepción. - Colaborar estrechamente con el equipo de servicio para garantizar una experiencia excepcional para nuestros clientes. Requisitos - Experiencia en redes sociales (indispensable). - Experiencia previa en un puesto similar (preferible, pero no indispensable). - Habilidades de comunicación y trato con el cliente. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico. - Actitud positiva y espíritu de equipo. Ofrecemos - Salario: 1100€ netos. - Horario: 18:00h - 23:00h de Martes a Domingo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Cuentas con experiencia en la creación de contenidos y acciones de comunicación? ¿Tienes excelentes habilidades comunicativas? Si es así, esta es tu oportunidad. Bodyxtrem se encuentra en continuo crecimiento en el sector de la nutrición y el fitness, para ello se necesita reforzar nuestro departamento de comunicación donde la persona que se incorpore pueda aportar valor añadido al grupo empresarial. Buscamos una persona para ocupar el puesto de responsable de creación de contenidos. Las funciones más estratégicas a desarrollar serán las siguientes: Responsable de redes sociales de la empresa y community management: - Propuesta y desarrollo de calendarios - Propuesta y desarrollo de ideas creativas en estático y en dinámico - Redacción de contenidos, subidas y revisión - Análisis y gestión de métricas - Gestión de comentarios, posteo y perfil integral de redes sociales - Creación de estrategias, acciones y campañas - Reportes a la dirección de comunicación - Apoyo en la estrategia de nuevos proyectos Apoyo a diseño: - Generación de reels, contenido estático y dinámico - Composición y maquetación de diseños tipográficos para redes sociales - Sesiones de fotografía - Grabación de videos y montaje en base a tendencias y trends. Programas y herramientas: - Imprescindible tener conocimientos y destreza en el manejo de programas y herramientas como SEO y SEM, Google Analytics, Canva, CapCut, Photoshop, InDesign y CoverManager. ¿Qué buscamos en nuestro candidato/a ideal? - Estar al día en las tendencias en redes sociales y en el sector del fitness y la nutrición. - Gestión de diferentes proyectos al mismo tiempo. - Mucha creatividad - Atención a los detalles y ojo crítico - Buen gusto y buena maquetación - Debe dominar las redes sociales (Instagram, TikTok, Facebook, Youtube) - Trabajar cómodo con deadlines ajustados - Estar al día en inteligencia artificial - Experiencia mínima de 2 años en el puesto ofertado o similar Si crees que reúnes el perfil, inscríbete.

Oferta de Trabajo: Online Content creator and Community Manager en Action! Digital Marketing En Action! Digital Marketing, estamos buscando un talentoso creador de contenido para redes sociales para nuestros clientes. Si tienes pasión por la producción de contenidos, fotos y vídeos, ¡queremos conocerte! Responsabilidades: - Crear ideas innovadoras para contenidos en redes sociales. - Grabar y realizar shootings de alta calidad con nuestros clientes. - Editar y montar fotos y vídeos para plataformas digitales. - Comunicarse de manera efectiva con los clientes y con nuestro equipo interno. - Gestionar contenidos, incluyendo la planificación y publicación de posts. Requisitos: - Ser creativo y proactivo en la generación de ideas. - Demostrar habilidades sólidas en fotografía y videografía a nivel profesional, respaldadas por un portafolio. - Contar con equipo propio necesario para la producción (cámara profesional y teléfono). - Experiencia en edición y montaje de fotos y vídeos. - Dominio del castellano (nativo) e inglés. Ofrecemos: - Un ambiente de trabajo agradable y colaborativo. - Estabilidad laboral y flexibilidad horaria. - Participación en proyectos interesantes y desafiantes. - Oportunidades de crecimiento profesional. Si cumples con los requisitos y te apasiona la creación de contenido digital, ¡nos encantaría recibir tu candidatura! Únete a nuestro equipo en Action! Digital Marketing y contribuye a crear experiencias únicas para nuestros clientes.

Descubre todas las oportunidades de hacer felices a las personas a través del fitness y elige trabajar en uno de los más de 100 Clubes FitActive. ¿Por qué elegir nuestra gran familia? Entrar en FitActive significa trabajar en un ambiente juvenil, dinámico y estimulante. Tener objetivos que alcanzar juntos, haciendo de la venta, la acogida y la sonrisa, un estilo de vida. En FitActive, la pasión y la positividad son el motor de nuestros días, apoyados por formación constante y un contrato estable. Hoy en día, FitActive es la marca nº1 en Italia por número de gimnasios abiertos y pronto llevaremos nuestra fuerte identidad al extranjero, a toda Europa. Posición: Para nuestro Club FitActive Barcelona, estamos buscando: Dependiente/a de ventas - Recepcionista 36h divididas en 6 días a la semana. El/la Recepcionista FitActive se encargará de: - Acoger y apoyar a los clientes - Supervisar de manera integral el Club para garantizar a los clientes una experiencia de entrenamiento agradable - Introducción de datos en Front-Office - Gestión de la agenda y de las citas - Gestión de las páginas sociales y su contenido Requisitos: - Experiencia previa en un rol de ventas y/o de atención al cliente - Excelente orientación al servicio al cliente: capacidad de establecer una relación positiva con el cliente y de comprender sus necesidades y expectativas. - Predisposición a escuchar y gestionar las solicitudes del cliente y de la empresa - Orientación al trabajo en equipo - Conocimiento de las principales herramientas informáticas y electrónicas y alta predisposición al uso de la tecnología para actividades de comunicación, gestión de redes sociales, procedimientos de pago online/offline - Orientación a los resultados - Flexibilidad y disponibilidad horaria según las necesidades organizativas ¿Por qué postularte? - Porque ayudamos a nuestros clientes a entrenar en un ambiente sano y ético - Porque ofrecemos un recorrido formativo y completo para acompañar tu crecimiento profesional y personal - Porque vivirás en un ambiente estimulante, dinámico y juvenil - Porque tienes la posibilidad de entrar en una empresa líder en Italia. ¿Crees que tienes los requisitos adecuados? ¡POSTÚLATE AHORA!

¿Eres un editor/a de vídeo y/o diseñador/a gráfico/a con experiencia, quieres trabajar en remoto, tienes habilidades demostrables y hambre de crecer? ¿Tienes el talento para crear contenido que haga que la gente diga “¡WOW!” y estás listo/a para rendir desde el primer día? ¡Entonces sigue leyendo porque en elevA estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes somos? En elevA, somos una agencia de marketing joven y enérgica, con una pasión inagotable por la innovación y la excelencia. Nos encanta romper moldes y nos aseguramos de que cada día en el trabajo sea emocionante y lleno de retos. Lo que harás: • Crear contenido visual impactante para nuestras redes sociales y las de nuestros clientes para campañas de orgánico y paid media, especialmente en formato y vertical. • Participar en la grabación y producción de contenido audiovisual, asegurándote de que todo se vea y suene espectacular. • Usar tus habilidades en CapCut y Canva para editar vídeos y componer imágenes que destaquen. • Colaborar con nuestro equipo creativo para desarrollar nuevas ideas y conceptos visuales. Requisitos imprescindibles: • Que seas nuestra prioridad a nivel profesional y estés dispuesto/a a rendir desde el primer día. • Experiencia demostrable en edición de vídeo y diseño gráfico, con un portfolio que nos deje boquiabiertos. • Dominio de CapCut y Canva, nuestras herramientas del día a día. • Experiencia en la creación de vídeos promocionales y campañas de paid media. • Habilidades en Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (¡un plus!). • Posibilidad de emitir facturas. Beneficios de unirte a elevA: • Pago mensual inicial de 1200€ + IVA, con posibilidad de aumentar según asumas más responsabilidades. (Necesitarás poder emitir facturas) • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 (con pausa para comer) y viernes de 9:00 a 15:00. • Trabajo completamente remoto desde nuestras increíbles oficinas virtuales. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Bonos por desempeño y recompensas por tu dedicación y esfuerzo. Nuestra cultura: En elevA, creemos que el equipo es lo más importante. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro se siente valorado y como parte de la familia. Nos conocemos todos y trabajamos codo a codo para alcanzar nuestros objetivos comunes. Nos encanta la comunicación abierta y el trabajo en equipo, y siempre estamos buscando maneras de hacer las cosas de forma diferente y mejor. Un último consejo: Si eres una persona creativa, con ganas de aportar, crecer y formar parte de un equipo que se siente más como una familia, ¡no lo dudes! Este es tu lugar. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Ten a mano tu teléfono, CV y portfolio para demostrarnos de qué estás hecho/a!

Gran Hotel la Florida 5* es uno de los mejores resorts de lujo de la ciudad de Barcelona gracias a su privilegiada ubicación en la montaña del Tibidabo. El hotel dispone de 70 habitaciones, servicios de restauración y spa. ¿Te apasiona el sector hotelero? ¿Tienes experiencia en hoteles de 5*? Si es así está es tu oportunidad ya que precisamos incorporar a un/a Sales Manager apara ampliar nuestro equipo de ventas. La persona que se incorpore en el equipo deberá será responsable de funciones correspondientes a su posición. Máximo responsable de la gestión estratégica de las actividades de ventas, apertura de nuevos negocios y reservas definiendo las políticas de ventas y introduciendo nuevas oportunidades de negocia. Será la persona responsable de asegurar los niveles de rentabilidad y el crecimiento a nivel comercial del hotel consiguiendo los objetivos de las operaciones estratégicas y posicionando el hotel. Supervisar y coordinar el equipo de ventas. Identificar y segmentar los clientes potenciales, individuales, grupos, empresas Asistencia a ferias, eventos para mejorar el posicionamiento en el mercado. Realizar un seguimiento constante de las métricas de ventas y utiliza datos para evaluar el desempeño y ajustar las estrategias en consecuencia. Asegurar que todas las prácticas de ventas cumplan con las regulaciones y políticas internas y externas, incluyendo temas relacionados con tarifas y contratos. Trabajar en estrecha colaboración con el departamento de marketing para desarrollar campañas promocionales y publicitarias. Esto puede incluir la gestión de presencia en línea, publicidad en medios tradicionales y estrategias de redes sociales. Formación en Turismo Experiencia en hoteles 4 y 5* de 5 años Experiencia gestionando equipos Buen nivel de inglés y muy valorable otro idioma Carné de conducir y vehículo propio Buenas dotes de comunicación. Acostumbrado a trabajar en equipo de forma cooperativa y con iniciativa Clara orientación al cliente Posibilidad de incorporación inmediata Thanks to its prime location on Tibidabo's Hill, the Gran Hotel La Florida 5 * GL is regarded as one of the top urban luxury resorts in the city. Our fantastic location offers not only spectacular views but also an oasis of peace away from the hustle and bustle of the city. Organize your special events in our modern meeting rooms with the help of our professionals. And if you want to stay fit, visit our fitness center or take a dip in our pool of 37 meters. Visit Gran Hotel La Florida for a lunch, a dinner or a drink in a privileged location. You can enjoy a relaxing beverage in the Lobby Lounge, rediscover the Catalan, Spanish and Mediterranean gastronomy in the Restaurant Barcelonas, or savor a refreshing cocktail by the pool in Les Terrasses Bar& Lounge.

Como responsable en Marketing Digital será responsable de diseñar e implementar las estrategias de marketing y comunicación de la empresa. Esto incluye la creación y gestión de redes sociales, campañas de email marketing, la redacción y actualización del blog de la web, y la ejecución de campañas de publicidad en línea tales como Ads, Programática, etc. así como otras tareas propias del departamento de marketing. Responsabilidades: - Desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital. - Crear, gestionar y optimizar las redes sociales de la empresa. - Planificar y ejecutar campañas de e-mail marketing. - Redactar y publicar contenido en el blog de la web. - Crear y gestionar campañas de publicidad online (Google Ads, Facebook Ads, etc.). - Analizar y reportar el rendimiento de las campañas de marketing. - Colaborar con otros departamentos para asegurar la coherencia de la marca en todas las comunicaciones. - Mantenerse actualizado sobre las tendencias y mejores prácticas en marketing digital. - Realizar estudios de mercado y análisis de la competencia. - Gestionar el presupuesto de marketing y asegurar su correcta utilización. - Coordinar eventos y promociones especiales. - Supervisar la creación de material promocional y publicitario.

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