Trabajos con discapacidad del 33 en BarcelonaCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. Misión: Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a alumno/a en prácticas para uno de nuestros Programas de talento joven, cuya misión principal será colaborar en la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones, participando en la propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Funciones: • Apoyar en la realización y actualización de las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo asignados., • Colaborar en la supervisión de la actividad preventiva en los servicios asignados, verificando la correcta aplicación de las medidas preventivas y reportando incidencias al equipo responsable., • Apoyar en la realización de Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, colaborando en la comprobación del cumplimiento de los requisitos preventivos y en el seguimiento de observaciones de seguridad. ¿Qué buscamos? • Formación: Grado de Ingeniería + Valorable estar cursando Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia: No requerida., • Ofimática: Nivel medio Paquete Office 365. Capacidades digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Convenio de prácticas (Beca remunerada💰)., • Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Formación complementada a través de curso especialista/máster 📝, • Acceso a GoodHabitz, plataforma de formación eLearning 💻, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos 🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En AUBAY estamos seleccionando un Formador/a Frontend para Barcelona (modalidad presencial zona de Glòries). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Preparar el material formativo, • Impartir la formación presencial, • Proponer mejoras o adaptaciones del temario, • Acompañar al alumnado en prácticas y resolución de dudas Requisitos: • Capacidad para diseñar o adaptar material formativo, • Experiencia docente valorable, • Disponibilidad inmediata Duración estimada del curso: • 16 horas de formación, • Estructuradas en módulos de 4 horas presencial, • 4 días semanales consecutivos, con una duración de 4 horas por sesión, siendo un total de 16 horas. Modalidad: • Presencial en Barcelona: Zona de Glòries, • Freelance / autónomo Contenido a impartir: Sesión 1: Introducción a HTML & CSS I • Introducción, • Conceptos básicos de HTML, • Elementos HTML comunes, • Práctica: Creación de tu primera página HTML Sesión 2: Introducción a HTML & CSS II • Introducción a CSS, • Selectores y propiedades, • Práctica: Estilizar tu página HTML, • Conceptos adicionales Sesión 3: Conceptos de maquetación con HTML & CSS • Conceptos de maquetación, • Flexbox, • CSS Grid, • Práctica: Maquetación de una página sencilla Sesión 4: Introducción a frameworks: Bootstrap • Qué es Bootstrap, • Uso de Bootstrap, • Práctica: Creación de un layout con Bootstrap Sesión 5: Proyecto web: Creación de un portfolio web “one page” • Planificación del proyecto, • Creación del proyecto, • Revisión y consejos finales (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

🔐 Estamos contratando | Responsable Comercial Protección Contra Incendios (Cataluña y Aragón) – Protección Contra Incendios (PCI) 📍 Barcelona En Securitas Seguridad España S.A., compañía líder internacional en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Responsable Comercial para nuestra área de Protección Contra Incendios (PCI) en Barcelona. Buscamos a un/a profesional con experiencia sólida en PCI, orientación comercial y foco en el cliente, que quiera desarrollarse en una organización estable, innovadora y con proyección internacional. 🚀 ¿Cuál será tu mision? Impulsar el crecimiento del negocio de PCI, gestionando y desarrollando cuentas clave, captando nuevas oportunidades y convirtiéndote en un interlocutor de referencia para nuestros clientes. 🔥 Principales responsabilidades • Gestión comercial del área de Protección Contra Incendios., • Captación de nuevos clientes y desarrollo del negocio., • Gestión y fidelización de clientes existentes., • Elaboración y presentación de ofertas y propuestas comerciales., • Seguimiento comercial del desarrollo PCI por zonas y SLAs., • Coordinación con áreas internas y delegaciones., • Diseño, implantación y seguimiento de planes comerciales., • Control de facturación, rentabilidad y deuda de las cuentas asignadas., • Participación en comités y reuniones periódicas con clientes. 🎯 Requisitos clave • Experiencia demostrable y específica en PCI (mín. 5 años) en roles comerciales, técnicos o de gestión de clientes., • Formación específica en Protección Contra Incendios., • Experiencia en desarrollo e implantación de planes comerciales., • Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión comercial., • Carné de conducir y disponibilidad para viajar., • Residencia en Barcelona o alrededores. ⭐ Valorable • Formación universitaria (Ingeniería o similar)., • Posgrado en Protección Contra Incendios., • Certificado de discapacidad ≥33%. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral en una compañía sólida y en crecimiento., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de carrera en un entorno multinacional., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia. 👉 ¿Te interesa asumir un rol clave en un área estratégica? Queremos conocerte.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Barcelona o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

Barcelona · Presencial · Jornada según actividades y dispositivos Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos 2 profesionales minimo del ámbito social para participar en un servicio de gestión de Puntos Liles para la prevención, detección y atención de violencias machistas. La intervención se desarrollará en actividades lúdicas, comunitarias y espacios públicos, desde una mirada feminista, preventiva, inclusiva, respetuosa y centrada en la atención a las personas. Las personas seleccionadas formarán parte de un equipo especializado orientado a informar, sensibilizar, prevenir, detectar situaciones de violencia machista o sexual, realizar primera atención y coordinarse con los servicios y circuitos correspondientes. Tu día a día • Atenderás y dinamizarás Puntos Liles en actividades y espacios públicos, realizando acciones de información, sensibilización y prevención de violencias machistas y sexuales., • Acogerás, orientarás y realizarás una primera atención a las personas que se acerquen al dispositivo, detectando posibles situaciones de riesgo y activando, cuando sea necesario, los circuitos policiales, sanitarios o sociales correspondientes., • También participarás en la coordinación con los agentes implicados, el registro de incidencias y la elaboración de documentación de seguimiento, además de colaborar en la preparación, montaje y desmontaje del punto de atención cuando corresponda., • Preparación, montaje, atención y desmontaje del punto de atención cuando corresponda. Perfiles que buscamos Buscamos incorporar: Técnicos/as de intervención social en Puntos Liles Requisitos Titulación Diplomatura, grado universitario o grado superior del ámbito social. Se valorarán titulaciones como: Trabajo Social, Educación Social, Integración Social, Psicología, Pedagogía, Sociología, Animación sociocultural u otras titulaciones equivalentes del ámbito social. Formación obligatoria -Formación acreditada en género y/o violencia machista, con una duración mínima de 25 horas. -Conocimiento de los circuitos de atención de urgencias y de los servicios policiales, sanitarios y sociales Idiomas obligatorios • Catalán C1, acreditable documentalmente., • Inglés B1, acreditable documentalmente., • Castellano B2, solo en caso de que la persona no tenga nacionalidad española. También se valorará disponer de alguno de los siguientes idiomas o acreditaciones: Francés B1, Italiano B1, Alemán B1, Árabe B1 y Lengua de signos catalana, con certificación oficial mínima de 120 horas. Certificados obligatorios Certificado negativo de delitos sexuales y trata de seres humanos. Aspectos valorables Se valorará experiencia en: • Puntos Liles, • prevención de violencias machistas o sexuales, • intervención social o comunitaria, • atención a personas en situación de vulnerabilidad, • dinamización grupal, • mediación, • trabajo en espacios públicos o eventos comunitarios Jornada Jornada y horarios según programación de actividades, dispositivos y necesidades del servicio. Se requiere adaptabilidad horaria. Cómo postular Envía tu CV, titulación, certificados de idiomas y certificados de formación y experiencia a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com alejandra@emocional.com carlota.martin@emocional.com Con el asunto: “Puntos Liles- barcelona-sant-martí ” antes del 2 de junio

Senior Java Developer Funciones Sobre el proyecto: Buscamos un/a Programador/a Senior Java para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector médico. Formarás parte de un equipo que desarrolla el software de una de las principales máquinas de diagnóstico utilizadas en laboratorios clínicos a nivel internacional. Si te motiva trabajar en un entorno innovador, con impacto real en la salud y tecnologías punteras, esta posición es ideal para ti. Modalidad: Híbrida - 3 días presencial + 2 días remoto (MOLLET DEL VALL S) Responsabilidades: - Participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de software crítico para el diagnóstico médico. - Implementar funcionalidades siguiendo arquitectura hexagonal y principios de diseño orientados a eventos. - Colaborar con equipos multidisciplinarios para asegurar la calidad y fiabilidad del sistema. - Integrar diferentes módulos y servicios mediante Sockets, Server-Sent Events (SSE) y OpenAPI. - Contribuir a la mejora continua del producto y las buenas prácticas del equipo. Requisitos Tecnologías y conocimientos requeridos Java 21+ Spring Boot 3+ Arquitectura Hexagonal Event-Driven Design Sockets y Server-Sent Events (SSE) OpenAPI PostgreSQL Avro Valorable Conocimientos del protocolo HIS (Health Information System), propio del sector médico. Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33 Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Senior Java Developer para MOLLET DEL VALL S. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-NM1 Java, Spring

AWS Cloud Engineer con inglés Funciones - Diseñar y arquitectar infraestructuras AWS seguras y escalables. - Implementar Infraestructura como Código (Terraform) y automatizar despliegues con GitLab-CI. - Desarrollar y mantener código Python de alta calidad para soluciones cloud. - Gestionar servicios AWS como Lambda, Fargate, S3, IAM, entre otros. - Implementar y mantener arquitecturas serverless y containerizadas. - Configurar y administrar soluciones SIEM (Splunk) y herramientas de seguridad AWS. - Aplicar prácticas DevSecOps y seguridad en todo el ciclo de desarrollo. - Configurar monitoreo, logging y alertas con CloudWatch, Prometheus, Grafana y PagerDuty. Modalidad híbrida: 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales en nuestras oficinas (junto al metro Bogatell, Barcelona) Requisitos - Experiencia en ingeniería y arquitectura de soluciones de infraestructura AWS. - Experiencia con: AWS Landing Zone, servicios de redes y seguridad de AWS, y estrategia multi-cuenta en AWS. - Conocimiento de principios y diseño de Infraestructura como Código con Terraform. - Experiencia con GitLab y GitLab-CI. - Experiencia comprobada escribiendo código en Python. - Profundo entendimiento de la infraestructura y servicios de AWS (Fargate, Lambda, S3, WAF, KMS, Transit Gateway, IAM, AWS Config) - Experiencia con soluciones SIEM, idealmente Splunk. - Experiencia con los siguientes conceptos: enfoque Shift-left y DevSecOps, SBOM, SAST, servicios de seguridad y cumplimiento de AWS (AWS Config, Inspector, Network Firewall, etc.). - Experiencia en mejores prácticas de registro, monitoreo y alertas basadas en AWS Cloud y herramientas estándar (Splunk, CloudWatch Logs, Prometheus, Grafana, Alert Manager y PagerDuty) - Inglés PRUEBA TÉCNICA PARA EL PUESTO PREVIA A LA ENTREVISTA (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33 ) Se ofrece AUBAY seleccionamos un/a AWS Cloud Engineer con inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AL1 AWS, Terraform, GitLab, Python

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un perfil DevOps con al menos cuatro años de experiencia laboral en sus funciones. • Proyecto del Sector IT, • Horario estándar de oficina con horario intensivo en verano., • Modalidad Híbrido en Oficina de Barcelona. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en DevOps, • Experiencia Obligatoria en CI/CD, • Experiencia en Contenedores: Docker, Kubernetes, • Imprescindible experiencia en Infraestructura como código (IAC): Ansible, Terraform, • Experiencia administrando y solucionando incidencias y Peticiones Jenkins, Github / Gitlab, Azure, AWS, Terraform. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido Oficina Barcelona, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Actualmente buscamos un DBA Oracle con experiencia laboral con al menos cuatro años en dichas funciones para un proyecto estable en el Sector IT. Modalidad Híbrida en Oficina de Barcelona. ¿Qué necesitamos que aportes? • Instalación, configuración y parcheo de bases de datos Oracle (12c, 18c y 19c)., • Experiencia en entornos RAC y DataGuard., • Administración y gestión de entornos Oracle, incluyendo configuraciones en RAC., • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de alta disponibilidad con DataGuard., • Ejecución de migraciones de bases de datos Oracle entre distintas plataformas, administración avanzada de BBDD Oracle y optimización de SQL., • Dominio de herramientas de backup, • Realización de upgrades y restauraciones de bases de datos mediante RMAN., • Monitorización, tuning y optimización del rendimiento de bases de datos y SQL., • Valorable experiencia con Oracle GoldenGate. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: Híbrido en Oficina de Barcelona, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte…)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión estratégica de cuentas clave: Desarrollo de relaciones con clientes estratégicos, asegurando satisfacción, detección de oportunidades y alineación con objetivos de negocio, • Administración integral de cuentas asignadas, uso de CRM y mantenimiento del mapa político y de intereses, • Planificación de visitas: Coordinación de visitas con especialistas y otros roles para fortalecer relaciones y detectar oportunidades, • Análisis de necesidades: Identificación y anticipación de requerimientos de equipamiento e infraestructura en la zona, • Coordinación interna: Colaboración con departamentos técnicos, marketing, IT y accesorios para cumplir objetivos y rentabilidad (P&L), • Planificación de negocios: Desarrollo y ejecución de planes estratégicos para cuentas asignadas, • Resolución de problemas: Gestión de incidencias relacionadas con pedidos y facturación, optimizando la experiencia del cliente, • Análisis de competencia: Monitoreo de tendencias y actualización de información para marketing mediante herramientas de ventas, • Gestión comercial: Administración de descuentos, promociones y patrocinios, asegurando la rentabilidad de cuentas y proyectos Perfil del candidato/a • Grado universitario en un área relevante, preferiblemente con enfoque en negocios, ventas o un campo relacionado., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Conocimientos de sistemas CRM, • Inglés C1, • Disponibilidad para viajar un 25% del tiempo por la zona de Cataluña ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

🔐 ¿Te apasiona la tecnología aplicada a la seguridad? Únete a Securitas En Securitas Seguridad España S.A. buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Presales de Tecnología para reforzar nuestro equipo y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte activa del ciclo completo de venta y diseño de soluciones tecnológicas de seguridad, colaborando estrechamente con los equipos comerciales, técnicos y operativos. 🛠 Principales responsabilidades • Colaborar con el equipo comercial en la identificación, evaluación y estudio de oportunidades., • Elaborar ofertas y concursos (públicos y privados)., • Realizar visitas de toma de datos y reuniones técnicas con clientes., • Diseñar y redactar memorias técnicas completas., • Gestionar proveedores: solicitud, análisis, comparación y selección de ofertas., • Defender técnicamente las propuestas frente a clientes., • Asesorar a clientes y áreas internas sobre las soluciones tecnológicas más adecuadas., • Participar en todas las fases de la gestión comercial cuando se requiera., • Elaborar proyectos técnicos end to end, responsabilizándote de todas sus fases., • Realizar planimetría en AutoCAD (previa a la ejecución y en la documentación final)., • Efectuar y validar mediciones., • Elaborar proyectos de seguridad y propuestas de servicios de mantenimiento., • Coordinarte con el equipo operativo para la ejecución de los trabajos adjudicados., • Mantenerte actualizado/a sobre las últimas tecnologías y soluciones del mercado., • Elaborar propuestas técnico-económicas. 🎯 Qué ofrecemos • Estabilidad laboral en una compañía líder del sector., • Formación continua y acceso a tecnología puntera., • Desarrollo y carrera profesional en un entorno internacional., • Retribución competitiva, a convenir según experiencia y valía. ✅ Requisitos mínimos Formación • Ingeniería técnica o superior: electrónica, electricidad, industrial, informática o telecomunicaciones. Conocimientos • Sistemas de seguridad electrónica., • Normativa vigente de seguridad y normativa técnica aplicable a instalación, mantenimiento y puesta en marcha., • Comunicaciones IP., • AutoCAD., • Inglés nivel medio., • Ofimática a nivel usuario. Experiencia • Al menos 5 años en proyectos de seguridad electrónica de complejidad técnica y/o ejecución media. Otros • Residencia preferente en Barcelona., • Carné de conducir., • Disponibilidad para viajar. ➕ Se valorará especialmente • Formación en gestión de proyectos, gestión comercial o sector seguridad., • Conocimientos de Project, metodología BIM y elaboración de presentaciones., • Inglés avanzado., • Experiencia en gestión de clientes., • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%. 📩 ¿Te interesa formar parte de un equipo referente en soluciones de seguridad tecnológica? ¡Queremos conocerte!

En AUBAY estamos seleccionando un Ingenierio/a DevOps para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. MODALIDAD HÍBRIDA TELETRABAJO EN BARCELONA CENTRO: 1-2 DÍAS PRESENCIALES/3-4 DÍAS EN REMOTO A LA SEMANA Responsabilidades: • Diseño, implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD en GitLab., • Instalación, configuración y gestión de GitLab Runners., • Automatización de procesos de integración, despliegue y monitorización., • Gestión de repositorios y control de versiones., • Integración de prácticas SecOps en los pipelines: análisis de seguridad, escaneo de dependencias y gestión segura de credenciales., • Colaboración con equipos de desarrollo y QA para mejorar los flujos de entrega., • Soporte y mejora continua de la infraestructura de desarrollo. Experiencia Mínima Requerida -Proyectos DevOps: Al menos 3 años de experiencia. -CI/CD en GitLab: Al menos 2 años de experiencia, específicamente en instalación, configuración, gestión de runners y creación de pipelines. -Conocimientos Imprescindibles: o GitLab: Uso y conocimiento avanzado. o Control de versiones: Gestión de repositorios de código. o Seguridad (SecOps): Integración de análisis de seguridad, escaneo de dependencias y gestión de credenciales en el pipeline. -Conocimientos y Tecnologías Adicionales (Valorables): o Herramientas de automatización y gestión: Jenkins, Jira, Swagger/Postman y Sonarqube. o Seguridad: Synopsys y Coverity. o Desarrollo Front-end: Angular e Ionic. o Servidores y plataformas: Configuración y mantenimiento de servidores Apache, Node y Red Hat. o Otras tecnologías de desarrollo: Node, .NET, Visual Basic y JavaScript. Formación Académica -Se requiere titulación de Grado en Ingeniería Informática, Ingeniería de Software o equivalentes en el ámbito TIC. (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Project Manager IT/Responsable de Proyectos de Infraestructura con experiencia en Gestión de proyectos de infraestructura TI para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: -Gestión de proyectos de infraestructura de TI (actualizaciones de software, migraciones a Cloud, ampliaciones de recursos, etc.) en un cliente del sector público. -Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en la gestión agile de proyectos de TI. Requisitos: • Experiencia previa en gestión de proyectos de infraestructura de TI, • Proactividad en la propuesta de mejoras, • Gestión agile de proyectos de TI, • Catalán Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona. (3 días en remoto, 2 días desde las oficinas) (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Ingenierio/a Backend con experiencia en Node.js+AWS con Inglés para Barcelona (modalidad híbrida). Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Responsabilidades: -Desarrollar y mantener user stories y fixes en la aplicación CRM API. -Contribuir a la mejora continua de la calidad del software. -Implementar los NFRs (Non-Functional Requirements) definidos por el CARE Team. -Colaborar estrechamente con otros equipos y aplicaciones del área de CRM. Requisitos: Tech Stack: -Node.js -Terraform -REST APIs -AWS -Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) -Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.js. -Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. -Orientación a resolver problemas y a la mejora constante. -Ganas de aprender y aportar en un entorno donde la colaboración es clave. Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3-4 días en remoto, 1-2 días presenciales a la semana) (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33%) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

En AUBAY estamos seleccionando un Programador/a Fullstack .NET con experiencia en Angular y .NET para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Experiencia previa como programador full-stack senior o junior., • Experiencia en alguno de los siguientes lenguajes: C#, TypeScript, Python o Java., • Para reforzar al equipo de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en esta tecnología., • Actualmente aplicaciones en .Net + Angular y próximos desarrollos en .Net y Python/Java con soporte IA., • En dependencia directa del responsable técnico del área, realizará desarrollos, modelado de datos y pruebas unitarias según los diseños técnicos correspondientes. Tanto para desarrollos backend como frontend., • Inicialmente servicio presencial en las oficinas situadas en Barcelona, y teletrabajo parcial, una vez asumidos los conocimientos necesarios. Requisitos: -Perfil senior o junior con un mínimo de 2 o 3 años de experiencia en este rol y alguna de las siguientes tecnologías: .Net C#, Web API, SQL Server, MySQL, Python, Java, SpringBoot, Typescript Se valorará experiencia en uso de: • asistentes IA al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex), • Jira, • VS Code, • GitHub (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos!

Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) Funciones Algunas de las tareas y retos que encontrarás: Escalar sistemas de alta demanda que procesan miles de reservas diarias manteniendo alta disponibilidad y rendimiento óptimo. Participar en la evolución de nuestra arquitectura evaluando e implementando tecnologías como Kafka, Elasticsearch y API Gateways. Gestionar deuda técnica balanceando delivery de features con refactoring y mejoras de arquitectura estratégicas. Diseñar, evolucionar y mantener integraciones complejas con sistemas externos (channel managers, sistemas de pago, Online Travel Agencies (OTAs)) manteniendo la consistencia de datos y la resiliencia ante fallos. Trabajar con microservicios gestionando la complejidad de sistemas distribuidos y su observabilidad. Elevar estándares de calidad estableciendo buenas prácticas y estándares en la industria, mentorizando técnicamente a tus compañeros, especialmente a los más junior. Potenciar el desarrollo con IA: Integrar herramientas de IA como asistentes de desarrollo(Claude Code con agentes, GitHub Copilot), estableciendo prácticas que aceleren la productividad del equipo mientras se mantiene el control sobre la calidad y arquitectura del código. Requisitos 5+ años de experiencia desarrollando software en Java/Kotlin, Spring Framework, Spring Boot, Hibernate/JPA Redis y sistemas de caché distribuida, participación activa en todas las fases del SDLC... Diseño e implementación de APIs REST, experiencia en arquitecturas de microservicios, sistemas distribuidos, principios SOLID, automatización de tests, pipelines de CI/CD, experiencia en el uso de IA como asistente de desarrollo, dominio del español y nivel intermedio-avanzado de inglés. Se valorará positivamente: Experiencia en Apache Kafka, Elasticsearch, API Gateways, familiaridad con Contract testing y Model Context Protocol, experiencia en mentoring y onboarding... Modalidad híbrida en Esparraguera, horario flexible de 8 a 16:30, de lunes a jueves, y de 08 a 15h los viernes. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33 ) Se ofrece AUBAY seleccionamos un/a Senior Software Engineer Backend (Java/Kotlin) híbrido para Esparraguera. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-CC1 Java, Kotlin, Spring

Desarrollador/a Full-Stack Funciones Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en tecnologías modernas (Angular, Spring e Hibernate) para incorporarse a un proyecto a un proyecto en modalidad híbrida: teletrabajo 2 días a la semana, resto de días en las instalaciones del cliente en Sant Cugat. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, participando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web. Funciones: -Desarrollo full stack de aplicaciones web (frontend y backend). -Diseño, desarrollo e implementación de nuevas funcionalidades. -Mantenimiento evolutivo y correctivo de las aplicaciones existentes. -Desarrollo de interfaces de usuario con Angular. -Desarrollo de lógica de negocio y servicios backend con Spring e Hibernate. -Integración de sistemas mediante APIs REST. -Optimización del rendimiento y calidad del código. -Identificación y resolución de incidencias técnicas. -Participación en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. -Coordinación con equipos multidisciplinares (QA, producto, etc.). Requisitos Requisitos: -Estudios: Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones, Ingeniería Técnica o Grado en Informática. -Experiencia: mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares. -Sólidos conocimientos en: Angular (mínimo versión 19), Spring e Hibernate. Se valorará: -Capacidad de trabajo en equipo. -Proactividad y orientación a resultados. -Buenas habilidades de comunicación. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos a un/a Desarrollador/a Full-Stack para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-NM1 Angular, Spring, Hibernate

Project Manager IT / Responsable de Proyectos Funciones Gestión de proyectos de infraestructura de TI (actualizaciones de software, migraciones a Cloud, ampliaciones de recursos, etc.) en un cliente del sector público. Se valorará conocimientos y experiencia demostrable en la gestión agile de proyectos de TI. Requisitos - Experiencia previa en gestión de proyectos de infraestructura de TI - Proactividad en la propuesta de mejoras - Gestión agile de proyectos de TI - Catalán Modalidad de trabajo: híbrido en Barcelona. (3 días desde casa, 2 días desde las oficinas) (Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Project Manager IT / Responsable de Proyectos de Infraestructura en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-NM1 Project Manager,

Analista Programador/a Full-stack Funciones Creación e implementación de una solución de evolución y migración para el nuevo sistema departamental de gestión de material vegetal del Departamento de Agricultura. Esta actualización con respecto a la versión anterior incorpora un cambio tecnológico avanzado y una arquitectura abierta integrada con el resto de soluciones transversales de la Generalitat Buscamos un profesional Senior con experiencia demostrable en desarrollo FrontEnd ( Angular +16 ) y Java, idealmente como Analista Programador/a y habituado a usar herramientas de IA como GitHub Copilot en modo agentic. Modelo de trabajo: híbrido - 2 días desde la oficina, 3 días desde casa Requisitos - Mínimo 4 años de experiencia como Analista Programador/a con conocimientos de diseño de aplicaciones web y tecnologías basadas en AWS microFrontEnds. - Tecnologías Obligatorias: Sólida experiencia con Java y Angular (se valoran diferentes versiones). - Conocimientos básicos de AWS, GITHub. - Conocimientos en modo usuario de Copilot Github. - Base de Datos: Experiencia indispensable con SQL (base de datos relacionales). - Lenguajes: Conocimientos en JavaScript, Angular 15 o superior, Typescript, SpringBoot. -Se valorará positivamente poseer certificado 33 de discapacidad Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Analista Programador/a Full-stack en Barcelona o Reus. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AB2 java, angular

Backend Engineer Node.js +AWS Funciones Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3-4 días en remoto, 1-2 días presenciales a la semana) Estamos buscando un Backend Engineer con experiencia en Node.js que se una a nuestro CRM API Team. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico, colaborando estrechamente con el Product Owner de CRM, un desarrollador ya incorporado al equipo y otros equipos dentro del ecosistema CRM. Responsabilidades: -Desarrollar y mantener user stories y fixes en la aplicación CRM API. -Contribuir a la mejora continua de la calidad del software. -Implementar los NFRs (Non-Functional Requirements) definidos por el CARE Team. -Colaborar estrechamente con otros equipos y aplicaciones del área de CRM. Requisitos Tech Stack: -Node.js -Terraform -REST APIs -AWS -Nivel avanzado de inglés (estarás en un equipo internacional) -Experiencia sólida en desarrollo backend con Node.js. -Capacidad de trabajar de forma autónoma y colaborativa. -Orientación a resolver problemas y a la mejora constante. -Ganas de aprender y aportar en un entorno donde la colaboración es clave. (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33 ) Se ofrece AUBAY seleccionamos un/a Backend Engineer (Node.js)+AWS con inglés en Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-AL1 node, Terraform, AWS

Coordinador/a de Servicios (Ciberseguridad) Funciones Buscamos un/a Coordinador/a de Servicio especializado/a en Ciberseguridad, con experiencia en la gestión técnico-administrativa de proyectos IT y capacidad para liderar la coordinación de servicios críticos en el ámbito de redes, comunicaciones y sistemas de información. - Coordinar y supervisar la prestación del servicio en proyectos de ciberseguridad. - Planificar, controlar y dar seguimiento a proyectos IT garantizando plazos y calidad. - Gestionar sistemas críticos: redes multiservicio, comunicaciones y sistemas de información al público. - Elaborar y revisar documentación técnica y especificaciones TIC. - Actuar como enlace entre cliente, equipos técnicos y dirección de proyecto. - Identificar riesgos y proponer medidas de mitigación en materia de ciberseguridad. Requisitos Titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o similar. 5 años de experiencia en la gestión, implementación o desarrollo de proyectos TIC, tanto del ámbito de seguridad de la información como de otros ámbitos de gestión TIC. De estos, al menos 2 años en proyectos similares a los servicios licitados, en cualquiera de las líneas de servicio. o Conocimiento de: o Modelos de gestión de seguridad de la información (ISMS, ISO, NIST y similares). o Entorno normativo y regulatorio que aplica a la seguridad TIC / ciberseguridad. o Entornos variados (gestión de servicios TIC, redes, puesto de trabajo, entornos Cloud, gestión de proveedores ...), así como en seguridad específica (SDSI, PKI, soluciones IAM, monitorización y operación de la seguridad, despliegue de sistemas de gestión de la seguridad, gestión de vulnerabilidades, análisis de seguridad, gestión de incidentes de seguridad ...) o Metodologías i técnicas de auditoria y cumplimiento. o Implementación y mantenimiento de cuadros de mando (PowerBI o similar). o Governance Risk and Compliance (GRC) team: Gobierno de la información. o Privacidad y seguridad de los datos. o Third Party Risk Management. o Continuidad de Negocio y recuperación. o Software Asset Management. o Metodologías y estándares internacionales de seguridad de la información (ISO 27001, ISO 22301, NIST, PCI, SOC 2 Type 1/Type 2, FedRAMP, TxRAMP, TISAX.). (Se valorará positivamente certificado de discapacidad del 33 ) Se ofrece En AUBAY seleccionamos un/a Coordinador/a de Servicios (Ciberseguridad) para Barcelona. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80 de nuestra facturación francesa. y el 65 de nuestra facturación europea. Únete a nosotros, te esperamos! #LI-NM1 Ciberseguridad, ISMS, ISO, NIST

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En estos momentos, en ILUNION TextilCare buscamos ampliar nuestro equipo de operaciones y para ello, queremos incorporar a un Coordinador/a de procesos en Cataluña (Barcelona). Marcarás la diferencia: Te encargarás de planificar, supervisar, coordinar, controlar y optimizar el desarrollo de todos los proyectos, programas y actividades relacionados con la mejora e implantación de procesos, en los centros de trabajo asignados, y ser la figura de apoyo visible para Dirección del centro en dicha materia. Además, pondrás en práctica las siguientes funciones: Dimensionar con los jefes de producción de cada centro la plantilla necesaria, en número de recursos y su capacitación en cada puesto. Detectar las necesidades de recursos en rotación y movilidad de trabajadores/as, y adecuar a la situación de planta. Supervisar las nuevas contrataciones y detectar la retención de talento o por el contrario del bajo rendimiento. Elaborar y seguir los planes de acción junto con los jefes/as de producción para la mejora de procesos. Velar y apoyar a las plantas, de su ámbito de actuación, en la elaboración de cuadrantes y asignación de personal a puesto para que maximicen la productividad y el cumplimiento del servicio. Proponer y dar seguimiento de planes de acción para la mejora de la productividad, la mejora de la calidad del producto y el control de los datos de producción a facturar. Diseñar e implementar, junto con la jefatura de gestión de la producción, procesos homogéneos, eficientes y eficaces en todos nuestros centros de trabajo. Participar activamente en las implantaciones de dichos procesos tanto puramente operativos, informáticos (ABS) o de gestión. Movilizar personas y recursos en caso de necesidad para la estabilización del servicio y producción en caso de dificultades no asumibles por los equipos locales de planta. Coordinar con los jefes/as de mantenimiento y producción de cada centro estrategias que minimicen el tiempo de reparación en mantenimiento correctivo y preventivo. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en Ingeniería Industrial, ADE u otras formaciones con experiencia de 3 años en una posición similar, y conocimientos de Office y SAP, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva: Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Retribución flexible : organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios : Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esté rol te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Acompañamiento Joven y Diversidad LGBTI+ Emocional Technologies 22 SL Ubicación: L’Ametlla del Vallès (Barcelona) Jornada: Parcial (20h semanales aprox.) Modalidad: Presencial Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. Objeto del servicio Esta posición se enmarca en un servicio de atención y acompañamiento a jóvenes y personas LGBTI+, orientado al bienestar emocional, la escucha activa, la orientación y la coordinación con recursos educativos, municipales y especializados. La persona seleccionada participará en la atención directa, el seguimiento de casos y la detección de situaciones de vulnerabilidad, desde un enfoque comunitario, inclusivo y de diversidad. Funciones Entre las principales actuaciones del puesto se incluyen: · Acompañamiento psicoemocional individual y/o grupal a personas jóvenes. · Generación de espacios de escucha activa, orientación, apoyo y desarrollo socioemocional. · Apoyo a familias, centros educativos, servicios y otros agentes comunitarios. · Detección precoz de situaciones de vulnerabilidad, seguimiento y derivación a los servicios competentes. · Información, orientación y acompañamiento a personas LGBTI+, familiares y profesionales. · Asesoramiento sobre derechos, recursos, servicios disponibles y circuitos de atención. · Acompañamiento y derivación en casos de discriminación o LGBTI-fobia. · Coordinación con el SAI territorial, servicios sociales, centros educativos y recursos comunitarios, incluyendo registro y documentación de actuaciones. Requisitos · Titulación universitaria en Educación Social, Trabajo Social o Psicología. · Experiencia y/o interés en intervención socioeducativa, acompañamiento psicoemocional juvenil o atención a colectivos vulnerables. Formación acreditada en salud mental juvenil, diversidad sexual y de género e intervención comunitaria. · Conocimiento y sensibilidad en diversidad sexual, afectiva y de género. · Capacidad para trabajar de forma autónoma y coordinada con equipos interdisciplinarios. · Habilidades de comunicación, escucha activa, confidencialidad y enfoque centrado en la persona. Se valorará · Formación en prevención y abordaje del malestar emocional, discriminación, LGBTI-fobia o violencias machistas. · Perspectiva interseccional, enfoque restaurativo y uso de comunicación inclusiva. · Experiencia en servicios de juventud, intervención comunitaria, centros educativos, servicios municipales o atención LGBTI+. Condiciones del puesto · Jornada parcial de 20 horas semanales aproximadamente. · Servicio presencial en equipamientos municipales y/o centros educativos, según necesidades del servicio. · Horario previsto: tardes de martes, miércoles y jueves, y una mañana semanal para coordinación, trabajo interno y despliegue del servicio. Para postular Envíanos correo indicando en el asunto: LGBTI Ametlla de Mar+ " los siguientes documentos: · CV actualizado · Título universitario ·Certificados de funciones + Vida laboral · Formación complementaria relacionada con salud mental juvenil, diversidad sexual y de género, intervención social, intervención comunitaria o atención al colectivo LGTBI+, en caso de disponer de ella. marta@emocional.com amaia@emocional.com marta.iglesias@emocional.com pedro@emocional.com En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ⚠️La fecha límite para postular es el 25 Mayo ⚠️ ¡Te esperamos!

Barcelona · Presencial · Jornada completa o según proyecto Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos, por un lado, 1 persona Coordinadora / Interlocutora Principal , que actuará como punto de referencia y será responsable de la planificación, seguimiento y coordinación general de las acciones del proyecto. Esta persona garantizará una ejecución ordenada, colaborativa y orientada a resultados, en coordinación con los equipos de Talent, Lideratge y Cultura. Por otro lado, el proyecto contará con un equipo multidisciplinar adscrito , sin número cerrado de profesionales, con experiencia contrastada en recursos humanos, cultura organizacional, marca empleadora e innovación aplicada a personas. El proyecto está centrado en mejorar la experiencia de las personas dentro de la organización, fortalecer la cultura corporativa y acompañar procesos clave del ciclo de vida del talento. Necesidades del proyecto 1. Persona Coordinadora / Interlocutora Principal Buscamos 1 persona coordinadora que actúe como punto de referencia y lidere la planificación, seguimiento y coordinación general del proyecto. Sus principales funciones serán: Actuar como interlocutor/a principal. Planificar y hacer seguimiento de las acciones del proyecto. Participar en reuniones mensuales con los equipos de Talent, Lideratge y Cultura. Coordinar tareas, hitos y entregables mediante herramientas colaborativas. Elaborar informes periódicos con resultados, impacto y propuestas de mejora. 2. Equipo multidisciplinar adscrito al proyecto Además, buscamos contar con un equipo multidisciplinar , sin número cerrado de profesionales, con experiencia contrastada en: Programas de onboarding y offboarding. Employer branding, marca interna y mejora de marca empleadora. Atracción y fidelización del talento. Cultura organizacional y valores corporativos. Integración de herramientas de inteligencia artificial en procesos de RRHH. Requisitos y aspectos clave No buscamos una titulación mínima obligatoria, pero sí valoramos especialmente: Experiencia acreditable en proyectos de talento, cultura, RRHH o desarrollo organizacional. Capacidad de ejecución y autonomía para llevar iniciativas de principio a fin. Orientación a resultados, organización y capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares Cómo postular Envía tu CV, experiencia acreditable y documentación relacionada con proyectos similares a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com alejandra@emocional.com carlota.martin@emocional.com Asunto: Liderazgo BCN Fecha límite: 1 de junio.

En AUBAY seleccionamos un/a Técnico/a Backup en Montcada i Reixac (modalidad 100% presencial) Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: -Gestión de bajas y despliegues masivos de Hardware y Software -Preparación, control y entrega de dispositivos asociados al puesto de usuario final. -Soporte a proyectos operativos del cliente (EOL de portátiles o dispositivos móviles, migraciones, auditorías de aplicaciones, inventarios, etc.). -Registro, seguimiento y trazabilidad de las tareas asignadas. Requisitos: -Experiencia en soporte de servicedesk. -Experiencia en atención telefónica, registro, resolución y/o escalado de incidencias y peticiones. -Experiencia en soporte microinformático a puesto de usuario final de manera presencial. Se valorará positivamente certificado de discapacidad 33% En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. Únete a nuestro equipo, te esperamos!

Empresa Somos una distribuidora de referencia en el ámbito del neumático en la Península Ibérica, filial de un grupo europeo líder en su sector. Nos encontramos en una fase clave de expansión, con un proyecto ambicioso y una sólida estrategia de crecimiento para los próximos años, lo que nos permite ofrecer verdaderas oportunidades de desarrollo profesional. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Ubicación Madrid Centro Funciones principales • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes en la zona asignada., • Prospección activa y captación de nuevos clientes (talleres, flotas, distribuidores, etc.)., • Asesoramiento técnico y comercial sobre nuestra gama de productos., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de ofertas., • Identificación de oportunidades de negocio dentro de un mercado en evolución., • Cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por la compañía. Requisitos • Experiencia previa en ventas, valorable en el sector del neumático, automoción o recambios, incluyendo moto y/o camión, • Perfil claramente orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento., • Habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Capacidad de organización y autonomía en el trabajo., • Conocimiento de la zona de Madrid y su tejido empresarial., • Carné de conducir B. Se valorará • Conocimiento técnico de neumáticos., • Conocimiento de inglés, • Experiencia en venta B2B., • Manejo de herramientas Excel, PowerPoint y CRM., • Se valorará candidatos con Certificados de Discapacidad igual o superior al 33% Ofrecemos • Incorporación a un proyecto ambicioso dentro de una compañía sólida y en plena expansión., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a medio plazo., • Paquete retributivo competitivo: fijo + variable ligada a objetivos., • Vehículo de empresa, herramientas de trabajo y gastos., • Formación continua en producto y habilidades comerciales. ¿Te interesa? Si buscas formar parte de un proyecto en crecimiento donde puedas marcar la diferencia, queremos conocerte. Disclaimer: Grupo Total Neumáticos ofrece igualdad de oportunidades. xcskxlj Celebramos la diversidad en nuestro lugar de trabajo, y todos los solicitantes cualificados recibirán consideración para el empleo sin tener en cuenta edad, ascendencia, identidad o expresión de género, estado civil, condición médica, origen nacional, discapacidad, afiliación política, raza, religión, sexo (incluido el embarazo), orientación sexual u otras características legalmente protegidas.

Si tienes proactividad, curiosidad tecnológica y ganas de crecer, te queremos en nuestro equipo. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. ¿Quiénes somos? En MEDCOM TECH, SA somos una compañía en continuo crecimiento y buscamos incorporar talento joven con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Creemos en el potencial de las personas y apostamos por formarlas desde dentro. ¿Qué harás en este puesto? Te incorporarás al área de Servicios Centrales y Flota Corporativa, donde aprenderás a gestionar la flota de vehículos corporativa y darás soporte en la operativa diaria de los servicios generales de la compañía. Entre tus responsabilidades, irás asumiendo de forma progresiva: • Administración y seguimiento de la flota corporativa: altas, bajas, asignaciones, mantenimientos, seguros y documentación de vehículos., • Gestión de plataformas y otras herramientas digitales de control de flota., • Coordinación con los proveedores de servicios vinculados a la flota y a los servicios centrales., • Control y actualización de datos en hojas de cálculo y sistemas internos., • Apoyo administrativo a las distintas áreas del departamento., • Elaboración de informes y reportes de seguimiento y control. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Un nivel alto de Excel, manejo fluido de herramientas informáticas y ganas de aprender nuevas plataformas (como seguimiento de GPS, ...)., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Persona organizada, proactiva y con capacidad de gestionar múltiples tareas., • Dinamismo y curiosidad tecnológica., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y personal interno., • Carnet de conducir., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). xcskxlj En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión integral de las instalaciones y relación con la propiedad: Responsable de asegurar el funcionamiento óptimo del edificio y sus infraestructuras. Actúa como interlocutor principal con la propiedad, gestiona incidencias estructurales, contratos y obligaciones del edificio, y garantiza el cumplimiento normativo de todas las instalaciones y servicios comunes., • Operación y mantenimiento de facilities: Garantiza la operación diaria de oficinas, espacios técnicos y zonas comunes, supervisando mantenimiento preventivo, correctivo y legal. Coordina proveedores de limpieza, mantenimiento y servicios generales, asegura la calidad del servicio y gestiona incidencias cumpliendo los SLAs establecidos., • Gestión multi‑site y estandarización de workplace (Madrid, Barcelona y Lisboa): Supervisa y coordina la operación de las oficinas en Barcelona y Lisboa, asegurando coherencia en estándares, imagen corporativa y funcionamiento. Gestiona proveedores locales, atiende incidencias relevantes y garantiza una experiencia de workplace homogénea en todas las ubicaciones., • Workplace Experience, servicios al empleado y eventos corporativos: Diseña y garantiza una experiencia de empleado excelente mediante la gestión de espacios, puestos de trabajo, recepción, soporte a visitas y servicios internos (catering, logística). Coordina eventos corporativos, reuniones y visitas institucionales, asegurando calidad y consistencia en la experiencia corporativa., • Gestión presupuestaria, proveedores, seguridad y mejora continua: Administra el presupuesto de facilities y workplace, controla costes y monitoriza KPIs (coste por empleado, incidencias, satisfacción interna). Colabora con Procurement en la definición y supervisión de servicios contratados. Asegura el cumplimiento de normas de seguridad y accesibilidad, impulsa iniciativas de sostenibilidad y lidera proyectos de mejora, reformas y optimización de espacios. Perfil del candidato/a • Formación en Facility Management, Ingeniería, Arquitectura Técnica o similar (no excluyente)., • Experiencia en roles de Facilities, Workplace o Office Operations., • Experiencia en gestión de oficinas corporativas y entornos multi-site., • Experiencia en coordinación de proveedores y operaciones., • Conocimiento de normativa de instalaciones y PRL., • Inglés nivel alto (C1) ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En PSS buscamos un/a Senior Backend AWS Developer para incorporarse a un proyecto tecnológico donde participarás en el desarrollo de soluciones backend sobre entornos cloud, integración de APIs, procesos de datos y aplicaciones vinculadas a IA/ML. ¿Qué necesitamos que aportes? Desarrollo backend con Python Diseño e integración de APIs REST Procesos de ingesta, tratamiento de datos y ETL Desarrollo de soluciones sobre AWS Experiencia con servicios cloud y despliegue de aplicaciones en AWS Valorable experiencia con AWS CDK / infraestructura como código Conocimientos en Machine Learning, modelos predictivos, clasificación, regresión o clustering Experiencia o interés sólido en IA Generativa, NLP u OCR Manejo de librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn, TensorFlow, Keras, PyTorch, SpaCy, NLTK o Gensim También valoraremos experiencia previa en entornos full stack o microservicios con tecnologías como Angular, Java, Spring Boot, REST/SOAP, YAML, XML o JSON. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Teletrabajo., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Eres una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Somos una empresa dedicada a la distribuciónde productos tecnológicamente avanzados en cirugía ortopédica, traumatología y neurocirugía y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Especialista de Producto Junior para nuestra línea de biológicos que quiera iniciar su carrera profesional con nosotros. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborarás en el desarrollo de las estrategias comerciales con dirección comercial., • Participarás en el análisis de mercado y competencia para identificar oportunidades de mejora., • Ayudarás en la elaboración de documentación y presentaciones de producto., • Coordinarás los meetings, congresos y cursos, (Organización, asignación de presupuestos y plazas... etc) en colaboración con el equipo del área., • Darás soporte técnico en cirugías complejas y apoyo a la red comercial., • Asistirás a congresos y eventos en territorio nacional e internacional. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en biología, biotecnología y/o biomedicina., • Ganas de aprender, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Nivel B2 de inglés mínimo., • Disponibilidad total para viajar., • Carnet de conducir B ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y posibilidades reales de crecimiento., • Proyecto estable a jornada completa, • Salario acorde con la posición. Se valorará: Certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y su inclusión social (LGD). xcskxlj En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades, por lo que todas las candidaturas recibidas tendrán la misma consideración independientemente de su raza, sexo, orientación sexual, religión, etc… Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias.

En ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. PYD buscamos incorporar un/a Técnico/a Contable Junior con al menos 3 años de experiencia , preferiblemente en asesoría o gestoría , para realizar funciones de contabilidad general , registro de asientos y gestión operativa contable, trabajando con ERP, y herramientas de gestión. EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; : Registro y control de asientos contables. Preparar y analizar estados financieros y reportes contable Contabilidad general. Gestión de cobros y pagos. Apoyo y backup al área de tesorería. Conciliación bancaria Gestión y archivo documental. Cumplimiento de la normativa contable española. Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como técnico/a contable, preferiblemente en asesoría o gestoría. Formación en contabilidad, administración o similar. Conocimientos sólidos de contabilidad general. Manejo de Excel a nivel alto. Inglés mínimo B2. Disponibilidad de incorporación inmediata. Perfil buscado Persona organizada y meticulosa. Perfil contable operativo y autónomo en el día a día. Capacidad para trabajar con volumen de información. Orientación al detalle y a la calidad del dato. Ofrecemos: Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h. Viernes y verano jornada Intensiva. Ambiente creativo, dinámico y colaborativo. Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #TecnicoContable #Contabilidad #Asesoria #Gestoria #ContabilidadGeneral #Empleo Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. xcskxlj Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En AUBAY estamos seleccionando un Programador/a Fullstack .NET con experiencia en Angular y .NET para Barcelona . Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Ofrecemos la posibilidad de formar parte de una Compañía en continuo crecimiento, participando en innovadores proyectos que te permitirán completar tu formación y potenciar tus capacidades. Valoramos el compromiso y la dedicación en el trabajo realizado. Funciones: • Experiencia previa como programador full-stack senior o junior., • Experiencia en alguno de los siguientes lenguajes: C#, TypeScript, Python o Java., • Para reforzar al equipo de desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en esta tecnología., • Actualmente aplicaciones en .Net + Angular y próximos desarrollos en .Net y Python/Java con soporte IA., • En dependencia directa del responsable técnico del área, realizará desarrollos, modelado de datos y pruebas unitarias según los diseños técnicos correspondientes. Tanto para desarrollos backend como frontend., • Inicialmente servicio presencial en las oficinas situadas en Barcelona, y teletrabajo parcial, una vez asumidos los conocimientos necesarios. Requisitos: -Perfil senior o junior con un mínimo de 2 o 3 años de experiencia en este rol y alguna de las siguientes tecnologías: .Net C#, Web API, SQL Server, MySQL, Python, Java, SpringBoot, Typescript Se valorará experiencia en uso de: • asistentes IA al desarrollo de software (Claude Code, ChatGPT Codex), • Jira, • VS Code, • GitHub (Se valorará positivamente poseer certificado 33% de discapacidad) En Aubay somos una multinacional de servicios digitales (DSC) fundada en 1998. Actualmente, con un fuerte crecimiento. Operamos en mercados con un alto valor agregado, tanto en Francia como en otras partes de Europa. En Aubay actualmente tenemos 5 000 personas trabajando. Desde el asesoramiento hasta todo tipo de proyectos tecnológicos, acompañamos la transformación y modernización de los sistemas de información en todos los sectores, incluidos la industria, I + D, telecomunicaciones e infraestructura, y especialmente los principales bancos y compañías de seguros, que representan más del 80% de nuestra facturación francesa. y el 65% de nuestra facturación europea. xcskxlj Únete a nosotros, te esperamos!

Te gustaría impulsar tu carrera en el sector IT con un proyecto sólido y un equipo de profesionales excepcionales? Si valoras la estabilidad y el crecimiento profesional, este es el momento de incorporarte a un entorno donde el talento evoluciona de forma constante. En PSS queremos contar contigo. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. En PSS estamos buscando un/a Analista funcional en MdP para importante cliente del sector bancario. ¿Qué necesitamos que aportes? • Experiencia en medios de pago, especialmente en entornos de tarjetas y/o centro autorizador., • Conocimiento funcional del ciclo completo de una transacción con tarjeta., • Experiencia con RedSys y/o otros procesadores de pago., • Dominio de ISO 8583., • Conocimientos en Mainframe y/o COBOL, valorándose también experiencia en AS/400., • Experiencia en análisis funcional, testing y resolución de incidencias en producción., • Capacidad para interpretar trazas y errores de autorización entre emisor, adquirente y procesador., • Ingles B2+ Muy valorable • Conocimientos de Liquidación de Comercios., • Experiencia con protocolo PRICE con RedSys., • Conocimiento de herramientas de trazas, monitorización y soporte operativo 24x7., • Experiencia en banca o en departamentos especializados en medios de pago., • Participación en proyectos regulatorios o de adaptación de red. Y llegados a este punto... ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% Remoto, • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito., • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Principales responsabilidades • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad. Perfil del candidato/a • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario, • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar., • Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xcskxlj Muestra tu interés ahora a esta posición.

Desde la Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Especialista en IA Generativa, Automatización y Gobierno para incorporar a nuestra Oficina de Inteligencia Artifical. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA generativa, incluyendo bots, agentes y automatismos para distintos casos de uso. Implementar flujos de automatización mediante APIs, webhooks y orquestación de procesos, asegurando robustez (validaciones, errores, trazabilidad). Acompañar a distintas áreas (docencia, administración, investigación, audiovisual) en la identificación, diseño e implantación de soluciones de IA. Estandarizar y escalar casos de uso de IA para mejorar la eficiencia operativa y la gestión del conocimiento. Transformar documentación en conocimiento operativo (FAQs, guías, playbooks) validado y reutilizable. Diseñar e implementar mecanismos de auditoría, trazabilidad y control de soluciones de IA (logs, versiones, uso y decisiones). Contribuir al gobierno de la IA: definición de estándares, buenas prácticas, políticas de uso y criterios de despliegue en producción. Apoyar la estrategia de adopción de IA, incluyendo priorización de casos de uso y evolución del roadmap. ¿Qué puedes aportar? Grado universitario en áreas relacionadas con el puesto. Experiencia en integraciones/automatización. Conocimientos operativos de despliegue, configuración por entornos y gestión segura de secretos. IA aplicada a producción Capacidad para diseñar soluciones tipo RAG/knowledge-based con enfoque en citas, trazabilidad y reducción de alucinaciones. Habilidad para acompañar a usuarios no técnicos: explicar, configurar, estandarizar, documentar y dar soporte. Capacidad para trabajar con flujos que involucren documentos, conocimiento interno y, cuando corresponda, contenidos audiovisuales. Nivel de inglés B1-B2 ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xcskxlj Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato,

Medcom Tech, empresa del sector de dispositivos médicos, precisa incorporar un/a administrativo/a de viajes. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. En dependencia de la responsable de viajes, la persona seleccionada se encargará de la gestión, preparación y contratación de los viajes, alojamientos y desplazamientos de la compañía. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES • Gestión y contratación de viajes, alojamientos y traslados., • Tramitación de las tarjetas de embarque y toda la documentación asociada a los viajes., • Solicitud, reclamación y seguimiento de las facturas., • Control del gasto del área de congresos y viajes. REQUISITOS INDISPENSABLES • Grado en Turismo., • Inglés nivel Alto (Se realizará prueba en entrevista)., • Perfil dinámico y resolutivo, con capacidad para gestionar incidencias de forma ágil., • Perfil organizado y con una clara orientación al cliente., • Conocimientos Ofimáticos. REQUISITOS VALORABLES • Experiencia con SAP., • Experiencia de 1 a 3 años en una posición similar., • Conocimientos de otros idiomas. SE OFRECE Contratación estable. Flexibilidad horaria de lunes a jueves en la entrada, con salida ajustada Viernes intensivo de 8 a 15h. Retribución acorde al puesto, con ticket restaurante como beneficio adicional. Se valorará certificado de discapacidad igual o superior al 33%, de conformidad con la legislación vigente (Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social). En Medcom Tech creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de raza, sexo, orientación sexual, religión u otras condiciones personales. xcskxlj Nuestras decisiones se basan exclusivamente en la experiencia, habilidades y competencias profesionales.

En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Vizcaya-País Vasco, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: c/ Río Castaños,41 bajo 8 C.P 48903 Barakaldo. ¿Cúal es la retribución? xcskxlj : Retribución salarial convenio y según Valia.

EL PODER DE UN COMPROMISO Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. xcskxlj Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Consultor Senior en BMC Helix ITSM ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Requisitos mínimos Buscamos un/a Perfil Senior en BMC Helix ITSM, para incorporarse a un entorno tecnológico estable y de misión crítica. Requisitos indispensables: Consultor de BMC Helix ITSM con 5-10 años de experiencia para la evolución y mantenimiento de herramientas BMC Helix ITSM y módulos satélites. Proyecto de larga duración para la evolución de BMC Helix en cliente financiero. Se están implantando y evolucionando tecnologías BMC Helix ITSM, BMC Helix Digital Workplace, BMC Helix Dashboards. Experiencia requerida: • Implantación, evolución y soporte en implementaciones complejas de BMC Helix ITSM., • Programación en Remedy ARS., • Adaptación, desarrollo y parametrización de módulos ITSM en sus últimas versiones., • Implementación de catálogo de servicio haciendo uso de BMC Helix Digital Workplace, • Integraciones de BMC Helix ITSM con herramientas terceras., • Desarrollo de informes., • Gestión de soporte con el fabricante BMC. Experiencia deseable: • Desarrollo bajo BMC Helix Innovation Suite., • Desarrollo de informes bajo plataforma BMC Helix Dashboards, • Desarrollo de integraciones haciendo uso de la plataforma de integración Jitterbit. Tu desarrollo profesional comienza aquí • Contrato indefinido que te aporta estabilidad laboral., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Modelo de trabajo: 100% remoto con alguna reunión puntual en las oficinas del cliente., • Proyecto sólido y de larga duración., • Plan de carrera y formación continua para impulsar tu crecimiento., • Retribución flexible con ventajas fiscales (seguro médico privado, tickets restaurante, guardería, transporte...)., • Programa de referidos con incentivos para que traigas a tu talento favorito. xcskxlj, • Acceso exclusivo a nuestro portal de descuentos en tecnología, viajes, moda y más. En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el

Desde la Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Universidad Pontificia Comillas llevamos años apostando por una transformación y evolución de la sociedad a través de la educación, basada en la innovación y en la renovación permanente, poniendo siempre a la persona en el centro. Esta realidad es esencial a nuestra misión y nos anima a seguir creciendo como institución, contando con el mejor equipo. Por ello, buscamos profesionales que quieran aportar su experiencia y ser parte del cambio. Concretamente buscamos un/a Gestor/a de Proyectos con experiencia en Data y reporting, además de sistemas de gestión, para incorporar a nuestra oficina de proyectos europeos, dentro del Servicio de Investigación. ¿Qué harás? Permitir la gestión y el seguimiento administrativo, técnico y económico de proyectos de investigación. Desarrollar herramientas y plataformas informáticas para la organización, control y explotación de la información del proyecto. Coordinar la recopilación, revisión y validación de la información necesaria para la justificación de los proyectos. Supervisar partes de horas (time sheets), dedicaciones y otros registros de seguimiento del personal vinculado a los proyectos. Verificar la coherencia, trazabilidad y actualización de la información registrada en las distintas herramientas y plataformas de gestión. Elaborar cuadros de mando, indicadores e informes de seguimiento que permitan analizar la evolución de la actividad y el estado de ejecución de los proyectos. Apoyar la preparación de informes, justificaciones y documentación requerida por las entidades financiadoras. Coordinar la relación entre las distintas unidades implicadas en la gestión del proyecto. Velar por la correcta organización y archivo de la documentación asociada a los proyectos. ¿Qué puedes aportar? Necesaria la aportación de titulación universitaria Experiencia en gestión de proyectos de investigación y competencia en el desarrollo y uso de herramientas informáticas Conocimiento y experiencia con plataformas de gestión aplicadas al seguimiento y justificación de proyectos. Nivel B2/C1 inglés ¿Qué podemos ofrecerte? Plan de Retribución flexible y beneficios sociales Comillas Plus: portal exclusivo de Comillas con más de 200 descuentos comerciales Plan de formación Desarrollo profesional Acceso a servicios internos: descuentos y condiciones especiales (gimnasio, librería, biblioteca, etc…) La Universidad está fuertemente comprometida e involucrada con la igualdad de trato entre mujeres y hombres. Existe un Plan de Igualdad que recoge las medidas tomadas por la Universidad, así como un protocolo de actuación frente al acoso moral, sexual y por razón de sexo y violencia de género. En Comillas, nos esforzamos por crear y mantener un entorno que brinde espacio y apoyo a todas las personas por igual, por lo que si cuentas con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% te animamos a que se refleje en tu candidatura. Creemos en las personas y apostamos por ellas, únete al equipo y se parte del cambio, ¡Te esperamos! El responsable del tratamiento de sus datos personales es la Universidad Pontificia Comillas, con NIF R 2800395B, y domicilio a efectos de notificaciones en la Calle Alberto Aguilera, 23, 28015 Madrid. xcskxlj Sus datos personales serán tratados con la finalidad de incluir su candidatura en el proceso de selección llevado a cabo por la Universidad Pontificia Comillas. En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, en la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales y demás normativa de desarrollo, le informamos que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, limitar su tratamiento, oponerse al tratamiento y ejercer su derecho a la portabilidad de los datos de carácter personal, todo ello de forma gratuita, mediante email a prodato

Importante empresa constructora internacional, encargada del proyecto de reforma del Camp Nou en Barcelona, busca incorporar un/a Tecnico/a en PRL para el departamento de HSE. Conocimiento de normativa PRL aplicada al sector construcción. Trabajará estrechamente con producción, dirección de ob

Colaborar en la ejecución de los planes anuales de certificación y renovación ISO de la compañía y participar en la revisión y mantenimiento del Plan de Continuidad de Negocio según marco metodológico del Grupo Howden. Actualización de la documentación del Plan de Continuidad de Negocio, c

Importante empresa constructora internacional, encargada del proyecto de reforma del Camp Nou en Barcelona, busca incorporar un/a Tecnico/a en PRL para el departamento de HSE. Experiencia en coordinación de subcontratas y control operativo en obra. Conocimiento de normativa PRL aplicada al sector

Importante empresa constructora internacional, encargada del proyecto de reforma del Camp Nou en Barcelona, busca incorporar un/a Tecnico/a en PRL para el departamento de HSE. Experiencia en coordinación de subcontratas y control operativo en obra. Conocimiento de normativa PRL aplicada al sector

Colaborar en la gestión de la certificación ISO y el Plan de Continuidad de Negocio, definiendo e implantando procedimientos y apoyando en auditorías y mejora de procesos.