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Estamos en búsqueda de un Técnico/a Instalador/a de mamparas de baño altamente orientado a atención al cliente para liderar nuestro mercado Nacional, en una empresa del sector industrial especializada en la fabricación de artículos sanitarios y baño. Propósito: El Técnico Instalador de Mamparas de Baño garantizará que los productos se instalen de acuerdo con las especificaciones del fabricante y cumplan con los plazos de entrega, estándares de calidad y seguridad establecidos por la empresa. Será el responsable de la instalación precisa y profesional de mamparas de baño en domicilios, establecimientos comerciales y/o obras, de acuerdo los canales Tradicional y Contract. Responsabilidades: - Servicio de Asistencia Técnica: Realizar el asesoramiento al usuario sobre la adecuación del producto a su espacio. Realizar la instalación de mamparas de baño, incluyendo mediciones precisas, montaje y ajustes finales. - Preparación de superficies: Asegurar que las superficies de instalación estén adecuadamente preparadas y limpias para recibir el producto. - Evaluación del sitio: Realizar inspecciones previas a la instalación para verificar condiciones del sitio, asegurando que todas las instalaciones cumplan con los requisitos técnicos. - Resolución de problemas: Identificar y resolver cualquier problema técnico que surja durante la instalación, manteniendo la calidad y la seguridad del trabajo. - Comunicación con clientes/usuarios: Explicar a los clientes el proceso de instalación, proporcionar al usuario consejos de utilización e instrucciones de mantenimiento y responder a sus preguntas o inquietudes. - Mantenimiento de herramientas y equipos: Mantener las herramientas y el equipo en buen estado, asegurando su correcto uso y almacenamiento. - Documentación: Completar la documentación necesaria post-instalación, incluyendo informes de trabajo y formularios de garantía. ** Requisitos básicos:** - Experiencia: Experiencia previa en instalación de mamparas de baño, vidriería, carpintería de aluminio con el usuario final. - Formación: Educación secundaria obligatoria - Conocimientos técnicos: Familiaridad con productos industriales, preferiblemente en el sector de construcción-baño o acabados, con énfasis en mamparas de baño. - Licencia de conducir: Licencia de conducir válida, ya que el trabajo puede requerir desplazamientos a diferentes sitios de instalación. - Habilidades informáticas: Conocimiento básico de informática para completar documentación digital y comunicaciones. - Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en diferentes horarios según las necesidades del cliente. - Residencia y Movilidad: Preferiblemente residencia en Barcelonés. Disponibilidad para viajar para el montaje de obras. - Compartir los Valores corporativos: Integridad, Lealtad, Consistencia, Ambición, Humildad y Equipo. Competencias necesarias: - Conocimientos técnicos: Experiencia en instalación de mamparas de baño, carpintería de aluminio o trabajos similares. Conocimiento de herramientas y materiales de instalación. - Precisión y atención al detalle: Capacidad para trabajar con precisión, prestando atención a los detalles para asegurar una instalación de alta calidad. - Habilidades de resolución de problemas: Habilidad para identificar y solucionar problemas técnicos durante el proceso de instalación. - Orientación al cliente: Buenas habilidades de comunicación para interactuar con clientes de manera profesional y cortés. - Física y resistencia: Capacidad para realizar trabajos físicos que pueden incluir levantar objetos pesados y trabajar en espacios reducidos. ¿Qué ofrecemos? · Incorporación inmediata a un proyecto corporativo en pleno proceso de cambio, en el que poder protagonizar en primera persona la transformación de un equipo, una función y una compañía, respaldada por un grupo internacional, en colaboración con el equipo de Oficina Técnica y Comercial en España. · Estabilidad con posibilidad a contrato indefinido. · Sueldo fijo + variable + sistema retribución flexible.

Personal encargado de montar paneles de paredes y techos, paneles sándwich y puertas frigoríficas, acabado con media caña de aluminio y PVC. Experiencia en el montaje, reparación y mantenimiento de puertas seccionales, rápidas, corredizas, batientes, etc. Título de PRL para instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica (Duración 6 horas) y Nivel básico de Prevención en la Construcción (Duración: 60 horas). O bien, del título de: ·PRL para instalaciones, reparaciones, montajes, estructuras metálicas, cerrajería y carpintería metálica (Duración 20 horas) Se valorarán cursos de PRL en plataformas elevadoras, trabajos en altura, etc. Se valorará la experiencia como soldador y calderero; trabajos con soldadura de electrodo e hilo y fabricación y montaje de barandillas, escaleras, puertas, estructuras... Así como saber manejar maquinaria manual (plegadoras, cizallas, radiales...). Valorable cursos del sector 20h, 6/8h.

Peon construcción

¿Quieres que tu trabajo contribuya a mejorar la vida de aquellos que están en situación de emergencia humanitaria? ¡Ven a trabajar con nosotros! En Ágora face 2 face queremos que formes parte de nuestro equipo. REQUISITOS: -Catalán y Castellano nativo -Incorporación inmediata -Experiencia mínima de 1 año -Habilidades comunicativas: escucha activa, buena expresión verbal, energía positiva y ganas de aprender -Conocimiento avanzado de Excell TE OFRECEMOS: · Salario a convenir por media jornada + incentivos . Contrato indefinido · Jornada laboral: lunes a viernes de 09:30 a 13:30 h. O de 16:00 a 20:00 h. · Alta en seguridad social desde el primer día y contratación directa con ágora. · Formación continua y apoyo constante. · Opciones de promoción y desarrollo personal y profesional. TU LABOR: Emitir llamadas a particulares con la finalidad de dar visibilidad a las diferentes situaciones de emergencia humanitaria y el trabajo de las ONGs en terreno y darle la bienvenida a los nuevos socios de cada una. Súmate!!

Se precisa conductor de Furgoneta con experiencia, para reparto de paquetería en la zona de Barcelona. Requisitos para aplicar al puesto: ·Carnet de conducir B ·Documentación en regla. ·Experiencia demostrable como repartidor en furgoneta ·Ganas de trabajar y actitud. ·Responsabilidad y cumplimiento. ·Autonomía y buena capacidad para gestionar las labores asignadas. ·Disponibilidad completa e incorporación inmediata. Se ofrece: ·Contrato indefinido. ·Jornada completa, de lunes a viernes ·Salario: mensual 1400€ netos. Se hacen entrevistas mañana miércoles 20 de noviembre a partir de las 12:00 en Terrassa. Si esta interesado en la oferta por favor escribir al chat.

Buscamos chicas extrovertidas para realizar labores comerciales con un perfil extrovertid@ para formar y desarrollar en ventas. Hacemos demostraciones de nuestro producto de limpieza de vehículos en seco FW1 en stands en centros comerciales, en eventos y gasolineras. No es necesario tener experiencia previa, nosotros te formaremos de manera continua y apoyándote en tu trabajo diario. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a un proyecto estable. Formación continua Jornada completa Turno de tarde Plan de carrera Posibilidad de ascenso ¡Inmejorable ambiente de trabajo!

TECH Universidad Tecnológica es la mayor Universidad digital del mundo y la mayor institución educativa del área idiomática. Presentando una oferta que supera los 15.000 títulos en 11 idiomas diferentes, que abarcan las principales áreas de conocimiento. Además, utilizamos la última tecnología educativa que la convierte en referente internacional en el aprendizaje digital. TECH Universidad Tecnológica, la mayor Universidad digital del mundo, ha sido reconocida por Forbes como la mejor Universidad online del mundo y es también la Universidad oficial de la NBA. TECH Education España, como partner estratégico de TECH Universidad Tecnológica, selecciona un Relaciones Públicas con ganas de trabajar de cara al público; realizando visitas de puerta a puerta, en ferias, centros comerciales, entre otros, con muy buena presencia, habilidades comunicativas, responsable y comprometido con su labor. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? - Asesorarás a nuestros potenciales alumnos, con todas las funciones que eso conlleva, tal y como la promoción, matriculación y la resolución de dudas económicas y académicas acerca de nuestros másteres y programas. - Presentarás y comercializarás; a través de atención presencial; los programas de TECH a potenciales alumnos de las distintas disciplinas académicas presentes en la Universidad. - Harás seguimiento a alumnos para asegurar su grado de satisfacción con los programas cursados. - Realizarás visitas frecuentemente a ferias, centros comerciales, parques, centros educativos y/o ocio, vías públicas, stands y centros hospitalarios. - Captarás clientes y crearás tu propia cartera de clientes. ¿Qué esperamos de ti? - Que tengas experiencia en el ámbito comercial (B2B y B2C) y si es en el sector educativo ¡mucho mejor!. - Que te guste la venta presencial, el trato con clientes y tengas unas habilidades comunicativas excelentes (recuerda que este trabajo se realiza de cara al público realizando visitas diarias). - Que seas proactivo/extrovertido y tengas ambición por crecer dentro de una empresa en plena expansión. Nosotros te daremos todas las oportunidades. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en relación al mercado actual. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - El horario es de jornada completa PRESENCIAL DE MAÑANA L-J; 8h-14h y 15h-17h y, V; 8h-14h y 15h-16h. - Formarás parte de una entidad en plena expansión y crecimiento, con alta necesidad de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Plan de carrera en el departamento comercial. Fomentamos la promoción interna (todos nuestros managers son compañeros promocionados). - Becas de formación especiales para empleados. - Buen ambiente laboral y acompañamiento en los primeros días para asegurar tu adaptación y ayudarte a alcanzar tus metas. Si eres una persona con buenas habilidades de comunicación, tienes talento para la venta y quieres ver recompensado tu esfuerzo y talento ¡Te estamos esperando! #SomosTECH

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de ALCOBENDAS nos encontramos en busca de PROMOTOR DE SOCIOS, para BARCELONA. Las empresas con las que colaboran trabajan en una buena causa y para un bien social en la captación de socios para las ONG más conocidas como son: AECC, Cruz Roja, Fundació Josep Carreras, Fundación Española del Corazón y WWF. Aprenderás mientras trabajas y ganas dinero a tener más iniciativa, entablar conversaciones desde cero, a superar las adversidades a buscar estrategias y ser más asertivo dialogando directamente con las personas de la calle y centros comerciales Nunca vas solo, siempre con compañeros que te ayudarán en la labor de la captación. Si eres una persona con afán de superación, ambiciosa, con ganas de ganar dinero al mismo tiempo que ayudas en una buena causa, te esperamos para formar parte de nuestro gran equipo. BENEFÍCIATE de las becas. Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? - Jornada de 4h/día (24h/semana) en 2 turnos de mañanas o tardes, tú eliges. - Sueldo fijo de 800€/brutos mes + incentivos por captación de socios (sueldo medio 1250€/mes). - Contrato indefinido desde el primer día. - Formación a cargo de la empresa - Zona de trabajo: Provincia de Barcelona ¡No necesitas experiencia previa! ¡El día de tu cumpleaños te lo regalamos, no trabajas ese día! " CUIDAMOS DE TI Y TU DEL PLANETA " Si entras a trabajar en nuestro equipo, nos comprometemos a plantar un árbol en tu nombre y así restaurar bosques. En definitiva, UN BUEN TRABAJO en el mejor de los ambientes, ¿te lo vas a seguir pensando? ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Oficina inmobiliaria Destinocasa, selecciona jóvenes para desarrollar la labor de asesor en el sector inmobiliario. Formación a cargo de la empresa donde aprenderás todo lo relacionado a la profesión posibilidad de crecimiento futuro. - La posibilidad de incorporarte a un entorno dinámico, aperturista y con grandes posibilidades de desarrollo profesional a medio plazo - Sueldo fijo, más grandes comisiones por resultados. - Incorporación directa a la plantilla interna de la empresa. - Proyecto estable. - Jornada completa. - Lugar de trabajo: Zona 22 poblenou, PRESENCIAL. Anímate! Estamos seguros de que CONTIGO TODO SERÁ MEJOR!!!

Oficina inmobiliaria Destinocasa, selecciona jóvenes para desarrollar la labor de intermediación inmobiliaria. Esta es tu oportunidad de formar parte de un Grupo Líder en el sector. Es importante que tu perfil sea emprendedor y que te motive el crecimiento ya que ofrecemos posibilidades de hacer carrera dentro de la empresa. Formación a cargo de la empresa donde aprenderás todo lo relacionado a la profesión.

Job Offer: Human Resources Manager **Company**: RoomsWeRent **Location**: Barcelona **Type**: Full-time (40 hours/week) **Salary**: €1,400 net monthly + performance-based variable compensation About Us RoomsWeRent is a leader in the co-living sector, with over a decade of experience delivering high-quality shared living spaces. As we continue to grow and expand, we are strengthening our teams and internal operations. We are currently seeking an experienced and motivated Human Resources Manager to join our team, dedicated to supporting our talented staff and fostering a positive, collaborative work environment. ----- Position: Human Resources Manager As the Human Resources Manager, you will be responsible for overseeing all HR functions within RoomsWeRent. This role involves handling recruitment, employee relations, performance management, and promoting a healthy and productive workplace culture. We are looking for someone who can help build a strong, engaged team to support our ambitious growth plans. Responsibilities: - Recruitment & Onboarding : Lead recruitment efforts to attract, hire, and onboard top talent. Create a positive onboarding experience that aligns with our company values. - Employee Relations : Serve as a trusted resource for employees, addressing workplace concerns and resolving issues with fairness and confidentiality. - Performance Management : Develop and implement performance evaluation processes to ensure that all staff members receive constructive feedback and growth opportunities. - Policy Development : Design and implement HR policies that promote a productive and supportive workplace, ensuring compliance with local labor laws. - Training & Development : Identify training needs and coordinate development programs to help staff members grow and succeed in their roles. **Requirements**: - Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. - Minimum of 2 years of experience in human resources management or a similar role. - Strong understanding of HR best practices, employment law, and employee relations. - Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to maintain a positive workplace culture. - Proven experience in recruitment, team-building, and performance management. SPANISH (advanced) & English (basic) speaking Benefits: - Competitive salary of €1,400 net per month. - Performance-based variable compensation. - Opportunity to make a meaningful impact in a growing, community-centered company. If you are a people-oriented professional with a passion for HR and are excited to help us support our growing team, we encourage you to apply.

Desde Marlex Mollet colaboramos con una empresa líder en el sector de la construcción que busca un perfil de almacén. La empresa está ubicada en Sant Martí (Barcelona). El perfil de recepción de mercancía tiene las siguientes funciones Recepción y examen de mercancías/entregas de proveedores. Validación en ERP LIBRA de la mercancía recibida y comunicación al responsable de proyecto. Preparación de expediciones a obra o proveedores (preparación y carga al medio de transporte) Preparación y entrega de EPI’S, herramientas y/o vestuario Mantener orden y clasificar el material recepcionado y sobrante de obra. Mantener orden y clasificar los residuos generados en oficinas, así como la gestión de sus recogidas. Salario: 26.168,40€ (2.300€ b/mes) Horario de 8 a 14h y de 15h a 17:30h Valorable conocimientos en material de instalaciones ¡Apúntate!

¿Te apasiona la cocina y buscas un trabajo con propósito? Si eres Cocinero/a y quieres formar parte de un proyecto social enfocado en mejorar la calidad de vida de personas en situación de vulnerabilidad, esta es tu oportunidad. Tu trabajo será fundamental para garantizar una alimentación nutritiva y de calidad, convirtiéndote en una pieza clave en el bienestar de los beneficiarios. Tu misión como Cocinero/a: - Planificar y preparar menús diarios adaptados a las necesidades específicas de los residentes. - Supervisar la gestión de alimentos, asegurando el cumplimiento de las normas de higiene y calidad. - Coordinar al equipo de cocina, promoviendo un entorno eficiente y colaborativo. - Resolver incidencias con responsabilidad y discreción, garantizando el buen funcionamiento del servicio. Lo que necesitas para destacar en este rol: - Experiencia previa en cocina (indispensable). - Capacidad de organización y liderazgo para gestionar el trabajo en cocina. - Agilidad y eficiencia en la gestión del tiempo en entornos dinámicos. Condiciones del puesto: - Jornada: 38,5 horas semanales. - Horario: De lunes a domingo, en turnos de 7:30 a 14:00 h o de 14:00 a 20:30 h, con domingos alternos libres. ¿Te interesa? Únete a un equipo que valora el impacto positivo de tu labor. ¡Aplica ahora y lleva tu pasión por la cocina a un proyecto con propósito!

Si eres una persona dinámica, con experiencia en el área de lavandería y tintorería, y te apasiona brindar un excelente servicio al cliente, esta es tu oportunidad. En nuestra empresa, líder en el sector, necesitamos incorporar a una operaria con mínimo 3 años de experiencia en labores de lavado de ropa, planchado y servicios de tintorería. Requisitos: 1. Experiencia mínima de 3 años en lavandería y tintorería. 2. Conocimiento y habilidad en lavado y planchado de todo tipo de prendas. 3. Experiencia en la atención al público, brindando un servicio amable y eficiente. 4. Responsabilidad, puntualidad y organización. 5. Ganas de aprender y ser parte de un equipo que valora la calidad y la atención al detalle. Ofrecemos: 1. Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. 2. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si cumples con los requisitos y quieres ser parte de nuestro equipo, ¡esperamos tu postulación!

Estamos seleccionando promotoras para una emocionante campaña de degustación y sampling a nivel nacional de producto refresco de Té . Si te apasiona el trato con el público y quieres ser parte de una acción a nivel nacional, ¡esta es tu oportunidad! 📆Fechas : 19 de noviembre 🕜Horario : 11:00h a 19:00h 📍Lugar : CC LA MAQUINISTA 💰Salario : 60€ netos al día Tu labor será ofrecer una experiencia única a los clientes mientras disfrutan del producto. Si tienes disponibilidad tota en las fechas indicadas y ganas de participar en una campaña dinámica, ¡queremos contar contigo!

About the job Job Number 24176923 Job Category Food and Beverage & Culinary Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Language required: Spanish. The company Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

Estamos seleccionando promotoras para una emocionante campaña de degustación y sampling a nivel nacional de producto refresco de Té . Si te apasiona el trato con el público y quieres ser parte de una acción a nivel nacional, ¡esta es tu oportunidad! 📆Fechas :17 de noviembre 🕜Horario : 12:00h a 19:00h 📍Lugar : CC LA MAQUINISTA 💰Salario : 52.5 € netos Tu labor será ofrecer una experiencia única a los clientes mientras disfrutan del producto. Si tienes disponibilidad tota en las fechas indicadas y ganas de participar en una campaña dinámica, ¡queremos contar contigo!

About the job Descripción del puesto Responder y atender las solicitudes técnicas y problemas de mantenimiento de los huéspedes. Realizar mantenimientos preventivos en las salas de máquinas y los equipos de cocina. Inspeccionar visualmente los equipos o máquinas. Llevar equipo (herramientas y teléfono). Mantener el inventario de mantenimiento y solicitar piezas y suministros según sea necesario. Comunicar las actividades y los problemas de cada día que ocurren a los otros turnos utilizando programas y estándares de comunicación aprobados. Mostrar conocimientos básicos o capacidad para adquirir conocimientos en las siguientes categorías: aire acondicionado y refrigeración, electricidad, mecánica, fontanería, pintura, sistemas y controles electrónicos, carpintería, equipos de cocina, conservación de energía y construcción en general. Realizar toda la preparación de la superficie, pintura, reparaciones menores de paneles de yeso y molduras de madera, reemplazo de bombillas y filtros de aire acondicionado y la limpieza completa y exhaustiva del área de pintura o reparación. Solución de problemas y realice reparaciones básicas en todo tipo de equipos, fontanería, componentes eléctricos, incluidas lámparas, aspiradoras, dispositivos de Internet, reemplazo de interruptores y enchufes eléctricos y otros elementos de las habitaciones. Programar televisores y realizar tareas generales de limpieza e inventario relacionadas con la ingeniería. Utilizar el sistema de bloqueo/etiquetado antes de realizar cualquier trabajo de mantenimiento. Mostrar habilidades informáticas básicas, incluida la introducción de horarios de los controladores de aire y la realización de cambios de temperatura. Seguir todas las políticas y procedimientos de seguridad y de la empresa; informar cualquier problema de mantenimiento, peligros para la seguridad, accidentes o lesiones; completar capacitación y certificaciones de seguridad; y almacenar adecuadamente los materiales inflamables. Asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean limpios y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los activos de la empresa. Dar la bienvenida y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la empresa, anticipar y abordar las necesidades de servicio de los huéspedes. Cumplir con las expectativas y estándares de calidad. Desarrollar y mantener relaciones laborales positivas con los demás, apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes y escuchar y responder adecuadamente a las inquietudes de otros empleados. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional. Lo que buscamos: - Experiencia previa en realización de funciones relacionadas. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. - Se valorará positivamente experiencia. Lo que ofrecemos: - Contrato de sustitución. - Turnos seguidos de 8h. - Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building. - Uniforme y lavandería interna y gratuita. - Descuentos en hoteles Marriott y establecimientos de Barcelona. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: Maintenance About you Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo en ETL Nexum. ETL Nexum es una firma especializada en servicios profesionales de asesoramiento integral para pymes, integrados en el grupo internacional ETL Global. Estamos seleccionando un perfil de Técnico/a de Nóminas para dar soporte al departamento Laboral. Buscamos una persona, con experiencia en asesoría y conocimientos de la ERP SUASOR (Módulo Labor), con capacidad de asumir progresivamente la gestión integral de clientes de ETL Nexum. Requisitos: Estudios mínimos Licenciatura / Diplomatura Grado Relaciones Laborables o similares Experiencia mínima 3 años -Experiencia en asesoría -Experiencia en departamento laboral Conocimientos necesarios -Relaciones Laborables y normativa laboral. -Nóminas. -Gestión Laboral. Otros conocimientos -Herramientas de gestión y trabajo (tecnológicas). -Domino del paquete office (Word, Excel), imprescindible nivel avanzado. -ERP SUMMAR (Suasor, Módulo Labor), y A3 (requisito imprescindible). -Aspectos legales. -Se valoran conocimientos en inglés, catalán imprescindible. -Se valora la capacidad de aportar mejoras en los procesos y crear herramientas de trabajo que garanticen una mejora y optimización de los recursos. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido -Jornada laboral completa -Proyección y crecimiento profesional -Planes de Carrera -Retribución Flexible -Buen clima laboral -Jornada intensiva en agosto -Posibilidad de trabajo en remoto a partir de los 6 meses de antigüedad Funciones a realizar: -Gestión y elaboración de contratos de trabajo, prórrogas, transformaciones, modificaciones contractuales, etc… -Proceso y ciclo completo de nómina: incidencias mensuales, cálculo, revisión, etc… -Revisión y cálculo de IRPF. -Tramitación de Altas, bajas, y movimientos varios en seguridad social (Sistema RED). -Gestión de IT´s bajas médicas. -Confección de liquidaciones (despidos, bajas voluntarias, NSPP, etc). Cálculo desvinculaciones y tramitación de liquidación e indemnizaciones. -Cálculo y abono de atrasos de convenio. -Gestión de envío seguros sociales y modelos 111 / 190. -Dominio de Siltra, Sistema Red, Conta/Delta, Contrat@, y demás aplicaciones relativas a la gestión laboral. -Elaboración de escritos: modificación de jornada, guardas legales, excedencias, certificados, etc… -Gestión de ertes: gestión del alta, solicitud prestaciones, periodos de actividad. -CRA. -Tramitación Sistema DELT@. Salario: A valorar según el perfil de la persona candidata Horario: De lunes a jueves de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes horario intensivo de 9:00h a 15:00h.

About the job Job Number 24174571 Job Category Food and Beverage & Culinary Location W Barcelona, Placa de la Rosa dels Vents 1, Barcelona, Barcelona, Spain Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Management JOB SUMMARY Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures. • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily. • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. • Maintains purchasing, receiving and food storage standards. • Ensures compliance with food handling and sanitation standards. • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary. • Recognizes superior quality products, presentations and flavor. • Ensures compliance with all applicable laws and regulations. • Follows proper handling and right temperature of all food products. • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Maintains the productivity level of employees. • Ensures employees understand expectations and parameters. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Ensures property policies are administered fairly and consistently. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance. • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed. • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Attends and participates in all pertinent meetings. Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you. Department: F&B kitchen About you Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.

Buscamos una persona responsable , con experiencia que pueda acompañar al jefe cocina y al chef ejecutivo en las labores diarias de la cocina Somos un restaurante de cocina moderna con muy buen genero y buena mano Horarios seguidos y puede que algún partido puntual Buen ambiente y buenas condiciones

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles -y un 11º en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente estamos seleccionando un/a Ayudante de recepción para uno de nuestros Hoteles de 4* en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención al cliente - Atención telefónica, - Check in, Check out. - Acoger al cliente a su llegada al hotel. - Facilitar información sobre servicios del hotel e información genérica del destino. - Realizar el control diario de caja, asignar habitaciones, facturar servicios de habitaciones, salas u otros, realizar tareas administrativas correspondientes del puesto. ¿Qué requisitos son imprescindibles para la vacante? - Formación académica mínima: Grado en Turismo. - Experiencia mínima: 1 año en Hotel de categoría similar o superior. - Idiomas: Nivel alto de inglés. Valorable otro idioma europeo. ¿Qué beneficios ofrecemos? Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. ¡Estamos buscando alguien como tú! ¡Únete al equipo!

En el Grupo Ceviche estamos buscando un camarero/a para el resturante Carmela. Este perfil es un miembro esencial del equipo de salón porque debe proporcionar un servicio de alta calidad a los clientes, asegurando una experiencia gastronómica agradable y eficiente. Este puesto requiere una persona que pueda comunicarse en español e inglés, ser eficiente, organizada y de trato amigable. Responsabilidades: - Recibir a los clientes y organizarlos en sus mesas. - Presentar el menú y proporcionar información detallada sobre los platos y bebidas, incluidas las especialidades del día. - Responder a preguntas sobre los ingredientes y métodos de preparación, y gestionar solicitudes especiales (dietéticas, alérgicas, atc) - Tomar pedidos de manera precisa y eficiente utilizando el sistema de pedidos del restaurante. Requisitos: - Experiencia en labores de atención al cliente y servicio gastronómico. - Inglés y español intermedio (fluido de preferencia) - Flexibilidad horaria. Condiciones laborales: - Remuneración entre 15000 a 25000 al año (sujeta a experiencia) - Contrato indefinido - Horario: Rotativo - Beneficios: comida durante el turno y descuentos en otros restaurantes del Grupo Ceviche.

En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 9 hoteles -y dos más en construcción- ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente buscamos 2º Maitre con formación en hostelería para nuestros Hoteles de 4* en Barcelona. En dependencia directa del Jefe de sala participará de un proyecto multidisciplinar, de dar servicio a restaurante, room service y eventos. Su principal misión será apoyar al Jefe de sala en la planificación, organización y coordinación de las personas que conforman el departamento, y el control y evaluación de todas las actividades de prestación de servicio de alimentos y bebidas coordinando cocina y sala. ¿Cuáles serán tus funciones? · Planificar y organizar junto con el Jefe de Sala el servicio de restaurante y bar. · Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente. · Determinar el equipo de camareros y los turnos de trabajo. · Apoyar en la gestión del aprovisionamiento y la relación con los proveedores, por delegación del Jefe de Sala. · Supervisar la decoración y la ambientación de la sala para conseguir crear un entorno confortable y una imagen acorde con el tipo de servicio que ofrecemos. · Definir los procesos a seguir antes, durante y después del servicio, y da las instrucciones necesarias para asegurar la atención al cliente, los niveles de calidad y los resultados económicos deseados. · Asesoramiento al cliente en aspectos gastronómicos, así como sobre la oferta de servicios disponibles cerca del establecimiento. · Venta de los servicios del establecimiento. · Desarrollar una estrategia de comunicación para informar, promocionar y vender los servicios del establecimiento, teniendo en cuenta las necesidades del destinatario juntamente con el Responsable de Restauración y siguiendo criterios de cadena y corporativos. · Controlar el cobro del servicio. ¿Que requisitos son imprescindibles para la vacante? -Experiencia de al menos 2-3 años en el sector y funciones similares en hoteles. Experiencia en gestión de equipos. Experiencia en cuanto al control del buen funcionamiento de la sala y cumplimiento de los estándares generales de calidad con apoyo constante del Jefe de Sala Residencia en provincia del puesto vacante. Imprescindible nivel alto de inglés y se valorarán otros idiomas. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana.