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En Serviclients por cobertura de baja médica, buscamos incorporar de manera inmediata a un Técnico de Soporte Presencial para dar servicio en IB Salut (Menorca). Funciones principales Resolución de incidencias, consultas y peticiones que no puedan resolverse en remoto desde la primera línea multicanal. Soporte presencial a usuarios en equipos cliente (hardware y software). Asegurar la continuidad del servicio tecnológico en el ámbito sanitario. Requisitos imprescindibles Experiencia en resolución de incidencias técnicas de hardware y software. Capacidad de atención directa a usuario final. Disponibilidad para trabajar en sitio (Menorca). Requisitos valorables Conocimientos en entornos sanitarios. Certificación ITIL (Fundación). Titulación FP de Grado Superior en Informática o Telecomunicaciones, o bien 3 años de experiencia demostrable en un puesto similar en el sector sanitario. Horario: Lunes a viernes, 09:00 – 17:00 h. Contrato: Indefinido (cobertura baja paternal por un máximo de 5 meses). Salario: 16.000 € brutos anuales. Ubicación: Menorca – Servicio en IB Salut.

El Grupo Pérez y Cía. ha liderado el sector marítimo y logístico, desde su fundación en 1853, consolidándose como un referente en distintos segmentos de la cadena logística. Continuamos expandiéndonos y, por esta razón, estamos en búsqueda de perfiles únicos como el tuyo, personas con entusiasmo por crecer y demostrar cada día por qué son parte de un grupo líder. Actualmente buscamos, para su incorporación inmediata, un business development manager para nuestra oficina de Barcelona, con las siguientes funciones: · Definir, junto con la Dirección, los objetivos comerciales de la compañía y liderar su implementación. · Promocionar la empresa en mercados nacionales e internacionales, posicionando nuestra marca como referente en el sector. · Negociar contratos comerciales y establecer acuerdos de colaboración con clientes y socios estratégicos. · Mantener y fortalecer la cartera actual de clientes, ofreciendo un servicio personalizado y fomentando relaciones a largo plazo. · Desarrollar estrategias para la captación de nuevos clientes y mercados potenciales. · Gestionar la venta de servicios de Tank Containers, Flexitanks y marítimos, adaptándose a la evolución del mercado. · Planificar áreas de actuación, optimizar recursos y gestionar el presupuesto asignado. · Resolver incidencias de manera ágil y eficaz. · Diseñar campañas comerciales y proponer nuevos servicios a partir de análisis de mercado y demandas detectadas. · Controlar costes, elaborar cotizaciones y garantizar la rentabilidad de las operaciones. · Mantener un contacto directo y constante con navieras y otros actores clave del sector. · Coordinación con el departamento de operaciones. ⚓Ofrecemos: • Jornada completa e incorporación inmediata., • Estabilidad laboral, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a., • Formación a cargo de la Empresa, • Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional. Las empresas que conforman el Grupo Pérez y Cía están 100% comprometidas con la igualdad de oportunidades y con la creación de un entorno laboral inclusivo para todas las personas. Por ello, damos la bienvenida a las candidaturas independientemente de su origen étnico, nacionalidad, género, identidad de género, color, creencias religiosas, orientación sexual, edad o estado civil. También estamos comprometidos con la discapacidad, por lo que animamos a las personas candidatas con certificado de discapacidad del 33% a postularse para la vacante.

En HOGAR SÍ abrimos un proceso de selección dirigido a cubrir el puesto de Técnica / o Socioeducativa / o para el Proyecto Housing First, Fundación HOGAR SÍ es una entidad no lucrativa, independiente y plural, laica y no vinculada a ningún partido político. Nuestro principal objetivo es luchar contra la exclusión social, de forma permanente y creativa. Para ello, desarrollamos programas de intervención social dirigidos a personas gravemente excluidas. Funciones del puesto de Trabajo En dependencia de la coordinación técnica, las funciones principales son las siguientes : Prestar un apoyo en el diseño y seguimiento de los Planes de trabajo de cada persona participante en el proyecto. Realizar el seguimiento de la buena ejecución y, en su caso del aprendizaje, de las tareas para la cobertura de las necesidades básicas (aseo, nutrición, cuidado de la vivienda, electrodomésticos, etc.) Desarrollar las tareas de seguimiento en cada una de las viviendas respecto a las normas de convivencia y cumplimiento de objetivos individuales. Formular alternativas para cambios en el itinerario de inclusión personalizado una vez conocidas las dificultades personales para su cumplimiento. Contacto directo con las personas alojadas en las correspondientes viviendas promoviendo la búsqueda de otras alternativas reales de alojamiento más normalizado. Potenciar la autoestima y favorecer la búsqueda de empleo. Acompañamiento de las / os clientas / es en el proceso de integración y de participación de las / os mismas / os en otros recursos utilizados como centros de formación laboral, de salud, etc. Acogidas de clientela, adecuación de viviendas…en caso de entrada de nuevos / as participantes. Apoyo de la puesta a punto de las viviendas, suministros, equipamiento, mantenimiento y reparaciones. Visitas periódicas para capacitar a los / as participantes en el buen uso de la vivienda. Facilitar la documentación necesaria para trámites relacionados con la vivienda (empadronamiento, ayudas económicas, acceso a servicios, certificados de estancia, etc.) Capacitación, apoyo y elaboración de estrategias para el buen uso de la vivienda. Ofrecer y proporcionar los apoyos y servicios que el participante acuerde desde una perspectiva basada en fortalezas personales a través de metodologías como la gestión del caso, el recovery, la planificación liderada por la persona y la reducción del daño.. Cumplimentar los instrumentos de intervención y evaluación, así como la realización de informes y memorias / Actualización de registros de sistematización de la información : instrumentos de seguimiento de la intervención, BBDD, Indicadores mensuales, microeconomía, memorias y expedientes. Coordinación con servicios de apoyo de HOGAR SÍ (administración, jurídico, desarrollo estratégico, etc.), así como participación en las reuniones de coordinación, foros y jornadas con la Xarxa y las entidades que la componen. Condiciones • Puesto de trabajo : Técnico / a de Socioeducativo / a, • Lugar de trabajo : Barcelona, • Tipo de contrato : Temporal por circunstancias de producción, • Horario de trabajo (marco) : Flexible de lunes a jueves de 9h a 14h y viernes de 9h a 13h #J-18808-Ljbffr

Te gustaría formar parte de la empresa española líder en la prestación de Servicios Generales a empresas y Especialista en el sector de RRHH? Te proponemos trabajar en una de las diez compañías mejor valoradas por sus equipos de trabajo, después de un análisis realizado a más de 120.000 empresas. Actualmente en EULEN Flexiplan nos encontramos seleccionando un / a Director / a de Oficina para nuestra delegación de Sevilla en la división de Soluciones de RR.HH. y Empleo. Tu misión será desarrollar negocio en tu zona, ofreciendo servicios de Trabajo temporal, Consultoría de Selección y Formación a empresas, además de garantizar el buen funcionamiento del servicio con una gran cartera de clientes ya consolidada, coordinando al equipo técnico de selección. Cómo será tu día a día? Área Comercial : Prospección y ampliación de la cartera de clientes, así como del mantenimiento y fidelización de los ya existentes, elaborando propuestas de colaboración y favoreciendo el cierre de acuerdos y negociaciones con empresas de su zona de actuación. Área de Gestión Económica : Consecución de los objetivos de facturación y eficiencia de la delegación, reportando a la Dirección Regional. Gestión de Personas : Gestión directa del equipo técnico, asegurando el cumplimiento de los objetivos de la delegación, y trabajando juntos para garantizar la prestación del servicio a nuestros clientes con los estándares de calidad requeridos. Qué encontrarás en el Grupo EULEN? Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento. Incentivos reales cuatrimestrales en función del margen de contribución, pudiendo llegar hasta el 150%. Salario competitivo en función de lo que nos puedas aportar, además, plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida. Flexibilidad para la conciliación : jornada completa de lunes a viernes. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible de entrada y de salida que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo. 26 días laborales de vacaciones al año. Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo. Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los / as trabajadores / as en áreas como la salud, educación y área social. Salud y bienestar : apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados. Ventajas de formar parte del Club EULEN, descuentos en muy diversos productos. Qué nos puedes aportar? Licenciatura en ADE, o una carrera técnica (aunque no es imprescindible si tu experiencia y competencias profesionales te avalan). Experiencia mínima de 2 años en el desarrollo de las funciones descritas en el puesto, o bien experiencia de al menos 3 años como Consultor Comercial y / o similar en empresa del sector. Carné de conducir y posibilidad de desplazamientos. Competencias : Capacidad de negociación, flexibilidad y capacidad de adaptación al cambio, capacidades de comunicación y de gestión de equipos, capacidad de organización y planificación y habituado / a a trabajar con deadlines ajustadas. Conócenos mejor entrando en Grupo EULEN aplica el principio de igualdad de oportunidades y la no discriminación en la gestión de sus procesos de reclutamiento y selección, garantizando la equidad en los mismos. ¡Reconocemos el talento de las personas! #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Ingeniero/a Óptico/a Aeroespacial para nuestro centro de trabajo de Las Arenas, Tres Cantos o Cerdanyola del Vallès. Nuestra pasión nos ha llevado a demostrar nuestras capacidades en programas pertenecientes a las agencias espaciales más importantes, como ESA, NASA o JAXA. Suministramos sistemas electromecánicos, de navegación (GNC/AOCS), de comunicaciones y fuentes de alimentación para toda clase de satélites en la órbita terrestre y para la exploración interplanetaria. Buscamos incorporar a una persona a la División de Sistemas Electro-Mecánicos para desarrollar nuevos instrumentos ópticos de tierra y embarcados en satélites, tanto para Astronomía como para Observación de la Tierra y otras misiones Científicas. Qué harás: • Análisis y discusión de requisitos de nuevos instrumentos., • Definición conceptual de arquitectura del sistema óptico., • Diseño óptico y cálculo de tolerancias. Manejo de SW específico (Zemax OpticStudio, CODE V, …)., • Análisis y control de luz parásita (straylight). Manejo de SW específico (ASAP, FRED, …), • Análisis radiométricos (saturación, SNR, …), • Modelización del sistema, análisis de prestaciones y optimización del diseño., • Iteración con otras disciplinas técnicas, como optomecánica, mecanismos y electroóptica, a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos., • Especificación de los ensayos de calibración y verificación de prestaciones., • Ensayo de prototipos y de producto final, excepto en caso de producción en serie., • Interpretación de resultados y correlación de modelos., • Elaboración de especificaciones e informes técnicos., • Seguimiento técnico de suministradores y subcontratistas., • Interlocución directa con cliente., • Participación en propuestas de nuevos proyectos: definición conceptual, diseño preliminar, predimensionamiento, planteamiento de las campañas de verificación, estimación de costes y recursos necesarios, etc., • Gradoo Másteren Física o Tecnologías Físicas (especialidad Óptica o Industrial), Ingeniería Óptica o similar., • Experiencia mínima de 5 años en diseño, simulación y ensayos de sistemas ópticos. Se valorará experiencia en el sector Aeroespacial o en tecnología para Astronomía., • Se valorarán conocimientos de:, • Selección, dimensionamiento y análisis de espejos, lentes, detectores, y otros elementos., • Técnicas experimentales de verificación de prestaciones., • Trabajo en laboratorio, montajes optomecánicos y calibración de conjuntos complejos., • Ensayos funcionales y ambientales de prototipos y equipos de vuelo., • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. #J-18808-Ljbffr