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Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle. GPVs/comerciales en la zona de Barcelona.

📌 Información Clave del Puesto • Tipo de contrato: Indefinido, • Rango salarial: 30k - 32k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Carrer de la Mare de Déu de Núria, 26, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel. Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT. Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia. Seguirás y cumplirás los check lists del área. Realizarás upselling de forma profesional. Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel. Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? Título en Hospitalidad o experiencia equivalente. Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas. Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus. Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros). Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas. Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico. Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad. Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia. Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación. Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción. Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

¿Eres farmacéutico/a? Buscamos a una persona con vocación asistencial, que disfrute del trato con el paciente y quiera formar parte de un proyecto donde realmente pueda marcar la diferencia. En Farmacia Riu de l'Or creemos que la farmacia del futuro se construye escuchando, acompañando e innovando. Somos un proyecto joven, cercano y con muchas ganas de seguir creciendo, incorporando nuevos servicios y ofreciendo una atención personalizada que genere confianza en nuestros pacientes. Si te apasiona la salud, disfrutas aconsejando a las personas y quieres trabajar en un entorno donde tus ideas sean bienvenidas, ¡este puede ser tu próximo reto! ¿Qué harás? Serás una pieza clave del equipo, combinando la atención farmacéutica con la gestión diaria de la farmacia: Atención y consejo farmacéutico personalizado. Dispensación y validación de recetas. Gestión de stock y pedidos, organización de almacén. Participación en campañas de salud. Elaboración y mejora de protocolos internos. Desarrollo de nuevos servicios e iniciativas para nuestros pacientes. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que, además de contar con los requisitos técnicos, tenga ilusión por crecer con nosotros. Imprescindible: Grado o Licenciatura en Farmacia. Colegiación vigente. Catalán y castellano. Orientación al paciente y excelente trato al público. Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender. Valoraremos especialmente: Experiencia en oficina de farmacia. Conocimientos de Farmatic. Experiencia en SPD y formulación magistral. Inglés y/o francés. ✨ ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo según experiencia. Horario flexible y negociable. Festivos nacionales y autonómicos libres. Formación continua y plan de desarrollo profesional. Plan de incentivos. Un ambiente cercano, donde cada persona aporta, aprende y crece.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Bajo la supervisión de un jefe/a de partida, formará parte del equipo de cocina responsable de las delicias culinarias de nuestro restaurante gastronómico ORIGIN. Funciones y responsabilidades: Mise en place Asegurar estándares de calidad al nivel más alto Mantener siempre en orden su partida. Materiales y utensilios siempre limpios y ordenados. Organizar y aprovisionar las estaciones con todos los productos necesarios. Requisitos: Experiencia mínimos de 2 años en puesto similar de cocina internacional. Imprescindible vehículo propio para acceder a las instalaciones del Resort.. Dominio del castellano. Conocimientos de inglés/ catalán valorables. ¿Qué ofrecemos? Jornada: completa. Horario seguido de tardes. Contrato: Fijo discontinuo 10 meses. Sueldo: según convenio hostelería 5 estrellas. Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos) • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda) • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional . Si tienes dudas, ven a verlo.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

¿Quieres supervisar el equipo de F&B, asegurando un servicio excepcional y experiencias inolvidables para nuestros huéspedes? En Casa METT Sitges, hotel 5 estrellas de nueva apertura, ofrecemos un estilo de vida. Con su diseño único, su servicio cálido y personalizado, y sus emocionantes conceptos de alimentos y bebidas, nuestro hotel es un lugar donde las personas se sienten inspiradas, valoradas y apoyadas. Cada miembro del equipo desempeña un papel importante en la creación de momentos memorables para nuestros huéspedes. Únete a Casa METT Sitges y forma parte de un equipo que genera grandes primeras impresiones y experiencias inolvidables para los huéspedes. ¿Cómo marcarás la diferencia? • Supervisarás, liderarás y apoyarás al equipo durante la apertura y el cierre de los diferentes outlets de Alimentos y Bebidas del hotel., • Asegurarás que todas las tareas de los outlets de restauración cumplan los estándares de lujo de la marca METT., • Conocerás a la perfección la oferta gastronómica del hotel y participarás en las formaciones y en las operaciones diarias junto al equipo para garantizar un servicio de excelencia., • Seguirás y cumplirás los check lists del área., • Realizarás upselling de forma profesional., • Mantendrás una comunicación fluída con los otros departamentos del hotel., • Tendrás un papel clave en la creación de un ambiente refinado y acogedor, asegurando que los clientes reciban un servicio atento y de alta calidad en todo momento. ¿Eres la persona que buscamos? • Título en Hospitalidad o experiencia equivalente., • Experiencia previa en atención al cliente y supervisión de equipos, preferiblemente en hoteles 5 estrellas., • Dominio de inglés y español; otros idiomas son un plus., • Experiencia en sistemas de gestión hotelera (Opera PMS u otros)., • Fuertes habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de problemas., • Detallista, organizado y capaz de trabajar bajo presión en un entorno dinámico., • Orientación al huésped y capacidad para manejar múltiples tareas y situaciones con profesionalidad., • Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y días festivos según sea necesario. ¿Por qué METT Barcelona es tu próximo destino profesional? • Trabaja en un hotel 5 estrellas de nuevo: Únete a un hotel lifestyle que combina diseño, hospitalidad y excelencia., • Salario competitivo y beneficios: Valoramos tu talento, compromiso y dedicación., • Oportunidades de desarrollo: Crece profesionalmente con formación, mentoría y posibilidades de promoción., • Entorno dinámico e inspirador: Colabora con profesionales apasionados y contribuye a experiencias memorables para los huéspedes. Si tu objetivo es ayudar a liderar el equipo de F&B, garantizar un servicio excepcional y crear experiencias inolvidables, ¡esta es tu oportunidad! Únete a Casa METT Sitges como Supervisor de F&B y sé el líder que hace la diferencia para nuestros huéspedes. ¡Te estamos esperando!

📌 Información Clave del Puesto • Tipo de contrato: Indefinido, • Rango salarial: 30k - 32k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Carrer de la Mare de Déu de Núria, 26, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Ofrecemos un ambiente cooperativo con oportunidades reales de crecimiento competente. Se valorará experiencia en el sector y habilidades de comunicación. La persona seleccionada gestionará su cartera de clientes y ofrecerá asesoramiento asegurador a medida.

En Brico Depôt, buscamos a una persona apasionada por las ventas y el servicio al cliente en Cataluña.Tu misión será ofrecer atención personalizada a nuestros clientes y guiarles en sus proyectos de mejoras en el hogar.Se valorará experiencia en ventas y conocimientos de bricolaje.Ofrecemos un

Sirt en Barcelona busca un/a Administrativo/a Contable para unirse a su equipo.

¿Eres farmacéutico/a? Buscamos a una persona con vocación asistencial, que disfrute del trato con el paciente y quiera formar parte de un proyecto donde realmente pueda marcar la diferencia. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. En Farmacia Riu de l'Or creemos que la farmacia del futuro se construye escuchando, acompañando e innovando. Somos un proyecto joven, cercano y con muchas ganas de seguir creciendo, incorporando nuevos servicios y ofreciendo una atención personalizada que genere confianza en nuestros pacientes. Si te apasiona la salud, disfrutas aconsejando a las personas y quieres trabajar en un entorno donde tus ideas sean bienvenidas, ¡este puede ser tu próximo reto! ¿Qué harás? Serás una pieza clave del equipo, combinando la atención farmacéutica con la gestión diaria de la farmacia: • Atención y consejo farmacéutico personalizado., • Dispensación y validación de recetas., • Gestión de stock y pedidos, organización de almacén., • Participación en campañas de salud., • Elaboración y mejora de protocolos internos., • Desarrollo de nuevos servicios e iniciativas para nuestros pacientes. ¿Qué buscamos? Buscamos a alguien que, además de contar con los requisitos técnicos, tenga ilusión por crecer con nosotros. Imprescindible: • Grado o Licenciatura en Farmacia., • Colegiación vigente., • Catalán y castellano., • Orientación al paciente y excelente trato al público., • Actitud positiva, iniciativa y ganas de aprender. Valoraremos especialmente: • Experiencia en oficina de farmacia., • Conocimientos de Farmatic., • Experiencia en SPD y formulación magistral., • Inglés y/o francés. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo según experiencia., • Horario flexible y negociable., • Festivos nacionales y autonómicos libres., • Formación continua y plan de desarrollo profesional., • Plan de incentivos., • Un ambiente cercano, donde cada persona aporta, aprende y crece. ¿Por qué Farmacia Riu de l'Or? Porque queremos construir una farmacia donde el paciente esté en el centro, pero también donde nuestro equipo disfrute trabajando. Aquí encontrarás un entorno en el que podrás desarrollar tu carrera, participar en nuevos proyectos y sentir que tu trabajo tiene un impacto real. Si compartes nuestra forma de entender la farmacia, estaremos encantados de conocerte. xqysrnh ¡Te esperamos! Envíanos tu CV a administració

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

Si te apasiona automatizar y ya te has quedado sin margen para seguir haciéndolo en tu trabajo actual, queremos hablar contigo. Somos Decowood, marca 360º de muebles y decoración con presencia en España, Francia, Portugal, Italia, Alemania y Benelux. Fabricamos con Decowood Factory, tenemos proveedores clave que fabrican según nuestras directrices y escacalamos fuerte nuestro canal de importación china. El problema que vas a resolver Movemos un negocio de 2M€/mes con datos repartidos entre Odoo, Excels sueltos y la cabeza de cada persona del equipo. No hay dashboards operacionales ni alertas automáticas. Tu equipo dedica horas cada semana a tareas que deberían pasar solas. No buscamos un ingeniero de software. Buscamos a alguien de operaciones con hambre por la tecnología: autodidacta, que explota datos y automatiza con n8n o lo que haga falta, y que usa la IA (Claude, ChatGPT...) como palanca diaria. Entras al principio de la curva, y el rol crece contigo. Así se reparte tu semana 📊 60% Datos y reporting — Conectas Odoo, carriers y WMS en un modelo de datos limpio. Escribes SQL que expone los KPIs que tu Dirección de Operaciones necesita cada semana: GM por canal, % devoluciones, rotación de inventario, % envíos en ≤72h. Montas los dashboards en Power BI que tu equipo abre para decidir, no para admirar. ⚙️ 40% Automatización — Eres owner de principio a fin: detectas el proceso manual, cuantificas lo que cuesta, propones la solución y la llevas a producción. Flujos de alertas en n8n, integraciones con carriers y proveedores de China, y el piloto de IA para atención al cliente — objetivo: -40% tickets de información de pedido antes de diciembre. Te reconocerás en este perfil si... ✅ Tienes 2-4 años en operaciones, logística, ecommerce o roles técnicos donde ya automatizaste procesos reales — aunque no fuera tu título oficial. ✅ SQL no te asusta: joins, CTEs, transformaciones, y sabes lo que es un modelo de datos limpio. ✅ Has movido datos entre sistemas (ETL) y construido algo con APIs — conectando fuentes, manejando errores. ✅ Has montado dashboards que alguien de negocio usa de verdad, no demos que nadie vuelve a abrir. ✅ Eres autodidacta demostrable: cursos, proyectos propios, la IA como profesor. Nos importa más tu velocidad de aprendizaje que tu lista de certificados. ➕ Suma (no es requisito) conocer ecommerce, logística, o herramientas tipo ERP/WMS como Odoo. Lo que te vas a encontrar aquí 28.000–32.500 € brutos/año según tu experiencia. Impacto que ves en 30 días — tu trabajo aparece en los KPIs del negocio, no en un backlog que nadie lee. Stack real con autonomía: n8n, Claude, Power BI, Odoo, REST APIs. Sin comités de arquitectura ni aprobaciones eternas. Autonomía técnica que crece contigo: empiezas consumiendo APIs, acabas siendo dueño real del stack de ops. Equipo pequeño y directo: reportas a Dirección de Operaciones, con la guía técnica del IT Director. Cero política, cero silos. ¿Te ves ya aquí un lunes de septiembre, abriendo Power BI en vez de un Excel roto? • Proceso ágil (2-3 semanas), sin preguntas técnicas con trampa: valoramos tus proyectos autodidactas igual que los profesionales, y en la prueba técnica puedes usar IA — nos interesa cómo razonas, no un resultado perfecto.

📌 Información Clave del Puesto • Tipo de contrato: Indefinido, • Rango salarial: 30k - 32k Mensual, • Horario: Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (incluyendo turno de noche), • Ubicación: Carrer de la Mare de Déu de Núria, 26, 08830 Sant Boi de Llobregat, Barcelona ¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en San Fernando de Henares (Madrid). Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día: • Liderar y motivar a un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos: • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana, tarde y noche), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos: • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! Envía tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future.

Area Manager Barcelona – Lidera, impulsa y crece en la calle En nuestra compañía buscamos un/a Area Manager de ventas con mentalidad 100% de campo para liderar un equipo de aproximadamente 7 GPVs/comerciales en la zona de Barcelona Si eres de los que prefieren estar en la calle antes que en la oficina, disfrutas desarrollando equipos sobre el terreno y sabes cómo convertir la actividad comercial en resultados reales, este reto es para ti. ¿Serás responsable de impulsar el rendimiento comercial del equipo , acompañándolo en ruta (4 días a la semana), desarrollando sus capacidades y asegurando la captación, activación y recurrencia de nuevos puntos de venta. Acompañar al equipo en campo, haciendo coaching comercial real Impulsar la apertura de nuevos PDVs y su activación Hacer seguimiento del pipeline comercial y KPIs Un/a líder operativo/a, cercano/a y exigente , que inspire desde el ejemplo y se gane al equipo en la calle. Sepa combinar exigencia comercial + acompañamiento Experiencia gestionando equipos comerciales de calle Perfil hands-on , habituado a acompañar vendedores en ruta Experiencia en captación de negocio y apertura de canal / PDV Carné de conducir y disponibilidad para movilidad en Valencia Capacidad para liderar desde el ejemplo en campo Experiencia en sectores como telecomunicaciones, distribución, horeca, bebidas, tabaco, medios de pago o alarmas Conocimiento del tejido comercial de Barcelona Experiencia en canal multicultural, prepago o recargas Una persona disciplinada, con energía comercial, que marque ritmo y eleve el nivel del equipo. Alguien que no solo gestione, sino que construya, empuje y haga crecer a su equipo desde el terreno . xbhjioe Si te motiva liderar desde la acción, generar impacto directo en ventas y desarrollar equipos en campo... este es tu sitio.

MLRO / Compliance Builder Barcelona· Híbrido (2–3 días/semana en oficina) ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Sobre BNKA En BNKA construimosinfraestructura financierapara personas internacionalmente móviles: quienes gestionan su vida económica entre distintas jurisdicciones, envían dinero a casa de forma recurrente o necesitan herramientas financieras que funcionen igual de bien enBarcelonaque enBogotáoLima. Somos unequipo pequeño, contecnología en producciónyusuarios internacionales. Operamos conpartners regulados en distintas jurisdiccionesy usamos tecnología —incluyendointeligencia artificial— para mejorar procesos complejos y escalar con control. El reto A medida que ampliamos operaciones internacionales, queremos fortalecer nuestra función de compliance.No buscamos a alguien que solo gestione documentación. Buscamos a alguien que entienda cómoconstruir sistemas de control que escalen: automatización, herramientas internas, coordinación multi-jurisdicción y colaboración real con ingeniería. Dónde trabajarás • Base enBarcelona, conmodelo híbrido(presencialidad regular)., • Entorno dealto ownership: equipo pequeño, decisiones rápidas, impacto directo., • Trabajo diariocodo a codo con ingeniería y operaciones: aquí compliance y engineering hablan el mismo idioma. Lo que harás • Coordinar obligaciones de cumplimiento entre lasjurisdiccionesdonde opera el grupo., • Colaborar coningenieríapara mejorar herramientas internas de monitoreo y control (automatización, workflows, alertas)., • Mantenerpolíticas internas, registros de riesgo y documentación de auditoría., • Apoyar la evolución de lainfraestructura de complianceconforme crece la empresa. Lo que buscamos • 3–5 añosde experiencia encompliance, AML o riskenfintech o pagos., • Comodidad real trabajando conequipos técnicos(documentación técnica, specs, prioridades compartidas)., • Mentalidadbuilder: si algo se puede automatizar, lo automatizas., • Español e inglésfluidos., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajarpresencialmente de forma regular. Se valora especialmente (plus) • Experiencia con herramientas de transaction monitoring tipoComplyAdvantage, Sardine o Salv., • Experiencia con proveedores deKYC automatizado / verificación de identidad., • Coordinación de compliance enmás de una jurisdicción., • Gestión de alertas/casos en plataformas decase management., • Familiaridad conSAR,Travel Rule, reporting regulatorio y/o automatización de controles. Cómo aplicar Si tu perfil encaja,envía tu candidatura a través de LinkedIn. xcskxlj Laspreguntas de screeningforman parte del proceso inicial de evaluación. #J-18808-Ljbffr

Una empresa de movilidad en Barcelona busca un Asesor de Ventas con pasión por el trato al cliente y experiencia en ventas. Únete y crece con nosotros en el emocionante mundo de la movilidad!.

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xohynlm Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Buscamos un/a Operador/a de Plantas Fotovoltaicas que garantice la correcta operación diaria de las instalaciones solares, asegurando su disponibilidad y rendimiento conforme a los procedimientos establecidos y los estándares técnicos del Grupo. Misión Si eres la persona seleccionada, te encargarás de realizar principalmente las siguientes funciones: · Ejecutar las actividades de operación y mantenimiento preventivo y correctivo en las plantas fotovoltaicas asignadas, siguiendo los protocolos y procedimientos definidos por ENGIE. · Realizar inspecciones periódicas para verificar el estado de los equipos y detectar posibles incidencias. · Gestionar y ejecutar órdenes de trabajo, asegurando la trazabilidad y el cumplimiento de los plazos establecidos. · Supervisar la calidad de las intervenciones realizadas, garantizando la seguridad y la eficiencia operativa. · Colaborar en la implementación de planes de mantenimiento anuales y en la mejora continua de los procesos. · Controlar y reportar el stock de piezas y consumibles necesarios para las operaciones. · Cumplir con todas las políticas de seguridad, salud, medioambiente y normativa interna del Grupo. · Apoyar en la recopilación y análisis de datos operativos para optimizar el rendimiento de las instalaciones. · Informar de manera clara y precisa sobre incidencias, avances y resultados a los responsables de zona. En ENGIE la seguridad y salud de los trabajadores es lo primero, por ello deberás cumplir las instrucciones de seguridad, calidad y medio ambiente dadas así como informar a su superior sobre cualquier situación que considere pueda presentar un riesgo. Te ofrecemos Te proporcionaremos planes de formación y carrera. Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros). Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional. Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento. Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible. Comprometidos con la inclusión En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. ENGIE es la respuesta si... · Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional. · Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo. · Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora. · Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. xohynlm Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Beneficios sociales: - Teléfono móvil Especialidad: - Electricidad y Electrónica

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Únete al equipo ALTEN y crece con nosotros como Técnico/a de Control de Producción - Sector Aeronáutico! En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Formación mínima desde FP Grado Superior. Herramientas: Microsoft Office (Excel, MS Project, Access). SAP. Valorable el uso o conocimiento de: TLB, QLB, DEMAT, ROMA & PELICANO. Valorable nivel Inglés B2. Experiencia mínima de 1 año . ¿Cuáles serían tus funciones? Controlar y supervisar las actividades de producción en la línea de ensamblaje. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos de entrega . Colaborar en la planificación de actividades productivas . Registrar y analizar datos de producción para optimizar procesos . ¿Qué podemos ofrecerte? Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Modalidad presencial y turnos rotativos. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que tenemos una facturación mundial de más de 3.650 millones de euros, contamos con 52.700 profesionales y estamos presentes en más de 30 países. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

ph3Sobre nosotros /h3pSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. bATREVIA. Crecer, creciendo. /b /ph3¿Qué harás? /h3ulliGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /liliGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /liliRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /liliResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /liliGestión y control de presupuestos. /liliCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /liliRealización de benchmark. /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /liliOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /liliAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /liliGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /liliPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /liliCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /liliManejo del paquete office. /liliCastellano y catalán nativos. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContratación indefinida. /liliTeletrabajo 2 días a la semana. /liliAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /liliProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /liliFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li /ulpSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /ppNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

Overview Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. ¿Te apasiona la gestión de proyectos en entornos tecnológicos y de infraestructuras críticas? Únete a Aldesa y crece con nosotros. Ubicación: Mallorca Posición: Project Manager (Tráfico, Transportes y Túneles) ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, así como en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Su papel dentro del grupo es aportar un alto nivel de especialización técnica que nos permite ofrecer soluciones globales basadas en la integración de instalaciones avanzadas y tecnología. Actualmente, buscamos incorporar un/a Project Manager para el área de tráfico, transportes y túneles, dentro del servicio de Mantenimiento de Túneles de Mallorca, una posición clave para garantizar la correcta ejecución, operación y mejora continua de estas infraestructuras. Responsabilidades • Liderar y gestionar proyectos de mantenimiento e instalaciones en entornos de túneles y sistemas ITS., • Planificar, coordinar y supervisar la ejecución técnica y económica de los proyectos., • Controlar costes, plazos y calidad, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Gestionar equipos técnicos y coordinar proveedores y subcontratas., • Supervisar sistemas de tráfico, túneles y redes de telecomunicaciones asociadas., • Mantener una interlocución fluida con el cliente, garantizando altos niveles de satisfacción. Requisitos • Titulación universitaria: Ingeniería Técnica o Superior (Telecomunicaciones o Industrial)., • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de instalación y/o mantenimiento de sistemas ITS, tráfico o túneles., • Conocimientos técnicos en Sistemas de tráfico y túneles y Redes de telecomunicaciones., • Experiencia en gestión de proyectos y control económico., • Capacidad de liderazgo de equipos y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B., • Formación en PRL (mínimo 60h). Qué te ofrecemos • Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido., • Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional., • Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo. En Grupo Aldesa promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. xcskxlj Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona. #J-18808-Ljbffr

Havas FirstGen - Prácticas en Havas Village BarcelonaApplyremote type: Hybridlocations: Barcelonatime type: Part timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR Agency :Havas Media BarcelonaJob Description :To be associated to interns.¿Eres un/a estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares, y siempre te ha llamado la atención el sector de la publicidad? ¡Nuestros equipos de Barcelona te están buscando!Desde las agencias de Havas España buscamos personas con interés en formarse con los/as mejores profesionales del sector durante 6 meses, en una experiencia en la que podrán seguir desarrollando las competencias aprendidas a través de sus estudios, esta vez llevándolas a un entorno profesional.Durante estos 6 meses, podrás desarrollar junto al equipo tareas de planificación, seguimiento y optimización de campañas o benchmarks y estudios de mercado, entre otras. Además, participarás en las dinámicas de trabajo del equipo, y contarás, por supuesto, con los recursos y mentoring necesarios para empezar a dar forma a tu perfil profesional.Con nosotros/as aprenderás a dimensionar el impacto que tiene la publicidad en la construcción de marcas más sólidas y la generación de negocio.¿Qué ofrecemos? 6 meses de prácticas. Prácticas remuneradas. Horario de mañana, de 9:00 a 14:00 h., de lunes a viernes. Modelo híbrido. 12 días de vacaciones. Oficinas (¡nuestro Village!) en L'Illa (Av. Diagonal, 575).Requisitos Ser estudiante de último curso o máster relacionado con Publicidad, Relaciones Públicas, Marketing y/o similares. Disponibilidad para firmar un convenio de prácticas con el centro de estudios. Mínimo nivel de inglés B2. Disponibilidad para incorporarse el 7 de octubre, y hacer prácticas durante 6 meses.Da el salto a la acción en Havas España: aprende, crece y comienza a destacar en una de las mejores agencias de publicidad a través de nuestro programa de prácticas Havas FirstGen.Contract Type :Internbr#J-18808-Ljbffr

pEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /pp¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /pulliAnalizar grandes volúmenes de datos Ecommerce para apoyar la toma de decisiones de negocio. /liliDesarrollar dashboards e informes ejecutivos en Power BI. /liliConstruir modelos analíticos y predictivos orientados a performance comercial. /liliColaborar estrechamente con equipos de negocio, producto y tecnología. /liliDefinir y analizar experimentos (A/B testing) para optimización de conversión y crecimiento. /liliExperiencia previa en entornos Ecommerce. /liliDominio avanzado de SQL. /liliExperiencia trabajando con BigQuery y Snowflake. /liliDominio avanzado de Power BI. /liliNivel avanzado de Excel. /liliNivel alto de inglés (entorno internacional). /li /ulpRequisitos deseables: /pulliExperiencia en modelos predictivos: /liliConocimiento de técnicas de Machine Learning. /liliProgramación en Python (pandas, numpy, scikit-learn). /liliExperiencia con notebooks (Databricks / Jupyter). /liliExperiencia en A/B testing y experimentación digital. /liliUso de herramientas de optimización como GrowthBook y Optimizely. /liliExperiencia trabajando con Azure DevOps. /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp· Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p #J-18808-Ljbffr

h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3h3Consultor/a Preventa experto/a en licitaciones públicas /h3p¡En Ayesa crecemos contigo! /ppEn Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la #tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. /ppSi eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! /ppBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a strongConsultor/a Preventa especialista en la atención de licitaciones públicas /strong para incorporase en nuestras oficinas de Cataluña en modalidad de teletrabajo híbrido. /pp¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! /ppNos gustaría contar con una persona con experiencia en la atención de pliegos de la administración pública local (CAT) para redactar las ofertas, estas serían las funciones a desarrollar: /pulliEstudio y análisis de documentación y de estudios económicos de licitaciones (pliegos, memorias, informas de necesidad). /liliElaboración de resúmenes de los pliegos dirigidos a todas las áreas internas involucradas en el concurso para identificar los puntos clave de este. /liliSolicitud de precios a proveedores. /liliPreparación del Business Plan, analizando si la oferta cumple con los parámetros de rentabilidad fijados por la compañía. /liliInterlocución y coordinación con otros departamentos de la empresa implicados en la preparación de la oferta. /liliPreparación de la documentación técnica y económica para la presentación de la oferta. /liliTramitación de documentación en diferentes plataformas de concursos públicos del sector. /liliSeguimiento y gestión del expediente de licitación hasta la formalización del contrato. /liliArchivar toda la documentación relacionada con la oferta para garantizar la trazabilidad del trabajo realizado de cara a posibles auditorías o consultas para futuros concursos. /liliCoordinación con el departamento de Operaciones en el lanzamiento de los proyectos adjudicados. /liliRedacción de ofertas técnicas /li /ulpBuscamos alguien con experiencia en: /pulliConocimiento del sector público, en especial, Generalitat de Catalunya (CTTI) y Ayto. Barcelona /liliExperto en la coordinación y redacción de ofertas técnicas /liliConocimiento del sector TIC en Catalunya /liliConocimientos en las principales tendencias de transformación digital de las administraciones públicas /li /ulpTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /pp- ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /pp- Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /pp- Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /pp- Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /pp- Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /pp- ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /pp- ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /pp¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /ppAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /ph3Sales Engineer (España Portugal) - Soluciones de Automatización y Software Industrial /h3h3Comercial especialista en Sistemas de Impresión industrial y marcaje /h3h3Sales engineer motores eléctricos electromedicina /h3h3Consultor/a preventa (mantenimiento hardware de infraestructura IT) /h3h3Ingeniero en sistemas y virtualización Barcelona /h3h3Ingeniero/a Técnico/a Comercial - Sales Engineer - Sector automoción /h3 #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Enginy /h3pEnginy es una startup con sede en Barcelona cuya misión es revolucionar la forma en que operan los equipos de ventas y prospección B2B. Nuestra tecnología de generación de leads impulsada por IA permite a los equipos de ventas centrarse en lo que realmente importa: vender. Al automatizar la prospección manual, ayudamos a optimizar los flujos de trabajo, garantizando un pipeline de ventas predecible y escalable: sin pérdida de tiempo, solo resultados. /ppTras cerrar con éxito una ronda de financiación semilla de 5 millones de euros, buscamos ampliar nuestros equipos y escalar en mercados clave. /ph3Sobre el rol /h3pBuscamos un People Operations Specialist para liderar la columna vertebral operativa del ciclo de vida del empleado en Enginy, desde la incorporación hasta la salida y todo lo que conlleva. /ppEste es un rol fundamental y de alta responsabilidad dentro de un equipo de Personas ágil (Head of People, Talent Acquisition Partner y Office Manager). Serás responsable de asegurar que nuestros procesos de Personas sean precisos, conformes, fiables y escalables, para que la empresa pueda crecer con confianza. /ppEl rol existe para eliminar el riesgo operativo y la fricción de los procesos de Personas, garantizar el pleno cumplimiento de la normativa laboral española y proporcionar una experiencia del empleado fluida y profesional. Trabajarás estrechamente con nuestra gestoría y el equipo de Finanzas en la nómina, serás dueño de nuestros sistemas de RRHH (Factorial y Notion), gestionarás los beneficios y actuarás como punto de contacto de confianza para empleados y gerentes en temas operativos. /ppEste no es un rol de coordinación, es un rol de propiedad: /pulliPropiedad del ciclo de vida del empleado: asegurar que todas las operaciones de personas (incorporaciones, cambios de contrato, bajas y salidas) se ejecuten con precisión, a tiempo y correctamente documentadas en los sistemas. /liliNómina, cumplimiento y relaciones laborales: gestionar las entradas y comprobaciones de la nómina mensual en colaboración con la gestoría y el equipo de Finanzas, manteniendo el cumplimiento de la legislación laboral española. /liliPolíticas de personas y mejores prácticas: desarrollar, actualizar y comunicar las políticas de personas garantizando claridad, coherencia y adopción en toda la organización. Mejorar continuamente los procesos para potenciar la experiencia del empleado y la eficiencia operativa. /liliMejora de nuestra propuesta de valor al empleado: gestionar nuestra oferta de beneficios actual y supervisar oportunidades que puedan alinearse con la cultura de Enginy a medida que escalamos. /liliSistemas escalables y fundamentos operativos: poseer y mejorar nuestros sistemas de Personas (Factorial) y base de conocimientos (Notion), asegurando datos limpios, documentación clara y procesos que escalen a medida que Enginy crece. /liliApoyo al aprendizaje y desarrollo: apoyar la coordinación de iniciativas de formación, con un enfoque en la eficacia de la incorporación y el fortalecimiento de las capacidades de los gerentes. /liliPresupuesto y planificación de personas: apoyar la planificación y el seguimiento del presupuesto de Personas (beneficios, herramientas e iniciativas), garantizando la eficiencia de costes y la alineación con las prioridades de la empresa. /li /ulh3Sobre ti /h3pEres un profesional de People Operations orientado a los detalles y práctico que se enorgullece de que las cosas funcionen correctamente entre bastidores. Disfrutas de la propiedad, la fiabilidad y la construcción de procesos en los que otros pueden confiar. /ppTe sientes cómodo operando de forma independiente, tomando decisiones y solucionando problemas de forma proactiva antes de que se conviertan en problemas. Te preocupas profundamente por la precisión, el cumplimiento y la creación de una experiencia del empleado fluida, sin complicar demasiado las cosas. /pulliSólida experiencia en People Operations: experiencia práctica en la gestión del ciclo de vida completo del empleado, incluidos contratos, cambios, bajas y salidas en una empresa en crecimiento. /liliConocimiento de la legislación laboral española y nóminas: sólido conocimiento de la normativa laboral española y experiencia trabajando con una gestoría en nóminas y cumplimiento, idealmente en una empresa con más de 50 empleados. /liliMentalidad de sistemas, procesos y datos: experiencia en la gestión de un HRIS (Factorial o similar) y mantenimiento de documentación en herramientas como Notion. Te preocupan los datos limpios, los procesos claros y la escalabilidad. /liliPropiedad operativa y fiabilidad: eres conocido por hacer las cosas bien, hacer seguimiento y ser alguien en quien otros confían para trabajos operativos sensibles y de alto impacto. /liliMentalidad de servicio con límites profesionales: accesible y servicial con los empleados, manteniendo la confidencialidad, la coherencia y límites claros en situaciones sensibles. /li /ulh3Lo que ofrecemos /h3ulliSalario competitivo adaptado a tu experiencia. /liliBonos de rendimiento atractivos que no verás en ningún otro lugar. /liliRemuneración flexible a través de Cobee. /liliViernes cortos todo el año y días extra de vacaciones por tu cumpleaños y aniversario en la empresa. /liliAsignación anual de trabajo desde casa: 24 días para funciones de cara al cliente / 48 días para Producto e Ingeniería y Personas/Finanzas. /liliSemanas completas de trabajo desde cualquier lugar durante agosto y fin de año. /liliAcceso al gimnasio en nuestra oficina. /liliFruta fresca gratis para ayudarte a cuidar tu salud. /liliCafé gratis para mantenerte con energía. /liliAprendizaje continuo, incluyendo, entre otros, mentoría, coaching, talleres y oportunidades para asistir a conferencias SaaS. /liliOportunidades de crecimiento profesional, ya que no dejaremos que tu dedicación y resultados pasen desapercibidos. /liliReuniones y celebraciones de equipo, porque nos encanta construir conexiones y celebrar logros juntos. /liliUna cultura colaborativa porque fomentamos el trabajo duro, el trabajo en equipo, la transparencia y el respeto, fomentando la comunicación abierta y un entorno positivo donde tu voz importa. /li /ulpSi no estás seguro de cumplir con el 100% de los requisitos, aún queremos saber de ti. Las investigaciones muestran que los candidatos de grupos subrepresentados a menudo se descartan a sí mismos incluso cuando son una buena opción. Si este rol te emociona y crees que puedes tener un impacto en Enginy, te animamos a postularte. /pp¿Listo para dar forma al futuro de las ventas B2B con nosotros? ¡Construyamos algo grande juntos! /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la innovación y la tecnología aplicada a las ciudades del futuro? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros! Ubicación: Barcelona Posición: Innovation Project Manager (Smart Cities & Mobility) ACISA es la filial de Aldesa especializada en el diseño, ejecución, puesta en marcha y mantenimiento de infraestructuras complejas, con especial foco en proyectos de tráfico, energía e industria, así como en sistemas de control, señalización y comunicaciones. Su papel dentro del grupo es aportar un alto nivel de especialización técnica que nos permite ofrecer soluciones globales basadas en la integración de instalaciones avanzadas y tecnología. Estamos buscando un/a Innovation Project Manager para colaborar con nosotros en el desarrollo y gestión de proyectos de innovación en ámbitos como smart cities, movilidad y gestión del tráfico, dentro de entornos nacionales y europeos (Horizon). Si tienes experiencia en gestión de proyectos de innovación, redacción de propuestas europeas y coordinación con stakeholders ¡queremos conocerte! Tus responsabilidades: - Liderar proyectos de innovación desde su concepción hasta su ejecución, garantizando el cumplimiento de hitos y objetivos. - Identificar oportunidades en programas de financiación (Horizon y convocatorias nacionales) y alinear la estrategia de I+D. - Gestionar proyectos bajo metodologías Agile o Waterfall según el contexto del cliente. - Redactar propuestas, memorias técnicas e informes para programas internacionales de innovación. - Coordinar y gestionar la relación con stakeholders clave (administraciones públicas, socios tecnológicos, etc.). - Participar en la negociación y captación de financiación para nuevos proyectos. Requisitos: - Titulación superior (Ingeniería, Matemáticas, ADE o similar), valorándose posgrado. - +5 años de experiencia en gestión de proyectos de innovación en ámbitos de smart cities, movilidad o tráfico. - Experiencia demostrable en proyectos europeos (Horizon) y con Administraciones Públicas. - Conocimiento técnico en áreas como movilidad, tráfico, cloud, simulación o inteligencia artificial. - Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo con perfiles técnicos. - Nivel alto de inglés (redacción y comunicación en entornos internacionales). ¿Qué te ofrecemos? - Estabilidad: Contrato en un entorno laboral sólido y con proyectos de largo recorrido. - Formación continua: Planes formativos específicos para tu rol y desarrollo profesional. - Retribución flexible: Incluye transporte, restaurante, seguro médico, guardería y formación. ⭐ Súmate a Aldesa En Aldesa no solo encontrarás un trabajo, sino un lugar donde crecer. Descubre nuestro PVP – People Value Proposition, con todas las experiencias, beneficios y oportunidades que hacen único trabajar con nosotros. Conócelo aquí ¡No pierdas la oportunidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa! Orgullo Aldesa Hemos sido reconocidos en el ranking ENR Top 250 International Contractors 2025, ocupando el puesto 126 a nivel mundial. Este logro es posible gracias al talento, compromiso y profesionalidad de nuestro equipo En Grupo Aldesa, promovemos un entorno de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Fomentamos la diversidad y valoramos las contribuciones de cada persona.

ph3Overview /h3 pEn bConnectaSec /b buscamos un/a bAccount Executive (Senior) /b para nuestro equipo comercial. Somos una compañía tecnológica que ofrece una solución SaaS de bciberseguridad y acceso remoto seguro basada en Zero Trust /b, dirigida a empresas y MSPs. Trabajamos con clientes activos y referencias de primer nivel en distintos sectores, incluyendo organizaciones como bVall d’Hebron Institute of Oncology (VHIO), Clínic Barcelona, Hospital del Mar Research Institute, IOC, ACM /b, entre otros. /p h3Tu rol /h3 pSerás responsable del bciclo completo de venta /b, desde la prospección hasta el cierre, trabajando con un stack comercial moderno y bherramientas tecnológicas impulsadas por IA /b que ayudan a escalar la actividad comercial. /p pTu papel será bclave para el crecimiento y la escalabilidad /b del área de ventas, con objetivos claros, medibles y bien definidos. /p h3Qué harás /h3 ul liProspección activa bB2B outbound /b utilizando herramientas tecnológicas basadas en IA (email, LinkedIn, secuencias, workflows, etc.). /li liGestión integral de oportunidades: primer contacto, cualificación, demo, seguimiento y cierre. /li liRealización de bdemos comerciales (30–40 minutos) /b orientadas a valor, problemas reales y casos de uso. /li liGestión rigurosa del pipeline y de las oportunidades en bCRM (HubSpot) /b. /li liSeguimiento constante de cuentas y oportunidades abiertas hasta su cierre. /li liTrabajo habitual con bKPIs comerciales y reporting /b, tanto cuantitativos (actividad, pipeline, cierres) como cualitativos (calidad de oportunidades, feedback de mercado). /li liColaboración estrecha con el equipo para mejorar mensajes, procesos y argumentos comerciales. /li liAportar visión de mercado y feedback real de clientes. /li /ul h3Qué buscamos (imprescindible) /h3 ul libExperiencia previa vendiendo SaaS B2B /b (obligatorio). /li lib4–5 años de experiencia /b en ventas B2B. /li liHaber gestionado btodo el ciclo de venta /b (prospección, seguimiento y cierre). /li liAcostumbrado/a a trabajar con bobjetivos, KPIs y reporting comercial /b. /li liExperiencia con bCRM /b, idealmente HubSpot. /li liHaber utilizado herramientas de prospección como bApollo, Sales Navigator o similares /b. /li liValorable experiencia con bsecuencias, automatizaciones y workflows de outbound /b. /li liComodidad con la prospección activa y la venta consultiva. /li libResidencia en Barcelona /b. /lilibCastellano e inglés /b fluidos. /li liPerfil autónomo, organizado y con mentalidad de negocio. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul libSalario fijo de 26.000 € – 28.000 € brutos/año /b (según experiencia). /li libComisiones atractivas /b, directamente ligadas a ventas cerradas. /li liModelo de trabajo bhíbrido /b. /li liProducto SaaS sólido, con clientes reales y referencias contrastadas. /li liStack comercial moderno con soporte de IA. /li libFormación continua en ciberseguridad /b, uno de los sectores tecnológicos con mayor crecimiento a nivel global. /li liOportunidad de especializarte en un bmercado en plena expansión /b(la ciberseguridad crece a doble dígito año tras año y es una prioridad estratégica para las empresas). /li liEntorno profesional, flexible, cercano y exigente a la vez. /li libProyección real a corto plazo /b dentro del área comercial. /li /ul h3Por qué ConnectaSec /h3 pAquí no buscamos “cumplir tareas”, sino bvender bien, crecer y construir algo con recorrido /b. Tendrás autonomía, responsabilidad y visibilidad real sobre tu impacto. Si disfrutas de la venta SaaS, de hablar con decisores técnicos y de trabajar con objetivos claros, encajarás muy bien con nosotros. /p pSi te ves en este rol, bnos encantará conocerte /b. /p /p #J-18808-Ljbffr

En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Estamos buscando un/a Analista Técnico Junior para unirse a COOIDi en Sant Cugat del Vallès. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades - Analizar la parte técnica de los proyectos de innovación de los clientes en múltiples sectores. - Identificar tecnologías y procesos aplicados para justificar correctamente sus proyectos de I+D+i. - Elaborar informes técnicos detallados en coordinación con los consultores. - Apoyar en la validación técnica de los informes fiscales para asegurar el cumplimiento normativo de los proyectos. - Colaborar con el equipo de consultoría en la evaluación de proyectos complejos, formando parte de un entorno de trabajo colaborativo. Experiencia - No necesitas experiencia previa en el sector, lo que valoramos es tu interés y ganas de aprender. - Formación en áreas técnicas o científicas como ingeniería, Química, Física, Ciencias Ambientales, Biotecnología o similares. - Valorable experiencia laboral previa en cualquier ámbito técnico. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, con un plan de formación continua que te permitirá seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar proyectos objetivamente, y excelentes habilidades de comunicación técnica, capaz de explicar conceptos de manera clara. Además, valoramos la colaboración, ya que trabajarás estrechamente con el equipo, y una fuerte capacidad de resolución de problemas para encontrar soluciones creativas ante los desafíos técnicos. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! Únete a COOIDi y crece con nosotros.

Una empresa líder en PropTech y FinTech en Barcelona busca un KAM de Hibo para incorporar a su equipo. La persona seleccionada será responsable de captar y fidelizar partners, principalmente agencias inmobiliarias. Se valorará un perfil comercial con habilidades comunicativas y conocimientos en productos hipotecarios. El trabajo incluye un ambiente joven con oportunidades de crecimiento, contrato indefinido y salario competitivo. ¡Únete y crece con nosotros!br#J-18808-Ljbffr

pDentro de nuestra división hipotecaria, buscamos una persona dinámica y orientada a resultados para incorporarse a nuestro equipo como KAM de Hibo, con el objetivo de captar y fidelizar partners (principalmente agencias inmobiliarias) e impulsar el volumen de operaciones gestionadas a través de Hibo. /ppTus principales funciones serán: /pulliCaptación de partners (agencias inmobiliarias) /liliFidelización de la cartera de partners /liliAsesoramiento hipotecario /liliGestión y reporting /liliRecopilación del expediente documental hipotecario de los clientes para, una vez firmada la Nota de Encargo, realizar el pase al broker. /li /ulpEl objetivo final es conseguir el máximo número de operaciones posibles a través de los partners y que dichas operaciones se terminen formalizando a través de Hibo. /pp¿Qué buscamos en ti? /pulliPerfil comercial con orientación a objetivos y destacadas habilidades comunicativas. /liliCapacidad para construir relaciones de confianza con partners y clientes. /liliAutonomía, organización y proactividad. /liliConocimientos en productos hipotecarios o servicios financieros. /liliDominio de herramientas digitales y CRM. /liliCastellano y catalán nativos. /liliFormación en ADE, Economía, Derecho o similar (valorado). /liliContrato indefinido y salario competitivo. /liliOficinas modernas en el corazón del 22@ de Barcelona. /liliRetribución flexible. /liliAmbiente joven, innovador y con muchas oportunidades de crecimiento. /liliFormar parte de un proyecto líder en el sector PropTech y FinTech. /li /ulp¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto real y ambición de liderazgo en el sector hipotecario? ¡Únete a Hibo y crece con nosotros! /p #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera profesional con nosotros Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Somos un banco universal, cercano y abierto, que impulsa la rentabilidad de forma sostenida y construye capacidades que garantizan nuestro futuro con foco en la innovación, la transformación digital y el desarrollo sostenible. Con una sólida trayectoria en España y casi 8.000 profesionales, somos el sexto mayor banco del país por capitalización bursátil. Tu rol dentro de Unicaja Como Gestor de Negocio Internacional, serás la persona de referencia para apoyar y potenciar el desarrollo del negocio internacional en Cataluña y Aragón con base en Barcelona. Acompañarás a gestores y directores de empresa en operaciones de comercio exterior, estructuración financiera internacional y captación de empresas con actividad global. En aquello en lo que pondrás foco • Apoyo estratégico a empresas en expansión internacional., • Diseño y asesoramiento en productos financieros especializados de comercio exterior., • Evaluación de mercados, regulaciones y tendencias globales., • Referencia técnica y comercial en Negocio Internacional para la red del territorio., • Acompañamiento y co-tutela en operaciones internacionales., • Formación continua a la red y participación activa en iniciativas comerciales., • Representación institucional en foros y organismos de comercio exterior. Lo que buscamos Formación • Grado universitario en Negocios Internacionales, Comercio Exterior, ADE, Finanzas, Economía o áreas afines (imprescindible)., • Posgrado o certificaciones relacionadas con comercio exterior (valorable). Experiencia • Entre 3 y 5 años en comercio exterior, financiación internacional o asesoramiento en internacionalización. Idiomas • Inglés y catalán (imprescindible)., • Francés o alemán (valorable)., • Otros idiomas estratégicos (portugués, árabe, chino, hindi) serán altamente valorados. Conocimientos técnicos • Productos y medios de pago internacionales., • Análisis financiero, riesgos y estructura económico-financiera., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimientos en SAS, Python o Copilot (valorable). Competencias • Orientación a resultados y proactividad., • Impacto e influencia sin relación jerárquica., • Flexibilidad, adaptación y capacidad resolutiva., • Habilidades comerciales y de presentación., • Sólido criterio de análisis de riesgos. Qué ofrecemos en Unicaja • Entorno de trabajo dinámico en un área estratégica., • Ubicación base: Barcelona., • Jornada intensiva todo el año y políticas de bienestar., • Retribución competitiva y beneficios sociales., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • Compromiso con la Igualdad, Diversidad e Inclusión. ¿Quieres impulsar tu carrera en un área clave del banco? xcskxlj Únete a Unicaja y crece con nosotros. #J-18808-Ljbffr

ppEn Housfy estamos buscando un Contable Junior que se una a nuestro equipo para dar soporte a los procesos contables y administrativos de la compañía. Buscamos una persona con capacidad de aprendizaje, orientación al detalle y ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo. /p h3Objetivo del puesto /h3 pGarantizar el correcto proceso financiero de entrada de datos y el cumplimiento de la normativa contable y administrativa, asegurando la fiabilidad de la información financiera y el soporte a los requisitos legales de la compañía. /p h3Principales funciones /h3 ul liRegistro de facturas y órdenes de compra en el área de Cuentas a Pagar (AP). /li liOrganización, mantenimiento de documentación y gestión de pagos a proveedores. /li liConciliación de extractos bancarios y libros de contabilidad. /li liSoporte en la preparación de estados contables según los requerimientos de la Dirección Financiera. /li liApoyo en el cálculo y presentación de impuestos en coordinación con la asesoría fiscal externa. /li liControl y revisión del SII. /li liRevisión del flujo de información entre el CRM y el ERP. /li liElaboración de informes para apoyar los procesos de toma de decisiones. /li liPropuesta y aplicación de mejoras en el proceso P2P. /li liSeguimiento de la legislación vigente relacionada con finanzas y contabilidad. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liOrientación al logro y a la obtención de resultados. /li liCapacidad de aprendizaje y adaptación al cambio. /li liIntegridad y ética profesional. /li liCapacidad de organización y planificación. /li liPensamiento analítico y atención al detalle. /li liHabilidad para la cooperación transversal y orientación al cliente interno. /li liGrado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similar, con perfil contable/administrativo. /li liExperiencia mínima de 1 año en un departamento contable o administrativo realizando funciones similares. /li liConocimiento de ERP’s contables. /li liValorable experiencia o conocimiento del entorno de Administración de Fincas. /li /ul pSi este reto encaja contigo, ¡apúntate y crece con nosotros en Housfy! /p /p #J-18808-Ljbffr

MSX International en Sant Just Desvern busca candidatos con discapacidad (≥33%) para integrar sus equipos en diversas áreas.La empresa ofrece un entorno inclusivo y buenas oportunidades de desarrollo profesional.Se valoran habilidades comunicativas y capacidad de trabajo en equipo.Los puestos pue

Una plataforma SaaS AI-native con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Backend Engineer. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Tu misión Diseñar, desarrollar y evolucionar los servicios backend: sistemas distribuidos, integraciones con servicios externos, arquitectura escalable y procesos robustos que soportan miles de operaciones automatizadas. Serás clave en definir estándares, elevar la calidad técnica del equipo y garantizar que nuestra plataforma crece de forma sostenible y segura. • Diseñar e implementar servicios backend de alta disponibilidad y escalabilidad utilizando Django y Python., • Construir y evolucionar una plataforma distribuida capaz de soportar operaciones complejas y de gran volumen., • Asegurar que la arquitectura siga principios de clean code, SOLID, modularidad y mantenibilid., • Integrar APIs externas, servicios de terceros y sistemas internos garantizando seguridad, fiabilidad y eficiencia., • Fortalecer la observabilidad mediante logging, métricas, monitoreo y alerting., • Participar activamente en peer code reviews, diseño técnico y decisiones arquitectónicas., • Mentorizar a ingenieros junior, elevando el estándar de ingeniería del equipo., • Impulsar buenas prácticas en testing, documentación, seguridad, CI/CD y cultura de ingeniería., • Colaborar en un entorno Agile para entregar soluciones escalables, sostenibles y de alto impacto. Stack y herramientas • Arquitectura & Datos: PostgreSQL, SQL/NoSQL., • Observabilidad: herramientas de monitoreo, logging y métricas., • Procesos: CI/CD, GitHub/GitLab, metodologías Agile., • Ingeniería en Informática, Software o similar., • 6–7 años de experiencia construyendo aplicaciones escalables y de alta disponibilidad., • Dominio de Django, Python y diseño de REST APIs., • Conocimiento profundo de bases de datos SQL y NoSQL (PostgreSQL muy valorado)., • Experiencia con cloud computing (AWS, GCP) y despliegues con Docker/Kubernetes., • Sólido razonamiento técnico, capacidad de resolución de problemas y mentalidad analítica., • Excelentes habilidades de comunicación, colaboración y liderazgo técnico., • Proactividad, ownership y capacidad para rendir en entornos dinámicos., • Experiencia con prácticas avanzadas de observabilidad., • Familiaridad con arquitecturas orientadas a eventos o sistemas distribuidos complejos., • Experiencia guiando decisiones técnicas o liderando iniciativas de mejora interna., • Rol de alto impacto, con autonomía y participación directa en decisiones técnicas clave., • Desarrollo profesional, formación y mentoring continuo., • Cultura startup: ownership, ritmo y feedback frecuente., • Modelo híbrido: 2 días presenciales obligatorios (lunes y jueves) en oficinas a 20 minutos de Barcelona., • Beneficios: tickets restaurante/comida, snacks y fruta en la oficina, perks adicionales. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. xcskxlj Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. #J-18808-Ljbffr

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liSoporte continuo al responsable de comunicación en la definición de estrategias y acciones de comunicación en todas sus facetas on y offline. /li liCoordinación de campañas digitales: planificación y control de calendarios. /li liCreación y adecuación de contenidos para diferentes soportes (RRSS, web, newsletters y materiales corporativos), asegurando coherencia de marca y correcta aplicación de guías. /li liElaboración de benchmarks y análisis de actividad digital (tendencias, competidores, buenas prácticas). /li liApoyo en reporting: recopilación de resultados, aprendizajes y propuestas de optimización (en coordinación con el equipo especialista). /li liSoporte en la prevención y gestión de crisis. /li /ul h3¿Qué buscamos? /h3 ul liFormación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares con especialización en Digital. /li liExperiencia demostrable de 5 años en comunicación corporativa, de los cuales, al menos 3 años, han de ser en el área digital. /li liAmplio conocimiento del sector de la administración pública e instituciones. Se valorará conocimiento en otros sectores como logística y transporte, tecnología o industria. /li liDominio en la redacción y creación de contenidos también digitales. /li liExperiencia en proyectos integrales de comunicación (PR, digital, eventos, crisis…) con foco en la ejecución de estrategias digitales y herramientas: omnicanalidad, ecosistemas digitales, canales paid y own, gestión de CMS (Wordpress), e‑mail marketing, plataformas de envío, ChatGPT. /li liIdiomas: castellano y catalán nativo; inglés: C1. /li liProactividad y orientación a resultados. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li liBuena planificación y organización. /li liCreatividad e innovación y curiosidad para estar al día de las tendencias del sector. /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liPlan de compensación competitivo y flexible. /li liFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. /li liIncorporación a un equipo en crecimiento. /li liFormar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino. /li /ul pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Consultor Comunicación /h3 p¿Quiénes somos? La primera consultora de no‑mercado de España. Queremos mejorar la sociedad a través del asesoramiento corporativo a organizaciones para incidir sobre su propósito y su relato. Queremos que las organizaciones sean, no parezcan. Y nuestra ambición es que las estrategias de no mercado estén presentes en cada toma de decisiones. /p p¿Qué estamos buscando? Personas que amen a lo que se dedican, que quieran hacer las cosas de forma distinta, y que quieran unirse a un proyecto en pleno crecimiento que trabaja para que la voz de las empresas y las organizaciones sea relevante y trascienda el ruido y la indiferencia. /p h3¿Eres tú? /h3 ul liImprescindible experiencia previa en agencia o consultora. Se requiere más de 3 años de experiencia laboral en el sector de la comunicación y el PR. /li liIdiomas: catalán imprescindible; castellano e inglés. /li liFormación en Periodismo, Comunicación o Relaciones Públicas. Se valorarán postgrados en prácticamente cualquier disciplina. /li liExperiencia y soltura en la relación con medios de comunicación. Se valorará agenda con periodistas que operen en Cataluña. /li liCapacidad y aptitudes para la gestión de cuentas y el trato directo con cliente. /li liFriki de las letras. Pasión por la escritura, excelencia en la comunicación oral y escrita. /li liVisión estratégica y creativa, y capacidad analítica para el desarrollo de planes estratégicos y de nuevo negocio. /li liInterés por la actualidad informativa, del sector de la comunicación, así como de las tendencias clave y los retos de futuro. /li liPensamiento creativo, proactividad y búsqueda de soluciones. /li /ul ul liEres curioso/a por naturaleza y tienes hambre de aprender. /li liEres capaz de asumir responsabilidad y propiedad. /li liTe comprometes, eres riguroso/a y pones atención en los detalles. /li liEres compañero/a de tus compañeros/as, fomentando la cultura de un solo equipo. /li liGanas de levantar la mano y generar cambio; la honestidad y la intensidad son nuestro motor. /li liPensar. Hablar. Tener calle. Amor por la comunicación. Humildad. Y mucho sentido del humor. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liUn reto real. Buscamos personas que quieran desarrollar su carrera profesional al mismo ritmo que la empresa crece. Si te apetece colaborar en la construcción de una empresa y su cultura, este es tu sitio. /li liUn modelo de trabajo libre: posibilidad de teletrabajo cuando necesites y horario flexible de entrada, salida y descansos. Viernes y veranos de jornada intensiva. /li liTenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Sin código de vestimenta y sin caretas, buscamos un equipo auténtico y diverso. Estamos construyendo equipo en Barcelona. Los viajes a Madrid por motivos de trabajo son pagados por la compañía. /li liFormación; no lo consideramos beneficio sino nuestra obligación. Hemos estructurado diferentes sesiones en un plan de 50 horas al año. Desde clases de inglés, gestión de crisis, diseño, improvisación teatral, funcionamiento parlamentario, IA… /li liRetribución flexible para tickets restaurante o transporte. /li liOfrecemos un seguro de salud privado asumiendo Harmon el 100 % del gasto. Buscamos un clima de bienestar, aplicado también a nuestra salud mental y física. Nuestro seguro incluye, además de una cobertura general, servicios de psicología, fisioterapia y cobertura en viajes. /li liUna cultura crítica, que aspira a trascender en el sector. Nuestro manifiesto recoge la honestidad, la creatividad, la responsabilidad y la pasión por lo que hacemos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Las responsabilidades incluyen realizar exámenes visuales, asesorar en la elección de productos ópticos y colaborar en la gestión de la óptica. Buscamos candidatos apasionados por la salud visual, con habilidades comunicativas y orientación al cliente. Una empresa líder en óptica busca un/a

ppSomos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. /p pAcompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. /p pATREVIA. Crecer, creciendo. /p pEn Microbio by ATREVIA, buscamos bun/a Ejecutivo/a de Cuentas /b para incorporarse al equipo de cuentas. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 2 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de organización y planificación esta oportunidad es para ti. /p pBuscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. /p h3¿Qué harás? /h3 ul liGestión y seguimiento del trabajo diario con el equipo creativo y cliente: peticiones y entregas. En algunos casos llevando de la mano de la dirección creativa, la gestión de la cuenta de forma individual. /li liGestión de tiempos con cliente, equipos creativos y proveedores: priorización trabajos y cumplimiento de calendarios. /li liRedacción de briefings para el departamento creativo de campañas tácticas, supervisión de propuestas creativas que cumplan briefing de cliente y gestión de cambios. /li liResponsable de entrega de materiales online (ej. campaña banners display) y offline (spot tv, materiales trade). /li liGestión y control de presupuestos. /li liCoordinación con departamentos internos: creativos, producción audiovisual y estudio. /li liRealización de benchmark. /li h3¿Qué buscamos? /h3 ul liExperiencia mínima de 2 años en la gestión de clientes/proyectos de Marketing, Comunicación y Publicidad (se valorará trabajo previo en agencias de publicidad). /li liOrientación a resultados y optimización: experiencia aplicable para identificar oportunidades, proponer soluciones accionables y mejorar la eficiencia en la gestión de la cuenta (timings, presupuestos y entregables). /li liAltas habilidades sociales y de comunicación para tratar con el cliente y el equipo y, si es necesario, defender planteamientos con asertividad. /li liGran capacidad de organización para la gestión, planificación y ejecución de los proyectos. /li liPersona versátil y con capacidad para adaptarse a distintos clientes, proyectos y formatos, gestionando varias prioridades en paralelo y asumiendo diferentes responsabilidades en la/s cuenta/s según las necesidades. /li liCapacidad analítica para interpretar datos e información de negocio (briefings, resultados de campañas, insights de audiencia y benchmarks). /li liManejo del paquete office. /li liCastellano y catalán nativos. /li h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContratación indefinida. /li liTeletrabajo 2 días a la semana. /li liAmbiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. /li liProyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. /li liFormar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. /li pSi crees que este reto puede ser tu próximo paso y te apetece formar parte de un equipo que crece contigo, envíanos tu candidatura. /p pNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. /p /p #J-18808-Ljbffr /ul /ul /ul

Occident busca asesores/as comerciales en Baix Llobregat que deseen desarrollar su carrera en un entorno moderno y estable.Como parte de nuestro equipo, conectarás con los clientes para ofrecer soluciones personalizadas y promoverás nuestros productos.Buscamos personas motivadas, dispuestas a apre

ppThis range is provided by Page Personnel. Your actual pay will be based on your skills and experience — talk with your recruiter to learn more. /p h3Base pay range /h3 pBuscamos un/a bTécnico/a de Facturación /b para incorporarse al departamento administrativo. La persona seleccionada se encargará de gestionar y controlar el proceso completo de facturación, asegurando la correcta emisión de facturas y el cumplimiento de los procedimientos internos y normativas vigentes. /p h3Detalles del cliente /h3 pSe trata de una empresa con una amplia trayectoria en el sector de la refrigeración, climatización y gases técnicos. Ofrecemos soluciones y servicios a profesionales e industrias, con presencia consolidada en el mercado nacional y un firme compromiso con la calidad y la sostenibilidad. /p h3Descripción de la oferta /h3 ul liFacturación de ventas en diferentes divisas; envío y seguimiento de facturas. /li liApertura de fichas de clientes con datos necesarios para la apertura del ERP. /li liSeguimiento y solicitud de riesgos a la aseguradora CyC. /li liEmisión y contabilización de facturas a clientes. /li liRevisión Albaranes. /li liCálculo rappels a clientes. /li liGestión de Tarifas a Clientes. /li liProceso Facturación electrónica (Ley Crea y Crece). /li liGestión Plataformas Facturación (SAP Ariba, B2B …) y envíos por Docuware. /li liISO 9001 proceso de ventas. /li liPlanteo de posibles mejoras y automatizaciones en los procedimientos. /li liIntegridad de la facturación a clientes y de la información contable correspondiente en el ERP y programa de contabilidad. /li liDeclaraciones SII / Verifactu. /li liOtras tareas administración. /li /ul h3Perfil del candidato /h3 ul liNivel alto Excel. /li liConocimientos avanzados ofimática. /li liConocimientos de herramientas informáticas de archivo y gestión documental tipo Docuware. /li liERP, programas Contabilidad y plataformas de facturación. /li liExperiencia en departamento de contabilidad clientes, cinco años. /li liConocimientos avanzados en contabilidad general y analítica. /li liEstudios FP II Administración Grado Superior, ADE. /li liConocimientos básicos inglés, francés. /li /ul h3Oferta de empleo /h3 ul liIncorporación a una empresa sólida y en crecimiento. /li liBuen ambiente de trabajo y estabilidad laboral. /li liRetribución acorde a la experiencia aportada. /li /ul h3Seniority level /h3 ul liMid-Senior level /li /ul h3Employment type /h3 ul liFull-time /li /ul h3Job function /h3 ul liAccounting/Auditing /li /ul h3Industries /h3 ul liOil and Gas /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Cainiao, la red logística inteligente del futuro! La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. En Cainiao, empresa líder en soluciones logísticas para el sector E-commerce global, estamos revolucionando la forma en que los paquetes se mueven por el mundo. Apostamos por la innovación, la eficiencia y el talento de las personas que, como tú, disfrutan los retos y buscan crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Estamos buscando un/a Shift Manager para incorporarse a nuestro Sorting Center en Barcelona. Si te apasiona la logística, la gestión de equipos y el desarrollo operativo, ¡esta es tu oportunidad de formar parte de una compañía en plena expansión! Qué harás en tu día a día • Liderar y motivar un equipo de dispatchers y operadores, garantizando una operación fluida y orientada a resultados., • Supervisar la producción diaria, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, eficiencia y KPIs., • Analizar el rendimiento operativo, detectar oportunidades y ejecutar mejoras continuas en los procesos de clasificación., • Colaborar con equipos internos para optimizar flujos, reducir errores y aumentar la productividad., • Mantener documentación e informes actualizados sobre desempeño, calidad y proyectos de mejora. Qué buscamos • Titulación universitaria o experiencia equivalente en logística, operaciones o gestión industrial., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas en entornos dinámicos., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (mañana y tarde), que se alternan cada cierto número de meses para asegurar la equidad y experiencia en todos los horarios., • Carnet de conducir y vehículo propio. Qué ofrecemos • Salario competitivo acorde al mercado logístico., • Parking gratuito, snacks y café en nuestras instalaciones., • Un ambiente colaborativo, multicultural y en constante crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una de las empresas más innovadoras del sector. Si te apasiona la logística, disfrutas liderando equipos y quieres ser parte de un proyecto que está transformando el e-commerce global, ¡te estamos esperando! xcskxlj Envíanos tu candidatura y crece con nosotros en Cainiao – Delivering the Future. #J-18808-Ljbffr

Una plataforma que automatiza integralmente procesos de compliance, con la que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Senior Full Stack Engineer. Alguien que haya sido tech lead o referente técnico en una startup o empresa pequeña, donde por necesidad se haya tenido que enfrentar a problemas de todo tipo, tocando tanto backend como frontend sin reparos. Alguien que le guste moverse entre capas, que no se case con una sola tecnología y que disfrute resolviendo problemas reales de producto. No hace falta que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y ganas de hacer las cosas bien. Trabajarás directamente con el equipo de ingeniería, producto y los fundadores en la misión de desarrollar y hacer más escalable el producto. ¿Qué retos te mantendrán ocupado? Desarrollar nuevas funcionalidades end-to-end, desde la base de datos hasta la interfaz. Tomar decisiones técnicas junto al equipo: arquitectura, estabilidad, seguridad y rendimiento. Evolucionar nuestra plataforma SaaS para soportar clientes cada vez más exigentes. Colaborar con producto y diseño para construir soluciones útiles y sostenibles. Mentorizar a otros miembros del equipo y contribuir a una buena cultura técnica. Participar en decisiones de producto aportando tu visión técnica. Al menos 8-10 años de experiencia construyendo productos SaaS B2B. Experiencia previa como tech lead, referente técnico o ingeniero/a senior en una startup o empresa pequeña, donde hayas tenido que tocar todas las áreas del stack. Proyectos reales y sólidos con Node.js en backend y React en frontend. Buen entendimiento de bases de datos relacionales (idealmente Postgres) y optimización de rendimiento. Experiencia diseñando y consumiendo APIs (REST, GraphQL). Conocimientos sólidos en integraciones SaaS (webhooks, OAuth, APIs REST, etc.). Familiaridad con AWS y entornos cloud (no buscamos un especialista DevOps, pero sí alguien cómodo desplegando y depurando en producción). Experiencia con CI/CD y buenas prácticas de testing. Soltura usando herramientas de coding asistido por IA (Claude Code, Codex, OpenCode, Cursor o similares) como parte habitual de tu flujo de trabajo: sabes cuándo apoyarte en ellas, cuándo no, y cómo sacarles partido sin perder criterio técnico. Te has enfrentado a retos de escalabilidad reales y sabes priorizar entre lo perfecto y lo que aporta valor ahora. Sabes mantener la calma y resolver rápido cuando algo se rompe en producción. Te sientes cómodo en un entorno ágil, priorizando lo importante sin sobrecomplicar. Eres alguien con quien da gusto trabajar: responsable, colaborador y con criterio técnico. Te comunicas bien en inglés y español. Eres residente o tienes permiso de residencia en España. La posición es híbrida en Barcelona (durante los primeros 6 meses te reunirás en persona con mayor frecuencia). Ecosistema startup , que ofrece mucho más que una simple experiencia laboral. Verás cómo tu esfuerzo cobra vida en un entorno avanzado de crecimiento profesional. Crece junto a un equipo solidario y empático, con ganas de desarrollarse y aprender del feedback de los clientes. Cultura y trabajo en equipo. La honestidad, la humildad y la curiosidad son los pilares de nuestra cultura. Fomentamos la colaboración y la comunicación, empatizando y comprendiendo el papel de cada miembro del equipo, así como sus retos e impacto, mientras trabajamos hacia un objetivo común. El ambiente positivo, el compromiso y el compañerismo influyen directamente en nuestro progreso diario. Somos una empresa orientada al producto, que da siempre un paso más y se reta constantemente para aportar un valor único en su trabajo. Product-first. Forma parte de una empresa que construye un producto que enamora a sus usuarios, colaborando con firmas de abogados líderes, fintechs, gestoras de fondos y otros actores clave del sector. Genera un impacto real en el día a día de nuestros usuarios y sus clientes, ayudando a definir el futuro del trabajo de los equipos legales y de compliance. Modelo híbrido y compatible con el trabajo en remoto. A medida que adquieras más experiencia, tendrás más autonomía y responsabilidad para organizarte y trabajar con el equipo desde donde prefieras. Plan de retribución flexible. Ofrecemos la posibilidad de destinar parte del salario a los beneficios que más valoras, como servicios de salud, transporte o comidas. Esta flexibilidad mejora el bienestar personal y aporta ventajas fiscales. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida por developers para developers. #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Mapit /h3 pMapit es una empresa española de tecnología especializada en movilidad conectada, con presencia en España y Portugal. Diseñamos soluciones integradas de hardware y software para marcas como Honda, combinando IoT, firmware, analítica, inteligencia artificial y experiencias digitales. /p h3Ubicación y modalidad /h3 ul liBarcelona /li liHíbrido /li liFull-time /li /ul pEstamos en un momento de crecimiento y profesionalización interna: ampliamos mercados (Estados Unidos es nuestro próximo destino), el equipo crece y necesitamos que nuestra forma de trabajar escale con nosotros. La inteligencia artificial ya forma parte de nuestro día a día, pero necesitamos a alguien que la convierta en una capacidad transversal de la compañía y, al mismo tiempo, ordene y lidere toda la capa de sistemas e infraestructura tecnológica corporativa. /p h3El rol y el reto /h3 pBuscamos a la persona que lidere la transformación digital interna de Mapit. No hablamos de un proyecto puntual, sino de construir la estructura, las herramientas y la gobernanza para que todos los equipos trabajen de manera más eficiente con tecnología e inteligencia artificial. Es un rol transversal y hands‑on, que combina tres grandes bloques: estrategia e implementación de IA en todos los departamentos, gestión de la infraestructura TIC corporativa, seguridad y cumplimiento normativo en materia de datos (DPO). Trabajarás de forma cercana con todos los equipos de la compañía. Reporta al COO Corporate Director y tendrá un equipo directo de 1 persona (soporte IT/helpdesk). /p h3Qué harás /h3 h3Estrategia e implementación de IA /h3 ul liDefinir e implementar la estrategia de IA de Mapit para transformar procesos internos. /li liEstablecer la gobernanza de IA en la empresa: políticas, criterios de adopción y selección de herramientas. /li liEstandarizar el setup de IA en la compañía: licencias, tokens, herramientas por departamento. /li liAcompañar y mentorizar a los equipos en la adopción real de IA, pasando de un modelo de auto‑aprendizaje individual a una capacidad organizativa. /li liImplementar una capa de inteligencia a nivel compañía: captura de reuniones, actas, acciones, KPIs y seguimiento. /li liDar soporte técnico al equipo en herramientas de IA. /li /ul h3TIC, infraestructura y seguridad /h3 ul liGestionar herramientas, licencias y sistemas de información corporativos (Microsoft 365, HubSpot, Factorial, Holded, Jira, Confluence, entre otros). /li liGestionar seguridad física, la ciberseguridad y seguridad de datos (ISO 27001). /li liCoordinar el soporte IT con el equipo de helpdesk. /li liGestionar costes, presupuesto y definir políticas de gasto en herramientas y equipamiento. /li liGestión del sistema documental corporativo. /li /ul h3DPO – Delegado de Protección de Datos /h3 ul liAsumir el rol de DPO de la compañía. /li liImplementar y mantener las políticas de cumplimiento GDPR con los diferentes departamentos. /li /ul h3El perfil que buscamos /h3 h3Imprescindible /h3 ul liFormación técnica en Ingeniería Informática, Datos, Telecomunicaciones, Sistemas o similar (o experiencia equivalente demostrable). /li liEntre 5 y 7 años de experiencia en roles técnicos o de sistemas, con al menos 2-3 años gestionando infraestructura IT o liderando proyectos de transformación digital. /li liExperiencia práctica implementando herramientas de IA y automatización de procesos en entornos corporativos, no solo conocimiento teórico. /li liConocimiento de normativa GDPR y marcos de ciberseguridad (ISO 27001). /li liDominio de herramientas de gestión de proyectos y documentación (Jira, Confluence o similares). /li liCapacidad de trabajar transversalmente con equipos no técnicos, traduciendo tecnología en mejoras reales de proceso. /li liCastellano e inglés avanzado. /li /ul h3Nice to have /h3 ul liCertificación oficial de DPO. /li liExperiencia con HubSpot, Factorial o Holded. /li liCatalán (valorado en el entorno laboral). /li liExperiencia en entornos startup o empresa tecnológica en crecimiento. /li /ul h3Lo que ofrecemos /h3 ul liProducto propio con impacto real, en un equipo que trabaja en la frontera de IoT e inteligencia artificial. /li liContrato indefinido y salario competitivo. /li liModelo híbrido: 3 días en oficina en Barcelona, 2 días en remoto. /li liHorario flexible con viernes tarde libre. /li liSeguro médico gratuito. /li liUn rol con alcance real: serás la persona que defina cómo trabaja Mapit con tecnología e IA. /li /ul h3El proceso /h3 ul liScreening inicial con People (35 min, videollamada). /li liEntrevista presencial con el COO Corporate Director (45-60 min). /li liEntrevista final con CEO. /li /ul pSabemos que nadie encaja al 100 % en una descripción. Si tienes experiencia, visión tecnológica y ganas de construir estructura con impacto, aplica aunque no marques todas las casillas. /p /p #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la revolución de la movilidad sostenible en Cooltra! Como empresa líder en Europa en movilidad sostenible sobre dos ruedas, nuestra misión es transformar el transporte urbano. Estamos comprometidos con la reducción de la contaminación y con la creación de un futuro más limpio.En esta ocasión, el equipo de operaciones crece, y en esta ocasión, buscamos un purchase & logistics technician, perfil que, reportando al Supply Chain Manager, entre otras, tendrá como responsabilidad la realización de las compras y coordinar la logística de los suministros del grupo¿Cuáles será tus responsabilidades?- Control de stocks.- Gestión de envíos a clientes.- Gestión de pedidos a proveedores y dimensionamiento de éstos.- Gestión de procesos de postventa (control de incidencias, gestión de devoluciones, relación con proveedores.¿Qué perfil buscamos?- Formación: grado superior en logística y compras.- Persona con experiencia en un departamento de compras y logística máxima de 2 años.- Nivel de inglés avanzado (B2).- Experiencia en ERP (SAP/Etendo…) y excel (tablas dinámicas, formulas, etc).- Valorable: Experiencia en importaciones extracomunitarias (ejemplo: China).- Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle.- Habilidades de comunicación para la interlocución con los proveedores y clientes.¿Por qué Cooltra?- Organización multicultural e internacional.- Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.- Sistema de trabajo híbrido: 3 días en la oficina y posibilidad de trabajar desde casa hasta 2 días.- Contrato indefinido y jornada completa.- Adelanto de nómina con Payflow y retribución flexible con Cobee.- 50% de descuento en servicios Cooltra.- Fiestas, eventos, afterworks y actividades de team building.#J-18808-Ljbffr