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NICK Spa&Sports Club busca personal de recepción para cubrir la siguiente vacante: ¿Cómo es nuestro día a día? - Atención al cliente presencial, telefónica y por email - Actuar como anfitrión del Club con nuestros clientes - Promover actividades dirigidas, servicios y eventos que se realicen en el Club - Acciones comerciales para las nuevas altas - Venta cruzada de los servicios complementarios al gimnasio - Tareas Administrativas básicas del puesto de trabajo - Supervisión de las instalaciones del Club - Constante comunicación con los demás Departamentos del Club Requisitos imprescindibles: - Persona muy resolutiva, rigurosa, proactiva, orientada al cliente, dinámica, enérgica, ordenada, alegre y extrovertida - Buena presencia y don de gentes - Dominio básico de paquete office y familiarizado con los ordenadores - Residente en Barcelona o en sus proximidades Muy valorable: - Experiencia previa en Recepción ( Hoteles, Instalaciones deportivas, Gimnasios...) - Conocimientos de Fitness - Dominio de inglés Horarios: - Disponibilidad entre semana en horario de tardes - Disponibilidad para trabajar un fin de semana al mes Contrato: Contrato indefinido - JORNADA 30h semanales Salario: Fijo + interesante variable según objetivos

AlexPhone es una empresa que se dedica a la venta de iPhones Reacondicionados en toda Europa. En el ultimo año ha crecido de 2 a 12 empleados con un x 5 en facturacion de 2022 a 2023 y camino de hacer (minimo) un x 5 de facturacion en 2024. Actualmente esta incorporando TALENTS en todas sus departamentos que crecen a pasos agigantados. La oportunidad de esta oferta de trabajo es la de ser una pieza imprescindible en una empresa que tiene objetivo de llegar a los 100 Millones de facturacion en menos de 3 años. Vas a dejar perder esta oportunidad única? Buscamos un(a) RRSS & Brand & Marketing Manager altamente motivado(a) y creativo(a) para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal será responsable de desarrollar e implementar estrategias que fomenten la construcción de la distintividad y la relevancia de la marca AlexPhone en España. Esta posición requiere un conjunto de habilidades multimedia, creatividad en campañas publicitarias, y experiencia en la estructuración y crecimiento de marcas desde cero. Algunas de las principales tareas y responsabilidades como RRSS & Brand & Marketing Manager: Elaboración de briefing de marca: Creacion y diseño de Contenido de Redes Sociales. Crear y gestionar las acciones de marca, asegurando la coherencia y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa. Proporcionar directrices claras y detalladas para las campañas de marketing, asegurando que todas las comunicaciones y materiales reflejen adecuadamente la identidad y valores de la marca. Gestión de presupuesto: Administrar el fichero mensual del presupuesto de Marketing y las órdenes de compra, asegurando un seguimiento preciso y eficiente del gasto. Monitorear y reportar sobre el uso del presupuesto, identificando oportunidades de ahorro y asegurando el uso eficiente de los recursos. Coordinar con el departamento financiero para asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios de la empresa. Gestión de colaboraciones: Coordinar y dirigir las colaboraciones entrantes y salientes (outbound e inbound) que lleguen directamente al departamento de Marketing. Evaluar y seleccionar oportunidades de colaboración que aporten valor a la marca. Gestionar la ejecución de las colaboraciones, asegurando el cumplimiento de los acuerdos y objetivos establecidos. Gestión de partnerships: Establecer y mantener relaciones con talentos, marcas y otras partes interesadas clave. Gestión de redes sociales: Trabajar para gestionar las redes sociales de la marca, asegurando una presencia coherente y atractiva. Desarrollar y ejecutar calendarios de contenido que aumenten el compromiso y la fidelidad del cliente. Monitorear el rendimiento de las campañas en redes sociales y ajustar las estrategias según sea necesario para maximizar el impacto. Requisitos: Experiencia profesional y herramientas: Educación: Título universitario en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o campo relacionado. Experiencia: Mínimo 3-6 años de experiencia en brand marketing. Experiencia previa en empresas de gran consumo, retail, start ups, agencias y medios de comunicación. Para el desarrollo de la posición es imprescindible que el trabajador se encuentre en Barcelona. Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación y presentación. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo. Fuertes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos de mercado y ventas. Creatividad y pensamiento estratégico. Manejo avanzado de herramientas de marketing digital y software de análisis de datos. Idiomas: Catalán, Español hablados y escritos perfectamente e Ingles nivel Advanced / Proficiency importante que sepa comunicarse para poder hablar con otras delegaciones. -Dominio Multimedia: Edición de vídeo y fotografía (Se valoraría experiencia en renderizado) -Capacidad para desarrollar campañas publicitarias innovadoras Generación de contenido atractivo y "wow" Diseño, estructuración, creación de manual de estilo y manual comunicativo Ejecución de estrategias GO TO MARKET Experiencia en Proyectos Startup: Participación activa en proyectos con crecimientos disruptivos Haber sido protagonista en el éxito de estas iniciativas Dominio en Organización de Eventos Alta capacidad para la autoejecución de planes de marketing Conocimientos: Familiaridad con las tendencias actuales del mercado y las mejores prácticas en marketing y marca. Conocimiento en gestión de presupuestos y ROI de campañas. Conocimientos avanzados de Redes Sociales, Emailing, Diseño y creacion de Contenido etc

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN -Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. -Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. -Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. -Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. -Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. -Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. -Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. -Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. -Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN -Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. -Participar en la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes y proponer acciones para remediar desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. -Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. -Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. -Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones y guías de cada plato y bebida. Decidir, junto a sus superiores, los precios de venta de cada producto. -Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. RECURSOS HUMANOS -Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. -Asegurar que el equipo esté formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. -Organizar mensualmente una reunión de equipo de sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. -Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. -Liderar con el ejemplo. VENTAS -Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. -Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. -Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. -Ser responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. -Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar a los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. EXPERIENCIA DEL CLIENTE -Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. -Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. -Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. -Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. -Liderar y motivar al equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. -Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. OTROS -Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para mantener las cartas y menús del restaurante y servicio al día. -Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. -Atender y participar en todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. -Participar en cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. -Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. ¿QUÉ NECESITAMOS? -Compromiso: persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. -Mentalidad de crecimiento: mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. -Actitud proactiva: impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. -Consistencia: como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. -Líder y compañero/a: trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su rol y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuesto/a a apoyar el negocio y su equipo. PERFIL Experiencia y Formación: -Experiencia contrastable en establecimientos con estrellas Michelin. -Diploma en restauración y gestión de negocio. -10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. -3 años de experiencia en un rol similar. -Experiencia nacional e internacional. -Gestión de equipo multicultural (15+ compañeros). Habilidades y Competencias: -Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. -Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. -Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y reestructurar un equipo. -Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. -Persona operativa, líder y cercana a sus equipos. -Personalidad extrovertida y agradable. -Creativo/a, promueve mejoras continuas. -Apasionado/a de la gastronomía. At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador/a para el puerto de Barcelona Se precisa coche o moto para desplazarse dentro del puerto FUNCIONES: - Limpieza de superficies, baños, despachos, cristales, mobiliario - CONDICIONES: - Contrato: temporal 01/08 al 31/08 - Jornada: 40 horas semanales - Horario: lunes a viernes de 6 a 14 horas - Salario: 1190 euros brutos mensuales por 15 pagas

La misión de Yurbban Hospitality Group es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a, para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes nuestro hotel ubicado en Barcelona. Funciones principales: Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario. Efectuar y repasar el montaje del restaurant. Participar al briefing que efectúa el F&B y estar atento a todas las indicaciones. Mantener los tiempos establecidos del servicio. Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia. Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa Dejar sala lista para el siguiente servicio. Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas. Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar. Dominio del español e inglés (avanzado). Interés por desarrollarse en el área. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e Innovación continua. Jornada completa. Jornada tarde 16:00-00:00 Contrato INDEFINIDO

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador/a para la limpieza de una oficina FUNCIONES: - Limpieza de superficies, baños, despachos y mobiliario - CONDICIONES: - Contrato: suplencia por baja - Jornada: 15 horas semanales - Horario: lunes a viernes de 6 a 9 horas - Salario: 427 euros brutos mensuales por 15 pagas

La misión de Yurbban Hospitality Group es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW!: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía, Bogotá y Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Estamos buscando un/a ayudante de camarero/a, para que transmita la mejor experiencia para nuestros clientes nuestro hotel ubicado en Barcelona. Funciones principales: Garantizar, comprobar y revisar que la zona asignada esté lista para iniciar el servicio con la mise en place y material necesario. Efectuar y repasar el montaje del restaurant. Participar al briefing que efectúa el F&B y estar atento a todas las indicaciones. Mantener los tiempos establecidos del servicio. Asesorar y atender al cliente en todo lo que precise y necesidades que puedan surgir durante el servicio para que tengan una excelente experiencia. Mantener en todo el servicio la sala en orden y la normativa de seguridad de la empresa Dejar sala lista para el siguiente servicio. Cierre de caja y polivalencia en función de la necesidad del negocio en colaboración con otras áreas. Requisitos: Perfil dinámico y activo. Ser organizado y cooperar con el equipo. Experiencia: + 1 año de experiencia en una posición similar. Dominio del español e inglés (avanzado). Interés por desarrollarse en el área. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo. 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre. Afterworks periódicos. Formación e Innovación continua. Jornada completa. Jornada tarde 16:00-00:00 Contrato fijo discontinuo hasta finales de octubre

Estamos seleccionando un/a asesor/a. Si eres una persona con habilidades comerciales y quieres desarrollar tu trayectoria profesional dentro de una compañía sólida, con un proyecto diferenciador, puedes enviarnos tu currículum. Tus funciones serán las siguientes: - Planificar o prospectar acciones comerciales con particulares, pymes y autónomos ya sea telefónica o presencialmente. - Asesoramiento completo, ya sea telefónico, presencial u online, para ofrecerle las mejores soluciones al cliente. - -Fidelizar y gestionar de forma proactiva la cartera de clientes. - Cumplir con los objetivos de ventas determinados por la compañía. Ofrecemos: - Alta en la SS - Integrarte en un proyecto empresarial en una compañía sólida y solvente, orientada al cliente. - Formación continuada para desarrollar tus habilidades y crecer profesionalmente. - Campañas de Marketing para la captación de clientes. Requisitos: - Documentación en regla.

Desde beonit buscamos un Promotor Comercial especializado en venta de TV o productos tecnológicos para participar en el desarrollo de un proyecto de tienda basada en la experiencia de cliente. ¿Cuál será tu misión? Ofrecer asesoramiento sobre los TV a los potenciales clientes para dar a conocer la marca, siendo su embajador, y conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos definidos en ventas. ¿Qué harás en tu día a día? - Asesoramiento y venta de los productos (TV). - Explicación al detalle de las características técnicas y de las ventajas del producto. - Garantizar la experiencia diferencial en el proceso de venta. - Conseguir los objetivos cuantitativos y cualitativos marcados. - Proponer acciones comerciales. ¿Qué necesitamos de ti? - Que te apasione la tecnología. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato: Interinidad Jornada de 20 h/semana Salario 661€ brutos/mensual + Comisiones por ventas Incorporación: Inmediata ¡Si eres la persona indicada inscríbete con nosotros!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona limpiador/a industrial para una fábrica ubicada en cerca de la parada de metro Zona Franca FUNCIONES: - Limpieza de la maquinaria - Limpieza de las instalaciones CONDICIONES: - Contrato 01/08 al 31/08 - Jornada: completa - Horario: lunes a viernes de 6 a 14 horas - Salario según convenio: 1141 euros brutos al mes por 15 pagas

La misión de Smart Rooms Company es hacer feliz a la gente a través de la gestión de proyectos relacionados con el sector turístico y siguiendo estos valores: WOW: Nos esforzamos por superar las expectativas tanto en los pequeños como en los grandes detalles. CONSCIOUS: Nuestro objetivo es hacer del mundo un lugar mejor y participar activamente en proyectos de responsabilidad social. HONEST: Nuestras decisiones son honestas y la integridad guía nuestras acciones. PASSION: Adoptamos el aprendizaje continuo y la iniciativa de recompensa. TEAM: Somos un equipo, evitamos jerarquías y nos esforzamos en crear una comunidad que vaya más allá del lugar de trabajo. Actualmente operamos alojamientos y restaurantes en ciudades como Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebástian, Miami, Chía, Bogotá, Lima bajo las marcas Yurbban Hotels, UMA House by Yurbban, UMA Suites, The Spot for Living y Spotty Hostels. Como ayudante de cocinero/a se deberán llevar a cabo las tareas propias del departamento, teniendo como objetivo principal ofrecer al cliente un producto excelente y tratado previamente con mucho cuidado. Por ello, buscamos a alguien con experiencia pero sobre todo ganas de aprender y crecer. Principales funciones: Apoyaras al equipo de cocina en las labores básicas para ayudarles a cocinar los mejores platos y que los clientes tengan la mejor experiencia posible. Realizarás el emplatado de las comidas para servirlas posteriormente. Ayudarás a la limpieza y orden de la cocina durante la ejecución de los menús. Requisitos: Responsable, organizado y cooperativo con el equipo. Experiencia mínima de 2 años de experiencia. Dominio del español. (Inglés valorable) Estudios y/o formaciones en el área (valorable) Interés por formar parte de un gran equipo con ganas de aprender y crecer. Tener experiencia en Brasa, Josper o Parrilla. Beneficios: Posibilidad Plan de Carrera dentro del Grupo 30 días naturales de vacaciones + Día del cumpleaños libre Plan de Ret. Flexible y Payflow Afterworks periódicos- Formación e Innovación continua. Jornada completa y contrato indefinido. Turno seguido Incorporación inmediata.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Limpiador/a de Cristales y reformas en Supermercados ubicados en centros de toda Catalunya, provincia de Barcelona y Girona. Además se realizan extras para Tarragona y Lleida. FUNCIONES: Limpieza de cristales principalmente, limpieza ordinaria y de reformas. Requisitos: Carnet de Conducir. CONDICIONES: Contrato: Suplencia de vacaciones desde julio hasta octubre. Jornada: 1. Julio de Lunes a Viernes de 07:00-15:00 2. Agosto de Lunes a Sábado de 06:00-12:40 3. Septiembre de Lunes a Viernes de 07:00-15:00 Salario: 1158 € brutos mensuales en 15 pagas.

RESPONSABILIDAD DEL PUESTO El/La Director/a General del Restaurante Amar asume la responsabilidad integral del restaurante, tanto a nivel operativo como administrativo. Se requiere un liderazgo sólido y un talento comercial. Planea, organiza, controla y dirige la operativa del restaurante, tanto en sala como en cocina. Responsable del desarrollo operativo y comercial del punto de venta, con un enfoque en la calidad y consistencia. Lidera, apoya y motiva a sus equipos siguiendo los estándares de excelencia del hotel. Provee liderazgo, dirección y creatividad para asegurar la máxima satisfacción de nuestros clientes. Es la máxima persona responsable de la gestión financiera del restaurante, respetando los objetivos de facturación y resultados establecidos por la empresa, y manteniendo los estándares de calidad del hotel El Palace y de Rafa Zafra. Es una persona clave en el desarrollo comercial del restaurante y un gran embajador de la marca para el desarrollo de las ventas de Amar. LIDERAZGO Y DIRECCIÓN Llevar la organización del servicio junto a su equipo de sala y cocina. Crear y desarrollar los SOP del restaurante, las descripciones de tareas de cada puesto, los check list y secuencias de servicio del restaurante, el programa de upselling y el libro de bienvenida de equipo. Implementar y desarrollar los protocolos y estándares operativos de Amar, además de los diseños y contenidos de las cartas de bebidas y comida, limpieza y controles de sanidad, control de los costes F&B, personal y otros costes de su área. Acompañar al equipo de Amar en la implementación de los estándares y protocolo de la compañía y del hotel, Leading y Forbes. Proveer un liderazgo visionario en la creación de productos de servicio y liderazgo de su equipo. Potenciar una comunicación interdepartamental proactiva, eficiente y efectiva en Amar, en el área de restauración y en el resto del hotel. Reclutar, formar, evaluar, acompañar y desarrollar el equipo de Amar. Apoyar y asegurar que el equipo guarde un espacio de restaurante limpio y ordenado, cumpliendo con el protocolo interno del hotel y ISO9000. Asegurar el buen funcionamiento de toda la maquinaria del restaurante. Hacer seguimiento de petición de presupuestos a mantenimiento y proveedores. Responsabilizarse de toda la máquina, mobiliario y utensilios puestos a disposición. Colaborar con los otros jefes de departamento del hotel para asegurar una comunicación fluida de toda la oferta gastronómica y horarios de Amar. Identificar las zonas de mejoras continuas con los reportes utilizados por la compañía y los comentarios de los clientes vía correos y redes sociales. Establecer planes de acción si necesario. Colaborar con el jefe de compras para identificar y trabajar con los proveedores y precios adecuados. Asegurar que el equipo respeta todos los estándares de apariencia dentro y fuera del hotel y refleja profesionalismo a todo momento. Fomentar el buen ambiente social en el equipo de cocina, sala y hotel. Desarrollar los roles de responsables del restaurante para asegurar la calidad y la gestión de la sala durante su ausencia. Organizar briefings diarios para informar su equipo de novedades, cambios y formaciones. FINANZAS Y ADMINISTRACIÓN Observar los forecast del negocio para planificar de manera eficiente la plantilla, las compras de materias primas, costes de mantenimiento y compras varias. Participar a la elaboración del P&L anual para establecer los costes apropiados. Analizar cada cuenta de explotación mensual, costes - proponer acciones para remediar a las desviaciones. Respetar los objetivos definidos por la empresa. Preparar de manera eficiente los turnos semanales dependiendo del volumen de los operaciones y reservas del restaurante, planificando vacaciones y días de recuperación. Entregarlos con antelación para asegurar la estabilidad de su equipo. Crear y actualizar los escandallos, recetas, instrucciones, guías de cada platos y bebidas. Decidir, junto sus superiores, los precios de venta de cada producto. Realizar mensualmente el menú engineering, junto al Chef Ejecutivo, sobre carta y menús. Participar en la creación de los diseños de carta y menús. Utilizar la vía correcta de compras de material y reparaciones varias. Entregar, cada uno del mes, los inventarios de bebida y comida y otros productos al departamento de administración del hotel. Seguir los protocolos administrativos de la empresa. Entregar cada mes los reportes de rotura y merma al departamento administrativo del hotel. Encontrar soluciones si necesario. Ofrecer ideas para mejorar los costes relacionados a la operativa del punto de venta. Gestionar la programación del POS y utilizar los reportes adecuados al negocio. Gestionar y contabilizar semanalmente las invitaciones del restaurante. RECURSOS HUMANOS Desarrollar y motivar al equipo con formaciones regulares. Asegurar que el equipo este formado sobre toda la oferta gastronómica del restaurante. Organizar mensualmente una reunión de equipo sala y cocina para promover una comunicación fluida entre equipos. Trabajar junto a RRHH sobre reclutamiento y entrevistas, según el presupuesto establecido por la empresa. Liderar como ejemplo. VENTAS Identificar las oportunidades de ventas según las necesidades de cada cliente, individual y grupos. Colaborar con el equipo de ventas del hotel, proponer sugerencias de ofertas para aumentar la facturación de grupos en Amar. Optimizar y rentabilizar cada espacio del restaurante. Responsable, junto al hotel, de llevar las reservas y peticiones de grupos, acomodar al máximo las peticiones de todos los clientes. Establecer una base de datos de clientes del restaurante a través del sistema de reservas y utilizarla para actualizar los clientes de las ofertas gastronómicas del restaurante. Desarrollar las ventas del restaurante, de la barra, del privado y de la mesa del chef. Desarrollar eventos especiales para el restaurante, gestionando músicos y proveedores de eventos cuando sea necesario. Entender la filosofía del hotel para desarrollar la venta interdepartamental. Efectuar unos estudios de la competencia, a lo menos dos veces al año. Establecer una relación estrecha con las personas claves de la ciudad (conserjes, secretarias, empresarios). EXPERIENCIA DEL CLIENTE Asegurar la satisfacción de cada cliente según la filosofía del restaurante. Asegurar la máxima calidad de los productos de la oferta gastronómica de carta y menús. Reunirse con clientes potenciales para organizar futuros eventos. Flexibilizar menús de grupos y eventos especiales para aumentar las confirmaciones de negocio. Liderar, motivar el equipo de sala para proponer nuevas ideas gastronómicas y desarrollar la oferta del restaurante. Analizar y responder los comentarios recibidos por parte de los clientes del restaurante. Establecer una ficha técnica de cada cliente de alto nivel con sus preferencias y hábitos. Gestionar posibles quejas de clientes. OTROS Estar al corriente de las últimas tendencias gastronómicas para tener las cartas y menús del restaurante y servicio al dia. Planear y ejecutar ofertas de banquetes y grupos adaptándolas a las necesidades de los clientes. Atender y participar a todas las reuniones necesarias del restaurante y del hotel. Participar a cualesquiera otras actividades propuestas por Amar y el hotel. Responsabilizarse de mantener nuestra propiedad segura y protegida a nivel de seguridad contra incendios. QUE NECESITAMOS Compromiso - persona dedicada a su trabajo, sacando siempre lo mejor de cada situación. Mentalidad de crecimiento - mentalidad de desarrollo personal y profesional, focalizando en los retos y resultados del restaurante. Actitud proactive - impulsar motivación interdepartamental y anticipar cada necesidad del cliente interno y externo. Consistencia - como responsable, asegurar una actitud, un servicio y una calidad estable y constante. Leader y compañer@ - trabajar sobre el objetivo común y entender la importancia de su role y responsabilidades dentro del equipo del restaurante y del hotel. Dispuest@ a apoyar el negocio y su equipo. COMO CONTRIBUIR Promocionar un ambiente de trabajo armonioso y tranquilo. Crear momentos especiales para nuestros clientes y equipo. Ser una persona anticipativa, discreta, detallista, cercana, humilde y orgullosa de su restaurante. Ser una persona comprometida, dedicada, segura de si misma pero nunca arogante, compresiva y sensible. PERFIL Diploma en restauracion y gestion de negocio. 10 años de experiencia en restaurante y/o hoteles de lujo y alta cocina. 3 años de experiencia en un role similar. Experiencia nacional e internacional. Gestion de equipo multicultural, 15+ compañeros Habilidades comerciales, sociales y de resolución de conflictos. Alta capacidad para el trabajo en equipo y en las relaciones interdepartamentales. Capaz de tomar decisiones, resolver problemas y restructurar un equipo. Conocimiento del mercado local, nacional e internacional. Persona operativa, líder y cerca de sus equipos. Personalidad extrovertida y agradable. Creativo/a, promover mejoras continuas. Apasionado/a de la gastronomía. Embajador/a de la marca. Flexible y disponible para fechas claves del hotel. Organizado/a, efectivo/a, operativo/a, proactivo/a, ético/a, detallista. Discreción y capacidad para trabajar bajo presión. Facilitador de la comunicación entre cocina y sala. Conocimientos informáticos (paquete Office, POS, sistemas de reservas…) Castellano e inglés imprescindible - se valorarán catalán y otros idiomas. Experiencia en * Michelín - hoteles de lujo At El Palace Barcelona, ​​a luxury hotel in Barcelona with more than 100 years of history, we believe that talent is crucial to continue offering new and exclusive experiences to our guests while maintaining our high levels of service.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Ayudante de Mantenimiento de Clima en centros situados en Barcelona y alrededores. (Se irá con vehículo de la empresa) FUNCIONES: - Soporte en el mantenimiento preventivo y correctivo, control de materiales, gestión de incidencias, averías, etc. Se deberá tener carnet de conducir y certificado de PRL de 60 horas CONDICIONES: - Contrato: Indefinido - Jornada: completa de 7 a 16 h - Salario: 23 mil euros brutos anuales en 14 pagas

Buscamos un profesional del marketing y la comunicación que lidere el área de fidelización de Eurostars Hotel Company, con la coordinación estratégica del programa de loyalty de la cadena, así como la gestión de la relación con los clientes con el propósito de reforzar los vínculos de fidelidad y reforzar el posicionamiento de marca. Requisitos: - Experiencia como especialista en retención, fidelización o gestión de clientes. - Licenciatura en Marketing, ADE o formación universitaria relevante para el puesto. - Gran capacidad analítica y orientación a resultados. - Aptitudes para la creatividad e innovación. - Autonomía y proactividad. - Dotes de interlocución con los distintos equipos. - Se valorará experiencia previa en el sector turístico. Sus principales áreas de actuación y ejecución serán: Desarrollo y gestión del programa de fidelización para cliente final - Lanzamiento y activación del nuevo programa de fidelización de la cadena. - Diseño y ejecución de un plan de comunicación vinculado al lanzamiento y orientado a diversos segmentos (afiliados, clientes de la cadena, medios, hoteles y otros colectivos de interés) - Supervisión y control para su correcta implantación y visibilidad a lo largo del mapa de contacto con el cliente, tanto online como en el punto hotel. - Elaboración y activación de un plan estratégico de acciones promocionales para optimizar el crecimiento de las ventas y la retención de clientes, así como otros objetivos que se hayan definido. - Planificación de campañas de marketing según segmentos para garantizar los objetivos de crecimiento y desarrollo y negocio. - Definición para un correcto flujo en los canales de comunicación con los clientes y afiliados. - Gestión de las bases de datos de clientes para su correcta segmentación. - Análisis de datos, seguimiento de los principales kpis y reportes de actividad. - Identificación de oportunidades de partnership que puedan potenciar el valor del programa. - Análisis del conjunto de datos de clientes y segmentos para ayudar a identificar oportunidades comerciales - Optimización continúa de campañas y journeys para la mejora de la conversión. Desarrollo de la comunicación orientada a agencias y empresas para Eurostars Hotel Company - Desarrollo de materiales y soportes de comunicación aptos para el uso del departamento comercial. - Desarrollo de herramientas que resulten un canal de comunicación eficiente en su llegada al cliente. - Ejecución del calendario y planificación de campañas de email marketing. - Gestión de merchandasing de marca y otros elementos promocionales con impacto en branding y fidelización. - Coordinación con distintos departamentos para la correcta implementación del plan de acciones definido. - Análisis de competencia. Somos una cadena de establecimientos de 4* y 5* con ubicaciones estratégicas en las ciudades más importantes entre las que se encuentran las principales capitales. Actualmente, contamos con más de 200 hoteles que operan bajo nuestras distintas marcas entre las que se encuentran Eurostars Hotels, Aurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels y Crisol Hotels. Recorrer las instalaciones de cualquiera de nuestros hoteles significa descubrir un universo de espacios de cuidado interiorismo y mimada decoración, donde vanguardismo y tradición se funden para dar lugar a establecimientos cálidos y acogedores. En ellos, nuestros huéspedes sienten el confort del propio hogar, sin renunciar a las ventajas y comodidades de las más modernas instalaciones y los equipamientos tecnológicos de última generación.

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Paletero para SUPLENCIA DE VERANO Funciones: Realizar peletería y carpintería en una instalación de concurrencia publica. Es necesario tener experiencia en el sector Se ofrece: Contrato: por suplencia de verano hasta el 13/09 Jornada: 40 horas Horario: lunes a viernes de 6 a 15 o de 13 a 21 h Salario: 1.920 euros brutos al mes.

Se busca segundo encargado de restaurante para turno de noche. Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar con un fuerte compromiso en el servicio al cliente. liderar desde la acción, acelerar el servicio, up selling. Patapas contrato. 40h. 1500€/mes Estamos ubicados en plaza sant Josep oriol 2

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Cirstalero/a Funciones: Limpieza de cristales interiores y exteriores, zonas comunes Se ofrece: Contrato: baja it Jornada: 30 h/s Horario: lunes a viernes de 6 a 12 horas Salario: Según convenio, 888 euros brutos por 15 pagas

Fundado en 1974, Grupo Armonía es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad. En Grupo Armonía, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. ¿Quieres ser parte de un equipo dinámico y en crecimiento? Estamos buscando personas con talento y compromiso para unirse a nosotros en el coworking de BCN a partir del 15 de septiembre. Posición disponible: 25 horas semanales Horario: Lunes a Viernes, de 8:00 a 13:00 Salario: 11,000 € br anuales, a razón de 916€ br/mes x 12 pagas (elegible en 14 si se desea) Ubicación: Av. Diagonal (La ubicación exacta no se proporciona hasta la fase final del proceso de selección, para mantener la privacidad de todos nuestros colaboradores) Se valorará positivamente la candidatura de chicos para esta posición. Perfil deseado: Polivalente, detallista y proactivo. Organizado y orientado a la atención del cliente. Dotes comerciales. Buen nivel de inglés y deseable conocimiento de catalán. Misión del puesto: Atender, gestionar, publicitar y vender el espacio de coworking. Funciones: Atención al cliente presencial, telefónica y vía email. Preparar presupuestos para los diferentes espacios. Gestión de necesidades y peticiones de los inquilinos. Gestionar visitas y eventos del espacio. Gestión administrativa, facturación, manejo de Excel. Verificar diariamente que el espacio está en buen estado, gestionar incidencias, contactar con el equipo de limpieza y mantenimiento en caso de necesidad. Repartir paquetería. Gestionar tarjetas de acceso y parking. Gestionar salas de reuniones. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido - Formación y uniformidad a cargo de la empresa - Salario competitivo - Posibilidad de crecimiento dentro de una compañía en expansión Si eres una persona motivada, con habilidades para la atención al cliente y estás buscando una oportunidad para crecer en un entorno profesional y dinámico, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de una empresa líder en el sector!

Hola! Desde Agencia EGO buscamos COCTELERX para acción de una conocida marca de bebida en BARCELONA(PASSOA) Fechas: 18 DE JULIO EN EL LOCAL SINGULAR :Carrer Moragas i Barret, 1, 08397 Pineda de Mar, Barcelona DE 18:00 A 21:00 20 DE JULIO EN EL LOCAL MOLOKO BEACH: Carrer Consolat de Mar, 20, Playa, 08397 Pineda de Mar, Barcelona DE 19:00 A 21:00 REMUNERACIÓN: 60€ POR DIA BRUTOS + KILOMETRAJE.120 € TOTALES BRUTOS IMPRESCINSIBLE EXPERIENCIA EN COCTELERIA Tendréis que preparar tres cocteles diferentes muy sencillitos. Seguramente tengais que comprar algun ingrediente como vodka, fanta de naranja y tónica. Todo ello solo se pedirá factura y se abonará con el salario. SE DARÁ UNA FORMACIÓN PREVIA ONLINE UNIFORME: Os lo enviamos nosotros. El zapato ha de ser blanco. FUNCIONES y MATERIAL NECESARIO: Buscamos un perfil con conocimiento en coctelería, preferiblemente que disponga del siguiente material para traer: o Shaker o Strain o Jigger o Exprimidor ¿te interesa?

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Informadoras/es con Inglés y catalán para importante parque turístico situado en Barcelona, en la zona de Gracia. Funciones: - Atención, recepción, acogida e información a los visitantes al parque y jardines - Atención, información y ayuda a personas con necesidades especiales - Suministro de materiales de difusión tales como folletos, planos y material informativo - Información sobre actividades o visitas guiadas - Control de aforo - Colaboración en la realización de encuestas o muestreos - Atención a consultas de los visitantes - Gestión de incidencias Se ofrece: Contrato hasta 31/08 con posibilidad de continuar en septiembre Jornada: 22 horas semanales Horario: lunes a domingo con días de descanso rotativo Mañanas: 9 a 13.30/10 a 15.30h/11 a 16.30h aproximado el horario puede variar Tardes: 12 a 17.30 horas/13 a 18.30/15 a 20.30h aproximado, el horario puede variar Salario: 631 euros brutos por 14 pagas Incorporación: inmediata Imprescindible disponer de un nivel first de inglés, B2 en catalán y muy valorable disponer de otro idioma adicional

encargado de equipo comercial reconocida empresa líder en el sector energético se amplia con nueva sucursal en barcelona y busca incorporar a su staff personas con amplia experiencia en el sector comercial y liderando equipos de ventas para nueva campaña de formación. Puestos vacantes: encargado/a, jefe/a ,asistente. tareas a desempeñar - formación y ampliación de equipo propio de trabajo(liderar, organización de plan de trabajo, análisis de resultados y guía del equipo en todo el proceso hasta el cierre final - capacitación del equipo de trabajo para la formación de futuros líderes en ventas , gestión ,análisis del prospecto, plan de acción ,atención al cliente, negociación y resolución de problemas - captación de posibles nuevos clientes para la comercialización de productos y servicios, brindando la asesoría, gestión soporte y presentación de ofertas personalizadas al cliente tanto sean residenciales, pymes, pequeñas, medianas y grandes empresas - actividades de marketing, entre otras tareas propias del puesto laboral buscamos 1. Personas con amplia experiencia en el sector (mínimo de 1 año) 2. Postulantes con equipo propio de trabajo con experiencia comercial comprobable (mínimo de 3 integrantes equipo inicial) 3. Personas con espíritu emprendedor ,don de liderazgo, habituado a trabajar por resultados, con alta capacidad de comunicación ,gran habilidad de negociación ,fuerte motivación económica, que le apasionen los retos y orientadas a resultados 4. Personas con perfiles con orientación y excelente habilidad comercial, perfil de mentor, para ser responsable de equipo propio de trabajo con muchas ganas de crecer y desarrollar su carrera dentro de nuestro plan de expansión nacional e internacional 5. Personas responsables, puntuales , con muy buena imagen ,extrovertidas, dinámicas y proactivas imprescindibles residencia próxima al puesto laboral vacante - ofrecemos - capacitación a cargo de la empresa, con un completo programa de formación continua - inmejorable ambiente laboral - disponibilidad de trabajar con empresas líderes en el sector - excelente remuneración, más atractivas comisiones, bonos e incentivos por objetivos - trabajo estable, jornada de lunes a viernes e incorporación inmediata - contacto de clientes potenciales que complementen tu actividad y acceso a las mejores herramientas digitales y plataforma informática que facilite el desarrollo de la labor - posibilidad de gran crecimiento dentro de la empresa y proyección de futuro - respaldo de una marca sólida con grandes logros en el sector comercial

Hola! Desde Agencia EGO buscamos CAMARERX/COCTELERX para acción de una conocida marca de bebida en BARCELONA(CHANDON) Fecha: 19 DE JULIO EN Xiringuito Escribà Av. Litoral, 42,08005, BARCELONA DE 16:00 A 19:00 ** TENDREIS QUE IR MEDIA HORA ANTES Y QUEDAROS MEDIA HORA DESPUES PARA MONTAR Y DESMONTAR LOS ELEMENTOS. SE PAGARAN 4 HORAS** REMUNERACIÓN: 60€ POR DIA BRUTOS + KILOMETRAJE IMPRESCINSIBLE EXPERIENCIA EN COCTELERIA / SERVIR COPAS. Es muy sencillo, solo es cortar una rodajita de naranja, echar hielo y echar la bebida que ya está preparada :) Se tendrá que comprar 1kg de naranjas que se abonará con el salario :) ¿te interesa?

Propósito de UpBizor Nuestro propósito es impulsar el crecimiento de las empresas (startups) desde la estrategia financiera. El segundo propósito, y no menos importante, es impulsar el crecimiento profesional de nuestro equipo a través del día a día y la formación continua. Cultura de UpBizor Cumplimos nuestro propósito con la ambición de ser una empresa que crece al 50% anual en beneficio y facturación. Con el compromiso de cumplir los objetivos semanales. Con la valentía de enfrentarnos a retos, probar, fallar, aprender, levantarnos y volver a intentar. Con la excelencia de querer aportar nuestro valor a más de 600 empresas que confían en nosotros. ¿Qué ofrecemos? Retribución competitiva. Contrato indefinido. Carrera profesional definida. Oportunidad de crecimiento. Formación voluntaria cada lunes. Aprendizaje continuo. Responsabilidad y escucha activa sobre propuestas a realizar. Comunicación y transparencia sobre el estado del business plan actual y situación de la empresa. Vivir una experiencia de aprendizaje exponencial. Misión del rol La misión del rol es realizar la prospección de leads cualificados para lograr cerrar una reunión a un Account Executive (Consultor de ventas). Se trata de llamar al lead cualificado (potencial cliente), crear la confianza en los primeros 20 segundos, explicar la problemática en la que se encuentra y mostrar evidencias que UpBizor es relevante para la solución de su problema. La solución del problema se la va ofrecer el Account executive en la reunión de ventas. Objetivos / Outcomes Prospección de 200 empresas a la semana. Cierre de 80 reuniones a la semana para los Account Executive. Competencias Honestidad / Integridad: Ser claro y transparente. Agresividad: Moverse rápido y de forma ágil sin ser demasiado abrasivo. Habilidades de escuchar: Deja hablar a los demás y busca comprender sus puntos de vista. Persistencia: Demuestra tenacidad y voluntad de llegar hasta el final para hacer algo. Proactividad: Actúa sin que se le diga qué hacer. Aporta nuevas empresas a la empresa. Comunicación: Habla y escribe de forma clara y articulada. Persuasión: Capaz de convencer a otros para que signa un curso de acción. Calma bajo presión: Mantiene un rendimiento estable cuando se encuentra bajo presión. Entusiasmo: Muestra pasión y entusiasmo por el trabajo. Tiene una actitud de poder hacer. Flexibilidad / adaptabilidad: Se ajusta rápidamente a las prioridades y condiciones cambiantes. Hace frente con eficacia a la complejidad y al cambio. Eficiencia: Producir con el máximo output y mínimo esfuerzo perdido. Cumplir con los compromisos: Cumple con los acuerdos verbales y escritos. Creatividad: Genera enfoques nuevos e innovadores a los problemas. Trabajo en equipo: Se acerca a sus compañeros y cooperas con los supervisores para establecer una relación de trabajo colaborativa general. Qué buscamos: Perfiles de Ventas, Marketing o similares. Idealmente habilidades comerciales y comunicativas. Se valorará conocimientos de Salesforce y LinkedIn, como también conocimientos de búsqueda en bases de datos diversas. Preferentemente, experiencia en posiciones similares de al menos 1 año. Opción de progresar a un rol de Account Executive dentro de la empresa.