Trabajos gerente de desarrollo en BarcelonaCrear alertas

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único. ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos, y queremos contar contigo. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! - Contrato indefinido: Desde el inicio, porque valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. - Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. - Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. - Viajes y experiencias únicas : Descubre nuevos lugares con tu equipo mientras trabajas. - Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué elegirnos? Porque aquí no solo trabajas, te desarrollas. Somos un equipo unido donde cada día es una oportunidad para aprender, divertirte y avanzar. Creemos en el crecimiento real: tú pones el esfuerzo, nosotros te damos las oportunidades. Haz clic en "Inscribirme" y empieza a construir tu futuro con nosotros.

Encargado Regional (Bubble Tea Shops) Ubicación: España (Barcelona/ Madrid ) Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: Somos una cadena en expansión de Bubble Tea Shops, comprometidos con ofrecer bebidas innovadoras y de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Estamos buscando un Encargado Regional para supervisar nuestras tiendas en España y asegurar que mantengan los más altos estándares de operación, calidad y servicio al cliente. Descripción del Puesto: El Encargado Regional será responsable de la gestión y supervisión de varias tiendas en una región específica de España. Trabajará directamente con los gerentes de cada tienda para garantizar una operación fluida, optimización de ventas y cumplimiento de los objetivos de la empresa. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, ¡es un gran plus! Responsabilidades: Supervisar y apoyar el desempeño de varias tiendas de Bubble Tea dentro de la región asignada. Asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Revisar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento) de cada tienda para identificar áreas de mejora, maximizar las ventas y rentabilidad. Implementar nuevos productos en las tiendas, asegurando la correcta ejecución de los lanzamientos y la formación necesaria para el personal. Apoyar en las nuevas aperturas de tiendas, desde la planificación hasta la operación inicial, asegurando el éxito en las primeras fases del negocio. Proporcionar capacitación y soporte continuo a los gerentes de tienda para mejorar la eficiencia operativa. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención. Gestionar la logística de inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos en cada tienda. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones locales. Reportar a la dirección general sobre el rendimiento y las mejoras necesarias en la región. Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y de la franquicia en todas las operaciones. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la región. Requisitos: -Nivel avanzado de inglés -Experiencia previa en la gestión de tiendas minoristas o de franquicias, idealmente en el sector alimenticio o de bebidas. La experiencia en la gestión de franquicias será considerada un gran plus. -Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. -Habilidad para gestionar múltiples tiendas y equipos de trabajo de manera efectiva. -Habilidad para analizar y mejorar KPIs, y para supervisar la implementación de mejoras. -Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas, asegurando que la operación inicial cumpla con los estándares. -Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y realizar mejoras. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. -Actitud proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: -Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión. -Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo. -Descuentos en productos y promociones exclusivas. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo internacional. -Flexibilidad en la gestión de horarios y vacaciones. -Actividades de empresa cada temporada para fortalecer la cultura corporativa. -Para los Bubble tea lovers! Bubble tea grátis todo el año

Requisitos: Experiencia previa (Demostrable) en puestos similares o en roles de supervisión preferiblemente dentro del área con referencias. Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas simultáneamente, manteniendo altos niveles de precisión y atención al detalle. Conocimiento profundo de los procesos y procedimientos operativos relevantes para el área o departamento a cargo. Capacidad para tomar decisiones efectivas y resolver problemas de manera proactiva, utilizando un enfoque analítico y orientado a resultados. Responsabilidades: -Participar activamente en el turno de trabajo. Supervisar y dirigir al equipo de trabajo asignado, proporcionando orientación, apoyo y retroalimentación necesarios para garantizar un desempeño óptimo. Planificar y coordinar las actividades diarias, asignando tareas y estableciendo prioridades para cumplir con los objetivos y metas del departamento. Monitorear el progreso del trabajo y asegurarse de que se cumplan los plazos y los estándares de calidad establecidos. Identificar áreas de mejora en los procesos operativos y proponer soluciones o mejoras para aumentar la eficiencia y la productividad. Realizar evaluaciones de desempeño periódicas del personal a su cargo y proporcionar retroalimentación constructiva para el desarrollo profesional y el crecimiento del equipo. Mantener registros precisos de las actividades, los recursos utilizados y los resultados obtenidos para informes y análisis posteriores. Garantizar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y regulaciones de seguridad, salud ocupacional y calidad en el lugar de trabajo.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN BARCELONA! ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos, y queremos contar contigo. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! - Contrato indefinido: Desde el inicio, porque valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. - Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. - Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. - Viajes y experiencias únicas : Descubre nuevos lugares con tu equipo mientras trabajas. - Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué elegirnos? Porque aquí no solo trabajas, te desarrollas. Somos un equipo unido donde cada día es una oportunidad para aprender, divertirte y avanzar. Creemos en el crecimiento real: tú pones el esfuerzo, nosotros te damos las oportunidades. Haz clic en "Inscribirme" y empieza a construir tu futuro con nosotros.

Gerente Berto's milanesa se encuentra en expansión, somos una compañía nueva en el mercado de fast food y buscamos nuevos talentos que quieran formar parte de nuestra historia. Actualmente contamos con dos locales en barcelona y nuestro objetivo es continuar ofreciendo nuestros servicios en todo el territorio español, por este motivo buscamos personas talentosas que quieran sumarse a nuestro proyecto y puedan liderar nuestros futuros restaurantes berto's milanesa. Si tienes ambición por crecer, eres proactivo, te apasiona la hostelería, la atención al cliente y te gusta trabajar en equipo puedes formar parte de nuestro proyecto. Requisitos: - experiencia demostrable en operaciones como gerente/subgerente en restaurante 2 a 3 años - gran capacidad para trabajar con prioridades. - gestión de equipos entre 6/10 trabajadores. - capacidad para la resolución de incidentes "mantenimiento de local, gestión de clientes, etc". - ayudar a detectar áreas de mejorar operacional. - garantizar un servicio excelente en operaciones. - crear cultura a través de la estrategia promovida por el plan de expansión de la compañía. - aumentar la rentabilidad teniendo en cuenta el impacto de los costes. - identificación y formación de futuros integrantes de equipo. - capacidad para realizar contrataciones. - análisis de kpi establecidos por la compañía. Que ofrecemos? - flexibilidad para la realización de jornada laboral. - sistema de bonificación por objetivos kpi. - posibilidad de desarrollo interno. - posibilidad de dar soporte al equipo de expansión. - gestión de restaurante, personal a cargo entre 6/10 trabajadores. - buen ambiente laboral. - formación continua. Te esperamos... Berto's milanesa

Restaurante Volta En el corazón de Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Responsabilidades clave - Servicio al cliente: Ofrecer un servicio excepcional a los clientes, garantizando que su experiencia gastronómica supere sus expectativas. Saludar y sentar a los clientes, presentar los menús y proporcionar información detallada sobre los platos del menú y las especialidades. - Toma de pedidos: Tomar con precisión los pedidos de comida y bebida, asegurándose de que cualquier restricción dietética o petición especial se comunique al personal de cocina y bar. - Servir: Servir alimentos y bebidas de manera oportuna y profesional, asegurándose de que se cumplan las normas de presentación. - Limpieza y mantenimiento: Mantener la limpieza y la organización de la zona de comedor, incluidas las mesas, las sillas y las estaciones de servicio. Garantizar el cumplimiento de las normas de salud y seguridad. - Colaboración en equipo: Trabajar en colaboración con la cocina, el bar y el resto del personal del restaurante para garantizar un funcionamiento fluido y una experiencia gastronómica perfecta para los huéspedes. - Resolución de quejas: Abordar y resolver las quejas y problemas de los clientes con prontitud y profesionalidad, elevándolas al gerente cuando sea necesario. - Cultura de trabajo: Contribuir a un ambiente de trabajo positivo que apoye nuestros valores Miiro, incluyendo el respeto, el trabajo en equipo y la excelencia. Requisitos - Experiencia demostrable como camarero/a o en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia. - Dominio del español y del inglés. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios - Salario competitivo. - Descuentos para empleados. - Uniformes y servicio de lavandería. - Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo en Barcelona! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único 🌟 ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos, y queremos contar contigo. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! - Contrato indefinido: Desde el inicio, porque valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (15:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. - Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. - Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. - Viajes y experiencias únicas : Descubre nuevos lugares con tu equipo mientras trabajas. - Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué elegirnos? Porque aquí no solo trabajas, te desarrollas. Somos un equipo unido donde cada día es una oportunidad para aprender, divertirte y avanzar. Creemos en el crecimiento real: tú pones el esfuerzo, nosotros te damos las oportunidades. Haz clic en "Inscribirme" y empieza a construir tu futuro con nosotros.

Sobre nosotros Somos una empresa líder en el sector del co-living con más de 10 años de experiencia en el mercado. Debido a nuestro continuo crecimiento y a la expansión de nuestras marcas inmobiliarias, estamos dando un paso adelante en la profesionalización y organización de las reformas y mantenimiento de inmuebles. Estamos buscando profesionales talentosos para ayudar a elevar nuestros estándares de servicio y respaldar nuestra estrategia de crecimiento. Cargo: Arquitecto - Diseñador de Interiores y Gerente de Compras Como Diseñador de Interiores y Gerente de Compras, desempeñará un papel crucial para garantizar que nuestras propiedades mantengan un alto estándar de calidad y diseño. Gestionarás el diseño estético y funcional de los nuevos espacios y supervisarás la mejora de los inmuebles existentes, asegurando la alineación con la visión de la empresa. Responsabilidades: Diseño y Desarrollo de Interiores: Liderar el diseño interior de nuevas propiedades y supervisar las mejoras de las propiedades actuales. Compras y Adquisiciones: Gestionar la adquisición de materiales, suministros y mobiliario para el mantenimiento y decoración de la propiedad. Coordinación de equipos: Coordinar equipos de montaje y supervisar la ejecución de proyectos. Inspecciones de propiedades: Visite regularmente las propiedades para garantizar el mantenimiento de la decoración, los muebles y los elementos de diseño en general. Requisitos: Español avanzado Licenciado en Arquitectura, Diseño de Interiores o un campo relacionado. Al menos 3 años de experiencia en diseño de interiores, compras o un puesto relacionado. Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para gestionar y coordinar equipos de forma eficaz. Experiencia en gestión de proyectos y trabajo con presupuestos. Beneficios: Salario competitivo de 2.200 € netos al mes. Incentivos basados en el rendimiento. Oportunidad de trabajar con una empresa en crecimiento e innovadora en la industria del co-living. Si eres un apasionado del diseño de interiores, tienes experiencia en compras y buscas unirte a una empresa dinámica y en crecimiento, te animamos a postularte. About Us We are a leading company in the co-living sector with over 10 years of market experience. Due to our continuous growth and the expansion of our real estate brands, we are taking a step forward in the professionalization and organization of property renovations and maintenance. We are looking for talented professionals to help elevate our service standards and support our growth strategy. Position: Architec Interior Designer & Procurement Manager As the Interior Designer and Procurement Manager, you will play a crucial role in ensuring that our properties maintain a high standard of quality and design. You will manage the aesthetic and functional design of new spaces and oversee the enhancement of existing properties, ensuring alignment with the company’s vision. Responsibilities: Design & Interior Development: Lead the interior design of new properties and oversee improvements to current properties. Purchasing & Procurement: Manage the acquisition of materials, supplies, and furniture for property maintenance and decoration. Team Coordination: Coordinate assembly teams and supervise the execution of projects. Property Inspections: Regularly visit properties to ensure the upkeep of decoration, furniture, and overall design elements. Requirements: Spanish advanced Degree in Architecture, Interior Design, or a related field. At least 3 years of experience in interior design, purchasing, or a related role. Strong organizational skills and attention to detail. Ability to manage and coordinate teams effectively. Experience in project management and working with budgets. Benefits: Competitive salary of €2,200 net per month. Performance-based incentives. Opportunity to work with a growing and innovative company in the co-living industry. If you are passionate about interior design, have experience in procurement, and are looking to join a dynamic and growing company, we encourage you to apply.

¡Bienvenido a tu nuevo rol como Head Barista en Honest Beans! Estás en este puesto porque sientes pasión por el café de especialidad y también por servir clientes. Por eso te esfuerzas todos los días para lograr la excelencia dando el más alto nivel de servicio a todos tus clientes, permitiéndoles cada vez que nos visitan irse con recuerdos increíbles y el deseo de regresar lo antes posible. Como Head Barista de Honest Beans, tu eres esencialmente la cara de la cafetería, el líder de tu equipo y la persona a la que acudir para todo lo relacionado con el café y Honest Beans. Manejas la cafetería con orgullo como si fueras el dueño y lideras a tus equipos con el ejemplo. Tu eres un fuerte solucionador de problemas y todos los días te comprometes a entregar el 100%. Tu eres el líder ideal en Honest Beans con una visión a largo plazo tanto para el desarrollo personal, como para el desarrollo de tus equipos. A continuación se muestra un resumen de todos los deberes y responsabilidades de ser Head Barista en Honest Beans. Tareas diarias: - Tareas de apertura -Apertura puntual de la cafetería a la hora asignada. -Siga el horario asignado todos los días. -Realizar todas las tareas de apertura antes de la apertura de la cafetería. -Calibración diaria de los molinillos de café y máquinas de espresso antes de la apertura (excepto las Cafeterias que tiene la cafetera Engima). -Revise todo el stock para asegurarse de que no haya escasez que afecte el servicio. -Coordinar el control de stocks y resolución de posibles problemas operativos tanto con el gerente del restaurante como con el Head Barista de Honest Beans lo antes posible para evitar interrupciones en el servicio. -Recibir todas las entregas utilizando la plataforma y el sistema correcto también hacer referencias cruzadas con los pedidos para asegurarse de que sean correctos. -Asegurarse de que todas las herramientas estén funcionando correctamente e informar al mantenimiento, así como, al Head Barista de la empresa en caso de que sea necesario realizar una reparación. -Asegurarse de que todas las neveras estén a la temperatura correcta y que cualquier problema se comunique inmediatamente al departamento de mantenimiento de la empresa. - General durante del turno -Gestionar las interacciones positivas de los clientes con cada miembro del equipo. -Mantener un alto nivel de limpieza y organización. -Asegurarse de que cada miembro de su equipo lleve el uniforme correcto en todo momento, y corríjalos si no es así. Asegúrese de que los miembros de su equipo se quiten la gorra, el walkie talkie y otros artículos de uniforme reconocibles cuando estén en sus descansos. - Después del turno Asegúrese de que todas las tareas de cierre se hayan realizado correctamente y que cualquier tarea perdida se comunique a la persona programada de manera respetuosa y en persona en lugar de por mensaje de texto. Excelencia en el servicio al cliente -Servir a cada cliente con un alto nivel de excelencia, teniendo en cuenta todas las áreas del programa Mystery Shopper del cliente para que todos y cada uno de los clientes sean atendidos y tratados exactamente de la misma manera. -Motivar los miembros del equipo y asegurase que todos están haciendo Up-selling siempre. -Comunique cualquier dificultad o problema que pueda tener y que pueda afectar su nivel de servicio a su supervisor directo. -Lidere a tus equipos con el ejemplo, enseñando, guiando, apoyando y asegurando que cada miembro de tu equipo sirva al mismo nivel de excelencia del cliente. -Haga todo lo que pueda para asegurarse de que cuando el cliente se vaya, se vaya feliz y con la intención de regresar. -Resuelva cualquier problema de los clientes a medida que ocurran y antes de que se vaya. -Asegúrese de que cualquier miembro del equipo que no esté siguiendo la excelencia del cliente en todo momento sea entrenado y corregido, y si esto continúa, debe comunicarlo directamente al Head Barista de la empresa y al Restaurant Director para que esta persona pueda recibir más suporte o ser reemplazada. -Asegúrese de que todos los postres estén emplatados correctamente y de acuerdo con el estándar, y que todas las bebidas se preparen y coloquen en la taza y el platillo asignados y que cada bebida se prepare con arte de café con leche, un mínimo de corazón en cada bebida. - Ventas y manejo de efectivo -Tomar correctamente el pedido de cada cliente y cobrarlos correctamente. -Corrija cualquier error a medida que ocurren. - Liderazgo de equipo -Lidere a tus equipos con el ejemplo a través de tus acciones y demostraciones para seguir todas las responsabilidades y deberes. -Anima, motiva y apoya a cada miembro de tu equipo todos los días. -Da feedback positiva y crítica constructiva a cada miembro de tu equipo. -Mantenga un alto nivel de paciencia cuando se trata de situaciones difíciles y siempre hable con los miembros de tu equipo con un alto nivel de respeto y tono claro, independientemente de la razón de la conversación. -Pida ayuda y apoyo a tus supervisores directos cuando sea necesario. -Eres el solucionador de problemas nunca debe culpar a otro, ni señalar con el dedo, tu función es buscar soluciones y actúa eficientemente para resolver los problemas lo más rápido posible. -Sea empático cuando trabaje con tu equipo: póngase en los zapatos de la persona con la que estás hablando para comprenderlos mejor y conocer sus necesidades. - Controles de pedidos y existencias -Mantenga un nivel adecuado de stock y comuníqueselo a tu equipo en todo momento. -Utilice la plataforma de pedidos asignada para ordenar todos los artículos de stock necesarios a tiempo. -Completar inventarios y recepción de stock a tiempo utilizando las plataformas y sistemas asignados. -Organice todo el stock recibido y asegúrese de que tu y tu equipo están utilizando productos en el método FIFO (First in, First out) -Devolver cualquier producto que se entregue pero que no se haya pedido. -Supervisar el consumo preferente y las fechas de uso en todos los artículos, así como asegurarse de que todas las fechas de los artículos preparados internamente tengan fechas de uso anteriores en ellos. -Comunique cualquier escasez de existencias directamente con tu equipo, tu supervisor directo y el Head Barista de la empresa a medida que ocurren. - Limpieza -Mantén la cafetería limpia y organizada siempre, utilizando el principio de "Clean as you go" -Haga que cada miembro de tu equipo sea responsable de los deberes y tareas, así como de la limpieza. -Informar al Head Barista de la empresa cuando la cafetería necesite herramientas o suministros para mantener un alto nivel de limpieza. -Asegúrese de que todas las listas de verificación de tareas se cumplan completamente y a tiempo, esto incluye, listas de verificación de tareas diarias, semanales y mensuales. -Limpie la vitrina de postres y snacks y reemplace los artículos de exhibición necesarios a diario (algunos artículos no necesitan ser reemplazados diariamente ya que permanecen frescos en apariencia) - Personal Comunicar directamente con el Head Barista de la empresa y el Especialista en Capacitación de Honest Greens todas las necesidades de personal -Llenar turnos de baristas en tiempos de emergencias -Comunicar las necesidades de personal o las necesidades de horario directamente con el Restaurant Director y el Head Barista de la empresa. -Comunicar los errores de programación en los horarios con el Head Barista de la empresa y el Restaurant Director lo antes posible. - Mantenimiento de herramientas y máquinas Directamente responsable de comunicar cualquier problema de mantenimiento con la máquina de espresso, los molinos y todas las demás herramientas directamente con el Head Barista de la empresa y el departamento de mantenimiento de la empresa. - Sala Ayude a los miembros de tu equipo que trabajan en el comedor cuando sea necesario Pida ayuda a los miembros de la sala cuando sea necesario

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo en Barcelona! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único 🌟 ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos, y queremos contar contigo. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! - Contrato indefinido: Desde el inicio, porque valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (16:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. - Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. - Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. - Viajes y experiencias únicas : Descubre nuevos lugares con tu equipo mientras trabajas. - Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué elegirnos? Porque aquí no solo trabajas, te desarrollas. Somos un equipo unido donde cada día es una oportunidad para aprender, divertirte y avanzar. Creemos en el crecimiento real: tú pones el esfuerzo, nosotros te damos las oportunidades. Haz clic en "Inscribirme" y empieza a construir tu futuro con nosotros.

FireVolt, un proyecto innovador de alquiler de baterías externas para cargar dispositivos móviles, está en búsqueda de un agente comercial a largo plazo para unirse a nuestro equipo. Como agente comercial de FireVolt, serás responsable de identificar y establecer relaciones con establecimientos en Barcelona incluyendo bares, restaurantes, hoteles, museos y otros lugares con alto tráfico, para promover la instalación de nuestras estaciones de alquiler de powerbanks (baterías externas). Responsabilidades: - Identificar y contactar activamente con establecimientos para promover la instalación de nuestras estaciones de carga - Negociar acuerdos de instalación con los propietarios o gerentes de los establecimientos. (La instalación es gratuita para los negocios y no requiere mantenimiento por parte de los mismos) ** Requisitos:** - Es obligatorio que el candidato sea autónomo, con la posibilidad de considerar una contratación en el futuro - Preferiblemente, que el candidato tenga una base de contactos en el sector de hostelería y experiencia previa como agente comercial, preferiblemente en los sectores de turismo, hostelería o sistemas de seguridad - Capacidad para comunicarse efectivamente y negociar con una variedad de clientes - Motivación para alcanzar y superar objetivos de ventas ** Ofrecemos:** - Oportunidad de trabajar con un producto innovador en crecimiento en el mercado de España. Sistema de bonificación competitivo basado en el rendimiento y los resultados alcanzados (entre 50 y 150€ por instalación) - Posibilidad de combinar esta actividad con la otra que no sea competitiva - Apoyo y material de ventas proporcionado por FireVolt - Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento FireVolt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y estamos comprometidos con la diversidad en el lugar de trabajo. Esperamos recibir tu solicitud y discutir cómo puedes contribuir al éxito de nuestro equipo.

Buscamos gente feliz con ganas de trabajar en nuestros restaurantes y de progresar en nuestra familia, con ilusión y con intención de crecer en el mundo de la hostelería. Que te Ofrecemos: Contrato Indefinido a 40 horas semanales 2 días de descanso semanal Formar parte de una empresa de referencia en el sector de la hostelería a nivel nacional e internacional Prender junto a un equipo profesional y con experiencia en el sector Planes de formación Internos, adaptados a las funciones del cargo Dia de Licencia Adicional: día de cumpleaños Acompañamiento en el desarrollo personal y profesional Seriedad absoluta en el cobro de vuestras nóminas (pagos antes del fin de mes en curso) Juego de uniformes Requisitos del cargo: Permiso de trabajo en vigor Experiencia como auxiliar de limpieza y friegaplatos Tus Funciones: Limpiar y mantener limpias superficies y mobiliario en edificios y locales. Realizar la limpieza, higienización y en su caso, desinfección de suelos, paredes, techos, cristales y mobiliario en edificios y locales. Retirar la suciedad y los residuos. Limpieza de sala y/o cocina. Manejo del tren de lavado a mano de ollas, sartenes y demás utensilios de cocina. Comunicación al gerente y resto de encargados de todas las incidencias que afectan al restaurante. Si te convencen estas condiciones sube tu candidatura a nuestra oferta de trabajo. Gracias

💼 ¡Únete a Nuestro Equipo en Barcelona! Flexibilidad, Crecimiento y un Ambiente Único 🌟 📍 Ubicación: Barcelona centro (presencial) 💸 Ingresos medios: Entre 700 € y 1500 € al mes, combinando bonos e incentivos. ¿Buscas un empleo donde puedas crecer profesionalmente, disfrutar de un ambiente increíble y trabajar por un propósito? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos ampliando nuestro equipo de captación de socios para ONGs, tanto a pie de calle como en eventos, y queremos contar contigo. ¿Qué te ofrecemos? - Ingresos competitivos: Bonos semanales basados en tu rendimiento. ¡Cuanto más te esfuerces, más ganas! - Contrato indefinido: Desde el inicio, porque valoramos tu compromiso. - Horarios flexibles: Turnos de mañana (9:00 - 14:00) o tarde (16:30 - 20:30), adaptables a tus necesidades. - Crecimiento real: Todos nuestros jefes de equipo y gerentes comenzaron en esta posición. Tu desarrollo está garantizado. - Ambiente joven y dinámico: Desde el primer día, te integrarás en un equipo donde el apoyo y las risas no faltan. - Incorporación inmediata: Formación gratuita para que arranques con todas las herramientas necesarias. - Viajes y experiencias únicas : Descubre nuevos lugares con tu equipo mientras trabajas. - Fines de semana libres: Porque valoramos tu tiempo personal. ¿Qué buscamos? 💡 Personas extrovertidas, dinámicas y con ganas de aprender. 📢 Capacidad para comunicar y trabajar en equipo. 📜 Requisitos: Ser mayor de 16 años y tener DNI o NIE en regla. ¿Por qué elegirnos? Porque aquí no solo trabajas, te desarrollas. Somos un equipo unido donde cada día es una oportunidad para aprender, divertirte y avanzar. Creemos en el crecimiento real: tú pones el esfuerzo, nosotros te damos las oportunidades. Haz clic en "Inscribirme" y empieza a construir tu futuro con nosotros.