Are you a business? Hire administrativo turno candidates in Barcelona
Empresa de reciclaje, situada en La Roca del Vallès, precisa incorporar un/a administrativo/a de báscula para realizar las siguientes funciones: - Recepción de camiones. - Pesaje de mercancía. - Control de documentos. - Introducción de datos en el ordenador. - Gestión de residuos. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar al descrito. - Buscamos a una persona metódica y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. GM/GS en administración o similar. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turnos rotativos de mañana y tarde en horario entre 06:00h y 22:00h con los descansos establecidos por ley.
¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN TURNO DE NOCHE! ¿Estás buscando un nuevo reto profesional durante el turno de noche? Nuestra exclusiva empresa de alquiler de coches de lujo con conductor está buscando un Administrativo/a y Agente de Reservas para trabajar en el turno de noche. Si tienes experiencia en atención al cliente de alto nivel, una excelente capacidad organizativa y un dominio fluido del inglés, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos en ti? Queremos incorporar a una persona responsable, organizada y capaz de ofrecer un servicio impecable en un entorno de lujo. Si te apasiona proporcionar experiencias excepcionales a nuestros clientes exclusivos y tienes disponibilidad para trabajar por la noche, ¡este puesto es para ti! Requisitos: · Experiencia previa en puestos administrativos o de atención al cliente, preferiblemente en el sector de alquiler de vehículos de lujo o servicios premium. · Inglés fluido (tanto hablado como escrito), ya que interactuarás con clientes internacionales. · Habilidad para gestionar reservas, coordinar horarios y ofrecer soporte completo a nuestros clientes durante todo el proceso de alquiler. · Capacidad para mantener un alto nivel de profesionalismo y discreción al tratar con clientes de alto perfil. · Conocimiento de herramientas informáticas y sistemas de gestión de reservas (se valorará experiencia con plataformas específicas de reservas). · Actitud positiva, orientación al detalle y capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y exigente, especialmente durante el turno nocturno. ¿Qué te ofrecemos? · Trabajo en una empresa de prestigio en el sector de alquiler de coches de lujo con conductor. · Formación continua y desarrollo profesional, para que puedas seguir creciendo dentro de la compañía. · Un ambiente de trabajo profesional y dinámico, donde tu labor será fundamental para el éxito del servicio nocturno. · Condiciones atractivas. · La oportunidad de interactuar con clientes exclusivos y de alto nivel, lo que te permitirá enriquecer tu carrera en el sector premium. Tus responsabilidades incluirán: · Gestión de las reservas de vehículos de lujo y coordinación con los conductores para asegurar que el servicio se realice con los más altos estándares, incluso durante la noche. · Atención y seguimiento de las solicitudes de nuestros clientes durante las horas nocturnas, proporcionando un servicio personalizado y eficiente. · Control y actualización de la disponibilidad de los vehículos en los sistemas de reservas durante el turno de noche. · Brindar soporte administrativo y colaborar con otros departamentos para garantizar una operación fluida en todo momento. · Resolver cualquier incidencia o solicitud de los clientes, asegurando su satisfacción total. ¿Te interesa? Si tienes experiencia en atención al cliente, te apasiona el sector de los vehículos de lujo, y estás dispuesto/a a trabajar en el turno de noche, ¡esperamos tu postulación!
Empresa del sector servicios situada en Bigues i Riells necesita incorporar un/a administrativo/a de recursos humanos. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Seguimiento y coordinación de equipos de trabajo. - Control de registros de jornadas. - Organización y control vacaciones. - Supervisión de PRL. - Entre otras funciones propias del puesto. - Experiencia mínima de 2 años en puestos similares al ofertado. - Buscamos a una persona metódica y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. GM/GS en administración, recursos humanos o similar finalizado. Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido, en horario entre las 09:00h y las 18:00h, con los descansos establecidos por ley.
About the job ¿Eres un/una recepcionista con pasión por el servicio al cliente? ¿Buscas un puesto con posibilidades de carrera dentro de la compañía hotelera más grande del mundo? ¡No busques más, en W Barcelona te estamos esperando! Tareas principales: - Realizar check-in y check-out. - Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservas, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. - Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. - Gestión de quejas. - Gestión de peticiones de clientes. - Proporcionar información sobre instalaciones y servicios. - Tareas administrativas. Lo que buscamos: - Experiencia previa de recepcionista en hoteles. - Actitud positiva y personalidad extrovertida. - Español e inglés avanzados. Lo que ofrecemos: - Contrato fijo discontinuo. - Ambiente dinámico. - Turnos seguidos de 8h rotativos. - Horario de lunes a domingo con dos días libres seguidos a la semana, un fin de semana libre al mes y planificación mensual de horarios. - Oportunidades de crecimiento dentro de la compañía. Beneficios: - Comedor de personal. - Actividades de Team Building. - Uniforme y lavandería interno y gratuito. - Descuentos en hoteles Marriott. - Oportunidades de aprendizaje y desarrollo. - Programas de reconocimiento y bienestar. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Department: Reception Language required: Spanish. The company Step inside. See for yourself. Designed by world-renowned architect Ricardo Bofill, W Barcelona sets the scene for a spectacular stay. Located on the beachfront along the famous Barceloneta boardwalk. Check into one of our 473 fabulous guest rooms & suites boasting panoramic views over the Mediterranean Sea and city of Barcelona.
REFERENCIA: AA - SE Buscamos un/a segundo encargado/a de sala que aspire a crecer profesionalmente hasta llegar a Director/a. La persona seleccionada deberá contar con experiencia en funciones operativas y administrativas, así como en la gestión de personal, y contar con una impecable presentación personal. Requisitos: - Experiencia: Entre 2 y 3 años en un puesto similar. - Disponibilidad: Incorporación inmediata. - Idiomas: Castellano avanzado, inglés intermedio y catalán básico. - Documentación: Imprescindible permiso de trabajo en España y número de seguridad social en regla, especialmente para candidatos/as extranjeros/as. - Se ofrece: - Tipo de contrato: Indefinido. - Jornada: 40 horas semanales. - Salario: 1.634 € netos mensuales, distribuidos en 12 pagas anuales + propinas. - Horario: Turnos partidos:13:00 - 17:00 y 20:00 - 00:00. - Días de descanso: 2 días seguidos fijos entre semana (no en fines de semana por el alto volumen).
Empresa del sector contact center busca un/a teleoperador/a atención al cliente para atender al mercado portugués para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes tareas: - Emisión y recepción de llamadas. - Atención y gestión de recambios. - Seguimiento y resolución de incidencias. - Tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo - Experiencia previa en puestos de atención al cliente. - Buscamos a una persona orientada a las personas, resolutiva y organizada. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. salario convenio contact center + plus idioma Incorporación con ETT + posibilidad de pasar a empresa Horario: Jornada 39 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 10:00h y 19:00h con los descansos establecidos por ley. Ubicación empresa: LES CORTES 08029 idioma: portugués + castellano fluido
Se ofrece: *Elección de jornada pacial en turno de tarde o completa *Salario estimado 1.000 - 1.400EUR/mes según jornada. *Contrato fijo discontinuo y presencial en Barcelona. *Incorporación inmediata. *Formación previa, obligatoria y remunerada. ¿Qué funciones vas a realizar? - Recepción de llamadas. - Atención al ciente. - Resolución de incidencias. - Realización de tareas back office. - Ofrecimiento de servicios. Requisitos: - Imprescindible catalán nativo. - Experiencia como agente telefónico en call center. Valorable experiencia en: -Asesor inmobiliario. -Gestor comercial. -Recepcionista. -Administrativo. - Backoffice. Desde Job and Talent buscamos perfiles de Agente telefónico en atención al cliente para una importante empresa del sector energético.
Desde Fundación Eurofirms buscamos para reconocido call center agentes para un servicio de atención al cliente/a con venta cruzada en uno de sus servicios del sector energético para trabajar en Barcelona y realizar las siguientes tareas: - Recepción de llamadas, e-mails y chats de clientes. - Soporte y resolución de dudas e incidencias de los clientes con venta cruzada de servicios adicionales. - Gestión de llamadas y derivar las llamadas a los canales correspondientes. - Tareas administrativas derivadas del puesto de trabajo. Requisitos: - Imprescindible Certificado de Discapacidad con un grado igual o superior al 33% o IPT. - Experiencia previa como teleoperador/a de atención al cliente/a. - Experiencia como comercial. - Buscamos a una persona orientada a las personas y con alta atención al detalle. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. Horario: Jornada de 30, 35 o 40 horas semanales entre lunes y domingo en turno partido en horario entre 9:00h a 18:00h, o intensivo de tarde de 15:00h a 21:00h o de 15:00h a 22:00h con los descansos establecidos por ley. Idiomas: Catalán y castellano hablados y escritos correctamente. Salario: 8,51€ brutos / hora
Coordinador/a para Clínica Dental - Formación Incluida y Altas Comisiones Hay que ser auxiliar de odontología, auxiliar de enfermería o higienista dental. Ubicación: Gran Vía Cortes Catalanas Jornada: Completa (40 horas semanales) Horario: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:00 Salario base de: 1.815 € brutos mensuales, con posibilidad de superar los 3.500 € brutos mensuales gracias a nuestras comisiones. Estamos en busca de una Coordinador/a para nuestra clínica dental ubicada en Gran Via de les Corts Catalanes, 675. No se requiere experiencia previa, ya que ofrecemos formación completa. Buscamos una persona extremadamente RESOLUTIVA y muy PROACTIVA, capaz de tomar iniciativas y resolver problemas de manera EFICIENTE. Requisitos: Incorporación inmediata. Disponibilidad para horario de turno partido. Agilidad con el uso de ordenadores (trabajamos con Apple). Puntualidad y responsabilidad. Actitud proactiva y capacidad para resolver problemas con rapidez y eficacia. Habilidad para preparar y presentar presupuestos a los pacientes. Ofrecemos: Trabajo estable en una empresa seria y consolidada con más de 20 años en el sector. Ambiente de trabajo profesional en una red de clínicas dentales presentes en varias ciudades de España (Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Zaragoza, Málaga y Bilbao). Ideal para adquirir experiencia y desarrollar habilidades interpersonales y administrativas.
- Registro en base de datos del absentismo. - Recepción y entrega de documentación a los/las trabajadores/as. - Dar soporte al Oficial Administrativo en la tramitación de partes de baja por enfermedad común, accidentes de trabajo e incidencias de nómina. - Atención llamadas telefónicas - Archivo de documentación para concursos públicos. - Altas y bajas de artículos. - Atención a visitas, clientes y proveedores - Contabilización facturas. - Registro de saldos pagos y cobros. - Informes deudores y proveedores. - Realización de pedidos. Requisitos - FP1 AUXILIAR ADMINISTRATIVO/A - FP2 ADMINISTRATIVO/A O EQUIVALENTE, especialidad Relaciones Laborales y RHH. - Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. - Manejo del paquete office. - Valorable estar en posesión del certificado de discapacidad igual o mayor al 33%. Se ofrece - Contrato Fijo discontinuo. - Jornada completa. - De Lunes a Viernes. - Turno de mañana. - Servicio de fisioterapia gratuito. - Beneficios sociales.
Ubicación: Sagrada Família Provença 435 Jornada: 40 horas semanales Horario: De lunes a viernes, turno de mañana 9 a 5 de la tarde. Sobre nosotros: Timechamber es una empresa dedicada a la excelencia deportiva, con un enfoque innovador en el desarrollo de habilidades en baloncesto. Actualmente, contamos con 40 empleados y estamos en pleno crecimiento. Buscamos una persona apasionada por la gestión del talento humano y con habilidades administrativas para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a seguir construyendo una cultura laboral positiva y eficiente. Descripción del puesto Buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos y Auxiliar Administrativo/a que tenga experiencia y pasión por el trabajo con equipos en crecimiento, preferiblemente con conocimientos en el ámbito deportivo(si es en baloncesto, más puntos sumará). Esta persona será clave para liderar la selección, el desarrollo y la retención del talento, además de apoyar en la gestión administrativa diaria de la empresa. Responsabilidades- Reclutamiento y selección: Diseñar y ejecutar procesos de selección eficaces. Publicar ofertas laborales, gestionar entrevistas y evaluar candidatos. Crear estrategias para atraer talento relacionado con el baloncesto y el deporte. Formación y desarrollo: Implementar planes de formación personalizados para los empleados. Detectar necesidades de capacitación y proponer soluciones innovadoras. Gestión laboral y administrativa: Supervisar la correcta elaboración de contratos, gestión de bajas y seguimiento de normativa laboral. Gestionar la relación con proveedores de beneficios y seguros para empleados. Realizar tareas administrativas como gestión de documentos, facturas, bases de datos y archivo. Gestionar agendas de la dirección y del equipo, incluyendo programación de reuniones. Coordinar viajes y reservas, asegurando una logística eficiente. Apoyar en la organización de eventos internos, incluyendo la gestión de proveedores y logística. Clima laboral y cultura empresarial: Promover un entorno de trabajo inclusivo y motivador. Medir la satisfacción de los empleados y proponer iniciativas de mejora. Adaptación al crecimiento: Crear y optimizar procesos que permitan escalar la estructura de la empresa. Participar en proyectos de mejora organizativa y alinearse con la visión de Timechamber. Requisitos Formación: Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o Derecho. Certificaciones adicionales (CIPD, SHRM o máster en gestión del talento) son un plus. Experiencia: Al menos 3 años gestionando Recursos Humanos, preferiblemente en empresas en crecimiento o del sector deportivo. Experiencia implementando planes de formación y desarrollo. Experiencia en tareas administrativas y manejo de documentación. Experiencia en coordinación de agendas y gestión de viajes corporativos. Conocimiento de legislación laboral española. Habilidades: Empatía y excelente comunicación interpersonal. Capacidad organizativa y de toma de decisiones. Discreción y manejo de información confidencial. Experiencia con herramientas digitales de gestión de RRHH (ej. BambooHR, SAP SuccessFactors) y herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Habilidad para trabajar con múltiples prioridades y mantener plazos ajustados. Otros: Conocimiento o interés por el sector deportivo es altamente valorado. Mentalidad orientada al crecimiento y flexibilidad para adaptarse a un entorno cambiante. Ofrecemos Contrato indefinido con periodo de prueba inicial. Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades. Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento. Ambiente laboral inclusivo y motivador. Acceso a actividades deportivas y descuentos en eventos de Timechamber. Método de selección: Entrevista inicial (presencial) Entrevista final con la dirección. Salario: 1.587,44 euros brutos al mes.
Desde SERHS Hotels estamos buscando a un/a Ayudante de Recepción para nuestro Hotel SERHS Rivoli Rambla. Las funciones a desarrollar son las siguientes: - Gestionar y procesar check-in, check-out y late check-outs, incluyendo cambios de habitación. - Elaboración de reservas y su gestión pertinente, incluyendo cotizaciones, modificaciones y cancelaciones. - Atender y gestionar llamadas, correos electrónicos y peticiones de los huéspedes. - Atender y gestionar las peticiones de los clientes. - Ofrecer un trato profesional y amable a los huéspedes. - Facturación, control y cierre de cajas. - Funciones administrativas, entre ellas la gestión de Prestige. - Ejecutar las tareas relativas al turno de noche siguiendo los checklists proporcionados por la empresa. - Elaboración de los informes de cierres diarios así como también la preparación de los informes relativos a la operativa diaria del día siguiente. - Elaboración de los checklists diarios referentes al estado de las habitaciones a nivel de limpieza y mantenimiento y reportar las incidencias detectadas. - Dar apoyo al equipo de restauración en caso necesario si hay una queja de un cliente. - Gestión y contestación de reviews publicadas en las distintas OTA's del hotel. - Aceptación de las condiciones del manual de equipo de SERHS Hotels.
En SB Hotels, con más de 30 años de experiencia en el sector, contamos con 10 hoteles ubicados en Barcelona, Tarragona, Tierras del Ebro y Madrid. Actualmente estamos seleccionando Recepcionistas para el departamento de recepción de nuestros Hoteles de 4* en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención al cliente. - Atención telefónica. - Check in, Check out. - Acoger al cliente a su llegada al hotel. - Facilitar información sobre servicios del hotel e información genérica del destino. - Realizar el control diario de caja, asignar habitaciones, facturar servicios de habitaciones, salas u otros, realizar tareas administrativas correspondientes del puesto. ¿Que requisitos son necesarios? Formación en Turismo o alojamientos turisticos. Experiencia de al menos 2 años en hoteles de categoría similar. Nivel de inglés alto, valorable otro idioma europeo. ¿Qué beneficios ofrecemos? Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión. Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Posibilidad de comer en el centro Turnos seguidos y rotativos. 30 días de vacaciones. 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin de semana. Entrenamientos mensuales con un coach deportivo. Descuentos en servicios deportivos Descuentos en formación en Universae.
Se requiere recepcionista para cadena hostales en Barcelona Misión: Satisfacer, siguiendo las normas de calidad del establecimiento, las necesidades del cliente en cuanto a reservas, asistencia e información, atendiendo las comunicaciones, realizando para ello funciones administrativas, de facturación y comerciales Control y seguimiento de la parte operativa y administrativa del negocio Dar soporte a Dirección general para la toma de decisiones Responsabilidades: Organizar y gestionar el servicio de recepción Revisar y establecer los procesos y procedimientos propios de recepción Realizar de manera cualificada, con iniciativa y responsabilidad la recepción de los clientes y asegurar el bienestar durante su estancia Gestionar reservas y atender a los clientes, garantizando que se realicen de manera correcta los procesos de check in y check out, así como la asignación de las habitaciones Realizar labores propias de la facturación y cobro Controlar y coordinar la facturación, relación con OTA’s Gestionar la documentación derivada de las operaciones de alojamiento, y realizar las actividades propias al final de cada turno Control del servicio de limpieza Control y seguimiento del servicio lavandería