Nuestra empresa es una filial dentro de un grupo empresarial familiar centrado en la gestión inmobiliaria desde hace más de 50 años de historia. Dentro del grupo tenemos hemos desarrollado un proyecto para un nuevo producto 100% digital y 100% disruptivo en el seguro de impago de alquiler, negociado y aprobado ya por un grupo asegurador líder en la industria. En relación a eso, necesitamos una persona que lidere las operaciones de siniestros que tendrán las dos patas de cobertura del producto: la financiera de las indemnizaciones y la legal de la defensa jurídica del asegurado. Igualmente, esa persona tendrá una implicación grande en las operaciones de suscripción y de seguimiento comercial. Si crees que te puede interesar un proyecto 100% digital, disruptivo y de amplia base de contenido, dínoslo, danos tus datos de contacto, y te buscaremos para darte más detalles. Muchas gracias, Marcos Crespo
Director/a de Restaurante - Barcelona ¿Somos un grupo restaurador que crea experiencias gastronómicas únicas para cada segmento de mercado y que está en plena expansióny precisamos incorporar un/a Director/a de Restaurante con orientación a la operativa del día a día que lidere equipos, optimice recursos y asegure que cada cliente viva una experiencia excepcional. ¿Quieres unirte y liderar uno de los 4 proyectos actualmente en marcha? Misión del Puesto: Como Director/a de Restaurante, serás el responsable de la gestión integral del establecimiento, enfocado en la operación diaria. Asegurarás que el restaurante funcione de manera eficiente, maximizando recursos y garantizando la satisfacción de nuestros clientes. Tu día a día incluirá: - Dirección, planificación, organización y control operativo del restaurante. - Asegurar que cada cliente viva una experiencia impecable. - Liderar y motivar al equipo de sala, gestionando horarios, formación y planes de carrera. - Fomentar la venta a través de técnicas de upselling y supervisar la correcta ejecución del servicio. - Supervisar la apertura, cierre y operación diaria del restaurante, realizando briefings con el equipo. - Cumplir con los objetivos y presupuestos, gestionando la tesorería y el circuito administrativo. - Garantizar el cumplimiento de las normativas legales, como APPCC y estándares medioambientales. - Controlar stocks, proveedores, pedidos y gestionar incidencias de mantenimiento. Te apoyamos con: - Herramientas digitales para el control horario, de inventarios, albaranes y reservas. - Onboarding de 1 a 3 meses para garantizar una integración sólida. - P&L, ratios, KPIs, objetivos y métricas claramente detallados. - Briefing semanal con dirección estratégica. - Apoyo en RRHH. - Un equipo joven, motivado y consolidado. Competencias clave que buscamos en ti: - Liderazgo con capacidad de influencia. - Excelentes habilidades comunicativas y sociales. - Capacidad analítica orientada a resultados. - Visión estratégica y orientación al cliente. - Resolución de conflictos y habilidades de negociación. Requisitos: - Formación en Hostelería, Turismo, ADE o afines. - Mínimo 3 años de experiencia como Director de Restaurante. - Experiencia gestionando facturaciones superiores a 1,5MM€. - Capacidad para liderar equipos de alrededor de 20 personas. - Castellano o catalán nativo, nivel alto de inglés, y otros idiomas valorables. Lo que ofrecemos: - Incorporación a un grupo de restauración multimarca en pleno crecimiento, con locales diseñados para cada experiencia gastronómica. - Plan de Retribución con mejora sobre el convenio y variables basadas en KPIs. - Plan de carrera con oportunidades de desarrollo vertical y horizontal estable y duradero - Onboarding personalizado y flexible. - Formación continua, coaching, y especialización en herramientas digitales de gestión. - Día de cumpleaños libre y remunerado, recuperación de festivos. - Descuentos como empleado en todos los restaurantes del grupo. - Posibilidad de incentivos en especie y acceso a acuerdos con mutuas privadas y empresas de leisure con la antigüedad ¡Aplica hoy y únete a un equipo que redefine la experiencia gastronómica en Barcelona!
Oferta de Trabajo: Formador/a de Personal de Sala – Banco de Boquerones Ubicación: Barcelona Descripción del puesto Banco de Boquerones, un grupo de 9 restaurantes en Barcelona reconocidos por su calidad y atención al cliente, está buscando un/a Formador/a de Personal de Sala para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de la selección, formación y mantenimiento de los estándares de calidad en todos los restaurantes, trabajando estrechamente con el Director de Operaciones. Responsabilidades: - Selección de Personal: Participar activamente en el proceso de reclutamiento, selección y contratación de personal de sala, asegurando que cada restaurante cuente con el equipo adecuado. - Formación de Equipos: Diseñar e implementar programas de formación continua para el personal de sala, asegurando un excelente servicio al cliente y alineación con los estándares de la marca. - Mantenimiento de la Calidad: Supervisar y evaluar el desempeño del personal de sala en los distintos restaurantes, asegurando el cumplimiento de los protocolos de servicio. - Controller de Restaurantes: Controlar la operativa diaria de los 9 restaurantes, identificando áreas de mejora y garantizando la coherencia en los estándares de calidad. - Colaboración con el Director de Operaciones: Trabajar mano a mano con el Director de Operaciones para implementar estrategias de mejora y optimización de los servicios. - Coaching y Feedback: Proporcionar retroalimentación constructiva a los equipos de sala y coordinar acciones correctivas cuando sea necesario. - Evaluación y Reportes: Realizar reportes periódicos sobre la evolución del equipo, detectando necesidades de formación adicional y proponiendo mejoras. Requisitos: - Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en grupos de restauración. - Sólidas habilidades en formación y liderazgo de equipos. - Experiencia en la selección y gestión de personal en el sector de la hostelería. - Conocimiento profundo de estándares de calidad y servicio en restauración. - Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. - Proactividad, capacidad de resolución de problemas y orientación al detalle. - Dominio del español e inglés; se valorará el conocimiento de catalán. - Disponibilidad para moverse entre los diferentes restaurantes de Barcelona. Ofrecemos: - Incorporación inmediata a un grupo de restaurantes en pleno crecimiento. - Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. - Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si eres una persona con pasión por la formación y el desarrollo de equipos, y te motiva garantizar la excelencia en el servicio, .
Grupo Constant es un grupo empresarial experto en RRHH desde 1987 y con más de 50 delegaciones en toda España. Se distingue por el profundo conocimiento de los sectores donde opera y la mejor relación de calidad/precio en soluciones innovadoras y eficaces de: outsourcing, trabajo temporal y servicios auxiliares. Desde Staff Hotel, empresa líder a nivel nacional, perteneciente a Grupo Constant y especializada en la externalización de servicios para el sector hotelero, buscamos personal responsable para llevar a cabo las tareas relacionadas con el puesto de Gobernante/a de pisos en Hoteles: - Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. ** Requisitos:** - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta/e o Subgobernante/a de pisos. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. ** Se ofrece:** - Estabilidad Laboral con contrato Fijo Discontinuo - Incorporación inmediata. - Salario según convenio
Calala Group precisa incorporar en su Restaurante del Centro Comercial de la Maquinista un/a Responsable / Gerente. Responsabilidades: - Coordinar las operaciones diarias del restaurante de sala y cocina. - Organizar, planificar y supervisar los turnos. - Seguimiento de los horarios, vacaciones e incidencias del equipo. - Supervisar y garantizar el cumplimiento de los protocolos de seguridad alimentaria. - Gestión de las tareas diarias propias del puesto: mermas, inventarios, gestión administrativa, etc. - Formar a las nuevas incorporaciones sobre prácticas adecuadas de servicio al cliente. - Evaluar el rendimiento del personal y ofrecer información para mejorar su productividad. Te ofrecemos: - Posición estable. - Contratación directa por la empresa. - Jornada completa. - Contrato indefinido desde el inicio de la relación laboral. - Salario según convenio. - Buen ambiente de trabajo. - Formar parte de una empresa en crecimiento y expansión. Requisitos mínimos: - Experiencia, mínima de 3 años, demostrable como Encargado de Restaurante o similar. - Alta capacidad de organización, comunicación, escucha activa y gestión de incidencias. - Sólidas capacidades de liderazgo, motivación y de atención al cliente. - Buena presencia, polivalencia, flexibilidad, resolutivo, dinámico y comprometida. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Disponibilidad horaria. - Incorporación inmediata.
Restaurante Volta En el corazón de nuestro Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Descripción del puesto El rol del Jr. Sous Chef es garantizar que se mantengan los más altos estándares de alimentos y bebidas en todo momento. Además, es responsable de completar todos los procedimientos relevantes del departamento de Cocina según lo indique la empresa y de gestionar la cultura laboral para apoyar los valores de Miiro. Responsabilidades clave • Dirigir al equipo de cocina en ausencia del Chef ejecutivo y el Sr. Sous Chef, incluyendo Chef de Partie, Demi Chefs y Kitchen Porters. • Apoyar al Chef Ejecutivo y al Sr. Sous Chef con mentoría, coaching y retroalimentación para mejorar el rendimiento y gestionar conflictos del equipo. • Asumir responsabilidades administrativas en ausencia del sous chef senior, como facturas, control de costos y el libro de alimentos. • Fomentar la comunicación diaria con otros departamentos para promover trabajo en equipo y servicio de calidad. • Supervisar la ejecución de los platos y los procedimientos de salud, seguridad y control de temperaturas en la cocina. • Colaborar en la creación de platos especiales y en la modificación de menús. • Informar al jefe de cualquier dificultad, comentario de huéspedes o problemas internos. • Ser responsable de todas las operaciones de cocina en ausencia del Chef Ejecutivo y el Sous Chef. • Cumplir con las reglas y regulaciones del hotel y el Manual de Miiro. • Participar activamente en programas de capacitación y maximizar las oportunidades de auto-desarrollo. Requisitos • Experiencia demostrada como Sous Chef o en un puesto similar en restaurantes de alta gama o de gran afluencia. • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo mañanas, noches, fines de semana y festivos. • Capacidad para trabajar en un equipo diverso, con compañeros de diferentes culturas y países. • Dominio del español e inglés. Beneficios y condiciones • Salario competitivo. • Descuentos para empleados en Miiro Hotels, tanto para ti como para tus amigos y familiares. • Fantásticas oportunidades de formación y desarrollo. • Comidas gratuitas durante el turno. • Perspectivas de progreso profesional inigualables. • Uniformes y servicio de lavandería. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias memorables, te invitamos a solicitar el puesto de Chef de Partie. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.
BY LIA JEWELS , tienda online de joyería precisa incorporar en su Departamento de Operaciones y Logística a un/a asistente para su e commerce. Buscamos un perfil que que ayude en la gestión diaria de la tienda online. Persona organizada multitarea y responsable con un excelente trato al cliente. Buscamos un perfil pro activo y con alta capacidad para trabajar en equipo. Responsabilidades: - Preparación, empaquetado y envío de los pedidos realizados por los clientes, a través de la tienda online. - Previsión y preparación del nivel de stock del packaging. - Administración y gestión de pedidos de la tienda online. - Asistencia en la resolución y gestión de cambios y/o devoluciones, así como en las incidencias que pudieran surgir en relación a los pedidos y/o envíos. - Control de stock de los artículos solicitados por los clientes, verificar el número de unidades y estado del material. - Control de los datos de los clientes para la realización y gestión de los envíos. - Mantenimiento del orden en el almacenamiento de material de oficina necesario para la preparación de los pedidos. - Conocimiento avanzado de Office. - Conocimientos de la Plataforma Shopify. - Es imprescindible que la persona que estamos buscando sea rápida y resolutiva y se encuentre cómoda trabajando bajo presión. - Con disponibilidad inmediata . - ¿Qué ofrecemos? - -Proyecto estable con un ambiente de trabajo dinámico y joven. - Formación continua. - Contrato fijo de jornada completa (40 horas, de Lunes a Viernes). - Puesto de trabajo en un sector en constante evolución. - Posibilidad de promoción dentro de la empresa. - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido
About the job Reportando al Front Office Manager y/o al Assistant Front Office Manager será responsable ayudar a la dirección del Front Office a gestionar un Front Office altamente competente y productivo del hotel MISIÓN DEL PUESTO: Dirigir las operaciones diarias de la recepción. Llevar a cabo un control exhaustivo de los créditos y garantías de pago con el fin de asegurar el cobro de todos los servicios que los clientes tengan incluidos en su cuenta. Supervisar y apoyar al equipo de Front Office y llevar a cabo todas las funciones propias del puesto de recepcionista cuando sea necesario. Garantizar la comunicación efectiva de la información nueva y actualizada sobre políticas, tarifas e información general del hotel. Garantizar que se sigan procedimientos estrictos para todas las transacciones de efectivo/crédito, cheques, procedimientos contables y bancarios, entrega de llaves y confidencialidad de los huéspedes. Mantener una alta calidad de los servicios a los huéspedes, principalmente en las áreas de llegadas, salidas, alojamiento, necesidades especiales y consultas de los huéspedes. Gestionar las quejas de los huéspedes de forma profesional y eficaz ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido • Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. • Formación continua a través de nuestra plataforma Academy. • Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: Reception About you REQUISITOS: • Grado superior de formación en hostelería. • Experiencia entre 1 y 3 años en un puesto similar o establecimiento de 5 estrellas y/o lujo. • Idiomas: inglés, español y francés avanzados. • Manejo avanzado de software (Opera) u ofimático. • Conocimientos técnicos de alojamiento: recepción, conserjería, relación con clientes, etc. • Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. • Sentido de la responsabilidad y del deber. • Saber gestionar, seguir y motivar un equipo, tener alma de líder. • Trabajo en equipo. • Honestidad y discreción. • Disponibilidad para realizar horarios rotativos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Languages required: Spanish, French, and English. The company Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.
Buscamos un encargado de restaurante con experiencia probada para gestionar de manera eficiente las operaciones diarias de nuestro establecimiento en Barcelona. El candidato ideal será responsable de supervisar al personal, garantizar un servicio excepcional a los clientes y mantener altos estándares de calidad. Responsabilidades - Gestionar y supervisar al personal del restaurante. - Asegurar el cumplimiento de procedimientos y políticas. - Desarrollar relaciones positivas con los clientes. - Realizar pedidos de inventario y gestionar el presupuesto. - Garantizar el cumplimiento de regulaciones de salud y seguridad. - Participar en la planificación de eventos y promociones. - Comunicarse efectivamente con la gerencia. Requisitos - Mínimo 3 años de experiencia en gestión de restaurantes. - Excelentes habilidades de liderazgo y motivación de equipos. - Sólidos conocimientos de la industria de restaurantes. - Habilidades excepcionales de servicio al cliente. - Capacidad para trabajar bajo presión. - Conocimientos de contabilidad y gestión de presupuestos. - Disponibilidad para horarios flexibles. Envía tu currículum si estás interesado en esta posición en nuestro restaurante en Barcelona.
About the job Reportando al Executive Chef, estas son las responsabilidades y funciones a título enunciativo, pero no limitativo: Ofrecer constantemente un servicio profesional, cálido y proactivo a los clientes, al tiempo que apoya a los demás compañeros. Asistir en la preparación y el servicio de todas las opciones de comidas para los menús a la carta y/o buffet de acuerdo con las recetas y los estándares del hotel. Asegurarse de la limpieza y el mantenimiento de todas las áreas de trabajo, utensilios y equipos. Conocimiento de las normas APPCC y su aplicación práctica. Revisar y controlar el material de uso en la cocina, comunicando cualquier incidencia al respecto, así como reportar incidencias de mantenimiento. Informar al jefe de partida o al Sous Chef de exceso/falta de género para el uso diario, así como controlar y cuidar de la conservación y aprovechamiento de los productos puestos a su disposición. Preparación de los platos según recetas, estándares de calidad y presentación del hotel evitando desperdicios. Dar soporte al Chef de Partie en operaciones de training, evaluación y motivación del equipo. Mantener y mejorar los productos alimenticios a través del desarrollo creativo del menú y su presentación. Conocer en profundidad todo el menú, las ofertas diarias y las promociones. ¿Qué ofrecemos? -Tarjeta de beneficios con tarifas de descuentos en Accor en todo el mundo. -Tarjeta PayFlow (retribución flexible). -Formación continua a través de nuestra plataforma Academy y otras más. -Oportunidad de desarrollar tu talento y crecer dentro de la propiedad y en todo el mundo. Department: F&B kitchen About you REQUISITOS: Contar con experiencia previa en el ámbito Culinario Contar con Diploma \ Certificación en una disciplina Culinaria. Poseer fuertes habilidades interpersonales y de resolución de problemas. Ser altamente responsable y confiable. Contar con capacidad para trabajar bajo presión en un entorno acelerado. Capacidad para trabajar con cohesión como parte de un equipo. Contar con la capacidad de centrar su atención en las necesidades del huésped, siempre conservando la calma y siendo cortés. Idiomas: español, inglés es un plus. Experiencia en un puesto similar, se valorará experiencia en hoteles de similar categoría o restaurantes gastronómicos. Contrato de sustitución. Nuestro compromiso con la Diversidad & Inclusión: Somos una empresa inclusiva y nuestra ambición es atraer, reclutar y promover talentos diversos. ¿Por qué trabajar para Accor? Somos mucho más que un líder mundial. Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo y una marca que se ajuste a tu personalidad. Te apoyamos para que crezcas y aprendas cada día, asegurándonos de que el trabajo aporte un propósito a tu vida, para que durante tu viaje con nosotros, puedas seguir explorando las ilimitadas posibilidades de Accor. Al unirte a Accor, cada capítulo de tu historia es tuyo y juntos podemos imaginar la hospitalidad del mañana. Descubre la vida que te espera en Accor, visita https://careers.accor.com/ Haz lo que te gusta, preocúpate por el mundo, atrévete a desafiar el statu quo! #BELIMITLESS Language required: Spanish. English is a plus The company Upscale, 5 star hotel in Barcelona, Port Olimpic, being in the city centre, but only a few metres from the beach A Sofitel Hotel in Barcelona! With an unbeatable location overlooking the sea and close to the beach, it is ideal for business and leisure travelers. It has comfortable rooms, two pools and a gym. For meetings, it has fully equipped rooms that can hold up to 800 people. Our service and commitment is focused on satisfying the needs of all our guests so that they can make the most of their stay in Barcelona. Barcelona, the city of Gaudí, is one of the most modern cities in the country, and not surprisingly, major technological congresses such as Mobile World are held in this city. Not everything is future, culture and history are essential to understand its people. The Sofitel hotel is located opposite Barceloneta, its most famous beach. A few minutes walk away is the Gothic Quarter, one of the main tourist attractions of Barcelona. It is well connected to the airport and the train station.
Tecnocasa, empresa líder en el sector inmobiliario, precisa Asesor/a Inmobiliario/a para oficina en La NOVA ESQUERRA de l'eixample. oportunidad laboral y de crecimiento profesional, con la posibilidad de Aprender Y Desarrollarse en la profesión de Agente Inmobiliario/a. las Responsabilidades del puesto cubren todas las fases del proceso en la venta de un inmueble, desde la captación de viviendas, seguimiento de clientes (tanto compradores como vendedores), elaboración de Tasaciones Inmobiliarias, promoción de las viviendas, realización de citas comerciales, elaboración de contratos, cierre de operaciones, entre otros. no se necesita experiencia en el sector, disponemos de Escuela de Formación propia que imparte cursos periódicos a lo largo de todo el año. se ofrece estabilidad laboral, contrato indefinido, jornada Completa, salario fijo + comisiones. perfil comercial, proactivo, buena presencia, excelentes habilidades comunicativas y de negociación, responsable, con don de gentes y ganas de aprender.
En Citus solutions, buscamos un/a Administrativo/a de Operaciones para nuestras oficinas en Barcelona Pensamos en una persona altamente organizado/a, con capacidad para gestionar diversas funciones administrativas dentro del departamento de operaciones. El objetivo principal de este puesto es apoyar en la gestión eficiente de los procesos operativos, garantizando que todas las tareas se lleven a cabo de manera precisa y dentro de los plazos establecidos. Funciones principales: Selección y reclutamiento de personal: Coordinar y gestionar los procesos de selección, buscando los perfiles adecuados para cubrir las necesidades operativas de la empresa. Revisión de partes de trabajo y cierres de HUB: Asegurarse de que los partes de trabajo y los cierres de HUB estén correctamente cumplimentados, sean legibles y estén completos. Cierres de facturación: Enviar las facturas a los clientes una vez emitidas y realizar el seguimiento para asegurar su correcta recepción y registro. Envío de fichas de movimiento: Enviar al departamento de contratación las fichas de movimiento junto con la documentación correspondiente. Gestión de pedidos de material: Realizar los pedidos de material validado por los técnicos de servicio y/o gobernantas de centro, asegurando que se cumplan los requisitos de los centros de trabajo. Control de ratios de los servicios: Enviar semanalmente el control de ratios de los servicios a los técnicos de servicio para determinar y gestionar posibles desviaciones en los indicadores. Planificación en Kronos: Realizar la planificación de los recursos en el sistema Kronos para asegurar una adecuada gestión del personal y los turnos. Atención de quejas de nóminas: Gestionar y resolver cualquier incidencia o queja relacionada con las nóminas de los empleados, proporcionando atención y soluciones eficaces.
Estamos en la búsqueda de un Auxiliar Administrativo ES TELETRABAJO O PRESENCIAL para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de apoyar en tareas administrativas generales y contribuir a la eficiencia de nuestras operaciones. Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad de trabajo en equipo y buena comunicación. Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.). Condiciones: Modalidad de trabajo: Posibilidad de teletrabajo. Salario: 1,600 euros mensuales. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, no dudes en postularte. ¡Te esperamos!
Grupo Dani García busca de un Supervisor de Cocina apasionado, proactivo y con experiencia para unirse a nuestro equipo, para la apertura del restaurante Leña en Barcelona. El candidato ideal tendrá habilidades de liderazgo, atención a los detalles y un compromiso con los altos estándares de calidad. Como Supervisor de Cocina, será responsable de supervisar las operaciones diarias de la cocina, garantizar el cumplimiento de las normas de higiene y seguridad, y apoyar al equipo en la entrega de platos de excelente calidad. Responsabilidades: Supervisar y coordinar el trabajo del equipo de cocina en todas las partidas. Asegurar la calidad, presentación y consistencia de los platos servidos. Controlar los niveles de inventario y coordinar pedidos de suministros y productos frescos. Monitorear y asegurar el cumplimiento de los estándares de higiene y seguridad alimentaria. Capacitar y motivar al equipo de cocina para alcanzar los objetivos de productividad y calidad. Resolver incidencias en el servicio y mantener una comunicación fluida con el equipo y otras áreas. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar en el sector gastronómico. Conocimientos sólidos en técnicas de cocina y seguridad alimentaria. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar bajo presión. Atención a los detalles y compromiso con la excelencia. Deseable formación en Gastronomía. Flexibilidad de horarios y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos. Ofrecemos: Salario competitivo acorde a la experiencia. Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno de trabajo dinámico. Descuentos y beneficios en nuestros establecimientos.
¿Te gustaría impulsar tu carrera en una compañía reconocida por su innovación y crecimiento constante en el sector inmobiliario? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de una empresa en expansión, con un enfoque dinámico y moderno. Si buscas un entorno de trabajo estimulante, con grandes perspectivas de desarrollo profesional, este es el lugar adecuado para ti. Dispondrás de formación continua, acceso a las mejores herramientas del mercado y un ambiente laboral excepcional. ¿Qué te ofrecemos? Formación continua para potenciar tu crecimiento profesional. Herramientas y recursos para asegurar tu éxito. Base de datos propia y actualizada. Retribución competitiva y atractivos incentivos. Posibilidades reales de desarrollo y promoción interna. ¿A quién buscamos? Estamos en busca de profesionales con experiencia en ventas, personas orientadas a resultados, con habilidades interpersonales sobresalientes. Nos interesan perfiles responsables, proactivos, con capacidad para trabajar en equipo y una clara vocación por la fidelización de clientes. Además, es imprescindible contar con habilidades de negociación y una comunicación efectiva para gestionar todo el ciclo de ventas en una de las zonas más exclusivas de Barcelona. Responsabilidades principales: Prospección y análisis del mercado local. Captación de inmuebles y gestión de propiedades. Seguimiento y fidelización de la cartera de clientes. Gestión documental y control de las operaciones de inicio a fin. Negociación y cierre de acuerdos. Si buscas dar un nuevo impulso a tu carrera y formar parte de un equipo comprometido, ¡este puede ser tu próximo reto profesional! Únete a nosotros en una de las zonas más emblemáticas de Barcelona y demuestra todo tu potencial en el sector inmobiliario.
Descripción del Puesto: Estamos en busca de personas entusiastas y responsables para unirse a nuestro equipo en Electromarpi. Las principales responsabilidades incluyen: -Atención y asesoramiento a clientes -Manejo de caja y operaciones de cobro -Organización y reposición de mercancía -Mantenimiento del orden y la limpieza en la tienda -Control de Stock e inventario Requisitos: -Experiencia previa en atención al cliente o ventas (deseable) -Habilidades de comunicación y servicio al cliente -Capacidad para trabajar en equipo -Disponibilidad para trabajar en horarios partidos y rotativos, fines de semana y días festivos -Actitud proactiva y ganas de aprender Ofrecemos: -Salario competitivo -Comisiones por objetivos -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional -Ambiente de trabajo dinámico y amigable
Encargado Regional (Bubble Tea Shops) Ubicación: España (Barcelona/ Madrid ) Tipo de Empleo: Tiempo completo Descripción de la Empresa: Somos una cadena en expansión de Bubble Tea Shops, comprometidos con ofrecer bebidas innovadoras y de alta calidad que deleiten a nuestros clientes. Estamos buscando un Encargado Regional para supervisar nuestras tiendas en España y asegurar que mantengan los más altos estándares de operación, calidad y servicio al cliente. Descripción del Puesto: El Encargado Regional será responsable de la gestión y supervisión de varias tiendas en una región específica de España. Trabajará directamente con los gerentes de cada tienda para garantizar una operación fluida, optimización de ventas y cumplimiento de los objetivos de la empresa. Si tienes experiencia en la gestión de franquicias, ¡es un gran plus! Responsabilidades: Supervisar y apoyar el desempeño de varias tiendas de Bubble Tea dentro de la región asignada. Asegurar que las tiendas cumplan con los estándares de calidad, presentación y servicio al cliente. Revisar y supervisar los KPIs (indicadores clave de rendimiento) de cada tienda para identificar áreas de mejora, maximizar las ventas y rentabilidad. Implementar nuevos productos en las tiendas, asegurando la correcta ejecución de los lanzamientos y la formación necesaria para el personal. Apoyar en las nuevas aperturas de tiendas, desde la planificación hasta la operación inicial, asegurando el éxito en las primeras fases del negocio. Proporcionar capacitación y soporte continuo a los gerentes de tienda para mejorar la eficiencia operativa. Implementar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y aumentar la retención. Gestionar la logística de inventarios y asegurar el abastecimiento adecuado de productos en cada tienda. Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de marketing para coordinar campañas y promociones locales. Reportar a la dirección general sobre el rendimiento y las mejoras necesarias en la región. Asegurar el cumplimiento de las normativas locales y de la franquicia en todas las operaciones. Identificar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en la región. Requisitos: -Nivel avanzado de inglés -Experiencia previa en la gestión de tiendas minoristas o de franquicias, idealmente en el sector alimenticio o de bebidas. La experiencia en la gestión de franquicias será considerada un gran plus. -Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas. -Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. -Habilidad para gestionar múltiples tiendas y equipos de trabajo de manera efectiva. -Habilidad para analizar y mejorar KPIs, y para supervisar la implementación de mejoras. -Experiencia o disposición para apoyar nuevas aperturas de tiendas, asegurando que la operación inicial cumpla con los estándares. -Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos de ventas y realizar mejoras. -Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. -Actitud proactiva y flexibilidad para adaptarse a un entorno de trabajo dinámico. Beneficios: -Salario competitivo + incentivos basados en el rendimiento. -Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa en plena expansión. -Capacitación continua en gestión de tiendas y liderazgo. -Descuentos en productos y promociones exclusivas. -Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo internacional. -Flexibilidad en la gestión de horarios y vacaciones. -Actividades de empresa cada temporada para fortalecer la cultura corporativa. -Para los Bubble tea lovers! Bubble tea grátis todo el año
Necesitamos incorporar a un operario/a para una importante empresa dedicada al sector de automoción ubicada en Sant Cugat Sesgarrigues. La persona seleccionada se encargará de: - Carga, descarga y mantenimiento del almacén de vidrio. - Corte de primitivos de acuerdo a la documentación existente y ubicación de los mismos en el lugar destinado para ello. - Descarga de vidrio en sus diferentes formatos y ubicación del mismo en el almacén realizando el control administrativo del mismo y el control de calidad de acuerdo al PAC. - Asegurar un correcto almacenamiento del vidrio en el almacén, informando acerca de cualquier anomalía que pueda suceder. - Realizar la mejor optimización posible de piezas a cortar (piezas de producción y/o primitivos para otros centros de trabajo). - Cortar y asegurar un correcto canteado por lijas las piezas de acuerdo a la planificación de la fábrica y a las indicaciones dadas por sus responsables. - Asegurar una correcta verificación de piezas a la descarga del puesto y una colocación correcta de la misma para el siguiente puesto de trabajo, debidamente identificadas. - Programar y manejar la máquina de acuerdo a la IP-46 CORTE Y CANTEADO LIJAS BCN BLACPCL01 y las relacionadas con la misma. - Medición, verificación, control y registro de las operaciones de acuerdo al PAC del puesto. - Registro de los datos de producción en aquellos documentos donde se exija. - Mantener la máquina adecuadamente y realizar operaciones de mantenimiento básico de la máquina y del puesto. - Cumplir las normas y buenas prácticas en materia de RRHH, PRL , Calidad y Medioambiente. REQUISITOS: Formación: - Formación Profesional Grado Medio (rama técnica) - Carnet carretillas - Manejo de puente grúa - Programación y uso del del programa de BOTERO. - PAC Experiencia necesaria: - Experiencia mínima de 2 años, desempeñando funciones similares a las del puesto, preferentemente en el sector.
Estamos buscando un Gerente de restaurante para nuestra tienda en Barcelona. El/la Gerente de restaurante será responsable de dirigir las operaciones diarias de la tienda y asegurar el éxito comercial y financiero. Liderará un equipo de 6 empleados para ofrecer una excelente experiencia de compra a nuestros clientes. Los requisitos ideales para este puesto incluyen: Experiencia de 2 años mínimo en gestión de restaurantes Gestión de personal en tienda - Asignar tareas, desarrollar el talento del equipo y motivar al personal Gestión comercial - Alcanzar objetivos de ventas y cuotas Gestión de clientes - Ofrecer una excelente atención al cliente Gestión de proveedores - Gestionar pedidos y stock Gestión administrativa de proveedores - Controlar pagos y facturación Aprovisionamiento de tienda - Organizar el espacio y exhibición de productos Control de tienda - Gestionar inventario, seguridad y limpieza Compras - Experiencia en compras de productos Ofrecemos un salario competitivo y beneficios como seguro médico y vacaciones pagadas. Si estás buscando un desafío en una empresa en crecimiento, OOG sería el lugar ideal para ti.
¡Únete a TEMPS y encuentra la oportunidad de crecimiento que estás buscando! En TEMPS, con más de 30 años de experiencia, nos dedicamos a conectar a los mejores talentos con las oportunidades profesionales más destacadas. Somos una empresa sólida y comprometida con tu desarrollo. ¡Únete a una Empresa Líder en distribución de recambios para el sector de automoción, situada en Rubí! Buscamos incorporar un/a carretillero/a con experiencia en el manejo de la carretilla retráctil, capaz de operar a alturas superiores a 20 metros. Funciones: - Operar la carretilla retráctil para el transporte de materiales en altura. - Cargar y descargar mercancías en las áreas designadas. - Mantener y organizar el almacén siguiendo las directrices establecidas. - Realizar inspecciones y el mantenimiento básico de la carretilla. - Mantener registros precisos de las operaciones de carga y descarga. Perfil del Candidato: - Buscamos personas versátiles, dinámicas, comprometidas, responsables y organizadas, con disponibilidad inmediata. ¡Queremos contar con tu energía y dedicación! Requisitos: - Mínimo 1 año de experiencia previa en el manejo de carretilla retráctil, ubicando a 20 metros de altura. - Carnet de carretilla frontal y retráctil en vigor. Ofrecemos: - Salario: 12,31€ brutos por hora. 13,99 brutos por hora (hora nocturna) - Horario: Turno de noche: (22:00 a 6:00) o turno de mañana (6:00h a 14:00h) - Contrato: Inicial por ETT de 2 meses. No pierdas esta oportunidad de avanzar en tu carrera profesional en un entorno dinámico y con excelentes condiciones laborales.¡Esperamos tu candidatura!
Título del puesto: Camarero Ubicación: Barcelona Grupo Pecado, es un grupo de restauración nuevo e innovador, apasionado por lo que hacemos y en rápida expansión. Contamos con la misión de influir positivamente en la sociedad a través de la comida real. Descripción del puesto: Estamos buscando un responsable de sala altamente motivado y profesional para unirse al equipo. El candidato ideal será responsable de supervisar y coordinar las operaciones del área de comedor. Debe garantizar un servicio excepcional al cliente, mantener altos estándares de calidad y eficiencia, para lograr una experiencia gastronómica memorable. A su vez, deberá supervisar las áreas de terraza. Indispensable que sea un perfil ambicioso y con muchas ganas de crecer para poder liderar el equipo. Buscamos a los que serán nuestros futuros líderes: personas positivas, proactivas y con muchas ganas de crecer con nosotros y dejar su huella. Lo importante es que estés deseando aprender y crecer profesionalmente. Atención Al Cliente: Garantizar un servicio amable, profesional y eficiente. Resolver cualquier problema o queja de los clientes de manera rápida y efectiva. Mantener una comunicación constante con los clientes para asegurar su satisfacción. Gestión De Reservas: Coordinar las reservas y asignar mesas de manera equitativa. Gestionar la lista de espera y optimizar la ocupación del restaurante. Asegurar que todas las reservas se registren correctamente en el sistema. Control de Calidad: Supervisar la presentación de platos y bebidas antes de ser servidos. Velar por el cumplimiento de los estándares de higiene y limpieza en el área de comedor. Colaborar con la cocina para garantizar la calidad de los platos servidos. Gestión Financiera: Controlar el inventario de utensilios, cristalería y vajilla. Supervisar el manejo adecuado del efectivo y las transacciones con tarjeta. Requisitos: Experiencia previa acreditada en puestos similares en restaurante de similar categoría. Conocimiento de vinos, maridaje y protocolo en el servicio. Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para trabajar bajo presión. Excelente capacidad organizativa y liderazgo efectivo. Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Actitud positiva y orientada al servicio al cliente. Idiomas: Catalán - nivel intermedio/básico Castellano - nivel alto Inglés - nivel avanzado Otros idiomas valorables Beneficios: Oportunidades de crecimiento profesional y personal. Oportunidades de desarrollo profesional estable en un buen entorno laboral. Salario competitivo según experiencia. Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. Team member de grupo hotelero con beneficios para viajes. Trabajo 100% presencial. Un entorno de trabajo familiar, dinámico y colaborativo.
Buscamos un/a Auxiliar Administrativo/a proactivo/a y organizado/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona. La persona seleccionada será responsable de diversas tareas administrativas, incluyendo la gestión de plataformas digitales y contacto con proveedores. Si tienes experiencia trabajando con sistemas como Odoo, ¡te valoraremos mucho! Responsabilidades: - Gestión de plataformas digitales: Crear y actualizar contenido como descripciones de productos y subir imágenes a nuestras plataformas. - Gestión de incidencias: Resolver consultas y problemas que puedan surgir con pedidos o productos. - Contacto con proveedores: Coordinar y mantener relaciones con proveedores para asegurar el buen funcionamiento de las operaciones. - Gestión de pedidos: Supervisar y coordinar los pedidos, asegurando que se procesen de manera eficiente y oportuna. - Control de stock: Mantener actualizados los niveles de stock y gestionar el inventario. Requisitos: - Experiencia previa en tareas administrativas (se valorará especialmente si has trabajado con Odoo). - Conocimientos en gestión de plataformas digitales y comercio electrónico. - Habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas al mismo tiempo. - Buenas habilidades de comunicación para el trato con proveedores y clientes. - Proactividad, capacidad de resolver problemas de forma eficiente. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno dinámico. Si eres una persona meticulosa y te apasionan las tareas administrativas y digitales, ¡esta es tu oportunidad!
Grupo de restauración que cuenta con diferentes restaurantes en Barcelona ciudad precisa incorporar DIRECTOR DE RESTAURANTE para uno de sus restaurantes en la ciudad. Sus funciones principales serán las siguientes: - Coordinar las operaciones diarias del restaurante. - Responder de forma eficiente a las posibles quejas de los clientes. - Realización de los horarios semanales del personal, junto con el director. - Colaborar en los procesos de selección, formación y motivación de personal. - Gestión de reservas y mailing del restaurante. - Realizar cambios/mejoras/consultas en acuerdo con dirección y los respectivos departamentos con el fin de optimizar nuestros servicios. - Controla que la calidad de la oferta de servicios del establecimiento y la atención al cliente sean las adecuadas. - Atender personalmente a las reservas de los clientes e incluso sus posibles quejas y reclamaciones. - Poner en práctica las medidas necesarias para que se cumpla la normativa de seguridad e higiene laboral. - Control de la cuenta de explotación, laboral, materia prima y mermas - Gestión de la plantilla del restaurante (altas, anexos y bajas) Requisitos mínimos: Experiencia consolidada y exitosa como director o responsable en restaurantes. Líder operativo, buen comunicador, cercano Gran capacidad de trabajo, que disfrute con la operativa Don de gentes, habilidades sociales Se ofrece contrato indefinido, jornada completa, salario competitivo.