Trabajos responsable de operaciones en BarcelonaCrear alertas

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Responsable de Relaciones Laborales para nuestra oficina en Barcelona (Cornellà). Responsabilidades: • Define la dirección estratégica y operativa de las actividades de HRSD, incluyendo el modelo operativo, diseño y mejora de procesos, y sistemas de trabajo., • Colabora estrechamente con el Product Owner de Tecnología de P&C para expresar los requisitos del negocio que impulsen el desarrollo y las mejoras tecnológicas, incluyendo RPA., • Define, supervisa y asegura la entrega de un conjunto integral de métricas de desempeño relevantes para las actividades respaldadas., • Establece estándares y procedimientos para gestionar preguntas de los miembros del equipo, transacciones y la administración de servicios de P&C., • Garantiza que todas las actividades cumplan con las normas, regulaciones, políticas y procedimientos establecidos., • Define el marco operativo para la prestación de servicios proporcionados tanto por el equipo local de HRSD como por el equipo de GBS HRSD, basado en la estrategia definida de negocio y P&C., • Determina los acuerdos de nivel de servicio (SLA) y asegura el cumplimiento de estos, así como de los estándares de control y el manejo de la matriz de escalamiento de problemas., • Supervisa las operaciones diarias desde los procesos de contratación (pre) hasta la jubilación (post), asegurando el cumplimiento de los SLA y los requisitos operativos del negocio., • Gestiona las operaciones diarias de la función de HRSD., • Proporciona dirección efectiva y apoyo de gestión a los miembros del equipo de HRSD para garantizar que las mejoras de procesos se articulen, acuerden, implementen y, cuando sea necesario, se revisen con éxito., • Actúa como líder y gestor de personas para los miembros del equipo de HRSD., • Fomenta una mentalidad y cultura sólida dentro del equipo de HRSD orientada hacia la mejora continua, la excelencia en la prestación de servicios, la calidad de los datos y la experiencia del cliente., • Aplica un enfoque sistemático y bien establecido de gestión del cambio, utilizando conocimientos, herramientas y recursos para maximizar la adopción y minimizar las interrupciones del negocio., • Se mantiene al día, investiga y analiza las mejores prácticas y tendencias emergentes de P&C en los procesos desde la contratación (pre) hasta la jubilación (post). Requisitos: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia demostrada en roles de gestión de recursos humanos, preferiblemente en entornos internacionales., • Conocimiento profundo de las regulaciones laborales españolas., • Habilidades sólidas de liderazgo y capacidad para motivar y desarrollar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Nivel de inglés (mínimo un B2). Información adicional: • Contrato Indefinido con la empresa, • Horario flexible, • Dos días de teletrabajo a elegir por el trabajador/a, • 23 días de vacaciones + 3 días de asuntos particulares, • Programa de retribución flexible personalizada Notas: • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad, • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que cuenten con permiso para trabajar en España. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

Descripción de la empresa SOLEME Integra es una empresa líder en la rehabilitación, reforma y construcción de espacios esenciales para el desarrollo de actividades. Con más de 20 años de experiencia en el sector, nos dedicamos a ofrecer soluciones de alta calidad a nuestros clientes, priorizando la excelencia en cada proyecto que realizamos. Descripción del puesto Como Administrativo/a Contable y de Tesorería en SOLEME Integra, serás responsable de la gestión administrativa contable, su control periódico y el cierre anual, así como de la presentación de los documentos fiscales pertinentes. También llevarás la gestión de la información y documentación de las operaciones de tesorería mediante medios informáticos, manteniéndolos siempre actualizados. Funciones principales • Realizar operaciones contables relativas a la actividad de la empresa, incluyendo el control y cierre de ejercicio., • Preparar la información necesaria y colaborar en la presentación de impuestos con la ayuda de nuestra gestoría., • Efectuar el seguimiento y la realización de cobros y pagos, así como su registro y control. Requisitos • Experiencia en gestión administrativa contable y control financiero., • Conocimiento en la preparación de declaraciones fiscales., • Capacidad para realizar y supervisar operaciones de tesorería, cobros y pagos., • Manejo indispensable del programa contable a3ERP., • Dominio avanzado de Excel (Office 365)., • Habilidades en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al detalle. Entorno de trabajo El puesto se desarrolla en nuestra oficina en Barcelona. Retribución La retribución será acorde a la experiencia y valía aportada por la persona candidata.

Quienes somos Redarbor es la #1 compañía HR Tech en Latam. Ayudamos a 75 millones de personas al mes a encontrar un trabajo mejor y a más de 150.000 empresas a reclutar y retener el mejor talento. Nuestros proyectos Somos líderes en Sites y App’s de empleo con nuestros sites de empleo Computrabajo (líder en Latinoamérica), OCC en México e Infojobs y Catho en Brasil, y Software de RRHH en Latinoamérica (Pandapé y Genomawork). Redarbor en cifras • 2013 fundada, • +1.100 colaboradores, • 17 oficinas, • 21 países, • HR Tech 1# en Latam y 2# grupo de sites de empleo con más tráfico en el mundo, • El Software de RH (SaaS) líder en Latinoamérica con más de 8.000 productos activos, • Somos la mejor empresa para trabajar en España y la 11ª mejor para trabajar en Europa y hemos recibido el reconocimiento especial ‘Better for Business’, según GPTW ¿A quién buscamos? Actualmente buscamos incorporar a un/a Financial Business Operations con el objetivo de agregar valor y mejorar nuestras operaciones dentro del departamento de Finanzas. Principales responsabilidades: • Responsable de los procesos de trabajo relacionados con la venta comercial., • De los procesos automáticos e integrados entre los sistemas de la organización, • Del cumplimiento del reglamento comercial y las políticas de venta, • De dar solución a casuísticas comerciales, • De la adaptación de los sistemas a nuevos productos o geografías, • De optimizar los procesos y sistemas para una operación comercial eficiente, • Auditoría del cumplimiento de procesos comerciales, • Mejora continua de la integración de sistemas y procesos transaccionales y testeos para la implementación de las mejoras, en estrecha colaboración con los desarrolladores de ERP y de sistemas en la organización. (definir los procesos de venta, operaciones, transacciones, bonificaciones comerciales, etc..), • Apoyar las operaciones comerciales en las delegaciones en LATAM., • Formación a equipos sobre procesos y resolución de dudas. Desarrollar y documentar nuevos procedimientos de operaciones comerciales e identificar áreas donde se necesita capacitación, así como resolución de dudas al equipo., • Apoyo a Finanzas del país. Eres la persona sí tienes; • Experiencia laboral como responsable de Financial Business Operations o puesto similar, • Experiencia de trabajo con ERP de primer nivel (Microsoft Navision, SAP), incluyendo fases de implantación y testeos de procesos y transacciones en Pre-producción, • Amplio conocimiento de los principios, procedimientos y legislación contable., • Licenciatura en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Excelente nivel de Excel, • Atención a los detalles y espíritu de mejora contínua y de servicio al cliente interno, • Capacidad de entender en profundidad sistemas complejos interconectados, de anticipar casuísticas, de resolver problemas aplicando los procesos existentes y de crear nuevas soluciones en continua adaptación a nuevas realidades, • Dinamismo y capacidad para trabajar con plazos ajustados, • Experiencia multinacional, • Inglés alto., • Deseable Portugués. ¡Si quieres formar parte de una compañía líder en su sector con un equipo altamente cualificado, en un entorno dinámico e internacional, incluso si no cumples con el 100% de los requisitos, nos encantaría conocerte! Nuestros beneficios: • Contrato Indefinido + flexibilidad horaria + día libre en tu CUMPLEAÑOS + 24 de diciembre, • 23 días laborables de VACACIONES, • Premiamos la antigüedad con días adicionales de vacaciones por cada 2 años cumplidos y hasta un máximo de 5 días., • Jornada intensiva: navidad, Semana Santa, Julio y agosto, • Jornada intensiva en el día de cumpleaños de los hij@s para poder compartir más tiempo en este día tan especial para ellos., • Teletrabajo - Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 en casa., • 100% Teletrabajo: 5 semanas al año + Navidad y semana santa + puentes específicos + 2 semanas de agosto., • Plan de formación: cursos presenciales + formación online para realizar formaciones específicas desde casa y de forma ilimitada., • Presupuesto individual para certificaciones y eventos., • Idiomas: clases online de inglés y portugués gratuitas., • Aparcamiento: subvencionado el 50% del coste mensual del estacionamiento en el aparcamiento del edificio de la oficina., • Gimnasio: subvención del 70% de tu cuota., • Fisio: subvención del 50% del coste del fisioterapeuta al mes., • Comida saludable: subvención del precio del menú que escojas., • Oftalmología: subvención una vez al año de cristales graduados y lentillas una cantidad fija., • Fruta fresca, café y té todos los días., • Family Day, Afterwork, Team Bulding, etc. En REDARBOR trabajamos para promover una cultura inclusiva, que busca la equidad y valora las diferentes perspectivas. Esto se traduce en género, religión, personas con discapacidad, LGBTQ+, etnia y diversidad de experiencias. Trabajamos todas nuestras búsquedas en base a esta premisa. ¡Únete a nuestro equipo! Te informamos que los datos personales que nos facilites serán tratados de acuerdo a nuestra política de privacidad para candidatxs, que puedes consultar aquí:

Empresa: CARNER BARCELONA Departamento: Operaciones Reporta a: Dirección General Ubicación: Barcelona - Presencial Tipo de contrato: Tiempo completo Resumen del Puesto • Buscamos un/a responsable de Operaciones altamente organizado/a y orientado/a a resultados, con experiencia en supply chain, compras y planificación de la demanda. Será responsable de gestionar, supervisar y optimizar las operaciones diarias relacionadas con la cadena de suministro, compras, gestión de proveedores y la planificación de la producción en el sector de perfumes. Responsabilidades Principales Gestión de Compras y Proveedores • Definir y supervisar la adquisición de materias primas (perfume) y componentes necesarios (estuches, etiquetas, frascos, tapones …) para la producción, • Planificación con fabrica de los timings de recepción de materiales y fechas de producción, • Coordinar entregas de material con fabrica, confirmando cantidades recibidas y facturas., • Comunicar y coordinar con administración para asegurar el correcto flujo de información sobre pedidos de material y facturas correspondientes, • Negociar condiciones con proveedores (plazos, precios, calidad, etc.), • Evaluar nuevos proveedores alineados con la estrategia de calidad y sostenibilidad de la marca, • Asegurar el abastecimiento eficiente de materiales, minimizando roturas de stock y sobre inventario, • Llevar una comunicación fluida con fabrica y almacén para controlar el stock, así como asegurar que el sistema informático interno está actualizado con la información de material y producto acabado, • Coordinar con el departamento de ventas y marketing para asegurar finalización de producción y entregas a tiempo según “retrotiming” del calendario de marketing, • Controlar inventarios y gestionar el almacenamiento de productos y materias primas, • Diseño y elaboración junto con el departamento de marketing de los nuevos productos a nivel de packaging exterior, textos informativos y legales así como generación de códigos de barras e internos., • Desarrollar previsiones de demanda en colaboración con los equipos de ventas y marketing, • Ajustar la planificación de producción y compras en función de la demanda esperada y las campañas comerciales, • Implementar y mejorar procesos operativos para garantizar eficiencia y reducción de costes, • Monitorizar KPIs de operaciones: rotación de inventario, coste de compras, lead times Requisitos Formación Académica • Grado/Licenciatura en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o similar, • Mínimo 5-7 años de experiencia en un puesto similar en sector cosmética / perfumería, • Manejo de Excel y ERP, • Conocimiento de herramientas de forecast y gestión de inventarios, • Alta capacidad de organización y planificación, • Capacidad analítica y enfoque en resultados, • Habilidades de negociación y comunicación, • Flexibilidad y orientación a la mejora continua Lo que ofrecemos • Incorporación a una marca en crecimiento dentro del sector de la perfumería, • Autonomía para implementar mejoras y procesos innovadores, • Equipo dinámico y ambiente colaborativo, • Remuneración competitiva según experiencia, • Disponibilidad: inmediata (o corto plazo), • Localización: Barcelona ciudad

Desde GRUPO GALLO estamos buscando un/a Responsable de Contabilidad y Administración, con la misión de: liderar, dirigir, supervisar y ejecutar la contabilidad de las empresas que forman del grupo. Serás responsable de registrar las operaciones financieras según la normativa legal vigente y las políticas internas con el objetivo de conseguir el análisis de la situación financiera y la toma de decisiones por parte de la Dirección Financiera. Reportando a la CFO del grupo, estas serán tus funciones: • Revisar y coordinar el proceso de cierre contable mensual., • Ejecutar el proceso consolidación contable del grupo., • Relación con las entidades bancarias., • Revisar y coordinar la tesorería del grupo: pagos, cobros, conciliaciones bancarias., • Supervisar los procesos de presentación de obligaciones fiscales mensuales & anuales., • Supervisar con responsable del área de cuentas a pagar que esté al día y coordinar los días de ejecución de pagos y sus cuantías., • Supervisar con responsable del área de cuentas a cobrar el estado de los vencimientos y partidas, la compensación de deducciones y reclamaciones de retrasos, control del Riesgo, la información trimestral a suministrar y la liquidación anual del seguro., • Ejecutar y contabilizar todo el proceso de cierre de la contabilidad anual con el resultado final del ejercicio, en coordinación con Controlling y Dirección Financiera, • Coordinar y ejecutar la aportación de información para la auditoría externa., • Coordinar y liderar mejoras en el área contable/administrativa tanto de procesos como sistemas., • Gestión de un equipo de 9 personas. Requisitos: • Mínimo de 8 años de experiencia en el área de Contabilidad y Administración., • Titulación universitaria en ADE, Economía o similares. Valorable Master en Dirección Contable/Financiera., • Nivel de inglés C1., • Experiencia en SAP., • Conocimientos de ESG. Qué esperamos de ti: • Que tengas experiencia implementando SAP., • Que aportes capacidad de organización, analítica y comunicación., • Que te apasione trabajar en un equipo., • Deseable experiencia en Gran Consumo. Ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder., • Buen ambiente de trabajo, en equipo dinámico y colaborativo., • Jornada flexible., • Retribución flexible. Si cumples con los requisitos y quieres seguir desarrollándote en una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad!

¿Te apasiona el mundo de la logística? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de Operaciones? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar una gestión precisa, eficiente y alineada del stock de la compañía, aportando control, visibilidad y fiabilidad del dato en toda la cadena de valor. Además de coordinar los procesos para asegurar que la información de stock refleje fielmente la realidad operativa y contable, facilitando la toma de decisiones de las distintas áreas de negocio. ¿Qué harás? • Garantizar el análisis de la posición del stock de la compañía, en tiempo y forma., • Dar visibilidad y perspectiva del stock a los diferentes usuarios del dato. Diferenciando las distintas visiones del stock por departamento (Compras, Distribución, Comercial, etc.)., • Ser el enlace con corporativo de todos los temas relacionados con el stock. Implementado las mejoras y procedimientos a nivel de grupo., • Definir e implementar procedimientos específicos que permitan dar robustez a los procesos particulares de Stradivarius., • Colaborar con el departamento de operaciones en la grabación de los transaccionales para poder tener una correcta posición de stocks., • Analizar las desviaciones de los controles realizados e implementar soluciones. ¿Qué buscamos? • Buscamos a una persona dinámica, acostumbrada a trabajar en equipo, flexible y con grandes habilidades de organización y planificación., • Nivel avanzando de Excel y Power BI., • Conocimientos en contabilidad y sistemas de la información., • Experiencia previa mínima 5 años en auditoria o en control de gestión., • Experiencia en gestión de equipos., • Formación en ADE o Similar., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Horario flexible de lunes a jueves y viernes intensivo., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

🔧 ¡Hermanos Fernández busca un/a responsable de Mantenimiento Industrial e Instalaciones! 🔧 Para prestar servicios en nuestra sede central de Mercabarna, con disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional (15%-20% de su tiempo), buscamos un/a profesional para integrarse en nuestro equipo de Operaciones y centrarse en la gestión del mantenimiento industrial y de instalaciones. 🎯 Responsabilidades: ✔️ Gestionar, mejorar y supervisar el plan de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de tareas y documentación, coordinando tanto personal interno como proveedores y subcontratas. ✔️ Controlar los costes del departamento y monitorizar el presupuesto, incluyendo consumo de energía, gasto en averías y análisis de desviaciones, definiendo planes de acción correctivos. ✔️ Participar en nuevos proyectos de instalaciones, desde el desarrollo hasta la puesta en marcha final. ✔️ Velar por el cumplimiento de certificaciones oficiales e internas del sector alimentario (IFS, ISO…). 🔧 Requisitos: ✅ Ingeniería eléctrica o similar, con formación en instalaciones, energía y frío industrial. Se valorarán conocimientos sobre maduración de fruta. ✅ Experiencia mínima de 5 años en un puesto de responsabilidad similar en el sector alimentario, farmacéutico o industrial multisite. ✅ Español e inglés técnico. ✅ Conocimientos en Word y Excel (valorable Autocad y SAP). ✅ Persona metódica, resolutiva, con capacidad analítica y pasión por la innovación y las nuevas tecnologías.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary:Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Spare Parts Manager en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Responsable de la generación de listas de recambios de las instalaciones automáticas, • Centralizar las consultas sobre recambios a nivel de grupo, • Colaborar con las delegaciones en la generación de las listas de recambios, • Asegurar la calidad y conveniencia de las listas generadas, tanto en forma como en contenido, • Seguimiento de la entrega de las ofertas a los clientes, • Gestionar tareas e información con otras áreas de la compañía. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Estudios mínimos: CFGS en Robótica Industrial, Automatización y Electrónica, • Experiencia previa demostrable, • Entendimiento de esquemas eléctricos y planos mecánicos, • PLC's, Step7, TIA Portal, • Variadores de frecuencia (SEW, Lenze, KEB), • Nivel alto de inglés hablado y escrito ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector, • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución, • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo, • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria, • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a, • Plan de Retribución Flexible Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

CL Grupo Industrial es un holding de 28 empresas y más de 3.000 empleados que está presente en sectores como packaging, químico, siderúrgico o energías renovables. Actualmente queremos incorporar un/a Ingeniero/a como adjunto de mantenimiento y servicio técnico en una de las empresas de la división de packaging de nuestro grupo, Plastiverd. La persona que se incorpore se encargará del diseño, ejecución y aseguramiento del plan de Inspecciones reglamentarias en nuestras instalaciones ubicadas en EL Baix Llobregat. Entre las funciones se encontrarían: • Planificación temporal y de ejecución del plan de inspecciones reglamentarias. Definición y seguimiento del Plan Anual de Calibración y Certificación de equipos., • Ejecución de inspecciones internas y externas según los RD establecidos, a nivel de equipos a presión, Alta Tensión, aparatos elevadores, Calderas, equipos ATEX y aparatos regulados por RITE., • Tramitación de solicitudes de compra de materiales y servicios, validación de certificaciones y recepción de servicios en SAP., • Apoyo en la coordinación de equipos, internos y externos, en tareas de mantenimiento, especialmente en tareas de parada y de mejora continua., • Recepcionar, ubicar y gestionar necesidades de almacén de Mantenimiento en apoyo al responsable de almacén (Materiales y servicios necesarios), • Administración y gestión de la plataforma GMAO, para la planificación del plan de mantenimiento. Seguimiento del correctivo y actualización del Plan de Mantenimiento, • Control y gestión presupuestario, analizando y gestionando las desviaciones y los aumentos necesarios para la ejecución del plan de mantenimiento., • Participación, en la definición de los estándares de medios mecánicos y vigilancia de la aplicación de los mismos en las diferentes modificaciones de los medios ya existentes y durante la integración de nuevos medios., • Verificación de la adecuación y cumplimiento de la normativa., • Apoyo técnico sobre las diferentes tecnologías mecánicas a los oficiales mecánicos y responsables mecánicos., • Participación en los análisis de grandes averías, definiendo y pilotando las acciones de mejora que se deriven. Realiza el apoyo de nivel 3-4 sobre el terreno a las averías cotidianas durante la fabricación, reduciendo de manera considerable el impacto sobre la perdida de producción., • Definición de útiles de diagnóstico de mantenimiento o de ayuda a las operaciones complicadas de manto., • Participación en las reuniones de fiabilidad aportando soluciones robustas a los problemas complejos., • Actualización de la documentación técnica y planos. Entre los requisitos de la posición se encuentran: • Ingeniería Industrial, especialidad mecánica, valorándose otras titulaciones en función de la experiencia., • Al menos 5 años de experiencia en funciones similares. Se valorará experiencia en la gestión de proyectos de mejora continua en el sector industrial, • Conocimiento nivel alto paquete office., • Conocimiento nivel usuario, GMAO, SAP, AUTOCAD, • Conocimiento en instalaciones, procesos productivos y equipos del ámbito PET, • Conocimientos en mecánica, soldadura, lubricación, mecanizado, aislamiento, electricidad básica, recurso preventivo, • Extinción de Incendios., • Normativa equipos a presión., • Conocimiento normativa ATEX., • Conocimientos Básicos en el Sistema de Gestión Energético

Somos Banco Sabadell Más de 14.000 personas que trabajamos en equipo compartiendo nuestro esfuerzo para alcanzar una meta. Nos caracterizamos por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Somos una entidad que en su larga y exitosa trayectoria ha sabido combinar la tradición en la forma de hacer banca, la visión a largo plazo, el crecimiento y la innovación. Una marca fuerte y reconocida en el entorno, para más de 11 millones de clientes que valoran la calidad de nuestros productos y nuestra apuesta por gestionar “su experiencia” como cliente. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con habilidades comunicativas y capacidad de síntesis en la extracción de mensajes relativos al análisis de balance de una Entidad Financiera. Con iniciativa, capacidad de trabajo, auto exigencia y que sepa trabajar con elevada rigurosidad y atención al detalle, para integrarse en el equipo de ALM del Banco. Hablemos del proyecto... Este puesto ofrece una oportunidad excepcional para desarrollar un profundo conocimiento y comprensión del funcionamiento y las dinámicas del Balance del Grupo Banco Sabadell. Además, tendrás la posibilidad de ser parte de una dirección altamente relevante. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: • Analizarás el balance del Banco de manera detallada en términos de saldos, de precios, de comportamiento de la clientela y de las variables de mercado., • Desarrollarás y mantendrás el sistema de precios de transferencia para todas las operaciones de activo y pasivo, como herramienta de gestión y de posicionamiento estratégico del balance., • Analizarás, medirás y realizarás seguimiento continuo de la calidad de los datos que definen el balance. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que tengas estudios superiores (Grado o Licenciatura) en Economía, ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Física o similar., • Valoraremos formación complementaria (Postgrado o Máster) en Mercados Financieros, Banca y Finanzas, Análisis de datos o similar., • Mínimo 3-4 años de experiencia en posición – funciones similares (ALM, Gestión de Balance, Precios de Transferencia, Liquidez, Tipos de Interés) en Banca o Consultoría, con conocimientos contrastados en gestión de balance para Entidades Financieras., • Que domines las principales herramientas ofimáticas (Microsoft Office), valorando positivamente que aportes conocmientos de SQL / SAS., • Que acredites elevado nivel de Inglés (mínimo B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

¿Te apasionan las finanzas y quieres formar parte de un equipo dinámico, profesional y en crecimiento? Buscamos un/a Técnic@ Contable para integrarse en nuestro departamento financiero y contribuir a la correcta gestión de los procesos contables y administrativos de la compañía. 📌 Tus responsabilidades principales serán: Reportando directamente al Responsable Financiero, te encargarás de: • Gestión y control de facturas de proveedores., • Conciliaciones bancarias periódicas., • Control y seguimiento de operaciones en divisas., • Registro y revisión de asientos contables., • Control de horas y cálculo de costes internos., • Gestión de órdenes de compra con clientes., • Presentación electrónica de libros de registro de IVA a través del SII., • Resolución de incidencias y soporte contable al equipo (cuadros contables, análisis, etc.)., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con el área financiera. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Titulación en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Al menos 3 años de experiencia en un rol contable o financiero similar., • Persona organizada, metódica, con gran atención al detalle y capacidad analítica para identificar el origen de incidencias y conectar datos., • Proactividad y pensamiento crítico, orientado a la búsqueda de soluciones y a la mejora continua., • Capacidad de trabajo en equipo y cumplimiento de plazos., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Conocimiento de SAP (idealmente SAP Business One)., • Inglés fluido (mínimo B2). 💼 Lo que te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Modalidad híbrida de trabajo, combinando oficina y teletrabajo., • Jornada completa con horario estable., • Beneficios sociales y un paquete retributivo competitivo., • Actividades de bienestar para nuestros empleados., • Un ambiente colaborativo y profesional, donde podrás crecer y desarrollarte. 👉 Si eres una persona con iniciativa, orientada al detalle y con ganas de aportar valor en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!

Únete a nuestro objetivo de eficiencia energética y medioambiental (reducción emisiones de CO2) para conseguir un mundo más sostenible. Somos una empresa innovadora (solo 5 competidores a nivel nacional) con 10 años de experiencia y 15 empleados, dedicada al diseño, confección e instalación de aislamiento textil, con sede central en Algemesí (Valencia). Para conseguir aumentar nuestra presencia en el mercado nacional, buscamos un Responsable Técnico - Comercial para la zona de Cataluña, quien en colaboración con la Dirección Comercial, Departamento de Marketing y Oficina Técnica tendrá la responsabilidad de consolidar y potenciar la cartera de clientes en la zona. La empresa ofrece la oportunidad de trabajar con una importante cartera de clientes (medianas y grandes empresas) de gran prestigio. Además, gracias a nuestro taller de diseño y confección, desarrollamos soluciones innovadoras de importante valor añadido y nicho de mercado. Los sectores a los que damos cobertura con nuestros servicios son: alimentación, bebidas, envase y embalaje, farmacéutico, naval y las renovables. Requisitos: • Experiencia demostrable como técnico comercial., • Se valoran conocimientos en industrias del sector Alimentación y Bebidas, Envase y Embalaje, Naval, Farmacéutico, Papeleras, Plástico., • Se valoran conocimientos en eficiencia energética y control de fluidos., • Perseverancia, espíritu comercial, proactividad y total implicación con los objetivos de la compañía., • Capacidad de negociación, orientación al cliente, dispuesto a trabajar en equipo., • Disponibilidad para viajar (nacional)., • Gestionar la acción comercial y los clientes de la zona asignada, aumentando la cifra de ventas y la cuota de mercado., • Desarrollar las ofertas comerciales y la negociación de las operaciones a materializar., • Mantener actualizadas las bases de información comercial de los clientes y el mercado, que faciliten el análisis de la información y en consecuencia, la toma de decisiones., • Ingresos brutos fijos competitivos., • Ingresos por comisiones hasta 5% sobre ventas activas., • Gastos de representación 100% cubiertos., • Vehículo de empresa para uso particular., • Herramientas de venta (telefonía, ordenador, equipos demostración, muestras)., • Formación comercial y técnica continua por parte de la empresa., • Cartera de clientes activos y potenciales (Potente base de datos, estructurada por industrias).

Empresa: Tienda Solar es una start-up online especializada en la distribución nacional e internacional de productos de energía solar fotovoltaica. Con equipo directivo con más 10 años de experiencia en la venta de productos como paneles solares inversores, baterías solares, reguladores, cargadores, o cualquier material necesario para la ejecución de un proyecto de energía solar. Tienda Solar es una empresa con un claro foco en eficiencia energética para ofrecer a sus clientes las novedades del sector a un precio económico y con la máxima calidad posible. Requisitos Estudios: Estudiante de Grado o Master de Ingeniería Industrial / Aeronáutica / Telecomunicaciones / (se valorarán otras ingenierías) Experiencia: No requerida pero se valorarán muy positivamente experiencia de 2 años o menos de Key Account Manager (gestor de cuentas) o comercial de equipos industriales relacionados o no con la energía renovable. También se valorará cualquier experiencia que haya comportado la relación y gestión con clientes/ventas de producto. Idiomas Requeridos: Español – Nativo & Inglés – Nivel 1st Certifícate (se valorarán Frances y/o Italiano) Otros requisitos: -Perfil dinámico y con habilidades sociales. Facilidad de comunicación -Experiencia en paquete Office -Capacidad de trabajar por objetivos -Persona organizada y planificada -Nivel alto de negociación. Capacidad de cierre demostrable Descripción del Puesto de trabajo Funciones de Descripción del Puesto de trabajo Funciones de Gestor de Cuentas: Gestión de cuentas clave: Será responsable de mantener, fortalecer y expandir las relaciones comerciales con los principales clientes de la empresa, garantizando su satisfacción a largo plazo. Esto incluye identificar oportunidades de negocio, entender las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones personalizadas para el sector fotovoltaico. Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas: Diseñar e implementar estrategias de ventas específicas para las cuentas clave, con un enfoque en la promoción y distribución de productos fotovoltaicos. Tendrá como objetivo incrementar las ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Asesoría técnica y comercial: Proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes, brindando información detallada sobre los productos, su instalación y mantenimiento. Deberá ser capaz de resolver dudas técnicas y ofrecer soluciones que optimicen el uso de los productos fotovoltaicos. Análisis del mercado y la competencia: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, necesidades y oportunidades dentro del sector fotovoltaico. Analizar la competencia y mantener un conocimiento actualizado de los productos y tecnologías, con el fin de ofrecer una ventaja competitiva a los clientes. Coordinación interna y seguimiento de pedidos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de logística, marketing y operaciones para asegurar la correcta implementación de las órdenes y entregas. Realizar seguimiento continuo de las cuentas clave, gestionando los plazos, presupuestos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto? Consultor/a de Sistemas de Información Para sentirte a gusto en la posición es necesario que cuentes con esta experiencia y conocimientos: Requerimientos: • Titulación oficial en sector TIC., • Más de 4 años de experiencia en gestión de servicios/proyectos TIC, gestión de proveedores y relación con cliente, del entorno de sistemas de información, • Catalán (nivel C1), • Ubicación Barcelona (trabajo presencial en oficinas de cliente) Conocimientos/experiencia: • Sistemas de información (desarrollo/mantenimiento), • Mejora y optimización de procesos, • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos/servicios TIC: ITIL, PMP, Prince2, Agile/Scrum..., • Herramientas Office 365, • Valorable conocimiento y experiencia en sector público. Skills: • Habilidades de negociación, resolución de conflictos, interlocución con proveedores, • Orientación a cliente y a la búsqueda de soluciones en entornos complejos/críticos, • Gestión de riesgos, • Gestión/seguimiento de incidencias, • Seguimiento de proyectos, • Consultoría tecnológica Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en la búsqueda de nuestro / nuestra / futuro / futura / Analista de Inversiones para incorporarse en la Unidad de Portfolio Project Finance Global Energías en la Dirección de Financiación Estructurada dentro de CIB. Hablemos del proyecto... Tu misión será la de realizar la gestión integral de todas las operaciones asignadas en tu cartera, conforme a las directrices establecidas por tu Dirección, con un especial enfoque en conseguir una correcta monitorización de la evolución de los proyectos, analizar posibles deterioros y su mitigantes y detectar nuevas posibilidades de negocio. Entre tus principales responsabilidades: • Llevarás a cabo la gestión de las operaciones desde un punto de vista de riesgos así como un punto de vista de cumplimiento de obligaciones contractuales (Obligaciones de información …)., • Realizarás una actualización del modelo financiero anual o cuando sea necesario de las operaciones asignadas, aportando una visión actualizada de la situación de proyectos así como te encargarás de actualizar herramientas internas de control (Rating, fichas…)., • Negociarás las modificaciones pertinentes (incluyendo renegociaciones como fuente de nuevos negocios) de las operaciones asignadas a la cartera, proponiendo a su responsable las condiciones contractuales, garantías y precios dentro de su nivel de autonomía o trasladando aquellas que se hubieran decidido en niveles superiores., • Prepararás los expedientes de riesgo de las modificaciones de operaciones asignadas y decidirás, conjuntamente con el Analista de Riesgo, las operaciones de tu ámbito asignadas de acuerdo con el Modelo de Riesgo vigente, y presentarás a niveles superiores, las que superen su nivel de autonomía., • Revisarás la documentación legal vinculada a las operaciones (NDA, Ofertas, mandatos y Acuerdos de Financiación, etc) de acuerdo con los términos aprobados internamente. Formalizarás y cerrarás las modificaciones de operaciones, todo ello en coordinación con la dirección de Asesoría Jurídica y los asesores / asesoras legales externos. Dispondrás de un soporte contractual que asegure los riesgos adquiridos, aportando planteamientos para adecuar operaciones complejas a los intereses del Banco y del cliente., • Efectuarás el control y seguimiento sobre el cumplimiento de objetivos establecidos, proponiendo medidas correctoras a las desviaciones detectadas., • Gestionarás tu cartera de operaciones buscando anticiparte ante posibles situaciones de riesgo y generando información que será compartida en vistas a alimentar modelos de decisión o de reporting, tanto interno como externo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Que cuentes con estudios de nivel superior, Licenciatura en ADE, Económicas y/o Empresariales., • Que aportes un nivel de inglés avanzado tanto a nivel oral como escrito, lo que te permite desenvolverte con soltura en entornos internacionales., • Eres usuario / usuaria medio – avanzada de MS Office., • Valoraremos muy positivamente tu experiencia en Banca Corporativa, Project Finance, Corporate Finance, Consultorías, Auditoras o empresas de Capital Riesgo., • Aportas conocimientos básicos de valoración de empresas, análisis de balances y productos financieros específicos., • Puedes desplazarte a tu lugar de trabajo San Cugat del Vallés ( Barcelona)., • Si tienes un perfil que muestra iniciativa, autonomía, sentido común, capacidad de análisis, orientación a resultados, flexibilidad y disposición para trabajar en equipo. Información adicional Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente, sólida y reconocida empresa del sector transporte de viajeros por carretera, precisa incorporar un/a Ingeniero/a de flota. Integrado/a en el área de operaciones, sus funciones consistirán en: • Preparación de pliegos técnicos en licitaciones de flota, • Control y seguimiento de los contratos de adquisición de flota, • Gestión de las órdenes de trabajo, • Control de stocks de recambios y suministros de taller, • Analizar y mejorar indicadores de taller, • Elaboración de informes, • Participar en las negociaciones de acuerdos marco de adquisiciones de recambios y suministros de taller, • Definición, en coordinación con el Responsable de mecánicos/taller y supervisión del cumplimiento de los planes de mantenimiento preventivos y correctivos, • Análisis de indicadores (consumo de combustible, aceites, etc), • Control y seguimiento económico de los gastos de taller Requisitos • Formación académica: Grado en Ingeniería mecánica, eléctrica..., • Experiencia previa de al menos 3 años en un rol similar, • Experiencia previa desarrollada en sector transporte, talleres mecánicos, grúas o sectores afines, • Dominio de herramientas de gestión y análisis de datos, • Dominio de paquete Office ¿Qué se ofrece? • Posibilidad de incorporarse en empresa referente en el sector, • Proyecto sólido y estable, • Horario: de lunes a viernes de 7 a 15h

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Account Executive especializado en ventas en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Análisis y entendimiento de necesidades y problemáticas logísticas de clientes., • Diseño de soluciones logísticas basadas en Industria 4.0 para optimizar la Supply Chain de clientes a través de la digitalización y/o automatización de sus operativas., • Venta consultiva de un WMS líder en el mercado., • Gestión y liderazgo de oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional, desde el primer contacto hasta la negociación y cierre de acuerdos. Responsable de la ejecución estratégica del Go-To-Market., • Preparación y defensa de presentaciones comerciales y demostraciones del producto a clientes., • Gestión de equipos comerciales a nivel internacional., • Fomento de contactos y relaciones con clientes actuales y futuros., • Desarrollo de nuevos negocios., • Gestión y captación de Strategic Accounts y Partnserhips., • Participación en ferias y eventos comerciales., • Trabajo en equipo con otros departamentos., • Plan de carrera con evolución y crecimiento constante a nivel nacional e internacional. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería o equivalente. Preferiblemente Ingeniería Industrial o de Tecnologías Industriales., • Valorable experiencia previa en venta consultiva, desarrollo de negocio y/o posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Carnet de conducir., • Inglés alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¿Te gustaría trabajar en un hub tecnológico internacional que da soporte a una de las mayores organizaciones de retail del mundo? Desde Barcelona, un equipo multicultural impulsa soluciones IT para marcas líderes en el sector, apoyando operaciones en más de 30 países y más de 13.000 tiendas. 🌟 ¿Qué harás en este rol? • Formarás parte de un equipo global especializado en el desarrollo de soluciones sobre Salesforce Service Cloud., • Gestionarás todo el ciclo de vida del desarrollo: análisis de requisitos, diseño, implementación, despliegue y soporte., • Diseñarás e implementarás funcionalidades complejas, integradas con otros sistemas mediante APIs REST, SOAP, eventos, objetos externos y otros conectores., • Serás responsable de asegurar una arquitectura robusta y escalable, cumpliendo con las buenas prácticas y estándares técnicos., • Colaborarás estrechamente con los equipos de negocio, ofreciendo orientación estratégica y soporte operativo., • Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo Salesforce, especialmente con Service Cloud., • Dominio de Apex, LWC y otros componentes declarativos de la plataforma., • Experiencia desarrollando integraciones complejas y trabajando con grandes volúmenes de datos., • Buen entendimiento de arquitectura Salesforce, patrones de diseño y estándares de calidad en el código., • Experiencia previa en entornos ágiles y capacidad para adaptarte a requisitos cambiantes., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2). Se valorará el alemán., • Incorporarte a un hub tecnológico internacional en pleno crecimiento, con impacto real a gran escala., • Trabajar en un entorno dinámico, diverso y con foco en la innovación continua.

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 13.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra futuro/futura Analista de Insolvencias cuya misión es realizar el análisis y reporting de insolvencias y de activos problemáticos (NPL y NPA). Hablemos del proyecto Como Analista de Insolvencias, te responsabilizarás de: • Explicar la causalidad de los movimientos de activos problemáticos del grupo y las dotaciones de insolvencias, bajo normativa actual y también previsiones ante cambios normativos, a partir de BBDD corporativas., • Generar el reporting a la Dirección para la toma de decisiones, seguimiento de la estrategia y planificación a futuro., • Comprensión de los requerimientos regulatorios a nivel estatal y europeo y confección de reporting regulatorio., • Revisar las coberturas de los grandes acreditados y cuantificar su impacto económico en la P&L., • Valorar operaciones singulares, como venta de portfolios y sus efectos en los ratios de morosidad, cobertura y resultados., • Diseñar y optimizar procesos de cálculo y generación de informes para su adaptación a IFRS9., • Transversalidad. Esta posición permite interactuar y colaborar con equipos de diferentes áreas del grupo, tales como contabilidad, de análisis de riesgos, modelización, tecnología, regulador, investor relations, planificación financiera..., • Diseñar procesos de consulta de datos, y mejorar la eficiencia existente bajo un entorno de mejora continua. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Has estudiado Grado en Ingeniería, Matemáticas, Informática, ADE, Economía, o similar., • Posees experiencia mínima de 2 años en consultoría en sector financiero o similar., • Tienes conocimiento de negocio bancario/riesgos/auditoría sector financiero., • Tu nivel de SAS y SQL es avanzado. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Desde Paul Marlex buscamos 2 perfiles clave para nuestro cliente, y así dar impulso y seguir escalando operaciones en una empresa en pleno crecimiento y transformación: 🔹🔹 Transport Manager (Barcelona) 🔹🔹 Responsable del departamento de transporte (4-5 personas), supervisando operativa diaria y la cadena de suministro completa. Buscamos visión de servicio, eficiencia y experiencia negociadora en tarifas. Lo que se espera de este perfil: • Experiencia en empresas de gran volumen logístico., • Capacidad de gestión de equipos y optimización operativa (4-5 personas/, • Habilidades en negociación con transportistas y resolución de incidencias. *Salario: 40–45k 🔹🔹 Stock Manager (Barcelona - Vilafranca)🔹🔹 Perfil con experiencia en control de inventario y procesos de auditoría en grandes almacenes. Liderará un equipo de 4-5 personas. Posibilidad de trabajar en Barcelona o en Vilafranca, o, ir moviendo. Lo que se espera de este perfil: • Experiencia sólida en gestión de inventarios a gran escala. *Salario: 40k

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Software estamos buscando un Pre Sales Engineer en nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Evaluar y analizar las necesidades de los clientes para diseñar soluciones que optimicen la logística de los clientes utilizando tecnologías de Industria 4.0., • Trabajar las ofertas de WMS junto con el equipo de ventas como experto técnico, priorizando el esfuerzo basado en maximizar el impacto total en los beneficios o según lo indique el responsable de ventas., • Examinar de forma proactiva las soluciones técnicas necesarias para abordar los requisitos del cliente y diseñar presupuestos para los proyectos de software., • Coordinarse con el equipo de ventas y los recursos de implementación para alinear el diseño de las soluciones con los requisitos comerciales de los clientes., • Realizar demostraciones y presentaciones del producto y dirigir reuniones técnicas a lo largo del proceso de ventas mientras advierte a los equipos de ventas de los posibles riesgos., • Asegurar la integración de las partes clave de la solución en el cliente (cadena de suministro, operaciones, IT, etc.) para garantizar el cierre técnico de los acuerdos., • Reunirse con los clientes para revisar las operaciones y proponer mejoras continuas para garantizar que WMS satisfaga las necesidades comerciales actuales y futuras., • Proporcionar formación y desarrollo al equipo de ventas para mejorar su conocimiento del producto, perspicacia técnica y habilidades de ventas., • Buscar oportunidades adicionales de desarrollo de negocio dentro de las empresas cliente. Colaborar con ventas para garantizar que estas oportunidades se cubren y avanzan., • Responder a las solicitudes de información o propuestas de los clientes, proporcionando detalles técnicos de las soluciones propuestas., • Participación en ferias y eventos comerciales. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Universitaria en Ingeniería, preferiblemente Industrial, de Organización Industrial, Telecomunicaciones o similares., • No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia profesional en pre-venta, venta consultiva, desarrollo de negocio y posiciones de logística, Supply Chain u Operaciones., • Buenas habilidades de presentación y comunicación., • Persona organizada, con atención al detalle., • Conocimientos en diseño de soluciones., • Carnet de conducir., • Nivel de inglés alto hablado y escrito, mínimo Advanced (C1). ¿Cuáles son los requisitos deseados? • Se valorará formación en Logística, Supply Chain u Operaciones. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Somos Applus+ Laboratories, una división del Grupo Applus+ que presta servicios de ingeniería de ensayo, certificación y desarrollo de producto. En el área de Materiales y Mecánica evaluamos las propiedades de diversos materiales, componentes y estructuras para las industrias aeroespacial, automovilística, ferroviaria, eólica, entre otras. Nuestros expertos ayudan a los clientes a desarrollar sus productos y a cumplir la normativa aplicable. Actualmente estamos creciendo y buscamos un/a Test Leader de Materiales para incorporarse a nuestro equipo de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Planificarás, presupuestarás, supervisarás e informarás internamente sobre el proyecto., • Crearás y coordinarás planes generales de pruebas y ayudarás a desarrollar procedimientos e informes de pruebas que cumplan los requisitos de pruebas del programa del cliente, • Serás el punto focal para el cliente en diferentes cuestiones del Proyecto (planificación, pruebas, calidad e informes)., • Dirigirás y coordinarás las actividades para lograr la planificación del proyecto acordada con el cliente., • Mantendrás actualizado el Plan de ensayos de laboratorio a Operaciones., • Garantizarás la satisfacción del cliente durante el desarrollo del proyecto (diseñar y realizar todo tipo de pruebas de acuerdo con los requisitos del cliente)., • Serás el máximo responsable de todos los aspectos del ensayo., • Implementarás el del seguro de calidad, calibraciones y realizarás el seguimiento del mantenimiento de las máquinas. ¿Qué buscamos en ti? • Se valorará experiencia previa en una posición similar, • Formación: Grado en Química con especialidad en Materiales o Grado en Ingeniería Industrial con Máster en Materiales, • Nivel avanzado de Inglés y Francés, • Valorable experiencia en la realización de ensayos mecánicos, • Creatividad para poder asumir la complejidad técnica de nuestros proyectos, • Habilidades comunicativas tanto a nivel vertical como horizontal, • Iniciativa para afrontar nuevos retos, • Capacidad para trabajar habitualmente en un equipo dinámico ¿Qué te ofrecemos? • Contrato laboral indefinido, • Jornada completa [con entrada y salida flexible], • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición, • Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant), • Parking para empleados, • Contamos con espacios verdes y ofrecemos clases de yoga, entre otras actividades, para fomentar el bienestar, • Cantina con precio reducido ¿Te gustaría participar en proyectos de alta complejidad técnica? ¡Únete a nuestro equipo! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar a todos los candidatos por igual en función de sus habilidades, logros y experiencia, independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻. El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 A un/a profesional con experiencia en transformación digital y gestión de proyectos/productos. El candidato ideal debe contar con conocimientos sólidos en estas áreas, así como excelentes capacidades de comunicación y liderazgo para colaborar eficazmente con equipos técnicos y de negocio. Requerimientos: CFGS (al menos) en transformación digital o gestión de proyectos/productos 4 años de experiencia en proyectos o servicios de transformación digital, realizando alguna de las siguientes tareas: • Actividades de definición e implantación de planes de transformación digital., • Actividades de seguimiento y gestión de proyectos de construcción y evolución de sistemas de información., • Proyectos de gobierno y calidad del dato para el establecimiento de cuadros de mando e indicadores que soporten la toma de decisiones. Al menos 1 de las siguientes certificaciones: • SAFe® Advanced Scrum Master, • Advanced Certified Scrum Product OwnerSM (A-CSM), • Professional Scrum Product OwnerTM II (PSPO II), • Expert Product Owner (< 200 PDAs), • Microsoft Certified: Power BI Data Analyst Associate Catalán (nivel C1) Inglés (B2) es deseable Ubicación BCN (trabajo presencial en oficinas de cliente) ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies, • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año, • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés, francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

En ABAI somos líderes en servicios tecnológicos y transformación digital, con presencia en España, Colombia, Brasil y Perú. • +10.000 personas, • +100M de interacciones gestionadas al año, • IA, automatización, machine learning... ¡y tú!, • Apostamos por el desarrollo profesional, la innovación y el trabajo en equipo. Aquí, el cambio empieza contigo y estamos buscando una persona que ocupe la posición de: Responsable de Servicio – Sector Energético 📍 Ubicación: Hospitalet de Llobregat, Barcelona Modalidad Presencial 🕒 Tipo de puesto: Jornada completa 📅 Incorporación: Inmediata Nos encontramos en la búsqueda por ampliación del equipo de operaciones, de un/a profesional con experiencia consolidada en la gestión de proyectos operativos en entornos de Contact Center y BPO, capaz de liderar equipos, optimizar procesos y garantizar el cumplimiento de los objetivos operativos y de calidad de nuestros servicios. Funciones: • Liderar y coordinar proyectos operativos en el centro de Hospitalet., • Supervisar el cumplimiento de KPIs y SLAs de los servicios gestionados., • Gestionar equipos de trabajo multidisciplinarios y garantizar su rendimiento., • Diseñar e implementar planes de mejora continua orientados a eficiencia operativa., • Colaborar estrechamente con clientes internos y externos para garantizar la calidad del servicio., • Elaborar informes de seguimiento, control y análisis de resultados., • Participar en procesos de planificación estratégica operativa. Requisitos: • Experiencia mínima de 4 años en roles similares, en entornos de Contact Center y/o BPO., • Se valorará Formación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, o afines., • Formación complementaria en gestión de proyectos, Lean Management o similares serán un plus., • Conocimiento de herramientas de gestión operativa y reporting., • Experiencia en gestión de proyectos en el sector energético., • Experiencia con herramientas como Power BI, CRM, Workforce Management, etc. Lo que marca la diferencia: Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo. Excelentes competencias comunicativas y organizativas. Visión estratégica y orientación a la mejora continua. Comunicación efectiva con equipos y clientes. Alta autonomía y capacidad de decisión. Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector BPO., • Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo., • Paquete retributivo competitivo, acorde a la experiencia y formación. 🌍 ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de un equipo tecnológico de alto rendimiento, con impacto directo en la evolución digital de una compañía global. Apostamos por la innovación, el crecimiento profesional y la transformación real de las infraestructuras. Creemos en la igualdad de oportunidades, la inclusión y el poder de la diversidad. Todos los talentos son bienvenidos. Nuestros valores: #GENTEABAI #LIBRES #IGUALES #SINETIQUETAS

Contable para pyme en el área del Baix Llobregat (Barcelona) /Funciones que desarrollará • Realizar tareas contables diarias., • Registro de operaciones contables (ingresos, gastos)., • Registro de operaciones, conciliaciones bancarias, contabilización de facturas y otros documentos., • Seguimiento de documentación para financiación de proyectos., • Gestión documental de subvenciones., • Conciliación bancarias., • Gestión de colaboradores., • Gestión documental: facturas y otra documentación., • Apoyo en tareas administrativas generales., • Este perfil trabajará estrechamente con la Dirección Financiera. / Perfil: • Diplomatura, Grado, Empresariales, ADE, formación en finanzas., • Experiencia aprox. mínimo 3 años en el área de contabilidad de pyme o similar., • Persona metódica, responsable, con propósito social, con iniciativa y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Organizad@, analític@, numéric@., • Valorable perfiles habituad@s a gestión documental. Trato con administraciones en la gestión de subvenciones, etc., • Habituado a trabajar en equipo. Persona de trato afable, para desarrollarse en un entorno multicultural., • Valorable candidaturas de residencia cercana a la zona Baix Llobregat., • Idiomas: castellano y catalán.

BioSystems diseña, desarrolla, fabrica y comercializa soluciones analíticas, creando tanto pruebas de reactivos como instrumentación analítica para laboratorios de diagnóstico in vitro (IVD), así como para fines industriales. Nuestro objetivo es mejorar la salud y el bienestar en todo el mundo. Para ello, desarrollamos soluciones basadas en el concepto de “Una Única Salud”, para: análisis clínicos, veterinarios, de alimentos y bebidas, medioambiente y de bioprocesos. Somos una empresa global, que opera en más de 100 mercados a través de distribuidores y con empresas en 16 países. Esto nos permite estar cerca de las personas usuarias de nuestros productos, brindando la mejor atención posible y asegurando que nuestro servicio técnico llegue a clientes de todo el mundo. Para el área de Finanzas, buscamos un/a Técnico/a Administrativo/a Contable con experiencia para incorporarse a nuestro equipo. El perfil ideal es una persona detallista, responsable y proactiva, con conocimientos sólidos en procesos contables y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y multidisciplinar. Responsabilidades • Realizar tareas contables y administrativas de apoyo al equipo de Finanzas., • Gestionar facturas, pagos, conciliaciones bancarias y otras operaciones contables diarias., • Dar soporte en los cierres contables mensuales y anuales., • Asegurar el correcto registro y archivo de la documentación contable., • Colaborar con auditorías externas cuando sea necesario., • Apoyar en la elaboración de informes internos y otras tareas administrativas., • Contribuir a la mejora continua de los procesos del área. Requisitos • Formación profesional en Contabilidad o Grado/Diplomatura en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y/o en auditoría., • Nivel de inglés intermedio-alto (mínimo B2)., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel (nivel intermedio-avanzado)., • Se valorará el conocimiento de SAP S4 HANA, módulo FI. Habilidades • Precisión en el manejo de información contable., • Persona responsable y organizada., • Perfil polivalente, resolutivo y con iniciativa., • Buenas habilidades comunicativas., • Capacidad para trabajar en equipo multidisciplinar., • Adaptabilidad y flexibilidad ante los cambios. Ofrecemos ⏰ Horario: 39 horas semanales, con flexibilidad horaria. 🏡 Ubicación: Barcelona ciudad, zona La Maquinista. 🚀 Incorporación: inmediata. 🌱 Contrato: indefinido. 🤝 Cultura empresarial que fomenta la innovación, el trabajo en equipo y el desarrollo profesional.

¿Buscas un rol estratégico en una compañía en pleno crecimiento y con visión a largo plazo? ¡Esta posición puede ser tu próxima meta profesional!En RAS Recruiting, división experta en selección directa, te acompañamos en el siguiente paso en tu carrera en el área de Crédito y Control de Riesgo. Seleccionamos, según nivel de experiencia, un/a Responsable de Credit Controller, y un/a Controller Jr para asumir un papel clave en el equipo financiero de una importante empresa ubicada en Vallès Occidental. 💳 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Implantar y supervisar las políticas de crédito, evaluando riesgos y límites de clientes., • Analizar y hacer seguimiento de cuentas por cobrar, negociando acuerdos de pago cuando sea necesario., • Elaborar informes de riesgos, cobros e indicadores financieros para la dirección., • Registrar y contabilizar operaciones diarias, conciliaciones y provisiones., • Participar en cierres contables mensuales y anuales, asegurando la fiabilidad de la información financiera., • Colaborar en auditorías y en la mejora de procesos administrativos y de control. 🎯 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa mínima de 3 años en funciones similares., • Dominio avanzado de Excel y manejo habitual de ERP SAP., • Conocimientos sólidos de normativa bancaria, gestión de impagados y procesos de recobro., • Nivel alto de inglés; se valorará conocimiento de francés u otros idiomas., • Habilidad para el análisis numérico, la toma de decisiones, la negociación y la comunicación transversal., • Capacidad de organización, atención a los detalles, proactividad y orientación a resultados. 💼 ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? • Contrato indefinido en un entorno estable y en expansión., • Jornada completa, con horario flexible e intensivo algunos viernes., • Retribución competitiva, adaptada a experiencia y logros profesionales., • Plan real de desarrollo profesional y acceso a formación continua. Si quieres ser protagonista en la toma de decisiones financieras, te motivan los retos y buscas un entorno que valore tu capacidad analítica y orientación al resultado, ¡te esperamos para conocerte!

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros ubicados en Barcelona. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️ Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️ Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️ Gestión del servicio: atención al cliente ✔️ Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️ Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️ Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️ Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️ Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. ✔️ Disponibilidad horaria para trabajar algunos fines de semana ✔️ Vehículo propio imprescindible ✔️ Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

🧾 Oferta de Empleo: Slip Technician (Técnico Administrativo) Ubicación: Presencial Madrid / Remoto (según acuerdo) Sector: Seguros – Mercado de Londres (Lloyd’s) Tipo de contrato: Tiempo completo 🎯 Descripción del puesto Buscamos incorporar un/a Técnico Administrativo con experiencia o interés en el sector asegurador internacional, especialmente en el mercado de Londres (Lloyd’s). El candidato ideal será responsable de la emisión de slips, gestión documental, control de créditos y procesamiento de cuentas en sistemas operativos especializados. 🛠️ Responsabilidades principales • Elaboración y emisión de slips de (rea)seguros conforme a los estándares del mercado de Londres y del Lloyd’s en particular, • Gestión administrativa diaria de operaciones con aseguradoras y corredores internacionales, • Control de créditos y seguimiento de pagos pendientes, • Procesamiento de cuentas y movimientos contables en el sistema operativo interno, • Archivo y mantenimiento de documentación contractual y técnica, • Apoyo en tareas de compliance y reporting interno 📌 Requisitos • Nivel mínimo de inglés (oral y escrito): C1/C2 Proficient user – importante para la comunicación con el mercado internacional, • Experiencia previa en tareas administrativas, contables o de gestión documental, • Capacidad organizativa, atención al detalle y autonomía en el trabajo, • Conocimiento del sector asegurador (deseable, no excluyente), • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, Outlook), • Se valorará experiencia con sistemas operativos de seguros como Whitespace, PPL, o similares 🎓 Formación • Formación específica en seguros será valorada positivamente 💼 Ofrecemos • Incorporación a un entorno profesional vinculado al prestigioso mercado de Londres, • Formación continua en seguros internacionales, • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo remoto, • Remuneración competitiva según experiencia 📩Si cumples con el perfil y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡nos encantaría conocerte!

📍 Ubicación: Madrid, España (modalidad remota) 🗣️ Idiomas: Español e inglés fluido 🧠 Experiencia: Más de 15 años 🛠️ Habilidades clave: AWS, Big Data, ETL, Bases de Datos Descripción del Puesto En Coforge estamos buscando incorporar un/a Senior Data Architect con experiencia en entornos Cloud. Esta persona será responsable de diseñar, implementar y liderar soluciones de arquitectura de datos en la nube, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio. Responsabilidades • Más de 15 años de experiencia en DWBI, Big Data y tecnologías en la nube., • Experiencia práctica en AWS y Snowflake., • Dominio de servicios de procesamiento de Big Data como Apache Spark, Beam o equivalentes., • Conocimiento profundo de tecnologías como Redshift, Synapse, Pub/Sub, Kinesis, MQ, Event Hubs, Kafka, entre otros., • Experiencia en consultoría, diseño y construcción de soluciones, incluyendo participación activa en respuestas a RFPs., • Capacidad para actuar como SPOC (Single Point of Contact) en discusiones técnicas con equipos industriales., • Liderazgo en diseño de soluciones y habilidades emprendedoras para impulsar propuestas al cliente., • Excelentes habilidades en ETL y modelado de datos., • Capacidad para definir estrategias de monitoreo, alertas y despliegue de servicios., • Experiencia en soluciones de resiliencia, failover y monitoreo., • Deseable experiencia con herramientas como Jenkins, Terraform, StackDriver u otras herramientas DevOps., • Diseño e implementación de modelos de bases de datos eficientes., • Evaluación de necesidades estructurales de bases de datos y operaciones del cliente., • Redacción de POVs (puntos de vista) sobre tecnologías emergentes., • Evaluación de procedimientos de implementación de datos para cumplimiento normativo., • Preparación de informes técnicos para la gerencia y equipos ejecutivos., • Supervisión de migraciones desde sistemas heredados., • Formación y soporte al personal técnico., • Conocimiento sólido en estructuras de bases de datos y minería de datos., • Experiencia en desarrollo de sistemas, ciclo de vida del desarrollo, gestión de proyectos, diseño y pruebas., • Dominio en modelado y diseño de datos, desarrollo en SQL y administración de bases de datos., • Experiencia con tecnologías de gestión de datos, bases de datos columnares y NoSQL, visualización de datos, datos no estructurados y análisis predictivo., • Excelentes habilidades organizativas, analíticas y de resolución de problemas., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal., • Mínimo 5 años de experiencia en un rol similar., • Experiencia con al menos dos proveedores Cloud: AWS., • Big Data, Apache Spark, Beam., • Diseño de soluciones con Databricks en AWS., • Conocimiento de herramientas DevOps: Jenkins, Terraform, StackDriver.

👨 💼 Especialista en Compras TI para Proyectos Internacionales 📌 ¿Te gustaría formar parte de una compañía líder en tecnología, colaborando en proyectos internacionales y estratégicos dentro del área de compras TI? ✨ Tu misión: Como nuestro comprador TI, te incorporarás al equipo responsable de la gestión de adquisiciones tecnológicas. Serás clave en la negociación con proveedores internacionales, la gestión de ofertas para clientes globales y el soporte a las unidades internas en la adquisición de soluciones TI. Tu conocimiento del mercado y tu capacidad de negociación serán esenciales para asegurar la eficiencia y competitividad de nuestras operaciones. 🎁 Beneficios de trabajar con nosotros: • Participación en proyectos tecnológicos de alcance global., • Entornos colaborativos y multidisciplinares., • Carrera profesional personalizada: crecimiento vertical y/o horizontal., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Formación continua y acceso a certificaciones., • Compromiso con la sostenibilidad y la innovación responsable. 🧠 Requisitos clave para tu éxito: • Experiencia mínima de 3 años en unidades de compras TI., • Conocimiento de fabricantes tecnológicos y canales mayoristas., • Nivel de inglés alto (negociación con proveedores internacionales)., • Conocimiento en categorías TI: HW, SW, Cloud, Networking, Ciberseguridad., • Alta capacidad para trabajar en equipo, colaborando con clientes internos y unidades transversales., • Experiencia en negociación y gestión de proveedores., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneamente. 🌍 Nuestro compromiso: Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, respetuoso y diverso, garantizando la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos. Nos esforzamos por crear un espacio libre de cualquier tipo de discriminación. 🏆 ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Únete a una compañía reconocida por su excelencia en gestión de personas y desarrollo profesional. 📩 ¿Te interesa? ¡Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Grupo empresarial nacional de gran tamaño y relevante facturación ,con gran diversificación de negocios del sector servicios, precisa cubrir una vacante de Responsable Fiscal Corporativo. Integrándose en el área Financiera Corporativa, se responsabilizará de garantizar el cumplimiento de las leyes y normativa fiscal, contribuyendo al objetivo de mantener las mejores prácticas posibles en la organización. Objetivos del puesto: • Implementar y aplicar la planificación fiscal, establecer procedimientos de cumplimiento y de evaluación de riesgos para garantizar una gestión fiscal eficaz., • Gestionar y supervisar la presentación de las declaraciones de impuestos, incluidos el impuesto sobre sociedades, liquidaciones de IVA y otros impuestos directos o indirectos., • Colaborar con el equipo financiero para garantizar que nuestras estrategias y políticas fiscales se apliquen con precisión de acuerdo con la normativa fiscal., • Identificar, analizar y reportar cualquier riesgo y trabajar en estrecha colaboración con el equipo financiero de las distintas áreas de negocio para implementar las soluciones adecuadas. Funciones a desempeñar: • Realizar un análisis exhaustivo de la estructura de impuestos, preparar la planificación fiscal e identificar oportunidades de optimización., • Coordinar y gestionar el apartado fiscal de las auditorías de CCAA, así como coordinar y gestionar las comunicaciones o notificaciones de las autoridades fiscales., • Mantener la documentación y los registros relacionados con las declaraciones de impuestos, comunicaciones y otras actividades relacionadas con los impuestos., • Colaborar con otros departamentos y equipos, como el financiero, el jurídico y el de operaciones, para garantizar la alineación y la coordinación en materia fiscal., • Proporcionar orientación y apoyo a las áreas de negocio sobre cuestiones tributarias, incluidas las implicaciones fiscales de las decisiones y transacciones empresariales., • Mantenerse al día de los cambios en las leyes y normativa fiscal e identificar de forma proactiva los posibles riesgos u oportunidades para la organización., • Fomentar una cultura de cumplimiento y concienciación fiscal en toda la organización, proporcionando formación y apoyo según sea necesario. Requisitos: • Licenciatura en económicas, dirección de empresas, derecho o un campo relacionado., • Mínimo de 5 años de experiencia en una posición de Tax Manager, preferiblemente en un entorno de grupo empresarial., • Sólidos conocimientos de estrategias de planificación fiscal y experiencia en la gestión de impuestos directos e indirectos., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar eficazmente con las áreas de negocio y resto de la organización., • Excelentes habilidades analíticas y de resolución de problemas, con gran atención al detalle., • Conocimientos software relacionado con la gestión fiscal., • Sólidos conocimientos de Microsoft Excel y Microsoft Office., • Familiaridad con software de planificación de recursos empresariales (ERP) como SAP u Oracle. Se requiere desplazamientos habituales entre las delegaciones de Castellón y Valencia, ocasionalmente desplazamiento a otras delegaciones del Grupo a nivel nacional. Se ofrece: • Estabilidad profesional., • Retribución acorde a la experiencia y valores aportados por la candidatura., • Desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado.

En Synergym seguimos en pleno proceso de expansión, con más de 100 clubes abiertos y una clara aspiración de seguir creciendo hasta posicionándonos como los líderes del sector en los entornos en los que operamos. Para hacer frente a este ambicioso proyecto, tenemos como estrategia fortalecer y asegurar nuestra estructura operacional, por ello estamos buscando un/a RESPONSABLE DE EXPANSIÓN en CANARIAS. Nuestros equipos están formados por personas cercanas, comprometidas, empáticas y altamente cualificadas para orientar al cliente en su experiencia en nuestros clubes. Queremos ser la opción preferida por los/as clientes/as para alcanzar sus metas de salud y bienestar mediante el fitness, siendo accesibles, divertidos/as e innovadores/as, ofreciendo a la sociedad calidad y salud al mejor precio. Por ello queremos contar con personas a las que les apasione el fitness, la gestión de equipos y garantizar un excelente servicio a los/as socios/as. ¿Cuál será tu misión como Responsable de Expansión? Tu principal misión será liderar la expansión territorial de Synergym en las zonas asignadas, identificando nuevas oportunidades de negocio, evaluando la viabilidad de ubicaciones y gestionando las negociaciones necesarias para incorporar nuevos clubes a la red. Serás un actor estratégico en la evolución de la compañía y su posicionamiento nacional. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificación de expansión: Definir e implementar la estrategia de crecimiento en las zona de Canarias, alineada con los objetivos corporativos., • Búsqueda de ubicaciones: Identificar oportunidades de implantación en mercados clave, visitando potenciales locales y evaluando su viabilidad técnica y comercial., • Análisis de mercado: Estudiar el entorno competitivo, el comportamiento del consumidor y las variables de rentabilidad para tomar decisiones fundamentadas., • Negociación: Gestionar acuerdos y contratos con propietarios, agentes inmobiliarios y otros stakeholders., • Relaciones externas: Crear y mantener relaciones estratégicas con colaboradores clave del sector inmobiliario y comercial., • Coordinación interna: Trabajar en estrecha colaboración con otros departamentos (técnico, financiero, operaciones) para asegurar la integración exitosa de cada nuevo club., • Seguimiento de resultados: Monitorizar el rendimiento de las aperturas y proponer mejoras en el proceso de expansión. ¿Qué te hará tener éxito en Synergym? Habilidades y experiencias clave: • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Habilidades en planificación estratégica, análisis de mercado y negociación., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para establecer relaciones comerciales sólidas., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona centro y norte de España., • Grado en administración de empresas, economía, ingeniería o similar. ¿Y tú que recibes si te vienes con nosotros? Te contamos: • Contrato Indefinido., • Vehículo de empresa., • Salario fijo + variable, según consecución de objetivos., • 100% teletrabajo, • Acceso a nuestros clubes gratuito para ti y otra persona que tú decidas., • Posibilidad de unirte al plan de retribución flexible (seguro médico) y de acceder a múltiples beneficios para empleados/as de Synergym., • Gran oportunidad de crecimiento y desarrollo en una empresa líder en el sector fitness en continua expansión. Si compartes nuestro propósito y quieres revolucionar el mundo a través del fitness ¡Únete a nuestro equipo sin dudarlo! ¡Fit Together!

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un referente en el desarrollo de soluciones integrales e innovadoras para infraestructuras públicas y privadas en sectores como transporte, salud, industria, facility management o energía. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios con el objetivo de contribuir a la mejora de la sociedad. Con un equipo multidisciplinar formado por más de 27.000 profesionales, apostamos por la diversidad e inclusión en nuestros equipos y garantizamos la igualdad de oportunidades en todas nuestras iniciativas. Fomentamos el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo que contribuye a impulsar el talento de quienes formamos parte de este gran proyecto. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro! ¿En qué consiste el puesto? Buscamos un/a Gestor/a en Barcelona, cuya misión será gestionar servicios de mantenimiento de obra civil, electricidad y climatización, coordinando las operaciones, el equipo de trabajo y las acciones comerciales con sus clientes, como máximo responsable de la cuenta de resultados. Tu nuevo rol consistirá en: 1. Dirigir la planificación del servicio para dar una respuesta excelente en todo momento al cliente, organizando los medios y recursos para una ejecución eficiente y proponiendo mejoras a la ejecución diaria para adaptarnos a sus necesidades., 2. Realizar la gestión económica de los contratos asignados, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., 3. Dirigir un amplio equipo de trabajo, supervisando la asignación de las tareas y la contratación y formación de nuevas incorporaciones para garantizar que se cuenta con el equipo adecuado para la prestación de los servicios encomendados., 4. Impulsar una relación fluida con la Representación Laboral de los Trabajadores para facilitar un marco laboral que permita cumplir la prestación de los servicios de la forma más eficiente., 5. Ejercer como socios estratégicos de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., 6. Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales. ¿Qué te ofrecemos? · Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. · Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional: • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, ésta última en función de unos objetivos anuales que son acordados con el manager., • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros) que te permitirán optimizar la fiscalidad de tu retribución., • Tarjeta Restaurante. · Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior o Grado de ingeniería industrial o similar, • Idiomas: Nivel medio alto de inglés., • Ofimática: Nivel alto Paquete Office, Autocad y Presto., • Experiencia: Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones., • Habilidades: Orientación al cliente, Orientación a Resultados, Proactividad, Gestión de Equipos, Innovación y Colaboración Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! ¿Eres apasionado/a por la Gestión del cambio? Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Qué perfil buscamos? ✔ Titulación superior o ingeniería. ✔ Experiencia mínima de 5 años liderando proyectos de gestión del cambio, especialmente en entornos de transformación digital o adopción tecnológica. ✔ Visión estratégica, habilidades de comunicación y pasión por acompañar a las organizaciones en sus procesos de evolución tecnológica. ¿Qué harás? • Diseñar e implementar estrategias de gestión del cambio en proyectos de transformación digital., • Acompañar a los equipos en la adopción de nuevas tecnologías., • Colaborar con áreas clave para asegurar una transición eficiente y alineada con los objetivos del negocio., • Medir impacto, identificar resistencias y promover la cultura del cambio. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¿Buscas una carrera estable y con futuro, incluso sin experiencia previa? En Tradivel, te ofrecemos la oportunidad de formarte y desarrollarte como Técnico/a de Gas. No solo te daremos las herramientas para ser un profesional del sector, sino que también te garantizamos un contrato de trabajo al obtener tu certificación. Esta es tu oportunidad para unirte a un sector esencial y en constante crecimiento, sin necesidad de conocimientos técnicos previos. ¿Qué harás con nosotros? • Recibirás una formación inicial completa y de alta calidad sobre operaciones e instalaciones de gas., • Una vez certificado/a, serás responsable de realizar operaciones y servicios a domicilio., • Interactuarás directamente con los clientes, garantizando un servicio de calidad., • Contribuirás a la seguridad y eficiencia energética en los hogares. ¿Qué buscamos en ti? • Imprescindible: Carné de conducir vigente y permiso de trabajo., • Fundamental: Ganas de trabajar, actitud proactiva y un fuerte enfoque en el servicio al cliente., • Importante: Habilidad para aprender rápidamente y seguir instrucciones técnicas., • No se requiere experiencia previa en el sector. ¡Nosotros te formamos! Lo que ofrecemos • Formación 100% gratuita y especializada en el sector del gas., • Contrato de trabajo estable garantizado al obtener la certificación., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional en un sector con alta demanda., • Un ambiente de trabajo dinámico y de apoyo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! 🖥 Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Funciones: • Alertas DLP: evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados., • Validación y análisis de flujos / depuración: análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF., • Gestión de permisos: administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB., • Contribución a la seguridad en proyectos:, • Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades., • Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos., • Análisis de seguridad de nuevas herramientas web., • Gestión de excepciones: evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo., • Actualización de procesos y documentación., • Gestión de Identidades y Accesos (IAM): incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas., • Gestión de Accesos Privilegiados (PAM): gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio., • Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas. Conocimientos: • Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad)., • Manejo básico del paquete Microsoft Office., • Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP): Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras., • Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...)., • Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. VALORABLE: Francés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a Naval para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector naval. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Proyecto: servicio de apoyo técnico en un programa de defensa naval que garantiza la continuidad operativa de buques de la Armada mediante la gestión de obsolescencias y el control de configuración logística Funciones principales: • Liderar el nuevo enfoque corporativo de Gestión de Obsolescencias: análisis de impacto, definición de soluciones y coordinación de planes de mitigación, • Actualizar y mejorar el Control de Configuración logística (CdC) en sistemas y equipos navales, cargando datos en GALIA y resolviendo discrepancias, • Coordinarse con programas de obtención (F-110, S-80, etc.) para integrar requisitos de sostenimiento, • Elaborar normativa y doctrina relativa a obsolescencias y ALI, • Participar en auditorías técnicas y reuniones con suministradores estratégicos. Requisitos obligatorios • Titulación: Máster / Ingeniería Naval (MECES Nivel 3)., • Experiencia:, • ≥ 6 años en gestión de obsolescencias de sistemas militares para obtener la puntuación máxima, • ≥ 3 años en CdC logística aplicada a buques, • ≥ 3 años usando herramientas de sostenimiento (GALIA, SIGMAWEB, SIL, etc.), • Idiomas: Español nativo y inglés B2 / TOEIC ≥ 785 (valoración máxima) Se valorará • Cursos certificados (≥ 25 h) en CBM, RCM, vibraciones, termografía, tribología, etc. – ≥ 3 cursos para la máxima puntuación, • Experiencia previa en Oficinas de Programa y contratos de sostenimiento público ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🤸 ♂️☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Posición: Responsable de Operaciones Logisticas Ubicación: Andalucía Occidental Sobre la compañía Estamos colaborando con un operador logístico, con presencia a nivel internacional y en fase de consolidación de sus operaciones. La empresa continúa reforzando su estructura directiva con perfiles que aporten una visión global del negocio, orientación a resultados y experiencia en la gestión eficiente de grandes operaciones. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar la actividad operativa de la compañía, garantizando la calidad del servicio y la rentabilidad de las operaciones., • Gestionar un equipo amplio y multidisciplinar, optimizando recursos técnicos y humanos para cumplir los objetivos marcados., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y normativas del sector, tanto a nivel nacional como internacional., • Controlar los principales indicadores de rendimiento (KPIs) y liderar acciones correctivas ante desviaciones., • Participar en la planificación y seguimiento de la estrategia operativa, reportando directamente a la alta dirección., • Establecer y mantener una relación fluida con clientes clave, proveedores y agentes externos implicados en la cadena logística., • Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, implantando soluciones prácticas y sostenibles. Requisitos del perfil deseado (H/M/D) Formación: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería, Organización Industrial, Transporte y Logística o similar. Experiencia: • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad operativa dentro del sector logístico, transporte o entornos industriales con alto volumen de actividad., • Habituado/a a gestionar equipos numerosos y estructuras organizativas complejas., • Acostumbrado/a a trabajar bajo objetivos exigentes, con impacto directo en cuenta de resultados., • Capacidad para desenvolverse en contextos exigentes, con interlocución a nivel de dirección general o comité ejecutivo. Competencias: visión de operaciones, orientación a resultados, gestión de personas, toma de decisiones, planificación y control. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una empresa sólida y en continuo desarrollo., • Visibilidad y participación en las decisiones clave del negocio., • Gestión de las operaciones y liderazgo de equipos., • Paquete retributivo competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia aportada.

Descripción general de la empresa Con más de 85 años de experiencia, el Grupo UQUIFA es un fabricante líder de ingredientes farmacéuticos activos (API) e intermedios, que presta servicios a las industrias farmacéuticas y de salud humana y animal en todo el mundo. Operando bajo condiciones GMP, nuestra planta industrial en España ha sido inspeccionada y aprobada por las principales compañías farmacéuticas mundiales y autoridades reguladoras, incluida la FDA de EE. UU. Desde 2018, Soneas Chemicals Ltd., una empresa con sede en Budapest centrada en las actividades de CDMO, forma parte del Grupo UQUIFA, mejorando nuestras capacidades en la exploración de rutas, la optimización de procesos y la fabricación a pequeña y gran escala. Nuestro compromiso con la innovación, la calidad, la seguridad, la pasión, la sostenibilidad ambiental y la flexibilidad nos impulsa a brindar excelencia a nuestros clientes en más de 70 países. Descripción de funciones Buscamos un Responsable de Almacén con experiencia para supervisar las operaciones en nuestra planta de Sant Celoni. Este rol es fundamental para garantizar la gestión eficiente de las actividades del almacén, incluida la recepción, el almacenamiento y el suministro de materias primas, consumibles, productos intermedios y productos terminados. El candidato ideal mantendrá nuestros altos estándares de calidad y seguridad al tiempo que fomenta un entorno de equipo colaborativo. Responsabilidades clave: • Gestionar todas las actividades del almacén, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa., • Preparar y mantener la documentación del Sistema de Gestión de Calidad para el almacén., • Asegurar el etiquetado y almacenamiento adecuados de los materiales en áreas designadas (aprobados, cuarentena, rechazados)., • Mantener el control y el orden del inventario de acuerdo con los procedimientos establecidos., • Supervisar la limpieza y las condiciones ambientales de las áreas de muestreo y fraccionamiento., • Asegurar el suministro oportuno y eficiente de materiales al departamento de producción., • Supervisar las actividades adecuadas de almacenamiento y envío., • Capacitar y supervisar al personal del almacén, asegurando el cumplimiento de los SOP y las normas de seguridad., • Supervise y documente las devoluciones de productos., • Supervisar el mantenimiento de las instalaciones del almacén., • Gestionar la eliminación de residuos en coordinación con el proveedor logístico., • Actuar como Asesor de Seguridad en el Transporte, asegurando el cumplimiento de las normas de transporte y almacenamiento de sustancias químicas y materiales peligrosos., • Investigar incidentes y accidentes, implementando medidas preventivas y correctivas., • Implementar acciones aprobadas de planes de gestión de riesgos, auditorías e inspecciones. Perfil del candidato El candidato seleccionado reportará directamente al Jefe de Logística de Sant Celoni y tendrá dos reportes directos, lo que hace que las habilidades sólidas de liderazgo y gestión de personas sean esenciales. Buscamos a alguien que no solo tenga experiencia en operaciones de almacén, sino que también confíe en la gestión de un equipo, asegurando una dirección, responsabilidad y motivación claras. Esta persona debe ser resiliente, práctica y proactiva, con fuertes habilidades para resolver problemas y la capacidad de iniciar e implementar mejoras. También deben ser adaptables y tener mucha experiencia en SAP, con experiencia en un entorno GMP y operaciones de almacén de productos químicos como una gran ventaja. Se precisa: • Estudios universitarios ( se valorará), • Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de almacenes, preferiblemente en un entorno GMP y en un almacén de productos químicos., • El dominio de SAP es esencial., • Inglés y español nivel alto. Se ofrece: • Contratación indefinida a jornada completa., • Paquete retributivo de salario fjio más variable., • Plan formación.

Estamos buscando un/a Responsable de Producción para una empresa referente del sector automoción, ubicada a unos 30 km de Pamplona. Tu misión será: ✅ Optimizar la producción garantizando calidad, plazos, costes, seguridad y sostenibilidad. ✅ Liderar y desarrollar a un equipo de profesionales en un entorno dinámico y altamente competitivo. ✅ Impulsar proyectos de mejora continua: Lean Manufacturing, TPM, 5S, SMED... ✅ Asegurar el cumplimiento de los estándares normativos y de los requisitos de clientes internacionales. ✅ Fomentar una cultura de excelencia operativa, innovación y trabajo en equipo. Buscamos: 🔹 Ingeniería Superior (o formación técnica equivalente). 🔹 Experiencia de +5 años gestionando operaciones productivas, preferentemente en automoción. 🔹 Perfil orientado a resultados, con visión estratégica y liderazgo. 🔹 Buen nivel de inglés (mínimo B2). 🔹 Pasión por los retos industriales y la mejora continua. Ofrecemos: ✨ Proyecto sólido y estable. ✨ Oportunidades reales de desarrollo profesional. ✨ Cultura de innovación, excelencia y compromiso. ✨ Confidencialidad garantizada en todo el proceso de selección. Si te motiva este reto, o conoces a alguien a quien pueda interesarle, ¡no dudes en aplicar a la oferta! #ResponsableDeProducción #LeanManufacturing #Industria

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a un/a Business Manager para ampliar nuestro equipo! Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Tu misión principal irá orientada a la gestión de clientes, manteniendo a los ya existentes y captando nuevo negocio. Además, harás la gestión completa de propuestas comerciales, cierre de facturación mensual y seguimiento de los técnicos asignados a tus cuentas. ¿Qué requisitos debes cumplir? • Grado en Ingeniería Aeronáutica/Industrial/Telecomunicaciones/Naval, • Experiencia de 1 año en ámbito aeronáutico/naval ó desarrollo de negocio., • Buenas habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Buen dominio del inglés. Funciones: • Desarrollo de nuevo negocio: prospección comercial y captación de nuevos clientes., • Desarrollo de cuentas existentes (Airbus y Navantia)., • Selección y contratación de consultores., • Gestión de ofertas, acuerdos y negociaciones., • Gestión de P&L., • Gestión de tu unidad de negocio y del equipo. ¿Quiénes somos? En SII Group Spain damos respuesta a distintos sectores a través de Servicios y Soluciones Digitales y de IT, Ingeniería, y Consultoría de Negocio, ofreciendo una propuesta de valor integral para afrontar desafíos de transformación digital e innovación. El mundo digital ya no es una promesa para el futuro, sino una vibrante realidad que nos desafía y cautiva a cada paso Nuestro ADN se basa en el motto “we do what we say” como identificador propio de marca: compromiso, transparencia, calidad y profesionalidad son los valores de nuestra empresa. Trabajamos día a día para atraer y fidelizar al mejor talento. Todo ello es lo que nos ha convertido en Great Place To Work. Además, conscientes del papel que jugamos como empresa global de servicios tecnológicos, actuamos siempre en favor del desarrollo de tecnologías respetuosas con el entorno. Estamos inmersos en políticas ESG y queremos contribuir positivamente a la sociedad gracias al desarrollo profesional y personal de nuestros ingenieros. ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes con los tuyos: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad con tus seres queridos! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, guardería, etc. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Udemy y formación en idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨‍🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Consultora especializada en selección de personal busca un Técnico/a de Finanzas para una empresa lider en su sector. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: Área Legal • Inspecciones de Hacienda: preparación de la documentación, análisis, estrategia y coordinación con asesores fiscales., • Inmovilizados: altas, bajas, cambios de empresa, altas de leasing, amortizaciones y cálculo de ajustes sobre la base imponible., • Control y gestión documental de escrituras, inmuebles, contratos y operaciones societarias del grupo: compras y ventas de inmuebles, control y archivo de contratos externos e interempresariales. Área Fiscal • Presentación de impuestos mensuales, trimestrales y anuales: IVA, IRPF, pagos a cuenta del IS, retenciones de alquileres y de capital mobiliario, liquidación de fotovoltaicas, operaciones intracomunitarias, impuesto de actividades económicas, modelo 036, impuesto de sociedades, cuentas anuales, solicitud y mantenimiento de los certificados digitales de las empresas. Auditorías externas • Auditorías: preparación de la documentación, coordinación con otros departamentos, contacto con los auditores., • Libros oficiales de contabilidad., • Gestión de Porfolio., • Escrituras sociales de las empresas: modificaciones estatutarias, ampliaciones de capital, cargos, UTEs., • Libros de actas y registro de socios: control de las actas para las juntas ordinarias y extraordinarias, control de los libros de actas y de socios., • Operaciones societarias: compraventa de acciones, distribución de dividendos, apoyo en operaciones de M&A. Cierre contable • Cierre contable / fiscal mensual y anual: revisión de los balances de las compañías, preparación de certificados de retenciones de alquileres y créditos, preparación de certificados de resultados para los socios de las UTEs, cálculo y control de todos los ajustes sobre el resultado contable para definir las bases imponibles del IS, contabilización de los asientos de cierre, apertura de períodos, cierre de las empresas y consolidaciones. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Corporativo: entender los valores de la empresa e identificarse con ellos: esfuerzo, diálogo, compromiso, perseverancia, pasión, ganas de hacer bien las cosas., • Capacidad analítica y atención al detalle: análisis de datos financieros, identificar los problemas y tomar decisiones basadas en ellos. Entender el impacto de las decisiones financieras., • Orden y discreción: gestión de documentos e información con un alto grado de confidencialidad y prudencia., • Orientación a resultados: mostrando proactividad y determinación en la consecución de objetivos establecidos y plazos. Entender el funcionamiento de la empresa, diferentes sociedades y centros de trabajo., • Cooperación y trabajo en equipo: cooperación y trabajo en equipo con otros compañeros de su departamento y de otros departamentos., • Tolerancia al cambio: persona resiliente que sepa identificar y gestionar el cambio para hacer frente a futuras necesidades., • Independencia: capacidad para tomar decisiones de manera individual., • Visión de negocio y estrategia: ser capaz de anticipar escenarios futuros y proponer estrategias teniendo en cuenta el plan de negocio y la estrategia de la dirección de la empresa., • Implicación: entusiasmo por el trabajo., • Capacidad para tomar decisiones: persona sensata, proactiva, con capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones. ¿Qué necesitamos? • Que cuentes con formación universitaria en ADE, economía, finanzas, o similar., • Valorable MBA y/o formación específica en temas fiscales, mercantiles y societarios., • Nivel avanzado de Microsoft Office (Excel, Power BI) i SAP o similar., • Experiencia mínima de tres años en departamentos de finanzas. Valorable experiencia en gestoría o consultoría fiscal., • Idiomas: Castellano y catalán hablado y escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua.

Platanomelón es la marca de bienestar íntimo líder en España y México que nace (en 2014) con la misión de naturalizar la sexualidad y transmitiendo la visión de que el sexo es algo natural, sano y divertido. Esto lo hacemos a través de 2 ejes: Generamos diariamente contenido de calidad sobre educación sexual creado por nuestro equipo de sexología, con un tono tan cercano como profesional y a través del cual hemos roto tabúes y conseguido generar una comunidad de más de 4 millones de personas. A nivel producto nos alejamos del antiguo concepto de tienda erótica (lugares oscuros, morbosos y que no responden a las necesidades de todo el mundo) y apostamos por juguetes eróticos cero realistas, de colores vivos y más “amigables”, democratizando el acceso a nuevas experiencias para todo el mundo que quiera probas cosas nuevas a solas o en pareja. Gracias a esta fórmula nos hemos posicionado como líderes del mercado en España y México. En Platanomelón buscamos un/a Marketing Director con un enfoque integral, estratégico y altamente orientado a resultados para liderar el crecimiento de la compañía en una etapa de fuerte expansión. Esta persona será la máxima responsable de definir, ejecutar y escalar la estrategia de marketing con una mentalidad de growth estructurado, profundo dominio de datos y obsesión por el cliente. El rol exige excelencia operativa y visión estratégica, combinadas con una capacidad probada de ejecución, liderazgo de equipos multidisciplinares y una alta exigencia sobre los resultados de negocio. La posición requiere experiencia sólida en entornos digitales con presión sobre CAC, LTV y rentabilidad, idealmente en compañías DTC (e-commerce). El perfil que buscamos no es un “marketer creativo” tradicional, sino un perfil analítico, técnico y con gran experiencia en performance, funnel, automatización y conversión. Ubicación: Híbrido Tipo de puesto: Tiempo completo – Dirección Reporta a: CEO Equipo a cargo: CRM, Acquisition, Digital Product, Analytics ¿Cuáles serán tus responsabilidades? 🎯 Estrategia y liderazgo global de marketing • Definir la estrategia global de marketing, alineada con los objetivos de negocio y el plan de crecimiento., • Marcar las líneas estratégicas clave por canal, asegurando coherencia, foco y ambición., • Asegurar la correcta implementación y seguimiento de la estrategia a través de los responsables de cada área., • Liderar la visión de crecimiento de marketing en colaboración con dirección general, ventas, producto y operaciones., • Detectar oportunidades de mejora, nuevos canales o palancas de aceleración, y asegurar su exploración ordenada y eficiente. 📈 Captación Digital • Liderar y coordinar la estrategia multicanal de adquisición de usuarios, fijando objetivos por canal., • Garantizar un enfoque de eficiencia y rentabilidad tanto en canales orgánicos (SEO, Content) como en paid media (Google, Meta) en todas las estrategias., • Exigir rentabilidad y eficiencia: mejora constante del CPL, CAC, ROI, crecimiento sostenido y escalable., • Establecer sistemas de atribución y dashboards de rendimiento por canal, audiencia y cohortes., • Explorar y testear nuevos canales, formatos y partners con foco en resultados medibles. 📨 CRM, Email Marketing & Marketing Automation • Establecer los objetivos y líneas estratégicas de captación, activación y fidelización a través de herramientas de marketing automation (ej. Hubspot, Klaviyo, Braze, Salesforce…)., • Diseñar e implementar estrategias de captación de leads y crecimiento sostenido de la base de datos de usuarios., • Coordinar la estrategia de base de datos, segmentación y automatización (journeys y campañas),, • Asegurar la consecución de objetivos a través de la optimización constante de ORs, CTRs, revenue por campaña, reactivación y frecuencia de compra., • Impulsar una visión centrada en el ciclo de vida del cliente, maximizando recurrencia y LTV. 🧪 Digital Product & CRO • Definir la visión estratégica en la mejora del funnel y experiencia de usuario., • Impulsar la optimización constante a través de iniciativas para maximizar la conversión a lo largo del customer journey., • Coordinar y priorizar iniciativas con los diferentes equipos, tanto internos como externos, para la ejecución de la estrategia e implementación de mejoras clave., • Asegurar la monitorización de KPIs clave a través de herramientas de analítica web, para fundamentar las decisiones en datos. 📊 Analítica • Asegurar la calidad y disponibilidad de datos de marketing para la toma de decisiones estratégicas., • Definir los KPIs principales por canal y asegurar su seguimiento periódico., • Fomentar una cultura de decisiones basadas en datos y aprendizaje continuo. 👥 Liderazgo y gestión de equipo • Construir y liderar un equipo de marketing de alto rendimiento, fomentando el desarrollo de talento técnico y creativo., • Establecer una cultura de marketing basada en datos, experimentación, rigor y responsabilidad sobre los resultados de negocio., • Alinear al equipo de marketing con objetivos de la compañía: producto, ventas, operaciones y dirección general., • Preparar y presentar informes de resultados a dirección: evolución de KPIs, planes de acción, previsiones de crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? • +8 años de experiencia en marketing digital, al menos 3 en posiciones de liderazgo estratégico y coordinación de equipos., • Experiencia contrastada en entornos digitales de alto crecimiento, exigencia y orientación a performance (e-commerce, marketplaces…)., • Capacidad para diseñar estrategias de captación, fidelización y optimización de conversión., • Experiencia probada en gestión de budgets de marketing de 6-7 cifras anuales con retorno demostrado., • Sólido dominio de métricas clave: CAC, LTV, ROAS, CLTV, retention, churn, conversion rate…, • Visión de negocio y enfoque estratégico con mentalidad orientada a resultados, combinada con fuerte capacidad operativa y mentalidad hands-on., • Habilidades de liderazgo, comunicación y gestión de equipos., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes disfrutamos del home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado (microondas, neveras) ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones, tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

¡Buscamos talento para nuestra tienda JOSE LUIS Joyerías en el CC LA CAÑADA, MARBELLA! ¿Te apasiona el mundo del retail y el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en la gestión de tienda y estás acostumbrado/a a liderar equipos? ¿Estás familiarizado con los objetivos de venta y análisis de KPI's? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos a una persona apasionada y proactiva, dispuesta a participar en la propuesta de valor que queremos hacer en el mundo del retail. En JOSE LUIS Joyerías estamos en un momento clave: queremos cerrar un equipo fuerte y estable en nuestra tienda de CC La Cañada, Marbella. Por eso, nos adaptamos a ti y te ofrecemos: Contrato estable a jornada completa. Formación presencial y online desde el primer día. Descuento en nuestros productos. Seguro médico para plantilla. Y lo más importante: una empresa en plena expansión, donde cada día hay oportunidades de desarrollo real. ¿En qué consistirá tu día a día? Te responsabilizarás de proporcionar una experiencia en tienda única a nuestros clientes, con un asesoramiento personalizado y fidelizando al cliente en sintonía con los valores de la marca y los estándares de servicio. Serás el líder en la consecución de los objetivos de tienda y motivarás al equipo para alcanzarlos. Serás la persona responsable de la formación de las nuevas incorporaciones. Ejecutarás políticas y procedimientos de trabajo en el punto de venta y asegurarás el cumplimiento de operaciones diarias de tienda. Realizarás tareas de Visual Merchandising para mantener el ambiente premium de la tienda. Si conoces a alguien o tú mismo/a estás buscando una nueva aventura profesional, ¡escríbenos o inscríbete! *Compromiso con la igualdad: La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres.

Estamos en búsqueda de un/a Gerente de Zona para un cliente de relevancia nacional en el sector salud, responsable de gestionar y optimizar el rendimiento de varias unidades de negocio en Barcelona El candidato ideal debe tener experiencia sólida en la dirección de múltiples puntos de venta o unidades de negocio, liderando equipos diversos y gestionando resultados financieros y comerciales. Entre las funciones, destaca: • Planificación, seguimiento y control de los principales indicadores de los centros asignados., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y protocolos de calidad de la empresa., • Monitoreo y cumplimiento de los KPIs de las clínicas, con reportes regulares a la Central., • Supervisión de las actividades comerciales y de marketing de los centros asignados., • Análisis y propuestas de mejoras en los procesos de gestión enfocados en la excelencia, satisfacción del paciente, eficiencia y rentabilidad., • Gestión de operaciones y resultados financieros, asegurando la sostenibilidad y crecimiento de las clínicas. Requisitos: • Diplomatura, Licenciatura o Grado (se solicitará título oficial para tramitar la incorporación)., • Mínimo de 4 años de experiencia en la dirección de puntos de venta o de una unidad de negocio en retail (banca, seguros, etc.) o sector salud., • Experiencia en la gestión de equipos multidisciplinares y responsabilidad sobre cuentas de resultados y objetivos comerciales, • Alto nivel de catalán ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa., • Oportunidad de liderar un equipo diverso en una empresa de referencia en el sector salud., • Desarrollo profesional en un entorno dinámico y en crecimiento Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡te invitamos a aplicar y formar parte de nuestro equipo!