Responsable de operaciones jobs in Laguna De DueroCreate job alerts

Descripción de la empresa CECOR SL es una empresa de ingeniería y laboratorio especializada en acústica y vibraciones, con más de 20 años de experiencia. Realizamos estudios acústicos para proyectos en industria, urbanismo e infraestructuras como carreteras, ferrocarriles y aeropuertos. Somos un laboratorio acreditado por ENAC para pruebas de aislamiento acústico y emisiones de ruido. Operamos principalmente en España, con cinco delegaciones, pero también colaboramos a nivel internacional con socios globales. Contamos con certificaciones de calidad según las normas ISO 9001 e ISO 14001, lo que garantiza nuestra excelencia y compromiso ambiental. Descripción del puesto Como Director/a de Laboratorio Acreditado de Acústica en CECOR SL, liderarás las operaciones diarias del laboratorio garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y normativas internacionales, con especial atención al mantenimiento de la acreditación del laboratorio. Serás responsable de la supervisión técnica, el control revisión y firma de ofertas e informes, la gestión de equipos y el control de personal y técnicos cualificados. El puesto es a tiempo completo y se desempeñará de manera presencial desde nuestra oficina en Valladolid, pudiendo estudiar posibilidades hibridas con parte del desempeño a distancia. Requisitos • Competencias en acústica, aplicadas dentro del ámbito de laboratorio especialmente en aislamiento y medida de niveles ambientales., • Experiencia en dirección de laboratorio de acústica acreditado de al menos dos años., • Conocimientos profundos en control de calidad y análisis acústicos. Conocimiento profundo de la ISO 17025., • Competencias adicionales valoradas: liderazgo, habilidades de gestión de equipos, y capacidad para comunicar resultados técnicos de manera clara y efectiva.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona r esponsable del desarrollo e industrialización de componentes de motor , liderando las actividades técnicas y de gestión del proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste, plazo y producto Tareas: • Responsable de la animación y pilotado de las operaciones de desarrollo, validación e industrialización del conjunto de componentes de su perímetro (componentes motores). Define el marco y decide las soluciones técnicas a retener sobre el proyecto aplicando los estándares cliente e identificando los riesgos de su perímetro., • Análisis de ruidos y vibraciones relacionadas con la calibración motor., • Pilota y gestiona la obtención de los resultados en las fases de proyecto, • Participa en el lanzamiento de consultas a proveedores construyendo los cuadernos de cargas técnicos., • Planifica, con los diseñadores y arquitectos de diseño, la convergencia de los interfaces con el vehículo y las diferentes funciones motor, • Anima y pone en marcha las acciones necesarias para lograr los objetivos QCDP (líder transversal), • Trabaja con otras funciones de ingeniería, compras, proveedores, logística y fabricación para conseguir los objetivos QCDP del proyecto., • Definición y seguimiento del plan de validación de su perímetro Formación y experiencia: • Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar., • Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de similares funciones (Product Engineering / Hybrid Gearbox / Internal Combustion Engine), • Experiencia previa en desarrollo de producto e industrialización, • Conocimientos de electrónica de potencia, cárter semiseco, etc., • Buena capacidad de liderazgo y gestión transversal, • Habilidad para sintetizar, • Conocimientos técnicos de caja de cambios híbrida/ motor de combustión interna., • Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable)., • Se valorará conocimiento de herramientas como NPDM, SIGNE, ANPQP, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? 🌏 Contrato Indefinido 🕓 Horario intensivo de mañana 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Gestor/a de Cuentas con visión estratégica y capacidad para liderar proyectos de eventos corporativos y experienciales. Serás el enlace clave entre nuestros clientes y los equipos internos, dirigiendo proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución con excelencia operativa y comercial. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Gestión estratégica de proyectos Definir y desarrollar proyectos de eventos corporativos y experiencias de marca en colaboración con el cliente. Liderar la conceptualización de propuestas innovadoras que conecten objetivos de negocio con experiencias memorables. Responsabilizarte del resultado económico: presupuestos, rentabilidad y seguimiento financiero de cada proyecto. • Coordinación y liderazgo interno Coordinar equipos multidisciplinares (operaciones, comercial, comunicación) para garantizar la excelencia en la ejecución. Asegurar la alineación entre áreas: producción, logística, contenido y experiencia del cliente. Trabajar estrechamente con los departamentos financiero y jurídico para la viabilidad de los proyectos. • Relación con clientes Ser el/la interlocutor/a principal con clientes del sector privado y administración pública. Identificar necesidades, traducirlas en soluciones creativas y asegurar la satisfacción del cliente. Participar activamente en la captación de nuevos clientes y proyectos. • Innovación y desarrollo de negocio Proponer líneas de trabajo innovadoras en eventos corporativos, lanzamientos, activaciones y experiencias. Estar al día de tendencias en marketing experiencial y eventos. Contribuir al crecimiento de la agencia con propuestas diferenciales. REQUISITOS: • Inglés nivel alto (C1): comunicación fluida oral y escrita., • Dominio de herramientas de gestión de proyectos y Office., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos., • Mínimo 5 años en agencia de eventos, marketing relacional o experiencial., • Experiencia demostrable en gestión de cuentas y proyectos de gran tamaño., • Trayectoria en eventos corporativos, activaciones BTL o campañas in-situ., • Familiaridad con licitaciones públicas y gestión de proyectos con entidades públicas. Si buscas un rol estratégico donde liderar proyectos diversos, gestionar cuentas con impacto y formar parte de un equipo que crea experiencias memorables, queremos conocerte. Requisitos deseados: Experiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...). Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias). Valorable: Experiencia en proyectos vinculados al sector turismo, tanto con administración pública (destinos turísticos, patronatos, consorcios...) como con sector privado (hoteles, servicios turísticos, promoción territorial...). Conocimiento o experiencia en sector gastronómico y vino (enoturismo, gastro turismo, ferias culinarias). Competencias clave: Liderazgo: capacidad para dirigir equipos y proyectos con autonomía. Visión económica: dominio de presupuestos, P&L y control de costes. Comunicación: excelentes habilidades de presentación, negociación y relación con clientes públicos y privados. Orientación a resultados: proactividad, capacidad resolutiva y mentalidad comercial. Versatilidad: capacidad para trabajar en proyectos de diferentes sectores y tipologías. QUE OFRECEMOS: • Contrato Indefinido, • Jornada completa, • Horario Flexible: entrada de 8 a 9 h, salida de 17 a 18 h (en verano jornada intensiva de 8 -15h), • Modelo híbrido: 4 días oficina + 1 remoto., • Disponibilidad para viajar y asistir a eventos, • Salario a convenir Los procesos de selección se llevarán a cabo siguiendo los criterios de igualdad de oportunidades con perspectiva de género, neutralidad y transparencia. Responsable de tratamiento: GRUPO MADISON MK Legitimación: Aplicación de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) Finalidad: Gestión de solicitudes de empleo y procesos selectivos Plazo de conservación: En el supuesto de ser elegido/a se conservará en nuestras BBDD de candidatos y en su expediente laboral. En caso de autoexclusión o exclusión, conservaremos su Currículo por un periodo de dos años en nuestras BBDD para futuros procesos de selección, atendiendo a su formación académica y/o experiencia profesional. En todo caso se le dará la posibilidad de oponerse a la conservación de sus datos. Para ejercitar sus derechos y revisar información adicional acceda a nuestra política de privacidad en .

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo., • Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo., • Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas., • Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones., • Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Requisitos: • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola., • Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL., • Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo., • Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas., • Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos., • Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos., • Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido y buena remuneración., • Coche de empresa., • Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas, • Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

En NTT DATA estamos definiendo la siguiente generación del Asset Based Consulting. Desde la división de Producto creamos aplicaciones que nuestros compañeros integran en las operaciones de nuestros clientes. Nuestro trabajo día a día dota a nuestros clientes de nuevas capacidades, enriquece su oferta de valor y nos permite situarnos como colaboradores estratégicos. Somos un equipo multidisciplinar de expertos en aplicaciones SaaS Enterprise. Formamos la división de Productos de NTT DATA EMEAL. Nuestras aplicaciones soportan las operaciones de negocio críticas de muchas empresas líderes en sus respectivos sectores: energía, industria, servicios financieros, telecomunicaciones, organismos públicos, distribución... Además de los retos tecnológicos “clásicos”, estamos acelerando la adopción de Inteligencia Artificial (IA) en nuestros productos y en nuestra forma de trabajar: desde el diseño y desarrollo asistido por IA, hasta la observabilidad inteligente y la automatización de tareas de operación. Trabajarás de cerca con Product Managers, Arquitectos, Desarrolladores, Ingenieros de sistemas, Expertos en Usabilidad y especialistas en Data & AI, definiendo cómo y dónde la IA aporta realmente valor al producto y al equipo. Trabajarás de cerca con Product Managers, Arquitectos, Desarrolladores, Ingenieros de sistemas, Expertos en Usabilidad y especialistas en Data & AI, definiendo cómo y dónde la IA aporta realmente valor al producto y al equipo. Buscamos personas con experiencia como Technical Lead para integrarse en un equipo de producto responsabilizándose del desarrollo, calidad y fiabilidad del producto, desarrollado fundamentalmente sobre pila tecnológica Microsoft .NET (.NET Core, ASP.NET Core y otras tecnologías Microsoft) en nube pública Azure. 📌¿Qué harás? Liderazgo técnico del equipo: • Liderarás al equipo técnico del Producto y supervisarás que los ingenieros y técnicos se encargan de las tareas más adecuadas para su perfil y las necesidades del producto, balanceando eficiencia con crecimiento del equipo., • Promoverás el uso de herramientas de IA (por ejemplo, asistentes de programación, herramientas de documentación y análisis de código) para mejorar la productividad del equipo, siempre con revisión humana y buenas prácticas. Personas, talento y carrera: • Velarás por el plan de carrera de los ingenieros del equipo dentro del contexto más amplio de Engineering, fijando objetivos, siguiendo el desarrollo de los ingenieros, velando por su progreso, motivación y crecimiento., • Acompañarás al equipo en la adopción responsable de la IA, ayudando a que cada persona entienda para qué tareas tiene sentido usarla, cómo sacarle partido y cuáles son sus límites. Procesos, calidad y sostenibilidad: • Liderarás al equipo técnico en el desarrollo y mejora de procesos y soluciones, siempre buscando optimizar la sostenibilidad y minimizar el trabajo innecesario., • Definirás y fomentarás el uso de IA para automatizar pruebas, revisar código, generar documentación técnica y detectar patrones en métricas de calidad o incidentes, reduciendo el “toil” operativo. Entrega y operación del producto: • Serás responsable de que el producto se entrega y se opera según la calidad acordada, de acuerdo con los niveles de servicio definidos previamente, con tu participación., • Utilizarás capacidades de IA (por ejemplo, análisis inteligente de logs, detección de anomalías, chatops asistidos por IA) para mejorar la monitorización, la resolución de incidencias y el soporte de segundo nivel. Gestión de deuda técnica y riesgo: • Tendrás identificada la deuda técnica e influirás en el Product Owner para que se acometa en función de las prioridades del negocio y con un punto de vista de gestión del riesgo., • Apoyarás esta gestión con datos, utilizando IA y herramientas analíticas para detectar hotspots de código, componentes frágiles o patrones de incidentes recurrentes. Roadmap y viabilidad técnica: • Colaborarás con el Product Owner en la creación del roadmap de medio plazo, asegurando la viabilidad técnica del producto, estimando los esfuerzos dentro de un rango de probabilidad y distribuyendo las distintas tareas técnicas en función de los hitos., • Participarás en la identificación y diseño de features de IA dentro del producto (por ejemplo, asistentes inteligentes para usuarios finales, recomendaciones, automatización de flujos), evaluando su viabilidad técnica, coste y beneficio. Comunidad técnica e innovación: • Participarás activamente en la comunidad de líderes técnicos dentro de Engineering, trabajando conjuntamente con tus colegas en la adopción de buenas prácticas, estandarización de enfoques metodológicos y otras iniciativas que nos permitan ser más eficientes y generar valor de la forma más continua posible., • Contribuirás a definir guidelines y patrones de uso de IA (prompting, revisión de outputs, control de calidad, seguridad y privacidad), compartiendo aprendizajes y casos de uso con otros equipos. Actualización tecnológica: • Te mantendrás al día sobre nuevos frameworks, tecnologías y enfoques metodológicos, entendiendo bien la diferencia entre una nueva tecnología clave y una moda pasajera., • Evaluarás constantemente nuevas capacidades de IA (modelos de lenguaje, servicios cognitivos, copilots, etc.) para incorporar al stack de producto cuando tengan sentido, evitando el “hype” y centrando la adopción en casos de negocio claros. ¿Compartes nuestro ADN? Nos gustará especialmente que: • Disfrutes trabajando (¡y resolviendo!) problemas mediante la tecnología, y tengas curiosidad real por entender cómo la IA puede ayudarte a resolverlos mejor, no solo más rápido., • Tengas experiencia relevante en un rol similar, al menos 2–3 años a nivel de Technical Lead, liderando equipos, ocupándote de la motivación y gestión de las personas, su crecimiento profesional y su compromiso con la entrega de valor de forma sostenible y continuada., • Utilices tu alta capacidad analítica para evaluar la información cuidadosamente y resolver problemas complejos, apoyándote en datos y, cuando tenga sentido, en técnicas de IA para enriquecer el análisis., • Tengas grandes dotes de comunicación, adaptando tu discurso al nivel de tus interlocutores, siendo capaz de explicar soluciones técnicas complejas —incluyendo capacidades de IA— a stakeholders y audiencia no técnica en términos de negocio., • Seas perfeccionista y tengas muy buena atención al detalle, identificando riesgos o problemas aparentemente pequeños que puedan desembocar en fallos importantes, incluyendo aquellos derivados del uso inapropiado de la IA (alucinaciones, sesgos, seguridad, etc.)., • Seas muy responsable, con alta orientación al cliente y muy comprometido con la calidad, inquieto por eliminar errores y fallos en la entrega del servicio, especialmente en incidencias con impacto en el negocio, apoyándote en herramientas inteligentes para acortar tiempos de diagnóstico y resolución., • Tengas experiencia relevante previa como ingeniero (nuestro stack es principalmente Angular, .NET, SQL Server y Azure), desarrollando soluciones con cierta complejidad en sistemas distribuidos, con conocimientos de plataformas cloud, arquitecturas API First y servicios pensados para capacidades críticas 24x7. Valorable experiencia o interés en servicios cloud de IA., • Hayas trabajado implementando mecanismos y métodos arquitectónicos adecuados para cumplir con las expectativas de calidad del producto, y entiendas qué implica operar un producto software moderno que incorpora componentes de IA (observabilidad, evaluación continua, control de versiones de prompts/modelos, etc.)., • Tengas experiencia proyectando planes, determinando líneas de trabajo en paralelo en función de la arquitectura y de las capacidades del equipo, e identificando necesidades de competencias (incluyendo skills de IA) e integrantes del equipo para entregar valor en función de una serie de hitos., • Demuestres buenas capacidades de negociación y sensibilidad por el negocio, encontrando un equilibrio entre entrega de valor y reducción de riesgos. Tus colegas de Producto te escuchan atentamente, te respetan y consideran tus aportaciones como fundamentales, también cuando se trata de decidir qué capacidades de IA tienen sentido y cuáles no. No hace falta que cumplas estrictamente con todo lo que ponemos en la oferta: si están mayormente ahí y te apasiona el uso responsable de la IA, también estaremos encantados de hablar contigo. 🚀 Únete al equipo de Products en NTT DATA

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Para empresa especializada en economía circular y política zero waste , buscamos un/a Supply Chain & Operations Lead para impulsar la operativa diaria y escalar los procesos garantizando eficiencia, trazabilidad y sostenibilidad real. ¿Qué harás? • Gestionar el aprovisionamiento end‑to‑end (seguimiento de pedidos, incidencias, coord. logística)., • Planificar capacidad y coordinar turnos para evitar roturas, sobrestock y urgencias., • Alinear disponibilidad real con E‑commerce / Catálogo., • Impulsar la implantación de mejoras y nuevas herramientas (ERP/SGA)., • Estandarizar procesos y liderar iniciativas de mejora continua orientadas a cero desperdicios., • Monitorizar KPIs operativos (productividad, inbound, mermas, tiempos)., • Ser el “owner” de incidencias operativas y resolverlas con enfoque causa‑raíz. Lo que buscamos • 3 años en supply chain, operaciones o planificación (ideal en entornos rápidos o de start‑up)., • Experiencia coordinando equipos operativos., • Manejo de ERP/SGA y mentalidad de mejora continua (Lean/5S)., • Capacidad analítica, pensamiento estructurado y pasión por la sostenibilidad y la eficiencia., • Perfil resolutivo, ágil y orientado a resultados. Lo que ofrecemos • Rol clave dentro del área de Supply Chain, con impacto directo en circularidad y eficiencia., • Entorno dinámico, con propósito real y crecimiento profesional., • Libertad responsable para transformar y mejorar procesos desde el primer día. !Únete a un proyecto con impacto real, donde tu trabajo reduce desperdicios, optimiza recursos y ayuda a escalar un modelo más responsable y eficiente!

Empresa de servicios multinacional con oficina en Gran Canaria desea incorporar una persona al equipo de inspección como Marine Surveyor/Inspector senior (delegado) de calidad y cantidad que se encargará de la realización de inspecciones asignadas por el responsable de la delegación y equipo de operaciones de los servicios de carga y descarga en las terminales martitimas y operaciones en la zona de influencia de Canarias. Entre otras atenderá las descargas de crudo y productos petroquimicos, LNG, LPG, toma de muestras de todos los productos con los que trabajamos y otros servicios asignados por el responsable de la delegación. Será responsable del informe de inspección, cálculo de pesos por calados y todas las actuaciones incluidas. Requisitos: Estudios finalizados a nivél de Grado de Nautica y transporte maritimo (deseable) u otras de cáracter técnico como ingeniérias (navales, quimicas) sin descartar otros perfiles que tengan potencial o aporten experiencia en empresas de inspección. Experiencia en trabajo similar o bien embarcado-a en barcos petroquimicos Nivél medio-alto de inglés ( Deseable B2) Ofimatica nivél usuario ( especialmente Excel) Flexibilidad y disponibilidad horaria alta Carnet de conducir y vehiculo propio

¿Quiénes somos? En Terresis (antigua Magnesitas Navarras) llevamos 80 años extrayendo, transformando y comercializando la magnesita con un fuerte compromiso con la sostenibilidad, la innovación y el desarrollo local. Nuestra mina en Eugui es un referente en el sector, y seguimos creciendo. Por eso, ¡te estamos buscando! Tu reto Buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a de Minas que, asuma la responsabilidad de las operaciones mineras en coordinación con el Director Facultativo. Formarás parte del equipo liderado por el Responsable de Mina y colaborarás de forma transversal con otras áreas clave de MAGNA. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Planificar y ejecutar las operaciones diarias dentro del marco del proyecto de explotación., • Coordinar con la fábrica las necesidades de mineral y programar las tareas., • Supervisar equipos de trabajo: turnos, calendarios, tareas., • Asegurar la calidad del mineral y corregir desviaciones., • Diseñar y revisar el plan de mantenimiento de maquinaria e instalaciones., • Velar por el cumplimiento de normativas en Medio Ambiente, Calidad y PRL. Lo que buscamos en ti • Grado en ingeniería de minas (Especialidad explotación de Mina) + Máster en Ingeniería de Minas (o Ingeniería Superior)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Inglés intermedio-avanzado. Valorable francés., • Habilidades clave: liderazgo, organización, proactividad y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable con salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Posibilidad de retribución flexible (seguro de salud, tarjeta comida y guardería)., • Formación continua a cargo de la empresa., • Seguro de vida y beneficios sociales., • Desarrollo profesional en un entorno técnico de alto nivel y con impacto real. Comprometidos con la Igualdad En Magnesitas Navarras creemos en el talento por encima de las etiquetas. Promovemos la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad en todas nuestras áreas. ¿Te interesa? Postúlate ahora y forma parte de un proyecto sólido, innovador y sostenible. #Minería #IngenieríaDeMinas #MagnesitasNavarras #OportunidadLaboral #Navarra

Nuestra Compañía, Plukon Food Group, es una multinacional europea líder en el sector avícola y colabora con socios del sector para proporcionar una amplia gama de productos alimentarios que incluyen ensaladas, complementos alimentarios y proteínas vegetales alternativas. Plukon Food Group está presente en 7 países (Países Bajos, Bélgica, Alemania, Polonia, Dinamarca, Francia y España), con 41 sedes y 12.000 empleados. Nos enfocamos en ofrecer alimentos responsables producidos de manera sostenible, preocupándose del bienestar de los animales, del medio ambiente y de las personas. Desde Plukon España, en pleno proceso de expansión, buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Microinformáticos y Redes (+/-) 3-5 años de experiencia) para incorporarse en nuestra planta de Íscar. ¡Descubre qué estamos buscando y aplica si cumples con los requisitos! Funciones principales: 1.Instalar, configurar y mantener los sistemas microinformáticos: · Instalar, configurar y mantener las aplicaciones de negocio. · Instalar y configurar redes e infraestructura de operaciones. · Mantener y dar soporte al parque de PCs y microinformática. · Mantener los sistemas de comunicación telefónica. 2- Realizar seguimiento de los procesos implementados y del cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad: · Elaborar documentación técnica y administrativa del sistema para su mantenimiento. 3- Participar en procesos de mejora continua de eficiencia de la gestión de los sistemas microinformáticos. 4- Help desk: · Atender los problemas técnicos de los usuarios, interpretarlos. · Generar soluciones a las incidencias sufridas por los usuarios. · Realizar un seguimiento de las incidencias hasta su resolución. Conocimientos específicos: · Conocimientos de entornos virtuales. · Conocimientos avanzados de redes y comunicaciones. · Conocimientos de seguridad informática (Cisco, Fortinet). · Administración y configuración servidores (Windows Server). · Administración servicios de backup y sincronización (Veeam Backup). · Administración Google Workspace. · Administración de roles Active Directory, DHCP, DNS, IIS (Servicios Windows). Formación: · Titulación en Administración de Sistemas Informáticos o similar. Ofrecemos: Flexibilidad horaria, salario negociable e incorporación a una organización en pleno crecimiento y desarrollo, ofreciendo estabilidad y oportunidades de desarrollo profesional dentro de la compañía. Información sobre Plukon Food Group Trabajar en Plukon Food Group significa contribuir a una alimentación responsable para 265 millones de personas en Europa. Nuestra gama de productos abarca desde componentes de comidas hasta platos preparados, incluidas ensaladas. Nuestra base son los productos avícolas, pero cada vez incorporamos más verduras y proteínas alternativas. De este modo, ofrecemos productos para amantes de la carne, flexitarianos y vegetarianos. Nuestros productos se encuentran en los lineales refrigerados de los supermercados y en restaurantes de servicio rápido.

Descripción de la empresa Dimoni Group es una empresa familiar con tres generaciones dedicadas a la creación de productos de marroquinería de alta calidad. Combina tradición, innovación y un fuerte compromiso con la excelencia, ofreciendo servicios flexibles y personalizados a marcas del sector lujo. Nos especializamos en el desarrollo de productos y producción integral, asegurando altos estándares de calidad. Con cinco fábricas especializadas en bolsos y cinturones, adaptamos cada proyecto para ofrecer un equilibrio óptimo entre calidad, materiales, precio y plazos de entrega. Descripción del puesto Como Contable en Dimoni Group, serás responsable de gestionar y supervisar las operaciones contables diarias, incluyendo la preparación de informes financieros, la conciliación de cuentas y la colaboración en procesos de auditoría interna y externa. Este es un puesto de tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras instalaciones de Monóvar. Requisitos • Conocimiento en contabilidad general., • Experiencia en el uso de herramientas y software contable., • Capacidad de análisis y precisión en el trabajo con cifras y documentación financiera., • Aptitudes interpersonales como la comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de gestión del tiempo serán valoradas.

Buscamos un/una Sales Assistant (20h) para nuestro corner de Weekend Max Mara en El Corte Inglés en Valladolid (Zorilla) . El/La candidato/a ideal es una persona dinámica y fuertemente orientada a objetivos con experiencia en el puesto de asistente de ventas dentro de empresas de moda y/o lujo. El/La Sales Assistant es responsable de compartir la metodología y el ADN de Max Mara Fashion Group con los clientes para impulsar las ventas, hacer crecer la base de clientes y mantener la imagen de la marca. Será responsable de: • Dar la bienvenida y asistir a los clientes, proporcionando una excelente experiencia en el corner en todo momento., • Demostrar un profundo conocimiento de la marca y el producto, basándose en la formación proporcionada, y mantenerse al día sobre el entorno del lujo y la competencia ., • Llevar a cabo de forma proactiva el protocolo de venta de la marca, maximizando las oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de facturación., • Fomentar activamente la confianza del cliente creando una experiencia interactiva y atractiva ., • Captar nuevos clientes , cumpliendo los objetivos de conversión, y mantener el servicio a la clientela existente. Requisitos • Experiencia mínima de 1 a 3 años en Retail ; experiencia en el sector del lujo es un plus., • El conocimiento de inglés se considera un plus., • Se valorará muy positivamente la experiencia con producto RTW (Ready-to-Wear) en retail de lujo o de alta gama., • Sólidas habilidades interpersonales, organizativas y de comunicación ., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo ., • Manejo fluido de herramientas informáticas., • Pasión por las relaciones humanas y las ventas ., • Capacidad de resolución de problemas, curiosidad e interés por el lujo/moda, el arte y el diseño. El perfil se completa con una excelente presencia , inclinación por el trabajo en equipo y la gestión de recursos humanos , orientación a resultados, pasión por la moda, positividad , horario flexible y un gran talento para el servicio al cliente . Sobre Max Mara Fashion Group Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La Compañía fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de “alta gama”, producida de acuerdo con excelentes procesos industriales . Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único: • 9 marcas principales, • Más de 60 colecciones de moda cada temporada, • Más de 14.000.000 de prendas vendidas cada año, • Más de 2.500 tiendas de una sola marca, • Más de 10.000 tiendas multimarca, • 27 idiomas hablados en el mundo de Max Mara Fashion Group, • Más de 5.500 empleados en el mundo Nuestro ecosistema está formado por 44 Departamentos , incluidos Diseño de Moda, Marketing y Ventas, Operaciones, Retail, Tiendas, TIC, Diseño Arquitectónico, Economía, Inteligencia de Negocios (BI), etc. La División Digital fue el último departamento en establecerse en 2013, con el objetivo de integrar los activos digitales de la empresa, así como soluciones y servicios relacionados con el comercio electrónico y el marketing digital. ¡Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad! Max Mara Fashion Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. ¡Todos son bienvenidos! #úneteanosotros Max Mara Fashion Group es reconocida en todo el mundo como la precursora de la moda moderna prêt-à-porter . La empresa fue fundada en 1951 con el objetivo de ofrecer ropa femenina de "alta gama", producida según excelentes procesos industriales. Pasión, compromiso y tradición han creado un estilo de moda único.

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Proyecto a 2 años con posibilidad de prórroga a 3 años. 💼 Modalidad presencial ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión 🚧 Como Ingeniero/a de Soporte y Gestión IT, darás soporte técnico y de gestión al responsable de proyecto para garantizar el lanzamiento del nuevo vehículo, asegurando la coordinación, documentación y la estabilidad de los sistemas IT durante las fases de prototipo y ramp-up. Los retos a los que te enfrentarás: • Darás soporte al responsable del proyecto en la gestión y seguimiento del mismo., • Gestionarás y mantendrás la documentación técnica del proyecto actualizada., • Elaborarás presentaciones e informes de estado para seguimiento interno., • Darás apoyo en entornos productivos industriales, especialmente en fases de prototipo y ramp-up., • Desarrollarás y mantendrás las aplicaciones software vinculadas a procesos industriales., • PLCs y sistemas SCADA., • Darás apoyo técnico en los montajes y desmontajes de racks y switches de comunicaciones., • Coordinarás con equipos técnicos en Valladolid y Madrid para garantizar la correcta ejecución del proyecto. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería o similar. ✅ 3-5 años de experiencia en entornos productivos industriales. ✅ Experiencia en desarrollo de aplicaciones software, conocimientos en PLCs y SCADA, además de infraestructura IT industrial y SQL. ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Acerca del empleo Somos una empresa dedicada a la producción audiovisual nacional e internacional, con más de 23 años de experiencia en el sector y sumando. Tenemos nuestra sede en Milladoiro y estamos buscando un/a Jefe/a de Contabilidad que se una a nuestro equipo. ¿Cuál será tu misión? · Registrar y revisar operaciones contables complejas. · Analizar y conciliar cuentas contables (bancos, clientes, proveedores, impuestos, activos fijos, etc.). · Controlar cierres contables mensuales, trimestrales y anuales. · Elaborar y revisar estados financieros (balance, estado de resultados, flujo de efectivo). · Preparar, supervisar y presentar declaraciones tributarias (IVA, renta, retenciones, otros impuestos locales). · Comunicación al SII. · Elaborar informe de costes de proyectos- · Preparación de cash-flow y previsiones de tesorería. · Atender requerimientos de entidades fiscales y auditorías externas. · Demás tareas anexas al puesto. Lo que buscamos: • Persona dinámica, responsable, comprometida y organizada., • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas/Económicas o F.P. superior en Administración y Finanzas., • Más de 3 años de experiencia en puesto de trabajo con funciones y tareas similares., • Conocimiento de la normativa fiscal., • Alta capacidad de decisión, autonomía y planificación., • Habilidades para trabajar en equipo y en entornos con picos de estrés., • Experiencia previa en el sector audiovisual. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Retribución competitiva en función de la valía y experiencia del perfil., • Ambiente laboral creativo y dinámico., • Horario de lunes a jueves de 09:00 a 17:30 h. (1 hora para comer) y viernes de 08:00 h. a 14:30 h., • Horario de verano de 08:00 h. a 14:30 h. en los meses de julio y agosto., • 1 día de teletrabajo semanal a convenir., • Convenio con restaurante de la zona y abono en salario en especie del 60% del menú. Datos de contacto/Envío CV:

Reportando directamente a la Propiedad, serás el máximo responsable de la gestión del negocio. Buscamos un perfil con mentalidad de Controller financiero pero con vocación hostelera. Tu objetivo principal es blindar la rentabilidad optimizando el coste de materia prima (Food Cost) y liderando a una plantilla consolidada hacia nuevos estándares de trabajo. • Gestión Financiera y Stock: Control férreo de la cuenta de explotación, con foco absoluto en el Food Cost., • Implementación y seguimiento diario de software de gestión (tSpoonLab) para escandallos, pedidos y control de mermas., • Auditoría de recepción de mercancías e inventarios., • Dirección de Operaciones: Supervisión de los procedimientos de cocina (implantación de sistemas de producción, vacío y regeneración) para minimizar desperdicios., • Gestión de un equipo de 10 personas con alta antigüedad. Necesitamos capacidad para gestionar la resistencia al cambio y exigir el cumplimiento de nuevas normas., • Coordinación de Servicio: Trabajarás en tándem con el Jefe de Sala., • Cobertura de la gerencia operativa en turnos rotativos (fines de semana alternos según cuadrante)., • Experiencia: Mínimo 5-7 años en gerencia de restauración organizada, franquicias o grupos hosteleros donde el control de gestión sea la norma., • Competencias: Dominio de Excel, TPVs y software de escandallos. Capacidad analítica para detectar desviaciones en el inventario., • Liderazgo: Carácter firme y diplomático. Buscamos a alguien capaz de imponer criterio profesional ante una plantilla veterana ("mano izquierda y mano dura")., • Valorable: Formación en ADE, Gestión Hotelera o similar., • Proyecto Retador: La oportunidad de transformar la gestión de un negocio histórico y muy rentable., • Autonomía: Plena confianza de la propiedad para tomar decisiones basadas en datos., • Remuneración: Salario fijo competitivo acorde a la responsabilidad + Variable agresivo vinculado directamente a la reducción de costes y aumento de EBITDA. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona r esponsable del desarrollo e industrialización de componentes de motor , liderando las actividades técnicas y de gestión del proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste, plazo y producto Tareas: Responsable de la animación y pilotado de las operaciones de desarrollo, validación e industrialización del conjunto de componentes de su perímetro (componentes motores). Define el marco y decide las soluciones técnicas a retener sobre el proyecto aplicando los estándares cliente e identificando los riesgos de su perímetro. Análisis de ruidos y vibraciones relacionadas con la calibración motor. Pilota y gestiona la obtención de los resultados en las fases de proyecto Participa en el lanzamiento de consultas a proveedores construyendo los cuadernos de cargas técnicos. Planifica, con los diseñadores y arquitectos de diseño, la convergencia de los interfaces con el vehículo y las diferentes funciones motor Anima y pone en marcha las acciones necesarias para lograr los objetivos QCDP (líder transversal) Trabaja con otras funciones de ingeniería, compras, proveedores, logística y fabricación para conseguir los objetivos QCDP del proyecto. Definición y seguimiento del plan de validación de su perímetro Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de similares funciones (Product Engineering / Hybrid Gearbox / Internal Combustion Engine) Experiencia previa en desarrollo de producto e industrialización Conocimientos de electrónica de potencia, cárter semiseco, etc. Buena capacidad de liderazgo y gestión transversal Habilidad para sintetizar Conocimientos técnicos de caja de cambios híbrida/ motor de combustión interna. Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como NPDM, SIGNE, ANPQP, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Operaciones se responsabilizará de desarrollar / colaborar en la gestión de las operaciones de ejecución, compras y O&M de los servi