Responsable de operaciones jobs in GijónCreate job alerts

¿Te apasiona liderar equipos, desarrollar talento y garantizar la excelencia operativa en múltiples puntos de venta? Buscamos un(a) Líder Regional de Operaciones Retail responsable de impulsar el desempeño comercial y operativo de diversas tiendas dentro de una región asignada, asegurando el cumplimiento de indicadores de negocio, la excelencia en servicio al cliente y el desarrollo de equipos de alto desempeño. • Liderar y acompañar a los gerentes de tienda para alcanzar objetivos comerciales y operativos., • Analizar indicadores de desempeño (ventas, productividad, inventarios y experiencia del cliente) para generar planes de acción efectivos., • Ejecutar visitas periódicas a tiendas para asegurar el cumplimiento de estándares operativos y comerciales., • Gestionar estrategias de mejora continua enfocadas en resultados, servicio y rentabilidad., • Monitorear la correcta administración de inventarios y disponibilidad de producto., • Liderar procesos de gestión de talento, desempeño, desarrollo y selección de personal., • Coordinar proyectos e iniciativas que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio., • Licenciatura concluida en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín., • Experiencia mínima de 5 años liderando operaciones retail multiunidad o multitienda., • Experiencia previa como Gerente de Zona, Area Manager, District Manager, Gerente Regional o posiciones similares., • Dominio de KPIs comerciales y operativos., • Experiencia desarrollando equipos y gestionando indicadores de desempeño., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada. #J-18808-Ljbffr

Se busca Responsable de Logística con experiencia en entornos industriales para gestionar operaciones 3PL, transporte y almacenes, optimizar flujos, supervisar KPIs y liderar mejoras continuas.

TSK es una compañía global especializada en tecnologías innovadoras que contribuyen a un desarrollo más sostenible a nivel internacional, aportando soluciones para diferentes sectores de la industria como infraestructuras eléctricas, plantas industriales, centrales de generación de energía (convencional o renovable), Gas to Power, plantas de tratamiento de aguas o instalaciones de almacenamiento y manejo de materias primas. En este momento, TSK alcanza ventas cercanas a los 1.000 millones de euros, con más de 1.000 profesionales y proyectos ejecutados en más de 50 países. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Desde la División de Energía y Plantas Industriales de GRUPO TSK, se precisa incorporar un/a Responsable de Planificación para Proyecto EPC de Ciclo Combinado de ámbito internacional. Ubicación del puesto: Gijón, con viajes puntuales. • Elaborar y mantener la Línea Base del proyecto, integrando la información proveniente de disciplinas técnicas, socios, subcontratistas y áreas internas (contratos, ingeniería, operaciones, etc.)., • Colaborar estrechamente con la Dirección de Proyecto en el control de la secuencia de actividades y el cumplimiento de plazos, anticipando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Actualizar periódicamente el programa y los programas de detalle, asegurando su consistencia y rigor técnico., • Realizar seguimiento al avance real del proyecto, comparándolo con la planificación, y emitir informes periódicos de progreso claros, precisos y oportunos., • Integrar, validar y analizar la información proveniente de las distintas áreas del proyecto, garantizando coherencia y trazabilidad., • Participar activamente en las reuniones de seguimiento, aportando análisis, proyecciones y evaluaciones de impacto., • Evaluar los impactos de eventos de retraso, cambios de alcance o modificaciones contractuales en los cronogramas., • Asegurar la calidad técnica del programa y promover buenas prácticas de planificación dentro del equipo de proyecto., • Grado en Ingeniería., • Experiencia mínima de 6 años de experiencia en planificación de Proyectos EPC de plantas de generación de energía o plantas industriales., • Experiencia contrastada en Primavera P6., • Valorable conocimientos en Power Bi y elaboración de Dashboard. xqziphu, • Nivel alto de inglés (Se hará prueba), • Contrato Indefinido (Puesto estable, para pertenecer al departamento de planificación), • Posibilidad de trabajar en empresa en crecimiento y con grandes proyectos de ámbito internacional. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera como Técnico/a de Mantenimiento en TKE ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Dependiendo de la persona responsable del Servicio de Posventa y tras un periodo de formación, te encargarás de realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones asignadas en tu zona. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para garantizar el correcto funcionamiento y la seguridad de las instalaciones de tu zona, contribuyendo a ofrecer un servicio de calidad y una excelente experiencia a nuestros clientes. Funciones • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de tu zona, como ascensores, escaleras mecánicas y otros equipos, realizando las tareas de mantenimiento preventivo y las reparaciones necesarias conforme al plan de mantenimiento, los procedimientos establecidos y las políticas de asistencia técnica., • Mantener una comunicación fluida con la clientela, informando sobre el estado de las instalaciones y ofreciendo una atención cercana y profesional., • Velar por la adecuación de los equipos a la normativa legal vigente, minimizando el impacto tanto en las personas clientes como en el medioambiente., • Asegurar el correcto uso, la conservación y la disponibilidad de las herramientas y equipos bajo tu responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. ¿A quién buscamos? Si te interesa el área de servicios y operaciones, te gusta el trabajo técnico y disfrutas aportando soluciones, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos personas con iniciativa, actitud proactiva y orientación al cliente, capaces de identificar necesidades y ofrecer la mejor respuesta en cada situación. Valoramos especialmente el compromiso, la responsabilidad y las ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. Es imprescindible contar con uno de los siguientes títulos de Formación Profesional o con alguno de los certificados de profesionalidad indicados: • Técnico en Mantenimiento Electromecánico., • Técnico Superior en Mecatrónica Industrial., • Certificado de profesionalidad de Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte (IMAQ0110)., • Certificado de profesionalidad de Desarrollo de proyectos en instalaciones de manutención, elevación y transporte (IMAQ0210). Además, valoraremos positivamente: • Experiencia previa como técnico/a de mantenimiento de ascensores., • Carnet de conducir. También apreciamos competencias como la iniciativa, la creatividad, la orientación al cliente, la capacidad de adaptación al cambio y el compromiso con la mejora continua. La responsabilidad y el cumplimiento de las normas forman parte de nuestra forma de trabajar. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido e incorporación a un sector estable y sostenible., • Atractivo paquete retributivo con sistema de retribución flexible., • Acceso al programa de bienestar y salud TKE#tcuida para profesionales y sus familias., • Teléfono móvil y vehículo de empresa o kilometraje., • Un entorno de trabajo basado en la colaboración, el trabajo en equipo y una cultura abierta, transparente y orientada a aportar valor., • Programa de acogida y formación específico para facilitar tu incorporación y desarrollo desde el primer día., • Desarrollo profesional continuo mediante formación, feedback frecuente y oportunidades para compartir tus ideas y contribuir activamente a la mejora de la organización. ¿Por qué unirte a TKE? En TKE apostamos por el talento, el desarrollo profesional y el trabajo en equipo. Tendrás la oportunidad de incorporarte a una compañía líder en el sector de la elevación, en un entorno estable, innovador y comprometido con la seguridad, la calidad y las personas. Lo que nos hace especiales • Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible., • Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida., • Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio., • Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas., • Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. Nota importante: TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. TKE – Move Beyond TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. xqziphu Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. #J-18808-Ljbffr

1. Misión del puesto Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. El KAM Regional será responsable de liderar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, distribución y desarrollo de negocio. Su misión será impulsar el crecimiento de la compañía en su área de responsabilidad, desarrollando relaciones sólidas con clientes y/o puntos de venta, identificando nuevas oportunidades de negocio y garantizando una adecuada ejecución de la estrategia comercial y de la propuesta de valor de la compañía. 1. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar la actividad comercial de la región asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos establecidos., • Elaborar y ejecutar el plan comercial regional, en línea con la estrategia global de la compañía., • Gestionar una cartera de clientes y/o cuentas, desarrollando relaciones comerciales de largo plazo., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y potenciales clientes dentro de la zona., • Analizar la evolución de ventas, distribución, rentabilidad, cuota y principales KPIs comerciales., • Detectar desviaciones respecto a los objetivos y definir planes de acción correctivos., • Asegurar una adecuada implantación y visibilidad de las marcas/productos de la compañía en el territorio., • Coordinarse con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Operaciones, Logística y Customer Service para garantizar una correcta ejecución comercial., • Realizar seguimiento de la competencia, tendencias de mercado y evolución del canal., • Participar en negociaciones comerciales y en la definición de acuerdos con clientes., • Elaborar informes periódicos de actividad, previsiones y resultados de la región., • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de la zona, cuando aplique., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos comerciales de la compañía. 1. KPIs principales • Cumplimiento de objetivos de facturación., • Crecimiento de ventas de la región., • Margen / rentabilidad., • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Distribución y penetración de la marca., • Evolución de clientes estratégicos., • Cumplimiento del plan comercial., • Productividad y desempeño del equipo, cuando aplique. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación: • Grado universitario, preferiblemente en ADE, Marketing, Comercio, Economía o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección Comercial o Gestión de Ventas. Experiencia: • Experiencia de al menos 5 años en posiciones comerciales dentro de la Distribución Moderna en empresas marquistas., • Experiencia previa gestionando una región, territorio o cartera de clientes., • Valorable experiencia en empresas de marca propia / private label., • Experiencia en negociación, desarrollo de negocio y gestión de KPIs comerciales., • Experiencia en gestión de equipos, si la posición tiene responsabilidad sobre estructura comercial. Competencias: • Orientación a resultados y visión comercial., • Capacidad de negociación e influencia., • Liderazgo y capacidad de desarrollo de equipos., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica y toma de decisiones., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de planificación y organización. xqziphu, • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Kam Regional -Distribución Moderna - Mdf Gijón, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un perfil Field Service, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de organización operativa, trabajo en equipo y visión de planificación, no busques más tenemos un hueco en nuestras competencias. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Buscamos un/a Field Service Assistant para dar soporte operativo al departamento de Field Service, colaborando en la planificación y coordinación del equipo técnico de instaladores. Este es un rol ideal para perfiles organizativos con interés en entornos técnicos y gestión de operaciones. ¿te ves capacitado/a? Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. • Apoyo en la planificación de agendas del equipo de instaladores., • Soporte en la coordinación de desplazamientos y viajes (transporte, alojamientos, rutas)., • Seguimiento de órdenes de trabajo y actualización de estados en sistemas internos., • Gestión y actualización de documentación operativa (partes de trabajo, checklists, reportes)., • Apoyo en la coordinación diaria con instaladores para asegurar la correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de incidencias operativas y escalado al responsable cuando sea necesario., • Colaboración con otros departamentos (logística, compras, administración) para el correcto flujo de información., • Soporte general en tareas administrativas del área de Field Service., • Experiencia en puestos administrativos, coordinación o soporte operativo (valorable)., • Interés por entornos técnicos, logística o gestión de operaciones., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y correo electrónico)., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y con múltiples tareas simultáneas., • Idiomas: Inglés o francés de manera fluida (valorable positivamente cualquier otro idioma) Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Ecoicom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en las oficinas de Gijón (Polígono industrial Nuevos Roces)., • Modalidad de trabajo presencial., • Horario de 09h a 18:15h de L a J. Viernes., • Salario Bruto Anual de 18K y evaluaciones anuales con plan personalizado de carrera profesional dentro de la compañía., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital.INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. xqziphu | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente. #J-18808-Ljbffr

Controlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. Mantener una comunicación fluida con clientes, proveedores y equipos internos. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinand

ROWAN NETWORKS!Solicita Administrador de Zona y Gestor Vehicular. Como administrador de zona, serás responsable de supervisar y coordinar todas las operaciones en tu área. Minimo: 2 años de experiencia como administrador, flotillas, logística, mantenimientos preventivos y correctivos.

Responsable de las operaciones y servicios brindados en la recepción del hotel durante su turno de trabajo, supervisa a los recepcionistas y apoya en la operación diaria y brinda atención a los huéspedes.Supervisa constantemente la operación de los cajeros recepcionistas.Supervisa y da seguimie

En CRAZYPET, no solo vendemos productos, ¡creamos un universo para las mascotas! Como Responsable de Tienda, serás un pilar fundamental en nuestras operaciones diarias. Tienes esa chispa para motivar a un equipo y llevar la tienda al éxito. Colaborarás codo con codo con el resto del equipo para

Controlar costes y asegurar el correcto cierre operativo y administrativo de los expedientes. La persona seleccionada será responsable de gestionar operaciones de transporte terrestre de carga completa (FTL), coordinando proveedores, clientes y documentación para garantizar un servicio eficiente y