Trabajos 15 años en GijónCrear alertas

El objeto es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2026-27, promovido por el Ayuntamiento de Gijón en el marco de la Convocatoria 2026 del SEPEPA. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2026-27. - Estar en posesión de la titulación exigible para la plaza ofertada. - Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Haz click aquí para consultar el CONTRATO FORMATIVO PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL - Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las bases. - No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, como persona beneficiaria de algún plan de empleo municipal. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para consultar las BASES CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007409 Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar la SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación de las bases en la Sede Electrónica del Ayto. de Gijón (del 15 de octubre al 26 de octubre de 2026, ambos inclusive) . Haz click aquí para SOLICITUD

Puesto de trabajo en empresa del sector inmobiliario. FUNCIONES: - Gestión contable completa de varias sociedades: ciclo contable íntegro, cierres trimestrales y anuales y preparación de impuestos. - Supervisión y control administrativo de promociones inmobiliarias y obras en curso. - Planificación, control y análisis de costes por proyecto. - Gestión documental avanzada: licencias, expedientes urbanísticos y relaciones con administraciones públicas. - Elaboración de informes financieros y seguimiento de desviaciones. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 5-7 años en puestos similares, con responsabilidad sobre el área contable y administrativa. - Formación: Económicas, ADE o similar. - Dominio de programas contables. - Perfil autónomo, organizado y resolutivo. - Se valorará experiencia en el sector inmobiliario (promoción o construcción) - Se valorará experiencia gestionando múltiples sociedades empresariales. CONDICIONES LABORALES: - Contrato indefinido. - Jornada completa. - Horario laboral de 7:30 a 15:30. - Salario: 2.300 euros brutos mensuales. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026006981 Las personas interesadas en la oferta deben enviar su curriculum a la siguiente dirección de correo electrónico: info@manescau.es indicando en Asunto: "Gestor/a Administrativo/a- Contable"

El objeto es la selección de personas beneficiarias del Plan de Empleo Primera Experiencia Profesional 2026-27, promovido por el Ayuntamiento de Gijón en el marco de la Convocatoria 2026 del SEPEPA. FUNCIONES: - Colaborará en las tareas del puesto donde este destinado en relación con su titulación. REQUISITOS: Los requisitos generales y específicos recogidos en el punto 5 de las BASES PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAS BENEFICIARIAS DEL PLAN DE EMPLEO PRIMERA EXPERIENCIA PROFESIONAL 2026-27. - Estar en posesión de la titulación exigible para la plaza ofertada. - Reunir los requisitos exigidos para la formalización de un contrato formativo para la obtención de la práctica profesional. Haz click aquí para consultar el CONTRATO FORMATIVO PARA LA PRÁCTICA PROFESIONAL - Encontrarse en situación de desempleo a fecha de publicación de las bases. - No haber tenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón o su sector público con posterioridad al 1 de enero de 2023, como persona beneficiaria de algún plan de empleo municipal. A fecha de inicio del contrato de trabajo las personas desempleadas deberán cumplir los siguientes requisitos: - Estar inscritas en el fichero del Sistema Nacional de Garantía Juvenil. - Estar inscritas como demandantes de empleo no ocupadas en cualquier oficina del SEPEPA. - Ser menor de 30 años. Haz click aquí para consultar las BASES CONDICIONES - Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional de un año de duración. - La relación laboral se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón y de las Fundaciones y Patronato dependientes del mismo, aplicable al personal contratado por el Ayuntamiento de Gijón dentro de Planes y Políticas Activas de Empleo. Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 032026007408 Las personas interesadas y que REÚNAN LOS REQUISITOS ESTABLECIDOS EN LAS BASES, pueden presentar la SOLICITUD en el registro electrónico, presencialmente con cita previa en cualquiera de los registros del Ayuntamiento de Gijón, o cualquiera de los medios establecidos en el art. 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales a contar desde el siguiente de la publicación de las bases en la Sede Electrónica del Ayto. de Gijón (del 15 de octubre al 26 de octubre de 2026, ambos inclusive) . Haz click aquí para SOLICITUD

Some imagine the future. At SEGULA, we build it. Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos Industriales/ Fabricación y Diseño, para participar en proyectos en Gijón. • Gestión de procesos industriales, • Análisis causa-raíz, • Realización de diseño mecánico, • Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional., • Promoción interna según tus propios objetivos., • Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS., • Experiencia de al menos 2 años como ingeniero/a de Procesos Industriales/ Fabricación/ Producción, • Muchas ganas de crecer en este campo, • Valoraremos experiencia dentro del sector SEGULA Technologies is a global engineering group, boosting the competitiveness of all major industrial sectors: automotive, aerospace, energy, rail, naval, life sciences, and telecoms. With a presence in more than 30 countries and 140 locations worldwide, the Group prioritizes close relationships with its clients, driven by the expertise of its 15,000 employees. As a leading engineering player putting innovation at the heart of its strategy, SEGULA Technologies manages large-scale projects, ranging from initial studies to industrialization and production. SEGULA TECHNOLOGIES is dedicated to gender balance and diversity, recognizing and recruiting talent of all backgrounds. #J-18808-Ljbffr

Empresa: Tiendas GOmart Tiendas de autoservicio líder en giro retail busca integrar a su equipo a un Técnico de Servicio para brindar atención en campo a equipos de cocina industrial, refrigeración, máquinas de hielo, freidoras y cafeteras. • Realizar instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gama industrial (refrigeración, freidoras, cafeteras y máquinas de hielo)., • Diagnosticar fallas y realizar las reparaciones correspondientes., • Apoyar en la instalación y sustitución de componentes y refacciones., • Realizar servicios técnicos en las tiendas., • Atender servicios programados y dar seguimiento a las necesidades de mantenimiento., • Brindar atención profesional y orientada al servicio a las tiendas., • Experiencia: Mínima de 2 años en instalación, mantenimiento preventivo y correctivo de equipos de gama industrial., • Conocimientos: Equipos de cocina industrial, refrigeración, máquinas de hielo, freidoras y cafeteras., • Licencia de conducir: Vigente tipo B., • Habilidades y valores: Trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad resolutiva, honestidad, actitud de servicio y facilidad para interactuar., • Residencia: Playa del Carmen., • Escolaridad: Carrera técnica., • Referencias: Laborales verificables., • Sueldo base de $15,000.00 brutos mensuales., • Bono mensual de acuerdo a resultados de $3,000.00., • Prestaciones de Ley., • Aguinaldo de 15 días., • Teléfono celular para actividades laborales., • Uniformes., • Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 5:30 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. se requiere total disponibilidad de horario, • Descanso fijo: Domingos. #J-18808-Ljbffr