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Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercios con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial y puerta fría, • Experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Vehículo propio (movilidad por toda la provincia), • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Incorporación 19 de enero. Formación una semana antes.

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Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (BTB), • Visitas presenciales a comercios con agenda concertada, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial., • Experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Vehículo propio (movilidad por toda la provincia), • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Formación y acompañamiento inicial y continuo.

Buscamos un camarero o camarera cualificado para tomar las comandas y servir la comida y bebida a nuestros clientes. Un buen camarero o camarera puede mejorar la experiencia culinaria de los clientes. Buscamos una persona con paciencia, personalidad y constancia para progresar en este puesto. Las responsabilidades incluyen: • Saludar y servir a los clientes, • Proporcionar información detallada sobre los menús, • Realizar diversas tareas del restaurante simultáneamente, • Recoger la cuenta Para tener éxito, debes ser educado con los clientes y asegurarte de que disfruten de su comida. También es importante ser un buen miembro del equipo y comunicarse eficazmente con nuestro personal de cocina para garantizar que las comandas se sirven con precisión y rapidez. Es necesario tener en cuenta que los deberes pueden requerir trabajar a turnos o durante los fines de semana y vacaciones. En última instancia, el deber de nuestros camareros es ofrecer una experiencia culinaria excelente a nuestros clientes. Responsabilidades • Saludar a los clientes y conducirles a sus mesas, • Presentar el menú y proporcionar información detallada si preguntan (por ejemplo, sobre tamaño de las raciones, ingredientes o posibles alergias alimentarias), • Preparar las mesas poniendo manteles, cubiertos y copas, • Informar a los clientes sobre los platos especiales del día, • Ofrecer recomendaciones sobre el menú si se solicitan, • Vender productos adicionales cuando sea apropiado, • Tomar las comandas de comida y bebida con precisión, usando software TPV, libretas o memorizándolas, • Comprobar la identificación de los clientes para garantizar que tengan la edad mínima para consumir bebidas alcohólicas, • Comunicar los detalles de las comandas al personal de cocina, • Servir las comandas de comida y bebida, • Comprobar la limpieza y presentación de los platos e informar de cualquier problema, • Organizar la configuración de las mesas y mantener el comedor ordenado, • Entregar la cuenta y cobrar a los clientes, • Llevar los platos, cubiertos y vasos sucios a la cocina para su limpieza, • Reunirse con el personal del restaurante para repasar los platos especiales del día, cambios en el menú y especificaciones de servicio para las reservas (por ejemplo, fiestas), • Seguir todas las normativas relevantes en materia de salud, • Ofrecer un servicio excelente a los clientes Requisitos • Experiencia laboral demostrable como camarero o camarera, • Experiencia práctica con sistemas de caja y gestión de comandas (por ejemplo, Revel POS o Toast POS), • Habilidades matemáticas básicas, • Actitud atenta y paciente con los clientes, • Excelentes habilidades de presentación, • Sólidas habilidades organizativas y de multitarea, • Capacidad para trabajar bien en un entorno de ritmo rápido, • Habilidades de escucha activa y comunicación eficaces, • Espíritu de equipo, • Flexibilidad para trabajar a turnos

Desde Eurofirms buscamos EJECUTIVOS/AS COMERCIALES trabajar en una importante empresa líder en el sector de seguros. ¿Quieres conocernos mejor? Somos empresa de outsourcing que pertenece a Eurofirms Group, la primera empresa nacional de recursos humanos, y contamos con varias divisiones especializadas, entre las que destaca Task Force, dedicada a la fuerza de ventas. ¿Te apasiona el mundo de las ventas y los seguros? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. En Eurofirms apostamos por la formación de nuestros empleados, mediante planes de formación continua donde puedas potenciar y desarrollar habilidades comerciales mediante la práctica, seguimiento y apoyo de los jefes de equipo y coordinadores. Buscamos personas con perfil comercial para la captación y asesoramiento de pequeños negocios (farmacias, perfumerías y comercios) en la contratación de seguros multirriesgo. Funciones: • Captación continua de clientes PYMES, • Visitas presenciales a comercios (puerta fría), • Visitas presenciales a comercios con visitas concertadas, • Asesoramiento personalizado a clientes, • Presentación y cierre de propuestas, • Seguimiento de clientes Requisitos: • Experiencia previa en venta directa o comercial y puerta fría, • Experiencia en seguros, telefonía, energía o servicios, • Vehículo propio (movilidad por toda la provincia), • Alta orientación a objetivos, • Habilidades comunicativas, • Capacidades de trabajo autónomo y organizativas Se ofrece: • Formación del producto, • Jornada 36 horas, con una hora a la semana a disposición para asuntos personales. Distribuidas de lunes a viernes., • Salario: 1.700 euros brutos al mes (salario fijo + 300 euros de variable por objetivos + 150 euros por uso propio de coche)., • Estabilidad y desarrollo profesional., • Incorporación 19 de enero. Formación una semana antes.