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¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Obra para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel) es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), y aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de sus activos, desde la fase de diseño hasta la O&M de este aplicando gemelos digitales. Funciones: Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial. Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable. Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias. Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra. Colaboración activa en caso de modificación al proyecto. Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente. Gestión y coordinación de industriales. Realización de asumes de obra. Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. Experiencia: Experiencia mínima de +3 años realizando funciones similares en la ejecución de obras. Requisitos: Arquitectura/ Arquitectura Técnica imprescindible. Valorable conocimiento en metodología BIM. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función al perfil. Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente. Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas. Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a. Queremos que crezcas y tengas proyección profesional. Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada. Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés). Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as... Todos los jueves desayuno saludable en la oficina. El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Somos Banco Sabadell Banco Sabadell es una de las principales entidades bancarias en España con más de 14.000 personas caracterizadas por nuestra implicación, espíritu de colaboración y dinamismo. Banco Sabadell ofrece sus servicios a más de 11 millones de clientes contando con una posición privilegiada en el segmento de empresas. Nuestra razón de ser es ayudar a personas y empresas a hacer realidad sus proyectos, anticipándonos y ocupándonos de que tomen las mejores decisiones económicas, a través de nuestros valores: el compromiso, no conformismo, profesionalidad, eficacia, empatía y franqueza. Y además, lo hacemos mediante una gestión responsable y comprometida con el medio ambiente. ¡Únete a nosotros! ¿Qué estamos buscando? Actualmente buscamos un perfil con visión transversal y dinámico, con capacidad analítica y de síntesis, que tenga interés por aprender y desarrollar nuevas funciones y actividades relativas a la formación y seguimiento del precio de las operaciones y, en general, de riesgo de crédito. Hablemos del proyecto… Tu misión principal se centrará en velar por que los precios de las operaciones de activo recojan adecuadamente los riesgos asumidos. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Analizarás los componentes vinculados al pricing para las diferentes carteras. Análizarás las principales operaciones de riesgo concedidas, calculando su rentabilidad ajustada a los riesgos asumidos y reportando los cálculos realizados a los negocios. Desarrollarás sistemas de control de la rentabilidad ajustada al riesgo de todas las operaciones concedidas y revisarás las hipótesis de valoración. Harás seguimiento de la evolución de los precios de nueva entrada de activo y pasivo del Banco. Desarrollarás y harás mantenimiento de herramientas de cálculo de pricing para las distintas carteras del Banco. Confeccionarás informes para los diferentes Comités / Comisiones sobre la evolución de los precios respecto a los riesgos asumidos en las operaciones, elaborando análisis específicos de rentabilidad de carteras / clientes / operaciones que incorporen la visión de riesgo (interés, crédito, liquidez, concentración). Participarás en el desarrollo de la estrategia de riesgo de crédito del Grupo, y elaborarás y analizarás información sobre benchmarks sectoriales, expectativas supervisoras, presentación a inversores, etc. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Que tengas estudios superiores en ámbito Técnico (Matemáticas, Estadística, Ingeniería, Física o similar) o Empresarial (Economía, ADE o similar), con orientación cuantitativa. Que aportes un mínimo de 2-3 años de experiencia en posición similar en Banca, con experiencia contrastada en análisis masivo de datos y en el uso de herramientas que permiten su tratamiento de manera automatizada (SAS, lenguaje de programación SQL o similar). Valoraremos positivamente conocimientos y/o experiencia en el cálculo de rentabilidades de operaciones / carteras. Que seas usuario avanzado del paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint). Que aportes un correcto nivel de Inglés (B2). Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de puesta en marcha en una empresa multinacional dedicada a la gestión de energía y automatización? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a COMMISSIONING SUPERVISOR con una sólida experiencia en el campo de la distribución eléctrica para participar en diversos proyectos y que cuente con disponibilidad alta de viajes para viajar por la UE. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será ser el responsable de la adecuada realización de las pruebas y puesta en servicio de los equipos suministrados según los términos del contrato, de acuerdo con el tiempo y cronograma de trabajo elaborado por el Jefe de Obra o del Proyecto. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Liderar las actividades de puesta en marcha de equipos de baja tensión (LV) y media tensión (MV) en diversos proyectos. Realizar inspecciones y pruebas detalladas en el sitio para garantizar la correcta instalación y funcionamiento de los equipos. Colaborar con los equipos de proyecto en entornos tanto en el sitio como en oficinas de diseño electromecánico para asegurar una integración sin problemas de los sistemas. Proveer soporte técnico y resolución de problemas durante la fase de puesta en marcha. Preparar informes y documentación detallada de las actividades de puesta en marcha, resultados de pruebas y desempeño del sistema. Asegurar el cumplimiento de los estándares y protocolos de seguridad durante todos los procesos de puesta en marcha. Capacitar y guiar a ingenieros y técnicos junior en procedimientos y mejores prácticas de puesta en marcha. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Estudios universitarios de Ingeniería Eléctrica, Electrónica o similares Inglés avanzado (B2/C1). Español alto. Experiencia de 2/3 años en la puesta en marcha de equipos de BT y/o MT. Trabajo en sitio o en oficina de diseño Electromecánico por mínimo 6 meses. Conocimiento avanzado de equipos de media tensión/baja tensión, centrales eléctricas y principios, las últimas tecnologías y principios de prueba de puesta en servicio. Se valorará experiencia o conocimientos confirmados con cualquiera de los equipos para MT (Premset, MCSET, PIX), relés de protección (SEPAM, Micom, Easergy), UPS APC Symmetra y paneles de distribución de BT (Blokset, Okken, Prisma). Disponibilidad alta para viajar dentro de la UE (excluyente) ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (Hasta 40.000 euros brutos anuales) +dietas por día viajado (75% del año)+viajes y alojamiento cubierto 100%. Horario flexible y jornada intensiva los viernes Remoto 100% desde cualquier punto de España mientras no hay viajes programados. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!

Responsable de Logística – Sector Industrial | San Adrián (Navarra) Desde S&You , estamos acompañando a una importante empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Responsable de Logística que lidere las operaciones de almacén y contribuya a la mejora continua de sus procesos. Tu misión Serás la persona responsable de asegurar que toda la operativa logística —desde la recepción hasta el envío de materiales— se ejecute de forma eficiente, segura y con altos estándares de calidad. Tu rol tendrá un fuerte componente estratégico y operativo, trabajando codo a codo con producción, compras y ventas para optimizar el flujo de materiales en toda la cadena. ⚙️ Tus principales responsabilidades Planificar las actividades diarias del almacén (recepción, almacenamiento y despacho). Establecer y mejorar los procedimientos de entrada, salida y control de inventarios. Supervisar la recepción de materiales y verificar cantidades y calidad. Gestionar devoluciones o incidencias con proveedores y transportistas. Controlar los niveles de existencias y realizar inventarios físicos y cíclicos. Coordinar la preparación de pedidos (picking & packing). Asignar tareas y supervisar al equipo de operarios y auxiliares. Elaborar informes de movimientos, incidencias, inventarios y productividad. Proponer e implementar mejoras en los procesos logísticos. Colaborar con otros departamentos para optimizar la cadena de suministro. Qué buscamos en ti Formación relacionada con Logística, Transporte o Supply Chain . Mínimo 5 años de experiencia en un rol de responsabilidad logística dentro del entorno industrial. Nivel intermedio-alto de inglés , para interactuar con proveedores internacionales. Dominio avanzado de Excel y herramientas de gestión logística. Perfil proactivo, con capacidad de liderazgo, organización y orientación a la mejora continua. Qué te ofrecemos Salario competitivo acorde a tu experiencia, con bonus del 10% a partir del segundo año . Flexibilidad horaria , adaptada a la carga de trabajo. Entorno de trabajo dinámico , donde tus ideas y propuestas serán escuchadas e implementadas. La oportunidad de liderar un área clave dentro de una empresa industrial en crecimiento. Si buscas un proyecto donde puedas dejar huella, impulsar mejoras reales y liderar un equipo comprometido, ¡queremos conocerte!

En Acertto Talent Linkers, estamos especializados en reclutamiento y selección de profesionales con alta cualificación a nivel global. Seleccionamos para empresa tecnológica en Valencia, un/a Office Manager , para sus nuevas oficinas, quien se encargará de garantizar el buen funcionamiento del día a día en la oficina, ofreciendo apoyo administrativo al equipo directivo y facilitando la coordinación entre los distintos departamentos. ¿Cuáles serán tus funciones? Supervisar el funcionamiento diario de la oficina, garantizando un ambiente de trabajo seguro y eficiente, gestionando suministros, equipos y contratos con proveedores. Brindar soporte administrativo a la dirección, organizando reuniones, preparando documentos y gestionando viajes y logística para eventos y reuniones internas y externas. Coordinar la comunicación interna y externa, actuando como el punto de contacto principal y facilitando la colaboración entre las diferentes funciones de la empresa y la oficina central. Apoyar a los equipos de RRHH y Finanzas en actividades de integración, gestión de asistencia, informes de gastos y otras funciones administrativas. Implementar y supervisar las políticas y procedimientos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las normativas de salud y seguridad. Promover un ambiente de trabajo positivo, organizando actividades de team building y eventos corporativos para mejorar la cohesión del equipo. Gestionar información confidencial con discreción y profesionalismo, asegurando la máxima confidencialidad. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia en gestión de oficinas, administración u operaciones, preferentemente en entornos internacionales o corporativos. Dominio del español (nativo ) y nivel avanzado de inglés , tanto escrito como hablado. Dominio de herramientas informáticas, incluyendo MS Office (Word, Excel, Outlook) y familiaridad con software o herramientas de gestión de oficina. Habilidades interpersonales excepcionales y capacidad para gestionar múltiples tareas con eficiencia, prestando atención al detalle y priorizando tareas en un entorno dinámico. En Acertto Talent Linkers estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, nuestros entornos de trabajo son diversos e inclusivos y defendemos esta igualdad sin ningún tipo de discriminación por género, raza, edad, religión ni orientación sexual o por cualquier otro aspecto que pudiera ser considerado excluyente.

¡Buscamos talento joven! ¿Te interesa el marketing en la industria farmacéutica y quieres descubrir cómo se gestiona una marca desde dentro? En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, abrimos tres oportunidades de beca en el área de Marketing en nuestra sede de Madrid. ¿En qué consiste la beca? Bajo la supervisión de los Marketing Managers, colaborarás en proyectos y actividades que te ofrecerán una visión completa del manejo de una marca farmacéutica. ¿Qué harás? Apoyar en la organización y operativa de congresos. Colaborar en acciones de micromarketing y proyectos del área. Participar en el seguimiento e implantación de inserciones en medios. Monitorizar y analizar KPI de acciones (iDoctus, mailings, formaciones). Gestionar flujos de aprobación de materiales promocionales. Requisitos Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Farmacia, Biología, Biotecnología o similar). Estar cursando o haber finalizado un Máster en Marketing, con posibilidad de formalizar convenio de prácticas durante 12 meses. Interés por el marketing farmacéutico y la gestión de marca. Capacidad de organización, trabajo en equipo y atención al detalle. ✨ Qué ofrecemos Ayuda económica (Beca remunerada de 12 meses). Tickets restaurante. Experiencia práctica en un entorno farmacéutico innovador.

Desde RDT continuamos creciendo con nuevos procesos para incorporar talento en nuestro área de Ingeniería Avanzada; BUSCAMOS: ( ).Misión Coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en el suministro de materiales y

Formación continua Actividades de Team building (BBQ, torneos de pádel…) En duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formació

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos incorporar un perfil de Cloud Engineer que nos ayude a seguir evolucionando nuestra competencia como empresa de referencia en la ejecución de proyectos en el área de Infra&Cloud. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en la administración y despliegue de soluciones cloud en Azure Despliegue y configuración de servicios IaaS, PaaS y Saas en Azure (VMs, App Services, Azure Storage, SQL Database, etc) Despliegue y configuración de Networking en Azure: VNets, Application Gateway, Exress Route, Azure FW, Routing, Peerings, arquitectura hub & spoke, etc. Migración de entornos on-premise a Azure y/o entre distintos proveedores Cloud Valorable experiencia con lenguajes de scripting (Powershell, Python, Bash) Valorable experiencia en despliegue, configuración y explotación de soluciones Infrastructure as a Code (Terraform, Ansible, ARM Templates, etc) e integraciones con CI/CD Valorable experiencia con herramientas como Jenkins o Azure DevOps a nivel de automatización y gestión de pipelines ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? Proyectos retadores, utilizando las tecnologías más actuales. Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Horario flexible, tú gestionas tu tiempo. Jornada intensiva en los meses de julio y agosto. Seguro médico para todo el equipo de Tokiota. Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas a través de Cobee. Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial. Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales. Clases de inglés OneToOne sin coste para ti. Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s. Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica , con el objetivo de apoyar en la planificación, coordinación y mejora de las actividades de mantenimiento de planta. Funciones principales: Planificación preventiva y correctiva de los equipos e instalaciones. Coordinación con los responsables de mantenimiento para la ejecución de los planes definidos. Gestión de proveedores y seguimiento de pedidos de recambios y materiales técnicos. Elaboración y actualización de documentación técnica, planos y esquemas. Diseño y modificación de componentes o utillajes mediante SolidWorks y AutoCAD . Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos. Apoyo en el control de indicadores de mantenimiento (costes, disponibilidad, MTBF, MTTR, etc.). Requisitos: Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica o similar. Experiencia previa de 1 a 2 años en un departamento técnico o de mantenimiento industrial. Conocimientos de software CAD (SolidWorks, AutoCAD). Capacidad para interpretar planos mecánicos y eléctricos. Valorable conocimiento en gestión de mantenimiento (GMAO). Habilidad para la comunicación con proveedores y trabajo en equipo. Nivel medio de inglés (valorable). Beneficios de trabajar con nosotros: Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación

¡En Ayesa crecemos contigo! ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen . Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a delineante con experiencia con Autocad para proyectos de obras civiles de carreteras y/o ferrocarril para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona Barcelona (zona Sagrada Familia). ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte del equipo de redacción de proyectos de ferrocarriles y/o carreteras como delineante y participarás en el ciclo completo del contrato. ¿Qué buscamos? •Titulación: Ciclo formativo delineación civil •Experiencia mínima de 10 años en delineación de proyectos con Autocad en proyectos de obra civil de carreteras y/o ferrocarriles. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector. Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte. Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Si eres una persona proactiva, con visión comercial y orientada a resultados, este es tu lugar. Diseñar propuestas comerciales y soluciones a medida para cada cliente. Participar en eventos y actividades de networking para generar oportunidades comerciales.

Nuestro cliente, una empresa consolidada en su sector busca incorporar un/a Jefe/a de Almacén para liderar las operaciones logísticas de su centro ubicado en Murcia . Funciones principales Supervisar y coordinar las actividades diarias del almacén: recepción, almacenamiento, preparación y expedición de pedidos. Gestionar y liderar al equipo de trabajo, fomentando un entorno colaborativo y orientado a resultados. Implantar y optimizar procesos de mejora continua que garanticen la eficiencia operativa, la calidad del servicio y la seguridad. Control de inventarios, gestión de stocks y análisis de indicadores de rendimiento (KPIs). Coordinación con los departamentos de Compras, Producción y Logística para asegurar el correcto flujo de materiales e información. Estamos buscando un perfil con experiencia demostrable (mínimo 3-5 años) en puestos similares de responsabilidad logística o gestión de almacenes . Habilidades de liderazgo, organización y comunicación , con experiencia en gestión de equipos. Experiencia en implantación y mejora de procesos logísticos (lean, 5S, digitalización, etc.). Conocimientos de herramientas informáticas de gestión de almacén (ERP, SGA). Se ofrece Incorporación estable a una empresa en crecimiento. Proyecto con recorrido, donde tendrás autonomía para desarrollar mejoras e innovaciones en la operativa del almacén. Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada.

Job Opportunity: Agricultural Engineer (Field and Operations Coordinator) We are a dynamic company in the agri-business sector seeking a motivated Agricultural Engineer to oversee field operations and contribute to the smooth execution of our agricultural activities. This is an excellent opportunity for individuals passionate about fieldwork and eager to grow in their career. Key Responsibilities: Organizing and managing day-to-day field operations. Assigning and coordinating tasks for the fieldwork team. Monitoring crop performance and identifying issues, in collaboration with a crop advisor . Ensuring the efficient execution of operational plans. Reporting on progress and providing regular updates to management. Candidate Profile: Recent graduate or early-career professional with a degree in Agricultural Engineering or a related field. Enthusiastic about hands-on fieldwork and teamwork. Strong organizational and coordination skills. Proactive attitude and willingness to learn. Availability for full-time work. Must have own transportation , as work sites are located within the Maresme area . What We Offer: A full-time role with opportunities for career development based on performance. Initial training and mentorship from experienced professionals. A collaborative and supportive work environment. Oportunidad Laboral: Ingeniero/a Agrónomo/a (Coordinador/a de Campo y Operaciones) Somos una empresa dinámica del sector agroalimentario en busca de un/a Ingeniero/a Agrónomo/a motivado/a para gestionar operaciones de campo y contribuir al buen desarrollo de nuestras actividades agrícolas. Esta es una excelente oportunidad para personas apasionadas por el trabajo en campo y que deseen crecer profesionalmente. Responsabilidades Principales: Organización y gestión de las operaciones diarias en campo. Asignación y coordinación de tareas para el equipo de trabajo en campo. Monitoreo del rendimiento de los cultivos e identificación de problemas, en colaboración con un asesor de cultivos . Asegurar la ejecución eficiente de los planes operativos. Elaboración de informes de progreso y actualizaciones periódicas para la dirección. Perfil del Candidato/a: Reciente graduado/a o profesional en etapa inicial con título en Ingeniería Agrónoma o campo relacionado. Entusiasmo por el trabajo práctico en campo y el trabajo en equipo. Habilidades organizativas y de coordinación. Actitud proactiva y disposición para aprender. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Transporte propio , ya que los lugares de trabajo están ubicados en el área del Maresme . Qué Ofrecemos: Un puesto a tiempo completo con oportunidades de desarrollo profesional en función del desempeño. Formación inicial y mentoría por parte de profesionales con experiencia. Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo.

Quieres aportar tu energía al Grupo Arteche? Buscamos un perfil que se incorpore con nosotros/as como SQA Engineer.Reportando a la responsable del área te encargarás de coordinar, implementar, supervisar y analizar la correcta ejecución de las actividades definidas para garantizar la calidad en

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Account Manager , formarás parte de la unidad de Mid Market , gestionando la relación con clientes en crecimiento, asegurando la continuidad de los negocios y optimizando oportunidades dentro del segmento asignado. Serás pieza clave en la expansión y consolidación de la cartera de clientes estratégicos de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Tus principales funciones serán: Identificar clientes potenciales dentro del segmento mid market. Mantener contacto continuo con clientes actuales y potenciales. Analizar necesidades, preparar propuestas y responder a RFPs. Desarrollar y reforzar relaciones comerciales de largo plazo. Controlar costos y procesos de venta para asegurar la rentabilidad. Coordinar procesos de compra y entrega con clientes y áreas internas. Reportar oportunidades y actividades en el CRM. Representar a la empresa en eventos comerciales, ferias y networking. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación : Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional, Economía, Ingeniería en Organización Industrial o similar. Se valorará Máster en Dirección Comercial, Marketing o MBA Idiomas: Nivel alto de inglés Experiencia: De 3 a 5 años en ventas B2B , idealmente en soluciones tecnológicas empresariales. Experiencia en el uso de CRM (Salesforce, HubSpot, Dynamics 365 u otros). Capacidad demostrada en gestión de cuentas y desarrollo de clientes. Habilidades sólidas de comunicación, negociación y cierre de acuerdos. Conocimiento de procesos de compras y logística comercial. Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo objetivos. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Dirigir, organizar y controlar las actividades relacionadas con el departamento de cocina del hotel, así como dirigir y supervisar el equipo humano, herramientas de trabajo e instalaciones, de acuerdo con las directrices del Equipo de Dirección y los estándares de calidad establecidos. En depende

TÉCNICO/A EN ENGINEERING SUPPORT – EMDEP GROUP (Reus/Alió) Ubicación: Principalmente en Reus , con desplazamientos puntuales a Alió (Tarragona). Sobre el puesto En EMDEP Group , empresa líder en soluciones de test y automatización para el sector de automoción, buscamos incorporar un/a Técnico/a en Engineering Support para reforzar el equipo de Ingeniería – I+D . Tu misión será dar soporte a las actividades de validación de producto y resolución de incidencias técnicas, contribuyendo a la mejora continua de los procesos de soporte. Tus principales funciones serán: Dar soporte en la resolución de incidencias (tickets) del área de ingeniería. Participar en la validación de producto (software y hardware) . Ejecutar test cases y reproducir escenarios para identificar y corregir defectos. Colaborar en el montaje y configuración de nuevas estaciones . Impulsar la mejora continua dentro del área de soporte técnico. Requisitos Formación: CFGS en Electrónica Industrial, Automatización y Robótica, Informática Industrial o similar. Conocimientos técnicos: Testing, software, electrónica, calidad, análisis y programación básica. Competencias personales: Perfil analítico, resolutivo, con capacidad de aprendizaje rápido y orientación al trabajo en equipo. Idiomas: nivel medio de inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos : Contrato fijo y estabilidad. Horario fijo: lunes a viernes 08:00 a 16:00. Salario: según experiencia. Por qué unirte a EMDEP Formarás parte de un grupo internacional con presencia en más de 15 países. Trabajarás en un entorno innovador, colaborando con equipos multidisciplinares. Oportunidades reales de desarrollo profesional y formación continua. Si te apasiona la tecnología, el análisis y la mejora continua, queremos conocerte. Aplica directamente a través de LinkedIn #Empleo #Ingeniería #Electrónica #Testing #Automoción #Reus #Alió #EngineeringSupport #EMDEP

Buscamos Colaboradores Comerciales Autónomos En VerifiCAE, plataforma líder en la gestión digital de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) para comunidades de propietarios, buscamos colaboradores comerciales con perfil autónomo. Acceso a tu propio panel comercial para gestionar op

¿Tienes experiencia en el área de prevención? ¿Estas en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Resides en la zona sur? ¡Pues esta es tu oferta! Desde Adecco buscamos personal con experiencia en el área de prevención para importante empresa ubicada en Fuenlabrada dedica al sector farmacéutico. Funciones: Planificar e implementar procesos de PRL. Asesorar en normativa, procedimientos y actividades preventivas. Supervisar el cumplimiento de la normativa de seguridad. Elaborar y actualizar documentación técnica. Evaluar riesgos y aplicar medidas correctoras. Gestionar equipos de protección individual. Proponer mejoras continuas en procesos. Coordinar e impartir formación en PRL. Participar en auditorías y reuniones interdepartamentales. Requisitos Formación académica: Grado universitario en Relaciones Laborales o similar. O poseer formación específica: Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Conocimientos en normativa legal vigente, prevención de riesgos laborales y sector-producto. Manejo de herramientas ofimáticas y programas internos. Beneficios del puesto Ubicación: Fuenlabrada Tipo de contrato: Baja por maternidad + lactancia. Jornada: Completa de lunes a viernes. 40h semanales. Salario: valorable - según valía La ubicación principal será en Fuenlabrada, pero se prevé que la persona acuda presencialmente un día a la semana a Borox o Illescas, según las necesidades y prioridades operativas.

El Grupo IAG7 Viajes está formado por más de 350 personas, dedicadas al sector de la distribución de viajes corporativos y vacacionales, hemos formado un equipo de personas comprometidas, socialmente responsables y profesionales; continuamos creciendo y queremos seguir incorporando talento a la organización, buscamos consultores de viajes especializados en viajes corporativos, para unirse al Business Travel Center de Madrid. Principales responsabilidades y funciones: Prestar atención personalizada al cliente de empresa en la gestión de las peticiones de viaje Ofrecer e informar al cliente de las mejores alternativas disponibles para su petición Gestionar la reserva de los servicios solicitados (aéreo, tren, coches, hotel… y otros servicios especiales, reuniones…) Desarrollar las tareas administrativas y de facturación derivadas de la prestación del servicio, de acuerdo con los procedimientos y procesos de venta El perfil que nos encanta tiene: Inquietud por continuar tu desarrollo y crecimiento profesional en el sector de agencias de viajes y el Business Travel Experiencia de 2 - 3 años en funciones similares en el área de Business Travel Clara orientación al cliente Buen dominio del GDS Amadeus Paquete de Office nivel medio Titulación en Turismo (preferible) Capacidad de trabajo en equipo ¿Cómo es trabajar en IAG7Viajes? Participar de un proyecto ilusionante y en crecimiento, trabajando en equipos comprometidos. Estabilidad: contrato indefinido tras superar el período de prueba. Trabajo híbrido Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings y afterworks al año, actividades de ocio y deportivas, asistencia a espectáculos… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar! Bienestar integral : cuídate con nuestro programa de salud física, mental, alimentaria… Impacto social: podrás participar en retos con impacto en proyectos de fundaciones, ONG… y poner tu granito de arena en hacer de este mundo un lugar mejor. Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades. Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7Viajes, descuentos en viajes para el empleado y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores. Si te interesa la oportunidad, por favor, envía tu CV a ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto!

¡Forma parte del futuro de la movilidad sostenible! ¡En CAF Signalling estamos creando un equipo extraordinario ! Si tu pasión es la seguridad, sigue leyendo! En CAF Signalling te encontrarás: Buen ambiente de trabajo: tu adaptación será fácil gracias a nuestro compañerismo pues la colaboración y el buen rollo son clave. Calidad Técnica: colaborarás con personas expertas en señalización ferroviaria. Desarrollo profesional: somos una compañía en crecimiento. Te involucrarás en proyectos de gran envergadura, tanto nacionales como internacionales, que impulsarán tu desarrollo profesional y crecimiento personal. Además, fomentamos la formación para que puedas conseguir tus metas. Misión del puesto Realizarás la entrega de EPIS a nuestros trabajadores, así como el control de stock. Gestionarás los reconocimientos médicos y la documentación de los trabajadores (certificados de formación, entrega de información, etc.) Coordinarás actividades empresariales y gestionarás plataformas documentales. ¿Qué buscamos? Estudiante en busca de prácticas dentro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales. Cursando el Master Universitario en Prevención de riesgos laborales o grado superior de Prevención de riesgos. Persona proactiva, con iniciativa y ganas de trabajar en equipo. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Posees conocimientos sobre las herramientas de ofimática (Word, Excel y Power Point) ¿Cómo será el proceso? Comenzaremos con una charla telefónica para conocerte y explicarte el puesto y la empresa. A continuación, tendrás una reunión online e individual junto al equipo técnico y people, donde podrás conocer al detalle las tareas dentro del equipo de trabajo, despejar dudas y curiosidades que tengas sobre la vacante. Por último, tras valoración de la candidatura, te informaremos de la decisión final del proceso de selección cuanto antes. ¡Inscríbete ya y coge el tren de tu futuro!

En dependencia de la propiedad de este Hotel Talasoterapia, se responsabilizará de la gestión y dirección del mismo. Se encargará de formar y guiar al equipo de trabajo, proponer decisiones estratégicas, cumplir los objetivos, implantar las políticas de la empresa y supervisar todas las actividades del hotel, con el fin de garantizar el correcto desarrollo del mismo. Entre sus funciones destacan las siguientes: Definición, planificación, implantación y seguimiento de estrategias y políticas. Participar en el órgano de gobierno, junto con la propiedad e informar periódicamente sobre la situación de la empresa. Dirigir, coordinar y ejecutar las acciones y operativas de todos los departamentos, garantizando el cumplimiento de los objetivos y presupuestos establecidos. Garantizar el desarrollo del personal fomentando las competencias de gestión, técnicas y personales. Pensamos en una persona con Formación Superior, que aporte una experiencia mínima de 4 años en funciones similares en el entorno hotelero, turismo o similar. Se requiere un elevado nivel de Inglés y Euskera, así como conocimiento profundo del mapa de clientes, agencias de turismo y mercado. El aporte de competencias de gestión, digitales a nivel avanzado y del sector son importantes. Se ofrece una retribución entorno a 42.000/50.000 euros brutos anuales.

Incorporamos un/a TERAPEUTA OCUPACIONAL INFANTIL a nuestro equipo especializado en población infantil. SI QUIERES SUMARTE AL EQUIPO ENVIA TU CV A Buscamos una persona con motivación, mirada crítica y sensibilidad para trabajar y acompañar en el desarrollo a niños/niñas y sus familias construyendo capacidades desde la participación en entornos y rutinas en día a día. Buscamos a alguien cercano, con capacidad de desarrollo profesional y trabajo en equipo. Descripción de la empresa CENTRO BANNER somos un Centro de terapia infanto-juvenil ubicado en Valencia capital. Prestamos servicios terapéuticos especializados a población infantil y juvenil que presenta diversidad funcional o desafíos en su desarrollo, a sus familiares o cuidadores principales y a su entorno (colegios, casa, comunidad). Somos pioneros en utilizar el movimiento, el ejercicio terapéutico, la actividad física y el juego sensoriomotor como parte del proceso terapéutico. El objetivo es lograr dar respuesta a sus necesidades individuales y alcanzar la máxima participación, logrando mejorar su calidad de vida. Descripción del puesto serás responsable de evaluar, diseñar e implementar planes de intervención para promover la participación significativa, la máxima independencia y calidad de vida de los menores y sus familias, ajustado a sus necesidades y favoreciendo siempre la generalización a entornos naturales. Colaborarás y trabajarás en equipo con profesionales de otras especialidades (el equipo está formado por neuropsicólogas, terapeutas ocupacionales, logopedas y fisioterapeutas). El trabajo se llevará a cabo de manera presencial en nuestra sede ubicada en Valencia capital. Responsabilidades: Evaluación y planificación de intervención centrada en el menor y la familia (marco CIF). Intervención según objetivos funcionales. Trabajo en equipo y orientación a las familias Registro de evolución y revisión de la intervención Coordinación con familias, escuela y otros profesionales. Participación en reuniones clínicas semanales, casos clínicos compartidos. Contribución a formación interna y mejora continua. Requisitos TITULACIÓN : Terapeuta Ocupacional en infancia / Grado en Terapia Ocupacional Conocimientos en: - trastornos del neurodesarrollo (TEA y otros) - Neurorrehabilitación - Daño cerebral - Instrumentos de valoración del paciente pediátrico - Productos de apoyo, adaptaciones y fomento de la autonomía personal del paciente infanto-juvenil. - Trastornos de alimentación Formación específica en TEA, trastornos del desarrollo, PCi, control motor, trastornos del procesamiento sensorial, lenguaje natural asistido, CAA. Formación, experiencia previa e interés en el ámbito infanto-juvenil y el trabajo con familias. trastornos del neurodesarrollo y la neurorrehabilitación infanto-juvenil. Funciones generales del puesto: - Participar en la evaluación y la administración de escalas oportunas del ámbito infanto/juvenil. - Elaboración del plan de intervención consensuado con la familia y el equipo. - Llevar a cabo programas de tratamiento para mejorar y/o recuperar las funciones motoras, cognitivas, sensoriales, maximizar la participación del menor y aumentar la calidad de vida de los niños y sus familias a través de la participación en actividades ocupacionales significativas, deportivas o de movimiento. - Participación y desarrollo de proyectos asistenciales. - Coordinación con el resto del equipo terapéutico. - Coordinación con ámbitos sanitarios, educativos y sociales. - Preparación e impartición de talleres y/o escuela de padres. CONTRATO INDEFINIDO

CAPITOLE sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a profesional junior en entornos Oracle y conocimientos de Java para incorporarse al equipo responsable de los Marketplaces de nuestro cliente. Sobre el Rol La persona seleccionada estará encargada del soporte técnico y funcional de este ámbito, asumiendo la gestión de incidencias, su análisis de raíz y la propuesta y ejecución de mejoras. Tras un periodo inicial de formación y acompañamiento, se espera que trabaje con autonomía, proactividad y visión de mejora continua, en estrecha colaboración con el equipo de negocio, que gestiona las operaciones diarias con los distintos marketplaces. Responsabilidades Gestionar y resolver incidencias relacionadas con las integraciones y procesos de Marketplaces. Analizar causas raíz y plantear acciones preventivas o mejoras estructurales. Implementar correcciones y pequeños desarrollos técnicos cuando sea necesario. Asegurar la comunicación fluida y el seguimiento con el equipo de negocio. Documentar procesos y mantener actualizada la información funcional y técnica del área. Colaborar con el equipo de desarrollo cuando sea necesario para escalar incidencias o desplegar mejoras más complejas. Habilidades Requeridas Oracle (consultas, PL/SQL, análisis de datos, etc...) Conocimientos en Java (nivel medio; análisis y modificación puntual de código). Experiencia previa en soporte técnico o funcional de sistemas corporativos. Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Proactividad, sentido de la responsabilidad y orientación a resultados. Capacidad para priorizar, trabajar con autonomía y mantener una buena comunicación con equipos de negocio. Valorable : experiencia en integraciones con marketplaces o plataformas e-commerce. Presencialidad: Semipresencial (2 días a la semana) Horario: de L-J: 8,5h y V 6h ¿Por qué Capitole? ✨ Posición estable con crecimiento interno real en la empresa. Salario fijo competitivo + variable alto (los objetivos son reales y alcanzables) 1200€ de presupuesto anual en formación individual. Seguro médico privado de Sanitas gratuito para ti. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida libre para una mejor conciliación de la vida profesional / familiar. ✨ Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano ☀ Plataforma de actividades Wellhub ♀️ Descuentos en varias marcas por ser empleado Capitole. Teambuildings mensuales y afterworks. Descubre más de nosotros: ✨Sobre Capitole Click here Reviews de nuestros empleados Glassdoor Ready for the challenge? Empowering People, Unlocking Innovation El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos personas con las siguientes características : Además de tener experiencia en las actividades mencionadas, buscamos: Titulación en ingeniería o formación técnica con conocimientos en procesos de fabricación. Especialista en Fabricación MADRID ¿Te apasiona el diseño y la fabricaci�

¿Te interesa desarrollar tu carrea científica y profesional en un centro dedicado a la investigación y la innovación? En ICAMCyL estamos buscando una persona proactiva, dinámica y que, con amplia experiencia en el mundo de la financiación europea, pueda cubrir el perfil de Líder de diseño y tracción de proyectos EU. La persona fomentará el posicionamiento de la Fundación ICAMCyL en grandes iniciativas impulsadas en el contexto europeo, y promoverá la excelencia y la atracción de oportunidades. Deberá marcar la estrategia de atracción de fondos EU a la Fundación en coordinación con la Dirección General, y ejecutarla en el marco de la coordinación de operaciones. Será responsable del diseño y lanzamiento de las propuestas internacionales de la Fundación. Funciones: · Análisis de los programas aprobados por la CE en los que la Fundación pueda participar. · Diseño y tracción de propuestas de proyectos, en línea con los programas europeos existentes. · Participación en reuniones, encuentros, eventos y otras actividades para la constitución de consorcios para la generación de propuestas de proyectos europeos y su ejecución. · Toma de decisiones para la participación en propuestas de proyectos. · Diseño y creación de consorcios internacionales para el desarrollo de propuestas. · Captación de oportunidades para la integración de la Fundación en nuevos consorcios y propuestas. · Contribución a la ejecución y justificación de los proyectos europeos en los que la dirección considere. Requisitos imprescindibles: · Titulación universitaria científica o técnica. Se valorarán estudios de máster y especialmente doctorado. También se tendrá en consideración experiencia postdoctoral. · Imprescindible acreditar 5 años de experiencia en la escritura y revisión de proyectos EU y en su ejecución. · Profundo conocimiento de las entidades financiadoras y gestoras de programas de I+D+I internacionales. · Profundo conocimiento del programa Horizon Europe, en especial de los programas, partnerships, grandes iniciativas y agentes públicos y privados. Experiencia en los programas marcos previos - Horizon 2020. · Nivel de inglés muy alto, equivalente C1. Otros aspectos valorables: · Experiencia en la realización de exposiciones públicas en inglés. · Experiencia en partenariados internacionales en proyectos Interreg, LIFE o similares. · Habilidades analíticas para la explotación y promoción de proyectos de I+D. Preparación para enfrentar nuevos desafíos, capacidad de trabajar bajo presión y con plazos de la CE. Capacidad para trabajar de manera efectiva como parte de un equipo, con flexibilidad y alta motivación. · Habilidades para explorar oportunidades de financiación internacionales tanto de instituciones públicas como privadas. · Habilidades de negociación, alcanzar acuerdos y resolución de conflictos · Capacidad para priorizar tareas, cumplir con plazos y gestionar múltiples tareas simultáneamente. · Capacidad para adaptarse a un entorno de trabajo confidencial, en equipo, dinámico y con plazos temporales exigentes. · Experiencia en la justificación de proyectos internacionales. · Enfoque resolutivo y actitud proactiva. · Habilidades en herramientas informáticas aplicables y tercer idioma (francés, alemán, etc). · Experiencia en gestión de equipos. Condiciones laborales: · Retribución salarial en el rango de 35.000-45.000€, según experiencia y cualificación, además de un componente variable vinculado al cumplimiento de objetivos. · Ambiente de trabajo positivo, con un equipo joven, altamente profesional y en una Fundación dinámica en continuo crecimiento y desarrollo. · Empleo a tiempo completo 1792 horas/año. · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata. · Posibilidad de teletrabajo o trabajo híbrido. ➡️Si encajas en este perfil y te interesa unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV directamente a esta oferta de LinkedIn

Desde Oxigent estamos buscando un/a Programador/a de Firmware Junior para participar en el diseño, desarrollo y mantenimiento de firmware para dispositivos electrónicos integrados, como dispositivos IoT, sistemas embebidos, controladores de dispositivos, etc. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, desarrollar y mantener el firmware embebido (Windows IoT) Colaborar con los equipos de hardware, software y producto para definir especificaciones técnicas y garantizar la integración efectiva del sistema. Implementar protocolos de comunicación ( RS-232, RS-485, CAN, TCP/IP, etc.) y trabajar con buses de datos y periféricos. Realizar pruebas funcionales, validación y depuración de firmware en entorno de laboratorio y sobre hardware real. Documentar el desarrollo y mantenimiento del código siguiendo buenas prácticas de ingeniería de software. Para ello, ¿qué vas a necesitar? A partir de 1-2 años de experiencia Experiencia con C y C++ Experiencia en implementación de protocolos de comunicaciones: RS232, RS485, USB, TCP/IP, I2C, SPI. Experiencia con sistemas de control de versiones, tales como GIT. ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a través de Oxigent. Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 31K b/a) Oficinas en el Valles Occidental Horario flexible y posibilidad de hacer intensivo de 07.00h a 15.00h Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

DISID by Plexus Tech está especializada en Cloud, integración de sistemas e ingeniería de software y forma parte del Grupo Plexus Tech. En Plexus Tech contamos con 25 años de trayectoria, cerca de 4.000 profesionales y presencia global. Desarrollamos soluciones que mejoran la vida de personas y organizaciones, combinando innovación, cercanía y compromiso. Prestamos servicio a cerca del 80% de las empresas del IBEX35 y contamos con un alto grado de especialización en sectores como banca, seguros, industria, retail, hospitality, travel, sector público, sanidad y servicios sociales. Si lo que buscas es trabajar con las tecnologías más punteras del mercado y seguir progresando profesionalmente, ¡este es tu proyecto! Buscamos un/a Consultor/a IT que quiera unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. El puesto de trabajo consiste en: Entender arquitecturas de software escalables y modulares utilizando enfoques de microservicios y asesorar en el mejor enfoque hacía el negocio de los clientes. Recoger, analizar y priorizar requisitos de negocio junto a las áreas funcionales del cliente. Dinamizar reuniones con stakeholders y equipos técnicos, facilitando la comunicación entre todas las partes implicadas. Liderar al equipo técnico en la elaboración de propuestas de arquitectura alineadas con las necesidades estratégicas del cliente. Organizar, junto con el responsable de proyecto, las actividades de puesta en contexto, análisis y estimación de la ejecución como resultado de las consultorías. Ser el puente de comunicación entre cliente y equipos de cliente y el equipo de gestión de proyecto interno. Requisitos: Experiencia consolidada como arquitecto de software y consultor tecnológico. Conocimientos sólidos en arquitecturas distribuidas y patrones de diseño aplicados a microservicios. Conocimiento en plataformas cloud líderes y en entornos de contenedores (Docker, Kubernetes). Capacidad para conducir workshops y reuniones, comunicando de manera clara tanto con perfiles técnicos como de negocio. Habilidades de análisis para transformar requerimientos en soluciones técnicas viables y alineadas con objetivos estratégicos. Familiaridad con prácticas de integración y entrega continua (CI/CD). Se valorará haber trabajado en proyectos de transformación digital y modernización tecnológica. Capacidad de trabajo en equipo con los responsables técnicos de las áreas tecnológicas de la compañía. Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¡En Ayesa, crecemos juntos! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros: nos ayudan a crecer a través de la diversidad y, gracias a ellos, ya somos más de 13.500 personas trabajando por un mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, apasionada por la #tecnología y estás buscando un nuevo reto profesional, ¡este es tu lugar! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Fullstack developer Python(Flask) + AWS para uno de nuestros proyectos internacionales más apasionantes. ¡Da el salto, te estamos esperando! ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia en desarrollo de software utilizando un lenguaje orientado a objetos como Python, Java, PHP o Golang. Experiencia práctica con servicios de AWS (p. ej., Lambda, S3, API Gateway, RDS, IAM). Sólida comprensión de Kubernetes y despliegues en contenedores (p. ej., Helm, EKS). Familiaridad con APIs REST y arquitectura de microservicios. Conocimientos sólidos de flujos CI/CD y control de versiones basado en Git. Inglés fluido C1. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend y APIs utilizando Python (Flask). Implementar, monitorear y escalar servicios en entornos cloud-native con AWS y Kubernetes. Colaborar con ingenieros de datos y de plataforma para integrar servicios backend en los pipelines de Palantir Foundry. Construir interfaces de usuario utilizando las herramientas de Palantir Foundry. Garantizar altos estándares de calidad de código, pruebas y documentación. Contribuir en las decisiones de arquitectura y promover buenas prácticas en toda la pila tecnológica. ✔ ¿Qué ofrecemos? Un camino lleno de aventuras: ¡Llega tan lejos como quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo: cada año te ayudaremos a planificar tu futuro participando en proyectos punteros junto a grandes profesionales del sector. Porque tú y los tuyos importáis: ofrecemos políticas que fomentan la conciliación entre vida personal y laboral, como horarios flexibles, opciones de Smart Job y jornada reducida en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: aprovecha nuestro programa de retribución flexible, que incluye seguro médico, cheques restaurante, ayudas para guardería y transporte. Plan de Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y mucho más. ¡Diviértete! Participa en los distintos concursos y actividades que organizamos. ¿Te gusta el deporte, escribir, la fotografía? ¡Aquí hay espacio para todo! ¡Sigue aprendiendo! Creemos en el aprendizaje continuo: te ofrecemos formación especializada, certificaciones y cursos de idiomas. ¡Deja huella! Marca la diferencia participando en nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la empresa tecnológica multinacional española líder que está marcando la diferencia a nivel global! En cumplimiento con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se compromete a fomentar y aplicar de manera efectiva el principio de igualdad de género, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo y garantizando la igualdad de oportunidades en el empleo. Además, promovemos activamente la diversidad, rechazando cualquier discriminación por motivos de raza, sexo, discapacidad, religión, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Se busca persona para trabajar como asistente domiciliario en San Martín de Huerces.El puesto implica proporcionar asistencia y apoyo en las actividades diarias a personas mayores que requieren cuidados debido a diferentes niveles de dependencia.Las tareas principales incluyen la ayuda con la higie

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