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¿Te gustaría formar parte de una compañía internacional líder en soluciones de almacenamiento y transporte de graneles líquidos, gases y nuevos vectores energéticos? Si la respuesta es sí, ¡sigue leyendo porque esto te interesa! En Exolum trabajamos para que la energía y los productos esenciales lleguen donde deben llegar de forma segura, sostenible y eficiente. Gestionamos una amplia variedad de graneles líquidos y gases -incluyendo productos refinados, químicos/as y biocombustibles- y desarrollamos proyectos vinculados a nuevas energías y transición energética, contribuyendo activamente al progreso de la sociedad. Hoy somos más de 2.300 profesionales y operamos en 10 países, conectando infraestructuras que impulsan sectores clave. Nuestra red incluye más de 6.000 km de ductos, 66 terminales de almacenamiento, 48 instalaciones aeroportuarias y una capacidad superior a 11 millones de metros cúbicos. Todo ello respaldado por una cultura que apuesta por la innovación, la excelencia y, sobre todo, por las personas. En Exolum apostamos por el bienestar y el crecimiento de nuestra gente. Además de un entorno internacional y colaborativo, podrás disfrutar de un paquete de beneficios muy competitivo entre los que destacan: seguro médico/a, seguro de vida, plan de pensiones, ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, así como programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional. Estamos buscando un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) cuyo objetivo principal será asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha (commissioning) de operaciones de aviación, garantizando una transferencia efectiva a Operaciones mediante la coordinación de procesos, pruebas, documentación y gestión del cambio, contribuyendo a la seguridad, eficiencia operativa, mitigación de riesgos y mejora continua de los proyectos. • Colaborar con el/la jefe/a de la instalación en la organización, planificación y ejecución de las operaciones diarias, y en el desarrollo de los programas de seguridad, prevención, medio ambiente, cantidad y calidad de los productos., • Planificar las operaciones de movimiento de producto siguiendo procedimientos y procesos establecidos., • Colaborar en el análisis de los incidentes y accidentes industriales y laborales, así como las incidencias y reclamaciones procedentes de los clientes, elaborando los informes., • Supervisar la cantidad y calidad de los productos almacenados, transportados y cargados., • Colaborar en la gestión del equipo de la instalación para conseguir su mayor capacitación, formación y polivalencia de funciones de todo el equipo de la agrupación., • Controlar las obras y servicios que se desarrollen en la instalación elaborando y validando los permisos de trabajo necesarios según la normativa., • Operaciones de conexión, desconexión en la recepción / envío de productos., • Operaciones de carga/ descarga y recepción / envío. En Exolum creemos firmemente que la diversidad impulsa la innovación. Fomentamos un entorno en el que cada persona pueda aportar su perspectiva única, porque sabemos que la suma de diferencias nos convierte en un equipo más creativo y sólido. Valoramos a todas las personas candidatas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, neurodiversidad, discapacidad u otras características protegidas por ley. La inclusión es parte esencial de nuestra cultura, y trabajamos para que cada experiencia -desde el proceso de selección hasta el día a día- sea accesible, respetuosa y equitativa. Si necesitas alguna adaptación o ajuste razonable durante el proceso de solicitud o contratación, estaremos encantados de ayudarte. Puedes escribirnos a recruiting@exolum.com • Titulación universitaria en Ingeniería, preferiblemente Mecánico/a, Electrónico/a. eléctrico y en último lugar químico/a., • Valorable posibilidad de hacer contrato en practicas, • Experiencia deseable de 1 año en funciones similares, Español e inglés - nivel alto demostrable (C1, se realizará prueba de inglés), • Imprescindible movilidad geográfica, • Poseer coche y carné de conducir, • Experiencia de trabajo con equipos multidisciplinares., • seguro médico/a, • seguro de vida, • plan de pensiones, • ayudas al estudio o teletrabajo según política interna, • programas de formación continua orientados a tu desarrollo profesional, • Salario: según convenio, • Ubicación: Exolum Torrejón, • Jornada completa, • Contrato inicial temporal con posibilidad de incorporación a la plantilla, • Incorporación a un sólido Grupo multinacional que valora a sus colaboradores #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido para proyectos de Defensa Electrónica!. Para perfiles más senior, liderazgo técnico de equipos y coordinación de actividades de diseño, desarrollo y validación. Nivel alto de inglés para participar en proyectos internacionales.

Bajo la supervisión del Country Manager, el/la Responsable de Contabilidad y Administración coordina y supervisa las actividades contables y administrativas de la empresa, trabajando en estrecha colaboración con el equipo y participando activamente en la gestión de las operaciones del día a día. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la gestión de la contabilidad de proveedores y clientes, la contabilidad analítica, el mantenimiento del libro mayor, la preparación y presentación de las declaraciones fiscales, así como el seguimiento y control de los gastos de desplazamiento. Asimismo, será responsable de coordinar y supervisar el proceso de cierre de las cuentas anuales y de los estados financieros. Será el punto de contacto para todas las cuestiones relacionadas con los recursos humanos. El/la Responsable de Contabilidad y Administración desempeñará también un papel clave como enlace entre Secodi Power Systems y la sede central en Francia, asegurando una comunicación fluida y una adecuada coordinación en todas las cuestiones de carácter Contable, Administrativo y Recursos Humanos. #J-18808-Ljbffr

A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En Ayesa Digital no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa Digital, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un Consultor Senior de SAP ISU para incorporarse en nuestros proyectos del sector energético. En la Línea de negocio #SAP de #AYESA , con más de 600 profesionales, estamos buscando talento para sumar a nuestro equipo. Si eres un profesional entusiasta, apasionado por la tecnología y con ganas de asumir nuevos retos , ¡este es tu momento! Un ambiente de trabajo inmejorable Proyectos innovadores con las últimas soluciones SAP Crecimiento profesional real rodeado de grandes expertos Espacio para demostrar tu talento y seguir aprendiendo ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! • Al menos 5 años de experiencia trabajando con la solución SAP IS-U ., • Conocimiento funcional y técnico de los procesos de Switching entre comercializadoras y distribuidoras eléctricas en el mercado español ., • SAP IS-U Contratación, con experiencia en integración con plataformas CRM, • Desarrollo ABAP sobre SAP IS-U, • Análisis funcional y toma de requisitos con las áreas de negocio., • Diseño y definición de soluciones sobre SAP IS-U., • Gestión de incidencias, correctivos y evolutivos., • Elaboración de documentación funcional y casos de prueba., • Coordinación con equipos técnicos para la implementación de desarrollos., • Soporte funcional durante las fases de pruebas y puesta en producción., • Análisis de impacto, riesgos y dependencias de nuevas iniciativas., • Interlocución directa con cliente y participación en la definición de mejoras de negocio. Ofrecemos un camino lleno de aventuras : • Participar en proyectos innovadores dentro del sector energético, con las últimas tecnologías de SAP S/4HANA ., • Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y orientado al desarrollo profesional., • Posibilidad de trabajo remoto o híbrido , según proyecto., • Formación continua y plan de carrera en soluciones SAP Utilities., • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero : disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xqysrnh Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Facultativo/a especialista en Radiología para incorporarse al equipo del servicio de Radiología del Hospital Universitario de Torrejón. • Realizar exploraciones y diagnósticos radiológicos con tecnología avanzada., • Participar en la formación de residentes y estudiantes de Medicina de la Universidad Francisco de Vitoria., • Realizar guardias localizadas., • Colaborar en actividades complementarias extraordinarias., • Contribuir al entorno de trabajo en equipo con profesionales de alta cualificación., • Titulación en Medicina y especialidad vía MIR en Radiología u homologación., • Colegiación., • Disponibilidad para trabajar en 4 jornadas de mañana y una tarde., • Contrato laboral indefinido a tiempo completo o parcial, según disponibilidad de la persona interesada., • Posibilidad de teletrabajo., • Excelente remuneración y plan de beneficios corporativos., • Oportunidades de formación y desarrollo continuo., • Incorporación inmediata., • Plan de retribución flexible y beneficios sociales., • Trabajo en un entorno con tecnología avanzada y profesionales altamente cualificados., • Integración en un grupo sanitario líder con presencia en España y Portugal. En Ribera Salud promovemos un modelo sanitario que apuesta por la innovación, la ética, el cuidado de las personas y el compromiso con la sanidad sostenible y de calidad. Fomentamos la conciliación laboral y familiar, la igualdad de oportunidades y un ambiente colaborativo. ¡Esperamos contar con tu talento para seguir transformando la sanidad! #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos proyectos tecnológicos e industriales de gran impacto, participando en programas estratégicos de Defensa, Seguridad, Transporte y Tecnologías Avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo de Mando y Control C-UAS! Buscamos un/a Ingeniero/a Senior Software Java para incorporarse a un proyecto estratégico del ámbito de Defensa, participando en el desarrollo de soluciones avanzadas de Mando y Control para sistemas C-UAS (Counter Unmanned Aircraft Systems). Si te apasiona el desarrollo de software, la integración de sistemas complejos y trabajar en entornos tecnológicos de alta exigencia, queremos conocerte! • Desarrollo y evolución de aplicaciones software basadas en Java., • Participación en el diseño e implementación de nuevas funcionalidades dentro de sistemas de Mando y Control., • Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de producto., • Apoyo en actividades de despliegue, validación e integración de soluciones., • Participación en pruebas funcionales y de sistema., • Análisis y resolución de incidencias complejas en entornos críticos., • Colaboración con equipos multidisciplinares de ingeniería, sistemas y producto., • Adaptación a diferentes necesidades técnicas y funcionales del proyecto. No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. Queremos conocer el valor que puedes aportar! • Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o titulación equivalente., • Al menos 5 años de experiencia en desarrollo software con Java., • Experiencia participando en el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones., • Experiencia en despliegue, integración y pruebas de software., • Valorable experiencia en proyectos de Defensa, Seguridad o sistemas críticos., • Desarrollo de aplicaciones empresariales y sistemas distribuidos., • Integración de aplicaciones y servicios., • Gestión de incidencias y resolución de problemas complejos., • Buenas prácticas de desarrollo software., • Control de versiones y metodologías de desarrollo. Buscamos una persona: • Proactiva y orientada a resultados., • Flexible y adaptable a entornos dinámicos., • Con elevada capacidad analítica., • Acostumbrada a trabajar bajo presión y en proyectos de alta demanda., • Con habilidades para resolver problemas complejos y asumir diferentes responsabilidades dentro del proyecto., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

MONITOR/A DE EXTRAESCOLARES para empresa dedicada a la gestión de actividades educativas para impartir la actividad en San Fernando de Henares. Se requiere: - Título de Monitor/a de ocio y tiempo libre.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

El puesto desarrolla y ejecuta las estrategias globales de marketing, comunicación y experiencia del cliente para la organización. Las responsabilidades incluyen la coordinación de iniciativas que alinean los objetivos comerciales con las acciones de marketing, asegurando una comunicación interna y externa coherente y efectiva. Se trabaja en la mejora continua de la experiencia del cliente a través de programas estructurados que buscan aumentar la satisfacción y la lealtad. La posición implica una colaboración estrecha con los departamentos de ventas e innovación para garantizar que todas las actividades de marketing apoyen el crecimiento del negocio y el fortalecimiento de la marca en el mercado. Se requiere una planificación meticulosa y la capacidad de adaptar estrategias basadas en el análisis del rendimiento y las tendencias del sector. El rol es fundamental para conectar las operaciones de la empresa con las expectativas del mercado, utilizando datos y métricas para guiar la toma de decisiones. Este enfoque integral asegura que todos los esfuerzos de marketing contribuyan de manera significativa a los objetivos a largo plazo de la organización, manteniendo un alto nivel de calidad y profesionalismo en todas las comunicaciones y campañas. La gestión de proyectos y la coordinación de recursos son aspectos clave para el éxito en esta posición, que demanda una visión estratégica y una ejecución operativa precisa. La posición ofrece una retribución fija competitiva y una variable vinculada a objetivos, con un bono potencial basado en el cumplimiento de indicadores clave de rendimiento. El contrato es temporal por un período de seis meses, con incorporación rápida. El trabajo se realiza de forma presencial en las instalaciones de la empresa. Se incluyen beneficios sociales adicionales según la política de la compañía. La ubicación requiere disponibilidad para trabajar en la zona este de la región de Madrid.

Se precisa incorporar a un/a psicólogo/a orientador/a para colaborar en el acompañamiento psicológico de personas con trastorno del espectro autista y sus familias en Mejorada del Campo. La jornada se desarrolla uno o dos días a la semana, con horario flexible, y requiere una mentalidad colaborativa, empatía y sensibilidad hacia la neurodivergencia. La labor principal consiste en ofrecer un espacio de contención y orientación psicológica individualizada y familiar, adaptada a las necesidades específicas dentro del espectro autista. También implica participar en la toma de decisiones estratégicas del área de bienestar y apoyo terapéutico, colaborar en el diseño de talleres, charlas formativas, escuelas de familias y actividades de sensibilización, así como coordinar el trabajo interno con la junta directiva y el equipo técnico. Se ofrece contrato mercantil con una retribución de hasta 12.000 euros brutos anuales.

El puesto implica la ejecución de rutas de entrega asignadas, asegurando la distribución de productos de manera eficiente y puntual.Se realizarán actividades de reparto y logística, gestionando la documentación asociada a cada entrega y utilizando las herramientas tecnológicas proporcionadas p

El puesto se desarrolla en Alcalá de Henares y se centra en la preparación y gestión de pedidos dentro de un almacén logístico. Se trabaja bajo supervisión, con un plan claro de actividades y atención a las normas de seguridad y organización del espacio. La precisión y la organización son

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) Ubicación: Coslada (Madrid) Contrato: Indefinido En Preventium buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para formar parte de una empresa sólida y consolidada del sector del mantenimiento industrial. Buscamos un perfil proactivo, organizado y con experiencia en gestión preventiva, coordinación de actividades empresariales y trabajo en entorno de obra. Funciones principales: - Control y seguimiento del cumplimiento de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales. - Elaboración de evaluaciones de riesgos y planes de seguridad y salud. - Gestión y coordinación de Actividades Empresariales (CAE) a través de plataformas de clientes y coordinación directa con los mismos. - Impartición de formación en materia de PRL a trabajadores. - Realización de inspecciones y visitas en obra. - Mantenimiento del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Medio Ambiente y Prevención). - Colaboración en auditorías internas y externas. Requisitos: - Experiencia mínima de 1 año desempeñando funciones similares. - Formación de Grado FP Superior en PRL. - Perfil organizado, autónomo, responsable y resolutivo. - Nivel medio de Microsoft Office. - Carnet de conducir en vigor. - Residencia en la Comunidad de Madrid. Valoraremos especialmente: - Máster en Prevención de Riesgos Laborales. - Experiencia previa en mantenimiento industrial, construcción o entornos similares. - Experiencia en gestión documental y manejo de plataformas CAE. Horario - Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h. - Viernes: de 09:00 a 14:00 h. Tipo de contrato - Contrato indefinido. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. - Formación continua y actualización en materia de prevención. - Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento interno. - Participación en proyectos de mantenimiento industrial de relevancia. Si estás buscando un nuevo reto profesional dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales, ¡queremos conocerte! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué necesitamos de ti? - Grado FP Superior en PRL - 1 año de experiencia de supervisión en industria. - Disponibilidad de incorporación inmediata ¿Qué ofrecemos? Adecco Outsourcing, es una empresa comprometida con la igualdad, perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. Tendrás la oportunidad de formar parte de una de las grandes empresas líderes en Recursos Humanos con grandes beneficios sociales (formación continua, descuentos, seguros...) ¡No lo pienses mas e inscríbete!

Con el lanzamiento de Freedom Boat Club (FBC) en Madrid comienza un proyecto estratégico para Touron, orientado a acercar la navegación a nuevos públicos y a ampliar nuestro ámbito de actividad dentro de la náutica de recreo. Freedom Boat Club no es únicamente un servicio de acceso a embarcaciones: es una experiencia basada en la atención al socio, la excelencia operativa y la creación de comunidad. Por ello, buscamos incorporar un/a Club & Member Experience Assistant, una figura clave en el arranque del proyecto, con un perfil polivalente, dinámico y orientado al cliente, que combine el entorno náutico con la experiencia de socio, la representación de marca y el apoyo a acciones de crecimiento y posicionamiento del club. MISIÓN DEL PUESTO Garantizar una experiencia excelente para los socios de Freedom Boat Club Madrid mediante una atención cercana y profesional, contribuyendo además al correcto funcionamiento operativo del club, el cuidado básico de las embarcaciones, la dinamización de la comunidad y el apoyo a acciones comerciales y de visibilidad de la marca. FUNCIONES PRINCIPALES Atención y experiencia del socio Recibir y atender a los socios del club de forma cercana, profesional y proactiva. Acompañar a los socios durante sus salidas y resolver dudas relacionadas con el funcionamiento del club y las embarcaciones. Garantizar una experiencia diferencial y de alta calidad en cada interacción. Gestionar incidencias básicas y trasladar aquellas que requieran soporte técnico u operativo. Representar la imagen y valores de Freedom Boat Club y Touron. Operativa y soporte en embarcaciones Supervisar el correcto estado general de las embarcaciones antes y después de cada uso. Coordinar tareas básicas de limpieza, orden y mantenimiento preventivo. Detectar incidencias o necesidades de reparación y reportarlas. Apoyar en maniobras de atraque y desatraque cuando sea necesario. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y buen uso de las instalaciones. Captación, comunidad y visibilidad de marca Participar en acciones de captación y fidelización de socios. Colaborar en eventos, activaciones y acciones promocionales vinculadas al club. Apoyar la generación de contenido para redes sociales y acciones de comunicación. Contribuir al posicionamiento local de Freedom Boat Club Madrid mediante una presencia activa y cercana. Detectar oportunidades de mejora en la experiencia de cliente y proponer nuevas iniciativas. REQUISITOS Buscamos una persona con actitud positiva, orientación al cliente y capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico y muy vinculado a la experiencia de usuario. Valoramos especialmente perfiles con iniciativa, buena comunicación, pasión por el entorno náutico y capacidad para representar una marca en fase de lanzamiento. Formación: ESO, Bachillerato, FP de Grado Medio o Superior o formación relacionada con turismo, actividades deportivas, comercio, marketing, atención al cliente o similar. Experiencia: previa en posiciones de atención al cliente, hospitality, turismo, eventos, retail o actividades vinculadas al ocio y experiencia de cliente. Conocimientos específicos ü Experiencia previa con embarcaciones, como usuario o profesional. ü Titulación náutica: Licencia de Navegación o PNB. ü Buenas habilidades comunicativas y orientación comercial. ü Manejo básico de redes sociales y herramientas digitales. ü Capacidad organizativa y autonomía. ü Perfil resolutivo, dinámico y con actitud proactiva. CONDICIONES Incorporación: inmediata Contrato: indefinido Jornada: completa Salario: competitivo en función de valía Ubicación: Pantano de San Juan (Madrid) Si te apasiona el entorno náutico, el trabajo al aire libre y el trato con clientes, y quieres formar parte del lanzamiento de Freedom Boat Club en Madrid, ¡nos encantaría conocerte!

Se requiere un fisioterapeuta para programar, coordinar y evaluar tratamientos individualizados, trabajando en equipo con otros profesionales. El objetivo es ofrecer una atención integral a personas con discapacidad intelectual y sus familias, adaptada a sus necesidades concretas. Las funciones incluyen valorar las capacidades motrices de cada persona, elaborar registros de observación y aplicar métodos específicos de fisioterapia. También se realizarán programas de educación física individualizados para fomentar la autonomía y el desarrollo de habilidades motoras, enseñando patrones de movimiento y adaptaciones necesarias. Además, se asesorará en la creación de programas preventivos de higiene postural y se colaborará en las adaptaciones para las actividades del centro. Será necesario orientar al equipo profesional, informar sobre los tratamientos a las familias y elaborar informes para el seguimiento de cada usuario, apoyando la evaluación de los planes individuales. El contrato es en prácticas, con un salario anual bruto entre 18.001 y 24.000 euros.

Técnico/a de Coordinación de Actividades empresariales. Técnico/a de Coordinación de Actividades Empresariales.

Mis dos nios necesitan de cuidado pero principalmente mi beb que necesita ms atencin por su edad y mi nia seria solo guiarla a realizar sus actividades despus del colegio, ella es una nia tranquila, que puede hacer sus deberes. Mi Familia de 4 personas y el abuelito.

VIARIUM es un grupo consultor de ingeniería y tecnología que ofrece servicios dentro del ámbito de las infraestructuras en un amplio rango de actividades, proporcionando soluciones integrales y de alto valor añadido a las necesidades de sus clientes.Para una comprensión completa de esta oportun

Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación.STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Torrejón de Ardoz, un/a Técnico/a de Mantenimiento para un contrato indefinido.Incorpórate como Té

La idea es hacer actividades de ocio con l. Son dos tardes a la semana en semanas alternas. Busco una persona con autoridad natural y que sepa algo de autismo.

Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud.Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.Busco a una persona que pueda ayudar a mi abuela con sus actividades diarias, como comidas y compañía.Ella tiene dificultades de movilidad, así que se requiere pacienc

Somos una familia pequea conformada por 4 personas , 3 adultos y una nia , Sofa es una pequea de 7 aos , super creativa , divertida y de un corazn hermoso.Nos encanta jugar y hacer actividades deportivas aunque Sofa prefiere hacer cosas como colorear y expresar su creatividad a travs de las manualid

En Duduo buscamos una persona para cuidar de un niño de 5 años en Alcalá de Henares.Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés.Las tareas incluyen jugar, leer cuentos y apoyar actividades educativas en un ambiente amabl

STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su equipo de la Dirección Financiera de STEF España,.Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes.Se trata de un puesto técnico en e

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Será el encargado/a de preparar, coordinar e impartir actividades de clases colectivas según los estándares de calidad requeridos por la compañía, constantemente enseñando, asesorando y animando a los socios/as a que participen en la actividad, mejorando la salud del cliente, aumentando la mot

JYSK en Alcalá de Henares busca personas dinámicas para unirse al equipo de tienda. Disfrutarás de un horario flexible, descuento del 15% y seguro de salud privado, además de participar en actividades y concursos entre tiendas.

Si tienes experiencia en limpieza en entornos deportivos y disfrutas contribuyendo al bienestar de los demás, este es tu puesto! El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras �

Ser un gestor/a de transporte en STEF es vivir en el centro de la acción. STEF Torrejón, especialista en Actividades de Transporte, busca a un gestor/a de transporte para la division de Transporte Nacional.

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STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Alcalá de Henares , conductores con el carnet C+E y CAP en vigor.

El puesto implica garantizar la limpieza de gimnasios, vestuarios, salas de actividades y áreas comunes, con horario flexible según las necesidades del centro.

El/la Limpiador/a será encargado/a de garantizar la limpieza y el orden de las instalaciones deportivas, incluyendo vestuarios, gimnasios, salas de actividades y otras áreas comunes. El puesto de Limpiador/a de Centros Deportivos se llevará a cabo en Alcalá de Henares, en las instalaciones del c

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TE ESTAMOS BUSCANDO COMO MONITOR JUDO TORREJON para realizar actividades / clases durante el curso 2026/2027.

Native Learn busca un/a Coordinador/a para apoyar la realización de actividades en inglés, con prioridad en la organización y la logística diaria.Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a conti

Será responsable de preparar, coordinar e impartir clases colectivas, motivando a los socios y asegurando la calidad de las actividades, siempre promoviendo un estilo de vida activo y saludable.

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STEF, especialista en actividades de Transporte y Logística, busca para su delegación de Torrejón de Ardoz, un/a Administrativo para el departamento de Customer Service para un contrato Temporal. Ser un/a administrativo/a SAC en STEF es vivir en el centro de la acción.

Coordinará actividades de seguridad y salud en las delegaciones de la zona norte y gestionará evaluaciones de riesgos y planes preventivos.

Exolum, una compañía internacional con sede en España, busca un/a Commissioning & Transition Specialist (Aviation) para asegurar la correcta ejecución de las actividades de transición y puesta en marcha de operaciones de aviación.Coordinará procesos, pruebas y cambios para garantizar segurida

Como Responsable de Equipo de Reparaciones, gestionarás una unidad dentro de un centro de servicio posventa con el objetivo de ofrecer un servicio de primer nivel a nuestros clientes. Impulsarás una cultura orientada a mejorar e implementar nuevas ideas, estándares y cambios operativos dentro del servicio posventa. • Gestionar todo el proceso de reparación, desde la recepción de las máquinas hasta su expedición, aplicando los estándares de reparación de Hilti y cumpliendo rigurosamente las normas HSE vigentes., • Participar al reclutamiento personal de reparación altamente cualificado, capaz de responder a las exigencias técnicas y operativas., • Planificar y asignar los recursos necesarios para cubrir las necesidades de formación y desarrollo, fomentando una cultura de intercambio de conocimientos dentro de la comunidad de servicios posventa (AMS)., • Motivar y acompañar al equipo para alcanzar los objetivos de rendimiento individuales y colectivos., • Garantizar un servicio al cliente excelente mediante el cumplimiento de los KPI asociados a calidad, costes y eficiencia., • Desarrollar e implementar métodos que maximicen la productividad y la calidad, optimizando al mismo tiempo los costes., • Gestionar de forma óptima el stock de piezas de recambio y consumibles, asegurando su disponibilidad continua y controlando los riesgos de obsolescencia y sobre stock., • Liderar la mentalidad de LEAN management y favorecer la mejora continua de las operaciones., • Establecer y mantener canales de comunicación eficaces dentro del departamento y colaborar con las funciones transversales: Atención al Cliente, Logística, Mantenimiento, Procesos, Calidad, Seguridad, Finanzas, entre otras., • Coordinar las actividades con el resto de los equipos, especialmente Ventas y Marketing, para garantizar un nivel de servicio excelente durante el lanzamiento de nuevos productos., • Reforzar la cultura de empresa y promover sus valores dentro del equipo. En el marco de tus funciones, gestionarás un equipo de aproximadamente 13 técnicos, así como su planificación y asignación a los diferentes pilotos de reparación en función del flujo de trabajo. También serás responsable de los procesos de Recursos Humanos, incluida la evaluación y el desarrollo de las competencias de tus colaboradores, así como de la diversidad y la inclusión. • Experiencia consolidada en gestión de equipos., • Liderazgo sólido, con capacidad para inspirar, unir y desarrollar el talento en un entorno exigente., • Excelentes habilidades de comunicación, con claridad, impacto y capacidad de escucha., • Visión estratégica y sentido táctico, con capacidad para combinar las necesidades operativas con las orientaciones a largo plazo., • Marcada orientación al cliente y compromiso constante con la satisfacción y el rendimiento., • Pensamiento analítico y capacidad para estructurar, interpretar y utilizar datos complejos., • Proactividad y espíritu de equipo, contribuyendo activamente a la colaboración y a la dinámica colectiva., • Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Tener un nivel fluido de inglés para reuniones de gestión con nuestro equipo regional/global., • Se valorarán conocimientos de SAP., • Se valorará especialmente un nivel fluido de inglés., • Los conocimientos técnicos o mecánicos constituirán una ventaja adicional. Nuestros colaboradores proceden de ámbitos muy diversos, lo que contribuye a crear un grupo más dinámico. Hilti es el referente mundial en innovación para la construcción, con más de 34 000 personas en 120 países. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferencia de forma duradera. Aquí podrá sacar el máximo partido a sus habilidades, colaborará con un equipo global e inclusivo y asumirá desafíos significativos. En Hilti, sus ideas y logros se harán en realidad gracias a la pasión, la determinación y el trabajo en equipo. En Hilti, la inclusión es un pilar fundamental de nuestra forma de trabajar, liderar y crecer juntos. Tenemos el compromiso de fomentar la diversidad de pensamiento y crear un entorno inclusivo para todo el mundo en cualquier lugar. Trabajamos duro para garantizar que todas las opiniones sean valoradas y que cada miembro del equipo pueda realizar su aportación cuando lo considere oportuno. Gracias a base, podemos fortalecer nuestros equipos, mejoramos los procesos de innovación y el impacto conseguido, para mejorar juntos el sector de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Desde MAN Truck & Bus Iberia buscamos incorporar a un/a nuevo/a profesional como Delegado/a de Ventas Camiones Canal Concesionarios, que contribuya al desarrollo y ejecución de la estrategia comercial de camiones nuevos en la red de concesionarios privados de la marca, impulsando las ventas, detectando oportunidades de negocio y fortaleciendo la relación entre la red de concesionarios y la importadora. • Dar soporte a las investigaciones de mercado para identificar oportunidades comerciales y tendencias del sector., • Supervisar, analizar y apoyar las oportunidades de negocio detectadas por la red de concesionarios., • Dirigir y orientar la actividad comercial de los concesionarios privados mediante reuniones periódicas y seguimiento continuo., • Presentar los productos y servicios de la compañía a la red de concesionarios, alineándolos con las necesidades actuales del mercado y de los clientes., • Desarrollar propuestas comerciales integradas, apoyando las negociaciones y el cierre de operaciones., • Actuar como enlace entre los concesionarios y la importadora en todo lo relacionado con la venta de camiones nuevos., • Coordinar y dar soporte a las actividades comerciales de la red para asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Colaborar en la planificación, definición y ejecución de campañas comerciales especiales dirigidas al cliente retail y alineadas con la estrategia global del área de negocio., • Realizar seguimiento de resultados, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones orientadas al crecimiento del negocio., • Mantener una relación cercana y de colaboración con los concesionarios para fomentar el desarrollo comercial de la marca., • Incorporarte a un equipo dinámico y profesional., • Atractivo paquete retributivo (fijo + bonus + beneficios sociales)., • Oportunidades de crecimiento, formación y desarrollo dentro de la compañía., • Entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Experiencia en el sector de automoción industrial o vehículo comercial., • Valorable experiencia previa en posiciones comerciales o de gestión de redes de concesionarios., • Clara orientación al cliente y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, influencia y negociación., • Iniciativa, autonomía, capacidad de organización y autogestión., • Formación Profesional en Gestión Comercial o similar., • Valorable Grado en ADE, Economía o titulaciones afines., • Nivel medio de inglés valorable. #J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a de SW Cloud. • Diseñar y definir arquitecturas software distribuidas, orientadas a servicios y basadas en tecnologías Cloud., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones software para sistemas complejos., • Colaborar con equipos multidisciplinares de ingeniería y desarrollo durante las diferentes fases del ciclo de vida del sistema., • Participar en actividades de modelado y diseño de sistemas mediante herramientas y metodologías MBSE., • Participar en proyectos nacionales e internacionales relacionados con Sistemas de Defensa, Mando y Control., • Experiencia en diseño y definición de arquitecturas software, especialmente en entornos distribuidos, orientados a servicios o Cloud., • Conocimientos de middleware, APIs, microservicios y tecnologías relacionadas con arquitecturas distribuidas., • Experiencia o conocimientos en MBSE y modelado de sistemas (por ejemplo, SysML, Cameo Systems Modeler, Capella, Enterprise Architect u otras herramientas similares)., • Se valorará experiencia en Sistemas de Defensa, Mando y Control, aunque no es imprescindible., • Se valorarán conocimientos de Ingeniería de Sistemas y de estándares o metodologías como INCOSE / IEEE 15288., • Se valorará el conocimiento de NATO C3 Taxonomy y de arquitecturas aplicadas a entornos de defensa., • Experiencia: 3 años o más de experiencia en arquitectura software, sistemas distribuidos, Cloud o posiciones similares., • Experiencia en proyectos tecnológicos complejos y/o de larga duración., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y entornos internacionales., • Experiencia previa en los sectores de Defensa, Seguridad, Aeroespacio o Sistemas Críticos., • Se valorará estar en posesión de la Habilitación Personal de Seguridad., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tú como el equipo puedan analizar si hay match., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

Secodi Power Systems busca un Responsable de Contabilidad y Administración para supervisar las actividades contables y administrativas de la empresa, colaborando estrechamente con el equipo y gestionando las operaciones diarias.Desempeña un papel clave en la coordinación entre departamentos y la

Ingeniero/a de Verificación de Software Crítico para participar en actividades de verificación y validación de software crítico, asegurando el cumplimiento de requisitos y estándares aplicables al proyecto.