Comunicacion jobs in Torrejon De ArdozCreate job alerts

Buscamos un recepcionista de hotel **(turno de día, viernes, sábado, domingo y algún lunes) **con experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal debe tener excelente manejo de la atención al cliente, ser responsable, organizado, capaz de trabajar en un entorno de ritmo rápido…… RESPONSABILIDADES: Atender a los huéspedes con profesionalismo y cortesía. Gestionar el proceso de check in y check out de los huéspedes. Responder a las consultas y necesidades de los huéspedes de manera oportuna. REQUISITOS: Experiencia previa como recepcionista de hotel. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Excelentes habilidades de comunicación y atención al detalle. Capacidad de trabajar en equipo y manera independiente. …………

¿Tienes pasión por las ventas y te interesa el sector energético? ¿Te gustaría formar parte de una empresa en crecimiento con un equipo dinámico y profesional? ¡Entonces, esta oportunidad es para ti! ¿Qué harás? 🌟 Contactar y asesorar a clientes potenciales sobre soluciones energéticas innovadoras. 📞 Realizar llamadas a clientes para ofrecer productos y servicios adaptados a sus necesidades. 🔍 Identificar oportunidades de negocio y cerrar ventas. 💡 Mantenerte al tanto de las últimas novedades en el sector energético. ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato estable con jornada laboral flexible. 💸 Atractivo paquete salarial con comisiones sin límites. 📚 Formación continua para que te conviertas en un experto en energía. 🏆 Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Requisitos: 🎯 Experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferible en el sector energético). 🗣️ Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. 💪 Capacidad para trabajar de manera autónoma y orientado a resultados. 💻 Conocimientos básicos de informática.

🌟 ¡Estamos contratando! Asesor de Ventas Energético 🌟 ¿Te apasionan las ventas y el sector energético? 💡🔥 ¡Únete a nuestro equipo como Asesor de Ventas de Luz y Gas y potencia tu carrera profesional! ¿Qué ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y salario competitivo. 🎯 Comisiones atractivas y bonos por objetivos. 🌱 Formación continua para tu crecimiento profesional. 🚀 Oportunidades de desarrollo en una empresa en expansión. Tus funciones: 🗣️ Asesorar a clientes sobre las mejores opciones de tarifas de luz y gas. 📞 Realizar prospección y seguimiento de clientes. 📝 Negociar contratos energéticos ajustados a las necesidades del cliente. Requisitos: Experiencia en ventas o atención al cliente (preferible en el sector energético) ⚡. Habilidad para trabajar por objetivos y orientado a resultados 📊. Excelentes dotes de comunicación y negociación 🤝. Ganas de aprender y crecer con nosotros 💪. ¡No lo dudes más y aplica hoy!

¿Qué harás? Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? Titulación universitaria. Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. Perfil digital. Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? Certificación EFPA. Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos un/a teleoperador/a dinámico/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal deberá tener habilidades excepcionales de comunicación y un enfoque proactivo para satisfacer las necesidades de los clientes. El teleoperador/a será responsable de gestionar llamadas entrantes y salientes, proporcionar información precisa sobre productos/servicios, resolver problemas de los clientes y garantizar una experiencia positiva en cada interacción. Ofrecemos: Formación completa y continua. Ambiente de trabajo colaborativo. Oportunidades de crecimiento profesional. Salario base competitivo más incentivos.

¿Quieres formar parte de un PROYECTO ESTABLE y con desarrollo profesional? ¿Te apasionan las ventas y te gusta marcarte tus propios objetivos? Entonces eres la persona que estamos buscando!!! Trabajarás como promotor/a comercial en un centro comercial de Madrid (Torrejón de Ardoz), en un proyecto estable, con una empresa de telefonía la cual está consolidada a nivel nacional y con las tarifas más competitivas. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Puesto fijo y estable con posibilidades de promoción - Contrato INDEFINIDO y alta en la Seguridad Social desde el primer día de trabajo - Salario fijo mensual de 1.190€ brutos + altas comisiones individuales y grupales - Jornada laboral de 36 horas semanales de lunes a sábado con turnos rotativos de mañana (10:00-16:00) y de tarde (16:00-22:00) - Formación inicial y continua a cargo de la empresa - Crecimiento profesional dentro de la compañía - Seguro médico de Sanitas al año de estar en la empresa ¿QUÉ BUSCAMOS? - Don de gentes - Ganas de disfrutar en el puesto de trabajo - Orientación al cliente - Detección de necesidades y creación de las mismas - Agilidad y proactividad a la hora de abordar a los clientes - Buena comunicación y saber informar sobre los productos y servicios Si quieres aportar todo tu talento y disfrutar trabajando..... ¡Te estamos esperando!

MISIÓN GENERAL DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Grupo Auseva tiene la misión de definir, junto con el Area Manager y Director de Operaciones, los procedimientos internos de funcionamiento y los check-lists para cada una de las actividades o áreas presentes en la prestación de servicios de los distintos puntos de venta. Con el apoyo de las personas a su cargo, deberá planificar, organizar, coordinar y supervisar los servicios prestados, siempre en consonancia con la misión de ésta, el plan estratégico aprobado y las políticas definidas, que se verán reflejadas en los procedimientos internos. Controlará la ejecución adecuada de los servicios contratados, el nivel de satisfacción de los clientes. Procurará mantener un clima de trabajo adecuado con el equipo a su carga, así como el personal extra que pueda trabajar con motivo de eventos o servicios. Deberá implantar de manera adecuada y de acuerdo a los estándares establecidos por la Gerencia del Grupo, toda la oferta gastronómica planteada desde la dirección gastronómica RESPONSABILIDADES DEL PUESTO El puesto de Encargado de Restaurante de Taberna Del Volapie, adquiere las siguientes responsabilidades: Desarrollar y mejorar los procedimientos internos de funcionamiento, estableciendo qué, quién, cómo, cuándo y con qué recursos se realizan las actividades encaminadas a prestar los servicios que emanan del plan estratégico. Implantar toda la oferta gastronómica en función de las distintas temporadas y tipos de servicios, así como realizar los cambios oportunos en dicha oferta cuando sea demandado por las peticiones de los clientes, y se ponga en común con la Gerencia. Planificar y organizar cuantos servicios haya requerido el cliente, dirigiendo y coordinando los recursos humanos, materiales, económicos, etc., fijos o eventuales. Actuar como receptor de las inquietudes de los clientes, que puedan trasladarse a un plan de mejoras de los servicios prestados. Desarrollar nuevos productos y servicios junto con el equipo de gerencia. Planificar, organizar, coordinar, supervisar y ejecutar los servicios en el área de comidas, cenas y eventos, ajustando en todo momento los recursos humanos, materiales, económicos, etc., a las necesidades requeridas. Mantener el sistema de calidad y de los archivos de calidad, así como de los manuales operativos de trabajo. Planificar y coordinar con su equipo de trabajo y la Gerencia, en la prestación de los servicios, las acciones a llevar a cabo, apoyándose en el uso de órdenes de servicio y check-lists. Coordinar y supervisar los pedidos relativos al área de cocina y sala. Realizar los turnos del área de cocina y sala, y coordinar todos los recursos humanos y materiales para el correcto desarrollo del servicio. Conocer en todo momento las reservas presentes ya futuro de cualquier tipo de servicio de restauración que tengan lugar. Garantizar que el servicio de comidas y cenas se desarrolle de acuerdo a los estándares establecidos coordinando con el equipo de restaurante todas las acciones necesarias para que exista producto con la calidad y cantidad establecidas y de acuerdo a la previsión de ocupación. Comunicar, mediante las herramientas definidas para ello, todas las averías y problemas técnicos ocurridos dentro del restaurante, y de realizar el seguimiento hasta la resolución de la incidencia/averia. Junto con la gerencia, será responsable de que todas las instalaciones del restaurante, ya sean internas y externas, estén en perfecto estado de conservación y limpieza. Implantar y coordinar toda la operativa relativa a los controles de calidad, limpieza y otros puntos críticos dentro del plan general de APPCC, supervisando en todo momento que esté todo al día y garantizando, por encima de todo, la seguridad y salud de nuestros clientes. Mantener actualizadas todas las recetas elaboradas en cocina dentro del software IGC / INBAR con el objetivo de tener al día los escandallos y fichas técnicas de todo lo que se produce en los restaurantes. ACTITUDES Y APTITUDES Para el puesto, el/la candidata/a deberá poseer las siguientes cualidades: Ordenado/ay meticuloso/a Liderazgo y puntos de mando Receptividad a nuevas ideas y conceptos ya predefinidos. Autocrítica Capacidad para delegar Planificacion dinamismo Innovación Capacidad de análisis y diagnóstico Capacidad de negociación Trabajar con altos volúmenes de clientes Grandes dosis de comunicación. Inteligencia emocional muy alta Enfoque estratégico CONOCIMIENTOS (FORMACIÓN) Y HABILIDADES (EXPERIENCIA PROFESIONAL) El/la candidata/a al puesto deberá contar con los siguientes conocimientos y habilidades: Requisitos obligatorios (excluyentes si no se cumplen) Formación académica en FP Grado medio o Superior en hostelería. Formación superior en gestión de la restauración y/o hotelera (Grado, Máster, o similar). Formación continua y conocimientos de los últimos avances tecnológicos y tendencias para la restauración (se exigirá demostrarlo) Experiencia previa como Responsable de Restaurante dirigiendo equipos de al menos 15 personas a su carga, durante al menos 3 años. Idioma Inglés nivel medio. Requisitos recomendados (tenerlos serán un valor añadido a la candidatura) Experiencia profesional en cocina. Más de 5 años gestionando equipos de al menos 20 personas.

En Generali, buscamos incorporar personas para desarrollar su carrera como mediador de seguros dentro de nuestro plan de expansión para la apertura de Oficinas de la Provincia. Buscamos personas que sean emprendedoras y dispuestas a crear y gestionar una cartera de clientes propia, para formarlas como asesores/as mediadores/as de seguros exclusivos, e integrarlos en un proyecto de carrera líder en el sector asegurador que les proporcionará una gran estabilidad profesional y económica. Altos ingresos mediante un interesante paquete retributivo, compuesto de: Alto Fijo Mensual + Comisiones venta + Comisiones de cartera + Bonos, Rappels e incentivos ** Tipo Contrato: Mercantil Autónomo.** ¿Qué harás? • Buscar y captar nuevos clientes. • Asesorar y presentar ofertas personalizadas. • Gestionar las oportunidades comerciales que te facilitemos. • Atender de forma presencial y remota las necesidades de tus clientes. • Gestionar y fidelizar a tus clientes particulares y empresas. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? • Estudios mínimos recomendados: Bachillerato. • No requiere experiencia previa. • Imprescindible residencia en la provincia del puesto vacante. ¿Qué requisitos te darán un plus? • Titulación universitaria. • Experiencia en el sector seguro o en banca. • Espíritu emprendedor y habituado a trabajar por objetivos. • Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. • Perfil digital. • Hablar inglés, alemán o francés. ¿Qué te ofrecemos? • Un plan de carrera estable y a largo plazo con el apoyo de un tutor personal que te ayudará a alcanzar tus objetivos en cada etapa. • Posibilidad de acudir a la oficina o teletrabajar según tus preferencias. • Herramientas digitales para potenciar tu presencia online, así como la atención personal y remota de tus clientes. • Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. • Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. • Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. • Estabilidad profesional en un sector muy estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre.

Buscamos un teleoperador comercial proactivo para unirse a nuestro equipo en el sector energético. La principal función será contactar a clientes potenciales para ofrecerles una alternativa de proveedor de energía, explicando los beneficios de nuestros servicios y facilitando el proceso de cambio de compañía. Es crucial contar con habilidades de comunicación persuasiva, orientación al cliente, y capacidad para alcanzar objetivos de ventas. Se valorará experiencia previa en televenta o en el sector energético, y la disposición para trabajar en un entorno dinámico orientado a resultados.

Estamos en busca de un/a Coordinador/a de actividades extraescolares para gestionar y supervisar el desarrollo de las actividades en un colegio de Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de coordinar a los profesores, asegurar el correcto funcionamiento de las actividades y garantizar una experiencia educativa enriquecedora para los alumnos. - Requisitos: Experiencia previa en la coordinación de actividades extraescolares o similar. Habilidades organizativas y capacidad para gestionar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad en horario de tarde de 4 - 5pm. - Responsabilidades: Planificar y supervisar el programa de actividades extraescolares. Coordinar y apoyar a los profesores y monitores. Supervisar el desarrollo de las actividades, asegurando un ambiente positivo y seguro. Mantener la comunicación con las familias y el colegio sobre el progreso y las novedades. Controlar la asistencia. Si tienes experiencia en la gestión de actividades educativas y disfrutas trabajando con niños, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!

En Lotta Talent, estamos en busca de 3 conductores/as apasionados/as para un cliente especializado en soluciones de transporte por carretera. 🚚 Nuestra sección Lotta Talent Staff Solutions se encuentra en la búsqueda de profesionales con al menos dos años de experiencia en logística y reparto. Si eres un/a conductor/a con energía y ganas de formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Descripción del trabajo: Como conductor/a en nuestro cliente, serás responsable de realizar rutas de reparto en diferentes localidades, manteniendo siempre altos estándares de calidad en el servicio. Deberás asegurarte de que la mercancía llegue a su destino en tiempo y forma, siguiendo los procedimientos establecidos por la empresa. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia como conductor/a en el sector de transporte por carretera. Conocimientos en logística y distribución. Capacidad para trabajar en equipo. Buenas habilidades de comunicación. Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. Carnet C+CAP y tarjeta de tacógrafo. Carner de Manipulador de Alimentos. Beneficios: Contrato indefinido Horario - 5:30 - 13:30 de lunes a viernes. Salario - 1.600 netos mensuales, repartidos en 12 pagas + incentivos por reparto. Estabilidad laboral. ¿Cómo aplicar? No dejes pasar esta oportunidad única de encontrar un empleo estable y gratificante en el sector de transporte por carretera. 🌟

¿Eres un apasionado/a del Multideporte y te encanta trabajar con niños y jóvenes? ⚽️ ¡Te estamos buscando! Buscamos un/a Profesor/a de Multideporte para impartir clases como actividad extraescolar en un centro escolar. Tu misión será inspirar y enseñar a los estudiantes las habilidades y valores del baloncesto en un ambiente divertido y seguro. Responsabilidades: • Diseñar y ejecutar planes de entrenamiento adecuados para diferentes edades y niveles de habilidad. • Enseñar técnicas básicas y avanzadas de multideporte. • Fomentar el trabajo en equipo, la deportividad y el respeto tanto dentro como fuera de la cancha. • Supervisar y asegurar la seguridad de los alumnos durante las sesiones de entrenamiento. • Organizar y coordinar juegos y torneos internos para fomentar la competitividad sana y el espíritu de equipo. • Mantener una comunicación abierta y efectiva con las familias y el equipo sobre el progreso y las necesidades de los alumnos. Requisitos: • Experiencia previa como entrenador/a o profesor/a de baloncesto con niños y jóvenes. • Conocimientos sólidos de técnicas y tácticas de baloncesto. • Habilidades de comunicación y capacidad para motivar a los alumnos. • Certificado de Delitos Sexuales actualizado a Junio 2024. • Disponibilidad para trabajar en horario extraescolar. Ofrecemos: • Contrato a tiempo parcial con posibilidad de ampliación. • Salario competitivo. • Oportunidades de formación y desarrollo profesional. • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • La oportunidad de impactar positivamente en la vida de los jóvenes a través del deporte. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo, no dudes en aplicar. ¡Estamos deseando poder contar contigo! 🚀

Por desarrollo de nuevo proyecto, se necesita la incorporación de promotores/as de stand para trabajar en centros comercial CC Parque Corredor (Torrejón de Ardoz). Las funciones a realizar serían las siguientes: -Captación de clientes. -Ofrecer servicios de telefonía y telecomunicaciones. -Informar de descuentos y promociones exclusivas. -Venta cruzada. Se ofrece - Alta en Seguridad Social a jornada completa (40h/sem). - Sueldo fijo - Interesantes comisiones - Buen ambiente de trabajo - Formación Continua Requisitos mínimos: - Experiencia previa en puestos comerciales y con objetivos. - Personas extrovertidas, con interés por desarrollar sus habilidades comunicativas y comerciales. - Capacidad de trabajo en equipo. - Orientación por la consecución de objetivos. - Disponibilidad horaria. (L-D). Turnos rotativos. - Conocimiento de Paquete Office, correo electrónico, navegación internet. - Disponibilidad para desplazamiento al centro de trabajo. - Incorporación inmediata. Requisitos deseados: -Experiencia previa en el sector de telecomunicaciones. -Capacidad de organización y gestión. -Don de gentes y trato con clientes. -Habilidad de comunicación y escucha activa.

Estamos en busca de un/a profesor/a de volleyball con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de gimnasia rítmica de forma creativa y segura, fomentando el desarrollo de la coordinación, flexibilidad y el amor por la actividad física. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de volleyball. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, 2 - 4 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de volleyball adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de volleyball de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por el volleyball y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.

¿Qué harás? · Buscar candidatos para el puesto de asesor de seguros y proponer su participación en el proceso de selección para incorporarlos como miembros de tu equipo. · Participar en la formación de productos, metodología comercial y herramientas digitales de los asesores de seguros bajo tu ámbito. · Dinamizar la actividad comercial de los miembros de tu equipo para garantizar el cumplimiento de los objetivos. · Acompañar a los asesores de seguros a visitas y reuniones con sus clientes. · Gestionar el desarrollo de los miembros de tu equipo para consolidarlos como profesionales del sector. ¿Qué requisitos mínimos debes cumplir? · Experiencia de al menos 2 años en la creación y desarrollo de equipos comerciales. · Capacidad para seleccionar, formar y consolidar un equipo de Agentes de seguros. · Perfil digital. ¿Qué requisitos te darán un plus? · Certificación EFPA. · Experiencia en la gestión de procesos de selección y/o como formador. · Experiencia en puestos comerciales o de gestión de cuentas. · Conocimiento demostrable del sector asegurador o banca. · Habilidades de negociación y alta capacidad de comunicación. ¿Qué te ofrecemos? · Ingresos crecientes y recurrentes mediante un sistema retributivo compuesto por fijo mensual + incentivos por productividad del equipo + bonus + comisiones por ventas propias, a través de un contrato mercantil. · Plan de desarrollo profesional en base a objetivos comerciales. · Flexibilidad horaria para facilitarte la conciliación. · Formación a nuestro cargo para que obtengas el Certificado Grupo 2, exigido por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones para ejercer la profesión. · Un completo programa de formación continua en productos y habilidades, con la posibilidad de obtener más certificaciones oficiales. · Estabilidad profesional en un sector estable y confiable, incluso en tiempos de incertidumbre. · Contrato mercantil.

Estamos en busca de un/a profesor/a de cocina creativa con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de cocina de forma creativa y segura, fomentando el conocimiento y la pasión por la cocina de los más pequeños. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de actividades extraescolares similares. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, 2 - 4 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de cocina adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de cocina de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por la cocina y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.

Buscamos PROMOTORES COMERCIALES para formar parte del SECTOR ENERGÉTICO, con sede en el Centro Comercial PARQUE CORREDOR ubicado en TORREJÓN DE ARDOZ Ofrecemos: - CONTRATO ESTABLE (de 3+3 m + indefinido) + ALTA EN LA SEGURIDAD SOCIAL. - 36 HORAS semanales (Lunes a Sábado en turo rotativo, 1 semana de mañana y 1 semana de tarde) - SALARIO FIJO de 1190€ + ALTAS COMISIONES (700€ variables de media SIN LÍMITES). - FORMACIÓN CONTINUA en productos energéticos y técnicas de ventas. - Incorporación a un PROYECTO ESTABLE, con opciones de PROMOCIÓN INTERNA. - BENEFICIOS, descuentos en ocio, restaurantes, gasolineras, cine y compras en diferentes marcas. Funciones: - Captación de clientes y cierre de ventas. QUEREMOS que triunfes como PROMOTOR O PROMOTORA COMERCIAL, solo necesitarás: - Una EXCELENTE CAPACIDAD DE COMUNICACION Y PERSUASION, que te permita conectar con los CLIENTES y COMPRENDER sus NECESIDADES. - Tu ENTUSIASMO, PASION POR LAS VENTAS Y AMBICION serán fundamentales para alcanzar tus objetivos. Conoce más sobre nuestra cultura People First, un lugar donde las personas son lo primero y valoramos el aprendizaje. En Eurofirms, nuestra prioridad son las PERSONAS y los VALORES, por eso fomentamos un ambiente positivo y una excelente comunicación con nuestros/as jefes/as de equipo y compañeros/as en todos nuestros puestos.

Estamos en busca de un/a profesor/a de patinaje con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en un colegio de Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de patinaje de forma divertida y segura, fomentando el desarrollo de habilidades motoras y el amor por el deporte. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de patinaje. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y establecer un ambiente positivo. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm 2 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de patinaje para niños. Enseñar técnicas básicas y avanzadas de patinaje de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los niños durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Mantener un ambiente de aprendizaje positivo y motivador. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por el patinaje y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.

Buscamos una persona sobretodo polivalente y proactiva que forme parte de un equipo y una empresa con una trayectoria de más de 50 años expertos en su sector. Dinámica y sin monotonía que opera en ámbitos muy distintos. Automoción, asistencia, rescate, defensa, náutica, agroindustria, forestal... Funciones: 1. Gestión de pedidos; preparación, hacer seguimiento 2. Actualización de base de datos 3. Comunicación continua con los clientes. 4. Otras tareas de logística: Previsiones, gestión de stock y revisión facturación de transportes 5. Soporte al equipo de ventas. Requisitos: Habilidades informáticas: MS office, especialmente Outlook y Excel Trato personalizado con el cliente Fundamental trabajo en equipo Tener buena actitud y ganas.

Estamos en busca de un/a profesor/a de atletismo con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en un colegio de Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de atletismo de forma creativa y segura, fomentando el desarrollo de la coordinación, flexibilidad, resistencia y el amor por la actividad física. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de atletismo. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, 2 - 4 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de atletismo adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de atletismo de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por el altetismo y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.

OFERTA DIRECTOR DE RESTAURANTE ¡Únete a nuestro equipo como Director de Restaurante y disfruta de una atractiva oferta laboral! En nuestra empresa, buscamos a un líder con experiencia en el sector de la restauración, con habilidades de gestión de equipos y orientación al cliente. ¿Cuales serán tus responsabilidades? · Gestión integral del restaurante, tanto la parte de sala como la parte de cocina. · Control de ventas y upselling. · Control de costes y análisis/corrección de desvíos de materia prima y personal · Seguimiento y mantenimiento de equipos, instalaciones. · Gestión de rrhh: selección, integración, formación, evaluación y motivación de personal nuevo. · Realizar de manera cualificada funciones de dirección, planificación, organización y control del restaurante. · Supervisar que se cumplan todas las normas de seguridad e higiene, así como un correcto almacenamiento de los productos. · Gestión de quejas y reclamos con clientes y empleados. · Análisis diarios. · Comunicación con operaciones. · Supervisar aperturas y cierres · Planificación y organización del servicio de restaurante · Elaboración de cuadrantes y supervisión de rangos · Revisión y cumplimiento de los protocolos de la empresa Ofrecemos un salario competitivo, un ambiente de trabajo dinámico y motivador, oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional y un equipo comprometido y apasionado por ofrecer la mejor experiencia gastronómica a nuestros clientes. Si tienes experiencia previa como Director de Restaurante y estás buscando un nuevo desafío, ¡postula ya y únete a nuestro equipo

Estamos en busca de un/a profesor/a de gimnasia rítmica con ganas de compartir su entusiasmo y conocimientos a través de actividades extraescolares en Torrejón de Ardoz. La persona seleccionada será responsable de impartir clases de gimnasia rítmica de forma creativa y segura, fomentando el desarrollo de la coordinación, flexibilidad y el amor por la actividad física en alumnos de Infantil y Primaria. - Requisitos: Experiencia previa con alumnos de infantil y primaria en la enseñanza de gimnasia rítmica. Habilidades para comunicarse de manera efectiva y crear un ambiente positivo y estimulante. Certificado de Delitos Sexuales. Disponibilidad para trabajar en horario de 4-5pm, de 2 a 4 días a la semana. - Responsabilidades: Planificar y llevar a cabo clases de gimnasia rítmica adaptadas a la edad y nivel de los niños. Enseñar las técnicas básicas y avanzadas de gimnasia rítmica de manera segura y divertida. Supervisar y garantizar la seguridad de los alumnos durante las clases. Fomentar el trabajo en equipo y la participación activa de los estudiantes. Crear un ambiente de aprendizaje motivador y lleno de energía positiva. - Perfil del Candidato/a: Apasionado/a por la gimnasia rítmica y la enseñanza a niños. Paciente, comprensivo/a y capaz de adaptarse a diferentes niveles de habilidad. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Compromiso con la seguridad y el bienestar de los niños.