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En Boyacá , empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento . Como parte del equipo de Recursos Humanos, participarás en la atracción, selección, formación y desarrollo del talento, garantizando procesos ágiles y alineados con la estrategia y cultura de la organización. Responsabilidades principales Selección: Publicar y gestionar ofertas de empleo en los distintos canales. Cribar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. Coordinar agendas con líderes y dar seguimiento a los procesos. Acompañar y coordinar el onboarding de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y métricas de selección. Formación: Apoyar en el diseño y ejecución del plan anual de formación. Coordinar acciones formativas internas y externas. Gestionar proveedores, convocatorias, inscripciones y evaluaciones. Realizar seguimiento de la eficacia de la formación. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Psicología, Administración de Empresas, Derecho o similar. Valorable Máster o formación específica en Recursos Humanos. Más información: Posición estable con desarrollo y recorrido profesional. Modalidad presencial con flexibilidad de entrada y salida. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico. Plaza de parking. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos realizando las funciones descritas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

Desde la división de Selección & Executive Search de Auren Personas nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial ubicada en el noreste de Madrid, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Técnico/a de RRHH. Acerca del Rol: Buscamos un/a profesional con experiencia generalista en Recursos Humanos, capaz de dar soporte a diferentes iniciativas del área: selección, formación, comunicación interna y desarrollo. Funciones: Publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas. Administración y organización de formaciones. Elaboración de contenidos y comunicaciones internas. Seguimiento de evaluaciones de desempeño y planes de desarrollo. Requisitos: Formación universitaria en Psicología, RRLL, ADE, Recursos Humanos o similar. Entre 3 y 5 años de experiencia en selección, formación, comunicación interna y desarrollo. Nivel de inglés intermedio-alto. Agradecemos tu aplicación e interés. ¡Esperamos conocer tu talento! En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Desde Exide Technologies, empresa internacional, líder en el sector, buscamos una persona joven, dinámica y con ganas de aprender en un entorno internacional para la realización de una beca/prácticas en nuestro Departamento de RRHH en las oficinas corporativas de Azuqueca de Henares. Principales tareas: Desde la beca se dará apoyo en las siguientes tareas: -Procesos de selección: criba curricular, entrevistas, informe de candidatos, etc - Formación: detección de necesidades, elaboración y seguimiento del plan de formación, inscripciones de cursos, gestión de la bonificación. etc - Comunicación: gestión de las comunicaciones corporativas ( traducciones y envíos) - Administración de personal: contratos, entrega de documentación al trabajador, elaboración de planes de acogida - Gestión del Talento: análisis de departamentos (planes de sucesión, detección de High potential employees, etc) - Apoyo en los diversos proyectos en los que está trabajando el departamento Qué Ofrecemos: - La oportunidad de adquirir una valiosa experiencia dentro de una gran empresa internacional. - Una perspectiva real de desarrollarte en un entorno dinámico. - Comedor gratuito - Transporte gratuito desde Madrid - Ayuda económica de 800 € brutos /mes - Horario de lunes a jueves de 8 a 17h de y viernes de 8h a 14h - Duración de la beca: 1 año Requisitos mínimos -Grado Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo o similar - Inglés nivel avanzado C1 - Manejo de Excel y Office avanzado - Disponibilidad para jornada completa - Facilidad para el trato con personas y la comunicación - Valorable Máster en Recursos Humanos Si encajas con lo que buscamos, no dudes, inscríbete! EXIDE Technologies is an equal opportunities employer.

En pocas palabras Posición: Operario/a de Producción de Planta Química Localización: Alcalá de Henares Experiencia: muy valorable 1 año de experiencia al menos en las funciones descritas ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a Operario/a de Planta Química con un contrato temporal en nuestra planta química de Alcalá de Henares. ¡El reto! Realizar y registrar todas las fases del proceso productivo controlando los equipos de fabricación y producción, realizando controles en proceso de acuerdo con las guías de fabricación y procedimientos aplicables. Control de la maquinaria específica del área (depuradora, reactores u otras según proceda) Registro de la información según hojas de ruta/fabricación Control de materiales, mezclas y productos necesario para la fabricación del medicamento Almacén y control de mercancía Limpieza de equipos ¿Qué necesitas? Formación FPI/FPII en planta química o similar Español escrito y hablado fluido. Se valorará conocimiento de otros idiomas Disponibilidad para trabajar en turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Experiencia de al menos 1 año en un entorno químico o muy similar desarrollando funciones descritas Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo MUY VALORABLE POSIBILIDAD INCORPORACIÓN INMEDIATA ¡Nuestros beneficios! ⏰Horario de turno rotativo de lunes a viernes (mañanas 06.00 a 14.00 / tardes 14.00 a 22.00 y noches 22.00 a 06.00) Contrato temporal inicialmente Salario según convenio Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

ÚNETE A TEMPS: ¡Buscamos un/a Técnico/a de Selección en el Corredor del Henares! Llevamos más de 30 años conectando talento con oportunidades reales , y ahora… ¡queremos que formes parte de nuestro equipo! Si te apasionan las personas, te encanta tener todo bajo control y te motiva trabajar en un entorno dinámico donde cada día aprendes algo nuevo… este puesto es para ti . ¿Cuál será tu misión? Dentro del área de Selección, te encargarás de: - Realizar criba curricular y gestionar las vacantes activas. - Citar y coordinar entrevistas con candidatos. - Realizar gestiones administrativas propias del departamento. - Dar soporte en todo el proceso de selección y trabajar mano a mano con el equipo. Lo que buscamos en ti - Que tengas don de gentes y disfrutes ayudando a los demás. - Muchísimas ganas de aprender . - Que seas proactiva/o , organizada/o y con energía positiva. - Interés real por el mundo de los Recursos Humanos . - Se valorará formación en RRHH o Relaciones Laborales , pero no es imprescindible. ¿Qué te ofrecemos? - Salario: 17.000 € brutos anuales. Contrato inicial de 3 meses con posibilidad real de continuidad y estabilidad. - Horario de lunes a viernes: 09:00–14:00 y 15:00–18:00 . - Incorporación inmediata. - Trabajar en una empresa solvente, con experiencia y un gran equipo. Ubicación Nuestras oficinas están situadas en Alcala de Henares. Si buscas una oportunidad para crecer en RRHH , dar tus primeros pasos en selección y un entorno que te acompañe y forme… ¡queremos conocerte! Envíanos tu candidatura y empieza tu camino con TEMPS.

Posición: Operario Química Sintética Localización: Alcalá de Henares Experiencia: 2-3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Seleccionamos un/a Operario para nuestra planta de química sintética en nuestra planta farmacéutica ubicada en Alcalá de Henares con contrato temporal: Responsabilidades específicas Cumplimentación de la documentación relativa a los procesos (Cartas de Fabricación, planillas de limpieza y de ocupación, etc.) Mantenimiento del orden y limpieza en sus puestos de trabajo. Supervisión del funcionamiento de reactores (Temperatura, Presión/vacío, velocidad de agitación, etc.), incluida la modificación de los parámetros de control en caso de desviación, según se define en las Cartas de Fabricación. El funcionamiento comprende, entre otras, las operaciones de, destilación, concentración, decantación, purificación, neutralización, inertización, acondicionamiento, etc. Limpieza y secado de reactores, equipos de filtración y equipos auxiliares. Operaciones de carga de todo tipo de materiales a los reactores, destiladores y verificación de las calidades y cantidades a adicionar. Control y seguimiento de los efluentes industriales generados por los procesos industriales. Preparación, carga y descarga de centrífugas/filtros secaderos y etiquetado de productos. Realizar operaciones químicas tales como reacciones, destilaciones, decantaciones, filtraciones, centrifugaciones, utilizando diferentes equipos (reactores, centrífugas, filtros...). ¿Qué necesitas? Es necesario una formación básica en industria química o similar (es suficiente con FP) o experiencia en el sector. Atención al detalle y a la calidad, adaptabilidad/flexibilidad, disponibilidad, innovación, comunicación, trabajo en equipo, productividad, autodesarrollo, sentido de urgencia, iniciativa. ¡Nuestros beneficios! Atractivo paquete salarial. ⌚Turno de M/T/N Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Club de Beneficios y Ahorro. ⭐¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Boyacá , empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento . Como parte del equipo de Recursos Humanos, participarás en la atracción, selección, formación y desarrollo del talento, garantizando procesos ágiles y alineados con la estrategia y cultura de la organización. &##Selección: Publicar y gestionar ofertas de empleo en los distintos canales. Cribar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. Acompañar y coordinar el onboarding de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y métricas de selección. Formación: Apoyar en el diseño y ejecución del plan anual de formación. Realizar seguimiento de la eficacia de la formación. &##Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Piscología, Administración de Empresas o similar. Valorable formación específica en Recursos Humanos. &##Posición estable con desarrollo y recorrido profesional. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos realizando las funciones descritas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

En Boyacá , empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento . Como parte del equipo de Recursos Humanos, participarás en la atracción, selección, formación y desarrollo del talento, garantizando procesos ágiles y alineados con la estrategia y cultura de la organización. &##Selección: Publicar y gestionar ofertas de empleo en los distintos canales. Cribar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. Acompañar y coordinar el onboarding de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y métricas de selección. Formación: Apoyar en el diseño y ejecución del plan anual de formación. Realizar seguimiento de la eficacia de la formación. &##Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Piscología, Administración de Empresas o similar. Valorable formación específica en Recursos Humanos. &##Posición estable con desarrollo y recorrido profesional. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos realizando las funciones descritas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

En Boyacá , empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento . Como parte del equipo de Recursos Humanos, participarás en la atracción, selección, formación y desarrollo del talento, garantizando procesos ágiles y alineados con la estrategia y cultura de la organización. &##Selección: Publicar y gestionar ofertas de empleo en los distintos canales. Cribar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. Acompañar y coordinar el onboarding de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y métricas de selección. Formación: Apoyar en el diseño y ejecución del plan anual de formación. Realizar seguimiento de la eficacia de la formación. &##Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Piscología, Administración de Empresas o similar. Valorable formación específica en Recursos Humanos. &##Posición estable con desarrollo y recorrido profesional. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos realizando las funciones descritas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!

En Boyacá , empresa líder en transporte y distribución desde 1974, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Talento . Como parte del equipo de Recursos Humanos, participarás en la atracción, selección, formación y desarrollo del talento, garantizando procesos ágiles y alineados con la estrategia y cultura de la organización. &##Selección: Publicar y gestionar ofertas de empleo en los distintos canales. Cribar CVs y realizar entrevistas telefónicas y presenciales/virtuales. Acompañar y coordinar el onboarding de las nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la base de datos de candidatos y métricas de selección. Formación: Apoyar en el diseño y ejecución del plan anual de formación. Realizar seguimiento de la eficacia de la formación. &##Al menos 3 años de experiencia en funciones similares. Formación universitaria en Piscología, Administración de Empresas o similar. Valorable formación específica en Recursos Humanos. &##Posición estable con desarrollo y recorrido profesional. Jornada intensiva los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible: tickets restaurante, tickets guardería, seguro médico. Si cuentas con experiencia en Recursos Humanos realizando las funciones descritas y te apetece incorporarte en una empresa dinámica, transformadora y retadora ¡no dudes en inscribirte!