Trabajos tienda en Torrejón De ArdozCrear alertas

En Grupo Innovaly buscamos un Técnico/a de Logística, Almacén y Gestión de Producto para nuestra sede ubicada en Avenida de la Industria 38, Coslada (Madrid). - Tipo de jornada: Parcial – 25 horas semanales (Horario habitual: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00) - Proyección profesional: Posibilidad de ampliación a jornada completa (40h) según el desarrollo del canal e-commerce y evolución hacia la coordinación/dirección logística de los distintos centros del grupo. MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar el correcto funcionamiento del almacén técnico en la sede de Coslada, gestionar la operativa completa de expedición y preparación de pedidos para clientes y tienda online, optimizar el aprovisionamiento de componentes y actuar como el "enlace sobre el terreno" entre la operativa física de las sedes, la gestión remota de Compras, Marketing y el Servicio Técnico (SAT). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de Pedidos, Envíos y Tienda Online: - Gestión integral de pedidos: Recepción, preparación, embalaje (picking y packing) y expedición de envíos para clientes y pedidos procedentes de la tienda online. - Tramitación, contratación y seguimiento de los envíos con las agencias de transporte y paquetería. - Mantenimiento y actualización del stock en tiempo real en la plataforma e-commerce y sistema ERP tras cada venta o expedición. Logística, Inventario y Almacén: - Recepción, verificación, ubicación y control de entradas/salidas de mercancías y paquetería técnica. - Control e inventario periódico del almacén de Coslada y ejecución de inventarios o auditorías de stock en otros centros e instalaciones del grupo. - Preparación de kits de materiales para las salidas diarias de los técnicos del SAT y las líneas de fabricación. - Recogida y entrega de materiales o repuestos en proveedores, clientes o instalaciones del grupo cuando la operativa lo requiera. Sourcing Operativo y Apoyo a Compras y Marketing: - Actuar como interlocutor y "ojos en el terreno" para la Responsable de Compras (remoto): verificación visual de productos, visitas a proveedores y resolución de incidencias con materiales. - Búsqueda activa y comparativa de recambios y materiales alternativos (mejores costes, calidades y plazos). - Elaboración de fichas de producto (fotos, descripción técnica, compatibilidades) para altas en ERP y publicación en la tienda web junto con Marketing. Coordinación Operativa y Apoyo SAT (Coberturas y Urgencias): - Cobertura de la gestión de avisos y rutas del SAT durante las vacaciones o ausencias del Responsable Técnico. - Soporte técnico directo de emergencia: capacidad para desplazarse e intervenir o apoyar en averías puntuales de clientes si el equipo técnico está saturado, de vacaciones o de baja. REQUISITOS DEL PERFIL Requisitos Imprescindibles: - Carné de conducir B y vehículo propio (disponibilidad y autonomía de desplazamiento para dar cobertura a las necesidades del puesto y centros del grupo). - Formación técnica: FP II / Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia y Competencias deseables: - Experiencia previa en preparación y tramitación de pedidos (e-commerce / expediciones), gestión de almacenes técnicos o logística. - Perfil proactivo, con soltura en el manejo de ERP/herramientas digitales y capacidad para la toma de datos y fotografía de producto. - Autonomía, rigor en el control de stock y habilidades para la interlocución con proveedores. - Valorable visión analítica para detectar oportunidades de ahorro y optimización de materiales. CONDICIONES OFRECIDAS - Tipo de contrato: Indefinido. - Categoría: Oficial de 1ª - Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 (25h/semana). - Ubicación base: Coslada (Madrid). - Retribución: Según convenio para la categoría de Oficial de 1ª, proporcional a la jornada de 25h/semana (gastos de desplazamiento según política de empresa en caso de uso de vehículo propio). - Evolución: Plan de carrera hacia la gestión/dirección logística global de las distintas instalaciones del grupo a medida que aumente la estructura.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Tipo de contrato: Temporal Jornada: A tiempo completo Ubicación: CC Alcalá Magna Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como Department Manager. Porque tienes el talento para liderar equipos y maximizar resultados, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como Department Manager. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. • Formación continuada en diversas áreas. • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Department Manager liderarás un departamento de la tienda con el objetivo de maximizar las ventas y ofrecer una experiencia de compra excelente. Te encargarás de planificar estrategias comerciales, garantizar los estándares visuales y operativos, y gestionar el stock para satisfacer las expectativas de las personas que visitan la tienda. Además, coordinarás y asignarás tareas a tu equipo, ofreciendo orientación y feedback para desarrollar sus habilidades, así como mantener su motivación y compromiso. Colaborarás con el resto del equipo de managers para promover un entorno de trabajo seguro, organizado y eficiente, resolviendo consultas o problemas y asegurando el cumplimiento de las políticas de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a alguien con habilidades de liderazgo que inspire y guíe a su equipo hacia un alto rendimiento, fomentando la colaboración y el aprendizaje. Valoramos una visión comercial clara y capacidad analítica para tomar decisiones estratégicas y optimizar los recursos del departamento. Es fundamental que seas resiliente, con capacidad para gestionar retos de manera eficaz y habilidades de comunicación y empatía para construir relaciones sólidas. También necesitarás contar con experiencia previa en retail, idealmente en entornos de gran volumen, liderando equipos y alcanzando objetivos. Si buscas crecer en una empresa dinámica, este rol es para ti. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que será un requisito indispensable para tu desarrollo que aportes disponibilidad geográfica si te incorporas en la compañía. Si te incorporas a Primark como Department Manager valoraremos positivamente que hayas completado estudios relacionados con la gestión comercial, administración y ventas, etc. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 31/08/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Lidl Supermercados SA en Alcalá de Henares busca un/a gerente de tienda para dirigir un equipo de 80 a 100 personas, y gestionar todos los indicadores de rendimiento de las tiendas.

Se busca personal para un puesto en carnicería en la zona de Alcalá de Henares (Madrid). Se requiere experiencia previa de al menos 6 meses en el sector. Es indispensable contar con carnet de conducir tipo B y vehículo propio, ya que no hay transporte público disponible hasta el lugar de trabajo. También se necesita la titulación de Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Las funciones principales incluyen la reposición de productos en tienda, la revisión de calidades y fechas de caducidad, y la atención directa al cliente. Además, se encargará de preparar los pedidos para el reparto y realizar tareas básicas de corte, siempre con un enfoque práctico y de apoyo al equipo. Se ofrece un contrato de tipo indefinido con jornada parcial de 35 horas semanales. El horario puede ser de 06:00 a 13:00 o de 14:00 a 21:00. El salario bruto mensual es de 1.300 euros.

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete a Primark como P&C Admin. Porque tienes el talento para optimizar procesos y apoyar la gestión de personas, ésta es tu oportunidad de tener un impacto real como P&C Admin. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como P&C Admin serás el soporte clave del área de People & Culture en la tienda, asegurando la correcta gestión administrativa de todos los procesos relacionados con las personas. Trabajarás en colaboración con el/la Store Manager, In-Store P&C Business Partner de tu tienda y equipos de oficinas regionales para garantizar el cumplimiento de la estrategia de recursos humanos de la compañía. Serás responsable de la administración de procesos clave como selección y contratación, onboarding e integración, formación y desarrollo, planificación de recursos, nómina y gestión del desempeño. Apoyarás al equipo de Managers de la tienda en la coordinación de entrevistas, validaciones, gestión de documentación contractual y seguimiento de candidatos/as, asegurando siempre una experiencia positiva para todas las personas implicadas en el proceso de selección. Además, colaborarás activamente en la planificación y gestión de horarios, control de ausencias, vacaciones y ajustes en nómina, asegurando la precisión de los datos en los sistemas de recursos humanos y cumplimiento de la normativa legal. También desempeñarás un papel clave en la mejora del compromiso y bienestar del equipo, organizando eventos y actividades que refuercen una cultura positiva en la tienda. Darás soporte en la gestión del desempeño, sucesión de talento y relaciones laborales, asegurando que las políticas y procesos de Primark se apliquen de manera efectiva. En esencia, tu rol será fundamental para garantizar que todos los procesos de People & Culture se gestionen de manera eficiente y alineada con los valores y objetivos de la compañía. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Buscamos a una persona organizada, con atención al detalle y habilidades analíticas para gestionar múltiples procesos administrativos de manera eficiente. Debes tener una alta capacidad de planificación y priorización de tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido. Será clave contar con habilidades de comunicación efectivas para interactuar con distintos equipos y brindar soporte en temas de People & Culture. Valoramos un enfoque proactivo, orientado a la mejora continua y a la búsqueda de soluciones que optimicen los procesos internos. Se valorará experiencia previa en gestión administrativa de recursos humanos, especialmente en retail o entornos similares, así como conocimientos de sistemas de gestión de personal, planificación y nómina. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica. Será necesario contar con un título oficial obtenido en los últimos 3 años, o bien un Grado Universitario en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho y/o Administración de Empresas, o un Máster Oficial en disciplinas similares. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecer un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/10/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Disponibilidad para trabajar en turnos de 25 horas semanales. Jornada de 25 horas semanales, con descansos establecidos por ley y turnos adaptados a la operativa de tienda.

Buscamos incorporar una Dependienta para cubrir el puesto de jornada partida en nuestra tienda en Mejorada del Campo. El puesto de Dependienta estará basado en Mejorada del Campo, con fácil acceso al transporte público y un entorno de trabajo cómodo y agradable.

Ubicación del puesto: El puesto de Dependienta estará basado en Alcalá de Henares, con fácil acceso al transporte público y un entorno de trabajo cómodo y agradable. Buscamos incorporar una Dependienta para cubrir el puesto de media jornada en nuestra tienda en Alcalá de Henares.

Flexibilidad para trabajar en jornada parcial según las necesidades operativas de la tienda.

Empresaconfidencial busca un/a vigilante de seguridad para una tienda en Mejorada del Campo.

JYSK es la marca de muebles, decoración y sistemas de descanso de origen escandinavo por excelencia.Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3300 tiendas, estamos presentes en más de 50 países a nivel mundial.En JYSK queremos segu

Estamos colocando barberos en varias ubicaciones en Dinamarca, con inicio lo antes posible. Tienen una escalera clara: barbero, encargado de tienda y potencialmente co-propietario de una tienda.

Se ofrece contratación según convenio, formación inicial y un ambiente de trabajo colaborativo. Empresaconfidencial busca cajero/a para una tienda en Madrid. Incorpórate y únete a un equipo en crecimiento, con oportunidades de desarrollo en el área de ventas.

Disponibilidad: Flexibilidad para trabajar en media jornada según las necesidades operativas de la tienda.

Te apasiona el retail y disfrutas liderando equipos para alcanzar grandes resultados? Buscamos una persona dinámica, con capacidad de organización y liderazgo, que quiera asumir la gestión integral de una tienda y contribuir activamente a su crecimiento y éxito. Gestionar integralmente la tienda

Ofrecen un entorno de trabajo amigable, posibilidades de crecimiento y descuentos en ropa y productos. Empresaconfidencial busca un Cajero/a para tienda de ropa en Madrid.

Empresaconfidencial en Paracuellos de Jarama busca un/a cajero/a para tienda de productos electrónicos.

Ubicación: Este puesto está disponible en nuestra tienda en Paracuellos de Jarama. Descripción del puesto: Buscamos un/a Cajero/a para incorporarse a nuestro equipo en el turno de jornada continua. Si eres una persona responsable, organizada y con experiencia en atención al cliente, ¡este puest

Buscamos un/a cajero/a para tienda de productos electrónicos en Alcalá de Henares.

Empresaconfidencial en Alcalá de Henares busca Cajero/a Principal para tienda de alimentación. Se valorará experiencia en caja, manejo de TPV y atención directa al cliente. La jornada es parcial y se requiere disponibilidad real en Madrid.

Oportunidades de crecimiento dentro de la tienda. Resumen: Como Cajero/a en tienda de moda, serás responsable de gestionar las ventas y cobros de los productos de ropa y accesorios.

La tienda de Joyería TOUS en Alcalá de Henares busca un/a vendedor/a para atender clientes, asesorar sobre productos y gestionar ventas diarias.

Desde que abrimos nuestra primera tienda en Dinamarca en 1979 no hemos parado de crecer, y hoy, con más de 3600 tiendas, estamos presentes en 49 países a nivel mundial. Junto al Store Manager, serás responsable de optimizar las rutinas de la tienda, de garantizar que la tienda esté siempre lista

Asumirás la selección de personal para elegir a tu equipo de tienda, formarás a los nuevos talentos y organizarás los horarios y vacaciones para asegurar el buen funcionamiento de la tienda. Controlarás el stock, el visual y el orden de la tienda con la ayuda de todas las herramientas que te pr

Empresaconfidencial en Torrejón de Ardoz busca un cajero/a para tienda de lencería.

Experiencia previa en puestos similares en tienda o supermercado (muy valorable). Jornada de 15 horas semanales, con descansos establecidos por ley y turnos adaptados a la operativa de tienda. Estamos seleccionando a una persona proactiva, responsable y con excelente atención al cliente para incorp

La Casa de las Carcasas busca un/a responsable de tienda para liderar el equipo, impulsar las ventas y garantizar una experiencia de compra memorable en nuestra red de tiendas.

Se valorará experiencia en tiendas, capacidad de trabajar de forma discreta y habilidades de resolución de conflictos. Empresaconfidencial en Alcalá de Henares busca vigilante de seguridad con TIP vigente para tienda. La función: controlar accesos, detectar incidencias y colaborar con el equipo

Realizarás reposición, asesoría, cobro en caja y apoyarás al almacén; además participarás en campañas comerciales, manteniendo la tienda organizada y atractiva para recibir a nuestros clientes. Alcalá de Henares busca Colaborador/a de Tienda para ofrecer una experiencia de compra cercana y

Empresaconfidencial en Torrejón de Ardoz busca Cajero/a para fines de semana en una tienda de electrónica.

Buscamos Dependiente/a para tienda de ropa 40 horas semanales con experiencia contrato temporal en Coslada!. Te apasiona la moda y el trato con el cliente? En nuestra tienda ubicada en Coslada buscamos personas con estilo, simpatía y muchas ganas de ayudar a los clientes a encontrar su look ideal.

Hilti España te ofrece la oportunidad de incorporarte como Comercial en nuestra tienda de Alcalá de Henares. Se valora movilidad entre tiendas y pasión por la construcción.

ConfiARTE en Torrejón de Ardoz busca una dependienta de perfumería para ofrecer una experiencia de compra excepcional, asesorando a clientes y ayudándoles a encontrar fragancias y cosmética adecuadas a sus preferencias. Trabajarás en equipo, manteniendo la tienda ordenada y alcanzando los objet

Estamos buscando un/a Dependiente/a en perfumería para nuestra tienda en Alcalá de Henares. Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV.

Ubicación: Gran Vía de Hortaleza, 65, Hortaleza, 28043 Madrid.Jornada: 12h semanales + complementarias.Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50cc o 125cc).Entrega al cliente con buen trato y rapidez.Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza).Cumplir tiempos

Estamos seleccionando a una persona proactiva, responsable y con excelente atención al cliente para incorporarse como cajero/a en una de nuestras tiendas. Apoyo ocasional en tareas de reposición o etiquetado en tienda. Experiencia previa en puestos similares en tienda o supermercado (muy valorable

Conforama busca un/a Director/a de Tienda con movilidad nacional para liderar la acción comercial, gestionar stocks y dirigir equipos en una red de tiendas, reportando al Director Regional.

Empresaconfidencial en Madrid necesita un/a cajero/a para gestionar cobros en tienda de ropa y garantizar una experiencia de compra agradable.Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud.Colaborarás par

Resumen:El Cajero/a en tienda de lencería será el responsable de la gestión de las transacciones de los clientes, ofreciendo un excelente servicio y asesoramiento en productos de lencería. Experiencia previa en atención al cliente o en funciones similares, preferiblemente en el sector de la mod

Empresaconfidencial busca un/a dependiente/a de zapatería para la tienda de Torrejón de Ardoz, Madrid, brindando un servicio excepcional y asesorando sobre tendencias en calzado.

Descripción del puesto:Se busca un/a dependiente/a para tienda de moda infantil en Torrejon de Ardoz.

Pizzería Carlos, ubicada en Madrid, busca repartidor/a para reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa y apoyo puntual en tienda.

Grupo Clave busca un Responsable de Tienda para liderar un equipo y garantizar la operación eficiente de la tienda, asegurando una experiencia excelente al cliente y el cumplimiento de objetivos comerciales.

Achicoria, 3, Latina, 28047 Madrid.Jornada: 12h semanales + complementarias.Reparto de pedidos a domicilio con moto de empresa (50cc o 125cc).Entrega al cliente con buen trato y rapidez.Apoyo puntual en tienda (preparación básica, orden y limpieza).Cumplir tiempos de entrega y rutas.Disponibilidad

La función implica atender clientes, asesorar sobre looks, reposición de mercancía y apoyo en caja, manteniendo la imagen de la tienda y un servicio de calidad.

Colaborador/a de Tienda | Forma parte de hôma. Garantizar una presentación atractiva de los productos mediante la reposición y el mantenimiento de la tienda. Mantener la tienda organizada, ordenada y preparada para recibir a nuestros clientes.

Empresaconfidencial en Madrid (Coslada) busca un/a Cajero/a para tienda de lencería, con atención personalizada y enfoque en la experiencia del cliente.