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Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. La persona seleccionada trabajará en venta consultiva y tendrá como misión desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes corporativos y cuentas estratégicas. Responsabilidades • Prospección activa y captación de nuevas cuentas en empresas y corporaciones., • Presentación de soluciones de renting, alquiler o servicios., • Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales., • Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo., • Reporte de actividad comercial y análisis de oportunidades en la zona asignada. Requisitos • Experiencia sólida en ventas B2B de servicios (renting, alquiler, servicios, seguridad/alarmas, outsourcing o similares)., • Perfil orientado a la captación (hunter), con capacidad para generar negocio desde cero., • Experiencia en visitas y negociación con corporaciones y grandes cuentas., • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar ciclos de venta largos. Valorable • Experiencia en sector servicios., • Conocimiento o experiencia en vestuario laboral, EPIs o suministros relacionados. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa sólida y en expansión., • Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • Desarrollo profesional en un entorno de ventas B2B. Sector Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Jornada completa

🚀En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y estamos buscamos incorporar a un perfil comercial para nuestro área de postventa. 🙌¿Qué te ofrecemos? • Contrato estable y proyecto de largo recorrido., • Más de 22 días de vacaciones laborales., • Horario flexible., • Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano., • Plan de retribución flexible. ✅Funciones: • Gestión de la cartera de clientes activos en fase de postventa., • Identificación de oportunidades de negocio en contratos de mantenimiento, soporte y servicios adicionales., • Elaboración, negociación y cierre de ofertas comerciales., • Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y detección de necesidades futuras., • Coordinación con equipos técnicos de integración y soporte., • Fidelización del cliente., • Apoyo en renovaciones y ampliaciones de servicios. 🔎Requisitos: • Formación deseable: Ingeniería., • Experiencia previa en funciones similares., • Conocimiento o experiencia en servicios de mantenimiento, soporte o postventa., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Perfil proactivo., • Nivel alto de inglés., • Nivel alto de francés. Valorable: • Valorable otros idiomas (árabe, portugués…), • Conocimiento SAP (C/S Hana) 📍Ubicación: Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Fundada en 1941 en Tokyo, Japón, HOYA es una compañía multinacional médico-tecnológica y proveedor líder de productos médicos y de alta tecnología. HOYA opera en los campos del cuidado de la salud y en el de tecnología de la información. Con más de 150 oficinas y filiales en el mundo, HOYA actualmente emplea a una plantilla de más de 36.000 personas. En Hoya Lens Iberia (filial España y Portugal), nos dedicamos a la fabricación y comercialización de lentes oftálmicas y servicios de valor diferenciado en el campo del cuidado de la visión, contribuyendo de esta forma a la mejora de la salud y calidad de vida. Acompañamos y apoyamos a los Profesionales de la Visión desde hace más de 75 años, viendo el mundo a través de sus ojos. Actualmente tenemos una oportunidad única como como Agente de Servicio de Atención al Cliente, que te permitirá desempeñar un papel clave en el crecimiento y éxito continuo de Hoya Lens Iberia. Misión de puesto. Su misión principal será asesorar a clientes a través de la gestión telefónica y llamadas comerciales, realizar la grabación de los pedidos en el sistema informático además de la resolución de incidencias vinculadas a las gestiones telefónicas, pedidos y transportes Funciones Principales: • Atender las llamadas de los clientes, ofreciendo un asesoramiento profesional y resolviendo consultas relacionadas con pedidos, productos y servicios., • Gestión de los pedidos: verificación de datos y comunicación clara sobre plazos de entrega, estado de pedidos e incidencias. Realizar un seguimiento proactivo de los mismos, anticipando posibles retrasos o cambios en los plazos de entrega., • Resolver incidencias y dudas en relación con pedidos realizados a través de los canales habilitados., • Asesorar a los clientes sobre los productos más adecuados según sus necesidades, contribuyendo a la fidelización y satisfacción., • Emitir llamadas para campañas de apoyo comercial y verificación del estado de pedidos., • Gestionar tareas administrativas complementarias, asegurando la correcta actualización de la información en los sistemas internos y cumpliendo con los procedimientos establecidos., • Colaboración con otros departamentos (operaciones, comercial, logística, finanzas) para garantizar una respuesta rápida y coordinada ante cualquier incidencia., • Contribuir a la mejora continua de procesos, proponiendo soluciones que optimicen la atención al cliente y la eficiencia operativa Requisitos: Necesarios: • Titulación universitaria: Óptica y optometría., • Experiencia en atención telefónica y telemarketing en el sector óptico., • Nivel usuario Office., • Capacidad de comunicación y vocación de servicio. Valorables: • Conocimientos de óptica / producto., • Capacidad de planificar y organizar las actividades de modo eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo. Se ofrece una remuneración de 17.000€ por una jornada a 30 horas., • Retribución variable por comisiones., • Seguro de salud gratuito CIGNA, porque tu bienestar nos importa., • Plan de retribución flexible y otros beneficios que te harán sonreír. Si te gusta trabajar en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte! Aquí no solo vienes a trabajar… vienes a marcar la diferencia. En Hoya Lens Iberia apostamos por crear un entorno de trabajo en el que se promueva la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, por ello compartimos nuestro compromiso en el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, así como en el impulso y fomento de medidas para conseguir la igualdad real en el seno de nuestra organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de nuestra Política Corporativa y de Personas. Como compañía #Diversityfriendly apostamos por formar un equipo diverso e inclusivo. Buscamos talento que nos aporte diferentes perspectivas en el marco de nuestro compromiso con la igualdad entre mujeres y hombres.

Desde Manpower Professional Recruitment buscamos un/a Sales Manager para una compañía líder en servicios industriales del sector automoción, especializada en líneas automatizadas, verificación de componentes y control de calidad postventa. Se trata de una posición estratégica orientada al desarrollo de negocio con clientes Tier 1 y Tier 2, con interlocución a alto nivel. Misión del puesto: Impulsar el crecimiento comercial de las áreas de verificación de componentes, inspección de piezas postventa y líneas automatizadas, desarrollando relaciones sólidas con clientes del ecosistema automoción. Responsabilidades principales: • Diseñar e implementar la estrategia comercial para las unidades de negocio asignadas., • Detectar nuevas oportunidades en clientes Tier 1 y Tier 2 y ampliar cartera., • Gestionar procesos de venta consultiva y ciclos comerciales complejos., • Presentar propuestas técnico‑comerciales a interlocutores de alto nivel (dirección de calidad, planta, operaciones, compras, etc.)., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y operativos para garantizar la excelencia en la prestación del servicio., • Realizar análisis de mercado y competencia con el objetivo de anticipar nuevas necesidades del sector., • Participar en reuniones técnicas, auditorías, visitas a planta y ferias profesionales. Requisitos: • Experiencia previa como Sales Manager, Key Account Manager o rol comercial similar en el sector automoción., • Conocimiento de servicios industriales como:, • Verificación de componentes, • Control de calidad, • Inspección postventa, • Automatización o líneas robotizadas, • Relación previa con clientes Tier 1 y/o Tier 2., • Experiencia en interlocución con perfiles directivos y técnicos., • Perfil autónomo, estratégico y orientado a resultados., • Disponibilidad para viajar puntualmente. Se valorará positivamente: • Experiencia en empresas de verificación, calidad, sorting, retrabajos o automatización industrial., • Conocimientos del ecosistema OEM / Tier en España., • Nivel de inglés profesional. Ofrecemos: • Proyecto estable en una compañía internacional referente en servicios industriales., • Rol estratégico con capacidad real de impactar en el crecimiento del negocio., • Desarrollo profesional y colaboración con equipos altamente especializados., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia del/la candidato/a.

Sobre la Empresa Nationale-Nederlanden Tú importas. Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. Nos ocuparemos de: • Si vienes de otro sector sin experiencia financiera, nuestro compromiso es formarte., • Siempre tendrás un equipo de profesionales a tu lado para enseñarte todo lo que necesites, con el único objetivo de consolidar tu carrera., • Trabajarás por objetivos, pero nos ocuparemos de que sean alcanzables y tendrás todo el apoyo para conseguirlo., • No serás uno más, porque sentirás que tu esfuerzo crea valor, desarrollaremos tus habilidades y apoyaremos tu crecimiento profesional., • Tu edad es eso, solo años que cumples; con nosotros nunca se es ni demasiado joven, ni demasiado mayor., • Si te queden dudas leyendo esta oferta, no te preocupes, vamos a explicarte todo detalladamente en la entrevista. Qúe tenemos para ti... • Un proyecto totalmente personalizado donde convertirte en experto del sector, donde poder desarrollar tu propia marca personal y tu propio plan de carrera., • Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional., • Ofreciéndote una Formación inicial con acreditación oficial en la DGSFP., • Formación continuada y avalada con Créditos Universitarios europeos por la Universidad Politécnica de Valencia., • Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera., • ¿Hacemos equipo? Tú aportas tus ganas de aprender y crecer, y nosotros un gran equipo que te acompañará y dará soporte para ayudarte a tener éxito., • Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites., • Conoce un sistema de remuneración equilibrada donde se premia tu esfuerzo., • Nuestros agentes destacan que lo mejor de su día a día, sin duda, es el ambiente de trabajo y poder estar del lado de sus clientes. Requisitos: • Estudios mínimos: Bachiller/ Formación superior., • Experiencia mínima: No requerida., • Imprescindible residente en: Provincia Puesto Vacante. Habilidades Requeridas • Actitud, Proactividad, espíritu emprendedor., • Predisposición por aprender., • Estar comprometidos, cuidar al cliente, ser claros., • Usuario familiarizado en Entornos Digitales. Habilidades Preferidas • Experiencia en el sector asegurador., • Experiencia en el sector bancario., • Proactividad, con capacidad e interés relacional. Contrato: Tipo contrato: Mercantil / autónomo Declaración de Igualdad de Oportunidades En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto.

¿Quiénes somos? En Ausolan, nos dedicamos a ofrecer servicios de calidad en el ámbito de la alimentación. Creemos en el crecimiento y la mejora continua, y buscamos personas que compartan estos valores. ¿Qué harás en el día a día? Como Técnico/a coordinador/a de Compras de ámbito, trabajarás para Gestionar la relación comercial y operativa con proveedores locales asegurando el suministro óptimo para los centros y actuando como nexo técnico con producción, nutrición, gestión, comercial y compras corporativas.. Entre tus tareas estarán: Gestionar las compras a proveedores locales y de bajo volumen, incluyendo la negociación de precios, productos, servicio y firma de condiciones de contrato. Garantizar el aprovisionamiento oportuno de productos y gestionar las incidencias relacionadas con el suministro, incluidas las que negocia el Category Manager. Asignar proveedores y referencias a los centros de producción o distribución, definiendo las guías de aprovisionamiento. Actuar como interlocutor con los gestores de la zona asignada y con los equipos de nutrición, producción y comercial, participando en reuniones de consumo y planificación, y ejercer la labor de asesoramiento en el ámbito de lo que tienen que comprar. Ejercer de unión entre el ámbito y el área de compras corporativo, elevando la información recabada (incidencias…) en el ámbito para que se puedan tomar las decisiones de estrategia general de compras adecuadas, y elevar a Compras las necesidades. Alcanzar los objetivos fijados en el Plan de Gestión (PG) y hacer seguimiento a los indicadores definidos. Gestionar las compras de comidas especiales (jornadas gastronómicas, eventos, etc.), y analizar y realizar el seguimiento de la gestión de compras y el aprovisionamiento. Realizar el seguimiento de los datos de calidad de los productos suministrados, junto con el departamento de calidad. ¿Qué estamos buscando? Titulación mínima requerida: Administración y Dirección de Empresas (ADE), Ingeniería Industrial o de Organización, Ciencia y Tecnología de los Alimentos o Ingeniería Agroalimentaria. Valorable Máster en Supply Chain o Compras. Experiencia previa de 3 años en el desarrollo de funciones similares en el área de compras, preferiblemente en el sector de la alimentación. Conocimientos técnicos y de nivel: Técnicas de negociación operativa enfocadas a la optimización de precios y condiciones de servicio con proveedores. Conocimiento de los sistemas de calidad, la normativa de seguridad alimentaria y legislación europea alimentaria. Conocimientos generales del sector de la alimentación, el mercado y los productos. Experiencia en la realización de auditorías de calidad a proveedores. Conocimientos básicos en gestión medioambiental. Manejo de herramientas informáticas de gestión de compras y ERP. ¿Qué te ofrecemos? Desarrollo profesional en una organización comprometida con la formación y el crecimiento de sus personas. Ambiente de trabajo colaborativo y oportunidades para aprender de un equipo experimentado. Formación continua para impulsar tu carrera en el área de Compras. Contrato indefinido. Teletrabajo 1 día y flexibilidad horaria.

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y estamos buscamos incorporar a un perfil comercial para nuestro área de postventa . ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. ✅ Funciones: Gestión de la cartera de clientes activos en fase de postventa. Identificación de oportunidades de negocio en contratos de mantenimiento, soporte y servicios adicionales. Elaboración, negociación y cierre de ofertas comerciales. Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y detección de necesidades futuras. Coordinación con equipos técnicos de integración y soporte. Fidelización del cliente. Apoyo en renovaciones y ampliaciones de servicios. Requisitos: Formación deseable: Ingeniería. Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento o experiencia en servicios de mantenimiento, soporte o postventa. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Perfil proactivo. Nivel alto de inglés. Nivel alto de francés. Valorable: Valorable otros idiomas (árabe, portugués…) Conocimiento SAP (C/S Hana) Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Descripción del puesto Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. La persona seleccionada trabajará en venta consultiva y tendrá como misión desarrollar y consolidar una cartera sólida de clientes corporativos y cuentas estratégicas. Responsabilidades - Prospección activa y captación de nuevas cuentas en empresas y corporaciones. - Presentación de soluciones de renting, alquiler o servicios. - Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales. - Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo. - Reporte de actividad comercial y análisis de oportunidades en la zona asignada. Requisitos - Experiencia sólida en ventas B2B de servicios (renting, alquiler, servicios, seguridad/alarmas, outsourcing o similares). - Perfil orientado a la captación (hunter), con capacidad para generar negocio desde cero. - Experiencia en visitas y negociación con corporaciones y grandes cuentas. - Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar ciclos de venta largos. Valorable - Experiencia en sector servicios. - Conocimiento o experiencia en vestuario laboral, EPIs o suministros relacionados. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa sólida y en expansión. - Proyecto estable y con recorrido a largo plazo. - Desarrollo profesional en un entorno de ventas B2B. Sector Fabricación de productos textiles Tipo de empleo Jornada completa

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y estamos buscamos incorporar a un perfil comercial para nuestro área de postventa . ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. ✅ Funciones: Gestión de la cartera de clientes activos en fase de postventa. Identificación de oportunidades de negocio en contratos de mantenimiento, soporte y servicios adicionales. Elaboración, negociación y cierre de ofertas comerciales. Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y detección de necesidades futuras. Coordinación con equipos técnicos de integración y soporte. Fidelización del cliente. Apoyo en renovaciones y ampliaciones de servicios. Requisitos: Formación deseable: Ingeniería. Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento o experiencia en servicios de mantenimiento, soporte o postventa. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Perfil proactivo. Nivel alto de inglés. Nivel alto de francés. Valorable: Valorable otros idiomas (árabe, portugués…) Conocimiento SAP (C/S Hana) Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y estamos buscamos incorporar a un perfil comercial para nuestro área de postventa . ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. ✅ Funciones: Gestión de la cartera de clientes activos en fase de postventa. Identificación de oportunidades de negocio en contratos de mantenimiento, soporte y servicios adicionales. Elaboración, negociación y cierre de ofertas comerciales. Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y detección de necesidades futuras. Coordinación con equipos técnicos de integración y soporte. Fidelización del cliente. Apoyo en renovaciones y ampliaciones de servicios. Requisitos: Formación deseable: Ingeniería. Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento o experiencia en servicios de mantenimiento, soporte o postventa. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Perfil proactivo. Nivel alto de inglés. Nivel alto de francés. Valorable: Valorable otros idiomas (árabe, portugués…) Conocimiento SAP (C/S Hana) Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En EM&E Group diseñamos y fabricamos tecnología puntera para el sector defensa y seguridad. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y estamos buscamos incorporar a un perfil comercial para nuestro área de postventa . ¿Qué te ofrecemos? Contrato estable y proyecto de largo recorrido. Más de 22 días de vacaciones laborales. Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes y meses de verano. Plan de retribución flexible. ✅ Funciones: Gestión de la cartera de clientes activos en fase de postventa. Identificación de oportunidades de negocio en contratos de mantenimiento, soporte y servicios adicionales. Elaboración, negociación y cierre de ofertas comerciales. Seguimiento continuo de la satisfacción del cliente y detección de necesidades futuras. Coordinación con equipos técnicos de integración y soporte. Fidelización del cliente. Apoyo en renovaciones y ampliaciones de servicios. Requisitos: Formación deseable: Ingeniería. Experiencia previa en funciones similares. Conocimiento o experiencia en servicios de mantenimiento, soporte o postventa. Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente. Capacidad para identificar oportunidades de negocio. Perfil proactivo. Nivel alto de inglés. Nivel alto de francés. Valorable: Valorable otros idiomas (árabe, portugués…) Conocimiento SAP (C/S Hana) Ubicación : Alcalá de Henares, Madrid. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? Selección y atracción de talento: Definir perfiles profesionales junto al cliente. Publicar oferta y buscar candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones. Presentar candidatos finales. Asesorar en la toma de decisión. Análisis de necesidad de personal: Detectar carencias en equipos. Dimensionar plantillas. Analizar productividad y cargas de trabajo. Desarrollo y formación. Diseñar planes de formación. Detectar talento. Crear planes de carrera. Evaluaciones de desempeño. Asesoramiento laboral. Apoyo en normativa laboral. Tipos de contrato. Despidos, sanciones, etc. Outsourcing y externalización. Implantar servicios externalizados. Gestionar equipos en cliente. Optimizar costes laborales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología o ADE Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT Conocimientos de legislación laboral Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de comunicación, negociación y análisis

En Externa conectamos a profesionales como tú, con empresas de diferentes sectores y actividades en todo el territorio nacional. Tenemos en cuenta tus necesidades, te acompañamos durante todo el proceso de búsqueda y te facilitamos el acceso a nuevas oportunidades laborales. Nos encargamos del reclutamiento, selección, contratación y puesta a disposición de candidatos de forma rápida y eficaz, para distintas áreas, como logística, transporte, reparto, distribución, alimentación, metal, limpieza, hostelería, restauración, industria, fuerzas de ventas, etc. Sabemos de la complejidad de la situación económica actual, por eso queremos hacerte las cosas más fáciles y ayudarte con tus gastos habituales. Desde Externa Gestión Integral de Recursos Humanos, si eres trabajador en activo de alguna empresa de nuestro grupo, te invitamos a darte de Alta en Externa Club Benefits, dónde podrás disfrutar de grandes ofertas y descuentos en las compras y productos que allí ofrecemos. Es completamente gratuito y muy sencillo de utilizar, sólo necesitas tus datos personales y tú correo electrónico, confirmar tú cuenta y ¡a ahorrar! Si estás interesado en trabajar con nosotros, puedes consultar nuestras ofertas de empleo que tenemos disponibles en nuestra web e inscribirte en aquellas ofertas que se adapten a tu perfil. ¡Te esperamos! En Grupo Externa continuamos nuestro plan de expansión y buscamos incorporar un/a consultor/a de RRHH para nuestra delegación de Alcalá de Henares. ¿Cuáles serán tus funciones? • Selección y atracción de talento: Definir perfiles profesionales junto al cliente. Publicar oferta y buscar candidatos. Realizar entrevistas y evaluaciones. Presentar candidatos finales. Asesorar en la toma de decisión. • Análisis de necesidad de personal: Detectar carencias en equipos. Dimensionar plantillas. Analizar productividad y cargas de trabajo. • Desarrollo y formación. Diseñar planes de formación. Detectar talento. Crear planes de carrera. Evaluaciones de desempeño. • Asesoramiento laboral. Apoyo en normativa laboral. Tipos de contrato. Despidos, sanciones, etc. • Outsourcing y externalización. Implantar servicios externalizados. Gestionar equipos en cliente. Optimizar costes laborales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido real dentro de un grupo en expansión. Autonomía para construir y desarrollar. Apoyo estructural y estratégico desde central. Paquete retributivo competitivo: Salario fijo. Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo. Entorno profesional cercano y ágil. Requisitos: Formación en RRHH, Psicología o ADE Experiencia en selección, gestión de clientes y/o ETT Conocimientos de legislación laboral Perfil comercial y orientación a resultados Habilidades de comunicación, negociación y análisis

¡Estamos contratando! Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes. Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Requisitos Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta. Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Contrato indefinido. Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín. Variables sin techo. Trabajo Hibrido y flexible. Retribución flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. xiphteb Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Atlantigo es un grupo de empresas que conforman una solución integral para construir el futuro de los riesgos de viaje. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Intermundial: líderes en distribución de seguros de viaje y gadget. Servisegur: expertos en servicios asociados al seguro de viaje. Mana: experiencia e innovación en la gestión del riesgo turístico. Tourism & Law: asesoramiento legal preventivo para empresas turísticas. Este es el propósito que, desde hace más de 30 años, nos impulsa a seguir trabajando, innovando, aprendiendo y creciendo para crear las soluciones más completas de riesgos de viaje, que potencien el sector del turismo y garanticen al viajero una experiencia única. Actualmente buscamos incorporar la posición de Head of Corporate Systems que es responsable de definir, gobernar y evolucionar el ecosistema de plataformas tecnológicas que soportan las operaciones internas de la compañía. El rol tiene como objetivo asegurar que las plataformas corporativas (CRM, plataformas de atención al cliente, sistemas financieros y herramientas operativas) estén alineadas con los procesos reales del negocio y evolucionen para mejorar la eficiencia operativa. A diferencia de roles puramente técnicos o de infraestructura, este puesto tiene un fuerte foco en comprender cómo funciona la empresa a través de sus sistemas y en diseñar workflows operativos soportados por tecnología. Un detalle de sus responsabilidades son: 1. Estrategia de plataformas corporativas Definir la evolución del ecosistema de sistemas corporativos para soportar correctamente los procesos operativos del negocio. Esto incluye: Definir el roadmap evolutivo de las aplicaciones corporativas Evaluar nuevas soluciones tecnológicas para soportar procesos de negocio Garantizar la coherencia del ecosistema de aplicaciones Evitar duplicidades o proliferación de herramientas (shadow IT) 2. Diseño y optimización de workflows de negocio Analizar cómo trabajan los equipos operativos de la empresa y diseñar workflows soportados por tecnología que reduzcan fricción, automaticen tareas y mejoren eficiencia. 3. Relación con las áreas de negocio Actuar como partner tecnológico de las áreas funcionales, trabajando estrechamente con Servicios, Finanzas, Operaciones, Comercial y otras áreas corporativas. Responsabilidades clave: - Traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas - Priorizar iniciativas de evolución de sistemas - Garantizar que las aplicaciones soporten eficientemente los procesos operativos 4. Gobierno del ecosistema de sistemas Asegurar coherencia entre plataformas, evitar duplicaciones tecnológicas y garantizar que las soluciones implementadas reflejen correctamente los procesos del negocio. 5. Liderazgo de plataformas empresariales Gestionar a los responsables de plataformas principales: -CRM & Customer Platforms -ERP & Finance Platforms -Gadget platforms (TBD) 6. Operación y estabilidad de sistemas Supervisar la operación de los sistemas corporativos a través del IT Operations Manager garantizando disponibilidad, soporte y continuidad operativa. 7. Traducción entre negocio y tecnología Actuar como puente entre áreas operativas y tecnología para asegurar que los problemas del negocio se traduzcan en soluciones tecnológicas precisas. xiphteb 8. Gestión de proveedores tecnológicos Supervisar partners de implementación y soporte de plataformas empresariales. Pensamos en alguien con: - 10+ años de experiencia en plataformas empresariales o sistemas corporativos - Experiencia liderando ecosistemas CRM, ERP o plataformas operativas - Experiencia en análisis y rediseño de procesos de negocio - Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y proveedores tecnológicos -Capacidad profunda de análisis de procesos de negocio -Capacidad profunda de gestión de personas con perfiles técnicos y de relacionamiento con otras áreas usuarias de las soluciones -Habilidades de planificación y gestión de proyectos complejos -Habilidades de comunicación -Pensamiento sistémico sobre workflows operativos

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección españ

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección españ

Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales. Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo.

Buscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado. Negociación de contratos y cierre de acuerdos comerciales. Gestión y seguimiento de clientes para construir relaciones comerciales a largo plazo.

Overview de la posición Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Ubicación: Horizon Store – Alcobendas (Madrid) Contrato: Indefinido – Jornada completa Retribución: Salario fijo competitivo + variable mensual por objetivos + bonus anual Si buscas un rol comercial dinámico donde potenciar tus habilidades de venta y relación con el cliente dentro de una empresa tecnológica en plena expansión, Horizon Automotive es tu lugar. Quiénes somos Horizon Automotive, empresa del grupo , es una Tech Mobility Company fundada en 2020 con el objetivo de revolucionar el sector del renting a largo plazo y ofrecer nuevas formas de movilidad alternativas a la propiedad tradicional del vehículo. Combinamos tecnología avanzada con una red de concesionarios asociados para ofrecer una experiencia de movilidad flexible, tanto digital como física. Nuestras soluciones de renting a largo plazo para empresas, autónomos y particulares acompañan al cliente en cada etapa del proceso, gracias a servicios de asistencia, mantenimiento y asesoramiento personalizado. Tras consolidarnos como una de las principales compañías de renting en Italia, iniciamos ahora nuestra expansión en el mercado español con un ambicioso plan de crecimiento. A quién buscamos Para el desarrollo del Canal Digital en España, buscamos un/a Inside Sales que se encargue de la promoción y venta de soluciones de renting a largo plazo para turismos. La posición implica la gestión de contactos inbound y la conversión de leads cualificados en clientes, garantizando una experiencia excelente durante todo el proceso comercial. Cuáles serán tus responsabilidades Gestionar el proceso completo de venta, desde la recepción del lead hasta el cierre del contrato. Asesorar al cliente identificando sus necesidades y proponiendo la solución más adecuada. Coordinar con el equipo de Sales Support para garantizar la correcta gestión administrativa de los pedidos. Garantizar un alto nivel de servicio y resolución de incidencias tanto en fase de venta como postventa. Actualizar el CRM (Salesforce) con información precisa y completa sobre clientes y oportunidades. Analizar resultados comerciales y proponer acciones de mejora continua. Qué perfil buscamos Experiencia mínima de 1 año en posiciones comerciales similares (idealmente en automoción, renting o servicios financieros). Manejo fluido de Microsoft Office y CRM (valorable experiencia con Salesforce). Excelentes habilidades comunicativas y de negociación. Fuerte orientación al cliente y capacidad de generar relaciones de confianza. Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes áreas. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Salario fijo competitivo + variable mensual + bonus anual por objetivos. Entorno joven, dinámico y tecnológico. Plan de crecimiento profesional dentro de un proyecto internacional en expansión. La oportunidad de participar en el lanzamiento y consolidación del mercado español. Por qué Horizon Ser parte de Horizon significa unirse a un proyecto en fuerte crecimiento donde cada persona puede generar un impacto real. xiphteb Creemos en la innovación, el trabajo en equipo y la responsabilidad individual como motores de nuestro desarrollo en Europa.

Ubicación: Madrid Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Salario: 24.000 € brutos anuales + comisiones Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Departamento: Operaciones / Técnico IInicio: Incorporación inmediata (preferible) ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales. Elaboración y presentación de presupuestos técnicos. Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica. Gestión y solución de incidencias técnicas. Sobre ti En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión. Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector. Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B (obligatorio). Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. Qué esperamos de ti Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces. Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual. Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto. Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio. Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente. Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas. Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo. Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas. Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido. Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. Lo que te ofrecemos Salario competitivo en el mercado. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. Logística Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato: Indefinido Jornada: Tiempo Completo Salario 24.000 € /año + comisiones Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto "Técnico Comercial". Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. xiphteb Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

En Claire Joster Executive somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. En la actualidad, nos encontramos en un momento de crecimiento, en el que necesitamos incorporar una figura senior para liderar el negocio de Claire Joster Recruitment de Madrid, área especializada en profesionales técnicos y mandos intermedios, con muchas opciones de crecimiento y desarrollo profesional reales. Misión: Ser responsable del desarrollo de negocio y el crecimiento de la división, así como de liderar un equipo de 10 consultores, contribuyendo así al excelente crecimiento y evolución de la firma. Funciones principales: Desarrollo de estrategia comercial. Gestión de cuentas existentes, trabajando en la fidelización y recurrencia de las mismas. Prospección de nuevos clientes. Identificación de agentes clave del mercado. Colaboración con el resto de las figuras de desarrollo de negocio de la compañía y Grupo. Gestión de un equipo de 10 consultores. Responsabilidad sobre la P&L del área. Fomentar cultura People First dentro del equipo. Requisitos : Formación Universitaria. Experiencia en la venta de servicios de selección. Experiencia en gestión de personas. Competencias clave: Comunicación Liderazgo Trabajo en equipo Negociación People First Buscamos una persona con alto nivel de responsabilidad y compromiso, y valores de transparencia y respeto, motivado/a por trabajar en un entorno de colaboración, donde prima el compañerismo y el trabajo de calidad, dentro de una compañía sólida y en plena fase de crecimiento y expansión, nacional e internacional. xiphteb Si tienes vocación por las personas y quieres incorporarte a nuestro equipo ¡te estamos esperando!

7Experts: Tu Oportunidad para vivir de cerca la Innovación Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Te apasiona la innovación? ¿Buscas un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y colaborativo? ¡En 7Experts queremos conocerte! Estamos en búsqueda de un/a Concertador/a de Reuniones/Phoner/Asistente comercial , para unirse a nuestro equipo en Madrid con experiencia en servicios en negocio de financiación a proyectos de I+D+i y/o impuestos locales; con capacidad de interlocución a alto nivel. ¿Qué harás? Prospección y primer contacto telefónico con potenciales clientes. Gestión, coordinación y cierre de reuniones para el equipo comercial. Colaboración con el equipo de SEM en el seguimiento y tratamiento de leads digitales. Gestión de base de datos en el CRM. Elaboración de reportes y actas de reuniones y entrevistas. Atención a los requisitos que te harán brillar: Experiencia mínima de 1 año en prospección comercial, atención a clientes o soporte a ventas en el sector. Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; persona creativa, extrovertida y 100% orientada al cliente. Orientación a resultados, autonomía y trabajo en equipo. Tu futuro con nosotros incluye: Contrato de trabajo indefinido. Plan de formación profesional continúo y adaptado a tus necesidades. Trabajo a distancia que podrás disfrutar en base a tus necesidades. Muy buen ambiente de trabajo que te ayudará a crecer profesionalmente. Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xiphteb Si estás listo/a para potenciar el crecimiento de 7Experts y te motiva el entorno de la consultoría I+D+i, esta oportunidad es para ti. ¡Inscríbete y descubre cómo puedes contribuir a nuestra misión mientras desarrollas tu carrera!

Dirección Comercial, equipo comercial y área administrativa. Te motiva desarrollar tu carrera comercial en un entorno altamente especializado, construyendo relaciones de confianza con profesionales del sector de la arquitectura y la construcción?. Buscamos una persona con iniciativa comercial, bu

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Conoce más en colaboramos con una compañía internacional del sector del bienestar corporativo, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre. Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente. Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas. Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero. Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos. Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO's y otras áreas clave. Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos. Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar. Inglés intermedio‐alto (B2). Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas. Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares). Conocimiento práctico de herramientas digitales. Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital. Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento. Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio. Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo. Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! xiphteb Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: Integración en el equipo comercial de Meteologica Desarrollo de negocio a nivel internacional (principalmente en Polonia) en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as que hablen polaco. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: Nivel muy alto de polaco Nivel muy alto de inglés Titulación universitaria científica o tecnológica Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. xiphteb El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Meteologica es una de las empresas de referencia en servicios de predicción para energías renovables y mercado eléctrico. Damos servicio en más de 80 países desde nuestras oficinas en Madrid, Indore (India) y Benxi (China). Contamos con una plantilla permanente de unas 200 personas. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Necesitamos contratar nuevos/as técnicos/as comerciales. El equipo comercial tendrá unas 60 personas tras las nuevas incorporaciones. El trabajo es presencial en nuestra oficina de Madrid 3 días a la semana. Las funciones serían las siguientes: Integración en el equipo comercial de Meteologica Desarrollo de negocio a nivel internacional en el área de las energías renovables y el mercado eléctrico Gestión de una cartera de clientes, cubriendo todas los aspectos del servicio: técnicos y contractuales Buscamos titulados/as técnicos/as. Es importante una base técnica muy fuerte y capacidad para comprender y asesorar a los clientes. Nuestros contactos son principalmente gestores/as técnicos/as del sector eléctrico. Valoraremos los siguientes puntos, por orden de importancia: Nivel muy alto de inglés Titulación universitaria científica o tecnológica Experiencia en trabajo técnico en el sector de la energía Interés por el sector de la energía, meteorología y modelización matemática Otros idiomas Queremos incorporaciones a largo plazo con un contrato indefinido. xiphteb El salario bruto fijo inicial estará entre 30.000 y 46.000 euros al año. En Meteologica contamos con cobertura médica privada, gran flexibilidad horaria y teletrabajo parcial.

Sector : Energía / Eficiencia energética (Certificados de Ahorro Energético – CAE) Contexto : Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Filial española dedicada a los Certificados de Ahorro Energético (CAE), equivalente español del dispositivo C2E / CEE francés, del grupo Artéa, importante actor francés en inmobiliario sostenible, energías renovables y transición energética. Nos estamos implantando en España para desarrollar y explotar el sistema CAE, identificando, gestionando y monetizando proyectos de ahorro energético en los sectores industrial, terciario, residencial y servicios. Funciones principales : Identificación, evaluación técnica y desarrollo de proyectos de eficiencia energética que generen ahorros verificables y elegibles para CAE (medidas en iluminación, aislamiento, equipos HVAC, procesos industriales, renovables integradas, etc.). Cálculo y justificación técnica de los ahorros energéticos (kWh ahorrados, metodologías estandarizadas o singulares). Preparación y tramitación completa de expedientes CAE : redacción de documentación técnica, fichas de medida, evidencias de instalación/obra, coordinación con verificadores acreditados (ENAC). Interfaz técnica con organismos oficiales españoles (MITECO, CNMC, verificadores, sujetos obligados/delegados). Apoyo en la estrategia comercial: estimación de gisement de ahorro, chiffrage de proyectos, preparación de ofertas para clientes y socios. Vigilancia normativa y técnica permanente sobre la regulación CAE en España (RD 36/2023 y actualizaciones), equivalencias con CEE franceses, y tendencias en eficiencia energética. Redacción bilingüe (francés/español) de informes técnicos, memorias de cálculo, contratos y comunicaciones con el grupo Artéa en Francia. Seguimiento de proyectos en curso, toma de notas en reuniones técnicas, control de plazos y cumplimiento de requisitos de verificación. Colaboración estrecha con el equipo administrativo y comercial para optimizar la generación y monetización de CAE. Perfil buscado : Formación: Ingeniero/a superior (Industrial, Energético, Mecánico, Químico o equivalente) Máster en Eficiencia Energética / Energías Renovables. Bilingüe francés/español fluido (nivel C1 mínimo, escrito y oral – imprescindible para coordinación con el grupo matriz en Francia). Experiencia mínima de 3-5 años en eficiencia energética, auditorías energéticas, gestión de proyectos CAE/CEE, oficinas técnicas de ahorro energético o consultoría energética. Conocimientos sólidos del sistema CAE en España (metodologías, fichas, proceso de verificación, actores implicados) y/o experiencia equivalente en CEE/C2E en Francia (muy valorado). Dominio de herramientas técnicas: software de cálculo energético (por ejemplo CE3X, HULC, herramientas de simulación como DesignBuilder, TRNSYS o equivalentes), Excel avanzado, Google Workspace, herramientas de gestión de proyectos. Organizado/a, autónomo/a, proactivo/a, acostumbrado/a al teletrabajo y a la gestión remota de proyectos. Disponibilidad para desplazamientos puntuales por España (visitas técnicas a instalaciones, reuniones con clientes o verificadores – gastos cubiertos: tren/avión, hotel, dietas). Capacidad analítica fuerte, orientación a resultados y gusto por el trabajo en entorno multinacional en crecimiento. Tipo de contracto : Indefinido – jornada completa Ubicación: Teletrabajo 80-90 % (desde tu domicilio, Francia o España) Desplazamientos puntuales por España (Barcelona, Madrid u otras ciudades según necesidades – máximo 2-4 veces al mes) Salario: 2.800 € netos/mes (fijo, 14 pagas anuales) – negociable según experiencia Incorporación: lo antes posible Ventajas : Teletrabajo mayoritario con horario flexible. Salario neto atractivo + variable por objetivos según desempeño (a negociar). Desplazamientos reembolsados al 100 %. Integración en un gran grupo francés estable (Artéa), con fuerte crecimiento en renovables y transición energética. Oportunidad de participar en el lanzamiento y desarrollo de la filial española en un mercado CAE en plena expansión. Para solicitar : Envía tu CV + carta de motivación corta (en francés Y español), indicando tu experiencia concreta en CAE/CEE y nivel de bilingüismo. xiphteb ¡Únete a nosotros para acelerar la transición energética en España!

Desde LHH seleccionamos Account Success Manager para agencia digital. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Es un trabajo temporal de 6 +6 meses para luego pasar a indefinido. Se trata de un proyecto piloto. Funciones: . Gestionar una cartera activa de nuevos clientes - pequeñas y medianas empresas - siendo su referente durante el primer año. · Guiar al cliente durante el proceso de onboarding, asegurando la correcta configuración y producción fluida de sus servicios. · Asegurar que el cliente entiende y utiliza efectivamente el producto o servicio (presencia digital, web, redes, campañas, etc.) y percibe claramente su valor. · Ser el punto de contacto principal para la resolución de dudas o incidencias, coordinando con soporte u otros equipos si algo no funciona como se espera. · Monitorizar resultados y experiencia del cliente para garantizar su satisfacción y el cumplimiento de sus objetivos. · Mantener contacto regular para revisar resultados, proponer mejoras, anticipar problemas y ofrecer asistencia continua. · Trabajar de forma coordinada con equipos internos (operaciones, producto, soporte, etc.) para maximizar el valor del servicio. · Identificar oportunidades para ampliar (crecimiento upsell/cross-sell)o retener contratos, basándose en el valor demostrado a los clientes. Requisitos · 2-4 años de experiencia en roles de gestor de cuenta, venta telefónica o atención al cliente en negocios B2B. · Grado universitario en ADE, Marketing, Gestión comercial, Ingeniería o carreras afines. · Conocimientos prácticos en marketing digital (SEO, SEM, redes sociales, gestión de presencia digital, etc.). · Experiencia con herramientas CRM (Salesforce,) y plataformas colaborativas. · Alta orientación al cliente, excelente habilidades comunicativas y enfoque consultivo. · Capacidad analítica para interpretar resultados y detectar oportunidades de mejora. · Capacidad para trabajar en un entorno dinámico, adaptándose a cambios y nuevos retos constantemente. · Disponibilidad para trabajar en Madrid en modalidad híbrida . · Se valorará experiencia previa trabajando con PYMEs o en entornos SaaS / servicios digitales. xiphteb · Se valorará competencia en inglés, con experiencia en comunicación oral y escrita. Si estás interesado/a envía tu CV a

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Ingeniero/a técnico/a de ofertas FV titulado para trabajar en la división de OHLA Industrial en nuestras oficinas centrales ubicadas en la zona norte de Madrid. Entre otras, sus funciones serán: Recepción y análisis de pliegos de licitación. Selección de los equipos principales más adecuados para el proyecto Fotovoltaico (Modulo, tracker, inversor) Revisión de diseño de planta FV y optimización. Trato con proveedores. Petición, recepción y análisis técnico económico de ofertas de equipos principales y materiales. Interacción con otros departamentos como compras, ingenieros plantas FV, departamento civil, departamento legal, seguros, etc. Revisión de mediciones del proyecto Revisión de planificación. Trato con equipo técnico y comercial de clientes. Visita a emplazamientos de nuevos proyectos. Elaboración de entregables de oferta técnico económica Requisitos mínimos Conocimientos en AUTOCAD y MS Project. Dominio MS Excel. Valorable conocimiento de software específico (PVSyst, PVCase, ...) Experiencia de al menos 2 años en el sector fotovoltaico. Valorable experiencia y conocimientos en otras tecnologías (Eolica, Hidrógeno...) Graduado/a en Ingeniería mecánica, eléctrico, industrial o similares. Nivel de inglés B2 ( Muy valorable C1) Manejo de MS Office ¿Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una 'bolsa de beneficios' con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. xiphteb Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Principales responsabilidades Desarrollo del negocio y ejecución del plan comercial (APR/EPI): Implementa acciones orientadas a incrementar la actividad, visibilidad y adopción de los air purifying respirators (APR) en el mercado. Promoción técnica y prescripción del portafolio APR: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar características, beneficios y aplicaciones de los respiradores purificadores de aire. Gestión y dinamización del canal comercial: Mantiene una relación fluida con distribuidores y partners vinculados al portfolio APR, asegurando que disponen de información y herramientas actualizadas. Colabora con interlocutores técnicos o integradores cuando la solución lo requiere, garantizando la correcta representación de la compañía. Planificación comercial y visión operativa: Participa en la definición y ejecución de actividades, campañas y acciones promocionales relacionadas con APR. Seguimiento de actividad, resultados y KPI's: Analiza la evolución del negocio APR, ventas y pipeline, identifica desviaciones y propone mejoras. Perfil del candidato/a Formación universitaria en áreas como Prevención de Riesgos Laborales (PRL), ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, o disciplinas afines. Experiencia en desarrollo de negocio, ventas consultivas o marketing comercial, preferiblemente en entornos técnicos, industriales o de distribución. Conocimientos del funcionamiento de canales comerciales, tanto directos como indirectos, y experiencia trabajando con distribuidores, partners o integradores cuando la naturaleza del producto lo requiere. Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting. Disponibilidad para viajar. Ingles B2 ¿Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienesta Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable). Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? xiphteb Muestra tu interés ahora a esta posición.

La posición combina la gestión de cuentas existentes con la exploración de nuevas oportunidades comerciales, en un modelo que fomenta la autonomía y la innovación. Participar en el diseño y ejecución de estrategias comerciales, integrándote en un equipo de alto rendimiento con visión estrat

En Mosancar iniciamos la búsqueda de un Asesor CRM Comercial para sumar a su equipo en Collado Villalba. Cuáles serían tus tareas? - Realizar una labor activa de atención de los clientes en el canal digital - Identificar las necesidades de los clientes y asesorarles sobre los servicios y product

Orientado/a al crecimiento de la cartera comercial del Grupo ILUNION TextilCare y conocedor/a de las novedades del portfolio de productos y servicios. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION.

En TLC Agencia de Marketing buscamos incorporar un perfil freelance para apoyar nuestra parte comercial, con foco en seguimiento de leads, cualificación de oportunidades y apoyo al cierre. No es un puesto de telemarketing masivo. Qué buscamos Experiencia comercial en servicios , idealmente en agen

Firma de servicios profesionales especializada en búsqueda de talento selecciona, para una compañía líder en su sector, un/a Agente de Atención al Cliente que se incorporará al equipo de soporte a red comercial. Responsabilidades Interlocución directa con la red de colaboradores para la resol

Descripción del puestoBuscamos un/a Comercial para la zona centro (Madrid), con clara orientación a negocio y una alta capacidad de apertura de mercado.

Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección españ

Especialista en Imágenes y Aplicaciones de Observación de la Tierra para nuestro Departamento Comercial y de Desarrollo de Negocio. Se trata de un puesto que requiere de un perfil muy orientado a cliente y que esté respaldado por un conocimiento técnico del suministro de imágenes y servicios. A

No un director comercial al uso.