Trabajos comercial servicios en CartagenaCrear alertas

¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

En Míster Minit ubicado en los Centros Comerciales de Cartagena estamos en busca de personas entusiastas y con ganas de trabajar en una tienda especializada en la reparación de calzado, duplicación de llaves y copias de mandos. Si disfrutas de trabajar con las manos y además ofrecer un excelente servicio al cliente, ¡esta es tu oportunidad! Responsabilidades: · Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo. · Reparar calzado de manera eficiente y con alta calidad. · Realizar copias de llaves y mandos de parking y coche con precisión. · Mantener la tienda organizada y limpia. · Manejar el inventario de materiales y herramientas. · Asistir en tareas adicionales según sea necesario. Requisitos: · Ganas de aprender un nuevo oficio. · Habilidad para manejar herramientas y máquinas especializadas. · Buenas habilidades de comunicación y atención al cliente. · Capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: · Contrato de trabajo indefinido. · Formación en un oficio a cargo de la empresa. · Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. · Salario fijo + variable muy importante. · Horario rotativo estable.

Trabaja en un resort único en Europa donde deporte, bienestar y lujo se unen en un mismo destino. En Grand Hyatt La Manga Club Golf & Spa vivirás una experiencia profesional diversa, con múltiples áreas operativas y contacto directo con clientes internacionales. Un lugar perfecto para aprender, crecer y desarrollar una carrera estable en el segmento resort. Funciones principales: • Gestionar solicitudes de eventos (MICE, deportivos, eventos sociales, etc), • Coordinar reuniones con clientes para entender necesidades, presupuesto y objetivos., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos, pro formas y contratos., • Supervisar el evento in situ garantizando el correcto desarrollo y resolución de incidencias., • Gestionar proveedores externos (audiovisuales, floristas, entertainment, etc.) Funciones adicionales: • Realizar seguimiento post-evento y recopilación de feedback., • Asegurar altos niveles de satisfacción del cliente y fidelización., • Controlar costes y rentabilidad del evento. Requisitos: • Titulación: Formación en Turismo, Eventos, Hospitality Management o similar., • Experiencia previa en organización de eventos en hotel o sector hospitality., • Alto nivel de organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples proyectos simultáneamente, • Conocimientos de herramientas de gestión hotelera (OPERA) y Envision, • Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas) Se ofrece: • Descuentos exclusivos en hoteles Hesperia y Hyatt a nivel mundial., • Beneficios en seguros de salud, viajes, ocio y más., • Excelente ambiente laboral en un equipo apasionado, motivado y creativo

Apuesta por MERIDIANO, una compañía comprometida, cerca de las personas, teniendo la tecnología y la modernización digital como objetivo estratégico y que, además, se encuentra respaldada por un grupo líder, Grupo ASV.​ ​ Somos especialistas en seguros de decesos y protección a las personas, un sector de futuro en España, en nuestro catálogo de productos, también se incluye el Ramo Hogar en distintas modalidades. ​ ​ Buscamos profesionales con vocación de servicio y una alta orientación al cliente. Si te apasiona la actividad comercial, la venta o la venta telefónica y, además, crees que puedes contribuir proporcionando a nuestros clientes seguridad, confianza y tranquilidad, TE BUSCAMOS para ampliar el equipo de CARTAGENA y provincia. ¡NOS ENCANTARÁ CONOCERTE!​ ​ Cerca de 700.000 clientes nos avalan. ​ ​ ¡Contamos contigo!​

Buscamos Camareros/as para incorporación inmediata en nuestro equipo del restaurante POMODORO del CENTRO COMERCIAL ESPACIO MEDITERRÁENO. Si te apasiona el servicio al cliente y disfrutas trabajando en un ambiente dinámico, ¡queremos conocerte! Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Diferentes tipos de jornada: 16, 20 o 25 horas semanales., • Salario según convenio y jornada (500-800 euros netos mes aprox.), • Un buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de estabilidad y crecimiento profesional. Tus funciones serán: • Atención y servicio al cliente en sala., • Servicio de comida y bebida., • Preparación y recogida de mesas., • Tareas de orden y limpieza durante y a la finalización del turno de trabajo. Requisitos: • Experiencia como camarero/a (valorable)., • Buena actitud y excelente trato con el cliente., • Capacidad para trabajar eficazmente en equipo., • Disponibilidad para realizar turnos partidos (comida y/o cena)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana, vísperas de festivo y festivos.

El Jefe/a de Barra de Cervecería es el responsable de coordinar y supervisar el servicio en barra, garantizando rapidez, calidad y una excelente experiencia para el cliente. Su misión es liderar el equipo de camareros, asegurar un servicio ágil en momentos de alto volumen y mantener el control de stock, mermas y rentabilidad de la barra. Es una figura clave en el funcionamiento diario del negocio. FUNCIONES PRINCIPALES • Organizar y supervisar el servicio diario en barra., • Liderar y coordinar al equipo de camareros., • Garantizar rapidez en el servicio de cerveza, vinos y bebidas., • Controlar la correcta tirada de cerveza (presión, temperatura, espuma)., • Supervisar limpieza y mantenimiento de grifos y cámaras., • Gestionar reposiciones y coordinar pedidos con almacén., • Controlar inventarios y reducir mermas., • Supervisar arqueos de caja y cierres de turno., • Resolver incidencias con clientes de forma profesional., • Formar al equipo en técnicas de venta y atención al cliente., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar en cervecería, bar o restaurante., • Conocimiento en tiraje de cerveza y control de barriles., • Experiencia liderando equipos., • Capacidad para trabajar en momentos de alto volumen (horas punta, eventos, fines de semana)., • Perfil organizado, resolutivo y con orientación comercial., • Liderazgo y coordinación de equipo, • Rapidez operativa, • Control de costes y mermas, • Orientación al cliente, • Maximizar ventas en barra., • Reducir tiempos de espera., • Minimizar pérdidas y mermas., • Mantener alto nivel de satisfacción del cliente., • Estabilidad laboral., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de crecimiento interno., • Salario fijo + incentivos por objetivos.