Comercial servicios jobs in ZaragozaCreate job alerts

Descripción del puesto: Empresa aragonesa en proceso de expansión seleccionamos Responsable Comercial de Expansión. DS Energía, somos una empresa aragonesa especializada en soluciones energéticas integrales (electricidad, gas, eficiencia energética, autoconsumo y servicios técnicos), nos encontramos en pleno proceso de crecimiento y expansión fuera de Zaragoza, donde ya contamos con una sólida presencia comercial. Por este motivo, buscamos incorporar un Responsable Comercial de Expansión, cuya misión principal será abrir nuevos canales de venta en otras provincias, consolidar la presencia de la marca en nuevos mercados y liderar el desarrollo comercial en zonas donde todavía no estamos presentes. Este perfil será clave en esta nueva etapa de crecimiento, actuando como motor estratégico de apertura comercial. Colaborará estrechamente con la Dirección Comercial y el equipo técnico para detectar oportunidades, establecer alianzas con empresas, instituciones o colectivos y convertir esas relaciones en acuerdos comerciales estables y rentables. Buscamos a alguien con mentalidad emprendedora, experiencia en desarrollo de negocio, y una clara orientación a resultados. Alguien que entienda el valor de construir relaciones sólidas, que sepa moverse con autonomía y que quiera ser parte de una empresa comprometida con la eficiencia, la sostenibilidad y el servicio al cliente. Ubicación: Zaragoza con disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional, debido al perfil del puesto de trabajo. Modalidad Presencial Principales funciones: · Detectar y desarrollar oportunidades comerciales en nuevas zonas geográficas. · Acompañamiento y apoyo operativo al equipo comercial. · Diseñar e implementar el plan de expansión comercial en Aragón y otras comunidades. · Apoyarse en el equipo técnico para ofrecer propuestas de valor adaptadas. · Participar en eventos, ferias y reuniones sectoriales para dar a conocer los servicios de DS Energía. · Cumplir con objetivos mensuales de captación y ventas. · Prospección selección y captación de nuevos canales de venta y soporte y seguimiento de los existentes, con reportes claros y análisis de resultados. Requisitos del puesto: · Se valorará experiencia en funciones comerciales en el sector energético. · Experiencia en apertura de zonas comerciales o lanzamiento de nuevas líneas de negocio. Competencias clave: · Capacidad de planificación y prospección comercial. · Orientación a objetivos y resultados. · Comunicación efectiva y habilidades de negociación. · Autonomía, proactividad y mentalidad de crecimiento. · Conocimiento del mercado energético y sensibilidad hacia la eficiencia y sostenibilidad. Formación: · Valorable formación en áreas técnicas, comerciales o de gestión empresarial · Se valorará positivamente formación en energías renovables o eficiencia energética. Otros: · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos frecuentes · Manejo fluido de herramientas digitales y CRM comercial. ¿Qué ofrecemos?: · Incorporación a una empresa consolidada en Aragón con una clara visión de crecimiento. · Autonomía para liderar un proyecto de expansión comercial con apoyo directo de dirección. · Retribución fija competitiva + variable por objetivos y resultados. · Formación inicial en productos y servicios energéticos · Estabilidad, proyección profesional y pertenencia a una compañía con propósito. · Buen ambiente de trabajo y trabajo en equipo.

Comprobada experiencia comercial: captación de clientes, seguimiento y fidelización. Te apasiona el mundo de los RRHH y tienes talento para generar oportunidades de negocio? ¡Queremos conocerte! En Grupo Clave buscamos un/a Comercial especializado/a en servicios de RRHH y consultoría para im

Habilidades de negociación , orientación al cliente y gestión comercial. Horario : L–J de 8/9h a 17/18h | V de 8h a 15h Si te apasiona el mundo comercial, la gestión de servicios y quieres formar parte de una empresa que impulsa la inclusión y la responsabilidad social , ¡esta es tu op

Formación y experiencia Titulación universitaria en áreas relacionadas con el ámbito educativo, comercial, tecnológico o de gestión empresarial. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad comercial dentro del sector educativo, tecnológico o de servicios de innovación pe

Desde NORTEMPO , seleccionamos un/a Comercial Senior IT para una consultora tecnológica especializada en servicios , con presencia internacional y clientes líderes en sectores como la banca y el turismo. Obligatorio: Presentación de un plan de negocio a un año vista , con una hoja de ruta

En Nortempo Selección tenemos un plan: abrir mercado en Canarias y seguir creciendo con talento como el tuyo Buscamos a una persona con energía, actitud y ganas de comerse el mundo de los Recursos Humanos. Alguien que combine la chispa comercial con la curiosidad por el talento, y que quiera dar el salto al apasionante mundo de la Selección directa y Headhunter . Durante los primeros meses, te centrarás en desarrollar relaciones con empresas del tejido local, detectando necesidades de talento y ofreciendo soluciones personalizadas en selección directa. Así, a medida que consolides tu cartera de clientes, asumirás de forma progresiva la gestión integral de los procesos de selección: definición de perfiles, búsqueda activa, entrevistas y presentación de candidatos. Tus principales misiones (sí, misiones): Explorar el mercado : detectar nuevas oportunidades y abrir puertas con empresas de la zona. Conectar : reunirte con clientes, entender qué necesitan y ofrecerles el servicio de selección más adecuado. Crecer como Recruiter : gestionar tus propios procesos de selección (búsqueda, entrevistas, informes, presentación de candidatos…). Colaborar : compartir éxitos, ideas y risas con el equipo de Selección Sur. ¿Qué te ofrecemos? Ser la persona que lidere el crecimiento de Nortempo Selección en Canarias, con todo el apoyo de un equipo que te acompañará desde el minuto uno. Un plan de desarrollo que te llevará de comercial a Recruiter 360º, gestionando tus propios procesos y clientes. Libertad para organizarte, proponer ideas y crecer profesionalmente con autonomía real y confianza. Formación en headhunting, herramientas digitales y metodologías de selección, además de acceso a LinkedIn Recruiter, bases de datos y CRM propio. Un equipo joven, con mucho humor, que trabaja en serio, pero pasándoselo muy bien. Contrato indefinido sujeto a un plan de carrera. Salario fijo más paquete variable. Teletrabajo 100%. ¿Qué buscamos en ti? Que tengas experiencia (al menos 1 año) en venta de servicios de RRHH, selección, consultoría, ETT o formación. Que disfrutes hablando con clientes, detectando necesidades y proponiendo soluciones específicas. Que te apasione el mundo de las personas y te motive evolucionar hacia la selección de talento. Que seas proactivo/a, autónomo/a y con ganas de dejar huella en una empresa en expansión y crecimiento. Indispensable que seas natural de Canarias (ideal si estás en Tenerife o Gran Canaria). Valoramos formación relacionada con el puesto. Si vienes del ámbito comercial y te atrae el mundo de la selección, este es tu paso natural. Únete a Nortempo Selección y ayúdanos a construir el futuro de nuestro equipo en Canarias.

¿Tienes experiencia en ventas y gestión de cuentas clave? ¿Te apasiona el desarrollo de negocio y quieres formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector packaging en el mercado nacional y francés? ¿Hablas inglés? ¿Buscas una nueva oportunidad en el área de Igualada, Manresa o alrededores? Si es así, ¡esta posición puede ser para ti! Desde LHH colaboramos con una empresa especializada en soluciones de packaging ubicada a los alrededores de Manresa en la búsqueda de un/a KAM – Key Account Manager para liderar el desarrollo comercial en mercados europeos estratégicos, principalmente España y Francia ¿Cuáles serán tus funciones? Identificación de nuevas oportunidades de negocio, tanto a nivel de mercado como geográfico. Venta de productos y servicios en el sector premium. Definición y ejecución del plan estratégico de ventas. Gestión y fidelización de cuentas clave de cartera ya existente. Coordinación con el área de producción para garantizar los estándares acordados con el cliente (calidad, plazos, cantidades). Participación en ferias y congresos del sector. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de seguridad. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia comercial de al menos 3-4 años. Muy valorable sectores como farma, dermocosmética, artes gráficas o packaging. Inglés fluido imprescindible; francés valorable. Conocimientos avanzados de Office (Excel, PowerPoint). Alta orientación al cliente y a resultados. Capacidad de negociación, influencia y autonomía. Visión estratégica y habilidades de comunicación a todos los niveles. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con desarrollo profesional. Cartera activa de clientes + desarrollo de nuevas cuentas. Salario competitivo según experiencia. Horario flexible: A partir de las 07:30 – 16:30 en adelante. Coche de empresa, kilometraje y dietas. ¡Esperamos tu candidatura!

Te apasionan los retos comerciales? Únete a nuestro equipo en el sector hospitalario.En Gi Group Outsourcing importante multinacional italiana dedicada a la externalización de servicios busca incorporar un/a comercial para hospital situado en la zona norte de Madrid.La misión principal del puesto

¿Dónde trabajarás? En Talent Search People somos una consultora internacional de Recursos Humanos con más de 15 años de experiencia conectando talento con oportunidades. Con sedes en Barcelona y Madrid, trabajamos en toda Europa ofreciendo soluciones a medida en selección y gestión del talento. Además, ofrecemos servicios estratégicos como RPO, In-house Recruitment, Executive Search, Interim Management, Outplacement y proyectos de HR Consulting, siempre con un enfoque innovador, multicultural y orientado a resultados. Nuestro objetivo: ser el puente entre las empresas que buscan el mejor talento y los profesionales que quieren crecer. ¿Qué harás? Como Account Manager, serás responsable de todo el ciclo de venta, desde la prospección inicial hasta la fidelización del cliente. Tu misión será: Gestión de tu propia base de datos de clientes en Cataluña. Captación y mantenimiento de cartera de clientes, combinando prospección y fidelización. Negociación y cierre de acuerdos con clientes. Contacto periódico y seguimiento para garantizar relaciones a largo plazo. Diseño, presentación y negociación de propuestas adaptadas a las necesidades del cliente. Asistencia a eventos y acciones comerciales para potenciar la visibilidad y generar oportunidades. Gestión y liderazgo del equipo comercial a medio plazo. ¿A quién buscamos? Buscamos una persona que pueda tener: Experiencia comercial en el sector de RRHH (idealmente en consultoría). Orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos. Inglés nivel B2 (profesional). Carnet de conducir (no excluyente). Aptitudes enfocadas al liderazgo y gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con jornada de trabajo híbrida. Salario competitivo con variable. Plan de desarrollo profesional con posibilidad de asumir responsabilidades de gestión del equipo comercial. Herramientas y recursos para maximizar tu éxito comercial. Ambiente laboral joven, dinámico y en pleno crecimiento.

Buscamos Comerciales de Servicios Digitales en Galicia Hanbai está colaborando con Páxinas Galegas en la selección de nuevos comerciales para reforzar su equipo en Galicia. A quién buscamos? Personas con experiencia comercial, orientadas a captar nuevos clientes y a mantener relaciones dura

¿Te apasiona el mundo del motor y las ventas? En Grupo Gamboa , buscamos un/a Asesor/a de Ventas de Vehículo Nuevo (Toyota) para nuestras instalaciones en Madrid (Zona Sur) . Si disfrutas ayudando a las personas a encontrar su coche ideal y quieres formar parte de un grupo sólido y con proyección, ¡esta es tu oportunidad! Tus principales funciones serán: Ofrecer una excelente atención al cliente en el concesionario, guiando el proceso completo de venta de vehículo nuevo. Detectar las necesidades de cada cliente y asesorar sobre nuestros servicios complementarios: financiación, seguros, extensión de garantía, mantenimiento, accesorios, etc. Colaborar con el departamento de Vehículo de Ocasión para la tasación de vehículos usados. Gestionar leads y atender a los clientes tanto en persona como a través de canales digitales. Realizar seguimiento de clientes y reportar la evolución de las operaciones en curso. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años como asesor/a comercial en el sector automoción . Carisma, habilidades de comunicación y orientación al cliente. Experiencia en atención al público. Manejo de herramientas digitales y CRM . Valorable experiencia en gestión de leads . Te ofrecemos: Incorporación inmediata a un grupo consolidado y reconocido en el sector. Formación continua en producto y técnicas de venta. Excelente ambiente de trabajo y oportunidades reales de crecimiento profesional. Atractivo paquete retributivo: salario fijo + variable por objetivos (mensuales y trimestrales). Ubicación: Alcorcón Empresa: Grupo Gamboa Tipo de contrato: Jornada completa | Contrato indefinido

Nuestro cliente, compañía del sector asegurador con experiencia en la venta de productos/servicios dirigidos a empresas, precisa la incorporación de un/a DINAMIZADOR/ JEFE DE EQUIPO (no jerárquico) de la RED COMERCIAL para la zona de LEVANTE.

Tu misión Gestionar el contrato de servicios energéticos desde una visión comercial, económica, operativa y legal , asegurando la correcta operación y mantenimiento de la planta de biomasa y liderando la relación con el cliente final. Liderar al equipo de planta , fomentando la colaboración,

Implementar la estrategia comercial definida por la Dirección Comercial. Elaborar ofertas comerciales en colaboración con los servicios funcionales internos. Experiencia: Entre 5 y 10 años en funciones comerciales, preferiblemente en el sector Facility Services.

Formación y conocimientos Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Industrial o similar . Conocimiento actualizado en la gestión de personas, organización y eficiencia operativa . Deseable formación complementaria en metodologías de mejora de procesos (Lean, Six Sigma, Kaizen…). Experiencia Experiencia previa (mín. 2–3 años) en venta de servicios de consultoría o soluciones B2B . Experiencia en gestión integral de clientes. Funciones principales Elaboración junto con los socios directores del Plan Comercial. Prospección y captación de nuevas cuentas en sector privado y público. Detección de necesidades en materia de RRHH (selección, evaluación, formación, desarrollo, clima) y eficiencia operativa (optimización de procesos, reestructuración…). Elaboración y presentación de propuestas junto con el equipo técnico. Negociación y cierre de acuerdos comerciales. Gestión y seguimiento de clientes para garantizar la fidelización y detectar nuevas oportunidades. Representación de la consultora en foros empresariales, asociaciones profesionales y eventos del sector. Competencias clave Orientación al cliente : escucha activa, empatía y capacidad de transmitir confianza. Venta consultiva : habilidad para traducir necesidades en soluciones de alto valor añadido. Capacidad de interlocución y negociación a alto nivel . Comunicación y presentación : claridad, persuasión y manejo de interlocutores de nivel directivo. Visión estratégica y analítica : detectar oportunidades ligadas a personas y procesos. Resiliencia y perseverancia : mantener la motivación en procesos de venta largos y complejos. Trabajo en equipo con consultores y especialistas técnicos. Ofrecemos Incorporación en la empresa con contrato indefinido o contratación mercantil. Remuneración fija + variable según valía. Se valorará la incorporación a jornada completa o media jornada. Puesto de trabajo presencial con posibilidad de hasta 2 días de teletrabajo a la semana .

Grupo Remica, importante compañía líder en servicios energéticos y de gestión de eficiencia energética, precisa incorporar en su sede en Madrid para su Departamento de Gestión Energética : GERENTE DE AREA: Funciones: Coordinación, gestión y análisis de la actividad comercial en la zon

Únete a nuestro equipo como Comercial B2B en Oficinas K-tuin ! ¿Tienes experiencia en ventas y buscas un nuevo reto en el mundo de la tecnología? ¿Te apasiona la venta de hardware y, sobre todo, de servicios? ¡Te estamos esperando! ¡Hola! Somos K-tuin , el mayor distribuidor de productos A

¡Únete a Nuestro Equipo en Torrejón de Ardoz en un entorno dinámico e innovador! ¿Te apasiona el desarrollo de negocio en el sector defensa y trabajar con tecnologías punteras? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Land Systems en Indra! ¿Por qué Indra? Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, y el socio tecnológico para operaciones clave en sectores como Defensa, Transporte y Aeroespacial. Diseñamos e implantamos soluciones avanzadas que ayudan a resolver desafíos sociales y tecnológicos, con un fuerte compromiso con los ODS aprobados por la ONU. Con presencia internacional, proyectos estratégicos y capacidades de vanguardia, Indra es líder en soluciones tecnológicas terrestres: plataformas, sensores, comunicaciones tácticas y sistemas de mando y control. Además, ¡somos Top Employer 2025! ¿Quieres saber más sobre el proyecto? Te incorporarás al área de Desarrollo de Negocio en Land Systems , con un rol estratégico orientado a la identificación y captación de oportunidades en el mercado nacional e internacional. Tus tareas serán: Identificación y seguimiento de oportunidades de negocio en sistemas terrestres. Elaboración de propuestas técnico-económicas y liderazgo de licitaciones nacionales e internacionales. Análisis técnico-comercial de soluciones: plataformas, sensores, comunicaciones y C2. Interlocución con clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos. Coordinación con ingeniería, operaciones, compras, legal y otros equipos multidisciplinares. Participación en ferias, eventos sectoriales y misiones comerciales. ¿Qué será necesario para tener éxito en la posición? ️ Formación: Grado en Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial, Aeroespacial…). MBA o Máster en Dirección de Empresas. Experiencia: Al menos 4 años en desarrollo de negocio, ingeniería de sistemas o gestión de proyectos en defensa, seguridad o tecnologías duales. Participación demostrada en licitaciones nacionales e internacionales. Conocimiento del ecosistema del sector: clientes institucionales, integradores y socios tecnológicos. Competencias clave: Visión estratégica y orientación a resultados. Capacidad de análisis técnico-comercial. Habilidades de comunicación y negociación. Inglés nivel C1; otros idiomas son un plus. Conocimiento de normativas y procesos de contratación pública. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más) Presencia Global (con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más) Crecimiento y Formación (Formación continua y especializada) Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo) Innovación (trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología) Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional) Retribución Competitiva (no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición) Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año) Diversidad e Inclusión (Igualdad de oportunidades) Conciliación profesional y personal , flexibilidad horaria (de entrada y salida) Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid. Plan REFLEX (plan de retribución flexible, una “bolsa” donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ️

Buscamos profesionales con: Experiencia comercial en Banca (mínimo un año) Conocimiento de productos y servicios financieros Implantación de las acciones comerciales recogidas en el plan estratégico. Entre las principales estrategias comerciales de Arquia Banca se encuentran las siguientes : P

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… Estamos buscando un/a Business Manager para incorporar en nuestro equipo de Madrid. ¿Qué harás? Como Business Manager con perfil Hunter , serás el motor de crecimiento comercial de nuestra compañía en el sector asegurador. Tu misión será identificar, generar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, liderando de principio a fin el ciclo de preventa y asegurando la satisfacción del cliente. Entre tus principales responsabilidades estarán: Prospección y desarrollo de negocio : apertura de nuevas cuentas y oportunidades, con un enfoque claro en la captación (Hunter). Gestión de ciclo completo de preventa : elaboración de propuestas comerciales, definición de soluciones y liderazgo de todo el proceso hasta el cierre. Venta de proyectos cerrados : no se trata de colocar ATs, sino de diseñar, negociar y cerrar proyectos llave en mano de alto valor. Colaboración interna : trabajar con equipos técnicos y de delivery para alinear soluciones a las necesidades del cliente. Negociación de alto nivel : interactuar con decisores clave en compañías aseguradoras, aportando visión estratégica y generando confianza. Gestión de cuentas estratégicas : enfoque en clientes del sector seguros donde tu conocimiento del mercado será diferencial. Impulso de proyectos de transformación : focalización en iniciativas innovadoras para seguros como digitalización de procesos, experiencia de cliente, automatización o soluciones tecnológicas ad hoc. (sisnet). ¿Qué buscamos? Queremos sumar a alguien con mentalidad de negocio, enfoque a resultados y pasión por abrir mercado. Un perfil que combine visión estratégica con capacidad comercial y que disfrute cerrando operaciones de valor. Experiencia probada en ventas B2B , preferiblemente en consultoría, tecnología o proyectos de transformación en seguros. Orientación Hunter : capacidad de generar oportunidades desde cero, abrir puertas y construir relaciones de largo plazo. Experiencia en la elaboración de ofertas y liderazgo de procesos completos de preventa . Capacidad de negociación y cierre en venta de proyectos cerrados. Conocimiento del sector seguros . Habilidades de comunicación : discurso claro, estructurado y con impacto ante interlocutores de nivel directivo. Visión de negocio y capacidad analítica para entender las necesidades del cliente y diseñar soluciones a medida. Actitud emprendedora y autónoma , con iniciativa y orientación a resultados. Se valorará experiencia en proyectos de transformación tecnológica o digitalización de procesos en seguros (CRM, automatización, experiencia de cliente, etc.). ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte : Un equipo fantástico de personas que te ayudará a crecer y a encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil. ️ Open Spaces : espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working : modelo híbrido de trabajo remoto. ⏰ Horario flexible. Jornada reducida los viernes y durante julio y agosto. ️ Vacaciones: 23 días. Atmira Flex : cheques restaurant, abono de transporte, seguro de salud y ayuda para el cuidado infantil a través de nuestra plataforma de retribución flexible. ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros mediante nuestro programa de referidos y recibe un bonus. Recibirás apoyo económico para tu conexión a internet en casa y un Home Office Pack : silla, monitor, teclado… Fruta fresca siempre disponible en la oficina. ¿No te encuentras bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y tu mente — fisioterapia, talleres de bienestar y deporte en equipo. Ya nos hemos presentado… ahora te toca a ti. ¿Te unes a seguir impulsando atmira? ✨ atmira está comprometida con la igualdad.

Informarás y comunicarás periódicamente con los diferentes managers para garantizar el correcto desarrollo comercial Qué te hará triunfar en el puesto: Mínimo 3 años de experiencia comercial en un contexto industrial o de servicios Preferiblemente con experiencia en el sector de la automoci�

Firma de Advisory en crecimiento ubicada en las Tablas se encuentra en búsqueda de un Chief of Financial Market Services el cual tendrá como propósito liderar el desarrollo estratégico, operativo y servicio de la línea de negocio de Financial Market Services en la compañia. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia global de la vertical de negocio, alineando su evolución con los objetivos corporativos de la compañia. Identificar oportunidades de crecimiento en el ámbito financiero, tanto en servicios BPO como en consultoría de negocio. Asegurar la excelencia operativa, rentabilidad y calidad de los proyectos, cumpliendo con los compromisos establecidos. Promover la innovación en procesos financieros mediante automatización, analítica y digitalización. Colaborar con otras verticales para generar sinergias y ofertas integradas. Liderar, motivar y desarrollar al equipo, fomentando una cultura de alto rendimiento, colaboración y orientación al cliente. Actuar como interlocutor clave con clientes del sector financiero, comprendiendo sus retos y proponiendo soluciones de alto valor. Contribuir a la fidelización y crecimiento de las cuentas estratégicas, asegurando altos niveles de satisfacción y confianza. Perfil requerido (H/M/D): Profesional en Economía, ADE, Finanzas o similar. Valorable Máster en Finanzas, Auditoría o Consultoría, y con un fuerte componente internacional. Experiencia mínima de 10 años en el sector financiero o en consultoría con foco en procesos, servicios o transformación. Experiencia contrastada en dirección de equiposy gestión de unidades de negocio. Conocimiento profundo del negocio financiero, sus productos, operaciones, entornos regulatorios y reporting. Muy valorable conocimiento de mensajería SWIFT y ámbito de pagos. Experiencia en servicios de BPO, eficiencia operativa y/o digitalización de procesos financieros. Inglés profesional (nivel alto). Competencias clave Liderar equipos, asegurando la correcta alineación con la metodología, objetivos y estándares de calidad de la compañía, actuando como referente de confianza y potenciando relaciones sólidas con las áreas de negocio del cliente. Gestión de resultados: Foco en eficiencia, cumplimiento de objetivos y rentabilidad de los proyectos. Mentalidad analítica y capacidad para monitorizar las tendencias del sector financiero, detectar oportunidades y transformar market insights en acciones estratégicas que fortalezcan la propuesta de valor de la compañia y mantengan a la vertical a la vanguardia del mercado. Capacidad para alinear la evolución del área con los objetivos globales de la compañia, promoviendo una colaboración activa y transversal con las demás áreas estratégicas para generar sinergias, impulsar la innovación y maximizar el impacto conjunto en la organización. Identificar y generar nuevas oportunidades de colaboración y servicios en clientes, aportando propuestas de valor que impulsen la expansión de la relación comercial y fortalezcan la posición de la compañia como socio estratégico.

Somos un grupo de data marketing francés líder en Europa y cotizado en la bolsa de París, buscamos un Técnico/a de Experiencias , en dependencia directa de la Dirección de Alianzas, se encargará de la captación, negociación y fidelización de acuerdos de partnership y/o colaboraciones con centros para los circuitos propios de experiencias e incentivos para España y/o Portugal. Si ello te apasiona y quieres unirte a nuestro equipo en Madrid y compartir nuestros valores fundamentales: el espíritu de conquista, la colaboración y el respeto . Inscríbete en la oferta, ¡¡te esperamos!! ¿Cómo contribuyes a cumplir nuestros objetivos y misión? Buscando y captando activamente posibles centros y socios y desarrollar relaciones comerciales con diversos tipos de empresas conforme con los objetivos establecidos. Gestionando correctamente los contratos de adhesión a las redes de experiencias. Manteniendo actualizados los datos de los partners en el CRM de forma precisa y sin errores. Gestionando incidencias y reclamaciones relacionadas con los centros, clientes y/o campañas. Realizando seguimiento de la gestión de las experiencias en cada centro. Cumpliendo los objetivos establecidos cuantitativos y cualitativos para el mantenimiento de la mejor red de experiencias. Trabajando con una metodología sistematizada para captar y fidelizar las cuentas. Colaborando con el resto de la compañía en el desarrollo de las tareas que sean necesarias para el éxito de las campañas y promociones. Contribuyendo individualmente como miembro del equipo, proporcionando orientación y tutoría a otros. Ampliando y trabajando tu red de relaciones con personas y empresas . Manteniéndote actualizado y al día de lo que sucede en tu sector (iniciativa, curiosidad por aprender cosas nuevas, autoaprendizaje..). Perfil que necesitamos FP en gestión comercial y marketing, ventas , o grado universitario. Imprescindible nivel muy alto de portugués que permita una comunicación verbal así como escrita profesional y técnica completa. Experiencia profesional mínima de 3 años en posición similar como gestor comercial, captador de cuentas y clientes, agencias de recobro y/o 1 año minimo trabajando en el sector experiencial y de servicios. Fuertes habilidades para la resolución ágil de problemas . Clara orientación a la consecución de objetivos con la capacidad de tener éxito en un entorno acelerado. Alta capacidad relacional interna y externa para trabajar bien como parte de un equipo de captación. Jugador de equipo y motivación. Espíritu de conquista , de ir más allá, proactividad. Pasión por la actividad comercial, por las empresas, los negocios y las personas. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad laboral: Disfrutarás de nuestra política Flexiwork, con teletrabajo dos días a la semana y tres en la oficina, además de 4 semanas completas de teletrabajo adicionales al año. Seguro médico : Incluido como parte de la retribución flexible, con una exención fiscal del 100%. Descuento en parking: Para que tu llegada a la oficina sea más cómoda, ofrecemos un descuento del 50% en el parking del edificio. Ubicación: Nuestras oficinas están en Madrid capital, en la calle Rufino González (zona metro Suanzes). ¿Te atreves? En Dékuple, buscamos la diversidad y por eso nuestros procesos de selección garantizan la no exclusión ni discriminación de ningún perfil. Te vas a encontrar un gran ambiente de trabajo y lo cuidamos mucho, por eso es importante que compartas nuestros valores y momento vital. Si te interesa unirte a nuestro equipo, ¡te estamos esperando! Envía tu CV a y comienza tu próximo reto con nosotros.

¿Te apasionan las ventas, la energía y la sostenibilidad? ¡Únete a un sector en plena expansión! ⚡ Desde Rebel Talent buscamos un/a Ingeniero/a Comercial en Eficiencia Energética motivado/a, con experiencia en ventas , desarrollo de negocio o gestión de clientes en los sectores de energías renovables, eficiencia energética o mercados de commodities. Serás parte activa del equipo de Desarrollo de Negocio , contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes y a la generación de nuevas oportunidades comerciales en una compañía líder en Certificados de Ahorro Energético (CAEs) y Eficiencia Energética, en expansión en España. Responsabilidades: Identificar y captar clientes que desarrollen proyectos de eficiencia energética y/o descarbonización, ofreciendo la compra de los ahorros generados bajo el modelo CAE. Colaborar con otros agentes comerciales en la maduración de proyectos que generen ahorros, apoyando en el cálculo de CAEs potenciales y otras subvenciones aplicables. Presentar los servicios de la compañía a los clientes y solicitar la documentación necesaria para su dimensionamiento. Dimensionar económicamente los servicios presentados o solicitados por los clientes, utilizando plantillas preestablecidas. Elaborar propuestas y ofertas comerciales. Coordinar con el departamento técnico el seguimiento y cierre de los proyectos hasta su correcta finalización. Detectar y generar nuevas oportunidades derivadas de los proyectos existentes (por ejemplo, auditorías, nuevos ahorros, servicios energéticos complementarios). Perfil: Formación: Titulación universitaria: Licenciatura/Grado en Ingeniería Industrial, Civil, Arquitectura o titulaciones técnicas equivalentes. Se valorará formación y/o conocimiento de protocolos de medida y verificación de ahorros (IPMVP / EVO o similar). Competencias: Excelente comunicación con clientes y equipos internos. Energía, iniciativa, autonomía y capacidad de decisión. Flexibilidad y proactividad. Orientación al cliente y al trabajo en equipo. Capacidad de gestión multitarea y cumplimiento de plazos. Se valorará: Experiencia previa en empresas de servicios energéticos (comercializadoras de electricidad, instaladoras, auditoras, etc.). Idiomas: se valorará positivamente fluidez en inglés, francés u otros idiomas. Mínimo 3 años de experiencia en eficiencia energética. Otros requisitos: Permiso de conducir Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Qué se ofrece: Nivel : Consultor/a Comercial Senior. Condiciones económicas : salario fijo competitivo según experiencia + variable anual por objetivos. Cobertura de gastos de viaje. Beneficios y condiciones : Flexibilidad organizativa y horaria. Trabajo en remoto. Conciliación de la vida personal y profesional. Entorno de trabajo dinámico, internacional, colaborativo y con propósito. ¿Te motiva contribuir a la transición energética desde una startup en pleno crecimiento , innovadora y con impacto real? ¡Nos encantará conocerte!

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger. Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia. Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad. Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto. Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente. Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.). Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas. Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones. Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing. Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos. Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar. Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias. Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes. Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo. Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

En Nortempo Selección buscamos un/a Técnico/a de Operaciones para trabajar en Puerto Real, Cádiz, en empresa líder en el campo de los tratamientos térmicos, dedicada a las actividades de secado de refractarios, precalentamiento y tratamiento térmico post-soldadura. ¿En qué consistirá tu día a día? Planificar, organizar y ejecutar las operaciones en los clientes. Acción y gestión comercial. Reportar al Gerente de Operaciones de la Línea Regional de Negocio. Colaborar en la fidelización de los clientes. Garantizar el cumplimiento de la normativa ambiental y de seguridad aplicable. Negociar con proveedores de materiales y servicios según el procedimiento de compras. Elaborar los informes de todos los proyectos de clientes en tiempo y forma. Garantizar un adecuado control del riesgo (cumplimiento del margen presupuestado) y mejorar los rendimientos y la productividad. Se ofrece Salario: 30.000 euros brutos anuales distribuidos en 14 pagas Jornada completa de 07.30 a 16.00 de lunes a jueves, y viernes de 07.30 a 15.30, pero si lo necesitas, se puede ofrecer flexibilidad horaria Contrato laboral indefinido, directamente a través de la empresa. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Formación continua y acceso a recursos técnicos. Seguro médico privado Requisitos Formación técnica en construcción, ingeniería o relacionado. Conocimiento en obra civil y experiencia previa de 1-2 años. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Disponibilidad para movilidad geográfica a nivel nacional, (Aproximado una vez al mes, en viajes cortos de 2-3 días) Orientación a resultados y capacidad para tomar decisiones. Nivel de Inglés mínimo B2, para poder comunicarte con clientes internacionales Carnet de conducir y vehículo propio

¡Hola! En SIRT queremos conocerte. Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con más de 26 años de experiencia integrando innovación y tecnología. Nuestra actividad se basa en tres pilares fundamentales: experiencia, especialización y calidad de servicio , valores que también guían nuestra relación con los clientes. Actualmente estamos buscando un/a Service Manager para incorporarse en un cliente final ubicado en Madrid . Rol Serás responsable de garantizar la entrega de servicios en tiempo, forma y con rentabilidad, asegurando la satisfacción del cliente asignado. Funciones principales • Interlocución directa con los responsables del cliente • Definición y seguimiento de KPIs y SLAs • Aplicación de metodologías como ITIL, Kanban, etc. • Apoyo al equipo comercial en nuevas oportunidades • Gestión de crisis, reclamaciones y riesgos • Asegurar la rentabilidad del servicio • Supervisión de la documentación y contratos Requisitos académicos • Titulación universitaria (grado, ingeniería técnica o superior) o formación relacionada en áreas de telecomunicaciones, informática, tecnología industrial o ciencias. Experiencia y conocimientos • Más de 5 años como Service Manager en el sector TI • Conocimientos sólidos en ITIL y PMBOK • Certificación ITIL Foundations v4 (deseable) Competencias personales y profesionales • Capacidad analítica, iniciativa, orientación al logro • Comunicación empática, trabajo en equipo • Compromiso organizacional y orientación al cliente Condiciones laborales • Horario: lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h, viernes de 9:00 a 15:00 h • Incorporación inmediata • Modalidad híbrida (presencial en cliente en Madrid + teletrabajo) • Residencia en Madrid • Salario según perfil Si estás interesado/a en formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡nos encantará conocerte! Puedes enviarnos tu CV o contactar directamente conmigo para más información.

Account Manager IT MADRID / +1 año de experiencia ¡Buscamos un/a Account Manager IT para unirse a nuestro equipo en ANCO SISTEMAS DE GESTIÓN S.A! Si te motiva el mundo tecnológico, la gestión de cuentas y construir relaciones sólidas con clientes, ¡esta es tu oportunidad! Somos una consultora informática con más de 40 años de experiencia , especializada en servicios IT, ciberseguridad, infraestructuras y soluciones tecnológicas personalizadas. Nuestro objetivo es ofrecer a cada cliente una respuesta integral a sus necesidades tecnológicas. TU MISIÓN EN ANCO Como Account Manager IT, serás una pieza clave en el desarrollo comercial de ANCO. Liderarás la gestión de cuentas estratégicas, la identificación de oportunidades y el cierre de acuerdos que impulsen el crecimiento de nuestros clientes y de la compañía. Planificar y ejecutar estrategias comerciales para alcanzar los objetivos de venta. Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, negociación y cierre de contratos. Asesorar a los clientes sobre soluciones tecnológicas que respondan a sus necesidades. Analizar métricas de ventas y elaborar informes de seguimiento. Mantener relaciones sólidas y de confianza con los clientes asignados. Ubicación: Madrid Modalidad: Presencial en oficina de Madrid LO QUE BUSCAMOS EN TI Buscamos un perfil con visión comercial, experiencia en el sector IT y capacidad para generar relaciones duraderas con clientes. Experiencia demostrable en gestión de cuentas y ventas de soluciones IT. Conocimiento del ciclo completo de ventas, desde la captación hasta el cierre. Habilidad para comunicar, negociar y asesorar a clientes de forma estratégica. Capacidad analítica para interpretar métricas y resultados comerciales. Mentalidad orientada a objetivos, resultados y crecimiento. Se valorará: • Experiencia en consultoría tecnológica o servicios gestionados IT. • Conocimiento de infraestructuras, cloud, ciberseguridad o software empresarial. • Cartera de clientes o contactos en el sector IT. LO QUE OFRECEMOS Contrato indefinido y estabilidad laboral. Incorporarte a un equipo altamente cualificado y con gran proyección en el mercado IT. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional. Oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes y soluciones innovadoras. Un entorno donde podrás crecer profesionalmente y dejar huella. ¿Eres una persona con iniciativa, orientada a resultados y con pasión por la tecnología y los negocios? ¡Únete a ANCO y crece con nosotros impulsando la innovación en el sector IT!

Keepler es una consultora de inteligencia artificial y datos nativa de la nube que se asocia con los clientes para crear conjuntamente productos y plataformas de datos digitales personalizados que integran las mejores prácticas en materia de gobernanza, análisis, ingeniería, automatización y seguridad de los datos, con el fin de impulsar el valor empresarial y la inteligencia en los procesos corporativos. Keepler ofrece servicios integrales de ingeniería, desarrollo e implementación a empresas que buscan impulsar su negocio gracias a la inteligencia artificial basada en datos ayudando a las empresas a enfocarse en los datos mediante el diseño, el desarrollo, el mantenimiento y la explotación de productos de datos basados en AWS, Google y Microsoft. ¿Cuál es nuestra misión? Nuestra misión es hacer que nuestros clientes sean más competitivos, ágiles y resilientes mediante la integración de los datos en los procesos corporativos en forma de productos de datos. ¿Qué buscamos? Buscamos un Data & AI Account Manager con experiencia en Cloud, Data e IA para liderar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave. Su finalidad será impulsar el crecimiento de las cuentas, centradas en medianas y grandes empresas, identificando nuevas oportunidades y acompañado a los clientes en su viaje hacia la transformación digital . Te responsabilizarás de gestionar las relaciones con los clientes en torno a soluciones de computación en la nube. Este rol mezcla habilidades comerciales con conocimientos técnicos. Te explicamos la experiencia y los requisitos necesarios para este puesto: Requisitos : Más de 5 años de experiencia en posiciones comerciales / account management en el sector IT. Experiencia en ventas consultivas , especialmente en el sector tecnológico Conocimiento sólido de Cloud (AWS, Azure, GCP) y Data (Big Data, Analytics, AI/ML) . Experiencia demostrada en la gestión de cuentas corporativas y cierre de grandes contratos . Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Nivel alto de inglés Responsabilidades Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos. Detectar oportunidades de negocio en soluciones Cloud, Data & Analytics . Elaborar propuestas comerciales y liderar procesos de negociación. Trabajar en conjunto con equipos técnicos y de preventa para garantizar soluciones a medida. Cumplir con objetivos de ventas y márgenes asignados. Representar a la empresa en eventos y reuniones de alto nivel. Experiencia deseada y valorable: Haber trabajado en empresas que vendan servicios de: Cloud público (AWS, Azure, Google Cloud) SaaS / IaaS / PaaS Migración a la nube o transformación digital Experiencia en el ciclo completo de ventas cloud : captación, presentación técnica-comercial, cierre y postventa Habilidades Clave: Fuerte orientación a resultados y KPIs Buen nivel de comunicación técnica y comercial Capacidad de traducir necesidades de negocio en soluciones cloud Conocimiento del mercado de tecnología/cloud Habilidad para trabajar con equipos técnicos (preventa, arquitectos cloud) Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) Habilidades excepcionales de comunicación, negociación y gestión de stakeholders

Somos casi 3.000 talentos pero, ¡nos faltas tú! 2025 está siendo nuestro 31 año de existencia, con un crecimiento continuo y casi 3.000 personas en nuestro equipo, y todo ello, sin dejar de ser una compañía diferente, una compañía donde las personas son de verdad lo primero y donde la meritocracia se impone. No tenemos ninguna duda que nuestro portfolio de servicios nos pone en una posición inmejorable para seguir creciendo los próximos años; y para ello queremos seguir reforzándonos con los mejores, así que, si conoces perfectamente nuestro sector en cualquiera de sus facetas, tienes ganas de comerte el mundo y tienes las capacidades de liderazgo que encajan con nuestra cultura corporativa, te estamos esperando con los brazos abiertos. Buscamos a un/a profesional con experiencia consolidada desarrollando negocio en nuestro sector, servicios y tecnologías de la información. Con sólidos conocimientos del mundo IT, capacidad de liderazgo, capacidad analítica y organizativa, trabajo en equipo, compromiso y escucha activa y que quiera seguir creciendo y asumir un nuevo reto profesional. Si pasas a formar parte de nuestro equipo, te encargarás de: Captar clientes potenciales, trabajando estrechamente con la Dirección de la Unidad de Negocio. Desarrollo de nuevo negocio. Gestionar la cartera de clientes asignada. Definir e identificar las necesidades técnicas de nuestros clientes. Apoyar y dar soporte técnico para asegurar el desarrollo de nuestras soluciones y servicios de manera correcta. Dirigir Proyectos de alto nivel y apoyar a los Project Managers. Trabajar conjuntamente con diferentes departamentos, Operaciones y PMO, en las propuestas técnicas y comerciales a nuestros clientes. Gestionar los pedidos, la producción y apoyar en el proceso de facturación. Para unirte a nuestro equipo esperamos de ti: Ingeniería o Licenciatura en Informática o Telecomunicaciones. Imprescindible experiencia comercial en empresas de servicios y tecnologías de la información. Muy valorable aportar cartera de clientes propia. Conocimientos y experiencia en la definición de estrategia comercial, captación de clientes y realización de ofertas. Experiencia en dimensionamiento de equipos de trabajo. Alto nivel de Inglés.

Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Invertimos en talento y fomentamos una cultura de apertura, integridad y respeto mutuo. Incorporándote a Jungheinrich tienes la posibilidad de trabajar en un entorno internacional, diverso y multidisciplinar. Key Account Manager….¡Te estamos buscando! La figura de Key Account Management es responsable de la cartera de Cuentas Clave (Clientes y Prospects) asignadas y su explotación de acuerdo con los objetivos estratégicos y operativos definidos en su área de ventas. Buscamos un/a KAM para la zona centro (Madrid) que será la persona de contacto principal para todas las áreas de venta y servicios de Jungheinrich y garantizará la venta cruzada en los clientes y Prospects (gestión de Cuentas). Funciones y responsabilidades: - Planificación y ejecución de visitas a clientes según objetivos por segmentos y ramos para asegurar una mayor explotación del mercado. - Desarrollo, seguimiento, negociación y cierre de las Opportunities de venta según los objetivos de su plan de ventas, captación de clientes potenciales. - En caso de clientes descentralizados, impulsa y coordina las cuentas a través de los KAM de zona o de los Técnicos/as Comerciales en las respectivas zonas de ventas. - Garantiza la ejecución de los planes de acción diseñados en las reuniones mensuales de venta y mediante las sesiones de control de actividad con el Jefe de Ventas. - Venta consultiva de todos los negocios para una explotación integral del mercado y la correcta comunicación interna con los departamentos respectivos. - Asegurar la calidad de los datos para permitir un procesamiento de mercado sistemático al registrar y complementar la base de datos, las actividades y las visitas, y los contactos con los clientes. - Desarrolla planes estratégicos a corto, medio y largo plazo para sus clientes definidos. - Identificación de clientes potenciales mediante observación de mercado, investigación y captación. Desarrollo y fortalecimiento de las relaciones con los clientes existentes y potenciales mediante visitas frecuentes en todos los centros con interlocutores válidos (comprador, prescriptor, logísticos). - Trabaja sus indicadores de actividad comercial (KPIs) para corregir desviaciones en el desarrollo de sus cuentas. - Participación en eventos regionales (por ejemplo, ferias, conferencias) para aumentar la explotación del mercado. Requisitos: - Formación universitaria en ADE o similar. Muy valorable formación técnica (Ingeniería) - Experiencia previa liderando grandes cuentas - Nivel de inglés alto - Persona con habilidad de negociación, orientación al cliente, orientación a resultados y pensamiento estratégico En Jungheinrich queremos que todos se sientan bienvenidos/as y motivados/as, por lo que ofrecemos: - Incorporarte en una compañía multinacional consolidada, en constante crecimiento y sólidos valores corporativos - Horario flexible. Jornada intensiva todos los viernes del año - Modelo híbrido de trabajo - Coche de empresa, tarjeta Solred - Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), ticket restaurant y ticket guardería. Plan de Previsión Social. - Ayuda escolar para sobrellevar mejor el inicio del curso de los pequeños de la casa – entre 0 y 18 años- con una bonificación en septiembre de 150€/hijo - Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas. - Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú - Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc - Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… - Formación continua a cargo de la empresa En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

¿Tienes experiencia en desarrollo PL1/COBOl/CICS/DB2/DLI, en general, entornos mainframe MVS y te apasionan los entornos tecnológicos complejos? Únete a un equipo multidisciplinar consolidado en el sector bancario, colaborando en proyectos estratégicos con alto impacto en negocio para una de las entidades financieras más consolidadas de España . Perfil buscado Buscamos un profesional cualificado para desempeñarse como Analista en PL1/COBOL , con sólidos conocimientos técnicos y capacidad analítica para liderar iniciativas de desarrollo y supervisión técnica. ️ Funciones y responsabilidades Recogida de requerimientos con el cliente y análisis crítico de soluciones. Definición y ejecución de planes de prueba según los desarrollos/proyectos. Estimación y seguimiento de ETC. Supervisión técnica de programadores. Desarrollo y análisis en PL1/COBOL, tanto en procesos batch como online Requisitos técnicos Experiencia en desarrollo con PL1 en sistemas complejos. Conocimiento de herramientas y tecnologías: DB2 /DLI PLSQL : desarrollo de funciones, procedures, triggers; optimización de queries; gestión de grants e índices; uso de spools y loaders. JIRA , Testlink , Rally ⭐ Se valorará especialmente Experiencia previa en el ámbito bancario . ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico ; seguro de vida y accidentes ⛑; ticket restaurante ; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo . Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00. 27 días de vacaciones (23 días laborales + 2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora. Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano! Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Cultura de feedback continuo. ¡Queremos conocerte! ¡Te esperamos!

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: El Comercial Senior será responsable de desarrollar y gestionar relaciones estratégicas con clientes clave, impulsar el crecimiento de ventas en la zona asignada y garantizar la satisfacción del cliente mediante soluciones adaptadas. Este rol requiere experiencia sólida en ventas B2B, orientación a resultados y capacidad para liderar negociaciones complejas. Responsabilidades principales Prospección y desarrollo de negocio: Identificar nuevas oportunidades en el mercado y ampliar la cartera de clientes. ' Gestión de cuentas clave: Mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales, asegurando su fidelización. Negociación y cierre de ventas: Elaborar propuestas comerciales, negociar condiciones y cerrar acuerdos estratégicos. Análisis y reporting: Seguimiento de KPIs, evolución del plan de ventas y reporte periódico a la dirección. Colaboración interna: Coordinar con equipos de marketing, operaciones y soporte para garantizar una experiencia óptima al cliente. Cumplimiento de objetivos: Alcanzar metas mensuales y anuales definidas por la dirección comercial. Requisitos Experiencia: Mínimo 5 años en posiciones comerciales senior, preferiblemente en entornos B2B (tecnología, servicios, logística o retail). Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. Conocimiento y experiencia en la venta de servicios y licencias de M365 y Azure. Competencias: Habilidades de negociación y comunicación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión. Conocimiento de herramientas CRM y paquete Office. Idiomas: Español nativo y nivel medio/alto de inglés (Catalán valorable). Otros: Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y carnet de conducir. Lo que te ofrecemos: Trabajo 100% remoto Contrato indefinido. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. Formación continuada. Incorporación a un excelente equipo humano. Revisión salarial continuada.

Desde onhunters , buscamos un/a Responsable de Ciberseguridad para una empresa tecnológica líder en soluciones TIC. Tendrás un papel estratégico dirigiendo el área de ciberseguridad y asegurando su posicionamiento como referente en el sector, con impacto directo en el crecimiento de negocio, relaciones con clientes y evolución tecnológica. ¿Qué te ofrecemos? Ubicación: Madrid (formato híbrido) Contrato: Indefinido Jornada: Completa Sector: Tecnología y Digital ¿Cuál será tu misión? Liderarás el área de ciberseguridad, diseñando la estrategia global, asegurando la calidad de los servicios y desarrollando un equipo técnico de alto rendimiento. Serás la persona encargada de establecer relaciones clave con socios y fabricantes, además de apoyar a negocio en su expansión. Tus principales responsabilidades serán: Diseñar y ejecutar el roadmap estratégico del área de ciberseguridad. Garantizar la rentabilidad y cumplimiento de objetivos de negocio. Supervisar servicios y proyectos clave de ciberseguridad. Definir el porfolio de servicios y ventajas competitivas. Participar en propuestas estratégicas y campañas de marketing. Identificar riesgos operativos y establecer políticas internas. Liderar la relación con fabricantes, socios y asociaciones sectoriales. Representar a la compañía en eventos y foros especializados. Apoyar al equipo comercial en el desarrollo de negocio. Asegurar cumplimiento normativo en calidad, PRL y medioambiente. Requisitos mínimos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. +10 años de experiencia en TIC o ciberseguridad (mínimo 5 liderando equipos). Certificaciones en seguridad: CISSP, CISM, CRISC, CISA (u otras equivalentes). Conocimiento de marcos como COBIT5, ITIL, ISO 20000, PMI, Agile. Dominio de normativas: ISO 27001/27002, NIST, ENS, RGPD, NIS, LPIC. Nivel de inglés técnico B2. Requisitos deseables MBA o Máster en Seguridad/Ciberseguridad. Certificación PMP, PRINCE2, Scrum. Certificaciones técnicas: CEH, OSCP, Auditor ISO 27001, etc.

En Cloud Worldwide Services (CWS) somos una empresa tecnológica global especializada en soluciones cloud. Acompañamos a empresas e instituciones en su proceso de transformación digital, ofreciendo servicios innovadores, escalables y de alto rendimiento. Con presencia internacional y un equipo multidisciplinar, en CWS impulsamos el crecimiento de nuestros clientes a través de la tecnología, la consultoría y la excelencia operativa. Nuestra misión es clara: ayudar a las organizaciones a alcanzar su máximo potencial digital . TU MISIÓN Como Sales Executive en Cloud Worldwide Services, serás el motor de crecimiento de la compañía mediante la captación, cualificación y cierre de nuevas oportunidades de negocio . Tu objetivo principal será detectar y generar nuevas oportunidades comerciales , construyendo relaciones sólidas desde cero y llevando el ciclo completo de ventas hasta el cierre. También colaborarás en la gestión estratégica de algunas cuentas existentes , contribuyendo a su crecimiento. TUS RESPONSABILIDADES Prospectar activamente el mercado , identificando y cualificando nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas : prospección, cualificación, presentación de propuestas, negociación y cierre. Diseñar estrategias comerciales efectivas para la captación de nuevos clientes en los sectores objetivo. Detectar decisores clave y generar relaciones de valor con interlocutores estratégicos. Colaborar con los equipos de preventa, IT y marketing , asegurando propuestas personalizadas y de alto impacto. Realizar presentaciones y demostraciones comerciales que destaquen el valor diferencial de las soluciones de CWS. Monitorear el pipeline comercial y cumplir consistentemente los objetivos de ventas y crecimiento asignados. Gestionar y desarrollar cuentas estratégicas existentes , promoviendo oportunidades de upselling y cross-selling. QUÉ BUSCAMOS Buscamos un/a profesional con hambre comercial, mentalidad de crecimiento y pasión por generar negocio . Una persona con enfoque consultivo, energía y visión estratégica, capaz de transformar oportunidades en resultados tangibles. Formación Grado en Administración y Dirección de Empresas, Comercio, Marketing o similar. Nivel C1 de inglés. Experiencia profesional Mínimo 3-4 años de experiencia en ventas B2B. Experiencia demostrada en prospectar, cualificar y cerrar nuevas cuentas. Hábil en venta consultiva, gestión de pipeline y procesos de venta largos. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Experiencia con herramientas CRM (HubSpot, Salesforce u otras). Experiencia con la gestión de datos (Excel). Habilidades clave Ambición y orientación a resultados. Excelentes habilidades comerciales y de negociación. Comunicación clara, persuasiva y enfocada en valor. Proactividad, resiliencia y espíritu competitivo. Capacidad de aprendizaje rápido y adaptación a entornos dinámicos. Empatía y capacidad para construir relaciones de confianza. QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido y salario competitivo según experiencia. Incorporación a una empresa estable y en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y autonomía en la gestión. Posibilidad de trabajo híbrido. Formación continua y colaboración con equipos multidisciplinares. Trabajar en nuestras oficinas de Barcelona o Madrid.

¡Hola! Sabemos que , sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar. Nos gustaría que, en esta oferta de empleo pares, directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo , lo segundo que í , somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. Por las mañanas nos levantamos, nos tomamos un café☕, y no iniciamos el ordenador con palpitaciones, sino alegres , con ganas de comenzar el día, de trabajar con las personas de tu equipo y todas aquellas con las que estamos en contacto día a día. Esa es nuestra primera promesa, á . Se te pasarán las horas volando, haciendo lo que te apasiona hacer. ¿é í ? En primer lugar, somos Microsoft Gold Partner con 5 competencias: - Gold Application Development - Gold Cloud Platform - Gold Application Integration - Silver DevOps - Silver Data Analytics A parte de ello contamos con acuerdos con Google Cloud a nivel PartnertShip Advantage y AWS como Partner Estratégico... ´ ! ☁️ Como una imagen vale más que mil palabras, te compartimos este vídeo para que veas cómo es vivir en knowmad mood: Además, trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡ ! ♀️ Además, te ofrecemos grandes posibilidades en plan de carrera, formación y certificación para crecer profesionalmente. ✅ Horario Flexible ✅ ¿Trabajar viernes por la tarde? De eso nada, en knowmad mood la siesta se respeta ✅ Julio y Agosto jornada intensiva, ¡el verano está para disfrutarlo! ✅Formación y Plan de Carrera Formaciones: Red Hat Academy, Docker, Ansible, Udemy For Business & Cloud Gurú / Bootcamps: K8S, ELK for Kubernetes, Openshift… ✅Certificaciones TOP: AWS Architect, CKA/CKS, AZ104, AZ400, GCP Architect… ¿é í ? Que tengas al menos 5 años de experiencia como QA Automation Engineer con foco en Consultoría y tecnologías NextGen e IA en los últimos años (Ojo, que si no llegas a los 5 años y es algo menos, te escucharemos igual ) Lo que queremos es ver tus ganas de aportar, aprender, crecer y de entrar a formar parte de proyectos estables, dinámicos y que sean un reto para ti. Nivel fluido de Inglés (al menos B2) Experiencia contrastada en automatización de pruebas Experiencia en el uso de frameworks de automatización de pruebas como Playwright, Cypress o similares Fuerte enfoque en técnicas de IA y NextGen Conocimiento técnico en Servicios de Ingeniería de Pruebas (Pruebas de carga y rendimiento, Pruebas de seguridad, Pruebas automatizadas). Capacidad para identificar sinergias y tendencias del mercado Perfil con orientación a Liderazgo y Consultoría de clientes: Experiencia en preparación y presentación de propuestas técnicas y presentaciones de servicio (Perfil Técnico, NO Comercial). Capacidad para apoyar y sustituir a los responsables de servicio en sesiones con clientes y evaluaciones. Asesorar sobre opciones de IA y NextGen para optimizar la entrega de los Servicios de Ingeniería de Pruebas y co-liderar su implementación junto con los responsables de cada servicio. Es un PLUS si cuentas con experiencia o conocimientos en: Nivel C1 de inglés o superior Certificaciones IA Experiencia en Preventas Técnicas de servicio y/o producto a cliente interno y externo. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? « Si aún no te ves capaz de tener una conversación con el rey Carlos III puedes llegar hasta ese nivel con é. « Sabemos que te gusta comer en restaurantes y que a veces no vas para no gastar tanto dinero. Con la ó en tickets restaurante podrás ahorrarte unos eurillos. También en cheques guardería, tarjeta de transporte y seguro médico. « El ir a trabajar no es solo mirar correos y atender peticiones. ¿Te imaginas hacer un scape room virtual con tus compañeros o unirte a un club de ajedrez? Durante todo el año hacemos actividades de para todos los gustos. ♟ « Si tienes un amigo del que no puedes despegarte, ¡haz que se una a la knowmad mood family!. Si crees que encaja en alguno de nuestros perfiles y se une a nosotros tendrás un premio « ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars, formaciones internas hechas por técnicos de knowmad mood o meetups. « ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...

¡En @Ayesa crecemos contigo! ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo con una nueva posición de IT Key Account Manager para contribuir al crecimiento del negocio y desarrollo de grandes cuentas en Sector Banca en nuestra delegación de Madrid ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ✅ ¿Qué vas a hacer? Generación de oportunidades comerciales en cuentas de Banca. Promover el portfolio de Ayesa dentro de las cuentas de su responsabilidad y apertura de nuevas cuentas. Conocer el portfolio de la compañía y las líneas estratégicas de evolución del portfolio Ejecutar las directrices estratégicas en sus clientes, de acuerdo a los objetivos corporativos del su sector Elaborar planes de cuenta Gestionar cuentas clave de su sector Acompañar al cliente en los foros y eventos donde tenga presencia Verificar la satisfacción de los clientes con las soluciones desarrolladas o servicios prestados e identificar nuevas oportunidades comerciales Colaborar internamente con diferentes áreas para la generación de sinergias y acciones orientadas al cumplimiento de la táctica comercial Reporting a la Dirección de los resultados e información necesaria para el seguimiento estratégico ✅¿Qué buscamos? Buscamos profesional senior con experiencia en puestos similares: Mínimo 5 años de experiencia profesional en áreas comerciales y/o de producción de servicios y soluciones IT para clientes de Banca Reconocido posicionamiento en el sector, con especial interés en gran cuenta (+500M€) Conocimiento del portfolio global de IT, con experiencia en múltiples ámbitos (desarrollo a medida, SAP, Analítica, Infraestructuras, etc.....). Conocedor de la evolución de la tecnología y las oportunidades de negocio que se plantean para el desarrollo de servicios y soluciones competitivas dentro del sector Banca ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Meta Engineering acumula más de 40 años de historia en la prestación de servicios de consultoría en ingeniería en todo tipo de infraestructuras. Nuestro especial compromiso con el medio ambiente, nos ha convertido en un referente en movilidad sostenible y en generación de energías renovables. Ofrecemos servicios de ingeniería totalmente personalizados a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto, que van desde el diseño preliminar y los estudios de viabilidad hasta el diseño de detalle, implementación, supervisión, puesta en servicio, pruebas, operación y explotación del proyecto y mantenimiento de infraestructuras, obras de construcción e instalaciones. Precisamos incorporar en nuestra empresa, un/a Corporate Strategy & Reporting Coordinator, para dar soporte directo a la Dirección General en la coordinación de la información estratégica, seguimiento de proyectos corporativos y reporting ejecutivo, asegurando la alineación entre las distintas áreas de negocio y garantizando la calidad, coherencia y puntualidad en los entregables a la dirección. ¿Qué funciones realizarás? Reporting y soporte a la Dirección Preparación de informes, dashboards y presentaciones para comités de dirección y reuniones ejecutivas. Consolidación de información financiera, comercial, de RRHH y de proyectos. Seguimiento de acuerdos y planes de acción derivados de las reuniones de dirección. Seguimiento de indicadores y proyectos Análisis de indicadores de negocio. Apoyo en proyectos transversales entre diferentes unidades de negocios y países. Mantenimiento actualizado del repositorio de informes, plantillas y documentación. Supervisión del cumplimiento de hitos, entregables y cronogramas de proyectos clave. Coordinación transversal Interlocución con equipos de Marketing y Comunicación, RRHH, IT, Compras y Comercial. Coordinación con equipos de LATAM y Portugal, asegurando consistencia en procesos y reportes. Facilitación de flujos de información entre áreas para mejorar la eficiencia operativa y la toma de decisiones. Apoyo operativo y administrativo Gestión de documentos, plantillas y materiales corporativos. Preparación de presentaciones y reportes ad hoc para Dirección. Envío de comunicaciones internas y soporte a reuniones ejecutivas. ¿Qué buscamos? Formación: Grado o Máster en Administración de Empresas, Ingeniería o similares. Experiencia: 1-3 años de experiencia en un puesto similar. Idiomas: Nivel alto de inglés (valorable portugués). Herramientas: Excel avanzado, PowerPoint, Word, SharePoint, Teams, Project, Power BI, Zoho/Salesforce. Competencias: Alta capacidad analítica y de organización. Rigurosidad y atención al detalle. Capacidad de coordinación y comunicación transversal. Autonomía y orientación a resultados. Habilidad para trabajar bajo presión y con deadlines ajustados. ¿Qué te ofrecemos? Salario a convenir según valía del candidato/a. Incorporación inmediata. Jornada completa y puesto de trabajo estable. Paquete de retribución flexible con ventajas fiscales: seguro médico, formación, restauración, transporte y guardería. Formar parte de un equipo multidisciplinar, capaz de desarrollar de manera integrada todos los ámbitos de un proyecto de ingeniería. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, la inclusión y la diversidad y, valoramos todas las solicitudes sin discriminación. Si crees que cumples con los requisitos ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Te estamos esperando!

PETIT FORESTIER es el líder de alquiler de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos en Europa, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio y lo mas importante nuestro equipo. Continuando con nuestro plan de crecimiento buscamos una persona para expandir nuestra presencia en Lleida La persona que nos acompañe en este proyecto tendrá como objetivos • Prospectar y desarrollar la cartera de clientes que requieran vehículos industriales refrigerados, • Ofrecer soluciones adecuadas a los clientes sobre la base de las oportunidades identificadas., • Analizar nuestras ofertas comerciales para ofrecer al cliente y potenciales clientes una propuesta adaptada a sus necesidades., • Analizar el mercado para mantener actualizado los servicios que ofrecemos a nuestros clientes., • Preparar y participar en ferias comerciales., • Mantener actualizado el expediente de los clientes., • Mantener actualizado el reporte de la actividad comercial realizada., • Tenga experiencia comercial en sectores vinculados a la logística y transporte preferiblemente en sectores que requieran soluciones frigorífica (alimento, farma, flores, entre otros)., • Valorable que aporte cartera de clientes en el sector alimento, farma, flores., • Consolidadas habilidades comerciales, especialmente enfocadas en una alta calidad y servicio al cliente., • Salario fijo mas variable

¿Tienes experiencia en desarrollo de negocio y gestión de grandes cuentas? ¿Te motiva impulsar el crecimiento de proyectos tecnológicos y construir relaciones duraderas con los clientes? ¡Entonces sigue leyendo! Desde RR.HH. de Full On Net, buscamos un/a Business Development Manager para incorporarse a nuestro equipo y reportar directamente al Business Development Director. Queremos a una persona con trayectoria en la venta de servicios profesionales, capaz de gestionar cuentas por encima de los 2M€, diseñar estrategias comerciales y desarrollar planes de negocio que impulsen el crecimiento de nuestros clientes. La cercanía, la escucha activa y la orientación a las personas serán claves en este rol. Requisitos • Experiencia demostrable como Business Development Manager, Key Account Manager o Sales Manager, preferiblemente en el sector IT o consultoría tecnológica., • Experiencia en gestión y desarrollo de grandes cuentas., • Capacidad para crear y ejecutar planes estratégicos de desarrollo comercial., • Cartera activa de contactos y clientes del ámbito tecnológico o empresarial., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Orientación a resultados y enfoque consultivo., • Gestionar y desarrollar la relación con clientes estratégicos, actuando como socio de referencia., • Identificar y capitalizar nuevas oportunidades de negocio., • Elaborar y presentar propuestas comerciales, planes de crecimiento y previsiones., • Coordinarse con los equipos técnicos, de delivery y dirección para garantizar la satisfacción del cliente., • Analizar indicadores de rendimiento, rentabilidad y evolución de las cuentas., • Contribuir a la definición y ejecución de la estrategia comercial de Full On Net., • Banda salarial competitiva acorde a la experiencia., • Contrato indefinido., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Teletrabajo 100%, • Retribución flexible., • Clases de inglés y plataforma de formación continua. ¡Entonces inscríbete y únete al equipo de Full On Net!

Buscamos un/a profesional con perfil comercial y experiencia en el sector automoción, orientado/a a empresas, capaz de asesorar en soluciones de movilidad, gestionar flotas y generar relaciones comerciales duraderas con clientes corporativos. Responsabilidades • Captación y fidelización de clientes empresa (PYMEs, autónomos, grandes cuentas), • Asesoramiento integral en vehículos, financiación, renting, servicios postventa y soluciones de movilidad, • Elaboración de propuestas comerciales adaptadas a cada modelo de negocio, • Gestión de cartera de clientes y seguimiento de oportunidades en CRM, • Coordinación con departamentos internos (taller, administración, logística, marketing), • Análisis de mercado, competencia y tendencias del sector, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporte periódicoRequisitos, • Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B en automoción, renting o servicios relacionados, • Conocimiento del tejido empresarial local y capacidad de generar networking, • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente, • Capacidad para trabajar por objetivos y gestionar múltiples cuentas, • Valorable formación en automoción, comercio o marketing, • Manejo fluido de herramientas digitales (CRM, Office, configuradores de marca)Ofrecemos, • Incorporación a un grupo sólido y en crecimiento, • Formación continua en producto, técnicas de venta y herramientas digitales, • Retribución fija + variable según resultados, • Posibilidad de desarrollo profesional en entorno dinámico

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10o año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Llevar a cabo la operativa diaria de la oficina, gestionando todos los productos y servicios comercializados por la entidad. Responsable del plan comercial de la delegación, encargándose de la planificación de la misma, e impulsando nuevas acciones que deriven en la consecución de los objetivos

Comercial Senior IT – Consultoría de Servicios Tecnológicos. B2B dentro del sector IT (software, servicios gestionados, telecomunicaciones…).

Comerciales de Servicios en nuestra sedes de. Elaborar ofertas comerciales con apoyo de los servicios funcionales. Si te apasiona el mundo comercial, la gestión de servicios y quieres formar parte de una empresa que impulsa la.

Comercial Senior IT – Consultoría de Servicios Tecnológicos.

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