Consultor/a Marketing y Estrategia Digital
2 days ago
Zaragoza
En Integra buscamos una persona que sea palanca real de marketing y transformación digital para los clientes de los que sea responsable. Alguien con una actitud clara de liderazgo, motivadora, facilitadora, empática, conciliadora y con foco en resultados. Una persona que combine excelencia en consultoría con visión de negocio: liderarás proyectos estratégicos, harás crecer la cartera (captación y desarrollo de cuentas), gestionarás presupuestos internos y de clientes y colaborando con un conjunto de especialistas internos. Tu aportación clave al cliente será acompañarle en la estrategia de marketing y ventas: definir con él objetivos a corto y medio plazo, analizar la situación de partida y diseñar estrategias y tácticas —principalmente de marketing y digital— para llevar a la empresa desde la situación inicial a la deseada ayudando a nuestros clientes a vender más. Nuestro nuevo/a consultor/a debe ser una persona con experiencia en este tipo de retos, ordenada, con dominio de la planificación de proyectos. Alguien que gestione la comunicación con el cliente controlando expectativas. Esa persona que siempre querrías tener a tu lado cuando el proyecto es importante. Buscamos a un consultor que se mantenga siempre al día en aquello sobre lo que tiene que asesorar a otros. Esto suele nacer de una pasión: buscamos a un/a apasionado/a del mundo del marketing y digital. Esa pasión te lleva a mantener un conocimiento amplio de las diferentes disciplinas: marca, social media, SEO, PPC, contenidos, offline, email/CRM, automatización, analítica, usabilidad… No esperamos que seas experto/a en cada una de ellas; para eso tenemos especialistas. Sí esperamos que sepas qué puede aportar cada disciplina al negocio del cliente, cómo integrarlas con criterio estratégico y cómo medir su impacto. La mayor parte de la jornada se desarrolla en Zaragoza capital, aunque puntualmente podrías desplazarte a Madrid, Barcelona, Bilbao u otras ciudades para reuniones clave, workshops o presentaciones (de esas que hacen que el cliente piense: “menos mal que vinieron”). Buscamos a alguien que viene para quedarse. Una persona que transmite, que motiva por cómo trabaja y que inspira confianza. La persona que un cliente elegiría para poner en sus manos un proyecto importante. Además, buscamos ese punto que hace que te salga de dentro explicar las cosas: en una presentación de consultoría, una sesión de trabajo o una charla en un evento. Que te sientas cómodo/a hablando en público y domines el difícil arte de contar historias con claridad y propósito. Qué harás en tu día a día • Realizar diagnósticos (negocio, marca, canales, funnel, madurez digital, experiencia cliente) y traducirlos en planes accionables., • Definir estrategia y roadmap: objetivos, priorización, tácticas, plan de medición y gobierno del proyecto., • Coordinar la ejecución con especialistas internos en algunos proyectos., • Asegurar calidad, cumplimiento de plazos y coherencia estratégica, anticipando riesgos y resolviendo bloqueos., • Gestionar relación con cliente y facilitar decisiones, • Conducir workshops, comités y presentaciones ejecutivas con claridad, seguridad y orientación a acuerdos., • Impulsar desarrollo de negocio (captación y crecimiento con propuestas y presupuestos), • Hacer seguimiento de ingresos, costes, etc de proyectos y de clientes. Qué buscamos • Experiencia sólida (idealmente 5+ años) en consultoría de marketing/estrategia digital o rol equivalente con alta exposición a cliente., • Haber liderado proyectos end-to-end: diagnóstico → estrategia → plan → coordinación de ejecución., • Capacidad comercial demostrable: preventa, elaboración y defensa de propuestas, negociación y cierre o crecimiento de cuentas., • Conocimiento transversal del ecosistema digital y tecnológico para marketing, • Excelentes habilidades de comunicación y facilitación, • Mentalidad de negocio: orientación a impacto, priorización, toma de decisiones y foco en rentabilidad. Nuestra propuesta para ti: • Contrato Indefinido. Creemos en el desarrollo a largo plazo de nuestros empleados, por eso ofrecemos estabilidad laboral desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación. Fomentamos un entorno de trabajo flexible para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. Además, tenemos jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Plan de carrera individualizado. Diseñamos un plan de desarrollo profesional para que puedas alcanzar tus metas y crecer dentro de la empresa., • Programa de retribución flexible (Plan de pensiones, seguro de salud, plataforma beneficios....). Por qué Integra En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. El cambio no llega solo. A veces se conduce, se charla y se comparte en persona.
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