Seguridad social jobs in ZaragozaCreate job alerts

Qué trabajo realizarás?: Brindar la atención necesaria a usuarios de la Seguridad Social Atender a preguntas y orientación sobre cita previa y registro.Gestión de correo en papel, ensobrado, etiquetado, pesado.Preparación, recepción y entrega de valija.Atención cita previa telefónica.Cuál

Se busca personal con experiencia en administración y manejo de SAP para un puesto en Zaragoza capital.Las funciones principales incluyen la elaboración de nóminas, el uso de Excel y la gestión de la seguridad social, como altas y bajas.Se valoran especialmente los conocimientos en estos proceso

¿Te defines por tu talento y tu visión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación 25 nov 2025 Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente. ¿Que necesitas saber? • Formación en informática, telecomunicaciones o similar., • Contar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC, • Conocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades., • Manejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Nivel inglés B2 ¿Que valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xcskxlj Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SOC Tech & Engineering Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicass con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables., • Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.), • Valorable experiencia con MITRE ATT&CK, • Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc)., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc)., • Programación en Python, PowerShell o Javascript., • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? • Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes., • Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica., • Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC., • Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección., • Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos., • Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas., • Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscas? xqbhyrx Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector automoción? Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En HR Motor, empresa referente en la compraventa de vehículos de ocasión y con más de 33 delegaciones a nivel nacional, buscamos un/a Responsable de Recursos Humanos para dar soporte en la zona de Zaragoza. Funciones principales: • Gestión íntegra del proceso de nóminas: cálculo, revisión, resolución de incidencias, gestión de IRPF y seguros sociales., • Elaboración y gestión de contratos, altas, bajas y variaciones en Seguridad Social., • Interpretación y aplicación de la normativa laboral y convenios colectivos, • Asesoramiento a responsables de área sobre procedimientos y legislación laboral., • Atención y negociación directa con los trabajadores en temas laborales y contractuales. Requisitos mínimos • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar., • Conocimientos sólidos en legislación laboral, seguridad social y convenios colectivos., • Disponibilidad para viajar puntualmente si fuera necesario., • Contrato estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada completa de Lunes a Viernes en horario partido a concretar., • Incorporación a una empresa consolidada, en plena expansión., • Salario competitivo acorde con la experiencia aportada. ¿Quieres formar parte de un equipo profesional y dinámico? xqbhyrx ¡Inscríbete y súmate al proyecto de HR Motor! #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15h. 1 día libre en tu cumpleaños Remuneración por la realización de dichas prácticas con una ayuda al estudio. Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. Fruta gratis y opciones veggie en nuestro catering. Oficinas bien comunicadas, con transporte público y posibilidad de parking. ¿Qué aprenderás con nosotros? • Confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social., • Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345)., • Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA., • Identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio., • Participación en el proceso de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, así como retribución flexible. Nos encantaría que • Te interese conocer más acerca de los Recursos Humanos y la Legislación Laboral en un ambiente tecnológico. xcskxlj, • Dispongas de titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines. #J-18808-Ljbffr

CIRCE Academy · Despega tu carrera profesional con el Graduate Program de CIRCE ¿Te mueve la curiosidad? ¿Te atreves a enfrentarte a retos reales desde el primer día? ¿Quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético y medioambiental más sostenible? Si buscas un entorno dinámico, multidisciplinar y con impacto real, esta misión es para ti. CIRCE Academy es nuestro Graduate Program: la plataforma de lanzamiento para iniciar tu carrera profesional en innovación, tecnología y sostenibilidad. ¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es un programa de desarrollo de talento joven diseñado para que empieces tu trayectoria profesional en un entorno real de I+D+i, acompañado por expertos con amplia experiencia. Áreas de actividad Buscamos talento para incorporarse a proyectos de investigación e innovación en ámbitos como: - Sistemas y redes eléctricas. - Energía y sostenibilidad. - Urbanismo sostenible. - Inteligencia Artificial y transformación digital. - Bioeconomía, agricultura y cambio climático. - Eficiencia energética y energías renovables. ¿A quién buscamos? - Recién graduados/as o estudiantes de Máster de titulaciones STEM, especialmente en Ingeniería, Física, Informática, Matemáticas, Biología, Ciencias Ambientales, Arquitectura o disciplinas afines. - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Personas alineadas con los valores de CIRCE: compromiso y responsabilidad, pasión por la innovación, transparencia, trabajo en equipo y vocación por la sostenibilidad económica, social y ambiental. ⭐ Valoraremos especialmente - Conocimientos de programación y análisis de datos. - Interés por la Inteligencia Artificial y las tecnologías emergentes. - Curiosidad por aprender y desarrollarse en entornos multidisciplinares. - Participación en proyectos, prácticas o iniciativas relacionadas con la innovación y la sostenibilidad. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Cronograma · VI Edición (Fechas orientativas) - Recepción de candidaturas: hasta el 31 de agosto de 2026. - Proceso de selección: abril – septiembre de 2026. - Inicio de CIRCE Academy: octubre de 2026. ¿Quieres saber más? Descubre CIRCE Academy

¿Por qué Clicars?Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción, registro y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio., • Recepción tanto de clientes como de vehículos del canal C2C (ONE) y Postventa., • Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente., • Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados., • Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM., • Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la recepción del vehículo hasta la preparación del mismo (limpieza) y su posterior entrega., • Garantizar el óptimo estado del vehículo en cuanto a limpieza interior y exterior., • Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas de soporte en el mantenimiento de los vehículos., • Recepción y movilización de vehículos., • Supervisión de la firma de documentación., • Resolución de incidencias., • Gestionar, en ausencia del Responsable de Tienda, tanto la atención de proveedores como la apertura/cierre de la tienda. Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda. Aportar feedback recurrente sobre áreas de mejora de la tienda. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: FPII o superior., • Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones., • Imprescindible experiencia como comercial telefónico., • Experiencia trabajando con CRM., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos., • Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan dos sábados al mes., • Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño., • Plan de compensación flexible (Cobee), • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online., • Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia., • Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Equipo de Futbol Clicars., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental, • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqbhyrx ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

CIRCE Academy · Despega tu carrera profesional con el Graduate Program de CIRCE ¿Te mueve la curiosidad? ¿Te atreves a enfrentarte a retos reales desde el primer día? ¿Quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético y medioambiental más sostenible? Si buscas un entorno dinámico, multidisciplinar y con impacto real, esta misión es para ti. CIRCE Academy es nuestro Graduate Program: la plataforma de lanzamiento para iniciar tu carrera profesional en innovación, tecnología y sostenibilidad. ¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es un programa de desarrollo de talento joven diseñado para que empieces tu trayectoria profesional en un entorno real de I+D+i, acompañado por expertos con amplia experiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as con interés en combinar programación y uso de modelos de IA con el gusto por el trabajo práctico y de laboratorio. Valoramos a personas a las que les guste trabajar con hardware, instalar y configurar equipos, y experimentar en laboratorio de visión artificial. - Titulaciones: - Ingeniería Informática. - Informática Industrial y Robótica. - Organización Industrial con especialización en IA. - Ingeniería Mecatrónica. - Otras titulaciones afines con especialización en Inteligencia Artificial. Además, valoramos: - Interés por el uso y desarrollo de modelos de IA y visión artificial. - Gusto por el trabajo práctico con hardware, sensores y equipos experimentales. - Experiencia o motivación para instalar, configurar y validar sistemas en laboratorio. - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Alineación con los valores de CIRCE: compromiso y responsabilidad, pasión por la innovación, transparencia, trabajo en equipo y vocación por la sostenibilidad. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Cronograma · VI Edición (Fechas orientativas) - Recepción de candidaturas: hasta el 31 de agosto de 2026. - Proceso de selección: abril – septiembre de 2026. - Inicio de CIRCE Academy: octubre de 2026. ¿Quieres saber más? Descubre CIRCE Academy

¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es el Graduate Program de CIRCE, diseñado para jóvenes con talento que quieren comenzar su carrera profesional en un entorno real de innovación, tecnología y sostenibilidad. Durante dos años combinarás experiencia práctica en una de nuestras áreas de I+D+i con formación especializada, incluyendo un MBA impartido por el Centro Universitario CESTE, trabajando junto a expertos y participando en proyectos con impacto nacional e internacional. Tu misión ¿Te gustaría trabajar con organizaciones de toda Europa y participar en el diseño de proyectos que impulsan la transición energética, la sostenibilidad y la innovación tecnológica? Buscamos incorporar talento al equipo de Preparación de Propuestas Europeas, una oportunidad única para aprender cómo nacen los grandes proyectos de investigación e innovación que transforman Europa. ¿Qué harás? - Identificar tendencias e innovaciones que están marcando el futuro de Europa. - Analizar oportunidades de financiación para proyectos de investigación e innovación. - Colaborar con empresas, universidades y centros tecnológicos de distintos países para diseñar nuevas iniciativas. - Participar en la preparación de propuestas para programas europeos de I+D+i. - Apoyar a los equipos de CIRCE en el desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto. - Participar en reuniones y consorcios internacionales relacionados con energía, sostenibilidad, industria y digitalización. ¿Qué perfiles buscamos? Recién titulados/as o estudiantes de máster de áreas STEM como: - Ingeniería Industrial - Ingeniería Mecánica - Ingeniería Eléctrica - Ingeniería Electrónica y Automática - Ingeniería de Telecomunicaciones - Ingeniería Informática - Ingeniería Química - Ingeniería de la Energía - Ingeniería Ambiental - Ingeniería en Tecnologías Industriales - Física - Química - Biotecnología - Arquitectura - Diseño Industrial - Ciencia de Datos Lo que te hará destacar - Interés por la innovación, la tecnología y la sostenibilidad. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Habilidades de comunicación y organización. - Curiosidad por los programas europeos y la investigación aplicada. - Mentalidad internacional y ganas de aprender. Imprescindible: inglés excelente El inglés será tu idioma de trabajo habitual. Participarás en reuniones internacionales, colaborarás con socios de toda Europa y trabajarás diariamente con documentación técnica y convocatorias redactadas íntegramente en inglés. Por ello, buscamos personas con un nivel excelente de inglés, capaces de desenvolverse con soltura tanto de forma oral como escrita en entornos profesionales internacionales. ¿Por qué unirte a CIRCE Academy? Porque desde el primer día formarás parte de proyectos reales con impacto en la transición energética y la sostenibilidad, desarrollarás una visión internacional de la innovación y acelerarás tu crecimiento profesional combinando experiencia práctica y formación de alto nivel. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y quieres contribuir al diseño de los proyectos que construirán el futuro de Europa, te estamos buscando.

ppEn bAvanta Prevención /b trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. /ppSomos referentes en bgestión de la Prevención de Riesgos Laborales /b y formamos parte del bGrupo Avanta /b, líder en bsalud preventiva, asistencial y emocional /b, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. /ppSi buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. /ppbNuestro compromiso con las personas /b /ppEn Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. /ph3Descripción de la oferta /h3p¿Eres bTécnico/a de Prevención de Riesgos Laborales /b y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! /ppb¿Qué encontrarás en Avanta? /b /pullibContrato indefinido /b a jornada bcompleta /b desde el inicio. /lilibHorario flexible /b de lunes a viernes, porque tu tiempo importa. /lilib28 días de vacaciones /b, para que desconectes de verdad. /lilibSalario competitivo /b ajustado a tu valía. /liliPosibilidad de bteletrabajo /b para equilibrar tu vida personal y laboral. /liliFormación continua para que sigas creciendo. /lilibPaquete de retribución flexible: /b seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería. /liliPrograma de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. /li /ulpb¿Qué harás con nosotros? /b /pulliEvaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas. /liliRealizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice. /liliCrear planes de prevención y formar a los equipos. /liliSupervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos. /liliInvestigar incidentes para prevenirlos en el futuro. /liliMáster en PRL con las 3 especialidades. /liliAl menos 1 año de experiencia en el sector. /liliCarnet de conducir y vehículo propio. /liliGanas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. /li /ulpb¿Te parece interesante? /b /ppQueremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn bMAQUINZA S.A. /b, empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a bTÉCNICO/A SUPERIOR PRL. /b /ppBuscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. /ppNos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. /ppSi quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. /ph3¿Quiénes somos? /h3pSomos una empresa con más 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. /ppCon 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. /ph3Funciones principales: /h3ulli- Revisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa. /lili- Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. /lili- Actualización y control documental así como registros en materia preventiva de todo tipo. /lili- Elaboración de los correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc. /lili- Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes y accidentes de trabajo. /lili- Gestionar la documentación establecida por el procedimiento interno de Coordinación de Actividades Empresariales. /lili- Seguimiento de la planificación preventiva y subsanación de deficiencias detectadas por el SPA. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliTitulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales. /liliPermiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día. /li /ulh3Se ofrece: /h3ulliContrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión. /liliDietas. /li /ulh3Horario: /h3pL-J (8-17.30h) y V (8-16h). /ppQueremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. /ppMaquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: /p pTodos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. /ppEn MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. /ppAl inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¡En Momentum Task Force estamos buscando a personas como tú! /ppEn este momento, estamos buscando a un GESTOR/A COMERCIAL en Hostelería para acompañar al distribuidor en sus visitas a establecimientos que ya son clientes de nuestra marca, pero que aún no han realizado pedidos del producto promocionado. Tu objetivo principal será lograr que estos clientes realicen pedidos del producto. /ppSi tienes experiencia en el Canal Horeca y te gusta enfrentarte a retos sin aceptar un "no" por respuesta, esta es tu oportunidad. /ph3Te ofrecemos: /h3ulliContrato laboral con alta en la Seguridad Social. /liliJornada laboral de Lunes a Jueves. /liliHorario de 08:00h a 13:00h y de 14:00h a 17:00h /liliSalario fijo + Remuneración variable ¡Objetivos realmente alcanzables! /liliPLUS de transporte, parking y alimentación. /li /ulh3Tu día a día será: /h3ulliAcompañar al distribuidor de la zona visitando la cartera de clientes de las rutas asignadas. /liliPresentar el producto y ejecutar las promociones de la marca. /liliRecoger y reportar datos después de cada visita. /liliEjecutar el plan comercial cumpliendo con el objetivo de visitas y alcanzando los objetivos establecidos. /li /ulh3Requisitos mínimos: /h3ulliIncorporación INMEDIATA. /liliExperiencia comercial en D2D, IMPRESCINDIBLE Canal Horeca. /liliEntusiasmo y orientación hacia el logro de objetivos. /liliHabilidades de comunicación y captación. /liliGanas de trabajar y compromiso. /liliVehículo Propio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Recursos Humanos - Zaragoza ¿Eres un apasionado/a de los Recursos Humanos y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? En TEMPS, consultora de Recursos Humanos con más de 30 años de experiencia conectando talento con oportunidades, te estamos buscando. Nos especializamos en trabajo temporal, selección directa y formación, y nos definen nuestros valores: transparencia, responsabilidad, confianza y alegría. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos a nuestro equipo en Zaragoza2. Si te apasiona el mundo de la selección de personal, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en TEMPS? Como Técnico/a de Recursos Humanos, tu misión principal será dar soporte integral al departamento, participando activamente en todo el ciclo de vida del empleado. Tus responsabilidades incluirán: • Selección de Personal: Publicación de ofertas de empleo, criba curricular, realización de entrevistas (telefónicas y presenciales), y seguimiento de candidatos., • Gestión Administrativa: Elaboración de contratos, gestión de incidencias, control de nóminas, altas y bajas en Seguridad Social, y tramitación de documentación laboral., • Atención al Trabajador y a la Empresa: Serás el punto de contacto para resolver dudas y gestionar incidencias tanto de nuestros trabajadores como de las empresas cliente., • Cumplimiento Normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y las políticas internas de la empresa., • Apoyo General al Departamento: Participar en proyectos de mejora continua y otras tareas administrativas propias del departamento de RRHH. ¿Qué buscamos en ti? Para unirte a nuestro equipo, necesitarás: • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente en consultoría de RRHH o ETT, como técnico de selección o consultor de recursos humanos., • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Psicología, Derecho, Administración de Empresas o similar. Se valorará formación específica en Recursos Humanos., • Conocimientos: Dominio de herramientas de búsqueda de empleo y plataformas de gestión de candidatos (ATS). Conocimiento de legislación laboral española., • Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. Capacidad para trabajar en equipo, proactividad, organización y atención al detalle. Orientación al cliente y a la resolución de problemas., • Idiomas: Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Residencia: Residencia en Zaragoza o alrededores. ¿Qué te ofrecemos? En TEMPS, valoramos a nuestro equipo y ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y positivo., • La oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de los RRHH con una sólida trayectoria., • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo y mantener el equilibrio personal., • Posibilidad de teletrabajo, porque confiamos en ti y en tu capacidad para dar lo mejor desde donde estés. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo de los Recursos Humanos, ¡no dudes en postularte! xcskxlj ¡Estamos deseando conocerte y que formes parte de la familia TEMPS! #J-18808-Ljbffr

FUNCIONES: Tareas auxiliares en: Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.

Fundación Rey Ardid busca un/a técnico/a social para integrarse al equipo del Punto Violeta durante las Fiestas de San Lorenzo. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Se trabajará en sensibilización, apoyo y atención a la ciudadanía. La posición es temporal, del 9 al 14 de agosto, con horario de 19:00 a 03:00, ubicado en Huesca capital, y con colaboración entre xqbhyrx servicios y recursos de seguridad para intervenir ante situaciones de violencia de género. #J-18808-Ljbffr

Descripción Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Buscamos un/a técnico/a social con formación y experiencia en el ámbito para formar parte del equipo del Punto Violeta durante las Fiestas de San Lorenzo. Si te interesa trabajar en un entorno de sensibilización, apoyo y atención, esta puede ser tu oportunidad. Responsabilidades • Atención e información a la ciudadanía en materia de prevención de violencias sexuales., • Asesoramiento y acompañamiento en caso necesario., • Registro de intervenciones realizadas., • Coordinación con otros recursos y cuerpos de seguridad si procede., • Dinamización de acciones de sensibilización. Requisitos • Formación en Trabajo Social, Educación Social o Psicología., • Experiencia en intervención social, preferiblemente en temas de igualdad o violencia de género., • Habilidades comunicativas y capacidad para actuar en situaciones sensibles., • Disponibilidad total en las fechas y horarios indicados. Requisitos deseados • Formación específica en violencia de género, igualdad o intervención en crisis., • Experiencia en atención en espacios festivos o en contextos similares., • Conocimiento del tejido asociativo y recursos de Huesca. Qué ofrecemos • Contrato temporal del 9 al 14 de agosto., • Horario de 19:00 a 03:00 horas., • Trabajo en equipo y en un entorno de intervención social directa. xqbhyrx, • Ubicación: Huesca capital. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco estamos buscando un/a administrativo/a con experiencia en SAP, Excel y seguridad social. Tienes experiencia como administrativo/a y manejo de SAP? ¿Te interesa un trabajo hasta finales de octubre? Si es así sigue leyendo.

Se busca personal con experiencia en administración y manejo de SAP para un puesto en Zaragoza capital.Las funciones principales incluyen la elaboración de nóminas, el uso de Excel y la gestión de la seguridad social, como altas y bajas.Se valoran especialmente los conocimientos en estos proceso

También realizará la gestión de contratos, incidencias laborales y asesoramiento básico a clientes en materia laboral. Se requiere experiencia previa en asesoría laboral o puesto similar, conocimientos actualizados en normativa laboral y manejo de programas de nóminas y Seguridad Social. Se va

FUNCIONES: Tareas auxiliares en: Gestión de altas y bajas en la Seguridad Social.