Trabajos social en ZaragozaCrear alertas

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: https://maquinza.com/maquinza-academy/ Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Grupo Carreras, fundada en 1933, es una empresa familiar líder en logística, de referencia en Europa. En la actualidad ofrece todos los servicios propios del sector: transporte nacional e internacional, multimodal, almacenaje, distribución, manipulación, co-packing, paletería y consultoría logística. Buscamos un/a Responsable de asesoría jurídico laboral para nuestra delegación de central de Zaragoza. Tu misión será garantizar la seguridad jurídica de las actuaciones de Recursos Humanos y de la organización en materia laboral, proporcionando asesoramiento especializado, prevención de riesgos legales, representación ante organismos administrativos y judiciales, y apoyo en la toma de decisiones estratégicas con impacto laboral. ¿Cómo será tu día a día? • Asesoramiento jurídico laboral a Dirección y a Recursos Humanos en la interpretación y aplicación de la normativa laboral., • Gestión de procedimientos laborales, • Representación ante organismos oficiales, • Prevención y control de riesgos jurídicos, • Soporte a relaciones laborales, • Gobierno, compliance y auditorías. Formación requerida • Grado/Licenciatura en Derecho., • Especialización en Derecho Laboral y de la Seguridad Social. Valorable • Máster en Asesoría Jurídico-Laboral., • Formación complementaria en negociación colectiva, mediación o compliance. Experiencia requerida • Experiencia mínima de 5 años en Derecho Laboral. Si quieres desarrollarte profesionalmente en una empresa referente, estable y en continuo crecimiento a nivel nacional e internacional, ¡inscríbete!

Qué trabajo realizarás?: Brindar la atención necesaria a usuarios de la Seguridad Social Atender a preguntas y orientación sobre cita previa y registro.Gestión de correo en papel, ensobrado, etiquetado, pesado.Preparación, recepción y entrega de valija.Atención cita previa telefónica.Cuál

Job Description Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. QA Automation (Appium, Selenium y Postman) – Sector Bancario DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT. En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización, entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios. Desarrollamos políticas activas de diversidad e inclusión laboral de personas con discapacidad y estamos orgullosos de contar con una representación de aproximadamente un 49% de mujeres profesionales. Buscamos incorporar profesionales con experiencia en QA y automatización de pruebas para participar en proyectos del sector bancario. Las personas seleccionadas formarán parte de equipos multidisciplinares, contribuyendo a garantizar la calidad y fiabilidad de aplicaciones críticas mediante pruebas funcionales y automatizadas. Funciones principales • Analizar requerimientos funcionales y definir casos de prueba., • Diseñar, ejecutar y documentar pruebas funcionales., • Automatizar pruebas mobile utilizando Appium., • Automatizar pruebas web mediante Selenium., • Automatizar y validar APIs con Postman., • Identificar, registrar y realizar seguimiento de incidencias., • Colaborar con equipos de desarrollo, negocio y testing., • Participar en iniciativas de mejora continua de procesos y metodologías QA.Requisitos, • Mínimo 3 años de experiencia trabajando en QA., • Experiencia en análisis de requerimientos funcionales, preferiblemente en proyectos del sector bancario., • Experiencia en automatización mobile con Appium., • Experiencia en automatización web con Selenium., • Experiencia en automatización de APIs con Postman., • Experiencia con herramientas de control de versiones como Git., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para proponer mejoras en procesos y metodologías de QA.Valoraremos adicionalmente, • Experiencia en pruebas de rendimiento con herramientas como JMeter, LoadRunner o Gatling., • Conocimientos de bases de datos SQL., • Experiencia trabajando en entornos Agile.¿Qué encontrarás en DXC?, • Desarrollo profesional., • Proyectos punteros en clientes referentes de mercado., • Flexibilidad y conciliación., • Trabajar con tecnologías punteras dentro del sector IT., • Acceso a DXC Learning y certificaciones oficiales., • Compromiso social y responsable., • Empleo estable., • Beneficios sociales. At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. xqbhyrx We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive. #J-18808-Ljbffr

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SOC Tech & Engineering Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicass con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad., • Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables., • Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente., • Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.), • Valorable experiencia con MITRE ATT&CK, • Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc)., • Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc)., • Programación en Python, PowerShell o Javascript., • Ingles: B2+. (We'll check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? • Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes., • Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica., • Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC., • Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección., • Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos., • Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas., • Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica, • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscas? xqbhyrx Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género #J-18808-Ljbffr

Who We Are Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. We’re a global, midsize CRO that pushes boundaries, innovates and invents because the path to a cure for the world’s most persistent diseases is not paved by those who play it safe. It is built by those who take pioneering, creative approaches and implement them with quality and excellence. We are Worldwide Clinical Trials, and we are a global team of over 3,500+ experts, bright thinkers, dreamers and doers and, together, we are changing the way the world experiences CROs – in the best possible way. Our mission is to work with passion and purpose every day to improve lives and we are looking for others who value this same pursuit. Why Worldwide We believe everyone plays an important role in making a world of difference for patients and their caregivers. From our hands‑on, accessible leaders, to our cohesive and supportive teams, we are committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed. We prioritize cultivating a diverse and inclusive environment that continues to promote collaboration and creativity. We are proud to be a workplace where people thrive by being themselves and are inspired to do their best work every day. Join us! What The Sales Development Account Manager Does At Worldwide The Sales Development Account Manager, plays a critical role in helping Worldwide achieve our customer acquisition and revenue growth objectives. You must be comfortable engaging prospective clients using various methods (i.e. calls, emails and social), working with your Business Development and Marketing partners, generating interest and qualifying prospects and opportunities prior to hand‑off to business development. What You Will Do • Source new sales opportunities for your Business Development partner(s) through inbound lead qualification and outbound prospecting with the focus on A and B accounts, • Engage and build rapport with prospects through call, email and social outreach activity, • Understand customer needs and requirements through research, discovery and qualification and drive leads through the early stages of the sales process, • Set appointments with new customers for your Business Development partner(s), • Route qualified leads and opportunities to your Business Development partner(s) to further qualify, develop and close, • Follow up with your Business Development partner(s) post meeting/call to determine results of such meetings and appropriate next steps to close the loop or move the opportunity forward, • Co‑manage sales territories and develop territory plans and a strategy with your Business Development partner(s) to achieve new customer and revenue growth targets, • Build your opportunity funnel via research and identify target accounts, key prospects, and opportunity at each account within your territories, • Continually maintain and expand your database/funnel of target accounts, prospects, and opportunities within your territories, • Partner with Marketing to understand and leverage their initiatives and Business Development to tackle territory targets and goals, • Meet or exceed quarterly Meetings and RFP targets along with other new business metrics as discussed with your manager, • Attend trades shows and other events as needed, • Leverage Social Selling techniques and tools to reach clients through digital channels sharing information including Worldwide’s services, web conferences, industry meetings, SME news, etc., • Establish, nurture, and grow client relationships at the appropriate level What You Will Bring To The Role • Strong written and verbal communication skills to clearly and concisely present information on calls and via email, • Drive and determination to succeed as well as meet and exceed targets and quotas, • Must be adaptable, professional and motivated and understand the sales cycle, • Ability to listen and identify pain points and customer challenges, • Ability to work under pressure, stay organized, multi‑task, prioritize, manage time effectively and attend to administrative details in a fast‑paced and constantly changing environment, • Demonstrated ability to cultivate and maintain effective internal and external relationships Your Experience • Bachelor’s degree in Life Sciences or similar field, • Prior insides sales/sales development experience in clinical research – minimum of 2 years of experience including experience in developing new business, lead nurturing and qualification, prospecting and appointment setting, • Must have CRO/pharmaceutical industry experience including knowledge of Phase I-IV clinical research and development, • Experience with Salesforce or other CRM and sales automation tools including use of auto‑dial systems We love knowing that someone is going to have a better life because of the work we do. To view our other roles, check out our careers page at Discover a world of difference at Worldwide! For more information on Worldwide, visit or connect with us on LinkedIn. Worldwide is an equal opportunity employer that is committed to enabling professionals from all backgrounds and experiences to succeed and, to that end, we prioritize attracting diverse talent and cultivating an inclusive environment that encourages collaboration and creativity. We know that when our employees feel appreciated and included, they can be more creative, innovative, and successful. We’re on a mission to hire the very best and are committed to creating exceptional employee experiences where everyone is respected and has access to equal opportunity. xcskxlj We provide equal employment opportunities to all employees and applicants regardless of race, color, ethnicity, ancestry, religion, national origin, gender, sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, citizenship, marital or parental status, disability, military status, or other class protected by applicable law. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria para la construcción, industria y obra pública, estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR PRL. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, MAQUINZA es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones principales: • Revisión de las condiciones de seguridad y salud de instalaciones, equipos, etc., de todas las delegaciones de la empresa., • Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales., • Actualización y control documental así como registros en materia preventiva de todo tipo., • Elaboración de los correspondientes informes, propuestas para el control y reducción de los riesgos, etc., • Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, investigación de incidentes y accidentes de trabajo., • Gestionar la documentación establecida por el procedimiento interno de Coordinación de Actividades Empresariales., • Seguimiento de la planificación preventiva y subsanación de deficiencias detectadas por el SPA.Requisitos:, • Titulación Máster de Prevención de Riesgos Laborales., • Permiso de conducir y disponibilidad para viajar en el día.Se ofrece:, • Contrato indefinido e incorporación a una empresa estable en expansión., • Dietas.Horario: L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Queremos acompañarte en tu desarrollo profesional y ayudarte a alcanzar tu máximo potencial. Maquinza Academy está diseñada para ofrecer planes de formación personalizados que cubren áreas clave como tecnología avanzada, mantenimiento de maquinaria, optimización de procesos y habilidades interpersonales. Si quieres mas información: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xqbhyrx Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. #J-18808-Ljbffr

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. What We Offer • Full-time, permanent contracts, • Salaries starting at 3,000 EUR per month gross, • Flight ticket covered by the salon, • Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon, • Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities, • A relaxed work environment with real opportunities for professional growth, • Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing • Hair and beard cuts, • Exceptional client service, • Product sales, • Opening and closing the salon, • Keeping common areas clean and organized, • Contributing to a positive team environment What We Are Looking For • Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification, • Intermediate to high level of English, • European passport, • Driver's license preferred but not required, • Good social media skills preferred Ready to make the move? xqbhyrx Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal para el cuidado de personas mayores y dependientes en Zaragoza. Es necesario tener motivación y disponer de uno de estos títulos: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales, o Certificado de Habilitación del IASS para gerocultor. Las funciones incluyen ayudar en la higiene, alimentación, movilidad y vestido, respetando la autonomía de cada residente, y mantener comunicación con el equipo de enfermería, médicos, trabajadores sociales y familiares. Se ofrece un contrato temporal de 3 a 6 meses con posibilidad de pasar a indefinido, incorporación inmediata, jornada completa de lunes a domingo con turnos rotatorios, sueldo de 17.094 euros brutos anuales más complementos. El puesto está en Zaragoza.

Worldwide Clinical Trials is seeking a Sales Development Account Manager to drive new business with prospective clients across the globe, focusing on inbound and outbound prospecting, and partnering with our Business Development and Marketing teams. xcskxlj Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. You will build rapport, qualify opportunities, set appointments, and co-manage territories to achieve revenue growth, often engaging via calls, emails and social channels. #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanzarás tus metas, superarás tus límites y tendrás la oportunidad de trabajar en una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación: 20 mar 2026 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. Desde el equipo de Enterprise Information Management (EIM) buscamos incorporar un/a Consultor/a Senior para reforzar nuestro plan de crecimiento en proyectos de gestión de la información, contenidos y procesos documentales en entornos corporativos complejos, tanto a nivel nacional como internacional. Nuestro equipo acompaña a las organizaciones en la definición, implantación y evolución de soluciones avanzadas de gestión de la información, garantizando el acceso eficiente a información crítica, el cumplimiento normativo y la optimización de procesos de negocio mediante el uso de tecnologías líderes y soluciones a medida. Te incorporarás al equipo como Consultor/a Senior, asumiendo un rol clave en los proyectos, combinando especialización funcional, capacidad de gestión y alto nivel de interlocución con el cliente. ¿Qué podrás hacer? • Participar activamente en proyectos de definición e implantación de plataformas de gestión documental, contenidos y procesos, incluyendo soluciones ECM, BPM y de integración con aplicaciones de negocio (ERP, CRM, herramientas corporativas)., • Liderar tareas funcionales dentro de los proyectos, siendo responsable de la definición de requerimientos, análisis de procesos, diseño funcional y validación de soluciones., • Actuar como referente funcional en proyectos de gestión de la información, asegurando la coherencia entre las necesidades del negocio, el marco normativo y la solución tecnológica., • Coordinar y supervisar el trabajo de perfiles más junior dentro del proyecto, garantizando la calidad de los entregables, el cumplimiento de plazos y el correcto avance del proyecto., • Colaborar en proyectos relacionados con gobernanza de la información, políticas de gestión documental, cumplimiento normativo y certificaciones (ISO, marcos regulatorios, auditorías)., • Trabajar en un entorno multidisciplinar, colaborando estrechamente con perfiles técnicos, de arquitectura y de negocio., • Utilizar y profundizar en plataformas líderes del mercado en el ámbito de la gestión documental y de contenidos corporativos., • Contribuir a la mejora continua del delivery, aportando visión, buenas prácticas y propuestas de valor para el cliente., • Participar en el desarrollo del conocimiento interno del equipo y en la formación de perfiles más junior. ¿Qué necesitas saber? • Formación universitaria en áreas como Biblioteconomía, Documentación, Información y Documentación, Ingeniería, TIC u otras titulaciones afines., • Experiencia profesional de al menos 3 años en consultoría o entornos similares, participando en proyectos de gestión documental, gestión de la información, ECM, BPM o soluciones corporativas., • Experiencia en la definición de requerimientos funcionales, análisis de procesos y colaboración en proyectos tecnológicos., • Capacidad para asumir responsabilidades de coordinación y liderazgo funcional dentro de proyectos., • Alto nivel de interlocución con cliente, autonomía y visión global del proyecto., • Pensamiento analítico y estratégico, capacidad de priorización, orientación a resultados y atención al detalle., • Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1). Otros idiomas serán valorados., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente PowerPoint y Excel. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xqbhyrx Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasen Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Somos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global. • Titulado Universitario Superior ( arquitectura, Ingeniería Civil o Industrial), • Experiencia profesional entre 1 a 3 años de experiencia., • Disponibilidad para vivir o trasladarse a Tarragona. Tu día a día incluirá: • Dar soporte al Project Manager en la coordinación y seguimiento de proyectos., • Realizar el control y seguimiento de costes, identificando posibles desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Actualizar y monitorizar la planificación del proyecto, asegurando el cumplimiento de hitos y plazos., • Preparar informes de seguimiento y consolidar información para la toma de decisiones., • Coordinar la recopilación y gestión de la documentación técnica, contractual y financiera del proyecto., • Realizar el seguimiento de acciones, riesgos e incidencias, asegurando su correcta resolución., • Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar el avance eficiente de los proyectos., • Participar en reuniones de proyecto, elaborando actas y realizando el seguimiento de los compromisos adquiridos., • Proyectos nacionales e internacionales., • Plan de carrera y formación continua., • Flexibilidad y conciliación., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Excelente ambiente de trabajo. Si buscas un nuevo reto en un entorno internacional y dinámico. Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Se busca personal con alguna de estas titulaciones: Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE), Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia, Técnico Superior en Integración Social, Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en In

Purpose Ensure accurate, timely and compliant payroll and HR administration for Iberia, while providing high-quality employee support and maintaining reliable HR data and processes. The role covers payroll, personnel administration, time management, leave and permits, HR reporting, and compensation & benefits support, acting as a key partner for employees, the HR Director and the business. Areas of responsibility • Payroll & compliance – Iberia, • Manage the end-to-end monthly payroll process with the external provider., • Ensure compliance with Spanish labour, social security and tax regulations, collective agreements and Nexans policies., • Prepare and validate payroll inputs, including time & attendance, overtime, bonuses, variable pay, shift premiums and absences., • Perform checks, reconciliations and discrepancy follow-up before payroll approval., • Manage absence-related documentation and permits., • Support payroll reporting, audits and inspections., • Drive process improvement, standardisation and digitalisation., • HR administration & personnel management, • Manage the administrative side of the employee lifecycle: onboarding, internal mobility, contractual changes and offboarding., • Prepare HR documents such as contracts, renewals, amendments, terminations, letters and certificates., • Maintain accurate employee records in HR systems; SuccessFactors is a plus., • Administer the time & attendance system, including working time, shifts, remote work, vacation planning and annual leave calendars., • Ensure proper archiving, confidentiality and data integrity of employee files., • Support coordination and control of temporary workforce, agencies, hours and costs., • Compensation, reporting & HR projects, • Support implementation of compensation & benefits, ensuring correct reflection in payroll and HR systems., • Prepare HR reports and KPIs for Iberia to support decision-making., • Provide administrative support for training activities, including FUNDAE where applicable., • Participate in Iberia and Group HR projects related to HRIS, automation, data quality and policy harmonisation., • Promote continuous improvement in HR operations and employee experience., • Employee support & stakeholder management, • Act as the main HR contact for employees on payroll, leave, permits, schedules and basic labour-law matters., • Explain collective agreements, company rules and HR policies., • Work closely with all departments to ensure consistent and compliant HR practices.Required Skills And QualificationsEducation, • Degree in Labour Relations, Business Administration, Human Resources or a related field.Professional Experience, • Minimum 5 years in HR, with strong experience in payroll and HR administration in Spain, ideally in a multinational environment., • Proven experience in payroll coordination with external providers, employee lifecycle administration, and time, leave and permit management under Spanish legislation.Technical Skills, • Strong knowledge of Spanish payroll, social security, taxation and labour-law principles., • Experience with HR systems and time & attendance tools; SuccessFactors highly valued., • Good command of Microsoft Office 365, especially Excel., • Ability to prepare accurate HR documentation and reports, with strong attention to detail., • Comfortable with digital tools, automation and process simplification. xcskxlj, • English level B2 minimum. #J-18808-Ljbffr

La persona se incorporará al CDR Asociación Cultural Grío, entidad asociada a COCEDER, situada en Codos (Zaragoza), para realizar el seguimiento y apoyar la ejecución de un programa financiado por el Fondo Social Europeo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Su responsabilidad principal será efectuar el seguimiento económico del proyecto mediante una contabilidad analítica de costes, comprobar la adecuación de los gastos al presupuesto aprobado y facilitar la información necesaria para su correcta justificación. Asimismo, participará en la búsqueda y captación de fondos públicos y privados que permitan obtener la cofinanciación necesaria y contribuir a la sostenibilidad del proyecto y de la entidad TITULACIÓN REQUERIDA Formación requerida Se requiere alguna de las siguientes titulaciones: • Titulación universitaria relacionada con Economía, Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Relaciones Laborales, Gestión Pública, Ciencias Sociales o ámbitos equivalentes., • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas u otra titulación equivalente que proporcione conocimientos suficientes de contabilidad y gestión económica. En todos los casos, será necesario disponer de conocimientos suficientes para realizar el seguimiento contable y presupuestario de proyectos. Conocimientos valorables Formación complementaria valorable en campos como: • Contabilidad analítica y control de costes., • Gestión económica y justificación de subvenciones., • Gestión de programas financiados por el Fondo Social Europeo., • Elaboración y seguimiento de presupuestos., • Captación de fondos y formulación de proyectos., • Gestión por procesos, calidad y mejora continua., • Automatización de tareas y utilización de inteligencia artificial aplicada a la gestión. FUNCIONES La persona contratada desarrollará sus funciones en coordinación con la dirección del CDR Asociación Cultural Grío y con las personas responsables del programa en COCEDER.: Seguimiento económico del proyecto • Realizar la contabilidad analítica del proyecto y efectuar la correcta imputación de sus costes., • Contrastar los gastos ejecutados con el presupuesto aprobado y detectar desviaciones o riesgos de incumplimiento., • Revisar, organizar y mantener actualizada la documentación económica y justificativa., • Elaborar informes, cuadros de seguimiento y previsiones económicas para facilitar la toma de decisiones. Captación de fondos y cofinanciación • Identificar convocatorias públicas y privadas que puedan contribuir a la cofinanciación del proyecto., • Colaborar en la preparación de solicitudes, memorias, presupuestos y documentación requerida., • Apoyar la búsqueda de alianzas, colaboraciones empresariales, donaciones y otras fuentes de financiación., • Mantener actualizado un sistema de seguimiento de oportunidades, solicitudes presentadas y resultados obtenidos.. Coordinación • Coordinarse con la dirección y el equipo técnico y administrativo del CDR., • Mantener una comunicación periódica con las áreas técnica y administrativa de COCEDER., • Participar en reuniones de seguimiento y facilitar la información necesaria para la adecuada gestión del programa. EXPERIENCIA Se valorará experiencia en: • Contabilidad analítica y seguimiento económico de proyectos., • Gestión y justificación de subvenciones., • Programas financiados por el Fondo Social Europeo u otros fondos europeos., • Elaboración y control de presupuestos., • Preparación de solicitudes y memorias de proyectos., • Captación de fondos públicos o privados., • Trabajo en asociaciones, fundaciones o entidades del tercer sector., • Implantación de procedimientos, sistemas de calidad o herramientas de automatización.. Las prácticas realizadas durante la formación se podrán considerar experiencia valorable cuando estén relacionadas con las funciones del puesto. COMPETENCIAS GENÉRICAS ASOCIADAS AL PUESTO Planificación, organización y sistematización del trabajo, iniciativa, trabajo en equipo, identificación con la organización, rigor, precisión y atención al detalle, orientación a la mejora continua, capacidad para identificar tareas repetitivas susceptibles de simplificación o automatización. CONDICIONES DE TRABAJO • Categoría y convenio aplicado: Convenio de Acción e Intervención Social. Grupo 2., • Contrato: Temporal de 6 meses con periodo de prueba de 1 mes. Opción de continuidad mediante indefinido., • Jornada completa. Horario, disponibilidad y vacaciones: Horario de 8.00 h a 15.00 h de lunes a viernes y el resto de las horas hasta llegar a las establecidas por convenio distribuirán en las tardes necesarias para completar horario de convenio mediante teletrabajo., • Vacaciones según convenio. Las licencias retribuidas y permisos según convenio., • Retribución anual: Según convenio., • Lugar de trabajo: CDR Asociación Cultural Grío, en Codos (Zaragoza). Desplazamientos: Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales relacionados con reuniones, actividades del proyecto, entidades financiadoras y acciones de captación de fondos. xcskxlj . #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Deine Aufgabe ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Wir treiben die digitale Transformation in Schlüsselsektoren voran, indem wir Interoperabilität, künstliche Intelligenz und regulatorische Compliance kombinieren. Wir suchen eine Fachkraft mit Erfahrung in der Gestaltung der Architektur von Lösungen, die komplexe Systeme verbinden. Besonders berücksichtigt werden Bewerbungen aus Sevilla, Granada, Valencia, Bilbao, Oviedo, A Coruña oder Zaragoza. Aufgaben • Koordination der Integration interner Systeme mit externen Diensten (öffentliche Verwaltungen, Lieferanten, digitale Identitätsinfrastrukturen...), • Zusammenarbeit mit multidisziplinären Teams, um die Einhaltung regulatorischer und technischer Anforderungen sicherzustellen Dein Profil Wir suchen eine Fachkraft mit ausgeprägter Erfahrung in Softwarearchitektur und komplexer Systemintegration, die technisches Fachwissen in Entwicklung, Interoperabilität und künstlicher Intelligenz mit Kenntnissen über regulatorische Compliance-Frameworks verbindet. Muss-Kriterien • Ausgeprägte Erfahrung in der Softwareentwicklung und im Design komplexer Integrationen, • Erfahrung mit asynchronem Messaging (REST, SOAP, Events, Queues), • Fähigkeit, Interoperabilitätsarchitekturen und -abläufe zu dokumentieren, • Praktische Kenntnisse in LLMs (Large Language Models), • Praktische Kenntnisse in Fine-Tuning, • Praktische Kenntnisse in Embeddings, • Praktische Kenntnisse in RAG (Retrieval-Augmented Generation), • Praktische Kenntnisse in Agent Orchestration, • Erfahrung in Python und zugehörigen Frameworks, • Kenntnisse in JavaScript für Integrationen mit spezifischen Frameworks, • Kenntnisse in C# für Integrationen mit spezifischen Frameworks, • Fließende Englischkenntnisse Von Vorteil • Fähigkeit, Sicherheitsanforderungen in Interoperabilitätsumgebungen zu definieren, • Fähigkeit, Interoperabilitätsrichtlinien zu dokumentieren (Sicherheit, Design, Versionierung, Namensgebung), • Vertrautheit mit europäischen Vorschriften wie eIDAS 2.0 Über uns Bei T-Systems – Teil der Deutschen Telekom Gruppe – schaffen wir Technologie mit einem Zweck, um eine positive Wirkung auf die Gesellschaft zu erzielen. Wir suchen neugierige Talente, die lernbegierig sind, Herausforderungen annehmen und Ideen liefern, die die Erfahrung unserer Kunden transformieren. Wir vertrauen Menschen: Wir bieten Autonomie, kontinuierliche Unterstützung und ein kollaboratives Umfeld, in dem wir ohne Grenzen wachsen können. xcskxlj Wir sind ein globales Team, geleitet von Respekt, Integrität und der Leidenschaft, jeden Tag besser zu werden. Umfeld und Flexibilität • Internationales, dynamisches und kollaboratives Umfeld, • Hybrides Arbeitsmodell mit überwiegender Telearbeit, • Flexible Arbeitszeiten, • T-Social: Sport-, Community- und Gesundheitsinitiativen Wohlbefinden und Freizeit • Mehr als 26 Arbeitstage Urlaub pro Jahr, • Kostenloser Zugang zu Spezialisten (Gesundheits-, Wellness- und Rechtsberatung), • 100% des Gehalts im Krankheitsfall Vergütung und Benefits • Flexibler Vergütungsplan (Krankenversicherung, Essensgutscheine, Kinderbetreuung, Transport), • Telemedizin-Service, • Lebens- und Unfallversicherung, • Sozialfonds Berufliche Entwicklung • Weiterbildung: Zugang zu Coursera, • Wöchentliche Sprachkurse (Englisch und Deutsch), • Globale Mentoring-Sessions und Experience Days #J-18808-Ljbffr

Resumen Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. ¿Te apasiona el asesoramiento fiscal y buscas impulsar tu carrera profesional? Esta es tu oportunidad. La persona seleccionada se incorporará a nuestro equipo de Fiscal para nuestra oficina de Zaragoza. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Fiscal con sólida base económica financiera y capacidad analítica. La incorporación está prevista para septiembre de 2026. Qué buscamos • Grado en Economía, ADE o Doble Grado en Derecho y ADE., • Máster en Asesoría Fiscal., • Acreditar entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos fiscales de despachos o firmas de servicios profesionales., • Nivel alto de inglés., • Sólidos conocimientos técnicos en:, • Impuesto sobre Sociedades., • IVA nacional e internacional., • Procedimientos Tributarios., • Capacidad analítica, autonomía en la gestión de asuntos y orientación al cliente. Valoraremos especialmente experiencia en • IVA internacional., • Fiscalidad de no residentes., • Valoración de empresas., • Precios de transferencia. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera en una firma en constante crecimiento., • Incorporación a un equipo técnico de alto nivel., • Participación en proyectos de gran complejidad y visibilidad., • Formación continua y desarrollo profesional especializado., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Facilidad para la conciliación laboral y personal. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación, ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero de desarrollo de producto - I+D Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Integrado en el área de desarrollo de producto, dentro del departamento de I+D y bajo la dependencia directa del Responsable de Desarrollo de Producto, deberá diseñar nuevos productos para el mercado y la mejora de los existentes, asegurando la calidad de la documentación técnica (planos, especificaciones, …), los planes de ensayo y la entrega de prototipos/muestras. Funciones principales: • Diseño y desarrollo de soluciones de rodamientos para el mercado del recambio y el mercado T1/OEM, • Mejora de la eficiencia del área desarrollando herramientas de diseño y actualizando las existentes, • Gestión del conocimiento de producto y sus aplicaciones (normas, procedimientos, especificaciones, …), • Soporte en desarrollo y aplicación de herramientas de cálculo y simulación, • Colaboración con otros departamentos (acciones de reducción de costes y homologación de proveedores, soporte a calidad ante reclamaciones o dudas técnicas, formaciones, …), • Proponer soluciones innovadoras Requisitos del puesto: • Formación académica a nivel de Grado o Máster de Ingeniería., • Experiencia en diseño de producto y cálculo de elementos mecánicos (preferible con 2 años de experiencia)., • Nivel avanzado en inglés y valorable alemán., • Conocimientos en herramientas de diseño, particularmente Solid Works. Se valora experiencia en herramientas de cálculo., • Valorable conocimiento en gestión de datos de productos: PDM., • Conocimientos específicos en ofimática a nivel de usuario avanzado (Word, Excel, Power Point). Ofrecemos un entorno dinámico y profesional, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento dentro de la organización. Formarás parte de un equipo colaborativo y multicultural, participando en proyectos con impacto directo en el negocio, con estabilidad y aprendizaje continuo. En Fersa somos una compañía internacional en constante crecimiento, con presencia en distintos mercados y un firme compromiso con la excelencia y la innovación. Apostamos por las personas como eje de nuestro éxito, promoviendo un entorno de trabajo inclusivo, equitativo y respetuoso, donde se valora la diversidad y se impulsa el desarrollo profesional. xqbhyrx Actuamos con responsabilidad social y compromiso ético, fomentando prácticas sostenibles y contribuyendo activamente al bienestar de las comunidades en las que operamos. #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xqbhyrx Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

• Full-timeCompany Description Turner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success. Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions. We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world. Please visit our website: Description Turner & Townsend is looking for an experienced Lead Scheduler to join our team.The ideal candidate will have a track record of working on complex Data Centres large scale construction projects. Job Objectives • Lead the on site scheduling teamto review internal schedules, review contractor's schedules, analyse, review, validate and report on any time impacts, scope change impacts or delay enabling early identification of risks, • Maintain and monitor master plan schedule, • Prepare and monitor tasks ensuring satisfactory realization of project requirements against the project schedule, • Lead the development of the tender requirements and contractual requirements, including contractual KPl's in relation to schedule accuracy, achievement of key milestones and timely submission of programmes for the Core Contracts, • Develop and manage the integrated work breakdown structure for the project, • Integrate various contract packages into master plan schedule, • Review contractor’s submitted schedule and make recommendations to client, • Prepare regular internal/external weekly and monthly progress report for management and client, • Monitor progress on key delivery milestones and report on compliance in line with the agreed Baseline Programme, • Interact with contractor and verify the project data to update project schedule, • Assess any contractor’s extension of time claim and prepare defense claim report, • Put forward recommendation report for any contractor’s EOT claim, • Analyze critical path and constraints to determine the effect of changes to project schedule, • Work out site logistic planning for project, • Prepare and propose ‘micro-management’ schedules for critical elements of workQualifications, • 7- 10 years of experience in project planning and scheduling, with a focus on complex construction projects, and preferably previous Data Center experience., • Proficiency in Primavera P6 and EVM, • Fluent in English and Spanish, • Experience in coordinating multiple sources of schedule performance data into a master schedule platform and deliver project status reports required for large scale projects, • Strong managerial and stakeholder management experience, • Excellent communication and interpersonal skills, • Develops good working relationships with project team, • The tenacity and drive to inject value and create solutionsAdditional Information Our people share our Purpose and Values. Turner & Townsend provides a great place to work, where everyone can make change happen and influence a better world. We champion our people to succeed in both work and life. To support this we promote a healthy, productive, and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. xcskxlj We actively encourage applications from all sectors of the community. Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: #J-18808-Ljbffr

CIRCE Academy · Despega tu carrera profesional con el Graduate Program de CIRCE ¿Te mueve la curiosidad? ¿Te atreves a enfrentarte a retos reales desde el primer día? ¿Quieres formar parte del cambio hacia un modelo energético y medioambiental más sostenible? Si buscas un entorno dinámico, multidisciplinar y con impacto real, esta misión es para ti. CIRCE Academy es nuestro Graduate Program: la plataforma de lanzamiento para iniciar tu carrera profesional en innovación, tecnología y sostenibilidad. ¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es un programa de desarrollo de talento joven diseñado para que empieces tu trayectoria profesional en un entorno real de I+D+i, acompañado por expertos con amplia experiencia. ¿A quién buscamos? Buscamos recién graduados/as con interés en combinar programación y uso de modelos de IA con el gusto por el trabajo práctico y de laboratorio. Valoramos a personas a las que les guste trabajar con hardware, instalar y configurar equipos, y experimentar en laboratorio de visión artificial. - Titulaciones: - Ingeniería Informática. - Informática Industrial y Robótica. - Organización Industrial con especialización en IA. - Ingeniería Mecatrónica. - Otras titulaciones afines con especialización en Inteligencia Artificial. Además, valoramos: - Interés por el uso y desarrollo de modelos de IA y visión artificial. - Gusto por el trabajo práctico con hardware, sensores y equipos experimentales. - Experiencia o motivación para instalar, configurar y validar sistemas en laboratorio. - Nivel alto de inglés (imprescindible). - Alineación con los valores de CIRCE: compromiso y responsabilidad, pasión por la innovación, transparencia, trabajo en equipo y vocación por la sostenibilidad. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Cronograma · VI Edición (Fechas orientativas) - Recepción de candidaturas: hasta el 31 de agosto de 2026. - Proceso de selección: abril – septiembre de 2026. - Inicio de CIRCE Academy: octubre de 2026. ¿Quieres saber más? Descubre CIRCE Academy

Se busca un técnico o técnica en animación sociocultural para trabajar en Garrapinillos, Zaragoza. La persona seleccionada se encargará de la gestión de una instalación sociocultural juvenil, programar y coordinar actividades de ocio y tiempo libre, así como realizar tareas administrativas del puesto. Se requiere disponer de alguna de estas titulaciones: Técnico Superior en Animación Sociocultural y Turística, Técnico en Actividades Deportivas o Técnico en Integración Social. También se valora tener bachillerato junto con el título de monitor de tiempo libre. Se valorará positivamente contar con vehículo propio para acceder al puesto y conocimientos de ofimática. El contrato es indefinido, con jornada parcial de 20 horas semanales. El horario se organiza en turnos rotativos: una semana de martes a domingo y la siguiente de martes a viernes; en verano, de lunes a viernes. El salario es de 9.500 euros brutos anuales, según convenio. Incorporación inmediata.

¿Quiénes somos? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Endalia desarrollamos una plataforma SaaS integral de recursos humanos que permite a las organizaciones digitalizar por completo la gestión del capital humano (HCM) y la Nómina. Actualmente, somos más de 180 profesionales y nos encontramos en pleno crecimiento para consolidarnos como empresa líder en el sector del software y servicios de HCM y Nómina en todos los países de habla hispana. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible de entrada (8-10am) y salida (17-19pm). Viernes y veranos intensivo hasta las 15h. 1 día libre en tu cumpleaños Remuneración por la realización de dichas prácticas con una ayuda al estudio. Formación continua con nuestra plataforma de e-learning (Udemy), además de plataformas específicas del área jurídico-laboral (Lefebvre) y formaciones internas por parte de nuestros expertos en nómina y legislación laboral. Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en pleno crecimiento y proceso de renovación tecnológica constante. Fruta gratis y opciones veggie en nuestro catering. Oficinas bien comunicadas, con transporte público y posibilidad de parking. ¿Qué aprenderás con nosotros? • Confección de contratos de trabajo y registro, novaciones contractuales y movimientos de afiliación en seguridad social., • Confección y presentación de Impuestos (modelos AEAT 111, 190, 216, 296, 345)., • Cálculo, gestión y presentación de seguros sociales y fichero CRA., • Identificación de las necesidades y funcionalidades del software que se requieren para la prestación del servicio., • Participación en el proceso de nómina, pagas extra, liquidaciones, atrasos y bonus, cálculo y regularización de IRPF, así como retribución flexible. Nos encantaría que • Te interese conocer más acerca de los Recursos Humanos y la Legislación Laboral en un ambiente tecnológico. xcskxlj, • Dispongas de titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE o titulaciones afines. #J-18808-Ljbffr

En ACR seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra para ZARAGOZA (delegación de Aragón). Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Somos una empresa de edificación innovadora, especializada en sistemas constructivos industrializados, con una fuerte apuesta por la digitalización y la mejora continua a través de metodologías como BIM y Last Planner System entre otros. Proyectos de edificación a gran escala. Condiciones de retribución flexible, variable por objetivos ,seguro de accidentes, horario flexible y posibilidad de teletrabajo un día a la semana tras cumplir seis meses en la compañía. Tu misión Dirigir, planificar, organizar y controlar la obra de principio a fin, asegurando que los trabajos se ejecuten conforme a la normativa técnica, de forma segura, productiva y cumpliendo los objetivos económicos y de satisfacción del cliente Requisitos mínimos • Titulación universitaria en Edificación, Arquitectura Técnica, Arquitectura Superior, Ingeniería Civil o similar., • Formación en Seguridad y Salud en obra., • Conocimientos de Office 365 y herramientas colaborativas., • Experiencia en Presto, AutoCAD y Navision (o sistemas de control económico similares)., • Mínimo 3 años de experiencia como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación., • Competencias: liderazgo, trabajo en equipo, orientación al cliente, eficiencia y adaptación al cambio. Requisitos valorables • Conocimientos o experiencia en Last Planner System (LPS) y patologías constructivas., • Experiencia previa en proyectos residenciales. Qué obligamos • Contrato indefinido adscrito a obra., • Vehículo de empresa., • Equipo técnico de apoyo y entorno colaborativo., • Retribución flexible, variable por objetivos y seguro de accidentes., • Formación continua, evaluación del desempeño y desarrollo profesional. xqbhyrx, • Horario flexible y teletrabajo un día a la semana (tras 6 meses de antigüedad). En ACR es nuestro compromiso impulsar ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de religión, etnia, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social #J-18808-Ljbffr

¿Te defines por tu talento y tu visión? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación Zaragoza, ES, 50018 Fecha de publicación 25 nov 2025 Desarrolla tu carrera con nosotros. Estamos buscando un/a Analista SOC N2 para unirse a nuestro equipo. En este rol podrás participar en la detección, investigación, contención y erradicación de posibles ciberincidentes en ecosistema SIEM+XDR en entornos multicliente. ¿Que necesitas saber? • Formación en informática, telecomunicaciones o similar., • Contar con experiencia mínima de 2 años en entornos SOC, • Conocimientos sólidos de redes, sistemas operativos, amenazas y vulnerabilidades., • Manejo fluido de herramientas SIEM y otras soluciones de seguridad (EDR, IDS/IPS, etc.)., • Capacidad analítica, autonomía y orientación a la resolución de problemas., • Nivel inglés B2 ¿Que valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. xqbhyrx Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

¿Todo listo para tu nueva aventura? En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te gustaría acompañarnos en esta nueva aventura? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. ¿Cuáles serán tus contribuciones? Tu misión como Store Manager en nuestra tienda ubicada en Zaragoza será representar la imagen de marca y valores al frente del negocio, convirtiéndote en un pilar fundamental al encargarte de todo el proceso de venta directa en tienda y del correcto trato al cliente, a la vez que gestionas el valor más importante de la tienda: las personas. Tus contribuciones en blue banana serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Ser un sales hacker • Definir una estrategia de venta en concordancia con los picos de venta y temporadas., • Asegurar beneficios implementando nuevas acciones para maximizar las ventas., • Análisis de clientes y de su proceso de compra., • Implementar todas las mejoras necesarias en la tienda para garantizar el correcto funcionamiento de marketing, ventas, operaciones y atención al cliente.Ser un AS en operaciones, • Gestionar inventarios de forma eficiente., • Seguir al pie de la letra las políticas y procedimientos de la tienda., • Supervisar las transacciones en caja para que todo cuadre., • Mantener la tienda ordenada y cumplir con las normas de prevención de riesgos., • Controlar el stock en el almacén., • Mantener la organización y la imagen de la tienda según el estilo de blue banana.Ser el mayor aliado del cliente, • Atender a los clientes de blue banana, entendiendo sus necesidades y resolviendo problemas., • Analizar qué les gusta a los clientes y qué necesitan., • Saber todo sobre el catálogo, la marca y los detalles prácticos como tallaje y tiempos de envío., • Ayudar a los clientes con pedidos online cuando sea necesario., • Asegurarte de que el equipo esté sintonizado para dar una buena atención al cliente.Ser el mayor aliado del equipo de tienda, • Gestionar el talento de la tienda, promoviendo formaciones que mejoren el proceso de venta y de atención al cliente, participando en el proceso de recruiting, motivando al equipo y solucionando posibles conflictos., • Encargarte de horarios y turnos del equipo., • Transmitir KPIs y valores de marca a tu equipo., • Hacer seguimiento individual con el equipo y apoyar su crecimiento. Como Store Manager trabajarás con turnos rotativos de lunes a domingo y contrato indefinido. ¿Otra cosa importante? ¡Contar con disponibilidad para trabajar con jornada a 36 horas semanales e incorporación en septiembre! ¿Qué te hará triunfar con nosotros? Habilidades y experiencias clave: • Tener experiencia previa como Store Manager en sector retail será necesario y podrás aportarnos todos tus conocimientos y best practices en el rol., • Además del castellano, el inglés deberá ser tu segundo idioma, queremos darle la oportunidad a todo el mundo que pueda comprar nuestras icónicas prendas., • Que además de lo mencionado anteriormente, seas una persona muy organizada, y que por tanto te apoyes en herramientas como Excel para tener al día todos los KPIs de tienda; que además tengas buenos dotes de liderazgo, pues tu figura será imprescindible para mantener al equipo alineado y motivado, y que tengas mucha orientación a resultados, sabiendo establecer estrategias, solucionar problemas, y tomar decisiones de una forma rápida y efectiva dentro de un entorno tan dinámico como el de tienda.¿Te preguntas qué ganas al unirte a nosotrxs? ¡Aquí van nuestros beneficios!, • Estilo X: Tendrás acceso a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día, además de un uniforme completo y bonos de temporada para disfrutar de nuestras prendas de nueva colección. También podrás ofrecer a tus familiares y amigos cercanos un 20% de descuento., • Incentivos: Fomentamos el sentimiento de equipo ofreciendo bonus mensuales en base a la consecución de objetivos grupales., • Flexibilidad y conciliación: Nos ponemos en los zapatos de nuestros equipos en los peores momentos y ofrecemos 3 días de descanso por enfermedad anuales y retribuidos., • Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente., • Cultura desafiante: Únete si buscas algo diferente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Además, te sentirás muy dentro del proyecto, conociendo todos los detalles de nuestro crecimiento a través de tu Area Manager., • Evoluciona con nosotros: Tener a tu disposición todas las facilidades, recursos y herramientas para tu desarrollo personal y profesional., • Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta.¿Cómo será el proceso de selección?, • Nos gustaría recibir un vídeo de 2 minutos contándonos quién eres y por qué te motivaría comenzar esta aventura., • Entrevista virtual/telefónica con el departamento de People, donde hablaremos sobre el encaje con el reto y los valores., • Entrevista presencial con la Area Manager, donde valoraremos tus habilidades de venta y de atención al cliente.¿Quieres conocernos mejor?, • Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas., • Sigue nuestros viajes desde nuestros vlogs de Youtube, y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. xcskxlj Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

¿Te motiva mejorar procesos y conseguir que una organización con propósito social trabaje cada día mejor? Incorpórate a un proyecto estable y transversal, con autonomía e impacto directo en todos los centros del grupo. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. LOS PUEYOS, entidad social dedicada a la atención, formación e integración laboral de personas con discapacidad, busca incorporar: TÉCNICO/A DE CALIDAD Y PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES ¿Qué te aportará esta posición? Propósito social: Tu trabajo contribuirá al buen funcionamiento de centros asistenciales, centros especiales de empleo y servicios que mejoran la calidad de vida de personas con discapacidad. Autonomía y mejora: Partirás de procedimientos ya creados, pero tendrás espacio para revisarlos, actualizar y convertirlos en un sistema práctico y fácil de seguir. Proyecto transversal: Trabajarás con Gerencia, responsables de centro, equipos internos y el servicio de prevención ajeno, siendo el nexo que asegure la correcta aplicación de los procesos. Estabilidad y desarrollo: Te incorporarás a una entidad sólida, en una posición estable con recorrido hacia medioambiente, sostenibilidad y huella de carbono. Condiciones: El puesto es presencial en Villamayor, con horario de 8:00 a 17:00 y jornada continua en verano. Formación continua: Recibirás formación interna y podrás acceder a diversas herramientas para seguir desarrollándote profesionalmente. ¿Qué tendrás que hacer? Dependiendo de Gerencia, tu misión será coordinar el sistema de calidad y prevención del grupo, garantizando que los procedimientos estén actualizados y se apliquen en los distintos centros. Serás la persona de referencia para las áreas internas y el enlace con el SPA. • Revisar, actualizar y documentar procesos y procedimientos internos., • Implantar controles para comprobar su cumplimiento y proponer mejoras., • Coordinar el sistema de calidad y apoyar el mantenimiento o implantación de certificaciones ISO., • Preparar documentación para auditorías, inspecciones y revisiones., • Coordinar la actividad preventiva con SPA y hacer seguimiento de evaluaciones, medidas, formaciones y documentación., • Ayudar a los equipos a integrar las pautas de calidad y PRL en el trabajo diario., • Registrar incidencias y hacer seguimiento de acciones correctivas., • Recuperar iniciativas de sostenibilidad, medioambiente y huella de carbono. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Buscamos una persona con formación universitaria o de Grado Superior relacionada con Calidad, Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente o similar. Será importante conocer la gestión por procesos, el control documental y los sistemas de calidad. Se valorará formación específica en PRL, especialmente el Máster de Prevención de Riesgos Laborales, y experiencia coordinando servicios de prevención ajenos. Nos encajará especialmente alguien que haya participado en la implantación, mantenimiento o auditoría de normas ISO y sepa trasladar los procedimientos a la realidad diaria de los equipos. Se valorarán conocimientos de sostenibilidad, medioambiente, huella de carbono o responsabilidad social, aunque no son imprescindibles. Para disfrutar del puesto necesitarás ser una persona organizada, rigurosa y cercana, con capacidad para escuchar, coordinar y generar confianza. Buscamos iniciativa para detectar necesidades, priorizar y avanzar aunque no todo esté definido. Te ayudará tener visión práctica, explicar los procedimientos de forma sencilla y trabajar con áreas diferentes. Si te gusta construir, mejorar y dejar una organización más ordenada, este proyecto puede encajarte. Es imprescindible contar con carnet de conducir y vehículo propio para trasladarte al centro de trabajo. LOS PUEYOS promueve la igualdad de oportunidades y la inclusión laboral; Además, si tienes alguna discapacidad, este es un entorno inclusivo que promueve la igualdad de oportunidades y la integración laboral. xcskxlj En la siguiente fase conocerás todos los detalles de la posición. #J-18808-Ljbffr

Rango salarial Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Entre 32.601,24 y 46.573,21 euros brutos anuales (en función de la experiencia previa en las funciones del puesto) Además, tendrás la posibilidad de acceder a diferentes aspectos como flexibilidad horaria; posibilidad de realizar la actividad de forma hibrida presencial y a distancia; medidas de conciliación personal, familiar y profesional; apoyo a la formación; política de retribución flexible, etc. Funciones genéricas del puesto • Desarrollar modelos de Machine Learning y en especial de Deeplearning para resolver tareas basadas en enfoques supervisados y no supervisados., • Desarrollar proyectos que apliquen tareas de procesamiento del lenguaje natural, datos, Visión o IA Generativa., • Desarrollo de Infraestructuras basadas en Microservicios, integración con Servicios MCP, • Desarrollo de Soluciones basadas en Agentes, RAG., • Ejecución de Proyectos basados en metodologías Ágiles., • Desarrollo de Modelos de Datos, en diferentes bases de datos, como Postgre SQL, MongoDB, Neo4j… Desarrollo de soluciones para la extracción y estructuración de información., • Desarrollar proyectos en tecnologías asociadas al departamento, aplicar IA a proyectos sobre sectores objetivo del Instituto. Funciones específicas del puesto • Coordinación y ejecución de proyectos de I+D relacionados con Inteligencia Artificial en particular con:, • Desarrollo de sistemas basados en IA Generativa., • Implementar modelos de Inteligencia Artificial y sistemas de procesamiento de datos multimodales, para generar Asistentes y automatizaciones basados en tecnologías de IA Generativa, NLP., • Implementar modelos de Visión que permitan comprender las facetas humanas y del espacio., • Ser capaz de entrenar nuevos modelos de Deep Learning basados en Datos., • Desarrollo de proyectos de Aprendizaje por Refuerzo., • Desarrollar modelos y el entrenamiento de Modelos IA Generativa. Requisitos imprescindibles • Licenciatura o grado universitario más máster universitario en las siguientes ramas de Ingeniería: Ingeniería Informática, software o similar., • Nivel B2 o equivalente de inglés en comprensión escrita y conversación. *En el caso de disponer de una titulación obtenida en el extranjero tendrá que estar reconocida en España o estar en disposición de obtenerla (haber iniciado los trámites de convalidación u homologación) en el momento de presentar la candidatura. Experiencia profesional Experiencia laboral demostrable y acreditada: • Al menos 2 años de experiencia laboral demostrable en el ámbito de actividad del puesto. Adicionalmente, se valora experiencia laboral demostrable, y conocimientos adquiridos a través de la experiencia laboral, en: • Gestión Tratamiento de Datos., • Programación en Python., • Infraestructuras de Big Data (por ejemplo, Spark y/o Kubernetes, ...)., • Herramientas de Gestión del Software., • Metodologías ágiles. *No se valorarán aquellas candidaturas que no aporten: la titulación de acceso, en el nivel y especialización indicados como imprescindible, así como la experiencia mínima requerida en las funciones del puesto. Requisitos valorables • Formación/Especialización técnica en: (adicional a la adquirida por la titulación de acceso, y que se acreditará a través de certificaciones), • Igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto de carácter general/transversal, como específica relacionada con el ámbito de actividad del puesto de trabajo al que se opta. Información básica sobre protección de datos. Responsable: INSTITUTO TECNOLÓGICO DE ARAGÓN. Finalidad: gestionar los procesos de selección llevados a cabo en ITA, respetando los principios de publicidad, mérito y concurrencia. Destinatarios: los datos no se cederán salvo obligación legal o salvo que nos preste su consentimiento. Legitimación: consentimiento prestado para el tratamiento de los datos al inscribirse en la oferta de empleo. Derechos e información adicional sobre protección de datos en . Compromiso con la Diversidad, la Igualdad y la Inclusión En el Instituto Tecnológico de Aragón valoramos la diversidad como un motor de innovación, creatividad y excelencia. Por ello, promovemos entornos de trabajo inclusivos, seguros y respetuosos, donde todas las personas puedan desarrollarse profesionalmente, con independencia de su género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, situación familiar, discapacidad, estado de salud, religión, ideología, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. En cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad de oportunidades y no discriminación —incluida la Ley 4/2023 para la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI y el Real Decreto 1026/2024—, garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos y libres de sesgos, y animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a colectivos tradicionalmente infrarrepresentados, como mujeres en el ámbito STEAM, personas LGTBI+ y personas con discapacidad. xqbhyrx Nuestro compromiso es claro: construir un entorno de trabajo donde el talento, el respeto y la equidad sean la base de cada oportunidad. #J-18808-Ljbffr

En Avanta Prevención trabajamos cada día para crear entornos laborales más seguros, saludables y sostenibles. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Somos referentes en gestión de la Prevención de Riesgos Laborales y formamos parte del Grupo Avanta, líder en salud preventiva, asistencial y emocional, con más de 25 años de experiencia y más de 2.500 profesionales impulsando el bienestar de las personas y las organizaciones. Si buscas un proyecto sólido, con impacto real en la vida de las personas, donde puedas desarrollar tu talento y crecer junto a un equipo comprometido, innovador y orientado a las personas, te estamos esperando. Nuestro compromiso con las personas En Avanta promovemos una cultura basada en la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. Valoramos el talento en todas sus formas y garantizamos procesos de selección basados en criterios objetivos, profesionales y transparentes. Todas las candidaturas que cumplan los requisitos del puesto serán consideradas sin distinción de ninguna condición personal, social o cultural. Descripción de la oferta ¿Eres Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con personas apasionadas por la seguridad laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Posibilidad de teletrabajo para equilibrar tu vida personal y laboral., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Evaluar riesgos laborales y diseñar soluciones prácticas., • Realizar mediciones higiénicas como ruido, polvo o sílice., • Crear planes de prevención y formar a los equipos., • Supervisar el cumplimiento de normativas y mejorar procesos., • Investigar incidentes para prevenirlos en el futuro., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Al menos 1 año de experiencia en el sector., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. xqbhyrx Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es CIRCE Academy? CIRCE Academy es el Graduate Program de CIRCE, diseñado para jóvenes con talento que quieren comenzar su carrera profesional en un entorno real de innovación, tecnología y sostenibilidad. Durante dos años combinarás experiencia práctica en una de nuestras áreas de I+D+i con formación especializada, incluyendo un MBA impartido por el Centro Universitario CESTE, trabajando junto a expertos y participando en proyectos con impacto nacional e internacional. Tu misión ¿Te gustaría trabajar con organizaciones de toda Europa y participar en el diseño de proyectos que impulsan la transición energética, la sostenibilidad y la innovación tecnológica? Buscamos incorporar talento al equipo de Preparación de Propuestas Europeas, una oportunidad única para aprender cómo nacen los grandes proyectos de investigación e innovación que transforman Europa. ¿Qué harás? - Identificar tendencias e innovaciones que están marcando el futuro de Europa. - Analizar oportunidades de financiación para proyectos de investigación e innovación. - Colaborar con empresas, universidades y centros tecnológicos de distintos países para diseñar nuevas iniciativas. - Participar en la preparación de propuestas para programas europeos de I+D+i. - Apoyar a los equipos de CIRCE en el desarrollo de nuevas oportunidades de proyecto. - Participar en reuniones y consorcios internacionales relacionados con energía, sostenibilidad, industria y digitalización. ¿Qué perfiles buscamos? Recién titulados/as o estudiantes de máster de áreas STEM como: - Ingeniería Industrial - Ingeniería Mecánica - Ingeniería Eléctrica - Ingeniería Electrónica y Automática - Ingeniería de Telecomunicaciones - Ingeniería Informática - Ingeniería Química - Ingeniería de la Energía - Ingeniería Ambiental - Ingeniería en Tecnologías Industriales - Física - Química - Biotecnología - Arquitectura - Diseño Industrial - Ciencia de Datos Lo que te hará destacar - Interés por la innovación, la tecnología y la sostenibilidad. - Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares. - Habilidades de comunicación y organización. - Curiosidad por los programas europeos y la investigación aplicada. - Mentalidad internacional y ganas de aprender. Imprescindible: inglés excelente El inglés será tu idioma de trabajo habitual. Participarás en reuniones internacionales, colaborarás con socios de toda Europa y trabajarás diariamente con documentación técnica y convocatorias redactadas íntegramente en inglés. Por ello, buscamos personas con un nivel excelente de inglés, capaces de desenvolverse con soltura tanto de forma oral como escrita en entornos profesionales internacionales. ¿Por qué unirte a CIRCE Academy? Porque desde el primer día formarás parte de proyectos reales con impacto en la transición energética y la sostenibilidad, desarrollarás una visión internacional de la innovación y acelerarás tu crecimiento profesional combinando experiencia práctica y formación de alto nivel. ¿Qué condiciones ofrece el programa ? - Primer año (octubre de 2026 a junio de 2027): beca formativa con alta en la Seguridad Social, que incluye una ayuda económica de 1.000 € brutos mensuales, además de una ayuda a la movilidad de 250 € mensuales para las personas que residan fuera de Zaragoza. - Segundo año: contrato laboral en prácticas de un año de duración, con una retribución de 22.000 € brutos anuales. - MBA incluido: realización de un Máster en Administración y Dirección de Empresas (MBA), valorado en 6.000 €, financiado íntegramente por CIRCE - Centro Tecnológico. Si te apasiona la innovación, la sostenibilidad y quieres contribuir al diseño de los proyectos que construirán el futuro de Europa, te estamos buscando.

Entidad del ámbito socioeducativo busca incorporar Auxiliares Técnicos/as Educativos/as para trabajar con menores en diferentes recursos. - Atender, apoyar y acompañar a los menores, proporcionar los cuidados básicos, velar por la integración física, psíquica y emocional. - Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual en coordinación con el resto del equipo educativo. - Reforzar hábitos de autonomía, higiene, alimentación y convivencia. - Supervisar y apoyar actividades de ocio y tiempo libre; y acompañar a los menores en sus traslados, gestiones o consultas. - Registrar la información del turno, conductas observadas y cualquier incidencia relevante. - Cumplir con la normativa del recursos así como con los procedimientos existentes. Requisitos: Titulación Grado Superior en Integración Social. Flexibilidad horaria. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de MAÑANA/TARDE/NOCHE/ FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. Disponibilidad para realizar guardias localizadas. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se valorará: Experiencia previa en recursos de protección de menores y con necesidades educativas especiales. Conocimientos en primeros auxilios Como entidad comprometida en la gestión de la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres, hombres y LGTBI. - Se valorará positivamente la formación en igualdad. - Se valorará disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

¡Buscamos arquitectos/as con experiencia en Revit en Zaragoza! ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos interesantes y variados de edificación industrial y terciaria? ¡Este reto es para ti! ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Funciones: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit Arquitectura., • Participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, edificios singulares, industria..., • Colaboración con otras disciplinas y posible apoyo en modelado STR y MEP.Requisitos:, • Titulación en arquitectura, arquitectura técnica, grado o FP en construcción..., • Experiencia mínima de 5 años (al menos 3 en España) en modelado Revit ARQ., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios., • Vehículo propioOfrecemos:, • Contrato indefinido con nuestra empresa, Arghos., • Tardes teletrabajo/1 día teletrabajo a partir del tercer mes., • Salario competitivo, negociable individualmente en función de la experiencia aportada., • Acceso a nuestro Plan de Retribución flexible Arghos (Seguro Médico, Ayuda Comida, Ayuda Transporte, Ticket Guardería) ARGHOS ( ) es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( ), empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. En esta línea, Arghos - Grupo Aernnova apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xqbhyrx Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social. #J-18808-Ljbffr

This job is with ABB, an inclusive employer and a member of myGwork – the largest global platform for the LGBTQ+ business community. Please do not contact the recruiter directly. , we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You'll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world. This position reports to: Service Team Leader Your Role and Responsibilities In this role, you'll help run what runs the world, by taking on meaningful work that drives real impact. Under the supervision of the Service Workshop Manager, and daily work direction of the Team Lead, the Service Repair Technician repairs a variety of breakers and subassemblies, ensuring the best possible, most cost-effective problem resolution, and assists in identifying and resolving quality and reliability problems, in accordance with company policies and procedures. This role is contributing to the Electrification Service Area in Villanueva de Gállego, Zaragoza. Main stakeholders are Data center's clients and Service team. - Work model: #LI-Onsite - Performing workshop tasks such as troubleshooting, repairs, assembly, and testing. - Contributing to customer satisfaction by executing workshop orders according to workshop processes and guidelines. - Proactively executing work on a first-time right approach and acting with sense of urgency and care in the direct area of responsibility. - Checking bill of materials and other documents to identify required parts needed for service activity and ensuring that all materials, parts, and equipment are available. - Ensuring the completion, processing, and maintenance of all required documentation. - Identifying improvement needs and potential solutions for them in the way of working, communicating them proactively and driving small improvement actions. - Applying safety rules and safe practices as well as environmental responsibilities; reporting unsafe practices and incidents. Our teams support each other, collaborate, and never stop learning. Everyone brings something unique, and together we push ideas forward to solve real problems. Being part of our team means your work matters - because the progress we make here creates real impact out there. Qualifications for the Role - Intermediate or Higher vocational training (FP) in Electricity, Electronics, Electromechanics, etc. - +2 years of experience in similar role, working as electrical technician. Good electrical and mechanical capabilities will be valuable. - Dedication, commitment and ability to work in a team. Good social skills, ability to work autonomously and be resilient. A collaborative, solution-focused approach and team work oriented. - Basic level of English: especially for the handling of technical documentation at the written level. - Office skills (Windows, Office suite, diagnostic tools, etc.) - Driver's license What's in it for you? We give you the space to lead, the support to grow, and the chance to make a difference. Whether you're solving problems, building something new, or helping others succeed, your impact is real. You'll be part of a team that values your voice and celebrates your progress. Benefits ABB provides competitive benefits, ask us! - Comprehensive Insurance Coverage: You'll be covered by our collective insurance plans in Spain – life, accident, and travel assistance – so you can feel secure whether you're at work or on the road. - Company Mobile Phone: Stay connected with a corporate phone – no need to mix work and personal calls. - Benefits Platform: Enjoy exclusive deals and discounts on everything from tech to travel through our employee benefits portal. - Employee Share Acquisition Plan: Want to invest in your future? Join our share acquisition plan and grow with the company. - Learning & Training: Take advantage of a wide range of learning opportunities grow, upskill, and move forward in your career. - Flexible Work Practices: We get that life happens – we support a healthy balance between your professional and personal life. - Wellbeing Program: From mental health support to wellness activities, we've got your back—mind and body. More about us ABB is a global technology leader in electrification and automation, enabling a more sustainable and resource-efficient future. By connecting its engineering and digitalization expertise, ABB helps industries run at high performance, while becoming more efficient, productive and sustainable so they outperform. At ABB, we call this 'Engineered to Outrun'. The company has over 140 years of history and around 110,000 employees worldwide. ABB's shares are listed on the SIX Swiss Exchange (ABBN) and Nasdaq Stockholm (ABB). www.abb.com At ABB, we have the clear goal of driving diversity and inclusion across all dimensions: gender, LGBTQ+, abilities, ethnicity, generations, etc. Together, we are embarking in a journey where each one of us, individually and collectively, welcomes and celebrates individual differences. Contribute to a collective vision. This is where progress takes flight, teams turn ideas into impact, and we define what's next. Run What Runs the World. #ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences. Ready to make an impact? Apply today or visit https://www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

Entidad del ámbito socioeducativo busca incorporar Auxiliares Técnicos/as Educativos/as para trabajar con menores en diferentes recursos. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Atender, apoyar y acompañar a los menores, proporcionar los cuidados básicos, velar por la integración física, psíquica y emocional., • Colaborar en la ejecución del programa educativo del centro e individual en coordinación con el resto del equipo educativo., • Reforzar hábitos de autonomía, higiene, alimentación y convivencia., • Supervisar y apoyar actividades de ocio y tiempo libre; y acompañar a los menores en sus traslados, gestiones o consultas., • Registrar la información del turno, conductas observadas y cualquier incidencia relevante., • Cumplir con la normativa del recursos así como con los procedimientos existentes. Requisitos: Titulación Grado Superior en Integración Social. Flexibilidad horaria. Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de MAÑANA/TARDE/NOCHE/ FINES DE SEMANA Y FESTIVOS. Disponibilidad para realizar guardias localizadas. Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual. Se valorará: Experiencia previa en recursos de protección de menores y con necesidades educativas especiales. Conocimientos en primeros auxilios Como entidad comprometida en la gestión de la diversidad, la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres, hombres y LGTBI. xqbhyrx • Se valorará positivamente la formación en igualdad., • Se valorará disponer del certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Contamos con más de 1200 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA. Nuestro equipo de Auditoría de cuentas sigue creciendo y buscamos una persona para incorporarse en nuestra oficina de Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones? • Auditorias y revisiones de estados financieros para clientes de diferentes sectores., • Trabajos de campo de auditoría de cuentas anuales tanto individuales como consolidados., • Contacto directo con clientes. ¿Qué necesitamos? • Mínimo 2 años de experiencia en auditoría financiera externa., • Formación en Administración de Empresas, Finanzas y Contabilidad o titulaciones similares. ¿Qué podemos ofrecerte? • Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento., • Modalidad híbrida de trabajo., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Recibirás formación especializada en el área de auditoría. En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xcskxlj Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación. #J-18808-Ljbffr

En Pierre Fabre Laboratories, grupo internacional líder, combinamos la experiencia farmacéutica con la Dermocosmética para acompañar a consumidores y pacientes en cada etapa de su cuidado. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Nuestro portafolio incluye varias franquicias médicas y marcas internacionales como Eau Thermale Avène, Ducray, A-Derma, Klorane, René Furterer y Pierre Fabre Oral Care. Al unirte a nosotros, pasas a formar parte de una empresa con propósito, donde la dimensión humana es esencial. Te sumas al “We Care Movement”, un movimiento que promueve la excelencia y la innovación dentro de equipos apasionados. Juntos, impulsamos los límites de la ciencia para unir salud y belleza en beneficio de todos, porque cada vez que cuidamos de una sola persona, hacemos que el mundo sea mejor. Título del puesto: Coach de Ventas Dermocosmética Klorane&René Furterer (H/M/X) – Aragón Porque, al igual que nosotros, te mueve el deseo de cuidar de las personas, crecer en una empresa con propósito y formar parte de un movimiento que marca la diferencia. Buscamos una persona apasionada por el mundo de la salud y el cuidado para incorporarse a nuestra división comercial de Dermocosmética, trabajando con marcas líderes como Klorane y René Furterer. Formarás parte de un equipo dinámico que impulsa la excelencia en el punto de venta y la relación con farmacias y parafarmacias. • Desarrollar las ventas de las marcas bajo tu responsabilidad de Pierre Fabre Dermocosmética en tu territorio, optimizando distribuciones, surtidos, visibilidad y activaciones de lanzamientos y promociones., • Actuar como consultor/a para farmacias y parafarmacias, asesorando en excelencia retail (consejo reventa, perfect store, gestión de categoría y atractividad del consumidor)., • Garantizar la performance sell-out mediante acciones estratégicas y seguimiento continuo. Tus competencias: • Valorable Titulación superior., • Conocimientos en técnicas de venta y mercado farmacéutico. Experiencia • Al menos 1 año en funciones comerciales. Competencias digitales • Manejo de herramientas como Word, Excel, PowerPoint, Outlook y CRM (ej. Veeva Sales Force). Comportamientos PierreFabre • Compromiso con la visión del Grupo., • Colaboración y mejora continua., • Creatividad e innovación orientadas al cliente., • Ambición para superar objetivos., • Feedback constructivo para el éxito colectivo. Condiciones: • Zona de trabajo: Aragón, Soria, sur Navarra y sur La Rioja., • Disponibilidad para viajar. Beneficios corporativos: • Participación en el plan de accionariado RUSCUS, convirtiéndote en accionista y copropietario/a de la empresa, con ahorro salarial y reparto de beneficios., • Participación en el sistema de interés colectivo, que reconoce tu aportación a los resultados globales., • Vehículo de empresa según política de compañía., • Seguro de vida concertado con AXA (muerte e invalidez), con pago a cargo de la empresa y contratación voluntaria vía plataforma Compensa., • Seguro de salud voluntario vía plataforma Compensa., • Pedido de personal con descuentos en nuestros productos para que te conviertas en embajador/a Pierre Fabre. Presentes en 120 países y con un equipo de más de 10.000 colaboradores, nos enorgullece generar un impacto científico y humano, hoy y en el futuro. Si el cuidado está en el centro de tus valores, únete a Pierre Fabre Laboratories y conviértete en un actor clave del “We Care Movement”. En Pierre Fabre Laboratories creemos que las personas son nuestro mayor valor. xcskxlj Estamos comprometidos con una política de Igualdad de Oportunidades en el Empleo, conforme a la Ley Orgánica 3/2007 y la Ley 15/2022, y no discriminamos por motivos de raza, color, religión, origen, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición de veterano, información genética u otros motivos protegidos por la legislación aplicable. Las personas con discapacidad pueden solicitar ajustes razonables conforme a la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y su inclusión social (RDL 1/2013). Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas en igualdad de condiciones, sin #J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, Spain Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Employment Type: Full-time | Permanent Schedule: Monday to Friday, 39 hours per week Starting dates: 31st of August Join Our Sales Team in Barcelona We are looking for an ambitious and results-driven Sales Executive to join a growing team supporting one of the world's leading AI technology companies. In this role, you will be responsible for acquiring new business, managing the complete sales cycle, and helping clients grow through innovative AI-powered advertising solutions. If you thrive in a target-driven environment, enjoy building relationships, and have a strong background in digital marketing and B2B sales, we'd love to hear from you. Please note: You must be eligible to work in Spain. Previous sales experience is mandatory, and cold calling experience is considered a strong advantage. Key Responsibilities • Identify and engage prospective clients through inbound and outbound sales activities, including cold calling, email outreach, and social selling., • Build and manage a healthy sales pipeline by generating new business opportunities., • Understand customer needs and recommend tailored AI advertising solutions., • Manage the full sales cycle, from prospecting and qualification to negotiation and closing., • Consistently achieve and exceed sales and revenue targets., • Maintain accurate records of customer interactions using CRM platforms such as Salesforce., • Work closely with internal teams to ensure a smooth onboarding process for new clients., • Identify opportunities to upsell and cross-sell additional products and services. Requirements • Fluent German (C1) and good English skills (B2)., • Strong understanding of digital marketing, including SEO, PPC, online advertising, and the digital advertising ecosystem., • Previous experience in pre-sales, lead generation, or lead qualification., • At least 2–3 years of experience in B2B sales or business development., • Excellent communication and presentation skills, including experience engaging with senior decision-makers., • Experience using Salesforce or other CRM systems., • Comfortable with outbound prospecting and cold calling., • Strong self-prospecting abilities and a proactive sales approach., • Goal-oriented mindset with a proven ability to meet revenue targets., • Experience managing customer databases. Preferred Qualifications • Experience with consultative sales methodologies., • Client-facing product or solution sales experience., • Knowledge of AI technologies, advertising platforms, or AdTech solutions., • Experience working with high-value or high-potential business clients. What We’re Looking For • Outstanding communication and negotiation skills., • Highly motivated, resilient, and results-oriented., • Ability to work independently while collaborating effectively within a team., • Excellent organizational and time management skills., • Adaptability and confidence in a fast-paced environment. What We Offer • Base Salary: €30,000 gross per year., • Performance Bonus: Up to €5,175 gross per year with no earning cap., • Full-time permanent position (39 hours per week) based in Barcelona., • Relocation support for candidates moving to Spain., • Private health insurance., • Ongoing sales training, professional development, and industry certifications., • Career progression opportunities with dedicated coaching and mentoring. xqbhyrx, • The opportunity to work with innovative AI advertising solutions in an international and collaborative environment. #J-18808-Ljbffr

LOS PUEYOS busca un/a Técnico/a de Calidad y Prevención de Riesgos Laborales para coordinar y mejorar el sistema de calidad y prevención en sus centros. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Se espera experiencia en gestión por procesos, control documental y coordinación de servicios de prevención ajenos. xcskxlj La posición es presencial en Villamayor, con horario de 8:00 a 17:00 y posibilidad de desarrollo en temas como sostenibilidad y huella de carbono dentro de una entidad social estable. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué Clicars?Tu Misión Garantizar la mejor experiencia del cliente del Mercado, desarrollando el proceso de compra-venta, tanto telefónica como presencial de nuestro producto. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. ¿Cómo será tu día a día? • Recepción, registro y atención de los clientes tanto física como telefónicamente, ofreciendo el mejor servicio., • Recepción tanto de clientes como de vehículos del canal C2C (ONE) y Postventa., • Asesorar sobre las dudas que pueda presentar el cliente., • Informar a los clientes de opciones de financiación y servicios asociados., • Hacer seguimiento de clientes a través de un CRM., • Gestión íntegra de la venta, durante todo el proceso comercial desde la recepción del vehículo hasta la preparación del mismo (limpieza) y su posterior entrega., • Garantizar el óptimo estado del vehículo en cuanto a limpieza interior y exterior., • Revisión de los vehículos atendiendo al standard de calidad de la empresa, pudiendo realizar tareas de soporte en el mantenimiento de los vehículos., • Recepción y movilización de vehículos., • Supervisión de la firma de documentación., • Resolución de incidencias., • Gestionar, en ausencia del Responsable de Tienda, tanto la atención de proveedores como la apertura/cierre de la tienda. Colaborar con todo el equipo para garantizar el óptimo estado de la exposición y la tienda. Aportar feedback recurrente sobre áreas de mejora de la tienda. ¿Qué buscamos? • Titulación académica: FPII o superior., • Experiencia de 3 años como comercial en el sector de la automoción y/o financiaciones., • Imprescindible experiencia como comercial telefónico., • Experiencia trabajando con CRM., • Carnet de conducir vigente (imprescindible)., • Imprescindible experiencia en trabajo por objetivos., • Disponibilidad de desplazamiento por periodo formativo. Valorable inglés. ¿Qué ofrecemos? • Horquilla salarial competitiva: salario fijo + variable interesante y rondaría los 35- 45K al año., • Horario: 40h semanales L-V rotativos 9:30-18:30h 11:30-20:30h S 10:00-19:00h. Se trabajan dos sábados al mes., • Programa de beneficios exclusivo en función a nuestra evaluación de desempeño., • Plan de compensación flexible (Cobee), • Plan de compensación totalmente flexible: formación, comida, transporte, guardería, seguros de salud, planes de pensiones, etc., • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantisClub donde podrás encontrar multitud de ofertas, promociones y descuentos., • Descuentos en alquiler de vehículos con Europcar., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app., • Píldoras de educación financiera., • Planes de ahorro mensual. A través de nuestra app podrás crear huchas virtuales y destinar el dinero que necesites para conseguir tus objetivos., • Descuentos y promociones con BBVA., • Por ser persona trabajadora de una empresa socia de Ganvam, puedes formar parte del Club de Vendedores, de manera totalmente gratuita. Una plataforma online de beneficios exclusivos para empleados y familiares con más de 500 tiendas online., • Descuentos exclusivos para empleados y familiares en compra de una vivienda y/o en gastos de gestión hipotecaria con Clikalia., • Por ser empleado de Clicars, Clicollege nos hace un 50% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros recomendados.Conciliación de la vida laboral y familiar Con este ritmo de vida tan frenético, queremos darte facilidades para que te sea más sencillo. • Mínimo 21 días hábiles de vacaciones., • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a aplicación online en directo de fitness, yoga, aplicaciones de terapia, nutrición, hábitos saludables, mindfulness y meditación, para dejar de fumar y mucho más. Además de un portal de internet con actividades para toda la familia.Salud Nos preocupamos por tu salud y la de tus familiares. • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Grupos deportivos: Clicars Runner & Clicars Bikers., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleado. Incluye cobertura de fallecimiento e incapacidad absoluta y permanente con una compensación de dos años de salario bruto., • Acceso a eventos deportivos de diferente índole (fútbol, carreras solidarias, torneos de pádel, etc)., • Equipo de Futbol Clicars., • Acceso gratuito a la app de Calm que fomenta el mindfulness., • Uber eats con Clicars te facilitan descuentos promocionales de entrega de comida por encargo.Desarrollo personal y profesional Queremos que crezcas con nosotros tanto personal como profesionalmente, nos preocupamos por tu desarrollo. • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés a través a precios muy competitivos. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación., • Por ser empleado de Clicars, UNIR nos hace un 35% de descuento en su catálogo de estudios y ahora, también, a nuestros familiares de 1º grado.Sostenibilidad social y medioambiental, • #KilometrosQueSuman a Mensajeros de la Paz, entre otras Asociaciones y apoyo en la distribución de alimentos., • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • Somos muy conscientes de la sostenibilidad medioambiental por lo que tenemos un compromiso #PlasticNeutral con la reducción de la huella de plástico y acciones de compensación como jornadas voluntarias para recoger plástico de nuestros ríos. xqbhyrx ¿Por qué nosotros? #J-18808-Ljbffr

En MAQUINZA S.A., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres formar parte de una empresa que valora el esfuerzo, el compromiso y las ideas nuevas, Maquinza es tu sitio. ¿Quiénes somos? Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Funciones: Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Requisitos: Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Se ofrece: Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. L-J (8-17.30h) y V (8-16h). Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. xqbhyrx Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

A400M MRO Network maintenance B1 or/and B2 technician (ZARAGOZA)Applylocations: Getafe Areatime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR10430424 Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Job Description: New positions has arisen as an A400M MRO Network maintenance B1 or/and B2 technician has arisen within Airbus Defence & Space. This position is based at Zaragoza (Spain) Military Air Base, and as such you must be available to work full time in this place. Working as part of an Airbus D&S Resident Team within the A400M MRO Network, will include the performance and certification of these tasks, including supervision and certification of unlicensed mechanics tasks. This service will take place at the mentioned Main Operating Base of the customer. This position will require a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities. **RESPONSIBILITIES **Your main tasks and responsibilities will include: • Be responsible for performing and certification of both scheduled and unscheduled tasks previously agreed with the customer by Customer Services., • SB implementation: modifications not performed at FAL or appearing after the delivery of the A/C, and from support asked by the Customer for different kind of repairs or maintenance tasks., • Manage small groups of non-licensed mechanics in the performance of maintenance activities and coordination and supervision their OJT, if needed, • Be involved in the setting up of working processes and practices., • Be involved in all aspects of technical support of a new advanced military transport aircraft. **SKILLS * EASA or EMAR Part 66 license. Theoretical training without basic 3 years experience would be also valid under particular circumstances. • Type rating included will be a plus, • Experienced working according SB and AMM documentation, • Experience in MRO on a modern digital aircraft: A380, A350 etc., • Strong interpersonal and communication skills., • Independent user in English and Spanish **WHICH BENEFITS WILL YOU HAVE AS AIRBUS EMPLOYEE? **At Airbus we are focused on our employees and their welfare. Take a look at some of our social benefits: • Vacation days plus additional days-off along the year., • Attractive salary., • Hybrid model of working when possible, promoting the work-life balance., • Collective transport service in some sites., • Benefits such as health insurance, employee stock options, retirement plan, or study grants., • On-site facilities (among others): free canteen, kindergarten, medical office., • Possibility to collaborate in different social and corporate social responsibility initiatives., • Excellent upskilling opportunities and great development prospects in a multicultural environment., • Special rates in products & benefits. #LMA **This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Defence and Space SAU **Employment Type: **Permanent------- **Experience Level: **Professional **Job Family: **Production means/Maintenance By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. xcskxlj Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to #J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne a equipos de Ingeniería, Ciencia y Arquitectura para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestros/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional, proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. Buscamos un/a Project Packaging Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales, packaging e implantación de soluciones en entornos productivos. La persona seleccionada será responsable de liderar proyectos desde su definición inicial hasta su validación y despliegue, coordinando equipos multidisciplinares de ingeniería, compras, logística, producción y proveedores. Se requiere una sólida capacidad de gestión económica, planificación, seguimiento de hitos y coordinación de stakeholders, así como habilidades de comunicación para la presentación y justificación de inversiones CAPEX y OPEX. Funciones: - Liderar la puesta en marcha de proyectos en coordinación con equipos SCPM, Ingeniería y Plantas. - Analizar el impacto de las soluciones de packaging junto con Cost Engineering. - Coordinar las actividades con los equipos de Inbound CDP. - Elaborar cálculos de inversión (CAPEX) y preparar las presentaciones asociadas. - Realizar el seguimiento de indicadores KPI, hitos del proyecto y planes de acción. Requisitos - Experiencia previa en gestión de proyectos industriales, packaging o industrialización. - Conocimientos de gestión económica de proyectos, incluyendo CAPEX y OPEX. - Experiencia en seguimiento de KPI, planificación y control de hitos. - Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. - Dominio avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial y online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados, ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué podemos ofrecerte? Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-NP1

DESCRIPCIÓN: Empresa zaragozana dedicada al cuidado integral de personas mayores, gestionando residencias, ofreciendo servicios asistenciales especializados y un entorno seguro y adaptado, busca actualmente cubrir: GEROCULTORES - Puesto Ubicado en Zaragoza CP 50.018. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: Imprescindibles: Disponer de alguna de las siguientes titulaciones: - Título de Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE). - Título de Técnico en Atención a Personas en Situación de Dependencia. - Título de Técnico Superior en Integración Social. - Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. - Certificado de Habilitación del IASS para trabajar como gerocultor/a. FUNCIONES: - Atención personal e higiene. - Alimentación. - Movilización y acompañamiento. - Apoyo emocional y social. - Mantenimiento del entorno. - Control básico de salud. CONDICIONES: - Contrato temporal. - Jornada completa de lunes a domingo, horario rotativos semana de mañana (7:00 A 15:00) / semana de tardes (15:00 a 23:00) con descansos rotativos según cuadrante. - Salario Bruto 1.424,50 + complementos / 12 pagas -Puesto en Zaragoza (50.018). Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 022026005876 OFICINA DE EMPLEO ZARAGOZA - SANTANDER, C/ Santander nº 3-5. : En el caso de que usted cumpla los requisitos deberá solicitar la oferta a través de Gestión de la demanda online En caso de no tener acceso a Gestión de la demanda online llame al TELÉFONO 976 35 38 34 de 9 a 14 horas indicando el nº de oferta y el DNI o NIE. Para consultar cómo solicitar ofertas de empleo: inaem.aragon.es/ofertas-de-empleo

En MAQUINZA S.A ., empresa líder en el sector de alquiler de maquinaria de construcción, industria y obra pública, estamos buscando un MECÁNICO/A para nuestra delegación de Zaragoza. Buscamos personas apasionadas, con ganas de crecer y aportar valor en un entorno donde la igualdad de oportunidades es una realidad, no solo una promesa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Somos una empresa con más de 45 años de trayectoria en el sector, especialistas en alquiler y venta de maquinaria para la construcción, obra pública e industria. Con 15 sedes por todo el territorio nacional y un equipo humano de más de 200 profesionales, seguimos en continuo crecimiento. Mantenimiento y reparación de maquinaria de maquinaria de construcción y obra pública. Preferiblemente experiencia en puesto similar, en diagnóstico y reparación de maquinaria pesada (construcción, camiones, autobuses o maquinaria agrícola). Se tendrán en cuenta perfiles que aporten experiencia en mecánica, hidráulica y electricidad. Posición estable. Contrato indefinido e incorporación inmediata a empresa estable en expansión. Jornada Completa. Salario según experiencia + Plan de carrera con FORMACIÓN dentro de la empresa. Nos mueve la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia en cada proyecto. Por eso, apostamos por un ambiente inclusivo, diverso y dinámico, donde cada persona pueda desarrollar su potencial sin límites. Si quieres conocer más acerca de nuestro proyecto en formación y desarrollo profesional, visita: Todos los procesos de selección que se desarrollan en MAQUINZA se realizan bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES Y NO DISCRIMINACIÓN, siendo los criterios en los que se basa su elección final las Aptitudes y la Valía Personal y Profesional de la persona candidata. En MAQUINZA creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAQUINZA de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma.

Experteer Overview En Deloitte, acompaña a clientes en su transformación tecnológica y de procesos. En el área de Consultoría Tecnológica, participarás en proyectos SAP HCM para mejorar operaciones y resultados. Trabajarás con un equipo de expertos en SAP HCM, enfocándote en nóminas y gestión de tiempos, con un enfoque en cambio y adopción por parte de usuarios. Es una oportunidad de desarrollo en un entorno dinámico y con impacto social y de negocio. Compensaciones / Beneficios • Implementar, parametrizar y brindar soporte a SAP HCM, con foco en nóminas (PY) y gestión de tiempos (PT) • Participar en toma de requisitos, análisis funcional, diseño de soluciones y pruebas • Brindar formación a usuarios y apoyar gestión del cambio para optimizar el uso de la solución • Trabajar en entorno dinámico y colaborativo, con autonomía y respaldo de un equipo de SAP HCM Responsabilidades • Más de 3 años de experiencia en implantaciones y soporte de SAP HCM, especialmente nóminas (PY) • Deseable experiencia en integraciones con otros módulos de SAP HCM o SuccessFactors • Titulación universitaria en grados STEM, Business o relacionadas • Dominio del español y deseable fluidez en inglés • Valorables certificaciones o posgrados específicos Requisitos principales • horario híbrido-flexible • ambiente colaborativo • teambuildings y actividades culturales • programa de salud física, mental y financiera • equipo médico en oficinas • retribución flexible

Miratech helps visionaries change the world. We are a global IT services and consulting company that brings together enterprise and start-up innovation. Today, we support digital transformation for some of the world's largest enterprises. By partnering with both large and small players, we stay at the leading edge of technology, remain nimble even as a global leader, and create technology that helps our clients further enhance their business. We are a values-drivenorganizationand our culture of Relentless Performance has enabled over 99% ofMiratech'sengagements to succeed by meeting or exceeding our scope, schedule, and/or budgetobjectivessince ourinceptionin 1989. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Miratech has coverage across 5 continents and operates in over 25 countries around the world. Miratech retains nearly 1000 full-time professionals, and our annual growth rate exceeds 25%. Job Description We are looking for aMiddle Data Engineer specialized in Azure Databricksto join our data platform team. The candidate will design and develop modern data pipelines and Lakehouse architectures, leveraging Azure Databricks, Spark, and Azure Data Factory, while integrating with existing SQL Server-based data warehouse environments, also evolving our data platform towards scalable, cloud-based data architectures, enabling advanced analytics and business intelligence. Key responsibilities: • Design, develop, and maintain data pipelines using Azure Databricks, • Build and optimize data transformations using PySpark and SQL in Databricks, • Implement and maintain Lakehouse architectures using Delta Lake, • Develop ETL/ELT pipelines orchestrated through Azure Data Factory, • Integrate data from multiple sources into the data platform and analytical layers, • Design and maintain data models and data warehouse structures for analytics, • Ensure data quality, scalability, and performance of large-scale data processing pipelines, • Collaborate with BI teams to support Power BI and reporting platforms, • Support and evolve existing SQL Server data platforms and ETL solutions (SSIS) when required, • Contribute to the design of modern cloud-based data architectures Qualifications • 3+ years of experiencein Data Engineering or Data Warehouse development, • Experience withAzure Databricks, • Experience developingdata pipelines using PySpark and Spark SQL, • Solid understanding of distributed data processing and big data concepts, • Experience working withDelta Lake and Lakehouse architectures, • Strong SQL skills and experience withSQL Serverrelational databases, • Experience handling large datasets and performance optimization Nice to have • Experience with Spark optimization techniques(partitioning, caching, cluster tuning), • Experience with structured streaming in Databricks, • Knowledge of CI/CD pipelines for data platforms (Azure Devops), • Familiarity with Power BI, • Experience in migrating from traditional ETL process to cloud architectures Soft Skills • Strong analytical and problem-solving skills., • Ability to work in collaborative environments and to adapt, • Committed to continuous learning and professional development, with a keen focus on advancing cloud computing expertise, • Team player, • Good communication skills with technical and non-technical roles, • Is proactive rather than reactive, actively identifying improvements and proposing solutions, • Is comfortable working in dynamic environments where priorities and technologies evolve Additional Information We offer: • Culture of Relentless Performance:join an unstoppable technology development team with a 99% project success rate and more than 30% year-over-year revenue growth., • Competitive Pay and Benefits:enjoy a comprehensive compensation and benefits package, including health insurance, and a relocation program., • Work From Anywhere Culture:make the most of the flexibility that comes with remote work., • Growth Mindset: reap the benefits of a range of professional development opportunities, including certification programs, mentorship and talent investment programs, internal mobility and internship opportunities., • Global Impact:collaborate on impactful projects for top global clients and shape the future of industries., • Welcoming Multicultural Environment:be a part of a dynamic, global team and thrive in an inclusive and supportive work environment with open communication and regular team-building company social events. xcskxlj, • Social Sustainability Values:join our sustainable business practices focused on five pillars, including IT education, community empowerment, fair operating practices, environmental sustainability, and gender equality. *Miratech is an equal opportunity employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment on the basis of race, color, religion, sex, national origin, age, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or any other protected status under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Desde Gi Group, nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Proyectos para incorporarse a una importante empresa especializada en el diseño, fabricación e instalación de naves industriales dentro del sector metal, con proyectos tanto a nivel nacional como internacional. ¿Qué harás en tu día a día? • Estudio y análisis de la documentación técnica de los proyectos., • Diseño técnico, modelado y elaboración de planos de fabricación y montaje., • Coordinación con los departamentos de Compras, Logística y Almacén para la correcta planificación de materiales., • Preparación y seguimiento del packing list de cada proyecto., • Soporte técnico al equipo de montaje y resolución de incidencias durante la ejecución., • Coordinación con oficina técnica, obra y cliente para garantizar el correcto desarrollo del proyecto., • Grado en Ingeniería Industrial o Técnico Superior en Estructuras Metálicas., • Experiencia mínima de 1-2 años en gestión de proyectos, delineación u oficina técnica., • Imprescindible manejo de AutoCAD, Tekla Structures o software similar de diseño y modelado., • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Se valorarán conocimientos en cálculo de estructuras, organización industrial o software como CYPE, ConSteel o IDEA Statica., • Horario flexible de lunes a viernes., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Incorporación a una empresa consolidada con proyectos nacionales e internacionales., • Posibilidades reales de crecimiento dentro de la compañía. xcskxlj ¡Si cumples los requisitos y quieres formar parte de un proyecto estable con recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte! #J-18808-Ljbffr