Trabajos social en LeónCrear alertas

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Treasury Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week Ebury is a dynamic fintech company at the forefront of financial innovation. As a leader in forex derivatives for hedging, we provide sophisticated solutions to our clients, ensuring financial stability and driving industry standards. With a global presence, we offer a unique blend of start-up agility and established company resources. Our Quantitative Treasury/ALM team is a hub of innovation, where we don't just follow industry norms; we redefine them. • Assist in the development and implementation of advanced quantitative risk models, including liquidity risk simulations, VaR99 calculations, and portfolio correlation analysis., • Contribute to the simulation of balance sheet evolution and the development of multi-entity, multi-currency hedging strategies., • Support the mapping of interest rate risk through DV01 analysis and the automation of hedging strategies., • Participate in IFRS valuation and delta attribution projects, linking market impacts to revenue drivers., • Contribute to the refactoring and optimization of our code using Python and SQL., • Assist in the analysis of pricing and revenue optimization strategies., • Document and present quantitative findings to the team., • Brainstorm and contribute ideas to innovate current processes., • +5 years of experience in quantitative analysis or programming., • Proficiency in Python (NumPy, Pandas) and SQL., • Experience in quantitative finance or data analysis would be a plus., • A strong passion for quantitative financial mathematics and quantitative analysis., • Creative and innovative thinking, with a desire to challenge existing methodologies., • Analytical and problem-solving skills., • Communication, documentation and presentation skills with the ability to explain complex concepts clearly and concisely., • Curiosity and a drive to learn complex financial concepts., • Ability to work effectively in a collaborative team environment., • Confident communication in English, both written and spoken., • Open to candidates from diverse academic backgrounds, provided they demonstrate a strong interest and aptitude for quantitative finance and risk modeling., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Leon Office: A fantastic location with excellent transport links. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. We're committed to ensuring an inclusive and accessible recruitment process. Do you require any adjustments or accommodations to support you during the interview? #J-18808-Ljbffr

Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando

Graphic designer needed for a fast-growing fashion accessories brand to create digital assets for emails, social media, and website.Requires 2+ years of experience and proficiency in design software.

Responsibilities:Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targetsActively

For one of our main clients located in Alcobendas, Omnitel is looking for a Brand Paid Media Operations Senior with broad expertise across both digital and traditional paid media channels. This role requires a strategic thinker with hands-on experience in planning, executing, and optimizing cross-channel campaigns — from digital activities ( CTV, Social, Display, Video) to offline channels (TV, radio, print, OOH). The ideal candidate will have strong analytical skills, leadership capabilities, and proven success in managing large-scale, integrated media campaigns that drive brand growth. General Data: Type of contract: Indefinite Hours: 09:00h - 18: 00h (40 hours) Location: Madrid- Spain Hybrid Annual Gross Salary: 35K-37K Start Date: Immediate Responsabilities : Develop and lead holistic paid media campaigns, integrating online and offline channels to achieve business objectives. Manage and optimize media investments across TV, radio, print, OOH, and digital platforms. Oversee media planning and buying, ensuring efficiency, cost-effectiveness, and maximum impact. Negotiate with media vendors and partners to secure advantageous placements and pricing. Monitor and analyze campaign performance across all channels, providing actionable insights and recommendations. Lead presentations and media plans to internal stakeholders and executive teams. Stay ahead of industry trends, technologies, and innovations in both digital and traditional media. Requirements : 5+ years of experience in media planning and buying across both digital and traditional channels. Strong background in strategic media planning and campaign management for high-budget accounts. Advanced knowledge of digital platforms (Google Ads, Meta, LinkedIn, Programmatic) and offline media ecosystems. Proven negotiation skills with media vendors and third-party partners. Excellent communication and presentation abilities. Fluency in English; Portuguese is a plus. High office level: Excel and Powerpoint If you meet this profile, this is your opportunity to join a growing team with projection. Please, add your updated CV in English in this offer. Thank you!

Desde nuestra división de Ingeniería en Automoción , buscamos a un/a Ingeniero/a Junior para integrarse en el equipo técnico. Tu objetivo principal será controlar y asegurar la calidad del vehículo completo, supervisando el estatus de las piezas de los proveedores durante el lanzamiento e industrialización de los nuevos modelos . Tus principales actividades serán: Gestión y control de proyectos: Planificarás líneas de montaje específicas para detectar y corregir cualquier desviación a nivel de calidad de materiales. Aseguramiento de calidad: Garantizarás que las piezas de los proveedores encajen a la perfección y cumplan con las normativas más exigentes del cliente. Resolución de retos: Diseñarás planes de acción para resolver las desviaciones detectadas. Conexión y Networking: Serás el puente de comunicación con proveedores y clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. Análisis Tech: Manejarás datos, prepararás informes técnicos y harás seguimiento de KPIs clave para el proyecto. ¿Qué esperamos que aportes? Formación: Grado en Ingeniería Mecánica (si tienes especialización o formación en Gestión de la Calidad, ¡Es un plus!). Experiencia: Muy valorable contacto previo en el sector automoción (ya sea a través de prácticas universitarias, proyecto de fin de grado o tu primer empleo). Conocimientos: Una buena base en mecánica, electrónica y/o ciencia de materiales. Idiomas: Un nivel de inglés fluido (lo vas a usar en tu día a día con entornos internacionales). ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Retribución: 23k-27k SBA Horario de lunes a viernes de 08h a 16.35h. Localización: EK Martorell Incorporación en proyecto del sector automoción. En EK Automotive promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación, fomentando un entorno laboral diverso e inclusivo. Todas las candidaturas serán valoradas en igualdad de condiciones, sin discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Quality ETT, empresa especializada en selección y trabajo temporal, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral #laETTdelasnuevasoportunidadesEn Quality ETT Vitoria estamos seleccionando montadores/as de estructuras metálicas para incorporarse a una empresa con actividad a nivel nacional, especializada en el montaje de estructuras industriales/metálicas.¿Cuáles serán tus funciones?- Montaje de estructuras metálicas en diferentes ubicaciones.- Manejo de herramientas manuales (radial, taladro, llaves, etc.).- Interpretación de planos técnicos para el montaje.Requisitos imprescindibles- Formación PRL obligatoria:- 20h en estructuras metálicas / metal / construcción, o combinaciones válidas:- o 20h de otro oficio + 6h de estructuras metálicas- o 50/60h Nivel Básico + 6h de estructuras metálicas- En caso de formación del sector metal caducada (validez 4 años):- Será necesario aportar reciclaje de 4 horas.- Disponibilidad real para viajar a nivel nacional (imprescindible).Se ofrece:- Contrato fijo discontinuo directamente por empresa.- Jornada completa.- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa.Se valorará Formación en:- Plataformas elevadoras- Trabajos en altura- Carretillas elevadorasEsta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Country: SpainLocation: Santander 44, 34003 PALENCIA, SpainOverview¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES en PALENCIA:Funciones- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.FormaciónOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:1. CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.2. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.3. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.4. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:1. IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.2. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.3. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.4. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.5. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de especialización Industrial.ExperienciaPreferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).Herramientaselectrónicas y digitalesOtros- Imprescindible carné B en vigor.About the company¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, we focus more than ever on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms. We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

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El Colegio de Politólogos y Sociólogos de Madrid busca entrevistadores/as para trabajar en investigación social y de mercados en Andalucía, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, Castilla y León, Cataluña, Comunitat Valenciana, Murcia y Galicia.

Momentum Task Force está buscando azafatos/as en León y municipios cercanos para promocionar e incentivar la venta de una marca de tabaco, con alta en la Seguridad Social y jornada completa.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se

Entrevistador/a (incorporación en septiembre) - Varias comunidades autónomas.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Investigación Social y de Mercados.Andalucía, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, C

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Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!.Arbeitsort: Lissabon &ndas

Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca educador/a para intervención educativa con menores y familias, bajo dirección técnica.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Participarás en la elabora

Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week The Regulatory Treasury and Safeguarding team manages the client money safeguarding framework on behalf of the Ebury group across several global entities as well as a new remit of expanding the quality assurance and controls framework across the wider regulatory treasury subject matters. We are looking for a regulatory expert, preferably with a compliance, legal or audit background. This position will be key to the Regulatory efforts of the business. It will work within the Treasury team and report to the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding Officer directly. • You will be assisting the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding in maintaining the global safeguarding framework, establishing globally consistent standards, ensuring ongoing compliance with local regulations, and implementing best-in-class controls., • You will support the development of the wider regulatory treasury quality assurance and controls framework encompassing treasury related regulatory reporting as well requirements on subjects like CRR, MiFID and EMIR., • You will assist with the regulatory treasury horizon scanning, rules to gap mapping for regulatory treasury subject matters and mapping of treasury risks across the treasury operations., • You will assist in the design of relevant policies and procedures and reviews of such documents as the business grows for new products and processes ensuring this meets all treasury regulatory and client money safeguarding requirements., • You will assist with annual internal or external audit delivery and remediation., • You will assist in the review of existing processes and procedural enhancements., • You will assist in the review of client regulatory treasury incidents controls and remediation., • You will work with various stakeholders across the business to effect change (Tech, Data Product, Operations, Finance, Compliance, Internal Audit)., • You will conduct risk assessments and establish appropriate risk-based controls including design of regular management information and metrics., • You will train stakeholders on the relevant regulatory treasury subject matters and maintaining a culture of operational compliance., • Experience: over 5 years working in a legal or regulatory background. Compliance/ Internal Audit / External Audit / Controls Implementation / Safeguarding will be valued., • Education: business or legal degree., • IT and Documentation: Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint). Control background and experience establishing and maintaining global policy frameworks and writing policy documents., • A good understanding of the three lines of defence model in risk management, the roles and responsibilities of each line and risk and controls assessment process., • Experience in reviewing and interpreting regulations and translating the requirements into actionable items for stakeholders., • Strong communication skills and an ability to build and leverage cross-functional relationships. Proactive, with the ability to work within strict time frames and under pressure. Diligent, with good attention to detail and an analytic mind., • Able to work independently, taking the lead where necessary and delivering on tasks or project with minimal supervision., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. #J-18808-Ljbffr

Qualitas Energy is a leading global investment and management platform with a dual focus on both funding and developing renewable energy, energy transition, and sustainable infrastructure. Since 2006, the Qualitas Energy team has dedicated over €14 billion to the energy transition worldwide. These investments have been deployed through six vehicles: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V, and Qualitas Energy Credit Fund. Qualitas Energy’s existing portfolio currently comprises 11 GW of operational and development-stage renewable energy assets – including solar PV, concentrated solar power (CSP), wind, energy storage, hydroelectric power, and renewable natural gas – across Spain, Germany, the United Kingdom, Italy, Poland, Chile, and the United States. Over the past five years, Qualitas Energy has generated enough energy to supply 1.7 million homes and has successfully avoided the emission of 1.5 million metric tons of CO2 equivalent. The Qualitas Energy team consists of more than 550 professionals across fifteen offices in Madrid, Berlin, London, Milan, Hamburg, Wiesbaden, Trier, Cologne, Stuttgart, Warsaw, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol, and Edinburgh. As part of this strategy, we are looking to hire an Investment Associate to join our Iberian Investment team in the Madrid office and actively contribute to the identification, analysis, execution and monitoring of investment opportunities in assets and platforms linked to the energy transition. Main responsibilities: • Participate in the analysis of new investment opportunities, including the review of markets, business models, assets, regulatory risks, key contracts and expected returns., • Prepare and review financial models, valuation analyses, business plans, sensitivity cases and investment scenarios to support decision-making by the senior team and investment committees., • Support the execution of transactions, including the coordination of due diligence processes, preparation of internal materials, interaction with external advisors and follow-up of financial, legal, technical and commercial documentation., • Monitor portfolio assets and platforms, including performance analysis, financial model updates, internal reporting and support for value creation initiatives., • Collaborate with internal development, financing, asset management, operations and energy management teams to assess opportunities and optimize investment performance Experience and requirements: • 3 years or more of experience in investment banking, private equity, infrastructure, M&A, project finance, corporate finance or strategy/transaction advisory, ideally with exposure to the energy or infrastructure sectors., • Strong analytical and financial modelling skills, including experience in valuation, returns analysis, financing structures and preparation of investment materials., • Full professional proficiency in English and Spanish, both written and spoken. Knowledge of Portuguese will be considered a plus., • Proactive and rigorous profile, with strong attention to detail, ability to work in teams and motivation to develop a career in renewable energy and energy transition investing. What Qualitas Energy offers: • Indefinite contract with a trial period of 6 months., • Immediate incorporation into headquarters in Madrid., • Salary based on the candidate's experience., • Health and dental insurance., • Join the team of a leading firm in the renewable energy sector in Europe. We firmly believe that diversity and inclusion drive innovation and enhance collective performance. Therefore, we ensure recruitment and professional development processes based on objectivity, equal opportunities, and merit, guaranteeing that all individuals are valued for their skills and contributions, regardless of gender, age, sexual orientation or identity, culture, disability, or any other personal or social condition. #J-18808-Ljbffr

Velarás por el cumplimiento normativo y por la correcta ejecución de los procedimientos laborales. Qué buscamos? Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos o similar. Experiencia en gestión de altas, bajas, contratos, nóminas, ITs, Seguridad Social e incidencias labor

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación indefinida Fecha de inicio: 06/08 Horarios: Lunes a sábados de 06:00 a 08:00 y sábados de 20:00 a 22:00 (los sábados de hace doble turno).

Buscamos un profesional con titulación universitaria en Trabajo Social o Enfermería y curso oficial de Dirección de centros residenciales. Se valora el conocimiento de políticas sobre modelos de gestión internos y externos, así como formación en PRL, calidad y medio ambiente. Se ofrece horario adaptable. Las funciones incluyen la planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro. Será responsable de gestionar y coordinar al personal, planificando y supervisando sus tareas para garantizar una atención integral de calidad, con confort y seguridad para los usuarios. También deberá mantener comunicación con las familias, difundir las políticas de la empresa entre el equipo y ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de plantilla. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes o martes a sábados, en horario de 9:00 a 18:00. Se ofrece contrato indefinido y un salario superior a 30.000 euros.

Se busca una persona para trabajar en el programa de atención humanitaria en San Andrés del Rabanedo, León.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Las tareas inc

Este puesto de operario polivalente se centra en la participación activa en las distintas fases operativas de un entorno logístico y de producción. El trabajo implica una rotación funcional entre tareas de preparación de pedidos, soporte en la línea de fabricación y actividades de distribución directa. La posición es fundamental para asegurar la continuidad del flujo de trabajo, desde la organización interna del almacén hasta la entrega final al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y eficiencia establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades operativas del día a día, fomentando un conocimiento integral del proceso productivo y logístico de la compañía. La labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente, siendo un eslabón clave en la cadena de valor. La naturaleza del rol permite desarrollar una visión amplia de las operaciones, combinando habilidades manuales de precisión con la logística de distribución. Se valorará la capacidad para mantener un ritmo de trabajo constante y metódico, priorizando la seguridad y el orden en todas las tareas encomendadas. La integración en un equipo cohesionado es esencial para la coordinación entre los diferentes departamentos y para la optimización general de los procesos. Este puesto ofrece una oportunidad práctica para aplicar y ampliar competencias en un entorno industrial real, con un impacto tangible en los resultados operativos. La empresa ofrece una jornada laboral intensiva de mañanas, con un total de 25 horas semanales. El horario concreto se distribuye de lunes y viernes en turno de 07:00 a 12:00 horas, y los martes, miércoles y jueves en turno de 08:15 a 13:15 horas. Este esquema garantiza las tardes y los fines de semana completamente libres, facilitando así la conciliación de la vida laboral y personal. El contrato se ajusta a la normativa laboral vigente e incluye las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Buscamos una persona organizada, con interés por el área laboral y la gestión documental, que quiera crecer dentro de un departamento de RRHH con volumen de actividad y variedad de tareas. Área laboral y administrativa de RRHHGestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social. Qué busca

También se organizan talleres grupales para fomentar habilidades personales y sociales, y se planifican actividades de ocio y tiempo libre.

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación inmediata Horario: lunes a viernes de 06:00 a 08:30, sábados de 06:00 a 08:00 y de 20:00 a 22:00 (sábados doble turno).

Sobre Tresca En TRESCA llevamos 25 años convirtiendo retos industriales complejos en soluciones de ingeniería. Desarrollamos proyectos para clientes nacionales e internacionales en ámbitos como el hidrógeno, los combustibles renovables, la descarbonización, la energía y la industria pesada. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, visión global del proyecto y colaboración entre distintas especialidades. Buscamos personas que quieran enfrentarse a problemas reales de ingeniería, aportar criterio y crecer participando en proyectos desde sus primeras fases de diseño hasta su ejecución. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con entre uno y tres años de experiencia para participar en el diseño, cálculo y desarrollo de estructuras destinadas al soporte de procesos, instalaciones y equipos industriales. Queremos contar con una persona con criterio técnico, capacidad analítica e interés por comprender el comportamiento estructural y desarrollar soluciones que vayan más allá del modelado. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de Tresca y participará progresivamente en las diferentes fases de los proyectos: - Toma de datos y visitas técnicas. - Diseño y cálculo estructural. - Modelado y desarrollo de soluciones constructivas. - Elaboración de documentación técnica. - Apoyo técnico durante los procesos de contratación. - Seguimiento de la fabricación, el montaje y la ejecución en obra. Funciones principales - Diseñar, calcular y modelar estructuras metálicas para instalaciones y plantas industriales. - Analizar alternativas y desarrollar soluciones estructurales adaptadas a los requisitos de cada proyecto. - Elaborar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones y demás documentación técnica. - Realizar tomas de datos y visitas a instalaciones industriales. - Participar en la coordinación de las estructuras con otras disciplinas de ingeniería. - Dar soporte técnico en la preparación de documentación para contratación y petición de ofertas. - Apoyar la revisión técnica de propuestas de suministradores y contratistas. - Colaborar en la supervisión del montaje y en el seguimiento técnico de obra. - Mantener la interlocución técnica con equipos de proyecto, clientes, suministradores y empresas contratistas. - Utilizar herramientas de diseño, cálculo estructural, modelado 3D y entornos digitales de ingeniería. Requisitos mínimos - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente. - Entre uno y tres años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras, preferentemente en entornos industriales. - Conocimientos de análisis estructural, resistencia de materiales y mecánica de estructuras. - Conocimiento de la normativa española de construcción y seguridad estructural, así como de los Eurocódigos aplicables. - Manejo de herramientas CAD y software de cálculo estructural. - Capacidad analítica, rigor técnico y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad de aprendizaje, compromiso, flexibilidad y orientación a la mejora continua. - Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en proyectos técnicamente exigentes. - Disponibilidad para realizar visitas técnicas y desplazamientos asociados a los proyectos. Se valorará positivamente - Experiencia en estructuras vinculadas a plantas industriales, instalaciones energéticas o equipos de proceso. - Conocimientos de metodologías BIM y experiencia en entornos colaborativos de ingeniería. - Manejo de herramientas de modelado 3D. - Experiencia en seguimiento de fabricación, montaje o ejecución de estructuras. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Cómo se trabaja en Tresca? Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares y multiculturales, participando en proyectos reales desde el primer momento. Trabajarás junto a profesionales especializados que te acompañarán durante tu desarrollo técnico. Progresivamente asumirás una mayor autonomía y responsabilidades de mayor alcance, participando en distintas fases de los proyectos y comprendiendo la relación entre el diseño, la ejecución y la operación de las instalaciones. En Tresca apostamos por el crecimiento profesional a largo plazo, la colaboración, el intercambio de conocimiento y la aplicación de nuevas tecnologías a la ingeniería. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria. - Participación en proyectos industriales de alto impacto y relevancia estratégica. - Desarrollo técnico y profesional acompañado por especialistas. - Formación y aprendizaje continuo. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la mejora continua. - Banda salarial acorde con la experiencia, los conocimientos técnicos y la adecuación de la persona al puesto. Nuestro compromiso con la igualdad En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Valoramos a las personas candidatas conforme a criterios objetivos de formación, competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Trabajador/a social para centro residencial en Valverde de la Virgen** Se busca una persona con titulación en Trabajo Social para un centro residencial en Valverde de la Virgen. Entre las tareas diarias se incluyen: explicar el funcionamiento del centro a nuevos residentes y familiares, cumpliment

Localización: España Buscamos un Senior GenAI Engineer para diseñar y construir workflows avanzados de IA generativa que impulsen nuestra plataforma de coverage analysis de nueva generación.Serás responsable de arquitecturar sistemas agenticos complejos, transformar retos de negocio ambiguos e

Arquitecto / Analista Funcional Temenos Buscamos profesionales con sólida experiencia en Temenos T24 y profundo conocimiento del negocio bancario para participar en proyectos de transformación digital y modernización de plataformas core.Tu rol será clave en el diseño, implementación y evoluci�

Localización: Barcelona Multinacional catalana del sector retail S’incorpora un/a Android Developer amb sòlida experiència en el desenvolupament d’aplicacions nadiues i en l’ús de l’ecosistema modern d’Android.El/la professional formarà part d’un equip tècnic multidisciplinari resp

Se necesita un trabajador o trabajadora social para la zona de Tineo, en Asturias. Entre las funciones principales están ofrecer información y formación sociosanitaria, apoyar en trámites, realizar asesoramiento social y de salud, así como llevar a cabo la coordinación técnica y el seguimient

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Localización: España En Social You estamos seleccionando 3 Solutions Architects para incorporarse al área de Core Banking Architecture de una compañía líder en el sector financiero.

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