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Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. You are a specialist in a process, workstream or area in Mondelēz International Digital Services, working to support impeccable service operations. Job Description Are You Ready to Make It Happen at Mondelēz International? Join our Mission to Lead the Future of Snacking. Make It Matter. You are a specialist in a process, workstream or area in Mondelēz International Digital Services, working to support impeccable service operations. How You Will Contribute You will use your in-depth process and service knowledge in your area of expertise to ensure that service level agreements and obligations are met. As a co-owner of the development of standard operating procedures, you will drive standardization and simplification of processes. In addition, you will provide input for training materials, ensure that standard operating procedures and data protection activities comply with Mondelēz International policies and the law, analyze and report on exceptions and offer recommendations for process improvements, and lead the sustainable continuous improvement process for the team. What You Will Bring A desire to drive your future and accelerate your career. You will bring experience and knowledge in: Your specific process area Working in a shared service organization Being a good team player and influencing others Process design and mapping, and business requirement gathering experience Communicating effectively, applying interpersonal skills and taking initiative What You Will Bring A desire to drive your future and accelerate your career. Your key responsibilities will be: Act as the primary point of contact for our core employees Hospital de Órbigo Plant, offering timely, accurate, and service-oriented support on HR related inquiries. Act as a trusted advisor on HR policies, procedures, and local labor compliance. Prepare and process employment contracts, ensuring accuracy and adherence to Spanish labor laws. Manage and maintain employee data in HR systems, making sure employee data is accurate and up to date. Generate HR reports related to headcount, absenteeism and staff control. Manage employee updates in Spain’s social security platform, such as new hires, terminations and contract changes. Handle HR cases in Service Now, ensuring a timely resolution. Support recruitment processes. Collaborate closely with other workstreams (such as Talent Acquisition, Payroll, Work and Life) to ensure a consistent and integrated service delivery. Contribute to process improvements that enhance operational efficiency and elevate the employee experience. Ability to manage HR documentation and support the employee lifecycle. Build strong, trust-based relationships across the organization by communicating with clarity, empathy and respect. Provide support in preparing documentation for labor relations and legal compliance matters. Regularization or modification of processes in line with legal requirements. Assist in the preparation of SMETA audits. Participate in local and global initiatives including DEI, Engagement Survey, Equality Plan and non-financial report. Provide support in Organizational Pillar activities within the IL6S framework. Essential Qualifications & Experience University degree in Human Resources, Labor Relations, Law, Business Administration or Psychology. English fluent Spanish fluent Experience in international environments is a plus. Minimum 3 years of experience in HR operations/HR generalist roles, with a strong understanding of labor contract management, labor law in Spain, social security systems and compliance requirements. SAP experience Analytical skills and data management The responsibilities of this position are performed within the framework of a regional business model that is defined and managed by Mondelēz Europe GmbH, Switzerland. No Relocation support available Business Unit Summary What makes working at Mondelēz International so special? Many things. The iconic brands and global nature of our business. The continuous innovation and endless opportunities to grow. The chance each day, to put a smile on people’s faces. We are the world’s leading maker of chocolate, biscuits, candy and gum with outstanding brands like Alpen Gold, Oreo, Milka, Yubileynoye and Halls. Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. Job Type Regular Service Operations (Delivery) Global Business Services

If you are an experienced barber looking for an opportunity abroad with a strong salary and real support, we have the right openings for you. Our partner barbershops across the Nordic countries are looking for passionate, professional barbers ready to take the next step. What We Offer Full-time, permanent contracts Salaries starting at 3,000 EUR per month gross Flight ticket covered by the salon Help finding accommodation — in some cases provided directly by the salon Depending on the salon: upskilling courses, team trips, gym access, and after-work activities A relaxed work environment with real opportunities for professional growth Full support during your relocation and arrival What You Will Be Doing Hair and beard cuts Exceptional client service Product sales Opening and closing the salon Keeping common areas clean and organized Contributing to a positive team environment What We Are Looking For Minimum 1 year of experience as a barber, or a certified barber qualification Intermediate to high level of English European passport Driver's license preferred but not required Good social media skills preferred Ready to make the move? Apply today and one of our recruiters will be in touch to walk you through the available positions.

B2B sales specialist managing inbound/outbound sales funnels via phone, email, and social media. Requires C1 English and Italian, 2.5-5 years of sales experience, and CRM proficiency.

Spain - Barcelona Full time R29197 As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About the Role This role focuses on growing and expanding existing MSSP partner relationships across Central Europe by driving revenue through upsell, cross-sell, and account expansion opportunities. The position involves building strong stakeholder relationships, developing and executing account plans, and effectively communicating Crowd Strike’s value proposition to maximize partner success. The role requires close collaboration with internal teams including Sales, Marketing, Solutions Architects, and Customer Support, while maintaining accurate pipeline and account data in Salesforce to ensure long-term partnership health and growth. What You’ll Do Grow and expand existing MSSP partner relationships through effective account management and relationship building Drive revenue growth within assigned partner accounts by identifying expansion opportunities and cross-sell potential Build and maintain strong relationships with key stakeholders across existing MSSP partners to support business objectives Learn and effectively communicate Crowd Strike’s value proposition to enable MSSP partner success and account expansion Work closely with cross-functional teams (Marketing, Sales Operations, Services, Customer Support) to support sales initiatives Partner with Solutions Architects (SAs) to understand technical requirements and support deal closure Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes Maintain accurate account and opportunity information in Develop and execute account plans to maximize wallet share within existing MSSP partnerships Create value-based presentations and proposals to drive upsell opportunities Monitor account health and partner satisfaction to ensure long-term partnership success What You’ll Need 1-3 years of quota carrying technology sales experience Fluency in both German and English Experience in account management or customer success preferred Bachelor’s degree or equivalent experience Previous experience in Saa S/software sales environments required Understanding of managed services or cybersecurity industry required Technical aptitude and demonstrated ability to learn complex business and technical concepts Excellent organizational skills and ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment Strong communication and interpersonal skills Proven track record of meeting or exceeding quota targets Proficiency with CRM systems (Salesforce experience required) Benefits of Working at Crowd Strike Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified across the globe Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. Crowd Strike was founded in 2011 to fix a fundamental problem: The sophisticated attacks that were forcing the world's leading businesses into the headlines could not be solved with existing malware-based defenses. Founder George Kurtz realized that a brand new approach was needed - one that combines the most advanced endpoint protection with expert intelligence to pinpoint the adversaries perpetrating the attacks, not just the malware. There's much more to the story of how Falcon has redefined endpoint protection but there's only one thing to remember about Crowd Strike: We stop breaches. #J-18808-Ljbffr

Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social? ¡Buscamos tu talento!Únete a ONCE como Gestor/a Comercial en Segovia y parte de Valladolid y marca la diferencia. Para que su labor sea un éxito, la figura del Gestor/a Comercial es estratégica y fundamental.

Corporate Sales Engineer - German (Remote) Spain - Barcelona Germany - Remote Full time R30247 As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you. About the Role: Crowd Strike is seeking a Corporate Sales Engineer to be part of the team. You will be responsible for changing what the security market and customers believe is possible with our next-generation endpoint cyber security technology. This role will be supporting the German Corporate Team in deploying, configuring and demonstrating Crowd Strike's security platform (Falcon) to prospective customers. This includes creating and delivering technical demonstrations of the products, learning new hacking attack techniques and testing them within the Crowd Strike platform, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans, working through Proof of Values (POV) with prospects and managing the evaluation process to a successful conclusion. Crowd Strike is a fast paced, innovative, exciting company, with a fun and collaborative working environment. Success as a team comes from ensuring the customer gets the best experience with the right people at the right stage. You will be working with a wide range of customers, partners and from both sales and pre-sales, so being able to articulate the functionality, value and benefits of our solutions is a critical success factor. Working closely with the Sales teams, providing the deep technical expertise which they require to deliver the right solution to their customers, prospects and partners is an integral part of this role. To be successful in this role you are required to continuously upskill and learn both technically and commercially while continually staying current on the latest trends in the industry. What You'll Do: Own and develop the technical champion in the opportunities. Deliver technical product presentations & demonstrations. Articulate the Crowd Strike technical message where required. Ask open and challenging discovery questions that help uncover pain and drive requirements. Run Proof of Values (POV) with approved success criteria demonstrating the benefits and value of the platform. Collaborate with the Product Management team as a liaison for key accounts and their technical product requirements. Learn and test different cyber security attack techniques against the Crowd Strike Falcon platform. Provide informal training to the Corporate team on Crowd Strike technology and competitive messaging. Serve as our customers' primary point of contact for feedback and resolution of issues that require assistance from the Support team. What You'll Need: Proven track record in technical roles (support, consulting, or systems engineering) with demonstrated self-direction and organizational excellence Exceptional communication abilities, delivering clear and impactful presentations to both technical and business audiences Advanced problem-solving capabilities, with demonstrated success in analyzing and resolving complex technical challenges under pressure Strong technical acumen with ability to quickly evaluate complex architectures and identify security vulnerabilities and optimization opportunities Demonstrates intellectual curiosity and competitive drive, with passion for continuous learning and professional growth Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes. Native fluency and business level German and English Bonus Points: Technical understanding of incident response, computer forensics, network administration and management and endpoint security including anti-virus solutions. Malware analysis experience and Cybersecurity expertise a plus. MEDDIC/Value Selling Aware #LI-FW1 #LI-Remote Benefits of Working at Crowd Strike: Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified across the globe Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at for further assistance. Crowd Strike was founded in 2011 to fix a fundamental problem: The sophisticated attacks that were forcing the world's leading businesses into the headlines could not be solved with existing malware-based defenses. Founder George Kurtz realized that a brand new approach was needed - one that combines the most advanced endpoint protection with expert intelligence to pinpoint the adversaries perpetrating the attacks, not just the malware. There's much more to the story of how Falcon has redefined endpoint protection but there's only one thing to remember about Crowd Strike: We stop breaches. #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Supervisor QC Físico-Químico (Proyectos) para nuestra planta en León.Responsabilidad globalJunto con el manager de Control de Calidad, realizará la implementación y mantenimiento de todas las actividades de análisis físico-químico de los controles en proceso, productos intermedios y finales de productos no comerciales. Asimismo, debe colaborar en cualquier operación atribuible al departamento de Control de Calidad, así como en la validación y transferencia de los métodos analíticos.En coordinación con el manager de Control de Calidad, llevará a cabo una organización diaria adecuada de los analistas designados. Realización de aquellas actividades de emisión y mantenimiento de sistemas de documentación, ya sea para procedimientos básicos o protocolos de calificación y validación.Gestionar todas las tareas analíticas para el Control de Calidad como:Gestionar ensayos físico-químicos, como HPLC, UPLC, Espectrofotometría, pH, Osmolalidad,Asegurarse de que el personal documente todos los ensayos según lo requerido por las GLPs.Emitir planes maestros de validación y protocolos asociados junto con los gerentes de las áreas involucradas.Realizar operaciones de monitoreo de validación junto con los gerentes de las áreas involucradas.Controlar y archivar la documentación relacionada con la validación junto con los responsables de las áreas implicadas.Generar protocolos y procedimientos, participando activamente en su ejecución.Colaborar con los departamentos de I+D y otros departamentos implicados en el diseño, ajuste, implementación, transferencia, validación y ejecución de las técnicas analíticas aplicables.Gestionar el control, el archivo de documentación y los registros.Realizar las actividades de formación y capacitación necesarias para el personal.Mantenerse constantemente actualizados sobre las normas de la UE y de los EE.UU. a fin de mantener actualizado el cumplimiento de las GMPs.Proporcionar ayuda en la puesta en marcha, cualificación/validación de los elementos y equipos que intervienen en los laboratorios, ya sean laboratorios de desarrollo o de control de calidad que participan en su campo.Participar en cursos de formación interna/externa relacionados con su campo de aplicación.Gestionar la documentación de control de cambios y realizar investigaciones sobre datos fuera de especificación de Control de Calidad.Proporcionar apoyo técnico durante el curso de auditoría (auditorías internas y externas).Colaborar en la cualificación de los proveedores.Sugerir la adquisición de los sistemas necesarios para las tareas.Colaborar en la identificación de las necesidades y posibilidades de mejora en el area.Manejar y utilizar sistemas computarizados de gestión general para emitir y controlar documentación y registros analíticos de su responsabilidad.Requisitos y habilidades personalesEducación: Grado en ciencias. Química preferiblemente.Idiomas: Español e inglés fluidos.Experiencia (años/área): > 5 años en la industria farmacéutica/biotecnológica.Conocimientos específicos: Técnicas fisicoquímicas y cromatográficas.Viajes: Disponible para viajes esporádicos (2-3 veces al año).Habilidades personales: Manejo de equipos de trabajo, habilidades organizativas, orientación al cliente, habilidades comunicativas, proactividad y flexibilidadContrato IndefinidoSeguro de vida y accidente.Plataforma de bienestar social, físico y emocional.mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, trabajando de la mano de organismos clave en proyectos de Ciberdefensa y Ciber entrenamiento de alta criticidad y entorno clasificado. ¡Únete a nuestro equipo de Ciberdefensa! En nuestro posicionamiento como compañía líder en tecnología y defensa, queremos incorporar un/a Cybersecurity Technical Lead Participar en proyectos de ciberseguridad en diferentes ámbitos técnicos. Coordinar equipos y colaborar con especialistas de distintas disciplinas. Realizar análisis de riesgos, auditorías y revisiones de seguridad. Contribuir a iniciativas de seguridad ofensiva, defensiva y de gobernanza. Investigar nuevas amenazas y proponer mejoras de seguridad. Más de 5 años de experiencia técnica en ciberseguridad, informática, telecomunicaciones o similares. Experiencia en coordinación y gestión de equipos de proyectos de Ciberseguridad. Conocimientos en áreas técnicas como: Pentesting y auditorías de seguridad. Desarrollo seguro y revisión de código. Seguridad web y de aplicaciones. Threat Intelligence y OSINT. Análisis forense. Criptografía. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, respaldada por una sólida posición en el mercado. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Participarás en iniciativas tecnológicas estratégicas con impacto nacional e internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Formarás parte de equipos colaborativos donde se fomenta el trabajo conjunto y el aprendizaje continuo. Autonomía y Flexibilidad: Apostamos por la conciliación y una organización flexible del trabajo. Plan de carrera adaptado a ti: Te acompañaremos en tu desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento reales. Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business con miles de cursos disponibles. Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, restauración, ocio, viajes y mucho más. Retribución competitiva y planes de compensación flexible adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Analizamos tu experiencia y competencias para valorar el encaje con la posición. Primera toma de contacto (5-10 min): Una breve conversación para conocernos y resolver dudas. Entrevista con el equipo de Atracción de Talento: Te contaremos quiénes somos, cómo trabajamos y qué oportunidades te ofrecemos. Entrevista con el equipo del proyecto: Conocerás el entorno de trabajo, las funciones del puesto y profundizaremos en tu experiencia. Oferta y bienvenida: Si hay match, comenzaremos juntos una nueva etapa profesional. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/aSupervisor QC Físico-Químico (Proyectos)para nuestra planta en León.Responsabilidad globalJunto con el manager de Control de Calidad, realizará la implementación y mantenimiento de todas las actividades de análisis físico-químico de los controles en proceso, productos intermedios y finales de productos no comerciales. Asimismo, debe colaborar en cualquier operación atribuible al departamento de Control de Calidad, así como en la validación y transferencia de los métodos analíticos.En coordinación con el manager de Control de Calidad, llevará a cabo una organización diaria adecuada de los analistas designados. Realización de aquellas actividades de emisión y mantenimiento de sistemas de documentación, ya sea para procedimientos básicos o protocolos de calificación y validación.Gestionar todas las tareas analíticas para el Control de Calidad como:Gestionar ensayos físico-químicos, como HPLC, UPLC, Espectrofotometría, pH, Osmolalidad,Asegurarse de que el personal documente todos los ensayos según lo requerido por las GLPs.Emitir planes maestros de validación y protocolos asociados junto con los gerentes de las áreas involucradas.Realizar operaciones de monitoreo de validación junto con los gerentes de las áreas involucradas.Controlar y archivar la documentación relacionada con la validación junto con los responsables de las áreas implicadas.Generar protocolos y procedimientos, participando activamente en su ejecución.Colaborar con los departamentos de I+D y otros departamentos implicados en el diseño, ajuste, implementación, transferencia, validación y ejecución de las técnicas analíticas aplicables.Gestionar el control, el archivo de documentación y los registros.Realizar las actividades de formación y capacitación necesarias para el personal.Mantenerse constantemente actualizados sobre las normas de la UE y de los EE.UU. a fin de mantener actualizado el cumplimiento de las GMPs.Proporcionar ayuda en la puesta en marcha, cualificación/validación de los elementos y equipos que intervienen en los laboratorios, ya sean laboratorios de desarrollo o de control de calidad que participan en su campo.Participar en cursos de formación interna/externa relacionados con su campo de aplicación.Gestionar la documentación de control de cambios y realizar investigaciones sobre datos fuera de especificación de Control de Calidad.Proporcionar apoyo técnico durante el curso de auditoría (auditorías internas y externas).Colaborar en la cualificación de los proveedores.Sugerir la adquisición de los sistemas necesarios para las tareas.Colaborar en la identificación de las necesidades y posibilidades de mejora en el area.Manejar y utilizar sistemas computarizados de gestión general para emitir y controlar documentación y registros analíticos de su responsabilidad.Requisitos y habilidades personalesEducación: Grado en ciencias. Química preferiblemente.Idiomas: Español e inglés fluidos.Experiencia (años/área): > 5 años en la industria farmacéutica/biotecnológica.Conocimientos específicos: Técnicas fisicoquímicas y cromatográficas.Viajes: Disponible para viajes esporádicos (2-3 veces al año).Habilidades personales: Manejo de equipos de trabajo, habilidades organizativas, orientación al cliente, habilidades comunicativas, proactividad y flexibilidadContrato IndefinidoSeguro de vida y accidente.Plataforma de bienestar social, físico y emocional.mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Supervisor QC Físico-Químico (Proyectos) para nuestra planta en León. Junto con el manager de Control de Calidad, realizará la implementación y mantenimiento de todas las actividades de análisis físico-químico de los controles en proceso, productos intermedios y finales de productos no comerciales. Asimismo, debe colaborar en cualquier operación atribuible al departamento de Control de Calidad, así como en la validación y transferencia de los métodos analíticos. En coordinación con el manager de Control de Calidad, llevará a cabo una organización diaria adecuada de los analistas designados. Realización de aquellas actividades de emisión y mantenimiento de sistemas de documentación, ya sea para procedimientos básicos o protocolos de calificación y validación. • Gestionar todas las tareas analíticas para el Control de Calidad como:, • Gestionar ensayos físico-químicos, como HPLC, UPLC, Espectrofotometría, pH, Osmolalidad,, • Asegurarse de que el personal documente todos los ensayos según lo requerido por las GLPs., • Emitir planes maestros de validación y protocolos asociados junto con los gerentes de las áreas involucradas., • Realizar operaciones de monitoreo de validación junto con los gerentes de las áreas involucradas., • Controlar y archivar la documentación relacionada con la validación junto con los responsables de las áreas implicadas., • Generar protocolos y procedimientos, participando activamente en su ejecución., • Colaborar con los departamentos de I+D y otros departamentos implicados en el diseño, ajuste, implementación, transferencia, validación y ejecución de las técnicas analíticas aplicables., • Gestionar el control, el archivo de documentación y los registros., • Realizar las actividades de formación y capacitación necesarias para el personal., • Mantenerse constantemente actualizados sobre las normas de la UE y de los EE.UU. a fin de mantener actualizado el cumplimiento de las GMPs., • Proporcionar ayuda en la puesta en marcha, cualificación/validación de los elementos y equipos que intervienen en los laboratorios, ya sean laboratorios de desarrollo o de control de calidad que participan en su campo., • Participar en cursos de formación interna/externa relacionados con su campo de aplicación., • Gestionar la documentación de control de cambios y realizar investigaciones sobre datos fuera de especificación de Control de Calidad., • Proporcionar apoyo técnico durante el curso de auditoría (auditorías internas y externas)., • Colaborar en la cualificación de los proveedores., • Sugerir la adquisición de los sistemas necesarios para las tareas., • Colaborar en la identificación de las necesidades y posibilidades de mejora en el area., • Manejar y utilizar sistemas computarizados de gestión general para emitir y controlar documentación y registros analíticos de su responsabilidad., • Educación: Grado en ciencias. Química preferiblemente., • Idiomas: Español e inglés fluidos., • Experiencia (años/área): >5 años en la industria farmacéutica/biotecnológica., • Conocimientos específicos: Técnicas fisicoquímicas y cromatográficas., • Viajes: Disponible para viajes esporádicos (2-3 veces al año)., • Habilidades personales: Manejo de equipos de trabajo, habilidades organizativas, orientación al cliente, habilidades comunicativas, proactividad y flexibilidad, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidente., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes. #J-18808-Ljbffr

Corporate Sales Engineer - German (Remote)Spain - BarcelonaGermany - RemoteFull timeR30247As a global leader in cybersecurity, Crowd Strike protects the people, processes and technologies that drive modern organizations. Since 2011, our mission hasn't changed - we're here to stop breaches, and we've redefined modern security with the world's most advanced AI-native platform. We work on large scale distributed systems, processing almost 3 trillion events per day and this traffic is growing daily. Our customers span all industries, and they count on Crowd Strike to keep their businesses running, their communities safe and their lives moving forward. We're proud to work for a mission-driven company leveraging AI to transform the way we work. Crowd Strikers drive their careers through flexibility and autonomy while also being expected to contribute to a culture of responsible AI adoption, experimentation, and innovation. We use an AI-first mindset as a force multiplier to proactively and continuously accelerate execution, build expertise, uncover insights, and solve complex problems. We're always looking to add talented Crowd Strikers to the team who have limitless passion, a relentless focus on innovation and a fanatical commitment to our customers, our community and each other. Ready to join a mission that matters? The future of cybersecurity starts with you.About the Role:Crowd Strike is seeking a Corporate Sales Engineer to be part of the team. You will be responsible for changing what the security market and customers believe is possible with our next-generation endpoint cyber security technology. This role will be supporting the German Corporate Team in deploying, configuring and demonstrating Crowd Strike's security platform (Falcon) to prospective customers. This includes creating and delivering technical demonstrations of the products, learning new hacking attack techniques and testing them within the Crowd Strike platform, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans, working through Proof of Values (POV) with prospects and managing the evaluation process to a successful conclusion. Crowd Strike is a fast paced, innovative, exciting company, with a fun and collaborative working environment. Success as a team comes from ensuring the customer gets the best experience with the right people at the right stage. You will be working with a wide range of customers, partners and from both sales and pre-sales, so being able to articulate the functionality, value and benefits of our solutions is a critical success factor. Working closely with the Sales teams, providing the deep technical expertise which they require to deliver the right solution to their customers, prospects and partners is an integral part of this role. To be successful in this role you are required to continuously upskill and learn both technically and commercially while continually staying current on the latest trends in the industry.What You'll Do: Own and develop the technical champion in the opportunities.Deliver technical product presentations & demonstrations.Articulate the Crowd Strike technical message where required.Ask open and challenging discovery questions that help uncover pain and drive requirements.Run Proof of Values (POV) with approved success criteria demonstrating the benefits and value of the platform.Collaborate with the Product Management team as a liaison for key accounts and their technical product requirements.Learn and test different cyber security attack techniques against the Crowd Strike Falcon platform.Provide informal training to the Corporate team on Crowd Strike technology and competitive messaging.Serve as our customers' primary point of contact for feedback and resolution of issues that require assistance from the Support team. What You'll Need: Proven track record in technical roles (support, consulting, or systems engineering) with demonstrated self-direction and organizational excellenceExceptional communication abilities, delivering clear and impactful presentations to both technical and business audiencesAdvanced problem-solving capabilities, with demonstrated success in analyzing and resolving complex technical challenges under pressureStrong technical acumen with ability to quickly evaluate complex architectures and identify security vulnerabilities and optimization opportunitiesDemonstrates intellectual curiosity and competitive drive, with passion for continuous learning and professional growthBachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experienceProven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes.Native fluency and business level German and English Bonus Points: Technical understanding of incident response, computer forensics, network administration and management and endpoint security including anti-virus solutions.Malware analysis experience and Cybersecurity expertise a plus.MEDDIC/Value Selling Aware #LI-FW1 #LI-RemoteBenefits of Working at Crowd Strike: Market leader in compensation and equity awardsComprehensive physical and mental wellness programsCompetitive vacation and holidays for rechargePaid parental and adoption leavesProfessional development opportunities for all employees regardless of level or roleEmployee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connectionsVibrant office culture with world class amenitiesGreat Place to Work Certified across the globe Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program.Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements.Crowd Strike was founded in 2011 to fix a fundamental problem: The sophisticated attacks that were forcing the world's leading businesses into the headlines could not be solved with existing malware-based defenses. Founder George Kurtz realized that a brand new approach was needed - one that combines the most advanced endpoint protection with expert intelligence to pinpoint the adversaries perpetrating the attacks, not just the malware. There's much more to the story of how Falcon has redefined endpoint protection but there's only one thing to remember about Crowd Strike: We stop breaches.Make an impact with NTT DATAJoin a company that is pushing the boundaries of what is possible. We are renowned for our technical excellence and leading innovations, and for making a difference to our clients and society. Our workplace embraces diversity and inclusion - it's a place where you can grow, belong and thrive.Your day at NTT DATAThe Networking Remote Field Service Engineer (L1) is an entry level engineering role, responsible for operating in region and provides a professional remote technical support service to clients by identifying and resolving technical incidents and problems. Through pre-emptive service incident and resolution activities, this role will restore service to clients by driving incidents to an effective resolution and ensuring all requests, process events and resolution incidents result in zero missed service level agreement (SLA) conditions.Key responsibilities: Maintains the support process and ensures that requests for support are handled according to the procedures.Uses service assurance software and tools to investigate and diagnose problems, collects performance statistics and creates reports, working with users, other staff and suppliers as appropriate.Identifies and resolves problems following agreed procedures.Carries out agreed maintenance tasks.Ensures usage of knowledge articles in incident diagnosis and resolution and assist with updating as and when required.Performs defined tasks to monitor service delivery against service level agreements and maintains records of relevant information.Analyses service records against agreed service levels regularly to identify actions required to maintain or improve levels of service, and initiates or reports these actions.Prioritizes and diagnoses incidents according to agreed procedures.Investigates causes of incidents and seeks resolution.Escalates unresolved incidents and follows up until incident is resolved.Provides service recovery, following resolution of incidents.Documents and closes resolved incidents according to agreed procedures.Maintains secure, accurate, complete, and current configuration on configuration items (CIs).Applies tools, techniques and processes to track, log and correct information related to CIs, ensuring protection of assets and components from unauthorized change, diversion, and inappropriate use.Remotely investigates and identifies root cause of incidents and assist with the implementation of agreed remedies and preventative measures.Maintains knowledge of specific specialisms, provides detailed advice regarding their application.Ensures efficient and comprehensive resolution of incidents, including ensuring that repairs are carried out by coordinating product requests, working with other team members.Provides continuous feedback to clients and affected parties and update all systems, portals and ticketing tools as prescribed by standard operating procedures.Identifies problems and errors prior to or when they occur.Logs all such incidents in a timely manner with the required level of detail with all the necessary.Cooperates with all stakeholders including client IT environments, vendors, carriers and colleagues to expedite diagnosis of errors and problems and to identify a resolution. Knowledge, Skills and Attributes: Ability to communicate and work across different cultures and social groups.Ability to plan activities and projects well in advance and takes into account possible changing circumstances.Ability to maintain a positive outlook at work.Ability to work well in a pressurized environment.Ability to work hard and put in longer hours when it is necessary.Ability to apply active listening techniques such as paraphrasing the message to confirm understanding, probing for further relevant information, and refraining from interrupting.Ability to adapt to changing circumstances.Ability to place clients at the forefront of all interactions, understanding their requirements, and creating a positive client experience throughout the total client journey.Entry level knowledge of vendor technologies, such as (but not limited to) Cisco, Juniper, Aruba, River Bed etc.Entry level knowledge on management agent concepts, redundancy concepts and remote console architecture within supported technical domain. Academic qualifications and certifications: Bachelor's degree or equivalent in Information Technology or Computing or related field.Associate level certification in different Networking technologies such as (but not limited to) Cisco, Juniper, Aruba, F5, CCNA, JNCIA, ACMA etc. Required experience: Entry level experience in Networking technologies such as routing, switching, Wireless, SDI distribution, core and access layers.Entry level experience in technical support to clients.Entry level experience in diagnosis and troubleshooting.Entry level experience providing remote support in Networking technologies.Entry level experience in relevant technology. Workplace type:Remote WorkingAbout NTT DATANTT DATA is a $30+ billion trusted global innovator of business and technology services. We serve 75% of the Fortune Global 100 and are committed to helping clients innovate, optimize and transform for long-term success. We invest over $3.6 billion each year in R&D to help organizations and society move confidently and sustainably into the digital future. As a Global Top Employer, we have diverse experts in more than 50 countries and a robust partner ecosystem of established and start-up companies. Our services include business and technology consulting, data and artificial intelligence, industry solutions, as well as the development, implementation and management of applications, infrastructure, and connectivity. We are also one of the leading providers of digital and AI infrastructure in the world. NTT DATA is part of NTT Group and headquartered in Tokyo.Equal Opportunity EmployerNTT DATA is proud to be an Equal Opportunity Employer with a global culture that embraces diversity. We are committed to providing an environment free of unfair discrimination and harassment. We do not discriminate based on age, race, colour, gender, sexual orientation, religion, nationality, disability, pregnancy, marital status, veteran status, or any other protected category. Join our growing global team and accelerate your career with us.#J-18808-Ljbffr

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Actively manage sales pipeline with a focus on moving all prospects through the sales funnel Document all relevant prospect and customer interactions on CRM (Salesforce) Transition qualified leads from pipeline to onboarding team to finalize the transaction Review and report daily, monthly and quarterly metrics to help achieve sales goals Additional information: Working Hours: Monday–Friday, 10am–7pm, with a 1‑hour fully paid break Hybrid role: 3 days home office (Wed & Thu office) Training: 23.04.2026 Salary Bulgaria: 1670.39 Euro gross a month + performance bonus 1537.20 euro gross (quaterly) Salary Greece: 1150 Euro gross a month + project bonus 150 Euro a month + performance bonus 1000 Euro gross (quaterly) Relocation: relocation to Greece/Bulgaria. Remote work outside of Greece/Bulgaria is not permitted Relocation package: We provide full support with relocation to Greece/Bulgaria - including flight reimbursement, 2 weeks hotel and advanced payment. Requirements: Knowledge of English and Spanish at min. C1 level (speaking and writing) Min. 2.5 years and up to 5 years of directly relevant customer facing experience in sales or customer service role, ideally in tech. advertising sales sector Ability to think creatively and react quickly to tailor messaging to different conversations Ambition, confidence, fearless outgoing attitude – a self-starter with a competitive growth mindset Strong time-management skills and the ability to work independently Salesforce experience/ prior exposure to a CRM tool Previous experience within sales (working on warm leads, cold outreaches, research)

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week This is a hands‑on job with real ownership and three parts: IFRS 9/IFRS 13, subsidiary audits and entity control. You will work day to day with the senior managers in our team and with the Group Financial Controller, who leads the department. IFRS 9/IFRS 13, the heart of the role • Own our IFRS 9/IFRS 13 numbers, from calculation to posting: ECL provisions, CVA/DVA and credit risk adjustments., • Explain them. Each month you will walk through the movements and send management a clear summary of what happened and why., • Keep our IFRS 9/IFRS 13 policies and procedures up to date, and prepare the disclosures for Group and subsidiary financial statements., • Work with the Data, Treasury and Credit Risk teams and answer the auditors’ questions., • Question how we do things today and make our processes simpler and better. Run the audits of our subsidiaries • Be the audit controller for several subsidiaries, from start to finish: agree fees and sign-off dates with the auditors, and prepare the financial statements (P&L, balance sheet, equity, cash flow) and disclosures., • Be the link between the auditors and the business, making sure every department replies on time and the audit is signed off on schedule. Be the entity controller • Prepare monthly packs and P&L / balance sheet variance analysis for your entities., • Spot what looks odd, ask the right questions and challenge the explanations you get., • IFRS 9/IFRS13 knowledge: provisions, ECL calculations, CVA, DVA and credit risk adjustments. This is the key requirement., • 5+ years in audit, accounting or financial reporting., • Hands‑on IFRS 9/IFRS 13 experience and an audit background (ideally Big 4) are big pluses., • A good understanding of how a statutory audit works, and the ability to prepare financial statements, including mapping., • A project‑manager mindset: you keep many people moving towards a deadline and stay on top of things., • An eye for detail and for the big picture, and the confidence to challenge., • Advanced Excel and excellent English. Spanish and a professional qualification (ACA, ACCA, CIMA, CPA, ROAC or equivalent) are a plus. Why Ebury? • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a IA Specialist que se incorpore a nuestro equipo. Identificar, desarrollar e implantar soluciones de inteligencia artificial y automatización que reduzcan el trabajo manual y mejoren la calidad de las decisiones en toda la empresa. El puesto convierte datos de SAP B1, Excel y documentación operativa en herramientas que el equipo usa a diario, con ahorros medibles en horas, coste y nivel de servicio. • Detección de oportunidades: analizar procesos en la empresa con cada responsable de área y priorizar casos de uso por ahorro, impacto y facilidad., • Desarrollo de soluciones: diseñar agentes, asistentes, prompts reutilizables y automatizaciones (Claude, Copilot, Python, Power Automate, macros) para tareas repetitivas., • Datos: extraer, limpiar y estructurar datos de SAP B1 y Excel; definir con DataMaster la calidad mínima de los datos maestros que necesitan los modelos., • Analítica avanzada: construir modelos de previsión de demanda, reaprovisionamiento, detección de anomalías y dashboards de KPIs., • Implantación y adopción: desplegar las herramientas en los equipos, formar a los usuarios, documentar y medir el uso real., • Gobierno y seguridad: asegurar el cumplimiento de RGPD y del Reglamento europeo de IA, la confidencialidad de los datos y la trazabilidad de lo que se automatiza; mantener un inventario de soluciones., • Proyecto Integración: apoyar la migración a SAP S/4HANA para que las automatizaciones y los flujos de datos sigan funcionando, y aprovechar las capacidades de IA del nuevo ERP., • Vigilancia tecnológica: evaluar herramientas y proveedores de IA y proponer su incorporación, en coordinación con IT y con el Grupo., • Elaboración de una hoja de ruta de IA para toda la empresa validada por Dirección, la política de uso de IA y un programa de formación para toda la plantilla con un referente de IA en cada departamento., • Grado en Ingeniería (Informática, Industrial, Organización), Matemáticas, Estadística o similar., • Valorable: máster en Data Science, IA o Supply Chain., • 2–4 años en análisis de datos, automatización o IA aplicada a negocio., • Valorable: experiencia en entorno industrial, farmacéutico, nutracéutico o cosmético, y en Supply Chain., • IA generativa: diseño de prompts, agentes y asistentes (Claude, ChatGPT, Copilot)., • Python y SQL., • Excel avanzado y Power Query; Power BI o similar., • Nociones de RGPD y Reglamento europeo de IA., • Español nativo., • Inglés B2 (documentación técnica)., • Francés valorable (relación con el Grupo)., • Orientación a resultados: priorizar soluciones que se usan y ahorran tiempo frente a pruebas de concepto sin continuidad., • Visión de proceso: entender cómo funcionan compras, planificación, producción y logística antes de automatizarlos., • Comunicación y pedagogía: explicar la IA en lenguaje sencillo y forma a usuarios no técnicos., • Gestión del cambio: acompañar a los equipos en la adopción y recoge su feedback., • Rigor y ética: validar los resultados, documenta y protege los datos., • Autonomía y curiosidad: aprender rápido nuevas herramientas y proponer mejoras por iniciativa propia. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: León, ES Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido ¿Tienes experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP y te interesa participar en la gestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa ? Buscamos un/a Telecommunications Systems Engineer en León para incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas. La persona seleccionada trabajará en la coordinación operativa de proyectos de evolución de producto , colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas. • Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto., • Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.)., • Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones., • Seguimiento y reporting económico de la actividad del área., • Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas., • Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones., • Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas., • Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico., • Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP., • Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711)., • Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares)., • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas., • Experiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad., • Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red., • Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas., • Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210 , ISO, etc.)., • Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

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Entre tus funciones principales estarán: Gestión completa del ciclo de nómina Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social Gestión laboral del día a día Tramitación de incidencias y documentación laboral Trabajo con A3NOM Gestión de una cartera diversa de clientes (PYMES, autónomos y ent

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca educador/a para intervención educativa con menores y familias, bajo dirección técnica.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Participarás en la elabora

Trabajador/a social -Hogar MIR para Valladolid. Información y asesoramiento de los procesos evolutivos de NNA en el ámbito residencial, social, escolar, salud…. Gestión, tramitación y control/supervisión de documentación (matrículas, becas, tarjetas sanitarias, DNI, prestaciones sociales, c

Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

Placements24 busca un Consejero de Reinserción Social y Laboral para León, MX. El/la candidato/a guiará a personas hacia la reinserción social y su inserción laboral, gestionando planes de intervención y brindando acompañamiento cercano. Se valorará formación en trabajo social o psicología

Junta de Castilla y León (JCYL) busca Trabajador/a Social para Hogar MIR en Valladolid.A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes.Se realizará diagnóstico socio-familiar, intervención directa con NNA

Experiencia mínima de 3 años en consejería, trabajo social, o áreas afines, con experiencia directa en apoyo a la reintegración social o laboral. Nuestro cliente, una entidad comprometida con la rehabilitación y el apoyo integral a individuos en proceso de reintegración social, busca un Conse

Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. Ejecutar la estrategia de protección, vigilancia y promoción de la salud física, mental y social de las personas en el ámbito laboral, conforme al Sistema de Seguridad y Salud Laboral y

Esta es una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en gestión de proyectos y un fuerte compromiso con el servicio social, que buscan la flexibilidad y la independencia que ofrece el trabajo remoto. Desarrollar, implementar y evaluar la efectividad de programas de bienestar social.

Momentum Task Force está buscando azafatos/as en León y municipios cercanos para promocionar e incentivar la venta de una marca de tabaco, con alta en la Seguridad Social y jornada completa.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se

Placements24 busca un Coordinador de Programas de Bienestar Social para trabajar de forma remota. Se requieren al menos 4 años de experiencia en coordinación o gestión de programas sociales, habilidades de organización y manejo de plataformas digitales para comunicación y gestión de proyectos.

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Experiencia en formación, inserción y/o intermediación laboral para colectivos en riesgo de exclusión social. Técnico/a de empleo para Peñafiel (Valladolid). Impartir talleres grupales sobre competencias para el empleo (búsqueda activa, entrevistas, alfabetización digital, etc.

Nuestro cliente está buscando un dinámico y organizado Coordinador de Programas de Bienestar Social para unirse a su equipo en un puesto completamente remoto.

Buscamos un profesional con titulación universitaria en Trabajo Social o Enfermería y curso oficial de Dirección de centros residenciales.

Se busca una persona para trabajar en el programa de atención humanitaria en San Andrés del Rabanedo, León.Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto.Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención.Las tareas inc

Se busca un profesional para la acogida de mujeres supervivientes de trata de personas o explotación, junto con sus hijos menores, en un recurso residencial. La labor se desarrolla de jueves a domingo. Las funciones incluyen preparar la llegada de las beneficiarias, entregar material de higiene y ayudas, y orientarlas en su vida diaria. Se realiza un diagnóstico de necesidades en coordinación con el equipo educativo, y se apoya en la gestión de rutinas, trámites médicos o administrativos, y compras. También se organizan talleres grupales para fomentar habilidades personales y sociales, y se planifican actividades de ocio y tiempo libre. Otras tareas son la supervisión de hábitos como alimentación o higiene, el registro de intervenciones, la resolución de conflictos, y el apoyo en la búsqueda de empleo y vivienda, siempre en coordinación con el equipo multidisciplinar. El contrato es de formación y aprendizaje, con una jornada por definir. El salario anual oscila entre 12.000 y 18.000 euros brutos.

León, CL, ES Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones , para trabajar en León con modelo híbrido, participando en el desarrollo de simuladores avanzados utilizados para entrenamiento, experimentación y análisis operacional. Trabajarás en la creación de escenarios virtuales donde interactúan drones, aeronaves, vehículos, sensores, sistemas de comunicaciones y otros elementos que reproducen situaciones operativas reales de forma segura y controlada. • Desarrollar software en C++ para sistemas de simulación de drones., • Diseñar e implementar el comportamiento de aeronaves, sensores, sistemas de comunicaciones y otras entidades dentro de escenarios virtuales., • Participar en la integración de componentes software dentro de simuladores complejos., • Trabajar en la evolución y mejora de escenarios de entrenamiento y análisis operacional., • Desarrollar funcionalidades orientadas a la interacción entre diferentes elementos del escenario., • Participar en el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y comportamientos avanzados., • Trabajar bajo metodologías ágiles en proyectos tecnológicos de largo recorrido. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Experiencia mínima: Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++. Conocimientos técnicos: • Programación avanzada en C++ ., • Desarrollo de software para sistemas complejos., • Gestión de procesos y arquitectura software., • Integración de componentes y sistemas., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Control de versiones con Git. Conocimientos funcionales valorables: • Desarrollo de videojuegos o simuladores., • Unity o Unreal Engine., • Inteligencia Artificial aplicada a simulación., • Sistemas de comunicaciones., • Sensores y sistemas embarcados., • Aviónica o sistemas aeronáuticos. Competencias clave: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Interés por la simulación y las nuevas tecnologías., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Orientación a la calidad del software y mejora continua. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos estratégicos en el ámbito de la simulación y la defensa. Impacto real: Tu trabajo contribuirá al desarrollo de herramientas utilizadas para entrenamiento y análisis operacional. Flexibilidad: Modelo híbrido. Plan de carrera: Evolución profesional en simulación, software e inteligencia artificial. Formación continua: Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta., • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin., • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas., • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales , energéticas o de tratamiento de residuos. Se valorará especialmente experiencia en plantas de biogás, cogeneración o procesos industriales continuos, así como experiencia previa en gestión de equipos., • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Energética, Ambiental o similar., • Alternativamente, Formación Profesional de Grado Superior en rama industrial, con experiencia contrastada en gestión de O&M., • Horario partido, jornada L a V + guardias, • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: #J-18808-Ljbffr

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación inmediata Horario: lunes a viernes de 06:00 a 08:30, sábados de 06:00 a 08:00 y de 20:00 a 22:00 (sábados doble turno).

Este puesto de operario polivalente se centra en la participación activa en las distintas fases operativas de un entorno logístico y de producción. El trabajo implica una rotación funcional entre tareas de preparación de pedidos, soporte en la línea de fabricación y actividades de distribución directa. La posición es fundamental para asegurar la continuidad del flujo de trabajo, desde la organización interna del almacén hasta la entrega final al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y eficiencia establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades operativas del día a día, fomentando un conocimiento integral del proceso productivo y logístico de la compañía. La labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente, siendo un eslabón clave en la cadena de valor. La naturaleza del rol permite desarrollar una visión amplia de las operaciones, combinando habilidades manuales de precisión con la logística de distribución. Se valorará la capacidad para mantener un ritmo de trabajo constante y metódico, priorizando la seguridad y el orden en todas las tareas encomendadas. La integración en un equipo cohesionado es esencial para la coordinación entre los diferentes departamentos y para la optimización general de los procesos. Este puesto ofrece una oportunidad práctica para aplicar y ampliar competencias en un entorno industrial real, con un impacto tangible en los resultados operativos. La empresa ofrece una jornada laboral intensiva de mañanas, con un total de 25 horas semanales. El horario concreto se distribuye de lunes y viernes en turno de 07:00 a 12:00 horas, y los martes, miércoles y jueves en turno de 08:15 a 13:15 horas. Este esquema garantiza las tardes y los fines de semana completamente libres, facilitando así la conciliación de la vida laboral y personal. El contrato se ajusta a la normativa laboral vigente e incluye las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación indefinida Fecha de inicio: 06/08 Horarios: Lunes a sábados de 06:00 a 08:00 y sábados de 20:00 a 22:00 (los sábados de hace doble turno).

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Horario: lunes a sábados de 06:00 a 08:00 y nuevamente sábados de 20:00 a 22:00.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: León, CL, ES Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ especializado en programación gráfica , para trabajar en León con modelo híbrido, participando en proyectos avanzados de simulación de drones y entornos virtuales . Formarás parte de un equipo altamente tecnológico dedicado al desarrollo de sistemas de simulación donde la visualización, el rendimiento y el realismo son elementos clave. • Desarrollar software gráfico para entornos virtuales y sistemas de simulación., • Implementar funcionalidades en C++ orientadas a la representación y visualización de escenarios., • Participar en el desarrollo de motores y componentes gráficos de bajo nivel., • Trabajar con tecnologías de renderizado basadas en OpenGL., • Integrar y optimizar algoritmos gráficos para aplicaciones en tiempo real., • Colaborar con equipos de simulación, sistemas y software., • Participar en el control de versiones y desarrollo colaborativo mediante Git., • Contribuir a la evolución de soluciones avanzadas para simulación y entrenamiento. Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Experiencia en desarrollo software con C++ y programación gráfica. • Desarrollo gráfico utilizando OpenGL., • Programación gráfica para entornos virtuales., • Conocimientos de gráficos 3D y renderizado en tiempo real., • Uso de herramientas de control de versiones (Git)., • Programación de bajo nivel orientada al rendimiento., • Simulación, entrenamiento o videojuegos., • Sistemas en tiempo real., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Interés por la programación gráfica y la simulación., • Orientación a la calidad y optimización del software., • Trabajo en equipo en entornos técnicos complejos., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos de simulación de largo recorrido., • Innovación: Desarrollo de tecnología aplicada a simulación de drones y sistemas avanzados., • Impacto: Trabajo directo en la construcción de entornos virtuales utilizados en programas reales., • Flexibilidad: Modelo híbrido., • Plan de carrera: Evolución profesional en programación gráfica, simulación y sistemas complejos., • Formación continua: Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Trabajador/a social para centro residencial en Valverde de la Virgen** Se busca una persona con titulación en Trabajo Social para un centro residencial en Valverde de la Virgen. Entre las tareas diarias se incluyen: explicar el funcionamiento del centro a nuevos residentes y familiares, cumpliment

Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad (Defensiva y Ofensiva) con experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad, ciberdefensa y validación ofensiva para unirse a proyectos de ciberseguridad en entornos críticos y de alta exigencia. • Definir arquitecturas de seguridad con controles defensivos y capacidades ofensivas de validación., • Diseñar estrategias de monitorización, detección, respuesta ante incidentes y pruebas controladas de seguridad., • Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y planes de mitigación., • Coordinarte con equipos de SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar la protección integral de los sistemas., • Participar en la evolución de las capacidades de ciberdefensa y en la mejora continua de los procesos de seguridad., • Velar por el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad aplicables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva, seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada., • Conocimientos de Firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, escaneo de vulnerabilidades, hardening, control de accesos y análisis de logs., • Manejo de herramientas de defensa y explotación en entornos autorizados., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a riesgos., • Discreción, rigor documental y habilidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia., • Comunicación clara, trabajo colaborativo y capacidad de gestión de la presión., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Nivel de inglés B2 mínimo recomendado., • Disponibilidad para trabajar con información sensible., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión del talento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: León, ES Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido ¿Tienes experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP y te interesa participar en la gestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa ? Buscamos un/a Telecommunications Systems Engineer en León para incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas. La persona seleccionada trabajará en la coordinación operativa de proyectos de evolución de producto , colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas. • Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto., • Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.)., • Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones., • Seguimiento y reporting económico de la actividad del área., • Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas., • Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones., • Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas., • Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico., • Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP., • Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711)., • Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares)., • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas., • Experiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad., • Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red., • Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas., • Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210 , ISO, etc.)., • Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros. Ubicación: León • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Gestión, tramitación y control/supervisión de documentación (matrículas, becas, tarjetas sanitarias, DNI, prestaciones sociales, certificados, notificaciones, informes y registros internos, etc. Título de Grado en Trabajo Social. Trabajador/a social -Hogar MIR para Valladolid.

You will plan, implement, and monitor a portfolio of grants-funded projects aimed at education, economic development, and social programs.