Trabajos social en LeónCrear alertas

León, CL, ES Experiencia requerida: Más de 2 años de experiencia Modalidad del puesto: Híbrido En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de Simulación! Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a C++ para Simulación de Drones , para trabajar en León con modelo híbrido, participando en el desarrollo de simuladores avanzados utilizados para entrenamiento, experimentación y análisis operacional. Trabajarás en la creación de escenarios virtuales donde interactúan drones, aeronaves, vehículos, sensores, sistemas de comunicaciones y otros elementos que reproducen situaciones operativas reales de forma segura y controlada. • Desarrollar software en C++ para sistemas de simulación de drones., • Diseñar e implementar el comportamiento de aeronaves, sensores, sistemas de comunicaciones y otras entidades dentro de escenarios virtuales., • Participar en la integración de componentes software dentro de simuladores complejos., • Trabajar en la evolución y mejora de escenarios de entrenamiento y análisis operacional., • Desarrollar funcionalidades orientadas a la interacción entre diferentes elementos del escenario., • Participar en el desarrollo de soluciones basadas en inteligencia artificial y comportamientos avanzados., • Trabajar bajo metodologías ágiles en proyectos tecnológicos de largo recorrido. Formación: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar. Experiencia mínima: Experiencia de 3 a 4 años en desarrollo software con C++. Conocimientos técnicos: • Programación avanzada en C++ ., • Desarrollo de software para sistemas complejos., • Gestión de procesos y arquitectura software., • Integración de componentes y sistemas., • Metodologías ágiles (Scrum)., • Control de versiones con Git. Conocimientos funcionales valorables: • Desarrollo de videojuegos o simuladores., • Unity o Unreal Engine., • Inteligencia Artificial aplicada a simulación., • Sistemas de comunicaciones., • Sensores y sistemas embarcados., • Aviónica o sistemas aeronáuticos. Competencias clave: • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Interés por la simulación y las nuevas tecnologías., • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Orientación a la calidad del software y mejora continua. Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos estratégicos en el ámbito de la simulación y la defensa. Impacto real: Tu trabajo contribuirá al desarrollo de herramientas utilizadas para entrenamiento y análisis operacional. Flexibilidad: Modelo híbrido. Plan de carrera: Evolución profesional en simulación, software e inteligencia artificial. Formación continua: Open University y Udemy for Business. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Se busca un profesional para la acogida de mujeres supervivientes de trata de personas o explotación, junto con sus hijos menores, en un recurso residencial. La labor se desarrolla de jueves a domingo. Las funciones incluyen preparar la llegada de las beneficiarias, entregar material de higiene y ayudas, y orientarlas en su vida diaria. Se realiza un diagnóstico de necesidades en coordinación con el equipo educativo, y se apoya en la gestión de rutinas, trámites médicos o administrativos, y compras. También se organizan talleres grupales para fomentar habilidades personales y sociales, y se planifican actividades de ocio y tiempo libre. Otras tareas son la supervisión de hábitos como alimentación o higiene, el registro de intervenciones, la resolución de conflictos, y el apoyo en la búsqueda de empleo y vivienda, siempre en coordinación con el equipo multidisciplinar. El contrato es de formación y aprendizaje, con una jornada por definir. El salario anual oscila entre 12.000 y 18.000 euros brutos.

Desde nuestra unidad de Ciberdefensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Queremos incorporar un/a Arquitecto/a de Ciberseguridad (Defensiva y Ofensiva) con experiencia en diseño de arquitecturas de seguridad, ciberdefensa y validación ofensiva para unirse a proyectos de ciberseguridad en entornos críticos y de alta exigencia. • Definir arquitecturas de seguridad con controles defensivos y capacidades ofensivas de validación., • Diseñar estrategias de monitorización, detección, respuesta ante incidentes y pruebas controladas de seguridad., • Supervisar configuraciones, alertas, reglas de correlación, evidencias y planes de mitigación., • Coordinarte con equipos de SOC, redes, cloud, desarrollo y arquitectura para garantizar la protección integral de los sistemas., • Participar en la evolución de las capacidades de ciberdefensa y en la mejora continua de los procesos de seguridad., • Velar por el cumplimiento de los estándares y mejores prácticas de seguridad aplicables. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! • Experiencia en ciberseguridad defensiva y ofensiva, seguridad perimetral, monitorización y explotación controlada., • Conocimientos de Firewalls, IDS, IPS, WAF, VPN, SIEM, EDR, escaneo de vulnerabilidades, hardening, control de accesos y análisis de logs., • Manejo de herramientas de defensa y explotación en entornos autorizados., • Capacidad analítica, criterio técnico y orientación a riesgos., • Discreción, rigor documental y habilidad para desenvolverse en entornos de alta exigencia., • Comunicación clara, trabajo colaborativo y capacidad de gestión de la presión., • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ciberseguridad o similar., • Nivel de inglés B2 mínimo recomendado., • Disponibilidad para trabajar con información sensible., • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo mediante modalidad híbrida., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones + días de libre disposición ., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills y oportunidades de desarrollo, para que tanto tú como el equipo podáis analizar si existe un buen encaje., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión del talento. #J-18808-Ljbffr

Ubicación: León, ES Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido ¿Tienes experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP y te interesa participar en la gestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa ? Buscamos un/a Telecommunications Systems Engineer en León para incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas. La persona seleccionada trabajará en la coordinación operativa de proyectos de evolución de producto , colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas. • Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto., • Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.)., • Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones., • Seguimiento y reporting económico de la actividad del área., • Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas., • Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones., • Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas., • Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico., • Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP., • Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711)., • Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares)., • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas., • Experiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad., • Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red., • Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas., • Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210 , ISO, etc.)., • Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros. Ubicación: León • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta: León, ES Perfil profesional: PyS Defensa y Seguridad Experiencia requerida: Modalidad del puesto: Híbrido ¿Tienes experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP y te interesa participar en la gestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa ? Buscamos un/a Telecommunications Systems Engineer en León para incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas. La persona seleccionada trabajará en la coordinación operativa de proyectos de evolución de producto , colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas. • Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto., • Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.)., • Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones., • Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones., • Seguimiento y reporting económico de la actividad del área., • Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas., • Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones., • Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas., • Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR)., • Coordinación técnica con equipos multidisciplinares., • Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar., • 3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico., • Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP., • Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711)., • Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares)., • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas., • Experiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad., • Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red., • Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas., • Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210 , ISO, etc.)., • Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros., • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Supervisor QC Físico-Químico (Proyectos) para nuestra planta en León. Junto con el manager de Control de Calidad, realizará la implementación y mantenimiento de todas las actividades de análisis físico-químico de los controles en proceso, productos intermedios y finales de productos no comerciales. Asimismo, debe colaborar en cualquier operación atribuible al departamento de Control de Calidad, así como en la validación y transferencia de los métodos analíticos. En coordinación con el manager de Control de Calidad, llevará a cabo una organización diaria adecuada de los analistas designados. Realización de aquellas actividades de emisión y mantenimiento de sistemas de documentación, ya sea para procedimientos básicos o protocolos de calificación y validación. • Gestionar todas las tareas analíticas para el Control de Calidad como:, • Gestionar ensayos físico-químicos, como HPLC, UPLC, Espectrofotometría, pH, Osmolalidad,, • Asegurarse de que el personal documente todos los ensayos según lo requerido por las GLPs., • Emitir planes maestros de validación y protocolos asociados junto con los gerentes de las áreas involucradas., • Realizar operaciones de monitoreo de validación junto con los gerentes de las áreas involucradas., • Controlar y archivar la documentación relacionada con la validación junto con los responsables de las áreas implicadas., • Generar protocolos y procedimientos, participando activamente en su ejecución., • Colaborar con los departamentos de I+D y otros departamentos implicados en el diseño, ajuste, implementación, transferencia, validación y ejecución de las técnicas analíticas aplicables., • Gestionar el control, el archivo de documentación y los registros., • Realizar las actividades de formación y capacitación necesarias para el personal., • Mantenerse constantemente actualizados sobre las normas de la UE y de los EE.UU. a fin de mantener actualizado el cumplimiento de las GMPs., • Proporcionar ayuda en la puesta en marcha, cualificación/validación de los elementos y equipos que intervienen en los laboratorios, ya sean laboratorios de desarrollo o de control de calidad que participan en su campo., • Participar en cursos de formación interna/externa relacionados con su campo de aplicación., • Gestionar la documentación de control de cambios y realizar investigaciones sobre datos fuera de especificación de Control de Calidad., • Proporcionar apoyo técnico durante el curso de auditoría (auditorías internas y externas)., • Colaborar en la cualificación de los proveedores., • Sugerir la adquisición de los sistemas necesarios para las tareas., • Colaborar en la identificación de las necesidades y posibilidades de mejora en el area., • Manejar y utilizar sistemas computarizados de gestión general para emitir y controlar documentación y registros analíticos de su responsabilidad., • Educación: Grado en ciencias. Química preferiblemente., • Idiomas: Español e inglés fluidos., • Experiencia (años/área): >5 años en la industria farmacéutica/biotecnológica., • Conocimientos específicos: Técnicas fisicoquímicas y cromatográficas., • Viajes: Disponible para viajes esporádicos (2-3 veces al año)., • Habilidades personales: Manejo de equipos de trabajo, habilidades organizativas, orientación al cliente, habilidades comunicativas, proactividad y flexibilidad, • Contrato Indefinido, • Seguro de vida y accidente., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional con titulación universitaria en Trabajo Social o Enfermería y curso oficial de Dirección de centros residenciales. Se valora el conocimiento de políticas sobre modelos de gestión internos y externos, así como formación en PRL, calidad y medio ambiente. Se ofrece horario adaptable. Las funciones incluyen la planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro. Será responsable de gestionar y coordinar al personal, planificando y supervisando sus tareas para garantizar una atención integral de calidad, con confort y seguridad para los usuarios. También deberá mantener comunicación con las familias, difundir las políticas de la empresa entre el equipo y ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de plantilla. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes o martes a sábados, en horario de 9:00 a 18:00. Se ofrece contrato indefinido y un salario superior a 30.000 euros.

Se busca una persona para trabajar en el programa de atención humanitaria en San Andrés del Rabanedo, León. Las tareas incluyen apoyar en la coordinación y planificación de las actividades del centro, así como en el seguimiento y la evaluación del programa. También se colabora en la elaboración de informes y documentos, se realizan tareas administrativas y se brinda orientación y apoyo técnico al equipo de trabajo. Otras responsabilidades son supervisar la atención a los usuarios, gestionar el reporte a través de aplicaciones informáticas y participar en reuniones de coordinación. Además, se asiste a acciones formativas y jornadas. El contrato es temporal, con una duración de 3 meses por sustitución, y la jornada es completa en turnos de mañana y tarde. El salario ofrecido es de 23.700 euros brutos anuales.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos , que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea. El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo. Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural. Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes. Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos. Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa. En el marco de nuestro plan de crecimiento y fidelización , buscamos un/a IA Specialist que se incorpore a nuestro equipo. Identificar, desarrollar e implantar soluciones de inteligencia artificial y automatización que reduzcan el trabajo manual y mejoren la calidad de las decisiones en toda la empresa. El puesto convierte datos de SAP B1, Excel y documentación operativa en herramientas que el equipo usa a diario, con ahorros medibles en horas, coste y nivel de servicio. • Detección de oportunidades: analizar procesos en la empresa con cada responsable de área y priorizar casos de uso por ahorro, impacto y facilidad., • Desarrollo de soluciones: diseñar agentes, asistentes, prompts reutilizables y automatizaciones (Claude, Copilot, Python, Power Automate, macros) para tareas repetitivas., • Datos: extraer, limpiar y estructurar datos de SAP B1 y Excel; definir con DataMaster la calidad mínima de los datos maestros que necesitan los modelos., • Analítica avanzada: construir modelos de previsión de demanda, reaprovisionamiento, detección de anomalías y dashboards de KPIs., • Implantación y adopción: desplegar las herramientas en los equipos, formar a los usuarios, documentar y medir el uso real., • Gobierno y seguridad: asegurar el cumplimiento de RGPD y del Reglamento europeo de IA, la confidencialidad de los datos y la trazabilidad de lo que se automatiza; mantener un inventario de soluciones., • Proyecto Integración: apoyar la migración a SAP S/4HANA para que las automatizaciones y los flujos de datos sigan funcionando, y aprovechar las capacidades de IA del nuevo ERP., • Vigilancia tecnológica: evaluar herramientas y proveedores de IA y proponer su incorporación, en coordinación con IT y con el Grupo., • Elaboración de una hoja de ruta de IA para toda la empresa validada por Dirección, la política de uso de IA y un programa de formación para toda la plantilla con un referente de IA en cada departamento., • Grado en Ingeniería (Informática, Industrial, Organización), Matemáticas, Estadística o similar., • Valorable: máster en Data Science, IA o Supply Chain., • 2–4 años en análisis de datos, automatización o IA aplicada a negocio., • Valorable: experiencia en entorno industrial, farmacéutico, nutracéutico o cosmético, y en Supply Chain., • IA generativa: diseño de prompts, agentes y asistentes (Claude, ChatGPT, Copilot)., • Python y SQL., • Excel avanzado y Power Query; Power BI o similar., • Nociones de RGPD y Reglamento europeo de IA., • Español nativo., • Inglés B2 (documentación técnica)., • Francés valorable (relación con el Grupo)., • Orientación a resultados: priorizar soluciones que se usan y ahorran tiempo frente a pruebas de concepto sin continuidad., • Visión de proceso: entender cómo funcionan compras, planificación, producción y logística antes de automatizarlos., • Comunicación y pedagogía: explicar la IA en lenguaje sencillo y forma a usuarios no técnicos., • Gestión del cambio: acompañar a los equipos en la adopción y recoge su feedback., • Rigor y ética: validar los resultados, documenta y protege los datos., • Autonomía y curiosidad: aprender rápido nuevas herramientas y proponer mejoras por iniciativa propia. #J-18808-Ljbffr

Este puesto de operario polivalente se centra en la participación activa en las distintas fases operativas de un entorno logístico y de producción. El trabajo implica una rotación funcional entre tareas de preparación de pedidos, soporte en la línea de fabricación y actividades de distribución directa. La posición es fundamental para asegurar la continuidad del flujo de trabajo, desde la organización interna del almacén hasta la entrega final al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y eficiencia establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades operativas del día a día, fomentando un conocimiento integral del proceso productivo y logístico de la compañía. La labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente, siendo un eslabón clave en la cadena de valor. La naturaleza del rol permite desarrollar una visión amplia de las operaciones, combinando habilidades manuales de precisión con la logística de distribución. Se valorará la capacidad para mantener un ritmo de trabajo constante y metódico, priorizando la seguridad y el orden en todas las tareas encomendadas. La integración en un equipo cohesionado es esencial para la coordinación entre los diferentes departamentos y para la optimización general de los procesos. Este puesto ofrece una oportunidad práctica para aplicar y ampliar competencias en un entorno industrial real, con un impacto tangible en los resultados operativos. La empresa ofrece una jornada laboral intensiva de mañanas, con un total de 25 horas semanales. El horario concreto se distribuye de lunes y viernes en turno de 07:00 a 12:00 horas, y los martes, miércoles y jueves en turno de 08:15 a 13:15 horas. Este esquema garantiza las tardes y los fines de semana completamente libres, facilitando así la conciliación de la vida laboral y personal. El contrato se ajusta a la normativa laboral vigente e incluye las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Ebury helps ambitious businesses unlock global growth, and we take the same approach with our people. We encourage innovation and movement, collaboration and problem-solving, and foster an environment where everyone can feel they belong, are valued, supported and empowered to succeed. If you’re a collaborator who wants to help transform how businesses operate globally, get in touch - we’d love to discuss how Ebury can accelerate your career so you can shape the future. Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week This is a hands‑on job with real ownership and three parts: IFRS 9/IFRS 13, subsidiary audits and entity control. You will work day to day with the senior managers in our team and with the Group Financial Controller, who leads the department. IFRS 9/IFRS 13, the heart of the role • Own our IFRS 9/IFRS 13 numbers, from calculation to posting: ECL provisions, CVA/DVA and credit risk adjustments., • Explain them. Each month you will walk through the movements and send management a clear summary of what happened and why., • Keep our IFRS 9/IFRS 13 policies and procedures up to date, and prepare the disclosures for Group and subsidiary financial statements., • Work with the Data, Treasury and Credit Risk teams and answer the auditors’ questions., • Question how we do things today and make our processes simpler and better. Run the audits of our subsidiaries • Be the audit controller for several subsidiaries, from start to finish: agree fees and sign-off dates with the auditors, and prepare the financial statements (P&L, balance sheet, equity, cash flow) and disclosures., • Be the link between the auditors and the business, making sure every department replies on time and the audit is signed off on schedule. Be the entity controller • Prepare monthly packs and P&L / balance sheet variance analysis for your entities., • Spot what looks odd, ask the right questions and challenge the explanations you get., • IFRS 9/IFRS13 knowledge: provisions, ECL calculations, CVA, DVA and credit risk adjustments. This is the key requirement., • 5+ years in audit, accounting or financial reporting., • Hands‑on IFRS 9/IFRS 13 experience and an audit background (ideally Big 4) are big pluses., • A good understanding of how a statutory audit works, and the ability to prepare financial statements, including mapping., • A project‑manager mindset: you keep many people moving towards a deadline and stay on top of things., • An eye for detail and for the big picture, and the confidence to challenge., • Advanced Excel and excellent English. Spanish and a professional qualification (ACA, ACCA, CIMA, CPA, ROAC or equivalent) are a plus. Why Ebury? • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. Ebury delivers sophisticated, integrated solutions — business accounts, hedging, and financing — on a single platform with a seamless workflow. Our success is built on a simple premise and singular purpose: To help businesses operate and scale globally. Since its founding in 2009, Ebury has always been a fast-growing leader in fintech. Today, we bring together 2000+ Eburians across nearly 70 cities and we’re always looking to add to our team. At the heart of our offering is a proprietary platform, purpose-built to help businesses seamlessly streamline and manage global cash flow. We focus on continuous product evolution and innovation to build the infrastructure for borderless growth and help our clients scale at every stage. The opportunities at Ebury are as diverse as our people, ranging from business development to engineering roles across our tech pillars. We believe in inclusion. We stand against discrimination in all forms and are against the intolerance of differences that makes us a modern and successful organisation. At Ebury, you can be whoever you want to be and still feel a sense of belonging no matter your story. #J-18808-Ljbffr

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This includes creating and delivering technical demonstrations of the products, learning new hacking attack techniques and testing them within the Crowd Strike platform, gathering customer technical requirements, creating evaluation test plans, working through Proof of Values (POV) with prospects and managing the evaluation process to a successful conclusion. Crowd Strike is a fast paced, innovative, exciting company, with a fun and collaborative working environment. Success as a team comes from ensuring the customer gets the best experience with the right people at the right stage. You will be working with a wide range of customers, partners and from both sales and pre-sales, so being able to articulate the functionality, value and benefits of our solutions is a critical success factor. Working closely with the Sales teams, providing the deep technical expertise which they require to deliver the right solution to their customers, prospects and partners is an integral part of this role. To be successful in this role you are required to continuously upskill and learn both technically and commercially while continually staying current on the latest trends in the industry. What You'll Do: Own and develop the technical champion in the opportunities. Deliver technical product presentations & demonstrations. Articulate the Crowd Strike technical message where required. Ask open and challenging discovery questions that help uncover pain and drive requirements. Run Proof of Values (POV) with approved success criteria demonstrating the benefits and value of the platform. Collaborate with the Product Management team as a liaison for key accounts and their technical product requirements. Learn and test different cyber security attack techniques against the Crowd Strike Falcon platform. Provide informal training to the Corporate team on Crowd Strike technology and competitive messaging. Serve as our customers' primary point of contact for feedback and resolution of issues that require assistance from the Support team. What You'll Need: Proven track record in technical roles (support, consulting, or systems engineering) with demonstrated self-direction and organizational excellence Exceptional communication abilities, delivering clear and impactful presentations to both technical and business audiences Advanced problem-solving capabilities, with demonstrated success in analyzing and resolving complex technical challenges under pressure Strong technical acumen with ability to quickly evaluate complex architectures and identify security vulnerabilities and optimization opportunities Demonstrates intellectual curiosity and competitive drive, with passion for continuous learning and professional growth Bachelor's degree in Computer Science or equivalent practical experience Proven experience utilizing AI technologies to enhance decision-making, streamline workflows and processes, improve efficiency and drive business outcomes. Native fluency and business level German and English Bonus Points: Technical understanding of incident response, computer forensics, network administration and management and endpoint security including anti-virus solutions. Malware analysis experience and Cybersecurity expertise a plus. MEDDIC/Value Selling Aware #LI-FW1 #LI-Remote Benefits of Working at Crowd Strike: Market leader in compensation and equity awards Comprehensive physical and mental wellness programs Competitive vacation and holidays for recharge Paid parental and adoption leaves Professional development opportunities for all employees regardless of level or role Employee Networks, geographic neighborhood groups, and volunteer opportunities to build connections Vibrant office culture with world class amenities Great Place to Work Certified across the globe Crowd Strike is proud to be an equal opportunity employer. We are committed to fostering a culture of belonging where everyone is valued for who they are and empowered to succeed. We support veterans and individuals with disabilities through our affirmative action program. Crowd Strike is committed to providing equal employment opportunity for all employees and applicants for employment. The Company does not discriminate in employment opportunities or practices on the basis of race, color, creed, ethnicity, religion, sex (including pregnancy or pregnancy-related medical conditions), sexual orientation, gender identity, marital or family status, veteran status, age, national origin, ancestry, physical disability (including HIV and AIDS), mental disability, medical condition, genetic information, membership or activity in a local human rights commission, status with regard to public assistance, or any other characteristic protected by law. We base all employment decisions--including recruitment, selection, training, compensation, benefits, discipline, promotions, transfers, lay-offs, return from lay-off, terminations and social/recreational programs--on valid job requirements. If you need assistance accessing or reviewing the information on this website or need help submitting an application for employment or requesting an accommodation, please contact us at for further assistance. Crowd Strike was founded in 2011 to fix a fundamental problem: The sophisticated attacks that were forcing the world's leading businesses into the headlines could not be solved with existing malware-based defenses. Founder George Kurtz realized that a brand new approach was needed - one that combines the most advanced endpoint protection with expert intelligence to pinpoint the adversaries perpetrating the attacks, not just the malware. There's much more to the story of how Falcon has redefined endpoint protection but there's only one thing to remember about Crowd Strike: We stop breaches. #J-18808-Ljbffr

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Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Gestor de Servicio dentro de nuestro equipo de Biorig, en San Millán de los Caballeros (León). • Coordinar y supervisar al personal de Operación, Mantenimiento y Administración/Logística de la planta de biogás, asegurando una correcta organización del trabajo y la cobertura operativa., • Planificar los turnos, guardias y sustituciones del personal, fomentando la polivalencia funcional y la formación cruzada entre Operadores y Técnicos de Mantenimiento., • Actuar como nexo de coordinación entre operación, mantenimiento y logística para garantizar la continuidad del proceso productivo., • Supervisar la correcta operación de la planta, asesorando técnicamente cuando la complejidad de la incidencia lo requiera., • Servir de enlace operativo entre la empresa de O&M y la propiedad de la planta., • Planificar y supervisar los planes de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los equipos e instalaciones., • Analizar averías recurrentes y proponer acciones de mejora para incrementar la fiabilidad y disponibilidad de la planta., • Coordinar las paradas programadas, puestas en marcha y trabajos especiales de mantenimiento., • Coordinar la correcta gestión de stocks de piezas de repuesto tanto del cliente como de la empresa., • Coordinar los mantenimientos realizados por subcontratas, así como avisar de cualquier fallo/anomalía detectada inmediatamente a la subcontrata., • Supervisar los trabajos realizados por empresas externas, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos y de PRL., • Descarga de camiones cisterna, consistente en conexionado de mangueras a bomba de succión-impulsión y puesta en funcionamiento de bomba para descarga de purines en depósito destinado a tal fin., • Asegurar la correcta cumplimentación y validación de los registros de operación, mantenimiento y logística., • Elaborar y reportar informes técnicos y operativos periódicos (disponibilidad, incidencias, mantenimiento, consumos, KPIs)., • Colaborar activamente en la elaboración, revisión y cumplimiento de la documentación del Sistema de Gestión., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de PRL, medioambiental y de calidad en todas las actividades de la planta., • Supervisar el uso adecuado de EPIs y la correcta aplicación de los procedimientos de trabajo seguro., • Participar en auditorías internas y externas, inspecciones reglamentarias y en la gestión de acciones correctivas y preventivas., • Experiencia previa de al menos 3–5 años en operación y mantenimiento de plantas industriales , energéticas o de tratamiento de residuos. 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