Trabajos social en LeónCrear alertas

Buscamos un profesional con titulación universitaria en Trabajo Social o Enfermería y curso oficial de Dirección de centros residenciales. Se valora el conocimiento de políticas sobre modelos de gestión internos y externos, así como formación en PRL, calidad y medio ambiente. Se ofrece horario adaptable. Las funciones incluyen la planificación, dirección y supervisión de todos los servicios y actividades del centro. Será responsable de gestionar y coordinar al personal, planificando y supervisando sus tareas para garantizar una atención integral de calidad, con confort y seguridad para los usuarios. También deberá mantener comunicación con las familias, difundir las políticas de la empresa entre el equipo y ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente y gestión de plantilla. La jornada laboral es completa, de lunes a viernes o martes a sábados, en horario de 9:00 a 18:00. Se ofrece contrato indefinido y un salario superior a 30.000 euros.

Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Seleccionamos un/a Trabajador/a Social para coordinar nuestro Servicio de Ayuda a Domicilio de la ciudad de Palencia. Jornada Laboral: Completa- Horario: Lunes, miércoles y jueves de 08:0

Es quien con la titulación adecuada o habilitación correspondiente realiza tareas de intervención directa con los menores y/o familias.Son funciones del educador/a, participar con los técnicos, bajo la dirección del director/a o Coordinador/a correspondiente, en el estudio y elaboración del pl

Se busca un profesional para la acogida de mujeres supervivientes de trata de personas o explotación, junto con sus hijos menores, en un recurso residencial. La labor se desarrolla de jueves a domingo. Las funciones incluyen preparar la llegada de las beneficiarias, entregar material de higiene y ayudas, y orientarlas en su vida diaria. Se realiza un diagnóstico de necesidades en coordinación con el equipo educativo, y se apoya en la gestión de rutinas, trámites médicos o administrativos, y compras. También se organizan talleres grupales para fomentar habilidades personales y sociales, y se planifican actividades de ocio y tiempo libre. Otras tareas son la supervisión de hábitos como alimentación o higiene, el registro de intervenciones, la resolución de conflictos, y el apoyo en la búsqueda de empleo y vivienda, siempre en coordinación con el equipo multidisciplinar. El contrato es de formación y aprendizaje, con una jornada por definir. El salario anual oscila entre 12.000 y 18.000 euros brutos.

Se busca técnico/a laboral con experiencia en gestión administrativa diaria, altas/bajas en Seguridad Social y manejo de A3NOM para asesoría especializada en colegios en Barcelona.

Se busca una persona para trabajar en el programa de atención humanitaria en San Andrés del Rabanedo, León. Las tareas incluyen apoyar en la coordinación y planificación de las actividades del centro, así como en el seguimiento y la evaluación del programa. También se colabora en la elaboración de informes y documentos, se realizan tareas administrativas y se brinda orientación y apoyo técnico al equipo de trabajo. Otras responsabilidades son supervisar la atención a los usuarios, gestionar el reporte a través de aplicaciones informáticas y participar en reuniones de coordinación. Además, se asiste a acciones formativas y jornadas. El contrato es temporal, con una duración de 3 meses por sustitución, y la jornada es completa en turnos de mañana y tarde. El salario ofrecido es de 23.700 euros brutos anuales.

Drasanvi es una empresa española experta en salud natural y nutrición desde 1993. Líder en el mercado del colágeno y una de las principales marcas de salud y belleza natural, forma parte del grupo farmacéutico internacional Olyos, que integra 4 entidades: Drasanvi (España), EA Pharma (Francia), Stardea (Italia) y W Group (Estados Unidos), además de 4 marcas globales: Drasanvi, Laboratoire des Granions, Eafit y Stardea.El grupo Olyos se distingue por su visión a largo plazo, su fuerte inversión en I+D y su capacidad para lanzar innovaciones de referencia en los mercados en los que opera. Esta solidez y proyección internacional garantizan a nuestros equipos estabilidad y reales oportunidades de desarrollo.Fabricamos y comercializamos soluciones naturales y eficaces para responder a las necesidades de toda la familia: complementos alimenticios, nutrición, alimentos ecológicos y cosmética natural.Controlamos todas las etapas de desarrollo de un producto, desde el diseño y la producción hasta la puesta en el mercado, cumpliendo con las normativas vigentes.Comprometidos con la mejora continua en lo social y medioambiental, nuestra misión es contribuir al bienestar de todos.Con una clara voluntad de crecimiento, seguimos expandiéndonos tanto de forma orgánica como externa.Avantages :Parking gratuitoSeguro médico privadoTeléfono de empresaUniforme proporcionadoDías de reducción de jornadaBuscamos un/a Técnico de Mantenimiento para una de nuestras empresas del grupo en España, Ecología, Nutrición y Salud. Te incorporarás a un proyecto en fuerte desarrollo, con nuevas gamas de innovación y una estrategia de expansión sólida. Las funciones a desarrollar serán:Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y conservación de las instalaciones, equipos productivos y sistemas auxiliares de la planta farmacéutica, asegurando el cumplimiento de las normas de calidad, seguridad, higiene y Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), bajo la supervisión del Responsable de Mantenimiento.Funciones y ResponsabilidadesEjecutar tareas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales.Diagnosticar y resolver averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y/o hidráulicas.Realizar ajustes, reparaciones y sustitución de componentes en equipos de producción y servicios generales.Registrar correctamente las intervenciones de mantenimiento en los sistemas y documentación técnica establecidos.Cumplir los procedimientos internos, normas GMP, PRL y medioambientales.Colaborar en la puesta en marcha, mejora o modificación de equipos e instalaciones.Coordinarse con el Responsable de Mantenimiento y con otros departamentos (Producción, Calidad, PRL).Mantener el orden, la limpieza y el uso adecuado de herramientas y repuestos.Apoyar la gestión y supervisión de trabajos realizados por empresas externas.Requisitos del PuestoFormaciónFormación Profesional de Grado Medio o Superior en Mantenimiento Industrial, Mecatrónica, Electricidad, Electromecánica o similar.ExperienciaExperiencia mínima de 1–2 años en mantenimiento industrial.Valorable experiencia en industria farmacéutica, alimentaria o sector industrial regulado.Conocimientos TécnicosConocimientos de mecánica, electricidad industrial, neumática e hidráulica.Valorable conocimiento de Buenas Prácticas de Fabricación (GMP), validaciones, equipos críticos y salas limpias.IdiomasEspañol: nivel alto o nativo (imprescindible).Inglés técnico: nivel básico–medio, suficiente para:Interpretar manuales técnicos, fichas de equipos e instrucciones del fabricante.Comprender documentación técnica y nomenclatura habitual.Se valorará conocimiento de otros idiomas si la maquinaria o proveedores lo requieren.Competencias y HabilidadesCapacidad de trabajo en equipo y buena comunicación.Rigor, orden y orientación a la calidad y cumplimiento normativo.Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.Habilidad para el análisis y resolución de incidencias técnicas.Responsabilidad y compromiso con la seguridad.ValorableDisponibilidad para trabajo a turnos o guardias.Formación en Prevención de Riesgos Laborales (riesgo eléctrico, trabajos en altura, espacios confinados, etc.).Carnet de carretilla elevadora o plataformas elevadoras.Experiencia con sistemas de gestión de mantenimiento (GMAO).ContratoTipo de contrato: indefinido, jornada completa.Puesto de trabajo presencial.Salario: salario atractivo a definir según la experiencia y valía.Disponibilidad: inmediata.Únete a un equipo apasionado, en un entorno en pleno crecimiento, al servicio de la salud y del bienestar natural.Beneficios:Parking gratuitoSeguro médico privadoTeléfono de empresaUniforme proporcionadoUbicación del trabajo: Empleo presencial#J-18808-Ljbffr

La Diputación Provincial de Palencia busca cuatro peones forestales con sede en Saldaña para el programa Montel 2025. Se ofrece contrato temporal para realizar obras y servicios de interés general y social, enfocados en trabajos ambientales y mejora del entorno natural.Se orienta a personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en Castilla y León, con el objetivo de favorecer la inserción laboral mediante este programa de activación para el empleo.#J-18808-Ljbffr

Organiza la vida cotidiana y atiende a las necesidades de las unidades o grupos conforme a lo previsto en la normativa vigente y las indicaciones de la dirección del centro, en orden a favorecer el desarrollo integral del menor y jóvenes y su autonomía personal y social.

FUNDACIÓN SALUD Y COMUNIDAD busca educador/a para intervención educativa con menores y familias, bajo dirección técnica.Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación.Participarás en la elabora

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Entrevistador/a (incorporación en septiembre) - Varias comunidades autónomas.Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.Investigación Social y de Mercados.Andalucía, Baleares, Canarias, Castilla-La Mancha, C

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!.Arbeitsort: Lissabon &ndas

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Momentum Task Force está buscando azafatos/as en León y municipios cercanos para promocionar e incentivar la venta de una marca de tabaco, con alta en la Seguridad Social y jornada completa.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.Se

Assets Investments Operations LLC is seeking a Senior Art Director to lead the visual direction of marketing campaigns, ensuring brand consistency across print, digital, and social channels.

Ebury Leon Office - Hybrid: 4 days in the office, 1 day working from home per week The Regulatory Treasury and Safeguarding team manages the client money safeguarding framework on behalf of the Ebury group across several global entities as well as a new remit of expanding the quality assurance and controls framework across the wider regulatory treasury subject matters. We are looking for a regulatory expert, preferably with a compliance, legal or audit background. This position will be key to the Regulatory efforts of the business. It will work within the Treasury team and report to the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding Officer directly. • You will be assisting the Group Head of Regulatory Treasury and Safeguarding in maintaining the global safeguarding framework, establishing globally consistent standards, ensuring ongoing compliance with local regulations, and implementing best-in-class controls., • You will support the development of the wider regulatory treasury quality assurance and controls framework encompassing treasury related regulatory reporting as well requirements on subjects like CRR, MiFID and EMIR., • You will assist with the regulatory treasury horizon scanning, rules to gap mapping for regulatory treasury subject matters and mapping of treasury risks across the treasury operations., • You will assist in the design of relevant policies and procedures and reviews of such documents as the business grows for new products and processes ensuring this meets all treasury regulatory and client money safeguarding requirements., • You will assist with annual internal or external audit delivery and remediation., • You will assist in the review of existing processes and procedural enhancements., • You will assist in the review of client regulatory treasury incidents controls and remediation., • You will work with various stakeholders across the business to effect change (Tech, Data Product, Operations, Finance, Compliance, Internal Audit)., • You will conduct risk assessments and establish appropriate risk-based controls including design of regular management information and metrics., • You will train stakeholders on the relevant regulatory treasury subject matters and maintaining a culture of operational compliance., • Experience: over 5 years working in a legal or regulatory background. Compliance/ Internal Audit / External Audit / Controls Implementation / Safeguarding will be valued., • Education: business or legal degree., • IT and Documentation: Microsoft Office Suite (Excel, PowerPoint). Control background and experience establishing and maintaining global policy frameworks and writing policy documents., • A good understanding of the three lines of defence model in risk management, the roles and responsibilities of each line and risk and controls assessment process., • Experience in reviewing and interpreting regulations and translating the requirements into actionable items for stakeholders., • Strong communication skills and an ability to build and leverage cross-functional relationships. Proactive, with the ability to work within strict time frames and under pressure. Diligent, with good attention to detail and an analytic mind., • Able to work independently, taking the lead where necessary and delivering on tasks or project with minimal supervision., • Competitive Starting Salary with an annual discretionary bonus that truly rewards your performance from day one., • Dedicated Mentorship: Learn directly from experienced managers who are invested in your success., • Cutting-Edge Technology: Leverage state-of-the-art tailor made tools and systems that enable you to perform at your best., • Clear, Accelerated Career Progression: Defined pathways to leadership and specialist roles within Ebury., • Dynamic & Supportive Culture: Work in a collaborative environment where teamwork and personal growth are prioritized., • Generous Benefits Package: Access competitive benefits tailored to your location, which typically include health care and social benefits., • Central Office: A fantastic location with excellent transport links. #J-18808-Ljbffr

Graphic designer needed for a fast-growing fashion accessories brand to create digital assets for emails, social media, and website.Requires 2+ years of experience and proficiency in design software.

Responsibilities:Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business)Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targetsActively

Overview¿Eres Terapeuta Ocupacional y buscas empleo? Actualmente en EULEN Servicios Sociosanitarios seleccionamos un/a Terapeuta Ocupacional para trabajar en centro de día ubicado en León capital.Responsibilities- Realizarás el entrenamiento, mantenimiento y desarrollo de las actividades de la vida diaria básicas e instrumentales, el trabajo, la educación, el ocio y la participación social: tareas de rehabilitación/habilitación, participación en las áreas de ocio y tiempo libre.- Colaborarás con el resto del equipo multidisciplinar en la evaluación y seguimiento del proceso recuperador o asistencial de las personas usuarias del centro.What you’ll find at Grupo EULEN- Contrato: Eventual de un mes con incorporación a finales de julio con posibilidades reales de continuidad según desempeño y necesidades del servicio.- Jornada laboral: completa de lunes a viernes de 10 a 18 h- Salario y beneficios: Retribución de 1455,98 € euros brutos mensuales en 14 pagas, más los pluses correspondientes al servicio. Acceso a descuentos exclusivos del Club EULEN (alimentación, hoteles, carburante, ocio, etc.).- Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.- Entorno de trabajo: Profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.- Descubrenuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.Qualifications- Diplomados/as o graduados/as en Terapia Ocupacional- Valorable, no imprescindible, experiencia en personas mayores- Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a viernes de 10 a 18 h- Residencia en León o cercaníasEEO and Additional InformationEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!¿Aceptas el reto? En Grupo EULEN te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas

Se busca un creador de contenido trainee ingenioso y organizado para McCann Content Studios, con habilidad para hablar ante cámara y producir ideas creativas para redes sociales y campañas.

En QUALITY ETT buscamos para importante empresa del sector metal, ubicada en Briviesca (Burgos), personal para las diferentes secciones del proceso de producción, fundición, montaje y pintura.La contratación será a través de ETT mediante contratos mensuales.La jornada laboral será de 40 h/semanales a turnos rotativos de Mañana/tarde/noche.Se valorará positivamente tener en posesión el curso/diploma del metal de 20 h y el carne de carretilla elevadora.Esta oferta está abierta a todas las personas cualificadas independientemente de su identidad de género, orientación sexual, procedencia social, edad, condición de salud. Apostamos por la igualdad de oportunidades y un entorno laboral inclusivo#J-18808-Ljbffr

Este puesto de operario polivalente se centra en la participación activa en las distintas fases operativas de un entorno logístico y de producción. El trabajo implica una rotación funcional entre tareas de preparación de pedidos, soporte en la línea de fabricación y actividades de distribución directa. La posición es fundamental para asegurar la continuidad del flujo de trabajo, desde la organización interna del almacén hasta la entrega final al cliente, garantizando en todo momento los estándares de calidad y eficiencia establecidos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades operativas del día a día, fomentando un conocimiento integral del proceso productivo y logístico de la compañía. La labor contribuye directamente al cumplimiento de los objetivos de servicio y satisfacción del cliente, siendo un eslabón clave en la cadena de valor. La naturaleza del rol permite desarrollar una visión amplia de las operaciones, combinando habilidades manuales de precisión con la logística de distribución. Se valorará la capacidad para mantener un ritmo de trabajo constante y metódico, priorizando la seguridad y el orden en todas las tareas encomendadas. La integración en un equipo cohesionado es esencial para la coordinación entre los diferentes departamentos y para la optimización general de los procesos. Este puesto ofrece una oportunidad práctica para aplicar y ampliar competencias en un entorno industrial real, con un impacto tangible en los resultados operativos. La empresa ofrece una jornada laboral intensiva de mañanas, con un total de 25 horas semanales. El horario concreto se distribuye de lunes y viernes en turno de 07:00 a 12:00 horas, y los martes, miércoles y jueves en turno de 08:15 a 13:15 horas. Este esquema garantiza las tardes y los fines de semana completamente libres, facilitando así la conciliación de la vida laboral y personal. El contrato se ajusta a la normativa laboral vigente e incluye las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

Responsibilities: Manage high-volume inbound and outbound sales motions across all stages of the sales funnel via phone, email, video and social media outreach for B2B (business to business) Ability to identify key point of contacts through Sales Navigator as well as all forms of desk targets Acti

Country: SpainLocation: Santander 44, 34003 PALENCIA, SpainOverview¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales? OTIS, líder a nivel nacional y mundial del sector de la elevación, está contratando un TÉCNICO (H/M) DE ASCENSORES en PALENCIA:Funciones- Llevar a cabo el mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos en tu zona asignada.- Responder proactivamente ante la diagnosis de averías y reparaciones con el objetivo de conseguir una solución.- Llevar a cabo las reparaciones asignadas para lograr un funcionamiento continuo.- Estar en contacto directo con el cliente para establecer una buena relación de trabajo.- Ser proactivo en la implementación de mejoras y actualizaciones técnicas.- Asesorar al cliente sobre cómo mejorar el rendimiento de los equipos.- Cumplir con los estándares de seguridad y medio ambiente establecidos.FormaciónOBLIGATORIO disponer del certificado de mantenedor o alguna de las siguientes titulaciones:1. CFGS Técnico Superior en Mecatrónica Industrial.2. CFGS Técnico Mantenimiento Electromecánico.3. CFGS Técnico Superior en Mantenimiento de Equipo Industrial.4. CFGM Técnico en Instalación y Mantenimiento Electromecánico de Maquinaria y Conducción de Líneas.También son válidos los siguientes IMAQ:1. IMAQ 0110 Instalación y mantenimiento de ascensores y otros equipos fijos de elevación y transporte.2. IMAQ 0210 Desarrollo de proyectos de instalaciones de manutención, elevación y transporte.3. IMAQ 0108 Mantenimiento y montaje mecánico de equipo industrial.4. IMAQ 0208 Planificación, Gestión y Realización del mantenimiento y supervisión del montaje de maquinaria, equipo industrial y líneas automatizadas de producción.5. FMEE0208 Montaje y puesta en marcha de bienes de equipo y maquinaria industrial.Serán válidas las Ingenierías de especialización Industrial.ExperienciaPreferentemente de al menos 3 años en mantenimiento/montaje de ascensores. En caso de no tener experiencia previa, se exige FP del listado previo (aptdo. Certificac. /Formación).Herramientaselectrónicas y digitalesOtros- Imprescindible carné B en vigor.About the company¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados? Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa. If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers!We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge. We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, we focus more than ever on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.Become a part of the Otis team and help us Buildwhatsnext! Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com. Privacy Policy and Terms: Click on this link to read the Policy and Terms. We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.#J-18808-Ljbffr

Sobre Tresca En TRESCA llevamos 25 años convirtiendo retos industriales complejos en soluciones de ingeniería. Desarrollamos proyectos para clientes nacionales e internacionales en ámbitos como el hidrógeno, los combustibles renovables, la descarbonización, la energía y la industria pesada. Nuestro trabajo combina conocimiento técnico, visión global del proyecto y colaboración entre distintas especialidades. Buscamos personas que quieran enfrentarse a problemas reales de ingeniería, aportar criterio y crecer participando en proyectos desde sus primeras fases de diseño hasta su ejecución. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Estructuras con entre uno y tres años de experiencia para participar en el diseño, cálculo y desarrollo de estructuras destinadas al soporte de procesos, instalaciones y equipos industriales. Queremos contar con una persona con criterio técnico, capacidad analítica e interés por comprender el comportamiento estructural y desarrollar soluciones que vayan más allá del modelado. La persona seleccionada se integrará en el equipo técnico de Tresca y participará progresivamente en las diferentes fases de los proyectos: - Toma de datos y visitas técnicas. - Diseño y cálculo estructural. - Modelado y desarrollo de soluciones constructivas. - Elaboración de documentación técnica. - Apoyo técnico durante los procesos de contratación. - Seguimiento de la fabricación, el montaje y la ejecución en obra. Funciones principales - Diseñar, calcular y modelar estructuras metálicas para instalaciones y plantas industriales. - Analizar alternativas y desarrollar soluciones estructurales adaptadas a los requisitos de cada proyecto. - Elaborar y revisar memorias de cálculo, planos, especificaciones y demás documentación técnica. - Realizar tomas de datos y visitas a instalaciones industriales. - Participar en la coordinación de las estructuras con otras disciplinas de ingeniería. - Dar soporte técnico en la preparación de documentación para contratación y petición de ofertas. - Apoyar la revisión técnica de propuestas de suministradores y contratistas. - Colaborar en la supervisión del montaje y en el seguimiento técnico de obra. - Mantener la interlocución técnica con equipos de proyecto, clientes, suministradores y empresas contratistas. - Utilizar herramientas de diseño, cálculo estructural, modelado 3D y entornos digitales de ingeniería. Requisitos mínimos - Titulación universitaria en Ingeniería Civil, Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente. - Entre uno y tres años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras, preferentemente en entornos industriales. - Conocimientos de análisis estructural, resistencia de materiales y mecánica de estructuras. - Conocimiento de la normativa española de construcción y seguridad estructural, así como de los Eurocódigos aplicables. - Manejo de herramientas CAD y software de cálculo estructural. - Capacidad analítica, rigor técnico y orientación a la resolución de problemas. - Capacidad de aprendizaje, compromiso, flexibilidad y orientación a la mejora continua. - Facilidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en proyectos técnicamente exigentes. - Disponibilidad para realizar visitas técnicas y desplazamientos asociados a los proyectos. Se valorará positivamente - Experiencia en estructuras vinculadas a plantas industriales, instalaciones energéticas o equipos de proceso. - Conocimientos de metodologías BIM y experiencia en entornos colaborativos de ingeniería. - Manejo de herramientas de modelado 3D. - Experiencia en seguimiento de fabricación, montaje o ejecución de estructuras. - Nivel de inglés B2 o superior. ¿Cómo se trabaja en Tresca? Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares y multiculturales, participando en proyectos reales desde el primer momento. Trabajarás junto a profesionales especializados que te acompañarán durante tu desarrollo técnico. Progresivamente asumirás una mayor autonomía y responsabilidades de mayor alcance, participando en distintas fases de los proyectos y comprendiendo la relación entre el diseño, la ejecución y la operación de las instalaciones. En Tresca apostamos por el crecimiento profesional a largo plazo, la colaboración, el intercambio de conocimiento y la aplicación de nuevas tecnologías a la ingeniería. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación a una empresa consolidada con más de 25 años de trayectoria. - Participación en proyectos industriales de alto impacto y relevancia estratégica. - Desarrollo técnico y profesional acompañado por especialistas. - Formación y aprendizaje continuo. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. - Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación y la mejora continua. - Banda salarial acorde con la experiencia, los conocimientos técnicos y la adecuación de la persona al puesto. Nuestro compromiso con la igualdad En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades durante todo el proceso de selección. Valoramos a las personas candidatas conforme a criterios objetivos de formación, competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen, raza, religión, nacionalidad, discapacidad, edad o cualquier otra circunstancia personal o social.

Trabajador/a social para centro residencial en Valverde de la Virgen** Se busca una persona con titulación en Trabajo Social para un centro residencial en Valverde de la Virgen. Entre las tareas diarias se incluyen: explicar el funcionamiento del centro a nuevos residentes y familiares, cumpliment

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación indefinida Fecha de inicio: 06/08 Horarios: Lunes a sábados de 06:00 a 08:00 y sábados de 20:00 a 22:00 (los sábados de hace doble turno).

The Terraces at Los Altos, a HumanGood community, seeks a Social Services Designee to assess resident social needs and support emotional well‑being in the Health Center.You’ll advocate for residents and families, delivering professional service and ensuring satisfaction under minimal supervision

Imprescindible documentación en regla Damos de alta en la seguridad social Contratación inmediata Horario: lunes a viernes de 06:00 a 08:30, sábados de 06:00 a 08:00 y de 20:00 a 22:00 (sábados doble turno).

Qué buscamos? * Experiencia comprobable en gestión de redes sociales institucionales.

Si buscas un trabajo con impacto social en la capital española, explora las opciones de empleo como trabajador social , integrador social o técnico de intervención social. Madrid presenta un mercado laboral dinámico para los educadores sociales, con vacantes en organizaciones no gubernamentales,

Emocional Technologies 22 SL busca educadores/as sociales para intervenir con mujeres y menores víctimas de violencia de género, colaborando en el diseño, ejecución y evaluación de programas socioeducativos. Se valorará colegiación vigente y experiencia en intervención familiar y servicios s

Sui Foundation is seeking a Senior Social Media Marketing Manager to own social strategy, content, and channel growth across our platforms. This remote role oversees social accounts, defines KPIs, and drives growth and engagement with data-driven decisions. Ideal candidates have 8+ years in social m

Triwill Group is seeking a Senior Manager, Creator Partnerships & Social Commerce based in Spain.

Se necesita un trabajador o trabajadora social para la zona de Tineo, en Asturias. Entre las funciones principales están ofrecer información y formación sociosanitaria, apoyar en trámites, realizar asesoramiento social y de salud, así como llevar a cabo la coordinación técnica y el seguimient

Darkroom is seeking a skilled Video Editor to join our fully remote team supporting a Brazil-based, EST time zone aligned workflow.Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación.You will develop marketing collateral, including video

Las funciones incluyen realizar informes sociales de los usuarios, valorar su situación personal, familiar y social, y ejecutar tareas administrativas. También se debe asesorar en aspectos sociales al equipo del centro y facilitar información sobre los recursos disponibles, tanto propios como ext

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Ahora queremos llevar nuestro contenido al siguiente nivel.Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación.Buscamos a alguien que viva en.No buscamos solo a alguien que use CapCut.Editar vídeos para TikTok, Instagram y YouTube Sh

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