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¿Te gustaría trabajar en una empresa puntera tecnológicamente? ¿Buscas un ambiente cercano y con posibilidades de crecimiento profesional? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. Felicidad y baja tasa de rotación 1200€ anuales de formación a la carta Horario flexible Retribución flexible Un montón de eventos increíbles, somos una gran comunidad Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… un EQUIPAZO con el que disfrutarás cada día. ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Genesys Cloud Engineer / Specialist con experiencia en entornos de Contact Center, automatización de procesos de atención al cliente y soluciones de IA conversacional. Modalidad: principalmente remoto, con reuniones presenciales puntuales en Madrid. Proyecto estable y de larga duración. • Diseñar y automatizar procesos de atención al cliente sobre Genesys Cloud., • Desarrollar e implementar agentes de IA y soluciones conversacionales dentro de Genesys Cloud., • Trabajar con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Configurar integraciones mediante Genesys Data Actions con sistemas externos, como CRM, servicios backend y APIs., • Participar en iniciativas relacionadas con IA, LLMs e IA Generativa aplicadas al Contact Center., • Al menos 3 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida trabajando con Genesys Cloud en entornos de Contact Center., • Experiencia en automatización de procesos de atención al cliente., • Experiencia en la construcción o implementación de agentes de IA en Genesys Cloud., • Experiencia con Genesys Dialog Engine y/o Genesys Virtual Agent., • Experiencia realizando integraciones mediante Genesys Data Actions., • Conocimientos generales de IA, LLMs e IA Generativa. Horario • Lunes a jueves: 08:00–18:00., • Julio y agosto: jornada intensiva de 08:00–15:00. Mira lo que dice la gente sobre nosotros Glassdoor Reviews #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para nuestro cliente, importante bodega de la D.O. Ribera de Duero, que cuenta con sus oficinas centrales en León.DIRECTOR/A FINANCIERO/AFunciones:- Dirección y supervisión de la contabilidad, administración y facturación.- Gestión y planificación de tesorería, con especial atención a las necesidades financieras.- Relación y renegociación de deuda con entidades bancarias, así como búsqueda y estructuración de alternativas de financiación.- Participación activa en procesos de inversión y desinversión.- Seguimiento financiero de nuevas inversiones y análisis de su rentabilidad.- Valoración, seguimiento y control de existencias (área especialmente relevante por la naturaleza de su actividad).- Liderar, desde el punto de vista financiero y operativo, la implantación de un nuevo programa de gestión/ERP, prevista para los próximos meses.- Elaboración de presupuestos, previsiones de tesorería, reporting financiero y control de desviaciones.- Mejora de procedimientos internos y sistemas de control de gestión.Se requiere:- Experiencia previa en puesto similar dentro del sector bodegas: que conozca las particularidades financieras y contables de una bodega y que tenga experiencia trabajando con stocks de vino, valoración de existencias y ciclos de producción largos.- Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Económicas, Contabilidad o similares.- Residencia en León.Se ofrece:- Proyecto estable y en expansión.- Incorporación prevista a mediados de octubre.- Salario Bruto Anual: 50.000€ fijos + bonus.- Horario: 7:00h - 15:00h.#J-18808-Ljbffr

ASISTENCIALApplylocations: Spain, Valcabadotime type: Full timeposted on: Posted Yesterdaytime left to apply: End Date: August 10, 2026 (18 days left to apply)job requisition id: R10095755At Air Liquide Healthcare Iberia, we are specialists in the manufacture and comercialization of medical and healthcare gases. We manufacture and supply medical gases; we develop, install, maintain equipment and propose essential solutions for their proper use.We work with the highest safety standards in all our processes to ensure the proper use and handling of our gases, services and equipment at all times. In addition, we have a large team of experts and professionals who have an in-depth knowledge of our customers' needs.How will you CONTRIBUTE and GROW?¿Eres enfermero/a y buscas un trabajo con impacto real, flexibilidad y grandes beneficios? Únete a Air Liquide Healthcare, líder mundial en gases medicinales, y forma parte de un equipo que marca la diferencia en la vida de miles de personas. Buscamos a una persona con pasión, para trabajar en nuestro equipo de Castilla y León y ofrecer una atención de calidad en el hogar.¿Qué harás en tu día a día? Tu rol es fundamental para garantizar el bienestar de nuestros pacientes. Serás la persona encargada de: Coordinar y gestionar las visitas a domicilio con pacientes y sus familias. Instruir y educar a pacientes sobre el uso de los equipos y la terapia prescrita. Brindar una atención personalizada para resolver dudas e incidencias. Realizar el seguimiento de la terapia y coordinación con el hospital para un servicio de excelencia.¿Qué te ofrecemos? Paquete retributivo competitivo. Flexibilidad para conciliar: Elige entre jornada completa o parcial. Contrato estable: Te ofrecemos un contrato indefinido desde el primer día. Beneficios excepcionales: Seguro médico privado, seguro de vida, tarjeta Sodexo (tickets restaurante), 22 días hábiles de vacaciones, programa de conciliación laboral y mucho más. Desarrollo profesional: Te damos la oportunidad de crecer con nosotros(as) a través de formación continua. Ambiente de trabajo inmejorable: Un equipo flexible, dinámico y con un gran ambiente laboral.Are you a MATCH?Serás el candidato /a si cumples con los siguientes requisitos mínimos: Título de Grado en Enfermería. Estar colegiado/a.* Carnet de conducir B.Our Differences make our Performance At Air Liquide, we are committed to build a diverse and inclusive workplace that embraces the diversity of our employees, our customers, patients, community stakeholders and cultures across the world.We welcome and consider applications from all qualified applicants, regardless of their background. We strongly believe a diverse organization opens up opportunities for people to express their talent, both individually and collectively and it helps foster our ability to innovate by living our fundamentals, acting for our success and creating an engaging environment in a changing world.### About UsA world leader in gases, technologies and services for Industry and Health. Through the passion and diversity of its people, Air Liquide leverages energy and environment transition, changes in healthcare and digitization, and delivers greater value to all its stakeholders. Join us for a stimulating experience: you’ll find a world of learning and development opportunities where inventiveness is at the heart of what we do, in an open, collaborative and respectful environment.Discover what your professional journey at Air Liquide could be here!### Important notice regarding fraudulent job offersWe want to ensure a safe experience for everyone interested in joining Air Liquide. Please be aware of fraudulent job offers that are circulating, falsely using the Air Liquide name and brand. These scams often involve individuals or organizations impersonating Air Liquide recruiters or employees through fake emails, social media, and websites. They may attempt to request personal information or, critically, ask for payment for various reasons like application fees, training, or visa processing. Please be advised that Air Liquide and our authorized recruitment partners will never ask you for money at any stage of the recruitment process.You may verify job postings through our official global careers website at any time. If you receive a suspicious job offer or request for payment/sensitive data, we strongly advise that you do not respond or click on any links. We encourage you to verify the source carefully and only interact through our official channels. We appreciate your interest in Air Liquide and are committed to combating these fraudulent activities to protect job seekers. If you wish to report an incident, please contact us via this form#J-18808-Ljbffr

Date Posted:2026-09-08Country:SpainLocation:Vertical Sexta 15, 37188 CARBAJOSA DE LA SAGRADA, Spain¿Te gustaría formar parte de un sector estable y con muchas salidas profesionales?PORTIS, empresa líder nacional en el sector de las puertas automáticas y perteneciente al Grupo OTIS, está contratando TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS en LEÓN :Como TÉCNICO (H/M) DE PUERTAS AUTOMÁTICAS, tus funciones serán:Realización de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, en las rutas asignadas.Identificación de nuevas oportunidades de negocio en nuevos clientes, para hacer crecer la cartera y el negocio.Atención de clientes asignados.Para tener éxito en este puesto, necesitamos:FORMACIÓN : FPII o similar. Se valorará disponer de conocimientos en soldadura, electricidad, electrónica y cerrajería metálica.Igualmente, también se valorará disponer de formación previa en PRL (50-60h) y disponer de carnet de plataformas elevadoras y carretillas.EXPERIENCIA PREVIA : imprescindible experiencia previa en mantenimiento preventivo/correctivo y/o montaje de puertas automáticas de al menos 1 año. Se valorará experiencia de trato directo con cliente y habilidades sociales para detectar oportunidades de negocio.IDIOMAS : castellano imprescindible. Se valorarán también otros idiomas adicionales.OFIMÁTICA : nivel usuario o alto de Ms Office completo.OTROS:Imprescindible carnet B en vigor¿Te gustaría unirte a una verdadera empresa internacional, impulsada por el talento, que valora la Seguridad, la Ética, la Calidad, la Innovación y las Oportunidades para los Empleados?Buscamos profesionales comprometidos, cuya prioridad es la seguridad, que se sientan cómodos trabajando en equipos o solos, que sean curiosos y con capacidad adaptativa.#BuildWhatsNext.If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis .Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext!Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.#J-18808-Ljbffr

Pyou, marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas enAldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial.Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestion de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa.- Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo.- Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo.- Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestion de granjas.- Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones.- Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos.- Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola.- Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL.- Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo.- Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas.- Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos.- Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos.- Orientación a resultados, mejora continua y eficiencia operativa.- Contrato indefinido y buena remuneración.- Con disponibilidad a desplazamientos diarios a las granjas- Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial.- Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.- Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación.En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc.#J-18808-Ljbffr

Somos lídereseuropeos, uno de los principales productores y comercializadores de sulfatosódico a nivel mundial, formamos parte de la División de Minería de GrupoSamca, uno de los grupos industriales más sólidos y diversificados deEspaña.En Minerade Santa Marta, asumirás la Dirección de una planta industrial dereferencia en Belorado (Burgos), compuesta por una mina a cielo abierto y una planta industrial concapacidad de producción anual de 360.000 t/año.Liderarás deforma integral el centro productivo para garantizar la operación segura, eficiente y sostenible, impulsando la excelenciaoperativa y acometiendo el plan de inversiones que permitan alcanzar losobjetivos de la Empresa.- Dirigirás la planificación y operación de la Mina y Planta, cumpliendo los objetivos de producción, calidad, seguridad, costes y sostenibilidad.- Definirás e impulsarás la mejora continua de procesos y el plan estratégico de inversiones en las instalaciones y equipos.- Liderarás y desarrollarás a los equipos de Mina, Producción, Mantenimiento, Ensacado, Ingeniería, Administración y Personas, promoviendo una cultura de colaboración y excelencia operativa.- Velarás por la seguridad y el cuidado por el medio ambiente en planta.- Darás seguimiento y analizarás los principales indicadores de gestión de planta, consolidando la información y reportando a Dirección de negocio.- Coordinarás la relación con las distintas áreas corporativas y centros de trabajo para asegurar una ejecución alineada de los proyectos y operaciones, incluyendo la coordinación de tareas con los otros centros productivos de Minera de Santa Marta y oficina central.- Formación universitaria en Ingeniería.- Al menos 5 años de experiencia en el sector industrial en puestos dedirección de planta industrial- Experiencia consolidada impulsando gestionando proyectos de optimización, transformación y digitalización operativa.- Conocimientos en lean manufacturing, excelencia operacional e industria 4.0.- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.Experiencia/formación deseable- Conocimientos de SAP.- Residencia o vinculación con la zona de Belorado (Burgos).- Buen nivel de idiomas.- Te integrarás en un fuerte Grupoempresarial, solvente y diversificado, con una facturación cercana alos 1.500 millones de euros y con un gran equipo humano formado poraproximadamente 4.000 personas.- Formando parte de un proyecto de industrial perteneciente a Minera de Santa Marta, empresa estable concontinuas y fuertes inversiones para mejorar tanto lasinstalaciones, procesos, maquinaria y equipos.- Disfrutarás de autonomía ytendrás la confianza de la Dirección para tomar decisiones yproponer mejoras.- Un plan de desarrollo que favorecerátu crecimiento personal y profesional, respaldado por formación continua yun equipo altamente cualificado.- Una retribución competitiva acorde a la responsabilidad assumida y los valores aportado.Somosuno los grupos empresariales más importantes y diversificados de España. Operamos y tenemos presencia en sectores tan diversos como los de Energías renovables, Minería, Polímeros plásticos y fibras sintéticas, Promoción inmobiliaria,Cerámica, Nutrición vegetal, Agricultura e industria alimentaria.En Grupo Samca creemos en la capacidad de las personas para desarrollar todo su potencial cuando se les ofrece un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible que fomente la colaboración, la innovación y la creatividad.Nuestro compromiso es que todas las candidaturas sean analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Sobre Tresca Tresca es una consultoría de ingeniería especializada en proyectos industriales, energéticos, hidrógeno, descarbonización y nuevas tecnologías aplicadas a la industria. Participamos en proyectos de alta complejidad técnica, acompañando a nuestros clientes desde las fases iniciales de diseño hasta la puesta en marcha. ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Control e Instrumentación para participar en proyectos industriales, con foco en sistemas de control, automatización, instrumentación, comunicaciones industriales y arquitecturas IT/OT. La persona seleccionada se integrará en equipos multidisciplinares y participará en distintas fases de ingeniería: estudios conceptuales, ingeniería básica y de detalle, compras, FAT/SAT, puesta en marcha y asistencia técnica. Funciones principales - Definición y desarrollo de arquitecturas de control industrial: DCS, PLC, SCADA, HMI, SIS, ESD y sistemas auxiliares. - Elaboración y revisión de documentación técnica: especificaciones, hojas de datos, filosofías de control, listados de señales, diagramas de lazo, matrices causa-efecto, esquemas de comunicaciones y memorias técnicas. - Diseño y revisión de redes industriales OT, redes IT, cableado estructurado y sistemas BMS. - Integración de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART u otros equivalentes. - Coordinación de interfaces entre sistemas de control, instrumentación, sistemas eléctricos, redes IT corporativas y sistemas de supervisión. - Selección y especificación de instrumentación de proceso. - Revisión de documentación de suministradores y fabricantes. - Participación en comparativas técnicas, apoyo a compras, FAT, SAT, comisionado y puesta en marcha. - Coordinación técnica con otras disciplinas: proceso, electricidad, mecánica, tuberías, seguridad, IT y operaciones. - Aplicación de criterios de ciberseguridad industrial en entornos OT. Requisitos mínimos - Titulación en Ingeniería Industrial, Automática, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o similar. - Experiencia mínima de 8 a 10 años en control, instrumentación y automatización industrial. - Experiencia en diseño de arquitecturas de control para plantas industriales o energéticas. - Conocimiento sólido de PLC, DCS, SCADA, HMI, SIS/ESD, redes IT/OT y comunicaciones industriales. - Conocimiento de protocolos industriales: Modbus, Profibus, Profinet, OPC UA, Ethernet/IP, HART, entre otros. - Capacidad para elaborar y revisar documentación técnica en español e inglés. - Conocimiento de normativa aplicable a instrumentación, control, seguridad funcional y ciberseguridad industrial. - Buen manejo de AutoCAD. - Conocimiento de AutoCAD Electrical, EPLAN o herramientas similares. Se valorará positivamente - Experiencia en proyectos EPC, ingeniería de detalle o asistencia técnica a propiedad. - Conocimiento de normas IEC 61511, IEC 62443, ISA-95, ISA-88, ISA-5.1, IEC 61131 o IEC 61850. - Experiencia con fabricantes como Siemens, Schneider, ABB, Emerson, Honeywell, Yokogawa, Rockwell, Phoenix Contact, Hirschmann, Cisco Industrial o Moxa. - Experiencia en sectores como hidrógeno, amoniaco, energía, química, renovables o combustibles sostenibles. - Conocimientos de seguridad funcional, análisis SIL, sistemas instrumentados de seguridad y ciberseguridad OT. Qué ofrecemos - Incorporación estable a una empresa sólida y en crecimiento. - Participación en proyectos industriales de alto impacto técnico. - Desarrollo profesional en entornos tecnológicos avanzados. - Posibilidad de asumir responsabilidad técnica y liderazgo de disciplina. - Participación en proyectos nacionales e internacionales. - Flexibilidad horaria y medidas de conciliación. - Jornada intensiva en verano, Navidad y Semana Santa. - Formación continua. - Banda salarial acorde con la experiencia y conocimientos aportados. Compromiso con las personas En Tresca garantizamos la igualdad de oportunidades y seleccionamos a las personas candidatas atendiendo a criterios objetivos de competencias, experiencia y adecuación al puesto. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y respetuoso, libre de cualquier tipo de discriminación.

En ConfiARTE seleccionamos un/a Óptico/a-Optometrista para incorporarse de forma estable a un proyecto en un centro óptico de referencia en León, especializado en salud visual y enfocado en ofrecer una atención profesional, cercana y personalizada. Si eres Óptico/a-Optometrista, buscas un proye

Imagina formar parte del mayor Grupo europeo de fabricación de galletas, cereales de desayuno y snacks.En Cerealto tenemos un propósito claro: Juntos, alimentamos vidas. Una visión que se hace realidad gracias a las personas que forman nuestros equipos y a la manera en la que trabajamos cada día.Nuestros valores de Calidad, Agilidad, Austeridad y Respeto guían cada decisión y nos permiten crear un entorno donde impulsamos el desarrollo profesional, fomentamos la colaboración y generamos un impacto positivo tanto en nuestros productos como en la sociedad.Ahora tienes la oportunidad de unirte como Especialista de Recursos Humanos para nuestra fábrica en Aguilar de Campoo, Palencia.Únete a un proyecto estable con contratación indefinida.Formarás parte de Cerealto y tendrás acceso a todos nuestros beneficios:- 25% de descuento en nuestros productos para empleados en nuestra tienda.- Plan de retribución flexible (seguro médico -subvencionado al 50% para empleados-, formación, tickets restaurante, cheque guardería y transporte)- Ayudas escolares.- Beneficios sociales: numerosos descuentos en agencias de viajes, gimnasios, moda, cultura, etc.- Cuidamos de tu salud y bienestar a través de nuestro Ecosistema de Salud Integral de Cerealto que incorpora telemedicina, apoyo en salud mental y clases online de ejercicio, entre otros, para mejorar la calidad de vida en el entorno laboral.¿Cómo contribuirás al éxito del equipo?Serás clave para impulsar los procesos de gestión de personas, implementando las políticas definidas por la compañía y contribuyendo a integrar, identificar y cuidar el talento en la organización.Organización y planificación del personal- Planificación de plantilla según la estructura organizativa de la planta.- Elaboración de Descripciones de Puesto de Trabajo (DPTs).- Análisis de necesidades de personal a medio y largo plazo (polivalencias, formación, etc.).- Gestión de procesos de acogida para nuevas incorporaciones.- Reclutamiento y selección según necesidades; coordinación con ETTs yproveedores externos.Formación y desarrollo- Identificación de necesidades formativas individuales y colectivas.- Seguimiento de planes de formación y procesos de onboarding.Seguimiento de KPIs y soporte administrativo- Control de indicadores clave: absentismo, horas extra, movimientos de plantilla, matriz de polivalencia, etc.- Control de presencia y soporte en procesos de nómina.- Gestión administrativa: contratos, altas/bajas, comunicaciones con SEPE, etc.- Apoyo en procesos de administración de personal y relaciones laborales.Lo que buscamos en ti:- Formación deseable: Diplomatura en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología, ADE, Derecho, Económicas o Ciencias del Trabajo.- Formación valorable: Máster o postgrado en Dirección de RRHH, cursos en normativa laboral o gestión de personas.- Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares.Las condiciones de este puesto son:- Banda salarial: salario bruto anual entre 26.000 € – 32.000 €, en función a la experiencia en el puesto, más un 10% de retribución variable.- Convenio aplicable: “CONVENIO COLECTIVO DE GALLETAS SIRO S.A.”¿Crees que esta posición es para ti?¡Nos encantaría conocerte! Da el siguiente paso y envíanos tu CV.#J-18808-Ljbffr

Se busca Gerocultor/a para trabajar en León, en un puesto estable con contrato indefinido dentro del ámbito sociosanitario.La persona seleccionada se encargará de prestar apoyo directo a personas mayores o dependientes, ayudando en su día a día y contribuyendo a mejorar su bienestar, autonomía

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Grupo hostelería, a través de Delicatessen y Carta Blanca, busca incorporar talento para un puesto estable en horario nocturno.El horario es jueves, viernes, sábados y vísperas de festivo, de 22:00 a 05:00.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyend

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Duduo en Ávila busca a una persona para cuidar de un bebé de 1 año durante las tardes. Se valorará experiencia con niños pequeños y conocimientos de primeros auxilios.Las tareas incluyen jugar, alimentar y poner al bebé a dormir. Se busca una persona paciente y cariñosa, con disponibilidad y flexibilidad horaria.Si cumples con lo anterior, únete a un equipo atento y estable, en un hogar que prioriza el bienestar del niño.#J-18808-Ljbffr

Cajero-Reponedor (M/H/X) | Osorno la Mayor (Palencia)¿Buscas una oportunidad estable en el sector de la distribución y atención al cliente? En Manpower te estamos buscando. Seleccionamos Cajeros/as y Reponedores/as (M/H/X) para importante supermercado ubicado en Osorno la Mayor (Palencia).

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Descripción: Randstad selecciona 2 TÉCNICOS/AS DE MANTENIMIENTO para León. Funciones: Mantenimiento mecánico y eléctrico. Diagnosticar y reparar averías en maquinaria. Planificación y ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria. Realizar inspecciones, lubricación y reparaciones. Gestionar el stock de repuestos, recambios y materiales necesarios. Requisitos: Formación: FP Grado Medio mantenimiento, electricidad, mecatrónica y similares. Conocimientos: capacidad del mantenimiento del orden y la limpieza. Experiencia: 3 años. Beneficios: Contrato estable. Jornada completa, turnos de 8 horas, mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Retribución económica según experiencia (24.000-32.000 €/año) Para solicitar: En el enlace adjunto se puede acceder a la solicitud para el puesto. Se recuerda que, para poder presentar su candidatura, debe estar inscrito/a en el portal de empleo que publica la oferta. Información obtenida de: Internet/Prensa. https://www.randstad.es Enlaces relacionados: Más información e inscripción a la oferta Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 1 de octubre de 2026 Provincia: León Localidad: León

Técnico/a de Mantenimiento Industrial (H/M/X)Técnico/a de Mantenimiento Industrial¿Tienes experiencia en mantenimiento industrial y buscas un proyecto estable dentro de una empresa sólida e innovadora? ¡Esta oportunidad puede ser para ti!Funciones principales- Realización de mantenimiento prev

Operario de Producción (H/M/X)¿Buscas formar parte de una empresa líder en el sector de alimentación? ¿Buscas un trabajo estable, con buen ambiente laboral, horarios fijos y posibilidad de crecimiento?Manpower selecciona personal (H/M/X) para trabajar en una empresa líder del sector de la alim

Highlander en Rubí de Bracamonte busca un Mecánico de Maquinaria Agrícola para unirse al equipo.Si te apasiona la mecánica y la agroindustria, esta es tu oportunidad de trabajar con maquinaria moderna y en campo.Ofrecemos un puesto estable, formación continua y un entorno dinámico del sector a

Puesto estable, turno Rotativos: Mañana, Tarde y Noche, con salario 9,98 € br/h y posibilidad de incorporación inmediata. Se requiere experiencia previa en producción o entornos con procedimientos, disponibilidad para turnos,#J-18808-Ljbffr.

El puesto de mantenimiento en León implica supervisar los sistemas eléctricos, la caldera, la embolsadora, el túnel de planchado y las instalaciones de vapor y aire comprimido. Se requiere vigilancia constante para garantizar un funcionamiento eficiente y seguro, minimizando tiempos de inactividad. Además, se hacen revisiones periódicas, mantenimientos preventivos y se atienden averías. Diagnosticar problemas rápido y coordinar con otros departamentos es esencial. Se mantienen registros de las intervenciones y se reportan incidencias. La seguridad es prioridad, siguiendo protocolos para equipos y sustancias peligrosas. El entorno es dinámico, con turnos rotativos. Contrato temporal de tres meses, jornada completa de lunes a viernes con turnos de mañana, tarde o noche. Salario según convenio del sector retail y posibilidad de renovación. Entorno laboral estable con todas las prestaciones legales.

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SUPERVISOR ALMACEN (M/H/X)Warehouse Supervisor (H/M/X) | Palencia¿Tienes experiencia supervisando operaciones logísticas y coordinando equipos en almacén? Si buscas un proyecto estable dentro de una empresa líder en su sector, esta oportunidad es para ti. Desde Manpower seleccionamos un/a Wareho

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ENFERMERIA/GEROCULTOR para residencia de ancianos en Astorga Tareas Las propias de la categoría Requisitos Titulación de Auxiliar, Gerocultora, Habilitación Beneficios Puesto de trabajo estable, retribución puntual.

Albañil (H/M/X) - Proyecto Estable con Desplazamientos NacionalAlbañil (H/M/X) | Proyecto Estable con Formación y Desarrollo Profesional¿Tienes experiencia en albañilería, construcción o montaje industrial? ¿Buscas una oportunidad estable con posibilidad de crecimiento dentro de una empresa

El profesional será responsable de la gestión integral de la documentación relacionada con el Control de Calidad bajo normativa GMP. Esta labor comprende la redacción, revisión metódica y actualización sistemática de documentos esenciales como Procedimientos Operativos Estándar (SOPs), protocolos de ensayo, especificaciones técnicas, así como guías y materiales de formación. La actividad se desarrolla en un entorno biotecnológico, lo que requiere una comprensión profunda de los procesos y las técnicas aplicadas para garantizar la trazabilidad, consistencia y cumplimiento regulatorio de toda la documentación generada y controlada. La gestión documental es un pilar fundamental para asegurar la calidad de los productos y procesos, sirviendo como base para las auditorías internas y externas, y facilitando la correcta ejecución de las actividades por parte del personal técnico. El manejo de esta documentación implica un trabajo constante de coordinación con diferentes departamentos, como producción y aseguramiento de calidad, para alinear procedimientos y especificaciones. Además, el rol requiere mantener un sistema de archivo y control de versiones robusto, asegurando que solo la documentación vigente y aprobada esté disponible en las áreas de trabajo. La persona en este puesto debe poseer una gran atención al detalle y una mentalidad metódica, ya que cualquier error u omisión en la documentación puede tener implicaciones significativas en la validez de los datos y el cumplimiento normativo. El puesto se desarrolla en un entorno de trabajo estable dentro del sector industrial biotecnológico. Las condiciones incluyen una jornada laboral completa con horario definido. La empresa ofrece un paquete retributivo acorde con la experiencia y cualificaciones del candidato, que se detallará durante el proceso de selección. El lugar de trabajo está equipado con las instalaciones y recursos necesarios para desempeñar las funciones de gestión documental de manera eficiente. Se valorará la incorporación a un equipo profesional y especializado, con oportunidades para aplicar y profundizar en el conocimiento de los marcos regulatorios de calidad. El ambiente de trabajo promueve la precisión y el rigor en el cumplimiento de los procedimientos establecidos.

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