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Teletrabajo según política interna.

Teletrabajo según política interna.

La misión del puesto de JEFE/A DE TALLER es coordinar y supervisar el trabajo de taller y equipos de personas a cargo, a través de la asignación de trabajos, tiempos, así como formación, para el correcto desempeño en la delegación. Funciones principales y responsabilidades: Revisión y reparación de todo tipo de maquinaria, tanto en taller como en obras Gestión de taller mecánico, reparación y mantenimiento Coordinar y supervisar de las reparaciones en taller y en obra Coordinación de los recursos personales del taller (asignación trabajos, permisos, bajas, vacaciones, etc.) Mantener el orden y limpieza en el taller Control del cumplimiento de los procedimientos de calidad y medioambiente Supervisión de las revisiones/reparaciones Control del stock de repuestos y solicitud de recambios y consumibles para reparaciones y taller Verificación y supervisión de los trabajos con riesgos especialmente graves de caída desde altura Control y seguimiento de todas las investigaciones de accidentes y medidas correctoras al respecto Control del cumplimiento de la correcta gestión y segregación de residuos de la delegación Formación requerida: FP II rama de automoción Grado medio o superior de mecánica, mantenimiento de vehículos autopropulsados Conocimientos necesarios: motores diésel, motores de dos y cuatro tiempos, mantenimiento preventivo y correctivo de motores y electricidad, mecánica, hidráulica y neumática. Se requiere una experiencia laboral: en el sector de automoción o industria y experiencia de al menos 5 años en puesto similar Se ofrece: Contrato temporal de 6 meses prorrogable a indefinido. Formación específica en PRL y en sistemas de gestión ambiental/calidad a nivel operativo, impartida de forma interna/externa Lugar de trabajo: Burgos En LoxamHune valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.”

Desde HAYS estamos en búsqueda de un/a Técnico/a EHS para incorporarse al equipo de una importante multinacional francesa líder en soluciones sostenibles para la construcción, situada en Miranda de Ebro (Burgos). Si tienes formación en prevención de riesgos laborales, experiencia en entornos industriales y te interesa un proyecto con impacto real en la seguridad y sostenibilidad, ¡esta puede ser tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollarás y ejecutarás las políticas de prevención de riesgos laborales. Coordinarás las acciones del Servicio de Prevención Ajeno. Propondrás actividades medioambientales para reducir el impacto de la actividad productiva. Impulsarás la implantación y seguimiento de políticas EHS. Trabajarás en equipos transversales locales y multinacionales. ¿Qué buscamos en ti? Máster en Prevención de Riesgos Laborales + formación/experiencia en gestión medioambiental. Experiencia mínima de 5 años en prevención y medio ambiente en empresas industriales. Conocimientos avanzados en Microsoft Office 365 y sistemas de gestión de proyectos. Experiencia en industria. Inglés nivel B2. Proactividad, trabajo en equipo y habilidades para gestionar conflictos. ¿Qué se ofrece? Horario flexible (lunes a viernes jornada partida). Trabajo presencial en Miranda de Ebro. Formación interna. Beneficios sociales y retribución flexible. Contrato indefinido. Si te has sentido identificado/a y buscas un entorno donde puedas desarrollarte y crecer, ¡nos encantaría conocerte!

CONTEROL es una empresa líder en el sector de la seguridad industrial y medioambiental , con actividad en España, Portugal, Marruecos y en pleno proceso de expansión internacional . En la actualidad, estamos buscando un técnico junior de Comercio Exterior y Exportación que actúe como nexo operativo entre la dirección, nuestros socios y los mercados internacionales. El puesto está pensado como una posición de aprendizaje y desarrollo , con acompañamiento directo de la dirección y de perfiles senior en comercio exterior. Responsabilidades: Apoyo operativo al departamento de exportación. Interlocución diaria con el partner externo de exportación. Seguimiento de oportunidades comerciales internacionales. Apoyo en la apertura y gestión de distribuidores internacionales. Preparación de documentación comercial y de exportación. Coordinación interna con los equipos técnico y comercial. Apoyo en el seguimiento de proyectos internacionales (cliente final y distribuidores). Participación en ferias, misiones comerciales y viajes internacionales (según evolución). Requisitos: Imprescindible nivel de inglés alto. Muy valorables: francés y/o alemán. Capacidad para negociar contratos y acuerdos comerciales. Titulación universitaria. Valorable Máster o Experiencia previa en Comercio Exterior. Perfil proactivo, responsable y con criterio. Localización: Oficina de Burgos. Se ofrece: Incorporación a un proyecto real de internacionalización . Formación práctica directa en comercio exterior. Acompañamiento por perfiles senior. Contacto directo con mercados internacionales. Plan de desarrollo profesional con el objetivo de internalizar la función export . Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. Estabilidad y proyecto a medio-largo plazo.

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Misión : Acondicionamiento de equipos de la compañía. Funciones principales y responsabilidades: Mantenimiento y reparación de carretillas elevadoras (revisiones, modificaciones y puestas a punto). Acondicionamiento de máquinas para demostración, STR y usadas. Reparaciones en taller y en instalaciones de clientes. Asesoramiento técnico y atención a necesidades del cliente. Cumplimiento de normas de seguridad y uso correcto de herramientas, EPIs y repuestos. Gestión administrativa de incidencias, informes técnicos y documentación asociada. Comunicación y registro de incidencias en la aplicación interna. Propuesta de mejoras en procesos y métodos de trabajo. Formación, conocimientos & experiencia: Módulo medio o superior de formación profesional (Mecatrónica o similar), EGB / ESO o similar o experiencia en el sector como Técnico de mantenimiento / reparaciones, de al menos 1 año. Formación no Reglada/Idiomas/Conocimientos específicos: Valorables conocimientos de MS Office. Muy valorable carné de carretillero frontal y retráctil en vigor. Se valorarán conocimientos de inglés. ✏️ Competencias & habilidades: Habilidades comunicativas. Capacidad de aprendizaje continuo y actualización de conocimientos técnicos. Trabajo en equipo y coordinación con otros departamentos. Responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho. ✨ Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Retribución según valía y aptitudes. Mutua privada a cargo de la empresa. ✅ Retribución flexible. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!

FUNDACIÓN HOSPITALARIAS VALLADOLID se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores. Estamos buscando un perfil de médico/a internista para incorporarse con carácter inmediato a nuestro centro hospitalario. Funciones del puesto Valoración y evaluación del estado físico y psíquico del paciente. Identificación de las patologías y establecimiento del diagnóstico. Colaborar en la Docencia y en la Formación Continuada: Sesiones Clínicas, Sesiones teóricas, actividades científicas y trabajos científicos. Realizar los informes clínicos, de evaluación. ️¿Qué podemos ofrecerte? Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, dependiendo de la disponibilidad del candidato. ¿Qué esperamos de ti? Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad en Medicina Interna. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona r esponsable del desarrollo e industrialización de componentes de motor , liderando las actividades técnicas y de gestión del proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste, plazo y producto Tareas: Responsable de la animación y pilotado de las operaciones de desarrollo, validación e industrialización del conjunto de componentes de su perímetro (componentes motores). Define el marco y decide las soluciones técnicas a retener sobre el proyecto aplicando los estándares cliente e identificando los riesgos de su perímetro. Análisis de ruidos y vibraciones relacionadas con la calibración motor. Pilota y gestiona la obtención de los resultados en las fases de proyecto Participa en el lanzamiento de consultas a proveedores construyendo los cuadernos de cargas técnicos. Planifica, con los diseñadores y arquitectos de diseño, la convergencia de los interfaces con el vehículo y las diferentes funciones motor Anima y pone en marcha las acciones necesarias para lograr los objetivos QCDP (líder transversal) Trabaja con otras funciones de ingeniería, compras, proveedores, logística y fabricación para conseguir los objetivos QCDP del proyecto. Definición y seguimiento del plan de validación de su perímetro Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de similares funciones (Product Engineering / Hybrid Gearbox / Internal Combustion Engine) Experiencia previa en desarrollo de producto e industrialización Conocimientos de electrónica de potencia, cárter semiseco, etc. Buena capacidad de liderazgo y gestión transversal Habilidad para sintetizar Conocimientos técnicos de caja de cambios híbrida/ motor de combustión interna. Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como NPDM, SIGNE, ANPQP, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Decathlon, el deporte forma parte de nuestro ADN, es nuestro interés común y se vive en nuestro día a día. Estamos en constante evolución y tendrás la oportunidad de trabajar en diferentes proyectos. En este momento, estamos en búsqueda de RESPONSABLES DE SECCIÓN en la comunidad de Castilla y León que se unan a nosotros, que se atrevan, que no tengan miedo a equivocarse y que acompañen a su equipo en la toma de decisiones, orientándoles a progresar en su oficio para contribuir a nuestro sentido de empresa con el fin de satisfacer a cada uno de nuestros clientes deportistas. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Cómo nos encantaría que fueras: • Apasionado/a de las personas que construya, capacite y lidere el mejor equipo de deportistas, haciéndolo crecer, trabajando por y para el talento ., • Que como deportista, te sientas identificado/a con nuestra marca para ofrecer la mejor oferta, el mejor producto y la mejor experiencia a nuestros clientes., • Capaz de tomar decisiones sobre tu perímetro de responsabilidad respetando los ratios económicos, comprometiéndote a conseguir objetivos claros, medibles tanto en el comercio físico y digital para hacer crecer tu deporte., • Una persona con ganas de progresar en su formación y con ambición a seguir avanzando en su recorrido profesional., • Que te movilice participar en la construcción y animación del proyecto local de tu centro en coherencia con el de la empresa. Porque nos importas: • Como responsable de sección, te ofrecemos un contrato indefinido y a tiempo completo., • Decathlon te acompaña en tu aprendizaje continuo. Te formarás en un entorno que te invitará a tomar decisiones a diario y dónde todos consideran que equivocarse también forma parte del proceso., • Te acompañamos en tu plan de desarrollo/carrera profesional en un entorno donde se favorece la promoción interna y se fomenta la igualdad de oportunidades., • Te damos la posibilidad de convertirte en accionista de la empresa., • Por ser parte de Decathlon, te acompañamos con numerosos beneficios para facilitar tu día a día y tu práctica deportiva: productos Decathlon aún más accesibles, seguro de vida, seguro de salud con condiciones especiales, convenios con otras empresas para facilitar la práctica de tu deporte, etc. Requisitos: • Deportista que incorpore el deporte de forma habitual en su día a día., • Disponibilidad horaria completa., • Disponibilidad los fines de semana., • Estudios universitarios o ciclo formativo superior. xcskxlj, • Movilidad geográfica Comunidad Autónoma o Nacional.

Emocional Technologies 22, S.L. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Sobre Emocional En somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el trabajo Te incorporarás al programa de asesoramiento, apoyo y atención psicológica para casos de acoso y violencia escolar en centros educativos sostenidos con fondos públicos. La intervención es breve y especializada: evaluación inicial, sesiones de tratamiento individual y, cuando proceda, coordinación con familias y centro educativo. Tu día a día • Evaluación clínica inicial y propuesta de intervención breve., • Tratamiento psicológico individual con menores y adolescentes (presencial en tu consulta y, cuando proceda, online)., • Coordinación con equipos directivos/orientación y con la administración educativa., • Informes (inicial, seguimiento y cierre) y memorias mensuales., • Cumplimiento de plazos y registro en plantillas del programa., • Desplazamientos puntuales dentro de tu provincia para coordinaciones/actuaciones excepcionales. Requisitos imprescindibles • Grado/Licenciatura en Psicología., • Habilitación sanitaria: Máster en Psicología General Sanitaria (MPGS) o PIR / equivalencia habilitante., • Colegiación activa., • Certificado negativo de delitos sexuales (antes del inicio)., • Disponibilidad de consulta/espacio apto en la provincia y medios para atención online. Valorable • Experiencia con infancia/adolescencia, convivencia escolar y intervención en acoso., • Formación en TCC, trauma, regulación emocional y trabajo con familias/escuela., • Experiencia en informes clínicos y coordinación con equipos educativos. Condiciones • Dedicación: por cartera de casos (según derivaciones)., • Duración prevista: diciembre 2025 – octubre 2027 (24 meses)., • Retribución: por caso/sesión e informes conforme a las condiciones del programa; facturación electrónica e informes valorados. A tener en cuenta • Compatible con otras actividades si cumples plazos y calidad., • Formación interna y soporte clínico. xcskxlj Cómo postular Envía CV + título + habilitación sanitaria + colegiación. Correos: , , y Asunto: “Psicología Escolar – Salamanca

Para introducirte en el mundo La Casa de las Carcasas, pondremos a tu disposición nuestra academia de acogida llamada Start Trip y te daremos acceso a nuestra plataforma e-learning de formación continua que te ayudará a seguir desarrollando tus competencias (liderazgo, comunicación interna…).

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Desde Manpower Professional Recruitment, colaboramos con un hospital privado de referencia en la zona de Girona que busca incorporar un/a Médico/a Especialista en Medicina Interna para reforzar su equipo asistencial.

El servei de Medicina Interna de l’Hospital de Palamós necessita incorporar 1 metge/ssa especialista en medicina interna per integrar-se a l’equip format per 10 facultatius especialistes en medicina interna. Es disposa de l’acreditació per a la formació de Metges Interns Residents en Medici

Medicina Interna o en unidades de hospitalización médica. Médicos/as Especialistas en Medicina Interna. España y especialidad en Medicina Interna.

ADJUNTO/A AL RESPONSABLE DE LOGÍSTICA INTERNA.

Médico/a Especialista en Medicina Interna. Título de Medicina y especialidad en Medicina Interna. Experiencia profesional en medicina interna hospitalaria.

Asesor fiscal con experiencia, gestionando la fiscalidad de forma autónoma y coordinando equipos.

Salud ofreciendo servicios en los ámbitos de Asistencia, Diagnóstico y Prevención.Nuestro compromiso es brindar a cada paciente una atención personalizada, integral, profesional y eficiente, caracterizada por un trato cálido y cercano.Solicitar este puesto es sencillo.Desplácese hacia abajo y

Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 60 países.

Se busca médico especialista en neurología para atención en consulta y planta, con contrato indefinido y retribución atractiva.