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Buscamos perfil junior para apoyo en redes sociales.No buscamos títulos ni experiencia larga.Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación.Apoyar la gestión diaria de redes sociales (Instagram, Linke

Experiencia mínima de 2 años en marketing digital y redes sociales. Listo/a para despegar tu carrera en marketing digital y formar parte de un proyecto único en aviación? xcskxlj Envía tu CV a la siguiente dirección de email:. Desarrolla tu carrera en Marketing Digital con FlyBy.

OFERTA DE EMPLEO | RESPONSABLE DE REDES SOCIALES & COMUNICACIÓN DIGITAL.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.Callosa d’en Sarrià (Alicante).Presencial (con cierta flexibilidad).Dirección de Marketing y Co

Gestión de la comunicación interna y externa.CRM, REDES SOCIALES, ESTADÍSTICAS.Carnet de conducir y vehículo propio.

TRESCA Ingeniería es una firma de ingeniería y consultoría con más de 20 años de experiencia en proyectos industriales y energéticos de alto impacto en España y el extranjero. La compañía trabaja en sectores como energía, química, industria pesada y tecnologías emergentes como hidrógeno verde, aportando soluciones innovadoras a través de equipos técnicos especializados. Tresca Resumen del puesto El/la Técnico/a de Reclutamiento será responsable de apoyar la adquisición de talento para posiciones técnicas y de apoyo, gestionando todo el ciclo de selección y colaborando con los líderes de proyecto y otros departamentos para atraer, evaluar y contratar los mejores candidatos. Responsabilidades principales • Gestionar el proceso completo de reclutamiento : desde la definición de perfiles junto con los managers hasta la incorporación final de candidatos., • Publicar y difundir ofertas de empleo en portales especializados, redes profesionales y redes sociales., • Revisar y filtrar CVs , realizar entrevistas telefónicas y presenciales, y evaluar competencias técnicas y culturales., • Mantener comunicación proactiva con candidatos y responsables de área durante todo el proceso., • Apoyar en la marca de empleador (employer branding) de la compañía y la presencia en plataformas de talento., • Coordinar procesos de referencias, verificaciones y propuestas de contratación ., • Apoyar en tareas de onboarding de nuevos empleados., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y elaborar informes de métricas de reclutamiento. Requisitos Formación • Grado en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas , Ingeniería Industrial o similar., • Formación específica en selección de personal / reclutamiento es un plus. Experiencia • Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección , preferentemente en sectores técnicos o ingeniería., • Manejo de portales de empleo, LinkedIn Recruiter u otras herramientas de sourcing. Habilidades • Capacidad para entender perfiles técnicos y traducir requisitos técnicos a criterios de selección., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo colaborativo., • Organización, autonomía y capacidad para priorizar tareas., • Nivel alto de español; inglés profesional (preferible). Competencias valoradas • Orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y proyectos complejos., • Manejo de indicadores de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de candidatos, funnel de selección). Beneficios esperados • Formación continua y posibilidad de desarrollo profesional., • Ambiente colaborativo y participación en proyectos retadores internacionalmente., • Políticas de conciliación y flexibilidad horaria. ¿Algo más? En Tresca construimos un entorno laboral donde cada persona sea tratada con respeto y dignidad, apoyando el crecimiento profesional de nuestro equipo. Aseguramos la igualdad de oportunidades en la selección, formación y promoción, y mantenemos un espacio libre de discriminación por género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil u otras circunstancias personales o sociales.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales , presente en más de 50 países , que trabaja en sectores clave como telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. Nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas y de negocio de alto valor , apoyándonos en la colaboración, el conocimiento experto y una mejora continua que nos permite evolucionar infraestructuras críticas y de gran escala. En el área de Telecom & Media , trabajamos con algunos de los principales operadores del mercado, participando en la operación, evolución y transformación de redes IP complejas , donde la estabilidad, la calidad y la eficiencia no son opcionales. Actualmente buscamos incorporar perfiles con experiencia en redes IP que quieran aportar conocimiento, criterio técnico y visión operativa en proyectos de largo recorrido. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia demostrable en operación, provisión y configuración de redes IP en entornos de producción. Sólidos conocimientos en routing y switching : ISIS, MPLS, LDP, BGP, GRE, Ethernet, IPv4 e IPv6 . Experiencia trabajando con equipos de distintos fabricantes (Cisco, Nokia, Huawei, Juniper). Conocimientos en protocolos de gestión y conectividad : SSH, SFTP, SNMP. Capacidad para interpretar documentación de ingeniería , procedimientos técnicos y plantillas de red. Experiencia participando en puestas en servicio, migraciones, ampliaciones de capacidad y upgrades . Mentalidad orientada a la mejora continua , automatización y eficiencia operativa. Nivel de inglés medio/alto en entornos técnicos. ¿Cuál será tu rol? Ejecución y validación de configuraciones IP en redes de acceso y transporte. Participación activa en despliegues, migraciones y evolutivos de red . Provisión de servicios y puesta en servicio de equipos IP. Resolución de incidencias complejas y análisis de causa raíz. Propuesta de mejoras en herramientas, scripts, automatización y procedimientos . Elaboración y mantenimiento de documentación técnica y manuales operativos . Coordinación en trabajos programados y actividades críticas de red. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto estable en un entorno Telco de primer nivel. Retribución competitiva , acorde a tu experiencia, con revisiones periódicas. Plan de carrera real y flexible , con posibilidades de evolución técnica y funcional. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa: certificaciones, formación técnica avanzada, metodologías e idiomas. Flexibilidad y conciliación , adaptadas a la naturaleza del proyecto. Acceso a beneficios sociales y corporativos . Programas de voluntariado y acciones sociales con impacto positivo a través de la tecnología. En NTT DATA apostamos por una cultura inclusiva que valora la experiencia, el conocimiento y la diversidad de trayectorias. Buscamos personas con criterio técnico, compromiso y visión de largo plazo. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido: buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En Telecom & Media ayudamos a nuestros clientes a reducir significativamente los costes de operaciones y mantenimiento aprovechando las ventajas de tecnologías punteras para transformar estas actividades y lograr optimizar recursos. Estamos buscando un/a Ingeniero/a DevOps con conocimientos en redes e infraestructura CPD y formación superior en Telecomunicaciones, Informática o áreas afines. ¿Qué nos gustaría que aportaras? Experiencia con herramientas DevOps como Jenkins o similares. Experiencia desarrollando pipelines CI/CD/CT y automatismos. Conocimientos de redes abiertas y desagregadas. Conocimientos de redes Core o Transporte. ¿Cuáles serían tus funciones? Diseñar, implementar y gestionar el ciclo de vida de las aplicaciones utilizando prácticas DevOps. Asegurar la integración continua, la entrega continua y la implementación continua (CI/CD), optimizando el rendimiento y la eficiencia de los procesos. Implementar medidas de seguridad, automatizar tareas, proporcionar soporte técnico y formar al resto del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera periódica. Plan de carrera flexible e individualizado y programa de mentoring. Formación gratuita a través de nuestra Universidad Corporativa (formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas, soft skills). Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Acceso a múltiples beneficios sociales y corporativos. Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. En NTT DATA creemos que toda persona es única y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡Te esperamos! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

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1.Descripción del puesto: Ingeniero en robótica móvil ITCL Centro Tecnológico. Ubicación del empleo Burgos, Castilla y León, España (Presencial). ITCL Centro Tecnológico, necesita incorporar al equipo de I+D un perfil con experiencia en el sector de la robótica móvil y conocimientos de visión artificial. 2.Experiencia requerida: Al menos 4 años de experiencia en puestos similares. Experiencia en el uso y aplicación de ROS, ROS2. Experiencia en el uso del simulador GAZEBO. Trabajo en proyectos de robótica móvil Programación con C++, Python. Se valorará experiencia en: Proyectos de robótica industrial, experiencia con robots cuadrupedos, drones. Participación en proyectos de investigación. Experiencia con Open CV y otras librerías de visión artificial, así como tecnologías de inteligencia artificial (redes neuronales, machine learning, etc.). 3.Requisitos de formación Formación académica mínima: Grado o Máster en Informática, Automática, especialización en Robótica o Visión Artificial. 4.Condiciones: Posición a cubrir: Ingeniero en robótica móvil. Unidad: I+D Lugar de trabajo: Sede central de Burgos. Incorporación inmediata. Salario a convenir acorde a los requisitos del puesto y experiencia del candidato. 5.Se ofrece: Contrato indefinido. Jornada Completa. Jornada continua horario de mañana (7:00-15:00) y horario de verano (7:00 – 14:00) con flexibilidad laboral que incluye teletrabajo parcial. Formar parte del Grupo de Investigación en Inteligencia Artificial, en un equipo multidisciplinar de I+D altamente cualificado con más de 90 profesionales (Doctores, Titulados superiores y Medios, FP), en un entorno de trabajo creativo, que desarrolla aproximadamente 100 proyectos/año con empresas industriales principalmente de Castilla y León principalmente para los sectores de Industria, Salud, Defensa y Transporte y de ámbito nacional con una clara vocación a soluciones de investigación muy aplicadas a mercado. Buen ambiente de trabajo, innovación y experiencia. Plan individual de desarrollo profesional, plan de carrera profesional (desarrollo de competencias técnicas y de gestión, evaluación anual por competencias, plan de formación anual) en un entorno de trabajo tecnológicamente avanzado. Flexibilidad laboral. Plan de beneficios sociales por pertenecer a la organización. Absoluta discreción en el proceso de selección.

El candidato realizará tareas de: * Apoyo al CM para contenidos de Redes Sociales. Nivel alto en gestión de Redes Sociales.

Buscamos una persona responsable de la gestión de redes sociales y apoyo a la comunicación digital de la empresa. Gestión y mantenimiento de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn y Pinterest). Experiencia previa demostrable en gestión de redes sociales de marca.

Apoyar la gestión diaria de redes sociales (Instagram, LinkedIn y Pinterest). Personas a las que les gusten las redes sociales y el contenido digital. Envíanos tu CV (y si quieres, perfiles de redes sociales personales) a:.

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OFERTA DE EMPLEO | RESPONSABLE DE REDES SOCIALES & COMUNICACIÓN DIGITAL. Buscamos una persona responsable de la gestión de redes sociales y apoyo a la comunicación digital de la empresa. Gestión y mantenimiento de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn y Pinterest).

Descripción del puesto Buscamos una persona responsable de la gestión de redes sociales y apoyo a la comunicación digital de la empresa. Funciones Gestión y mantenimiento de redes sociales (principalmente Instagram, LinkedIn y Pinterest). Requisitos Experiencia previa demostrable en gestión de

Buscamos perfil junior para apoyo en redes sociales En Cerámica Mayor / Tempio queremos incorporar a una persona muy junior para apoyar el área de redes sociales y contenido digital. Qué harás? Apoyar la gestión diaria de redes sociales (Instagram, LinkedIn y Pinterest). Personas a las que les

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