Trabajos redes sociales en MalagaCrear alertas

Nails Factory, franquicia líder en belleza integral de manos y pies, selecciona personal, manicuristas, y técnicas en acrílico y gel, para franquicia situada en Málaga, CC Vialia. Requisitos mínimos: · contar con una experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. · Tener formación en esculpido de uñas, en acrílico y/o gel. · Ser una persona organizada, seria, responsable y con don de gentes. · Tener un buen trato de cara al público. · Conocimientos básicos en informática y redes sociales.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos ampliar nuestro equipo en el Departamento de Atención al cliente mediante Redes Sociales. Debe tener conocimientos sobre fotografía y edición de video (capcut deseable) comunicación, diseño gráfico en cartelería y envío a imprenta de artes finales (paquete adobe y canvas), dominio de web ( plataforma WIX) , manejo de redes sociales (instagram, facebook y tiktok) Valoraremos : - Perfiles dinámicos, con experiencia en el sector y con pasión por la moda. - Persona proactiva, creativa y resolutiva. - Habilidad de relación e interacción con el cliente. - Con nivel alto de inglés - Work Remotely no - Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido - Sueldo: 1.300,00€-1.600,00€ al mes - Horario: - Turno de mañana - Idioma: - Inglés (Obligatorio) - Francés (Deseable) - Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Buscamos personas entusiastas y con talento polivalente para unirse a nuestro equipo en nuestro centro de ocio y creatividad familiar. Nuestro objetivo es crear un entorno seguro e inspirador - para los niños, donde puedan desarrollar el juego y divertirse - Para sus padres, donde puedan dedicarse tiempo a sí mismos y a sus aficiones mientras sus hijos están supervisados por profesionales. Dependiendo de tu experiencia y aptitudes, podrías participar en diferentes aspectos del trabajo en el centro, como la organización de eventos, la impartición de clases, la comunicación con los padres y las redes sociales. Qué incluirán tus responsabilidades: - Dirigir sesiones de desarrollo, creativas y deportivas para niños de diferentes grupos de edad. - Organización y realización de eventos, talleres y competiciones. - Interacción con los padres, asesoramiento sobre el desarrollo y la actividad de los niños. - Impartir clases deportivas, recreativas y de baile para madres. - Realización de actividades conjuntas para los niños con los padres. - Participar en la planificación y elaboración de informes sobre las actividades y las clases. - Recoger y analizar las opiniones de niños y padres para mejorar los servicios. - Implementación de estrategias de SMM para promocionar el club en redes sociales y comunidades de la ciudad. Te esperamos si tienes - Formación en el campo de la pedagogía, psicología, social u otra dirección de perfil. - Experiencia trabajando con niños a partir de 1 año (preferiblemente en un centro infantil, escuela o sección deportiva). - Conocimientos de juegos y métodos de desarrollo para niños en edad preescolar. - Capacidad de comunicación, creatividad y habilidad para trabajar en equipo y con diferentes tipos de personas. - Capacidad para implicar y entusiasmar a los niños. - Iniciativa, energía e independencia. - Responsabilidad, eficacia, apertura y flexibilidad. - Ganas de desarrollarse con nosotros, de aprender, de aprender cosas nuevas. - Se valorará el dominio del inglés. - Se valorarán conocimientos de marketing y redes sociales.

¿Eres una persona dinámica, ambiciosa y con visión de negocio? ¿Te apasiona el mundo inmobiliario y buscas un proyecto donde puedas crecer profesional y personalmente? ¡En CENTURY 21 Victoria, te estamos buscando! En CENTURY 21 Victoria formamos parte de la red inmobiliaria líder mundial, comprometidos con el éxito de nuestros asesores y la satisfacción de nuestros clientes. Estamos construyendo un equipo excepcional en Málaga y queremos que tú seas parte de este viaje. Buscamos perfiles emprendedores, comerciales y analíticos que tengan una clara orientación a objetivos y una mentalidad proactiva. La experiencia en el sector inmobiliario es valorable, pero no imprescindible. Lo más importante es tu motivación y deseo de aprender. ¿Cuáles serán tus funciones? ● Fidelización de clientes ● Elaboración de estudios de mercado ● Ofrecer a los propietarios y clientes un servicio especializado y de alta profesionalidad. ● Captación de propiedades y valoración de inmuebles ● Gestión comercial, actividades de marketing y networking. ● Visitas a propiedades, negociación con clientes y venta. ● Registrar los inmuebles y actividades en la plataforma de uso comercial (CRM). ¿Qué ofrecemos? ● Atractivas comisiones para valorar tu desempeño. ● Respaldo de una marca global en expansión en España, con un sistema único y garantizado que te ayuda a construir y potenciar tu carrera ● Apoyo constante del equipo (gerente, coordinador/a, integrador/a, gestor/a de procesos, RRHH, Departamento de Marketing, etc...) ● Acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia y recursos de marketing avanzados que facilitan tu trabajo diario (inversión en medios de comunicación, redes sociales, asesoramiento de marca personal, app, CRM y más). ● Formación continua y plan de carrera ● Un ambiente de trabajo inigualable donde prima el compañerismo y la colaboración, con oficinas en el corazón de la maravillosa Málaga. Eres la persona perfecta si tienes: ● Un espíritu emprendedor y don de gentes ● Alto nivel de compromiso con tus tareas y responsabilidades. ● Capacidad para colaborar y trabajar en equipo. ● Foco en alcanzar y superar los objetivos planteados. Si todo esto te encaja y estás buscando una nueva y emocionante oportunidad para seguir creciendo, ¡no dudes en aplicar!

Vamos a abrir un Centro de ocio y creatividad familiar en Málaga y buscamos Especialista en promoción del centro (Desarrollo e implementación de la estrategia SMM; Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes; Comunicación con los clientes). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Desarrollo e implementación de la estrategia de SMM: diseño, planificación de contenido; creación y gestión de cuentas en redes sociales, elaboración de video reseñas y vlogs, publicidad en redes sociales y motores de búsqueda. - Promoción de los servicios del centro a nuevos clientes (flujo de clientes entrantes y llamadas a clientes potenciales); participación y organización de eventos de promoción. - Comunicación con los clientes: informar sobre novedades, responder preguntas, realizar recorridos por el centro y presentar los servicios, resolver problemas que puedan surgir, y recopilar comentarios de los clientes. Te esperamos si cuentas con: - Experiencia en marketing y SMM. - Excelente comunicación oral y escrita. - Buenas habilidades comunicativas. - Comprensión de las tendencias y del público objetivo. - Habilidades de ventas de servicios. - Pensamiento creativo. - Deseo de crecer y desarrollarte junto con nosotros. - Proactividad, flexibilidad y capacidad de adaptación. - Iniciativa, energía y autonomía. - Español nativo e inglés nivel B1-B2.

Se precisa coordinadora/administrativa para CENTRAL DE FRANQUICIAS INMOBILIARIAS franquicia ubicada en MÁLAGA. En dependencia directa del CEO de la empresa y del Departamento Financiero y Administrativo, se encargará de la gestión diaria dando soporte y coordinando al equipo de franquicias inmobiliarias de la red. Entre otras funciones el candidato/a deberá manejar programas de gestión internos, gestión de portales inmobiliarios, atención al cliente, atención telefónica, control de expedientes, etc. Se requiere buena presencia, capacidad de trabajo en equipo, buen trato con el cliente, actitud positiva y dinámica, conocimientos en redes sociales (nivel alto), nivel mínimo de inglés B1, se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma.

HOLA! ESPAÑA es una red de franquicias inmobiliarias con sede en Málaga capital. Nacida en 2015, requiere de una Secretaria de Dirección y Soporte al Franquiciado. TAREAS: En dependencia directa del CEO de la empresa y del Departamento Financiero y Administrativo, se encargará de la gestión diaria dando soporte y coordinando al equipo de franquicias inmobiliarias de la red. Entre otras funciones el candidato/a deberá manejar programas de gestión internos, gestión de portales inmobiliarios, atención al cliente, atención telefónica, control de expedientes, etc. Se requiere buena presencia, capacidad de trabajo en equipo, buen trato con el cliente, actitud positiva y dinámica, conocimientos en redes sociales (nivel alto), nivel mínimo de inglés B1, se valorará positivamente el conocimiento de otro idioma. IMPORTANTE: Es imprescindible nivel alto de inglés, el manejo de internet y redes sociales así como la ofimática en general. Se valorará positivamente el dominio de la plataforma CANVA o ILLUSTRATOR. Se ofrece incorporación inmediata.